Enkätundersökning i Region Halland

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Enkätundersökning i Region Halland"

Transkript

1 Enkätundersökning i Region Halland 3.1. Kungsbacka kommun Beslut om att anta nya titlar och utbildningskrav fattades Övergången till ny titulatur kommer att påbörjas vid årsskiftet Det finns en lokal handlingsplan för arbetet och kontaktperson är verksamhetschef Camilla Dahlin, Kungsbacka kommun. Kungsbacka kommun har antagit titlarna stödassistent och stödpedagog. Nationellt framtagna AID-koder förväntas under hösten 2013 och kommer att användas från start. För medarbetare som inte uppnår utbildningskravet till stödassistent kommer titlen stödbiträde att användas. Titlarna boendestödjare och personligassistent kommer att behållas.. YH-utbildning Det anses finnas ett behov av en YH-utbildning LSS och Uppskattar rekryteringsbehovet av stödpedagoger inom fem år till cirka femtio medarbetare Varbergs kommun Varbergs kommun har svarat att man har som intention att föra in titlarna stödassistent och stödpedagog under Det finns inget formellt beslut fattat men överläggningar med fackliga företrädare samt handlingsplan för arbetet kommer att arbetas fram i början av Uppgiftslämnaren har svarat att man har en intention att införa titlarna stödassistent och stödpedagog under 2014 För att uppnå utbildningskraven till stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng. YH-Utbildning LSS Verksamheterna i Varberg anser inte att det finns något behov av YH utbildning LSS. Man betonar vikten av att samordna kompetensfrågorna med Vård och Omsorgscollege i Halland Falkenbergs kommun Med anledning av att all handikappomsorgsverksamhet drivs av annan utförare än Falkenbergs kommun svarar uppgiftslämnaren att man inte arbetar med frågan om förändrad titulatur och utbildningskrav. 1

2 3.4. Halmstad kommun, Socialförvaltningen I Halmstad kommun, Socialförvaltningen är ett inriktningsbeslut fattat och implementeringen ska MBL-förhandlas Införandet av ny titulatur och utbildningskrav planeras till januari Det finns ännu ingen handlingsplan för införandet och det har inte lämnats några uppgifter om kontaktperson för arbetet. Titlarna stödassistent och stödpedagog har antagits, men AID koderna är inte fastställda. Ny titulatur kommer att införas inom samtliga verksamhetsfält förutom boendestöd och personlig assistans. Stödassistent Alla medarbetare blir stödassistenter vid införandet av ny titulatur. De medarbetare som inte har treårig omvårdnadskompetens inventeras och följs upp under tre års tid. Uppdraget för stödassistenten blir det samma som för dagens vårdare. Eftersom uppdraget inte förändras bedöms det inte föreligga behov av arbetsmiljökonsekvens. Löne- och anställningsvillkor förändras inte. Utbildningskraven för stödpedagog kommer att utredas under hösten Uppgiftslämnaren har beskrivit det inledande arbetet nedan: Vi anser att det i vissa fall finns ett stort behov att på individuell brukarnivå ofta och självständigt planera och följa upp insatserna på ett mer systematiskt och frekvent vis. Detta menar vi främst gäller barnverksamheten och verksamheter riktade till personer med autism och NPF. Vi menar att de förändringar som pågår inom barnverksamheten där vårdarna tar ett större enskilt samordningsansvar kring respektive barn/ungdomars planering och uppföljning än vad som generellt inom gruppbostäderna faktisk innebär ett annorlunda uppdrag med konsekvensen att en annan kompetens behövs. I nuläget finns några tjänster som fritidspedagoger. YH-utbildning LSS Verksamheten anser att en Yh utbildning behövs och beräknar att 30 medarbetare skulle behöva denna kompetens inom de närmaste fem åren Halmstad kommun, Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen. Vad gäller utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen i Halmstad kommun har inget beslut om ny titulatur fattats. Uppgiftslämnaren anger att utredningsarbete pågår inom flera förvaltningar i Halmstad kommun och för UAF beräknats arbete vara slutfört vid årsskiftet. Det finns en lokal handlingsplan, men ingen namngiven kontaktperson. 2

3 Titlarna stödassistent och stödpedagog kommer att användas, men i dagsläget finns inga uppgifter om AID-koder. Frågorna som rör uppdrag och utbildningskrav för respektive titel har inte besvarats. Det är oklart vilken titel som medarbetare som inte uppnår utbildningskraven för stödassistent kommer att få. Den nya titulaturen anses inte påverka löneutvecklingen. Regional samordning YH-utbildning LSS Det anses finnas ett behov av en YH-utbildning LSS och Uppskattar rekryteringsbehovet av stödpedagoger inom fem år till två medarbetare Hylte kommun Beslut om att anta nya titlar fattades Övergången kommer att ske under våren Titlarna stödassistent och stödpedagog har antagits, men det finns inga uppgifter om vilka AID-koder som kommer att användas. Stödassistent GR:s riktlinjer för utbildningskrav kommer att användas och uppdraget för stödassistenten kommer att vara det samma som för dagens omsorgsassistent. Medarbetare som inte uppnår utbildningskraven för stödassisten kommer att tituleras vårdbiträde. Uppdraget för stödpedagog är inte formulerat men vad gäller utbildningskrav så kommer man att använda sig av GR:s riktlinjer. YH-utbildning LSS Det finns ett behov av YH-utbildning och uppskattningsvis kommer rekryteringsbehovet av stödpedagoger inom verksamheterna i Hylte kommun att uppgå till åtta medarbetare inom de närmaste fem åren Laholms kommun Beslut om att anta nya titlar och utbildningskrav fattades i april 2012 Övergången kommer att ske januari Titlarna stödassistent och stödpedagog har antagits. Stödassistenten och stödpedagogen ska finnas i det brukarnära arbetet och har inte olika nivå i linjen. Skillnaderna i befattningarna ligger i kompetensnivån. 3

4 Stödassistent Stödassistentens ansvar innebär att ge stöd och service till individen utefter beslutade insatser. Stödassistenten ska finnas i det brukarnära arbetet, upprättar genomförandeplan, har ett rehabiliterande/habiliterande synsätt, utför hälso- och sjukvårdsinsatser samt introducerar ny personal. För att nå upp till utbildningskraven för stödassistent krävs: Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning Basuppdraget för befattningen stödpedagog är det samma som för stödassistent, men med ett utökat ansvar. För att nå upp till utbildningskraven för stödpedagog krävs något av följande: Minst 200 Yhp inom funktionshinderområdet Minst 60 Hp inom socialt arbete YH-utbildning LSS Det finns ett behov av YH-utbildning och uppskattningsvis kommer rekryteringsbehovet av stödpedagoger att uppgå till fem medarbetare inom de närmaste fem åren. 4

5 4. Sammanfattning Sammanfat tning av kommuner nas svar. Utvalda frågeställni ngar från enkäten. Kungsbacka Varberg Falkenberg Halmstad SoF Halmstad UAF Hylte Laholm Finns ett beslut om att införa ny titulatur och utbildningskrav enligt GR:s modell? Ja Ja Nej Ja Nej Ja Ja April Inget formellt beslut När beräknas den nya titulaturen införas? Jan 2014 Under Jan Vt 2014 Jan 2014 Finns det en lokal handlingsplan för arbetet? Ja Nej - Nej Ja Ja Ja Finns det en kontaktperson för arbetet i er kommun? Ja Nej - Nej Nej Ja Ja Verksamhetsc hef Camilla Dahlin Enhetschef Ermina Huseljic Kommer ni att anta titlarna stödassistent och stödpedagog? Ja Ja - Ja1 Ja2 Ja Ja Vilka AID-koder kommer att användas? De nationella koder som förväntas under 2013 Avdelningschef Kristina Isaksson Ej klart - Oklart Oklart Oklart Stödassistent Boende DV Outbildad Kommer titeln boendestödjare att behållas? Ja Nej - Ja Ja Ja Ja Kommer titeln personlig assistent att behållas? Ja Ja - Ja Ja Ja Ja Finns det behov av regional samordning vad gäller validering av medarbetares kunskaper? Ja Ja - Ja Ja Ja Nej Finns det behov av regional samordning vad gäller kompetensutveckling? Ja Ja - Ja Ja Ja Ja Används Carpes yrkeskrav inom verksamhetsområdet i er kommun? Nej Ja - Ja Ja Nej Nej Finns det behov av regional samordning av utbildnings av så kallade kompetensombud? Ja Nej - Nej Ja Ja Nej Hur många medarbetare uppskattas behöva denna kompetens? 5

Höjd kompetens yrkeskrav och titlar inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner

Höjd kompetens yrkeskrav och titlar inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Höjd kompetens yrkeskrav och titlar inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Presentation av Sirpa Niemi, Ale kommun och Camilla Blomqvist, Stenungsunds kommun Göteborgsregionens kommuner

Läs mer

Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner

Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Presentation 140328 Marie Tibell, Göteborgs stad Göteborgsregionens kommuner 13 kommuner 950 000

Läs mer

Frågor och svar kring - förändringar i titlar inom Stöd och omsorg

Frågor och svar kring - förändringar i titlar inom Stöd och omsorg LULEÅ KOMMUN Dnr 1 (5) 2015-02-20 Frågor och svar kring - förändringar i titlar inom Stöd och omsorg Varför gör vi ett titelbyte? De senaste åren har arbetsgivare runt om i landet skapat en nationell samsyn

Läs mer

Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner

Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Dokumentation av arbetet med enhetliga titlar inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens medlemskommuner.

Läs mer

Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner

Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Titulatur och utbildningskrav för baspersonal inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens kommuner Dokumentation av arbetet med enhetliga titlar inom funktionshinderområdet i Göteborgsregionens medlemskommuner.

Läs mer

Titelarbetet i GR erfarenheter fem år senare. Nationella kompetensrådet 29 november 2016

Titelarbetet i GR erfarenheter fem år senare. Nationella kompetensrådet 29 november 2016 Titelarbetet i GR erfarenheter fem år senare Nationella kompetensrådet 29 november 2016 Göteborgsregionens kommunalförbund = GR 13 kommuner 982 000 invånare (151231) drygt 4000 stödass/stödped (2011) Nätverk

Läs mer

Titulatur och utbildningskrav

Titulatur och utbildningskrav Titulatur och utbildningskrav Förberedelse steg 1 Genomförande steg 2 Resultat Stödpedagogen Nationella kompetensrådet, Stockholm 2016-04-05 Förberedelser uppdrag 1 Juni november 2013 Projektorganisation

Läs mer

Om CARPE och YRKESKRAVEN. Projekt

Om CARPE och YRKESKRAVEN. Projekt Om CARPE och YRKESKRAVEN Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet. För att

Läs mer

Överenskommelse om gemensam titulatur och kompetenskrav för personal inom funktionshinderområdet i Skaraborg.

Överenskommelse om gemensam titulatur och kompetenskrav för personal inom funktionshinderområdet i Skaraborg. Överenskommelse om gemensam titulatur och kompetenskrav för personal inom funktionshinderområdet i Skaraborg. Personalens kompetens är vår livskvalitet Sagt av Christina Amundberg, representant från (H)järnkoll

Läs mer

Liten lathund för titelbyte och validering

Liten lathund för titelbyte och validering 2012-04-05 Liten lathund för titelbyte och validering Titelbyte för baspersonal: 1. Se till att all personal lämnat in underlag för sina utbildningar. 2. Gör en lista där Du numrerat alla Dina anställda

Läs mer

STÖDPEDAGOGENS ROLL. Var befinner vi oss i Luleå?

STÖDPEDAGOGENS ROLL. Var befinner vi oss i Luleå? STÖDPEDAGOGENS ROLL Var befinner vi oss i Luleå? Identifierade frågeställningar 1/ Överenskommelse grund för stödpedagog SOSF2014:2 2/ Vilka eftergymnasiala kurser, program, YH, FHSK kan ingå, motsvarande

Läs mer

tj,j Ll0~erC\-\ pr~+oko ~L

tj,j Ll0~erC\-\ pr~+oko ~L [919] LJUSNARSBERGS ~ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 19 {27) Sammanträdesdatum STYRELSENS BILDNINGS- OCH SOCIALA UTSKOIT tj,j Ll0~erC\-\ pr~+oko ~L 2015-06-04 Bos 131 Dnr KS 467 /2014 Tjänstetitlar och utbildningskrav

Läs mer

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe? Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet

Läs mer

Kartläggning av kompetens och kompetensbehov

Kartläggning av kompetens och kompetensbehov Kartläggning av kompetens och kompetensbehov hos medarbetare som arbetar med stöd och service till personer med funktionsnedsättning i Halland Birgitta Magyar med medverkan av Helena Eriksson och utvecklingsledare

Läs mer

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe? Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet

Läs mer

Kompetens hos personal som arbetar med stöd, service och omsorg till personer med funktionsnedsättning enligt SoL och LSS

Kompetens hos personal som arbetar med stöd, service och omsorg till personer med funktionsnedsättning enligt SoL och LSS Kompetens hos personal som arbetar med stöd, service och omsorg till personer med funktionsnedsättning enligt SoL och LSS Carpes nationella konferens 14 mars 2012 Vägledning för arbetsgivare Ulla Essén

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll Personlig assistans består av just dessa två delar, uppdraget och yrkesrollen. Det är en beskrivning

Läs mer

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe? Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet

Läs mer

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Regionala dialoger inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Det finns behov och en efterfrågan av medarbetare med eftergymnasial

Läs mer

Riktlinje för yrkestitel och AID, arbetsidentifikation

Riktlinje för yrkestitel och AID, arbetsidentifikation 1 (5) Riktlinje för yrkestitel och AID, arbetsidentifikation Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Personal- och organisationsutskottet (2014-09-24 49 ) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.:

Läs mer

Kompetens och titulatur inom funktionshinderområdet

Kompetens och titulatur inom funktionshinderområdet FouRum funktionshinder Kompetens och titulatur inom funktionshinderområdet Fyrbodals kommunalförbund 2014-04-09 FouRum funktionshinder Fyrbodals kommunalförbund 2014-04-09 Kompetens och titulatur inom

Läs mer

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet En del av Vård- och omsorgscollege Nationella Kompetensrådet NKR bildades 2010 och på initiativ

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 121106

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 121106 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 121106 Inledning, presentation Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program. Vid den här Kompetensombudsträffen deltog närmare 60 personer. På frågan

Läs mer

Minnesanteckningar. Kompetensrådsmöte med deltagare i NKR

Minnesanteckningar. Kompetensrådsmöte med deltagare i NKR Minnesanteckningar Kompetensrådsmöte med deltagare i NKR 2015-10-21 Tillbakablick Se bifogad presentation nr 1. Nationella kompetensrådet Bildades 2010 inom projekt CARPE. Redan på det första mötet 2010

Läs mer

Bakgrund - Nuläge Framtid. Verksamhetsområdet Medarbetarna Brukarna

Bakgrund - Nuläge Framtid. Verksamhetsområdet Medarbetarna Brukarna TITLAR OCH KOMPETENSNIVÅER I PRAKTIKEN HUR FUNGERAR DET? Bakgrund - Nuläge Framtid tre perspektiv Verksamhetsområdet Medarbetarna Brukarna AID-KODER 207021 vårdare gruppboende = utför vård/omsorgsarbete

Läs mer

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida

Läs mer

Sundsvalls kommun Maria Holknekt, Verksamhetsutvecklare, Stöd och Omsorg

Sundsvalls kommun Maria Holknekt, Verksamhetsutvecklare, Stöd och Omsorg * Sundsvalls kommun Maria Holknekt, Verksamhetsutvecklare, Stöd och Omsorg *Utbildning Kognitiva funktionsnedsättningar och Tydliggörande pedagogik *Skattning av självständighet *Genomförandeplan *Brukarenkäter

Läs mer

Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU )

Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU ) Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU ) Inledning Denna gång genomfördes Nationella Kompetensrådets

Läs mer

Nationellt kompetensråd 2011-12-14

Nationellt kompetensråd 2011-12-14 Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationellt kompetensråd 2011-12-14 Den fjärde träffen med det nationella kompetensrådet inleddes med en presentationsrunda. Ytterligare en region är

Läs mer

17 Palliativ vård i Halland HSS150324

17 Palliativ vård i Halland HSS150324 17 Palliativ vård i Halland HSS150324 Ärendet Hälso- och sjukvårdsstyrelsen tog 2013-11-25, 90, inriktningsbeslut för den palliativa vården i Halland med utgångspunkt att den palliativa vården skall bedrivas

Läs mer

Yrkesanalys inom funktionshinderområdet och beviljade YH utbildningar. myh.se

Yrkesanalys inom funktionshinderområdet och beviljade YH utbildningar. myh.se Yrkesanalys inom funktionshinderområdet och beviljade YH utbildningar Myndighetens huvudsakliga uppdrag Myndigheten ansvarar för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige. Myndigheten analyserar arbetsmarknadens

Läs mer

Länsövergripande överenskommelse för missbruks- och beroendevård, Hallands län

Länsövergripande överenskommelse för missbruks- och beroendevård, Hallands län Länsövergripande överenskommelse för missbruks- och beroendevård, Hallands län Bakgrund Hallands sex kommuner och landstinget Halland representerat av psykiatrin i Halland och Närsjukvården Landstinget

Läs mer

Strategi för kompetensförsörjning Vård- och omsorgsförvaltningen

Strategi för kompetensförsörjning Vård- och omsorgsförvaltningen TJÄNSTESKRIVELSE 1[8] 2011-11-02 Dnr von/2011:189 Strategi för kompetensförsörjning Beslutad i nämnd 2015-02-10 Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45, Tumba Kontaktcenter 08-530 610

Läs mer

MÖTESPLATSEN 2013. SOCIALFÖRVALTNINGEN www.projektcarpe.se

MÖTESPLATSEN 2013. SOCIALFÖRVALTNINGEN www.projektcarpe.se MÖTESPLATSEN 2013 Den 19 mars genomfördes 7 Mötesplatser i Stockholms län. 6 kommuner och ett företag stod värd för mötesplatserna och även Carpe projektledningen anordnade en mötesplats med information

Läs mer

Strategi för kompetens och titulatur verksamhetsområdet socialpsykiatri

Strategi för kompetens och titulatur verksamhetsområdet socialpsykiatri FouRum Funktionshinder/Socialpsykiatri FoU-Socialtjänst Fyrbodal Strategi för kompetens och titulatur verksamhetsområdet socialpsykiatri Socialchefsnätverket Fyrbodals kommunalförbund 2015-09-25 Innehåll

Läs mer

Kompetens och titulatur inom. funktionshinderområdet. Strategi för kompetens. och titulatur inom. verksamhetsområdet socialpsykiatri

Kompetens och titulatur inom. funktionshinderområdet. Strategi för kompetens. och titulatur inom. verksamhetsområdet socialpsykiatri FouRum Funktionshinder/Socialpsykiatri FoU-Socialtjänst Strategi för kompetens Kompetens och titulatur inom och titulatur inom funktionshinderområdet verksamhetsområdet socialpsykiatri Fyrbodals kommunalförbund

Läs mer

Strategi för kompetens och titulatur inom socialtjänstens vård och omsorg

Strategi för kompetens och titulatur inom socialtjänstens vård och omsorg FouRum Vård och omsorg FoU-Socialtjänst Fyrbodal Strategi för kompetens och titulatur inom socialtjänstens vård och omsorg Socialchefsnätverket Fyrbodals kommunalförbund 2015-10-30 Kompetens och titulatur

Läs mer

Strategi för kompetens och titulatur inom verksamhetsområdet LSS Kompetens och titulatur inom funktionshinderområdet

Strategi för kompetens och titulatur inom verksamhetsområdet LSS Kompetens och titulatur inom funktionshinderområdet FouRum Funktionshinder/Socialpsykiatri FoU-Socialtjänst Strategi för kompetens och titulatur inom verksamhetsområdet LSS Kompetens och titulatur inom funktionshinderområdet Fyrbodals kommunalförbund Antagen

Läs mer

FouRum Funktionshinder/Socialpsykiatri FoU-Socialtjänst Fyrbodal. Strategi för kompetens och titulatur inom verksamhetsområdet funktionshinder LSS

FouRum Funktionshinder/Socialpsykiatri FoU-Socialtjänst Fyrbodal. Strategi för kompetens och titulatur inom verksamhetsområdet funktionshinder LSS FouRum Funktionshinder/Socialpsykiatri FoU-Socialtjänst Fyrbodal Strategi för kompetens och titulatur inom verksamhetsområdet funktionshinder LSS Socialchefsnätverket Fyrbodals kommunalförbund 2014-04-25

Läs mer

Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet. Region Halland 5 nov 2014

Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet. Region Halland 5 nov 2014 Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet Region Halland 5 nov 2014 Vilken kompetens behövs för att arbeta med stöd och service till

Läs mer

ARBETSGRUPP KARRIÄRVÄGAR. Monica Söderström Linda Carlsson Janne Persson Pernilla Göransson Lindqvist Karin Harbe Catarina Lindahl-Petäjä

ARBETSGRUPP KARRIÄRVÄGAR. Monica Söderström Linda Carlsson Janne Persson Pernilla Göransson Lindqvist Karin Harbe Catarina Lindahl-Petäjä ARBETSGRUPP KARRIÄRVÄGAR Monica Söderström Linda Carlsson Janne Persson Pernilla Göransson Lindqvist Karin Harbe Catarina Lindahl-Petäjä ARBETSGRUPPENS SYFTE Tydliggöra vad som är en karriärväg och vilka

Läs mer

INVEST HALLAND EN KÄLLA AV AFFÄRSMÖJLIGHETER

INVEST HALLAND EN KÄLLA AV AFFÄRSMÖJLIGHETER INVEST HALLAND EN KÄLLA AV AFFÄRSMÖJLIGHETER Att mötas är att växa, brukar det sägas. Oftast handlar det om när människor möts under de bästa av förutsättningar. Men det kan lika gärna handla om företag.

Läs mer

Bo Gunnar Åkesson (M) ordförande Gunnel Johansson (S) Ingemar Steneteg (C)

Bo Gunnar Åkesson (M) ordförande Gunnel Johansson (S) Ingemar Steneteg (C) Omsorgsnämndens arbetsutskott 2013-10-03 1(12) Plats och tid Lilla sammanträdesrummet, Kl. 15.00-16.45 Beslutande Bo Gunnar Åkesson (M) ordförande Gunnel Johansson (S) Ingemar Steneteg (C) Övriga deltagare

Läs mer

3 Reviderad strategi för kompetensförsörjning (von/2015:2)

3 Reviderad strategi för kompetensförsörjning (von/2015:2) ORDFÖRANDEFÖRSLAG 1[2] Vård- och omsorgsnämnden 2015-02-10 Dnr von/2015:2 3 Reviderad strategi för kompetensförsörjning (von/2015:2) Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens

Läs mer

bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och

bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och Forum Carpe passerat. Planering för hösten 2013 pågår för fullt, så håll utkik på de kalendarier som finns på Carpes

Läs mer

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet YH Stödpedagog med nationellt innehåll Vad har hänt sedan förra NKR I oktober 2015 Regionala dialoger

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN FÖR OMSORG OM FUNKTIONSHINDRADE 2013-2015

VERKSAMHETSPLAN FÖR OMSORG OM FUNKTIONSHINDRADE 2013-2015 VERKSAMHETSPLAN FÖR OMSORG OM FUNKTIONSHINDRADE 2013-2015 Upprättad 2013-01-23 2(7) INLEDNING Omsorgen om funktionshindrade riktar sig till personer med fysiska och psykiska funktionshinder och deras familjer.

Läs mer

Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län

Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län NR 1 2013 bladet Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län I februarinumret: 1 Ledaren Nationell Konferens 20/3 2 Nytt om Yrkeskraven Titlar och kompetensnivåer 3 Vägen mot

Läs mer

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år 2015 2017 Omsorgsförvaltningen

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år 2015 2017 Omsorgsförvaltningen Mål och handlingsplan Område funktionshinder år 2015 2017 Omsorgsförvaltningen Lättläst Inledning Område Funktionshinder ger stöd till personer med funktionsnedsättning. Arbetet styrs av lagar. Lag om

Läs mer

ÖVERFLYTTNING AV ÄRENDEN MED STÖD AV 16 KAP 1 SOCIALTJÄNSTLAGEN HALLANDS LÄN

ÖVERFLYTTNING AV ÄRENDEN MED STÖD AV 16 KAP 1 SOCIALTJÄNSTLAGEN HALLANDS LÄN LÄNSSTYRELSEN HALLAND ÖVERFLYTTNING AV ÄRENDEN MED STÖD AV 16 KAP 1 SOCIALTJÄNSTLAGEN HALLANDS LÄN Maj 2005 LÄNSSTYRELSEN HALLAND 701-10059-04 Sociala enheten Med ikraftträdande den 1 juli 2003 ändrades

Läs mer

Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling. Information till utbildningsanordnare i Carpe

Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling. Information till utbildningsanordnare i Carpe Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling Information till utbildningsanordnare i Carpe Lärande och vardagsutveckling i Carpe Syftet med materialet är att informera utbildningsanordnare om Carpe

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(5) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Carpe Diarienummer: 2008 3010216 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): april-juni 2009 Inledning Inom

Läs mer

att jobba på socialförvaltningen

att jobba på socialförvaltningen att jobba på socialförvaltningen Socialförvaltningen Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Socialförvaltningen

Läs mer

Datum Torsdag och fredagen 10-11 oktober 2013 Tid Torsdag 131010 Plats: Tylebäck kursgård samt studiebesök på Söndrumsskolan, Halmstad

Datum Torsdag och fredagen 10-11 oktober 2013 Tid Torsdag 131010 Plats: Tylebäck kursgård samt studiebesök på Söndrumsskolan, Halmstad Protokoll 2013-10-10-11 RUC:S SAMRÅDSMÖTE Datum Torsdag och fredagen 10-11 oktober 2013 Tid Torsdag 131010 Plats: Tylebäck kursgård samt studiebesök på Söndrumsskolan, Halmstad Närvarande 1. Fredrica Hass-Bergendorff

Läs mer

Reglemente för lokal nämnd i Region Halland

Reglemente för lokal nämnd i Region Halland Reglemente för lokal nämnd i Region Halland Beslutat av Regionfullmäktige den 5 november 2014 108 Utöver vad som föreskrivs i kommunallagen och andra författningar gäller bestämmelserna i detta reglemente.

Läs mer

Protokoll från sammanträde med rådet för funktionshinderfrågor den 15 september 2016

Protokoll från sammanträde med rådet för funktionshinderfrågor den 15 september 2016 Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Social omsorg Protokoll Sida 1 (5) 2016-09-16 Protokoll från sammanträde med rådet för funktionshinderfrågor den 15 september 2016 Närvarande Från rådet Anders

Läs mer

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR BASPERSONAL INOM STÖD OCH SERVICE FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Läs mer

Resultat. Brukarundersökning 2014 Personlig assistans. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer. elvy.glimblad@uddevalla.

Resultat. Brukarundersökning 2014 Personlig assistans. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer. elvy.glimblad@uddevalla. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer Annette Wahlgren annette.wahlgren@uddevalla.se Roger Andreasson roger.andreasson@uddevalla.se Elvy Glimblad elvy.glimblad@uddevalla.se Jenni Andersson-Grundberg

Läs mer

ESLÖVS KOMMUN. Vo Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: Vård- och omsorgsnämnden

ESLÖVS KOMMUN. Vo Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: Vård- och omsorgsnämnden ESLÖVS KOMMUN Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: 0413-622 61 Vo0.2012.0135 2012-04-10 Vård- och omsorgsnämnden Ändrade utbildningskrav inom LSS-verksamhet Ärendebeskrivning Förändrade behov hos brukarna

Läs mer

Enkätsvaren ska vara SCB tillhanda senast den 16 december 2013.

Enkätsvaren ska vara SCB tillhanda senast den 16 december 2013. Denna PDF-version ger en överblick över samtliga enkätfrågor. Enkäten besvaras på webben. Alla frågor som finns i PDF-versionen ställs inte på webben eftersom vissa följdfrågor anpassas utifrån tidigare

Läs mer

Medarbetarundersökningen

Medarbetarundersökningen PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2016-12-07 Närvarande: Ann Lindgren, Christina Kvarnström, Eva-Lotta Olsson, Fredrik Nilsson, Inger Engström, Johan Magnusson, Lena Sjölin, Madelene Anefur Marklund, Åsa Israelsson,

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2014-02-06 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06 Inledning Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program som till stor del bestod av dialog kring

Läs mer

Kompetens för framtidens industriföretag

Kompetens för framtidens industriföretag Industriellt utvecklingscentrum i Halland AB (IUC) ingår i ett nationellt nätverk med regionala utvecklingscentra med uppgiften att stödja utvecklingen av Hallands industriföretag. Det gör IUC genom att

Läs mer

Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd. Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens

Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd. Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens stor mängd kompetensutveckling Samverkansprojekt med 19 kommuner. 1 jan 2009 31 mars 2012 Framtagna

Läs mer

Plats: Sammanträdesrum Borgsalen, Landstingshuset, Södra vägen 9, Halmstad

Plats: Sammanträdesrum Borgsalen, Landstingshuset, Södra vägen 9, Halmstad Protokoll Sammanträdesdatum 2009-05-07 Patientnämnden 21-30 Tid: Torsdagen den 7 maj 2009, kl. 13:00-16:40 Plats: Sammanträdesrum Borgsalen, Landstingshuset, Södra vägen 9, Halmstad Ledamöter Elisabeth

Läs mer

Inventering av samlade behov för personer med psykisk funktionsnedsättning, 2013.

Inventering av samlade behov för personer med psykisk funktionsnedsättning, 2013. Inventering av samlade behov för personer med psykisk funktionsnedsättning, 2013. - PRIO (Plan för riktade insatser inom området psykisk hälsa. - Målgrupp: Vuxna med diagnos om psykisk funktionsnedsättning

Läs mer

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin) Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin) Syftet med formulerade Yrkeskrav - att kvalitetssäkra kompetensutvecklingsinsatser - att använda i det strategiska arbetet för att tydliggöra

Läs mer

KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN 2015. Vision: Göteborg - världens bästa stad att åldras i Rätt kompetens för äldres behov

KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN 2015. Vision: Göteborg - världens bästa stad att åldras i Rätt kompetens för äldres behov KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN 2015 Vision: Göteborg - världens bästa stad att åldras i Rätt kompetens för äldres behov KOMPETENSFÖRSÖRJNING 2015 Nuläge/bakgrund Behov av vård-och omsorg för äldre kommer öka

Läs mer

EVIDENSBASERAD PRAKTIK

EVIDENSBASERAD PRAKTIK EVIDENSBASERAD PRAKTIK inom området stöd till personer med funktionsnedsättning Webbkartläggning Primärvård Delaktighet, inflytande och samverkan 2014 Bakgrund evidensbaserad praktik I överenskommelsen

Läs mer

information om LSS VERKSAMHETEN

information om LSS VERKSAMHETEN information om LSS VERKSAMHETEN LSS Lagen om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning LSS ger vissa personer med funktionsnedsättning särskilda rättigheter genom tio olika insatser.

Läs mer

Regionalt kompetensutvecklingsprogram för anställda inom funktionshinderområdet

Regionalt kompetensutvecklingsprogram för anställda inom funktionshinderområdet Remissversion Regionalt kompetensutvecklingsprogram för anställda inom funktionshinderområdet 2016-2020 1 Innehållsförteckning Sammanfattning av förslag till regionalt kompetensutvecklingsprogram... 4

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Plats och tid Stora Vänortsrummet 23 november 2017 klockan 13:00-15:15 Beslutande Anna Engblom (S) ordförande Anders Öquist (S) vice ordförande Patrik Jonsson (S) Karin Vistmyr (S) Ann-Britt Wickman (S)

Läs mer

Enkät yrkestitlar inom LSS. Organisationsnamn. Slutrapport. Antal svar: 122

Enkät yrkestitlar inom LSS. Organisationsnamn. Slutrapport. Antal svar: 122 Organisationsnamn Slutrapport Antal svar: 122 Den här undersökningen har totalt 122 respondenter och en svarsfrekvens på 0%. Undersökningen utfördes från 2014-12-09 till 2015-01-16. Den här rapporten visar

Läs mer

Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet?

Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet? Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet? Dokumentation från nationell konferens med fokus på funktionshinderområdet Stockholm den 16 mars 2010 Program för konferensen Konferencier för dagen

Läs mer

Så tycker brukarna med bostad med särskild service, personlig assistans samt boendestöd. En brukarundersökning genomförd mars 2012.

Så tycker brukarna med bostad med särskild service, personlig assistans samt boendestöd. En brukarundersökning genomförd mars 2012. Så tycker brukarna med bostad med särskild service, personlig assistans samt boendestöd. En brukarundersökning genomförd mars 2012. Oktober 2012 Sammanfattning Brukarundersökningen som genomfördes under

Läs mer

Minnesanteckningar Arbetsgruppsmöte för Yrkeshögskoleutbildning

Minnesanteckningar Arbetsgruppsmöte för Yrkeshögskoleutbildning M Minnesanteckningar Arbetsgruppsmöte för Yrkeshögskoleutbildning 2015-10-20 Förmiddag Närvarande: Carin Bergström, Mia Grauers, Marie Tibell, Tomas Gotthardsson, Lisbeth Sjödén, Monica Andersson och Karin

Läs mer

Kompetensförsörjningsplan

Kompetensförsörjningsplan BESLUT Datum 2017-12-11 Sida 1 (1) Diarienummer 2017-00081 020 Charles Musonda, 033-35 81 85 Kompetensförsörjningsplan Personal- och kompetensförsörjning är en strategisk fråga för förvaltningens verksamhet.

Läs mer

Minnesanteckningar Kompetensråd

Minnesanteckningar Kompetensråd Minnesanteckningar Kompetensråd 2010-09-29 Dagen startade på Södra station i Socialtjänst- och arbetsmarknadsförvaltningens lokaler med fika och mingel. Därefter förflyttade sig hela gruppen till Kommunförbundet

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll - daglig verksamhet är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll barn och ungdom är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service

Läs mer

Birgit Gabrielsson ANSLAG/BEVIS

Birgit Gabrielsson ANSLAG/BEVIS Omsorgsnämnden 2013-10-10 1 (10) Plats och tid Hörsalen, kl. 13.15 16.00 Beslutande Övriga deltagare Utses att justera Justeringens tid 2013-10-10 Bo Gunnar Åkesson (M) Gunnel Johansson (S) Ingemar Steneteg

Läs mer

Regelförenkling på kommunal nivå. Halland

Regelförenkling på kommunal nivå. Halland Regelförenkling på kommunal nivå En väg in Sverige Ja 88% Ja 80% Nej 12% Nej 20% En väg in för företag bör kunna: ge information om gällande regelverk samordna ansökningar förmedla information mellan olika

Läs mer

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20

Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 1 Samverkansriktlinjer enligt 3 f HSL, 2 kap. 7 SoL och SOSFS 2007:10/2008:20 SAMORDNAD INDIVIDUELL PLANERING MELLAN LANDSTINGETS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH KOMMUNERNAS SOCIALTJÄNST SAMT SAMORDNING AV INSATSER

Läs mer

Utmaningar med att införa ett uppgiftsoch medarbetarstyrt intranät. Martina Törnell, intranätansvarig martina.tornell@regionhalland.

Utmaningar med att införa ett uppgiftsoch medarbetarstyrt intranät. Martina Törnell, intranätansvarig martina.tornell@regionhalland. Utmaningar med att införa ett uppgiftsoch medarbetarstyrt intranät Martina Törnell, intranätansvarig martina.tornell@regionhalland.se Halland Alingsås Göteborg Borås Jönköping Kungsbacka Varberg Falkenberg

Läs mer

Regionala styrgruppen Vård- och omsorgscollege Halland. Regional ansökan om certifiering av Vård- och omsorgscollege Halland

Regionala styrgruppen Vård- och omsorgscollege Halland. Regional ansökan om certifiering av Vård- och omsorgscollege Halland Regionala en Vård- och omsorgscollege Halland Regional ansökan om certifiering av Vård- och omsorgscollege Halland INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 1 1. VARFÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE... 1 1.1. Syfte...

Läs mer

Göteborgsregionens kommunalförbund

Göteborgsregionens kommunalförbund Anteckningar 9 sep 2016 Anteckningar FH chefsnätverket, GR 9 september 2016 Närvarande: Marie Bake, Lerum Tanja Mattsson, Alingsås Göran Hjertstrand, Mölndal Ewa Roslund, Härryda Agneta Lindell, Stenungsund

Läs mer

Äldre med omfattande vårdbehov utan kommunal insats

Äldre med omfattande vårdbehov utan kommunal insats Revisionsrapport* Äldre med omfattande vårdbehov utan kommunal insats Kompletteringsgranskning till Hallandsgemensam granskning Landstinget Halland Mars 2007 Christel Eriksson Bo Thörn Innehållsförteckning

Läs mer

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt Chefer utan högskoleutbildning September 2012 Innehåll 1. Om Projekt Carpe 2 och delprojektet Chefer utan högskoleutbildning... 3 2. Deltagare...

Läs mer

Sabina Wikgren Orstam sektionschef på Avdelning för vård och omsorg. Britt-Inger Kajnäs sektionschef på Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Sabina Wikgren Orstam sektionschef på Avdelning för vård och omsorg. Britt-Inger Kajnäs sektionschef på Avdelningen för arbetsgivarpolitik Carina Schmidt projektledare, Carpe Stockholms stad 08-508 25 410 carina.schmidt@stockholm.se Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Till: Sabina Wikgren Orstam sektionschef på Avdelning för

Läs mer

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till personer som åldras

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till personer som åldras Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt Rätt stöd till personer som åldras Innehåll 1. Om kompetensinventeringen i delprojektet... 3 2. Grundläggande kompetensutvecklingsbehov... 3 Kontakt

Läs mer

Biståndshandläggare* Utreder behov och fattar beslut om bistånd (hjälpinsatser). 1. Plats för klisterlapp. 2. Vad tycker vi?

Biståndshandläggare* Utreder behov och fattar beslut om bistånd (hjälpinsatser). 1. Plats för klisterlapp. 2. Vad tycker vi? Biståndshandläggare* Utreder behov och fattar beslut om bistånd (hjälpinsatser). a. Vad kan vi mer säga om biståndshandläggares utmaningar? Biståndshandläggare kan påverka vårt arbete. Vi kan påverka biståndshandläggares

Läs mer

INFORMATION FRÅN HÖGANÄS KOMMUN OM I HÖGANÄS

INFORMATION FRÅN HÖGANÄS KOMMUN OM I HÖGANÄS INFORMATION FRÅN HÖGANÄS KOMMUN OM LSS-verksamheten I HÖGANÄS LSS - LAGEN OM STÖD & SERVICE TILL VISSA FUNKTIONSHINDRADE Personer med funktionsnedsättning har möjlighet att ansöka om tio olika insatser

Läs mer

2. Fritidshemmen Lars Andersson från Stockholms Universitet höll i en information och diskussion om fritidshemmen.

2. Fritidshemmen Lars Andersson från Stockholms Universitet höll i en information och diskussion om fritidshemmen. PROTOKOLL SAMRÅD 2011-12-02 RUC:S SAMRÅDSMÖTE Datum Fredag den 2 december Tid Kl. 09.00-15.00 Plats Högskolan i Halmstad, Faculty club Närvarande Ann-Mari Mäkikangas Halmstad kommun Frank Wedding Halmstad

Läs mer

Verksamheten för personer med psykiska funktionsnedsättningar

Verksamheten för personer med psykiska funktionsnedsättningar 1(8) LSS Verksamheten för personer med psykiska funktionsnedsättningar i Hylte kommun Verksamhetstillsyn genomförd av Arbetsmiljöverket, Länsstyrelsen i Hallands län och Socialstyrelsens regionala tillsynsenhet

Läs mer

Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012

Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012 www.ljungby.se Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...2 Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012...3

Läs mer

Gemensamma titlar inom funktionshinderområdet kopplat till kompetensnivåer. Resultat från enkätundersökning till

Gemensamma titlar inom funktionshinderområdet kopplat till kompetensnivåer. Resultat från enkätundersökning till Gemensamma titlar inom funktionshinderområdet kopplat till kompetensnivåer Resultat från enkätundersökning 2017-02-10 till 2017-10-20 Bakgrund Pågår ett arbete med att införa gemensamma titlar Göteborgsregionen

Läs mer

Enkätundersökning. riktad till enskilda inom handikapp- och psykiatriomsorgen 2014

Enkätundersökning. riktad till enskilda inom handikapp- och psykiatriomsorgen 2014 Enkätundersökning riktad till enskilda inom handikapp- och psykiatriomsorgen 2014 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 SYFTE... 3 UTFORMNING AV ENKÄTEN... 3 ÅRETS UNDERLAG... 4 MÅLVÄRDET... 4 RESULTAT

Läs mer

Hälso- och sjukvårdsbarometern 2016

Hälso- och sjukvårdsbarometern 2016 PM Regionkontoret Anders Thorstensson, utvecklingsstrateg Avdelningen för uppföljning och analys Hälso- och sjukvårdsbarometern 2016 Hälso- och sjukvårdsbarometern är en undersökning som speglar den vuxna

Läs mer

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Ett UTVECKLINGSPROJEKT Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 31 mars 2012 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Februari 2010 (Latin: fånga, ta tillvara) - Ta tillvara det som finns och görs samt det som andra gör - Kompetensutveckling

Läs mer