Lagen om skydd mot olyckor (LSO) avseende samverkan

Transkript

1 Presentation av

2 Mål/syfte Att genom samverkan bli effektivare och kraftfullare i vår strävan att skapa trygghet och säkerhet för de som verkar, bor och vistas i RäddSamF:s område. RäddSamF skall kunna fungera som samarbetspartner mot liknande organisationer för att utbyta kunskaper och tjänster

3 Lagen om skydd mot olyckor (LSO) avseende samverkan 3 kap. 1 Kommunerna skall ta till vara möjligheterna att utnyttja varandras resurser för förebyggande arbete. 3 kap. 7 Kommunerna skall ta till vara möjligheterna att utnyttja varandras resurser för räddningstjänst.

4 Medlemmar Vaggeryd Jönköping Habo Mullsjö Gnosjö Gislaved Värnamo Tranås Ydre Eksjö Aneby Höglandets räddningstjänstförbund Sävsjö SOS Alarm

5 Milstolpar Ca 1975 Räddningschefsmöte 1980 Närmaste kår 1993 Gränslös samverkan 1995 Gemensamma projekt % gemensam tjänst 2002 Gemensam operativ ledningsorganisation 2003 RäddSam F-råd 2005 Gemensamma mål för taktiska enheter 2011 Räddningskontor

6 Räddningsstyrkor inom RäddSam F

7 Ledningskoncept RäddSam F Larmplan N 5, 10, 20 och 30 hos SOS Ledningstorg för f r RCB och SOL Jönköping Vaggeryd Mullsjö Habo Värnamo Gislaved Gnosjö Dygnet runt: 41 Styrkeledare 8 Insatsledare 3 Brandingenjörer rer varav en är r räddningschef r i beredskap Stab Ydre Tranås Aneby Höglandets räddningstjänstförbund Eksjö Sävsjö

8 RäddSam F-kontoret Räddningschefsmöte Kansli Thomas Ljunggren RäddSam F- samordnare Göran Melin Förebyggande Johan Nilsson/ Pär Liljekvist Operativt Fredrik Björnberg Projektledare Projektledare Arbetsgrupper Arbetsgrupper

9 RäddSam F-kontoret, projekt Utökat och fördjupat samarbete inom RäddSam F Utnyttja stordriftsfördelar med bibehållen lokal förankring i kommunen Frigöra resurser genom att undvika dubbelarbete Öka intresset att arbeta inom räddningstjänsten även för unga, kvinnor och personer med utländsk bakgrund

10 Mätbara mål och aktiviteter En administrativ organisation och virtuellt kontor. Minst tre områden med gemensamma företrädare/sakkunniga Dokumentera arbetssätt för att kunna delge andra Gemensamt rekryteringssätt som uppmuntrar personer med utländsk bakgrund och underrepresenterat kön Öka förutsättningarna för deltidsbrandmän att kombinera brandmannajobbet med arbetsuppgifter hos huvudarbetsgivaren. Skapa trygg och attraktiv arbetsmiljö Kvalitetssäkring av RäddSam Fs arbete

11 Organisation 2011 RäddSam F samordnare, 40% Kansli, hemsida mm, 20% Operativt, 40% Förebyggande, 20+20% Samordning/stöd av tekniska system, 40% Nuvarande timbank behålls till del Timtaxa som ersättning för projektansvariga

12 Tillkommande resurser under projekttiden Regionprojekt 500 tkr/år i tre år 14 kommuner 1,50 kr/inv. 800 tkr/år i tre år Summa tkr/år i tre år

13 Arbetsfördelning kommuner Organisation Timmar RäddSam F bygger på att alla kommuner ger tid och pengar in i systemet för att ha rätt till vad som produceras timmar fördelat enligt principen 20% fast och resten efter befolkningsstorlek Kommunerna ersätts för projektledare och kontorstjänster Jönköping-Habo 920 Höglandet 840 Gislaved-Gnosjö 520 Värnamo 220 Vaggeryd 215 Tranås-Ydre 190 Eksjö 130 SOS 120 Sävsjö 100 Mullsjö 75 Aneby 70 Summa 3400

14 Exempel på projekt/uppdrag som RäddSam F genomfört Utbildar brandmän i Räddningsinsats i samverkan med SBF och MSB Gemensam rökdykarinstruktion och lokala instruktörer Seminarier t ex ytlivräddning och brandfarlig vara Framtagande av gemensam ledningsorganisation med tillhörande utbildning Biträtt Helsingborg med 15 kemdykare + ledningspersonal under ett dygn vid svavelsyrautsläppet på Kemira Biträtt Göteborg med Nivå 20 vid skogsbrand i Åsa NBCE-utbildning för all blåljuspersonal Preparandkurser för nya deltidsbrandmän Gemensamma uppsamlingsplatsövningar med landstinget och polisen Deltagit i samverkansledning vid flera tillfällen Skogsbrandsbevakning med flyg

15 Uppskattning av nuvarande årsarbetare inom RäddSam F Administration och ledning 18 Operativ och teknik 21 Förebyggande, extern utbildning och krishantering 38 Summa: 77 IL/SL i jour räknad som 0,6 årsarbetare IL/BI i beredskap räknad som 0,90 årsarbetare Ren dagtid 1,0 årsarbetare

16 F-samverkan Regional samverkansledning under översvämning 2004, flodvågskatastrofen Resurser och Dokumentation Kommunkontakter stormen Gudrun Länsstyrelsen Syfte: Samordna Polisen samhällets resurser Landstinget för att Samverkansledning hjälpa drabbade inom Jönköpings län RäddSam F SOS Alarm Händelsespecifikt Medverkande organisationer: Polismyndigheten, Analys Samverkansstab Plotting Länsstyrelsen, Landstinget, länets kommuner Information genom RäddSam F