Kommunfullmäktige Upplands-Bro
|
|
- Andreas Rasmus Lundgren
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 (377) Anders Åkerlind, 70,, Jag heter Anders Åkerlind och är fd. flygkapten och jordbrukare i Kungsängen utanför Stockholm. Har varit med i partiet sedan ungdomsåren utan att vara aktiv. Från 1997 blev jag aktiv i kommunalpolitiken i Upplands- Bro kommun och har varit det alltsedan dess. Idag sitter jag i Kommunfullmäktige som ordförande och har så varit sedan 2006.Sitter också i kommunstyrelsen och socialnämnden med flera uppdrag. I landstinget är jag ersättare i fullmäktige och sjukvårdsstyrelse norr Har varit ordförande i moderaterna under sammanlagt åtta år av min aktiva tid. (1691) Armin Khajehdehi, 22,, (275) Björn Liljedahl, 72,, (932) Carl Tesch, 56, Smed, Min avsikt är att främst finnas till som en resurs när behov uppstår. (1191) Clas af Ugglas, 47,, K26 1(7)
2 (1038) Fredrik Kjos, 52,, (34) Gunnel Thies, 79,, (949) Göran Malmestedt, 55, herr, (87) Inez Kapborg, 76, fil dr leg sjuksköt, Har suttit i kommunfullmäktige i två mandatperioder och sitter också nu i kommunstyrelsen. Är mycket engagerad i utbildningsnämnden var andre vice ordf förra perioden och är nu förste vice ordf. Skolan lägger grunden för ungdomars fortsatta liv vad gäller möjligheter till fortsatta studier och därmed ett bra yrkesliv som bidrar till en god hälsa. Jag är nämndeman i hovrätten och har faktiskt yrkat på straffskärpning i ett misshandelsmål som domaren godtog. Jag har en sjuksköterskeutbildning har doktorerar i utvärdering och kvalitetssäkring samt erhållit docentkompetens. (1881) Irène Seth, 63, Kommunstyrelseordförande, Jag söker förnyat förtroende och kandiderar för Moderaterna för att få fortsätta förbättra. Det har varit en förmån att tillsammans med mina Allianskamrater få leda det nödvändiga utvecklingsarbetet av servicen, näringslivsklimatet, skolresultaten och kvaliteten inom välfärden. ska fortsätta vara en av Stockholms läns vackraste och mest expansiva kommuner med 13 mil Mälarstränder. Vi är stolta över vad vi uppnått men inte nöjda. Vi har så mycket kvar att göra för att ska bli en av Stockholms läns bästa kommuner att leva, bo och verka och jobba i. Privat kommer jag från näringslivet, utbildad Civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm. Förutom mitt brinnande intresse att utveckla ägnar jag familjen, barnbarnen, våra hundar, hästar, trädgård och vänner så mycket tid jag kan. Politik ger möjlighet att förbättra för alla. K26 2(7)
3 (2247) Johan Seth, 65,, (2419) Joseph Cederferm, 48, Marknads och försäljningschef, är en bra, trivsam och trygg kommun. Vi har alla förutsättningar att kunna erbjuda företagare bra lägen, konkurrenskraftiga villkor och utmärkta kommunikationer för deras kunder och personal. Med fantastisk områden vid Mälarens stränder, fina vandringsstråk och skön natur kan vi locka hit nya kommuninvånare och sätta fart på lokal handel och servicetjänster. Varför inte detaljplanera ett område för husbåtar eller bygga upp en ekostad med förnybar energiförsörjning? Jag vill att våra barn och tonåringar skall känna att de trivs, känna sig säkra och skyddas i möjligaste mån från att hamna i brottslig aktivitet, droger och otrygghet. Vuxnas ansvar och engagemang i detta arbete är nyckeln till framgång. Våra äldre behöver social stimulans och någon som bryr sig om dem, även om det bara handlar om att sitta och prata en stund eller att gå en kort promenad. Jag vill vara en del i arbetet att omvandla vår kommun till en sann konkurrent i Stockholms regionen. (343) Jörgen Pihl, 71,, (2369) Karim Najar, 54, Doktorand vid KTH /Arkitekt/Ljusdesigner/Planerare, Karim Najar Doktorand /KTH.STH /Arkitekt/Ljusdesigner/Planerare För mig som upplevt hur svart är det att etablera mig i ett nytt land som Sverige.Det är då ett nytt språk ock nya kompetensen som ska läras och utvecklas vill göra detta lättare för all nyanlända att etablera sig. Jag vill att alla invandrare ska integrera sig i samhället och kunna stå på egna ben och känna glädjen i att försörja sig genom eget arbete.integrationen är möjligt om vi förstår invandrarnas värderingen eller om vi skapar gemensamma värde och meningar. Människor med invandrarnas bakgrund ska berikas med utbildning, praktik och anställningar med stöd.målet är att de utvecklas till ansvarstagande människor i vårt svenskt samhället. Jag vill att våra barn ska erbjudas bättre kunskaper, väl behandling och mycket andra.målet är att göra detta säkrare för dem att utvecklas till ansvarstagande ungdomar i vår svenska skola. Jag vill att alla människor ska åldras utan oro eller ångest. (2676) Katrin Lainpelto, 37, Jurist/Juris doktor, Grunden till mitt politiska engagemang är åsikten att ett modernt samhälle präglas av allas möjlighet att växa och ta ansvar för sitt eget liv utifrån en respekt för allas individuella förutsättningar. Jag vill arbeta för ett tryggt samhälle där ingen ska begränsas pga. diskriminering, ojämlikhet eller rädsla. Invånarnas trygghet är viktig för att kommunen ska kunna utvecklas och vi måste därför arbeta förebyggande samt öka säkerheten på och omkring kommunens pendeltågsstationer, gångvägar och grönområden. Ett annat viktigt område är ungdomsarbetslösheten där även utbildningsfrågan måste omfattas av en respekt för allas individuella förutsättningar. Vi måste lyfta yrkesprogrammens status, skapa fler lärlingsprogram samt skapa ett nära samarbete mellan skola och näringsliv. Jag vill även skapa en öppen dialog med kommunens invånare, något som ökar delaktigheten och förmågan att påverka. Min ambition är att vara påläst och aktiv samt lösa situationer snarare än att tala om problem. K26 3(7)
4 (759) Kenneth Åkerblom, 62,, (739) Kerstin Molander, 63, f.d. departementssekreterare, Jag har arbetat med skolfrågor under nästan hela mitt aktiva yrkesliv. Jag vill fortsätta arbeta för att ge barn en bra utbildning (600) Lars Axelsson, 66,, (452) Lars Blomqvist, 69, Hr, Har varit aktiv inom M de senaste 25 åren på det kommunala planet I Kommun. Som Fullmäktigeledamot, fullm.ersättare, nämndledamot, styrelseledamot I Kommunala bolag. M-styrelsens ordf, M styrledamot valberedning och nomineringskommitte, valledare samt diverse "småsysslor". Var de sista 10 åren av mitt yrkesverksamma liv, verkstadschef på forskningslaboratorium. (2659) Lena Åkerlind, 62, lärare, Efter gymnasieutbildning från Solna Läroverk började jag arbeta som flygvärdinna på Linjeflyg månader senare fick jag anställning på SAS som flygvärdinna och de sista 5 åren som purser. Detta var mellan Under SASåren fick jag möjlighet att se många länder och lära känna andra kulturer vilket sedemera gjorde att jag utbildade mig till lärare i SVA (svenska som andraspråk) och engelska. ( ) Att lära känna andra människor från olika delar av världen är en rikedom och att sen få vara med att utbilda unga i svenska har varit en mycket lustfylld och lärorik resa. Integration och utbildning ligger mig varmt om hjärtat. Läsa, resa, spela golf och promenera sätter guldkant på tillvaron förutom att umgås med familjen. K26 4(7)
5 (2167) Lisbeth Waern, 66,, (33) Madeleine Nyström, 79,, Bosatt i sedan Född i Stockholm, uppvuxen i Skellefteå, återbördad till Stockholm Änka sedan Bor i villa i Kungsängen, har pytteliten sommarstuga på Ljusterö. Politiskt aktiv sedan mitten av 70- talet. Haft uppdrag i de allra flesta nämnder i vår kommun samt kommunstyrelse och fullmäktige. Ledamot och sekreterare i lokalföreningen drygt 20 år. Revisor i Röda korset, lokal bostadsförening, valberedning i Upplands- Bro Anhörigförening och Ljusterö Hembygdsförening. Arbetat som sekreterare sedan 1950-talet, merparten därav som advokatsekreterare. Politiskt motto: Står alltid på medborgarnas sida i görligaste mån, så länge det är lagligt och rättvist. (528) Mait Johansson, 67,, (1281) Marcus Sköld, 43, diplomingenjör, Jag vill arbeta för att blir en verklig del av vår växande storstadsregion och i detta utnyttjar vårt fina läge vid Mälaren med båda våra orter, Kungsängen och Bro. Med andra ord en ökad exploatering, men som tar till vara och på bästa sätt utnyttjar och lyfter fram våra naturtillgångar. Ökad valfrihet i skola och äldreomsorg. Att kommunen utökar arbetet med de kommuninvånare som i dag befinner sig i utanförskap att finna sin väg till egen försörjning, vilket blir en vinst både för den enskilde och kommunen. (908) Mats Högberg, 57, Civ ing, K26 5(7)
6 (1178) Minna Ahokas, 47, egen företagare, Jag är en vetgirig och orädd kvinna i mina bästa år. Har haft eget företag i snart 15 år i en mycket tuff och konservativ bransch, egen ridskola. Detta har varit extremt nyttigt och lärorikt. Ett av favoritämnena i skolan var samhällskunskap. Tycker själv att jag är en lämplig kommuninvånare representant, med mitt finska ursprung och erfarenheter från både anställning och eget företagande. Jag är mycket road och intresserad av samhällsfrågor. Har som mål att vara delaktig i driften och utvecklingen i vår kommun. Vill förstärka känslan och tillhörigheten för hembygden. Tycker om människor och hästar. (1055) Paul Gustafsson, 52, Avdelningschef, Jag kom in i politiken för några år sedan, jag har sett, lyssnat, lärt mig vad politiken handlar om. Utifrån min nya politiska erfarenhet och arbetsliv kommer jag att kunna vara med och utveckla och stärka vår kommun, inom kultur och fritid, samt vara med och skapa trygghet och säkerhet till alla som bor i vår kommun. En demokratisk rättighet, alla skall kunna känna frihet i att kunna röra sig fritt i vår kommun utan risk för rån, hot, våld. (2720) René Scherer, 78, Pensionär, Som pensionär delar jag problem och upplevelse med övriga pensionärer. Jag vill förbättra vården och omsorgen för pensionärer. Det är viktigt att pensionärer kommer till sin rätta och jag vill även arbeta för billigare hyresbostäder och matmöjligheter för pensionärer. Kanske man kan ha subventionerade matkuponger för att uppnå detta? (658) Rolf Andersson, 65, Fd polis, (573) Stanislaw Lewalski, 66, Elingenjör, K26 6(7)
7 (471) Thomas Ljunggren, 68, Systemutvecklare, (490) Tom Slettengren, 68,, (844) Vesna Rajic, 59,, K26 7(7)
Kommunfullmäktige Vallentuna
(1864) Anders Jönsson Wagner, 38, Politisk sekreterare, Jag vill ha ett som växer och som människor vill flytta till. När kommunen växer får vi resurser till det som är viktigt; förskola, skola och omsorg.
Läs merVerksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)
Verksamhetsplan för utskrift - 2019 (Barn och utbildning) Målområden Indelning Beskrivning Ansvarig Övergripande Attraktiv kommun Externt Här känner sig alla välkomna. Här är det enkelt, här är det möjligt
Läs mervision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!
Vision Skövde 2025 Att förverkliga en vision med gemensamma krafter Skövderegionen ska blomstra till glädje för alla invånare, besökare och verksamhetsidkare. Vi behöver en tydlig färdriktning och en gemensam
Läs merNär den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor
Läs merValberedd 2015 Din guide till valet!
Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har
Läs merPresentation kandidater
Presentation kandidater Riksdag & Landsting 2014-2018 Distriktskongressen 5-6 april i Ånge I denna broschyr hittar du den politiska valberedningens förslag till de sex översta namnen på valsedeln till
Läs merSveriges befolkning efter ålder (2006)
Sveriges befolkning efter ålder (2006) 2006 1986 1966 1946 Vad innebär demografin Att bli vuxen tar tid Man är vuxen när man tar ansvar för sina beslut, försörjer sig själv eller har hittat sin identitet.
Läs merSlutlig rösträkning och mandatfördelning
1/1 PROTOKOLL 2010-09-20 09-30 Slutlig rösträkning och mandatfördelning Val till kommunfullmäktige 2010-09-19 Kommun: UPPLANDS-BRO Plats: Länsstyrelsens sammanräkningslokal Dnr: 201-10-12900 Rösträkningen
Läs mer> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!
> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! SEPTEMBER 2014 Månadsutskick med aktuell information till dig som arbetar i Frösunda.
Läs merKommunfullmäktige kallar till sammanträde
KUNGÖRELSE 1 (6) kallar till sammanträde Tid: onsdagen den 17 oktober 2018, kl 18:30 Plats: Stora scenen Ålderspresident: Jan Stefanson (KD) Sekreterare: Andrea Andersson Ledamot och ersättare som inte
Läs merAntagen av kommunfullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige 2015-05-13 1 Innehåll... 2 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Uddevalla kommuns vision... 3 3. Omvärldens påverkan... 3 3.1 Nationell påverkan... 3 3.2 Lokal påverkan... 4 4.
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Läs merKandidaturtexter Extrainsatt Val-SM
Kandidaturtexter Extrainsatt Val-SM Vice Ordförande Oskar Giescke... 2 Vice Ordförande, Kommunikationsansvarig Helena Falk... 2 Ordförande Konstwerket Martin Gutsch... 3 Ordförande Jämlikhetsnämnden Elin
Läs merHållbar stad öppen för världen
Medarbetar- och arbetsmiljöpolicy Hållbar stad öppen för världen Göteborg en stad för alla Vi som arbetar i Göteborgs Stad har ett gemensamt uppdrag, att tillgodose göteborgarnas behov och rättigheter.
Läs merTillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Läs merdnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Läs merDet här är Centerpartiet. i Torsås kommun
Det här är Centerpartiet i Torsås kommun ett hållbart val för dig! Centerpartiet i Torsås kommun arbetar för att skapa ett hållbart, inbjudande och modernt samhälle. Detta i nära samverkan med kommunens
Läs merVI TAR ANSVAR LÄNSFÖRSÄKRINGAR GÖTEBORG & BOHUSLÄNS HÅLLBARHETSARBETE
VI TAR ANSVAR LÄNSFÖRSÄKRINGAR GÖTEBORG & BOHUSLÄNS HÅLLBARHETSARBETE Ett varmare samhällsklimat. Föreställ dig att det bor 100 personer på din gata, varav 80 är vuxna och resten är barn. Som ett kundägt
Läs merJa till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot
Ja till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot Riksdagen: Rösta på mig Viktiga frågor som jag vill arbeta med är Integration, jämställdhet, utbildning och socialafrågor.
Läs merPolitisk Målsättning 3 (8)
2013-10-04 2 (8) Innehåll Politisk Målsättning... 3 Kommunikativa målgrupper... 5 Vår bild av verkligheten... 6 Politiska prioriteringar... 6 Vår bild av oss... 7 Våra kännetecken... 8 Praktiska prioriteringar...
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs mer2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs merSUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014
SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014 Sunne kan bättre! Vi Moderater i Sunne kommun är beredda att ta ansvar och leda kommunen efter valet 2014. Vi vill bidra till att alla i högre grad ska kunna
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
Läs merBostadsort: Täby Födelseår: 1979 Befattning: Chefssekreterare. Står till förfogande i Kommunvalet.
Brodin, Camilla Födelseår: 1979 Befattning: Chefssekreterare Att vara rösten för dem som inte själva kan göra sig hörda eller förstådda i samhället är något som ligger mig varmt om hjärtat. Jag kandiderar
Läs merVI VILL GÖRA ETT BRA BÄTTRE!
VI VILL GÖRA ETT BRA staffanstorp BÄTTRE! Vi vill bygga en ännu bättre kommun! Staffanstorps kommun är och har varit framgångsrik på många sätt. God service till invånarna har förenats med låg skatt, samtidigt
Läs merTillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.
Vision 2031 Vad är en vision? Visionen är vår gemensamma önskan om hur det ska vara att leva, arbeta och besöka Kramfors kommun i framtiden. Ett läge som utmanar, inspirerar och ger energi. Med visionen
Läs meren hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Läs merEn hållbar stad öppen för världen
Medarbetar- och arbetsmiljöpolicy En hållbar stad öppen för världen Göteborg en stad för alla Vi som arbetar i Göteborgs Stad har ett gemensamt uppdrag, att tillgodose göteborgarnas behov och rättigheter.
Läs merMål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Grunden i Östra
Läs merAnders Åkerlind (M) ... Anna-Lena Örvander. ... Tina Teljstedt. ... Anders Åkerlind (M)
PROTOKOLL 1 (9) Plats och tid Gemaket, den 18 februari 2016 16:00-18.00 Ajournering Kl. 17.00-17:20 del av 17 Beslutande Övriga deltagare Ledamöter Tina Teljstedt, ordförande (KD) Kerstin Ahlin, 1:a vice
Läs merVision 2030 Burlövs kommun
Vision 2030 Burlövs kommun Den kreativa mötesplatsen för boende, näringsliv, utveckling och kultur. Målorden för Burlövs kommun är: Trygg & nära, Grön & skön, Liv & rörelse Alla som bor och vistas i Burlövs
Läs mer252st patientenkäter. Du har idag behandlats av en, Tandläkarstudent som går på termin: Totalt 252 st
252st patientenkäter Du har idag behandlats av en, Tandläkarstudent som går på termin: Totalt 252 st Vi ber dig att fylla i följande sidor, dina synpunkter är viktiga. Dessa gör att vi hela tiden ska kunna
Läs merMål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Östra Göteborg ska
Läs merVilka är lokalpolitikerna i Östergötland och hur nöjda är medborgarna?
Vilka är lokalpolitikerna i Östergötland och hur nöjda är medborgarna? Sveriges Kommuner och Landsting har i den här rapporten, som är baserad på SCB-statistik, tittat på vad som är utmärkande för de lokala
Läs merTillsammans. Vår väg mot visionen
Vision 2031 Vad är en vision? Visionen är vår gemensamma önskan om hur det ska vara att leva, arbeta och besöka Kramfors kommun i framtiden. Ett läge som utmanar, inspirerar och ger energi. Med visionen
Läs merKandidater till partikongressen den 3-7 april 2013
Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö arbetarekommuner 5 ombud skall väljas i valkretsen. Presentation av de 16 kandidater som kandiderar i valkrets
Läs merMedborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds
Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds 2018-05-15 Linköpings kommun linkoping.se Innehåll 1. Inledning 3 2. Tillit till kommunen 4 3. Upplevelser av processen 5 4. Dialogmötenas
Läs merVi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och
Läs merFastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun
Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2015 2017 1 Integrationsstrategi för Västerviks kommun Vision Västerviks kommuns vision avseende integration är att gemensamt skapa förutsättningar för kommunen
Läs merLiberal? Vi med. Folkpartiet i Eskilstuna
Liberal? Vi med. Folkpartiet i Eskilstuna Riksdagen: Rösta på mig Viktiga frågor som jag vill arbeta med är Integration, jämställdhet, utbildning och socialafrågor. Jag tror att jag kan uträtta en hel
Läs merJa till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot
Ja till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot Riksdagen: Rösta på mig Viktiga frågor som jag vill arbeta med är Integration, jämställdhet, utbildning och socialafrågor.
Läs merSTYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare
Kommunstyrelsen 1 (6) STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare Beslutad när Beslutad av Diarienummer Ersätter Gäller för Kommunfullmäktige KSKF/2018:409 KSKF/2011:302 Samtliga nämnder och
Läs merAlla behövs i ett växande Stenungsund!
Alla behövs i ett växande Stenungsund! Stenungsund - en ort för alla Stenungsund ska vara attraktivt för alla som bor här, våra besökare och för näringslivet. Kommunens verksamheter ska ge bästa möjliga
Läs merPolicy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Läs mer2017 Strategisk plan
2017 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs mertill sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI
till Vimmerby SLUS kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI med sikte på hållbar framtid och stärkt lokal attraktionskraft För oss som bor och/eller verkar i Vimmerby kommun sammans utvecklar vi Vimmerby
Läs merNöjdhet hos brukare med Arvika kommun som assistentanordnare 1. Jag som fyller i enkäten är:
Nöjdhet hos brukare med Arvika kommun som assistentanordnare 1. Jag som fyller i enkäten är: 2. Jag kan bestämma hur jag vill bli hjälpt 3. Personalen kommer på överenskommen tid 4. Jag får information
Läs merEtt hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merIntegrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Läs merFolkhälsoplan för Strängnäs kommun
1/5 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-06-16 73 Gäller fr o m: 2015-01-01 Myndighet: Diarienummer: Nämnden för hållbart samhälle KS/2013:43-0092 Ersätter: Folkhälsoplan beslutad av kommunfullmäktige 2010-02-22
Läs mer106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)
Kommunfullmäktige Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-05-16 Sida 1(2) 106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409) Beslut 1. Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap antas.
Läs merVärdegrund. framtidsoch. berättelse Gullspångs kommun
Värdegrund framtidsoch berättelse 2020 Gullspångs kommun INNEHÅLL Inledning Värdegrund Ledord sid 2 3 sid 4 7 Framtidsberättelse Gullspång möjligheternas kommun sid 8 9 Inflytande och ansvar Samhälle och
Läs merStrategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Läs merKommunfullmäktige kallar till sammanträde
KUNGÖRELSE 1 ( kallar till sammanträde Tid: onsdagen den 19 december 2018, kl. 13:00 Plats: Stora scenen Ordförande: Anders Åkerlind (M) Sekreterare: Karin Haglund Ledamot och ersättare som inte kan närvara
Läs merKandidater val Kandidater val 2014 Publicerad på Nya Moderaterna (http://www.moderat.se)
Tjörnmoderaternas lista till kommunfullmäktigevalet 2014: 1. Inga-Lill Hast Boende i Myggenäs. Viktigaste frågorna i valet: Förskola, skola, fritidshem Fritidsverksamhet för unga Äldrevården, jobben och
Läs merLandstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST
Landstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa betyder
Läs merKvartetten. Bra för Norrköping
Kvartetten Bra för Norrköping Överenskommelse för mandatperioden 2015-2018 Överenskommelse för mandatperioden 2015-2018 För mandatperioden 2015-2018 har ocialdemokraterna, Folkpartiet, Centerpartiet och
Läs merKommunfullmäktige kallar till sammanträde
KUNGÖRELSE 1 (5) kallar till sammanträde Tid: onsdagen den 17 oktober 2018, kl. 18:30 Plats: Stora scenen Ålderspresident: Jan Stefanson (KD) Sekreterare: Andrea Andersson Ledamot och ersättare som inte
Läs merI vilken grad är du nöjd med relationen mellan dig och din senior?
Studenternas utvärdering, 2010 ( 17 har svarat utav 19 deltagare) I vilken grad är du nöjd med relationen mellan dig och din senior? 3 mycket nöjd 2 nöjd 1 mindre nöjd 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 Några
Läs merValprogram Moderaterna i Kävlinge
Valprogram 2018 - Moderaterna i Kävlinge Vår långsiktiga ambition är att göra Kävlinge till Sveriges bästa kommun att bo, arbeta och leva i. Inför 2018 års val söker vi ditt förtroende för att under åren
Läs merStora scenen, Kulturhuset, Kungsängen : ledamöter 3 tjänstgörande ersättare
PROTOKOLL 1 (33) Plats och tid Stora scenen, Kulturhuset, Kungsängen 18:30-20.45 Ajournering 18.55-19.05, 19.30-19.40, 19.44-19.56, 20.17-20.23 ande Ledamöter 38 ledamöter 3 tjänstgörande ersättare Ersättare
Läs merDet här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild
Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och
Läs merTina Teljstedt (KD) Eva Folke, socialchef Helena Åhman, avdelningschef Jennifer Lendeng, kommunsekreterare Maryam Kormi Nouri, anhörigkonsulent
PROTOKOLL 1 (5) Plats och tid Kvistaberg, kl. 09.00-11.00 Ajournering Ledamöter Tina Teljstedt (KD) Kerstin Ahlin (S) Anders Åkerlind (M) Birgitta Haag (Röda korset) Kerstin Ståhlbrand (Svenska kyrkan
Läs merTrygghet i det lilla är trygghet i det stora
Trygghet i det lilla är trygghet i det stora Trygghet i det lilla är trygghet i det stora. I ett tryggt samhälle lever vi i gemenskap. Vi ser varandra, vi bryr oss om och vågar sätta gränser. Vi växer
Läs merValprogram 2018 Moderaterna i Kävlinge
Valprogram 2018 Moderaterna i Kävlinge Vår långsiktiga ambition är att göra Kävlinge till Sveriges bästa kommun att bo, arbeta och leva i. Inför 2018 års val söker vi ditt förtroende för att under åren
Läs merUngdomspolitiskt handlingsprogram Nordanstigs kommun 2011
Ungdomspolitiskt handlingsprogram Nordanstigs kommun 2011 Ungas politiska intresse och engagemang väcks till liv genom diskussioner om politik och andra samhällsfrågor. Här spelar inte bara föreningslivet
Läs merDå och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol
Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol När jag skulle börja skriva denna texten, visste jag inte exakt vad jag
Läs merRösta på mig. Stefan Käll Nr 2 på Folkpartiets riksdagslista www.folkpartiet.se/stefankall stefan.kall@liberal.se
Ja till framtiden! Riksdagen: Rösta på mig Viktiga frågor som jag vill arbeta med är Integration, jämställdhet, utbildning och socialafrågor. Jag tror att jag kan uträtta en hel del bra saker som politiker.
Läs merVaxholm och vägen framåt. Kommunalt handlingsprogram för moderaterna i Vaxholm
Vaxholm och vägen framåt Kommunalt handlingsprogram för moderaterna i Vaxholm Demokrati Moderaterna har tagit initiativ till att se över vår politiska organisation i Vaxholm för att se hur vi på bästa
Läs mer121 Remiss - Regional indelning - tre nya län
121 Remiss - Regional indelning - tre nya län Beslut Dnr KS 16/0223 2. överlämnar kommunledningskontorets tjänsteskrivelse med Camilla Jansons (S) m.fl. tillägg, som yttrande över remissen till Finansdepartementet.
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.
VALPROGRAM 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA. Rösta den 9 september! För en hållbar kommun där alla får chans att växa. UTBILDNING ÄR TRYGGHET FÖR FRAMTIDEN Genom att investera i utbildning
Läs merManliga kandidaterna till kommunfullmäktigelistan för Socialdemokraterna i Sundbyberg
Manliga kandidaterna till kommunfullmäktigelistan för Socialdemokraterna i Sundbyberg Mats Andersson, 1970 Rissne Jag vill ge alla barn och ungdomar en chans att lyckas i livet. Då krävs bra skolor, vettiga
Läs merPolitisk plattform för Allians för Kinda 2011-2014
Politisk plattform för Allians för Kinda 2011-2014 Ett Kinda fyllt av framtidstro, harmoni och närhet som bygger på god livsmiljö, möten och upplevelser Centerpartiet Moderaterna Miljöpartiet Kristdemokraterna
Läs merMedarbetar- och ledarpolicy
www.hassleholm.se S Medarbetar- och ledarpolicy Policy Innehåll Medarbetar- och ledarpolicy 3 Tillsammans skapar vi Hässleholms kommun 3 Hässleholms kommun som arbetsgivare 3 Medarbetarskap 3 Ledarskap
Läs merTILLSAMMANS ÄR VI OSKARSHAMN
TILLSAMMANS ÄR VI OSKARSHAMN Andreas Erlandsson Kommunalråd TRYGGHET TILLSAMMANS Oskarshamn är en fantastisk kommun att leva, bo och verka i. Tillsammans har alla vi som finns här arbetat för att utveckla
Läs merConny Fogelström Oppositionsråd för Socialdemokraterna
möjligheternas Täby På jakt efter möjligheternas Täby I höstens kommunval den 19 september kandiderar jag till uppdraget som kommunstyrelsens ordförande. Jag vill se ett Täby som är landets bästa plats
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Läs merVI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE!
VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE! Sverige har blivit bättre men vi är inte klara. Valet 2014 handlar om hur jobben ska bli fler. Nu är det ett år kvar till valet. Nya Moderaterna har tillsammans med
Läs merKandidater till partikongressen den 28/10-1/11 2009 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner
Kandidater till partikongressen den 28/10-1/11 2009 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner Socialdemokraterna i Jönköpings län Residensgatan 1 556 13 Jönköping T: 036-165140 www.socialdemokraterna/jonkopingslan
Läs merKommunen med livskvalitet, - det självklara valet
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet Verksamhetsidé Kommunens verksamhet syftar till att tillhandahålla en förstklassig och effektiv service. Övergripande strategi Medborgarperspektivet: Timråborna
Läs merTillsammans skapar vi. Vision 2030 Storfors framtid
Tillsammans skapar vi Vision 2030 Storfors framtid VISION? Hur får vi ett bra liv för boende, besökare och företagare i Storfors kommun? Hur tar vi tillvara och utvecklar hela vårt geografiska område?
Läs merVåra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Läs merEtt grönt, snyggt och tryggt Solna
PÅ SOLNABORNAS SIDA Ett grönt, snyggt och tryggt Solna Ett grönt, tryggt och växande Solna. Här ska det vara lättare att få ett jobb än ett bidrag. Vi ställer krav på dem som kan, så att vi kan hjälpa
Läs merPOLICY. Integrationspolicy. Utbildning Arbete Integration
POLICY Integrationspolicy Utbildning Arbete Integration POLICY - antas av kommunfullmäktige En policy uttrycker politikens värdegrund och förhållningssätt. Denna typ av dokument fastställs av kommunfullmäktige
Läs merVår personalpolicy Statens geotekniska institut
Vår personalpolicy Statens geotekniska institut Inledande ord Statens geotekniska institut (SGI) är en kunskaps intensiv myndighet som tillsammans med kompetenta medarbetare är under ständig utveckling.
Läs merAtt skriva ner din livshistoria och vad som varit viktigt för dig genom livet är en gåva både till dig själv och till dina närmaste.
1 Ditt liv din historia Ditt liv är viktigt och har stor betydelse för alla omkring dig! Att skriva ner din livshistoria och vad som varit viktigt för dig genom livet är en gåva både till dig själv och
Läs merDokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010
Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.
Läs merInledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...
INNEHÅLL Inledning... 2 Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål... 2 På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!... 2 Ett hållbart Varberg... 2 Socialnämndens mål- och inriktning...
Läs merChefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta
Läs mer- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29
- mer än bara en informationsplats - Dalsjöfors 2013-01-29 I Borås står möten mellan människor i fokus Möten där tillit och respekt är honnörsord och där vi tar till vara individernas unika kraft, kunskap,
Läs merMedlemsundersökning resultatet
Medlemsundersökning resultatet Detta är en sammanställning där delar av frågor och svar plockats ut för att ge en så allsidig bild av enkäten och dess resultat som möjligt. Är någon intresserad av en helt
Läs merPersonalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Läs merFem mål för framtiden Köping rikare på fantasi, laganda och drivkraft Fantasi Laganda Drivkraft
Mål 2006-2012 Fem mål för framtiden I det här dokumentet anges de mål som ska vara vägledande för den kommande utvecklingen av Köpings kommun. För att vi ska stå starkare i framtiden behöver vi tydliga
Läs merVärdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.
Värdegrund VÄRDEGRUND DEGERFORS IF I Degerfors IF erbjuder vi glädje och utveckling Glädje är en viktig del av verksamheten och skapar en förutsättning till ett livslångt fotbollsintresse. I Degerfors
Läs merMed ansvar för framtiden
Med ansvar för framtiden En politik för goda relationer i en tid som ofta präglas av kortsiktighet, egoism och ovilja att ta ansvar behövs ett parti som vågar säga att det finns rätt och fel. Det handlar
Läs mer