Dokumentation från Golftinget november 2012 i Stockholm

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Dokumentation från Golftinget 17-18 november 2012 i Stockholm"

Transkript

1 Dokumentation från Golftinget november 2012 i Stockholm Vid Golftinget deltog ett 70-tal delegater från hela Golfsverige vilket är ungefär som vid ett FM. Det var många företrädare för golfklubbar och företrädare för nästan alla GDF. Vi tillämpade också ett deltagande som speglade mandatfördelningen vid ett FM, vilket innebar att de stora distrikten hade bredare representation. Hela Golftinget byggde på att diskutera 5 av 6 målområden i den Verksamhetsinriktning för SGF som antogs vid FM Endast målområde 3.6 Affärsverksamhet diskuterades inte. Golftinget byggde vidare på att delegaterna i totalt 15 grupper i grupparbeten skulle komma fram till vad inom respektive målområde som SGF ska Utveckla vidare, Börja med och Sluta med. Nedan följer en detaljerad sammanställning av alla noteringar från Golftinget. Råmaterialet med anteckningar från de 15 olika grupperna finns också att tillgå för den som vill läsa in sig på alla detaljer. Resultatet av Golftinget är nu en lång lista förslag på strategier och aktiviteter som SGF föreslås göra. Vi har försökt gruppera synpunkterna i delområden så att det blir lättare att följa. Vi har därför satt rubriker i syfte att samla liknande åsikter tillsammans. Vi har också angivit hur många grupper som diskuterat just det delområde för att ge en bild av man diskuterat mest och därmed tyckt varit viktigast (?). Målområde: 3.1 KLUBB & ANLÄGGNINGSUTVECKLING Gällande skrivning: SGF:s verksamhet ska tydligt sträva emot att tillgodose golfklubbarnas och golfbolagens olika behov av utveckling och service, så att deras övergripande ambitioner avseende rekrytering och medlemsvård kan uppnås. Med utgångspunkt från omvärlden och golfklubbarnas behov ska praktiska hjälpmedel skapas och rådgivning ges. Detta ska ske genom skrifter (bl.a. Golf & Affärer), utbildningar, allmän rådgivning samt verktyg inom GIT (golfens IT-system). För att ytterligare sprida kunskapen ska vi regelbundet göra enkäter samt möta representanter för golfklubbar, intresseorganisationer och distrikt. Vi ska också delta i ERFA-träffar, seminarier och konferenser för golfklubb- och distriktsrepresentanter.

2 Sammanställning av workshop från Golftinget: Fortsätt utveckla: GIT som verksamhetssystem (12 grupper) Statistik, enkäter, användarvänlighet, analysfunktioner, beslutsunderlag, support, teknikplattformen, bokningen, no show function, appar, skapa egna banor på hemmaplan, ekonomistyrning, prissättningsmodeller Multifunktion (7 grupper) Strategier, ökad förståelse, ökat utnyttjande, maskinutnyttjande, lokaler, tjänster, goda exempel, idébank, sänkta kostnader, miljötänkande, genererar fler besökare Nybörjare/Omhändertagande (6 grupper) Bejaka mångfald, idékatalog juniorer-tjejer-kvinnor, intromodell efter grönt kort, utveckla juniorkonceptet, skolidrottssatsning, utbildning ungdomsledare Friskvårdsfrågan (6 grupper) Få fler att spela, få bort överklasstämpeln, sprid den positiva bilden av golf som friskvård, kompetensöverföring till GK där SGF är kunskapsbank, politiskt flytta fram positionerna i stat och kommun Finansierings och ägandefrågor (5 grupper) Råd kring spelrätter, medlemslån, sluta med rabattsystem, affärscoacher för GK, rekryteringshjälp anställd personal Kommunikation (5 grupper) Jobba med externa kontaktytor (t.ex. skolor), TV, sändningar över nätet, länka till andra SF, distriktsansvariga, intro Golfens Hus, rörigt inom SGF idag Modeller för medlemskap (4 grupper) Differentiering, nya medlemsformer, idébank, flexiblare Varumärkesbyggande (3 grupper) Sprid den positiva bilden av golf, mer lobby för golfen i samhället, besök hos lokala kommunen Bankonsulenternas tjänster och arbetsformer (3 grupper)

3 Utveckla banorna, course setup, kunskap behöver överföras i praktisk handling, fundera kring utnyttjandet, Styrelseseminarier och verksamhetsseminarier (3 grupper) Kompetensutveckling Förändringar kring tee (3 grupper) Roligare golf, hektometersystemet, en tee för alla, Spelutveckling (3 grupper) Jobba med det sociala motionsspelet, håls spel, Träningsverksamhet, program för att utveckla breddgolfen Omvärlds- och trendanalys (2 grupper) Samverkansprocessen (2 grupper) Aktivare klubbar, förankring i klubbarna Idrottsutveckling (1 grupp) Traditionell uppgift för SGF Börja med: Multifunktionalitet (6 grupper) Förståelse för golf i samhället, utnyttja anläggningarna mer, bättre ekonomi, större bas att rekrytera från, utveckla klubbhusen, sälj kompetens till andra Utveckla tjänster för ekonomistyrning (5 grupper) Pedagogik hur man måste ta betalt, Hjälpa GK i finansieringsfrågan, konkretisera analysområden, Affärscoacher för GK, förmedla affärscoacher Förbättra samhällskontakterna (3 grupper) Fler kontaktytor, jobba med SKL då golf är landets näst största idrott, Detta är golf material, nyckeltal per kommun vad golf bidrar med Spelutveckling (3 grupper) Ev. Golfens dag, avveckla den polisiära inställningen till nybörjarna, mer spontangolf, anpassa golfanläggningarna till golfarna Friskvård och program för välbefinnande (2 grupper) Konceptutveckling

4 Längre planeringsperspektiv (1 grupp) 5 år, 10 år, 15 år i särskild process Konkurrensutsätt GIT (1 grupp) Förnya och stärk varumärket golf (1 grupp) Sluta med: Arbetet med multifunktionalitet (2 grupper) Anläggningsfrågor är ingen central förbundsverksamhet Bankonsulenterna i nuvarande form (2 grupper) Analysera mindre men djupare (1 grupp) Ekonomisk rådgivning (1 grupp) MÅLOMRÅDE: 3.2 SPELARUTVECKLING Gällande skrivning: Spelarutvecklingen ska i grunden byggas utifrån golfens juniorprogram, där de viktigaste grundstenarna är utvecklingstrappan och grönt ljus i juniorverksamheten. Utvecklingstrappan utgår från individen och ska säkerställa att spelaren ges möjlighet att utvecklas i takt med sin egen mognad. Grönt ljus är ett kvalitetsverktyg som syftar till att ge inspiration och stöd till vad som krävs på klubben för att bedriva en bra juniorverksamhet. Genom idrottslyftet får klubbarna möjlighet till stöd av en juniorkonsulent, där verksamheten planeras efter dessa riktlinjer samt efter lokala förutsättningar och ambitioner. Breddverksamheten ska sträva mot att tydliggöra golfens värden som en fantastisk idrott, där man utvecklas som människa, trivs i ett socialt sammanhang, utövar friskvård och samtidigt når sin egen individuella potential som spelare. Frågan om avdragsrätt för friskvårdsaktiviteter ska fortsatt prioriteras. Elitverksamheten ska sträva mot att säkerställa Sveriges position som elitnation med ett föredömligt program för optimal spelarutveckling i nära samarbete med de golfklubbar som bedriver elitverksamhet och de skolor som bedriver anpassad utbildning.

5 Vi ska också sträva mot att vara världsledande avseende våra bästa spelares prestationer och den elitverksamhet som vi bedriver. Med golfens nya OS-status följer utmaningen att hitta utökade samverkansformer med Sveriges Olympiska Kommitté och Svenska PGA så att förutsättningarna för medaljer vid OS 2016 optimeras. Centralt för all spelarutveckling är också att säkerhetsställa ett brett utbud av tävlingar och spelformer för alla kategorier av golfspelare, där tävlingstrappan i alla delar ska spegla utvecklingstrappan. Sammanställning av workshop från Golftinget: Fortsätt utveckla: Enklare banor, Snabbare spel och kortare rondtider (7 grupper) Nya spelformer och förändringar på banan (tees), Bort med gula/röda tees, bättre klippning, hektometersystemet, SGF ska uppmuntra till enklare banor, roligare golf, kortare banor Omhändertagande av medlemmar och gäster (6 grupper) introduktionsprogram, äldre, idébank, generationsgolf visar att golf är en sport för hela livet, goda exempel, Serviceutbilda all personal, goda exempel på hur andra GK gjort, ledarrekrytering för äldre medlemmar, hitta eldsjälar, ta fram medlemsprogram Kommunikation (5 grupper) Sprid kommunikation om idrotten, slogans och begrepp som sammanfattar golfens fördelar, lyft fram samhällsnyttan, sprid glädjen med att spela golf, dialog och utbyte med andra idrotter, golfens varumärke, nyttan med friskvårdssatsning Golfens juniorprogram (5 grupper) Samarbete med skolor, jobba med idrottslärare, utveckla barn- och ungdomsledarutbildningen, golf i skolan, rekrytera och utveckla ledare, föräldraprogram, tränare ledare samarbete, verksamhetsplaner, lathundar, koncept och verktyg angående juniorverksamheten, Fokusera på att behålla juniorer, lättare än att rekrytera nya, ny spelstruktur för juniorer Spel- och spelskicklighet (4 grupper) Lagspel i olika kategorier, nya spelformer för både träning och eget spel, gör det roligare att spela golf, free lesson day Rekrytering (4 grupper) Få ut spelare snabbare på banan, ta fram argument och verktyg för rekrytering, projekt för invandrare, juniorer och kvinnor

6 Elitsatsningen (1 grupp) Bör bibehållas i nuvarande omfattning men kommuniceras bättre Förenkla reglerna (1 grupp) För krångligt idag särskilt för nybörjarna Sociala medier (1 grupp) Kvinnosatsning (1 grupp) Jämställdhetsplan Börja med: Rekrytering (7 grupper) Etnisk mångfald, satsa hårdare på 55+, kvinnosatsning, familjer, riktad marknadsföring mot olika målgrupper, äldre, ta fram verkliga program för mångfald, kvinnor 45+ Kommunikation (7 grupper) Skriv 50 artiklar om golf på SGF som kan publiceras lokalt, bygg golfens varumärke, marknadsför golfen bättre som friskvård, påverka bilden av golf, jobba med samhällets syn på golf, se till att hälsoaspekten lyfts fram, slå sönder myterna om golfen, bearbeta kommunpolitiker och skolföreträdare Utvecklingsfrågor (6 grupper) Dela SGF i ett elitförbund och ett korpgolfförbund, mer matchspel, puttningsmästerskap i olympiagolfen, inför en gemensam tee för alla kategorier som gäller samma dag då får alla spela olika banlängder, metoder för att ta hand om höghandicaparna, göra handlingsplaner för att tillföra nya tees, kampanjdagar prova på, ta fram fortsättningskurs efter gröna kortet Omhändertagande (5 grupper) Ta fram medlemsprogram, Verkstad på klubben, börja agera, Fler andra aktiviteter för medlemmarna, låt hela familjen träna tillsammans med andra familjer, Grisfester och sociala möten, program för att ta hand om nybörjarna Juniorrekrytering (4 grupper) Utveckla lika genomarbetat som för elitverksamheten, farmarklubbar där många juniorer möts, fokus på mindre barn, utbildning av föräldrar, kartlägg juniorernas attityder och skäl till avhopp

7 Reformera tränarupplägget (1 grupp) Utbildningsformer, koncept, personliga tränare (PT), Ta bort: Utveckling (3 grupper) Sluta projicera problem som mest berör Stockholmsregionen, ex. fria golfare, mindre handicapfocus, slope, krångliga regler och ärvda sanningar Rekrytera och behålla (2 grupper) Behandla alla golfare lika då det istället behövs individuella hänsyn, sluta fokusera på rekrytering och ta hand om de som redan finns istället MÅLOMRÅDE: 3.3 BANA & MILJÖ Gällande skrivning: SGF vill arbeta för golfanläggningar med hög standard, som garanterar ett hållbart nyttjande av naturresurser samt bidrar till en hälsosam miljö. Verksamheten ska baseras på kunskap från forskningsverksamhet inom t.ex. STERF, samverkan med SLU och GEO, omvärldsanalys, internationella utbyten, litteraturstudier och erfarenheter från golfbranschen i Sverige. Golfsportens anpassning till övergripande miljöfrågor som hårdare regler för pesticider, nya och hårdare regler för vattenanvändning, samt klimatförändringar som ställer högre krav på avvattning och bevattning, kommer att bli särskilt viktigt de närmaste åren och måste därför beaktas i SGF:s operativa arbete. Rådgivningen i frågor kring bana & miljö, som främst sköts av bankonsulenterna, behöver utvecklas till att bli en mer effektiv och innovativ del av förbundets verksamhet. Verksamheten ska klara att förmedla och implementera de senaste rönen till företrädare för golfsporten som klubbledare, yrkesverksamma och banägare. Verksamheten ska också klara att förmedla kunskap till företrädare och organisationer utanför golfen. Sammanställning av workshop från Golftinget: Fortsätt utveckla:

8 Bankonsulenter (10 grupper) utveckla arbetssättet, bör finansieras solidariskt, extern försäljning av tjänster utanför golfen, informera klubbarna om möjligheten, kompetensutveckla, bevara konsulenterna i egen regi, behåll hög egen spetskompetens, förbättra kommunikationen, kompetens inom banskötseln Banutbildning (9 grupper) Kunskapspaket för ombyggnad, klubben måste ha kompetens, spelkunskap, i egen regi, lokala kurser deltidsanställda, utbilda styrelser och kommittéer, fler erfaträffar Erfa-träffar, förbättrar ekonomin långsiktigt Kontakter med skolor och omvärld (6 grupper) Jobba med hela SLU, inte bara Alnarp, fortsätt bearbeta skolorna för att få till utbildning utanför SGF, lyft blicken utanför Skandinavien, samarbeta med andra länder, samarbete med andra aktörer i samhället Banutveckling (6 grupper) Kunskapspaket för ombyggnad, Avvattning och bevattning, sprid goda exempel, utveckla sysslor för året om anställningar multifunktionalitet, Marknadsför golfen som en bra arbetsplats, Förbättra kommunikationen med GDF och GK i banfrågor FoU (4 grupper) Avvattning, IPM, STERF, sprid kunskap om vad FoU gett, ta klimathotet på allvar Miljö, diplomering och certifiering (3 grupper) Sprid goda exempel, utveckla vegetabiliska oljor för näringen, driv miljöcertifiering, bekämpningsmedelsstrategi Börja med: Bankonsulenter (5 grupper) Informera klubbarna bättre om hur tjänsten kan användas, Vidareutbilda och öka kompetensen, konkurrensutsätt konsulenterna, sälj konsulenttjänster till aktörer utanför golfen, titta på den solidariska finansieringens uppsidor, baksidor och konsekvenser, kanske 50:50 Banutbildning (5 grupper) Sök EU-projekt pengar, initiera kunskap i spelförståelse vid banutbildningarna, starta egen gymnasieskola i banskötsel med riksintag, ta bättre hand om personalen och utbilda mer själva, starta kreativa samarbeten kring utbildningsfrågorna med utbildningsinstitut/universitet

9 Marknadsför banarbete (5 grupper) Marknadsför arbete på golfbanan som attraktivt, visa på goda förebilder, inventera bristen på intresse, rekrytera utomlands (England) Banutveckling (5 grupper) Mall långtidsplan avseende banskötsel, skapa digitalt nätverk för greenkeepers, Info om goda exempel på klubbar som delar greenkeeper, stimulera till ökade samköp, inköpssamordningsorganisation, definiera vad som ingår i SGF avgiften och vad som kan köpas enligt prislista Kunskapsförmedling till GK (3 grupper) upphandling och uppföljning med entreprenörer, Service till GK, expertis om bekämpningsmedel etc. informationsmöten i banfrågor Kunskap för avvattningsproblematik (2 grupper) Vilka banor ligger i problemområden? Miljö och certifiering (2 grupper) Miljöcertifiera hela anläggningen inte bara golfbanan, förteckna banor med lyckade miljöåtgärder som sänkt sina kostnader Sluta med: Bankonsulenter (1 grupp) FSG ska inte kunna utnyttja bankonsulenter utan kostnad (1 grupp) MÅLOMRÅDE: 3.4 KOMPETENSUTVECKLING & LEDARSKAP Gällande skrivning: SGF vill genom utbildning och ledarförsörjning säkerställa att Sveriges golfanläggningar kan ge optimal spelarutveckling anpassad till golfspelarnas efterfrågan. Med det menar vi att spelarutbildningen för elit och bredd, professionella och amatörer, ska ge optimala förutsättningar så att alla golfspelare har förutsättning till utveckling. Ledarutveckling för ideella, anställda och entreprenörer ska ge dessa nödvändig kompetens i sin roll som beslutsfattare, genomförare och verksamhetsutvecklare avseende golfanläggningarnas utveckling och drift.

10 Ett särskilt fokus ska för framtiden riktas, dels mot kvinnligt ledarskap i alla roller då det finns en obalans idag som behöver förbättras och dels mot den ideella ledaren vars roll är helt avgörande för framgång på de flesta golfanläggningar. Sammanställning av workshop från Golftinget: Fortsätt utveckla: Styrelseutbildning och seminarier (7 grupper) Styrelseseminarierna fler orter, fler seminarier och ERFA-träffar, utvärdering av styrelsen arbete, valberedningsutbildning, utbildning för det ideella ledarskapet med fokus på uppdraget och framtidens behov Allmänt (4 grupper) Utveckla kursutbudet, paketering, samverkan med externa utbildare typ SISU, fortsätt jobba med frågan trots sviktande intresse Visionsprocessen (2 grupper) Fortsätt utveckla, samarbetet GK-GDF-SGF Utbildningsformer (2 grupp) Fler ERFA-träffar, mindre formella utbildningar, försök nå alla anställda Yrkesutbildningar (2 grupp) Ledarskapskurser för klubbchefer, spetsutbildningar Ämnen (2 grupper) Ekonomisystem för alla klubbar, Special och teknik utbildningar som är unika för golfen, omvärldskunskap Kvinnosatsning (1 grupp) Fler kvinnor i ledande befattning behövs, affärs coach mentorer Juniorkonsulenterna (1 grupp) Bättre information om uppdrag etc, Utbildning i föreningarna (ULF) (1 grupp)

11 Börja med: Allmänt (10 grupper) Utbilda ledaren som leder förändringen, allianser med professionella ledarskapsutbildare, gör bättre kompetensinventering av ideella/anställda på GK, kompetensbehov en stående punkt på styrelsens agenda, analyser behoven av utbildning bättre, goda exempel, gör seminarierna obligatoriska, Kompetensöverföring vid ledarbyten, Ämnen (7 grupper) Distansutbildningar, GIT, Vad är SGF?, Valberedningsutbildning, certifiera styrelser, certifieringsprogram ledning-skötsel-kommunikation, specialämnen som passar golfen som upplevelseindustri, e-learning, styrelseutbildning, utbildning lokalt om bana, administration etc, marknadskommunikation och varumärke Kommunikation (3 grupper) Marknadsför utbildningar bättre, tillsätt en intern försäljningsorganisation, hitta fler eldsjälar i klubbarna, analysera vad som attraherar kvinnor Barn- och ungdomsledarutbildning (1 grupp) Starta en utbildning som kan räknas in i ett CV Samarbeten (1 grupp) Bättre kontakt med SISU, SISU måste jobba mer lika över landet Sluta med: Allmänt (2 grupper) Ursäkta er att klubben inte har råd att utbilda, sluta med stuprörstänkandet på SGF MÅLOMRÅDE: 3.5 KOMMUNIKATION Gällande skrivning: SGF:s kommunikationsverksamhet ska kännetecknas av att den är öppen, (tillgänglig för insyn och delaktighet), aktuell, korrekt och anpassad avseende innehåll, etiska värden, målgrupp, kanaler och omfång. Kommunikationen ska ge en enhetlig och tydlig bild av sporten, samt spegla förbundets vision, verksamhetsmål och värderingar på riksplanet. Svenska Golfförbundets kommunikation ska på ett aktivt sätt förvalta och stärka golf som sport samt SGF:s namn och varumärke. Långsiktigt ska SGF:s kommunikation,

12 tillsammans med övriga aktörer i Golfsverige, visa på golfen som ett starkt alternativ när det gäller idrott och välbefinnande. Den nya planeringsprocessen inom Golfsverige som beslutades vid FM 2009 ska löpande införas och kommuniceras så att ständig förbättring nås när det gäller golfklubbar, distrikt och förbunds samverkan kring demokrati- och genomförandefrågor. Fokus ska läggas på att identifiera golfens olika målgrupper så att kommunikationen kan anpassas att bli relevant i alla sammanhang. Våra huvudsakliga mediekanaler, Svensk Golf, golf.se och Golf & Affärer har särskild betydelse för SGF:s kommunikation och vi behöver därför återkommande fundera kring roller och uppdrag. Det är också viktigt att stöd riktas till golfklubbar och GDF så att deras samarbete med lokala media kan förbättras. Sammanställning av workshop från Golftinget: Fortsätt utveckla: Tillgängliggör golfen för media (7 grupper) TV som alla kan se, golf i tidningar, redaktionell service mot andra media, lokalt, regionalt Svensk Golf (6 grupper) Folkligare, Ipad version, app utveckling, färre nummer, medlemsförmåner, avhopparnummer Golf & Affärer (6 grupper) Ipad version, ger ökad förståelse för golfsverige, bredare bild av Golfsverige Golf.se (6 grupper) Gör mer lättanvänd, mer om sällskapsspel, klubbinfo, Youtube junior, stor kontakyta till medlemmarna, Den interna kommunikationen inom golfen, bör vara SGF:s hemsida Intern kommunikation (5 grupper) Utveckla i organisationslinjen, bättre sändlistor, nyhetsbrev till fler, mer två-vägs, verktyg för GK hemsida Golf i TV (5 grupper) Mer damgolf, samverkan SvT, ViaSat, TV10 Extern kommunikation (4 grupper) Annonskampanjer, förmedla insikter om hälsa, sälj golfen positivt till Svenska folket, Kommunikation om golfens fördelar till allmänheten

13 Sociala medier (4 grupper) Utveckla strategin, facebook, twitter, filmer på YouTube, målgruppinriktat Ordförandebrevet (3 grupper) Digital utveckling (2 grupper) Golftinget i större format (1 grupp) Samarbete SGF-PGA (1 grupp) Börja med: Extern kommunikation (6 grupper) Sprid Svensk Golf på publika platser, skicka Svensk Golf till icke medlemmar, skicka pressklipp till andra medier, förse lokalpress med info, verktyg för hur man närmar sig media, mediekurser, särskild kommunikation till kvinnor, kommunikationsplan att använda gentemot kommuner Strategi för sociala medier (6 grupper) Nå ungdomar via andra media, sociala appar, twitter, facebook Intern kommunikation (6 grupper) Svensk Golf till alla nybörjare direkt, utveckla interaktiviteten i Ordförandebrevet, Kommunikation tydligare med i alla projekt, diskussionsforum mellan klubbar, förslagslåda, ta fram verktyg för att producera egna hemsidor, Tydliggör ansvarsområden på SGF gentemot GK Svensk Golf (4 grupper) Långsiktig artikelserie så får du dina barn till golfen, låt mottagaren välja digital eller papperstidning, mer banreportage, ge ut digitalt alt avyttra, ge ut bara 8 nr. per år, Titta på fördröjningen så att medlemmar som släpar med betalningen ändå får tidningen Golf.se (3 grupper) Bättre på intern information, juniorsida, sammanställ intressanta artiklar för webben TV (2 grupper) Påverka medier att visa korta nyhetssändningar om golf, Rabatt hos ViaSat till alla med golf-id

14 Golf & Affärer (2 grupper) Bra men är den för glassig och därmed dyr, Gör sammanställning av intressanta artiklar Kommunikationsprojekt där alla pratar golf (1 grupp) Kommunikation om turism (1 grupp) Sluta med: Reportage från exotiska destinationer (1 grupp) Svensk Golf (1 grupp) Pappersprodukter (1 grupp) MÅLOMRÅDE: 3.6 AFFÄRSVERKSAMHET Gällande skrivning: SGF:s affärsverksamhet har gått från att vara en huvudsaklig verksamhet till att vara ett verktyg för att skapa medel för SGF:s kärnverksamheter. Avdelningen Affärer och Event skall utveckla koncept baserat på SGF:s kärnvärden och med dessa söka kommersiella avtal med företag. SGF ska genom sin affärsverksamhet med ett rimligt risktagande generera intäkter samt mervärden kopplade till idrotten golf. SGF vill att näringslivet ska finna golfen attraktiv genom ett strukturerat och långsiktigt arbete. De samarbeten som vi erbjuder ska erbjuda möjligheter till affärsnytta, positionering, varumärkesbyggnad och kundvård som grundpelare. De företag som söker en långsiktig koppling till SGF:s kärnvärden som t.ex. elit- och motionsidrott, tävling, rent spel eller ungdomsverksamhet ska erbjudas att bli strategisk partner. De företag som söker ett samarbete i syfte att stödja den egna affärsverksamheten ska erbjudas att bli affärspartner och företag som investerar betydande belopp inom SGF på medieexponering ska erbjudas att bli mediepartner. Det ska också finnas en övrig kategori som samlar upp företag som vill investera i SGF:s verksamhet, men som inte passar i någon av huvudkategorierna. Ingen workshop i ämnet på Golftinget:

VERKSAMHETSINRIKTNING FÖR SVENSKA GOLFFÖRBUNDET 2013-

VERKSAMHETSINRIKTNING FÖR SVENSKA GOLFFÖRBUNDET 2013- VERKSAMHETSINRIKTNING FÖR SVENSKA GOLFFÖRBUNDET 2013-1. INLEDNING Den verksamhetsinriktning som föreläggs Förbundsmötet (FM) omfattar alla verksamheter inom SGF. Förbundsstyrelsen (FS) är styrelse och

Läs mer

FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER?

FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Spelarutveckling junior, bredd och elit. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Lämna elitsatsningen orörd, fortsätt

Läs mer

Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Kommunikation. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER?

Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Kommunikation. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Arbetsunderlag för att bearbeta vad SGF ska fortsätta utveckla inom målområdet Kommunikation. Bord 1 FORTSÄTT UTVECKLA! VARFÖR? KONSEKVENSER? Tillgängliggöra golfen i media Golf & Affärer och golf.se Utveckla

Läs mer

Verksamhetsinriktning för Svenska Golfförbundet 2015 2016

Verksamhetsinriktning för Svenska Golfförbundet 2015 2016 Verksamhetsinriktning för Svenska Golfförbundet 2015 2016 Beslutad vid FM 2014 1. Inledning och handledning Den verksamhetsinriktning som föreläggs Förbundsmötet (FM) omfattar alla verksamheter inom SGF.

Läs mer

Välkommen till Golftinget 17 18 APRIL 2015

Välkommen till Golftinget 17 18 APRIL 2015 Välkommen till Golftinget 17 18 APRIL 2015 Välkommen till Golftinget 2015 Fredag 17 april klockan 12.00 till lördag 18 april klockan 12.00 Best Western Täby Park Hotell Schema fredag 17 april 12.00 Lunch

Läs mer

Svensk golfidrott mot 2022.

Svensk golfidrott mot 2022. Svensk golfidrott mot 2022. VERKSAMHETSINRIKTNING 2019 2020 I KORTHET På väg! Så får Golfsverige välmående golfanläggningar. Vision. Världens bästa golf för alla Värdegrund. För golfens bästa, i tidens

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2013-2014 GAF arbetar för en administrativ professionalism och handlingskraft inom golfen samt skapar gemenskap och stolthet för sina medlemmar i sin yrkesroll Värdeord Professionalism

Läs mer

Tillsätt en extern och oberoende utredning som ser över dagens avgiftssystem

Tillsätt en extern och oberoende utredning som ser över dagens avgiftssystem Förbundsmötet 2019 Yttrande, motion 1 Förbundsstyrelsens (FS) yttrande över motion från Värmlands GDF: Tillsätt en extern och oberoende utredning som ser över dagens avgiftssystem Motionen Motionären vill

Läs mer

Vår framtid. En satsning på idrotten golf

Vår framtid. En satsning på idrotten golf Vår framtid som golfnation En satsning på idrotten golf 2011 2017 SGF:s syfte & mål med projektet Tillsammans med klubbar och distrikt samla Golfsverige i en satsning som främjar golfintresset, verkar

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2019 Hofgårds Golfklubb

VERKSAMHETSPLAN 2019 Hofgårds Golfklubb VERKSAMHETSPLAN 2019 Hofgårds Golfklubb Inledning Hofgårds GK har runt 600 medlemmar. Medelåldern i klubben är 47 år och fördelning män 74 % och kvinnor 26%. Andelen juniorer upp till 20 år är 13% (83

Läs mer

Nuläget i Golfsverige

Nuläget i Golfsverige Välkomna! Agenda Inledning Nuläget i Golfsverige Vad är en verksamhetsinriktning? Förslag på kompletterande utmaningar Diskussioner Redovisning och fortsatta diskussioner Nuläget i Golfsverige #metoo Var

Läs mer

NVGF projektplan för juniorutveckling 2013

NVGF projektplan för juniorutveckling 2013 NVGF Juniorprojektet 2013 Sida 1 (8) NVGF projektplan för juniorutveckling 2013 Allmänt I samband med Norr- och Västerbottens golfförbunds planeringskonferens i Piteå den 21-22 november 2009 tog ordförande

Läs mer

Tränar- och ledarutveckling

Tränar- och ledarutveckling Tränar- och ledarutveckling Presentation och diskussion under ledning av Johan Kannerberg Mikael Sorling SGF PGA SGF:s vision Alla som vill skall få möjlighet att spela golf efter sina förutsättningar

Läs mer

Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål.

Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål. Innehåll Verksamhetsplan Junior- och Elitverksamheten vid Sölvesborgs GK...3 Vision...3 Målsättning t o m 2015...3 Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål....3 Värdegrund...4 Handlingsplan

Läs mer

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling Verksamhetsidé Vision Bowlingsporten ska vara framgångsrik, kul, socialt engagerande och tillgänglig för alla. Bowling en sport för alla En idrott alla kan

Läs mer

Justering av Verksamhetsinriktning för (som beslutades vid Vårårsmötet 2014)

Justering av Verksamhetsinriktning för (som beslutades vid Vårårsmötet 2014) Justering av Verksamhetsinriktning för 2015 2017 (som beslutades vid Vårårsmötet 2014) 1. Bakgrund Vid Vårårsmötet 2014 så beslutades det om en verksamhetsinriktning för 2015 2017. Beslutet hade sin bakgrund

Läs mer

GRÖNT LJUS JUNIORVERKSAMHET SOM GER RESULTAT. Golfdistriktsförbunden. Golfklubb, styrelse, junior- och elitkommitté, ledare och tränare

GRÖNT LJUS JUNIORVERKSAMHET SOM GER RESULTAT. Golfdistriktsförbunden. Golfklubb, styrelse, junior- och elitkommitté, ledare och tränare Golfklubb, styrelse, junior- och elitkommitté, ledare och tränare GRÖNT LJUS juniorverksamhet som ger resultat. JUNIORVERKSAMHET SOM GER RESULTAT Golfdistriktsförbunden 2 svenska golfförbundet Fakta Grönt

Läs mer

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 1 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 2 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 INNEHÅLL 3 INLEDNING 4 BÖRJA MED EN NULÄGESANALYS 6 SÄTT DET

Läs mer

Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november

Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november Vad kan du göra för att rekrytera och behålla barn och ungdomar till din klubb? Vilka verktyg har du i dag för att kunna rekrytera och behålla barn och ungdomar

Läs mer

Tips för en lyckad Golfens dag

Tips för en lyckad Golfens dag Tips för en lyckad Golfens dag Arbetet med Golfens dag är i full gång både nationellt och ute hos de drygt 250 klubbar som anmält sig. Nu är det dags att börja detaljplanera enligt de tre faserna vi identifierat

Läs mer

Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014

Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014 Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014 Vision Brevikens golfklubb skall vara en attraktiv, naturlig och familjär mötesplats för golfintresserade ungdomar. Värdegrund

Läs mer

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS DET FINNS FLER ÄN SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS GLÄDJE DET FINNS FLER ÄN HÄLSA SOCIALT RELATIONER FRIHET TÄVLING UPPMUNTRANDE EVENEMANG HULIGANFRITT NATUR ELIT OLYMPISK MORAL DROGFRITT GENERATIONER

Läs mer

NVGF projektplan för juniorutveckling 2012

NVGF projektplan för juniorutveckling 2012 Sida 1 (9) NVGF projektplan för juniorutveckling 2012 Allmänt I samband med Norr- och Västerbottens golfförbunds planerinskonferens i Piteå den 21-22 november 2009 tog ordförande för distriktets klubbar

Läs mer

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhetsidé Allerum GK är en golfklubb, som är verksam på Allerum Golf AB:s anläggning och som har lokal förankring i Helsingborg med omnejd med tyngdpunkt

Läs mer

Svensk rodd idrotten hela livet

Svensk rodd idrotten hela livet Svensk rodd idrotten hela livet Verksamhetsinriktning med strategiska mål för svensk rodd mot 2025 Svensk rodds vision dit vill vi Idrotten hela livet Innehåll Svensk rodds verksamhetsidé därför finns

Läs mer

Verksamhetsplan Kårsta Golfklubb och Kårsta Golfanläggning AB. Kårsta 811, Örebro

Verksamhetsplan Kårsta Golfklubb och Kårsta Golfanläggning AB. Kårsta 811, Örebro Verksamhetsplan 2019 Kårsta Golfklubb och Kårsta Golfanläggning AB Verksamhetsidé för Kårsta GK Kårsta Golfklubb ska erbjuda medlemmar, gäster och samarbetspartners en golfanläggning med hög kvalité och

Läs mer

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra Vision - En galoppör i varje stall Värderingar Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra Respekt Vi tillåter olika åsikter,

Läs mer

Bandrift. Möjligheter och fördelar med extern entreprenad. Proffs på gröna sportytor

Bandrift. Möjligheter och fördelar med extern entreprenad. Proffs på gröna sportytor Bandrift Möjligheter och fördelar med extern entreprenad Proffs på gröna sportytor Golfsverige i förändring kräver smarta lösningar för bandrift Golfsverige befinner sig i en förändringsprocess som innebär

Läs mer

Verksamhetsinriktning för Svenska Golfförbundet Utkast

Verksamhetsinriktning för Svenska Golfförbundet Utkast Verksamhetsinriktning för Svenska Golfförbundet 2017 2018 Utkast 160131 1. Inledning och handledning Den verksamhetsinriktning som föreläggs Förbundsmötet (FM) omfattar alla verksamheter inom SGF. Förbundsstyrelsen

Läs mer

Verksamhetsplan 2016-2017

Verksamhetsplan 2016-2017 Sida 1 av 7 Verksamhetsplan 2016-2017 Nynäshamns GK är en klubb med trevlig atmosfär och med en bana som rekommenderas av alla. Idrott och Tävling Vi vill arbeta så att alla som så önskar, oavsett etnisk

Läs mer

Så utvecklar du juniorverksamheten. Bengt Sylvan och Petra Lindström

Så utvecklar du juniorverksamheten. Bengt Sylvan och Petra Lindström Så utvecklar du juniorverksamheten Bengt Sylvan och Petra Lindström Önskat nyläge. Om du tänker helt fritt, hur ser den optimala juniorverksamheten och miljön ut på din golfklubb? Skriv ner några nyckelord

Läs mer

Karlshamns Golfklubb

Karlshamns Golfklubb Karlshamns Golfklubb Verksamhetsplan för 2018 Fastställd av styrelsen den 18 februari 2017 Innehåll 1. Vision 2. Ändamål 3. Medlemmar 4. Gäster 5. Ekonomi 6. Träningsmöjligheter 7. Banorna 8. Byggnader

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén Nulägesanalys Det blev en framgångsrik juniorverksamhet på Melleruds GK under 2014, även om antalet juniorer var mindre än förväntat. Under 2014 hade vi på Melleruds

Läs mer

Tips för en lyckad Golfens dag

Tips för en lyckad Golfens dag Tips för en lyckad Golfens dag Arbetet med Golfens dag är i full gång både nationellt och ute hos er klubbar som anmält er. Vi är nu 324 deltagande anläggningar vilket är väldigt positivt! Nu är det dags

Läs mer

Frågor och svar till styrelsens förslag om att införa avgift på bredd- och motionsarrangemang

Frågor och svar till styrelsens förslag om att införa avgift på bredd- och motionsarrangemang Frågor och svar till styrelsens förslag om att införa avgift på bredd- och motionsarrangemang Här sammanställs frågor och svar som inkommit till styrelsen på ett eller annat sätt gällande förslaget om

Läs mer

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhetsidé Allerum GK är en golfklubb, som är verksam på Allerum Golf AB:s anläggning och som har lokal förankring i Helsingborg med omnejd Värdegrund Våra

Läs mer

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN TROLLHÄTTAN 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé...

Läs mer

VERKSAMHETSSEMINARIER

VERKSAMHETSSEMINARIER INBJUDAN Rekonrgda må orter! VERKSAMHETSSEMINARIER 2015 Fokus på verksamhetsutveckling MISSA INTE:»SPANARNA«OM TRENDER OCH AKTUELLA ÄMNEN Hej! VÄLKOMMEN TILL VERKSAMHETSSEMINARIERNA 2015! VERKSAMHETSSEMINARIERNA

Läs mer

Revisionsrapport. VERKSAMHETSREVISION 2018 SVENSKA GOLFFÖRBUNDET. Gerd Stenström Lars Nordin Verksamhetsrevisorer

Revisionsrapport. VERKSAMHETSREVISION 2018 SVENSKA GOLFFÖRBUNDET. Gerd Stenström Lars Nordin Verksamhetsrevisorer Revisionsrapport. VERKSAMHETSREVISION 2018 SVENSKA GOLFFÖRBUNDET Gerd Stenström Lars Nordin Verksamhetsrevisorer 2(7) Innehåll Inledning... 3 Granskningsinriktning... 3 Genomförd verksamhet under 2018...

Läs mer

1$} i laaa 3. Verksamhetsplan juniorer WASA GK 2014

1$} i laaa 3. Verksamhetsplan juniorer WASA GK 2014 1$} i laaa 3 Verksamhetsplan juniorer WASA GK 2014 VERKSAMHETSIDÉ Wasa Golf erbjuder barn och ungdomar unik golfskola: en chans att lära sig golf, ta del av golfens positiva egenskaper inom bl.a. inom

Läs mer

Svensk golfidrott mot 2022.

Svensk golfidrott mot 2022. Svensk golfidrott mot 2022. SGF VERKSAMHETSINRIKTNING 2019 2020 Förslag Ver. 2018-02-28 0 Innehåll 1. Inledning och handledning... 2 Därför behövs en verksamhetsinriktning... 2 Så har vi tagit fram verksamhetsinriktningen...

Läs mer

Inledning och handledning... 2

Inledning och handledning... 2 Innehåll Inledning och handledning.... 2 Därför behövs en verksamhetsinriktning.... 2 Så har vi tagit fram verksamhetsinriktningen.... 3 Detta menar vi med begreppen.... 3 Övergripande formuleringar....

Läs mer

Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom 2015-05-13

Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom 2015-05-13 Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom 2015-05-13 Verksamhetsplan Piteå GK Ungdoms och juniorverksamhet 1. Vision PITEÅ GOLFKLUBB SKA ERBJUDA DEN BÄSTA BARN OCH UNGDOMSVERKSAMHETEN I KOMMUNEN, ALLA KATEGORIER

Läs mer

Vår framtid som golfnation en satsning på idrotten golf 2011-2017

Vår framtid som golfnation en satsning på idrotten golf 2011-2017 Proposition till extra Förbundsmöte 21 februari 2010 Vår framtid som golfnation en satsning på idrotten golf 2011-2017 Bakgrund På några decennier gick golf från att vara en överklassport utan förankring

Läs mer

Upplands Golfförbund. 14 november 2015

Upplands Golfförbund. 14 november 2015 Upplands Golfförbund 14 november 2015 Barn- och ungdomsverksamhet på klubben Mikael Lundén, Juniorkonsulent Petra Lindström, ansvarig Spelarutveckling, junior och elit Vårt mål med dagens pass Koll på

Läs mer

OnCourse Sverige. MILJÖVERKTYG FÖR GOLFKLUBBEN. Nyhet! Skapa hållbarhet och öka kompetensen med nytt webbverktyg på svenska.

OnCourse Sverige. MILJÖVERKTYG FÖR GOLFKLUBBEN. Nyhet! Skapa hållbarhet och öka kompetensen med nytt webbverktyg på svenska. OnCourse Sverige. MILJÖVERKTYG FÖR GOLFKLUBBEN Nyhet! Skapa hållbarhet och öka kompetensen med nytt webbverktyg på svenska. Kvalitetssäkra miljöarbetet med OnCourse Sverige. Miljöverktyget OnCourse gör

Läs mer

Idrottsprogram för Dalsjö GK

Idrottsprogram för Dalsjö GK DALSJÖ GOLFKLUBB Idrottsprogram för Dalsjö GK 2015-2019 Ett handlingsprogram för hela klubben Styrelsen 2015-03-05 Inledning, inriktning, vision, övergripande mål, delmål, långsiktiga mål, aktiviter, utbildning,

Läs mer

Verksamhetsplan för juniorverksamheten på Kårsta Golfklubb 2018

Verksamhetsplan för juniorverksamheten på Kårsta Golfklubb 2018 Verksamhetsplan för juniorverksamheten på Kårsta Golfklubb 2018 Detta är vår klubb Kårsta Golfklubb i Örebro är en familjär och trivsam golfklubb som grundades 1991 och vi är idag ca 1 600 medlemmar. Vi

Läs mer

Dokumentation IL-träff oktober 2014

Dokumentation IL-träff oktober 2014 Dokumentation IL-träff oktober 2014 Vad idag främjar att IL stärker barn- och ungdomsverksamheten? Subventionera Utbildning Utveckling av idrotten Våga att pröva nytt Kommersiell konkurrens Tilltalande

Läs mer

SGF Verksamhetsinriktning.

SGF Verksamhetsinriktning. SGF Verksamhetsinriktning. GÄLLER FÖR PERIODEN 2017 2018 (Beslutad vid Förbundsmötet 17 april 2016) 1 1. INLEDNING OCH HANDLEDNING Den verksamhetsinriktning som föreläggs Förbundsmötet (FM) omfattar alla

Läs mer

Bandrift. Möjligheter och fördelar med extern entreprenad. Proffs på gröna sportytor

Bandrift. Möjligheter och fördelar med extern entreprenad. Proffs på gröna sportytor Bandrift Möjligheter och fördelar med extern entreprenad Proffs på gröna sportytor Golfsverige i förändring kräver smarta lösningar för bandrift Golfsverige befinner sig i en förändringsprocess som innebär

Läs mer

Mellannorrlands Simförbund

Mellannorrlands Simförbund Strategiplan 2018-2025 Verksamhetsinriktning 2018-2019 Mellannorrlands Simförbund 2 (9) Strategiplan för MNSF 2018-2025 De övergripande långsiktiga målen för MNSF baseras på SSF fyra strategiska områden

Läs mer

Rockatorp Golfklubb styrdokumet

Rockatorp Golfklubb styrdokumet Rockatorp Golfklubb styrdokumet 2004-10-12 1. Syfte GK har som ändamål att verka för att medlemmar kan utöva golfspel i enlighet med idrottens verksamhetsidé. 1.1 Idrottens verksamhetsidé Idrott är fysisk

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR SÖLVESBORGS GOLFKLUBB 2015

HANDLINGSPLAN FÖR SÖLVESBORGS GOLFKLUBB 2015 SÖLVESBORGS GOLFKLUBB HANDLINGSPLAN 1(7) Distribution: Styrelsen Reception Samtliga kommittéordföranden Hemsidan 2 HANDLINGSPLAN FÖR SÖLVESBORGS GOLFKLUBB 2015 Sölvesborgs Golfklubb Attraktiv golfklubb

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Familjär, tillgänglig och utvecklande

VERKSAMHETSPLAN Familjär, tillgänglig och utvecklande VERKSAMHETSPLAN 2017 Familjär, tillgänglig och utvecklande HANDIGOLF- OCH INTEGRATIONSKOMMITTÉ Bakgrund Tjörns GK startade år 1990 och har idag en väl fungerande golfanläggning med bana, drivingrange och

Läs mer

SYFTE. Hitta våra roller Samarbete Utveckling av Handigolf Erfarenhetsutbyte

SYFTE. Hitta våra roller Samarbete Utveckling av Handigolf Erfarenhetsutbyte SYFTE Hitta våra roller Samarbete Utveckling av Handigolf Erfarenhetsutbyte Program och Presentation Namn, distrikt och förväntningar Idrottens övergripande mål 1. Livslångt idrottande Svensk idrott ska

Läs mer

Alvesta Gk Spelutveckling Barn och Ungdom

Alvesta Gk Spelutveckling Barn och Ungdom Alvesta 2016-02-10 Alvesta Gk Spelutveckling Barn och Ungdom 2016-2020 1. Inledning, bakgrund och riktlinjer RiksidrottsFörbundet.1-3 2. Alvesta GK syn på Barn och ungdomsverksamheten 4-6 3. Vision.. 7

Läs mer

Professional Golfers Association of Sweden

Professional Golfers Association of Sweden Professional Golfers Association of Sweden Vilka kompetenser ser ni att Er/era Professionals kan utveckla för att möta era behov? Marknadsföring, projektledning, ekonomi Ligga steget före med nya idéer,

Läs mer

Västergötlands Golfförbund Sida 1(10) Höstårsmöteshandlingar 17 november 2018

Västergötlands Golfförbund Sida 1(10) Höstårsmöteshandlingar 17 november 2018 Sida 1(10) Höstårsmöteshandlingar 17 november 2018 Sida 2(10) 1. Mötets öppnande Höstårsmöte 2018-11-17 Föredragningslista 2. Upprop, fullmaktsgranskning och fastställande av röstlängd av den av FS upprättande

Läs mer

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland Innehåll Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 3 Vår berättelse... 3 Verksamhetsidé... 3 Vision... 3 Värdegrund... 3 Samverkan mellan SISU Idrottsutbildarna och Riksidrottsförbundet/Västergötlands

Läs mer

Sida 1 (12) Svenska Golfförbundet Verksamhetsrevisorerna. Revisionsrapport. Verksamhetsrevision 2014. Svenska Golfförbundet

Sida 1 (12) Svenska Golfförbundet Verksamhetsrevisorerna. Revisionsrapport. Verksamhetsrevision 2014. Svenska Golfförbundet Sida 1 (12) Revisionsrapport Verksamhetsrevision 2014 Svenska Golfförbundet Sida 2 (12) Inledning.. 3 Granskningsinriktning.. 3 Verksamhet under 2014.. 3 Ständiga uppföljningsområden Demokrati och samverkansprocessen.

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSPLAN 2017-2021 Landskrona Golfklubb VÅR VISION Golf tillgänglig för alla, livskvalité och hälsa i en stimulerande miljö SÅ HÄR VILL VI UPPFATTAS Välkomnande, Engagerande och Utvecklande KLUBBENS

Läs mer

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2016 Upplands Golfförbund Verksamhetsplan 2016 2016-01-01 12-31 Antagen av höstårsmötet 2015-10-22 Innehåll Idrottsrörelsens verksamhetsidé... 2 SGFs vision... 2 SGFs Värdegrund... 2 SGFs verksamhetsidé...

Läs mer

Plattform för Strategi 2020

Plattform för Strategi 2020 HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har

Läs mer

Ändrade regler för beräkning och betalning av de årliga medlems- och GIT-avgifterna till SGF

Ändrade regler för beräkning och betalning av de årliga medlems- och GIT-avgifterna till SGF Version 28 feb 2015 PROPOSITION NR 1/2015 Ändrade regler för beräkning och betalning av de årliga medlems- och GIT-avgifterna till SGF 1. Sammanfattning av förslaget Förbundsstyrelsen föreslår att förbundsmötet

Läs mer

Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb 2010-2013

Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb 2010-2013 Golfens Utveckling Rekrytering Utbildning i Lundsbrunn GK inom Grönt ljus GURU Idrottsprogram för Lundsbrunn Golfklubb 2010-2013 (Revideras 2013) INNEHÅLLSFÖRTECKNING GOLF ÄR IDROTT! Inledning... 3 Bakgrund

Läs mer

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping Verksamhetsplan 2018-2019 Friskis&Svettis Norrköping Verksamhetsidé & ändamål Verksamhetsidén Lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Allt passar inte alla, men det finns något för

Läs mer

Svenska Golfförbundet

Svenska Golfförbundet Allmänt Jämtland-Härjedalens Golfdistriktsförbunds huvuduppgift är att verka på de anslutna klubbarnas uppdrag och, i enlighet med RF:s och SGF:s stadgar såsom SGF:s regionala organ, ha ett samlat ansvar

Läs mer

Hur ökar vi golfens synlighet?

Hur ökar vi golfens synlighet? Hur ökar vi golfens synlighet? Vi har startat en resa Från bilden av Till även bilden av Vi har startat en resa Inte bara teknik och regler Utan även hälsa och gemenskap Positionen vi ska förstärka och

Läs mer

Utvecklingsförslag Upplands GDF

Utvecklingsförslag Upplands GDF Utvecklingsförslag Upplands GDF agenda Golfen är del av Upplevelseindustrin, men arbetar med stora utmaningar Öregrunds Golfklubb Stärker sin konkurrenskraft både mot medlemmar och gäster Utvecklingsförslag

Läs mer

ÖRBYHUS GK VERKSAMHETSIDÉ

ÖRBYHUS GK VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSPLAN FÖR ÖRBYHUS GK 2014 ÖRBYHUS GK VERKSAMHETSIDÉ Örbyhus GK ska vara en ideell idrottsförening som till en rimlig kostnad erbjuder sina medlemmar, i alla åldersgrupper, högklassiga förutsättningar

Läs mer

VERKSAMHETSPLANER 2016

VERKSAMHETSPLANER 2016 FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLANER 2016 Distriktets verksamhetsinriktning 2016 2-3 Bankommittén 4 Damkommittén 4 Seniorkommittén 5 Juniorkommittén 5 Tävlingskommittén 5 Utbildningskommittén 6-8 budget 2016

Läs mer

Temakonferens. 18 november 2017 STOCKHOLMS GOLFFÖRBUND

Temakonferens. 18 november 2017 STOCKHOLMS GOLFFÖRBUND Temakonferens 18 november 2017 Samhällsnyttan ( license to operate - utmaningar Golf skapar en arena till människor att mötas, trots det är det demografiska mönstret väldigt stereotypt där de flesta är

Läs mer

Marknads- och kommunikationsplan 2015 2016 innefattande även Intern information. Version 1

Marknads- och kommunikationsplan 2015 2016 innefattande även Intern information. Version 1 Marknads- och kommunikationsplan 2015 2016 innefattande även Intern information Version 1 Svenska Bowlingförbundet Lars Andersson & Annelie Elnerud Hur känns det nu? Många måste hjälpa till!!! Inriktning

Läs mer

SLUTRAPPORT FÖR ARBETET MED IDÉSKISSEN OM FÖRÄNDRAD FINANSIERING AV SGF:s VERKSAMHET

SLUTRAPPORT FÖR ARBETET MED IDÉSKISSEN OM FÖRÄNDRAD FINANSIERING AV SGF:s VERKSAMHET SLUTRAPPORT FÖR ARBETET MED IDÉSKISSEN OM FÖRÄNDRAD FINANSIERING AV SGF:s VERKSAMHET SAMMANFATTNING OCH FÖRBUNDSSTYRELSENS STÄLLNINGSTAGANDE Förbundsmötet 2009 fattade beslut att ge Förbundsstyrelsen (FS)

Läs mer

En bra plan är starten

En bra plan är starten En bra plan är starten Inledning Denna plan är framtagen för att vara en guide för att ta fram och att använda en verksamhetsplan för en golfklubbs verksamhet. Själva utformningen utgår från en grundläggande

Läs mer

Välkomna! Verksamhetsseminarierna 2016 Kristianstad 2 februari

Välkomna! Verksamhetsseminarierna 2016 Kristianstad 2 februari Välkomna! Verksamhetsseminarierna 2016 Kristianstad 2 februari Det hände mycket 2015 Största medlemsökningen sedan 2003 Tidningen Svensk Golf såldes Nya golf.se lanserades Största driftsstörningen i GIT

Läs mer

Sammanfattning grupparbeten

Sammanfattning grupparbeten Sammanfattning grupparbeten Antal intresserade av idrotter av populationen Framtidens Seglare 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 356 408 937 618 1484 967 2172 2431 Segling Golf Utförsåkning Längdskidor

Läs mer

Pengar till klubben. verksamheten avgör. Petra Lindström och Johanna Ericsson Svenska Golfförbundet

Pengar till klubben. verksamheten avgör. Petra Lindström och Johanna Ericsson Svenska Golfförbundet Pengar till klubben verksamheten avgör. Petra Lindström och Johanna Ericsson Svenska Golfförbundet Presentation: Namn Din roll på klubben Vilken klubb kommer du ifrån Golfspelare nuläge Nuläge - Juniorer

Läs mer

En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl. 19.00.

En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl. 19.00. En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl. 19.00. AGENDA Inledning Bakgrund Marknadsutveckling Utveckling medlemmar, intäkter och resultat

Läs mer

VERKSAMHETSMÅL FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLAS 2014-2015

VERKSAMHETSMÅL FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLAS 2014-2015 VERKSAMHETSMÅL FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLAS 2014-2015 Ledningens mål Lägga upp en strategi för Fridhems pedagogiska utveckling för de närmaste fem åren. Göra en omvärldsanalys över presumtiva kursdeltagares

Läs mer

Övergripande strategi för Verksamhetsplan 2019 Örebro City Golf & Country Club

Övergripande strategi för Verksamhetsplan 2019 Örebro City Golf & Country Club Övergripande strategi för 2019 2022 Verksamhetsplan 2019 Örebro City Golf & Country Club Örebro City Golf & Country Club Vision Örebro City Golf & Country Club är en golfklubb att längta till! Våra medlemmar,

Läs mer

Idrottslyftet

Idrottslyftet Idrottslyftet 2016 2019 Utvecklingsplan SVENSKA BANGOLFFÖRBUDET Utvecklingsplan Idrottslyftet Syfte och mål Syftet med Idrottslyftet 2016 2019 är att utveckla verksamheten så att barn och unga i åldern

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Innehåll

Verksamhetsplan 2015 Innehåll Verksamhetsplan 2015 Innehåll Verksamhetsrevisorer... 2 Ansvarsområde:... 2 Rapportering:... 2 Fördelning av distrikt:... 2 Distriktsbesök:... 2 Klubbesök:... 2 Ekonomi:... 2 Kontaktytor:... 2 Områden/verksamheter

Läs mer

Handigolf på Storsjöbygden

Handigolf på Storsjöbygden Handigolf på Storsjöbygden Golf för funktionsnedsatta, Handigolf, är integrerat i Svenska Golfförbundets ordinarie verksamhet. Handigolfgruppen har i uppdrag från Svenska Golfförbundets styrelse att utveckla

Läs mer

VISION 50/50 Den vinnande vägen

VISION 50/50 Den vinnande vägen VISION 50/50 Den vinnande vägen ANNICA LUNDSTRÖM Klubbchef/VD Örebro City Golf & CC Arbetat som klubbchef i 19 år Gift med Michaell Lundström, PGA Club Professional Två döttrar Emelie 22 & Ella 18 Vice

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015

VERKSAMHETSPLAN 2015 VERKSAMHETSPLAN 2015 ÖVERGRIPANDE VERKSAMHETSINRIKTNING Gymnastikförbundet Norrs verksamhetsplan 2015 utgår i huvudsak från den verksamhetsinriktning som antogs av Förbundsmötet i maj 2014 och den verksamhetsplan

Läs mer

Kommunikationsplan

Kommunikationsplan Kommunikationsplan Innehåll Inledning... 3 Kommunikationsmål... 3 Budskap... 4 Målgrupper... 4 Kanalval... 4 Tonalitet, logga och färger... 6 Uppföljning... 6 Aktivitetsplan... Error! Bookmark not defined.

Läs mer

Program. styrelse. seminarier

Program. styrelse. seminarier Program styrelse seminarier ANMÄL DIG TILL ÅRETS VIKTIGASTE KOMPETENS- UTVECKLINGSKVÄLLAR 2012 Till dig som är aktiv i en styrelse eller har annat uppdrag på en golfanläggning: Så skapar du en attraktivare

Läs mer

utgåva 3. uppdaterad 2013 02 12 välkommen till

utgåva 3. uppdaterad 2013 02 12 välkommen till R A D LE 1 G NIN D IL B T U s n e lf o G r je n li Rikt utgåva 3. uppdaterad 2013 02 12 välkommen till SVENSKA GOLFFÖRBUNDET OCH golfens hus Riktlinjer Golfens ledarutbildning 1 SYFTE Säkert är att barn

Läs mer

Landskrona Golfklubb. Idrottsprogram. Reviderat 2013-01-15

Landskrona Golfklubb. Idrottsprogram. Reviderat 2013-01-15 Landskrona Golfklubb Idrottsprogram Reviderat 2013-01-15 Innehållsförteckning 1. Inledning 3 2. Idrottsprogram för Barn och Ungdom 3 2.1 Långsiktiga mål 3 2.2 Syfte 3 3. Föräldraengagemang 4 4. Organisation

Läs mer

Verksamhetsplan för Kalix Golfklubb år 2015

Verksamhetsplan för Kalix Golfklubb år 2015 Verksamhetsplan för Kalix Golfklubb år 2015 Inledning: Verksamhetsplanen är det dokument som skall visa våra verksamhetsmål samt planerna för hur vi ska nå dessa mål. Syftet med dokumentet är att vara

Läs mer

Idéer från Albatrossmötet

Idéer från Albatrossmötet Idéer från Albatrossmötet Idéer netto och efter innehåll Tävling Träning Organisation/Ledare Rekrytering Information/marknadsföring Kostnader/greenfee Övrigt Effekt och tidshorisont Stor effekt och kort

Läs mer

Informationsmöte 26 juli Välkomna! Kl 10.00

Informationsmöte 26 juli Välkomna! Kl 10.00 Informationsmöte 26 juli 2018 Välkomna! 2018-07-26 19.00 2015-05-17 Kl 10.00 1 Syfte, statistik, styrelse Vision, målsättningar och värderingar Medlemmar, ekonomi, försäljning Medlems- och gästundersökningar

Läs mer

Riktlinjer Golfens. välkommen till. utgåva 2. uppdaterad 2010 06 01

Riktlinjer Golfens. välkommen till. utgåva 2. uppdaterad 2010 06 01 Riktlinjer Golfens LEDAR välkommen till SVENSKA GOLFFÖRBUNDET OCH golfens hus UTBILDNING 2 utgåva 2. uppdaterad 2010 06 01 Riktlinjer Golfens ledarutbildning 2 Syfte Säkert är att ungdomar framför allt

Läs mer

Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument

Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument Karlskoga GK Junior och Elit utveckling Värderingar och mål Styrdokument 1 Innehåll VERKSAMHETSIÈ 3 VÄRDEGRUND 3 VISION 3 VERKSAMHETEN I KORTHET 4 VÅRA GRUPPER 4-6 TRÄNINGSGRUPPER GOLFKUL 7 JUNIOR CLUB

Läs mer

VISION OCH MÅL 2014-2017. Söderköpings GK

VISION OCH MÅL 2014-2017. Söderköpings GK VISION OCH MÅL 2014-2017 Söderköpings GK SÖDERKÖPINGS GOLFKLUBB (SgGK) SYFTE MED DOKUMENTET Dokumentet beskriver VAD klubben ska genomföra på både lång och kort sikt. erna ska spegla vision och mål. Dokumentet

Läs mer

Verksamhetsplan och organisation Viktor

Verksamhetsplan och organisation Viktor Verksamhetsplan Golf akademin Fredrika Bremer Gymnasiet 2016/2017 Verksamhetsplan och organisation 2016-2020 Viktor G o l f a k a d e m i n F r e d r i k a B r e m e r G y m n a s i e t Innehållsförteckning

Läs mer

Hur ökar vi golfens synlighet?

Hur ökar vi golfens synlighet? Hur ökar vi golfens synlighet? Vi har startat en resa Från bilden av Till även bilden av Vi har startat en resa Inte bara teknik och regler Utan även hälsa och gemenskap Positionen vi ska förstärka och

Läs mer

Friidrott. talet. Verksamhetsinriktning 2010-2013. Förslag och arbetsunderlag till. och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott

Friidrott. talet. Verksamhetsinriktning 2010-2013. Förslag och arbetsunderlag till. och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott Friidrott för 2010 talet Förslag och arbetsunderlag till Verksamhetsinriktning 2010-2013 och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott Förslag och arbetsunderlag till Verksamhetsinriktning 2010-2013 och

Läs mer