Utredning EMCs medlemsorganisationer

Transkript

1 Utredning EMCs medlemsorganisationer Koldioxidkartläggning & Miljöledningssystem Metodupplägg, målgrupp, svarsfrekvens, bortfall, representativitet Utredningen genomfördes med webbenkät samt 12 telefonintervjuer. Målgrupp: EMCs medlemsorganisationer representerade av VD. Urval: Enkäten distribuerades till samtliga medlemsorganisationer och EMC stod för urvalet av medlemsorganisationer lämpliga att intervjua. Datainsamlingsperiod: 3-31 mars Tre enkätpåminnelser. Svarsfrekvens: Av 108 enkäter besvarades 62, d v s svarsfrekvens 57 %. Bortfallsresonemang: Sedvanliga orsaker som undersökningströtthet, tidsbrist. Förstärkt med anledning av svår respondentgrupp (VD/ägare), ett på vissa sätt mindre intressant/ prioriterat undersökningsområde. Bristande kunskap/erfarenhet inom området kan också bidra till bortfall. Representativitet: Respondenternas profil bedöms representera målgruppen relativt väll; viss överrepresentation större ftg samt off. sektor Med anledning bortfallet bör överförande av resultatet på hela målgruppen göras med stor försiktighet. Resultatet bör istället ses som hur 57% av medlemsorganisationernas VD/ägare redovisat sin situation. Utöver totalresultat har där möjligt framförallt grupperna < 25 resp 26 < anställda studerats.

2 Respondentprofil enkät Privat 76 % Offentlig 21 % Tjänster 62 % Tjänster/tillverkning 18 % Tillverkning 5 % Annat 15 % Varberg 44 % Halmstad 27 % Falkenberg 15 % Annan 8 % Kungsbacka 5 % Laholm 2 % Hylte 0 % Anställda % (11 st) % (15 st) % (6 st) % (8 st) % (16 st) 250< 10 % (6 st) Kommentar från EMC: Respondenternas fördelning ok utifrån känd kunskap, dock viss överrepresentation av större företag samt offentlig verksamhet. Resultatredovisning

3 Finns inom verksamheten idag medarbetare med kompetens och uttalat ansvar vad gäller arbete inom miljö- och hållbarhet? (BAS: 61 respondenter) 66 % Ja, i ledning/lg % Ja, men ej i ledning/lg % Nej 82% 10 2 % Nej, men planerar rekrytera/utb. 1 Totalt sett har ca 8 av 10 verksamheter medarbetare med kompetens och uttalat ansvar vad gäller arbete inom miljö- och hållbarhet och ca 2 av 10 har det inte. Intervjuer: Alla företag utom ett har en miljösamordnare/miljöchef som antingen sitter med i ledningsgruppen eller får utrymme att presentera miljöarbetet vid ett LG-möte under året. Alla utom två har utbildat de anställda i grundläggande miljökunskap.. Finns inom verksamheten idag medarbetare med kompetens och uttalat ansvar vad gäller arbete inom miljö- och hållbarhet? Antal anställda 0-25 (bas 32) 26 < (bas 29) Totalt (bas 61) Ja, i ledning/lg 66 % 66 % 66 % Ja, men ej i ledning/lg 6 % 28 % 16 % Nej 25 % 2 % 18 % kjkljkljlk Nej, men planerar att rekrytera/utb. 3 % 2 % Gruppen 0-25 anställda har i mindre utsträckning än gruppen 26 eller fler anställda medarbetare med kompetens och uttalat ansvar inom miljö- /hållbarhet 72 % jämfört med 94 %. Samtidigt är det vanligare inom gruppen 0-25 anställda att de aktuella medarbetarna är representerade i ledning/lg 91 % jmft med 70 %..

4 Beskriv gärna med egna ord hur arbetet/ansvaret för miljö- och hållbarhet är fördelat organisatoriskt på olika enheter, roller osv. Som enda anställd och VD i mitt eget bolag ansvarar jag även för miljöarbetet i företaget. Vi har olika roller i detta: miljöingenjörer, miljö- och kvalitets-strateg. Ansvarar för våra miljömål. Hållbarhetschef med egen avdelning med miljö- och säkerhetssamordnare. En anställd som sköter allt. Två delägare med hög miljökompetens & beslutsbefogenhet. Två personer (varav en i styrelsen) har ansvar för miljö/ hållbarhet. Genomgång i LG 2 ggr/år för avstämning o nya mål. Enmansftg, konsult. Bakgrund miljöchef större privat koncern. Miljöchef i LG har övergripande ansvar. Men mycket av arbetet utförs ute i organisationen. Vi har en mycket bra utarbetad policy för hållbarhetsfrågor. Egen liten avd. för miljö/arbetsmiljö/hållbarhet. Delegering i vanlig ordning av arb.miljöansvar till chefer. Vi har en energi- och miljögrupp som specifikt jobbar i uppdrag med miljö och energifokus. Ensamföretagare så leder själv och har ansvaret för firmans ansvarstagande inom miljö. Miljö och kvalitetsansvarig (MKA), tillika ledningens representant för ledningssystem M & K. Energi har ägarna och el och vvs ansvarig Hur bedömer du organisationens kunskap om i vilken omfattning er verksamhet påverkar miljön och klimatet? (BAS: 61 respondenter) 43 % Mycket god % Ganska god 31 7 % Ganska bristfällig 82% 4 0 % Mycket bristfällig 0 Totalt sett bedömer ca 9 av 10 organisationens kunskap om i vilken omfattning verksamheten påverkar miljö och klimat som mycket eller ganska god. Intervjuer: De intervjuade ansåg generellt att de själva (personligen) hade god kunskap. Kunskapen generellt inom organisationerna om miljö/hållbarhet anses dock vara mycket varierande. De flesta tycker att de har en ok kunskap, men många erkände att den kunde bli mycket bättre. Dock känner man att kunskapen om hur just den egna verksamheten påverkar miljön generellt är bättre..

5 Hur bedömer du organisationens kunskap om i vilken omfattning er verksamhet påverkar miljön och klimatet? Antal anställda 0-25 (bas 32) 26 < (bas 29) Totalt (bas 61) Mycket god 47 % 38 % 43 % Ganska god 44 % 59 % 51 % Ganska bristfällig 9 % 3 % 7 % Mycket bristfällig 0 % 0-1 anställda : 65 % Mycket god. Hypotes: Miljökonsulter skiner igenom. Verksamheter med miljöledningssystem: 35 % Mycket god Verksamheter utan miljöledningssystem: 57% Mycket god Hypotes: Ökad kunskap/insikt genom användande av miljöledningsystem (vilket vanligare större företag) ger ökad ödmjukhet. Har er verksamhet infört eller är på gång att införa ett Miljöledningssystem? (BAS: 60 respondenter) Totalt sett 62 % av verksamheterna (d vs 37 st) anger att de har eller är på gång att införa ett Miljöledningssystem. Incitament att implementera Miljöledningssystem hänger ihop med antalet anställda: fler anställda = vanligare med Miljöledningssystem. 50 < anställda: 90 % (bas 20) 26 < anställda: 92 % (bas 28) < 25 anställda: 40 % (bas 32) < 10 anställda: 31% (bas 26) 0-1 anställda: 9% (bas 11) Om vi särstuderar gruppen av verksamheter som inte har/är på gång med Miljöledningssystem så utgörs 79 % av denna av företag med färre än 10 anställda. Totalt sett utgör denna grupps andel 42 %.

6 Fördelning mellan olika Miljöledningssystem Totalt sett fördelar sig användningen av olika typer av miljöledningssystem som följer (BAS: 37 respondenter): 43 % ISO % Miljödiplomering 14 % Egenutvecklat system 11% FR % Branschspecifikt system Totalt sett har ca 4 av 10 valt ISO14001 och ca 3 av 10 Miljödiplomering. ISO är vanligare i verksamheter med fler antal anställda och Miljödiplomering är vanligare i verksamheterna med färre antal anställda. <10 (bas 8) < 25 (bas 13) 26 < (bas 24) 50 < (bas 18) Totalt (bas 37) ISO % 58 % 67 % 43 % Miljödiplomering 75 % 54 % 11 % 27 % Vad är anledningen/anledningarna till att ett miljöledningssystem känts relevant för er? (BAS: 37 respondenter) 76 % Ligger i linje med vår miljöprofil/värderingar 54 % För bättre kontroll och struktur i verksamheten 51 % Krav i upphandlingar 46 % Kunder efterfrågar aktivt miljö/hållbarhetsarbete 40 % Andra ext. intressenter efterfrågar aktivt miljö/hållbarhetsarbete 27 % Lagkrav 19 % För att uppnå kostnadsbesparing 14 % Konkurrenter har miljöledningssystem Den absolut vanligaste anledningen till införande av Miljöledningssystem är att det ligger i linje med en uttalad miljöprofil/värderingar. De vanligaste anledningarna därefter är önskan om bättre kontroll och struktur, krav i upphandlingar samt efterfrågan från kund eller övriga externa intressenter. Intervjuerna: Sammanfattningsvis handlar det om en önskan att få struktur på miljöarbetet och att det ligger i tiden/uppdraget.

7 Vad är anledningen/anledningarna till att ett Miljöledningssystem känts relevant för er? Jämförelse antal anställda < 10 bas 8 I linje med miljöprofil/värderingar < 25 bas < bas < bas 18 TOT bas 37 63% 54 % 88 % 94% 76% För bättre kontroll/struktur 13% 31 % 67 % 61% 54% Upphandlingskrav 50% 38 % 58 % 61% 51% Efterfrågas kunder 25% 15 % 63 % 72% 46 % Efterfrågas andra ext. intress. 13% 8 % 63 % 72% 40% Lagkrav 8 % 38 % 39% 27% Kostnadsbesparing 8 % 25 % 28% 19% Konkurrenter har 25% 15 % 13 % 11% 14% Drivkrafter mindre verksamheter: Grön profil samt kunna delta upphandlingar. Efterfrågan från kunder och övriga externa intressenter på ett aktivt miljö-/hållbarhetsarbete eller potentiella kostnadsbesparingar är inte alls lika framträdande anledningar som hos verksamheter med fler anställda. Fritextsvar på frågan om varför man infört Miljöledningssystem Ligger i linje med hela vår profil. Har gjort en hel del och det tas emot väl. Men, det mesta är fortfarande ogjort. Är ett aktivt ledningssystem, väl integrerat. Tas förgivet lika mycket som annan verksamhet så det är riktigt bra. Haft det i 10 år. Hjälper oss att hitta brister och åtgärda dessa. Från början (6 år sedan) handlade det om att vi ville ligga i framkant vg miljöarbete. Utvecklas hela tiden. Idag har vi en trygghet att falla tillbaka på i vårt ledningssystem samt är medvetna om vår miljöpåverkan och hur vi kan påverka den. Vi började tidigt i företagets historia att jobba med dessa frågor. När vi lite senare skulle införa ett kvalitetssystem var det naturligt att det även omfattade miljöfrågor. Bidrar till en gemensam värdegrund och ger oss en årlig värdering/ genomlysning av extern part vilket är bra. Planerar miljöcertifiera våra nybyggnader. Dels i Miljöbyggnad, dels i Green building Resultat från intervjuerna Vi har en miljömedvetenhet i affärsidén så att ha miljöledningssystem är en självklarhet. Vi vill ha struktur och rutiner för att hålla koll så att vi uppfyller vårt tillstånd. Vi vill ha en kvalitetsstämpel på vårt miljöarbete och något att marknadsföra externt. Det står i vårt uppdrag. Vi såg att vi hade möjlighet att spara pengar genom att jobba strukturerat med miljö.

8 Av vilken/vilka anledningar har er verksamhet inte infört ett miljöledningssystem? (BAS: 21 respondenter) 48 % Känns ej aktuellt för en verksamhet av vår storlek 33 % Känns ej aktuellt för en verksamhet av vår typ 19 % Ser inte tillräckliga fördelar för vår verksamhet givet investeringen 10 % Har ej kunnat avsätta tid 10 % Har ej tillräckliga ekonomiska resurser 5 % Svårighet välja system 5 % Kände ej till att det fanns 0 % Har för lite kunskap om fördelar/nytta det skulle ge vår verksamhet Varannan av de verksamheter som ej har ett Miljöledningssystem anger storleken på företaget som anledning till detta. (10 st av totalt 21. Samtliga av dessa 10 har färre än 10 anställda.) Intervjuerna ger vid handen att det för de verksamheter som idag ej har miljöledningssystem handlar om en upplevelse att det kostar mer än vad det ger och vad som krävs i insats. Incitament för att införa ett system framåt skulle vara krav från ägare, kunder och andra externa intressenter. Användning av miljöledningssystem 2-3 år framåt i tiden Av de verksamheter som idag har eller håller på att införa Miljöledningssystem (bas 37 respondenter) bedömer samtliga att de kommer att ha detta också 2-3 år framåt. 1 av 10 (11 %) tror dock de då bytt till annat system. Verksamheterna utan Miljöledningssystem idag (bas 22 respondenter) svarar enligt nedan på frågan om de tror att de kommer ha det om 2-3 år: 5 % Ja 1 9 % Troligtvis 2 23 % Kanske/Eventuellt 5 14 % Troligtvis inte 3 46 % Nej 10 5 % Ingen uppfattning 1 Av de totalt 22 verksamheter som besvarat enkäten och i nuläget ej har ett miljöledningssystem stänger alltså 8 stycken inte dörren för detta inom den närmaste framtiden (summan av svaren Ja/Troligtvis/Kanske/Eventuellt). Av de 10 verksamheter som svarar Nej har 9 av 10 färre än 10 anställda.

9 Har ni genomfört en s k koldioxidkartläggning? (BAS: 58 respondenter) 28 % Ja 16 5 % Håller på 3 2 % Vi ska 1 19 % Vi överväger att göra det % Vi har valt att inte göra det 82% 8 33 % Vi har inte funderat på det 19 Totalt sett är det 35 % (20 st) av de svarande verksamheterna som har, är igång med eller har beslutat att de ska genomföra en koldioxidkartläggning. (Vid en jämförelse av de verksamheter som har respektive inte har Miljöledningssystem framgår att 48 % jämfört med endast 10 % har eller håller på att kartlägga koldioxidutsläpp.) Potential: Totalt sett 11 verksamheter anger att de överväger en kartläggning (drygt hälften max 25 anställda, övriga minst 50 anställda) medan 19 stycken ej funderat på det (överrepresentation av verksamheter med max 25 anställda, 80% jämfört med 52% totalt). Vad innefattade/kommer er koldioxidkartläggning innefatta? (Bas: 20 respondenter) 55 % Hela verksamheten 35 % Del av verksamheten 15 % Tjänst 10 % Produkt Har ni vidtagit några åtgärder som en följd av er koldioxidkartläggning och isåfall vilka? (Bas: 16 respondenter) Totalt sett har 75 % av de som genomfört en kartläggning vidtagit någon form av åtgärd. 13% svarar på detta Nej och 13 % Vet ej. Mer transporter med tågtrafik. Införskaffat egna tåg. Vidtar åtgärder hela tiden: påverkar tjänsteresor, ser över uppvärmning/elförbrukning fastigheter etc Effektiva tjänsteresor Klimatkompensation Koll på våra bilar och våra utsläpp. Vidtar åtgärder löpande inom transport och process för att minska påverkan. Infört resepolicy. Ecodriving Bilar med lägre förbrukning. Mera möten med Lync istället för resa till varandra, sparar otroligt mkt utsläpp Tex införande av fjärrvärme

10 Av vilken/vilka anledningar var/är en koldioxidkartläggning relevant för er verksamhet? (Bas: 31 respondenter, de som har, håller på, ska samt överväger det) 84 % Ligger i linje med vår miljöprofil/värderingar 48 % Aktivt miljö/hållbarhetsarbete efterfrågas av kunder 39 % För bättre kontroll och struktur i verksamheten 36 % Aktivt miljö/hållbarhetsarbete efterfrågas av andra externa intressenter 23 % Underlag för klimatkompensation 19 % För att uppnå kostnadsbesparing 3 % Konkurrenter har genomfört Totalt sett (samt oavsett antalet anställda inom verksamheten) är den vanligaste anledningen bakom valet att kartlägga koldioxidutsläpp att det ligger i linje med miljöprofil/värderingar 84%. Närmare hälften av de verksamheter som genomfört en mätning anger efterfrågan från kund som en anledning och närmare 40% anger anledningarna bättre kontroll och struktur i verksamheten samt efterfrågan från andra externa intressenter. Intressant! Om vi särstuderar gruppen som överväger mätning (bas 11 st) så anger en högre andel än totalt sett kostnadsbesparing som anledning - 36%. Fritextsvar på frågan om varför man genomfört Koldioxidkartläggning Förväntar mig framtid med krav på detta från kunder off.sektor. Vårt Klimatbokslut (Green House Gas Protocol) visar att vår verksamhet tog bort ton CO Mao hade inte vi funnits skulle emissionerna öka med ton / år. Detta är information som väldigt få produkter kan visa upp och något vi gärna vill att våra kunder skall kunna känna stolthet över. I en tjänsteorganisation med fokus på miljötjänster är det till viss del svårt att härleda besparingar som våra kunder får genom våra tjänster! Stärker varumärke och underlättar intern o extern kommunikation. Ger också tydliga inspel till vad som behöver åtgärdas och i vilken prioritetsordning. Säljer koldioxidkartläggningar, dvs en trovärdighetsfråga. Som del i ISO14001 För att kunna visa vad olika alternativ innebär för miljön - kunden. Visa kunder vår produkts miljöfördelar. Fritextsvaren pekar på ytterligare en anledning (som ej fanns med som fast alternativ), nämligen möjligheten att genom en kartläggning tydligare kunna visa för kunden fördelar ur ett miljö/hållbarhetsperspektiv med den verksamhet som bedrivs eller de produkter/tjänster som erbjuds dem. De två intervjuade företag som har genomfört en Koldioxidkartläggning anger att anledningen är önskan om att fördjupa miljöarbetet, ta det ett steg längre.

11 Av vilken/vilka anledningar var/är en koldioxidkartläggning relevant för er verksamhet? (Bas: 31 respondenter, de som har, håller på, ska samt överväger det) Jämförelse antal anställda TOT (bas 31) < 25 (bas 12) 26 < (bas 19) Ligger i linje med vår miljöprofil/värderingar 84% 67% 95% Aktivt miljö/hållb.arbete efterfrågas av kunder 48% 42% 53% För bättre kontroll och struktur i verksamheten Aktivt miljö/hållb.arbete efterfrågas av andra ext. intressenter 39% 17% 53% 36% 25% 42% Underlag för klimatkompensation 23% 25% 21% För att uppnå kostnadsbesparing 19% 8% 26% Konkurrenter har genomfört 3% 5% Vid en jämförelse mellan verksamheter med max 25 respektive fler än 26 anställda ser vi att önskan om kontroll och struktur, kostnadsbesparing och extern efterfrågan (framförallt andra än kunder) tydligare drivkrafter hos de större verksamheterna (ännu tydligare om vi särstuderar gruppen med 50 eller fler anställda). Av vilken/vilka anledningar har er verksamhet inte genomfört en koldioxidkartläggning? (Bas: 27 respondenter; valt bort, ej funderat på det) 44 % Känns ej aktuellt för en verksamhet av vår storlek 26 % Vet ej 22 % Känns ej aktuellt för en verksamhet av vår typ 22 % Ser inte tillräckliga fördelar vår verksam. givet investeringen 19 % Har ej kunnat avsätta tid 19 % Har för lite kunskap om fördelar/nytta vår verksamhet 4 % Har ej tillräckliga ekonomiska resurser 4 % Svårighet välja system 0 % Kände ej till att man kunde (Obs! Fyra intervjuade kände ej till begreppet) Storleken på verksamheten är den största anledningen till varför Koldioxidkartläggning ej genomförts (44%). Närmare 3 av 10 kan ej ange anledning. Av verksamheterna som har Miljöledningssystem men ej genomfört koldioxidkartläggning (bas 11) angav 45% (jmft med totalt 19%) för lite kunskap om fördelar/nytta.

12 Om du blickar 2-3 år framåt, tror du att er verksamhet då kommer att ha eller fattat beslut om att genomföra en koldioxidkartläggning? (Bas: 27 respondenter) 0 % Ja 0 11 % Troligtvis 3 jkjkj 30 % Kanske/Eventuellt 8 33 % Troligtvis inte 9 11 % Nej 3 15 % Ingen uppfattning 4 Miljöledningssystem är en drivkraft. Om vi särstuderar de som har Miljöledningssystem men ännu ej gjort Koldioxidkartläggning (bas: 11) är framåtblicken mer positiv: 63% svarar Troligtvis/Kanske/Eventuellt (7 st). Intervjuerna ger vid handen att de som ej intresserade idag skulle behöva incitament i form av krav (från kund, myndighet, upphandling), eller en tydligt upplevd nytta för verksamheten. Potential: Totalt sett är ingen av de verksamheter som än så länge ej genomfört en koldioxidkartläggning helt säker men 41% (11 st) svarar att de troligtvis/kanske/eventuellt kommer ha genomfört eller fattat beslut om detta om 2-3 år. Fyra verksamheter har ingen uppfattning. Av de intervjuade företagen (Obs! Överlappning enkät) är ett direkt intresserat, fem är intresserade men behöver mer kunskap och ett problem är också svårighet få loss tid (finns ej nu). Ett behöver veta mer för att kunna svara. Kommunicerar ni det miljö-/hållbarhetsarbete er verksamhet gör idag? Bas: 57 respondenter TOTALT < 10 anst. bas: xx < 25 anst. bas: < anst. bas: < anst. bas: xx 12 % (7 st) Ja, internt 12 % 16 % 8 % 5 % 11 % (6 st) Ja, externt 16 % 16 % 4 % 5 % 58 % (33 st) Ja, både och 40 % 42 % 77 % 90 % 19 % (11 st) Nej 32 % 26 % 12 % 0 % Totalt sett anger 6 av 10 att de idag på olika sätt kommunicerar sitt miljö/hållbarhetsarbete både internt och externt, en andel som är större i verksamheter med fler anställda. Bland verksamheterna med färre än 10 anställda anger en tredjedel att de ej kommunicerar alls. Av verksamheterna utan Miljöledningssystem är det närmare 4 av 10 (38%) som i nuläget inte kommunicerar alls, att jämföras med endast 8 % bland de verksamheter som har infört Miljöledningssystem. Alla intervjuade informerar både externt och internt. Upplevelsen är att de som ej har miljöledningssystem dock inte gör det riktigt lika mycket eller tydligt.

13 Fritextsvar på frågan om hur man kommunicerar sitt miljö/hållbarhetsarbete (forts.) Via vår hemsida och till våra kunder när de besöker oss. I vår verksamhet inom förnybar energi så är detta en naturlig del Vi använder vår hemsida för olika typer av information. Kommunicerar på vår hemsida, i möte med kund, i möte med kommun och samhälle m.m. Med ganska små medel främst genom att de som besöker vårt kontor skall se vår sortering mm. Varit försiktiga med att visa på hemsida mm. Vi skriver på intranätet - vi har olika nätverksgrupper där detta kommuniceras och diskuteras. Även Styrelsen är involverad både strategiskt och i något praktiskt varje år...etc Miljö och hållbarhet är basen i vårt företag och kommuniceras främst via vår hemsida och genom de tjänster vi erbjuder. Internt sker det genom regelbundna mail samt vid personalmöten. Externt sker det främst via hemsida, dock ser vi ett stort förbättringsbehov i den externa kommunikationen. Har presenterat på minikonferenser externt ex. Erhållit int. priser för vår egenutvecklade teknik, något vi kommunicerar utåt. De största framstegen vi gör sker dock under sekretess och publiceras i allmänhet 2-4 år efter att de presterats. Är en del av ftgspresentationen! Info på hemsida om vårt miljöarbete! Beskrivning i anbud etc. Metod och utfall kommuniceras till medarbetare, kunder, ägare. Vi säljer tjänster kopplade till miljöfrågor. Därför är det naturligt att vi marknadsför det med kunder. Internt har vi ett miljöforum. Via resepolicys etc. som strävar mot lägre koldioxidutsläpp. Via vår hemsida. Fritextsvar på frågan om hur man kommunicerar sitt miljö/hållbarhetsarbete (forts.). Resultat från telefonintervjuer Intern kommunikation Miljöarbetet är en punkt på personalmöten. Internt-TV och intranät. Månadsrapport till ledningen från miljö/kvalitetsgruppen. Rapport innehåller förbrukning av kemikalier och energi samt mängd avfall. Introduktionsmaterial till nyanställda Extern kommunikation Årsredovisningen, pressmeddelande, hemsida. Hemsida, profilkläder och material. Företagspresentationer och säljmöten. Stripat företagsbilen. Annonser, broschyrer och affischer i butiken.

14 Vilka av följande områden skulle det vara mest intressant för er verksamhet att få mer kunskap om? (Bas: 54 respondenter) Miljökommunikation var det område som i förhållande till Miljöledningssystem och Koldioxidkartläggning tydligt rankade högst på frågan om vilket område verksamheterna mest intresserade av mer kunskap inom. Både vad gäller andelen verksamheter som valde detta i första hand samt i en sammanräkning av poäng på basis av placering (1a, 2a, 3e hand). Totalt sett valde 52% Miljökommunikation i första hand, medan 32% valde Miljöledningssystem först och 17% Koldioxidkartläggning. I en sammanräkning av områdens totala placeringar fick emellertid Koldioxidkartläggning en ytterst lite men ändock högre poäng än Miljöledningssystem. Detta då totalt sett 54% angav Koldioxidkartläggning som sitt andrahandsval medan varannan angav Miljöledningssystem först i tredjehand. Resultat telefonintervju Aktivt miljöarbetet och miljöledningssystem Alla tillfrågade företag (bortsett från ett) anser att de har ett aktivt miljöarbete. Samtliga har miljödokumentation. Samtliga har gjort insatser för att minska sin energianvändning. Flertal av företagen ser det som en självklarhet och en del anser att det är av del i deras verksamhetsuppdrag. Ett antal företag har aktivt miljöarbetet för att skapa ordning och reda och för att spara pengar men inga uttryckte att de har direkta krav från kunder eller andra aktörer. Ställs få krav men de som kan komma är från vissa kunder i form av ett frågeformulär vid upphandling eller samarbete. Det är dock sällan någon uppföljning eller kontroll på plats utförs gällande svaren i formuläret. Dock känner ett företag så här: Skulle vi inte arbeta med miljöfrågor skulle vi stå utan kunder

15 Resultat telefonintervju Koldioxidkartläggning Åtta av tolv företag kände till begreppet koldioxidkartläggning. Ett företag har utfört en fullständig koldioxidkartläggning Ett företag har gjort på del av verksamheten (uppvärmning och elanvändning) Ett företag har diskuterat om att genomföra det Företagen som utfört koldioxidkartläggning har gjort det för att fördjupa miljöarbetet. Företagen som inte utfört koldioxidkartläggning kände inte till det, har inte sett behov eller har inte den kunskap och tid som krävs. Tre av företagen vill genomföra en koldioxidkartläggning men behöver mer kunskap och tid. De övriga företagen skulle genomföra en koldioxidkartläggning först när det kommer konkreta krav från kunder eller ägare. Ett företag är klart intresserade och kan tänka sig att utföra en kartläggning här och nu. Ett företag är intresserade men har inte tid att dra igång något just nu. Vill dock veta mer om något projekt startas. Två företag är eventuellt intresserade, men de vill ha mer kunskap och information gällande hur mycket tid och resurser som krävs för att kunna fatta beslut. Ett företag har idag för lite kunskap om vill gärna veta mer om något projekt startas.