VERKSAMHETSPLAN. Sollentuna FK 2015

Transkript

1 VERKSAMHETSPLAN Sollentuna FK 2015

2 VISION En fotbollsklubb som tar ansvar för alla barn, ungdomar och ledare i kommunen som vill utöva fotboll, oavse8 deras kunskap, färdighet eller ambi;onsnivå och som sam;digt erbjuder en fotbollsutbildning på så hög nivå a8 vi ska kunna utbilda elitspelare hela vägen inom den egna klubben. Övergripande sportsliga MÅL Med utgång i klubbens vision är målen med vår verksamhet 2015 följande: Dokumentera och implementera en utbildningsplan för spelare, ledare och föräldrar i Sollentuna FK, med utgång i Svenska fotbollförbundets spelarutbildningsplan samt klubbens värdegrund. Dokumentet ska tydligt visa vilka fokusområden varje årskull har vad gäller spelarutbildning och värdegrund. Skapa en mall för verksamhetsplan ;ll klubbens trupper samt se ;ll a8 dessa fylls i och följs upp av klubbens ansvariga. Skapa en organisa;on för Ungdomsledarakademin och Domarakademin med tydligt formulerad målbild, arbetsordning och resurser. Utarbeta en jämställdhetsplan för klubben med uppgil a8 även ta fram mätbara mål för klubbens rekrytering av spelare, ledare, styrelse samt anställda. Utveckla möjligheterna ;ll rekrytering av kvinnliga ledare och tränare genom samarbete med organisa;oner så som Futebol da Forca.

3 Dam & flick - MÅL Behåll en stor damtrupp med seriespel i både seniorserie division 3 samt F Målsä8ning a8 ;ll säsongen 2016 avancera ;ll division 2 med representa;onslag på damsidan. Möjliggöra för årskullarna under damlag och damjunior a8 bibehålla så stor numerär som möjligt så a8 klubbens flickspelare ;llåts vara i ungdomsfotbollen längre. På så vis även höja medelåldern i representa;onslag på damsidan. Målbild a8 trupporganisa;onen 2017 ska se ut som följer: Damjunior F17-18 F16 F15 F14 F13 F12 F11 F10 F9 F8 Rekrytera minst 100 ak;va spelare ;ll klubbens F8- trupper ;ll säsongen 2015.

4 Herr & pojk - MÅL Möjliggör för två representa;onslag på herrsidan med målet a8 dessa ska spela i division 1 samt division 4 från och med säsongen 2016, de8a u;från följande principer samt mätbara mål: ü Rekrytering ;ll trupperna sker eler en närhetsprincip. De8a innebär a8 vi först ;8ar internt eler den spelartyp vi söker. Principen ser ut som följer: Internt > Kommun > Norrort > Stockholm ü Ekonomiskt ska budgeten för seniortrupperna harmonisera med den satsning vi först och främst vill göra pa ungdomssidan. Rent konkret innebär a8 hålla en rimlig budget följande: Närhetsprincipen satsning pa yngre spelare ger lägre kostnader. Utbildningsresurser klubbens resurser ska huvudsakligen användas ;ll a8 skapa en stark utbildnignsmiljö där spelare vet a8 de kan utvecklas för a8 ta nästa steg i sin fotbollsutveckling. Acceptans Vi accepterar a8 avancemang högre än division II kommer den dagen vår utbildningsniva är pa den nivån som krävs. ü Ungdomsverksamheten ska ;ll 2015 stå för 35 % av de kontrakterade spelarna i klubbens högst placerade representa;onslag. Utöver de8a ska dessa spelare stå för minst 100 ;llfällen i startelvan. Till säsongen 2016 är motsvarande siffror 40 % och 120 ;llfällen samt ;ll säsongen % och 140 ;llfällen. Defini&on: minst e- år för klubbens ungdomslag i åldern år eller tre år för klubbens ungdomslag i åldern år. Möjliggör för U19 och U17- verksamhet med målet a8 dessa ska spela i Allsvenskan från och med säsongen Möjliggör för övriga spelare i årskullarna a8 utöva fotboll på högsta möjliga nivå med externa tränare.

5 Anläggning & drift - MÅL Skapa en anläggningskommi8é med uppgil a8 under kommande verksamhetsår ta fram följande delar: Ta fram en handlingsplan för arbetet med a8 utveckla befintliga och nya idro8splatser i kommunen. De8a innebär både konstgräsytor och anläggningarna i övrigt. I samband med de8a utvärdera Sollentunamodellen ;llsammans med kommunen för a8 fastställa fram;da finansiering och ansvar för idro8splatser i Sollentuna. Utvärdera FöreningsdriLen och ta fram beslutsunderlag för styrelse/klubbchef. Arrangemang - MÅL Dokumentera och implementera en arrangemangspolicy för Sollentuna FK. Dokumentet bör innehålla delar som: SyLe med olika typer av arrangemang. Organisa;on för genomförande av olika typer av arrangemang.