Process för verksamhetsövergång

Transkript

1

2 Process för verksamhetsövergång

3 Kort om tidplanen Aktiviteter Påbörjas Klart senast Ansvarig Informationsmöte för dem som berörs Förfrågan om verksamhetsövergång lämnas till berörda individer Informationsmöte/individuell information för dem som berörs, om mera praktiska frågor Information till Socialstyrelsen om vilka som tackat ja eller nej till övergång 31 mars (13.00) V 16 V Senast v 20. Får information löpande. Kravprofiler utformas Mars V Erbjudande att lämna cv Mars Förfrågan v Inplacering på befattningar April V 20 3.

4 Övergången sker i flera steg Verksamhetsövergång Erbjudande om verksamhetsövergång. Om man inte motsätter sig detta övergår anställning till 1 juli Inplacering Inplacering sker genom matchning mellan de upprättade kravprofilerna för befattningarna och medarbetarens kvalifikationer. Erbjudande om att inkomma med förenklat cv till. Anställning på 1 juli Anställningen på påbörjas. 4.

5 Om verksamhetsövergång Erbjudande om verksamhetsövergång: Sker via formulär. Placeringsort Solna. Målet är att erbjudande ges under vecka 16 (13-17 april). Svarstid två veckor. Ja Nej Anställning överförs från Socialstyrelsen till 1 juli Anställda som tackat nej kvarstår i anställning vid Socialstyrelsen. Socialstyrelsen kommer då att ta ställning till om detta kan leda till arbetsbrist för dessa medarbetare. Övergången sker med oförändrade löne- och anställningsvillkor (förutom eventuella inrangeringsavtal). Vid uppsägning på grund av arbetsbrist gäller Avtal om omställning. Avtal om omställning gäller inte vid skäligt inplaceringserbjudande på samma ort (Solna och Stockholm = samma ort). 5.

6 Om inplacering på befattning Kravprofiler tas fram Erbjudande om att lämna cv Matchning av kompetens mot kravprofiler Inplacerad på från och med 1 juli 2015 Om eventuellt ej inplacerad undersöks omplacering Solna Östersund Vid eventuell övertalighet gäller Avtal om omställning (Tsn) 6.

7 Några praktiska frågor vid en övergång Förhandling om övergången sker lokalt med facken på. Facken på SoS bjuds in till dessa möten. Semester: sommarsemester planeras av SoS. Semestersaldo och eventuell sparad semester följer med medarbetaren. Flytt: ett arbete har påbörjats för att planera för flytt. kommer att återkomma angående praktiska detaljer under våren. Introduktionsprogram: planerar att bjuda in samtliga nya medarbetare till introduktionsdagar efter sommaren. Lönerevision: s nästa lönerevision sker per 1 oktober De som går över från SoS omfattas av denna. Dator, material, arkiv, stolar, trycksaker med mera: mer information kommer 7.

8 Om verksamhetsövergång De som omfattas av verksamhetsövergången och inte motsatt sig övergång får sin anställning överförd den 1 juli Medarbetare vid Socialstyrelsen som omfattas av verksamhetsövergången kommer att få information samt förfrågan om hur de ställer sig till en övergång. Förfrågan sker genom ett formulär till berörda. Om arbetstagaren inte motsätter sig övergår anställningen till den nya arbetsgivaren. Övergången sker med oförändrade löne- och anställningsvillkor (förutom eventuella inrangeringsavtal). Placeringsort kommer att framgå vid förfrågan om verksamhetsövergång. 8.

9 Kompetensprofil/inplacering Berörda anställda vid Socialstyrelsen erbjuds lämna ett förenklat cv. Mer information om förenklat cv och dess utformning återkommer vi med. ska sedan inplacera nya medarbetare. För inplacering ska man motsvara de krav som ställs i befattningen. Prövningen avser då om man har tillräckliga kvalifikationer för befattningen. Om någon ej inplaceras undersöks möjlighet till omplacering. Eventuell övertalighet hanteras därefter. 9.

10 Om någon tackar nej eller inte inplaceras Anställda som tackat nej till verksamhetsövergång kvarstår i anställning vid Socialstyrelsen. Då arbetsuppgifterna överförs till har Socialstyrelsen att ta ställning till om detta kan leda till arbetsbrist för dessa medarbetare. Vid uppsägning på grund av arbetsbrist gäller Avtal om omställning. Avtal om omställning gäller inte vid skäligt inplaceringserbjudande på samma ort (Solna och Stockholm räknas som samma ort). 10.