Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens arbets- och personalutskott (28)

Transkript

1 arbets- och personalutskott (28) Plats och tid Beslutande Övriga deltagande Stora sammanträdesrummet, Kommunkontoret, Vindeln, måndagen den 27 augusti 2012, kl Ewa-May Karlsson, (c), ordförande Tomas Nilsson, (m) Mathias Haglund, (s), , Eric Thorstensson, förvaltningschef Christer Nygren, teknisk chef, Göran Dahle, personalstrateg, Mikael Salomonsson, kommunchef, , Mats Morin, socialchef, 166 Utses att justera Mathias Haglund, , Tomas Nilsson, , 166 Sekreterare Ordförande Sofia Jonsson Ewa-May Karlsson Paragrafer: Justerande Mathias Haglund Tomas Nilsson ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ arbets- och personalutskott Datum för anslagets uppsättande Förvaringsplats för protokollet Underskrift Kommunkontoret Datum för anslagets nedtagande.. Susanne Sjögren

2 arbets- och personalutskott (28) 151 Dnr 12.K Reservvattentäkt Umeå kommun Sammanfattning UMEVA håller nu på att utreda reservvattentäkt för Umeå och några av alternativen som verkar lovande är belägna inom Vindelns kommun. Teknisk chef Christer Nygren har tillsammans med UMEVA haft ett möte i ärendet. Tekniska kontoret har i ärendet framfört att kommunen i dagsläget inte ser något hinder mot detta, samt att om det i framtiden skulle bli ett kommunalt VA i området så ska Vindeln kunna ansluta till täkten. Detta har UMEVA inget emot och har nu lämnat ett utkast till ett samarbetsavtal, detta avtal bifogas denna skrivelse. Platsen vid Rödåheden ägs av Holmen och en privatperson, på andra sidan närmare Rödå ägs marken av privatpersoner. Beslutsunderlag - Teknisk chef Christer Nygrens skrivelse den 20 augusti Samverkansavtal daterat den 1 augusti Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: Kommunstyrelsen beslutar att Vindelns kommun godkänner att UMEVA fortsätter sin utredning av reservvattentäkt för Umeå. I utredningen ska hänsyn tas till befintlig näringsverksamhet samt det rörliga friluftslivet i området.

3 arbets- och personalutskott (28) 152 Dnr 12.K Nyttjanderättsavtal utökning av tomt mark Axet 4 Sammanfattning Joakim Harr har till kommunen ställt frågan om han kan få nyttja ca 300 m 2 av kommunen fastighet Degerfors 32:1 som angränsar till Harrs fastighet Axet 4. Det har tidigare stått en byggnad på kommunens fastighet som Harr nyttjat. Fastigheten har nu gett vika för snön och anledningen till förfrågan om nyttjanderättsavtal med kommunen är att Harr har för avsikt återuppföra byggnaden. Teknisk chef Christer Nygrens förslag till beslut: Att kommunstyrelsen beslutar att nyttjanderättsavtal tecknas med fastighetsägare till Axet 4 Joakim Harr. Beslutsunderlag - Teknisk chef Christer Nygrens skrivelse den 16 augusti Nyttjanderättsavtal samt karta. Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: Kommunstyrelsen beslutar att nyttjanderättsavtal tecknas med fastighetsägare till Axet 4 Joakim Harr.

4 arbets- och personalutskott (28) 153 Dnr 10.K Ombyggnation av Vindelns Resecentrum Vid arbets- och personalutskottets möte den 29 juni 2012, 148, informerade teknisk chef Christer Nygren om upphandling av ombyggnad av resecentrum i Vindeln. Vid anbudstidens utgång hade endast 1 anbud inkommit och detta förkastades. Christer Nygren har därefter försökt att få in fler anbud. Vidare beslutades att teknisk chef Christer Nygren fick fatta beslut om att anta anbud som ligger inom den av kommunfullmäktige beslutade budgeten, d.v.s. 2,8 mkr. Vid dagens möte informerar teknisk chef Christer Nygren om att det efter genomförd förhandlingsupphandling kommer att skrivas avtal med en lokal entreprenör med en kostnadsram på 2,7 mkr. Arbets- och personalutskottets beslut: Informationen är delgiven.

5 arbets- och personalutskott (28) 154 Dnr 11.K Aktuell arbetslöshetsstatistik Sammanfattning Personalstrateg Göran Dahle redogör för arbetslöshetsstatistik för Vindelns kommun samt länet avseende juli månad. Statistik för april månad anges inom parantes. Öppet arbetslösa Program med aktivitetsstöd Kommunens ungdomar år Kvinnor 3(4) 13(13) Män 14(15) 16(17) Kommunens vuxna Kvinnor 33(40) 36(41) Män 51(57) 33(43) Statistik för utrikes födda Kvinnor 8(12) 5 (9) Män 14(12) 3 (5) Arbets- och personalutskottet konstaterar att statistiken överlag ser bättre ut i juli än i april. Jämfört med juli 2011 är det dock oförändrat. Vindeln har för närvarande lägst arbetslöshet i länet. Arbets- och personalutskottets beslut: Informationen är delgiven.

6 arbets- och personalutskott (28) 155 Dnr 12.K Socialsekreterare, heltid vikariat tom 31 december 2012 Enhetschefen inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) slutar sin anställning, och under hösten tillförordnas en socialsekreterare uppdraget som enhetschef. Avdelningen behöver därför förstärkas med en vikarierande socialsekreterare tom 31/ Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: arbets- och personalutskott beslutar att socialförvaltningen tillåts besätta personalbehovet genom externrekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

7 arbets- och personalutskott (28) 156 Dnr 12.K Lärare 1-7 Ma/NO, Heltid vikariat tom En lärare vid Älvbrinkens skola är föräldraledig tom vårterminen Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen. Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Utbildnings- och fritidsförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

8 arbets- och personalutskott (28) 157 Dnr 12.K Lärare 1-7, Ma/No Halvtid tillsvidare Personalavgångar har skapat återbesättningsbehov av lärare vid Älvbrinkens skola. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen. Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Utbildnings- och fritidsförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

9 arbets- och personalutskott (28) 158 Dnr 12.K Lärare 4-9, Ma/No, Heltid vikariat tom Tjänstledighet och omflyttning av personal medför behov att rekrytera en lärare till Renforsskolan under höstterminen. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen. Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Utbildnings- och fritidsförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

10 arbets- och personalutskott (28) 159 Dnr 12.K Lärare 4-9, Sv, Eng, Spanska, Vikariat tom Tjänstledighet och omflyttning av personal medför behov att rekrytera en lärare till Renforsskolan under höstterminen. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen. Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Utbildnings- och fritidsförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

11 arbets- och personalutskott (28) 160 Dnr 12.K Vaktmästare, heltid, säsonganställning tom En vaktmästare behöver rekryteras inför vintersäsongen. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Utbildnings- och fritidsförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

12 arbets- och personalutskott (28) 161 Dnr 12.K Simlärare/ badvärd, deltid, vikariat tom En badvärd tjänstgör under hösten inom barnomsorgen, och en vikarie behövs under hösten. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen. Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Utbildnings- och fritidsförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

13 arbets- och personalutskott (28) 162 Dnr 12.K Sjuksköterska, deltid vikariat tom En sjuksköterska kommer att vara föräldraledig under 2013, och förvaltningen har behov att förstärka organisationen under hösten. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen. Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut: Socialförvaltningen får återbesätta vakansen genom extern rekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt personalstrateg Göran Dahles förslag.

14 arbets- och personalutskott (28) 163 Dnr 12.K Gemensam löneadministration i Umeåregionen Kommunchef Mikael Salomonsson har genomfört en utredning kring möjligheterna att tillskapa en gemensam löneadministration i Umeåregionen. Enligt denna framstår en lösning som innebär att all hantering samordnas och sker i Umeå som ett bra alternativ. Enligt utredningen skulle lösningen medföra en kostnadsminskning, samt ge en ökad leveranssäkerhet och inom några områden ökad kvalité. Det kvarstår dock att belysa förutsättningarna till en samordning på detaljnivå. Inriktningen är att den nya organisationen ska vara i drift den 1 april Ordförande informerar om att Umeå kommun nu har ställt sig positiv till förslaget om att bilda en gemensam nämnd i Umeåregionen, vilket är en förutsättning för att kunna genomföra en gemensam löneadministration. Kommunchef Mikael Salomonssons förslag till beslut: Att utredningen nu går över till ett genomförandeprojekt för att säkerställa kostnadsbilden och möjligheterna att praktiskt genomföra förändringarna som krävs för en gemensam löneadministration i Umeåregionen. Beslutsunderlag - Kommunchef Mikael Salomonssons skrivelse med bilaga den 21 augusti Personalstrateg Göran Dahles skrivelse Konsekvensbeskrivning, den 14 augusti Arbets- och personalutskottets beslut: Enligt kommunchef Mikael Salomonssons förslag.

15 arbets- och personalutskott (28) 164 Dnr 11.K Kostnader för åtgärder av arbetsmiljön på Renforsskolan Efter fortsatta signaler om ohälsa bland personal och elever på Renforsskolan, har utredningsarbetet kompletterats med sakkunskap från Previa. Previa har, med sin erfarenhet av liknande situationer till grund, haft till uppgift att sammanställa alla tidigare insatser för att hitta en fortsatt väg i arbetet med att säkerställa bra och sund arbetsmiljö på Renforsskolan. I handlingsplanen som Previa presenterade finns åtgärder i och kring fastigheten sammanställda av byggnadsingenjör Hasse Persson. Åtgärderna bedöms kunna bidra positivt till miljön på Renforsskolan. Föreslagna insatser samt kommunstyrelsens kostnader för åtgärderna redovisas i bifogad bilaga. Till detta kommer kostnader som utbildnings- och fritidsnämnden har för ökade verksamhetskostnader med anledning av arbetmiljön. Totalt har kommunen hittills satsat 8 mkr på åtgärder av inomhusmiljön vid Renforsskolan. Kommunchef Mikael Salomonssons förslag till beslut: Kommunstyrelsen beslutar att kostnaderna, kr belastar 2012 års resultat. Beslutsunderlag -Kommunchef Mikael Salomonssons skrivelse med bilaga den 20 augusti Kostnadssammanställning, den 2 juli 2012 Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att kostnaderna, kr, belastar 2012 års resultat.

16 arbets- och personalutskott (28) 165 Dnr 11.K Information Renforsskolan Kommunchef Mikael Salomonsson informerar om aktuell situation vid Renforsskolan. I förra veckan hölls ett föräldramöte vid Renforsskolan, där bl.a.previa gick igenom sin åtgärdsrapport. På mötet uttryckte ett antal föräldrar sin oro över barnens hälsa och framförde önskemål om att undervisningen ska hållas i alternativa lokaler fram till dess att inomhusmiljön är helt återställd. Ett antal elever får för närvarande sin undervisning i andra lokaler. De senaste provtagningarna på Renforsskolan uppvisar inga avvikelser på inomhusmiljön. Ikväll kommer ett nytt föräldramöte att hållas, där vidtagna åtgärder samt den aktuella handlingsplanen ska redovisas. Arbets-och personalutskottets beslut: Informationen är delgiven.

17 arbets- och personalutskott (28) 166 Dnr 12.K Riktlinjer för serveringstillstånd Sammanfattning Socialsekreterare Kristin Nöjd har tagit fram förslag till nya riktlinjer för serveringstillstånd enligt alkohollagen (2010:1622). Socialnämnden beslutade den 9 maj 2012, 39, att föreslå kommunfullmäktige anta riktlinjer för serveringstillstånd enligt alkohollagen (2010:1622), daterade den 9 maj Beslutsunderlag - Socialnämndens beslut den 9 maj 2012, Riktlinjer för serveringstillstånd enligt alkohollagen (2010:1622) Arbets- och personalutskottets beslut: föreslår kommunfullmäktige besluta Att anta riktlinjer för serveringstillstånd enligt alkohollagen (2010:1622), daterade den 9 maj Mattias Haglund, (s), deltar ej i beslutet.

18 arbets- och personalutskott (28) 167 Dnr 12.K Medfinansiering av landsbygdsmentorerna för butikerna i Granö och Åmsele Sammanfattning Landsbygdsmentorerna är en ekonomisk förening som arbetar med att förstärka och utveckla den lokala servicen i Västerbottens län med dagligvarubutiken i fokus. Projektet finansieras av Länsstyrelsen, Landsbygdsprogrammet och medverkande kommuner. Landsbygdsmentorerna erbjuder bland annat stöd vid överlåtelser, myndighetskontakter, säkerhet i butik, tillgänglighet, personal- och energifrågor, ombyggnationer, ekonomiska analyser och rådgivning samt hjälp att utveckla samarbetet mellan olika intressenter på landsbygden. För att de nya butiksinnehavarna i Åmsele och Granö ska få del av projektet krävs en medfinansiering från Vindelns kommun om 5000 kr/år och butik. Projektet pågår 2012 och förväntas bli förlängt Butikerna i Åmsele och Granö vill medverka i projektet och har varit i kontakt med Landsbygdsmentorerna. Verksamhetschef Ulrika Gustafssons förslag till beslut: Att kommunstyrelsen beviljar medfinansiering med kr för 2012 samt kr för För 2012 sker finansiering ur kommunstyrelsens oförutsedda. För 2013 ska kostnaden tas med i budgeten för Medfinansiering av projekt, konto Beslutsunderlag - Verksamhetschef Ulrika Gustafssons skrivelse den 20 augusti Projektplan Landsbygdsmentorerna, den 20 augusti Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: Kommunstyrelsen beslutar att medfinansiering beviljas med kr för 2012 samt kr för 2013.

19 arbets- och personalutskott (28) För 2012 sker finansiering ur kommunstyrelsens oförutsedda. För 2013 ska kostnaden tas med i budgeten för Medfinansiering av projekt, konto 0603.

20 arbets- och personalutskott (28) 168 Dnr 12.K Trafikbeställning december 2013 december 2014 Sammanfattning Under 2011 gjordes en större genomlysning av den inomkommunala trafiken, vilken medförde förändringar gällande turtäthet samt fordonstyp i Åmsele- och Hällnäsområdet. Kommunen har under 2011 även tillskapat ersättningstrafik mellan Vindeln och Lycksele samt mellan Granö och Umeå till följd av landstingets neddragningar av stomlinjetrafik. Det är i dagsläget inte klart om trafiken på linje 180 (Vindeln- Lycksele) kommer att fortsätta hösten Enligt kommunstyrelsens beslut inrättades trafiken för perioden läsåret 2011/2012 samt 2012/2013. En utredning av trafiken görs hösten 2012 och ärendet tas upp för beslut i december Trafikbeställningen inför perioden december december 2014 består i huvudsak av oförändrad trafik. I trafikbeställningen föreslås följande förändringar av linjetrafiken; Fr.o.m. hösten 2013 tillkommer en elev i Vidstrandsnäs, vilket väntas medföra en utökning av trafiken i Granö-området. Fr.o.m. hösten 2013 tillkommer en elev i Böjern, vilket medför att linje 157 utökas. Fr.o.m. hösten 2013 tillkommer en elev i Fridhem, vilket medför en extra taxiskjuts. Fr.o.m. hösten 2014 tillkommer en elev i Kussjön, vilket väntas medföra en utökning av trafiken i Granö-området. Beslutsunderlag - Kommunsekreterare Sofia Jonssons skrivelse den 20 augusti Trafikplan och trafikbeställning, daterade den 20 augusti 2012 Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: Kommunstyrelsen beslutar att godkänna förslag till trafikbeställning enligt aktbilaga den 20 augusti 2012 för perioden december 2013-december 2014.

21 arbets- och personalutskott (28) 169 Dnr 12.K Ändring av AB Bubergsgårdens Friluftsanläggnings bolagsordning Sammanfattning Kommunfullmäktige beslutade , 8, att utöka aktiekapitalet i AB Bubergsgårdens Friluftsanläggning med 1,0 mkr. Utökningen sker för att finansiera de investeringar som bolaget planerar att göra de kommande åren. Bolagsordningen behöver ändras eftersom aktiekapitalet kommer att bli större än vad nuvarande bolagsordningen tillåter. Följande ändringar föreslås; 6 Aktiekapital Aktiekapitalet skall utgöra lägst kronor och högst kronor. (nuvarande ) 7 Aktier Antalet aktier skall uppgå till lägst st och högst (nuvarande ) Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut: Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att ändra AB Bubergsgårdens Friluftsanläggnings bolagsordning enligt följande; 6 Aktiekapitlet ska utgöra lägst :- och högst :-. 7 Antalet aktier ska uppgå till lägst st och högst Samt uppdra till ombudet för AB Bubergsgårdens Friluftsanläggning att fastställa bolagsordningen vid en extra bolagsstämma. Beslutsunderlag - Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 14 juli Ny bolagsordning AB Bubergsgårdens Friluftsanläggning - Kommunfullmäktiges beslut den 27 februari 2012, 8.

22 arbets- och personalutskott (28) Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: föreslår kommunfullmäktige besluta att ändra AB Bubergsgårdens Friluftsanläggnings bolagsordning enligt följande; 6 Aktiekapitlet ska utgöra lägst :- och högst :-. 7 Antalet aktier ska uppgå till lägst st och högst st. Samt uppdra till ombudet för AB Bubergsgårdens Friluftsanläggning att fastställa bolagsordningen vid en extra bolagsstämma.

23 arbets- och personalutskott (28) 170 Dnr 12.K Avtal om övertagande av hälso- och sjukvård i ordinärt boende mellan Västerbottens Läns Landsting och kommunerna i Västerbotten (Kommunalisering av Hemsjukvård) Avtalet reglerar ansvaret för hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i ordinärt boende. Genom avtalet överförs ansvaret från Västerbottens Läns Landsting till Vindelns kommun. Ansvaret överförs fr.o.m. 1 september Den ekonomiska regleringen sker genom en skatteväxling, Landstinget sänker sin skatt med 20 öre och Vindelns kommun höjer med 20 öre. Skatteväxlingen sker fr.o.m. 1 jan Eftersom ansvaret för verksamheten överförs den 1 sept, ska kommunen återbetala 8/12 av summan som skatteväxlats till Landstinget. Socialnämnden i Vindeln uppskattar kostnaderna för den övertagna verksamheten till ca 2,4 mkr per år. Det är samma summa som skatteväxlingen inkl. kostnadsutjämningen beräknas ge i ökade intäkter. Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut: Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta Vindelns Kommun hemställer, tillsammans med länets övriga kommuner och Västerbottens läns landsting, till finansdepartementet att de länsvisa skattesatserna i 2 och 3 förordningen (2004:881) om kommunalekonomisk utjämning höjs med 0,20 procentenheter för kommunerna och sänks med 0,20 procentenheter för landstinget. Beslutsunderlag - Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 20 juni Avtal om övertagande, inkl. bilagor. - Socialnämndens beslut den 9 maj 2012, 41. Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: föreslår kommunfullmäktige besluta Vindelns Kommun hemställer, tillsammans med länets övriga kommuner och Västerbottens läns landsting, till finans-

24 arbets- och personalutskott (28) departementet att de länsvisa skattesatserna i 2 och 3 förordningen (2004:881) om kommunalekonomisk utjämning höjs med 0,20 procentenheter för kommunerna och sänks med 0,20 procentenheter för landstinget.

25 arbets- och personalutskott (28) 171 Dnr 12.K budget Förvaltningschef Eric Thorstensson går igenom förslag till budget 2013 för kommunstyrelsen enligt aktbilaga den 23 augusti Kommunstyrelsen har 2012 en budget på ,3 tkr, exklusive kapitaltjänst. För åren har kommunfullmäktige anvisat grundramar enligt följande; 2013: ,6 tkr 2014: ,6 tkr 2015: ,6 tkr I detta ingår kommunfullmäktiges budgetram på 2013: 738 tkr 2014: 738 tkr 2015: 738 tkr Kostnadsökningarna/intäktsminskningarna beräknas 2013 uppgå till 3.218,0 tkr. 40,3 tkr av kostnadsökningen beror på utökad ram till kommunfullmäktige. Kostnadsminskningar/intäktsökningarna beräknas 2013 uppgå till 1.110,0 tkr. budgetförslag ligger på tkr, vilket är 955,0 tkr över ram. I budgetförslaget förslås en höjning av taxan för tömning av enskilda slambrunnar, i övrigt föreslås oförändrade taxor för perioden För oförutsedda kostnader finns i 2013 års budget 550 tkr och 1050 tkr Ökningen beror på en överföring av potten av medfinansiering av projekt från Kommunikation och Tillväxt. I budget 2014 har hänsyn tagits till förslag i den nya demokratiutredningen, som öppnar upp för förändring av den politiska organsationen från Enligt förslag skulle antalet ledamöter i fullmäktige minskas till 21 ledamöter. Budget 2013 är beräknad på en minskning av befolkningen med - 75 personer.

26 arbets- och personalutskott (28) Mathias Haglund, (s), meddelar att socialdemokraterna kommer att lämna in en skrivning på kommunstyrelsen angående budget Beslutsunderlag - Sammanställning budget för kommunstyrelsen med bilagor, daterad den 23 augusti Minnesanteckningar kommunstyrelsens budget Arbets- och personalutskottets förslag till beslut: Kommunstyrelsen beslutar att godkänna förslag till budget enligt aktbilaga den 27 augusti. Förslaget innebär att kommunstyrelsen får en budget 2013 på tkr, vilket är 955 tkr över ram.

27 arbets- och personalutskott (28) 172 Dnr 12.K Umeåregionens resa hösten 2012 Umeåregionens resa hösten 2012 går till Novara-Cameri, Italien den september Cameri är vänort till Vännäs och årets tema för resan är utökad samverkan inom Umeåregionen. Enligt beslut i Umeåregionen deltar kommunernas ordförande, oppositionsråd samt kommunchef på resan. Arbets- och personalutskottets beslut: Ewa-May Karlsson, Mathias Haglund och förvaltningschef Eric Thorstensson åker med på Umeåregionens resa till Novara- Cameri, Italien den september.

28 arbets- och personalutskott (28) 173 Dnr 12.K Kurs- och konferensinbjudan Region Västerbotten, VA-ekonomi, i Lycksele den 27 september Kollektivtrafikmyndigheten, regional träff kring avtalsprocess för fördubblad kollektivtrafik, i Umeå den 27 september Arbets- och personalutskottets beslut: Ewa-May Karlsson och Mathias Haglund deltar vid VA-ekonomi i Lycksele den 27 september 2012.