Arbetsrätt, lön och tjänstepension 21 november 2017

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Arbetsrätt, lön och tjänstepension 21 november 2017"

Transkript

1 Arbetsrätt, lön och tjänstepension 21 november 2017

2 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Arbetsrätt Lotta Abrahamsson 2. Lön Lena Kindström 3. Pension Sten Levin 2

3 Arbetsrätt #kunskapsdagar Lotta Abrahamsson 3

4 #kunskapsdagar Arbetsrätt Arbetsrätt påverkar alla företag som har anställda, haft anställda, eller som kommer anställa 4

5 #kunskapsdagar Arbetsrätt Hur hänger det ihop - egentligen? Lagstiftning Lagen om anställningsskydd Semesterlagen Medbestämmandelagen Arbetstidslagen Diskrimineringslagen Föräldraledighetslagen Arbetsmiljölagen Avtal Anställningsavtal VD-avtal Kollektivavtal Pensionsavtal Övrigt Policies Personalhandbok 5

6 #kunskapsdagar Case Inte alla ägg i samma korg Holding Faktura/Avräkningsnota - Räcker det? Driftsbolaget AB NYAB 1 Maskin AB NYAB 2 Fastighets AB Inkråmsöverlåtelseavtal - Vilka tillgångar - Tillträdestidpunkt - Intäkter/kostnader mm Tillgångar Maskiner Inventarier Varumärken m.m. Lösöresköp - Särskild hantering borgenärsskydd Fastighet - Avtal - Lagfart - Stämpelskatt - Momsmässig hantering 6

7 #kunskapsdagar Case Inte alla ägg i samma korg Holding Arbetsrätt och pension Flytta personal Driftsbolaget AB NYAB 1 Maskin AB NYAB 2 Fastighets AB - MBL - Verksamhetsövergång - Anställningsvillkor Tillgångar Maskiner Inventarier Varumärken m.m. Individuella avtal Kollektivavtal Pension Semester m.m. 7

8 #kunskapsdagar Case: Vikten av anställningsavtal Bakgrund Bröderna Rolf och Dolph äger Brorsan AB till lika delar. Båda bröderna har arbetat i bolaget sedan 2001 och tar ut lön motsvarande heltid. Efter en schism enas de om att Dolph ska lämna bolaget. De hanterar detta genom att dra in hans aktiepost mot utbetalning av motsvarande 50 % av bolagets eget kapital. Rolf driver vidare bolaget lättad över att hans bror är borta ur bilden. Problem: Några månader senare får Brorsan AB ett brev från Dolph som hävdar att han har ett krav på Brorsan AB i form av innestående semesterersättning och uteblivna traktamenten för de senaste åren. Hur ska kraven från Dolph hanteras? Vad borde Rolf och Dolph ha tänkt på? 8

9 #kunskapsdagar Case: Vikten av rätt anställningsavtal Mix mellan anställningsformer Bakgrund Arbetstagaren anställdes i bolaget. I undertecknat anställningsavtal stod; - tidsbegränsad anställning med angivet slutdatum - inleds med provanställning Arbetstagaren blev uppsagd i förtid före slutdatum. Problem: Mix mellan två anställningsformer i anställningsavtal innebar otydlighet och motstridighet i avtalet AD: Provanställning ska till sin natur övergå till en tillsvidareanställning Skäl för saklig grund för uppsägning saknades när anställningen upphörde i förtid Ekonomiska konsekvenser för arbetsgivaren; - betala utebliven lön, semesterersättning, allmänt skadestånd Arbetsdomstolens dom nr 79/14 9

10 #kunskapsdagar Case VD-avtal Kund: Mecktech wow AB Bakgrund Anders, Bertil och David driver ett framgångsrikt bolag tillsammans. De rekryterar en extern VD från en konkurrent. Efter tre år dalar både VD:s engagemang och resultatet i bolaget. Delägarna får signaler från marknaden om att det finns en ny konkurrent som tar deras kunder. Det visar sig i efterhand att VD blivit en ny vass konkurrent. Problem/utmaning: Hur kan man förhindra situationen? 10

11 #kunskapsdagar Arbetsrätt Case Anställd eller konsult Kund: Klossan AB Problem/utmaning: Vem anlitar bolaget Klossan AB som konsult? Hur ser avtalet ut? Anställd eller konsult? Bakgrund Lars, Knut och Curt, anställda i Klossan AB, erbjuds att köpa in sig i bolaget, men priset för aktierna blir för högt. När Lars Knut och Curt ser möjligheten att starta nytt bolag, vill Klossan vill knyta dem till sig så att de inte tar med sig kunder eller konkurrerar. Klossan AB föreslår ett långvarigt samarbete i ett konsultavtal. 11

12 #kunskapsdagar Case Arbetsmiljö Kund: Växa AB Bakgrund VD Bengt fick brev om inspektion från Arbetsmiljöverket och kände stressnivån öka markant. Företaget hade vuxit starkt och fokus hade varit kunder och att anställa i takt med efterfrågan på tjänsterna. Inspektionen resulterade i föreläggande, med uppföljande återbesök. Ingen på företaget har kunskap området vad som krävs för att uppfylla de ställda åtgärdspunkterna. Problem/utmaning: Vad ska Bengt göra? 12

13 Pension #kunskapsdagar Sten Levin

14 #kunskapsdagar Pension i Sverige Privat sparande TILLÄGG Ej kollektivavtal AVTAL Kollektivavtal LAG Sjukpension Ålderspension Pension till efterlevande 14

15 #kunskapsdagar Pension hur hänger det ihop - egentligen? Lagstiftning Inkomstskattelagen Tryggandelagen Lagen om avkastningsskatt Lagen om SLP Arbetsrätt Familjerätt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringskonventioner Dubbelbeskattningsavtal Avtal Anställningsavtal VD-avtal Kollektivavtal Pensionsavtal Avgångsavtal Övrigt Pensionspolicy Personalhandbok Finansiering, administration & redovisning Kommunikation Rådgivning 15

16 #kunskapsdagar Från verkligheten VD-Avtal Anställningsavtal reglerade pensionspremien: - Premien skall vara kostnadsneutral gentemot ITP. Som pensionsgrundande lön räknas all socialförsäkringsgrundande ersättning. Vad är fel? Skall avgångsvederlaget vara pensionsgrundande? - Slutade i skiljenämnd 16

17 #kunskapsdagar Från verkligheten Alternativ ITP Företaget anställer 40 ingenjörer under december Hälften tackade nej när de såg pensionspolicyn, varför? Alternativ ITP obligatorisk för nyanställda - Premietrappa, eftersträvar kostnadskontroll Inte uppdaterad på 10 år % premiesänkning jämfört med befintlig anställning 17

18 #kunskapsdagar Från verkligheten Löne- & bonusväxling Anställd växlade kr/månad -.och arbetade mycket övertid - Övertidsersättning baserades på lön efter löneväxling kr för lite utbetalt Flera i ledningsgruppen växlade bonus till pension - Skatterevision - Underlag för kompletteringsregelberäkning saknades Utfästelse Beräkning 18

19 #kunskapsdagar Från verkligheten Vi har råkat dra av premier till en kapitalförsäkring, hur gör vi nu? Vi har en utfästelse om direktpension, skall vi betala löneskatt nu? Vi har anmält fel lön till Collectum, kan vi rätta till det? Vi har en gammal pensionsstiftelse med fem miljoner i, hur får vi ut dem? 19

20 #kunskapsdagar Lön Lena Kindström

21 #kunskapsdagar Får alla rätt lön i rätt tid Hur många kollektivavtal det finns i Sverige? Vad är företagets största kostnad? Är det enkelt att göra lön? 21

22 #kunskapsdagar 22

23 #kunskapsdagar Det finns lagar som vi måste följa Medbestämmandelagen (MBL) (1976:580) Lagen om anställningsskydd (LAS) (1982:80) Arbetstidslagen (1982:673) Arbetsmiljölagen (1977:1160) Semesterlagen (1977:480) Studieledighetslagen (1974:981) Föräldraledighetslagen (1995:584) Jämställdhetslagen (1991:433) Sjuklönelagen (1991:1047) 23

24 #kunskapsdagar Hur kan vi förenkla Lönehanteringen? För företaget För den anställde För Löneadministratören Kan vi arbeta mera digitalt 24

25 #kunskapsdagar Enkelt och löpande 25

26 #kunskapsdagar Eller via din dator 26

27 #kunskapsdagar Ett exempel - semester Kollektivavtal eller Semesterlagen Semesteråret Semesterledigheten Semesterlönen Semesterersättningen Semesterdagar Semestergrundande frånvaro 27

28 #kunskapsdagar Lön inget tråkigt område Kontrolluppgifterna - KU Ändringar i uppgiftslämnandet Samordning Arbetsdeklaration på individnivå Införande i två steg med start 1 juli 2018 Ersätter den årliga kontrolluppgiften 28

29 #kunskapsdagar Lön inget tråkigt område PUL - Personuppgiftlagen Hanteringen av personuppgifter GDPR General data protection regulation Regler alla former av behandling av information som direkt eller indirekt kan knytas till en person 29

30 #kunskapsdagar Rätt lön i rätt tid 30

31 #kunskapsdagar Sammanfattning

32 #kunskapsdagar Vanliga fällor och fel Avtal - i konflikt med lagstiftning och/eller kollektivavtal - otydliga avtal - muntliga överenskommelser - okunskap om konsekvenser Semester Arbetsmiljö Konsulter MBL Tiden räcker inte till att vara både personalansvarig och 32

33 #kunskapsdagar Arbetsrätt, lön och tjänstepension - Det finns två sätt att hantera frågorna! 33

34 #kunskapsdagar Tack! Kontakta oss gärna! Lotta Abrahamsson Sten Levin Lena Kindström Läs mer på: Arbetsrätt Lön Följ oss på 2017 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. All rights reserved. In this document, refers to PricewaterhouseCoopers i Sverige AB which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

VD-avtal och pensioner Går det att göra rätt? november 2018

VD-avtal och pensioner Går det att göra rätt? november 2018 VD-avtal och pensioner Går det att göra rätt? Välkommen! Agenda Organisation och mandat Förhandlingsskyldighet Regelverk VD-avtalet Villkor Viktiga frågeställningar Fällor och fel 2 Aktiebolagets organisation

Läs mer

www.pwc.se Pension och försäkring Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Malmö 2 oktober 2014

www.pwc.se Pension och försäkring Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Malmö 2 oktober 2014 www.pwc.se Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Malmö Introduktion och kort presentation 2 Vem är jag? John Bergengren Senior Manager, Telefon: 010-212 48 78 Mail: john.bergengren@se.pwc.com Jur

Läs mer

Framtidens arbetstagare mobil och innovativ? november 2017

Framtidens arbetstagare mobil och innovativ? november 2017 Framtidens arbetstagare mobil och innovativ? #kunskapsdagar Välkommen! Agenda Introduktion Arbetsmarknad i förändring Global mobilitet Frågor att hantera migration, skatt, socialförsäkring Avslutning Jennifer

Läs mer

www.pwc.se Pension och försäkring Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Göteborg 25 september 2014

www.pwc.se Pension och försäkring Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Göteborg 25 september 2014 www.pwc.se Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Göteborg Introduktion och kort presentation 25 september Pension 2014och försäk 2 Vem är jag? John Bergengren Senior Manager, Telefon: 010-212 48 78

Läs mer

26. Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser november 2017

26. Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser november 2017 26. Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser #kunskapsdagar Välkommen! Agenda Hur stort är ansvaret egentligen? Hur gör vi skillnad? Hur bör en bra styrelse arbeta? Vad

Läs mer

Aktiebaserade incitamentsprogram i onoterade bolag november 2018

Aktiebaserade incitamentsprogram i onoterade bolag november 2018 Aktiebaserade incitamentsprogram i onoterade bolag #kunskapsdagar Varför vill vi ha ett aktiebaserat incitamentsprogram? 1. Alla andra har 2. Hört att x fick ut massa pengar från sitt incitamentsprogram

Läs mer

Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson Angelica Persson Ewö

Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson Angelica Persson Ewö www.pwc.se Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson Angelica Persson Ewö Case 1 - Bonus 2 Case 1 - Bonus För att motivera sin personal erbjuder Bolag X AB sina anställda höga

Läs mer

ANSTÄLLA SOMMARJOBBARE

ANSTÄLLA SOMMARJOBBARE Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många

Läs mer

RECRUIT IT RIGHT OCH FÖRNAMN EFTERNAMN ANSTÄLLNINGSAVTAL

RECRUIT IT RIGHT OCH FÖRNAMN EFTERNAMN ANSTÄLLNINGSAVTAL RECRUIT IT RIGHT OCH FÖRNAMN EFTERNAMN ANSTÄLLNINGSAVTAL 747052-v2 Innehållsförteckning 1... Tillträdesdag och anställningsform... 3 2... Befattning... 3 3... Arbetstid, arbetsplats och bisysslor... 3

Läs mer

Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren november 2018

Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren november 2018 Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren Välkommen! Agenda Inledning Beskattning Gränsbelopp Löneunderlag Plånboksfrågor Trädabolag 2 Inledning 1 3 Bakgrund och syfte med bestämmelserna Delägare

Läs mer

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till

Läs mer

Löneadministration för nybörjare.

Löneadministration för nybörjare. Löneadministration för nybörjare. BEHÖVER DU ANSTÄLLA? DÅ KAN DET VARA BRA ATT KÄNNA TILL VILKA LAGAR SOM GÄLLER. HÄR ÄR GUIDEN FÖR DIG! Vi tar ditt företagande personligt Regelverket för löneadministratören

Läs mer

Att tänka på ifall man vill löneväxla

Att tänka på ifall man vill löneväxla Löneväxling 1 2 Löneväxling Löneväxling, eller löneavstående, innebär att man avstår från en del av den framtida löneutbetalningen eller en kommande löneökning för att istället erhålla någon annan erbjuden

Läs mer

Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser november 2018

Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser november 2018 www.pwc.com Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser Välkommen! Agenda Hur stort är ansvaret egentligen? Hur gör vi skillnad? Hur bör en bra styrelse arbeta? Vad krävs

Läs mer

Framtidens Internrevision 27 november 2018

Framtidens Internrevision 27 november 2018 www.pwc.se Framtidens Internrevision 27 november 2018 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda Introduktion Vad är internrevision Vad kommer krävas i framtiden Väsentliga riskområden Exempel på dataanalyser Cecilia

Läs mer

Framtidens kommun 28 november 2018

Framtidens kommun 28 november 2018 www.pwc.com Framtidens kommun 28 november 2018 Välkommen! Agenda Hur mogna är Sveriges kommuner och landsting? Vad behövs av organisation och ledning i en digital era? Presentation av Tranemo/Svenljungas

Läs mer

Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren. Kunskapsdagarna 21 och 22 november 2017

Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren. Kunskapsdagarna 21 och 22 november 2017 Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren Kunskapsdagarna 21 och 22 november 2017 Välkommen! Agenda Inledning Beskattning Gränsbelopp Löneunderlag Plånboksfrågor Trädabolag 3:12-utredningen 2 Inledning

Läs mer

Pensionspolicy För anställda inom Gnosjö kommun

Pensionspolicy För anställda inom Gnosjö kommun Pensionspolicy För anställda inom Gnosjö kommun Innehåll 1. Pensionspolicy... 3 1.1 Mål och Syfte... 3 1.2 Rutiner om handläggning av pensioner... 3 2. Pensionsavtalet... 3 2.1 Pensionsavtalet för anställda...

Läs mer

16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson

16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson www.pwc.com/se 16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson Kunskapsdagen Malmö Case 1 familjerätten kontra avtalsrätten Anna äger 70% i ett familjeföretag tillsammans med sina tre barn Henrik,

Läs mer

Anna Borg och Fredrik Ljungdahl

Anna Borg och Fredrik Ljungdahl www.pwc.se Kunskapsdagen 2018 Värdeskapande hållbarhetsrapportering Anna Borg och Fredrik Ljungdahl Välkommen! Agenda Erfarenheter från första året med lagstadgad hållbarhetsrapportering Hur gör man en

Läs mer

Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag

Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag Antaget av kommunfullmäktige 2015-11-25 228 FÖR FINSPÅNGS KOMMUN MED DOTTERBOLAG Pensionspolicy Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000

Läs mer

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning

Läs mer

Personlig Assistans. Klicka här för att ändra format Att vara arbetsgivare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Personlig Assistans. Klicka här för att ändra format Att vara arbetsgivare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Personlig Assistans Att vara arbetsgivare på Tomas Bengtsson 2016-11-08 Almega på några minuter Ca 11 000 medlemsföretag Ca 600 000 medarbetare på 120 underrubrik kollektivavtal i bakgrunden Speglar förändringen

Läs mer

13. Fel och fällor i småföretagarens

13. Fel och fällor i småföretagarens www.pwc.se 13. Fel och fällor i småföretagarens vardag? Kunskapsdagen Malmö Agenda Bolaget Företagaren 2 Bolaget Swish Jämförbart med kontanter eller kreditkort Kassaregister Framgår på kvittot att det

Läs mer

RECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL

RECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL RECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL 747050-v1 Innehållsförteckning 1... Tillträdesdag och anställningsform... 3 2... Befattning... 3 3... Arbetstid, arbetsplats och bisysslor...

Läs mer

ITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07

ITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07 Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän 1 1 & 2 -planen 1 Plan sedan 2007 Födda 1979 eller senare 2 Plan sedan 1960 Födda 1978 och tidigare Företag som blir bundna av kollektivavtal får efter

Läs mer

Vägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola november

Vägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola november www.pwc.se Vägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola 21-22 november #kunskapsdagar Likvärdighet Alla elever ska ha lika tillgång till utbildning av lika god kvalitet. Utbildningen

Läs mer

Innehåll. Löneväxling sid 3. Varför löneväxla? sid 4. Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4. Exempel sid 6. Checklista för löneväxling sid 7

Innehåll. Löneväxling sid 3. Varför löneväxla? sid 4. Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4. Exempel sid 6. Checklista för löneväxling sid 7 LÖNEVÄXLING 2017 1 Innehåll Löneväxling sid 3 Varför löneväxla? sid 4 Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4 Exempel sid 6 Checklista för löneväxling sid 7 2 Löneväxling Löneväxling, eller löneavstående,

Läs mer

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal

Läs mer

Lagkrav om hållbarhetsrapportering november 2017

Lagkrav om hållbarhetsrapportering november 2017 www.pwc.se Lagkrav om hållbarhetsrapportering #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Bakgrund: varför lagstadgad rapportering? 2. Vad säger reglerna och vad förväntas revisorn göra? 3. Genomgång praktiska

Läs mer

Pensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige Reviderad av kommunfullmäktige,

Pensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige Reviderad av kommunfullmäktige, Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2008-03-06 Reviderad av kommunfullmäktige, 2016-04-13 40 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 ALLMÄNT... 4 UPPDATERING... 4 BESLUTSORDNING... 4 INLEDNING...

Läs mer

Mars 2008. Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor

Mars 2008. Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor Mars 2008 Enskild överenskommelse en möjlighet för dig att påverka dina villkor Varför enskilda överenskommelser? Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är givetvis väldigt

Läs mer

21. Svenska kyrkan - mycket på gång!

21. Svenska kyrkan - mycket på gång! www.pwc.se 21. Svenska kyrkan - mycket på gång! Kunskapsdagen Malmö Aktuellt 2017 2 Nya årsredovisningsregler från och med 2017 K3-regelverket gäller för alla ekonomiska enheter inom svenska kyrkan. Årsredovisningen

Läs mer

Fördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Helsingborg 22 november 2017

Fördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Helsingborg 22 november 2017 www.pwc.se Fördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Helsingborg Innehåll Nyheter och förtydliganden i K3 och K2 Vanliga frågor under våren 2017 2 Nyheter 2017 3 Nyheter 2017 BFNAR 2007:1 (Frivillig delårsrapportering)

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare

Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare Bilaga 2 Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare 2 Anställning Mom 1:2:3 Pensionär Momentet utgår. Avtal om personalutveckling 3 Om överenskommelse

Läs mer

1(7) ANTAGEN KF 2014-09-29 170. Pensionspolicy för

1(7) ANTAGEN KF 2014-09-29 170. Pensionspolicy för 1(7) ANTAGEN KF 2014-09-29 170 Pensionspolicy för 2(7) INLEDNING... 3 BAKGRUND... 3 SYFTE... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING... 3 PENSION FÖR ANSTÄLLDA... 4 PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA... 4 HELTIDS-

Läs mer

14. Fördjupning i K2/K3

14. Fördjupning i K2/K3 www.pwc.se 14. Fördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Malmö Innehåll Nyheter och förtydliganden i K3 och K2 Vanliga frågor under våren 2017 2 Nyheter 2017 3 Nyheter 2017 BFNAR 2007:1 (Frivillig delårsrapportering)

Läs mer

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format Välkommen! Friskoleavtalet - Avtalsinformation på Vad är arbetsrätt? Bestämmelser som gäller förhållandet arbetsgivare/arbetstagare Lag Kollektivavtal Det enskilda anställningsavtalet på Domstolspraxis

Läs mer

Pensionspolicy. Orsa Kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21. I samarbete med

Pensionspolicy. Orsa Kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21. I samarbete med Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21 Orsa Kommun I samarbete med Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...3 INLEDNING...4 UPPDATERING...4 BESLUTSORDNING...4 PENSION TILL ANSTÄLLDA...5 INLEDNING...5

Läs mer

PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB

PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB 556810-1058 1. INLEDNING Syftet med denna pensionspolicy är att våra anställda skall ges valfrihet vad gäller utformningen av pensionslösningen samtidigt som den administrativa

Läs mer

PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN

PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN 1 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Nuvarande pensionsbestämmelser i kommunen 3. Pensionspolicyn 1. Inledning Målsättningen med pensionspolicyn är att skapa ett dokument

Läs mer

1 (7) Personalkontoret 2014-09-22. Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22

1 (7) Personalkontoret 2014-09-22. Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22 1 (7) Pensionspolicy Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22 2 (7) Termer och begrepp Pensionsmyndighet Kommunstyrelsens arbetsutskott som personalorgan har i delegation från kommunstyrelsen i uppdrag

Läs mer

Tillämpningsfrågor K2/K november 2017

Tillämpningsfrågor K2/K november 2017 www.pwc.se Tillämpningsfrågor K2/K3 2017 Välkommen! Sune Edvardsson Auktoriserad revisor/director Dagens agenda Nyheter och förtydligande i K2 och K3 Vanliga frågor under våren 2017 2 Nyheter 2017 3 #kunskapsdagar

Läs mer

Rutiner För pension för anställd inom Gnosjö Kommun

Rutiner För pension för anställd inom Gnosjö Kommun Rutiner För pension för anställd inom Gnosjö Kommun Sida 1 av 8 Innehållsförteckning 1. Rutin för pensioner för anställda... 2 1.1 Mål och Syfte... 2 2. Pensionsavtalet... 2 2.1.1 För anställda som omfattas

Läs mer

Erfarenheter efter första året av lagstadgad hållbarhetsrapportering november 2018

Erfarenheter efter första året av lagstadgad hållbarhetsrapportering november 2018 www.pwc.com Erfarenheter efter första året av lagstadgad hållbarhetsrapportering Välkommen! Agenda 1. Årsredovisningslagen Frida Sidnäs Sustainable Business Solutions 2. s ÅRL-studie Åsa Ekberg Sustainable

Läs mer

Avtalskurs avtal för tjänstemän HT Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Avtalskurs avtal för tjänstemän HT Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Avtalskurs avtal för tjänstemän HT 2016 På agendan Genomgång av avtalets centrala delar Praktisk tillämpning och avtalstolkning Våra rekommendationer Almegakontor Stockholm Kontaktpersoner Hanna Byström

Läs mer

5. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017

5. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017 5. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? Kunskapsdagen Malmö Välkommen! Agenda 1. Finansiell riskhantering Daniel Carlsson 2. Finansiell riskhantering Maximilian Wassing 3. Redovisning

Läs mer

Vad blir egentligen priset på aktierna? november 2017

Vad blir egentligen priset på aktierna? november 2017 Vad blir egentligen priset på aktierna? #kunskapsdagar Beräkning av köpeskillingen Göte Johansson och Gustaf Levander 2 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Vad menar med värde? 2. Prismekanismer 3. Nettoskuldsjustering

Läs mer

Anställningskontrakt

Anställningskontrakt Anställningskontrakt för anställda säljare Tillträdesdag, distrikt och produkt 1 Distrikt Produkt/sortiment S:s förpliktelser 2 F:s förpliktelser 3 Ömsesidiga förpliktelser 4 Fast lön 5 Provision 6 Förskott

Läs mer

Pensionspolicy. för Melleruds kommun. Antagen av kommunfullmäktige den 20 december 2017, 152

Pensionspolicy. för Melleruds kommun. Antagen av kommunfullmäktige den 20 december 2017, 152 Pensionspolicy för Melleruds kommun Antagen av kommunfullmäktige den 20 december 2017, 152 1 PENSIONSPOLICY MÅL OCH SYFTE Melleruds kommun ska arbeta aktivt för att vara en attraktiv och jämställd arbetsgivare,

Läs mer

2

2 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 - - - 19 20 21 Till NN Enligt gällande kollektivavtals pensionsplaner uppnår du pensionsålder vid ingången av den månad under vilken du fyller 65 år, alltså vid

Läs mer

Chefen & Arbetsgivarens konkurs

Chefen & Arbetsgivarens konkurs Chefen & Arbetsgivarens konkurs 1 INNEHÅLL Konkurs 4 Konkursförvaltarens roll 4 Anställningen 4 Arbetsskyldighet 5 Arbetsbefrielse 5 Betalning av lön 5 Konkursboet som ny arbetsgivare 5 De arbetsrättsliga

Läs mer

Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson

Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson www.pwc.com/se Civilrätt för dig som företagare och privatperson Case 1 bonus För att motivera sin personal erbjuder Bolag XAB sina anställda höga bonusar till de personer som uppnår vissa på förhand bestämda

Läs mer

ITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1

ITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 ITP 1 Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 2019 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 1 när du går i pension 6 ITP-valet är ditt 8 ITP till din familj

Läs mer

Pensionspolicy. Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-19

Pensionspolicy. Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-19 Pensionspolicy Åstorps kommun PENSIONSPOLICY INLEDNING Bestämmelserna i pensionsavtalen KAP-KL (KollektivAvtalad Pension) och PBF (Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda) innehåller

Läs mer

Uttag av pension på deltid kan göras tidigast från 61 års ålder.

Uttag av pension på deltid kan göras tidigast från 61 års ålder. Sida 1/5 Policy för pension 1. Inledning Pensionsvillkor för kommunens anställda regleras av kollektivavtalet Kollektiv Avtalad Pension KAP-KL. Pensionsvillkor för förtroendevalda regleras i kommunens

Läs mer

LÖNEVÄXLING TILL PENSION

LÖNEVÄXLING TILL PENSION Lednings- och verksamhetsstöd Bilaga DATUM 2008-10-28 DIARIENR LÖNEVÄXLING TILL PENSION Landstinget Sörmland vill ge arbetstagare möjlighet att påverka den framtida pensionen genom frivilliga pensionsavsättningar.

Läs mer

Anställningsavtal för kommunchef och förvaltningschef. KS

Anställningsavtal för kommunchef och förvaltningschef. KS Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2017-11-21 346 Anställningsavtal för kommunchef och förvaltningschef. KS 2017-529 KS Beslut Arbetsutskottet föreslår

Läs mer

Din pension enligt det nya ITP-avtalet

Din pension enligt det nya ITP-avtalet Din pension enligt det nya ITP-avtalet För dig som är född 1978 eller tidigare. 008/mars Reviderad 6:e upplaga! PTK (Förhandlings- och samverkansrådet PTK) består av 6 tjänstemannaförbund med cirka 700

Läs mer

27. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? 21 november 2017

27. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? 21 november 2017 27. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? 21 november 2017 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Finansiell riskhantering Erick Thunström 2. Redovisning Sune Edvardsson Erick Thunström

Läs mer

PENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag

PENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag PENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag 1. INLEDNING Denna pensionspolicy har tagits fram för att skapa enhetlighet gällande tjänstepensioner, gruppförsäkringar och övriga tjänsterelaterade försäkringslösningar

Läs mer

Finansiella instrument i industriföretag

Finansiella instrument i industriföretag Erfarenheter från implementering av IFRS 9 Finansiella instrument i industriföretag 26 IFRS 9 Finansiella instrument 97 dagar kvar 2 Välkommen! Agenda Klassificering och värdering Våra erfarenheter Är

Läs mer

1.2 Notera att utstationeringsdirektivet gäller vid arbete i annat EU/EES land

1.2 Notera att utstationeringsdirektivet gäller vid arbete i annat EU/EES land Översiktlig information om vad som gäller vid utlandstjänstgöring hos arbetsgivare som tillhör branschen Trossamfund och Ekumeniska Organisationer 1 Anställningsvillkor 1.1 Lagstiftning Enligt förarbetena

Läs mer

10. Ekonomiska oegentligheter - att upptäcka, utreda och förebygga incidenter? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017

10. Ekonomiska oegentligheter - att upptäcka, utreda och förebygga incidenter? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017 10. Ekonomiska oegentligheter - att upptäcka, utreda och förebygga incidenter? Kunskapsdagen Malmö Välkommen! Agenda Crime Survey Hur vanligt är det? Hur upptäcks de? Våra erfarenheter Oegentligheter som

Läs mer

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne: Lönefordran Använd den här mallen när du har en fråga som gäller lönefordran. Fyll i informationen nedan, spara dina ändringar och skicka in dokumentet via webbformuläret som du hittar här : www.ledarna.se/kontakta/.

Läs mer

Riktlinjer för politiska sekreterare

Riktlinjer för politiska sekreterare Riktlinjer för politiska sekreterare 2019-2022 Vision Program Policy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. 1 Inledning 3 2. 2 Partiernas rätt till

Läs mer

Tryggt och enkelt. hos Nordnet Pension

Tryggt och enkelt. hos Nordnet Pension Tryggt och enkelt hos Nordnet Pension Innehåll 3 Bättre förutsättningar 5 Vad är tjänstepension? 7 Tryggt - Nordnet Tjänstepension 9 Attraktiva kompletteringar 11 Tjänstepension - för att det är viktigt

Läs mer

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att

Läs mer

FÖR PENSIONSFRÅGOR FÖR MEDARBETARE INOM GÄSTRIKE RÄDDNINGSTJÄNST

FÖR PENSIONSFRÅGOR FÖR MEDARBETARE INOM GÄSTRIKE RÄDDNINGSTJÄNST Sida 1(9) FÖR PENSIONSFRÅGOR FÖR MEDARBETARE INOM GÄSTRIKE RÄDDNINGSTJÄNST Hamntorget 8 Tel 026-17 96 53 www.gastrikeraddningstjanst.se 803 10 Gävle Fax 026-18 99 42 gastrike.raddning@gavle.se Upprättad:

Läs mer

8. Vad innebär den nya dataskyddsförordningen för er? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017

8. Vad innebär den nya dataskyddsförordningen för er? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017 8. Vad innebär den nya dataskyddsförordningen för er? Kunskapsdagen Malmö Bakgrund Varför behövdes det nya regler? Olika regler inom EU Dataskyddslagarna inom EU är olika i varje land, trots att de bygger

Läs mer

DIARIENUMMER KS P O LICY. Pensionspolicy för anställda. HR-avdelningen. Antagen av kommunfullmäktige

DIARIENUMMER KS P O LICY. Pensionspolicy för anställda. HR-avdelningen. Antagen av kommunfullmäktige DIARIENUMMER KS 2015.198 1.3.6.7 P O LICY Pensionspolicy för anställda HR-avdelningen Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-12 Pensionspolicy för anställda Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdatering...

Läs mer

Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar

Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar www.pwc.com Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar Kunskapsdagar i Helsingborg 21 november 2018 Vi påminns regelbundet av media om bakgrunden Kunskapsdagarna Göteborg 2018 Trygga

Läs mer

Checklista för idrottens arbetsgivare

Checklista för idrottens arbetsgivare Checklista för idrottens arbetsgivare Arbetsgivaransvar Kollektivavtal Försäkringar och pensionsavtal Anställningsavtal Personalhandbok/Policydokument Arbetsmiljö Medarbetarsamtal och lönesamtal Nyanställning

Läs mer

Välkommen! Klicka här för att ändra format Arbetsrätt för nybörjare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Välkommen! Klicka här för att ändra format Arbetsrätt för nybörjare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Välkommen! Arbetsrätt för nybörjare på Tomas Nordensson Flygare 11 oktober 2016 PROGRAM Inledning Medbestämmandelagen Anställningsformer Klicka Uppsägning här för att ändra format på Ledighetslagarna Facklig

Läs mer

Flexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer

Flexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer Flexpension i Tjänsteföretag Sveriges Ingenjörer INNEHÅLL Nu har du flexpension 3 Syftet med flexpension 4 Om arbetsgivaren tillåter och du väljer att avstå från 5 Flexpension i Tjänsteföretag Möjlighet

Läs mer

Din pension enligt det nya ITP-avtalet.

Din pension enligt det nya ITP-avtalet. Din pension enligt det nya ITP-avtalet. För dig som är född 979 eller senare. 2008/mars Reviderad 6:e upplaga! PTK (Förhandlings- och samverkansrådet PTK) består av 26 tjänstemannaförbund med cirka 700

Läs mer

Pensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige Uppdaterad i samarbete med

Pensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige Uppdaterad i samarbete med Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2009-11-24 133 Uppdaterad 2018-06-14 i samarbete med Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 ALLMÄNT... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING... 3 SÄRSKILD

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:

Kontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne: Lönefordran Använd den här mallen när du har en fråga som gäller lönefordran. Fyll i informationen nedan, spara dina ändringar och skicka in dokumentet via webbformuläret som du hittar här : www.ledarna.se/kontakta/.

Läs mer

Riktlinjer för löneväxling av tjänstepension

Riktlinjer för löneväxling av tjänstepension Till Direktionen för Nerikes Brandkår Datum: 2019-04-16 Riktlinjer för löneväxling av tjänstepension Förslag till beslut Nerikes Brandkår föreslår direktionen besluta: - att anta upprättat förslag till

Läs mer

Kommunstyrelsen. Tjänsteskrivelse 1/2

Kommunstyrelsen. Tjänsteskrivelse 1/2 1/2 Kommunstyrelsen Tjänsteskrivelse Datum: 2015-05-26 Förvaltning: Kommunledningskontoret Handläggare: Maria Hemlin Telefon: 0523-61 32 37 E-post: maria.hemlin@lysekil.se PENSIONSPOLICY Dnr: LKS 2012-102

Läs mer

Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar

Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar www.pwc.com Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar Kunskapsdagarna i Göteborg Vi påminns regelbundet av media om bakgrunden 2 Men bristfälliga betalningsrutiner innebär så mycket

Läs mer

Pensionsriktlinjer. Antagna av kommunfulläktige 2003-08-21 Reviderad av kommunfullmäktige 2007-12-19 Reviderad av kommunfullmäktige 2012-03-27

Pensionsriktlinjer. Antagna av kommunfulläktige 2003-08-21 Reviderad av kommunfullmäktige 2007-12-19 Reviderad av kommunfullmäktige 2012-03-27 Pensionsriktlinjer Antagna av kommunfulläktige 2003-08-21 Reviderad av kommunfullmäktige 2007-12-19 Reviderad av kommunfullmäktige 2012-03-27 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 INLEDNING... 4 BAKGRUND...

Läs mer

Skatter i en digitaliserad värld Kunskapsdagarna Göteborg november 2017

Skatter i en digitaliserad värld Kunskapsdagarna Göteborg november 2017 www.pwc.se Skatter i en digitaliserad värld Kunskapsdagarna Göteborg #kunskapsdagar Ser tre stora skattetrender idag 01 02 03 Fortsatt sänkta bolagsskatter Utvecklingsländerna tar en ökad andel av vinsten

Läs mer

Din tjänstepension heter ITP 1

Din tjänstepension heter ITP 1 Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos

Läs mer

Innehåll. 2015-04-22 Personalenheten 2

Innehåll. 2015-04-22 Personalenheten 2 LA-info 2015-04-22 Innehåll Förändringar i pensionsadministration Löneväxling, handläggningsordning Lönesättning av arvoden Tredjelandsmedborgare Tappade anställningsärenden Höstens utbildningstillfällen

Läs mer

Pensionsreglemente för

Pensionsreglemente för 14/KS0063, 15/KS0232 Pensionsreglemente för Antagen av kommunfullmäktige 2014-05-12 46 Reviderad av kommunfullmäktige 2017-02-13, 7 INLEDNING... 3 BAKGRUND... 3 SYFTE... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING...

Läs mer

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14

Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14 Anställning efter avgång med ålderspension Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr 300-1340-12 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid:

Läs mer

ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET

ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: 2019-02-19 Beslutad av: Giltighetstid: 2019-02-19 tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö Ansvarig förvaltningsenhet:

Läs mer

Pensionsriktlinjer. i samarbete med KPA pension. Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer. Dokumentdatum: 2015-01-27 Reviderad: 2015-01-27

Pensionsriktlinjer. i samarbete med KPA pension. Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer. Dokumentdatum: 2015-01-27 Reviderad: 2015-01-27 Pensionsriktlinjer i samarbete med KPA pension Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer Dokumentansvarig: Stefan Larsson, förhandlingschef Godkänd av: Kommunstyrelsens personalutskott Version: 1.0 Dokumentdatum:

Läs mer

Riktlinjer för pension till anställda och förtroendevalda

Riktlinjer för pension till anställda och förtroendevalda Titel: Riktlinjer för pension till anställda och förtroendevalda 1 (10) Typ: Riktlinje Giltighetstid: Tills vidare Version: 1.0 Fastställd: KF 2007-12-18, 141 KS 2009-12-16, 111 Uppdateras: 2013 Riktlinjer

Läs mer

Företagsledande ställning

Företagsledande ställning Företagsledande ställning VD-avtal och särskilda avtalsklausuler 5 mars 2015 1 Mannheimer Swartling Fullservicebyrå med fyra kontor i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg Omfattande internationell

Läs mer

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28. I samarbete med

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28. I samarbete med Pensionspolicy Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28 I samarbete med Innehållsförteckning INLEDNING...3 KOLLEKTIVAVTALET...3 UPPDATERING...3 BESLUTSORDNING...3 A UNDER ANSTÄLLNINGSTID...4 A.1 LÖNEVÄXLING

Läs mer

TJÄNSTESKRIVELSE. Anställningsavtal för förvaltningschefer

TJÄNSTESKRIVELSE. Anställningsavtal för förvaltningschefer TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer KS Anställningsavtal för förvaltningschefer Förslag till beslut Kommunstyrelsen godkänner nytt anställningsavtal för förvaltningschefer, daterat. Kommunstyrelsen ger

Läs mer

Mall för VD avtal med kommentarer

Mall för VD avtal med kommentarer 12 januari 2016 Mall för VD avtal med kommentarer Mellan bolaget AB (organisationsnummer) nedan kallad bolaget och NN (personnummer) har följande avtal träffats denna dag. Ändringar eller tillägg till

Läs mer

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,

Läs mer

Personaljuridik. Tjugoandra upplagan. Norstedts Juridik AB TOMMY ISESKOG

Personaljuridik. Tjugoandra upplagan. Norstedts Juridik AB TOMMY ISESKOG Personaljuridik Tjugoandra upplagan TOMMY ISESKOG Norstedts Juridik AB Innehåll 1. Kollektivavtal 17 1.1 Bakgrund 17 1.2 Bundenhet vid kollektivavtal 18 1.3 Fredsplikt och stridsrätt 25 1.4 Undantag från

Läs mer

När din arbetsgivare går i konkurs. - information från Byggnads

När din arbetsgivare går i konkurs. - information från Byggnads När din arbetsgivare går i konkurs - information från Byggnads 1 Innehållsförteckning Sidan När din arbetsgivare går i konkurs...3 Varför och hur företag sätts i konkurs...3 Det här gör en konkursförvaltaren...3

Läs mer

Pensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28

Pensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28 Pensionspolicy för anställda i Mönsterås kommun Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28 1 Allmänt Denna pensionspolicy avser arbetstagarens tjänstepension som är ett komplement till den allmänna pensionen.

Läs mer