Vad händer inom löneområdet?

Transkript

1 Vad händer inom löneområdet? 2015

2 Föreläsare Kris9na Karlén Ambi9ous One PA- konsult Thomas Englund Advantage HR

3 Nya lagar

4 Sjukförsäkringen Rehabiliteringskedjan förändras Den bortre gränsen tas bort 1 januari 2016 En person ska inte kunna bli usörsäkrad eter, som nu, cirka 2,5 år. Utökade rehabiliteringsåtgärder samt mer resurser 9ll Försäkringskassan, Företagshälsovården m.fl.

5 Prisbasbeloppet 2016 Sänkning med 200 kronor Prisbasbeloppet för 2016 blir kronor Högsta sjukpenninggrundande inkomst (SGI) 7,5 x kr = / 12 = kr/ mån Förhöjda prisbasbeloppet: kronor Skadefria traktamentesbeloppet oförändrat 220 kr per dag

6 Ny föreskrit om arbetsmiljö Gäller den organisatoriska och sociala arbetsmiljön Arbetsgivaren ska ansvara för ad arbetstagarna inte får en ohälsosam arbetsbelastning arbets9dernas förläggning inte leder 9ll ohälsa motverka kränkande särbehandling Träder i krat 31 mars 2016

7 ArbetsgivaravgiTer födda 1941 ArbetsgivaravgiTen behålls oförändrad 31,42 % SjukförsäkringsavgiTen ökas 9ll 4,85 % Allmänna löneavgiten sänks 9ll 9.65 procent

8 ArbetsgivaravgiTer, ungdomar Födda 1992 eller senare - januari april 2015: 15,49 procent - maj juli 2015: 10,21 procent - augus maj 2016: 25,46 procent Födda januari juli 2015: 15,49 procent - augus maj 2016: 25,46 procent

9 ArbetsgivaravgiTer, ungdomar Födda januari april 2015: 15,49 % - augus9 2015: 31,42 %

10 ArbetsgivaravgiTer, äldre Fyllda 65 år vid beskadningsårets ingång 10,21 % pensionsavgit 6,15 % särskild löneskad Enskild företagare, ej fyllda 65 år, udag av allmän pension hela inkomståret 10,21 procent pensionsavgit 6,15 procent särskild löneskad

11 Pensionärsskaden Grundavdrag förstärks för personer över 65 år Gäller pensioner på upp 9ll kr per mån Ger en skadesänkning per år på cirka kronor kronor

12 Privat pensionssparande Avdraget i deklara9onen för privat pensionssparande upphör 1 januari kronor kronor kronor 2016 Innebär dubbelbeskadning fr o m 2016 om man fortsäder insädningar från 2016

13 Vad är löneväxling? Byte av kontant lön mot förmån Arbetsgivaren betalar förmånen Fakturan ska gå 9ll arbetsgivaren Anställd betalar med brudolöneavdrag Skadeplik9g lön sänks Förmånsvärdet opåverkat Kan bara göras mot fram9da inkomster Kan göras vid enstaka 9llfälle eller löpande Arbetsgivaren bestämmer om det är möjligt Bör vara kostnadsneutralt för arbetsgivaren

14 Vad kan man inte löneväxla mot? Ingen idé ad löneväxla mot skadeplik9ga förmåner; nollsummespel Man ska inte löneväxla mot åtgärder som faller inom arbetsgivarens rehabiliterings- skyldighet Man får inte löneväxla mot personalvårdsförmåner, t ex mo9on

15 Löneväxling mot pension För de med lön över kr eter löneväxlingen Vid lägre månadslön minskas allmän pension För de som är födda mellan arbetsgivaravgiterna uppgår 9ll 31,42 % Skadefri förmån för den anställde Avdragsgill kostnad för företaget Premien underlag för särskild löneskad Formel för brudolöneavdraget Alt 1: löneavståendet x 1,06* = pensionspremien Alt 2: pensionspremien / 1,06* = löneavståendet * 1,3142/1,2426 = 1,06

16 Jobbskadeavdrag Jobbskadeavdraget trappas ner Nedtrappningstakten 3 % - Från kronor per månad - Borta vid inkomster över kr/ mån

17 Statliga inkomstskaden Skiktgränsen för statlig skad höjs inte 2016 Nedre skiktgräns kronor Övre skiktgräns kronor Skiktgränserna höjs 2017 med konsumentprisindex + 1 procent Tidigare höjning per år konsumentprisindex + 2 %

18 Föräldraledighet För barn födda från 1 januari 2014 Endast 96 dagar får tas ut eter barnet fyllt 4 år Höjd åldersgräns 9ll 12 år För barn födda 9digare gäller gamla regler Alla dagar kan tas ut 9ll det ad barnet fyllt 8 år

19 Föräldraförsäkringen Tredje pappa- och mammamånad? Jämställdhetsbonusen tas bort 1 juli 2016? Vårdnadsbidraget tas bort 1 juli 2016? Lägstanivå i föräldraförsäkringen höjs från 225 kr 9ll 250 kr per dag?

20 RUT- och ROT- avdrag kronor RUT- avdrag ej för läxhjälp eller matlagning vardaglig städning eller flydstädning ej pool- rengöring kronor för personer som fyllt 65 år kronor ROT- avdrag Tips: utnydja julgåvan på 450 kr genom ad ge presentkort på RUT- tjänst

21 Slopad avdragsräd för gåvor Nuvarande avdragsräd i deklara9onen för gåvor 9ll ideella organisa9oner slopas 2016

22 Fler förslag Utökade ak9va åtgärder mot diskriminering Ska omfada alla diskrimineringsgrunder Systema9skt arbetssäd Undersöka, analysera, åtgärda, följa upp Krav på dokumenta9on vid minst 25 anställda Lönekartläggning varje år Vid minst 10 anställda Utdrag från belastningsregistret ska stoppas Integritetskränkning Utdrag ska bara få göras med stöd av lag Idag gäller deda anställningar inom skola, barnomsorg

23 Viss9dsreglerna skärps? EU- kommissionen anser ad LAS strider mot EU- direk9vet om viss9dsanställningar Nuvarande 9dsgräns för ava resp vikariat om 24 mån var för sig under en femårsperiod behålls Regeringen har förslag om skärpta regler Om ava och vikariat 9llsammans med andra viss9dsanställningar har pågåd i följd, eller med högst 180 dagars mellanrum, sammanlagt mer än 24 månader oavsed femårsgränsen, permanentas anställningen

24 Kurs om sjukregler Kris9na Karlén och Thomas Englund november 2015 Anmälan 9ll SRF Ger 17 aktualitetspoäng

25