Plats C-salen, kommunhuset, Västra Esplanaden 18

Transkript

1 Plats C-salen, kommunhuset, Västra Esplanaden 18 Datum och tid Onsdag den 22 maj 2013 Klockan Närvarande Rose-Marie Holmqvist (S) vice ordförande Kennerth Björn, FUB Gudrun Rydh, NHR Kerstin Andersson, Dövas Förening Doris Wall, Reumatikerna Yvonne Lönndahl, BCF Ersättare Elisabet Andersson, HRF Judit Tuari, FA Tjänstemän Övriga Justering Justerare Plats Per Sandberg, förvaltningschef Erik Håkansson, förvaltningssekreterare Teckentolkar Gudrun Rydh Arbete och välfärd, Västergatan 17 b Justerade paragrafer Sekreterare... Erik Håkansson Ordförande... Rose-Marie Holmqvist Justerare... Gudrun Rydh 1(8)

2 Förteckning över ärenden 12. Justering 13. Fastställande av dagordning 14. Föregående mötesprotokoll 15. Kommer det att finnas sommararbete till alla ungdomar under sommaren 2013, även våra ungdomar? 16. Ekonomi/försörjningsstöd till ungdomar som mister sin aktivitetsersättning på grund av att de har lön under några sommarveckor? 17. Uppdraget från årsmötet Work-shop 18. Något nytt om hörsel/syninstruktör? 19. Vi saknar rapport om Särvux i delårsrapporten. 20. Varför Lärvux i stället för Särvux och vad står Lärvux för? 21. Barnteam för att arbeta med öppenvårdsinsatser. Vad är det? 22. Pinocchioprojektet; hur långt har det kommit? 23. Ny policy för serveringstillstånd. Har man lagt in krav om tillgänglighet? 24. Plug In 25. Unga till arbete 26. Navigatorcentrum 27. Sofisam 28. Samverkansöverenskommelse mellan Landstinget Kronoberg och kommunerna i Kronobergs län gällande personer med psykisk funktionsnedsättning Övriga frågor 30. Utvärdering av mötet/reflektion 31. Nästa sammanträde 2(8)

3 12 Justering Gudrun Rydh väljs till justerare 13 Fastställande av dagordning Dagordningen fastställs 14 Föregående mötesprotokoll samverkansrådet noterar informationen i protokollet sunderlag Förvaltningschef arbete och välfärd går igenom föregående mötesprotokoll 15 Kommer det att finnas sommararbete till alla ungdomar under sommaren 2013, även våra ungdomar? Information om detta gavs på föregående samverkansråd ( 4). Samtliga ungdomar som söker feriearbete har rätt till detta. 16 Ekonomi/försörjningsstöd till ungdomar som mister sin aktivitetsersättning på grund av att de har lön under några sommarveckor? samverkansråd noterar den inkommna informationen i Sammanfattning Kennerth Björn informerar om att de personer som studerar på gymnasiet och inte fått beslut om fortsatt aktivitetsersättning innan sommaren är en grupp som hindras att arbeta på grund av att man inte vill riskera sin inkomst. Om man går in och arbetar några veckor under sommaren kan det leda till att kommande aktivitetsersättning dras ned. Detta kan verka hindrade för de ungdomar som inte vill riskera sin bidragsförsörjning istället för att annars kunnat skaffa sig arbetslivserfarenhet. Bevisas det att man arbeta kan det nämligen leda till att grunden för aktivitetsersättning förändras. Försäkringskassan är de som betalar ut ersättningen. Dock kan de ungdomar som inte klarar sin ekonomi riskerar att tvingas söka ekonomiskt bistånd. De blir på så vis aktuella för förvaltningen. 3(8)

4 Detta är dock inte något som uppmärksammats inom förvaltningen. Tyvärr ligger problemet i ett regelverk som inte förvaltningen rår på då ett sådant beslut ligger på en nationell nivå. 17 Uppdraget från årsmötet Work-shop samverksansråd beslutar att bjuda in förvaltningens ansvariga tjänsteman till sammanträdet i augusti för redovisning hur arbetet fortgår med det uppdrag som arbetades fram på 2012 års årsmöte. sunderlag Arbete och välfärd har under våren blivit ombedd att utse en ansvarig tjänsteman i tillgänglighetsfrågor. Det finns en arbetsgrupp tillsatt som träffats för att dela ut de uppdrag som getts till den eller de förvaltningar som berörs. 18 Något nytt om hörsel/syninstruktör? och hänvisar till beslutet i kommunstyrelsens samverkansråd. sunderlag Det finns ett beslut från kommunstyrelsens samverkansråd (KS sam/2013:5) i frågan om en hörsel- och synintruktör. Att det eventuellt kan ingå i en befintlig tjänst då en sådan tjänst redan finns inom omsorgsförvaltningen. Samt att vidareutbildning för en ökad kompetens inom området krävs. 19 Vi saknar rapport om Särvux i delårsrapporten. sunderlag Förvaltningsvhef informerar om att det under årets första månader har det inte funnits något att rapportera om SärVux verksamhet. I delårsrapporten presenteras de händelser som skett och i detta fall har det inte ansetts att det finns något att rapportera. 20 Varför Lärvux i stället för Särvux och vad står Lärvux för? 4(8)

5 sunderlag LärVux står för Lärande vuxenutbildning. Angående namnbytet har det inte diskuterats inom förvaltningen. Namnbytet har helt och hållet beslutats av KomVux. 21 Barnteam för att arbeta med öppenvårdsinsatser. Vad är det? sunderlag Förvaltningen har rekryterat tre personer till ett nytt barnteam för att preventivt förhindra placeringar av små barn. Tre tjänster som ska arbeta mer förebyggande, mer proaktivt i hemmet. En förhoppning är att denna insats ska leda till att förvaltningen skall behöva göra ett mindre antal placeringar. För att inte barn eller moder med små barn ska behöva placeras på grund av att problematiska hemförhållanden. Att man ska försöka gå in med insatser tidigt, innan det kommer i den situationen att en placering krävs. Vad gäller anmälningar om problematiska situationer kan det komma in från både förskola och skola. Dock kan många av barnen aktuella för insatser från barnteamet beklagligt nog redan finnas i förvaltningen inom ramen för förvaltningens individ och famljeomsorg. 22 Pinocchioprojektet; hur långt har det kommit? underlag Det finns inget inom förvaltningen som heter Pinocchioprojektet. Dock talades det om det ett projekt liknande detta tidigare. De diskussionerna ledde till ett annat projekt som nyligen inletts. Barns bästa i Braås. Projektet handlar om att det i Braås förskola finns ett barnteam bestående av socionom, kurator och specialpedagog. Kunna stötta inte bara barnet, utan även familjen, där det finns indikationer om problematiska familjeförhållanden. Även tidigt stötta barn med speciella behov. Projektet syftar till att kunna gå in med insatser tidigt. Innan barnen hamnar i ett utanförskap och en negativ utveckling. 5(8)

6 23 Ny policy för serveringstillstånd. Har man lagt in krav om tillgänglighet? Samverkansrådet önskar även att vid antagandet av liknande policys i framtiden ges möjlighet att lämna utlåtande i frågan. sunderlag Angående serveringspolicyn finns det inget uttalt krav på tillgänglighet. Ur ett alkoholtillståndsperspektiv finns det inte något utrymme inom lagen för servering av alkohol som kan påverka lokalens tillgänglighet. Dock finns kraven på tillgänglighet med i de allmänna bestämmelserna om nybyggnad och startande av restaurangverksamhet. 24 Plug In sunderlag Plug in är ett projekt som handlar om varför man lämnar gymnasieskolan. En del i detta projekt är det samarbetsprojekt som benämns Navigatorcentrum. För vidare information se Unga till arbete samverkansråd antecknar informationen i sunderlag Vad gäller i unga till arbete så är det en prioritet för hela socialförvaltningen. Förvaltningens arbete med detta finns främst inom ramen för projektet Framtid Kronoberg. Projektet har en placeringsprocent i arbete på cirka 70 % efter att man genomgått processen i Framtid Kronoberg. Inom projektet har man nu påbörjat en taxiutbildning med väldigt goda resultat. Projektet har redan visat på mycket goda resultat och det finns en önskan från förvaltningen att behålla det länsövergripande arbetet efter Framtid Kronobergs modell även efter projektets avslutande. 26 Navigatorcentrum 6(8)

7 sunderlag Angående ungdomar som hoppar av gymnasiet har förvaltningen inlett ett projekt inom ramen för det som kallas för Navigatorcentrum. Ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, gymnasieförvaltningen och arbete och välfärd. Tanken är att fånga upp ungdomarna som lämnar gymnasiet. Att det ska kunna vara en enda väg in. Där det finns möjligheter till anpassade insatser för varje individ. Navigatorcentrum hjälper ungdomen och leder och stöttar individen i utpekad riktining. Åldersgruppen man arbetar med inom Navigatorcentrum är ungdomar och unga vuxna mellan 16 till 24 år. 27 Sofisam sunderlag Vad gäller Sofisam så finns det inget samarbete gällande detta i Växjö kommun. Atruium, Parketten och nystartjobb är andra verksamheter som förvaltningen istället driver eller samarbetar med i frågan om att erbjuda arbete eller daglig verksamhet för personer från utsatta grupper. 28 Samverkansöverenskommelse mellan Landstinget Kronoberg och kommunerna i Kronobergs län gällande personer med psykisk funktionsnedsättning samverkansråd antcknar informationen i sunderlag Överrenskommelsen är numer reviderad och klar. Överrenskommelsen ska godkännas och klubbas under nämnden för arbete och välfärds sammanträde den 17 juni Alla inblandade har skrivit på överrenskommelsen, vilket är mycket positivt. En styrka i det nya avtalet är när en huvudman kallar till möte angående samordnad individuell plan (SIP) är andra huvudmän tvungna att komma. I överrenskommelsen finns det en skyldighet att närvara så alla inblandade myndigheter får rätt information och möjlighet till en samordnad insats gällande personer med psykisk funktionsnedsättning. Förvaltningen håller även på att ta fram en handlingsplan över hur man ska arbeta med SIP inom arbete och välfärd. Just nu inventerar förvaltningen tidigare erfarenheter med arbetet med landstinget angående psykisk funktionsnedsättning. 7(8)

8 29 Övriga frågor - Tillgänglighet och ljudnivå i offentliga lokaler. Elisabet Andersson väcker frågan om ansvaret för ljudnivåer i offentliga lokaler. Förvaltningschef arbete och välfärd svarar att ansvarig för tillgänglighet och ljudnivå i offentliga lokaler är kommunstyrelsen. Frågor gällande detta delges kommnstyrelsen. 30 Utvärdering av mötet/reflektion Problem med hörslinga i sal. Ingen funktionalitet på varken den mobilaeller den permanenta hörslingan i lokalen. Mötet bidrog annars till mycket bra information. Mötets ordförande och förvaltningschef tackas för ett gott arbete. 31 Nästa sammanträde Nästa möte är den 28 augusti (8)