Anneli Karlsson. Lena Kandergård. Maj-Britt Eriksson. Kommunala Pensionärsrådet

Transkript

1 Sammanträdesprotokoll 1 (8) Plats och tid Skive, Stadshuset, kl Beslutande ledamöter Maria Rönnehäll (S) Lena Kandergård (S) Maj-Britt Eriksson (SKPF) Gerd-Else Bergdahl (RPG) Lars-Åke Wickman (PRO) Laila Andersson (PRO) Ann-Cathrine Rülcker (SPF), ersätter Birgitta Frödin (SPF) Övriga närvarande Marie Niljung, rehabkonsult, 14 Anders Falke, ordförande PRO Arvika Kristina Bengtsson Nilsson (M), ej tjänstgörande ersättare Börje Wahlund (M), ej tjänstgörande ersättare Karin Andersson (SKPF), ej tjänstgörande ersättare Anneli Karlsson, sekreterare Justerare Justeringens plats och tid Kommunledningsstabens kansli den 30 juni 2017 Paragrafer Sekreterare Anneli Karlsson Ordförande Lena Kandergård Justerare Maj-Britt Eriksson ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Sammanträdesdatum Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Kommunala Pensionärsrådet Underskrift

2 Sammanträdesprotokoll 2 (8) Innehåll Ärende Sida Information om kommunens arbete med ohälsotalet... 3 Föergående protokoll... 4 Återkoppling på frågor från tidigare möten... 5 Pensionärsorganisationerna har ordet... 6 Information från kommunstyrelsen... 7 Övriga frågor... 8

3 Sammanträdesprotokoll 3 (8) Kpr 14 Information om kommunens arbete med ohälsotalet Kommunala Pensionärsrådet tar del av informationen. Arvika kommun har ett sjuktal på 7,5 procent vilket är det högsta sjuktalet i Värmland, tillsammans med Säffle. Vi har en jätteutmaning framför oss, säger Marie Niljung som är rehabkonsult på Arvika kommun och vars främsta uppgift är sänka ohälsotalet i kommunen. Hon visar en film som heter Vägen till väggen och rekommenderar ledamöterna i pensionärsrådet att gå in på Sveriges kommuner och landstings, SKL:s, webbplats skl.se/psykiskohälsa och titta på filmen Annas resa för att få mer kunskap om psykisk ohälsa, som är den ohälsan som ökar mest i kommunen. Hon informerar om utbildningsprojektet KUPO, Kompetensutveckling inom psykisk ohälsa för offentliga arbetsgivare, som handlar om vad cheferna behöver för att klara av att stötta sin personal och samtidigt kunna se tidiga signaler till ohälsa. Kommunen satsar även på en 3-dagars arbetsmiljöutbildning, som alla chefer ska genomgå. Under året har Arvika kommun bytt företagshälsovård till Avonova. Nu jobbar man mycket med korttidsfrånvaron. Efter tre sjukdomstillfällen på sex månader kallas medarbetaren till ett trepartsamtal med sin närmaste chef och representant från företagshälsovården. Arbetsgivarens skyldighet är att fånga upp tidiga signaler, och dialogen mellan chef och medarbetare är det viktigaste. Marie Niljung betonar också att vi har ett eget ansvar att kunna fungera på jobbet. Att vi har kondition, att vi äter och sover rätt så vi orkar gå till jobbet och utföra våra uppgifter. Hon önskar också att läkare använder motion på recept mer än de gör, läkemedel är dyrt och motion är gratis. Hon tror även att schemalagd träning för till exempel undersköterskor skulle vara en jättebra satsning. Men det här är ingen quick-fix, jag jobbar mycket med cheferna och pratar om medarbetarskapet. Det tar tid. I Torsby, som uppmärksammas mycket för deras positiva resultat i de här frågorna just nu, började de arbetet med det här för många år sedan. säger hon.

4 Sammanträdesprotokoll 4 (8) Kpr 15 Föregående protokoll Kommunala Pensionärsrådet beslutar att föregående mötesprotokoll från den 27 april 2017 läggs med godkännande till handlingarna. Föregående mötesprotokoll från den 27 april 2017 gås igenom. Beslutsunderlag Kommunala Pensionärsrådets protokoll den 27 april 2017

5 Sammanträdesprotokoll 5 (8) Kpr 16 Återkoppling på frågor från tidigare möten Kommunala Pensionärsrådet tar del av synpunkterna, frågorna och svaren. - Fråga har väckts angående halkskydd till pensionärer. Lena Kandergård svarar att man utreder frågan, både vad gäller kostnader och vilka personer som skulle kunna vara berättigade till halkskydd. - Fråga har väckts om konstgräsplanen på Vik kan användas för boule. En skrivelse med ett förslag om hur man skulle kunna bygga en separat boulplan på Vik överlämnades till ordföranden Lena Kandergård från PRO vid mötet den 27 april. Skrivelsen lämnas nu in till kommunen som PRO:s egen. - Fråga ha väckts om trygg hemgång efter vård. Ronneby hemgångsteam lyfts som exempel. Deras team består av undersköterskor som tar emot hemma efter sjukhusvistelse istället för korttidsvård. Kommer Arvika kommun skapa något liknande? På lista över kommuner med trygg hemgång saknas Arvika. Även projektet mobila team Ängelholm lyfts fram. Det bygger på att ge akutvård i hemmet. Lena Kandergård informerar om att det pågår ett samarbete mellan Landstinget och kommunerna i västra Värmland. - Önskemål om att Kommunala Pensionärsrådet ska fungera som referensinstans och få ta del av information innan beslut tas i frågor som rör pensionärer har inkommit. En bättre dialog önskas och att man får vara med tidigare i ärendeprocessen, framför allt när det gäller frågor som rör pensionärsorganisationernas medlemmar. Lena Kandergård ska undersöka frågan. - Fråga har väckts om möjlighet att få besöka visningsrummet för hjälpmedel som finns i Karlstad. En tid för studiebesök i Karlstad planeras till hösten. - Önskemål om kommunal IT-hjälp till pensionärer på biblioteket har inkommit från PRO, som får i uppgift att kontakt biblioteket i Arvika för att fråga vilka möjligheter de har att genomföra detta. - Pensionärsrådet önskar att det ska byggas bostäder på fastigheten i Haga där Bröderna Karlssons rörfirma låg tidigare. Just nu finns det andra planer för fastigheten, om inte de blir verklighet så får Arvika fastighet AB arbeta vidare med andra lösningar.

6 Sammanträdesprotokoll 6 (8) Kpr 17 Pensionärsorganisationerna har ordet Kommunala Pensionärsrådet lägger frågorna och synpunkterna till handlingarna. Hur har det gått med ansökningarna till Bovärdarna för trygghetsboendet? Lena Kandergård svarar att de har fått ett stort gensvar med många ansökningar, vilket är mycket positivt. PRO framför genom Lars-Åke Wickman att de tycker att föreningsbidraget för deras organisation är för lågt och de anser att PRO och liknande organisationer borde få en större summa. Deras undersökningar visar att bidragen till kulturföreningar i kommunen är mycket större. PRO fick kronor för 2017 och de anser att de har väldigt många medlemmar och gör ett stort jobb vilket är gynnsamt för kommunen.

7 Sammanträdesprotokoll 7 (8) Kpr 18 Information från kommunstyrelsen Kommunala Pensionärsrådet tar del av informationen. Kommunchef Mikael Jarekes månadsinformation för maj månad lämnades ut: Efter årets fem första månader prognosticeras ert helårsresultat på 56,6 miljoner kronor, vilket är 26,1 miljoner kronor bättre än det budgeterade resultatet. Daglig verksamhets nya lokaler Muraren har invigts. De nya fräscha lokalerna bidrar till en positiv känsla för både arbetstagare och personal. Verksamhetens cykelprojekt är nu på gång. Cykel som kan ha två medpassagerare har levererats och utbildning för berörd personal har inplanerats. Ett större byggnadsarbete som pågår är utbyggnaden av Edaneskolan. Utbyggnad av Gateskolan med fyra klassrum har påbörjats. Nya lokala ordningsföreskrifter började gälla den 2 maj. Den maj anordnade Arvika kommun nätverksträff för Making Cities Resilient där kommuner och myndigheter träffades för att diskutera klimatanpassning och hur vi skapar motståndskraftiga kommuner.

8 Sammanträdesprotokoll 8 (8) Kpr 19 Övriga frågor Inga övriga frågor ställdes.