Personal- och löneenheten

Transkript

1 RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens Personalutskott (8) Plats och tid Hobysalen, Stadshuset, Ronneby kl :00 Beslutande JanAnders Palmqvist, S, ordf. Margareta Yngveson, S Boo-Walter Eriksson M Thomas Håkansson, C Ronny Pettersson, V Övriga deltagare Kristiina Kosunen Eriksson, kommundirektör Tore Rova, personalchef Del av tiden; Göran V Andersson (ON) och Lisbeth Widing (SKTF) Utses att justera Boo-Walter Eriksson Justeringens plats/tid Sekreterare: Paragrafer: Tore Rova Ordförande: JanAnders Palmqvist Justerande: Boo-Walter Eriksson ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ: Kommunstyrelsens Personalutskott Sammanträdesdatum: Datum för anslags uppsättande: Datum för anslags nedtagande: Förvaringsplats. Personal- och löneenheten Underskrift: Tore Rova

2 2 (8) 25 Intervjumöte, verksamhetschef för ÄO Inom ramen för personalutskottets sammanträde genomfördes ett intervjumöte avseende den pågående rekryteringen en ny verksamhetschef för äldreomsorgen. Personalutskottet fastställde vilka sökande som ska kallas till anställningsintervjuer den 9 och 11 maj. Personalchef Tore Rova utarbetar en tidsplan för genomförande av anställningsintervjuerna. Att informationen noteras till protokollet.

3 3 (8) 26 Organisationsbeskrivning Personalchef Tore Rova redovisade ett förlag på en organisationsbeskrivning av kommunens verksamheter, som beskriver organisationens uppbyggnad och dess inrättade tjänster. Ärendet diskuterades. Personalchef Tore Rova fick till uppgift att fortsätta arbetet med en organisationsbeskrivning av kommunens verksamheter och att delredovisa arbetet i nästkommande sammanträde med personalutskottet.

4 4 (8) 27 Anpassnings- och rehabiliteringsärenden Personalchef Tore Rova informerade om en frågeställning avseende hantering av anpassnings- och rehabiliteringsärenden samt hemställde också om riktlinjer och handlingsregler för hantering av dessa. Principer, riktlinjer och handlingsregler för hantering av anpassnings- och rehabiliteringsärenden diskuterades. Att diskussionen noteras till protokollet.

5 5 (8) 28 Utökning av antalet plusjobb inom Ronneby kommun Ordf. JanAnders Palmqvist informerade om Arbetsförmedlingens förfrågan om Ronneby kommun kan ta emot ytterligare ca: 30 st. plusjobbare. Kommundirektör Kristiina Kosunen Eriksson kontaktar arbetsmarknadschef Lars-Göran Gadd i ärendet. Att ärendet aktualiseras till behandling i kommunstyrelsens sammanträde Kommunstyrelsen Lars-Göran Gadd, verksamhetschef

6 6 (8) 29 Av fackliga organisationer påkallade förhandlingar Personalchef Tore Rova informerade om att två fackliga organisationer har påkallat förhandlingar med arbetsgivaren. Personalchef Tore Rova erhöll handlingsregler för förhandlingarnas genomförande. Att personalchef Tore Rova genomför förhandlingarna med respektive facklig organisation.

7 7 (8) 30 Tillgång till Ronneby Brunns SPA anläggning Ronny Pettersson (V) informerade om möjligheterna för Ronneby kommun att få tillgång till och nyttja Ronneby Brunns SPA anläggning. Möjligheterna diskuterades. Personalchef Tore Rova fick till uppgift att klarlägga möjligheterna och utifrån dessa erbjuda anställd personal, företrädesvis sjukskriva medarbetare, tillgång till Ronneby Brunns SPA anläggning.

8 8 (8) 31 Anställningsärenden Inkomna anställningsärenden behandlades. Beslut i anställningsärenden meddelas berörda genom personalchef Tore Rova försorg.