Entreprenörer i var sin låda 10 11

Transkript

1 Nr Utgiven av Sydsvenska Industri- och Handelskammaren Forskningen på området är tydlig; lärartäthet är inte en framgångsfaktor. Det avgörande är lärarnas kompetens. 14 Wester vs Wester: Entreprenörer i var sin låda Blekinge får Pågatåg 17 Chip i örat och hör sen 18

2 HANDELSKAMMARENS KALENDARIUM l Handelskammaren ska påverka, stödja och sammanföra i Sydsvenska företags intresse. En del i detta är de event som vi anordnar, allt för att medarbetare på medlemsförtagen ska få tillgång till ny kunskap, nya idéer, inspiration och inte minst nya kontakter. Det är företaget med alla medarbetare som är medlemmar i Handelskammaren. Så ta med kollegorna och kom alla på företaget är välkomna! I listan nedan hittar du några av kommande aktiviteter. Fler finns där du även kan anmäla dig. 12/2 Malmö Nya spelregler för dig som leverantör i offentlig upphandling 12/2 Växjö Rätt fokus i styrelsearbetet, kursstart 12/2 Malmö Miljötillstånd ett rundabordssamtal 13/2 Malmö Företagsbesök på Lexus 13/2 Västervik Rätt fokus i styrelsearbetet, kursstart 14/2 Malmö Nyfiken på Braathens Aviation nye koncernchef Anders Ehrling 19/2 Ljungby Socialt ansvar enligt ISO nu kommer kraven från kunderna 20/2 Malmö Nätverksträff på Sydsvenskan 3/3 Halmstad Hitta luckor i marknaden 4/3 Kalmar Arbetsrätt; en introduktion 4/3 Malmö Human Scanning 5/3 Malmö Entreprenörsgalan Syd 6/3 Kalmar Interkulturell kommunikation 6/3 Karlskrona Interkulturell kommunikation 6/3 Grevie Företagsbesök på Lindab 6/3 Malmö Hälsokontroll för ditt företag 11/3 Växjö Företagsbesök på IV Produkt AB 11/3 Malmö Internationell kontraktsskrivning 12/3 Malmö Juridik för styrelseledamöter 13/3 Malmö Crash course ISO /3 Oskarshamn Handelskammarens agenda i Kalmar län 18/3 Karlskrona Rätt fokus i styrelsearbetet, kursstart 18/3 Växjö Praktisk hantering av exportdokument 19/3 Ljungby Miljödiplomering för mindre verksamheter 19/3 Kalmar Rätt fokus i styrelsearbetet, kursstart 19/3 Malmö Almebaren med Folkpartiet 20/3 Lund Konsultavtalet ett minfält 21/3 Karlshamn Vad är det du säger människa? 25/3 Malmö Strategier för uttag av vinster från fåmansföretag 25/3 Malmö HR-nätverket Intercultural 25/3 Malmö Internet i fokus 1/4 Malmö Din personlighet är din största tillgång 2/4 Halmstad Offentlig upphandling en praktisk genomgång 3/4 Helsingborg Juridik för inköpare 3/4 Malmö 2038 på spaning efter den tid som nalkas 8/4 Malmö Diskriminering i arbetslivet 8/4 Emmaboda Företagsbesök på Xylem 9/4 Kalmar Samverkardagen 10/4 Kristianstad Använder du rätt leveransvillkor? 10/4 Malmö Hur påverkas mitt företag av UK Bribery Act och Foreign Corrupt Practices Act? 10/4 Växjö HR-nätverket Intercultural 10/4 Höör Företagsbesök på SwedSafe 11/4 Malmö Turnaround management 22/4 Malmö Socialt ansvarstagande och hållbara affärer 23/4 Malmö Inköpsnätverket! 24/4 Malmö Hur hanterar man sjukskrivning och rehabilitering? 28/4 Malmö Vinn offentliga upphandlingar 6/5 Växjö Praktisk remburshantering 6/5 Malmö CSR kopplat till företagets affärer 7/5 Helsingborg Made in Sweden, eller hur? 7/5 Halmstad Allt får inte regleras i affärsavtalet lär dig mer! 8/5 Malmö Lär dig tulldeklarera vid import! Vi reserverar oss för eventuella ändringar. Är du interkulturellt kompetent? l Forskning visar att ju mer medveten du är om dina egna interkulturella sätt att agera desto lönsammare blir företaget. Den 6/3 har du i Kalmar och Karlskrona möjlighet att få tips som kan förbättra din interkulturella kommunikation och undvika fallgropar i mejl, telefonkontakter, videokonferenser och möten. Hitta luckor på marknaden Konsultavtalet ett minfält l Att upprätta ett konsultavtal är inte lätt. Det finns en rad arbetsrättsliga men även skatterättsliga fallgropar som kan få oanade konsekvenser ifall man hamnar fel. På detta seminarium i Lund lär du dig undvika misstag. Detta är en utav många juridiska utbildningar som Handelskammaren erbjuder. På Kalendarium Juridisk utbildning finner du alla vårens möjligheter. Vad är det du säger människa? l Välkommen till ett inspirationsseminarium om kommunikation mellan människor i Karlshamn den 20/3. Efter seminariet kan du tydligare se hur kommunikation kommer olika människor till uttryck och vi medvetande gör hinder, konflikter och möjligheter. l Hur navelskåderi kan leda till nya affärsmöjligheter. Ett tillfälle för dig som känner att du kört fast och behöver se omvärlden med nya ögon. Välkommen till Halmstad den 3/3. Rätt fokus i styrelsearbetet Gratis för dig som medlem l Missa inte Handelskammarens Företagsbesök, Nätverksträffar, Almebaren och After Work. De är gratis och öppna för alla som arbetar på ett medlemsföretag. Syftet är att på ett lättsamt sätt ge ny kunskap och vara en arena för nya kontakter. Den 13/2 har vi företagsbesök på Lexus, den 6/3 kan du besöka Lindab i Grevie och den 11/3 tas vi i mot av IV Produkt i Växjö. Kom till Xylem i Emmaboda den 8/4 och till SweadSafe i Höör den 10/4. l I samarbete med StyrelseAkademien Sydost bjuder vi in dig till utbildning i styrelsearbete. Utbildningen omfattar fyra eftermiddagar och i vår har vi fyra kursstarter. Vi börjar den 12/2 i Kronoberg med möten i Växjö, Älmhult och Alvesta. En kurs startar den 13/2 med möten i Västervik, Vimmerby och Hultsfred. Den 18/3 startar vi i Karlskrona med möten i Karlshamn och Olofström. Den 19/3 startar vi i Kalmar, där vi även träffas i Oskarshamn och Nybro. Du kan välja att tentera och bli certifierad styrelseledamot. 2 NR

3 LEDARE Vad valet verkligen handlar om! ISSN Sydsvenska Industri- och Handelskammaren. Sydsvenskt Näringsliv utkommer med 4 nummer årligen. ANSVARIG UTGIVARE Stephan Müchler, Handelskammaren. REDAKTÖR KONTAKT PRENUMERATIONER Kajsa Herner, Handelskammaren. Tel kajsa.herner ANNONSER Flat Rate Media AB, Algatan 21, Trelleborg. Ewa Forsberg, Tel ewa.forsberg@flatratemedia.se LAYOUT PRODUKTION Grafix Konsult AB, Ängdalavägen 36, Malmö. Tel OMSLAGSBILD Johan Wester och Johan Wester är entreprenörer i varsin låda. Förutom att de bär samma namn vad har de mer gemensamt? Läs mer på sidan Foto: Roger Ahl VI PÅVERKAR VI STÖDER VI SAMMANFÖR Handelskammaren är en privat organisation som arbetar i sydsvenska företags intresse. Vi påverkar företagens villkor genom bland annat utveckling av infrastruktur och utbildningssystem. Vi stöder affärer genom service inom internationell handel och olika utbildningar. Vi sammanför företag i olika nätver k och på våra många möten. Handelskammaren har drygt medlemsföretag och finns i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronobergs och södra Hallands län. HALMSTAD KRISTIANSTAD HELSINGBORG MALMÖ VÄXJÖ KALMAR KARLSKRONA Handelskammaren Skeppsbron 2, Malmö Tel info är vad vissa kallar ett supervalår. I Sverige betyder det egentligen bara att EU-valet och valen till riksdag, landsting/region och kommun infaller samma år. Det första valet kommer sannolikt inte att göra alltför stort väsen av sig, vilket är synd eftersom det som sker i Bryssel givetvis påverkar oss i hög grad. Att ha kloka, pålästa och uthålliga svenska parlamentariker i EU-parlamentet är därför viktigare än många tycks tro. När det gäller de svenska valen är det givetvis riksdagsvalet som kommer mest i fokus. Inte konstigt i ett land som är så centraliserat som Sverige, där så mycket faktiskt avgörs på nationell nivå. Redan nu spekuleras en hel del om hur de olika partierna bör lägga upp sina valstrategier för att övertyga väljarna och vilka frågor som kommer att dominera valrörelsen. Att skolan, infrastrukturen och jobben inte minst jobb till unga kommer att finnas på agendan är nog tämligen givet. Det är här de stora utmaningarna finns och det är här regeringen haft som svårast att övertyga. Skolan är ett område som kommit att oroa näringslivet allt mer och det beror långt ifrån bara på svaga svenska resultat i den så kallade Pisa-studien. Det är helt enkelt svårt för företag att hitta kompetent personal när skolresultaten sviktar. I en global ekonomi innebär det att jobben riskerar att skapas utanför Sverige. Det finns Därför betalar vi med vårt snuttifieringstänk också långt mer än vi borde för det lilla vi bygger. många förklaringar till de generellt dåliga skolresultaten, men Handelskammaren har under flera års tid pekat på den mest avgörande faktorn läraryrkets urholkade status. Det är inte mindre klasser och ipads till samtliga elever som kommer att förbättra skolan. Det är bättre och bättre betalda lärare som kan göra skillnad. Infrastrukturen har varit ett sorgebarn under många decennier, oavsett vem som suttit vid makten. För lite har byggts och underhållet har varit kraftigt eftersatt. Få OECD-länder satsar så lite på vägar och järnvägar som Sverige. Viljan att prova nya finansieringsformer har också lyst med sin frånvaro och därför betalar vi med vårt snuttifieringstänk också långt mer än vi borde för det lilla vi bygger. En blocköverskridande långsiktig infrastrukturöverenskommelse är vad som skulle behövas. Under avdelningen infrastruktur kan inte elprisområdena förbigås. Att Sydsverige, genom dyrare elpriser, skall ta notan för Barsebäcks avveckling är helt orimligt. Det håller Riksrevisionen med om, men energiminister Hatt gör inget åt saken. Socialdemokraterna har redan lovat att slå samman elprisområdena 3 och 4 om de kommer till makten. Förblir Hatt passiv får nog alliansen räkna med tappade sydsvenska riksdagsröster. Att skapa nya jobb är givetvis inget politikerna själva gör, det görs främst i framgångsrika företag. Men politiken kan skapa bättre förutsättning för nya jobb och ett sätt att få fler unga i jobb är genom utbyggd yrkeshögskola med betydligt mer långsiktiga förutsättningar än i dag. Den som kommer till makten i september måste förbättra skolan, satsa kraftigt på infrastruktur och skapa bättre förutsättningar att få unga i jobb. Lycka till! Stephan Müchler, VD Handelskammaren FOTO: LARS LYDIG NR

4 I KORTHET Fjärrstyr camparens värmepanna l I dagarna kom en app som enkelt hjälper campare att styra sin värmepanna från var man än är. Med Alde App Start kan värmepannan startas och stängas av, dessutom kan el, gas och temperatur ställas in och kontrolleras med ett enkelt handgrepp. Appen är utvecklad av Alde International Systems AB som marknadsför värmesystem främst för mobilt boende. Huvudkontoret är placerat i Färlöv utanför Kristianstad där det en gång startade. I dag finns närmare 100 anställda och dotterbolag i Tyskland, England och USA. Ny VD på KPMG l Georg Pettersson har utnämnts till ny VD i KPMG, ett företag där han varit verksam sedan Anders Malmeby tar över styrelseklubban i Sverige där företaget är verksamt på 60 orter med 1600 medarbetare. Nya kunder för hamnen l Halmstad Hamnar har tecknat ett långtidskontrakt med Cemex AB som är ledande inom cement, fabriksbetong och andra byggnadsmaterial. Verksamheten startade upp den 1 januari och Cemex ska flytta in i Pilkingstons tidigare anläggning i Oceanhamnen. Processfilter förvärvat l Industritextil Job AB förvärvade i mitten av januari Processfilter i Helsingborg. Helsingborgsföretaget ingår nu i koncernen Job group som med uppköpet blir ledande i Sverige inom området filtrering. Sydsvenska Leanpriset Yvonne Mårtensson CellaVision prisat l CellaVision i Lund är världsledande när det gäller digital mikroskopering inom blodanalys. Sedan försäljningsstarten 2001 har bolaget med VD Yvonne Mårtensson i spetsen utvecklats till en viktig aktör inom laboratoriemedicin med försäljning till sjukhuslaboratorier och kommersiella laboratorier över hela världen. CellaVision fick i december ta emot det allra första LabTech Awards för att framgångsrikt ha kommersialiserat en innovativ produktidé på en global marknad. Företaget korades i fjol även till årets bästa optik- och fotonikföretag av PhotonicSweden. l Vi säger grattis till Kockums Maskin AB som i slutet av förra året fick ta emot det Sydsvenska Leanpriset. Företaget i Kallinge är en av Skandinaviens ledande tillverkare av bearbetat gjutgods och kunderna finns framför allt inom fordons- och verkstadsindustrin. Verksamheten har anor sedan 1849 då Frans Henrik Kockum etablerade bruket på den plats där företaget nu ligger och tidigare har de berömda emaljerade kokkärlen tillverkats här. Forskning för innovation l Högskolan i Halmstad blev 2012 som ett av tre lärosäten i landet en så kallad KK-miljö, med finansiering av Stiftelsen för kunskaps- och kompetensutveckling. Nu har KK-stiftelsen beviljat ytterligare 27 miljoner kronor till högskolan för fortsatt forskning för innovation. Värdet av satsningen är det dubbla, eftersom de företag som högskolan samverkar med bidrar med lika mycket. IKEAs nya mötesplats VD-byte på Nelson Garden l Efter 35 år som VD och koncernchef för Nelson Garden med bas i Tingsryd lämnade Torsten Nilsson den 1/1 över ansvaret till Martin Borgström, tidigare vice VD i bolaget. Torsten ska nu lägga all kraft på det nya utvecklingsbolaget Nelson Seed Development, som forskat fram metoder att öka prestandan på fröer och som satsar på den globala marknaden. Nu dammreducerat l Finja Betong tar ytterligare ett steg mot en bekvämare arbetsmiljö och har nu utökat sitt sortiment av dammreducerade produkter. Sedan mitten av januari finns storsäljaren och golvavjämningsprodukten 260 Avjämning Fiber Snabb som dammreducerad. l Nu har arbetet med att bygga IKEAs nya mötesplats, intill varuhuset på Svågertorp i Malmö, inletts. Mötesplatsen beräknas stå färdig i september Då ska företagets globala supportfunktioner, som HR, juridik och kommunikation, som idag finns i Helsingborg, och huvudkontoret för IKEA Industry flytta in. Byggnaden blir m 2 och kommer att hysa 800 medarbetare. Ambitionen är att skapa en fantastisk plats för att arbeta, mötas, agera, växa och skapa tillsammans. Först i Sverige l Den 7 januari levererades Sveriges första hybridgrävmaskin Caterpillar 336EL H från Pon Equipment AB till Swerock. Tack vare att maskinen kan alstra och lagra energi som kan återanvändas, kommer Swerock att minska bränsleförbrukningen med % samtidigt som koldioxidutsläppen och miljöpåverkan minskas. Vi har nu kört cirka 100 timmar och det är lite tidigt att yttra sig, men grävmaskinisten säger att den spar mer bränsle än så. Det har varit stort intresse från olika håll, berättar arbetschef Bengt Svensson. 4 NR

5 Vill du synas här? Maila då pressmeddelanden och företagsnyheter till medlem. Dessa kan också skickas till Kajsa Herner, Handelskammaren, Skeppsbron 2, Malmö. Glöm inte att bifoga bilder! FOTO: LJUSARKITEKTUR Minska energianvändningen l Hittills har 100 skånska företag utnyttjat möjligheten att få ekonomiskt bidrag från Energimyndigheten för att minska energianvändningen. Med en speciell check har de kunnat anlita en energikonsult för att kartlägga energianvändningen och få en åtgärdsplan. Många företag har sparat 20 30%. Systemet med energikartläggningscheckar fortsätter under Ny VD l Mats Gustafsson är sedan årsskiftet ny VD på Kalmar Hamn där han tar över efter Carl-Johan Nordheim som gått i pension. Enklare att ladda Top 10 i världen l Handelskammaren har tidigare uppmärksammat den fina bron över Ljungaviken i Sölvesborg. Det är Europas längsta gång- och cykelbro. Nu har Designboom, online magasinet inom arkitektur och design, utsett Sölvesborgsbron till en av Top 10 bridges of Det är bland annat ljussättningen som är gjord av Ljusarkitektur som fångat Designbooms intresse. Brons belysning förändras under året och inspirationen till detta kommer från flyttfåglarnas rörelse i det fågelrika området. Pal Award l Dockhuset Lundby Småland från Micki Leksaker i Gemla tilldelades det amerikanska Pal Award Priset delas ut till de bästa leksakerna, spelen och böckerna som inspirerar till rolig och kreativ lek med massor av prat. Dockhuset fascinerar barn och skapar stora möjligheter till fantasifull lek, rollspel och dialog som är viktigt för tal- och språkinlärningen. Det är viktigt att vi bidrar till regionens utveckling, säger Enkla Elbolagets VD Kenneth Johansson. l 200 nya laddningsstolpar ska sättas upp i sydöstra Sverige. Den första stolpen är nu på plats utanför Enkla Elbolagets kontor i Karlshamn. Green Charge är ett treårigt pilotprojekt med syfte att skapa en väl fungerande marknad för elfordon och laddinfrastruktur. I projektet medverkar 24 kommuner, två landsting, fyra regionförbund och fyra länsstyrelser i Småland, Blekinge, Norra Skåne och Öland tillsammans med företag som IKEA, Volvo, Hertz och Enkla Elbolaget. FOTO: PETER ENCKELL / COMMERSEN Öppna konto i Timbanken l Timbanken är Region Hallands och kommunernas nya affärsutvecklarstöd för företagare och entreprenörer i länet. Med ett öppnat konto i banken får man tillgång till fem timmars kostnadsfri rådgivning inom fem områden under året. Det byggs i Oskarshamn l Skanska har fått i uppdrag att bygga en ny karossverkstad och ett logistikhus åt Scania i Oskarshamn. Byggnadernas verksamhetsyta uppgår till kvadratmeter. De nya byggnaderna uppförs vid Scanias hyttfabrik i Oskarshamn där Skanska redan är verksamma med byggandet av ett nytt grundmåleri med tillhörande massaugn. Lindab har erhållit en order värd runt 9 miljoner och ska leverera sandwichpaneler och högprofil och leveranserna påbörjades i januari. Ny VD l Malin von Post har tillträtt som ny VD för Barsebäck Kraft AB. Hon efterträder Per-Gunnar Ceder som går i pension. Malin von Post har under många år haft ledande befattningar inom energibranschen både nationellt och internationellt. Det går bra l Mercatus affärsidé är att återvinna och rena processvätskor från den bearbetande industrin och det går bra för Vimmerbyföretaget. Orderboken fylls på och man är glad över storordern på närmare 16 miljoner av ett franskt bolag som beställt utrustning inom energisektorn. FOTO: BO NILSSON, KRISTIANSTADBLADET Konekranes förvärvar l Konecranes Lift Trucks i Markaryd siktar på att bli näst störst på den globala marknaden för containerhantering. Ett viktigt steg är det nyligen genomförda förvärvet av Linde Material Handlings truckverksamhet för containerhantering. Effektivitet med nya app l Världsledande Readsoft, med säte i Helsingborg, har inlett 2014 med en rad nya affärer. De tar även ett nytt steg inom mobil hantering och automatisering av affärsprocesser med sin nya app. Appen finns tillgänglig för fyra olika operativsystem och tillåter chefer att enkelt arbeta var och när som helst. ÅhusStrand 30 år l År 1984 tog bröderna Mats, Max och Mikael Svensson över Kantarellen, byggde om och till och lanserade Hotel ÅhusStrand. I trettio år har ÅhusStrand varit ett eldorado för konferenser, weekendgäster, sommarturister, Åhusbor och mycket mer. Carran ny ägare l Carrab Brake Parts i Kalmar som tillverkar monteringsdetaljer för bromsar har fått en ny ägare i Carran AB. Carran ägs av Carina och Göran Hallberg och i koncernen ingår även Halltorps Rördelar. Inte minst Göran känner Carrab väl, han var dess VD mellan NR

6 FOTO: PETER BRINCH Ny handlingsplan Handelskammaren har en övergripande vision som styr arbetet med att utveckla Sydsverige som plats för företagen. Och till denna vision finns en handlingsplan som vägleder allt strategiskt utvecklingsarbete. Denna utgår från de som vet mest om företagens behov, nämligen företagen själva. Därför har Handelskammaren ett stort nätverk med över hundra företagsledare som vi kallar fullmäktige. Synpunkter på arbetet kommer från alla medlemsföretag, men det är i nätverket som en mer fokuserad och strategisk diskussion om arbetet sker. Fullmäktigenätverket samlas två gånger om året för att diskutera handlingsplanen, och däremellan är det möten med specifika arbetsgrupper kring särskilda frågor. I nätverket ingår också ett antal regionstyrelser som tittar på olika områden inom Sydsverige specifikt. Men det är fullmäktige som helhet som beslutar om handlingsplanen. Två prioriteringar Inriktningen är tydlig. Det finns två övergripande teman som ständigt återkommer. Det ena är kompetensförsörjningen. Möjligheterna att rekrytera och utveckla kompetenta medarbetare sätter alltid ytterst gränsen för vad ett företag kan åstadkomma. Därför fokuserar Handelskammaren både på att bidra till att utveckla och samverka 6 NR med utbildningsystemet och med mer handgripliga insatser som att bygga kompetensnätverk för medlemsföretagen. Det andra handlar om kommunikationer och infrastruktur. På många sätt har även vägar och järnvägar med kompetens att göra. Forskning visar att bra och effektiv pendling och fritids- resor är mycket effektiva för att skapa matchning på arbetsmarknaden. Till detta kommer såklart behovet av effektiva affärsresor och logistiklösningar. Därför fokuserar Handelskammaren både på att bidra till att utveckla och samverka med utbildningsystemet och med mer handgripliga insatser som att bygga kompetensnätverk för medlemsföretagen. FOTO: PETER BRINCH Brett stöd Utöver detta finns en rad frågor som också påverkar regionens utveckling. Integrationen i Öresundsregionen tillhör de stående inslagen. Men hit hör också frågor som systemet med elområden, som ger sydsvenska företag högre priser, och bristerna i mobilnätet. Genom att handlingsplanen och arbetet med den är direkt förankrat hos medlemsföretagen blir arbetet alltid relevant. Förankringen är också viktig för legitimiteten och trovärdighet i arbetet. De frågor som Handelskammaren driver är representativa och har brett stöd hos företagen i organisationen. Det pågår också en ständig diskussion om att utveckla arbetsprocesserna i sig. Det senaste exemplet är en app för iphone och Andriod som är exklusiv för fullmäktige där policyfrågor snabbt kan stämmas av mellan mötena. På så sätt finns möjlighet för snabb feedback. Behovet finns säkert eftersom 2014 har kallats supervalåret med både EU-val och riksdagsval. PER TRYDING per.tryding

7 Handelskammaren utreder mobiltäckning Det är många företagare som tvingas svara i telefon i köksfönstret eller som måste pausa all verksamhet när de åker bil eller tåg. Dålig uppkoppling är ett handikapp som drabbar många verksamheter, särskilt på landsbygden. Bristerna leder inte bara till irritation de innebär också sämre förutsättningar för näringslivet. Mobiltelefoni och bredband är idag lika viktig infrastruktur som vägar, vatten och elektricitet. Mobiltäckning och uppkoppling är självklarheter, eller borde vara det. Det är först när uppkopplingen inte fungerar som det blir uppenbart att nätet har blivit en kritisk samhällsinfrastruktur. Handelskammaren har tillsammans med kommunerna i Kronoberg låtit undersöka hur mobiltäckningen egentligen ser ut. Resultatet visar stora skillnader mellan täckningskartor och verklighet. Framförallt är det tydligt att det inte räcker med täckning på pappret, det måste fungera i praktiken också. Mobiltäckningskartor i praktiken Telia Tele 2 Tre Täckning en nödvändighet Uppkoppling har blivit en allt mer naturlig del av vardagen och ersätter i ökad utsträckning samhällstjänster och servicefunktioner. Tekniken gör det möjligt att knyta samman stad och landsbygd så att människor kan välja var de vill bo utan att behöva välja bort tillgången till shopping, samhällstjänster och service. Företagen har också blivit uppkopplade. 98 % av företag med fler än tio anställda använder uppkopplade datorer. Bland mindre företag är det 91 % som använder datorer och 90 % som har tillgång till internet. Bredband och mobiltäckning är en nödvändighet för att det svenska näringslivet skall fortsätta vara konkurrenskraftigt. Skriften Hallå, hallå hörs jag? går att hämta på Press Rapporter. GUSTAF LORENTZ gustaf.lorentz Bra Bristfällig Dålig Kommunerna Uppvidinge, Tingsryd och Växjö startade täckningskollen genom att låta sopbilar mäta. Sabina Ferretti Lundgren och Martin Larsson Nya ansikten på Handelskammaren l Under våren får Handelskammaren två praktikanter, Sabina Ferretti Lundgren och Martin Larsson. Eslövs-tjejen Sabina återvänder till den skånska myllan från Stockholm, där hon pluggar till exportförsäljare. Med praktiken vill jag bygga vidare på min utbildning och skaffa mig erfarenheter som kan hjälpa mig på vägen mot min dröm, att starta eget, säger Sabina. Hos Handelskammaren kommer Sabina att bidra med sina många erfarenheter bland annat som säljare. Martin Larsson är uppväxt i Singapore och utbildad i bland annat statsvetenskap och internationella relationer i England och i Spa- nien. Han har också läst en ettårig Master i Lund inom International Marketing och Brand Management. Jag har ett stort intresse för analys, språk och utvecklingsfrågor. I framtiden jobbar jag med varumärkesutveckling och att använda marknadsföring som ett sätt att skapa smidigare samarbeten. Det som lockar mig med Handelskammaren är framför allt att man arbetar just med att samarbeta, sammanföra och utveckla men givetvis också det stora kontaktnätet. Martin och Sabina kommer båda att arbeta med analys och kommunikation och utgå ifrån Malmökontoret. NR

8 Går det att använda Hammerglass istället? Det är en vanlig fråga till bolaget med samma namn i Förslöv. VD Bengt Nilsson beskriver sin roll som en marknadsförares dröm och Hammerglass går onekligen en spännande framtid till mötes. Produkten Hammerglass är en åldersbeständig glasklar polykarbonatskiva som är 300 gånger starkare än vanligt glas och närmast okrossbar. Den speciella ytbeläggningen gör att plasten inte blir mjölkig, att den tål solljus och klarar såväl kemikalier som repor. Den är lättare än glas och priset är något högre. Användningsområdena är minst sagt många överallt där det finns risk för glaskross, inbrott eller skadegörelse. Vi säljer kundspecifika lösningar till återförsäljare och företag. Inom en del områden är vi världsunika och vi har definierat 10 affärsområden just nu, men alla är inte i gång på allvar. Vår utmaning är att fokusera och växa under ordnade former. Intresserade ringer varje vecka från hela världen, berättar VD Bengt Nilsson, som tillsammans med Torbjörn Olsson äger större delen av bolaget. Såg potentialen Hammerglass kan användas i byggnader som skolor, butiker, villor och arenor. Men även inom vind- och bullerskydd samt skydd för elektronik och inom det marina området. Det är främst inom fastigheter, entreprenadmaskiner och bullerskydd som man satsar i dag. Trots uppenbara fördelar har resan inte enbart varit lätt. Företaget har fått satsa mycket på utveckling av bland annat fästen och ramar. Ibland är det budgetmässig kortsiktighet som styr hos kunden. Vi inser att vi inte kan frälsa alla, utan de får själva komma till insikt. Men det blir vanligare och vanligare att Hammerglass skrivs in från början i byggplanerna. Produkten har funnits sedan 1994 och Hammerglass var länge en liten del av Metallfasader. Bengt Nilsson, som då var projektledare på en reklambyrå i Helsingborg, fick upp ögonen för produkten på en mässa och insåg potentialen. Ägaren var först lite skeptisk till att samarbeta med oss på byrån. Men sedan investerade vi av vår osålda tid för att utveckla varumärkesplattformen blev Hammerglass ett eget bolag med två halvtidstjänster och i dag är vi 30 med en omsättning på Vi ser stora utvecklingsmöjligheter inom rutor för fordon, berättar VD Bengt Nilsson. över 40 miljoner. Tre gånger har vi funnits på DI:s Gaselllista och jag har fått vara med om det alla marknadsförare drömmer om att göra, att lyfta en outvecklad produkt till försäljningsframgångar. RABS är nu standard 2009 kom en fråga från Skanska om hjälp med en ruta till en grävmaskin kom en lag med krav på bättre skydd för sprängningar och stenfall på entreprenadmaskiner. Men det fanns då ingen standard och FOTO: JAN ERIK EBBESSON Det nya bullerskyddet lanseras inom kort och ger fri sikt men absorberar effektivt allt buller. Hammerglass såg en möjlighet. I dag heter branschstandarden RABS och är till stor del utvecklad i Förslöv. Men maskintillverkarna var först lite ovilliga. Vi fick 3D-scanna hytterna och byggde 3D-modeller både av hytterna och de nya ramarna som fönstret ska skulle sitta i. Det tog ett halvt år. Efter det blev tillverkarna intresserade och i dag har vi en riktigt bra relation. Entreprenadmaskinerna är samma över hela världen så här ser vi stora utvecklingsmöjligheter. I dag finns agenter och återförsäljare i 11 länder som erbjuder företagets olika produkter. Inom kort får världen ta del av fler nya nyttiga lösningar. Inom kort lanserar vi till exempel helt nya ljudabsorberande bullerplank. Vi samarbetar med fönstertillverkare och i vår släpps också okrossbara 3-glas fönster till villamarknaden. Vi har även utvecklat skärmskydd till offentliga TV-monitors. Det finns ingen brist på användningsområden, avslutar Bengt. KAJSA HERNER kajsa.herner 8 NR

9 FOTO: MARCUS FUNKE / MADDOC PHOTOGRAPHY Stort intresse för After Work i Kalmar l Det som växer är attraktivt och lockar både företag och människor. Så inleddes inbjudan till Handelskammarens After Work i Kalmar den 20/1. Många hade hörsammat inbjudan och kom för att få veta mer om vad som står på agendan under året. Medverkade gjorde Roland Johansson, VD Börjes Logistik och Spedition AB, Nybro, Eric Pehrsson, Personalchef, Norden Machinery AB, Kalmar, Handelskammarens regionstyrelseordförande i Kalmar län, Per-Eric Ericsson och analyschef Gustaf Lorentz. Peter Westher modererade. Mötet ägde rum hos Länsförsäkringar i Kalmar län. KH insikt LEXUS RX 450h. JÄMFÖR GÄRNA ORIGINALET MED VILKEN KOPIA SOM HELST. RX är en bilmodell, som är van vid att ligga steget före. Först skapade den ett helt nytt segment: lyx-crossovern. Sedan blev RX den allra första premiumhybriden. En klimatsmart bil med högre prestanda och betydligt lägre bränsleförbrukning och utsläpp. SÄKRARE OMKÖRNINGAR. BLAND MYCKET ANNAT. Jämför gärna RX 450h med vilken kopia som helst. 299 hk, 6,3 l/100 km och CO 2-utsläpp på 145 g/km. Tillsammans med två kraftfulla elmotorer ger V6-motorn också mycket bra prestanda. 7,8 sekunder från 0 till 100 km/h är en sak, men omkörningsaccelerationen är ännu mer imponerande: km/h på bara 4,7 sekunder. Lägg till en härligt rymlig kupé, samt fullständigt suverän väghållning. Så jämför gärna själv originalet med vilken kopia som helst. Sedan är du välkommen till Lexus Malmö på Djurhagegatan 17 för en rejält kul provkörning och ett självständigare bilval. Lexus Malmö Djurhagegatan 17, Malmö. Tel SVERIGES MEST NÖJDA BILÄGARE. RX 450h. Bränsledeklaration blandad körning: 6,3 l/100 km, CO2 145 g/km. Miljöklass Hybrid, ger reducerat förmånsvärde från kr/mån netto vid 50% marginalskatt. Bilen på bilden är extrautrustad. MALMÖ NR

10 Wester vs Wester Vi möter Johan och Johan och pratar om likheter i olika branscher. Förutom att de faktiskt bär samma namn vad mer har de gemensamt? Johan Wester har alltid haft ett brinnande intresse för att underhålla. Redan i åttan började han och klasskompisen Anders Jansson göra spex och sätta upp föreställningar. Sedan 2002 är han delägare i live-, TV/Film-, och webbproduktionsbolaget Anagram i Lund. Johan Wester har tagit över styret i det expanderande familjeföretaget Genarps Lådfabrik som både hans pappa och farfar har drivit tidigare. En gång i tiden bodde de relativt nära varandra. Detta har såklart lett till något enstaka missförstånd. Första gången de kom i kontakt med varandra var gällande ett kvarglömt bank- Entreprenörer i var 10 kort som hamnade hos fel Johan. En annan beröringspunkt är att Anagram och Genarps Lådfabrik har båda, med några års mellanrum, blivit utsedda till årets företag i Lunds kommun. Det är ju här det händer Kärleken till regionen de båda verkar i och till Lund som stad går inte att ta miste på. Det är ett stort missförstånd att man måste sticka till Stockholm för att lyckas inom till exempel underhållningsbranschen, säger Johan Wester, Anagram. Vi bor i en cool region. Allt som behövs finns ju här i Lund, läget, de spännande företagen, de smarta människorna och de internationella influenserna som kommer från bredden av företagen här. Det finns en enorm kraft i regionen, och den måste vi använda. Johan på Genarps Lådfabrik håller med: Jag ser det som att vi befinner oss i mitten, tar man en passare och drar en femtio mils cirkel så når man NR Vi bor i en cool region. Allt som behövs finns ju här i Lund, läget, de spännande företagen, de smarta människorna och de internationella influenserna. i princip allt man vill nå. Läget är grymt här. Med våra produkter är det ett måste att vara nära kunderna, en pall fraktas inte tom till Boden. Genarps Lådfabrik har flertalet av sina kunder i den sydsvenska regionen, men de har även en stor marknad i Polen. Nu siktar de in sig på att etablera sig även i Stockolmsregionen med en säljare på plats. Inte för att man måste, utan för att vi vill växa och ta en större marknadsandel. TV och filmproduktion kan göras var som helst egentligen, men en viktig sak för Anagram är livedelen, det vill säga konferenser, shower, event och festivaler. Den är givetvis beroende av publiken och möjligheten att interagera med den. Framförallt är hemmapubliken, de som känner oss, är otroligt viktig. Precis som lådfabriken har sina kunder nära så blir publiken som en hemmamarknad, säger Johan, Anagram. Pressen samma men olika Likheterna mellan underhållningsbranschen och den traditionella tillverkningsindustrin är många. Johan och Johan är överens om att det i grunden handlar om våga lita på att det man gör är bra och håller långsiktigt. För Johan på Anagram var beslutet att satsa på den kreativa näringen naturligt: Jag tog nog mitt karriärbeslut i åttan, fast det visste jag inte då. Johan på Lådfabriken tvekade en aning innan han hoppade på familjeföretaget, men såg efterhand möjligheterna och utmaningarna med att kliva på det tåget. I grund och botten handlar båda sakerna om entreprenörskap och vilja. Gillar man det man gör, så gör man bra saker, säger Johan och Johan håller med. Företagande, oavsett vilket, handlar om att skapa relationer, leverera en produkt, arbeta hårt och älska det man gör. Prestationskraven finns i båda branscherna, fast på olika sätt.

11 FOTO: ROGER AHL sin låda Man kan ju alltid se till att själv skapa press på sig själv. Till exempel genom att sälja ut sju föreställningar à 400 biljetter per gång, utan att egentligen ha skrivit en enda rad. Det är då man måste börja jobba, säger Johan, Anagram. Att driva en fabrik innebär givetvis också en stor press, fast på ett annat sätt. Det handlar om att förvalta ett familjearv och hela tiden skapa bättre resultat. Jag sitter inte med 3000 sålda biljetter, men jag har 30 anställda och måste se till att de trivs och gör ett bra jobb. Men Gillar man det man gör, så gör man bra saker. Företagande, oavsett vilket, handlar om att skapa relationer, leverera en produkt, arbeta hårt och älska det man gör. LISA JEDLID lisa.jedlid även skapa förutsättningar för framtiden och kommande generationer. Att ta över ett familjeföretag handlar inte om att casha in, utan om att förvalta och bygga vidare, säger Johan på Genarps Lådfabrik. Kajan i Genarp? Två entreprenörer, två visionärer med fötterna stadigt i den skånska myllan. Två sydsvenska företagsledare och två skilda världar. Två Johan Wester, men ändå av samma skrot och korn. Båda ser utbytet mellan olika nätverk som något fruktbart och menar att samarbete över branschgränser kan leda till nya roliga och innovativa idéer. Så vad vet vi kanske dyker Genarps Lådfabrik upp i Hipp Hipp framöver. Kom då ihåg vem som förde dem samman! CAROLINE RUNDBERG caroline.rundberg Ny linje till Oslo från Växjö l Från och med 3 mars kommer flygbolaget Nextjet att trafikera sträckan Växjö Oslo Gardemoen. Till att börja med 10 turer per vecka. Linjen kommer att trafikeras med en tur och retur under måndag Ulf Axelsson Den nya flygrutten är resultatet av önskemål och påtryckningar från näringslivet i Kronoberg såväl som näringslivet i Norge. Vi är fantastiskt glada över denna satsning och är övertygade till fredag med avgångstiden och retur Flygtiden beräknas vara 1 timme och 15 minuter. om att det kommer att bli en riktig succé, säger Ulf Axelsson, VD på Växjö Småland Airport. Entreprenörsgalan Syd l Founders Alliance och Handelskammaren bjuder in till Entreprenörsgalan Syd den 5 mars i Malmö. Det är ett viktigt tillfälle att uppmärksamma och hylla framstående prestationer från södra Sveriges främsta entreprenörer. Under kvällen kommer vi bland annat att rösta fram Årets Unga Entreprenör Syd samt kora Årets Grundare Syd som kommer att dela med sig av sin entreprenörsresa. Kvällen kommer även att bjuda på inspirationstal, mingel, middag och temabordsdiskussioner. Bland talarna finns bland annat Nicolas Hassbjer och Greg Dingizian. Vad är ränta? l Den frågan ställdes till gymnasieelever i Skåne och endast 27 procent kunde svara rätt på frågan. Det oroande resultatet kommer från en undersökning som är gjord av Cashguiden, ett skolprojekt som drivs av Sparbanken Öresund. Cashguiden besöker gymnasieklasser och föreläser i ämnet privatekonomi. NR

12 NY MEDLEM Det är alltid snabba puckar Vi är mindre, vi är snabbare och vi är lite mer personliga. Rösten är full av glädje och energin är påtaglig när Johan Persson beskriver Maxkompetens. Vi startade med studentbemanning i Växjö 2003 och det andra kontoret öppnades i Halmstad. I dag finns Maxkompetens även i Göteborg, Malmö, Åseda och Stockholm där huvudkontoret numera ligger. Företaget bemannar och rekryterar studenter, akademiker och industripersonal. De omsätter 80 miljoner och förmedlar cirka 1000 jobb om året. 250 konsulter är dagligen ute på uppdrag och för att optimera för kunden erbjuds flera tjänster. Johan Persson är ansvarig för kontoren i Halmstad och Malmö: Vi vill lära känna vår kund och vi vill känna våra konsulter för att kunna göra den bästa matchningen. Vi hjälper till med allt från plock- och packjobb till Johan Persson är ansvarig för Maxkompetens kontor i Halmstad och Malmö. chefsrekrytering och vänder oss mest till små och mellanstora företag. Maxkompetens är stora inom teknik och industri och bemanning ger volymen. Verksamheten är lokal och det är skillnader mellan kontoren. I storstadsregionerna är det tjänstemän som efterfrågas, på övriga orter mest kollektivanställda. Sjupunktersprogrammet i The Max Way är tydligt om vad som är viktigt. Vi satsar på omvärldsbevakning för att snabbt kunna vända vårt skepp rätt i konjunkturen. Det är en anledning till medlemskapet i Handelskammaren, den andra är nätverket. Vi har redan deltagit på arrangemangen och det finns mycket intressant i kalendariet. Snabbhet har alltid gällt i bemanningsbranschen, men de senaste årens lågkonjunktur har gett en annan typ av efterfrågan. Företagen har fått svårare att förutse orderingången vilket lett till önskemål om större flexibilitet. Istället för hela dagar kan det nu röra sig om timmar med specifik kompetens. Det är alltid snabba puckar, men det är kul att jobba med människor. Det är det roliga med vår bransch. Det är inte riktigt fullt drag i marknaden ännu, men vi lyckats gå igenom lågkonjunkturen ganska bra. Vi är anpassade för att svänga snabbt för att följa både kunder och konjunkturen. Vi når våra mål och har lönsamhet, så det går bra för oss. KAJSA HERNER kajsa.herner VI VÄLKOMNAR NYA MEDLEMMAR Blekinge Scandic Karlskrona, Karlskrona Kalmar län Halltorp Rördelar AB, Kalmar Lundgrens i Borgholm AB, Borgholm Palifo AB, Oskarshamn Scandic Kalmar Väst, Kalmar Kronobergs län Alvesta Galvaniseringsverkstad AB, Alvesta Maxkompetens Produktion AB, Växjö Sales Scenario/ CRM Competence Europe AB, Växjö Scandic Växjö, Växjö Sepro AB, Växjö StyrelseAkademien Sydost, Växjö Tyréns AB, Växjö Well Hello Design & Communication AB, Växjö Nordvästra Skåne Contentor AB, Helsingborg FRANK Handelsbolag, Helsingborg Handelshuset Stefan Persson AB, Ängelholm KGH Customs Services AB, Arild presentationsteknik.com, Helsingborg Scandic Helsingborg Nord, Helsingborg Tyréns AB, Helsingborg Nordöstra Skåne Tyréns AB, Kristianstad Södra Halland Flexopac AB, Halmstad Itentoft AB, Skummeslövsstrand Maxkompetens Produktion AB, Halmstad Scandic Hallandia, Halmstad Södra Skåne Anagram Produktion AB, Lund Atea Sverige AB, Malmö Centendo AB, Malmö Chefspoolen i Sverige AB, Malmö Fastighets AB Briggen i Öresund, Malmö Hayat Invest, Malmö JLM Scandinavia AB, Malmö Maxkompetens Produktion AB, Malmö Midroc Project Management AB, Malmö Mobile Heights AB, Malmö Pareto 80/20, Malmö Power Heat Stainless Steel Technologies AB, Malmö Renaissance Malmö Hotel/SHG Rosen R Hotel AB, Malmö Scandic Kramer, Malmö Scandic Malmö City, Malmö Scandic S:t Jörgen, Malmö Scandic Segevång, Malmö Scandic Star Lund, Lund Scandic Triangeln, Malmö Talking Drum AB, Torna-Hällestad Tyréns AB, Malmö Ulrix Malmö AB, Malmö Upphandling Direkt Sverige AB, Malmö Willis Group, Malmö Samt Lernia AB, Stockholm Schwedische Handelskammer in der BRD, Düsseldorf Sport Nutrition Scandinavia AB, Stockholm 12 NR

13 Glamox C75-P ser nästan ut att sväva i rummet och prisades 2013 för sin design. Ljuset leds horisontellt från mittdelen och 60% skickas ned till arbetsplatsen medan resten är mjukt riktat mot taket. När ljuset är släkt blir armaturen nästan osynlig. Glamox Luxo mot ljusa tider I slutet av januari stod den nya lackeringsstationen klar och Glamox Luxo Lighting AB i Målilla är redo att än bättre möta kundernas beställningar. Det är en stor fördel att ha egen pulverlackering i huset, det har vi haft tidigare. Men nu blir det förbättrad kapacitet, energieffektivare, pulverbesparande, och mer flexibelt genom snabbare omställningar, berättar VD och site manager Magnus Antonsson nöjt. Företaget utvecklar och producerar belysningslösningar för mestadels offentliga byggnader som skolor, sjukhus, hotell och liknande. Företaget, som anlades som Roshamns armaturfabrik 1960, är dominerande i Målilla med 1524 invånare. I dag arbetar närmare 115 personer i anläggningen och de flesta är närboende. Vi har några som pendlar från Hultsfred, Vimmerby och Oskarshamn, men upplever inte Magnus Antonsson, VD några problem att hitta den kompetens vi behöver, säger Magnus. Norsk ägare För fem år sedan köptes företaget upp av norska Glamox som är en av de större spelarna inom branschen med en omsättning på över två miljarder. Uppköpet har varit positivt och lett till tillväxt. Målilla är en av koncernens fyra produktionsenheter inom divisionen professionell fastighetsbelysning och en enhet av det svenska bolaget. I en annan enhet finns säljkontoren i Stockholm, Göteborg och Malmö med utbildnings- och showroom. Kunderna finns främst i Sverige, Norge, Tyskland, Finland och Danmark. Företaget har ett rikt utbud av armaturer och inte mindre än 30 produktportföljer. Viss produktutveckling samt vidareutveckling av befintliga produkter sker i Målilla. Storsäljarna finns som lagervara för snabb leverans. Men kunderna erbjuds valmöjligheter och anpassade produkter där bland annat ljuskällor och sensorer anpassas. LED på frammarsch LED beräknas ta över stora delar av belysningsmarknaden framöver, vilket kräver utveckling, anpassning och nya produkter. Glamox Luxo Lighting är med och utbildar kunderna inom de nya möjligheterna. Visserligen är högkvalitativ armatur för LED något dyrare, men prestandamässigt bättre. Vi har kalkyler som visar på besparingar inom såväl energi som underhåll. Efterfrågan på våra LED-produkter ökar för varje månad. I fjol mottog vi till exempel också ett designpris för vår LED-armatur Glamox C75-P. Magnus tillträdde i våras och är civilingenjör. Han har tidigare varit verksam som bland annat teknikchef och produktionschef på OKG i Oskarshamn. Vi har förbättringar att jobba med, främst inom effektivitetsområdet. Men det är jättespännade och det går bra för oss, så det är positiv stämning och tilltro till det vi gör. Det är så mycket lättare att jobba med förbättringar när det går bra. KAJSA HERNER kajsa.herner Bra chefer har erfarenheter från fältet. Våra konsulter är inga undantag. Ledaren i Sydost inom chefsrekrytering Vd, HR-chef, marknadschef, försäljningschef, och produktchef. Det är några exempel på befattningar som våra konsulter har erfarenhet av. Nu hjälper vi dig att hitta rätt chef. Växjö Kalmar Karlskrona Malmö Oskarshamn MeMber Of INAC NR

14 Handelskammaren presenterar ny ranking: Lärarna viktigast i Sveriges bästa skolkommun Handelskammaren har gjort en ranking av alla Sveriges kommuner utifrån hur skolorna presterar. Basen i undersökningen är en ranking som Lärarförbundet satt samman. Handelskammarens ranking är dock helt och hållet baserad på parametrar ur forskning inom pedagogik och lärande. Lärarförbundets ranking innehåller utöver dessa parametrar även andra faktorer så som exempelvis lärartäthet och resurser till utbildning. Det florerar många myter och det finns mycket åsikter om skolan. Vi har barn i skolan eller har i alla fall själva gått i skolan. Skolan diskuteras dagligen vid frukosten och på lunchen med kollegorna. Det har blivit ett problem för skolpolitiken. Skolan har blivit ett verktyg för populistisk politik. Frågan om lärartäthet är ett bra exempel på detta. Forskningen på området är tydlig; lärartäthet är inte en framgångsfaktor. Det avgörande är lärarnas kompetens. Det är grunden till Handelskammarens ståndpunkt hellre tätare lärare än lärartäthet. För att attrahera duktiga studenter till läraryrket så måste lönen vara högre. Arbetsuppgifterna måste renodlas en lärare 14 NR skall få vara lärare och inte rastvakt. Trots att Sverige har många lärare per elev så lider landet av en lärarkris. Sverige har satsat på kvantitet snarare än kvalitet. Samtidigt som bristen på bra lärare blir allt mer akut handlar den politiska debatten om att öka antalet lärarjobb istället för att få ordning på de som redan finns. Genom att öka lärarlönerna med kronor i månaden skulle skolpolitikerna kunna flytta fokus till det som faktiskt spelar roll: bra lärare och bra lärarjobb. Felplacerade resurser Sverige fortsätter att halka efter resultatmässigt trots att stora satsningar görs. Det tyder på att resurserna är felplacerade. Den tyska skolan som i senaste Det är inte mängden resurser som gör skillnad utan hur man använder dem. Sveriges satsningar på små klasser och hög lärartäthet är fel väg att gå. PISA-undersökningen förbättrat sitt resultat och gått om Sverige kostar 30 % mindre. Detsamma gäller Finland. De har en billigare skola men bland de bästa resultaten. Det är inte mängden resurser som gör skillnad utan hur man använder dem. Sveriges satsningar på små klasser och hög lärartäthet är fel väg att gå. Varken forskning eller erfarenhet från andra länder stödjer tesen att lärartäthet är nyckeln till framgång. Detta lyfts också fram av Pisas egna analyser. Det syns också på att de länder som presterar bättre än Sverige har färre lärare, men bättre betalda. Fokusen bör därför ligga på höjda lärarlöner och kompetensutveckling. En uppjustering av lönerna skulle nästan helt kunna finansieras om Sverige hade ungefär lika många lärare som Tyskland eller Finland. Det krävs i sin tur att lärarna får göra sina jobb och inte belastas med administration och rastvaktande som idag. Idag är läraryrket ganska isolerat, det är svårt att byta mellan jobb som lärare och andra yrken.

15 Medlemsförmån VIP-kort till Bella Center 2014 l Alla medlemsföretag i Handelskammaren får ett VIP-kort till det stora mäss- och kongresscentrat Bella Center utanför Köpenhamn. Kortet är ställt till företagets VD/Platschef och ger fri entré för två personer till de mässor och utställningar som på Bella Centers hemsida anger Adgang med VIP-kort Ja. VIP-kortet gäller bland annat för nedanstående arrangemang. Läs mer på /2 LEGO World Verdens Sjoveste Byggeplads. Køb billet i god tid begrænset antal billetter pr. dag. VIP-kort gælder kun for 1 person, kortejer, og ikke for ledsager 2 4/4 Scandefa Samler professionelle som arbejder med tandlæge klinikudstyr i praksis 9 11/9 Scanlab Samler professionelle fra de forskellige miljøer, som arbejder med laboratorier og laboratorieudstyr i hverdagsprakis 9 11/9 Health & Rehab Scandinavia Skandinaviens største fagmesse for hjælpemidler, velfærdsteknologi, serviceydelser samt pleje- og hospitalsudstyr 26 28/9 Scandinavian Motor Show Aldrig har så mange fede biler og motorcykler været samlet under et tag på dansk jord CBS EXECUTIVE MBA Det bör öppnas upp. Handelskammaren har därför föreslagit ett legitimeringsprov för lärare. På så vis kan till exempel civilekonomer eller civilingenjörer som klarar av provet söka sig till läraryrket som en naturlig del av karriären. Samtidigt bidrar ett legitimeringsprov till att kvalitetssäkra lärarutbildningarna runt om i landet. Gör läraryrket attraktivt Höjda löner och tydligare kvalitetssäkring lägger grunden för ett attraktivt läraryrke. Därmed kan fler personer med läggning för lärarrollen lockas att söka sig till lärarjobben. Väldigt mycket av debatten om skolan handlar om frågor som när det kommer till kritan har underordnad betydelse för hur mycket eleverna lär sig, som utformningen av friskolor, betyg eller detaljer i läroplaner. Men all skolpolitik, alla pedagogiska idéer, alla styrmodeller når eleverna genom lärarna. Med bra lärarjobb kommer bra lärare och bra lärare är nyckeln till en bra skola. För att nyansera debatten så lanserar därför Handelskammaren en forskningsförankrad ranking över landets skolkommuner. I rapporten presenteras bland annat de bästa och sämsta sydsvenska skolkommunerna. Rankingen går att hitta i sin helhet på Press Rapporter. GUSTAF LORENTZ gustaf.lorentz CBS EXECUTIVE MBA AIM FOR EXCELLENCE At the cutting edge of lifelong learning and leadership development for executives and professionals, Copenhagen Business School offers an Executive MBA programme which touches the pulse of global business. As one of only 60 business schools in the world to receive the coveted triple-accreditation, our commitment to quality is widely known and internationally recognised. Next programme start: September 2014 Next info meeting: Copenhagen, 27 February 2014 Visit Call mba@cbs.dk NR

16 Vi använder också klubbens nätverk och kontakter för sociala insatser och rena arbetsmarknadsprojekt. Vi tror den typen av engagemang är framtiden, sa Niclas. PER TRYDING per.tryding FOTO: MATS SAMUELSSON FOTO: CAROLINE RUNDBERG Svenska mästare l Svenska mästarna LDB FC Malmö vann damallsvenskan 2013 och avslutade sitt guldår med att samla sextiotalet nyfikna företagare på nätverksträff hos Handelskammaren. Klubbchefen Niclas Carlnén presenterade föreningens arbete med att skapa mer än ett vinnande lag. Det handlar om att skapa en vinnande organisation, att bygga pro- cesser som skapar systematik i att vinna. Från och med 2014 fullbordas klubbens fusion med FC Rosengård. Visionen är en klubb som förenar och integrerar. Målet är att ha plats för både toppelit och de som vill spela för att det är kul. FC Rosengård skall bidra till bättre integration, inte bara genom klubbens arbete med fotbollen. Året startade med Agenda Kronoberg l Årets första event med Handelskammaren den 15/1 var välbesökt. Den årliga After Worken Agenda Kronoberg samlade 90 personer i sky baren hos Visma Spcs i Växjö. Det blev ett uppskattat mingel och deltagarna blev även uppdaterade om vad som hänt och händer i länet av kommunernas näringslivschefer. 16 NR

17 Det är svårt att vinna val på infrastruktur. Kostnaderna är enorma och skall betalas mer eller mindre på studs. Vinsterna dröjer, kanske till och med till nästa mandatperiod. Ministrar och regionråd kan klippa ett band eller ta ett spadtag och få en del uppmärksamhet för tillfället. Det politiska dilemmat är att desto bättre en satsning är ju mer självklar blir den när den är klar. Bra infrastruktur fungerar som självöppnande dörrar på varuhus. Du märker dem bara när de strular. FOTO: SKÅNETRAFIKEN / KASPER DUDZIK Blekinge får Pågatåg Efter många och långa diskussioner, ibland i ett högt tonläge, har så regionförbundet i Blekinge bestämt sig för att låta Pågatågen rulla in i Blekinge. Handelskammaren har aktivt drivit frågan under en längre tid. Bland annat genom en Facebookgrupp som samlade flera tusen personer. Gruppens sammansättning visar att intresset är stort både på den skånska och den blekingska sidan. Handelskammaren har också engagerat sig i traditionell media lokalt och regionalt. Politiken har svängt fram och tillbaka i frågan, men nu är det bestämt och tågen börjar rulla under Kartan ritas om Varför är det då så viktigt med Pågatåg till Blekinge? Det går ju redan Öresundståg. Svaret är så enkelt som en större tillgänglighet och rörlighet. Kollektivtrafik fungerar som en stor och mycket effektiv arbetsförmedling. Genom att både ha de snabba Öresundstågen och de långsammare Pågatågen med fler stopp så ritas kartan om. Resandet för långpendlare, som exempelvis från Karlshamn till Malmö/Lund eller Kastrup, måste vara enkelt snabbt och pålitlig. Samtidigt behövs tåg som trafikerar mindre orter även om dessa råkar ligga över en länsgräns. Ett tydligt exempel är alla studenter som skall till högskolan i Kristianstad. Sju av tio studenter pendlar dagligen in till högskolan. En god infrastruktur är helt avgörande för att högskolan skall vara attraktiv. En tillgänglig högskola är i sin tur avgörande för att våra ungdomar skall kunna utbilda sig och gå vidare till egen försörjning. För kortare pendling spelar det inte så stor roll om pendlingen tar ett par minuter längre tid med Pågatåg. Varför är det då så viktigt med Pågatåg till Blekinge? Det går ju redan Öresundståg. Svaret är så enkelt som en större tillgänglighet och rörlighet. Kollektivtrafik fungerar som en stor och mycket effektiv arbetsförmedling. Det blir istället en vinst med en möjlig avgång till. Dagens Öresundståg går en gång i timmen och stannar bara vid de större orterna. Dessa snabbare tåg fyller en viktig funktion men behöver kompletteras. Blekinge uppfattas ofta idag som en avkrok vilket konstaterades i den utvärdering OECD släppte för inte så länge sedan. Blekinges utveckling har stagnerat. En avgörande faktor är bristande infrastruktur och kollektivtrafik. En välfungerande infrastruktur bidrar till regionförstoring och en bättre fungerande arbetsmarknad. Det ger möjligheter att på ett hållbart sätt öka rörligheten på arbetsmarknaden och förstora de funktionella arbetsmarknadsregionerna. Tillförlitlighet och tillgänglighet i kollektivtrafiksystemet är nyckelfaktorer för att en positiv utveckling ska kunna ske. GUSTAF LORENTZ gustaf.lorentz NR

18 Chip i örat och hör sen! 18 Bo Håkansson har gjort en banbrytande innovation kring teknologi där en hörapparat integreras med det mänskliga örat. Han har också förmått att sprida tekniken som idag har kunnat hjälpa männi skor i världen till ett hörande liv. Under 2013 togs ytterligare ett banbrytande steg genom att den första patienten fick ett helt trådlöst implantat inopererat i örat vilket kan bli ett ännu bättre hjälpmedel för dessa patienter. Detta är ett internationellt genombrott som fått relativt lite uppmärksamhet och som kan skapa en helt ny livskvalitet för väldigt många människor. Så lät det när professor Bo Håkansson vid Chalmers Tekniska Högskola fick ta emot sitt pris som Årets Tekniker 2013 på Handelskammarens höstmöte. Vi samtalar med Bo om innovationsprocesser. Det största stödet för mig, i min process, har varit min koppling till Chalmers. Att jag valt att stanna i akademin och haft det med mig hela tiden. På det sättet har jag kunnat luta mig tillbaka på det, och har inte behövt riskera levebröd och eget kapital hela tiden. Innovationsprocesser är långa och krångliga, det kan nog de flesta som har varit med om det skriva under på. Enda gången det kanske egentligen går riktigt fort är inom IT, med appar och så vidare, säger Bo, men när det kommer till en medicinsk innovation så kan man säga att 10 år nästan kan räknas som en kort process. Den första titanskruven sattes in 1977 på tre pilotpatienter på Öronkliniken på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg men det dröjde tio år innan en marknadsföring kunde göras som innebar en större klinisk studie på fler patienter och andra kliniker. Sedan är det NR Man måste ha ett brinnande intresse och oerhört stort tålamod. ytterligare väg kvar till en kommersiellt fungerande marknad. Det handlar om att kunna finansiera processen längs vägen också, och det går kanske fortare om man till exempel kan ta in riskkapital, men det är också en risk med det, menar Bo. När produkten väl når marknaden kanske man inte ens äger den längre och den kan bli nedlagd av ekonomiska skäl utan att man kan påverka det hela. Patent säkerhet och risk Patent är både en tillgång och en risk när det kommer till innovationer. En snårig djungel säger Bo, men samtidigt säkrar man ett skydd för idén om man ser till att söka patent och åtminstone få det godkänt inom en marknad. Jag skulle säga att hemmamarknaden det vill säga Sverige är viktigast, sedan USA, sedan kanske Tyskland och England. Att söka patent i väldigt många länder är ofta onödigt och kostsamt. En viktig fördel med ett patent, åtminstone på en marknad, är att man är free to operate vilket är nog så viktigt så man inte i en senare fas blir blockerad av någon annan som tar patent på

19 Professor Bo Håkansson tilldelades utmärkelsen Årets Tekniker 2013 för sitt arbete med benförankrade hörapparater. Sponsorer: detta. Det finns också risker med patent. En är att man är för tidigt ute och patenttiden går utan att den kan utnyttjas samtidigt som kostnaderna skenar. En annan risk är att någon redan har ett patent som är för nära det man söker för, och hamnar man då i konflikt kan det bli både kostsamt och tidsödande. Råd på vägen Slutligen, har du några råd till andra som är i början av vad som kanske blir en lång innovationsprocess? Tålamod är den viktigaste ingrediensen, och om det finns möjlighet använd stöd från akademin. Våga prata med folk om vad du håller på med, var öppen och ta emot råd och tips längs vägen. Jag har gjort det och tycker det har varit en framgångsfaktor, avslutar Bo Håkansson. Känner du en tekniker ADVOKATPRAT som gör skillnad? LISA JEDLID lisa.jedlid med Vi delar ut ett pris till en tekniker som genom sitt arbete bidrar till samhällets utveckling CATHARINA PIPER samtidigt som hon/han inspirerar framtidens tekniker. Det kan t.ex. vara genom att skapa Senior Counsel, en bättre miljö, fler jobb, ökad Advokatfirman livskvalitet Lindahl eller KB en revolutionerande uppfinning. Är det du? Eller någon du känner? FOTO: PETER BRINCH Hjälp oss att hitta Årets Tekniker redan idag! Vad innebär de nya EU-direktiven om offentlig upphandling? Den 15 januari antog Europaparlamentet förslag till nya direktiv om offentlig upphandling, upphandling inom vatten-, energi-, transport- och postsektorn (de så kallade försörjningssektorerna) och tjänstekoncessioner. Direktiven träder i kraft 20 dagar efter publicering i EU:s officiella tidning och publiceringen kommer troligtvis att ske i mars i år. Medlemsstater, såsom Sverige, ska inom 24 månader efter publiceringen implementera direktiven i nationell lagstiftning. besök facebook.com/aretstekniker för info eller nom personen direkt genom att skriva till aretstekn handelskammaren.com senast den 18. nove De nya EU-direktiven inom offentlig upphandling innebär en mer förenklad och flexibel upphandlingslagstiftning. Det kommer framöver att finnas en palett av olika upphandlingsförfaranden som de upphandlande myndigheterna kommer att kunna använda. Även fler möjligheter till förhandling och beaktande av miljö- och sociala hänsyn kommer att finnas. Tanken med de nya EUdirektiven är också att elektronisk upphandling och innovativa lösningar ska främjas. Vidare ska de nya reglerna underlätta för små och medelstora företag att delta i offentliga upphandlingar. Offentlig upphandling är en väldigt bra möjlighet för såväl upphandlande myndigheter som leverantörer att göra riktigt goda affärer. Redan idag finns goda affärsmöjligheter i offentlig upphandling för små och stora företag. Företag som vill vara med och lämna anbud vid offentlig upphandling kan ta reda på kommande upphandlingar och förbereda sig genom att till exempel studera tidigare genomförda upphandlingar. Företag som avser att lämna anbud måste vara ytterst noggranna med att läsa hela förfrågningsunderlaget och de förutsättningar som framgår av detta, samt svara på det som efterfrågas och bifoga allt som begärs i förfrågningsunderlaget. Om något är oklart bör ansvarig på den upphandlande myndigheten kontaktas. Slutligen måste anbud med bilagor lämnas in i tid, annars tas inte anbudet upp till prövning. Offentlig upphandling är en väldigt bra möjlighet för såväl upphandlande myndigheter som leverantörer att göra riktigt goda affärer. NR

20 Avsändare: Sydsvenska Industrioch Handelskammaren Skeppsbron Malmö B Posttidning Här sitter vi inte och väntar på att något ska hända Många av de mest framgångsrika företagen i Öresundsregionen har sina verksamheter i våra hus, innanför våra väggar. Kanske för att vi gör vad vi kan för att hänga med i deras tempo. Expansiva företag sitter knappast stilla och väntar på att något ska hända. Därför försöker vi hålla jämna steg med alla nya önskemål som dyker upp. Varje dag startas det åtta nya företag i Malmö, och fler företag väljer att flytta hit. Lund har fått ny fart tack vare MAX IV och i Helsingborg är flera stora projekt på gång. Läs mer om vad Wihlborgs har på gång just nu på wihlborgs.se/projekt Hos oss bor arbetsglädjen