Tjänsteskrivelse Bisysslor 2015

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Tjänsteskrivelse Bisysslor 2015"

Transkript

1

2 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET DNR KS MONICA KARLÉN SID 1/2 KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Bisysslor 2015 Förslag till beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Ärendet i korthet Kommunledningskontoret har med förvaltningarnas medverkan inventerat de anställdas bisysslor/uppdrag i januari Redovisningen per förvaltning ser ut som följer: Kommunledningskontoret 15 bisysslor Kultur- och fritidsförvaltningen 20 bisysslor Socialförvaltningen 65 bisysslor Barn- och ungdomsförvaltningen 93 bisysslor Samhällsbyggnadsförvaltningen 11 bisysslor Bisysslorna, totalt i kommunen för 2015 är 204 stycken och redovisas översiktligt per förvaltning i sammanställningen. Av de totalt 204 redovisade bisysslorna är flera bisysslor medlemskap i förening, till exempel bisyssla som styrelseledamot i bostadsrättsförening, flera personer har också uppgett att de har en extra anställning i Vallentuna kommun eller ett uppdrag i Vallentuna kommun. Handlingar 1. Bisysslor Bisysslor Handling Bisysslor Policy för anställds bisyssla och vissa uppdrag Victor Kilén T.f. kommundirektör Anders Callermo Personalchef Ska expedieras till: Akten KOMMUNLEDNINGSKONTORET TUNA TORG VALLENTUNA TFN FAX KOMMUN@VALLENTUNA.SE

3 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET DNR KS SID 2/2 HR-avdelningen

4 DIARIENUMMER KS SID 1/1 MONICA KARLÉN Löne- och PA-konsult Sammanställning över anställdas bisysslor/uppdrag - januari 2015 Kommunledningskontorets information Redovisning av anställdas bisysslor/uppdrag anmäls till Kommunstyrelsen. Ärendet Kommunledningskontoret har med förvaltningarnas medverkan inventerat de anställdas bisysslor/uppdrag i januari Redovisningen per förvaltning ser ut som följer: Kommunledningskontoret 15 bisysslor Kultur- och fritidsförvaltningen 20 bisysslor Socialförvaltningen 65 bisysslor Barn- och ungdomsförvaltningen 93 bisysslor Samhällsbyggnadsförvaltningen 11 bisysslor Bisysslorna, totalt i kommunen för 2015 är 204 stycken och redovisas översiktligt per förvaltning i sammanställningen. Av de totalt 204 redovisade bisysslorna är många bisysslor medlemskap i förening, till exempel bisyssla som styrelseledamot i bostadsrättsförening. Flera personer har också uppgett att de har en extra anställning i Vallentuna kommun eller ett uppdrag i Vallentuna kommun. I samband med att redovisningen görs och i samband med introduktion för nyanställda har arbetsgivaren informerat om gällande regler om bisysslor/uppdrag. Chefer uppmärksammas också i olika sammanhang på att det är mycket viktigt att upphandlande chefer är observanta på i vilka företag anställda har styrelseuppdrag eller i övrigt, genom t ex släkt- eller familjeband, har en ställning, som kan innebära intressekonflikter vid inköp eller upphandling. Handlingar i ärendet Redovisning av anställdas bisysslor/uppdrag läget i januari Policy för anställds bisyssla och vissa uppdrag. Victor Kilén Tf Kommundirektör Anders Callermo Personalchef KOMMUNLEDNINGSKONTORET VALLENTUNA BESÖK: TUNA TORG 1 TFN: FAX:

5 Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Enhet Typ av bisyssla/uppdrag Berörd/anställd Kommunledningskontoret Hemförsäljning av hälsoprodukter i liten skala Vice ordförande Brf Granen i Vallentuna Bröderna blom - film/video/media/musik Frontside productions Binary solutions Ideell blogg, Utefolket.com Styrelsesuppleant i företaget Säljlinjen AB, ringa omfattning Ekonomiarbete i min mans företag, ett par timmar i veckan Passiv delägare i handelsbolag, service av kopieringsmaskiner samt träning av travhästar Sekreterare i Brf Hasselgården Sköter ekonomin i min mans företag, B. Wallin transport AB, ringa omfattning Styrelseordförande i aktiebolaget Adisi consulting, mycket ringa omfattning Enskild firma Magnus musik, mycket ringa omfattning Bolagsman i Kommunassistans Norden HB, registrerat hos bolagsverket. Vilande ftg, ingen aktivitet sedan 2009 Styrelsesuppleant i IPsafe Sverige AB, IT-konsultföretag inom molntjänster, ringa omfattning Arbetsledare Arbetsledare IT-utvecklare IT-utvecklare IT-utvecklare Kommunikationsansvarig Arbetsmarknadskonsult Ekonom Telefonist/Receptionist Controller Redovisningsansvarig Kom.- och marknadschef Kom.- och marknadschef Tf Kommundirektör Förhandlingschef Kultur- och fritidsförvaltningen Kulturenheten Koreografi och dansföreställningar Danslärare Försäljning av Aloevera-produkter, ringa omfattning Danslärare Sitter i utbildningsnämnden ledamot/ ersättare Filmhandläggare Frilanstrumpetare Bibliotekschef, Vaxholms stad deltid Bibliotekarie Projektledare kultursektionen Falu kommun, deltid Konsthandläggare 75% instrumental-/ensemble pedagog inriktning slagverk/trummor vid musikskolan i Håbo, Bålsta Anlitas som frilansmusiker i viss utsträckning, senaste året ytterst sparsamt Frilansarbete i varierande omfattning Arbetar deltid/visstid som konstnärlig ledare/producent på Pygméteatern i Stockholm Kulturproducent Teaterproducent på konsultuppdrag för amatörteaterföreningen Rojteatern i Haninge, ringa omfattning Enhetschef Kultur Olika uppdrag som frilansande musiker och sångerska, 0-20% av heltid Massage på företag 20 % Dramapedagog, 50 % i Sigtuna kommun Enskild firma frilansande inom musikområdet som lärare, musiker, arrangör och kompositör Sida 1 av 8

6 Fritidsenheten Sångerska och yogainstruktör Musiker i samband med konserter Frilansuppdrag som musiker, sångerska. Ringa omfattning Elfirma, vilande enskild firma Trygghetsoperatör på SL.s trygghetscentral, ringa omfattning Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Danslärare Vaktmästare Fältassistent Samhällsbyggnadsförvaltningen Städning, företaget ISS 2 h per vecka Lokalvårdare Städning, företaget Vega städservice AB ca 3,5 h per vecka Lokalvårdare Städning, företaget Vega städservice AB ca 4 h per vecka Lokalvårdare Rörmokare, hobby Servicetekniker Suppleant i styrelse, makes snickeri. Ingen ersättning utgår Projektledare Bokföring åt enskild firma, cirka 2 h per månad Fastighetsförvaltare Medlem och ledamot i svenska Lottakåren, en frivillig organisation Parkingenjör Vilande företag sedan Plankonsult, upprättande av detaljplaner, delaktig i övergrip. planering som översiktsplaner m.m. Planarkitekt Valförättare i Järfälla kommun vid allmänna val samt EU-val Kartingenjör Enskild firma men ingen verksamhet sedan jag började inom kommunen 2014 Säkerhetsingenjör Arbetsledare, ordningsvakter (tillförordnad rps) behovsanställd Servicetekniker Sida 2 av 8

7 Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Socialförvaltningen - Utföraravdelningen Hemtjänsten Korallen MIVA Hudvård några timmar i månaden. Kennelverksamhet löpande med mina hemmahundar Har ett litet företag jobbar som med fotvård, omfattning 15 procent Ordförande i min bostadsrättsförening, ca 4 timmar i veckan Ledamot i OSS styrelse Enskild firma, bokförings- och ekonomitjänster. Ingen aktiv verksamhet Ledamot och sekreterare i bostadsrättsförening Jag jobbar som coach flera kvällar i veckan Adminstrativa uppgifter i familjens entreprenad AB som timvikarie, varierande omfattning Studerar till socionom på högskolan i gävle Timanställd undersköterska, 0-25% vid behov. Attendo Vårdbo Åkersberga Täby kommun Vårdbo Vallentuna undersköterska fyller upp till heltid Studier 50 % Jobbar som timanställd vid behov Extra inom Täby kommun inom LSS grupp och serviceboende vissa kvällar/nätter Jobbar extra timmar på ett privat äldreboende i Vallentuna Jag jobbar extra ibland på ett äldreboende i Upplands-Väsby Jobbar extra som personlig assistent ca timmar i månaden Systemtest och utvärdering av cloud app studio, Amantech AB Arbetar extra hos ett privat vårdbolag Anställd av försvarsmakten som tidvis tjänstgörande soldat, övningar 2 ggr/år á 4-5 dgr upp till 3-4 veckor Arbetar som konstnär 40 % Kontaktperson 1 gång/vecka Kontaktfamilj var 3:e helg Enskild firma, utför ekonomiarbete åt ett företag, ca 5 timmar i veckan Kommer att arbeta ca 8-16 timmar/månad som timvikarie på Medevi brunns gruppbostad, Nytida AB Timvikarie på ett boende för funktionshindrade i Sollentuna kommun Omvass./Planerare Enhetsledare Enhetsledare Sjukgymnast/uska Sida 3 av 8

8 Stöd och behandling Tuna Omsorger Vallens Boendeenheter Väsbygården Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Kontaktmannaskap ca 5 timmar i månaden Personlig assistent Timanställning på HVB-hem Kontaktperson Jordbruksfastighet med hästnäring Handledning och utbildning ca 8 tim/mån from januari Arbetstid kvällar och helger Personlig assistent, 2-5 ggr/månad from mars 2015 Avlösare i hemmet 10 timmar/månaden Täby kommun Sigtuna kommuns vikarieförmedling, timvikarie inom Socialpsykiatrin. Fåtal timmar Cirkelledare i keramik anställd av ABF, 4 kurser/år á 40 h/kurs. Enskild firma hantverk, ringa omfattning Personlig assistent 2-3 ggr/mån Timvikarie på förskola Ekebylunds behandlingshem, arbetar extra som behandlingsassistent Arbetar extra som undersköterska på Danderyds sjukhus ca 15 % Eget företag, hälsocenter hälsa och friskvård "Harmoni för hela dig" ca två dagar i veckan Arbetar extra som personlig assistent/undersköterska, varierande omfattning på vårdboende Avlösare i hemmet 10 timmar/månaden Täby kommun Helgansvarig barnskötare på habiliteket i Täby Sigtuna kommuns vikarieförmedling, timvikariat inom socialpsykiatrin,fåtal timmar Stödfamilj Utbildare i föräldrakomet i Upplands-Väsby kommun Vikarie på boende för vuxna med utveklingsstörning i Täby kommun Jobbar extra på Vårdbo i Vallentuna, varierande omfattning ca 20-30% Personlig assistent 25 % Arbetar extra, timanställd på handikapphem i Upplands-Väsby 4-5 ggr per månad, ca 5 h per tillfälle Familjerföretag, handelsbolag "Langhard & Co" IT-verksamhet Akupunkturbehandlingar 2-3 timmar/vecka, egen verksamhet. Kontaktperson 2 tim, 1ggr/månad Jag sköter bokföring, fakturering och betalningar på min mans företag Jobbar som personlig assistant till kvinna med funktionsnedsätning, Proffssystern i stockholm AB Arbetsterapeut Behandlingssamordnare Behandlingscoach Enhetsledare Ungdomsbehandlare Handledare Enhetsledare Sida 4 av 8

9 Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Socialförvaltningen - Myndighetsavdelningen Verks. stöd & kvalitet Jag har ett företag inom grafisk produktion registrerat 2010 Reception/kommunikatör Socialjouren Utredning enligt 11 kap 1 sol samt vårdnadsutredningar, ca 15 % Socialsekreterare 10% utredningsarbete Socialsekreterare Vuxenenheten Budget- och skuldrådgivare 50 % i Upplands-Väsby kommun Budget- /skuldrådgivare Barn- och familjeenhet Suppleant i styrelsen för Lyngbakken AB tar ingen tid alls Enhetschef Barn- och ungdomsförvaltningen BUF-kontoret Bällstabergsskolan Ekebyskolan Gustav Vasaskolan Har ett företag med tillverkning av hantverk Enskild firma, bokföring och skattedeklaratioenr åt företag, även inkomstskattedeklarationer åt privatpersoner Enskild firma, frilansmusiker. Tidigare, föreläsare gällande kollegialt lärande eller systematiskt kvalitetsarbete Enskild firma, dansuppdrag och föreläsningar. Omfattning ca en till två gånger i månaden Omsorgsassistent, varierande tider Arbetade 2 arbetspass som croupier på casino i januari 2015, troligtvis inte fler tillfällen Författare på sommarloven Föreläsare har dock ej hittills mottagit ersättning för dessa. Har skett 3 gånger i år Ishockeytränare 5 dagar i veckan Jobbar ideellt som scoutledare på fritiden Sitter i styrelsen för Medistore AB vilket innebär några möten om året Barnpassning 5,5-11,5 h per vecka Kontorsgöromål i makes bolag ca 15 % i månaden Styrelseledamot i Jan Nilsson IT och matematik Kurs i släktforskning, kursen är en dag i veckan - 5 veckor och 2 timmar per gång Handläggare Ekonom Utbildningsstrateg Biträdande rektor Förskollärare Rektor Admin/Fritidspedagog Fritidspedagog Skolkurator Arbetslagsledare Sida 5 av 8

10 Hammarbacksskolan Hjälmstaskolan Karlbergsskolan Karbyskolan Kostenheten Kårstaskolan Egen firma men som inte är aktiv Egen verksamhet inom hälsoområdet, ca 5-10 h Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Artistisk verksamhet Jobbar som personlig assistent ca 20 timmar per månad. Anställd av företaget Nära Sångpedagog/körledare ca 30 % Hjälper anhörig med hemtjänst Säljer Aloe vera produkter till vänner och bekanta för deras hälsas skull Leder en crawlgrupp för barn i ca 8-10 års åldern. 1gång per vecka, 1 timme på söndagar Uppdrag för Sollentuna kommun som kontaktfamilj till två pojkar boende i Sollentuna. Omfattar 1 helg/ månad Suppleant i bostadsrättsstyrelse ca 11 ggr per år Aktiv inom Vallentuna fotboll. Styrelsemedlem, ungdomssamordnare och fotbollstränare. Cirka 15 h per vecka. Styrelseledamot 0 % omfattning Träning och tävling med galopphästar Styrelseuppdrag i tre aktiebolag: MBC Holding AB, suppleant i styrelse Interzon AB, suppleant i styrelse Baltic Capital AB (Finland), styrelseordförande Extra som personlig assistent i Nacka, arbetar deltid i Vallentuna. Omfattning cirka h per månad Städning, kvällstid Ekonomi och administration 25 % Styrelsemöte 6-8 gånger per år Personlig assistent/ undersköterska ca 20 timmar per månad Jobbar extra inom vården vid behov, cirka 5 timmar i veckan Kökshjälp på julbord och kanske ngn mer dag om året Modersmålslärare i ryska Huddinge kommun 60 % Specialpedagog Administrativ samordnare Elevassistent Rektor Elevassistent Rektor Speciallärare Tillförordnad rektor Tillförordnad rektor Tillförordnad rektor Tillförordnad rektor Kurator Skolmåltidsbiträde Skolmåltidsbiträde Kock Skolmåltidsbiträde Skolmåltidsbiträde Kökschef Modersmålslärare Sida 6 av 8

11 Lovisedalsskolan Ormstaskolan Resurscentrum Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Modersmålslärare i finska Sollentuna kommun ca 1,5 h/vecka samt Internationella skolan Stlm, ca 1 h per vecka Studier, omfattning 50 % på Stockholms Universitet Handledare, föreläsare, teaterlärare 20 % Massageterapeut eget företag, fritiden Jobbar på OK i Rimbo varannan helg Löneadministratör på Cahbo produkter, Vallentuna cirka 15 timmar per månad Arbetar som familjehem ibland Återförsäljare av produkter, Foreverliving - Aloe Vera, ringa omfattning Utbildning och träning av ryttare och häst ca 20 % Suppleant i bostadsrättsföreningen Norrgården Massage, omfattning ca 2 timmar per vecka Massör, egenföretagare ca 10 timmar per månad och instruktör på Korpen i Vallentuna ca 3-4 timmar per vecka Räddningstjänsten Enköping/Håbo 1-3 helger per månad. Bro Bygghandel AB, tre veckor i juni/juli Hyr ut mitt stall till familjemedlem Eget eventföretag, festivaler, barnkalas och fester. Omfattning helger Ishockey ca 20 timmar per vecka Domare i fotboll och bordtennis, någon dag i veckan Anställd som innebandytränare, 3-4 h per vecka Arbetar på Täby ungdomsmottagning som barnmorska Arbetar någon enstaka gång per termin på Danderyds barnakut Instruktör i cykel/ core ca 1,5-3 h/vecka på Active Gym Vallentuna. Även företag, massageverksamhet under 2015 Familjehem Tränare i Vaxholms konståkningsklubb, 3 h varje lördag vecka Innebandytränare Ledsagare 51 h per månad Arbetar i stödboende för vuxna med funktionsnedsättning ca 1-5 helgdagar i månaden Krogjobb, 20 timmar per månad Fastighetsvård 10 % Ordförande i klassificeringsnämnden på Svenska Ridsportsförbundet, omf. några arbetsdagar per år. Internationell klassificerare för federation equestrian international. Internationell klassificerare hos internationella tävlingsarangörer i hela världen ca 1 tävling per år Modersmålslärare Modersmålslärare Förskollärare Förskollärare Fritidspedagog Administrativ samordnare Modersmålslärare Fritidsledare Fastighetsförvaltare Speciallärare Elevassistent Barnmorska Skolsköterska Elevassistent Elevassistent Elevassistent Socionom Elevassistent Sjukgymnast Sjukgymnast Sjukgymnast Sida 7 av 8

12 Vallentuna kommun - Bisysslor 2015 Arbetar 4 timmar var tredje vecka på BVC i Vallentuna Skolläkare Husläkarjour Täby 1-2 dagar / månad, kväll eller helg Skolläkare Skolläkare Engelska skolan 3 timmar var fjärde vecka Skolläkare Enstaka handlednings- och konsultuppdrag genom en psykologkollega som har en firma, ENSA. Tjänstledigt 20% t o m 31/8-15 Psykolog Arbetar 1-2 ggr per månad på sjukhus Skolsköterska HB/familjeföretag, utveckling av b la styrsystem till handproteser. Fakturering och betalningar. Ringa omfattning Förskollärare Barnakuten på Danderyds sjukhus ca 2-4 ggr per månad samt barnkliniken i Gällivare, eventuellt på lov Skolsköterska Kontaktperson till två tjejer via Vallentuna socialförvaltning. Träffar dem ca 2/3 ggr per månad Kurator Konståkningstränare h per månad Godman, olika mycket i perioder Logoped Sångerska, frilans Logoped Vallentuna gymnasium Eget företag, syr upp barnkläder till försäljning, ringa omfattning. Även bildlärare på Vallentuna friskola 40 % Administratör i ett fastighetsbolag ca 30 % Friskvårdsbehandling, massagebehandlingar i mycket liten omfattning. Civilingenjör och lärare på programmet, KTH. Aktiv i fotbollsklubb Vallentuna BK, kvällstid. Anställd 50 % som pastor och församlingsföreståndare i Länna Equmeniaförsamling Uppdrag åt Skolinspektionen, läsa och rätta 400 uppsatser från nationella prov i engelska 5, har skett på lov. Studie- /yrkesvägledare Sida 8 av 8

13 Policy för anställds bisyssla och vissa uppdrag Antagen av Kommunstyrelsen , 14 Enligt allmänna bestämmelser ( AB ) definieras bisyssla som ett arbete bedrivet vid sidan av den ordinarie anställningen. I allmänna bestämmelser ( AB ) framgår att arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de uppgifter som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. Arbetsgivare kan enligt AB förbjuda bisyssla om arbetsgivaren bedömer att bisysslan; 1. inverkar hindrande för arbetsuppgifterna 2. innebär verksamhet som är förtroendeskadlig eller konkurrerar med kommunens verksamhet Beslut gällande förbud fattas av förvaltningschef. Förtroendeskadlig bisyssla Förtroendeskadlig bisyssla för arbetstagare i kommun, landsting eller kommunalförbund regleras i lagen om offentlig anställning (LOA). Medarbetare i kommunen får inte ha anställningar eller uppdrag som kan skada anseendet eller förtroendet för kommunen verksamhet eller kan verka förhindrande för medarbetaren att utföra ordinarie arbetsuppgifter i den kommunala anställningen. Fackligt uppdrag, politiskt uppdrag alternativt uppdrag i ideell organisation är inte att definiera som bisyssla. Arbetsgivaren kartlägger fortlöpande arbetstagarens bisysslor 1. Närmaste chef ansvarar för att systematiskt vid introduktion av nyanställd och regelbundet på personalmöten, lämpligtvis inför den årliga inventeringen av bisysslor, informera om policy och regelverk gällande bisyssla.. 2. En arbetstagare som har eller avser att åta sig bisyssla anmäler detta till närmaste chef. En bedömning ska utföras gällande bisysslans förenlighet med anställningen i kommunen. 3. Förvaltningarna gör årligen en inventering och upprättar en sammanställning över inom förvaltningen förekommande bisysslor. 4. HR-avdelningen begär årligen in uppgifter gällande bisysslor från respektive förvaltning och ansvarar för att upprätta en kommunövergripande sammanställning. Sammanställningen redovisas därefter i kommunstyrelsen.

14 Arbetsgivaren kartlägger fortlöpande arbetstagares kommersiellt anknutna uppdrag En arbetstagare som innehar eller avser att acceptera ett styrelseuppdrag i bolag eller ekonomisk förening anmäler detta till sin närmaste chef. Det är viktigt att tidigt bedöma om uppdraget är förenligt med anställningen i kommunen. Inventering gällande styrelseuppdrag i bolag och ekonomisk förening utförs samtidigt och efter samma rutin som inventeringen av bisysslor.

1. Tjänsteskrivelse, Bisysslor 2<113 2. Sammanställning avbisysslor zor3 g. Policy för anställds bisysslor och vissa uppdrag VALLENTUNA KOMMUN

1. Tjänsteskrivelse, Bisysslor 2<113 2. Sammanställning avbisysslor zor3 g. Policy för anställds bisysslor och vissa uppdrag VALLENTUNA KOMMUN VALLENTUNA KOMMUN Kommu nstyrelsens a rbetsutskott Sa m ma nträdesprotokol I 2013-02-14 8 (17) 520 Bisysslor 2013 (KS 2013.054) Beslut Arbetsutskottet föreslår att: Kommunstyrelsen noterar informationen.

Läs mer

Riktlinjer för anställdas bisysslor i Gävle kommunkoncern (Antagna av Kommunstyrelsen )

Riktlinjer för anställdas bisysslor i Gävle kommunkoncern (Antagna av Kommunstyrelsen ) Juni 2008 1 (6) Riktlinjer för anställdas bisysslor i Gävle kommunkoncern (Antagna av Kommunstyrelsen 2008-08-26) Ledningens syn på bisysslor Gävle kommunkoncern ska uppfattas som rättssäker och effektiv.

Läs mer

DIARIENUMMER KS Antagen av kommunstyrelsen

DIARIENUMMER KS Antagen av kommunstyrelsen DIARIENUMMER KS 2015.160 REGLER HR-AVDELNINGEN Antagen av kommunstyrelsen 2015-12-07 218 Vallentuna kommuns regler för bisysslor och förtroendeskadlig verksamhet Vallentuna kommuns regler för bisysslor

Läs mer

Revisionsrapport. Bisysslor. Hultsfreds kommun. Yvonne Lundin Caroline Liljebjörn 17 december 2012

Revisionsrapport. Bisysslor. Hultsfreds kommun. Yvonne Lundin Caroline Liljebjörn 17 december 2012 Revisionsrapport Bisysslor Hultsfreds kommun Yvonne Lundin Caroline Liljebjörn 17 december 2012 Granskning av bisysslor 2012 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 3 Revisionsfrågor och

Läs mer

Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor

Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor www.pwc.se Malin Liljeblad November 2013 Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor Söderhamns Kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2. Inledning... 2 2.1.

Läs mer

Policy för samtliga medarbetare och chefer i Upplands Väsby kommun.

Policy för samtliga medarbetare och chefer i Upplands Väsby kommun. Bisysslor Policy för samtliga medarbetare och chefer i Upplands Väsby kommun. Med bisyssla avses verksamhet som bedrivs vid sidan om den ordinarie anställningen hos Upplands Väsby kommun och som inte hör

Läs mer

Riktlinjer för bisysslor

Riktlinjer för bisysslor 9930 1 (7) Fastställd av kommunfullmäktige 2013-04-15 20. Riktlinjer för bisysslor Syfte Syftet med dessa riktlinjer är att förklara vad en bisyssla är och vilka regler som gäller för att förebygga och

Läs mer

FÖRFATTNINGSSAMLING 003.4

FÖRFATTNINGSSAMLING 003.4 1 (7) VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING 003.4 RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLDAS BISYSSLOR FASTSTÄLLDA AV KOMMUNSTYRELSEN 2002-05-13, 142 MED ÄNDRING 2013-01-28, 27 ANSTÄLLDAS BISYSSLOR Vad är en bisyssla?

Läs mer

Granskning av anställdas bisysslor

Granskning av anställdas bisysslor www.pwc.se Malin Liljeblad Fredrik Winter Februari 2013 Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor Smedjebackens Kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2.

Läs mer

Riktlinjer för bisysslor

Riktlinjer för bisysslor Riktlinjer för bisysslor Fastställt av: Kommunfullmäktige Fastställt: 2015-01-29, 16 Ansvar för revidering: kommunstyrelsen, kommunledningsförvaltningen Gäller för: Giltighetstid: Ersätter: Karlskrona

Läs mer

Redovisning av bisysslor KS

Redovisning av bisysslor KS Redovisning av bisysslor 2018 12 KS 2018.103 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-03-15 72 Redovisning av bisysslor 2018 (KS 2018.103) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott

Läs mer

Policy för bisysslor i Torsby kommun Antagen av kommunfullmäktige 2010-03-02 10

Policy för bisysslor i Torsby kommun Antagen av kommunfullmäktige 2010-03-02 10 Datum Diarienummer 2010-03-02 Kst 2009/469.01 Policy för bisysslor i Torsby kommun Antagen av kommunfullmäktige 2010-03-02 10 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Definition... 3 2 Otillåtna bisysslor...

Läs mer

www.pwc.se Revisionsrapport Bisysslor Strömsunds kommun Maj-Britt Åkerström Cert. kommunal revisor Februari 2014

www.pwc.se Revisionsrapport Bisysslor Strömsunds kommun Maj-Britt Åkerström Cert. kommunal revisor Februari 2014 www.pwc.se Revisionsrapport Maj-Britt Åkerström Cert. kommunal revisor Bisysslor Strömsunds kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning, revisionell bedömning och förslag till utveckling... 1 2. Inledning...

Läs mer

I AB definieras och hanteras bisysslor på följande sätt:

I AB definieras och hanteras bisysslor på följande sätt: Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Kansli Gäller fr. o m: 2010-07-01 Beslut: KS 154, 2010-06-15 Utvärderad: KS 3, 2012-01-24 1. Bakgrund Med bisyssla avses, i avtalets mening, varje syssla, tillfällig

Läs mer

Revisionsrapport 17 / 2012 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2012. Huddinge kommun. Granskning av otillåtna bisysslor

Revisionsrapport 17 / 2012 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2012. Huddinge kommun. Granskning av otillåtna bisysslor Revisionsrapport 17 / 2012 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2012 Huddinge kommun Granskning av otillåtna bisysslor Innehåll 1. Sammanfattning... 3 2. Inledning... 4 2.1. Bakgrund... 4 2.2.

Läs mer

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. Månad

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. Månad ADMINISTRATIV ASSISTENT ADMINISTRATIV CHEF ADMINISTRATIV GRUPPCHEF ADMINISTRATIV SEKRETERARE ADMINISTRATÖR ANLÄGGNINGSCHEF ANLÄGGNINGSINGENJÖR ANTIKVARIE ARBETSINSTRUKTÖR ARBETSKONSULENT ARBETSLEDARE Kvinnor

Läs mer

Policy för bisysslor Kommunstyrelseförvaltningen. Policy för bisysslor. Antagen av Kommunfullmäktige

Policy för bisysslor Kommunstyrelseförvaltningen. Policy för bisysslor. Antagen av Kommunfullmäktige Policy för bisysslor Kommunstyrelseförvaltningen Policy för bisysslor Antagen av Kommunfullmäktige 207-2-8 254 Policy för bisysslor Kommunstyrelseförvaltningen Policy för Vimmerby kommuns anställdas bisysslor

Läs mer

Riktlinjer för bisysslor

Riktlinjer för bisysslor Datum Vår beteckning 2014-04-30 Dnr 14.K0169 020 Riktlinjer för bisysslor Antagen av kommunstyrelsen 2014-05-20 Med bisyssla avses verksamhet som bedrivs vid sidan om den ordinarie anställningen hos Vindelns

Läs mer

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 6 (20)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 6 (20) VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 6 (20) Kommunstyrelsens arbetsutskott 2014-02-13 4 Bisysslor 2014 (KS 2014.039) Beslut Arbetsutskottet föreslår att Kommunstyrelsen noterar informationen. Ärendet

Läs mer

Medellön män. Andel kvinnor. Antal män. Medellön kvinnor

Medellön män. Andel kvinnor. Antal män. Medellön kvinnor Värderingsbox 1 Lönebidrag 12 8 4 66,7 20950 22250 21383 94,2 20800 22350 21500 18,6 Värderingsbox 2 Lokalvård 651010 30 27 3 90,0 24046 23666 24008 101,6 24000 23800 24000 11,7 Måltidspersonal 601012/601013

Läs mer

Förord. Bernt Grahn Kommunchef. Luleå 2008-09-08

Förord. Bernt Grahn Kommunchef. Luleå 2008-09-08 Riktlinjer Bisyssla Förord Kommunala myndigheter inom offentlig förvaltning ska visa saklighet och opartiskhet i sin utövning för att inte skada allmänhetens förtroende. Luleå kommun vill som arbetsgivare

Läs mer

Policy för bisyssla - för samtliga medarbetare och chefer i Upplands Väsby kommun

Policy för bisyssla - för samtliga medarbetare och chefer i Upplands Väsby kommun Styrdokument, policy Kommunledningskontoret 2013-12-11 Dag Calminder 08-590 976 13 Dnr Fax 08-590 733 40 KS/2013:517 dag.calminder@upplandsvasby.se Policy för bisyssla - för samtliga medarbetare och chefer

Läs mer

Policy om Bisysslor FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.7) Förvaltning KSF, stab. Dokumenttyp Riktlinjer. Ämnesområde Personalpolitik

Policy om Bisysslor FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.7) Förvaltning KSF, stab. Dokumenttyp Riktlinjer. Ämnesområde Personalpolitik 2015-08-26 FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.7) Policy om Bisysslor Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde Personalpolitik Ägare/ansvarig Personalchef Antagen av KS 1993-02-09 28 Revisions datum KS 2009-05-13 82 (KS/2009:391)

Läs mer

Missiv 1(1) Kommunstyrelsens förvaltning Datum Diarienummer 2015-09-22 KS/2015:295 Handläggare Eva Jansson Tfn 0142-850 63 Kommunstyrelsen Svar på granskning av bisyssla Bakgrund De förtroendevalda revisorerna

Läs mer

Revisionsrapport Anställdas bisysslor Linda Marklund Revisionskonsult Sundsvalls kommun Per Ståhlberg Cert.

Revisionsrapport Anställdas bisysslor Linda Marklund Revisionskonsult Sundsvalls kommun Per Ståhlberg Cert. www.pwc.se Revisionsrapport Linda Marklund Revisionskonsult Anställdas bisysslor Sundsvalls kommun Per Ståhlberg Cert. kommunal revisor Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning...

Läs mer

Intern kontroll avseende de anställdas bisysslor

Intern kontroll avseende de anställdas bisysslor Intern kontroll avseende de anställdas bisysslor Vänersborgs kommun Revisionsrapport Datum 2011-03-07 Henrik Bergh Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Uppdrag och genomförande... 3 Sammanfattande

Läs mer

Revisionsrapport. Bisysslor. Lekebergs kommun. Fredrik Alm Cert. kommunal revisor 27 april 2012

Revisionsrapport. Bisysslor. Lekebergs kommun. Fredrik Alm Cert. kommunal revisor 27 april 2012 Revisionsrapport Bisysslor Lekebergs kommun Fredrik Alm Cert. kommunal revisor Innehållsförteckning Sammanfattning 1 Inledning 2 Revisionsfråga 2 Revisionsmetod 2 Avgränsning 3 Allmänt om bisyssla 3 Förtroendeskadliga

Läs mer

1(9) Riktlinjer för prövning av bisyssla. Styrdokument

1(9) Riktlinjer för prövning av bisyssla. Styrdokument 1(9) Styrdokument 2(9) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-10-06 183 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av 3(9) Innehållsförteckning...4 Mål... 4 Syfte... 4 Bisyssla...

Läs mer

Revisionsrapport nr 1, 2012 R Wallin. Vadstena kommun. Bisysslor bland anställda

Revisionsrapport nr 1, 2012 R Wallin. Vadstena kommun. Bisysslor bland anställda Revisionsrapport nr 1, 2012 R Wallin Vadstena kommun Bisysslor bland anställda t Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 3. Revisionsfrågor...3 3.1. Avgränsning...3 3.2. Granskningens genomförande...3

Läs mer

PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND Personal- och löneavdelningen vid Fagersta kommun Datum

PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND Personal- och löneavdelningen vid Fagersta kommun Datum 1() Bakgrund Från och med den 1 januari 2002 gäller förbud mot förtroendeskadliga bisysslor. Beslutet medför att kontrollsystemet för förtroendeskadliga bisysslor har skärpts och förtydligats. Med bisyssla

Läs mer

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 18 KS

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 18 KS Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 18 KS 2016.274 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-05-30 123 Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar

Läs mer

Reviderade regler för bisysslor i Sollentuna kommun

Reviderade regler för bisysslor i Sollentuna kommun SOLLENTUNA KOMMUN ^ Kommunledningskontoret Mona Birgetz Tjänsteutlåtande 2013-10-07 Sidan 1 av 2 Dnr 2013/0596 KS-2 Diariekod: 140 Kommunstyrelsen Reviderade regler för bisysslor i Sollentuna kommun Förslag

Läs mer

Bisysslor KS

Bisysslor KS Bisysslor 2017 7 KS 2017.111 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-03-16 25 Bisysslor 2017 (KS 2017.111) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen

Läs mer

Regler för redovisning av bisyssla

Regler för redovisning av bisyssla Regler för redovisning av bisyssla 2013-01-02 Antagen av kommunfullmäktige 2013-02-18, 8 Diarienummer 509/12 Vad menas med bisyssla? Med bisyssla menas att arbeta extra med uppgifter som inte ingår i anställningen

Läs mer

Stöd och service enligt LSS

Stöd och service enligt LSS Stöd och service enligt LSS Det finns en lag som säger att personer med funktionsnedsättning kan få särskilt stöd och service. Lagen heter LSS, som är ett kortare namn för Lagen om stöd och service till

Läs mer

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. Månad

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. Månad Kvinnor 79 13 500 27 899 22 2 600 27 00 31 800 7 200 26.28 Män 103 18 700 27 279 7 800 21 500 27 500 31 688 10 188 37.05 Administratör, annan 152090 Totalt 582 13 500 27 789 7 800 2 000 27 00 31 700 7

Läs mer

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum 1() FÖRTROENDESKADLIG BISYSSLA Bakgrund Kommunfullmäktige har den 28 februari 2012 beslutat att bestämmelser om anställdas bisysslor skall tillföras de etiska reglerna. Fagersta kommun ska av allmänheten

Läs mer

Hällefors kommun. Styrning och kontroll av anställdas bisysslor. KPMG Bohlins AB Antal sidor: 6. Anställdas bisysslor

Hällefors kommun. Styrning och kontroll av anställdas bisysslor. KPMG Bohlins AB Antal sidor: 6. Anställdas bisysslor Styrning och kontroll av anställdas bisysslor KPMG Bohlins AB Antal sidor: 6 Anställdas bisysslor 2010 KPMG Bohlins AB, a Swedish limited liability partnership and a member firm of the KPMG network of

Läs mer

Riktlinjer för bisysslor

Riktlinjer för bisysslor Riktlinjer för bisysslor Med bisyssla menas varje anställning, uppdrag, syssla (dock ej syssla som tillhör privatlivet) som är tillfällig eller permanent och som utövas av kommunanställd arbetstagare vid

Läs mer

Olofströms kommun. Granskning av bisysslor. KPMG AB 16 oktober 2012 Lars Jönsson

Olofströms kommun. Granskning av bisysslor. KPMG AB 16 oktober 2012 Lars Jönsson KPMG AB 16 oktober 2012 Lars Jönsson Innehåll 1. Bakgrund 1 2. Syfte 1 3. Avgränsning 1 4. Revisionskriterier 1 5. Ansvarig nämnd 2 6. Metod 2 7. Noteringar från granskningen 2 7.1 Finns kännedom om bisysslor?

Läs mer

Riktlinje för yrkestitel och AID, arbetsidentifikation

Riktlinje för yrkestitel och AID, arbetsidentifikation 1 (5) Riktlinje för yrkestitel och AID, arbetsidentifikation Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Personal- och organisationsutskottet (2014-09-24 49 ) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.:

Läs mer

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Information om regler i lag och kollektivavtal om bisyssla

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Information om regler i lag och kollektivavtal om bisyssla Cirkulärnr: 17:50 Diarienr: 17/05350 P-cirknr: 17-2:28 Nyckelord: Bisyssla, bisysslor, LOA, AB 8 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Förhandlingssektionen Datum: 2018-01-24 Mottagare Rubrik: Kommunstyrelsen

Läs mer

Redovisning av löner Kalmar kommun 2012

Redovisning av löner Kalmar kommun 2012 Redovisning av löner Kalmar kommun 2012 Personalenheten Kommunledningskontoret Adress Box 611, 391 26 Kalmar Östra Sjögatan 16 Tel 0480-45 00 00 vx Innehåll Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förhandlingsutrymme

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn: 117 2014-06-30

Lönestatistik Förvaltn: 117 2014-06-30 Lönestatistik Förvaltn: 117 2014-06-30 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 2581 ACKOMPANJATÖR Total 9 26 118 28 592 32 494 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 16 39 510 45 360 59 000 4884 ADMINISTRATIV GRUPPCHEF

Läs mer

Datum 2014-03-13. Ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 22 oktober 2003 ( 302) att anta Regler angående bisysslor i Uppsala kommun.

Datum 2014-03-13. Ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 22 oktober 2003 ( 302) att anta Regler angående bisysslor i Uppsala kommun. KS 8 9 APRIL 2014 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Sandmark Mats Datum 2014-03-13 Diarienummer KSN-2014-0372 Kommunstyrelsen Riktlinjer för bisyssla i Uppsala kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Lönestatstik tillsvidareanställda Söderhamns kommun november 2011

Lönestatstik tillsvidareanställda Söderhamns kommun november 2011 101010 Avd.chef administrat Antal anställda 1 Min 33 900 Medellön 33 900 Max 33 900 Förvaltningschef Antal anställda 5 Min 48 900 Medellön 50 535 Max 52 000 Kommunchef Antal anställda 1 Min 65 000 Medellön

Läs mer

Malmö stads lönestatistik 2014

Malmö stads lönestatistik 2014 Malmö stads lönestatistik 2014 Lönestatistik indelad efter AID (arbetsidentifikation) och kön för månadsavlönade. Vissa benämningar på yrkesgrupper är anpassade utifrån specifika förhållanden i Malmö stad.

Läs mer

Svedala Kommuns 1:41 Författningssamling 1(7)

Svedala Kommuns 1:41 Författningssamling 1(7) Författningssamling 1(7) Policy samt riktlinjer för bisyssla för anställda antagna av kommunfullmäktige 2012-12-10, 169 Gäller från 2012-11-01 DEFINITION Med bisyssla avses varje anställning, uppdrag eller

Läs mer

Bisyssla riktlinje för SLSO

Bisyssla riktlinje för SLSO 1 (5) Bisyssla riktlinje för SLSO Dokumentnamn Gäller fr.o.m Bisyssla riktlinje för SLSO 2014-10-01 Handläggare Godkänd/signatur Ersätter tidigare dokument Lena Grunditz Annika Blomgren 2013-05-29 2 (5)

Läs mer

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor/sidouppdrag Östersunds kommun. 2010-03-30 Anneth Nyqvist

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor/sidouppdrag Östersunds kommun. 2010-03-30 Anneth Nyqvist Revisionsrapport Anställdas bisysslor/sidouppdrag Östersunds kommun 2010-03-30 Anneth Nyqvist 2010-03-30 Anneth Nyqvist, uppdragsledare/projektledare 1 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning...3 2 Inledning...4

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2019-06-30 Utbildningsförvaltningen 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 8 22 090 30 450 35 690 5 22 300 31 500 32 700 3 26 330 29 250 35 450 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 110

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2018-12-31 Utbildningsförvaltningen 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 7 22 000 30 000 35 120 5 22 000 30 000 31 360 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 109 41 800 46 800 52 000 75

Läs mer

KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2015-03-05 DNR KS 2015.131 MARIE WALLIN SID 1/1 REDOVISNINGSANSVARIG 08-58785032

KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2015-03-05 DNR KS 2015.131 MARIE WALLIN SID 1/1 REDOVISNINGSANSVARIG 08-58785032 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2015-03-05 DNR KS 2015.131 MARIE WALLIN SID 1/1 REDOVISNINGSANSVARIG 08-58785032 MARIE.WALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Vallentuna

Läs mer

Policy för bisysslor

Policy för bisysslor POLICY FÖR BISYSSLOR 1(1) Personalavdelningen Policy för bisysslor Antagen i Kommunfullmäktige 2011-05-31 Dnr KS310-10 020 I denna policy med tillhörande rutiner anger Hedemora kommun gemensamma värderingar

Läs mer

Granskning av bisysslor 2013

Granskning av bisysslor 2013 Granskning av bisysslor 2013 KOMMUNREVISIONEN Revisionsrapport 2013 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Norrköpings kommun Norrköpings kommun Granskning av bisysslor Innehåll 1. Sammanfattning... 2

Läs mer

Granskning av rutiner för uppföljning av de anställdas bisysslor

Granskning av rutiner för uppföljning av de anställdas bisysslor www.pwc.se Revisionsrapport Lars Edgren, Sofia Blixtberg Granskning av rutiner för uppföljning av de anställdas bisysslor Marks kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...2 2.1.

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2016-06-30 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 7 24 260 29 300 34 260 5 23 960 27 800 29 400 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 41 39 700 45

Läs mer

Medel ålder Medel lön

Medel ålder Medel lön Malmö stads lönestatistik 2012, månadsanställda Lönestatistik indelad efter AID (arbetsidentifikation). Vissa benämningar på yrkesgrupper är anpassade utifrån specifika förhållanden i Malmö stad. Förekommande

Läs mer

Analys, Lika arbete. Arbete. Lön % (K/M) Kommentar. Antal män. Antal anställda. Andel kvinnor. Antal kvinnor. Medellön män.

Analys, Lika arbete. Arbete. Lön % (K/M) Kommentar. Antal män. Antal anställda. Andel kvinnor. Antal kvinnor. Medellön män. Administratör annan 152090 26 21 5 80,8 30423 25760 118,1 Administratör ekonomi 152011 13 12 1 92,3 29900 28000 106,8 Administratör IT 152014 6 5 1 83,3 32450 34200 94,9 Administratör personal/löner 152012

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2018-10-31 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 7 22 000 30 000 35 120 5 22 000 30 000 31 360 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 105 41 950 46

Läs mer

Utfall löneöversyn KS

Utfall löneöversyn KS Utfall löneöversyn 2018 4 KS 2017.359 4 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-01-31 4 Utfall löneöversyn 2018 (KS 2017.359) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen

Läs mer

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor. Gotlands kommun 2010-01-28. Ramona Numelin Jonas Eriksson

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor. Gotlands kommun 2010-01-28. Ramona Numelin Jonas Eriksson Revisionsrapport Anställdas bisysslor Gotlands kommun 2010-01-28 Ramona Numelin Jonas Eriksson Innehållsförteckning 1 Sammanfattning...1 2 Inledning och revisionsfråga...1 3 Avgränsning och metod...2 4

Läs mer

Bisysslor KS

Bisysslor KS Bisysslor 2019 4 KS 2019.084 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-03-19 24 Bisysslor 2019 (KS 2019.084) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att Kommunstyrelsen

Läs mer

Det finns tre typer av otillåtna bisysslor: Förtroendeskadliga Arbetshindrande Konkurrerande

Det finns tre typer av otillåtna bisysslor: Förtroendeskadliga Arbetshindrande Konkurrerande Datum 2012-05-23 Riktlinjer för bisysslor i Tyresö kommun Beslutad av kommundirektören 2012-05-16. 1. Inledning Det är viktigt för Tyresö Kommun att medborgarna har förtroende för kommunens opartiskhet

Läs mer

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. År Månad

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. År Månad Kvinnor 291 20 000 28 990 43 000 25 500 29 000 32 300 6 800 23.45 Män 25 21 200 28 005 35 500 23 750 28 000 33 499 9 749 34.82 ADMINISTRATIV ASSISTENT 9305 Totalt 316 20 000 28 9 43 000 25 380 28 850 32

Läs mer

Granskning av anställdas bisysslor

Granskning av anställdas bisysslor www.pwc.se Revisionsrapport Lars Wigström Cert. kommunal revisor Februari 2012 Granskning av anställdas bisysslor Surahammars kommun Innehållsförteckning 2.1. Revisionsmetod...3 2.2. Avgränsning...4 3.1.

Läs mer

Bisyssla. Gäller för: Region Kronoberg

Bisyssla. Gäller för: Region Kronoberg Riktlinje Process: 2.4.5 RGK Personaladministration (PA) Område: Arbetsgivarfrågor Giltig fr.o.m: 2018-04-19 Faktaägare: Monica Ranstad, förhandlingschef HR Fastställd av: Caroline Palmqvist, HR-direktör

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2017-07-31 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 6 24 914 28 570 34 114 5 24 768 27 840 29 408 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 68 39 800 45

Läs mer

FALKENBERG Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsgivarutskott i Falkenberg. Riktlinjer för bisyssla

FALKENBERG Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsgivarutskott i Falkenberg. Riktlinjer för bisyssla Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsgivarutskott i Falkenberg FALKENBERG 2014-02-12 Kommunledningskontaret KanslionhetRn 2014-02- 2 6 13 Riktlinjer för bisyssla Dnr Dpi

Läs mer

Malmö stads lönestatistik Malmö stads lönestatistik 2017

Malmö stads lönestatistik Malmö stads lönestatistik 2017 Malmö stads lönestatistik 2017 Malmö stads lönestatistik 2017 BILAGA LÖNESTATISTIK FÖR MALMÖ STAD 2017 Lönestatistik indelad efter yrkeskategori och kön för månadsavlönade. Vissa benämningar på yrkeskategorier

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2016-01-31 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 7 24 100 28 500 33 860 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 20 41 000 45 533 58 500 4884 ADMINISTRATIV

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2019-01-31 Utbildningsförvaltningen 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 8 21 864 29 320 34 984 5 22 000 30 000 31 360 3 25 716 28 580 34 836 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 112

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2017-05-31 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 6 24 914 28 570 34 114 5 24 768 27 840 29 408 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 63 39 800 45

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2019-03-31 Utbildningsförvaltningen 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 8 21 944 29 720 35 064 5 22 160 30 800 32 560 3 25 716 28 580 34 836 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 109

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2018-04-30 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 6 28 990 30 950 36 750 5 28 960 30 800 31 520 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 100 42 000 47

Läs mer

Tjänsteskrivelse Gymnasieskolpeng för språkintroduktion 2015

Tjänsteskrivelse Gymnasieskolpeng för språkintroduktion 2015 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2015-03-05 DNR KS 2015.133 ANDREAS FORSLUND SID 1/2 KOMMUNCONTROLLER ANDREAS.FORSLUND@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Gymnasieskolpeng

Läs mer

Uppföljning av bisysslor

Uppföljning av bisysslor www.pwc.se Revisionsrapport Sofia Nylund Uppföljning av bisysslor Sollentuna kommun Uppföljning av bisysslor Innehållsförteckning 1. Sammanfattande bedömning och rekommendationer... 1 2. Inledning... 3

Läs mer

Anställdas bisysslor

Anställdas bisysslor Revisionsrapport Anställdas bisysslor Krokoms Kommun Anneth Nyqvist December 2012 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisionsfråga och kontrollmål 2 2.3 Avgränsning

Läs mer

Granskning av bisysslor i Valdemarsviks kommun

Granskning av bisysslor i Valdemarsviks kommun Granskning av bisysslor i Valdemarsviks kommun Räkenskapsår 2013 Datum 1 augusti 2013 Till Kommunrevisionen i Valdemarsviks kommun Från R Wallin 1 Inledning På uppdrag av kommunrevisionen i Valdemarsvik

Läs mer

Analys, Likvärdiga arbeten

Analys, Likvärdiga arbeten Administratör personal/löner 152012 5 5 0 31420 Jämförs med Hantverkare 521013/529090 6 0 6 32983 95,3-1563 Löneerna beror på att lönerna för elektrikerna i gruppen Hantverkare påverkas mycket av löneläget

Läs mer

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik 2013. Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik 2013. Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser 2013 1 Enköpings kommun Lönestatistik 2013 Innehåll Sida Urval, beräkningssätt etc. 3 Medianlöner Enköpings

Läs mer

Icke verkställda beslut enligt SoL kvartal KS

Icke verkställda beslut enligt SoL kvartal KS Icke verkställda beslut enligt SoL kvartal 2 2016 23 KS 2016.286 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-11-28 229 Icke verkställda beslut enligt SoL kvartal 2 2016 (KS 2016.286) Beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

L! arienummar. Samtliga styrelser/nämnder bör vidta åtgärder för att säkerställa rutiner angående bisyssla så att riktlinjen följs.

L! arienummar. Samtliga styrelser/nämnder bör vidta åtgärder för att säkerställa rutiner angående bisyssla så att riktlinjen följs. HUDDINGE KOMMUN Revisorerna Till Kommunstyrelsen Samtliga nämnder Revisionsskrivelse 2012-12-17 HUDDINGE K.OMMUN Bam- och utbildningsförvaltningen Granskning av otillåtna bisysslor L! arienummar Diariepl~

Läs mer

Remiss Remiss av motion

Remiss Remiss av motion REMISS FÖRVALTING 2015-01-08 EMELIE HALLIN SID 1/1 T.F FÖRVALTNINGSCHEF KAI 08-58785203 EMELIE.HALLIN@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN KOMMUNALA FUNKTIONSHINDERRÅDET Remiss Remiss av motion Svar på remissen

Läs mer

Återrapport icke verkställda 18 KS

Återrapport icke verkställda 18 KS Återrapport icke verkställda beslut och 2016 18 KS 2016.286 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-08-24 123 Återrapport icke verkställda beslut och 2016 (KS 2016.286) Beslut Kommunstyrelsens

Läs mer

Revisionsrapport. Tierps kommun. Granskning av anställdas bisysslor. Bert Hedberg, certifierad kommunal revisor

Revisionsrapport. Tierps kommun. Granskning av anställdas bisysslor. Bert Hedberg, certifierad kommunal revisor Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor Tierps kommun Bert Hedberg, certifierad kommunal revisor December 2011 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 1 Inledning och bakgrund 5 1.1 Revisionsfråga

Läs mer

Bisysslor. Policy. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad av Kommunfullmäktige 165

Bisysslor. Policy. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad av Kommunfullmäktige 165 Bisysslor Dokumenttyp Policy Fastställd/upprättad 2003-09-22 av Kommunfullmäktige 165 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Kommunövergripande Giltighetstid Tills vidare Dokumentansvarig Kommunchef

Läs mer

Revisionsrapport. Granskning av Bisysslor Landstinget Halland Anita Andersson. Leif Jacobsson

Revisionsrapport. Granskning av Bisysslor Landstinget Halland Anita Andersson. Leif Jacobsson Revisionsrapport Granskning av Bisysslor Landstinget Halland 2004-12-10 Anita Andersson Leif Jacobsson 1. Uppdrag...2 2. Revisionsfrågor...2 3. Metod...2 4. Allmänt om bisyssla...3 4.1 Förtroendeskadliga

Läs mer

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik 2012. Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik 2012. Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser 2012 1 Enköpings kommun Lönestatistik 2012 Innehåll Sida Urval, beräkningssätt etc 3 Medianlöner Enköpings kommun

Läs mer

Granskning av anställdas bisysslor

Granskning av anställdas bisysslor www.pwc.se Revisionsrapport Anna Gröndahl Granskning av anställdas bisysslor Hammarö kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...2 2.1. Bakgrund...2 2.2. Revisionsfrågor...2 2.3.

Läs mer

Riktlinjer för bisysslor i Strängnäs kommun

Riktlinjer för bisysslor i Strängnäs kommun Riktlinjer för bisysslor i Sammanfattning I råder det inte något generellt förbud mot bisysslor, men uppdrag, ägarintressen eller annan verksamhet vid sidan om anställningen får inte förekomma, om det

Läs mer

att jobba på socialförvaltningen

att jobba på socialförvaltningen att jobba på socialförvaltningen Socialförvaltningen Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Socialförvaltningen

Läs mer

Inriktningsmål. Det goda kustnära livet som förenar tradition, förnyelse, hållbar utveckling och framtidstro.

Inriktningsmål. Det goda kustnära livet som förenar tradition, förnyelse, hållbar utveckling och framtidstro. Kommunfakta 2018 Vision 2020 Det goda kustnära livet som förenar tradition, förnyelse, hållbar utveckling och framtidstro. Inriktningsmål Ett gott liv i Sotenäs hela livet, präglat av respekt för den

Läs mer

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 13 KS

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 13 KS Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 13 KS 2016.274 3 Kommunstyrelsen 2016-10-03 177 Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar (KS 2016.274)

Läs mer

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60 %) Manligt dominerade yrken (mer än 60 %) Jämnt könsfördelade yrken. Medellön Kv.

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60 %) Manligt dominerade yrken (mer än 60 %) Jämnt könsfördelade yrken. Medellön Kv. dokument3 Lönestatistik indelad efter AID (arbetsidentifikation) och kön för månadasavlönade. Vissa benämningar på yrkesgrupper är anpassade utifrån specifika förhållanden i Malmö stad. Förekommande deltidslöner

Läs mer

Verksamhetsplan Socialjouren Nordost SN

Verksamhetsplan Socialjouren Nordost SN Verksamhetsplan Socialjouren Nordost 2017 12 SN 2017.061 89 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2017-04-21 DNR SN 2017.061 MARTIN FROM SID 1/1 NÄMNDSEKRETERARE MARTIN.FROM@VALLENTUNA.SE

Läs mer

Tjänsteskrivelse Svar på motion (MP) erbjud SL-kort som löneförmån

Tjänsteskrivelse Svar på motion (MP) erbjud SL-kort som löneförmån EMELIE HALLIN SID 1/4 T.F FÖRVALTNINGSCHEF KAI 08-58785203 EMELIE.HALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Svar på motion (MP) erbjud SL-kort som löneförmån Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. År Månad

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. År Månad en månadslön större än 0 000 kr Kod Kön Antal Lägst Medel Högst 0 perc Median 90 perc lönespridning lönespridning% Kvinnor 263 20 000 28 237 38 00 24 700 28 000 3 675 6 975 24.9 Män 22 2 200 27 98 35 200

Läs mer

Lönestatistik Förvaltn:

Lönestatistik Förvaltn: Lönestatistik Förvaltn: 117 2017-10-31 Utbildningsförvaltningen BEFBEN BEFTXT 9305 ADMINISTRATIV ASSISTENT Total 6 27 045 29 225 40 405 5 26 870 28 350 30 150 9009 ADMINISTRATIV CHEF Total 90 40 285 46

Läs mer

Lönestatistik Befattning intranätet År Månad. Utskriftsdag Befattningar med 10 eller fler innehavare Sida 1

Lönestatistik Befattning intranätet År Månad. Utskriftsdag Befattningar med 10 eller fler innehavare Sida 1 Kod Kön Antal Lägst Medel Högst 10 perc Median 0 perc lönespridning lönespridning% Kvinnor 306 20 000 30 275 38 200 27 000 30 400 33 450 6 450 21,22 Män 28 1 000 28 866 36 400 22 500 2 18 33 375 10 875

Läs mer