Kvinnorna och Europavalet. Huvudpunkter

Transkript

1 Flash Eurobarometer Europeiska kommissionen Kvinnorna och Europavalet Fältarbete: februari 09 Offentliggörande: mars 09 Flash Eurobarometer 6 The Gallup Organisation Denna undersökning beställdes och samordnades av kommissionens generaldirektorat för kommunikation och Europaparlamentet. Rapporten representerar varken Europeiska kommissionens eller Europaparlamentets åsikter. DV\SV.doc Tolkningarna och åsikterna i rapporten är helt och hållet författarnas egna.

2 Flash EB nr 6 Kvinnorna och Europavalet Utförd av Gallupinstitutet i Ungern på beställning av kommissionens generaldirektorat för kommunikation och Europaparlamentet Undersökningen samordnades av kommissionens generaldirektorat för kommunikation och Europaparlamentet Rapporten representerar varken Europeiska kommissionens eller Europaparlamentets åsikter. Tolkningarna och åsikterna i rapporten är helt och hållet författarnas egna. GALLUPINSTITUTET DV\SV.doc

3 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...3 Bakgrund... Sammanfattning av huvudresultaten... De viktigaste resultaten... Val i allmänhet och beslut inför Europavalet... Åsikter om den nuvarande politiska scenen... Kvinnorna i samhället... Europaparlamentets arbete...1 DV\SV.doc 3

4 Bakgrund Inför valet till Europaparlamentet i juni 09 beställde Europeiska kommissionen och Europaparlamentet en Eurobarometerundersökning (Kvinnorna och Europavalet (nr 6)) för att undersöka kvinnors inställning till och beteende vid val i allmänhet och deras åsikter om Europaparlamentsvalet och Europaparlamentets verksamhet i synnerhet. Undersökningen var mer konkret inriktad på verkningarna av Europaparlamentets åtgärder på samhälls och familjelivet, EU medborgarnas åsikter om huruvida kvinnor är väl representerade i Europaparlamentet, hur jämställdheten skulle kunna förbättras genom Europaparlamentets åtgärder, hur kvinnor och män skiljer sig åt i bedömningen av de kandiderande, i hur pass stor utsträckning kvinnor skulle vilja öka sin representation i Europaparlamentet, kvinnors mening om huruvida de för närvarande rättvist företräds av EU, vad båda könen anser om att politiken domineras av män, huruvida kvinnor skulle kunna tillföra något nytt på den politiska scenen samt de bästa sätten att stärka kvinnors representation i Europaparlamentet. Fältarbetet för Eurobarometerundersökningen Kvinnorna och Europavalet (nr 6) utfördes den 9 februari 09. För att underlätta jämförelser av väljarnas hållning i allmänhet och i fråga om Europaparlamentsvalet i synnerhet, och även för att kunna lägga större vikt vid kvinnors åsikter, användes följande samplingsmetod i samtliga EU medlemsstater: 1) ett stickprov av kvinnor över 18 år, och 2) ett stickprov av 00 medborgare över 18 år, både män och kvinnor. Sammanlagt intervjuades mer än kvinnor och mer än 00 män över 18 år i de olika medlemsstaterna. Även om intervjuerna i huvudsak genomfördes per telefon över fast linje, genomfördes även intervjuer via mobiltelefon och i form av personliga intervjuer. Genom denna metod blir resultaten representativa för invånarna i EU medlemsstaterna. I de flesta länder där mobiltelefonanvändare överhuvudtaget inte eller inte på ett enkelt sätt kunde nås över vanlig telefon, användes en blandmetod för att genomföra intervjuerna: antingen genom personliga intervjuer eller genom att inkludera mobiltelefonintervjuer i undersökningen. Inom ramen för undersökningen genomfördes intervjuer över mobiltelefon i Österrike, Finland, Italien, Portugal och Spanien, och ett visst antal personliga intervjuer i Tjeckien, Litauen, Ungern, Slovakien, Lettland, Rumänien, Estland, Bulgarien och Polen. För att kompensera avvikelser användes en vägning av resultaten genom poststratifiering, grundad på sociodemografiska nyckelvärden. Undersökningsmetoden behandlas mer i detalj i bilagan till den detaljerade analytiska rapporten. DV\SV.doc

5 Sammanfattning av huvudresultaten Väljarbeteende i allmänhet När det gäller väljarmönster visar undersökningen att både män och kvinnor i första hand grundar sina beslut på kampanjfrågor, följt av partitrogenhet och de kandiderandes personligheter. Män tar dock mer hänsyn till kampanjfrågor än kvinnor, på bekostnad av val baserat på personlighet. I alla EU:s medlemsstater tenderar en liknande andel kvinnor och män att konsekvent rösta på samma parti. När det gäller vid vilken tidpunkt beslutet fattas, tenderar kvinnor att skjuta upp detta beslut en aning längre än män: procent av kvinnorna bestämmer sig först månaden före ett val. Uppfattningen att den nuvarande politiska scenen är mansdominerad En klar majoritet av väljarkåren (1 procent av männen och procent av kvinnorna) instämmer i att män dominerar den politiska scenen och att fler kvinnor i politiken skulle kunna leda till en annan politisk stil. I 18 medlemsstater instämmer minst tre fjärdedelar av kvinnorna i att män dominerar politiken. Kvinnorna i samhället För närvarande uppger en majoritet av de anställda kvinnorna (0 procent) att de klarar av att hantera både arbets och familjelivets krav. När det gäller orsaken till att många kvinnor inte ägnar sig åt förvärvsarbete anges oftast familjeskäl. Åldern spelar en viktig roll: kvinnor i åldern 18 2 år uppgav oftast att de aktivt söker anställning (2 procent), i åldern 2 39 år uppgav oftast familjeansvar (1 procent) och kvinnor över år tenderade att svara att det är deras personliga val att stanna hemma. Undersökningen visar att en tredjedel av alla kvinnor i EU uppgav att de har blivit diskriminerade på grund av kön (främst i arbetet eller i samhället i allmänhet). DV\SV.doc

6 Valet till Europaparlamentet I Europaparlamentsvalet fäster kvinnor större vikt vid de kandiderandes erfarenhet av EU frågor än politisk orientering (62 procent mot 1 procent). Män tenderar dock att tillmäta båda dessa faktorer samma betydelse ( procent mot procent). Den kandiderandes ålder och kön tycks överhuvudtaget inte figurera i beslutsprocessen, varken för kvinnor eller män. Europaparlamentets prioriteringar Kvinnor skulle vilja att Europaparlamentet, i syfte att förbättra jämställdheten inom familjen, prioriterade en politik som gör att tiden som ägnas åt att ta hand om barn räknas in i pensionen, samt att man betonar barnomsorgens betydelse. Föga överraskande väljer yngre kvinnor oftare tillgång till barnomsorg medan äldre kvinnor oftare vill att tiden som ägnas åt att ta hand om barn räknas in i pensionen. När det gäller en förbättring av jämställdheten i samhället vill kvinnorna att Europaparlamentet inriktar sig på åtgärder som främjar lika lön samt minskar våldet mot och handeln med kvinnor. Männen stöder inte lika lön i samma utsträckning, men ger mer stöd än kvinnor åt förslaget att nästa Europaparlament ska prioritera lika anställningsmöjligheter. Kvinnor instämmer i större utsträckning än män i att lika lön praktiskt sett skulle kunna uppnås genom att ge kvinnor mer information om deras nuvarande rättigheter. Andra möjligheter är att genomdriva den befintliga lagstiftningen eller införa ny lagstiftning. Oavsett lösning föredrar både män och kvinnor att åtgärderna vidtas på EU nivå hellre än på nationell nivå. I riktning mot en jämställd representation i Europaparlamentet Knappt hälften av kvinnorna i EU anser att de inte företräds väl av EU. Ålder spelar roll: medan något över en tredjedel av kvinnorna i åldern 18 2 år anser att de inte är väl företrädda, stiger denna siffra till nästan hälften i de övriga ålderskategorierna. Dessutom vill hälften av kvinnorna i EU att minst 0 procent av Europaparlamentets ledamöter ska vara kvinnor (och 0 procent vill att minst procent av parlamentsledamöterna ska vara kvinnor). återigen är kvinnorna inte benägna att stödja institutionaliserade metoder (såsom obligatorisk kvotering eller frivilliga åtaganden av partierna) för att stärka sin representation i Europaparlamentet. Kvinnor stödjer i mycket högre grad än män en lösning genom vilken exempelvis kvinnor uppmuntras till att ägna sig åt politik. I fråga om verkan av Europaparlamentets verksamhet på deras liv, anser kvinnorna att åtgärderna har störst verkan när det gäller utbildning och kvinnors rättigheter. DV\SV.doc 6

7 De viktigaste resultaten Val i allmänhet och beslut inför Europavalet När de röstar ger kvinnorna i EU företräde åt kampanjfrågor men tenderar att i större utsträckning än män uppmärksamma de kandiderandes personligheter Reasons that make people decide who to vote for in elections On the basis of the campaign issues 1 Constituents who always vote for the same party 29 On the basis of the candidate's personality 2 Constituents who never vote DK/NA Q3. In general when you participate in elections, how do you decide whom to vote for? %, Base: all respondents, EU Vid ett val anser kvinnor att kampanjfrågor är den viktigaste faktorn för att avgöra vem de ska rösta på ( procent). Ett stort antal röstar också konsekvent på samma parti (29 procent) och andra betonar de kandiderandes personligheter (2 procent). I detta avseende tenderar kvinnor att ägna något mer uppmärksamhet åt den senare faktorn (2 procent mot procent av männen) på bekostnad av kampanjfrågor ( procent mot 1 procent av männen). Det finns stora skillnader i vilken betydelse kvinnor i olika medlemsstater tillmäter kampanjfrågorna vid val: från procent på Cypern, 1 procent i Grekland och procent i Bulgarien till 1 procent i Sverige, 6 procent i Irland och 6 procent i Storbritannien. Medlemsstaterna där de kandiderandes personligheter spelar störst roll är Litauen (2 procent), Bulgarien, Slovenien och Slovakien (samtliga 8 procent). Omvänt spelar personligheten minst roll i Storbritannien ( procent), Sverige ( procent) och Nederländerna ( procent). Det finns inga skillnader mellan män och kvinnor i fråga om partitrogenhet procent respektive 29 procent röstar alltid på samma parti. Högsta andelen kvinnor som anger att de alltid röstar på samma parti finns i länderna Grekland, Spanien och Cypern (samtliga 1 2 procent). DV\SV.doc

8 Reasons that make people decide who to vote for in elections On the basis of the campaign issues On the basis of the candidate's personality UK IE SE NL MT DE LT BG SI SK EE CY EU AT FR IT ES HU PL LU SK FI RO BE LV LV LU RO PL DK PT BE FI CZ EL FR AT HU EL CZ DK SI LT PT BG EE CY EU IT DE MT ES IE NL SE UK Q3. In general when you participate in elections, how do you decide whom to vote for? %, base: all respondents, by country Kvinnor skjuter i högre grad upp sitt beslut till de sista veckorna under valkampanjen. Fler kvinnor än män ( procent mot 0 procent) fattar beslutet om vem de ska rösta på först under månaden före ett val. Färre kvinnor än män tenderar att bestämma sig mer än två månader före ett val ( procent respektive 32 procent). Timing as to when people make up their mind on who to vote for More then 2 months ahead 32 Approximately 1 2 months in advance Approximately 1 month before the elections in the last two weeks 1 in the last week 9 at the last moment DK/NA 8 Q. When do you usually make up your mind on who to vote for? %, Base: all respondents, EU DV\SV.doc 8

9 Nästan två tredjedelar av kvinnorna i Finland (62 procent) och hälften av de irländska och nederländska kvinnorna bestämmer vem de ska rösta på först under valkampanjens sista veckor. Nästan hälften av kvinnorna i Spanien och Grekland ( procent respektive 8 procent) och 38 procent av kvinnorna på Malta fattar sitt beslut mer än två månader före ett val. Detta står i kontrast till endast 8 procent av de finska, procent av de irländska och procent av de polska och lettiska kvinnorna. I Europaparlamentsvalet fäster kvinnor större vikt vid de kandiderandes erfarenhet av EU frågor I Europaparlamentsvalet grundar kvinnor främst sina beslut på de kandiderandes erfarenhet av EU frågor (62 procent) och politisk orientering (1 procent). Jämfört med män fäster kvinnor större vikt vid erfarenhet av EU frågor och mindre vid politisk orientering. De kandiderandes kön och ålder spelar ingen större roll för varken kvinnor eller män när de beslutar sig för hur de ska rösta i Europaparlamentsvalet. Reasons why people vote for candidates in the Europen Parliamentary elections Experience on European issues Political orientation Visibility/familiarity 8 Regional origin 6 1 Belonging to civil society 6 Age Gender DK/NA In total Most important Q. When you vote for the European elections, which of the following aspects relating to the candidates is the most important? And then? %, Base: all respondents, EU I nio medlemsstater ger mer än 0 procent av kvinnorna företräde åt kandiderande med EU erfarenhet. I topp återfinns Cypern (81 procent), Irland, Finland och Malta (samtliga procent). I Tjeckien tillmäter mindre än hälften av kvinnorna (6 procent) denna faktor betydelse, och 2 procent har samma hållning i Danmark, Litauen och Sverige. Experience on European issues as the most important reason why people vote for a candidate 0 In total Most important CY IE FI MT LU SI PT EL FR AT UK HU SK EU RO DE PL IT BG EE ES LV BE NL SE LT DK CZ Q. When you vote for the European elections, which of the following aspects relating to the candidates is the most important? And then? %, Base: all women, by country DV\SV.doc 9

10 Åsikter om den nuvarande politiska scenen En klar majoritet av kvinnor och män instämmer i att männen dominerar den politiska scenen. Ännu fler tror att beslutsfattandet skulle kunna ha en annan stil om det fanns fler kvinnor i politiken. Både kvinnor och män instämmer i att politiken är mansdominerad. En klar majoritet ( procent av kvinnorna och 1 procent av männen) anser detta. procent av kvinnorna instämmer helt och hållet med detta påstående, liksom procent av männen. Agreement as to whether politics is dominated by men Totally agree Somewhat agree Somewhat disagree Totally disagree DK/NA Q. Some people believe that politics is dominated by men. Do you agree with this statement? %, Base: all respondents, EU I 18 medlemsstater instämmer minst tre fjärdedelar av kvinnorna i att männen dominerar politiken. Det största stödet för detta påstående finns i Tjeckien (89 procent), Polen (8 procent) och Portugal (83 procent). Finland har den lägsta andelen, med något mer än hälften som instämmer (1 procent), följt av Malta (62 procent) och Nederländerna (66 procent). I nästan alla medlemsstater tenderar männen att i mindre utsträckning hålla med om att politiken domineras av män. DV\SV.doc

11 Agreement as to whether politics is dominated by men Totally agree Somewhat agree Somewhat disagree Totally disagree DK/NA IE CZ LT CY PT IT PL EE RO EL AT DE EU UK HU SK SI LV FR ES DK BG LU BE SE MT NL FI Q. Some people believe that politics is dominated by men. Do you agree with this statement? %, Base: all women, by country En knapp majoritet av kvinnorna i EU (2 procent) och nästan hälften av männen ( procent) instämde också i att kvinnor inom politiken kan tillföra något som leder till annorlunda beslutsfattande. Ytterligare procent av både männen och kvinnorna instämde i att det skulle kunna berika det politiska beslutsfattandet om (fler) kvinnor engageras. Trots att män, relativt sett, i mindre utsträckning instämmer ( procent instämde inte alls och procent instämde delvis inte, medan motsvarande proportion hos kvinnor var 6 procent och 8 procent), instämde man i EU generellt i att kvinnorna skulle kunna förbättra det politiska beslutsfattandet. Views as to whether (more) women in politics could lead to different decision making Totally agree Somewhat agree Somewhat disagree Totally disagree DK/NA Q. Some people believe that women in politics add a viewpoint which could lead to different decision making in general. Do you agree with this statement? %, Base: all respondents, EU Nio av tio kvinnor i Portugal (91 procent), Frankrike (89 procent), och Tyskland (88 procent) ansåg att kvinnor kan tillföra nya idéer i politiken. Denna uppfattning hade minst stöd i Polen (0 procent), Ungern och Rumänien (båda 3 procent). De elva medlemsstater där kvinnor är mest skeptiska till påståendet att kvinnor tillför nya idéer i den politiska processen tillhör samtliga den grupp länder som anslöt sig till EU 0 eller senare. DV\SV.doc

12 Kvinnorna i samhället För närvarande anser nästan tre fjärdedelar av kvinnorna i EU att de kan hantera kraven inom både arbete och familj. Sju av tio kvinnor i EU uppgav att de kan hantera alla krav som ställs på dem både inom ramen för familj och arbete. Andelen sträcker sig från procent av kvinnorna i Grekland och 61 procent i Frankrike och Tjeckien till 83 procent av kvinnorna i Ungern och Rumänien och 8 procent i Nederländerna. Finding the right balance between personal and working life I manage to balance both without problems My working life is hindered by the demands of my personal life My personal life is hindered by the demands of my working life DK/NA NL HU RO BG PL LV EE DK AT SI IE FI IT ES SE LT PT LU EU MT UK DE BE CY SK FR CZ EL Q16. Which of the following statements applies most to you? %, Base: women who are employed, by country I fråga om att uppnå balans mellan arbete och privatliv uppgav fler anställda kvinnor i åldern 2 år, högutbildade och i synnerhet de som har utsatts för könsdiskriminering att de har svårt att finna den rätta balansen. Att deras privatliv hindras av arbetets krav uppgav kvinnorna främst i Grekland, Frankrike och Slovakien (32 procent, procent respektive 2 procent) och minst i Slovenien ( procent), Nederländerna (9 procent) och Rumänien ( procent). Skälen till varför många kvinnor inte ägnar sig åt förvärvsarbete beror på den intervjuades ålder. I EU förekommer olika skäl till att många kvinnor (med undantag för studenter och pensionärer) inte arbetar. Det svar som oftast uppgavs var familjeskäl (32 procent). Andra skäl som ofta uppgavs var söker för närvarande arbete (23 procent) och personligt val ( procent). När det gäller ålderns inflytande som en faktor uppgav kvinnor i åldern 18 2 år oftast att de söker arbete (2 procent), medan kvinnor i åldern 2 39 år oftast uppgav familjeansvar (1 procent). Intervjuade äldre än år tenderade däremot att uppge att det är deras personliga val att stanna hemma (23 procent av kvinnorna i åldern år och procent av dem äldre än år, jämfört med 8 procent av kvinnorna i åldern 18 2 år). DV\SV.doc

13 s reasons for not working Staying at home because of family responsibilities Actually looking for employment Personal choice Other DK/NA MT DE AT LU IE EL ES CY CZ RO UK EU BG PL SK IT LV FI NL EE FR PT LT BE SI HU DK SE Q16b. What is the reason that you are currently not employed? %, Base: women who are not employed (excluding retired women and full time students), by country Maltesiska kvinnor uppgav oftast familjeansvar som skäl till att sakna anställning (1 procent), tillsammans med mer än fyra av tio kvinnor i Tyskland (6 procent) och Österrike ( procent). Andelen kvinnor som uppgav att de inte arbetar men för närvarande söker anställning sträcker sig från procent på Malta, 6 procent i Luxemburg och procent i Cypern och Nederländerna, till ungefär fyra av tio kvinnor i Litauen, Lettland och Slovenien (3 procent, procent respektive 39 procent). Kvinnor i Cypern, Italien och Nederländerna ( procent, 32 procent respektive procent) uppgav oftast att det är deras personliga val att inte arbeta. En tredjedel av alla kvinnor i EU uppger att de har utsatts för könsdiskriminering. 6 procent av kvinnorna i EU uppgav att de aldrig har känt sig diskriminerade på grund av sitt kön. Experiences of unfair treatment on the grounds of gender 0 Yes No DK/NA SE EL FI IT RO ES CZ LT DE BG EU FR AT LU SI CY UK IE SK PL EE BE DK LV NL HU PT MT Q. Have you ever felt unfairly treated because you are a woman? %, Base: all women, by country DV\SV.doc

14 En av tre kvinnor (32 procent) uppgav att de har blivit utsatta för könsdiskriminering (de nationella siffrorna varierar från 22 procent i Portugal och Malta, samt 23 procent i Nederländerna och Ungern till 38 procent i Finland, procent i Grekland och 3 procent i Sverige). När det gäller de kvinnor som uppgav att de har blivit orättvist behandlade på grund av kön, skedde detta i allmänhet i arbetet (8 procent) eller i samhället i allmänhet (6 procent) men i mindre utsträckning i hemmet ( procent). Places where women experienced unfair treatment At work 8 In society in general 6 At home Q18. Where? %, Base: women who experienced unfair treatment, EU Tre fjärdedelar av de kvinnor i Tjeckien och Förenade kungariket som faktiskt uppgav att de har utsatts för könsdiskriminering (8 procent respektive 6 procent) och 68 procent av kvinnorna i Irland har utsatts för könsdiskriminering i arbetet. I Rumänien, Bulgarien och Lettland sker sådan diskriminerande behandling mindre ofta på arbetsplatsen (39 6 procent av samtliga uppgivna fall), i jämförelse med andra medlemsstater, utan sker oftare i samhället i allmänhet (6 procent, 61 procent och 61 procent). Könsdiskriminering i hemmet uppgavs oftast även om det var sällsynt i Förenade kungariket och Grekland (båda procent) och Irland ( procent). Kvinnor i åldern 2 år, högutbildade kvinnor, kvinnor från stadsområden (samtliga procent) och kvinnor med eget företag ( procent) är de grupper som oftast har erfarenhet av könsdiskriminering. Äldre kvinnor (över år) och lågutbildade kvinnor är de grupper som oftast uppgav att de har diskriminerats i hemmet ( procent respektive 18 procent). DV\SV.doc 1

15 Europaparlamentets arbete Kvinnor skulle vilja att Europaparlamentet, i syfte att förbättra jämställdheten inom familjen, prioriterar en politik som gör att tiden som ägnas åt att ta hand om barn räknas in i pensionen, samt i ökad utsträckning erkänner barnomsorgens betydelse. Kvinnorna skulle främst vilja att de år som ägnas åt att ta hand om barn räknas in i pensionen samt att de får tillgång till förbättrad barnomsorg (32 procent respektive procent). Männen instämmer i dessa prioriteringar (2 procent respektive procent) men fäster även vikt vid att delad vårdnad garanteras i händelse av skilsmässa (2 procent mot 18 procent av kvinnorna). How the European Parliament could improve gender equality in family life By allowing time spent childminding to be pensionable years By providing sufficient daycare facilities for children By securing shared custody of children in divorce cases By securing a minimum length of parental leave DK/NA 8 Q6. In the domain of gender equality in family life, which of the following areas should be prioritised by the next European Parliament? %, Base: all respondents, EU Principen att åren som ägnas åt att ta hand om barn ska räknas in i pensionen har mest stöd i Sverige (1 procent), Ungern (0 procent) och Österrike (9 procent), medan förbättrad barnomsorg får mest stöd i Portugal (9 procent), Grekland ( procent) och Cypern (39 procent). Att garantera delad vårdnad i händelse av skilsmässa tycks vara viktigare för kvinnor i Spanien (29 procent), Litauen och Danmark (båda procent). Inte oväntat väljer yngre kvinnor oftare tillgång till adekvat barnomsorg som prioriterat politiskt initiativ (38 procent av kvinnorna i åldern 1 2 år mot procent av kvinnorna äldre än år). Äldre kvinnor vill oftare att tiden som ägnas åt att ta hand om barn ska räknas in i pensionen ( procent av kvinnorna äldre än år och 39 procent av dem i åldern år mot 23 procent av kvinnorna i åldern 18 2 år). När det gäller en förbättring av jämställdheten i samhället i allmänhet vill kvinnorna att nästa Europaparlament inriktar sig på åtgärder genom vilka man främjar lika lön samt minskar våldet mot och handeln med kvinnor. De prioriterade åtgärder av Europaparlamentet som får mest stöd av kvinnor är att uppnå lika lön för män och kvinnor ( procent) och minska våldet mot och handeln med kvinnor ( procent). Männen instämmer i att dessa två politikområden är viktigast ( procent respektive procent) men fäster samtidigt större vikt vid lika möjligheter till anställning ( procent mot 22 procent av kvinnorna). DV\SV.doc 1

16 How the European Parliament could improve gender equality in society By ensuring equal pay for men and women By opposing violence and women trafficking By promoting equal employment opportunities 22 By enforcing laws against sexual harassment 9 9 By aiming for better representation of women in high level decision making positions 8 6 DK/NA 3 Q. In the domain of gender equality in society, in general, which of the following areas should be prioritised by the next European Parliament? %, Base: all respondents, EU Att uppnå lika lön har mest stöd bland kvinnor i Österrike, Tyskland, Frankrike och Sverige (2 procent), medan en minskning av våldet mot kvinnor och sexhandeln främst stöds i Spanien, Danmark och Portugal (8 procent, 3 procent respektive 38 procent). Att främja lika möjligheter till anställning får mest stöd av kvinnor i Ungern (3 procent), Litauen och Tjeckien ( procent). I fråga om lika lön föredrar kvinnor och män bättre information om befintliga rättigheter och vill att åtgärderna ska vidtas på EU nivå. I syfte att uppnå lika lön väljer något fler kvinnor (1 procent mot procent av männen) den mjuka lösningen: dvs. de vill ha mer information om nuvarande rättigheter när det gäller lika lön. Detta alternativ är mest populärt i Rumänien (3 procent), Lettland (1 procent), Grekland och Malta (0 procent). How equal pay for men and women can be achieved By providing more information on existing rights 1 By new legislation By reinforcing existing laws 23 2 DK/NA Q8. Would you say that the equal payment for men and women wou ld be more effectively achieved by...? %, Base: all respondents, EU När det gäller mer direkta åtgärder, dvs. ny lagstiftning eller förstärkning av befintlig lagstiftning på EU nivå, föredras detta av kvinnorna i Cypern (8 procent), Slovakien ( procent), Ungern och Polen (6 procent). DV\SV.doc 16

17 How equal pay for men and women can be achieved By providing more information on existing rights By new legislation By reinforcing existing laws DK/NA RO LV EL MT IE LU NL DK SI DE UK AT PT BE EU FR SE ES IT BG FI EE LT CY SK HU PL CZ Q8. Would you say that the equal payment for men and women would be more effectively achieved by...? %, Base: all women, by country Oavsett svar föredrar både män och kvinnor ( procent respektive 8 procent) att åtgärderna vidtas på EU nivå hellre än på nationell nivå. Kvinnorna i Luxemburg (80 procent), Spanien ( procent), Portugal och Belgien (0 procent) stöder i störst utsträckning åtgärder på EU nivå. Kvinnorna i Förenade kungariket (62 procent), Rumänien (61 procent) och Malta (9 procent) är mest benägna att tro att åtgärder på nationell nivå skulle vara mer effektivt. Hälften av kvinnorna i EU vill ha lika stor representation av könen i Europaparlamentet. Knappt hälften av kvinnorna i EU (8 procent) vill ha en åtminstone lika stor representation av könen bland de folkvalda ledamöterna i Europaparlamentet. Endast 39 procent av männen stöder detta förslag. Vidare vill 0 procent av kvinnorna ha 0 procent kvinnliga parlamentsledamöter (60 procent av männen instämmer i denna andel). Desired proportion of elected women in the European Parliament Less than 2% 6 2% 39% 1 % 9% 22 0% or above 8 39 DK/NA Q. In your opinion, what proportion of elected members to the European Parliament should be woman? %, Base: all respondents, EU Mer än två tredjedelar av kvinnorna i Sverige och Irland ( procent respektive 6 procent) och 62 procent av de portugisiska kvinnorna vill ha en lika stor andel kvinnor och män i Europaparlamentet. DV\SV.doc

18 Desired proportion of elected women in the European Parliament % or above % 9% 2% 39% Less than 2% DK/NA SE IE PT ES FI NL UK SI DK DE IT EU LU FR MT EL BE AT CY SK PL LV RO HU BG LT CZ EE Q. In your opinion, what proportion of elected members to the European Parliament should be women? %, Base: all women, by country Nästan hälften av kvinnorna i EU anser att de inte företräds väl av EU. Medan nästan hälften av kvinnorna (6 procent) anser att kvinnors intressen inte företräds väl av EU, är 39 procent nöjda med situationen. Views as to whether the EU represents women s interests Not at all well represented Not really well represented Fairly well represented Very well represented DK/NA PT BG ES LV EL HU PL IT AT RO CZ LT EU SK CY FI EE DE UK FR MT IE SI SE DK BE LU NL Q1. Do you feel that as woman, your interests are well represented by the European Union? %, Base: all women, by country Åldern är en faktor: något mer än en tredjedel (36 procent) av kvinnorna i åldern 18 2 år anser att de inte företräds väl, medan denna siffra stiger till 6 procent i de övriga åldersgrupperna. Kvinnorna i Luxemburg (66 procent), Nederländerna (6 procent) och Danmark ( procent) instämmer i störst utsträckning i att kvinnors intressen inte företräds väl av EU. Kvinnorna i Lettland ( procent), Bulgarien och Ungern (båda 23 procent) ger minst stöd åt detta påstående. Kvinnor stöder i lägre grad än män direkta åtgärder för att stärka sin representation i Europaparlamentet. Kvinnor föredrar i högre grad än män indirekta metoder (dvs. genom att uppmuntra kvinnor att kandidera, eller låta situationen gradvis förbättras utan några särskilda åtgärder) för att stärka kvinnors representation i Europaparlamentet (6 procent av kvinnorna mot 9 procent av männen). DV\SV.doc 18

19 Kvinnor är något mindre benägna att stödja direkta åtgärder (dvs. genom att införa obligatorisk eller frivillig könskvotering) för att stärka kvinnors representation i Europaparlamentet (23 procent mot procent av männen). The most effective way of increasing the proportion of women MEPs By encouraging women to participate in politics By allowing it to happen gradually without special measures By the voluntary commitment of political parties By mandatory quotas Nothing has to be done, as proportion does not need to increase 9 DK/NA 6 Q. If we should increase the proportion of women MEPs what would be the most effective way? %, Base: all respondents, EU Brittiska och irländska kvinnor (båda procent), samt nederländska och portugisiska kvinnor (båda 6 procent) är mest benägna att stödja indirekta metoder. Italienska kvinnor tillhör dem som ger minst stöd åt sådana metoder att öka den kvinnliga representationen ( procent), liksom danska och lettiska kvinnor (båda 9 procent). Italienska kvinnor tillhör tvärtom dem som är mest benägna att stödja mer direkta kvoteringsåtgärder (30 procent), liksom danska och finska kvinnor (32 procent respektive procent). Antalet kvinnor som anser att man inte behöver vidta några åtgärder är förhållandevis litet ( procent i EU) men är högre i de tre baltiska staterna ( procent). Kvinnor anser att Europaparlamentets åtgärder har störst inverkan när det gäller utbildning och kvinnors rättigheter. Ungefär en kvinna av åtta uppgav att Europaparlamentets arbete har haft en stor inverkan på deras utbildning och arbetsliv (båda procent) samt på hälsoområdet ( procent). DV\SV.doc

20 Impact of the European Parliament s activities on various aspects of women s life High impact Moderate impact Little impact None DK/NA Education Your rights as a woman Welfare Working life 29 Health 30 Family life 33 8 Q1. To what extent do you think that the activities of European Parliament have had an impact on the following areas of your life? %, Base: all women, EU Överlag (med stor och medelstor inverkan sammanslagna) har Europaparlamentet haft störst inverkan på utbildning och kvinnors rättigheter (båda procent), på sociala frågor och i arbetet (båda 1 procent). Yngre kvinnor, högutbildade kvinnor och de som är mest benägna att rösta i Europaparlamentsvalet uppgav oftast att Europaparlamentets arbete har haft en inverkan på olika (angivna) aspekter av deras liv. DV\SV.doc