1. Motivation. 10 tips som tar dig till jobbintervjun! Rasmus Lindahl

Transkript

1 10 tips som tar dig till jobbintervjun! Rasmus Lindahl, cv-coach Karriärcenter, Umeå universitet Motivation Vad är du intresserad av? När har du flyt? Varför just det här jobbet? 3 1

2 Målsättning Tätt knuten till din motivation Målgrupp, metoder, ansvarsområden Din utveckling Relevant för arbetsgivaren Min ambition är att arbeta med marknadsföring på ett expansivt företag med fokus på miljöfrågor och hållbar utveckling. Där finns utrymme för egna idéer och möjlighet att utveckla mina kreativa sidor så att jag på bästa sätt kan bidra till företagets engagemang i socialt ansvar och arbeta för en sund och hållbar framtid

3 3. Research Helhetsbild av arbetsgivaren Hemsida och media. Verksamhetsplan & årsredovisning Jobannonsen Profilera din kompetens! Kompetensinventering Erfarenheter, kunskaper, egenskaper Fokusera på dina färdigheter! 9 3

4 Matchning 11 Matchning från annons Nyckelord beskriver alla tjänstens aspekter: Erfarenheter Bakgrund i rekrytering Arbetat med kompetensutveckling Kunskaper Kandidatexamen i beteendevetenskap Arbetsrätt Egenskaper Flexibel Ansvarstagande 12 4

5 Hur förmedlar du dina färdigheter? Synonymer: Flexibel? Anpassbar, mångsidig, öppen. Förankra dina färdigheter i erfarenheter! 13 Under min tid på Proffice arbetade jag med administrativa lösningar, något som utvecklade min organisatoriska förmåga

6 6. Kompetensprofil En sammanfattning av din kompetens som är mest relevant i relation till tjänsten. Kan beskrivas som en trailer eller teaser för din samlade kompetens Förenklar översikten avsevärt! Den del av cv:et som du förändrar varje gång. Bör skrivas i punktform, 5-7 punkter. 16 Kompetensprofil Kandidatexamen i beteedevetenskap (socialpsykologi). Har flerårig erfarenhet av arbetsledning och utbildning av ny personal. Har teoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter av handläggning. Van att arbeta självständigt, kreativt och i pressade situationer. Teoretiska kunskaper inom gruppdynamik och interpersonella relationer

7 7. Generisk kompetens Generella färdigheter som är användbara inom många områden, gemensamma för många yrken och överförbar från ett område till ett annat. De kognitiva, analytiska, kritiska, kommunikativa, förmågor som du skaffat dig under studietiden. 19 Att kunna analysera empiriska data utifrån teoretiska ramverk. Att kunna argumentera och klargöra sina ståndpunkter. Tala inför grupp. Att kunna hantera ordbehandlingsprogram och audiovisuellt stöd vid muntliga presentationer. Att skriva uppsatser, rapporter, case, forskningsöversikter, artiklar och så vidare

8 8. Layout & bild cv 2-3 sidor Lätt, luftigt, informativt ansökningsbrev 1 sida Spontanansökan 80% av alla tjänster är dolda. Hitta intresseområde och arbetsgivare. Gör din research. Matcha! Kontakta arbetsgivaren. Följ upp! 24 8

9 Ta hjälp!

10 Välkommen tilll Karriärcenter! Samverkanshuset, våning 5! 28 10