Arbetsrätt, lön och tjänstepension 21 november 2017
|
|
- Gunilla Ström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Arbetsrätt, lön och tjänstepension 21 november 2017
2 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Arbetsrätt Lotta Abrahamsson 2. Lön Lena Kindström 3. Pension Sten Levin 2
3 Arbetsrätt #kunskapsdagar Lotta Abrahamsson 3
4 #kunskapsdagar Arbetsrätt Arbetsrätt påverkar alla företag som har anställda, haft anställda, eller som kommer anställa 4
5 #kunskapsdagar Arbetsrätt Hur hänger det ihop - egentligen? Lagstiftning Lagen om anställningsskydd Semesterlagen Medbestämmandelagen Arbetstidslagen Diskrimineringslagen Föräldraledighetslagen Arbetsmiljölagen Avtal Anställningsavtal VD-avtal Kollektivavtal Pensionsavtal Övrigt Policies Personalhandbok 5
6 #kunskapsdagar Case Inte alla ägg i samma korg Holding Faktura/Avräkningsnota - Räcker det? Driftsbolaget AB NYAB 1 Maskin AB NYAB 2 Fastighets AB Inkråmsöverlåtelseavtal - Vilka tillgångar - Tillträdestidpunkt - Intäkter/kostnader mm Tillgångar Maskiner Inventarier Varumärken m.m. Lösöresköp - Särskild hantering borgenärsskydd Fastighet - Avtal - Lagfart - Stämpelskatt - Momsmässig hantering 6
7 #kunskapsdagar Case Inte alla ägg i samma korg Holding Arbetsrätt och pension Flytta personal Driftsbolaget AB NYAB 1 Maskin AB NYAB 2 Fastighets AB - MBL - Verksamhetsövergång - Anställningsvillkor Tillgångar Maskiner Inventarier Varumärken m.m. Individuella avtal Kollektivavtal Pension Semester m.m. 7
8 #kunskapsdagar Case: Vikten av anställningsavtal Bakgrund Bröderna Rolf och Dolph äger Brorsan AB till lika delar. Båda bröderna har arbetat i bolaget sedan 2001 och tar ut lön motsvarande heltid. Efter en schism enas de om att Dolph ska lämna bolaget. De hanterar detta genom att dra in hans aktiepost mot utbetalning av motsvarande 50 % av bolagets eget kapital. Rolf driver vidare bolaget lättad över att hans bror är borta ur bilden. Problem: Några månader senare får Brorsan AB ett brev från Dolph som hävdar att han har ett krav på Brorsan AB i form av innestående semesterersättning och uteblivna traktamenten för de senaste åren. Hur ska kraven från Dolph hanteras? Vad borde Rolf och Dolph ha tänkt på? 8
9 #kunskapsdagar Case: Vikten av rätt anställningsavtal Mix mellan anställningsformer Bakgrund Arbetstagaren anställdes i bolaget. I undertecknat anställningsavtal stod; - tidsbegränsad anställning med angivet slutdatum - inleds med provanställning Arbetstagaren blev uppsagd i förtid före slutdatum. Problem: Mix mellan två anställningsformer i anställningsavtal innebar otydlighet och motstridighet i avtalet AD: Provanställning ska till sin natur övergå till en tillsvidareanställning Skäl för saklig grund för uppsägning saknades när anställningen upphörde i förtid Ekonomiska konsekvenser för arbetsgivaren; - betala utebliven lön, semesterersättning, allmänt skadestånd Arbetsdomstolens dom nr 79/14 9
10 #kunskapsdagar Case VD-avtal Kund: Mecktech wow AB Bakgrund Anders, Bertil och David driver ett framgångsrikt bolag tillsammans. De rekryterar en extern VD från en konkurrent. Efter tre år dalar både VD:s engagemang och resultatet i bolaget. Delägarna får signaler från marknaden om att det finns en ny konkurrent som tar deras kunder. Det visar sig i efterhand att VD blivit en ny vass konkurrent. Problem/utmaning: Hur kan man förhindra situationen? 10
11 #kunskapsdagar Arbetsrätt Case Anställd eller konsult Kund: Klossan AB Problem/utmaning: Vem anlitar bolaget Klossan AB som konsult? Hur ser avtalet ut? Anställd eller konsult? Bakgrund Lars, Knut och Curt, anställda i Klossan AB, erbjuds att köpa in sig i bolaget, men priset för aktierna blir för högt. När Lars Knut och Curt ser möjligheten att starta nytt bolag, vill Klossan vill knyta dem till sig så att de inte tar med sig kunder eller konkurrerar. Klossan AB föreslår ett långvarigt samarbete i ett konsultavtal. 11
12 #kunskapsdagar Case Arbetsmiljö Kund: Växa AB Bakgrund VD Bengt fick brev om inspektion från Arbetsmiljöverket och kände stressnivån öka markant. Företaget hade vuxit starkt och fokus hade varit kunder och att anställa i takt med efterfrågan på tjänsterna. Inspektionen resulterade i föreläggande, med uppföljande återbesök. Ingen på företaget har kunskap området vad som krävs för att uppfylla de ställda åtgärdspunkterna. Problem/utmaning: Vad ska Bengt göra? 12
13 Pension #kunskapsdagar Sten Levin
14 #kunskapsdagar Pension i Sverige Privat sparande TILLÄGG Ej kollektivavtal AVTAL Kollektivavtal LAG Sjukpension Ålderspension Pension till efterlevande 14
15 #kunskapsdagar Pension hur hänger det ihop - egentligen? Lagstiftning Inkomstskattelagen Tryggandelagen Lagen om avkastningsskatt Lagen om SLP Arbetsrätt Familjerätt Socialförsäkringsbalken Socialförsäkringskonventioner Dubbelbeskattningsavtal Avtal Anställningsavtal VD-avtal Kollektivavtal Pensionsavtal Avgångsavtal Övrigt Pensionspolicy Personalhandbok Finansiering, administration & redovisning Kommunikation Rådgivning 15
16 #kunskapsdagar Från verkligheten VD-Avtal Anställningsavtal reglerade pensionspremien: - Premien skall vara kostnadsneutral gentemot ITP. Som pensionsgrundande lön räknas all socialförsäkringsgrundande ersättning. Vad är fel? Skall avgångsvederlaget vara pensionsgrundande? - Slutade i skiljenämnd 16
17 #kunskapsdagar Från verkligheten Alternativ ITP Företaget anställer 40 ingenjörer under december Hälften tackade nej när de såg pensionspolicyn, varför? Alternativ ITP obligatorisk för nyanställda - Premietrappa, eftersträvar kostnadskontroll Inte uppdaterad på 10 år % premiesänkning jämfört med befintlig anställning 17
18 #kunskapsdagar Från verkligheten Löne- & bonusväxling Anställd växlade kr/månad -.och arbetade mycket övertid - Övertidsersättning baserades på lön efter löneväxling kr för lite utbetalt Flera i ledningsgruppen växlade bonus till pension - Skatterevision - Underlag för kompletteringsregelberäkning saknades Utfästelse Beräkning 18
19 #kunskapsdagar Från verkligheten Vi har råkat dra av premier till en kapitalförsäkring, hur gör vi nu? Vi har en utfästelse om direktpension, skall vi betala löneskatt nu? Vi har anmält fel lön till Collectum, kan vi rätta till det? Vi har en gammal pensionsstiftelse med fem miljoner i, hur får vi ut dem? 19
20 #kunskapsdagar Lön Lena Kindström
21 #kunskapsdagar Får alla rätt lön i rätt tid Hur många kollektivavtal det finns i Sverige? Vad är företagets största kostnad? Är det enkelt att göra lön? 21
22 #kunskapsdagar 22
23 #kunskapsdagar Det finns lagar som vi måste följa Medbestämmandelagen (MBL) (1976:580) Lagen om anställningsskydd (LAS) (1982:80) Arbetstidslagen (1982:673) Arbetsmiljölagen (1977:1160) Semesterlagen (1977:480) Studieledighetslagen (1974:981) Föräldraledighetslagen (1995:584) Jämställdhetslagen (1991:433) Sjuklönelagen (1991:1047) 23
24 #kunskapsdagar Hur kan vi förenkla Lönehanteringen? För företaget För den anställde För Löneadministratören Kan vi arbeta mera digitalt 24
25 #kunskapsdagar Enkelt och löpande 25
26 #kunskapsdagar Eller via din dator 26
27 #kunskapsdagar Ett exempel - semester Kollektivavtal eller Semesterlagen Semesteråret Semesterledigheten Semesterlönen Semesterersättningen Semesterdagar Semestergrundande frånvaro 27
28 #kunskapsdagar Lön inget tråkigt område Kontrolluppgifterna - KU Ändringar i uppgiftslämnandet Samordning Arbetsdeklaration på individnivå Införande i två steg med start 1 juli 2018 Ersätter den årliga kontrolluppgiften 28
29 #kunskapsdagar Lön inget tråkigt område PUL - Personuppgiftlagen Hanteringen av personuppgifter GDPR General data protection regulation Regler alla former av behandling av information som direkt eller indirekt kan knytas till en person 29
30 #kunskapsdagar Rätt lön i rätt tid 30
31 #kunskapsdagar Sammanfattning
32 #kunskapsdagar Vanliga fällor och fel Avtal - i konflikt med lagstiftning och/eller kollektivavtal - otydliga avtal - muntliga överenskommelser - okunskap om konsekvenser Semester Arbetsmiljö Konsulter MBL Tiden räcker inte till att vara både personalansvarig och 32
33 #kunskapsdagar Arbetsrätt, lön och tjänstepension - Det finns två sätt att hantera frågorna! 33
34 #kunskapsdagar Tack! Kontakta oss gärna! Lotta Abrahamsson Sten Levin Lena Kindström Läs mer på: Arbetsrätt Lön Följ oss på 2017 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. All rights reserved. In this document, refers to PricewaterhouseCoopers i Sverige AB which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.
VD-avtal och pensioner Går det att göra rätt? november 2018
VD-avtal och pensioner Går det att göra rätt? Välkommen! Agenda Organisation och mandat Förhandlingsskyldighet Regelverk VD-avtalet Villkor Viktiga frågeställningar Fällor och fel 2 Aktiebolagets organisation
Läs merwww.pwc.se Pension och försäkring Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Malmö 2 oktober 2014
www.pwc.se Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Malmö Introduktion och kort presentation 2 Vem är jag? John Bergengren Senior Manager, Telefon: 010-212 48 78 Mail: john.bergengren@se.pwc.com Jur
Läs merFramtidens arbetstagare mobil och innovativ? november 2017
Framtidens arbetstagare mobil och innovativ? #kunskapsdagar Välkommen! Agenda Introduktion Arbetsmarknad i förändring Global mobilitet Frågor att hantera migration, skatt, socialförsäkring Avslutning Jennifer
Läs merwww.pwc.se Pension och försäkring Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Göteborg 25 september 2014
www.pwc.se Hur fungerar det och vad bör jag tänka på? Göteborg Introduktion och kort presentation 25 september Pension 2014och försäk 2 Vem är jag? John Bergengren Senior Manager, Telefon: 010-212 48 78
Läs mer26. Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser november 2017
26. Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser #kunskapsdagar Välkommen! Agenda Hur stort är ansvaret egentligen? Hur gör vi skillnad? Hur bör en bra styrelse arbeta? Vad
Läs merAktiebaserade incitamentsprogram i onoterade bolag november 2018
Aktiebaserade incitamentsprogram i onoterade bolag #kunskapsdagar Varför vill vi ha ett aktiebaserat incitamentsprogram? 1. Alla andra har 2. Hört att x fick ut massa pengar från sitt incitamentsprogram
Läs merKunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson Angelica Persson Ewö
www.pwc.se Kunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson Angelica Persson Ewö Case 1 - Bonus 2 Case 1 - Bonus För att motivera sin personal erbjuder Bolag X AB sina anställda höga
Läs merANSTÄLLA SOMMARJOBBARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många
Läs merRECRUIT IT RIGHT OCH FÖRNAMN EFTERNAMN ANSTÄLLNINGSAVTAL
RECRUIT IT RIGHT OCH FÖRNAMN EFTERNAMN ANSTÄLLNINGSAVTAL 747052-v2 Innehållsförteckning 1... Tillträdesdag och anställningsform... 3 2... Befattning... 3 3... Arbetstid, arbetsplats och bisysslor... 3
Läs merGrundläggande skatteregler för fåmansföretagaren november 2018
Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren Välkommen! Agenda Inledning Beskattning Gränsbelopp Löneunderlag Plånboksfrågor Trädabolag 2 Inledning 1 3 Bakgrund och syfte med bestämmelserna Delägare
Läs merSÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL
SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till
Läs merLöneadministration för nybörjare.
Löneadministration för nybörjare. BEHÖVER DU ANSTÄLLA? DÅ KAN DET VARA BRA ATT KÄNNA TILL VILKA LAGAR SOM GÄLLER. HÄR ÄR GUIDEN FÖR DIG! Vi tar ditt företagande personligt Regelverket för löneadministratören
Läs merAtt tänka på ifall man vill löneväxla
Löneväxling 1 2 Löneväxling Löneväxling, eller löneavstående, innebär att man avstår från en del av den framtida löneutbetalningen eller en kommande löneökning för att istället erhålla någon annan erbjuden
Läs merDet tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser november 2018
www.pwc.com Det tuffaste styrelseuppdraget att vara ledamot i föreningar och stiftelser Välkommen! Agenda Hur stort är ansvaret egentligen? Hur gör vi skillnad? Hur bör en bra styrelse arbeta? Vad krävs
Läs merFramtidens Internrevision 27 november 2018
www.pwc.se Framtidens Internrevision 27 november 2018 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda Introduktion Vad är internrevision Vad kommer krävas i framtiden Väsentliga riskområden Exempel på dataanalyser Cecilia
Läs merFramtidens kommun 28 november 2018
www.pwc.com Framtidens kommun 28 november 2018 Välkommen! Agenda Hur mogna är Sveriges kommuner och landsting? Vad behövs av organisation och ledning i en digital era? Presentation av Tranemo/Svenljungas
Läs merGrundläggande skatteregler för fåmansföretagaren. Kunskapsdagarna 21 och 22 november 2017
Grundläggande skatteregler för fåmansföretagaren Kunskapsdagarna 21 och 22 november 2017 Välkommen! Agenda Inledning Beskattning Gränsbelopp Löneunderlag Plånboksfrågor Trädabolag 3:12-utredningen 2 Inledning
Läs merPensionspolicy För anställda inom Gnosjö kommun
Pensionspolicy För anställda inom Gnosjö kommun Innehåll 1. Pensionspolicy... 3 1.1 Mål och Syfte... 3 1.2 Rutiner om handläggning av pensioner... 3 2. Pensionsavtalet... 3 2.1 Pensionsavtalet för anställda...
Läs mer16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson
www.pwc.com/se 16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson Kunskapsdagen Malmö Case 1 familjerätten kontra avtalsrätten Anna äger 70% i ett familjeföretag tillsammans med sina tre barn Henrik,
Läs merAnna Borg och Fredrik Ljungdahl
www.pwc.se Kunskapsdagen 2018 Värdeskapande hållbarhetsrapportering Anna Borg och Fredrik Ljungdahl Välkommen! Agenda Erfarenheter från första året med lagstadgad hållbarhetsrapportering Hur gör man en
Läs merPensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag
Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag Antaget av kommunfullmäktige 2015-11-25 228 FÖR FINSPÅNGS KOMMUN MED DOTTERBOLAG Pensionspolicy Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000
Läs merARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011
ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning
Läs merPersonlig Assistans. Klicka här för att ändra format Att vara arbetsgivare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Personlig Assistans Att vara arbetsgivare på Tomas Bengtsson 2016-11-08 Almega på några minuter Ca 11 000 medlemsföretag Ca 600 000 medarbetare på 120 underrubrik kollektivavtal i bakgrunden Speglar förändringen
Läs mer13. Fel och fällor i småföretagarens
www.pwc.se 13. Fel och fällor i småföretagarens vardag? Kunskapsdagen Malmö Agenda Bolaget Företagaren 2 Bolaget Swish Jämförbart med kontanter eller kreditkort Kassaregister Framgår på kvittot att det
Läs merRECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL
RECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL 747050-v1 Innehållsförteckning 1... Tillträdesdag och anställningsform... 3 2... Befattning... 3 3... Arbetstid, arbetsplats och bisysslor...
Läs merITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation 2009-07
Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän 1 1 & 2 -planen 1 Plan sedan 2007 Födda 1979 eller senare 2 Plan sedan 1960 Födda 1978 och tidigare Företag som blir bundna av kollektivavtal får efter
Läs merVägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola november
www.pwc.se Vägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola 21-22 november #kunskapsdagar Likvärdighet Alla elever ska ha lika tillgång till utbildning av lika god kvalitet. Utbildningen
Läs merInnehåll. Löneväxling sid 3. Varför löneväxla? sid 4. Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4. Exempel sid 6. Checklista för löneväxling sid 7
LÖNEVÄXLING 2017 1 Innehåll Löneväxling sid 3 Varför löneväxla? sid 4 Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4 Exempel sid 6 Checklista för löneväxling sid 7 2 Löneväxling Löneväxling, eller löneavstående,
Läs merChecklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad
Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal
Läs merLagkrav om hållbarhetsrapportering november 2017
www.pwc.se Lagkrav om hållbarhetsrapportering #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Bakgrund: varför lagstadgad rapportering? 2. Vad säger reglerna och vad förväntas revisorn göra? 3. Genomgång praktiska
Läs merPensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige Reviderad av kommunfullmäktige,
Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2008-03-06 Reviderad av kommunfullmäktige, 2016-04-13 40 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 ALLMÄNT... 4 UPPDATERING... 4 BESLUTSORDNING... 4 INLEDNING...
Läs merMars 2008. Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor
Mars 2008 Enskild överenskommelse en möjlighet för dig att påverka dina villkor Varför enskilda överenskommelser? Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är givetvis väldigt
Läs mer21. Svenska kyrkan - mycket på gång!
www.pwc.se 21. Svenska kyrkan - mycket på gång! Kunskapsdagen Malmö Aktuellt 2017 2 Nya årsredovisningsregler från och med 2017 K3-regelverket gäller för alla ekonomiska enheter inom svenska kyrkan. Årsredovisningen
Läs merFördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Helsingborg 22 november 2017
www.pwc.se Fördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Helsingborg Innehåll Nyheter och förtydliganden i K3 och K2 Vanliga frågor under våren 2017 2 Nyheter 2017 3 Nyheter 2017 BFNAR 2007:1 (Frivillig delårsrapportering)
Läs merHej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.
Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.
Läs merÄndringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare
Bilaga 2 Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare 2 Anställning Mom 1:2:3 Pensionär Momentet utgår. Avtal om personalutveckling 3 Om överenskommelse
Läs mer1(7) ANTAGEN KF 2014-09-29 170. Pensionspolicy för
1(7) ANTAGEN KF 2014-09-29 170 Pensionspolicy för 2(7) INLEDNING... 3 BAKGRUND... 3 SYFTE... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING... 3 PENSION FÖR ANSTÄLLDA... 4 PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA... 4 HELTIDS-
Läs mer14. Fördjupning i K2/K3
www.pwc.se 14. Fördjupning i K2/K3 Kunskapsdagen Malmö Innehåll Nyheter och förtydliganden i K3 och K2 Vanliga frågor under våren 2017 2 Nyheter 2017 3 Nyheter 2017 BFNAR 2007:1 (Frivillig delårsrapportering)
Läs merKlicka här för att ändra format
Välkommen! Friskoleavtalet - Avtalsinformation på Vad är arbetsrätt? Bestämmelser som gäller förhållandet arbetsgivare/arbetstagare Lag Kollektivavtal Det enskilda anställningsavtalet på Domstolspraxis
Läs merPensionspolicy. Orsa Kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21 Orsa Kommun I samarbete med Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...3 INLEDNING...4 UPPDATERING...4 BESLUTSORDNING...4 PENSION TILL ANSTÄLLDA...5 INLEDNING...5
Läs merPENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB
PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB 556810-1058 1. INLEDNING Syftet med denna pensionspolicy är att våra anställda skall ges valfrihet vad gäller utformningen av pensionslösningen samtidigt som den administrativa
Läs merPENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN
PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN 1 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Nuvarande pensionsbestämmelser i kommunen 3. Pensionspolicyn 1. Inledning Målsättningen med pensionspolicyn är att skapa ett dokument
Läs mer1 (7) Personalkontoret 2014-09-22. Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22
1 (7) Pensionspolicy Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22 2 (7) Termer och begrepp Pensionsmyndighet Kommunstyrelsens arbetsutskott som personalorgan har i delegation från kommunstyrelsen i uppdrag
Läs merTillämpningsfrågor K2/K november 2017
www.pwc.se Tillämpningsfrågor K2/K3 2017 Välkommen! Sune Edvardsson Auktoriserad revisor/director Dagens agenda Nyheter och förtydligande i K2 och K3 Vanliga frågor under våren 2017 2 Nyheter 2017 3 #kunskapsdagar
Läs merRutiner För pension för anställd inom Gnosjö Kommun
Rutiner För pension för anställd inom Gnosjö Kommun Sida 1 av 8 Innehållsförteckning 1. Rutin för pensioner för anställda... 2 1.1 Mål och Syfte... 2 2. Pensionsavtalet... 2 2.1.1 För anställda som omfattas
Läs merErfarenheter efter första året av lagstadgad hållbarhetsrapportering november 2018
www.pwc.com Erfarenheter efter första året av lagstadgad hållbarhetsrapportering Välkommen! Agenda 1. Årsredovisningslagen Frida Sidnäs Sustainable Business Solutions 2. s ÅRL-studie Åsa Ekberg Sustainable
Läs merAvtalskurs avtal för tjänstemän HT Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Avtalskurs avtal för tjänstemän HT 2016 På agendan Genomgång av avtalets centrala delar Praktisk tillämpning och avtalstolkning Våra rekommendationer Almegakontor Stockholm Kontaktpersoner Hanna Byström
Läs mer5. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017
5. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? Kunskapsdagen Malmö Välkommen! Agenda 1. Finansiell riskhantering Daniel Carlsson 2. Finansiell riskhantering Maximilian Wassing 3. Redovisning
Läs merVad blir egentligen priset på aktierna? november 2017
Vad blir egentligen priset på aktierna? #kunskapsdagar Beräkning av köpeskillingen Göte Johansson och Gustaf Levander 2 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Vad menar med värde? 2. Prismekanismer 3. Nettoskuldsjustering
Läs merAnställningskontrakt
Anställningskontrakt för anställda säljare Tillträdesdag, distrikt och produkt 1 Distrikt Produkt/sortiment S:s förpliktelser 2 F:s förpliktelser 3 Ömsesidiga förpliktelser 4 Fast lön 5 Provision 6 Förskott
Läs merPensionspolicy. för Melleruds kommun. Antagen av kommunfullmäktige den 20 december 2017, 152
Pensionspolicy för Melleruds kommun Antagen av kommunfullmäktige den 20 december 2017, 152 1 PENSIONSPOLICY MÅL OCH SYFTE Melleruds kommun ska arbeta aktivt för att vara en attraktiv och jämställd arbetsgivare,
Läs mer2
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 - - - 19 20 21 Till NN Enligt gällande kollektivavtals pensionsplaner uppnår du pensionsålder vid ingången av den månad under vilken du fyller 65 år, alltså vid
Läs merChefen & Arbetsgivarens konkurs
Chefen & Arbetsgivarens konkurs 1 INNEHÅLL Konkurs 4 Konkursförvaltarens roll 4 Anställningen 4 Arbetsskyldighet 5 Arbetsbefrielse 5 Betalning av lön 5 Konkursboet som ny arbetsgivare 5 De arbetsrättsliga
Läs merKunskapsdagen 2018 Civilrätt för dig som företagare och privatperson
www.pwc.com/se Civilrätt för dig som företagare och privatperson Case 1 bonus För att motivera sin personal erbjuder Bolag XAB sina anställda höga bonusar till de personer som uppnår vissa på förhand bestämda
Läs merITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1
ITP 1 Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 2019 1 Innehåll Vi har ordnat en riktigt bra pension åt dig 3 Varifrån kommer pensionen? 4 ITP 1 när du går i pension 6 ITP-valet är ditt 8 ITP till din familj
Läs merPensionspolicy. Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-19
Pensionspolicy Åstorps kommun PENSIONSPOLICY INLEDNING Bestämmelserna i pensionsavtalen KAP-KL (KollektivAvtalad Pension) och PBF (Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda) innehåller
Läs merUttag av pension på deltid kan göras tidigast från 61 års ålder.
Sida 1/5 Policy för pension 1. Inledning Pensionsvillkor för kommunens anställda regleras av kollektivavtalet Kollektiv Avtalad Pension KAP-KL. Pensionsvillkor för förtroendevalda regleras i kommunens
Läs merLÖNEVÄXLING TILL PENSION
Lednings- och verksamhetsstöd Bilaga DATUM 2008-10-28 DIARIENR LÖNEVÄXLING TILL PENSION Landstinget Sörmland vill ge arbetstagare möjlighet att påverka den framtida pensionen genom frivilliga pensionsavsättningar.
Läs merAnställningsavtal för kommunchef och förvaltningschef. KS
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2017-11-21 346 Anställningsavtal för kommunchef och förvaltningschef. KS 2017-529 KS Beslut Arbetsutskottet föreslår
Läs merDin pension enligt det nya ITP-avtalet
Din pension enligt det nya ITP-avtalet För dig som är född 1978 eller tidigare. 008/mars Reviderad 6:e upplaga! PTK (Förhandlings- och samverkansrådet PTK) består av 6 tjänstemannaförbund med cirka 700
Läs mer27. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? 21 november 2017
27. Finansiell riskhantering och redovisning vad bör man tänka på? 21 november 2017 #kunskapsdagar Välkommen! Agenda 1. Finansiell riskhantering Erick Thunström 2. Redovisning Sune Edvardsson Erick Thunström
Läs merPENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag
PENSIONSPOLICY FÖR Rådek KB med tillhörande bolag 1. INLEDNING Denna pensionspolicy har tagits fram för att skapa enhetlighet gällande tjänstepensioner, gruppförsäkringar och övriga tjänsterelaterade försäkringslösningar
Läs merFinansiella instrument i industriföretag
Erfarenheter från implementering av IFRS 9 Finansiella instrument i industriföretag 26 IFRS 9 Finansiella instrument 97 dagar kvar 2 Välkommen! Agenda Klassificering och värdering Våra erfarenheter Är
Läs mer1.2 Notera att utstationeringsdirektivet gäller vid arbete i annat EU/EES land
Översiktlig information om vad som gäller vid utlandstjänstgöring hos arbetsgivare som tillhör branschen Trossamfund och Ekumeniska Organisationer 1 Anställningsvillkor 1.1 Lagstiftning Enligt förarbetena
Läs mer10. Ekonomiska oegentligheter - att upptäcka, utreda och förebygga incidenter? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017
10. Ekonomiska oegentligheter - att upptäcka, utreda och förebygga incidenter? Kunskapsdagen Malmö Välkommen! Agenda Crime Survey Hur vanligt är det? Hur upptäcks de? Våra erfarenheter Oegentligheter som
Läs merKontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:
Lönefordran Använd den här mallen när du har en fråga som gäller lönefordran. Fyll i informationen nedan, spara dina ändringar och skicka in dokumentet via webbformuläret som du hittar här : www.ledarna.se/kontakta/.
Läs merRiktlinjer för politiska sekreterare
Riktlinjer för politiska sekreterare 2019-2022 Vision Program Policy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. 1 Inledning 3 2. 2 Partiernas rätt till
Läs merTryggt och enkelt. hos Nordnet Pension
Tryggt och enkelt hos Nordnet Pension Innehåll 3 Bättre förutsättningar 5 Vad är tjänstepension? 7 Tryggt - Nordnet Tjänstepension 9 Attraktiva kompletteringar 11 Tjänstepension - för att det är viktigt
Läs merHär hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels
Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att
Läs merFÖR PENSIONSFRÅGOR FÖR MEDARBETARE INOM GÄSTRIKE RÄDDNINGSTJÄNST
Sida 1(9) FÖR PENSIONSFRÅGOR FÖR MEDARBETARE INOM GÄSTRIKE RÄDDNINGSTJÄNST Hamntorget 8 Tel 026-17 96 53 www.gastrikeraddningstjanst.se 803 10 Gävle Fax 026-18 99 42 gastrike.raddning@gavle.se Upprättad:
Läs mer8. Vad innebär den nya dataskyddsförordningen för er? Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017
8. Vad innebär den nya dataskyddsförordningen för er? Kunskapsdagen Malmö Bakgrund Varför behövdes det nya regler? Olika regler inom EU Dataskyddslagarna inom EU är olika i varje land, trots att de bygger
Läs merDIARIENUMMER KS P O LICY. Pensionspolicy för anställda. HR-avdelningen. Antagen av kommunfullmäktige
DIARIENUMMER KS 2015.198 1.3.6.7 P O LICY Pensionspolicy för anställda HR-avdelningen Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-12 Pensionspolicy för anställda Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdatering...
Läs merTrygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar
www.pwc.com Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar Kunskapsdagar i Helsingborg 21 november 2018 Vi påminns regelbundet av media om bakgrunden Kunskapsdagarna Göteborg 2018 Trygga
Läs merChecklista för idrottens arbetsgivare
Checklista för idrottens arbetsgivare Arbetsgivaransvar Kollektivavtal Försäkringar och pensionsavtal Anställningsavtal Personalhandbok/Policydokument Arbetsmiljö Medarbetarsamtal och lönesamtal Nyanställning
Läs merVälkommen! Klicka här för att ändra format Arbetsrätt för nybörjare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Välkommen! Arbetsrätt för nybörjare på Tomas Nordensson Flygare 11 oktober 2016 PROGRAM Inledning Medbestämmandelagen Anställningsformer Klicka Uppsägning här för att ändra format på Ledighetslagarna Facklig
Läs merFlexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer
Flexpension i Tjänsteföretag Sveriges Ingenjörer INNEHÅLL Nu har du flexpension 3 Syftet med flexpension 4 Om arbetsgivaren tillåter och du väljer att avstå från 5 Flexpension i Tjänsteföretag Möjlighet
Läs merDin pension enligt det nya ITP-avtalet.
Din pension enligt det nya ITP-avtalet. För dig som är född 979 eller senare. 2008/mars Reviderad 6:e upplaga! PTK (Förhandlings- och samverkansrådet PTK) består av 26 tjänstemannaförbund med cirka 700
Läs merPensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige Uppdaterad i samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2009-11-24 133 Uppdaterad 2018-06-14 i samarbete med Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 ALLMÄNT... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING... 3 SÄRSKILD
Läs merPå väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många
Läs merKontaktperson hos arbetsgivaren samt telefonnummer till honom eller henne:
Lönefordran Använd den här mallen när du har en fråga som gäller lönefordran. Fyll i informationen nedan, spara dina ändringar och skicka in dokumentet via webbformuläret som du hittar här : www.ledarna.se/kontakta/.
Läs merRiktlinjer för löneväxling av tjänstepension
Till Direktionen för Nerikes Brandkår Datum: 2019-04-16 Riktlinjer för löneväxling av tjänstepension Förslag till beslut Nerikes Brandkår föreslår direktionen besluta: - att anta upprättat förslag till
Läs merKommunstyrelsen. Tjänsteskrivelse 1/2
1/2 Kommunstyrelsen Tjänsteskrivelse Datum: 2015-05-26 Förvaltning: Kommunledningskontoret Handläggare: Maria Hemlin Telefon: 0523-61 32 37 E-post: maria.hemlin@lysekil.se PENSIONSPOLICY Dnr: LKS 2012-102
Läs merTrygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar
www.pwc.com Trygga Betalningar Få kontroll över leverantörer och betalningar Kunskapsdagarna i Göteborg Vi påminns regelbundet av media om bakgrunden 2 Men bristfälliga betalningsrutiner innebär så mycket
Läs merPensionsriktlinjer. Antagna av kommunfulläktige 2003-08-21 Reviderad av kommunfullmäktige 2007-12-19 Reviderad av kommunfullmäktige 2012-03-27
Pensionsriktlinjer Antagna av kommunfulläktige 2003-08-21 Reviderad av kommunfullmäktige 2007-12-19 Reviderad av kommunfullmäktige 2012-03-27 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 INLEDNING... 4 BAKGRUND...
Läs merSkatter i en digitaliserad värld Kunskapsdagarna Göteborg november 2017
www.pwc.se Skatter i en digitaliserad värld Kunskapsdagarna Göteborg #kunskapsdagar Ser tre stora skattetrender idag 01 02 03 Fortsatt sänkta bolagsskatter Utvecklingsländerna tar en ökad andel av vinsten
Läs merDin tjänstepension heter ITP 1
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos
Läs merInnehåll. 2015-04-22 Personalenheten 2
LA-info 2015-04-22 Innehåll Förändringar i pensionsadministration Löneväxling, handläggningsordning Lönesättning av arvoden Tredjelandsmedborgare Tappade anställningsärenden Höstens utbildningstillfällen
Läs merPensionsreglemente för
14/KS0063, 15/KS0232 Pensionsreglemente för Antagen av kommunfullmäktige 2014-05-12 46 Reviderad av kommunfullmäktige 2017-02-13, 7 INLEDNING... 3 BAKGRUND... 3 SYFTE... 3 UPPDATERING... 3 BESLUTSORDNING...
Läs merAnställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14
Anställning efter avgång med ålderspension Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr 300-1340-12 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid:
Läs merENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET
ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: 2019-02-19 Beslutad av: Giltighetstid: 2019-02-19 tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs merPensionsriktlinjer. i samarbete med KPA pension. Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer. Dokumentdatum: 2015-01-27 Reviderad: 2015-01-27
Pensionsriktlinjer i samarbete med KPA pension Dokumentnamn: Pensionsriktlinjer Dokumentansvarig: Stefan Larsson, förhandlingschef Godkänd av: Kommunstyrelsens personalutskott Version: 1.0 Dokumentdatum:
Läs merRiktlinjer för pension till anställda och förtroendevalda
Titel: Riktlinjer för pension till anställda och förtroendevalda 1 (10) Typ: Riktlinje Giltighetstid: Tills vidare Version: 1.0 Fastställd: KF 2007-12-18, 141 KS 2009-12-16, 111 Uppdateras: 2013 Riktlinjer
Läs merFöretagsledande ställning
Företagsledande ställning VD-avtal och särskilda avtalsklausuler 5 mars 2015 1 Mannheimer Swartling Fullservicebyrå med fyra kontor i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg Omfattande internationell
Läs merPensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunstyrelsen 2011-11-28 I samarbete med Innehållsförteckning INLEDNING...3 KOLLEKTIVAVTALET...3 UPPDATERING...3 BESLUTSORDNING...3 A UNDER ANSTÄLLNINGSTID...4 A.1 LÖNEVÄXLING
Läs merTJÄNSTESKRIVELSE. Anställningsavtal för förvaltningschefer
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer KS Anställningsavtal för förvaltningschefer Förslag till beslut Kommunstyrelsen godkänner nytt anställningsavtal för förvaltningschefer, daterat. Kommunstyrelsen ger
Läs merMall för VD avtal med kommentarer
12 januari 2016 Mall för VD avtal med kommentarer Mellan bolaget AB (organisationsnummer) nedan kallad bolaget och NN (personnummer) har följande avtal träffats denna dag. Ändringar eller tillägg till
Läs merJobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,
Läs merPersonaljuridik. Tjugoandra upplagan. Norstedts Juridik AB TOMMY ISESKOG
Personaljuridik Tjugoandra upplagan TOMMY ISESKOG Norstedts Juridik AB Innehåll 1. Kollektivavtal 17 1.1 Bakgrund 17 1.2 Bundenhet vid kollektivavtal 18 1.3 Fredsplikt och stridsrätt 25 1.4 Undantag från
Läs merNär din arbetsgivare går i konkurs. - information från Byggnads
När din arbetsgivare går i konkurs - information från Byggnads 1 Innehållsförteckning Sidan När din arbetsgivare går i konkurs...3 Varför och hur företag sätts i konkurs...3 Det här gör en konkursförvaltaren...3
Läs merPensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28
Pensionspolicy för anställda i Mönsterås kommun Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28 1 Allmänt Denna pensionspolicy avser arbetstagarens tjänstepension som är ett komplement till den allmänna pensionen.
Läs mer