Hela denna bilaga är en annons från Far branschorganisationen för revisorer och rådgivare. FÖRTROENDE

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Hela denna bilaga är en annons från Far branschorganisationen för revisorer och rådgivare. FÖRTROENDE"

Transkript

1 FÖRTROENDE F o k u s PÅ s m å o c h m e d e l s to r a f ö r e tag I AFFÄRER Robban Andersson / XP / SCANPIX Varumärket Kalla viljans triumf Skiddrottningen är också företagare och en förebild för dig som vill bli en vinnare. Själv tar hon hjälp av revisorn. SID Nya tjänster för bolag utan revisor För aktiebolag utan revisor, och andra små och medelstora företag, erbjuds i dag nya intressanta tjänster som stärker konkurrenskraften. Revisions- och rådgivningsbranschen presenterar sitt utbud i FÖRTROENDEHUSET. Här styr ditt behov välkommen in! SID Dags för revisorns betyg Tumultet runt HQ Bank visar att tiden är mogen att ge revisorn möjligheter att lämna mer nyanserade omdömen om företagen. Revisorns tillstyrkande eller avstyrkande bör kompletteras med en betygsättning av företagens rapportering, föreslår Fars generalsekreterare. SID 24 Ökad valfrihet för företagen Näringsminister Maud Olofsson vann en efterlängtad seger när frivillig revision infördes i Sverige mot slutet av Nu frågar sig många småföretagare som driver aktiebolag hur deras långivare ska reagera, om man väljer bort revision. Läs ministerns kommentar. SID Johan Ödmann Medföljer som bilaga i Dagens Industri i februari 2011.

2 2 LEDARE Världsklass Svensk redovisning och revision håller världsklass. Det visar World Economic Forum s Global Competitiveness Report där länders konkurrenskraft jämförs. Ett område som utvärderats är redovisning och revision där Sverige rankas som tvåa efter Sydafrika. På tredjeplats kommer Nya Zeeland. Läs mer på Välkommen till Förtroendehuset! En aktuell fråga för små företag är om de ska fortsätta med revision eller inte. För många företagare känns det tryggt att behålla revisionen, andra vill välja någon av de alternativa tjänsterna. Säkert finns det också företagare som på egen hand vill klara av allt vad redovisning, skatter och bolagsrätt heter. Det viktiga är att varje företag kan få precis den support som matchar de unika behov som varje företagare och verksamhet har. Vi på Far, branschorganisationen för revisorer och rådgivare, har därför byggt Förtroendehuset (se artikel på sid. 14 och 15) för att presentera tjänster som underlättar företagandet i dagens komplexa affärsmiljö. Löpningen ger chansen till en stunds eftertanke. Karin funderar över revisorns framtida roll, som hon tror blir ännu mer mångsidig. Truls Busch-Christensen En förutsättning för ett framgångsrikt företagande är alltid ordning och reda i redovisningen. Vi lägger därför mycket kraft på att utveckla redovisningstjänsterna. Här har redovisningskonsulterna huvudrollen. I Förtroendehuset finner du också revision och andra granskningstjänster som en revisor kan utföra. Självfallet finner du också skatte- och affärsrådgivare i Förtroendehuset. Karin sporras av frivillig revision Sverige har väldigt många små företag. Det är naturligtvis positivt, men det är också angeläget att skapa de rätta förutsättningarna för tillväxt. Vår bransch vill erbjuda en palett av tjänster som gör att företag kan och vågar växa. Vi tycker det är viktigt, och därför är vi ivriga att du ska ta del av den här tidningen. Förhoppningsvis kan artiklarna och annonserna ge kunskap och idéer som du kan ha nytta av i ditt företag. Trevlig läsning! Dan Brännström Generalsekreterare i Far Att många företag frivilligt kan välja att ha revision sporrar löpintresserade revisorn Karin Hübinette. Nu blir det mycket roligare att vara revisor, säger hon. Vinter eller sommar, året runt försöker Karin Hübinette hålla i gång med löpträningen. Under högsäsongen blir det runt fyra mil i veckan. Och den ambitiösa träningen ger utdelning på tävlingarna. Jag har sprungit Stockholm halvmaraton på , berättar hon. En tid som resulterade i en respektingivande 134:e plats. Inspireras av utvecklingen Det är full fart också på jobbet. Revisions- och rådgivningsbranschen genomgår en revolution och fler förändringar väntar runt hörnet. Karin inspireras av allt som händer och ser den frivilliga revisionen som en utmaning att få visa vad man kan. Revisionens roll i framtiden är något hon funderar över. Vi kanske får se olika nivåer av revision beroende på vilken typ av företag det gäller. Och då handlar det inte om storleken på företaget, utan mer om vilka intressenter som finns och vilken kontroll de har behov av. En annan viktig fråga är att branschen måste tydliggöra vad revisorn respektive redovisningskonsulten gör och vilka tjänster som erbjuds. Mer än siffror En inspirerande och engagerad ung revisor på en lunchträff för studenter och näringsliv fångade Karins intresse för branschen när hon läste ekonomi på Mitthögskolan i Sundsvall. Hon fick också veta att det är ett socialt jobb med mycket kundkontakt. Karin konstaterar att den ena dagen aldrig är lik den andra på Folkesson Råd & Revision i Uppsala, där hon har sin arbetsplats. Jag utvecklas ständigt och möjligheterna är i princip obegränsade. Mål måste man ha, menar hon, och just nu handlar det om att landa och utvecklas i rollen som godkänd revisor. Men målen finns också i löpningen. Här vill jag nog framför allt förbättra tiden på milen, mitt personbästa är hittills Fakta Namn: Karin Hübinette Yrke: Godkänd revisor Ålder: 32 år Bor och jobbar i: Uppsala Familj: Man och dotter Fritidsintresse: Löpning och fritidshuset Far - branschorganisationen för revisorer och rådgivare Far leder utvecklingen för revisions- och rådgivningsbranschen. Det sker genom att utveckla den goda yrkesseden för branschens olika professioner revisorer, redovisningskonsulter och rådgivare. I uppdraget ingår också att verka för förtroende och effektivitet i näringsliv och samhälle. Far bedriver även en omfattande förlags- och utbildningsverksamhet. Far har ca medlemmar. Medlemmarna är auktoriserade och godkända revisorer, auktoriserade redovisningskonsulter, skattekonsulter, rådgivare och andra specialister, exempelvis inom hållbarhetsredovisning. Läs gärna mer om Far på Frågor om innehållet besvaras av Ulrika Borg. Tel: Producerad av: Tabloid Nordic Projektledare: Johan Olehäll Redaktör: Per Nisser Art Director: Jonas Karlsson Repro: Bildrepro Tryck: V-TAB För information om bilagor i dagspress, kontakta Johan Olehäll, FÖRTROENDE I AFFÄRER

3 Att ingå i Mazars blir också avgörande för att kunna utvecklas i takt med trender vad gäller exempelvis skatter och revision, som ofta har starka internationella influenser, förklarar Lars-Åke Andreasson. Nu blir vi dessutom ännu mer intressanta i jakten på branschens talanger, som vill ha möjlighet att göra internationell karriär. Mazars SET i takt med tiden följer kunderna utomlands 2010 gick SET Revisionsbyrå samman med internationella revisionsoch rådgivningsbyrån Mazars. Mazars globala strategi är att utmana Big Four. Samtidigt slår vi vakt om att behålla vårt personliga förhållningssätt till kunderna, säger vd Lars-Åke Andreasson. Vi ser allt tydligare hur små och medelstora företag följer de stora företagens exempel, och söker sig utomlands på olika sätt, konstaterar Lars-Åke Andreasson. Den allt mer globaliserade marknaden innebär att revisions- och rådgivningsbyråerna bör ha kapacitet och kompetens att följa sina kunder på ett stort antal internationella arenor. Efter ett samarbete som utvecklats steg för steg sedan mitten av 1990-talet, gick SET Revisionsbyrå i december 2010 samman med Mazars som har kontor i fem världsdelar. I Sverige har vi samma ambitioner Revision eller inte? Dörrarna till Mazars SET står öppna för alla kunder, förklarar vd lars-åke Andreasson, som samtidigt ser fram emot att få följa fler kunder ut på internationella marknader. som Mazars har internationellt, nämligen att utmana Big Four, säger Lars-Åke Andreasson. Stor men personlig Nu har man kapacitet att också åta sig de större uppdragen. Samtidigt som man fortsätter att slå vakt om värderingar som intimt förknippas med små och medelstora företag, nämligen ett mycket högt kundengagemang och att alltid vara flexibel och eftersträva kundanpassade lösningar. Tjänster för alla Mazars SET:s vd poängterar att Mazars SET ser fram emot att erbjuda sina tjänster också till de företag som väljer att inte ha revision. Vi tar med glädje hand om till exempel redovisning, skattefrågor och frågor som rör omstruktureringar. På vårt Stockholmskontor kan vi också hjälpa till med lönehantering. Och vi står även beredda med de nya granskningstjänster som tagits fram för att passa även små företag som valt bort revisionen. Fakta Mazars SET har 250 medarbetare och 13 kontor i Sverige. Mazars har totalt medarbetare i 60 länder. Mazars var med och grundade och är medlem i Praxity en internationell allians som ger tillgång till kompetens hos sammanlagt personer i 79 länder. Mazars SET Mäster Samuelsgatan 56, Stockholm Mer än en revisionsbyrå För medarbetarna på Finnhammars Revisionsbyrå är det lika viktigt att vara engagerade rådgivare med en nära relation till sina kunder, som att fungera som traditionella revisorer. Hos oss är alla kunder prioriterade. De ska känna att vi bryr oss om dem, säger vd Malin Markman. För snart 30 år sedan lämnade sex goda vänner en av de då största revisionsbyråerna i Sverige och startade Finnhammars Revisionsbyrå. Tongivande i gänget var revisorsprofilen och den allsvenske fotbollsspelaren i Djurgården Bo Finnhammar. På byrån utvecklades snabbt en familjär och trivsam stämning, som är Finnhammars kännetecken även idag. Idag kombinerar vi traditionell revision med aktiv rådgivning och ett nära engagemang för våra kunder. Kundkretsen består huvudsakligen av ägarledda företag samt olika organisationer. Här jobbar vi nära våra kunder. De ska känna att vi bryr oss om dem. Inget problem är för litet för att vi ska hjälpa till. Inget problem är heller för omfattande. Vi har stora resurser att lösa kundens problem inom företaget. Vi kan också dra nytta av det stora nätverk som vi byggt upp genom åren. Här finns bland annat advokater, skattejurister och redovisningsbyråer. I vårt nätverk finns till och med psykologer, präster och andra som kan ge stöd om en företagare drabbas av problem av personligt slag, säger vd Malin Markman. Det finns många kundfördelar med ett stort nätverk. Finnhammars kan föreslå den nätverkspartner som passar bäst för kundens aktuella situation. Man slipper den jävsproblematik som många andra byråer brottas med. Företaget ingår också i de internationella nätverken Kreston International och IAG. kontor för olika behov Finnhammars har låg personalomsättning. För kunderna innebär det att de får jobba med samma revisorer och assistenter år efter år. På så sätt utvecklar vi personliga och långvariga relationer till våra kunder. Många av dem har varit med oss ända sedan starten. Hos oss är alla kunder prioriterade, säger Malin Markman. Idag har Finnhammars 35 medarbetare på kontoret i Upplands Väsby, som inte ser ut som ett traditionellt kontor. Det är istället en utbyggd villa med trädgård och uteplats, och alla som kliver in i farstun slås direkt av den varma familjekänsla som präglar revisionsbyrån. Ett utmärkt komplement till huvudkontoret är det centralt belägna kontoret på sextonde våningen i ett av Hötorgshusen i Stockholm, med 15 anställda. Med sin fantastiska utsikt är detta även en given plats för möten med kunder och samarbetspartners i Stockholm. Vi jobbar nära våra kunder. Inget problem är för litet för att vi ska hjälpa till. Inget problem är heller för omfattande, säger vd Malin Markman. Finnhammars Revisionsbyrå Box 7478, STOCKHOLM FÖRTROENDE I AFFÄRER 3

4 4 FöretageTs nya val eller Drygt auktoriserade redovisningskonsulter är i dag anslutna till Far, varav cirka hälften även har titeln auktoriserad godkänd revisor. Vilken hand erbjuder dig rätt tjänst? Välja revisor eller redovisningskonsult? Båda yrkesgrupperna hittar man hos Far. Och mer än någonsin gäller det att ha klart för sig vem som gör vad. I och med att många små företag numera kan välja frivillig revision ligger det förstås i branschorganisationen Fars intresse att göra det tydligt vad man vinner på att använda sig av en revisor eller redovisningskonsult eller båda två. För att ta tag i den frågan ur redovisningskonsultens perspektiv har Lena Sjöblom handplockats från en av de stora revisionsbyråerna. Från och med första januari i år ansvarar hon för redovisningstjänsterna inom Far. Lena Sjöblom har tidigare varit engagerad med egna redovisningsuppdrag för ägarledda företag, och hon har även arbetat som revisor och ekonomichef. Kundnyttan kommer först Bland fastighetsmäklarna upprepar man gärna envist mantrat läget, läget, läget vid bedömningen av hur säljbart ett objekt är. På Lena Sjöblom förstår man att man ska tänka i termer av nyttan, nyttan, nyttan i valet av tjänster hos revisorer och redovisningskonsulter. Det är inte bara eventuella lagkrav som är grunden för ett samarbete. Det är i högsta grad också kundernas behov och i slutänden företagens vinstintressen, säger hon. Viktiga vägvalet I dag är det kanske viktigare än tidigare att företagarna sätter sig in i vem som gör vad för att kunna välja en passande leverantör revisor eller redovisningskonsult. Revisorns uppgift är att självständigt ta ställning till företagens redovisning och i revisionsberättelsen presentera sina slutsatser medan redovisningskonsulten kan biträda med bokföringen under den löpande verksamheten, säger Lena Sjöblom i ett försök till en principiell, sammanfattande förklaring. Det är ägaren som på årsstämman väljer revisor, medan det är ledningen som beställer redovisningstjänster. Det är ett stort område som redovisningstjänsterna spänner över: från grundläggande bokföring till avancerade rådgivningstjänster inom till exempel ekonomistyrning. Redovisningskonsulten stödjer företagaren med hjälp av Svensk standard för redovisningstjänster, Reko, genom att säkerställa en god kvalitet i finansiella rapporter som sedan kan granskas av revisorn. HÖG KVALITET EFTERFRÅGAS Efterfrågan på redovisningstjänster av hög kvalitet är stor och Far bidrar till att dessa tjänster håller en hög och jämn nivå, konstaterar Lena Sjöblom. Hon passar på att poängtera att en del aktörer på marknaden har uppfattningen att företagen måste kunna visa upp en så kalllad bokslutsrapport från en redovisningskonsult om man har valt bort revisionen. Så är det inte, förklarar hon och lägger till att man ska vara medveten om att banker och andra finansiella partners ofta kräver att en revisor finns med i bilden vad gäller den finansiella rapporteringen. Trycket på professionell rådgivning och redovisningstjänster ökar nu när de nya Ständig utveckling får medarbetarna att trivas I en undersökning gjord av företaget Universum har anställda inom olika branscher utvärderat sina arbetsgivare. Ernst & Young tar en fjärdeplats och är det enda revisionsföretaget på tio i topp-listan. Våra medarbetares utveckling är nyckeln till vår framgång på marknaden, säger Agneta Strandberg, hr-direktör. Stimulerande, utmanande och utvecklande. Med drygt 20 år inom företaget vet Ernst & Youngs hr-direktör Agneta Strandberg vad som gör företaget framgångsrikt. Ernst & Youngs tagline Quality In Everything We Do syftar inte bara på vad kunderna kan förvänta sig av dem. Den handlar lika mycket om att ge medarbetarna en arbetsplats där de trivs och vill stanna. Det är viktigt för oss att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi är sedan flera år tillbaka topprankade bland ekonomistudenter. Att även få ett högt betyg av våra egna anställda är extra roligt och stimulerande. Våra medarbetares utveckling är nyckeln till vår framgång på marknaden. Vi arbetar hårt för att bygga en tilltalande företagskultur med spännande karriärvägar och vi investerar i våra medarbetare, både när det gäller utbildning 4 FÖRTROENDE I AFFÄRER

5 Revisorn och redovisningshar nöjda kunder Nästan alla företagsledare, 97 procent, är nöjda med sin revisor eller 97%konsulten redovisningskonsult. Sex av tio är mycket nöjda. Läs mer på Villrådig? Låt ditt företags behov bestämma ur vilken hand du köper din tjänst, rekommenderar Lena Sjöblom, som har arbetat som såväl revisor som ekonomichef och redovisningskonsult. redovisningspaketen från Bokföringsnämnden (K2 och K3) införs. Inom några år kommer de att vara tvingande. Företagen står därför inför ett byte av redovisningsprinciper och en övergång till ny normering. De olika paketen gör att ett företags verksamhet och resultat kan presenteras på lite olika sätt, och det innebär att redovisningsfrågorna blir ännu viktigare, konstaterar Lena Sjöblom. Truls Busch christensen Reko ökar din trygghet Svensk standard för redovisningstjänster, Reko, är ramverket som reglerar uppdragsförhållandet mellan redovisningskonsulten och uppdragsgivaren. Samarbetet definieras i ett uppdragsbrev. Ett par hörnstenar är hög tillgänglighet och att arbetet utförs utifrån kundens behov. I Sverige saknades länge samlade normer för god sed inom redovisningstjänster. Under 2008 gav därför dåvarande FAR SRS ut Standard för redovisningskonsulter som benämndes Reko. Hösten 2009 kom en ny version Svensk standard för redovisningstjänster, Reko, som Far och Sveriges Redovisningskonsulters Förbund, SRF publicerade gemensamt. Fars ambition med Reko är att säkerställa en hög och jämn kvalitet i redovisningstjänsterna, bland annat kontrollerar Far regelbundet kvaliteten hos uppdrag utförda av auktoriserade redovisningskonsulter. Konsulterna har även krav på sig att följa etiska regler och regelbundet delta i utbildningar inom bland annat redovisningsområdet. Målet med redovisningstjänsterna är korrekta finansiella rapporter som kan utgöra beslutsunderlag för företagen. Den som köper en redovisningstjänst av en auktoriserad redovisningskonsult ska kunna känna förtroende och kunna lita på att konsulten arbetar för uppdragsgivarens bästa och i enlighet med svenska lagar och regler. Den auktoriserade redovisningskonsulten rapporterar direkt till uppdragsgivaren och har i övrigt tystnadsplikt. Hogia hjälper byråer att utvecklas Ett komplett ekonomisystem för den lilla byrån med max 25 klienter. och företagsanda, säger Agneta Strandberg. internationella Möjligheter Ernst & Young är ett stort företag med verksamhet i 140 länder. Branschens mest globalt integrerade organisation erbjuder många möjligheter till arbete utomlands eller i internationella projekt. Genom utbildning, coachning och praktisk erfarenhet säkerställer Ernst & Young att varje medarbetare utvecklas i rätt riktning. På dagens arbetsmarknad är det många som slåss om talangerna. För att kunna erbjuda våra kunder tjänster med hög kvalitet måste vi locka till oss de främsta medarbetarna och utveckla dem på bästa sätt. Vi anställer många nyutexaminerade studenter som är i början av yrkeslivet och det gäller att visa vilka möjligheter till utveckling som finns. Ernst & Youngs nya initiativ inom medarbetarutveckling är Career Watch, ett program som identifierar kvinnor med potential att nå långt i organisationen. Inom ramen för programmet träffar deltagarna en mentor som stödjer dem och ser till att de kommer vidare i sina karriärer. Vi har sett att vi har tappat många kvinnor efter att de har nått högre chefsnivåer. Career Watch är ett sätt att mera systematiskt stötta våra kvinnliga medarbetare i karriären. Under 2011 anställer Ernst & Young närmare 300 ekonomer, civilingenjörer och jurister. Besök Ernst & Youngs karriärsida på Facebook. Läs mer, testa och beställ på: eller ring oss på telefon FÖRTROENDE I AFFÄRER 5

6 6Skatteaktuellt Offentlig hållbarhetsredovisning usel Senaste omgången av Fars årliga tävling "Bästa hållbarhetsredovisning" visade att offentliga sektorn gör undermåliga redovisningar. De är till exempel sällan bestyrkta av tredje part, och följer oftast inte normerade riktlinjer vilket gör dem svåra att jämföra. Nu auktoriseras skatterådgivare Många EU-länder har redan auktoriserade skatterådgivare. Nu inför Far en auktorisation på den svenska marknaden. För mindre företag som är ovana att köpa den här typen av tjänster kommer det säkert att kännas tryggare att kunna välja skatterådgivare som är auktoriserade, säger Gunnar Thuresson vid Fars skattesektion. Under 2011 får Sverige sina första auktoriserade skatterådgivare. Initiativet kommer från Far som sköter själva auktorisationen samt vidareutbildning och uppföljande kontroller. Truls Busch christensen För stora företag är det vardagsmat att handla upp den här typen av tjänster medan mindre företag gör det mer sporadiskt. Det kan Gunnar Thuresson vara tryggt att vända sig till en auktoriserad skatterådgivare eftersom man vet att det finns ett regelverk i bakgrunden. Det menar skatterådgivare Gunnar Thuresson, partner i Ernst & Young och ordförande i Fars skattesektion. Han har varit med och utvecklat idén om en auktorisation inom Far. En auktoriserad skatterådgivare ska uppträda professionellt och sätta kunden främst, poängterar Gunnar Thuresson, som bland annat har arbetat med en uppförandekod för rådgivarna. Han tillägger: Vi förväntar oss att hon eller han ska utföra sina uppdrag med största möjliga integritet och vara objektiv i sina ställningstaganden. Tryck från medlemmar Det var påtryckningar från medlemmar i Far som gjorde att frågan om auktorisation blev aktuell och som nu resulterar i en ny och unik titel på den svenska rådgivningsmarknaden. Vi talar om en ung bransch där många upplever att skatterådgivarens roll och identitet måste bli tydligare. Vi räknar med att auktorisationen ska bidra till det, förklarar Gunnar Thuresson. Det var under 1970-talets senare del som svenska revisionsbyråer började bygga upp skatteavdelningar. I dag finns flera hundra skatterådgivare på marknaden som har förutsättningar att bli auktoriserade. För att kunna bli auktoriserad skatterådgivare krävs minst fem års erfarenhet från skatteområdet, varav minst tre år som skatterådgivare. Man ska även uppfylla formella inträdeskrav och följa etikregler, Code of conduct. För att få behålla sin auktorisation krävs det att man vidareutbildar sig och genomgår fortlöpande kvalitetskontroller. Disciplinåtgärder väntar den som inte sköter sig. Auktorisation medlemskrav Fars auktorisation står öppen för såväl medlemmar som skatterådgivare som inte är anslutna till organisationen. Däremot kommer det att krävas att man är auktoriserad för att bli medlem. Vi räknar med att den här satsningen ska ha stor framgång. Det finns en stark önskan att utveckla yrket på det här sättet, säger Gunnar Thuresson. Redovisningskunniga, resultatinriktade och rutinerade. Och väldigt roliga. Vi är något utöver det vanliga. Vi är ditt företags ekonomiavdelning, skapar bästa funktion och kostnadseffektivitet. Kontakta oss! Ekonomi Klara Papper AB Box 22312, Stockholm. Besöksadress Kungsgatan 71. Telefon klarapapper.se 6 FÖRTROENDE I AFFÄRER Annons FAR7.indd

7 1895 var fick Sverige en aktiebolagslag som krävde att räkenskaperna och förvaltningen granskades av en revisor. Samma år motionerade man i riksdagen om auktorisation av revisorer. Den frivilliga revisionen sträcker sig tillbaka ända till 1600-talet. Den ett sätt för svenska banker och handelsinstitut att skydda sina intressen. Revision lockar studenterna Revisionsbranschens Big four Deloitte, PwC, Ernst & Young och KPMG är näst efter sökjätten Google de företag där blivande ekonomer och tekniker vill jobba. Det visar Universums rankning Rätt koll på momsen sänker kostnaderna Moms är ett snårigt område där det är lätt att göra fel. Pia Hedberg, partner på Grant Thornton, är skattejurist med moms som sitt specialområde. Hon poängterar att varje bransch har sina specifika momsproblem. Helt klart är att momsmedvetenhet minskar företagens kostnader, säger Pia Hedberg och ger råd i några momsfrågor som kanske inte är helt lätta att reda ut på egen hand. Vi har för avsikt att bygga till en fastighet. De nya lokalerna ska på sikt hyras ut. Vad bör jag tänka på? Om du tänker hyra ut till momspliktiga hyresgäster har du två alternativ: ansökan om frivillig skattskyldighet under uppförande innebär att du löpande kan dra av momsen under uppförandet. Alternativt kan du efter det att lokalerna är färdigställda ansöka om så kallat retroaktivt avdrag för den ingående momsen. Detta område är mycket krångligt och du bör inhämta specifika råd i det här fallet. Vi har sålt konsulttjänster till ett bolag i England. Hur ska jag redovisa omsättningen? Eftersom kunden är en utländsk näringsidkare kan du fakturera utan svensk moms. Redovisning sker i ruta 39 i skattedeklarationen. Omsättningen ska även redovisas i den periodiska sammanställningen. Glöm inte att ha en korrekt hänvisning på fakturan om varför du inte tar ut moms. Vårt företag har fått i uppdrag att vara underleverantör till en entreprenad i Skattejurist Pia Hedberg Danmark. Vad bör vi tänka på? Tjänster med anknytning till en viss fastig het är omsatta i det land där fastigheten finns. Det innebär att du inte ska redovisa svensk moms på aktuell omsättning. Däremot kan du behöva vara momsregistrerad i Danmark om du till exempel säljer fastighetstjänster där. Håkan Målbäck Mitt bolag ska få en bonus av en leverantör på grund av storleken på gjorda inköp under Hur ska jag fakturera denna bonus? Bonusen är en mängdrabatt som utbetalas i efterhand. I detta fall ska leverantören som huvudregel ställa ut en kreditfaktura. Jag har fått en faktura från en underentreprenör med moms. Arbetet avser snickeritjänster i samband med ett husbygge. Om såväl du som din underentreprenör har byggföretag ska reglerna om omvänd beskattning tillämpas. Som köpare har du inte någon avdragsrätt för den moms som säljaren har tagit upp i fakturan. Kontakta underentreprenören och be denna att ställa ut en kreditnota på hela beloppet samt en ny faktura utan moms. Konjunkturen uppåt dags för fastighetsaffär eller överlåtelse? Skattefrågorna är alltid högaktuella. Här är några värdefulla tips från Hans Peter Larsson som är skattejurist och partner på PwC samt medlem i Fars Skattesektion. Det går bra för svenska företag just nu. Något speciellt man ska tänka på vad gäller just skatterna? Absolut, när vi nu är på väg in i en högkonjunktur är det många som funderar på att sälja sina fastigheter. Företag kan ofta göra det genom att först omstrukturera verksamheten. Fastigheter kan därefter i många fall säljas skattefritt. Likaså kan privatpersoner som äger näringsfastigheter ofta sälja dessa genom bolag. Vinsten kan sedan återinvesteras eller tas ut till relativt låg beskattning. Här är möjligheterna många. Med bra skjuts på konjunkturen finns det säkert en och annan företagare som funderar på att sälja eller lämna över till nästa generation. Vad ska de tänka på? Även för företagare som funderar på att sälja företaget för att starta något nytt eller genomföra ett generationsskifte, är det en god idé att se över ägarstrukturen. Ägande genom holdingbolag är ofta bra. I dag finns goda möjligheter att först sälja bolaget skattefritt och senare ta ut vinsten till 20 eller 25 procents skatt för ägaren. Särskilt fyrtiotalisterna bör utnyttja den goda ekonomin till att föra sina företag vidare. Under 2010 har några nya domstolsavgöranden kommit som påverkar möjligheterna i dessa situationer. I början av året brukar det vara skattefrågor som man bör hålla ett extra öga på Den viktigaste frågan i början på året för Skattejurist Hans Peter Larsson ägare till aktiebolag är att gå igenom fördelningen mellan lön och aktieutdelning från mindre bolag. Möjligheterna att ta ut lågbeskattad utdelning till 20 procents skatt är nu relativt goda. Det gäller särskilt för ägare till bolag med flera anställda. För det krävs att ett antal villkor är uppfyllda. Bland annat måste den egna lönen ligga på en viss nivå. Dessa frågor bör därför gås Knut Koivisto igenom i början av året med bolagets rådgivare på skatteområdet. Men om jag står där med möjligheter till aktieutdelning och tycker att jag själv inte behöver pengarna? Då kan man ge bort rätten till utdelning under några år. Denna möjlighet är ny sedan ett antal år tillbaka. Gåvan kan lämnas till skattebefriade välgörande ändamål eller till anhöriga. Om jag driver firma eller handelsbolag, vad är ditt aktuella tips? Ägare till framgångsrika företag som bedrivs som enskild firma eller handelsbolag bör, om de inte redan gjort det, överväga att ombilda verksamheten till aktiebolag. Skattereglerna är nu i de flesta fall förmånligare för dem som har aktiebolag. Att man älskar att driva företag...behöver inte innebära att man älskar alla delar av det. Vissa saker kan man vilja koppla av ifrån. Inte helt, men minska arbetsbördan. Esset Revision har revisorer med den rätta instinkten och redovisningskonsulter som inte drar sig för att slita hund. Anlita oss för revision, redovisning eller ekonomisk rådgivning. Det ger dig kontroll och trygghet. esset.se Skatteinformation Kurser & konferenser Skattekonsultationer Vi informerar och utbildar Sveriges redovisningskonsulter, revisorer och skatterådgivare Prova på Du också! STOCKHOLM SUNDSVALL ÅNGE ÖRNSKÖLDSVIK FÖRTROENDE I AFFÄRER 7

8 För att kunna leverera de bästa lösningarna till våra kunder arbetar vi i team i större utsträckning än tidigare, säger PwC:s vd Hans Börsvik. PwC marknadsledaren: Nytt namn och nya arbetssätt med fokus på att skapa värden för kunderna Som Sveriges största revisionsföretag har PwC med sina specialiserade medarbetare en närmast unik kunskapsmängd samlad inom sina väggar. Med ett utvecklat sätt att arbeta genom team som sätts samman utifrån varje kunds unika förutsättningar, hjälper PwC sina kunder att skapa nya värden. PwC (som tidigare hette PricewaterhouseCoopers) är Sveriges största revisionsföretag, med medarbetare som besitter specialistkunskaper inom områdena revision, rådgivning, skatter och redovisning. Företaget har inte bara ett nytt namn. Nu arbetar man också än mer med maximalt fokus på att skapa värden åt sina kunder, varav av de totalt kunderna är små och medelstora företag. Vi arbetar i team i ännu större utsträckning än tidigare. Då kan vi leverera de bästa lösningarna för våra kunder. Det handlar om team som sätts samman utifrån varje kunds unika förutsättningar. Teamen består av högt specialiserade medarbetare från företagets olika kunskapsområden. Och specialistkompetensen finns representerad över hela landet, säger PwC:s vd Hans Börsvik. Kundernas förutsättningar ÄR verkligen unika. Inget företag är det andra likt. En mängd parametrar bestämmer hur teamen ska sättas samman: företagets storlek, bransch, ägarform mm. Teamen kan balanseras på olika sätt. Om tonvikten ligger på skattefrågor förstärker vi teamen med ytterligare skattekompetens. Det finns ingen standardlösning, säger Hans Börsvik. Inom PwC sysslar medarbetarna ofta med frågor de själva har visat intresse för, inom företagets olika verksamhetsområden. De blir högt specialiserade, och engagerade i teamen som jobbar proaktivt och kunddrivet för att skapa värden för kunderna. Vi har ett stort kundfokus och ett tydligt arbetssätt. Teamen brinner för kundernas affärer. Ofta uppstår långvariga och personliga kundrelationer, säger Hans Börsvik. Kunderna uppskattar PwC:s sätt att arbeta. Det visar mängder av kundundersökningar. Det är också vanligt att kunder efterhand väljer att bygga på med fler tjänster från PwC. Annica Lundblad, rådgivare kring köp och försäljning av företag: Rådgivningsverksamheten är verkligen rolig En viktig fördel med att vara marknadsledande är att PwC kan attrahera de allra bästa medarbetarna. Att arbeta inom PwC innebär att vara högt specialiserad på ett specifikt område, samtidigt som teamarbetet medför ett nära samarbete med medarbetare inom andra kunskapsområden och med kunden. Hela tiden finns en stimulerande närhet till kunderna och deras affärer. Kajsa Boqvist arbetar med rådgivning inom företagets skatteverksamhet. Där är hon specialiserad på indirekta skatter. Som skatteexpert kan man också jobba med exempelvis individbeskattning eller beskattning av ägarledda bolag. Vi behärskar alla typer av skattefrågor. PwC är faktiskt landets största privata arbetsgivare för skattejurister, säger hon. Catarina Ericsson arbetar med revision på PwC. Revisionen är basen i vår verksamhet. En professionellt genomförd revision ger trygghet och säkerhet för kunden. Samtidigt skapar den trovärdighet gentemot omvärlden. Revisionen ger även en grund till att identifiera problem och att hitta lösningar. På så sätt kan vi bidra till ytterligare värdeskapande för våra kunder, säger hon. Många av PwC:s kunder har global verksamhet, vilket ställer extra stora krav på revisionen. Därför uppmuntrar företaget sina medarbetare att arbeta kortare eller längre perioder på PwC-kontor utomlands, för att bygga kontakter och lära känna kundernas verklighet. Rådgivningsverksamheten är verkligen rolig. Man lever med kunderna, säger Annica Lundblad. Catarina Ericsson (till vänster), Kajsa Boqvist (mitten) och Annica Lundblad (till höger) är högt specialiserade inom sina olika verksamhetsområden på PwC. På bilden även vd Hans Börsvik. Hon sysslar med rådgivning kring köp och försäljning av företag. I den rollen arbetar Annica också nära kollegor från företagets skatte- och revisionsavdelningar. Jag började här för 14 år sedan och redan första året reflekterade jag över hur mycket jag lärde mig och det har fortsatt på samma sätt hela tiden, säger hon. Inom PwC sker hela tiden satsningar på medarbetarnas möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Allt man kan tänkas vilja jobba med inom vårt område finns här hos oss på PwC, säger vd Hans Börsvik. PwC Torsgatan 21, Stockholm FÖRTROENDE I AFFÄRER

9 Helene Willberg, vd på KPMG: Kärnverksamheten är viktigast för företag som vill utvecklas Kännetecknande för framgångsrika företag är att de har ordning och reda i ekonomin och att de koncentrerar sig på det de är bäst på entreprenörskapet och affärerna, säger KPMG:s vd Helene Willberg. Det är lätt att tro att ett företag som KPMG bara är till för storföretag. Men det stämmer inte. KPMG:s största kundkategori utgörs av små och medelstora företag. Det är ett tydligt kvitto på att vårt arbetssätt verkligen är uppskattat. Förra året välkomnade vi över nya företag som vill utvecklas. Våra kunder säger att de värdesätter samarbetet med lokala experter som kan hjälpa dem att lösa problem och se möjligheter, i såväl ett lokalt som globalt perspektiv. Vi kan lotsa kunderna rätt i en allt mer komplex verklighet, säger Helene Willberg. Kunder med KPMG som bollplank får en kontaktperson med lokal förankring, som samtidigt har tillgång till företagets totala expertis inom allt från daglig bokföring till beskattning och företagsöverlåtelser. I allt större utsträckning outsourcar nu mindre och medelstora företag sin ekonomiadministration till KPMG. En del kunder väljer att lägga ut enskilda delar, till exempel redovisningen, medan andra överlåter till KPMG att sköta företagets hela ekonomifunktion. En flexibel outsourcing underlättar för kunderna att koncentrera sig på sina kärnverksamheter. Vi brukar säga att livet är fullt av mindre och medelstora frågor, Vår revision, affärsrådgivning och ekonomiservice är svaret på många av dessa, säger Helene Willberg. Nu har revisionsplikten för mindre företag avskaffats. Detta tycker Helene Willberg är bra. Våra tjänster måste vara efterfrågestyrda. De ska skapa verklig kundnytta. Hon framhåller att frivillig revision kan utgöra en konkurrensfördel. Ja, revision skapar förtroende mellan parter. Det är viktigt att företagaren som väljer frivillig revision verkligen framhåller detta för exempelvis banker eller leverantörer. Revision är en kvalitetssäkring, säger Helene Willberg. Fakta Erbjuder kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Har medarbetare på 60 orter runt om i Sverige. Är ett av världens ledande kunskapsföretag med specialister i 146 länder. Vi kan lotsa kunderna rätt i en allt mer komplex verklighet, säger Helene Willberg. KPMG Box 16106, Stockholm Crowe Horwath växer sig starkare! samarbetet fördjupas, både nationellt och internationellt Horwath Sverige blir nu Crowe Horwath Sverige i och med att vi utvecklat och fördjupat vårt nationella och internationella samarbete. Crowe Horwath Sverige omfattar i dag ett tiotal lokalt ägda byråer med drygt 150 revisorer och redovisningskonsulter, samtliga kvalificerade är anslutna till Far. Vi erbjuder våra kunder service inom områdena revision, redovisning, skatt samt annan kvalificerad affärsrådgivning. Vårt arbete kvalitetssäkras genom ett internt kvalitetskontrollsystem. Crowe Horwath Sverige och dess medlemsföretag har samtliga en stark lokal förankring och erbjuder tjänster med hög kvalitét för kunderna. Vår ambition är att vara den kundnära samarbetsparten samtidigt som vi genom våra samlade resurser med specialistkompetens och internationella kontakter är ett alternativ till de större aktörerna på marknaden. Crowe Horwath International tillhör de tio största internationella revisions- och konsultorganisationerna och är etablerad på mer än 140 platser och förmedlar både lokal och global kunskap, oavsett var i världen våra kunder behöver stöd. Borås Helsingborg Malmö Stockholm Sölvesborg Tollarp Västerås Växjö Besök gärna vår hemsida Älmhult Revision l Skatt l Rådgivning l Redovisning FÖRTROENDE I AFFÄRER 9

10 10 Etik och moral 83% 83 Tryggt med revisor Största nyttan med revision är att den ger trygghet om att allt står rätt till. Det anser procent av företagarna. Läs mer på MUTOR oroar företagare Vad är rätt? Vad är fel? Är de frågorna lika angelägna för mindre företag som inte har strålkastarljuset på sig på samma sätt som storföretagen? Jovisst är det så, och av samtalet mellan professorn och konsulten som arbetar med hållbarhetsfrågor, framgår att en speciell fråga är riktigt het just nu. Börsbolagen pressas alltmer på externa hållbarhetsrapporter. Marknaden vill ha svart på vitt om exempelvis miljö och barnarbete. Men frågan om etik och moral är också ett hett ämne även bland små och medelstora företag. Just nu funderar många över vad som är en muta eller inte, berättar konsulten Åse Bäckström, ordförande i Fars arbetsgrupp för hållbar utveckling. Och det hänger mycket samman med den nya lagstiftningen om mutbrott som är på gång. De mindre företagen har som regel inga uppförandekoder och kan lätt hamna i situationer där man trampar fel. Samtidigt handlar det mycket om företagskultur, menar Åse Bäckström, och får medhåll av professor Bino Catasús från Företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet. Självgoda svenskar Han pekar på den uppmärksammade korruptionshärvan inom Göteborgs kommun, och tycker att vi har varit väl självgoda korruption är inget vi sysslar med i Sverige. Bino Catasús är professor i redovisning och revision och arbetar även som forskningschef vid institutionen. Han menar att man inte kan underskatta ledningens Truls Busch christensen roll för hur ett företag agerar i fråga om etik och moral. Som ledning måste man tjata och alltid se till att frågan finns på agendan. Men det handlar om en bred gråskala där man inte alltid kan bestämma vad som är rätt eller fel. Därför är det viktigt att frågorna hela tiden kommer upp och diskuteras. Åse Bäckström märker att även frågan om barnarbete är aktuell just nu. Särskilt bland de mindre företagen, som alltmer lägger ut legotillverkning i tredje världen och riskerar att hamna hos leverantörer som utnyttjar barn i produktionen. Man tycker ofta att det är omöjligt att ha kontroll och utöva påtryckningar, Åse Bäckström och Bino Catasús är eniga om att ledningen har en viktig roll för att upprätthålla etik och moral i företaget. Tjata ständigt om dessa frågor, är ett av råden till företagsledningarna. Truls Busch christensen Visma Byråstöd ger full I en växande redovisningsbransch blir det allt svårare att hålla full koll på kunddokumentation, Excel-ark och vem som gör vad. Vismas nya Byråstöd kan bli spindeln i nätet som spar tid och pengar åt varje byrå. De byråer som väljer Visma har alltid tillgång till vår goda kundsupport, säger vd Rolf Dahlberg. 10 FÖRTROENDE I AFFÄRER Ska man få en effektiv och lönsam byrå så behövs bra verktyg, förklarar Vismas vd Rolf Dahlberg. Idag ligger alla mejl, avtal, och annan kunddata ofta ute hos respektive medarbetare på byrån. Visma Byråstöd samlar all den här informationen, oavsett vem som skrivit in den. Så om någon blir sjuk eller slutar finns fortfarande allting samlat. Något som äter dyrbar arbetstid för en revisions- eller redovisningsbyrå är att behöva lägga in information om nya kunder i flera olika program. I Visma Byråstöd skrivs informationen in på ett ställe, en gång. På så vis blir det både lättare att överblicka informationen, och risken för fel minimeras. Med Visma Byråstöd behöver man heller inte oroa sig för att information ska gå förlorad i en datorkrasch. Alla data för alla kunder säkerhetskopieras på en och samma gång, vilken ger en bättre trygghet i verksamheten. Visma Byråstöd kommer allra mest till sin rätt som en del i Visma Byråpaket. En av de största vinsterna i paketet blir att lokalisera exakt var i byrån som tidstjuvarna finns. Visma har funnits i branschen sedan 1984, och har vunnit Guldmusen och ett flertal andra utmärkelser. Företaget med 330 anställda är idag marknadens tydliga dominant, där drygt hälften av Sveriges

11 Både revisor och redovisningskonsult hade drygt en fjärdedel av företagen, när Far lät intervjua små och medelstora företag strax innan revisionsplikten försvann för småföretag. En stor majoritet, 71 procent, hade enbart revisor. Läs mer på eftersom det egna företaget är så litet, berättar hon. Hållbarhetsfråga nummer ett Men den mest övergripande hållbarhetsfrågan, oavsett storlek på företag, är naturligtvis den om miljön och hur vi hushållar med jordens resurser. Det moraliska ansvaret för en hållbar utveckling vilar tungt på alla parter i samhället. Bino Catasús påpekar att framför allt börsbolagen är ute på en svår balansgång mellan samhällsansvar och vinstintressen. Å ena sidan ska man satsa långsiktigt på miljön, å andra sidan har man pressen på sig att leverera positiva kvartalsrapporter. Ibland är de ambitionerna förenliga, ibland inte. Vilka ambitioner företagen än har på miljöområdet, menar han att man numera har en sak gemensamt: miljöfrågorna är ofta tungan på vågen när beslut ska tas. Hur företag och andra aktörer bedriver miljösatsningar och hanterar frågan om barnarbete handlar tillsammans med andra hållbarhetsfrågor om förmågan att svara upp mot konventioner, lagar och regelverk. Revisorn har som oberoende granskare en avgörande roll för trovärdigheten i rapporteringen. Här ska medlemmarna i Far stå som en garant för att informationen kan kommuniceras, och att den därmed har möjlighet att bidra till företagens men också samhällets överlevnad, kommenterar Åse Bäckström. Glöm nöjd kund Ur ett krasst lönsamhetsperspektiv ligger det nära till hands att fråga sig om satsningar på etik, moral och samhällsansvar kan öka ett företags konkurrenskraft. Bino Catasús svarar genom att såga något som hittills ansetts vara en naturlag inom försäljning och marknadsföring. Nöjd kund gäller inte längre som den enda lösningen, hävdar han. Nu handlar det i stället om rekommendationer. Hans poäng är att den som sköter sig, tar ansvar och betraktas som trovärdig, också är den som får rekommendationer och på sikt tar marknadsandelar. förebilder i etik och moral Åse Bäckström: Whistleblowers personer som slår larm om brott, korruption eller andra missförhållanden. Men priset är högt man kan bli utstött på jobbet, degraderad eller i värsta fall sparkad. Fallet med korruptionen i Göteborg, och hur den avslöjades, är ett aktuellt exempel på en modig visslare. Bino Catasús: Hjältar är de som ifrågasätter ikoner! Barack Obama och Nelson Mandela är båda exempel på ödmjuka människor som hela tiden vill lära och utvecklas, enligt Bino Catasús, som gör följande uttalande på hemsidan för Stockholms universitet: Säg mig, finns det någon bättre känsla än att komma fram till att man haft fel? I alla fall inte för mig. koll på läget redovisningsbyråer och landets småföretagare använder Vismas program. Vi har blivit ett stabilt och framgångsrikt företag genom att leverera prisvärda produkter till den kvalitet vi utlovar, plus att vi har satsat på en bra kundsupport, betonar Rolf Dahlberg. Vilken respons har era kunder gett på det nya byråstödet? Den vanligaste kommentaren är nog: Äntligen slipper vi dessa gigantiska Excelark!, skrattar Rolf. Och framför allt frigör Visma Byråstöd en massa tid. Som en kund sade häromdagen: Nu när vi har fått sådan ordning kan vi ta in 20 nya kunder! Styrkorna i Visma Byråstöd Uppfyller REKO:s kravlista Frigör tid och pengar Samlar byråns alla program på ett ställe Kunddata behöver bara skrivas in en gång Samtliga kunddata säkerhetskopieras med ett knapptryck Alla byråanstånd och deklarationer sköts och lämnas in på en gång Överblick och koll på läget (KPL) Visma Sambandsvägen 5, Växjö FÖRTROENDE I AFFÄRER 11

12 12 FINANSIELL RAPPORTERING 94% nya tjänster väx Olofsson hoppfull efter revisionsreform Cornelia Nordström / XP /SCANPIX Vi ser en begynnande framväxt av alternativa tjänster på revisions- och redovisningsområdet, konstaterar näringsminister Maud Olofsson, som haft frivillig revision som en profilfråga. Men hon är inte beredd att börja diskutera höjda gränsvärden för revision. Däremot vill hon göra förändringar på skatteområdet. Frivillig revision innebär ökad valfrihet för företagen, poängterar näringsminister Maud Olofsson. Det finns ingenting som hindrar att man behåller revisorn precis som förut, eller att man väljer någon annan kvalificerad tjänst utifrån företagets behov. Bara fyra år efter att frivillig revision införts för små aktiebolag i grannlandet Danmark beslutade Folketinget om höjda gränsvärden. I Sverige infördes frivillig revision 1 november Näringsminister Maud Olofsson vann en efterlängtad seger i en av sina verkliga profilfrågor. Nu vill hon avvakta utvecklingen. Det var ett viktigt steg för att förenkla för företagen som togs i samband med reformen om frivillig revision för cirka två tredjedelar av aktiebolagen. Det är viktigt från regeringens sida att vi nu får Fars ordförande vill att redovisningen anpassas Fars ordförande Anders Bäckström vill att alla länkar i rapporteringskedjan ses över. Samtidigt slår han ett slag för integrerad rapportering. Allt handlar om att skapa förtroende! Anders Bäckström valdes 2010 till ordförande i Far. Hans viktigaste prioritering är att arbeta för ökat förtroende för finansiell rapportering. Det är något som gynnar alla affärspartners, analytiker, investerare och andra. Vägen dit ser han gå via en så allsidig extern rapportering som möjligt. Till exempel har Näringsdepartementet slagit fast i sina riktlinjer att den externa rapporteringen i de statliga bolagen ska bestå av en finansiell del, en del som gäller bolagsstyrning och en för hållbarhetsfrågor. Internationellt finner man initiativ till integrated reporting, där man integrerar alla tre dimensionerna, påpekar Anders Bäckström. I Sydafrika införde man förra året krav på att bolagen som är noterade på börsen ska lämna integrerade rapporter. Ökat granskningstryck Hur företag hanterar frågan om till exempel mänskliga rättigheter, en del av hållbarhetsrapporteringen, blir allt mer avgörande för inte minst institutionella placerare livförsäkringsbolag, pensionsfonder, och andra. Likaså har frågan om bolagsstyrning hur bolaget är organiserat, hur ersättningsstrukturerna ser ut, etcetera Fars ordförande Anders Bäckström uppskattar statens ambition att vara ett gott föredöme inom hållbarhetsrapportering. blivit allt viktigare för att skapa förtroende i affärer. Bosse Johansson Anders Bäckström trycker på att det är slutanvändarens informationsbehov som styr rapporteringen. Fars koncept Förtroendehuset lägger just vikten vid vad kunden vill ha. Utgångspunkten är alltid den finansiella informationen, det som vi i vår bransch alltid jobbat med. Svårt att granska framtiden I debatten om förtroende på finansmarknaden har fokus tenderat att hamna alltför ensidigt på revisionens roll, anser Anders Bäckström. Svensk revision är tvåa i världen enligt en studie som World Economic Forum har gjort av olika länders konkurrenskraft. Det får vi inte glömma när vi diskuterar 12 FÖRTROENDE I AFFÄRER

13 Personkemin viktigare än varumärket Hela 94 procent av företagsledarna anser att det är viktigt att personkemin stämmer vid val av revisor eller redovisningskonsult. Att man har tid och engagemang spelar också stor roll. Det är inte lika viktigt med en stor och namnkunnig byrå. Läs mer på er fram möjlighet att utvärdera reformen innan vi beslutar om en eventuell ytterligare utvidgning. Maud Olofsson menar att farhågorna för försämrad kvalitet på redovisningen och förmodat skattebortfall har varit överdrivna, när man ser på andra länder som har genomfört liknande reformer. Jag skulle tro att detsamma gäller för oss här i Sverige och vi ser nu en begynnande framväxt av alternativa tjänster på revisions- och redovisningsområdet, säger hon. Det är viktigt att vi är ansvarsfulla och inte hastar fram en utvidgning innan vi har utvärderat detta steg, för att försäkra oss om att vi inte går för fort fram. Rekommenderar diskussion Tillgång till kapital är en nyckelfråga för företag som vill växa, och tillväxt bland småföretagen tillhör näringsministerns övriga profilfrågor. Frågan som många småföretagare nu ställer sig är hur man blir bemött av kreditgivarna om man valt bort revisionen. Revisionsberättelsen är ett av flera olika verktyg som kan användas vid bedömning av ett företags betalningsförmåga och kreditvärdighet, kommenterar Maud Olofsson. till marknadens behov kvaliteten på den svenska revisionen, konstaterar han. Problemen i flera av de på senare tid uppmärksammade affärerna hänger i stället samman med bedömningar som företagen tvingats göra enligt regelverket IFRS (International Financial Reporting Standards), men som i efterhand visat sig vara minst sagt tveksamma. Revisorns roll är att bedöma om de modeller och indata som ett bolag använder sig av följer aktuellt regelverk. Revisorn har knappast bättre förutsättningar att göra säkra bedömningar om företagens framtida affärer än företagsledningar och styrelser, menar Bäckström. Fars ordförande tror att det vore värdefullt att stärka trovärdigheten för hela rapporteringskedjan, inte bara att se över Jag rekommenderar därför företagen att diskutera med sina långivare om vilka intyg och säkerheter som krävs utifrån den enskilda situationen. Frivillig revision har varit ett led i satsningarna på att minska företagens regelbörda och dra ner på krångel och kostnader. Regeringen avser att gå vidare på den inslagna vägen. stärkta Trygghetssystem Jag kommer också att arbeta för att fortsätta att sänka företagens skatter och avgifter. Andra viktiga åtgärder är förbättringar av trygghetssystemen för före tagaren själv men också ett förbättrat skydd mot höga sjuklönekostnader. För att förbättra tillgången till kapital satsas bland annat på Inlandsinnovation AB som med två miljarder kronor ska förbättra finansieringssituationen för investeringar i norra Sveriges inland. Sverige behöver fler innovativa företag som erbjuder nya tjänster och produkter. Ett arbete har därför inletts för att ta fram en innovationsstrategi. Vi vill också att fler ska se företagande som ett självklart val och arbetar därför vidare med satsningar på entreprenörskap i utbildningen, säger Maud Olofsson. revisorsrollen som EU just nu gör. Det gäller att säkerställa ett robust regelverk för finansiell rapportering, en högkvalitativ ekonomiutbildning vid universitet och högskolor, och en professionalisering av personer som upprättar finansiella rapporter, oavsett om dessa är anställda i företag eller inhyrda konsulter, säger Anders Bäckström. UTLANDET VISAR VÄGEN I många länder finns en accounting profession där till exempel de flesta med titlarna Chartered Accountant i Storbritannien och Certified Public Account i USA arbetar med att upprätta finansiella rapporter i företag, utan att vara självständigt granskande revisorer. Eric Lindahl och Tomas Nöjd fungerar gärna som diskussionspartners för sina kunder. R3 revisionsbyrån som tror på revision När det stod klart att revisionsplikten för mindre företag skulle försvinna så gick revisionsbyrån R3 emot strömmen man valde att INTE starta redovisningsbyrå. Vi tror starkt på revision som produkt. De allra flesta företag kommer även i fortsättningen att ha behov av en framåtblickande revisionsbyrå, säger byråchefen Tomas Nöjd. Företagare som vill växa kommer ofta snabbt upp i de nivåer där lagen kräver revision. Därför är det en god idé att skaffa sig en revisor redan från starten. En revisionsberättelse är en offentlig tredjemansrapport som är av stor vikt för intressenterna. Vi kan även fungera som diskussionspartner och bollplank. Dessutom finns det många situationer som en företagare kan ställas inför som kräver revisor, exempelvis om man deltar i vissa offentliga upphandlingar, säger Tomas Nöjd. Revisionbyrån R3, med 35 medarbetare, har kontor i Stockholm och Eskilstuna. Personalomsättningen är låg vilket leder till en kontinuitet som många kunder uppskattar. Vi har en hög servicegrad och är lyhörda inför våra kunders önskemål, säger Tomas Nöjd. Minimerar risker Företaget är inriktat på revision och rådgivning, och de flesta av kunderna är mindre och medelstora ägarledda företag. Kring ägarledda företag finns ett omfattande regelverk och risken att göra fel är stor. Med våra tjänster hjälper vi till med att minimera riskerna, säger auktoriserade revisorn Eric Lindahl. R3 Revisionsbyrå KB Riddargatan 30, STOCKHOLM Tel: Några exempel på tjänster är företagsbesiktningar inför förvärv, rådgivning vid generationsskiften, ägarstrukturer och skattefrågor. Många kunder uppskattar också diskussioner kring privatekonomiska frågor. Genom sitt omfattande informella nätverk kan R3 även förmedla exempelvis advokathjälp, redovisningstjänster, skattekonsulter och momsexperter. I motsats till många andra revisionsbyråer har man valt att inte starta egen redovisningsbyrå. Många kunder har förmedlats av redovisningsbyråerna och den möjligheten till kundrekrytering vill vi inte släppa. Dessutom tror vi starkt på revisionen som produkt, säger Tomas Nöjd. R3 är också medlem i det internationella nätverket Polaris. Med hjälp av detta nätverk kan företaget hjälpa kunder vid exempelvis utlandsetableringar. R3 har vuxit kontinuerligt sedan starten år 1987, och det finns nu ett behov av nyrekryteringar. Alla våra medarbetare är högskoleutbildade och vi satsar på ständig vidareutbildning. Vår målsättning är att alla medarbetare ska kunna bli kvalificerade revisorer, säger Eric Lindahl. FÖRTROENDE I AFFÄRER 13

14 14 Förtroendehuset Hela denna bilaga är en annons från Far. HÄR FÅR företagets behov styra Far, branschorganisationen för revisorer och rådgivare, genomför nu en offensiv med konceptet Förtroendehuset och nya tjänster på marknaden för små och medelstora företag. Utifrån och in-perspektivet är vår ledstjärna. Det är företagens behov som ska styra valet av tjänster, säger revisor Bengt Skough vid Far och pekar bland annat på möjligheten att begränsa revisionen till att omfatta endast enskilda poster såsom varulager eller kundfordringar. Bengt Skough arbetar vid Fars sektion för små och medelstora företag och är ytterst ansvarig för att informera om Förtroendehuset. Konceptet är utvecklat inom Far och började på allvar marknadsföras under 2010, bland annat vid medlems- och bankträffar men också i samband med internationella sammankomster. Bengt Skough konstaterar att intresset för idéerna bakom Förtroendehuset inte stannar vid landets gränser. Det är främst idén att anpassa traditionella storföretagstjänster till små och medelstora företag, och att vi nu marknadsför tjänsterna på den marknaden, som väcker uppmärksamhet utomlands. Vad symboliserar Förtroendehuset? Förtroendehuset symboliserar den byrå som du vänder dig till. Här får du tillgång till all den kompetens och de tjänster som branschen kan erbjuda, direkt eller via byråns nätverk. Varför kallar ni det Förtroendehuset? Utan förtroende, inga affärer! Att bistå marknaden med att bygga och upprätthålla förtroende är revisions- och rådgivningsbranschens största uppgift. Branschen är ju synonym med förtroende, därför är det naturligt att benämna huset på detta sätt. Bosse Johansson Tittar man in i Förtroendehuset, så hittar man revision högst upp och redovisningstjänsterna på bottenvåningen. Är det ett tecken på att den ena tjänsten är viktigare än den andra? Nej, så är det absolut inte. Redovis- Bengt Skough ningstjänsterna utgör fundamentet, grunden i förtroendebygget, medan revision är den tjänst i vilken revisorn uttalar sig med högsta möjliga säkerhet i en rapport som är offentlig via Bolagsverket. Rummens placering utgår från dessa förutsättningar. Det är alltid företagets behov som är utgångspunkten för vad som är viktigast. För vissa företag är redovisningstjänsterna viktigast, för andra är det rådgivningen, och för vissa handlar det om revision eller andra granskningstjänster. Revisorer, redovisningskonsulter och övriga rådgivare som är verksamma i Förtroendehuset har till uppgift att erbjuda den eller de tjänster som passar bäst utifrån varje företags faktiska behov. Far marknadsför nu tre speciella granskningstjänster: revision med särskilt syfte, översiktlig granskning och granskning enligt särskild överenskommelse. Är detta nya tjänster på marknaden? Tjänsterna finns sedan tidigare men har inte behövts på grund av revisionsplikten. Det nya är att vi på ett tydligt sätt exponerar och marknadsför dem utifrån de små och medelstora företagens behov. En del företag har kanske funderingar på att välja bort revisionen, och då kan någon av dessa tjänster vara ett fullgott alternativ. Men tjänsterna kan även vara tillämpliga för företag som har kvar revisionen. Ge några exempel på granskningstjänster som kan bli aktuella! För ett företag som inte revideras på vanligt sätt kan en begränsad revision av till exempel endast varulagret, genom revision med särskilt syfte, bidra till att företaget kan få sänkt kreditkostnad hos en extern kreditgivare såsom bank eller huvudleverantör. För ett annat företag kan en översiktlig granskning av årsredovisningen vara tillräcklig för att intressenterna ska ha förtroende för företaget och dess ledning. Oavsett om företaget väljer att ha kvar revisionen eller inte, kan tjänsterna innebära att revisorn granskar och uttalar sig om de principer som tillämpats vid framtagande av budgetar eller prognoser. Det kan också handla om granskning i samband med ett företags ansökan om regionalstöd eller bidrag. I direkta affärssammanhang kan tjänsterna tillämpas för att bland annat granska förutsättningar för en hyressättning eller för att granska hur ett avtal efterlevs. Varför ska små och medelstora företag titta noga på det nya utbudet av tjänster? För att inte missa möjligheterna att få den eller de tjänster som bäst möter behoven av kvalitet i redovisningen och i den finansiella rapporteringen. Jag vill särskilt poängtera företagens möjligheter att få sina 14 FÖRTROENDE I AFFÄRER

15 Revision Revision skapar förtroende i kontakter med Skatteverket, banker, andra kreditgivare, och affärspartners. En nyligen genomförd undersökning bekräftar att många företag ser en större risk i att göra affärer med oreviderade företag. Det finns alltså ett antal intressenter som har nytta av revisorns rapportering. Revision utförs alltid enligt internationella standarder. Revisorn, som är opartisk och självständig, rapporterar sina slutsatser i revisionsberättelsen som ställs till företagets ägare. Revisionsberättelsen är offentlig via Bolagsverket. Revision ger företagaren trygghet tack vare att den medverkar till ordning och reda i redovisningen, vilket i sin tur skapar bättre beslutsunderlag. Revisorns granskning av förvaltningen minskar också risken för företagets styrelse och ledning, som ansvarar för att företaget tillämpar lagar och regler på ett riktigt sätt. Redovisningstjänster Företagaren måste löpande kunna följa hur verksamheten utvecklas i termer av omsättning, resultat och ställning samt kassaflöde. Det är också viktigt att jämföra utfallet med tidigare perioder och uppsatta mål. Därför är det grundläggande att företaget har en väl fungerade redovisning. Många företag har en egen ekonomifunktion, men ibland behövs support från en redovisningskonsult. Ett företag kan till exempel få hjälp via redovisningstjänster som löpande redovisning och löneservicetjänster. Redovisningskonsulten kan även sammanställa ekonomisk information i form av kassaflödesanalys, budget, bokslut och årsredovisning. Förtroendet för företagets redovisning stärks om redovisningstjänsterna utförs i enlighet med Svensk standard för redovisningstjänster, Reko. Vid boksluts- och årsredovisningsuppdrag kan företaget få en så kallad bokslutsrapport från en auktoriserad redovisningskonsult som bekräftelse på hur uppdraget har utförts. Rådgivning Skatter är förmodligen det första som många företagare tänker på när det gäller rådgivning från en revisions- eller redovisningsbyrå. Men det finns många andra områden där branschens kompetens kan vara till stor nytta. Förutom redovisning och bolagsrätt kan rådgivningen avse områden som finansiering, värdering, köp och försäljning av företag, riskhantering, hållbarhetsredovisning och mycket annat. Det är viktigt att inte vänta för länge med att fråga om råd. Ju tidigare en revisor, redovisningskonsult eller annan rådgivare kommer in i processen, desto större är förutsättningarna för ett lyckat resultat. Nya granskningstjänster för mindre företag faktiska behov tillgodosedda, genom att granskningen kan skräddarsys efter överenskommelse. Är det bara aktiebolag som kan dra nytta av tjänsterna? Alla företagsformer har nytta av tjänsterna, alltså inte bara aktiebolag utan även enskilda firmor och handelsbolag. Vem har utvecklat tjänsterna? Konceptet är utvecklat av Far, men samtliga tjänster baseras på internationella standarder. Tjänsterna bygger på internationella standarder. Innebär det att man hittar dessa tjänster även utomlands? Ja, det gör man. Men ur ett internationellt perspektiv har det svenska konceptet större fokus på de små och medelstora företagens behov. Utifrån och in-perspektivet ska vara en ledstjärna när branschen erbjuder den svenska marknaden de olika tjänsterna. Med utgångspunkt i företagets behov kan revisorns granskningsuppdrag ibland göras mindre omfattande än vid normal revision. Revision med särskilt syfte kan till exempel avse revision av en enskild balanspost som varulager eller kundfordringar om en ägare, kreditgivare eller någon annan efterfrågar en sådan granskning. Det kan också handla om något annat avgränsat område eller förhållande i företaget. Revisorn uttalar i sin rapport, som är tillgänglig för företagets intressenter, en tydlig slutsats från denna avgränsade revision. Översiktlig granskning kan vara aktuell för företag som valt bort revision, och där exempelvis kreditgivare och leverantörer önskar en oberoende granskning för att bedöma företagets ställning och betalningsförmåga. Tjänsten är, jämfört med revision, en begränsad form av granskning. Begränsningen ligger i att revisorn analyserar redovisningen med hjälp av bland annat nyckeltal och intervjuer med ansvariga personer, i stället för att utföra en ingående granskning av bokförda transaktioner och andra underlag. Precis som vid revision med särskilt syfte uttalar revisorn i sin rapport, som är tillgänglig för företagets intressenter, en tydlig slutsats från sin översiktliga granskning. Granskning enligt särskild överenskommelse kan handla om att revisorn får i uppdrag att granska löneutbetalningar, affärer med ett visst företag, underlag för en ansökan om bidrag eller något annat. Tjänsten innebär att kunden och revisorn, och ibland även en tredje part, kommer överens om vad revisorn ska granska och hur detta ska ske. Revisorn rapporterar sina iakttagelser direkt till kunden men uttalar ingen sammanfattande slutsats. Här är det upp till kunden, ensam eller tillsammans med till exempel banken, att dra slutsatser utifrån revisorns iakttagelser. Tjänsterna kan användas var för sig eller i kombination med varandra allt efter kundens behov. FÖRTROENDE I AFFÄRER 15

16 16 FÖRTROENDE I AFFÄRER

17 Vi är entreprenören som hjälper entreprenörer Sofia Gunnarsson, Laura Heikkilä och Peter Åsheim arbetar på Järfällakontoret som nyligen flyttat in i nya lokaler. Allians Revisionsbyrå är fullservicebyrån med den familjära stämningen. Hos oss är alla kunder lika viktiga. Genom våra medarbetares breda kompetens och vår långa erfarenhet vill vi hjälpa våra kunder med alla deras problem, säger Peter Åsheim som grundade företaget tillsammans med Per Lindblom år Allians Revisionsbyrå har vuxit stadigt sedan starten och idag har företaget 19 anställda fördelade på två kontor, i Järfälla och Årsta. Nyligen flyttade Järfällakontoret in i nya och större lokaler i Barkarby, samtidigt som kontoret i Årsta gjort nyanställningar och står i begrepp att utvidga sina lokaler. Detta är tydliga symboler för att företaget uppskattas av sina kunder, och växer. Det är mycket glädjande att vi nu tar dessa steg. För oss är det vår allra högsta prioritet att våra befintliga kunder är nöjda. Vi engagerar oss i våra kundföretag. Med vår långa erfarenhet och bakgrund som egenföretagare känner vi igen företagarnas problem och utmaningar. Allians Revisionsbyrå är helt enkelt entreprenören som hjälper entreprenörer, säger Peter Åsheim. Många kunder vittnar om den familjära stämning som råder på företaget. Goda relationer Vi strävar efter att ge alla våra kundföretag ett personligt bemötande. Eftersom vår personalomsättning är väldigt låg så möter våra kunder samma revisorer, konsulter och assistenter år efter år. Efter hand utvecklas värdefulla personliga relationer och engagemang. Det är detta som personifierar Allians Revisionsbyrå, säger Sofia Gunnarsson som är marknadsansvarig och delägare. Företaget startade Allians Redovisningsbyrå för tre år sedan. Det var ett viktigt steg i företagets strävan efter att kunna lösa kundernas alla problem. Med redovisningsbyrån kan vi numera ge fullservice till våra små och medelstora kunder. Vi kan bland annat erbjuda redovisning, revision och rådgivning av olika slag, säger Per Lindblom. Utöver sina interna resurser har Allians Revisionsbyrå skapat ett omfattande kontaktnät som kunderna på många sätt kan dra nytta av. Ambitionen är att efter hand kunna erbjuda det mesta inhouse. Dessutom anordnar vi kvalificerade utbildningar på skatte- och redovisningsområdet för företag och branschkollegor. Det handlar om cirka 50 utbildningsdagar årligen, säger Per Lindblom. Allians Revisionsbyrå strävar hela tiden efter att öka den egna kompetensen inom företaget. Detta sker genom ständig vidareutbildning och genom nyanställningar av rätt medarbetare. Företaget kan erbjuda intressanta och utmanande arbetsuppgifter i en omväxlande och trivsam miljö. Allians Revisionsbyrå Häradsvägen 18, Järfälla Byängsgränd 6, Årsta Vem hjälper CFO att klara utmaningarna? En CFO har ett brett ansvarsområde med krav från olika intressenter som måste tilldogoses. Det gäller att balansera de akuta och strategiska behoven från organisationen och omvärlden. Vår insikt i de unika utmaningar som en CFO möter och våra anpassade verktyg hjälper dig att agera effektivt och med företagets affärsmål i fokus. Besök Deloitte AB FÖRTROENDE I AFFÄRER 17

18 18 TILLVÄXT Att förlita sig på sig själv är att fördubbla sin förmåga. Johan Henrik Kellgren ( ), skald och publicist Det gäller bara Brist på kapital är bara ett av hindren för små och medelstora företag som vill växa. Men det finns kanske ett annat hinder som överraskar. Revisor Bo Åsell förklarar hur man tar sig förbi utan att det kostar ett öre. Truls Busch-Christenson Bo Åsell arbetar som revisor på PwC och har lång erfarenhet av hur företag hindras i sin tillväxt. Ett hinder är svårigheten att få fram kapital, inte minst gäller det företagare med invandrarbakgrund, menar Bo Åsell som ser det mångkulturella samhället som en fantastisk möjlighet. Bland invandrade företagare finner man ofta en stark känsla av entreprenörskap. Trots allt är det fler som vågar starta aktiebolag i dag, eftersom det numera räcker med kronor i aktiekapital. Samtidigt har en nystartad verksamhet stora initiala kostnader, påpekar Bo Åsell som tycker att vi måste bli bättre på kapitalförsörjningen i Sverige. Man tänker sig för Ett annat hinder är svårigheterna att få personal med rätt kompetens. I grunden är det en fråga om utbildningsväsendets förmåga att förse marknaden med lämplig arbetskraft, menar Bo Åsell. Viktiga steg på vägen är senare tiders satsningar på gymnasiala utbildningar i Ung Företagsamhet och även kvalificerade yrkesutbildningar. Så sent som 2009 Det finns öppningar som gör att man kan ta sig igenom de allra flesta hinder, om man vill att företaget ska växa. Att våga tro på sig själv är ett sätt att komma vidare, tipsar Bo Åsell. startade den nya Yrkeshögskolan, som komplement till övriga högskole- och universitetsutbildningar. Men även om kompetensen finns tycker man i många branscher att kostnaderna för att investera i arbetskraft är för höga, något som reser ytterligare ett hinder för tillväxt. Bo Åsell upplever att lagen om anställningsskydd också kan vara en bromskloss, även om LAS ger personalen välkommen trygghet. Det handlar också om kringkostnader för personal och man tänker sig för både en och två gånger innan man anställer. Export inte så dramatiskt Å ena sidan kan tillväxten stoppas på grund av ökad internationell konkurrens. Appar rusar i Kramfors trots hinder för tillväxt Bollplank som hjälper företagen att växa. Revisorer och redovisningskonsulter har en viktig uppgift, menar näringslivsansvarig i Kramfors. En kommun som står inför samma hinder för tillväxt som man gör på många andra platser. Men det stoppar inte en uppstickare som utvecklar populära appar, och som är glad över revisorns hjälp. Ett av skälen till att inte kunna växa är enligt företagarna i Kramfors kommun detsamma som i andra delar av Sverige: bristen på tillgänglig kompetens. Maarja Edman är näringslivsansvarig vid kommunen och förklarar att det rör sig om både akademisk och teknisk kompetens. Det handlar om såväl arbetskraft till egna företaget, som att man saknar kompetens hos andra företag man skulle vilja samarbeta med för att kunna gå från idé till produkt. No Cry gjorde livet lättare Men hos nystartade Chain Cleave märks ännu inte kompetensbristen. Företaget är en uppstickare i spelbranschen och lägger mesta krutet på appar (applikationer) till Iphone, men tar också fram lösningar för PC. För att få ut produkterna på marknaden har man knutit en säljare och projektledare till sig. BAE Systems Hägglunds AB och Kramfors kommun är ett par av kunderna så här långt. För att komma i gång fick Chain Cleave hjälp av kommunen genom projektet No Cry som drivits för att främja kreativa ungdomars möjligheter genom företagande. Och projektet tycks ha stoppat en del gråt som annars kan stocka sig i halsen på nyblivna företagare. Stödet vi fick var väldigt viktigt i uppstartsfasen. Vi visste inte så mycket om att starta företag, säger Magnus Fjällström, en av fem delägare. Han berättar att man fått hjälp att till exempel ordna fram lokaler och få kontakt med andra företag. Synkar för tillväxt För att råda bot på olika hinder för tillväxt satsar kommunen på bland annat idéseminarier. Vi gör det för att synka politikers och företagares omvärldsbild och synen på hinder för tillväxt, säger Maarja Edman. Det blir en rejäl lista när man radar upp satsningarna som kommunen gör för att få fart på företagandet: man är med i projekt E-länet tillsammans med länets övriga kommuner, där E står för entreprenörskap. 18 FÖRTROENDE I AFFÄRER

19 ? eller Skatter väcker frågor Tre av fyra företagare har bett sin revisor eller redovisningskonsult om råd begärt hjälp med skatter under de senaste två åren. Läs mer på att våga Vi utbildar Auktoriserade Redovisningskonsulter. Å andra sidan sporrar konkurrensen till nytänkande samtidigt som dörrarna till många intressanta exportmöjligheter står på vid gavel. Det gäller bara att våga. Bo Åsell säger att ett samtal med Exportrådet kan öppna ögonen för att det inte är så dramatiskt att göra affärer utomlands. Det är inte så mycket svårare där än här hemma och man upptäcker att frågeställningarna bland företagare är väldigt lika, inte minst i Europa, även om kulturerna skiljer sig åt. Gott om hjälp på vägen Revisions- och redovisningsbyråerna har nära samarbete med Nyföretagarcentrum och Almi, och kan på ett kostnadseffektivt sätt hjälpa företagen att komma i gång eller utvecklas vidare. Bo Åsell tycker att små och medelstora företag bör ta chansen att dra nytta av den kompetens, inte minst det affärsmannaskap, som revisorer och auktoriserade redovisningskonsulter sitter inne med. Det kan handla om att utveckla affärsplanen och att finna nya sätt att göra affärer. Att ta hjälp av sin revisor eller redovisningskonsult i ett tidigt skede är oftast en bra investering för både lönsamheten och tillväxten, understryker han. Och han passar på att bjuda på ett överraskande råd, som är kostnadsfritt att införa i den egna verksamheten. Det är att helt enkelt sträcka på sig som företagare. Ett hinder för små och medelstora företag är att man inte litar på sin egen förmåga, hävdar Bo Åsell. Företagaren kan sin verksamhet väl, men saknar kanske modet att erövra nya marknader. HAN KÄNNER DE MINDRE FÖRE- TAGENS VARDAG BÄTTRE ÄN DE FLESTA Bo Åsell är ordförande i Fars sektion Små & medelstora företag. Sektionen har cirka medlemmar revisorer och auktoriserade redovisningskonsulter. De speglar marknaden som Far arbetar gentemot, och en stor fråga har naturligtvis varit vad den frivilliga revisionen innebär för jobben i branschen. Vi har under Far-dagarna som vi arrangerat runt om i landet, där branschen och det lokala näringslivet deltagit, diskuterat revisionspliktens avskaffande och redovisningskonsultens roll. I debatten framstår det ofta lite ensidigt att man ska slänga ut revisorn, tycker Bo Åsell. Det skulle lika väl kunna handla om att man slänger ut redovisningskonsulten. Inget av de alternativen är speciellt bra, då båda yrkeskategorierna har hög kompetens inom många områden som företagarna behöver i sin vardag för att bedriva ett bra företagande och utvecklas. Revisions- och redovisningstjänsterna är bara en del av den vardagen. Vad som är små och medelstora företag, definierar Bo Åsell så här: Det rör sig om ägarledda bolag, som inte är noterade på några marknader. EKONOMI KREDIT&RISK PERSONAL/HR PROJEKTLEDNING LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION IT HOTELL &RESTAURANG På FEI har vi mer än 100 års erfarenhet av att inspirera och utveckla medarbetare i företag och organisationer. Vi är en stark näringslivspartner som brinner för att utbilda människor inom sina yrkesroller i nära samarbete med deras arbetsgivare. Vårt utbud är omfattande och flexibelt för att ge maximal valfrihet. Välj ämnesområde, utbildning och studieform efter vad som passar just dig och ditt företag. Välkommen till FEI 2011! Med satsningen Kraft utbildar man kvinnor inom ramen för Främja kvinnors företagande, och man driver inkubatorsverksamheten Starthuset. Stadge- och lönehjälp Om revisorns roll säger Magnus Fjällström i Chain Cleave, som än så länge är en ekonomisk förening: Vi har fått hjälp med bland annat stadgar och hur man betalar ut löner, sådant vi inte hade en aning om. Både revisorn och redovisningskonsulten har en viktig roll i företagens utveckling genom att agera bollplank och hjälpa företagaren att bygga ett livskraftigt företag, menar Maarja Edman. Externt kapital kräver sunda förutsättningar, och företagets hälsa är ett av kriterierna för en lyckad affär vid ett framtida ägarskifte. FÖRTROENDE I AFFÄRER 19

20 20Profilen Motgångar har samma effekt som hård träning de pressar ner en till matchvikten. Josh Billings, pseudonym för amerikanska humoristen Henry Wheeler Shaw ( ) Småföretagare som brinner för att bli bättre Robban Andersson / XP / SCANPIX Charlotte Kalla får hjälp av sin revisor med såväl revision som rådgivning om bland annat skatter, försäkringar och ekonomi. Närhet till skatterådgivning lönar sig Delphi eftersträvar en helhetslösning för sina klienter. Därför erbjuds numera skatterådgivning även i göteborg utöver Stockholm och Malmö. En lyckad satsning som ska bli ännu större. Beslutet att starta en skatteavdelning i Göteborg återspeglar de behov våra uppdragsgivare har i samband med transaktioner, fastighetsöverlåtelser och omstruktureringar, säger Olof Myhrman, advokat och partner som huvudsakligen arbetar med företagsöverlåtelser. Skatterådgivning handlar om att på ett korrekt sätt skydda bolaget från en onödig kostnad. Vid fastighetstransaktioner, omstruktureringar samt vid köp och försäljning av företag finns stora möjligheter, säger skattekonsult Mikael Knutsson. Ingen ska betala mer skatt än vad man lagligen är skyldig till. Delphi är inne i en stark tillväxtfas, och de nuvarande två skattekonsulterna i Göteborg ska långsiktigt tredubblas. Ett gott samarbete med externa parter som revisorer, finansiella rådgivare och M&A-firmor är av central betydelse. Engagemanget i klienternas affärer är vår drivkraft. Vi vill skapa nära och långsiktiga relationer. För många av kunderna fungerar vi tidvis som intern resurs. För att detta ska fungera måste de dela våra värderingar och vår höga affärsmoral, säger Olof. Delphi är en av Sveriges största advokatbyråer med bred och djup kompetens, vilket gör att vi har resurser för både större och mindre projekt inom alla branscher och områden. Fakta Advokatfirman Delphi erbjuder specialist kunskap inom affärsjuridikens alla områden. Delphi har drygt 180 medarbetare, varav 130 advokater och biträdande jurister, i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Norrköping. Klienterna återfinns i Sverige, Norden, USA, Storbritannien, men även i övriga delar av världen. Fyra år i rad har Delphi utsetts till bästa arbetsplats bland Sveriges advokatbyråer av tidningen PointLex Legala Affärer. Advokatfirman Delphi Stockholm Göteborg Malmö Linköping Norrköping 20 FÖRTROENDE I AFFÄRER

Här har du världens möjligheter. Studentinformation

Här har du världens möjligheter. Studentinformation Här har du världens möjligheter Studentinformation Grant Thornton är det ledande revisionsoch konsultföretaget med fokus på dynamiska entreprenörsföretag. Våra medarbetare beskriver att vår företagskultur

Läs mer

Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult. Redovisningskonsult

Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult. Redovisningskonsult Skräddarsydda kurser för dig som är redovisningskonsult Redovisningskonsult Kurser våren 2014 Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik I rollen som redovisningskonsult är utbildning en förutsättning

Läs mer

Välkommen till Modern Ekonomi

Välkommen till Modern Ekonomi MODERN EKONOMI Mats Olsson - Falköping Lena Grevsjö - Kungsbackakontoret Mats Olsson - Falköpingskontoret Välkommen till Modern Ekonomi Modern Ekonomi är ett av Sveriges snabbast växande företag för ekonomitjänster.

Läs mer

Läs mer på www.frejs.se

Läs mer på www.frejs.se Om oss Frejs är en byrå med ca 50 anställda och tre kontor. Vi har kompetensen och kapaciteten att vara revisorer och rådgivare åt kunder i alla storlekar. Vi är stora nog att kunna erbjuda erfarenhet

Läs mer

FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den

FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den FARs kvalitetskontroll av revisionsverksamhet så funkar den 2013 Kvalitetskontroll ett stöd i ditt kvalitetsarbete Kvalitetssäkring utgör revisions- och rådgivningsbranschens viktigaste medel för att ge

Läs mer

Goda skatteråd bidrar till din lönsamhet

Goda skatteråd bidrar till din lönsamhet Goda skatteråd bidrar till din lönsamhet Skattepresentation Illustration: Robert Hilmersson Skatt Frigör potentialen att växa Låt våra skattekonsulter ge dig goda råd och öka dina möjligheter till framgångsrika

Läs mer

Bästa hållbarhetsredovisning 2011. Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012

Bästa hållbarhetsredovisning 2011. Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012 Bästa hållbarhetsredovisning 2011 Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012 2 En bra hållbarhetsredovisning har kännetecken Tydlig målsättning Rättvisande bild Väsentlig information Transparent

Läs mer

Allt måste inte ske vid 30

Allt måste inte ske vid 30 Med en annons i Balans når du alla Sveriges auktoriserade revisorer och en stor del av de auktoriserade redovisningskonsulterna. Balans är Sveriges ledande tidskrift för auktoriserade revisorer och auktoriserade

Läs mer

Affärsjuridik enligt Lindahl

Affärsjuridik enligt Lindahl Affärsjuridik enligt Lindahl Ett affärsråd ska vara glasklart. Inte gömmas i en hög av papper. Ett rakare arbetssätt Du vill ha raka svar och tydliga råd. Vårt mål är att alltid leverera relevant rådgivning

Läs mer

Övergripande riktlinjer för kvalitetskontroll av auktoriserade redovisningskonsulter

Övergripande riktlinjer för kvalitetskontroll av auktoriserade redovisningskonsulter Övergripande riktlinjer för kvalitetskontroll av auktoriserade redovisningskonsulter Utgivna av FAR och Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF. 1. FAR och SRF ett samarbete kring auktorisationen av

Läs mer

Nytänkande: kan innovation bli den nya revisionsstandarden?

Nytänkande: kan innovation bli den nya revisionsstandarden? Sammanfattning Revisionen har en betydelsefull funktion på en kapitalmarknad som garant för kvaliteten i företagens finansiella information. Det är revisorernas uppgift att skapa förtroende för informationen,

Läs mer

Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt

Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt hösten 2014 En auktoriserad redovisningskonsult är framgångsrik Som redovisningskonsult är du ofta din kunds hela ekonomiavdelning.

Läs mer

Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt 2015. EkonomiSveriges självklara val.

Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt 2015. EkonomiSveriges självklara val. Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt 2015 EkonomiSveriges självklara val. En auktoriserad redovisningskonsult är framgångsrik Som redovisningskonsult är

Läs mer

AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING

AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING För de bolag som endast konsoliderar i samband med kvartalsrapporter är det mer kostnadseffektivt att ta in en konsult vid dessa tillfällen, än att

Läs mer

Försöker inte bli POPU LÄ R

Försöker inte bli POPU LÄ R nya tidningen balans Med en annons i Balans når du alla Sveriges auktoriserade revisorer och en stor del av de auktoriserade redovisningskonsulterna. Balans är Sveriges ledande tidskrift för auktoriserade

Läs mer

Version 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct)

Version 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct) Version 2.0, 2013-09-24 Uppförandekod (Code of Conduct) Uppförandekod Kalix Tele24 tillhandahåller telefonister till företag, myndigheter och organisationer inom ett mycket stort spektra av verksamheter.

Läs mer

Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt 2015. EkonomiSveriges självklara val.

Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt 2015. EkonomiSveriges självklara val. Vilken utbildning behöver du? Kurser för dig som är redovisningskonsult Kursöversikt 2015 EkonomiSveriges självklara val. En auktoriserad redovisningskonsult är framgångsrik Som redovisningskonsult är

Läs mer

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1 HAMMARSKIÖLD & CO 1 Välkommen till Hammarskiöld & Co! Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande advokatbyråer inom affärsjuridik. I den här broschyren kan du läsa om vår inriktning, hur vi arbetar och

Läs mer

En bokslutsrapport kan lämnas som ett resultat. Vad är en bokslutsrapport? Fördjupning #4/2015 Balans

En bokslutsrapport kan lämnas som ett resultat. Vad är en bokslutsrapport? Fördjupning #4/2015 Balans Vad är en bokslutsrapport? Bokslutsrapporten är för många en kvalitetsstämpel. Men vad den innebär mer i detalj är inte lika känt. I denna artikel redogör Yvonne Jansson, Bodil Gistrand och Kristina Lilja

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Här är ett urval av de vanligaste frågorna (FAQ, Frequently Asked Questions) som FAR och SRF har fått om uppdragsavtal.

Här är ett urval av de vanligaste frågorna (FAQ, Frequently Asked Questions) som FAR och SRF har fått om uppdragsavtal. Svensk standard för redovisningstjänster, Reko FAQ Vanliga frågor om uppdragsavtal Här är ett urval av de vanligaste frågorna (FAQ, Frequently Asked Questions) som FAR och SRF har fått om uppdragsavtal.

Läs mer

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar

Läs mer

H E L S I N G F O R S

H E L S I N G F O R S Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och

Läs mer

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK FRIHET Svenska Investeringsgruppens vision är att skapa möjligheter för ekonomisk tillväxt och frihet genom att identifiera de främsta fastighetsplaceringarna på marknaden. Vi vill hjälpa våra kunder att

Läs mer

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct) Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden

Läs mer

Vår uppförandekod. Fastställd av styrelsen för Humlegården Fastigheter AB 2013-08-14. Version 4 2013-08-01

Vår uppförandekod. Fastställd av styrelsen för Humlegården Fastigheter AB 2013-08-14. Version 4 2013-08-01 Vår uppförandekod Fastställd av styrelsen för Humlegården Fastigheter AB 2013-08-14 1 Inledning De allra flesta företag har en fastställd uppförandekod, eller Code of Conduct som många kallar den. För

Läs mer

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år 8 ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år Egentligen är det helt naturligt att vi är Sveriges ledande företagsmäklare.

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

Investera i en ny tjänst på en ny marknad. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst.

Investera i en ny tjänst på en ny marknad. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst. Investera i en ny tjänst på en ny marknad. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst. Ett säkrare sätt att se in i framtiden. VD har ordet Redovisnings- och revisionsbranschen är inne i en

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Kursöversikt hösten 2013

Kursöversikt hösten 2013 Kursöversikt hösten 2013 Kursöversikt hösten 2013 Bokslutsredovisning Ort Aug Sep Okt Nov Dec Bokslutsredovisning I förberedande bokslutsarbete Göteborg 14 16 Bokslutsredovisning I förberedande bokslutsarbete

Läs mer

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct) Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder

Läs mer

Semcon Code of Conduct

Semcon Code of Conduct Semcon Code of Conduct Du håller nu i Semcons Code of Conduct som handlar om våra koncerngemensamma regler och förhållningssätt. Semcons mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer

Läs mer

Basuppgifter - allmänna kontroller företagsledningen

Basuppgifter - allmänna kontroller företagsledningen Basuppgifter - allmänna kontroller företagsledningen Besöksdatum: Urvalsår: Byrå: Diarienr FAR: Namn på person som intervjuats: Byråledare ja/nej: SRF Byrånr: Kvalitetskontrollant: Antal ARK SRF, byrå:

Läs mer

NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN

NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN { ir } NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN Med planering blir börsnoteringsprocessen såväl bättre som roligare. Här är några råd till dig som funderar på en börsintroduktion. D et finns naturligtvis många olika

Läs mer

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008 Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning Public Relations Enkät Juli 2008 Bakgrund Capture och Impera kommunikation har genomfört och sammanställt följande enkät riktat till svenska toppidrottare

Läs mer

All rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Lantbrukare

All rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Lantbrukare All rådgivning på ett ställe Vi gör det lättare att vara företagare Lantbrukare Vi hjälper dig att tjäna pengar på ditt lantbruk I snart 100 år har vi på LRF Konsult hjälpt lantbruksföretagare i hela

Läs mer

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig.

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig. Hammarskiöld & Co Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande affärsjuridiska advokatbyråer. Det innebär att vi frekvent anlitas av stora företag och myndigheter och att våra jurister arbetar med de mest

Läs mer

Vanliga frågor kring regelverk rörande revision och finansiell rapportering

Vanliga frågor kring regelverk rörande revision och finansiell rapportering Vanliga frågor kring regelverk rörande revision och finansiell rapportering En hjälp för Forum Syds handläggare samt för svenska och lokala organisationer Frågeställningarna utgår från regelverket som

Läs mer

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige

En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige 2 Innehåll 4 6 8 10 12 14 Vi ser familjeföretagens utmaningar PwC:s analys Familjeföretagen vill vara hållbara Innovation och talang viktiga

Läs mer

Vi brinner för att hjälpa företag och entreprenörer att växa och utvecklas

Vi brinner för att hjälpa företag och entreprenörer att växa och utvecklas Vi brinner för att hjälpa företag och entreprenörer att växa och utvecklas INNEHÅLL 3 Verkar för ett välmående näringsliv 4 Att vara kund hos Grant Thornton 6 Att arbeta på Grant Thornton 8 Våra tjänster

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

FARs kvalitetskontroll så funkar den

FARs kvalitetskontroll så funkar den FARs kvalitetskontroll så funkar den Kvalitetskontroll ett stöd i ditt kvalitetsarbete titeln auktoriserad redovisningskonsult är en kvalitetsstämpel och ger en tydlig yrkesidentitet. Som auktoriserad

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE Vi erbjuder personaluthyrning och rekrytering av Young Professionals - det är vår nisch och vårt expertområde. Vi hjälper företag att attrahera och rekrytera just denna målgrupp, som i dag blir mer och

Läs mer

Särskilt yttrande med anledning av Revisorsnämndens yttrande över Betänkandet Oberoende, ägande och tillsyn i revisionsverksamhet

Särskilt yttrande med anledning av Revisorsnämndens yttrande över Betänkandet Oberoende, ägande och tillsyn i revisionsverksamhet Särskilt yttrande med anledning av Revisorsnämndens yttrande över Betänkandet Oberoende, ägande och tillsyn i revisionsverksamhet (1999:43) Inledning Undertecknade ledamöter av Revisorsnämnden har anmält

Läs mer

Kurser för dig som vill vara steget före! KURSÖVERSIKT VÅREN 2013. För dig som är: Revisor Kvalificerad revisor

Kurser för dig som vill vara steget före! KURSÖVERSIKT VÅREN 2013. För dig som är: Revisor Kvalificerad revisor Kurser för dig som vill vara steget före! KURSÖVERSIKT VÅREN 2013 För dig som är: Revisor Kvalificerad revisor Dags att planera in vårens kurser Här har vi samlat vårens kurser för dig som är revisor,

Läs mer

FAR Akademi utbildningar hösten 2012. KURSÖVERSIKT hösten 2012 Aktuella utbildningar för hela Ekonomisverige

FAR Akademi utbildningar hösten 2012. KURSÖVERSIKT hösten 2012 Aktuella utbildningar för hela Ekonomisverige FAR Akademi utbildningar hösten 2012 KURSÖVERSIKT hösten 2012 Aktuella utbildningar för hela Ekonomisverige Kursöversikt hösten 2012 Bokslutsredovisning Ort Maj Aug Sep Okt Nov Dec Bokslutsredovisning

Läs mer

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall

Läs mer

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna PÅ ADVOKATFIRMAN GLIMSTEDT SER VI HELHETEN I AFFÄRSJURIDIKEN OCH KAN ERBJUDA ALL JURIDISK HJÄLP UNDER SAMMA TAK. DET GÖR OSS UNIKA I DALARNA. 1937 1997 18

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Arbetslivsundersökning 2011

Arbetslivsundersökning 2011 Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad

Läs mer

Kan redovisningskonsulten ersätta revisorn?

Kan redovisningskonsulten ersätta revisorn? UPPSALAUNIVERSITET Företagsekonomiskainstitutionen Magisteruppsats HT 2010 Kanredovisningskonsultenersättarevisorn? Enredogörelseförredovisningskonsultensochrevisorns kontrollfunktionidetmindreaktiebolaget.

Läs mer

DET HÄR ÄR. KPMG i Sverige

DET HÄR ÄR. KPMG i Sverige DET HÄR ÄR KPMG i Sverige Vi skapar trygghet och bidrar i förändring Oavsett om du vänder dig till KPMG för revisionsuppdrag, skattefrågor eller konsulttjänster, så handlar vårt arbete om att ge dig tryggheten

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Våra affärsprinciper

Våra affärsprinciper Våra affärsprinciper Vår vision är att skapa hållbara energilösningar i världsklass. Vi vill kunna kombinera stark och uthållig tillväxt tillsammans med god lönsamhet. Genom detta skapar vi värdetillväxt

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Inbjudan till företrädesemission av aktier i. Teckningstid: 4 september 2015 24 september 2015

Inbjudan till företrädesemission av aktier i. Teckningstid: 4 september 2015 24 september 2015 Inbjudan till företrädesemission av aktier i PromikBook AB (publ) Teckningstid: 4 september 2015 24 september 2015 Vårt mål är att vara det självklara systemet för företagskonsulter, redovisningskonsulter

Läs mer

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Framtidens rådgivning, redovisning och revision - En resa mot 2025

Framtidens rådgivning, redovisning och revision - En resa mot 2025 Framtidens rådgivning, redovisning och revision - En resa mot 2025 Undersökningsmetod Enkäten har besvarats av cirka 1000 FAR-medlemmar 200 VD på icke-börsnoterade företag 5-150 mkr i omsättning 50 svarande

Läs mer

Hösten 2015. Kursöversikt. Redovisning Revision Skatt Moms Controlling Ekonomistyrning. Vilken utbildning behöver du? EkonomiSveriges självklara val

Hösten 2015. Kursöversikt. Redovisning Revision Skatt Moms Controlling Ekonomistyrning. Vilken utbildning behöver du? EkonomiSveriges självklara val Hösten 2015 Kursöversikt Vilken utbildning behöver du? Redovisning Revision Skatt Moms Controlling Ekonomistyrning EkonomiSveriges självklara val Digitala utbildningar gå kurs när det passar dig Med FAR

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative. Uppförandekod Husqvarna Groups uppförandekod följer FNs Global Compacts principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruption riktade till företag. Husqvarna Group stödjer FN Global Compact

Läs mer

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable. våra värderingar we are reliable Vi kan produktion, vi agerar långsiktigt och vi satsar helhjärtat för att leva upp till kundernas förväntningar i fråga om kvalitet, leveransprecision och service. AQs

Läs mer

Etiska Riktlinjer för INTACTA KAPITAL 556704-6189.

Etiska Riktlinjer för INTACTA KAPITAL 556704-6189. Etiska Riktlinjer för INTACTA KAPITAL 556704-6189. Dessa riktlinjer antogs vid INTACTA Kapitals styrelsemöte den 16 maj 2013. 1(5) Etiska riktlinjer 1. Etik och syftet med etiska riktlinjer Bolaget verkar

Läs mer

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt

Läs mer

Utbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent

Utbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent Utbildningar våren 2015 För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent EkonomiSveriges självklara val. Utbildning är alltid en god investering Ekonomifunktionens

Läs mer

EU-förslag om revision (Ju2011/8676/L1)

EU-förslag om revision (Ju2011/8676/L1) Justitiedepartementet Enheten för fastighetsrätt och associationsrätt 103 33 Stockholm Stockholm 20 januari 2012 EU-förslag om revision (Ju2011/8676/L1) Far har inbjudits av Justitiedepartementet att lämna

Läs mer

Rättningskommentarer Högre Revisorsexamen våren 2009

Rättningskommentarer Högre Revisorsexamen våren 2009 Rättningskommentarer Högre Revisorsexamen våren 2009 1.1 2,5 62,5 4 Frågan avser hur styrelsen bör agera när det två veckor innan publicering av bokslutskommunikén för ett bolag noterat på NGM Equity har

Läs mer

gott samhälle Hur utvecklar man ett P för att undvika korruption?

gott samhälle Hur utvecklar man ett P för att undvika korruption? Hur utvecklar man ett gott samhälle P för att undvika korruption? Korruptionen är - trots att vi internationellt står oss rätt bra - utbredd i Sverige, åtminstone enligt 40 procent av de tillfrågade i

Läs mer

InItIatIvet för. reko arbetsplats

InItIatIvet för. reko arbetsplats InItIatIvet för reko arbetsplats Initiativet för reko arbetsplats Initiativet för Reko Arbetsplats är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt

Läs mer

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNOVA Information VI 2006:10 OM VINNVINN vinnvinn är ett initiativ för tillväxt i regionala innovationssystem. Nya affärsmöjligheter

Läs mer

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap. LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i

Läs mer

EtikU 5 Revisorers verksamhet

EtikU 5 Revisorers verksamhet FARS UTTALANDEN I ETIKFRÅGOR EtikU 5 Revisorers verksamhet (december 2009) ETIKU 5 REVISORERS VERKSAMHET 1 1 Inledning... 1 2 Revisors verksamhet... 1 3 Kolumnerna: Analysmodellen... 2 4 Raderna: Verksamheterna...

Läs mer

- En företagspresentation. Diana Eriksson Lisa Persson Sp2e Rudbecksskolan 2002-01-24

- En företagspresentation. Diana Eriksson Lisa Persson Sp2e Rudbecksskolan 2002-01-24 - En företagspresentation Diana Eriksson Lisa Persson Sp2e Rudbecksskolan 2002-01-24 Innehållsförteckning Syfte. Sid. 2 Metod... Sid. 2 Inledning. Sid. 3 Ernst & Young över hela världen.. Sid. 3 Tjänsterna...

Läs mer

Strategisk utveckling och förändring av IT

Strategisk utveckling och förändring av IT REFERENS Strategisk utveckling och förändring av IT Förstärkning av koncernens affärsvärde från IT Om Loomis globalt ledande på effektivt cash management Loomis är en global koncern, noterad på Nasdaq

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Etisk deklaration och etiska normer för studie- och yrkesvägledning

Etisk deklaration och etiska normer för studie- och yrkesvägledning Etisk deklaration och etiska normer för studie- och yrkesvägledning Sveriges Vägledarförening är en intresseförening för personer som har till uppgift att bedriva studie - och yrkesvägledning inom främst

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS Det är våra medarbetare som gör Addtech. De är vår absolut främsta resurs. Ansvar och frihet är två av Addtechs kärnvärden och sammanfattas som "Frihet under ansvar",

Läs mer

PÅ VÅR ARENA MÖTER VÄXANDE BOLAG NYA INVESTERARE. Din kompletta börsarena

PÅ VÅR ARENA MÖTER VÄXANDE BOLAG NYA INVESTERARE. Din kompletta börsarena PÅ VÅR ARENA MÖTER VÄXANDE BOLAG NYA INVESTERARE Din kompletta börsarena TILLSAMMANS SKAPAR DE VÄLMÅENDE BOLAG RUSTADE FÖR FRAMTIDEN FOKUS PÅ TILLVÄXT välkommen till din börsarena Alla är överens om att

Läs mer

FRÅGOR TILL STYRELSEPROFFS UTBILDNING I AKTIVT STYRELSEARBETE

FRÅGOR TILL STYRELSEPROFFS UTBILDNING I AKTIVT STYRELSEARBETE FRÅGOR TILL STYRELSEPROFFS UTBILDNING I AKTIVT STYRELSEARBETE 1 (7) Introduktionsfrågor SP 1. Berätta lite kort om dig själv och din bakgrund. 2. Vad fick dig att börja med styrelsearbete? 3. Inom vilka

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

www.pwc.com/se Revision av externt finansierade projekt 2014-04-02

www.pwc.com/se Revision av externt finansierade projekt 2014-04-02 www.pwc.com/se Revision av externt finansierade projekt Agenda Vad gör en revisor God revisionssed - ISA (International Standard on Auditing) Vad gör en auktoriserad/godkänd revisor? Finansiella rapporter

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Varför är vår uppförandekod viktig?

Varför är vår uppförandekod viktig? Vår uppförandekod Varför är vår uppförandekod viktig? Det finansiella systemet är beroende av att allmänheten har förtroende för oss som bank. Få saker påverkar kunden mer än det intryck du lämnar. Uppförandekoden

Läs mer

Råd för ett friare liv. Kapitalrådgivning

Råd för ett friare liv. Kapitalrådgivning Råd för ett friare liv Kapitalrådgivning När jag för första gången fick min egen kapitalrådgivare, Victor, blev mitt liv mycket enklare. Jag är inte så intresserad själv och vill därför ha råd om mina

Läs mer

fler Jobb åt gör sverige unga grönare utveckla småföretagen möjligheter hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar

fler Jobb åt gör sverige unga grönare utveckla småföretagen möjligheter hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar fler gör sverige grönare Jobb åt unga ge småföretagen möjligheter utveckla hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar BP14 en framgång för Centerpartiet Budgeten för 2014 är en arbetsseger för

Läs mer

Private Banking. Individuella lösningar för privatpersoner, företagare och stiftelser.

Private Banking. Individuella lösningar för privatpersoner, företagare och stiftelser. Private Banking Individuella lösningar för privatpersoner, företagare och stiftelser. När du kliver över tröskeln till oss kan du vara säker på en enda sak. Att du inte vet exakt vad som väntar dig. Hos

Läs mer

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och

Läs mer

Välkommen till Hammarskiöld & Co

Välkommen till Hammarskiöld & Co Välkommen till Hammarskiöld & Co På 1700-talet låg näringslivets centrum inte på Stureplan utan i Gamla Stan. Till stor del ligger det fortfarande här, närmare bestämt hos Hammarskiöld & Co på Skeppsbron

Läs mer

Varför växer bemanningsföretagen?

Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Ekonomin globaliseras, industrin rationaliseras och kompetenskraven på den moderna arbetsmarknaden ökar. I Sverige är det fortfarande

Läs mer

Uppförandekod. Denna uppförandekod fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 22 april 2014.

Uppförandekod. Denna uppförandekod fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 22 april 2014. Uppförandekod Denna uppförandekod fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 22 april 2014. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Dokumentägare... 2 3. Ansvar i externa relationer... 2 3.1. Lagar

Läs mer