PROTOKOLL Central samverkansgrupp Cura Individutveckling

Transkript

1 PROTOKOLL Central samverkansgrupp Cura Individutveckling Närvarande: Mikael Erdtman, Kommunal Gunnar Thorell, Lärarförbundet Christoffer Saar, LR Lena Carlsson, Kommunal Nina Bengtsson, Kommunal Alexander Ingemansson, Kommunal Kenneth Larsson, Cura Jonas Fransson, Cura Per Nilsson, Cura Jan-Anders Börjesson, Cura Jessica Höckerdal. Cura Ann-Sofie Ström, Cura Tid: Torsdagen den 18 september 2014, kl Plats: Curas kansli, Ågatan 38, Karlshamn 1. Välkomna Ann-Sofie hälsade alla välkomna och öppnade mötet. 2. Genomgång av föregående protokoll Ann-Sofie gick igenom föregående protokoll samtidigt som en ny redogörelse gavs från respektive verksamhet. Protokollet godkändes och lades till handlingarna. 3. Kort rapport från verksamheterna Notavillan Kenneth rapporterar att det är fortsatt god beläggning på Notavillan. De har haft en mycket hög beläggning och de har fått avvisa en del förfrågningar. Det pågår ett utvecklingsprojekt för att kunna möta kommunernas behov av placeringar. Mer om det nedan.

2 Klaragymnasiet med internat Jan-Anders redogör för att det mesta fungerar som det ska på både internat och skola. Introduktionen av nya elever har varit lugn och det mesta talar för att det kommer att fortsätta så. Man har i och för sig haft en incident med en elev som slagit en annan elev. Detta är polisanmält och eleven är avstängd för en tid från undervisningen. Man hoppas dock kunna ta tillbaka eleven relativt snart. Möten med föräldrar och andra berörda är inplanerade. På Klaragymnasiet pågår också ett utvecklingsprojekt. Mer om detta nedan. Cura Ungdomsboende Under sommaren kom det många nya ungdomar till Cura Ungdomsboende. I augusti hade man en viss överbeläggning och därför tog Cura initiativ till att öppna en ny verksamhet i Jämshög. Man är nu mitt uppe i planeringsarbetet för att komma igång så snart som möjligt. Sjöarp Per redogjorde för de stora och omfattande kompetensutvecklingssatsningar som pågår på Sjöarp. Under hösten kommer samtliga medarbetare att genomgå en femdagarsutbildning i TEACCH. Detta innebär en stor påfrestning för verksamheten eftersom det är svårt att få en fullgod bemanning när kurserna pågår. Man tror sig dock kunna hantera detta på ett bra sätt. Till våren har man ännu en omfattande utbildning planerad, en utbildning i demens hos utvecklingsstörda. Per tror att detta kommer att betyda mycket för verksamhetens kvalitet eftersom man härigenom höjer den generella kompetensen avsevärt. Konsultgruppen Konsultgruppens nya verksamhetschef Gun-Britt Carlsson hade förhinder att närvara men enligt uppgift är allt bra i hennes verksamheter. 4. Genomgång av senaste direktionsprotokollet Ann-Sofie gick igenom protokoll från direktionens sammanträden Informationen godkändes och togs till protokollet. 5. Kommande lönerevisionen Ann-Sofie informerade om att man är i färd med att förhandla lärarförbundens löner. Det har kärvat lite eftersom Cura och facken har haft olika uppfattningar kring gången i revisionsprocessen. Ambitionen är dock att detta ska klaras ut vid det möte som följer efter den centrala samverkansgruppens möte i dag.

3 6. Budgetförutsättningar Ann-Sofie informerade om förutsättningar för det kommande budgetarbetet. Cura har under de senaste åren uppvisat en mycket god ekonomi. Också innevarande år förefaller bli ett bra år för Cura även om det förväntade överskottet, ca 5 mnkr, är något lägre än föregående år. De senaste åren har varit mycket händelserika för förbundet. Efter många år av en jämn och lugn tillväxt startade vi för drygt tre år sedan två helt nya verksamheter, Cura Park Ungdomsboende för ensamkommande asylsökande barn och Cura Resurscentrum som är vårt kompetenscentrum. För två år sedan startade vi ytterligare ett ungdomsboende, Cura Vik, och i år har vi precis startat ett tredje boende, Cura Boda. Vi befinner oss alltså i en mycket expansiv fas. Att Cura växer och utvecklas innebär också att vi blivit många fler i personalen. I dag arbetar ca 145 medarbetare på Cura. De allra flesta jobbar heltid. Alla verksamheter inom Cura har så här långt under året karaktäriserats av stabilitet och god ekonomi. Resurscentrum har i och för sig inte burit sina egna kostnader men detta beror främst på en ekonomisk snedfördelning mellan Resurscentrum och Curas kansli. 7. Mål och uppföljning Ann-Sofie informerade om att mål och uppföljning är föremål för en revision där verksamhetscheferna tittar på om det är ändamålsenligt med vissa förändringar när det gäller, framförallt hur man gör sina uppföljningar. Eventuella förändringar ska förankras i personalgrupper och direktionen har sedan att ta beslut om dessa. 8. Utvecklingsarbete Det pågår utvecklingsprojekt i flera av Curas verksamheter. På Notavillan utreder man möjligheten att utöka verksamheten för att kunna möta det utökade behov av platser som vi har kunnat konstatera under snart två år. Vi tittar på möjligheten att utöka antalet platser med en institution i institutionen, dels för att kunna erbjuda fler platser, dels för att kunna sära på små och större barn. Vi undersöker även möjligheten att, genom samverkan med VoB Syd kunna erbjuda ett skyddat boende i annat län. Vid Klaragymnasiet undersöker vi möjligheten att utöka utbudet av program med ett estetiskt program. Detta skulle sannolikt innebära att vi får fler förfrågningar från våra medlemskommuner. Vi tittar även på möjligheten att få till stånd ett bättre samarbete med arbetslivet för att hjälpa våra elever ut på arbetsmarknaden när de avslutat sina studier hos oss.

4 9. Aktuella utbildningar Utbildningar inom Cura fortgår enligt den utbildningsplan som finns. 10. Ekonomiskt resultat Ann-Sofie informerade om att Curas ekonomi är god. Vi har i dagsläget ett överskott om ca 5 mnkr. Alla verksamheter, utom Cura Resurscentrum, bär sina egna kostnader. Att Cura Resurscentrum inte bär sina egna kostnader beror framförallt på en felaktig fördelning mellan Resurscentrum och kansliet. 11. Anmälan av händelser, tillbud och arbetsskador Sjöarp rapporterar ett stort antal händelser, varav de flesta av den kraktär som vi är vana vid på Sjöarp. Klaragymnasiet med internat redogjorde för tre händelser där två avsåg en händelse där en i personalen skadat sin rygg och tappat glasögonen i golvet när han försökt avvärja bråk mellan två elever och en avsåg en i personalen som blivit knuffad i ryggen av en elev. På Notavillan har man en anmälan som avser en personal som fått en leksak kastad mot munnen. Hon upptäckte senare att hon hade något vasst på en tand och kommer att undersöka om något är skadat. 12. Nu verksamhet i Jämshög Cura Boda Ann-Sofie informerade om att Cura startat en ny verksamhet i Jämshög Cura Boda inom ramen för Cura Ungdomsboende. Anledningen är att kommunernas anvisningar ökat dramatiska under sommarmånaderna och framåt. Cura har etablerat ett fint samarbete med Jämshögs Folkhögskola, där vi fått hyra lokaler. 13. Anmälan - negativa händelser, tillbud och arbetsskador Vid sammanträdet anmäldes två negativa händelser vid Notavillan. Den ena avsåg en halkolycka där en medarbetare halkat på en våt fläck och ramlat handlöst. Den andra avsåg ett dödshot från en klient. Vid Sjöarp hade också ett antal negativa händelser meddelats men dessa fanns inte med vid sammanträdet. Per och Mikael bestämde att de skulle ha en separat genomgång av dessa. Däremot fanns två arbetsskador anmälda från Sjöarp. En avsåg en olycka där en medarbetare försökte hålla i en klient som försökte nypas, bitas och skallas. Medarbetaren fick ont i nacken. Händelsen är anmäld till försäkringskassan. Den andra negativa händelsen avsåg en klient som sparkat på sidan av knäet, medarbetaren fick ytterligare en spark som träffade samma ställe. Händelsen är anmäld till försäkringskassan.

5 Genomgång av brandskyddsprotokoll Brandskyddsprotokoll från Notavillan redovisades. Andra verksamheter ber att få återkomma vid nästa sammanträde, 14. Övriga frågor Gunnar lyfte frågan om Cura kan stå för kostnader för självrisk om medarbetare kör egen bil i tjänsten och att bilen på något vis skadas. Ann-Sofie samtyckte till detta under förutsättning av att inte skadan orsakats av uppenbar oaktsamhet, 15. Mötet avslutades Sekreterare Ann-Sofie Ström