Inga-Britt Ahlenius vågar utmana makteliten

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Inga-Britt Ahlenius vågar utmana makteliten"

Transkript

1 Nyheter Utgiven av FAR Årgång 38 Pris 60 kronor Nr KARRIÄR Praktik på redovisningsbyrå blev en lyckträff FÖRETAGANDE Svårt för mindre företag att låna pengar REVISION FAR till Bryssel med uppdrag att påverka K2 ETT FÖRTALAT OCH UNDERSKATTAT REGELVERK Färgstark sanningssägare Inga-Britt Ahlenius vågar utmana makteliten 1

2 Den nya internationella revisionsbyrån med 80 års erfarenhet i Sverige Mazars SET växer vill du vara med på resan? Vill du ha kollegor som är engagerade, entreprenörer och gillar att göra affärer? Vill du finnas i en organisation som har både nationell och internationell expansion i fokus? Är ditt mål att bli partner och bidra till tillväxt och utveckling? I dag driver du egen byrå eller är anställd godkänd eller auktoriserad revisor! Kanske finns du där vi redan är etablerade eller någon annanstans i Sverige där du tycker Mazars SET borde etablera sig! Vill du veta mer? Kontakta vår VD Marianne Sandén Ljungberg , marianne.sanden-ljungberg@mazars.se SET Revisionsbyrå gick 2010 samman med internationella Mazars som har global närvaro i 69 länder och över medarbetare. I Sverige är vi i dag 250 medarbetare och den sjunde största byrån på marknaden. Vi erbjuder tjänster inom revision, skatt, redovisning, rådgivning, finansiell rapportering/ifrs och Corporate Finance.

3 1 nummer 5/2012 BALANS Ledare nummer 5/2012 Nyheter Utgiven av Far Årgång 38 Pris 60 kronor NR KARRIÄR Praktik på redovisningsbyrå blev en lyckträff FÖRETAGANDE Svårt för mindre företag att låna pengar REVISION FAR till Bryssel med uppdrag att påverka Färgstark sanningssägare Inga-Britt Ahlenius vågar utmana makteliten Inga-Britt Ahlenius är en färgstark sanningssägare. I en intervju berättar hon om vad som driver henne att stå upp för sina åsikter. Foto: Anna Molander. prenumeration Kontakta kundservice vid frågor rörande din prenumeration , balans@far.se. Återbetalning medges inte vid förtida uppsägningar. Pris: 575 kronor/år. Studentrabatt 50 procent. K 2 E T T F Ö R T A L A T O C H U N D E R S K A T T A T R E G E L V E R K Med FAR bakom kulisserna i Bryssel Snart har det gått 20 år sedan Sverige blev medlem i EU. Och mycket har förändrats sedan dess, inte minst vad gäller spelreglerna inom revisions- och rådgivningsbranschen. Kanske var det enklare tidigare. Man visste vem som bestämde vad och vem man skulle bearbeta för att föra fram sina åsikter och argument. Men var den ordningen bättre? Oavsett vad man tycker om det, är det i dag ett faktum att procent av all lagstiftning sker i EU och vill man göra sin röst hörd så är det bra att vara på plats. Det är i Bryssel allt händer, konstaterar FARs generalsekreterare Dan Brännström. Balans redaktör Rakel Lennartsson följde med en FAR-delegation till Bryssel för att rapportera om det lobbyarbete som sker bakom kulisserna. Läs om detta på sidan 52. anställning på byrån. Läs mer om detta på sidan 16. Inga-Britt Ahlenius har gått under epitetet Sveriges mest kända revisor utan att ens ha varit revisor. Hon är också känd för att våga säga vad hon tycker oavsett vem eller vad det gäller. För sin frispråkighet har hon fått ta emot en hel del kritik och utsatts för personliga påhopp. För Balans läsare berättar hon om vad som driver henne och får henne att stå upp för sina åsikter. Äldre lösnummer av Balans går att be ställa för 60 kronor i mån av tillgång. Porto tillkommer. Du beställer dessa från kundservice. Är du medlem i FAR och har frågor om din prenumeration? Mejla till medlem@far.se Första jobbet är oftast det svåraste att få. Och för en arbetsgivare är ett oprövat kort alltid en risk. Då kan en praktikperiod vara en god idé för båda parter. För Malin Arrenius, som gick en tvåårig utbildning på yrkeshögskolan Nackademin, blev praktiken som ingår i utbildningen en lyckträff. Efter praktikperioden på Stjärnan redovisning fick hon Trevlig läsning! Pernilla Halling pernilla.halling@far.se Balans Box Stockholm Epost fornamn.efternamn@far.se Chefredaktör Pernilla Halling Layout Anna Elgerot Redaktör Rakel Lennartsson Annonser Bo Lindberg, Selective Business, , , bo.lindberg@tidningenbalans.se Annonser Jan Söderstrand , , jan.soderstrand@tidningenbalans.se Medlem av Sveriges Tidskrifter. TS-kon trol lerad fackpress upplaga (2011) Införda artiklar åter ger författarnas åsikte r, vilka inte behöver mot svara FARs. Redaktör Charlotta Danielsson Layout Mats Rimér Jesper Karlsson Balans ges ut av FAR med tio utgåvor per år. Tidningen kommer ut första måndagen i varje månad, med undantag för juli och augusti. Äldre nummer (från och med nr 4/2010) finns att läsa på far.se/balans. Tryckt hos Exaktaprinting AB 2011 ISSN

4 2203 Kunder Stämpla tider Fixa reseräkning VISMA LÖN Utbetalning av lön Mer kunder och fler uppdrag med färdigpaketerad lösning Att effektivisera arbetet på byrån har aldrig varit enklare. Samarbeta mer med kunderna, använd program så enkla att alla på byrån kan hantera dem och utnyttja de möjligheter som internet ger. Så sparar du tid och pengar och får därmed utrymme för att ta ännu fler uppdrag. ett och hör garanterat framtiden till. Här ingår Visma Lön 600, med internetbaserade funktionerna Visma Stämpla och Visma Reseräkning, där kundföretagets medarbetare sköter redovisningen själva direkt via internet, i mobilen eller datorn. Häng med från början! Tidrapporter och reseräkningar via nätet Visma Byråpaket Komplett, med Rekoanpassade Visma Byråstöd, är en suverän lösning! Programpaketet gör ditt jobb effektivare från dag Nu kan dina kunder registrera sina arbetstider direkt i iphone. NYHET! Anmäl dig till årets Kunskapsdagar! Ystad Saltsjöbad, kryssning till Tallinn eller Gullmarsstrand på Västkusten? Välkommen till årets Kunskapsdagar för att ta del av branschnyheter, träffa kollegor och ladda batterierna! Läs mer och anmäl dig på Läs mer på ring eller mejla byra@vismaspcs.se.

5 nummer 4/2010 BALANS Noteringar innehåll 5/2012 XX 18 Foto: dreamstime noteringar. Allt svårare för företagen att få lån. Skärpta kreditkrav gör det svårare för mindre företag att låna pengar. 11 noteringar. 5 frågor till styrelseproffset och tidigare HQ-ledamoten Pernilla Ström som startat HQ-bloggen i protest mot medias ensidiga rapportering. 12 profil i balans. Inga-Britt Ahlenius. Sveriges mest kända revisor står upp för sina åsikter. 16 reportage. Praktiken blev en lyckträff. Att praktisera på redovisningsbyrå visade sig vara en lyckträff för Malin Arrenius som numera är anställd på Stjärnan redovisning. 21 i branschen. Auktoriserad redovisningskonsult. Johanna Qvist kombinerar karriär med livet som småbarnsförälder. 22 uppstickarna i branschen. Del 1 BDO. BDO fortsätter att växa och är i dag Sveriges sjätte största revisionsföretag. 25 inblick. EU kräver fler kvinnor i styrelserummen. I dag är en av sju styrelse ledamöter i Europas ledande företag en kvinna. Med den takten skulle det ta fyrtio år att uppnå en rimlig könsfördelning, skriver Ewa Fallenius. 29 fördjupning. K2 förtalat och underskattat. K2 har sedan det publicerades fått en hel del kritik. Här belyser Caisa Drefeldt och Eva Törning regelverkets styrkor och svagheter. 42 debatt. Orimligt med lån till offentliga investeringar. Johan Fjertorp tycker att det är dags att uppmärksamma de orimliga konsekvenser som uppstår när offentliga investeringar finansieras med lån. 52 reportage. FAR till Bryssel med uppdrag att påverka. Balans följde med en FARdelegation till Bryssel för att rapportera om det lobbyarbete som sker bakom kulisserna. dessutom i nr 5 07 Noteringar 24 inblick 29 fördjupning 42 Debatt 51 far har ordet 54 Gästkrönikan 5

6 FARs Branschdagar 2012 den naturliga träffpunkten för alla i branschen Branschdagarna vänder sig till alla medlemmar i FAR. Dagarna är fyllda av spännande möten från Skatteverkets generaldirektör till skådespelerskan Sissela Kyle. Vi diskuterar bland annat revisorns framtida roll, nya Reko, hur du kan bli en bättre rådgivare, ekonomisk brottlighet och naturligtvis får du senaste branschnytt så att du kan ligga steget före! Den auktoriserade revisorn fyller också 100 år, och det uppmärksammar vi under kvällens middag. Tid och plats Stockholm september 2012, Clarion Hotel Skanstull Mer information och anmälan farakademi.se/branschdagar Sissela Kyle underhåller Foto: Johan Paulin Den auktoriserade revisorn jubilerar! Den auktoriserade revisorn fyller 100 år och det vill FAR förstås fira. Därför anordnar vi ett jubileumsseminarium tillsammans med Handelshögskolan i Stockholm och Svenska Revisionsakademin. Auktoriserade revisorn år Tid Onsdag 13 juni 2012, kl , med efterföljande lunch Plats Handelshögskolan i Stockholm, Sveavägen 65 Anmälan Senast 18 maj via e-post revisorn100ar@far.se. Seminariet är kostnadsfritt. Vänligen notera att antalet platser är begränsat. Vid frågor kontakta Ewa Fallenius, ansvarig för EU-frågor och omvärldsbevakning på FAR, ewa.fallenius@far.se, Seminariet genomförs på engelska.

7 nummer 5/2012 BALANS Noteringar företagande Allt svårare för företagen att få lån Skärpta kreditkrav och tuffare för företag att låna pengar. Då kan revisorn och redovisningskonsulten fungera som en brygga mellan bank och företag. Det menar Lars Jagrén, chef ekonom på Företagarna. Kreditmiljön har blivit stramare för många företag. Under finanskrisen blev svenska banker mer ovilliga att ge företag finansiering och volymen utestående lån till företag minskade, för att sedan stabiliseras och slutligen öka under De senaste tre månaderna verkar tillväxten i krediter till svenska företag åter ha mattats av enligt Danske Banks kreditbarometer. Utvecklingen känns igen hos organisationen Företagarna, som sedan 2008 frågar sina medlemmar om finansieringen. Sju av tio företag med färre än 50 anställda vill växa, men bristen på bra finansiering gör det svårt eller omöjligt. Våra medlemmar upplever att det har blivit allt svårare att låna pengar det sista året. I vår senaste medlemspanel som vi genomförde i mars visade det sig dock att försämringen avtagit, säger Lars Jagrén, chefekonom på Företagarna. Företagare upplever att de allt oftare får nej av banken när de vill låna pengar. Trots att försämringen verkar ha avtagit finns det enligt Lars Jagrén en del problemområden. Bland annat har kraven på säkerhet blivit tuffare och räntemarginalen ökat. Dessutom har bankerna i en del fall bristfällig förståelse för verksamheten och tenderar att dra alla företag över en kam när det handlar om att ta ställning till en låneansökan. Många småföretag tvingas också betala högre räntor än stora företag. Enligt Företagarna betalar de mindre företagen i genomsnitt en checkräkningskredit som ligger 1,5 procent över den ränta som företag med över 100 anställda betalar. Lars Jagrén menar att i de här sammanhangen är revisorn och redovisningskonsulten synnerligen viktiga, och kan fungera som en brygga mellan bank och företag. Revisorer och redovisningskonsulter har en viktig roll. Exempelvis kan de bistå företagaren genom att förklara bankens sätt att tänka och upplysa företagaren om vad man ska tänka på om man vill låna pengar, exempelvis när det gäller bokföringen, säger Lars Jagrén. Charlotta DanieLSSon Foto: dreamstime 7

8 BALANS nummer 5/2012 Noteringar isqc 1 karriär Foto: dreamstime FARs kvalitetskontroll ersätter inte intern kvalitetssäkring För att uppfylla kraven i isqc 1 ska det inte bara finnas ett kvalitetskontrollsystem på varje revisionsföretag (litet som stort) utan systemet ska också kontrolleras regelbundet internt. Företaget ska alltså ha inrättat en övervakningsprocess som säkrar att de egna kontrollerna fungerar. Denna kvalitetssäkring ska byrån själv utföra eller låta utföra. Enligt ISQC 1 ska övervakningen innefatta regelbundet återkommande inspektioner av minst ett avslutat uppdrag för varje ansvarig revisor. En mindre byrå måste kanske anlita en extern granskare med tillräcklig kompetens eftersom den person som utfört uppdraget inte får vara densamma som den som utför kontrollen. I ISQC 1 anges inte hur ofta de interna kontrollerna ska ske, endast att de ska vara regelbundet återkommande. FARs kvalitetsnämnd för revisionsverksamhet ställer som minimikrav att övervakningen av ett revisionsföretags interna kvalitetsäkring ska ske minst en gång vart tredje år. Men det finns naturligtvis inget hinder för att kontrollerna utförs oftare. sara orback 72 procent av de ekonomistuderande i undersökningen vill att det första jobbet ska finnas i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Här vill studenterna arbeta Revisions- och rådgivningsbranschen lockar ekonomistudenter Revisions- och rådgivningsbranschen lockar ekonomistudenter och 72 procent vill att första jobbet finns i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Bank och finanssektorn är mest intressant för ekonomistuderande, tätt följd av revisions- och rådgivningsbranschen. Det visar en undersökning som FAR låtit göra och som publicerats på ekonomisverige.se Undersökningen visar också att tre av fyra ekonomistudenter kan tänka sig att starta eget företag inom tio år efter sin högskoleexamen. Möjligheten att få bestämma själv och styra över sin tid lockar. Intresset för att starta eget är betydligt större bland dagens hållbarhet KPMG får pris för hållbarhetsarbete KPMG prisas för sitt hållbarhetsarbete. Byrån har röstats fram till Sustainable Firm of the Year, av International Accounting Bulletin (IAB). Utmärkelsen erkänner KPMGs målsättning att leva som man lär, menar Åse Bäckström, Head of Climate Change och Sustainability på KPMG i Sverige. ungdomar än det var för tio till tjugo år sedan. Det finns forskning som visar att de som driver företag är nöjdare med sin livsoch arbetssituation än de som är anställda och att det är en följd av att de blivit företagare, säger Stefan Fölster, chefekonom på Svenskt Näringsliv. När det gäller vilka yrken de ekonomistuderande kan tänka sig att arbeta inom valde nästan sex av tio ekonomichef. Rollen om undersökningen Nytt EU-direktiv för årsbokslut som controller intresserar 44 procent, medan 29 procent kan tänka sig att bli revisor. 28 procent kan tänka sig att arbeta som redovisningskonsult. Drygt fyra av tio vill att första jobbet finns i Stockholm och sammantaget 72 procent uppger att det första jobbet ska vara i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Knappt tre av fyra svarar att de kan tänka sig att arbeta utomlands. Charlotta DanieLSSon Undersökningen genomfördes av undersökningsföretaget Axánd via en webbenkät under en vecka i slutet av februari Totalt inkom 250 svar. En majoritet av respondenterna är mellan 18 och 25 år och ungefär hälften läser på något av de större universiteten. redovisning Beslutet om ett nytt EU-direktiv för årsbokslut väntas i juni. Det nya direktivet, som syftar till att minska företagens administrativa börda och öka jämförbarheten, är en prioriterad fråga för ansvariga ministrar och det danska ordförandeskapet. Svenska representanter i Bryssel uppger att förutsättningarna för en kompromiss mellan Rådet (medlemsstaterna), EU-parlamentet och EU-kommissionen är goda. Det nya direktivet ersätter de nuvarande fjärde och sjunde bolagsrättsliga direktiven. Direktivet kommer även att innehålla en regel om land-till-land rapportering inom utvinnings- och skogsindustrin. Rakel LeNNArTSSon Foto: dreamstime 8

9 nummer 5/2012 BALANS Noteringar EU-kommissionens revisionspaket är ett hopkok Det är som om du skulle laga en rätt med surkål från Tyskland, gåslever från Frankrike och gazpacho från Spanien, jag tror inte att det skulle bli särskilt gott, säger Olivier Boutellis-Taft, CEO i Fédération des Expertscomptables Européens (FEE) när Balans intervjuar honom om EUs revisionspaket. Olivier Boutellis-Taft har till uppgift att få den europeiska revisions- och rådgivningsbranschen att tala med en enad röst. Ett kompromissförslag från en branschorganisation väger tungt, eftersom beslutsfattarna vet att förslaget redan har stötts och blötts. Ta EU-parlamentarikerna till exempel, med sina olika nationella och politiska hemvister. Värdet för dem med en organisation som FEE är att de vet att vi har samma slags diskussioner. När vi kommer med ett ställningstagande vet de att det är diskuterat på djupet, debatterat och synat från alla vinklar och förmodligen en tillräckligt robust kompromiss för att kunna accepteras av de flesta intressenterna, säger Olivier Boutellis-Taft. Fyra gånger om året träffas företrädare från FEEs 45 medlemsorganisationer för styrelsemöte. Till en början var branschen splittrad angående EU-kommissionens revisionspaket. Enligt Olivier Boutellis- Taft har förslagen om att förändra marknadsstrukturen varit en bidragande orsak. Det säger sig självt att om du fokuserar debatten på att omreglera marknaden, så får du genast vinnare och förlorare och det splittrar branschen, säger han. Olivier Boutellis-Taft När Balans träffade Olivier Boutellis- Taft efter styrelsemötet i slutet av mars var han nöjd med att branschen lyckats fokusera den tidigare spretiga diskussion en och nå en samsyn. Som alltid i europeiska sammanhang har vi olika historia och erfarenheter, men FEE representerar det långsiktiga gemensamma intresset. Jag tror att branschens intresse bara kan värnas, om det tjänar det allmännas intresse. Branschens strategi är att Olivier Boutellis-Taft menar att det liggande lagför slaget mer liknar ett smörgårdsbord av rätter som inte passar så bra ihop. lyfta blicken bortom EUkommissionens förslag och föra en diskussion om revisorns rapportering och revisionens roll i framtiden. Enligt Olivier Boutellis-Taft saknar det liggande lagför slaget den typen av övergripande vision och liknar mer ett smörgårdsbord av rätter som inte passar bra ihop. Det är som om EUkommissionen har gjort en Tour d Europe och tagit något från varje land. Men det som funkar på en plats funkar inte nödvändigtvis på en annan. Den samlade effekten av revisionspaketet blir omöjlig att kontrollera, säger han. Rakel LeNNArTSSon Foto: dreamstime Bok eller online - välj det som passar dig bäst! Läs mer, köp dina böcker och onlinetjänster på 9

10 BALANS nummer 5/2012 Noteringar etik FARs yrkesetiska regler ses över FARs policygrupp för etik påbörjar under våren 2012 en översyn av FARs yrkesetiska regler i EtikR 1. Syftet är bland annat att göra dem mer lätttillgängliga samt säkerställa att de når upp till IFACs yrkesetiska krav i iesbas etikkod. En genomgång av samtliga etiska rekommendationer och uttalanden kommer också att påbörjas. Det ska exempelvis klart framgå vilka regler som är relevanta för alla medlemmar och vilka som endast rör revisorer. Förändringsarbetet kommer med all säkerhet att påverka innehållet i Medlemsvolymen 2013 (FAR Akademi). Om framtida domstolar kommer fram till att styrelsen verkligen har uppfyllt sina åtaganden, då kan vi skrota alla regler om styrelsens ansvar. Peter Malmqvist, finansanalytiker, skriver om HQ-affären på Di Debatt 21 april mångfald Mångfald en lönsam affär Mångfald är en lönsam affär. Men det kräver att företagen först uppfyller minst ett av två villkor: antingen måste ledningsgruppen ha en stark gemensam vision för företagets utveckling, eller så måste sammansättningen av ledningsgrupp och styrelse matcha varandra. Det visar en ny avhandling från Ekonomihögskolan i Lund där Timurs Umans har undersökt de ekonomiska effekterna av kulturell mångfald i företagens ledningsgrupper. Över 80 stora noterade bolag i Sverige och Danmark har ingått i studien. Regeringens förslag innebär att Skatteverket får oacceptabelt övertag i förhållande till den skattskyldige. Det menar Bo Ahlstrand som är ordförande i FARs policygrupp för skatt. Regeringen vill skärpa reglerna för ränteavdrag. Men förslaget får kritik av FAR. I nuvarande skick har förslaget så stora brister och obalanser att det inte kan läggas till grund för lagstiftning, säger Bo Ahlstrand, ordförande i FARs policygrupp för skatt. Kritiken mot riskkapitalbolag som använder sig av ränteavdrag för att slippa betala skatt i Sverige har varit hård. Nyligen utpekades också flera av Sveriges kommuner som skattes mitare, då det i media framkom att även dessa använder sig av ränteavdrag på samma sätt som riskkapitalbolagen. Bland de politiska partierna finns en enighet kring att agera i frågan och regeringen har lagt fram ett förslag om skärpta regler för ränteavdrag. Utgångspunkten för förslaget är att företag som är verksamma i Sverige ska vara beredda att betala skatt här, och att förändringarna ska öka rättvisan och tillförlitligheten i skattesystemet, men inte aggregerat öka skatteuttaget från företagen. Förslaget får dock kritik från FAR som lämnat in ett remissvar till finansdepartementet. FAR menar att förslaget i sin nuvarande form inte kan ligga till grund för lagstiftning. För det första innebär förslaget att Skatteverket får ett oacceptabelt övertag i förhållande till den skattskyldige. I praktiken ges Skatteverket alltid möjlighet att neka ränteavdrag, något som kommer att leda till ett antal processer med oviss utgång, säger Bo Ahlstrand. FAR anser också att ordalydelsen ger ett mycket stort tillämpningsområde, samtidigt som det uttalade syftet är att träffa tämligen väl definierade former av regelmissbruk. Om reglerna är avsedda att vara generella finns det skatt Förslag om skärpta regler för ränteavdrag får kritik bättre begränsningsmetoder än de som nu valts, säger Bo Ahlstrand. En fara som FAR ser med förslaget är att kostnaderna för företagen, Skatteverket och de allmänna förvaltningsdomstolarna kommer att öka. FAR anser också att det inte är acceptabelt att svenska företag under lång tid ska behöva sväva i ovisshet om avdragsrätten för räntor. Den föreslagna ordningen öppnar vidare för omprövningar som beror enbart på exempelvis ny rättspraxis och inte på att nya omständigheter framkommit, säger Bo Ahlstrand. I förslaget som regeringen lagt saknas också en konsekvensanalys av hur de föreslagna reglerna kommer att påverka framtida investeringar i Sverige, enligt FAR. Utan en analys av dessa frågor är föreslaget inte komplett, säger Bo Ahlstrand. Charlotta DanieLSSon Foto: dreamstime 10

11 nummer 5/2012 BALANS Noteringar 5 frågor till Pernilla Ström, styrelseproffs och tidigare ledamot i hq, som startat hq-bloggen i protest mot medias ensidiga rapportering. Journalisterna sitter i Finansinspektionens knä 1 I april i år startade du HQ-bloggen, varför? Mycket pekar på att Finansinspektionen drog in tillstånden för HQ Bank på felaktiga grunder. Normalt sett är det media som ska granska, men journalisterna sitter i Finansinspektionens knä hela högen. Eftersom media inte gör sitt jobb har jag startat HQ-bloggen. 2 På vilket sätt har medierna brustit i bevakningen? Se till exempel hur Revisorsnämndens beslut att fria HQ-revisorn togs emot av media, det var häpnadsväckande! På flera punkter underkände Revisorsnämnden Finansinspektionens kritik, men det kom inte fram i media. I stället tolkades friandet som att Revisorsnämnden håller sina egna om ryggen. 3 I mars förra året fattade Finansinspektionen beslut om att svartlista dig vilket innebär att du inte kan ta nya styrelseuppdrag i finansiella bolag, hur reagerade du? Med ilska eftersom det var ett olagligt beslut. Så jag överklagade. Häromdagen fick jag också rätt i Kammarrätten. Det känns förstås skönt. Men detta måste få konsekvenser, vi kan inte ha myndigheter med så enorma maktbefogen heter och så stora brister i såväl kompetens som omdöme. 4 Du menar att Finansinspektionens agerande är rätts vidrigt, men är det inte snarare lagstiftningen det är fel på? Det är möjligt att det finns en del att ändra på också vad gäller själva lagstiftningen. Men i mitt fall var det tydligt att Finansinspektionen försökte tänja på lagen och upphäva aktiebolagslagens ansvarsfördelning mellan olika bolagsorgan för att ersätta det med strikt ansvar för styrelseledamöter i finansiella koncerner. 5 Du har betalat ett högt pris var det värt det? Styrelsearvodet låg på kronor om året så i den meningen var det förstås inte värt det. Men jag tänker inte på det sättet. Jag ångrar ingenting när det gäller mina insatser i HQ. Jag har rannsakat mig själv. Men inte ens nu, med facit i hand, kan jag se att det var något i allt det material jag tagit del av genom åren som jag borde ha reagerat på. rakel lennartsson Fotnot: Kammarrättens dom kan överklagas av Finansinspektionen. Vid den här tidningens pressläggning hade de ännu inte fattat beslut i frågan. Dunbar Direct Vi vet att många småföretagare lever ett otryggt liv. Det vill vi ändra på! Medlemsavgift 150 kr/månad Ett medlemskap i SmåA gör att du kan känna dig trygg även om du skulle bli arbetslös. Försäkra dig i Sveriges största a-kassa för företagare. Vi försäkrar företagare i alla branscher. Även familjemedlemmar som deltar i verksamheten kan bli medlemmar i SmåA. Det räcker inte att vara medlem i en företags- eller branschorganisation, du måste också vara medlem i en a-kassa för att få inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning. Så för din trygghets skull, besök eller ring SmåA på och bli medlem. Småföretagarnas Arbetslöshetskassa Box 6057, Stockholm Besöksadress: Klara Södra Kyrkogata 1 Telefon

12 12

13 nummer 5/2012 BALANS profil i balans inga-britt ahlenius står upp för sina åsikter När politiker och tjänstemän skor sig på medborgarnas bekostnad tycker Inga-Britt Ahlenius att det är avskyvärt. Hon anser att det är skandal att de förtroendevalda i kommunerna fortfarande granskas av sina egna och menar att det är hög tid för en reform. Text: Charlotta danielsson Foto: anna molander I knallröd kappa och lila halsduk kommer Inga-Britt Ahlenius gående till Grillska huset i Gamla Stan i Stockholm. Det är aprilväder och för stunden håller sig regnet borta och solen tittar fram. Inne på Stadsmissionens kafé beställer hon en potatis- och purjolökssoppa och slår sig ner vid bordet. Det är mitt i lunchrusningen. Några tittar nyfiket och igenkännande, men Inga-Britt Ahlenius är van. Efter att hon kom hem från New York och tillsammans med Niklas Ekdal gav ut boken Mr Chance FN:s förfall under Ban Ki-moon har hon synts i många tv-soffor och tidningar. Och redan innan dess var hon ett känt ansikte i Sverige, och har gått under epitetet Sveriges mest kända revisor utan att ens vara revisor. En organisation som FN kan inte vara perfekt, men det finns gränser. Kofi Annan var en karismatisk ledare, lysande och närvarande och sen kom den medelmåttiga och bleka Ban Ki-moon som FNs generalsekreterare. I Sydkorea hade han smeknamnet Banjusa som ungefär betyder kontorsråtta, säger hon. Inga-Britt Ahlenius skräder inte orden när hon berättar om hur hon upplevde Ban Ki-moons ledarskap under de fem åren hon var undergeneralsekreterare och chef för FNs internrevision The Office of Internal Oversight Services (OIOS), FNs tredje högsta ämbete. Hon pratar om en komplex organisation där en fullständigt oduglig person blivit tillsatt som ledare och när hon avgick från sin tjänst 13

14 BALANS nummer 5/ utnämndes Inga-Britt Ahlenius till undergeneral sekreterare för FNs internrevision, med säte i högkvarteret i New York. skrev hon en intern promemoria som riktade mycket skarp kritik mot Ban Ki-moon. Bland annat handlade det om hans tillkortakommande som ledare för organisationen. Utåt sett benämndes rapporten som intressant, men internt hanterades den annorlunda. Inga-Britt Ahlenius fick ett brev från Ban Ki-moons kabinettschef som anklagade henne för allt möjligt och kom med grova personliga påhopp. Jag kunde inte lämna organisationen utan att lämna efter mig något dokument där jag lyfte fram det här, och jag kände att jag måste ge min slutrapport direkt till honom. Men visst insåg jag att det skulle bli ett himla liv, jag förstod att det skulle bli obehagligt. De försökte ta heder och ära av mig, men lyckades inte, säger hon. Inga-Britt Ahlenius skakar på huvudet och ler. Hon konstaterar att hon är nöjd med att det i efterhand visat sig att hon har haft rätt om Ban Ki-moons ledarskap och pekar på sådant som att FN valt att ta in Kofi Annan för att hantera Mellanösternkrisen och att Jan Eliasson utsetts till vice generalsekreterare. Eftervärldens dom av Bush-tillsatte Ban Ki-moon kommer att bli hård, säger hon. Foto: dreamstime För Inga-Britt Ahlenius var det otänkbart att återvända till Sverige, låta sig intervjuas och åka runt och före läsa utan att ha lämnat sin rapport. Att stoppa huvudet i sanden och låtsas att allt är okej ligger inte för henne. Hon benämns i vissa sammanhang som stridbar. Själv säger hon att hon vill stå upp för det hon anser vara rätt och riktigt. Jag har med mig en grundtrygghet som är djupt förankrad tidigt i min barndom, som gör att jag vågar säga vad jag tycker, konstaterar hon. I höstas gästade hon Politikerdagarna i Göteborg och deltog i ett seminarium med titeln Skärp revisionen i kommunerna. Innan jag gav mig iväg till FN förde jag i en intervju i Dagens Nyheter fram att det behövdes en förändring av revisionen av kommunerna. Det blev ilskna kommentarer från revisorerna/kommunalpolitikerna. Nu ser jag att ingenting har hänt. Det behövs en principiell debatt om frågan, men inte ens omfattande skandaler verkar åstadkomma något. Inga-Britt Ahlenius nämner mutskandalen i Göteborg, något som väcker starka känslor hos henne, och menar att det är otroligt upprörande att vissa skor sig på medborgarnas bekostnad. Jag tycker rent ut sagt att det är avskyvärt. Det är inte klokt att det är så här, men få verkar intresserade av att ta upp problemet med att de förtroendevalda granskas av sina egna. Den kommunala verksamheten är Sveriges största konglomerat, menar Inga-Britt Ahlenius, och konstaterar att den har över en miljon anställda, fler än tusen bolag, miljarder i omslutning och får åtskilliga statliga bidrag. Samtidigt som den är viktig huvudman för komplexa verksamheter. Och det här är en verksamhet som inte är föremål för professionell och oberoende revision. Det är upprörande, säger hon. Under flera år var Inga-Britt Ahlenius chef för dåvarande Riksrevisionsverket. Under den tiden löd myndigheten under och rapporterade till regeringen, något som Inga- Britt Ahlenius bidrog till att ändra på. Men det var en förändring som mötte mer motstånd än hon hade anat. Det här var runt 1993, i samma veva som Öst- och Centraleuropa demokratiserades, och den statliga revisionen sågs som en viktig del av ett lands demokratiska arkitektur. Jag har med mig en grundtrygghet som gör att jag vågar säga vad jag tycker. Sverige var ensamt i Europa om att ha en regeringskontrollerad revision, vilket satte igång min tankeverksamhet. Inte ville väl Sverige stå i ett sammanhang tillsammans med länder som Nordkorea, Kina och Kuba, länder där parlamentet inte spelar någon roll? Men när jag väckte frågan möttes jag av en aggressiv reaktion. Den hade jag underskattat. Regeringen ville inte förlora kontrollen över Riksrevisionsverket, och själv bli föremål för granskning. Förslaget från Inga-Britt Ahlenius om att låta Riksrevisionsverket lyda under riksdagen satte igång en långdragen maktkamp och när frågan ställdes på sin spets försökte dåvarande finansministern Bosse Ringholm (S) få bort henne från posten som chef för Riks revisionsverket. Jag har faktiskt glömt bort mycket av det som hände, men det riktades hårda anklagelser mot mig. Bland annat beskylldes jag för att ljuga. Men tack vare att konflikten 14

15 nummer 5/2012 BALANS blev öppen tvingades Bosse Ringholm till slut att förlänga mitt förordnande. En utredning tillsattes och leddes av Birgitta Dahl (S), dåvarande talman i riksdagen. Betänkandet som Birgitta Dahl la fram tycker Inga-Britt Ahlenius var principiellt mycket intressant. Hon berättar att betänkandet lyfte fram att det var naturligt för medborgarna att kunna ställa den exekutiva makten till ansvar genom riksdagen och som för denna granskningsroll behövde underlag från en oberoende instans, Riksrevisionen. I samma veva som mitt förordnande som generaldirektör gick ut 2003 ändrades grundlagen och Riksrevisionsverket flyttades över till riksdagen. Det var en mycket stor och viktig förändring, säger Inga-Britt Ahlenius. Men hennes stridbarhet hade gjort henne obekväm. När hon lämnade sin tjänst på Riksrevisionsverket fick hon höra att det inte fanns något annat uppdrag för henne. Jag hade tidigt kontaktat finansdepartementet och talat om att jag var beredd att göra allt möjligt, men fick till slut svaret att man sökt överallt efter ett jobb men inte fått napp. Jag visste inte om jag skulle skratta eller gråta. Men så här i efterhand visade det sig ju att det var bra. Det är ofta så att oväntade krissituationer är grunden för något nytt. En annons i tidningen The Economist där FN sökte en chef för att bygga upp riksrevisionen i Kosovo ledde Inga-Britt Ahlenius utomlands, och efter ett och ett halvt år i Kosovo fick hon ett telefonsamtal om att USA ville nominera henne till tjänsten som chef för FNs internrevision. Jag kände mig mycket hedrad men tänkte att jag nog var för gammal, men en tid senare kallades jag till intervju. Jag tog med mig en nästan tom resväska eftersom jag ville passa på att handla. Min tanke var att till New York kommer jag ju aldrig tillbaka. Men det visade sig vara helt fel. Hon hann inte mer än tillbaka till Kosovo efter intervjun förrän hon blev uppringd av FN och kallad till en andra intervju. Resten är som det heter i sagorna historia. Det var med sorg i hjärtat som jag lämnade Kosovo. Men jag känner att jag la en bra grund för det fortsatta arbetet där, och jag hade till och med fått Gustav Möllers ord Varje ineffektivt använd skattekrona är en stöld från de fattiga översatta till albanska och uppsatta på varje våningsplan på revisionskontoret, säger hon och ler. inga-britt ahlenius Ålder: 73 år. Bor: Villa i Danderyd. Familj: Tre barn och åtta barnbarn. Inspireras av: Musik och natur. Favorituttryck: Bland annat: Ingenting är omöjligt det tar bara lite längre tid. Böcker: På sängbordet: Gaza från faraoner till islamister av Nathan Shachar. På tunnelbanan: Tsotsi av Athol Fugard. Gör helst en ledig dag: Absolut ingenting. Eller skrotar runt, påtar i trädgården, stickar, tänker eller lyssnar på musik. Våra e-tjänster - Bolagsverket SKAPA. OMBILDA. ÄNDRA BOLAG. Den här e-tjänsten är skapad för dig som arbetar som ombud i olika bolagsärenden. För proffsanvändare med andra ord. Tidigare omfattade Företagsärenden för ombud endast hantering av lagerbolag. Den stora nyheten är att du nu kan hantera privata aktiebolag i tjänsten. Det innebär att du kan ombilda lagerbolag till privata aktiebolag, skapa och göra ändringar i privata aktiebolag. Det blir enklare och mer kostnadseffektivt för dig. Anmäl dig till Företagsärenden för ombud nu! All information hittar du på bolagsverket.se/etjanster Välkommen till en enklare vardag. 15

16 BALANS nummer 5/2012 Praktiken på redovisningsbyrå blev en lyckträff Praktik kan vara vägen till ett fast jobb. För studenten Malin Arrenius och arbetsgivaren Lali Börjesson blev praktikperioden en lyckträff. text och foto: charlotta danielsson I charmiga lokaler på en innergård längs med Blekingegatan i Stockholm finns Stjärnan redovisning AB. Byrån som har funnits i fem år och firar jubileum i maj, drivs av Lali Börjesson och Johanna Reimer. Johanna var en lyckad rekrytering. Hon var min första anställda och i dag är hon vd och delägare, säger Lali Börjesson. Tillsammans har Johanna Reimer och Lali Börjesson tre anställda. En av dem är Malin Arrenius som fick jobb efter att i två omgångar gjort praktik på Stjärnan redovisning. Jag rekommenderar verkligen andra att ta emot praktikanter om de får chansen. Det är ett bra sätt att se om en person passar in på byrån, säger Lali Börjesson. Att ta emot en praktikant kräver visserligen en del resurser, framför allt i form av handledning, men Lali Börjesson ser inte det som något hinder. 16 Det är precis som vid vilken anställning som helst, som arbets givare får man själv ta ansvar för att man får in rätt person. Unga människor är dessutom pigga och glada och snabba i tankarna. För oss är det ett gyllene tillfälle att fånga upp de duktiga talangerna, de som aldrig kommer att stå utan jobb när de är klara med studierna, säger Lali Börjesson. För Malin Arrenius var det från början inte givet att hon skulle börja arbeta med bokföring. Efter gymnasiet visste hon inte riktigt vad hon ville göra, och jobbade i butik ett tag. Sedan kom hon in på yrkeshögskolan Nackademin och gick en utbildning inriktad mot redovisning, marknadsföring och sälj. Utbildningen är två år lång och innehåller tre praktikperioder som är nio veckor långa. Då får man välja helt fritt vad man vill göra och när jag såg att det var en redovisningsbyrå som sökte en praktikant skickade jag in en ansökan, berättar Malin Arrenius. Malin Arrenius är ett exempel på att praktiken på på Stjärnan redovisning ser praktiken som en del Lali Börjesson ser praktiken som en del i en rekryteringsprocess. Som mindre byrå är det tufft i konkurrensen med de stora byråerna när det gäller att få tag i personal. Big 4 massrekryterar från högskole- och universitetsutbildningarna långt innan studenterna tagit sin examen, och ofta ligger fokus på revision i stället för på redovisning. När man arbetar på en liten byrå är

17 nummer 5/2012 BALANS yrkeshögskolan kan leda till fortsatt arbete. Efter sin praktikperiod på Stjärnan redovisning fick hon anställning på byrån. Lali Börjesson i rektryteringsprocessen. det A och O att få in rätt person. Visst kan man anlita en rekryteringskonsult, det är ofta bra men väldigt dyrt. När vi hade drivit vår verksamhet ett par år kände vi att vi ville vidare, men vi var lite osäkra på hur vi skulle få in mer folk. När jag fick veta att Nackademin sökte praktikplatser hörde jag av mig till dem, säger Lali Börjesson. När Malin Arrenius började på Nackademin hade hon inte läst ekonomi alls tidigare. Men en kurs i redovisning räckte för att hon skulle fastna för inriktningen. Jag började på noll och lärde mig väldigt snabbt. Mycket för att jag tycker att det är så roligt, säger Malin Arrenius. På Stjärnan redovisning fick Malin Arrenius möjlighet att vara med i alla delar av verksamheten och få inblick i vad jobbet innebär. Det är ett jobb som passar mig, det är mycket runt omkring själva redovisningen som är roligt. Som redovisningskonsult får jag vara snickare en dag, för att sedan vara advokat en annan dag. Vi får verkligen ta del av företagarens verklighet, och bli en del av företaget, säger hon. 17

18 BALANS nummer 5/2012 Stor chans till jobb för den som läser redovisningsekonomi Att utbilda sig till redovisningsekonom eller redovisningskonsult kan vara ett säkert kort. På Myndigheten för yrkeshögskolan konstaterar man att efterfrågan på yrkesrollerna är stor. En gång om året kan utbildnings samordnare ansöka om statsbidrag för att ingå i yrkeshögskolan. Myndigheten för yrkeshögskolan (YH-myndigheten) är den som fattar beslut om vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och det viktigaste underlaget är efterfrågan från arbetslivet. Ämnesområdet ekonomi, administration och försäljning tillhör det absolut största inom yrkeshögskolan och vid varje års ansökningsomgång får myndigheten betydligt fler ansökningar än vad resurserna räcker till att bevilja. Det finns mellan 250 och 300 olika yrkes roller. Vi får prioritera utifrån de pengar vi får och hur behovet ser ut, säger Johan Blom, avdelningschef på YH-myndigheten. Per-Åke Bladh, pressekreterare på YH-myndigheten, säger att det kan hända att enstaka utbildningar till redovisningsekonom kan bli lägre prioriterade än andra utbildningar men betonar att det i så fall handlar om enstaka utbildningar. Det finns ingen generell lågprioritering av dessa utbildningar, som allmänt kan redovisa goda resultat vad gäller möjligheterna att få arbete efter utbildningen, säger Per-Åke Bladh. Yrkesanalyser är ett viktigt hjälpmedel i arbetet med att bedöma ansökningar. Analyserna ger underlag för bedömning av arbetsmarknadens framtida kompetensbehov. I analysarbetet för YH-myndigheten en dialog med bland annat branschorganisationer. När det handlar om rollerna som redovisningskonsult och redovisningsekonom har vi exempelvis träffat FAR för att klargöra rollerna och behovet som finns, säger Johan Blom. Yrkesanalyserna ska ge svar på några centrala frågor: Arbetsmarknadens behov, det vill säga hur ser efterfrågan på olika yrken och kompetenser ut? Yrkeshögskolans relevans, det vill säga är yrkeshögskolan den utbildningsform som bäst tillgodoser efterfrågan? Hur ser utbudet av utbildningar till efterfrågade yrken och kompetenser ut inom yrkeshögskolan och inom andra utbildningsformer? Utöver att YH-myndigheten träffar branschorganisationer använder myndighetens analytiker information från Statistiska centralbyrån, Arbetsförmedlingen, regionala organ och länsstyrelser som ansvarar för de regionala kompetensplattformarna. Myndigheten sammanställer och analyserar även information från sina egna databaser, utredningar och uppföljningar. Det är också viktigt att det inom utbildningarna finns en samverkan med näringslivet, bland annat genom praktiken. Det är också bra om näringslivet är med och påverkar utbildningarna genom att exempelvis finnas med i lednings grupper, säger Johan Blom. charlotta danielsson Yrkesutbildningar inom redovisningsekonomi Foto: dreamstime Inom yrkeshögskolan finns utbildningsplatser för den som vill bli redovisningsekonom eller redovisningskonsult. Platserna är fördelade på 98 utbildningsomgångar med avslut under 2012 till Utbildningarna finns i tolv län. Flest antal utbildningsplatser har Stockholms län (cirka 30 procent) följt av Skånes län (cirka 20 procent) och Västra Götalands län (cirka 16 procent). Cirka 80 procent av alla utbildningar är längre än två år. Källa: Myndigheten för yrkeshögskolan 18

19 Foto: charlotta danielsson Y o u h a v e t h e k n o w l e d g e. W e h a v e t h e t o o l s. With the IDEA analysis tool, you can lower your cost of analysis, add more quality to your work and meet the new professional requirements regarding fraud and internal control by putting the power of IDEA to work for you. IDEA can read, display, analyze, manipulate, sample or exract from data files from almost any source mainframe to PC, including reports printed to a file. For more information about IDEA, to see screenshots and to request a free demo, visit our website at: or send an to: infobv@caseware.com

20 SJR hyr ut och RekRyteRaR chefer och SpecialiSteR inom ekonomi, bank och finans. Sedan Vi expanderar och söker redovisningskonsult Som redovisningskonsult har du ett helhetsansvar för uppdrag och till din hjälp har du engagerade redovisningsassistenter. MyController satsar på sina medarbetares kompetens och det du inte kan, får du möjlighet att lära dig. Tjänsten innebär alltså stora utvecklingsmöjligheter för rätt person! För denna tjänst behöver du följande bakgrund: Gedigna kunskaper inom redovisning Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna som konsult Civilekonom eller likvärdig utbildning alternativt lång yrkeserfarenhet Auktorisering genom FAR eller SRF är meriterande Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är vi som hyr ut och rekryterar ekonomer. läs mer på Rätt person för denna roll värdesätter att arbeta under eget ansvar och ser kundrelationer som en viktig och givande del av sitt arbete. Skicka din ansökan till; Komet Sverige AB, Box 7691, Stockholm. Frågor besvaras av Kristofer Zidén på tel Se även och Regelsamlingen för den ideella sektorn redovisningsregler för stiftelser, ideella föreningar och trossamfund Ny uppdaterad upplaga! Här hittar du författningar och regler om redovisning och revision för stiftelser, ideella föreningar, insamlingsbranschen, Svenska kyrkan och andra trossamfund. Pris 475 kr* Information och beställning farakademi.se/bocker *Pris exkl. moms och frakt. Andra aktuella böcker Fastighetsvolymen Pris 530 kr* Skattevolymen Pris 475 kr*

Nya upplagor 2013! BÖCKER VINTER/VÅR 2013. Aktuella böcker inom redovisning, revision, skatt, juridik och finans

Nya upplagor 2013! BÖCKER VINTER/VÅR 2013. Aktuella böcker inom redovisning, revision, skatt, juridik och finans Nya upplagor 2013! BÖCKER VINTER/VÅR 2013 Aktuella böcker inom redovisning, revision, skatt, juridik och finans Redovisning, Revision, Bolagsstyrning redovisning FARs Samlingsvolym redovisning 2013 Standardverket

Läs mer

Allt måste inte ske vid 30

Allt måste inte ske vid 30 Med en annons i Balans når du alla Sveriges auktoriserade revisorer och en stor del av de auktoriserade redovisningskonsulterna. Balans är Sveriges ledande tidskrift för auktoriserade revisorer och auktoriserade

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011

Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen. Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011 Rapport Småföretagarnas tankar om företagarrollen Undersökning i FöretagarFörbundets medlemspanel september 2011 Fakta om undersökningen och om panelen Undersökningen genomfördes med webbenkäter, 14-19

Läs mer

Utbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent

Utbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent Utbildningar våren 2015 För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent EkonomiSveriges självklara val. Utbildning är alltid en god investering Ekonomifunktionens

Läs mer

Så väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna

Så väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna Så väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna En undersökning av Studentum om val till högskola och kvalificerad yrkesutbildning Studentum AB Torstenssonsgatan

Läs mer

Försöker inte bli POPU LÄ R

Försöker inte bli POPU LÄ R nya tidningen balans Med en annons i Balans når du alla Sveriges auktoriserade revisorer och en stor del av de auktoriserade redovisningskonsulterna. Balans är Sveriges ledande tidskrift för auktoriserade

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

2015 Bolagsstiftarna AB

2015 Bolagsstiftarna AB 2015 Charlotte Wiberg Vice VD Patrik Nilsson VD Ansvarig snabbavveckling Lämna ditt bolag i trygga händer Efter mer än 20 år i branschen har vi på Bolagsstiftarna blivit experter inom bolagsjuridik. Vi

Läs mer

Invandrarföretagare i Sverige och Europa. Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009

Invandrarföretagare i Sverige och Europa. Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009 Invandrarföretagare i Sverige och Europa Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009 Sammanfattning 1 Sammanfattning I denna rapport har möjligheter och hinder för företagandet i Sverige jämförts med motsvarande

Läs mer

FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den

FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den Kvalitetskontroll ett stöd i ditt kvalitetsarbete Kvalitetssäkring utgör revisions- och rådgivningsbranschens viktigaste medel för att ge allmänheten

Läs mer

Frösundas fototävling.

Frösundas fototävling. > VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.

Läs mer

Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen

Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen En undersökning av Studentum om val till högskola och Kvalificerad Yrkesutbildning Studentum AB Torstenssonsgatan

Läs mer

Bästa hållbarhetsredovisning 2010

Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Vad krävs för att göra en riktigt bra hållbarhetsredovisning? Åse Bäckström och Fredrik Ljungdahl, Finforum 6 december 2011 Agenda Vad är Far? Far och hållbar utveckling!

Läs mer

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1 HAMMARSKIÖLD & CO 1 Välkommen till Hammarskiöld & Co! Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande advokatbyråer inom affärsjuridik. I den här broschyren kan du läsa om vår inriktning, hur vi arbetar och

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna den 4 maj 0 Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna Allmänt om enkäten Enkäter skickas till deltagare i FIVE cirka tre veckor efter att de har avslutat sin praktik. Om

Läs mer

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE 4.1. ANSÖKNINGSHANDLINGAR Ansökningar kan skrivas på olika sätt. Ansökningshandlingar består oftast av ett ansökningsbrev och ett cv eller en meritförteckning. Hur ansökningshandlingen

Läs mer

Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult. Redovisningskonsult

Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult. Redovisningskonsult Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult Redovisningskonsult Kurser våren 2014 Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik I rollen som redovisningskonsult är utbildning en förutsättning

Läs mer

FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den

FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den 2013 Kvalitetskontroll ett stöd i ditt kvalitetsarbete Kvalitetssäkring utgör revisions- och rådgivningsbranschens viktigaste medel för att ge

Läs mer

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag 2014 3 av 10 Många företagare tycker att det har blivit svårare att driva företag under de senaste fyra

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

Ta tuffa samtal på måndagen

Ta tuffa samtal på måndagen Ta tuffa samtal på måndagen Näringsliv SvD 2011-08-18 08.03 Torsdag den 18 augusti Dalarö 16 Klart.se Ta tuffa samtal på måndagen PROFIL Namn: Jenny Rosberg. Ålder: 44. Bor: Söder om söder. Familj: Man

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi

Läs mer

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Valberedd 2015 Din guide till valet! Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har

Läs mer

Hur du tacklar intervjusituationen!

Hur du tacklar intervjusituationen! Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Tips och råd för uthållig och lönsam tillväxt

Tips och råd för uthållig och lönsam tillväxt Tips och råd för uthållig och lönsam tillväxt 2 Bara ett fåtal företag lyckas skapa en uthållig och lönsam tillväxt! Under åren 2008-2012 har 3 449 företag blivit Gaseller enligt Dagens industris kriterier.

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul Vi har en gammal föreställning om att vi föräldrar alltid måste vara överens med varandra. Men man måste inte säga samma sak, man måste inte alltid tycka samma sak. Barn kräver väldigt mycket, men de behöver

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap. Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Varannan svensk är nära sitt drömjobb

Varannan svensk är nära sitt drömjobb Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Sedan 2008 har Manpower Group tagit reda på svenskarnas syn på drömjobbet vilket det är, hur man når dit, och vad en arbetsgivare kan göra

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

Newo Drom har gett romerna en tillhörighet och en röst i Göteborg

Newo Drom har gett romerna en tillhörighet och en röst i Göteborg Newo Drom har gett romerna en tillhörighet och en röst i Göteborg Det är dags att försöka hitta lösningar och förmedla hopp istället för att fokusera på problemen I Newo Drom har deltagarna hittat nya

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag Småföretagens vardag En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag September 2006 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 De viktigaste slutsatserna 4 Introduktion 5 Fakta om undersökningen

Läs mer

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006 Manpower Work life Rapport 2011 Drömjobbet 2011 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Manpower Work life har under flera år studerat förändringarna

Läs mer

Killen i baren - okodad

Killen i baren - okodad Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...

Läs mer

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning Family 1 2018 Värdegrunden Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning 2 Den globala studien bygger på 2 953 svar från ledande befattningshavare i familjeföretag i 53 länder,

Läs mer

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen TRANSPORTS A-KASSA Det här är arbetslöshetsförsäkringen Arbetslöshetsförsäkringen är en försäkring som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat

Läs mer

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror p Sju av tio hr-medarbetare tror på idén om en rättvisemärkning av rekryteringsprocesser. Fem av tio anser att det bästa alternativet vore att rättvisemärka hela arbetsplatsen.

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden.

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden. Manual för diskrimineringstester En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden. Vill du testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden? I den

Läs mer

REKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018

REKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018 REKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018 REKRYTERING Många företagare har berättat om att det är svårt att hitta kompetent personal. Då vi får en allt rörligare arbetsmarknad så ökar omsättningen på personal

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Läs mer

Förtroendet för revisorer

Förtroendet för revisorer Förtroendet för revisorer En undersökning om hur stort förtroendet är bland företagsledare, politiker och allmänhet Maj 2011 Far, Box 6417, 113 82 Stockholm Besöksadress: Kungsbron 2, Tel. 08 506 112 00,

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras! Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående

Läs mer

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa 1 INNEHÅLL Ordlista... 3 När du har ett jobb... 4 Intervju med Samir... 5 Om du förlorar ett jobb... 6 7 Intervju med Anna... 8 Första

Läs mer

FAR:s disciplinnämnds BESLUT

FAR:s disciplinnämnds BESLUT FAR:s disciplinnämnds BESLUT meddelat i Stockholm den 16 maj 2017 DN 3 2017 ANMÄLARE FAR:s kvalitetsnämnd för redovisningsverksamhet MOTPART AA SAKEN Disciplinär åtgärd DISCIPLINNÄMNDENS AVGÖRANDE Disciplinnämnden

Läs mer

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet.

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. Vill du utveckla dig själv och din kompetens för att kunna ta nya spännande steg i karriären? Då är

Läs mer

BNP = konsumtion + investeringar + export - import

BNP = konsumtion + investeringar + export - import Sverige är i recession nu. BNP = konsumtion + investeringar + export - import Sverige började ha en ekonomisk kris från år 1960. Sverige hade 7 497 967 invånare 1960 och idag finns det 9 256 347. Stockholmlän

Läs mer

Min kunskap om vårt samhälle. Lärarhandledning. Bokens syfte och upplägg: Så här använder du boken:

Min kunskap om vårt samhälle. Lärarhandledning. Bokens syfte och upplägg: Så här använder du boken: Min kunskap om vårt samhälle Lärarhandledning Bokens syfte och upplägg: Boken Min kunskap om vårt samhälle följer Skolverkets mål för kursen Samhällskunskap för gymnasiesärskolan. Boken är upplagd med

Läs mer

Är det jobbigt på jobbet?

Är det jobbigt på jobbet? Är det jobbigt på jobbet? Har inte du varit otroligt missnöjd med din arbetsplats? Vad håller din chef på med? Känner du dig trött på allt skvaller? Har du bra arbetskamrater? Känner du dig motiverad att

Läs mer

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7 Sida 2 av 7 Innehåll... 1 Ordförandeposten... 3 Presidiet... 3 Styrelsen... 3 Styrelsemötet... 4 Ledarskapet... 4 Vad är ledarskap?... 4 Ledarskap i projekt... 5 Att utveckla sitt ledarskap... 6 Kommunikation...

Läs mer

Hon vill få Skåne att cykla

Hon vill få Skåne att cykla Page 1 of 5 Detta är en utskriftsvänlig version av artikeln. Hon vill få Skåne att cykla Av Anna Lindblom 28 MAJ 13.39 Kristin Nilsson är tyskan som vill ge sitt nya hemland Sverige den cykelturism hon

Läs mer

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK STÄRKER DITT FÖRETAG! 2007 ombildades Linköpings kommuns näringslivskontor till aktiebolaget NuLink, som betyder

Läs mer

FARs kvalitetskontroll så funkar den

FARs kvalitetskontroll så funkar den FARs kvalitetskontroll så funkar den Kvalitetskontroll ett stöd i ditt kvalitetsarbete titeln auktoriserad redovisningskonsult är en kvalitetsstämpel och ger en tydlig yrkesidentitet. Som auktoriserad

Läs mer

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev Att skriva en vinnande ansökan Agenda Meritförteckning / CV Personligt brev Checklista för din ansökan Intervjutips och vanliga intervjufrågor Vilka bedömningskriterier utvärderas du på? Var och hur hittar

Läs mer

10 500 ekonomer väljer FAR Akademi varje år!

10 500 ekonomer väljer FAR Akademi varje år! 10 500 ekonomer väljer FAR Akademi varje år! KURSÖVERSIKT VÅREN 2013 För dig som är: Ekonomichef Redovisningsansvarig Redovisningsekonom Redovisningsassistent Controller Mycket bra kurs som varvade teori

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Sommarpraktik - Ungdom

Sommarpraktik - Ungdom Sommarpraktik - Ungdom 1. Födelseår 2. Kön 3. Inom vilket praktikområde har du praktiserat? 4. Hur är du med den information du fått hemskickad av Ung i Lund? Svara på en skala mellan 1-5 där 1 betyder

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige. Ds 2019:4

Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige. Ds 2019:4 Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige Sammanfattning Utredaren Lise Bergh har haft i uppdrag att föreslå hur en nationell institution för mänskliga rättigheter (MR-institution)

Läs mer

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig 7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig www.visma.se/enterprise Sverige befinner sig sedan ett par år i en högkonjunktur och har relativt låg arbetslöshet. Många företag

Läs mer

Auktoriserad lönekonsult nästa!

Auktoriserad lönekonsult nästa! Auktoriserad lönekonsult nästa! Balans följer Karin Conradzon 24. TIDNINGEN BALANS 8. 5.2018 FOKUS AUKTORISERAD LÖNEKONSULT Vägen mot auktorisation Balans följer Karin Conradzon från april då hon bestämmer

Läs mer

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet Program vecka 17 Nyföretagarveckan Anmäl dig NU! till linkoping@nyforetagarcentrum.se eller via Facebook. 1 Mån 22 apr 17.30 19, essio ab, Näringslivets hus, Ågatan 9 Din drivkraft, styrkor och hur du

Läs mer

StepStone Se vår nya specialsajt för rekrytering inom: Marknadsjobb

StepStone Se vår nya specialsajt för rekrytering inom: Marknadsjobb Se vår nya specialsajt för rekrytering inom: Marknadsjobb Fakta och siffror för StepStone StepStone i ett nötskal November månad går inte till historien med muntra siffror gällande sysselsättningsgraden

Läs mer

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008 Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning Public Relations Enkät Juli 2008 Bakgrund Capture och Impera kommunikation har genomfört och sammanställt följande enkät riktat till svenska toppidrottare

Läs mer

DITT FÖRSTA EURESJOBB

DITT FÖRSTA EURESJOBB DITT FÖRSTA EURESJOBB Vanliga frågor Allmänt Var hittar jag information om Ditt första Euresjobb (Your first Eures job, YfEj)? Du kan hämta information från EURES-portalen: http://eures.europa.eu eller

Läs mer

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker

Läs mer

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Var vill du jobba? Vi har 14 kontor i Sverige, tre i Baltikum och ett i Vitryssland. Vi är en av Sveriges största

Läs mer

Är du ett med din företagsidé?

Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

TEAM. Manus presentationen

TEAM. Manus presentationen 4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort

Läs mer

Övergripande riktlinjer för kvalitetskontroll av auktoriserade redovisningskonsulter

Övergripande riktlinjer för kvalitetskontroll av auktoriserade redovisningskonsulter Övergripande riktlinjer för kvalitetskontroll av auktoriserade redovisningskonsulter Utgivna av FAR och Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF. 1. FAR och SRF ett samarbete kring auktorisationen av

Läs mer

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Lack-silver i VM Hallå på arbetsplatsen Bp Toppskola i skärholmen Bra skola En stolt trio som fått fart på STFG: rektor Lars Dowert, företagaren Totte Malmkvist

Läs mer

Ersättning vid arbetslöshet

Ersättning vid arbetslöshet PÅ LÄTTLÄST SVENSKA Ersättning vid arbetslöshet INFORMATION OM ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN 1 2 Det här är arbetslöshetsförsäkringen... 4 Vem gör vad?...... 6 När har du rätt till arbetslöshetsersättning?...

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa

Läs mer

Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter

Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter Sälja och köpa tjänster inom EU samma villkor som hemma Inom EU råder fri rörlighet för varor, tjänster, kapital och personer. För dig och ditt företag

Läs mer

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Måndag den 21 maj 2012 Småföretagen tog stryk under första kvartalet Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering Den 3 maj avslutade

Läs mer

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha

Läs mer

Företagarens vardag i Gävle 2015 www.pwc.se/smaforetag

Företagarens vardag i Gävle 2015 www.pwc.se/smaforetag En rapport om de viktigaste frågorna för småföretagarna i Sverige. Företagarens vardag i Gävle 2015 www.pwc.se/smaforetag Introduktion Företagarens vardag är rapporten som belyser de utmaningar och möjligheter

Läs mer

Yttrande över Revisorsinspektionens förslag till nya förskrifter om utbildning och prov

Yttrande över Revisorsinspektionens förslag till nya förskrifter om utbildning och prov Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

Ekonomiutbildningar. hösten 2015. Controlling Bokslutsredovisning Koncernredovisning IFRS K2 och K3 Skatt Moms. EkonomiSveriges självklara val

Ekonomiutbildningar. hösten 2015. Controlling Bokslutsredovisning Koncernredovisning IFRS K2 och K3 Skatt Moms. EkonomiSveriges självklara val Ekonomiutbildningar hösten 2015 Controlling Bokslutsredovisning Koncernredovisning IFRS K2 och K3 Skatt Moms EkonomiSveriges självklara val Som certifierad controller vågar jag ta en ny roll När Munksjö

Läs mer

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer