Flygande start. Första året med Jobbtorg Stockholm. Jobbmatcharna hjälpte oss att hitta rätt. Jag ska fortsätta följa mina drömmar
|
|
- Elisabeth Sundberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Jag ska fortsätta följa mina drömmar För Abdi Shukri är jobbet som turistvärd första steget. Flygande start Första året med Jobbtorg Stockholm Jobbmatcharna hjälpte oss att hitta rätt Åke Larsson på IKEA lät jobbtorget agera rekryteringsfirma. 1
2 4 Rinkeby- Kista Spånga- Tensta Hässelby-Vällingby Bromma Norrmalm Kungsholmen Östermalm 5 Södermalm 6 Hägersten-Liljeholmen Skärholmen 6 Älvsjö Enskede-Årsta-Vantör Alla har nära till ett jobbtorg De lokala jobbtorgen ligger jämnt utspridda över hela Stockholms stad och är lätta att ta sig till med kollektivtrafiken. Farsta 7 Skarpnäck 1 Kista Centrum Borgarfjordsgatan 7 Tfn Kista Centrum ungdomsfilial Kista Galleria Tfn Kista Centrum filial Lunda Finspångsgatan 44 Tfn Vällingby Centrum Vällingbyplan 7 Tfn Rosenlundsgatan Rosenlundsgatan 52 Tfn Vårberg Centrum Vårbergstorget 18 Tfn Obs! Tillfälliga lokaler apr okt 2009: Dialoggatan 16 7 Farsta Centrum Munkforsplan 37 Tfn
3 Full fart från början! Det första året med Jobbtorg Stockholm for förbi i en rasande fart, och nu är den naturliga frågan: Hur gick det?. I den officiella årsrapporten för 2008 har vi valt att vara återhållsamma i vår bedömning, eftersom vi inte har något heltäckande material att jämföra med. Stockholms stad har tidigare inte haft något sammanhållet uppföljningssystem för arbetsmarknadsinsatser. Det är dock åtgärdat nu. Under året har Jobbtorg Stockholm byggt ett rapportsystem som gör det möjligt att jämföra utvecklingen år från år och se hur väl olika aktörer har lyckats. På så sätt kan vi effektivare utveckla och förbättra verksamheten, samtidigt som skattebetalarna får ett kvitto på att deras pengar används på ett ändamålsenligt sätt. Att ge ett subjektivt svar på frågan Hur gick det? är däremot enklare. Jag vågar hävda att jag talar för hela organisationen när jag svarar Över all förväntan! Härvidlag har siffran 42 blivit en sporre och en ledstjärna för hela vår verksamhet. Vem vågade tro att så många som 42 procent av samtliga unika inskrivna aspiranter skulle ha avslutats vid årets slut? Det goda konjunkturläget under första delen av 2008 gjorde naturligtvis vårt arbete enklare. Redan i slutet av året fick vi känna på att vindarna nu blåser betydligt kallare på arbetsmarknaden. Å andra sidan är organisationen för Jobbtorg Stockholm redan specialiserad på ständig förändring och anpassbarhet; det lärde vi oss under det första året då vi byggde upp hela verksamheten parallellt med att vi engagerade oss i våra aspiranters jobbsökande. ett år på jobbtorget Helene Bengtson Chef för Jobbtorg Stockholm 3
4 Från bidrag till arbete Syfte, mål och målgrupper Jobbtorg Stockholm startade den 1 januari Syftet var att förstärka stadens insatser för att fler arbetslösa ska komma ut i arbete och därmed minska stadens kostnader för försörjningsstöd. Det över gripande målet är att fler ska gå från bidrag till arbete. Med Jobbtorg Stockholm har Stockholms stad skapat en gemensam ingång till stadens olika resurser för arbetsmarknadsinsatser. Verksamheten har ett tydligt jobbfokus och inga andra uppdrag än att hjälpa enskilda att komma i arbete eller att påbörja studier. I uppdraget har också ingått att upparbeta samverkan med upphandlade externa aktörer. Under uppbyggnadsåret drevs Jobbtorg Stockholm som ett utvecklingsprojekt under kommunstyrelsen. Verksamheten utgår från fem lokala jobbtorg som finns i Vårbergs Centrum (tillfälligt flyttat till Telefonplan), Farsta Centrum, Rosenlundsgatan (på Södermalm), Vällingby Centrum samt i Kista Centrum. Till Jobbtorg Kista hör dessutom två filialer: en i Lunda och en ungdomsfilial som tar emot arbetslösa ungdomar från hela Järvafältet. Under 2008 låg ungdomsfilialen i Rinkeby, men vid årsskiftet flyttade den till Kista Galleria. Målgrupper: försörjningsstödstagare, ungdomar m.fl. Under 2008 utgjordes målgrupperna av n alla försörjningsstödstagare som den 1 januari 2008 uppbar försörjningsstöd på grund av arbetslöshetsskäl n alla nybesök som från den 1 januari 2008 ansöker om försörjningsstöd av andra skäl, och där det finns anledning att utreda den enskildes möjligheter att arbeta helt eller delvis n SFI-studerande som uppbär försörjningsstöd eller introduktionsersättning n vuxna flyktingar och anknytningsinvandrare där inte sjukdom eller andra tydliga skäl utgör hinder att delta på Jobbtorget n ungdomar i åldern år 4
5 Stockholms Utrednings- och statistikkontor AB (USK) beräknade att den potentiella målgruppen för Jobbtorg Stockholm i genomsnitt skulle uppgå till ca personer/månad. Under årets lopp minskade dock behovet av försörjningsstöd, och i december beräknades gruppen omfatta personer. Gruppen nyanlända flyktingar som får introduktionsersättning minskade under året. I januari 2008 omfattade gruppen personer i arbetsför ålder. I december hade den sjunkit till nästan hälften och uppgick nu till 854 personer. Under 2009 definieras målgrupperna som n Försörjningsstödstagare som har eller ansöker om försörjningsstöd av arbetslöshetsskäl som har eller ansöker om försörjningsstöd av andra skäl och där det finns anledning att pröva möjligheten att få ett arbete n Nyanlända med introduktionsersättning, utan tydliga hinder för att arbeta n Arbetslösa ungdomar år, aktuella för insatser från stadsdelsförvaltningen Dessutom tillkommer 400 aspiranter ur målgruppen de som uppbär eller ansöker om försörjningsstöd av andra orsaker och där skäl finns att pröva möjligheten att arbeta helt eller delvis. 1 oktober 2007 Kommunfullmäktige fattar beslut om att inrätta jobbtorg. 7 november 2007 Kommunstyrelsen fattar beslut om detaljorganisationen. 1 januari 2008 Jobbtorg Stockholm inrättas med jobbtorg på fem platser i staden. Under det första året är verksamheten placerad som ett utvecklingsprojekt under kommunstyrelsen. 1 januari 2009 Jobbtorg Stockholm blir en permanent verksamhet placerad under den nybildade socialtjänst- och arbetsmarknadsnämnden. 5
6 Ett dynamiskt samarbete Varje aspirant är unik när det gäller livssituation, yrkesambitioner, språkkunskaper etc. Därför är det svårt att beskriva Jobbtorg Stockholms verksamhet i form av ett processdiagram med raka pilar och rutor. Det rör sig snarare om ett dynamiskt samarbete mellan aspiranten och en hel rad olika yrkesgrupper. Inget ärende kan gå på gammal rutin, utan nya lösningar måste ständigt skapas för att aspiranten ska nå målet: en egen försörjning. Ibland är vägen dit kort och rak, ibland måste den gå via kompletterande utbildning och praktik. Ett förenklat och typiskt fall kan se ut så här: 1 En socialsekreterare hänvisar en aspirant till det lokala jobbtorget. 2 Aspiranten får en personlig coach. Tillsammans gör de upp en jobbplan. Vad kan jag? Vad har jag i bagaget? Hur kommer jag vidare? Jobbplanen beskriver den kedja av aktiviteter vars syfte är att skapa förutsättningar för aspiranten att få ett jobb. 3 Matcharen har i uppdrag att hitta lämpliga arbets- eller praktikplatser. Ibland är kontakterna med arbetsgivarna redan knutna, ibland måste matcharen ringa runt. 4 Aspirant, coach och matchare utgör nu ett slags team som jobbar mot ett gemensamt mål. Under processen samverkar de med IT-pedagoger samt studieoch yrkesvägledare på jobbtorget. Dessutom erbjuds olika aktiviteter genom de avtalade externa aktörerna, ibland i kombination med SFI-studier. Aspiranten är samtidigt inskriven på arbetsförmedlingen som Jobbtorg Stockholm samarbetar med. 5 När teamet hittar möjliga anställningar eller praktikplatser startar en vanlig rekryteringsprocess. 6
7 Studie- och yrkesvägledare IT-pedagog jobbmatchare jobbcoach aspirant sfi-lärare Arbetsförmedlare Externa aktörer Arbetsgivare 7
8 Jag ska fortsätta följa mina drömmar För Abdi från Somalia var språket en nyckelfaktor 8 Det jag tror är att om du försöker skaffa ett jobb, så kan du få ett jobb, säger Abdi Shukri från Somalia som drev en egen livsmedelsaffär i Sydafrika innan han kom till Sverige våren n När Abdi och hans coach Anna Skoglund på Jobbtorg Vällingby lade upp en jobbplan var Abdis första prioritet tydlig: han ville komma i arbete så fort som möjligt för att etablera sig socialt i sitt nya hemland. Eftersom han var ny i Sverige var språkinlärningen en nyckelfaktor. Jag lade fram olika alternativ och aktiviteter som skulle kunna hjälpa honom att lära sig bättre svenska, säger Anna Skoglund. Vi kom fram till att praktik är ett bra sätt att komma ut i det svenska arbetslivet och prata, prata, prata. Matcharen Johanna Krigström ordnade en praktikplats på Loviselundsskolans fritids en arbetsplats som har haft ett mycket bra samarbete med Jobbtorg Vällingby. Här fick Abdi möjlighet att öva sin svenska på eftermiddagarna, samtidigt som han fortsatte sin SFI-undervisning på förmiddagarna. Det är viktigt att jobba intensivt med personer som är nya i Sverige, säger Johanna Krigström. Det gör att de snabbt kan finna sig tillrätta i det svenska samhället. Våren 2009 fick Abdi sin efterlängtade anställning som turistvärd för Stockholms stad. Han ser det som ett av de första stegen på en ny karriär: Jag ska fortsätta följa mina drömmar. En dag kommer min främsta dröm att bli sann. Att bli doktor, säger han.
9 9
10 Jobbmatcharna hjälpte oss att hitta rätt IKEA lät jobbtorget agera rekryteringsfirma 10
11 Man får ju säga att deras jobbmatchare lyckades bra eftersom vi valde att anställa sex av åtta aspiranter, säger Åke Larsson, personalman på IKEA i Kungens Kurva, strax söder om Stockholm. n I samarbetet med Jobbtorg Vårberg valde IKEA att vända på steken och lät jobbtorget agera rekryteringsfirma. Vi gav dem information om oss som företag, presenterade vår företagskultur och våra värderingar och gav förutsättningarna. Sedan hjälpte deras jobbmatchare oss att plocka ut rätt kandidater. Under en rekryteringsdag i somras fick IKEA-personalen möjlighet att träffa åtta aspiranter. Av dessa anställdes sex personer och alla parter tycker att det var ett bra upplägg. IKEAs rekryteringsverksamhet vilar på en värdegrund där begrepp som kostnadsmedvetenhet, ansvarstagande och ärlighet står i fokus. IKEA har alltid försökt vara tydliga med att man vill ta ett socialt ansvar både lokalt och hos sina producenter. Vi jobbar enligt en policy som säger att sammansättningen av personalen ska spegla vårt närområde, till exempel när det gäller ålder och språk, säger Åke Larsson. 11
12 Ju större kännedom, desto bättre träffsäkerhet Taisa Ranchbers erfarenhet är en tillgång för aspiranterna Jobbtorg Stockholm är ingen vinglig, teoretisk konstruktion. Hela verksamheten vilar stadigt på erfarenheter från tidigare insatser. Taisa Ranchber är en av dem som var med från starten. n Idag är Taisa Ranchber gruppledare på Jobbtorg Rosenlundsgatan och sammankallande för Jobbtorg Matchning en grupp av matchare som jobbar övergripande för samtliga jobbtorg. Under flera år har hon arbetat med liknande arbetsuppgifter, bland annat som projektledare för Stockholm Matchning. Taisa Ranchber tror att de täta kontakterna 12mellan aspiranterna och jobbtorgen är en viktig orsak till det goda resultatet för På jobbtorget bedrivs aktiviteter för olika grupper och individuellt. Aspiranten får stöd från coach, matchare, studie- och yrkesvägledare och IT-pedagoger i sitt arbetssökande. Ju större kännedom man har om aspiranternas kunskaper och kompetens, desto bättre blir träffsäkerheten för matchningen, säger hon. För Taisa Ranchber är det mänskliga mötet verksamhetens kärnpunkt. Personalen på Jobbtorg Stockholm kan aldrig förlita sig på standardförfaranden. Istället måste de bemöta varje enskild aspirant utifrån hans eller hennes egna villkor. Ofta handlar det om att coacha aspiranten så att den hittar nya styrkor hos sig själv. Åk på din egen inre upptäcksresa! brukar jag säga. Hitta nya nycklar hos dig som du kan använda för att uppnå framgång!
13 13
14 Jobbplan inom fem dagar är vägen framåt arbetssätt och samverkan I stadens budget för 2008 angavs att en jobbgaranti ska gälla i staden. Den innebär att alla som är beroende av ekonomiskt bistånd på grund av arbetsbrist eller är vuxen, arbetsför flykting ska ges snabb individuell bedömning och garanteras en aktivitetsplan, arbete eller annan insats inom fem dagar. I stort sett samtliga aspiranter inom Jobbtorg Stockholm har fått en jobbplan inom fem dagar. Här görs den första planeringen för att personen aktivt ska kunna söka arbete. Tillsammans kartlägger jobbcoachen och aspiranten vilka förutsättningar aspiranten har och vilka yrkesområden som är lämpliga att fokusera på. Ibland behövs ett externt stöd för att komma fram till vad som är lämpligt. Om aspiranten är kvar på jobbtorget efter den första månaden görs en fördjupad plan. Sammanhållet utvecklingsarbete Målgrupperna ser olika ut för de fem jobbtorgen. Det beror på att befolkningens sammansättning och behov skiljer sig åt i olika stadsdelar. Jobb torgen har därför delvis olika fokus i metodutvecklingsarbetet. För att utbyta erfarenheter mellan jobbtorgen finns övergripande nätverk och arbetsgrupper. På så sätt kan jobbtorgens olika expertkompetenser komma hela organisationen tillgodo. Dessutom har gemensam utbildning genomförts för olika yrkeskategorier. Jobbtorg Matchning är en övergripande matchargrupp som arbetar aktivt med företagskontakter över hela staden. De erbjuder företagen effektiva och kostnadsbesparande rekryteringar. Omfattande samverkan Arbetet vid Jobbtorgen förutsätter en nära samverkan med stadsdelarna och deras enheter för försörjningsstöd och flyktingmottagning. Under året utarbetades rutiner för att stödja samverkan, med syfte att säker- 14
15 ställa samma stöd och service för aspiranter i olika delar av staden. Även samarbetet med arbetsförmedlingen utvecklades, främst när det gäller målgrupperna unga, nyanlända samt dem som är aktuella för arbetsförmedlingens jobb- och utvecklingsgaranti. Förberedelser har gjorts för ansökningar om utvecklingsmedel från flyktingfonden och europeiska socialfonden. Utvecklingsprojekt är och kommer även fortsättningsvis att vara en viktig del av Jobbtorg Stockholms arbete. Jobbtorg Stockholm samverkade under 2008 med 24 externa leverantörer som tillhandahåller olika typer av insatser för jobbtorgens aspiranter. Så är Jobbtorg Stockholm organiserat Vårbergs Centrum Farsta Centrum Jobbtorgschef Rosenlundsgatan Lunda Kista Centrum Kista Ungdom Vällingby Centrum Jobbtorgschefen ingår i en samarbetsgrupp som leds av Stadsledningskontoret genom biträdande stadsdirektör. I denna finns det representanter för stadsdelar, socialtjänstförvaltningen, utbildningsförvaltningen, arbetsförmedlingen och försäkringskassan.vid varje jobbtorg finns även en lokal samordningsgrupp med representanter från bl.a. stadsdelarna. Alla jobbtorg har nära samarbete med arbetsförmedlingen. 15
16 Nästan tiotusen aspiranter kom till jobbtorget inskrivna 2008 Under 2008 var sammanlagt aspiranter inskrivna vid Jobbtorg Stockholm. Antalet inskrivningar uppgick dock till , vilket innebär att några personer skrevs in mer än en gång. Stadsdelsnämnderna anmälde under året personer till jobbtorgen. Av dessa kom (22 procent) aldrig till jobbtorget. Av dem som skrevs in återremitterade jobbtorgen personer (ca 10,5 procent) på grund av att de inte bedömdes tillhöra jobbtorgens målgrupp. Den högsta återremitteringsgraden finns i innerstaden. Detta beror förmodligen på att andelen försörjningsstödstagare med psykosociala eller andra hinder för att kunna ta ett arbete är högre. Flest inskrivna i Kista och Farsta Verksamhetens omfattning vid de olika jobbtorgen speglar inte bara folkmängden i upptagningsområdena, utan också hur många individer som lever i socialt utanförskap inte minst i de stora miljonprogramsområdena. Vårberg 16 % Farsta 30 % Kista 30 % Vällingby 14 % Rosenlundsgatan 10 % Det genomsnittliga antalet inskrivna aspiranter per månad var Antalet var av naturliga skäl lägre den första månaden och ökade sedan successivt. I december månad var totalt inskrivna. Under senare delen av hösten ökade antalet återinskrivningar. Detta kan dels bero på lågkonjunkturen, men också på att personer som fått arbeten i början av året åter blivit arbetslösa. 16
17 Inskrivna för olika målgrupper n Nyanlända flyktingar 1 n Unga år n Övriga över 24 år Kista Vällingby Rosenlundsgatan Farsta Vårberg Alla jobbtorg 1) I gruppen nyanlända flyktingar ingår även nyanlända ungdomar. I gruppen unga år redovisas unga, exklusive nyanlända unga. Med nyanlända flyktingar avses personer som omfattas av stadens flyktingmottagande upp till 18 månader efter uppehållstillstånd. Om man vidgar gruppen nyanlända till alla invandrare upp till tre år efter uppehållstillstånd, vilket också är en definition arbetsförmedlingen använder, så utgör den ca en tredjedel av alla inskrivna på Jobbtorg Stockholm. Övrig statistik för Jobbtorg Stockholm n Fördelningen mellan män och kvinnor var relativt jämn under 2008: 47 procent kvinnor och 53 procent män. n Flyktingar och invandrare upp till tre år efter uppehållstillstånd utgör ca en tredjedel av alla inskrivna. n I januari månad 2009 var ca 29 procent Sfi-studerande, varav 11 procent gick Studieväg 1 (lågutbildade eller analfabeter) och 21 procent Studieväg 3 (högutbildade). 17
18 Bäst resultat för yngre aspiranter resultat 2008 En noggrann resultatuppföljning ger inte bara en statisk bild av läget. Den lägger också grunden för den kommande verksamheten, inte minst genom att tydliggöra vilka rutiner och åtgärder som behöver förbättras och utvecklas. Detta gör också att värdet på resultatuppföljningen ökar i takt med att allt mer data samlas in. Jobbtorgets resultat mäts på två sätt: n Antalet avslutade jämförs med antalet inskrivna (exklusive återremitterade i båda fallen). n Självförsörjningsgraden följs upp tre respektive sex månader efter att aspiranten avslutats från jobbtorget. (Hittills har dock uppföljning gjorts endast tre månader efter avslut.) Ett särskilt kartläggningssystem, FLAI, infördes den 1 januari Systemet kan följa enskilda aspiranter och deras väg till arbete. Från hösten 2008 är det också möjligt att hämta in uppgifter om självförsörjningsgrad; detta sker via stadens uppföljningssystem LIS. Uppföljningsapporter tas fram varje månad dels på jobbtorgsnivå, dels på stadsdelsnämndsnivå. Fyra av tio avslutade Av samtliga unika, avslutade aspiranter under 2008 var det 42 procent (nettosiffra) som hade avslutats vid årets slut. Detta motsvarar personer. Några aspiranter skrevs in mer än en gång och några avslutades mer än en gång. Därför uppgick det totala antalet avslutningar till under året. Om dessa siffror används blir resultatet likväl 42 procent (bruttosiffra). Erfarenheten visar att ålder och utbildningsnivå är de två faktorer som tydligast påverkar förutsättningarna för att komma ut på arbetsmarknaden. Detta avspeglas i de resultat som jobbtorgen hittills visat, bland annat genom att n I ungdomsgruppen är resultaten betydligt högre n Jobbtorg Kista, som har förhållandevis låg utbildningsnivå bland sina aspiranter, också har lägst andel avslutade. 18
19 Över 40 % avslutade på fyra av fem jobbtorg Kista jobbtorg Kista Centrum Ungdomsfilialen Lunda Vällingby Rosenlundsgatan Farsta Vårberg Hela Jobbtorg Stockholm Bäst resultat fick man vid Ungdomsfilialen vid Kista jobbtorg där andelen avslutade var 58 procent. Totalt sett uppvisade dock Jobbtorg Kista den lägsta siffran av de fem jobbtorgen. En förklaring är att man har förhållandevis låg utbildningsnivå bland aspiranterna % Arbete den vanligaste avslutsorsaken Avslutade efter typ av avslutsorsak Avslutsorsak Nyanlända flyktingar Unga år Övriga över 24 år Samtliga Arbete Studier Självförsörjning genom AF-program Övrigt Okänt Summa avslut exkl. återremittering 402 (33%) 975 (60%) (38%) (42%) Återremitterade Totalt antal avslutade Okänd omfattar sannolikt många som fått arbete men som inte rapporterat detta till jobbtorgen. Detta överensstämmer med att självförsörjningsgraden bland de som avslutas är hög tre månader efter avslut. Övrigt innefattar sådant som gör att personen inte har fortsatt behov av ekonomiskt bistånd från staden, t.ex. militärtjänst, pension eller flytt. 19
20 Fyra av fem självförsörjande Första mätningen av självförsörjningsgraden görs tre månader efter avslut på jobbtorget. Här redovisas självförsörjningsgraden för avslutade perioden januari september Självförsörjningsgrad tre månader efter avslut, procent. Genomsnitt 0 Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Leverantörerna har en nyckelroll Under året deltog cirka 2400 aspiranter i insatser hos privata leverantörer. Av de fullföljda avropade aktiviteterna ledde 19 procent direkt till arbete eller studier. Av alla aspiranter som deltog i aktivitet hos en privat leverantör är det 18 procent (432 aspiranter) som hittills avslutats från Jobbtorg Stockholm. En del av insatserna hos privata leverantörer är mer steg på vägen i en jobbplan, än det sista steget till arbete. Det gäller bedömning av lämpliga arbetsområden och insatser för att höja kommunikationsförmågan. Dessa kan inte förväntas leda direkt till arbete. 20
21 Var fick aspiranterna jobb? De aspiranter vars avslutningsorsak registrerats som arbete har gått till anställning inom följande yrkesområden Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 5 % Arbete som kräver kortare högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 5 % Kontors- och kundservicearbete 16 % Service-, omsorgs- och säkerhetsarbete 24 % Försäljningsarbete inom detaljhandel m.m. 11 % Arbete inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 1 % Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning 7 % Process- och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m. 7 % Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 26 % Samarbete med externa aktörer Jobbtorg Stockholm har ramavtal med över 20 olika externa företag och organisationer. Med dessa leverantörer kan Jobbtorg Stockholm till exempel samarbeta kring arbetsförberedande insatser, arbetsträning, praktikanskaffning, kortare yrkeskurser och kommunikationsträning. Bland leverantörerna finns utbildningsföretag, bemanningsföretag och ideella organisationer inom den sociala ekonomin. Jobbtorg Stockholm samarbetar också med olika verksamheter som drivs i stadens egen regi. 21
22 Fortsatta utmaningar inför 2009 Jobbtorg Stockholms resultat för det första året är svårt att värdera, eftersom det det inte finns något tillförlitligt jämförelsematerial. Skälet till detta är att Stockholms stad sedan tidigare inte har haft något sammanhållet uppföljningssystem för arbetsmarknadsinsatser. Med det uppföljningssystem som nu byggts upp kommer staden i framtiden att kunna jämföra verksamhet över tid, samt resultat hos olika aktörer. Värt att notera är att det även på nationell nivå saknas jämförbara metoder för att mäta resultat inom området. Dock pågår utvecklingsarbete för att ta fram gemensamma uppföljningsmått hos både SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) och Socialstyrelsen. Inför 2009 beräknas en ökning av antalet inskrivna på jobbtorgen. Detta beror dels på att målgruppen utvidgats något inför 2009, dels på lågkonjunkturen. Samtidigt beräknas dock en viss minskning av nyanlända flyktingar. Från 1 januari 2009 är Jobbtorg Stockholm en permanent verksamhet placerad under den nybildade socialtjänst- och arbetsmarknadsnämnden. 22
23 Produktion Futurniture Foto Johanna Hanno Tryck Wassberg+Skotte, Stockholm
24 24 socialtjänst- och arbetsmarknadsförvaltningen Swedenborgsgatan 20, STOCKHOLM saf.stockholm.se
OCKHOLM ORG ST JOBBT ÅRSREDOVISNING 2010 1
JOBBTORG STOCKHOLM ÅRSREDOVISNING 2010 1 Rinkeby- Kista 1 2 3 Spånga- Tensta Hässelby-Vällingby 4 Bromma Norrmalm Kungsholmen Östermalm 5 Södermalm Skärholmen 6 Hägersten- Liljeholmen Älvsjö Enskede-Årsta-Vantör
Läs merJobbgaranti och jobbtorg - svar på skrivelse från Magnus Dannqvist (s), Rosa Lundmark (v) och Jonas Eklund (m)
ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2009-07-15 Handläggare: Lotta Gillhardt Telefon: 08-508 14 019 Till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd
Läs merJobbtorg Stockholm. Resultat 2013
Jobbtorg Stockholm Resultat 2013 1 Rinkeby- Kista 2 1 Spånga- Tensta Hässelby-Vällingby 3 Bromma Norrmalm Kungsholmen Östermalm 4 Södermalm Skärholmen 5 Hägersten- Liljeholmen Älvsjö Enskede- Årsta- Vantör
Läs merSammanfattande årsrapport 2009
Sammanfattande årsrapport Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm har nu två verksamhetsår bakom sig, två år präglade av uppstart och utveckling. Hela tiden med tydliga krav på uppföljning och resultat.
Läs merJobbtorg för unga. Thomas Lundberg. utvecklingschef
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (9) 2015-05-07 Handläggare Linda Truvered Telefon: 08-508 35 804 Till Arbetsmarknadsnämnden den 19 maj 2015 Ärende
Läs merRemiss av förslag om inrättande av jobbtorg i Stockholm
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING DNR 004-352/07 SID 1 (5) 2007-07-12 Handläggare: Anders Anagrius Telefon: 508 03 427 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Remiss av förslag om inrättande av jobbtorg i Stockholm
Läs merJOBBTORG STOCKHOLM WEBBENKÄT TILL ASPIRANTERNA PÅ STADENS FEM JOBBTORG HÖSTEN 2010
JOBBTORG STOCKHOLM WEBBENKÄT TILL ASPIRANTERNA PÅ STADENS FEM JOBBTORG HÖSTEN 2010 Stockholms Stads Utrednings- och Statistikkontor AB Gunnar Lindqvist 08-508 35 002 gunnar.lindqvist@usk.stockholm.se .
Läs merSvar på skrivelse från Karin Gustafsson (S) angående "osynligt" utanförskap
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN UTVECKLINGS - OCH UTREDNINGSSTABEN SID 1 (5) 2012-08-15 Handläggare: Karolina Landowska Telefon: 08-508 35 509 Till Arbetsmarknadsnämnden den 28 augusti 2012 Ärende 8 Svar på
Läs merNulägesrapport från lokala samordnare avseende uppföljning av unga som hoppat av skolan. Juli 2012.
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN UTREDNINGS-OCH UTVECKLINGSSTABE N SID 1 (6) 2012-08-15 BILAGA 1 Nulägesrapport från lokala samordnare avseende uppföljning av unga som hoppat av skolan. Juli 2012. De lokala
Läs merAvslutade från Jobbtorg Stockholm med avslutsorsak "okänd"
Arbetsmarknadsförvaltningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2013-12-05 Till Arbetsmarknadsnämnden den 17 december 2013 Ärende 9 Avslutade från Jobbtorg Stockholm med avslutsorsak "okänd" Förvaltningens förslag
Läs merNär det gäller SFI har staden som mål att minst 30 % av de studerande ska uppnå godkänt betyg i SFI inom ett år.
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SAN 2009-03-19 SID 1 (5) 2009-02-12 Handläggare: Karin Eriksson Bech Telefon: 08 508 25 468 Till Socialtjänst- och
Läs merJobbtorg Stockholm Vad händer där?
SIDAN 1 Jobbtorg Stockholm Vad händer där? Organisation Styrgrupp m, fp, kd, s, v, mp, c Jobbtorgschef Ledningsgrupp Tjänstemannastyrgrupp Jobbtorg Jobbtorg Jobbtorg Jobbtorg Jobbtorg Vårberg Centrum Farsta
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Maj 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden Maj 21 SA 21:5 21-6-15 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs på
Läs merSTATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: STADSDELSOMRåDEN Oktober 2011. SA 2011: 2011-1 - Patrik Waaranperä 08-613 08 81
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: ArbetssöKANDE i STADSDELSOMRåDEN Oktober 211 SA 211: 211-1 - Patrik Waaranperä 8-613 8 81 FÖRORD Denna rapport görs på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden September 213 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Oktober 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden Oktober 21 SA 21:1 21-11-15 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden September 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden September 21 SA 21:9 21-1-13 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Mars 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden Mars 21 SA 21:3 21-4-19 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs på
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden Oktober 212 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Juli 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden Juli 21 SA 21:7 21-8-13 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs på
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden Oktober 213 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden Juni 213 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Mars 2011 ARBETSMARKNAD: SA 2011: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden Mars 211 SA 211:3 211-4-13 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden November 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden November 21 SA 21:11 21-12-16 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden Augusti 212 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merYttrande över remiss av motion (2017:74) om jobbtorg och nyföretagande
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2018-03-01 Handläggare Albin Lindström Telefon: 08-508 47 998 Till Arbetsmarknadsnämnden den 13 mars 2018 Ärende
Läs merMånadsrapport februari 2014
Arbetsmarknadsförvaltningen Ekonomistaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (9) -03-20 Handläggare Marianne Berg Ekbom Till Arbetsmarknadsnämnden den 1 april Ärende 14 Månadsrapport februari Förvaltningens förslag
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden Januari 213 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden November 212 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merSTATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: September SA 2011: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden September 211 SA 211:9 211-1-17 Patrik Waaranperä 8-613 8 81 FÖRORD Denna rapport görs på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten
Läs merSvar på skrivelse från Ulla Hamilton (M) m.fl., Gulan Avci (FP) och Kristian Ljungblad (C) om unga som varken arbetar eller studerar
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Dnr Sida 1 (18) 2014-03-20 Handläggare Karolina Landowska Telefon: 08-508 35 509 Till Arbetsmarknadsnämnden den 1 april 2014
Läs merStatistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport april 2014. The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport april 214 The Capital of Scandinavia stockholm.se FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merSvar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) om långtidsarbetslösheten i Stockholms stad
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2013-08-15 Handläggare Karolina Landowska Tel: 508 35 509 Eva Woll Tegbäck Telefon: 08-508 35 528 Till Arbetsmarknadsnämnden
Läs merUPPFÖLJNING AV STADENS SAMLADE INSATSER PÅ ARBETSMARKNADSOMRÅDET
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN SID 1 (7) 2009-09-01 Till Arbetsmarknadsberedningen UPPFÖLJNING AV STADENS SAMLADE INSATSER PÅ ARBETSMARKNADSOMRÅDET Jobbtorg Stockholm
Läs merMånadsrapport februari 2015
Arbetsmarknadsförvaltningen Ekonomistaben Sida 1 (8) -03-12 Handläggare Fredrik Glansholm William Naranjo Till Arbetsmarknadsnämnden den 12 mars Månadsrapport februari Förvaltningens förslag till beslut
Läs merInrättande av Jobbtorg i Stockholm
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIAL OMSORG DNR 006-35-07 SID 1 (7) 2007-08-30 Handläggare: Siv Lundgren Telefon: 08-508 13 185 Till Södermalms stadsdelsnämnd Inrättande av Jobbtorg i Stockholm Förslag
Läs merom Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm Arbetsmarknad Arbetssökande i stadsdelsområden Juni 212 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merArbetssökande i stadsdelsområden Maj 2011. SA 2011:05 2011-06-17 Patrik Waaranperä 08-508 35 027
STATISTIK OM STHLM Arbetsmarknad: Arbetssökande i stadsdelsområden Maj 211 SA 211:5 211-6-17 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 FÖRORD Denna rapport görs på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en
Läs merSTHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Juni 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i stadsdelsområden Juni 21 SA 21:6 21-7-26 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport görs på
Läs merStatistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport januari 2014. The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport januari 214 The Capital of Scandinavia stockholm.se FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merARBETSMARKNAD Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm ARBETSMARKNAD Arbetssökande i stadsdelsområden Mars 212 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merJobbcoacher i egen regi en uppföljning i september 2009
1 (7) Jan Eriksson Analysavdelningen Jobbcoacher i egen regi en uppföljning i september 2009 Inledning Denna pm är en uppdatering av den uppföljning som gjordes i början på juni och som handlade om hur
Läs merStatistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december 2014. The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december 214 The Capital of Scandinavia stockholm.se FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merNr 4 Februari 2010 DNR /2010. STADSREVISIONEN Revisionsrapport JOBBTORG STOCKHOLM
STADSREVISIONEN www.stockholm.se/revision Nr 4 Februari 2010 DNR 420-58/2010 Revisionsrapport JOBBTORG STOCKHOLM Den kommunala revisionen är fullmäktiges kontrollinstrument för att granska den verksamhet
Läs merMånadsrapport oktober 2017
Arbetsmarknadsförvaltningen Ekonomistaben Sida 1 (10) 2017-11-15 Handläggare Maria Pettersson Telefon: 08-508 463 99 Till Arbetsmarknadsnämnden den 21 november 2017 Ärende 12 Månadsrapport oktober 2017
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport november The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport november 217 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Society AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merStatistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport januari The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport januari 215 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merStatistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport november The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport november 214 The Capital of Scandinavia stockholm.se FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merArbetssökande i stadsdelsområden Augusti SA 2011: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM Arbetsmarknad: Arbetssökande i stadsdelsområden Augusti 211 SA 211:8 211-9-15 Patrik Waaranperä 8-58 35 27 FÖRORD Denna rapport görs på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport november The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport november 215 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merSTATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: November SA 2011: Patrik Waaranperä
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Arbetssökande i STADSDELSOMRåden November 211 SA 211:11 211-12-15 Patrik Waaranperä 8-613 8 81 FÖRORD Denna rapport görs på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten
Läs merSvar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) och Tara Twana (S) om en utvidgning av sommarjobben
Arbetsmarknadsförvaltningen Utrednings- och utvecklingsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2013-09-12 Handläggare Eva Woll Tegbäck Telefon: 08-508 35 528 Till Arbetsmarknadsnämnden den 25 september 2013
Läs merStatistik. om Stockholm. Sociala Förhållanden Ekonomiskt bistånd
Statistik om Stockholm Sociala Förhållanden Ekonomiskt bistånd Juli 212 och preliminära uppgifter för augusti 212 FÖRORD För att belysa utvecklingen av ekonomiskt bistånd i Stockholms stad sammanställer
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december 215 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Strategy AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merARBETSMARKNAD Arbetssökande i stadsdelsområden
Statistik om Stockholm ARBETSMARKNAD Arbetssökande i stadsdelsområden Januari 212 FÖRORD Denna rapport görs av Sweco Eurofutures AB på uppdrag av Stadsledningskontoret. Rapporten är en statistisk sammanställning
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport april The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport april 218 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Society AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs mer7. Rapport avseende åtgärder för långtidsarbetslösa inom stadsdelen Förslag till beslut
Arbete och Bistånd Avdelningen för Individ- och familjeomsorg Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning Tjänsteutlåtande sid 1 (7) 2004-02-19 Handläggare: Agneta Mejbert-Carlsson Tfn: 508 03 154 Spånga-Tensta
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport februari The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport februari 218 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Society AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december 26 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Society AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merJobbtorg och nyföretagande
Utlåtande Rotel III (Dnr 2017/001964) Jobbtorg och nyföretagande Motion (2017:74) av Johan Fälldin (C) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande: Motionen besvaras med hänvisning
Läs merMEDARBETARNA I SIFFROR Personalekonomiskt bokslut år 2008
BILAGA 7 ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (8) 2009-01-28 MEDARBETARNA I SIFFROR Personalekonomiskt bokslut år 2008 Det personalekonomiska bokslutet för år 2008 är det första som omfattar
Läs merFörslag till organisatorisk placering av heminstruktörer
FÖRNYELSEAVDELNINGEN SID 1 (6) 2012-03-27 Handläggare: Anders Håkanson Telefon: 508 29 387 Till Kommunfullmäktige Förslag till organisatorisk placering av heminstruktörer Stadsledningskontorets förslag
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport maj The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport maj 219 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Society AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merNystartsjobben en sammanställning av de första tolv veckorna. 28 mars 2007
Nystartsjobben en sammanställning av de första tolv veckorna. 28 mars 2007 www.nystartsjobb.se Nystartsjobben Nystartsjobben infördes den 1 januari 2007. Syftet med nystartsjobben är att stimulera arbetsgivare
Läs merSvar på skrivelse angående Vad händer med ungdomarna i 90-dagarsgarantin?
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-03-03 Handläggare Karolina Landowska Telefon: 08-508 35 509 Till Arbetsmarknadsnämnden den 15 mars 2016 Ärende
Läs merJobbtorg Stockholm - budget och verksamhetsplan 2008
PM 2008 RI+VII (Dnr 331-267/2008) Jobbtorg Stockholm - budget och verksamhetsplan 2008 Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande Budget och verksamhetsplan 2008 för Jobbtorg Stockholm
Läs merStatistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december The Capital of Scandinavia. stockholm.se
Statistik om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport december 218 The Capital of Scandinavia stockholm.se Förord Denna rapport görs av Sweco Society AB på uppdrag av Stadsledningskontoret.
Läs merReformering av riktlinjer för försörjningsstöd så att fler långtidsarbetslösa får en realistisk chans att få en hållbar anställning
RINKEBY-KISTA STADSDELSFÖRVALTNING EKONOMISKT BISTÅND O CH ARBETSMARKNADSÅTG ÄRDER Handläggare: Johan Hernman Telefon: 08-508 01 513 Till Rinkeby-Kista stadsdelsnämnd TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) DNR 1.5.1.-337-2011
Läs merSTADENS INSATSER FÖR PERSONER SOM UPPBÄR EKONOMISKT BISTÅND OCH ÄR LÅNGVARIGT ARBETSLÖSA
STADSREVISIONEN www.stockholm.se/revision Nr 3 Februari 2011 DNR 420-24/2011 Revisionsrapport STADENS INSATSER FÖR PERSONER SOM UPPBÄR EKONOMISKT BISTÅND OCH ÄR LÅNGVARIGT ARBETSLÖSA Den kommunala revisionen
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merRörlighet biståndshandläggare och socialsekreterare
Personalstrategiska avdelningen Utveckling och analys Sida 1 (26) 219-2-14 Inledning I denna rapport redovisas statistik över avgångar bland tillsvidareanställda biståndshandläggare och socialsekreterare.
Läs merSvar på remiss om Införandet av ett system för prova-studier för personer med försörjningsstöd
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning Avdelningen för verksamhetsutveckling Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2015-10-13 Handläggare Carina Cronwall Telefon: 08-508 03 393 Till Spånga- Tensta stadsdelsnämnd Svar
Läs merDeltagare i samverkan
SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD Deltagare i samverkan uppföljning med stöd av Excel 27 Förord I detta dokument sammanställs statistik kring deltagare i samverkan. Dokumentet är en bilaga till
Läs merJobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta
Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,
Läs merAngående remissen om Komplettering avseende ärendeansvar för ensamkommande flyktingbarn
Kommunstyrelsen Dnr: 156-624/2015 Socialroteln Sida 1 (2) Datum: 2015-04-21 Till berörd remissinstans Angående remissen om Komplettering avseende ärendeansvar för ensamkommande flyktingbarn Detta gäller
Läs mer2. Principer för samarbete enligt överenskommelsen
Sida 1 (6) 2016-08-26 Delegationen för unga till arbete, lokal överenskommelse om rutiner 26 augusti 2016 Arbetsförmedlingen Globen, Skärholmen och Unga F Stadsdelarna Skarpnäck, EÅV, Farsta, Skärholmen,
Läs merMånadsrapport för juli 2012
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN EKONOMISTABEN Handläggare: Marianne Berg Ekbom Telefon: 508 35 514 Till Arbetsmarknadsnämnden 28 augusti 2012 Ärende 15 TJÄNSTEUTLÅTANDE AMN DNR 1.2-0001/2012 SID 1 (11) 2012-08-15
Läs merSTATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: ARBETSSÖKANDE
STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: ARBETSSÖKANDE i stadsdelsområden 2009 S 2010:1 2010-03-23 Patrik Waaranperä 08-508 35 027 STOCKHOLMS STADS UTREDNINGS- OCH STATISTIKKONTOR AB FÖRORD Denna rapport ingår
Läs merUppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning per oktober 2014
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tobias Åström Sinisalo 2014-10-17 UAN-2014-0066 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad
Läs merSocialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor. Tjänsteutlåtande Dnr /2016 Sida 1 (17)
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Dnr 3.1.2-718/ Sida 1 (17) -12-01 Handläggare Gustav Tegman Telefon: 08-508 25 906 Till Socialnämnden 2017-01-31 Rapportering
Läs merBoost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Läs mer715 Skarpnäck
Nyckeltal till årsredovisningen 2012 Stadsdelsnämnd 710 Östermalm Data avser år 2012 Data för 2011 är med för att kunna se skillnad Nyckeltal för Pedagogisk verksamhet Förskola Nyckeltal 2. Andel årsarbetare
Läs merInrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M)
Utlåtande 2016:131 RIII (Dnr 106-129/2016) Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion (2016:10) av Johanna
Läs merSTADSLEDNINGSKONTORET. Förskolepeng för kommunala förskolor och familj e- daghem
STADSLEDNINGSKONTORET BILAGA 1 FINANSAVDELNINGEN SID 1 (5) 2008-02-22 Handläggare: Anders Nilfjord Telefon: 508 29 288 Till Kommunfullmäktige Förskolepeng för kommunala förskolor och familj e- daghem Stadsledningskontorets
Läs merSOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN ARBETSMARKNADSBEREDN INGEN PROTOKOLL 2/2009 SAMMANTRÄDESDAG 2009-06-16 Justerat Mirja Räihä Järvinen Karin Rågsjö Eva Woll Tegbäck Sekreterare Plats Tid Hantverkargatan
Läs merDUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN
DUA Nyanlända Lund 16 24 år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdraget...3 1.2 Styrning, uppföljning och målsättningar...3 1.2.1 Styrning... 3 1.2.2 Uppföljning...
Läs merUppföljning av ekonomiskt bistånd per april 2013
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tuomo Niemelä 2013-05-10 UAN-2013-0092 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Uppföljning av ekonomiskt bistånd per april 2013
Läs merANSÖKAN OM MEDEL FÖR YTTERSTADSPROJEKT
STADSLEDNINGSKONTORET FÖRNYELSE AVDELNINGEN SID 1 (5) ANSÖKAN OM MEDEL FÖR YTTERSTADSPROJEKT Namn på projekt: Lokal utveckling i Östberga Sökande Nämnd: Enskede-Årsta-Vantör Adress: Slakthusplan 4 Epost:
Läs merYttrande över remiss av motion (2016:111) om ett jobbtorg för validering
Arbetsmarknadsförvaltningen Utrednings- och utvecklingsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2017-01-19 Handläggare Linda Truvered Telefon: 08-508 35 804 Till Arbetsmarknadsnämnden den 31 januari 2017 Ärende
Läs merMånadsrapport februari 2019
Arbetsmarknadsförvaltningen Ekonomistaben Sida 1 (8) 2019-03-14 Handläggare Maria Uppström Telefon: 08-508 463 99 Till Arbetsmarknadsnämnden den 26 mars 2019 Ärende 6 Månadsrapport februari 2019 Arbetsmarknadsförvaltningens
Läs merArbetsmarknads- och funktionsrättsnämnden, Omvårdnadsnämnden och Socialnämnden. Kommunstyrelsen 27 augusti 2019
Arbetsmarknads- och funktionsrättsnämnden, Omvårdnadsnämnden och Socialnämnden Kommunstyrelsen 27 augusti 2019 Gävle kommun 2019-08-27 2 Utfall de gamla nämnderna 2016 2017 2018 NAN 9,7 mkr 5,0 mkr - 1,5
Läs merSvar på skrivelse gällande traineejobb
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-11-09 Handläggare Albin Lindström Telefon: 0761247998 Till Arbetsmarknadsnämnden den 21 november 2017 Ärende
Läs merRAPPORT. Avslutade från Jobbtorg Stockholm med avslutsorsak okänd ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN SWECO EUROFUTURES AB UPPDRAGSNUMMER
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Avslutade från Jobbtorg Stockholm med avslutsorsak okänd UPPDRAGSNUMMER 3584053000 SWECO EUROFUTURES AB Sammanfattning Stockholms stads Arbetsmarknadsförvaltning har givit Sweco
Läs merStadsdelsnämnden beslutar att som svar på remissen överlämna och åberopa förvaltningens tjänsteutlåtande.
HÄSSELBY-VÄLLINGBY STADSDELSFÖRVALTNING INDIVID OCH FAMILJEOMSORG, ARBETE OCH BISTÅND BARN OCH UNGDOM Handläggare: Hans Peters Telefon: 08-5080 40 16 6 AUGUSTI 2007 SID 1 (9 ) Dnr 510-290 - 2007 Sammanträde
Läs mer2009-12-09 SIDAN 1. Medarbetarenkät 2009. Stockholms stad
SIDAN 1 Medarbetarenkät 2009 Stockholms stad Högt betyg, tydliga förbättringar Nöjd Medarbetarindex, NMI 62 (2008 NMI 59) Tydlig förbättring av trivsel och hälsa Arbetsmotivation och ansvarstagande högt
Läs merBeskrivning av tjänsten
Etableringslotsar Syfte Syftet med Etableringslotsar är att den nyanlände ska få professionellt stöd att så fort som möjligt etablera sig i arbets- och samhällslivet och hitta sin unika väg att försörja
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN. Månadsrapport för februari Till Socialnämnden. Förslag till beslut
SOCIALFÖRVALTNINGEN ADMINISTRATIVA AVDEL NINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 1.2-613/21 SID 1 (1) 211-3-1 Till Socialnämnden Månadsrapport för februari 211 Förslag till beslut Månadsrapporten per den 28 februari
Läs merArbetsförmedlingen Bryggan kan anvisa vuxna arbetssökande med försörjningsstöd samt ungdomar (16-24 år) till parallella insatser på JobbMalmö.
Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Innerstaden i Malmö stad Mellan Arbetsförmedlingen Bryggan och Malmö stad
Läs merRedovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 2017
Bilaga Dnr 4.1-142/218 Februari 217 Redovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 217 stockholm.se Redovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 217 Februari 217 Utgivare: Äldreförvaltningen
Läs merVi rustar människor för arbete/studier
Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.
Läs mer