För 6:e året i rad genomfördes

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "För 6:e året i rad genomfördes"

Transkript

1 RAPPORT 2012

2 Förord Foto: CHRISTOFFER LUNDGREN/REGNBÅGSREDAKTIONEN. En öppnare stad är en mycket bättre stad! För 6:e året i rad genomfördes HBTQ-Festivalen med mer färg än någonsin. Årets kampanj Sätt färg på Göteborg och skapa en öppnare stad gav alla möjlighet att aktivt vara med och sätta färg på staden och på så sätt bidra till att förändra vår stad, till en mycket bättre stad. Att sätta färg på Göteborg innebar i praktiken att vi tillsammans lyfte upp allt det vi har gemensamt men också styrkan i våra olikheter. Det är både samhörigheten av det gemensamma och våra unika olikheter som ger oss vår egen identitet och vår stolthet över vilka vi är. För festivalens strävan att förändra attityder är det därför ett självklart krav att var och en av oss får respekt för sin identitet. I en modern stad är alla former av kränkningar och diskriminering fullständigt oacceptabela, oavsett diskrimineringsgrund. Därför känner jag mig särskilt stolt över att Göteborgs Stad fortsätter sitt målinriktade arbete på alla nivåer för att göra staden mindre hbtq-fobisk och mer inkluderande. Vi har långt kvar till målet och det behövs fler riktade ansträngningar för att nå dit. HBTQ-Festivalen är visserligen ett viktigt steg på vägen, men det är många fler aktörer som genom sitt idoga arbete bidrar till detta arbete. Från den politiska ledningen är budskapet också tydligt men för att tvätta bort bögknackarstämpeln krävs inte bara stora ord, utan också åtgärder och hand ling. Jag känner mig stolt över Göteborg men lever fortfarande i en stad som inte är fri från förtryck, osynliggörande, fördomar och diskriminering. Det finns mycket att göra, inte minst utanför storstaden Göteborg, ur ett regionalt, nationellt och internationellt perspektiv. Förtrycket globalt mot hbtpersoners rättigheter berör oss alla i högsta grad. Därför är det intersektionella perspektivet också viktigare än någonsin. Vi måste ha ett perspektiv som inkluderar alla nyanser av en människas identitet och av helheten. För alla är inte lika. Därför kan enskilda lösningar inte vara likformade; de måste vara utformade utifrån de behov som hör till enskildas vardag. Det som är bra för en person är kanske inte lika bra för en annan. Hbtqfrågorna måste därför lyftas i en kontext där normkritiken även omfattar bland annat rasism, feminism, funktionalitet, klass och kön. De sociala aspekterna är avgörande på många olika plan för hur vi når ut med vårt antidiskrimineringsarbete. HBTQ-Festivalen kräver allas rätt att få sätta sin egen färg på staden precis så som vår vardag präglar våra liv, alltså olika. Men vi har också blivit ett tydligt andningshål för alla i regionen som överhuvudtaget aldrig skulle våga vara öppna i sin hemkommun. Ur det perspektivet ser vi nu vikten av en långsiktighet och att festivalens uppdrag breddas för varje år. En fungerande festival i Göteborg ger således en spridning i hela regionen och lyckas vi få fler kommuner att bli öppnare och mer inkluderande så kommer hela regionen att bli en mycket bättre region att leva och verka i. Göteborg den 9 oktober Tasso Stafilidis, verksamhetschef 2

3 Ansvarig utgivare: Tasso Stafilidis. Texter: Raisa Pennanen och Tasso Stafilidis. Grafisk form: Thomas Johnsson. 3 Foto: JULIJA SIDNER/REGNBÅGSREDAKTIONEN.

4 Foto: ALEXANDRA TYLLSTRÖM/REGNBÅGSREDAKTIONEN. sammanfattning 2012 genomfördes HBTQ-Festivalen för sjätte året i Göteborg och likt i fjol har vår verksamhet fortsatt att expandera på många områden. År 2012 genomfördes HBTQ-Festivalen för sjätte året i Göteborg och likt i fjol har vår verksamhet fortsatt att expandera på många områden. Vi har arrangerat konst- och kulturprogram över hela året i många av Västra Götalandsregionens kommuner och dessutom kompetensutvecklat de flesta av våra största samarbetspartners och sponsorer med grundläggande hbt-utbildning. Festivalens kampanj och grafiska manér gick under parollen Sätt färg på Göteborg och skapa en öppnare stad. Bara i Göteborg under festivalens höjdpunkt den 30 maj-3 juni arrangerades fler än 370 programpunkter vilket dock är något färre än i fjol. Intresset för festivalen var fortsatt stort och besökssiffran landade på besök. Vårt 76-sidiga programhäfte trycktes upp i exemplar och programmet fanns även att tillgå på hemsidan och via en mobilsajt. Över 600 regnbågsflaggor vajade runt om i hela Göteborgs stad under den två veckor långa flaggperioden 23 maj 3 juni. Västtrafik flaggade med regnbågsflaggor på alla bussar och spårvagnar i staden under samma period. Antalet personer som gick i Regnbågsparaden på festivalens sista dag var , en ökning med jämfört med Även antalet åskådare längs paradvägen ökade rejält i år, till åskådare. En förutsättning för HBTQ- Festivalen var alla ideellt arbetande funktionärer som i år uppgick till 200 personer. Det var 10 platschefer som arbetade med sina verksamhetsområden och med deras ledningsgrupper var det personer som var verksamma med festivalarbete under hela året, på ideell basis. På kansliet, som är förlagt på Göteborg & Co, har vi haft 1,5 tjänster samt 3 praktikanter under året. Programutbudet arrangerades av de flesta av våra över 232 samarbets partners. Värdet av de tjänster som våra sponsorer bekostade uppgick till över 8,5 miljoner kronor, en ökning med 1,5 miljoner kronor jämfört med året innan. Utöver detta erhöll festivalen sponsring i form av pengar på kronor vilket var en fördubbling jämfört med i fjol. Ökningen är den absolut största procentuella ökningen av de statistiska resultat vi presenterar. Från Göteborgs Stad var bidraget detsamma som i fjol: kronor. Västra Götalandsregionen ökade sitt bidrag med kronor till totalt kronor. Summan av bidragen var totalt 1,5 miljoner kronor vilket är mer än dubbelt så mycket jämfört med den sponsring festivalen erhållit. Foto: CHRISTOFFER LUNDGREN/REGNBÅGSREDAKTIONEN. 4

5 Foto: HANNA TINGSTRÖM, JULIJA SIDNER/REGNBÅGSREDAKTIONEN. Resultat Antal besök Paraddeltagare/åskådare / / / Antal programpunkter Funktionärer Platschefer 10 12/ Samarbetspartners Bidrag Göteborgs stad Bidrag VGR Övriga bidrag Sponsring pengar Sponsring tjänster Anställda 1, ,5 Nystartsjobb AF 0,5 0,5 - - Praktikanter

6 OM HBTQ-FESTIVALEN Foto: LINN ROSBÄCK/REGNBÅGSREDAKTIONEN. HBTQ-Festivalen är en konst- och kulturfestival som lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation i en konst- och kulturkontext. Med festivalen strävar vi efter att samla det varierade hbtq-communityt och andra aktörer under ett och samma paraply. Festivalens målgrupp är alla i Göteborg och Västra Sverige men också nationella och internationella besökare, oavsett etnicitet, sexuell läggning, könsidentitet, funktionalitet och religiös åskådning. Festivalen riktar sig specifikt till alla de personer, organisationer, institutioner och företag som känner sig delaktiga i och respekterar den kultur som har sina rötter i homo sexuellas, bisexuellas och transpersoners liv. HBTQ-Festivalen synliggör en mångfald av uttryck genom att samordna och arrangera konst och kultur av högsta kvalitet. HBTQ-Festivalen skapar också mötesplatser och arenor för kunskapsfördjupning, samtal och reflektion. Genom konsten och kulturen uppmuntrar vi även till ett öppet och tolerant samhällsklimat i Göteborg och Västra Sverige som motverkar fördomar och diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet. HBTQ-Festivalen når många olika kulturskapare i Göteborg och Västra Götalandsregionen och genom dessa får festivalen ett brett utbud av bland annat musik, sång, dans, teater, film, klubb och utställningar. För utom ett spännande konstnärligt program arrangeras även aktuella debatter, seminarier och samtal. Flertalet av programpunkterna äger rum på olika kulturinstitutioner, exempelvis museer och teatrar. HBTQ-Festivalen är en ideell kulturförening med uppdrag att arrangera en årlig konst- och kulturfestival HBTQ-Festivalen. HBTQ-Festivalen grundades 2007 som HBT-GBG av Göteborgs Stadsteater, Kulturhuset Blå Stället, Pustervik, Röhsska museet, och Världskulturmuseet. Sedan 2009 har festivalen genomförts i regi av föreningen HBTQ-Festivalen. Festivalens syfte och mål Syftet med HBTQ-Festivalen är: att erbjuda en bred bild av konst och kultur skapad av och för hbtq- personer, att bryta hetero normativiteten, att skapa nya mötesplatser och gemenskap för hbtq-personer, att skapa ett hbtq-vänligare samhälle, att förstärka och förbättra Göteborg och Västra Götalands kulturliv, att skapa ett brett intresse för hbtq-frågor och på så vis få en öppnare och friare stad och region genom att synliggöra dess mångfald. Målet med att sprida verksamheten i Västra Götalandsregionens kommuner är att aktörer som arbetar med konst, kultur och hbtq-perspektiv lättare ska kunna hitta samarbetsformer och därmed utveckla sitt arbete. Vidare vill vi undersöka vilka nya aktörer som kan vara intresserade av ett nätverk som detta och på vilka sätt olika aktörer kan samverka. Målen är således: att öppna upp samhället för dess mångfald, att skapa en friare stad och nya mötesplatser för hbtqpersoner, att festivalen på olika sätt skall äga rum i hela Västra Götalandsregionen, att skapa ett regionalt, nationellt och internationellt nätverk, att stärka festivalens varumärke, att ifrågasätta det heteronormativa samhället och bryta den norm som inte berättigar alla människor likvärdigt bemötande och lika rättigheter. 6

7 Festivalens värdegrund Dessa värderingar ska genomsyra all verksamhet inom föreningen. Alla verksamma inom föreningen, samt alla samarbetspartners och externa aktörer som medverkar i festivalen, ska följa dem. 1. HBTQ-Festivalen ställer sig bakom FN:s Deklaration om de mänskliga rättigheterna och FN:s Konvention om barnets rättigheter. 2. HBTQ-Festivalen tar avstånd från all form av diskriminering och förtryck utifrån exempelvis etnicitet, kön, könsidentitet eller -uttryck, ålder, funktionalitet, sexuell läggning, sexualitet, trosuppfattning eller social tillhörighet. 3. HBTQ-Festivalen tar avstånd från all form av olaglig våldsanvändning och hot om våld. 4. HBTQ-Festivalen uppmuntrar till ett öppet debattklimat, solidaritet och samverkan. 5. HBTQ-Festivalen är öppen för alla som delar ovanstående värderingar och respekterar den kultur som har sina rötter i homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queers liv. Foto: JULIJA SIDNER/REGNBÅGSREDAKTIONEN. Foto: MY WIDLING/REGNBÅGSREDAKTIONEN. Föreningens styrelse Styrelsens sammansättning 23 november november 2012 var följande. Ordförande Maria Lindahl Marcus Gustavsson* 1:e vice ordförande Lars Gårdfeldt 2:e vice ordförande Carina Liljesand** Kassör Maria Svensson Sekreterare Sylvia Hanson Ledamot Ledamot Ledamot Ledamot Ledamot Ledamot Aurora Cederholm Cizzi Grönkvist Kaj Heino Christian Penalva Dennis Josefsson*** Cecilia Grönkvist**** 1:a ersättare Mia Magnusson 2:a ersättare Paula Aijmer 3:e ersättare Gladys Yanelli***** 4:e ersättare Agneta Wirén Aukt. revisor Revisor Revisorsersättare Jonas Jonasson Håkan Eriksson Patrik Hinnerson * Marcus Gustavsson valdes till ordförande den 2 april 2012 efter att Maria Lindahl avsade sig uppdraget som ordförande ** Carina Liljesand valdes till ordinarie ledamot den 2 april 2012, var tidigare ersättare. Valdes till 2:e vice ordförande den 15 april *** Dennis Josefsson avsade sig sitt uppdrag den 30 februari 2012 **** Cecilia Grönkvist valdes till ordinarie ledamot den 2 april 2012 ***** Gladys Yanelli valdes till 3:e ersättare den 2 april 2012v 7

8 HBTQ-FESTIVALEN 2012 HBTQ-Festivalen 2012 arrangerades mellan den 30 maj och 3 juni under kampanjparollen Sätt färg på Göteborg och skapa en öppnare stad. Under de fem dagarna sjöd staden av aktiviteter besök registrerades till de 370 programpunkterna, och på finaldagen gick rekordmånga personer med i Regnbågsparaden. Planeringen av festivalen 2012 påbörjades i oktober Det operativa arbetet med festivalen delegerades av styrelsen till verksamhetschefen. Alla tidigare medverkande och samarbetspartners bjöds in till informations- och samverkans möten. Särskilda möten hölls för de medverkande kulturinstitutionerna samt de studieförbund som var engagerade i festivalen. Även klubbarrangörer bjöds in till ett eget möte. Publika stormöten med information om festivalen hölls där alla tänkbara samarbetspartners bjöds in och vem som helst kunde delta. Information om festivalen och hur man kunde delta i programmet spreds även via mejlutskick, festivalens hemsida, QX-blogg, Twitter och Facebook. Därefter emottog kansliet anmälningar till programmet samt koordinerade dem som var i behov av lokal eller scen Dessa förlades i första hand till Regnbågskvarteret och Regnbågsparken. Alla som ville fick delta med programpunkter i årets festival, så länge arrangemanget inte bröt mot festivalens värde grund, syfte och mål. Inga sådana tveksamma fall uppdagades under årets programkoordination. Målet för årets festival var ett fortsatt arbete med öppenhet, synlighet och inkludering. Detta gjordes bland annat genom den omfattande flaggningen samt fortsatt arbete med att tydliggöra att festivalen är en paraplyorganisation som välkomnar alla programpunkter. Årets festivalkampanj fick namnet Sätt färg på Göteborg och skapa en öppnare stad. Festivalkansliet HBTQ-Festivalens styrelse uppfyller sina arbetsgivaråtaganden korrekt och har kollektivavtal för personalen genom medlemskap i Arbetsgivaralliansen. Festivalkansliet förfogar över två arbets platser på evenemangsavdelningen på Göteborg & Co. Verksamhets chefens huvudupp gifter har varit att finna finansiering för festivalen genom att få in bidrag och sponsring, attrahera fler samarbetspartners, koordinera alla olika delar i festivalen såväl de administrativa som de strategiskt konstnärliga samt att arbetsleda all annan personal som arbetar med festivalen. På festivalkansliet arbetar Tasso Stafilidis, verksamhetschef (50 % sedan ), Raisa Pennanen, verksamhetskoordinator (80 % från ), Thomas Johnsson, marknads- och kommunikationskoordinator (60 % från ) och Jennifer Jerez, verksamhetskoordinator (80 % från ). Festivalen har även haft praktikanter: Lena Bergström, som enbart arbetade med uppbyggandet av nätverket Stolta Föräldrar. Via utbildningen Kulturverkstan fanns Anne Garay på plats från februari till juni. Anne hade rollen som projektkoordinator där den huvudsakliga uppgiften var HBTQ-Festivalens arbete i Västra Götalandsregionen. Från Yrkeshögskolan i Kungälv kom Charlotte Bateman. Charlotte utförde främst praktiskt arbete under festivalen, men hade delvis även hand om att uppdatera hemsidan och fungerade som sambandscentral under festivaldagarna. Regnbågsambassadörer Regnbågsambassadörer utsågs för att synliggöra festivalens syfte och mål. Det var öppet för alla att nominera passande personer, och festivalen önskade att få ambassadörer från många skilda områden för att brett kunna sprida kunskap om festivalen och dess värdegrund. Foto: NOUNA ANDERSSON/REGNBÅGSREDAKTIONEN. 8

9 9 Foto: JULIJA SIDNER, LINN ROSBÄCK/REGNBÅGSREDAKTIONEN.

10 Foto: LINN ROSBÄCK/REGNBÅGSREDAKTIONEN års Regnbågsambassadörer har varit: Anosh Sheytan, stå upp-komiker, bloggare och grundare av Fighting Against Rape; Åke Jacobsson, stadsdirektör Göteborgs Stad; Lisskulla Lindström, personaldirektör Göteborgs Stad; Angelica Löwdin, transaktivist; Bettan Andersson, idrottsprofil; Leif Nilsson, ordförande STCC; Inti Chavez Perez, författare och journalist; Iki Gonzalez Magnusson, projektledare Utopia, inspiratör, DJ och klubbarrangör; Bengt Delang, Stadsdirektör; samt Marcus Gustavsson, ordförande för fackförbundet Vision. Programutbudet Festivalen verkar koordinerande och samlar ihop olika institutioners, kulturutövares, organisationers samt övriga samarbetpartners arrangemang och evenemang under festivalperioden. Detta ger en festival med ett enormt brett utbud. Under årets festival registrerades 370 programpunkter och 232 samarbetspartners. Många av arrangemangen framfördes flera gånger eller pågick kontinuerligt under hela festivalen. Många programpunkter var också införda i programmet under en övergripande rubrik, men innehöll flera enskilda programpunkter. Den infrastruktur av lokaler som HBTQ-Festivalens samarbetspartners ställde till vårt förfogande möjliggjorde att de som saknade egna lokaler kunde förlägga sina programpunkter i dessa. Genom detta samarbete kunde vi även i år skapa Regnbågskvarteret, vårt seminariecentrum. Många programpunkter arrangerades också likt tidigare år på de olika kulturinstitutionerna som under lång tid samarbetat med festivalen. Många andra aktiviteter genomfördes också runt om i staden. Verksamhetsområden HBTQ-Festivalen hade under 2012 åtta verksamhets områden som leddes av en eller två platschefer. Platscheferna var ansvariga för sina respektive områden och arbetade på volontär basis under hela året. I år kunde dock ett litet arvode utbetalas som tack till alla platschefer. Platscheferna bildar tillsammans med kansliet samrådet där det diskuteras och beslutas gällande det praktiska och operativa arbetet med festivalen. De funktionärer som fick ett ledningsansvar med titeln platschef var följande: Infocentrum: Selene Meza och Helena Hedman, Regnbågskvarteret: Caroline Andersson. Regnbågsparken: Emil Sjöstedt, Regnbågsparaden: Caroline Kello, Webb/media: Christoffer Lundgren, Funktionärssamordning: Patrik Johansson och Anna Maria Kostovska, Säkerhet: Gisela Ahlberg, Marknadsföring: Danny Flodman. Säkerhet Festivalens säkerhetsarbete är avgörande för såväl alla 10

11 arrangörer/samarbetspartners som för våra besökare. Vi har under året satsat på att säkerhet ska vara ett eget verksamhetsområde med ansvarig platschef, säkerhetschef. Utöver generella och specifika hotbilds analyser handlar det om att vi gör riskanalyser för enskilda programpunkter och våra utåtriktade verksamhetsområden. Alla våra funktionärer ska ha en trygg arbetsmiljö och festivalbesökarna ska känna sig trygga när de besöker festivalen. Vi har ett fördjupat samarbete med säkerhetschefen på Göteborg & Co, vår säkerhetssponsor Cubsec och även en löpande dialog med polismyndighetens olika enheter (Dialogpolisen, Insatsansvarig, polisledning, underrättelsetjänst och tillståndsenhet). Infocentrum Infocentrum fanns på två ställen: strax utanför Turistbyrån i Nordstan och i foajen på Stora Teatern. Infocentrum hade öppet 21 maj 2 juni. Där kunde besökarna, förutom att få information och häfta programhäftet, även köpa HBTQ-Festivalens tygkasse samt biljetter till Rainbow Party och Den Stora Efterfesten. Biljettförsäljningen genomfördes i samarbete med Tickster. Infocentrum hade sammanlagt aktiva besök. Enligt Nordstans egna siffror passerar runt människor köpcentret dagligen. Efter som Infocentrum var väl synligt i den stora korsningen framför Turistbyrån och taket var dekorerat med stora regnbågsflaggor blev festivalens synlighet stor. Regnbågskvarteret Till skillnad från tidigare år var Regnbågskvarteret förlagt till flera olika platser: Högskolan för Scen och Musik, Stora Teatern, Trädgårdsföreningen, Länsstyrelsen och Sensus på både Södra Hamn gatan och Kungsgatan. Regnbågsparaden Paraden den 3 juni gick från Kanaltorget vid Operan till Liseberg. Runt 63 olika sektioner vad anmälda, och totalt personer deltog. Paraden hade runt åskådare. På Liseberg tog Regnbågsgalan vid när hela paraden kommit in genom grindarna. Regnbågsparken Precis som Regnbågs kvarteret var årets Regnbågspark utökad, Foto: CEDRIK SJÖBLOM, BEATRICE JOHANSSON, SUSANNE MATSBORG, MY WIDING/REGNBÅGSREDAKTIONEN. 11

12 Foto: JULIJA SIDNER, CHRISTOFFER LUNDGREN, BEATRICE JOHANSSON, ALEXANDRA TYLLSTRÖM/REGNBÅGSREDAKTIONEN. och var lokaliserad till både Bältesspännarparken och Trädgårdsföreningen. Enbart fem utställare fick plats i Bältes spännarparken, samt regnbågs restauratören Wasa Allé som hade både servering och en scen. I jämförelse med förra året, då Regnbågsparken upplevdes som stängd av besökare och trång av utställare, skapade vi en öppnare yta och passage in mot Trädgårdsföreningen. Merparten utställare fick plats i Trädgårdsföreningen, där det även fanns en scen för uppträdanden. Dessutom hade festivalen tillgång till Lager huset samt det lilla växt huset. I Lagerhuset hängde en konstutställning med verk av Birgitta Stenberg, Gun Nordstrand och Kerstin Sjögren, som öppnade redan den 25 maj. I det lilla växthuset gjordes en samlingsutställning med olika konstnärer som anmält sig till festivalprogrammet. I lilla växthusets fanns även viss barnverksamhet. Festivalens officiella invigning hölls på scenen i Trädgårdsföreningen. Talare var Inti Chavez Perez, Sahar Mosleh och Ulrika Westerlund samt HBTQ-Festivalens ordförande Marcus Gustavsson. Uppträdde gjorde To All My Friends och Nina Ramsby. Enligt Trädgårdsföreningen hade parken 30 maj 3 juni runt besök. Regnbågsredaktionen Regnbågsredaktionen hade som uppgift att dokumentera och rapportera från festivalen med text, bild och filmmaterial. Materialet lades upp på festivalens hemsida. Under perioden 1 maj 10 juni hade HBTQ-Festivalens hemsida unika besökare och besök. Under själva festivalveckan 30 maj 3 juni gjordes besök av unika besökare. Funktionärssamordning Funktionärssamordningen hade huvudansvaret för att rekrytera funktionärer till årets festival. Rekryteringsträffar ordnades, funktionärer efterlystes via hemsidan samt via flyers och affischer som platscheferna delade ut. Detta resulterade i uppåt 200 funktionärer till årets festival. Funktionärerna fick gå en obligatorisk utbildningsdag där till exempel arbetsuppgifter, festivalens värdegrund, en bemötandepolicy samt en kort säkerhetsgenomgång ingick. Som tack för sitt arbete fick funktionärerna ett present-kit med en bok (de fick välja mellan olika titlar), ett regionen runt-kort från Västtrafik som 12

13 Foto: NOUNA ANDERSSON, CHARLOTTE BATEMAN, ALEXANDRA TYLLSTRÖM/REGNBÅGSREDAKTIONEN. gällde i två veckor, ett årskort till Liseberg, en försäkring som gällde under festivalen, en svart t-shirt som fungerade som arbetskläder, samt ytterligare småplock som skänkts av olika företag. Givetvis ingick mat under funktionärernas arbets pass. De som önskade fick även ett arbetsintyg efter avslutad festival. Marknadsföring Marknadsföringsgruppens arbete påbörjade långt innan festivalveckorna. Dels ingick att dela ut programblad, affischer och vykort så fort programbladet haft sin release den 3 maj. Trycksakerna delades ut till samarbetspartners och andra viktiga ställen i staden där de skulle vara synliga och tillgängliga. Utöver detta var denna grupp även ansvarig för viss gerillamarknadsföring för att på andra sätt uppmärksamma festivalen samt att använda HBTQ-Festivalens Twitter och Facebook under festivaldagen. Rainbow Party Den stora invigningsgalan omformades till en stor fest på fredagen. Lokalerna var de samma som året innan Restaurang Estrad på Gothia Towers. Biljettpriset var 80 kronor i förköp och 100 kronor i dörren. Projektledare för festen var Iki Gonzales Magnusson och tanken med årets fest var att ordna en fest där det skulle finnas något för de flesta smaker och åldrar. Festen delades därför upp i tre olika delar: ett stort dansgolv, ett lite mindre dansgolv samt en pianolounge. WISP var också på plats med ett fotobås och Regnbågsredaktionen hade även fotografering i entrén. Regnbågsgala Efter paraden på söndagen hölls en avslutande Regnbågsgala i samarbete med Liseberg. Galan producerades av Anders Olsson och Håcan Andersson. Galan hölls på Lisebergs stora scen, direkt när paraden avslutats inne på Liseberg. Artisterna som uppträdde var Dead by April, Icona Pop, Youngblood, Lili & Sussie, MaryJet, Jenny Silver och Gretchen Den stora efterfesten Katja Gustafsson och Gun Lundemo arrangerade även i år en efterfest på söndagskvällen, i samarbete med Stureplansgruppen. Lokalen var Push på Kungsports avenyn. Festivalen tillhandahöll med funktionärer. Biljettpriset var 100 kr. Innan dörrarna slogs upp för allmänheten hade HBTQ-Festivalen VIP-mingel för funktionärer och andra särskilt inbjudna personer. 13

14 BIDRAGSGIVARE, SPONSORER och SAMARBETSPARTNERS De inkomster HBTQ-Festivalen fick i form av sponsring, både pengar och tjänster, uppgick i år till ca 9,2 miljoner kronor. Totalt fick HBTQ-Festivalen 1,5 miljoner kronor i bidrag De två största bidragsgivarna var Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen som bidrag med respektive kronor. Utöver detta tillkom värdet av de kostnader och som festivalens samarbetspartners stod för, exempelvis tillhandahållandet av lokaler, teknik och personal. Dessutom bör man ta med i beräkningen även de egna arrangemang samarbets partners som bekostat och den marknadsföring de har kunnat bidra med. HBTQ-Festivalens stolta huvudsponsor 2012 var Stureplansgruppen, och stolta sponsorer var Cubsec, Dragster Kommunikation, Gothia Towers, Göteborg & Co, Göteborgs Stad, Hire Sound, Ink Graphix, Liseberg, MoMa, Raket Reklambyrå, Västra Götalandsregionen och Västtrafik. Stolta samarbetspartners var Brew House, Göteborgs Konsthall, Göteborgs Konst museum, Göteborgs Stad, Göteborgs Stadsbibliotek, Göteborgs Stadsmuseum, Göteborgs Stads teater, Göteborgs Symfoniker/Konserthus, GöteborgsOperan, Göteborgstryckeriet, Högskolan för Scen och Musik, Kulturhuset Blå Stället, Kvinno folkhögskolan, LO, Nordstan, Qruiser.com, QX, RFSL Göteborg, RFSL Ungdom Göteborg, RFSU Göteborg, Röhsska museet, Sjöfartsmuseet Akvariet, Tickster, Trädgårdsföreningen Vision, Världs kulturmuseet samt Wasa Allé. Under 2012 hade HBTQ- Festivalen totalt 232 samarbetspartners. Se sid 23 för komplett lista. HBT-utbildning kärlekens pris Den grundläggande hbt-utbildningen är dels festivalens motprestation till sponsorerna/de stolta samarbetspartnerna, och dels ett led i festivalens uppdrag att förändra attityder. 14 Alla HBTQ-Festivalens stolta samarbetspartners och sponsorer har erbjudits grundläggande hbt-utbildning för personalen. Sponsorer som stöttat festivalen på en högre nivå har fått utbildningstillfällen inkluderade i samarbets avtalen. HBTQ-Festivalens verksamhetschef Tasso Stafilidis har hållit i utbilningarna, varav föreställningen Kärlekens Pris, av och med Tasso Stafilidis, har varit en del. Kärlekens Pris innehåller berättelser som baseras på vittnesmål om hur svårt det fortfarande är att öppet manifestera sin sexuella läggning och köns identitet, såväl i Sverige som i andra länder. Med sånger av Jacques Brel och Vladimir Vysotskij får åskådaren följa med på en resa där öppenheten kan vara en balansgång mellan liv och död. Under 2012 arrangerade HBTQ-Festivalen 38 utbildnings tillfällen med föreläsningar, workshops och föreställningar. De som deltagit är chefer och personal på bland annat Äldrevården på Norra Hisingen, Göteborg & Co, Hotel Gothia Towers/Svenska Mässan, Stureplansgruppen, Konsumentoch Energiråd givarna, Budgetoch Skuldrådgivarna, Park- & Naturförvaltningen, Trädgårdsföreningen och Folkdansringen. Foto: OLIVIA PONTÉN/REGNBÅGSREDAKTIONEN.

15 15 Foto: JULIJA SIDNER/REGNBÅGSREDAKTIONEN.

16 KOMMUNIKATION och MARKNADSFÖRING Årets kampanjparoll var Sätt färg på Göteborg och skapa en öppnare stad. Tanken bakom detta var att låta göteborgarna visa sitt stöd för festivalen genom en interaktiv kampanj. Likt tidigare år tog vår stolta sponsor Dragster Kommunikation fram årets kampanjparoll. Tanken med Sätt färg på Göteborg och skapa en öppnare stad var att låta göteborgare visa sitt stöd för festivalen genom en interaktiv kampanj. Det gjordes därför två affischer: huvudaffischen med en illustration av Mattias Lundin, och en svartvit karta över Göteborg som skulle färgläggas. Den förstnämnda sattes upp på stan, i skyltfönster, i affärer och på stadens affischplatser och affischtavlor. Den andra delades ut till förskolor, skolor och arbetsplatser, samt användes vid olika event (exempelvis Vetenskapsfestivalen). Interaktiviteten och att sätta färg på Göteborg kunde även göras på festivalens mobilsajt. Det hela fungerade som så att man surfade in på sajten med sin smartphone (en QR-kod med en snabblänk fanns på affischer, programblad och vykort) och möttes av en karta där man kunde checka in varpå en liten bit av kartan färglades. Färgerna var givetvis regnbågens och när festivalen var slut var i princip hela kartan fylld av en regnbågsflagga. Sajten utvecklades av MoMa och kartan programmerades av Stefan Birgersson. Vår samarbetspartner Göteborgstryckeriet sponsrade med vykort och affischer som spreds i Göteborg och runt om i regionen Citrusvykort trycktes och distribuerades på kaféer i Göteborg, Stockholm, Lund Foto: CEDRIK SJÖBLOM/REGNBÅGSREDAKTIONEN. Foto: LINN ROSBÄCK/REGNBÅGSREDAKTIONEN. 16

17 och Malmö. Ytterligare Citrusvykort distribuerade HBTQ-Festivalen samtidigt som programhäftet delades ut till samarbetspartners och andra intresserade. Årets programhäfte trycktes i exemplar. Det var ett A5-häfte på 76 sidor. Det bekostades genom annonser och delsponsring från Göteborgstryckeriet. Programbladet delades ut till olika institutioner, förskolor, caféer och samarbets partners. Programhäftet kunde även hämtas på festivalens infocentrum. Det tryckta programhäftet släpptes den 2 maj på Konstmuseet, och sedan gick det även att ladda ner som pdf på hemsidan. Där publicerades även programändringar och -tillägg. I övrigt har HBTQ-Festivalen även använt sig av sin Facebooksida, som i skrivande stund (september 2012) har fans, för att skapa event och dela med sig av nyheter och vidare pusha för hemsidan. Även Twitter har använts på samma sätt. Vi uppmanade även besökare att dela bilder från festivalen med hashtaggen #HBTQ2012 på Instagram, samma tag användes på Twitter. Press och media Pressinformation och pressmeddelanden skickades regelbundet ut till all media: tv, radio, dagstidningar, kvällstidningar, tidskrifter och webb aserad media. Utöver presentationen av festivalens alla nyheter, artister, programpunkter och invigningstalare presenterade vi samarbetet med våra stora sponsorer i gemensamma pressmeddelanden. I samband med presentationen av programmet bjöd vi in all media till en presskonferens på Göteborgs Konstmuseum. Samarbetet med QX fortsatte och festivalen har annonserat inför festivalen, vilket innebar tio annonser, både heloch halvsidor, samt en banner på deras websajt qx.com. Webb HBTQ-Festivalens hemsida har inför 2012 års festival genomgått en viss uppdatering av form och struktur, ett arbete som utfördes av reklambyrån Raket. Hemsidan användes framförallt till att marknadsföra festivalen, presentera programutbudet, sprida information och rekrytera funktionärer. Under själva festivalen var hemsidan också vår kanal för att presentera dokumentationen i form av artiklar från pågående programpunkter, bildgallerier och intervjuer med medverkande. Målet är att kunna presentera alla texter på engelska, men av resurs- och tidsskäl hade vi enbart möjlighet att göra översättningar av några enklare kärntexter på hemsidan. Foto: CEDRIK SJÖBLOM/REGNBÅGSREDAKTIONEN. 17

18 VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN Årets regionala arbete har framförallt fokuserats på två områden: dels att nå ut med igångsättande verksamhet i regionens kommuner, och dels att synliggöra festivalen som det viktiga andningshål den är för alla de regioninvånare som aldrig skulle våga vara öppna med sin sexuella läggning och/eller sin könsidentitet eller könsidentitetsuttryck i sin hemkommun. Efter att ha genomfört en väl mottagen programturné med föreställningar, workshops, utställningar och föreläsningar under 2011 ville vi i år fokusera på att vara en resurs för kommunerna i Västra Götalandsregionen. Vi ville ha en inspirerande funktion för genomförande av hbtq-dagar i dessa kommuner. I samråd med bland annat regionens Kultursekretariat identifierade vi ett antal kommuner som vi kontaktade. Bland dessa fanns Ulricehamn och Ale. Målet för HBTQ-Festivalen är att initiera verksamheter som kommunerna själva startar upp och genomför mot invånarna i sina kommuner. Från HBTQ- Festivalen kommer vi att kunna vara inspiratörer och vid behov även erbjuda konst- och kulturprogram. Vi satsar även på att under slutet på året och början på 2013 kunna nå ut med programverksamhet till de kommuner, oftast kulturinstitutioner och gymnasieskolor, som har efterfrågat detta. Eftersom regionen ser ut som den gör rent geografiskt och socioekonomiskt har det visat sig att fördomarna mot hbtqpersoner fortfarande florerar i en rad av regionens kommuner. Kunskapen saknas och förtrycket är påtagligt i form av osynliggörande och normativ diskriminering. Det har därför blivit ett av HBTQ-Festivalens viktigaste uppdrag, ur ett regionalt perspektiv, att kunna erbjuda ett andningshål för alla dessa som inte känner sig respekterade och sedda i sin egen hemkommun. Detta har varit något som festivalen arbetat med sedan starten men nu när verksamheten vuxit så mycket har det blivit ännu viktigare att inkludera besökarna från regionens kommuner utanför Göteborg. HBTQ-Festivalen har fått stor respons från besökare för betydelsen av en stor festival i regionen som även blir en murbräcka för den ensamma vardag som allt för många annars lever i, i sina hemkommuner. På så sätt är en stark och synlig festival i Göteborg avgörande. UTVÄRDERINGAR De flesta är överlag nöjda med årets festival. I utvärderingarna uttrycker besökare och samarbetspartners sin glädje över att festivalen innebär ökad synlighet och inbjuder till diskussion. Efter festivalens genomförande fick vi in utvärderingar från samarbetspartners, arrangörer och andra medverkande. Utvärderingarna ligger till grund för våra slutsatser och upplägget av nästa års festival. Precis som tidigare år är flaggningen det som alla lyfter fram som enormt positivt. Likadant är det med Regnbågsparaden som av alla upplevs som en fantastiskt bra möjlighet att kunna nå ut med sitt budskap till allmänheten och visa sitt stöd för hbtqpersoner. Det som i år uppfattats som något problematiskt har framförallt varit uppdelningen av utställarna i Regnbågsparken och det splittrade Regnbågskvarteret. Vissa lokaler, exempelvis Artisten där Regnbågskvarteret främst har legat tidigare, kändes väldigt långt borta och fortsatt svårt att hitta till. Den största kritiken har dock återigen varit programhäftet. Både det tryckta programbladet, programmet på hemsidan och mobilsajten uppfattades som svåra att läsa och navigera i. Ett mer lättläst tryckt program och sökfunktion på webben har efterlysts. 18

19 tack! HBTQ-Festivalen vill rikta ett stort tack till alla som möjliggjort festivalen Först vill vi tacka alla våra fantastiska volontärer med platscheferna i spetsen utan era ideella insatser skulle festivalens infrastruktur aldrig fungerat. Sedan vill vi tacka all våra sponsorer och stolta samarbetspartners utan er skulle festivalen varit ytterst begränsad. Vi vill även tacka våra ambassadörer som fört ut ordet om HBTQ-Festivalen och dess värderingar utan er lyfts inte våra frågor lika stort. Och så vill vi tacka alla samarbetspartners och enskilda konstutövare och artister som på olika sätt medverkat i festivalen genom sin konst och sina framträdanden utan er skulle festivalen sakna innehåll. Slutligen vill vi tacka alla våra besökare som med sin enorma anstormning gjorde festivalen till en publiksuccé, utan er skulle festivalen inte haft någon mening. 19

20 SLUTSATSER Ingen annan festival i hela landet har kunnat presentera en sådan expansion som HBTQ- Festivalen vad gäller vår verksamhet, våra samarbeten, antal besök, antal programpunkter, vår attitydförändrande verksamhet med utbildningar och kompetensutveckling för våra partners och kommunala verksamheter, mängden sponsorer och nivån på sponsorernas ekonomiska åtaganden etc. HBTQ-Festivalen har under de senaste åren vuxit rejält. Efter årets genomförande kan vi konstatera att HBTQ-Festivalen tagit på sig ett allt för stort ansvar för en alltmer populär stadsfestival utan att få täckning för de verkliga kostnader detta fört med sig. Festivalen har sedan 2009 vuxit till en XXXXL-festival men vi har fortfarande en ekonomisk ram från vår främsta bidragsgivare Göteborgs stad i storlek XXS. En ekvation som inte längre är hållbar. Festivalens expansion har varit nödvändig av många olika anledningar, såväl av konstnärliga, kulturella som av mångfaldsskäl. Ingen annan festival i hela landet har kunnat presentera en sådan expansion som HBTQ-Festivalen vad gäller vår verksamhet, våra samarbeten, antal besök, antal programpunkter, vår attitydförändrande verksamhet med utbildningar och kompetensutveckling för våra partners och kommunala verksamheter, mängden sponsorer och nivån på sponsorernas ekonomiska åtaganden etc. Ansvar I takt med att festivalen vuxit har och också ansvaret ökat mot de många besökarna och arrangörerna, ett ansvar som vi nu kan konstatera har varit mycket bräckligt under årets festival då enbart två anställda fick ta ansvar för de närmare 200 funktionärerna, alla besökare och arrangörer. Festivalens ideellt arbetande platschefer fick ta ett större ansvar än vad de borde ha gjort. Vi har visserligen förlitat oss på en gedigen organisationsstruktur som vi byggt upp men som lika bra hade kunnat fallera utifrån arbetssituationen för festivalens platschefer. Säkerhetsmässigt skulle detta kunnat bli en katastrof om någon allvarligare incident hade uppstått. Som festival måste vi ta ansvar för denna utveckling då vi har ett ansvar för vår personal/ våra funktionärer, våra besökare och våra arrangörer samt även för Göteborgs rykte som evenemangsstad. Vi vet att alla goda krafter som verkat i festivalen sedan festivalen grundades har inneburit oerhört mycket för det förändringsarbete som vi idag kan skörda frukterna av det arbete som dessa har lagt ner. Men vi vet också att festivalens betydelse, tillsammans med många av våra samarbetspartners, är avgörande för den synlighet och det fokus vi har satt på hbtq-frågor i vår strävan att skapa en öppnare och mer inkluderande stad. Säkerhet Säkerheten är avgörande för att festivalens besökare ska känna sig trygga när de besöker programpunkterna. HBTQ- Festivalen har ett övergripande ansvar för säkerheten vad gäller alla de programpunkter som arrangeras inom ramen för festivalen. Under årets festival stördes polisens seminarium om hatbrott, av en protestaktion. Detta resulterade i tydliga uttalanden från festivalens sida och ställningstagandet att HBTQ-Festivalen alltid ska garantera att alla medverkande ska kunna genomföra sina programpunkter utan risken att bli stoppade. Festivalen ska även fortsättningsvis verka för bredd och spets med högt i tak där olika åsikter får mötas men att någon enskild grupp tar sig friheten att avbryta någon annans programpunkt ser vi som oacceptabelt. HBTQ- Festivalens värdegrund är väldigt tydlig på denna punkt och vi ser allvarligt på en incident med konsekvensen att en samarbetspartners yttrandeoch mötesfrihet begränsas. Behovet Med vår verksamhet har vi kunnat bevisa att konst och kultur har en tydlig attitydpåverkan i mångfaldsfrågor. Vi åtar oss gärna uppdraget att fortsätta utveckla verksamheten och bedriva det så expansiva festivalprogrammet men för att detta ska vara möjligt krävs en större ekonomisk insats från våra bidragsgivare. HBTQ- Festivalen har lyckats lyfta upp och aktualisera frågor som kommunen och regionen under många år misslyckats med att lyfta fram på ett långsiktigt och effektivt sätt i sin hantering. Vi kan dessutom identifiera ett stort behov i regionens kommuner av en festival med denna inriktning. 20

21 Foto: JULIJA SIDNER/REGNBÅGSREDAKTIONEN. Struktur HBTQ-Festivalens behov för att bibehålla nuvarande struktur är en minimal stab på fyra anställda samt möjlighet att kunna anställa festivalens platschefer på 2 månader under genomförandeperioden. I detta ingår också att vi ser över på vilket sätt det går att samordna de olika verksamheterna och behovet av platschefer. Om vi inte professionaliserar vår organisation nu finns ingen återvändo. Vi kommer att tvingas till drastiska konsekvenser som kommer att innebära att verksamheten måste skäras ner betydligt, trots att behovet av den är så stort. Detta skulle även få konsekvenser för det arbete vi initierat ihop med Göteborg & co om att värva hit internationella hbtq-/pride-evenemang. Utan en stor och stark HBTQ- Festival kommer detta inte att vara möjligt. Regnbågsparken Gällande festivalens genomförandestruktur ser vi nu vikten av att göra de smärre förändringar som framkommit av utvärderingarna. Att dela upp Regnbågsparken med en del i Bältesspännarparken och en i Trädgårdsföreningen upplevdes som splittrat och eftersom besökarna inte kom i stora mäng der samtidigt och känslan av att det var få besökare blev påtaglig. Vi hade otur med vädret vilket också var en bidragande orsak till färre besök. Ytterligare en punkt som bidrar till osäkerheten i att locka en större publik till Regnbågsparken är vår begränsade ekonomi att som festival kunna köpa in större programakter som kan locka besökare. Nu förlitas huvudparten av programmet på att våra samarbetspartners arrangerar programpunkter även på scenerna i Regnbågsparken, något som gjordes i väldigt begränsad utsträckning vad gäller etablerade artister. Vi kommer att ändra konceptet med Regnbågsparken så att den återigen skapas i Bältesspännarparken som en sammanhållen plats för alla utställare. Vi kommer inte att skapa en egen serveringsyta då underlaget av besökare inte är detsamma som ett inhägnat festivalområde. I stället ska vi finna bra samarbeten med omkringliggande restauratörer som vill samarbeta med oss. Likaså kommer vi att försöka hitta finansiering för att kunna arrangera några spetsprogram som kan locka fler nationella och internationella besökare. 21

22 Vi kommer även att försöka finna en bättre lösning för att en sammanhållen festival mellan vår seminarieverksamhet och regnbågsparken, vi kommer att söka efter möjliga lösningar för att även seminarierna samlas till ett gemensamt geografiskt område, så som tanken från början var med Regnbågskvarteret. I år blev spridningen för stor och för besökarna blev detta otydligt. Vi kommer att se på vilka möjligheter det finns att integrera Regnbågsparken och Regnbågskvarteret till en sammanhållen verksamhet rent geografiskt. Vad gäller de programpunkter som en del samarbetspartners förlägger i sina egna lokaler har det inte framkommit några särskilda synpunkter om varför vi även fortsättningsvis kommer att ha hela staden som programarena. I synnerhet gäller detta programpunkter som arrangeras före och efter festivalveckan, något som vi även fortsättningsvis vill uppmuntra eftersom konkurrensen blir mindre om programpunkter arrangeras i anslutning till festivalveckan. Regnbågsparaden Festivalens enskilt största arrangemang är Regnbågsparaden och efter tre år kan vi konstatera att paraden alltjämt lockar många. Årets deltagarantal uppgick till och antalet åskådare var runt Jämförelsevis är detta exceptionella siffror då det i paraden i Helsingfors gick personer och i Oslo. Vi kommer säkerligen aldrig upp i Stockholms siffror på paraddeltagare och åskådare men paraden har minst lika stor betydelse i Göteborg som i andra delar av världen. Utvecklingspotentialen är stor med paradinnehållet och likaså kan vi förhoppningsvis se både idrottslag och andra organisationer i framtiden. Något som fick oerhört varmt mottagande var att vi för första gången kunde avsluta paraden framför stora scenen på Liseberg och här ser vi vikten av det samarbete vi har med Liseberg. Förhoppningen är att vårt samarbete med Liseberg kan fördjupas ytterligare i framtiden och att Regnbågsgalan kan arrangeras av Liseberg. Sponsorer och samarbetspartners Våra sponsorer och samarbetspartners är mycket viktiga för festivalen. Alla samarbetspartners som fyller festivalen med innehåll och sponsorerna som ger förutsättningar för festivalens genomförande med bland annat ekonomiska insatser och infrastruktur. Stureplansgruppen var årets huvudsponsor och här ser vi hur bra ett sponsorskap kan fungera. Bland våra andra största sponsorer har vi också sett utvecklingsmöjligheter och vi ser fram emot att kunna teckna längre avtal med både Göteborg & Co, Liseberg, Gothia Towers, Dragster Kreativ kommunikation, Västtrafik, Cubsec och QX. Bland våra stolta samarbetspartners finns i princip alla kulturinstitutioner samt kommunala förvaltningar och kommunala verksamheter som med sina insatser står för en stor del av festivalens infrastruktur. Värdet av dessa insatser är väldigt stort och skulle inte samarbetet föreligga hade festivalen inte kunnat genomföra den programverksamhet som förläggs där. Vi kommer att fortsätta arbeta för att knyta till oss fler samarbetspartners och sponsorer med målet att öka intäktsgraden av såväl tjänster som pengar Mot bakgrunden av dessa slutsatser konstaterar vi att vår konsekvensanalys av verksamheten i förhållande till våra ekonomiska medel inte går ihop. Får vi inte ihop en tillfredsställande finansiering så måste vi helt enkelt dra ner på ambitionerna. Det vore givetvis tråkigt att behöva göra detta när vi fortfarande ser denna enorma utvecklingspotential som HBTQ-Festivalen står inför, inte minst internationaliseringen av verksamheten, ett område som vi ännu inte haft möjlighet att utveckla. Det skulle också bli en stor förlust för den samverkan festivalen skapar med närmare trehundra olika samarbetspartner och viktigast av allt är kanske den attitydförändrande insats som festivalen genom sin verksamhet åstadkommer. Varmt välkomna tillbaka till HBTQ-Festivalen nästa år, 29 maj 2 juni Foto: CHARLOTTE BATEMAN/REGNBÅGSREDAKTIONEN. 22

23 SAMARBETSPARTNERS :twenty 2. African Market Place 3. ALMA Europa 4. Amnesty International: Amnestys HBTQ-grupp 5. Anders Olsson 6. Anna-Maria Kostovska 7. Aview Nomad Gallery 8. Backa Teater 9. Balettakademien Göteborg 10. Bee Bar 11. Betlehemskyrkan 12. Biblioteken i Majorna-Linné 13. Bilda 14. Bio Roy 15. Bittra Miner 16. Brewhouse 17. Clever CRM 18. Club KG 19. Club Milk 20. Club Nostalgia 21. Colour Of Love 22. Copula förlag 23. Cubsec 24. Det Feministiska Filmnätverket Effekt 25. Det tvärpolitiska hbtq-nätverket i Göteborgs stad och Västra Götalandsregionen 26. Diskrimineringsombudsmannen 27. Djungeltrumman 28. Dragster Kommunikation 29. EdoBumba Music Production 30. Egalia 31. EKHO Göteborg 32. Elda 33. Emelie Rygfelt Wilander 34. Enheten för rättighetsfrågor VGR 35. Eva Nykvist 36. Feed The Horse 37. Feministiskt Fokus videoaktivism 38. Feministiskt Initiativ 39. Feministiskt Initiativ Göteborg 40. Film i Väst 41. Folkdansringen Göteborg 42. Folkmusikkaféet 43. Folkpartiet Göteborg 44. Folkteatern 45. Folkuniversitetet 46. Forum Skill 47. Fotograf Jessica Lundgren 48. freak society 49. Fyrbodal Youth Embassy (F.Y. Embassy) 50. Förbundet Kristen Humanism 51. Föreningen Grunden Göteborg Jämställdhetsprojekt 52. Föreningen KIM (Kön Identitet Mångfald) 53. Gothia Towers 54. GUTS 55. Göteborg & Co 56. Göteborgs Botaniska Trädgård 57. Göteborgs Indiekör 58. Göteborgs Konsthall 59. Göteborgs konstmuseum 60. Göteborgs Kulturkalas 61. Göteborgs National Dans Sällskap 62. Göteborgs Queerinstitut 63. Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering 64. Göteborgs Stad 65. Göteborgs Stad Majorna Linné Kultur och Fritid 66. Göteborgs Stadsbibliotek 67. Göteborgs Stadsmuseum 68. Göteborgs Stadsteater 69. Göteborgs Symfoniker/Göteborgs Konserthus 70. Göteborgs Tangokollektiv 71. GöteborgsOperan 72. Göteborgstryckeriet 73. HaBiTat Q 74. Hagabion 75. HBT-Liberalerna 76. HBTQ-ungdomsgruppen (svenska kyrkan) 77. HBT-Seniorerna RFSL Göteborg 78. HBT-Socialdemokraterna 79. HBT-socialisterna och Rättvisepartiet Socialisterna 80. Hellmans Drängar 81. Higabgruppen 82. Hire Sound 83. Hisingens bibliotek och träffpunkter för seniorer i Lundby 84. Hivprevention i Västra Götaland 85. Hiv-Sverige 86. Homan i Göteborg 87. Håbeteku Göteborg 88. Håcan Andersson 89. Högskolan för Scen och Musik 90. Ikipedia 91. InkGraphic 92. Interfem 93. Johannebergs missionskyrka 94. Jojo Stenberg & Zafire Vrba 95. Jordens Vänner 96. Juha Patronen 97. Karin Gustafsson och Matilda Liljedahl 98. KID-Projektet 99. Kollektivteatern 100. Kommittén för rättighetsfrågor 101. Kontaktimpro Gbg 102. Kulturhus och bibliotek/ Norra Hisingen 103. Kulturhuset Blå Stället 104. Kultursamverkan 105. Kvinnofolkhögskolan 106. Kärra Bibliotek 107. Landsarkivet i Göteborg 108. L assassino 109. Linnéstadens Bibliotek 110. Liseberg 111. Litterär Salong over the Rainbow 112. LO 113. LUF 114. Länsstyrelsen i Västra Götalands län 115. Lärarförbundet 116. Lärarförbundet Göteborg 117. Machofabriken/Män för jämställdhet 118. Marcus Alex 119. Marcus Lindmark 120. Margé Westh 121. Maria Norrman 122. Miljöpartiet de Gröna Göteborg 123. Moderaterna 124. Moderaterna i Göteborg 125. Mollgan 126. MoMa 127. MUM 128. MyMim 129. Mötesplats Simone 130. Newcomers RFSL:s asylnätverk 131. Normstorm 132. Norra Hisingens Kulturhus och bibliotek 133. Nordstan 134. Open Sesame 135. PG Väst 136. Planet R 137. PLUS 138. Polismyndigheten i Västra Götaland 139. Popkollo Göteborg 140. Positiva Gruppen Väst 141. Primärvården 142. Push 143. QESh 144. Qruiser.com 145. Queer Choir 146. Queer Cinema Stockholm 147. Queer People of Color 148. Queer Salsa Göteborg 149. Queer Salsa Stockholm 150. QX 151. Raket Reklambyrå 152. Redbergskyrkan 153. RFSL 154. RFSL Brottsofferjouren 155. RFSL Göteborg 156. RFSL Ungdom 157. RFSL Ungdom Göteborg 158. RFSU 159. RFSU Göteborg 160. Riksarkivet 161. Riksidrottsförbundet 162. Rum För Ung Kultur 163. Rättvisepartiet Socialisterna 164. Röhsska Museet 165. Samfundet Forn Sed Sverige 166. SDF Angered Angered 167. SDF Majorna-Linné 168. SDF Västra Hisingen 169. Sensus 170. Sewing Ain t for Sissies 171. Sexualmedicinskt Centrum 172. SFQ 173. Sigur Brós 174. SISU Idrottsutbildarna Väst 175. Sjöfartsmuseet Akvariet 176. Skådespelaravdelningen Teaterförbundet 177. SLM Göteborg 178. Slöjd i Väst 179. Socialdemokraterna i Göteborg 180. Stiftelsen Tredje Testamentet 181. Stora Teatern 182. Strike & Co 183. Studentprästerna och -pastorerna 184. Stureplansgruppen 185. Summerburst 186. Svenska HBTQ-initiativ 187. Svenska kyrkan i Göteborg Annedals församling 188. Svenska kyrkan i Göteborg Domkyrkoförsamlingen 189. Svenska kyrkan i Göteborg Haga församling 190. Svenska kyrkan i Göteborg Högsbo församling 191. Svenska kyrkan i Göteborg Lundby församling 192. Svenska kyrkan i Göteborg Näsets församling 193. Svenska kyrkan i Göteborg Skolkyrkan 194. Svenska kyrkan i Göteborg Styrsö församling 195. Svenska kyrkan i Göteborg Vrångö församling 196. Svenska kyrkan i Göteborg Örgryte församling 197. Svenska Kyrkans Unga 198. TCO 199. Teater Komandå 200. Teaterförbundet 201. Tickster 202. Trancentralmedia 203. Trans-Austria 204. Transföreningen FPES 205. Tre Stiftelser 206. Trädgårdsföreningen 207. Tusen bilder, tusen ord Göteborg 208. Uddevalla Kommun 209. Unelma 210. Ung Vänster 211. Ung Vänster Göteborg & Bohuslän 212. Ungdom mot Rasism Göteborg 213. Ungdomsmottagningarna 214. Ungdomsmottagningen i Väster 215. Utopia 216. Wasa Allé 217. Way Creative Films 218. West Coast Jitterbugs 219. Vetenskapsfestivalen 220. Willow Street 221. Vision 222. Vivia Art 223. World Dance Company 224. Vårdförbundet 225. Vänsterpartiet Göteborg 226. Världskulturmuseet 227. Västra Götalandsregionen 228. Västsvenska idrottsförbundet 229. Västtrafik 230. Åtvidabergs kulturskola 231. Öppna Moderater 232. Örgryte-Härlanda Stadsdelsförvaltningen i samarbete med lokala pensionärsrådet 23

Stolt samarbete West Pride 10 juni-14 juni 2015

Stolt samarbete West Pride 10 juni-14 juni 2015 Stolt samarbete West Pride 10 juni-14 juni 2015 Foto: Hampus Haara Bli en del av West Pride 2015 West Pride är en unik konst- och kulturfestival som lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation

Läs mer

Bli platschef på West Pride 2014

Bli platschef på West Pride 2014 Bli platschef på West Pride 2014 Foto: Daniel Castro/Regnbågsredaktionen 2 Foto: OLA GUSTAFSSON, HAMPUS HAARA, DANIEL CASTRO, EBBA BRUCE, HAMPUS HAARA, SANNA LINDéN/Regnbågsredaktionen Bli en del av West

Läs mer

BLI EN DEL AV WEST PRIDE

BLI EN DEL AV WEST PRIDE BLI EN DEL AV WEST PRIDE West Pride är Göteborgs färgstarkaste festival som lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation genom konst- och kultur. 2015 HADE FESTIVALEN cirka 250 programpunkter,

Läs mer

Bli platschef på West Pride 2014

Bli platschef på West Pride 2014 Bli platschef på West Pride 2014 Foto: Daniel Castro/Regnbågsredaktionen 2 Foto: OLA GUSTAFSSON, HAMPUS HAARA, DANIEL CASTRO, EBBA BRUCE, HAMPUS HAARA, SANNA LINDéN/Regnbågsredaktionen Bli en del av West

Läs mer

BLI PLATSCHEF PÅ WEST PRIDE

BLI PLATSCHEF PÅ WEST PRIDE Foto: Anna Hulth BLI PLATSCHEF PÅ WEST PRIDE 2015 Bli en del av West Pride 2015 West Pride är Göteborgs färgstarkaste festival En festival som lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation genom

Läs mer

Skolprogram från West Pride HT 2017 VT 2018

Skolprogram från West Pride HT 2017 VT 2018 Skolprogram från West Pride HT 2017 VT 2018 West Pride Göteborgs HBTQ-festival har glädjen att erbjuda er aktiviteter för att stärka och stödja ert mångfaldsarbete genom fokus på hbtq-frågorna. Skolan

Läs mer

FOTO: AMBJÖRN THORHARD/REGNBÅGSREDAKTIONEN WEST PRIDE

FOTO: AMBJÖRN THORHARD/REGNBÅGSREDAKTIONEN WEST PRIDE Stolt samarbete FOTO: AMBJÖRN THORHARD/REGNBÅGSREDAKTIONEN WEST PRIDE Om West Prides vision är att skapa en jämlik värld och inkluderande värld fri från fördomar och diskriminering. West Pride är en gratis

Läs mer

HBTQ-Festivalen vill göra ett besök!

HBTQ-Festivalen vill göra ett besök! Till: Alla kommuner i Västra Götaland vill göra ett besök! Göteborg kontaktar alla kommuner i Västra Götaland med syftet att besöka just Er kommun. Målsättningen är att få igång mångfaldsverksamheter som

Läs mer

Göteborg den 10 november 2011. Tasso Stafilidis, verksamhetschef

Göteborg den 10 november 2011. Tasso Stafilidis, verksamhetschef RAPPORT 2011 INNEHÅLLSFÖRTECKNING FÖRORD 3 RESULTAT 2009-2011 4 SAMMANFATTNING 5 OM HBTQFESTIVALEN 5 FESTIVALEN 2011 6 Festivalkansliet 6 Regnbågsambassadörer 6 Verksamhetsområdet och programutbud 7 Infocentrum

Läs mer

Vår omvärld är föränderlig

Vår omvärld är föränderlig PRIDE Stå upp för din rätt att vara dig själv. Ladda ner gratisappen Layar och scanna det här omslaget för att höra oss berätta mer, eller lägg upp ett eget porträtt på Instagram och tagga med #iampride

Läs mer

Gävle Kulturhus

Gävle Kulturhus 2015-02-04 Gävle Kulturhus Syfte och mål Gävle Kulturhus ska vara en plats där samverkan är grunden. Gävle Kulturhus ska vara en plats för fler genom att bredda både deltagande och publik som ska spegla

Läs mer

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2016

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2016 SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2016 Välkommen till ett Pride vid Kalmarsund! Den 5-10 september blir det en festival för dig som stödjer den värdegrund Kalmarsund Pride står för. Bakgrund, syfte & vision

Läs mer

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2015

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2015 KALMARSUND PRIDE 2015 Bakgrund och Syfte Kalmarsund Pride är en ideell förening som bildades i mars 2015 och som arbetar för att stärka homosexuellas, bisexuellas, trans -och queerpersoners rättigheter

Läs mer

Värdegrund och policy

Värdegrund och policy Värdegrund och policy för, ATSUB/GBG ATSUB/Göteborg har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter och öppen diskussion. Jämställdhet mellan kvinnor och män

Läs mer

EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN

EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN Anteckningar från gruppdiskussioner FrukostForum, 2014-01-23 Den 23/1 samlades ett 70-tal personer för att delta i FrukostForum för Vänersborgs näringsliv.

Läs mer

ANSÖKAN OM UTVECKLINGSBIDRAG 2016

ANSÖKAN OM UTVECKLINGSBIDRAG 2016 1 Bilaga till ansökan om utvecklingsbidrag från Kulturnämnden, Västra Götalandsregionen ANSÖKAN OM UTVECKLINGSBIDRAG 2016 I ansökan om bidrag för 2015 som lämnades in 2014 ansökte om 1 000 000 kr från

Läs mer

Handbok för arrangörer

Handbok för arrangörer Handbok för arrangörer Arrangörshandbok - omslag.indd 1 2014-09-17 15:56:31 Handbok för arrangörer hur gör man om man vill arrangera en föreställning eller konsert? Vare sig du är en erfaren arrangör eller

Läs mer

Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014

Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014 Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014 rfsl umeå Innehållsförteckning 1. Inledning...3 2. Extern verksamhet... 4 2.1 föreläsningar... 4 2.2 Marknadsföring... 4 2.3 Demonstrationer

Läs mer

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck Stadsledningskontoret Kansliet för mänskliga rättigheter Tjänsteutlåtande DNR 171-116/2017 Sida 1 (6) 2017-06-16 Handläggare Kristina Börjeson Telefon: 08-508 29 452 Till Kommunstyrelsen möjligheter oavsett

Läs mer

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen Kulturförvaltningen Kulturstrategiska staben Sida 1 (5) 2017-09-08 Handläggare Mats Sylwan Telefon: 070 544 18 24 Till Kulturnämnden 2017-09-19 Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell

Läs mer

Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,

Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver, Tjänsteutlåtande Utfärdat 2015-06-01 Diarienummer 1039/13 Göteborgs stadsmuseum Cornelia Lönnroth Telefon: 031-368 36 09 E-post: cornelia.lonnroth@kultur.goteborg.se Återremiss: Kompletterande uppdrag

Läs mer

Internationell Körfestival i Göteborg

Internationell Körfestival i Göteborg Internationell Körfestival i Göteborg Marknadsföra Göteborg som kultur- och turiststad En folkrörelse många sångare och lyssnare i hela världen Ett spännande evenemang för alla göteborgare Varför Göteborg

Läs mer

FESTIVAL- RAPPORT 2015

FESTIVAL- RAPPORT 2015 FESTIVALRAPPORT 2015 2 Innehåll 3 4 6 7 8 10 12 13 16 18 18 20 22 23 25 26 INNEHÅLL FÖRORD SAMMANFATTNING VÄRDEGRUND OM WEST PRIDE FESTIVALEN 2015 FOKUSOMRÅDEN STUDIEBESÖK OCH SAMARBETEN UPPSÖKANDE ARBETE

Läs mer

Verksamhetsplan 2016. Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen 2016. Verksamhetsplan 2016. Dnr.: 2015:xxx

Verksamhetsplan 2016. Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen 2016. Verksamhetsplan 2016. Dnr.: 2015:xxx Verksamhetsplan 2016 Inledning Sveriges förenade HBTQ-studenter (SFQ) är riksförbundet för normkritik och hbtq-perspektiv i högskolan, med lokalavdelningar runt om på landets universitet och högskolor.

Läs mer

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2017

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2017 SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2017 Välkommen till ett Pride vid Kalmarsund! Den 4-9 september blir det en festival för dig som stödjer den värdegrund Kalmarsund Pride står för. Bakgrund, syfte & vision

Läs mer

Gotlands Regnbågshelg 2012

Gotlands Regnbågshelg 2012 Gotlands Regnbågsgrupp Visby 2012-02-05 Inbjudan till deltagande i Gotlands Regnbågshelg 2012 Projektet Gotlands Regnbågshelg 2012 vill ge mångfaldsarbetet på Gotland ytterligare en dimension. Det genom

Läs mer

Var med och sätt färg på Luleå!

Var med och sätt färg på Luleå! Volontärinformation RFSL RFSL arbetar för att homosexuella, bisexuella och transpersoner, samt andra personer med queera uttryck och identiteter, ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter

Läs mer

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden

Läs mer

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2018

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2018 SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2018 Välkommen till ett Pride vid Kalmarsund! Den 3-8 september blir det en festival för dig som stödjer den värdegrund Kalmarsund Pride står för. Bakgrund, syfte & vision

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA

Läs mer

RFSL. Skiss över RFSL som organisation här

RFSL. Skiss över RFSL som organisation här VI VÅGAR FRAMTIDEN. RFSL. Vi förgyller världen med gemenskap, aktivism och hbtq-politiska segrar. Stöd det fortsatta arbetet för alla hbtq-personers mänskliga rättigheter! FOTO Tine Alavi, Eveline Johnsson,

Läs mer

S e l m a n e w s. Specialnummer: Europridetema! Ett axplock av saker att se under Europride!

S e l m a n e w s. Specialnummer: Europridetema! Ett axplock av saker att se under Europride! S e l m a n e w s Å R G Å N G 1 N U M M E R 3 A U G U S T I 2 0 1 8 Specialnummer: Europridetema! Vi på Selma Medias tidning Selma News vill uppmärksamma att Europride i år går av stapeln i Göteborg och

Läs mer

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor Uddens förskola Porsön En av Luleås kommunala förskolor Från genusfokus till HBTQ-certifiering Mål: Att synliggöra och granska samhällsnormer och deras konsekvenser för att skapa en miljö där alla kan

Läs mer

FÖRENINGEN POPKOLLO GÖTEBORGs VERKSAMHETSPLAN 2016-2018. Mål

FÖRENINGEN POPKOLLO GÖTEBORGs VERKSAMHETSPLAN 2016-2018. Mål FÖRENINGEN POPKOLLO GÖTEBORGs VERKSAMHETSPLAN 2016-2018 Popkollo Göteborg är en förening som bedriver musikverksamhet för tjejer/transpersoner. Vi är en del i den rikstäckande organisationen Popkollo,

Läs mer

en konstig festival RAPPORT 2014 28 maj 1 juni 2014 Göteborg Trygg, vacker stad

en konstig festival RAPPORT 2014 28 maj 1 juni 2014 Göteborg Trygg, vacker stad en konstig festival 28 maj 1 juni 2014 RAPPORT 2014 Göteborg Trygg, vacker stad Förord West Pride står upp mot förtrycket West Pride står upp mot förtrycket Två saker vet vi med säkerhet: det ena är att

Läs mer

Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015

Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015 Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015 Organisation RFSU Halland är en religiöst och partipolitiskt obunden ideell förening för sexualupplysning och sexualpolitik som verkar i Hallands län. Lokalföreningen

Läs mer

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,

Läs mer

FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving

FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving 1. BAKGRUND FashionDAYS är eventet som syftar till att uppmärksamma och stärka vår region inom mode, textil och design. Ambitionen är att genomföra

Läs mer

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf Programområde Kultur och bibliotek ghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdfghjk

Läs mer

RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, med start 26 augusti och tillsvidare.

RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, med start 26 augusti och tillsvidare. RFSL Stockholms fritidsverksamhet EGALIA söker en VOLONTÄR som ledare, med start 26 augusti och tillsvidare. Vilka är vi? RFSL Stockholm tillhör Riksförbundet för homosexuella, bisexuella, transpersoner

Läs mer

Arrangera i Glashuset 2014

Arrangera i Glashuset 2014 Arrangera i Glashuset 2014 Information för dig som vill eller ska arrangera aktiviteter i Glashuset. Glashusets mått Yta: 30m 2 (5,5 x 5,5 m) Fönster: 29 (1,28 x 2,63 m) Målet med Umeå2014 Kulturhuvudstadsåret

Läs mer

Yttrande avseende betänkandet Ds 2011:33 - Rätten att få åldras tillsammans en fråga om skälighet, värdighet och välbefinnande i äldreomsorgen

Yttrande avseende betänkandet Ds 2011:33 - Rätten att få åldras tillsammans en fråga om skälighet, värdighet och välbefinnande i äldreomsorgen Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender

Läs mer

Projektgruppen från Kulturverkstan: Lina Siljebråt Patho Galvez Anisa Rastoder Oskar Mollgan Schwartz Julia Kolehmainen Alex Nilsson Caroline Furness

Projektgruppen från Kulturverkstan: Lina Siljebråt Patho Galvez Anisa Rastoder Oskar Mollgan Schwartz Julia Kolehmainen Alex Nilsson Caroline Furness Projektgruppen från Kulturverkstan: Lina Siljebråt Patho Galvez Anisa Rastoder Oskar Mollgan Schwartz Julia Kolehmainen Alex Nilsson Caroline Furness December 2017 Innehållsförteckning 1. Inledning och

Läs mer

Projekt Bygdens Marknad

Projekt Bygdens Marknad Projekt Bygdens Marknad Ett litet bildspel om vad vi åstadkommit hittills. Första träffen 4 mars - Bygdens Vecka 20-25 augusti 2012. Monika Hulthe Projektet har 12 delmål 1. Att få ihop en grupp producenter

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Partner till Internationella Vetenskapsfestivalen Göteborg 11 22 april 2016

Partner till Internationella Vetenskapsfestivalen Göteborg 11 22 april 2016 Partner till Internationella Vetenskapsfestivalen Göteborg 11 22 april 2016 Om Vetenskapsfestivalen Den internationella Vetenskapsfestivalen Göteborg är Sveriges största kunskapsfest och ett av Europas

Läs mer

vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan

vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2015 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första

Läs mer

Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson

Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson kulturvara Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson Välkommen till Karta x 2 Vara kommun 16 000 invånare - varannan på landsbygd - var fjärde i Vara Tillverkn/Jordbruk Tillverkningsindustri Jordbruk Låg utbildningsnivå

Läs mer

8:27 Kulturhus i Örnsköldsvik

8:27 Kulturhus i Örnsköldsvik 1 (8) 8:27 Kulturhus i Örnsköldsvik Sammanfattning av förslaget om att bygga ett nytt kulturhus 2 (8) Den här rapporten är ett förslag på hur ett nytt kulturhus i Örnsköldsvik kan se ut. Det ska vara Sveriges

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Brief EuroPride 2018

Brief EuroPride 2018 Brief EuroPride 2018 1. PROCESSEN FÖR ATT BLI BYRÅ FÖR EUROPRIDE 2018 Denna brief är ett förfrågningsunderlag från EuroPride 2018 som kommer att ligga till grund för att inleda ett långsiktigt samarbete

Läs mer

Bli sponsor till Uppsalas gladaste, varmaste och energirikaste evenemang!

Bli sponsor till Uppsalas gladaste, varmaste och energirikaste evenemang! Bli sponsor till Uppsalas gladaste, varmaste och energirikaste evenemang! 24 25 MAJ 2014 Uppsalatidningen sponsrar Kulturernas Karneval för att det är ett lokalt arrangemang med en positiv atmosfär runt

Läs mer

Verksamhetsplan 2013

Verksamhetsplan 2013 Verksamhetsplan 2013 Föreningens ändamål Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering har som mål att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle präglat av mångfald och respekt för människors

Läs mer

Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck Äldreförvaltningen Planeringsavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-08-15 Handläggare Git Skog Telefon: +46 76 12 36 253 Till Äldrenämnden den 19 september 2017 Remissvar på program för lika rättigheter

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Information om Litteraturrundan 2016

Information om Litteraturrundan 2016 Information om Litteraturrundan 2016 Vad är Litteraturrundan? Litteraturrundan är ett fantastiskt tillfälle för författare och läsare att mötas. Konceptet är delvis samma som för Konstrundan, men med litteraturen

Läs mer

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:

Läs mer

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll

Läs mer

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN YSTADS KOMMUNS VISION Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns en god miljö för kreativa idéer. Företagen verkar såväl lokalt som globalt. Mångfald av fritid

Läs mer

Kalendarium RFSL Örebro 2012

Kalendarium RFSL Örebro 2012 Kalendarium RFSL Örebro 2012 Maj 29 maj: Cafékväll på RFSL Örebros lokaler, kl. 18.00-20.00, Järnvägsgatan 38. Det blir gratis fika och trevligt sällskap. 31 maj: Colour of love, som är ett samarbete mellan

Läs mer

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2 VOLONTÄRPOLICY VOLONTÄRPOLICY FÖR KODCENTRUMS VOLONTÄRER Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till Kodcentrums arbete. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd

Läs mer

Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun

Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun PLAN 2015-06-02 Dnr KS14-325-000 Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun 2015-2018 Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun

Läs mer

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande

Läs mer

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik Inledning Med det här dokumentet vill vi visa på kulturens 1 - kulturarvens 2 och konstarternas 3 - betydelse för ett samhälle som blickar framåt och vill växa.

Läs mer

Program för HBT-frågor

Program för HBT-frågor Stadsledningskontoret Förnyelseavdelningen PM Sida 1 (5) 2014-01-31 Program för HBT-frågor 2014-2017 Stockholms stad har genom Vision 2030 tydliggjort ambitionen om att Stockholm ska vara en stad i världsklass.

Läs mer

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Satsa på Eslöv Kultur - fritid - framtid Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Godkänt av Kultur- och fritidsnämnden 2008-02-07 samt antaget av kommunfullmäktige 2008-04-28 Att välja Eslöv Eslöv

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till

Läs mer

Bryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP)

Bryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP) BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 2013-10-30 FSN-2013/353.119 1 (4) HANDLÄGGARE Särkijärvi Zettervall, Karin Förskolenämnden Karin.Sarkijarvi-Zettervall@huddinge.se Bryt heteronormen -gör Huddinge till

Läs mer

SV Gotland Strategisk plan

SV Gotland Strategisk plan SV Gotland Strategisk plan 2018-2022 SVs värdegrund SVs vision Så skall vi uppfattas SV Gotland är en attraktiv samarbetspartner som har en verksamhet som berör, utvecklar och berikar människor i lokalsamhället.

Läs mer

Göteborgs nation. Sensommarfesten 2012

Göteborgs nation. Sensommarfesten 2012 Göteborgs nation Göteborgs nation med sina dryga 2000 medlemmar är en av Lunds verksammaste nationer. Nationens aktiva arbetar ideellt med alltifrån lunch-, brunch- och middagsservering till radio, idrottsaktiviteter

Läs mer

Riktlinjer för sponsring

Riktlinjer för sponsring Dokumenttyp och beslutsinstans Riktlinje Kommunstyrelsen Dokumentansvarig Informationschef Dokumentnamn Riktlinjer sponsring Dokumentet gäller för Tjörns kommunkoncern Fastställd/Upprättad 2017-02-09 Giltig

Läs mer

Handläggare Mia Björklund Telefon:

Handläggare Mia Björklund Telefon: Tjänsteutlåtande Utfärdat 2012-01-31 Diarienummer 0184/12 Handläggare Mia Björklund Telefon: 031-36 832 56 Redovisning av barns och ungas nyttjande av museilektioner, scenkonstföreställningar och skolbiovisningar

Läs mer

Följ med och låt oss sprida färgerna tillsammans.

Följ med och låt oss sprida färgerna tillsammans. Följ med och låt oss sprida färgerna tillsammans. Vi arbetar för att göra staden öppnare och mindre heteronormativ och behöver fler medlemmar som vill hjälpa oss färga staden. Vill du veta mer? Kom och

Läs mer

Träffpunkten Kärrahus Brunnsboknuten Seniorhörnan i Tuve Säve träffpunkt

Träffpunkten Kärrahus Brunnsboknuten Seniorhörnan i Tuve Säve träffpunkt Norra Hisingen Sommarprogram 2016 TRÄFFPUNKTER FÖR SENIORER Träffpunkten Kärrahus Brunnsboknuten Seniorhörnan i Tuve Säve träffpunkt www.goteborg.se Välkommen till din träffpunkt i Norra Hisingen en mötesplats

Läs mer

att uppdra åt kommunledningskontoret att förbereda och genomföra ett deltagande under Almedalsveckan 2016 enligt föredragningen

att uppdra åt kommunledningskontoret att förbereda och genomföra ett deltagande under Almedalsveckan 2016 enligt föredragningen KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Dahlmann Christian Datum 2015-11-24 Diarienummer KSN-2015-2171 Kommunstyrelsen Almedalsveckan 2016 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att kommunstyrelsens

Läs mer

Göteborgs Pianofestival

Göteborgs Pianofestival Program Göteborgs Pianofestival 16-21 augusti 2016 Varmt välkomna till 5:e upplagan av Göteborgs Pianofestival! Pianisten Ha-Young Sul tog initiativ till festivalen 2010 sedan dess har vi bara växt och

Läs mer

KRISS verksamhetsplan 2011/12 gäller från riksmötet 2011 till riksmötet 2012

KRISS verksamhetsplan 2011/12 gäller från riksmötet 2011 till riksmötet 2012 KRISS verksamhetsplan 2011/12 gäller från riksmötet 2011 till riksmötet 2012 Tema: En mänsklighet Trons reflektion interdependencefestivalen Vi vill ordna en tredje interdependencefestival den 7-9 oktober.

Läs mer

Samtal pågår även med Malmö stad och Scherazade (en EU-finansierad verksamhet) i syfte att ge ut en antologi med texter av fristadsförfattare under

Samtal pågår även med Malmö stad och Scherazade (en EU-finansierad verksamhet) i syfte att ge ut en antologi med texter av fristadsförfattare under Datum 2011-09-12 Dnr 1100297 2 (3) Vid s inträde påbörjades arbetet med att etablera fler kommuner som fristadskommun bl.a. Landskrona, Helsingborg, Eslöv, Hörby, Sjöbo, Ystad, Kristianstad och Lund. Ett

Läs mer

KAPITEL 3 AVDELNINGENS GRUNDLÄGGANDE VERKSAMHET

KAPITEL 3 AVDELNINGENS GRUNDLÄGGANDE VERKSAMHET KAPITEL 3 AVDELNINGENS GRUNDLÄGGANDE VERKSAMHET Vanlig verksamhet Hellre kvalitet än kvantitet Interna utbildningar Samarbeten med andra organisationer Bilagor - förteckning 3-1 3-2 3-2 3-3 3-4 Handbok

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Undersökning bland evenemangsbesökarna vid Stockholm Pride Pride Park, Pride House, Pride Parade, 28 juli-2 augusti 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING OM UNDERSÖKNINGEN S. 3 KÖN OCH ÅLDER S. 4 SÄLLSKAP S. 5 HEMVIST

Läs mer

Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2017

Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2017 Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2017 Vill din förening medverka på Malmöfestivalen 2017? Har ni ett spännande programförslag som kan engagera festivalbesökarna? Varmt välkomna att skicka in

Läs mer

Skolprogram från West Pride HT 2014 VT 2015

Skolprogram från West Pride HT 2014 VT 2015 Skolprogram från West Pride HT 2014 VT 2015 West Pride Göteborgs HBTQ-festival har glädjen att erbjuda er ett besök för att stärka och stödja ert mångfaldsarbete genom fokus på hbtq-frågorna. Skolan har

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola Solrosens förskola 2015 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola 2015-01-20 Inledning Det demokratiska värdet ska utgöra grunden för all verksamhet i förskolan och skolan.

Läs mer

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna Vision Sverige ska vara en självklar destination för trädgårdsturism och vara en medpart i flera europeiska sammanhang när det gäller tillvaratagandet och utvecklingen av det gemensamma trädgårdskulturarvet.

Läs mer

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Totalt var 58 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra gäster och värdar inräknade i summan, så 53 medlemmar deltog. Vi har fått in totalt 19

Läs mer

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16) Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan

Läs mer

Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet

Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet Göteborgs Stads styrsystem Utgångspunkterna för styrningen av Göteborgs Stad är lagar och författningar, den politiska viljan och stadens

Läs mer

Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2018

Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2018 Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2018 Vill din förening medverka på Malmöfestivalen 2018? Har ni ett spännande programförslag som kan engagera festivalbesökarna? Varmt välkomna att skicka in

Läs mer

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga

Läs mer

vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan

vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2018 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första

Läs mer

Handbok för. En snabb slant. En praktisk guide för dig som vill söka eller redan har beviljats stipendiet

Handbok för. En snabb slant. En praktisk guide för dig som vill söka eller redan har beviljats stipendiet Handbok för En snabb slant En praktisk guide för dig som vill söka eller redan har beviljats stipendiet Innehållsförteckning Om en snabb slant 3 Vem kan söka en snabb slant? 3 Vad kan man söka för? 3 Hur

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.

Läs mer

Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015

Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015 Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Målområde 1 - Örebro kommun ska skapa förutsättningar för att hbtperspektivet finns med i det fortsatta arbetet för alla människors

Läs mer

~ Gävleborg Ankom

~ Gävleborg Ankom Ankom 2016-11- 1 7 1(7) För åtgärd w,~ För kännedom Uppdragsöverenskommelse 2017 REGION GÄVLEBORG Gävle Symfoniorkester Gävle kommun och Region Gävleborg, kultur- och kompetensnämnden har träffat följande

Läs mer

Tryggare skolor för unga hbtq-personer. Redovisning av uppdrag om insatser för en öppen och inkluderande miljö i skolan för unga hbt-personer

Tryggare skolor för unga hbtq-personer. Redovisning av uppdrag om insatser för en öppen och inkluderande miljö i skolan för unga hbt-personer Tryggare skolor för unga hbtq-personer Redovisning av uppdrag om insatser för en öppen och inkluderande miljö i skolan för unga hbt-personer 1 Öppna Skolan! Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor

Läs mer

Vi socialdemokrater vill att folkkyrkan uppsöker ungdomar och erbjuder dem diskussioner i ungdoms- och konfirmandgrupper om livsfrågor.

Vi socialdemokrater vill att folkkyrkan uppsöker ungdomar och erbjuder dem diskussioner i ungdoms- och konfirmandgrupper om livsfrågor. Socialdemokraternas manifest för kyrkovalet 20 september 2009 i Svenska kyrkan i Eskilstuna Vi socialdemokrater tror att människor är sökare av olika slag. Sökandet måste få en möjlighet att komma till

Läs mer

Antirasistiska Filmdagar 2015 - en filmfestival för unga med fokus på mänskliga rättigheter

Antirasistiska Filmdagar 2015 - en filmfestival för unga med fokus på mänskliga rättigheter Antirasistiska Filmdagar 2015 - en filmfestival för unga med fokus på mänskliga rättigheter Antirasistiska Filmdagar är en årligen återkommande filmfestival med fokus på mänskliga rättigheter. Vi arrangerar

Läs mer

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete 1 (5) Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete Ks 2012:123 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Tornets förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Tornets förskola Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Tornets förskola Reviderad 160418 Inledning verksamhetens långsiktiga mål Vi som är anställda på Älmhults kommun arbetar alla i medborgarens tjänst.

Läs mer