INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009"

Transkript

1 En dörr in INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR Fyra superföretag och två gasellföretag i Vetlanda kommun För femte året i rad har Veckans Affärer tagit fram en lista över de svenska superföretagen lönsamma, framgångsrika och med tillväxt också under krisåret På ungefär samma sätt har Dagens Industri selekterat fram mindre snabbväxande företag. Fyra av hela rikets 434 superföretag finns i kommunen VPP System AB, Kjells Fastighetsservice AB, Landsbro-Stugan AB samt LG Converting AB. För att hamna på listan över superföretag krävs inte bara en hög omsättningstillväxt och vinst. Till skillnad från andra sammanställningar över snabbväxande bolag har man här också vägt in nyckeltal som vinstprocent, avkastning på kapital, skuldsättning och kapitalomsättningshastighet. Resultatet blev en lista på 434 företag som under ett inbromsande 2008 lyckades göra exceptionellt goda resultat. VPP System AB prisbelönat företag Det är inte nytt för VPP System AB att bli omnämnda i dessa sammanhang. Man var t.ex. gasellföretag både 2007 och 2008 och det är nog troligt att företaget kommer att finnas med även i nästa års listor över framgångsrika företag. - Vi har mycket bra produkter och har ökat omsättningen till och med september i år med 12 % jämfört med förra året, berättar Arne Carlsson. Det är resultatet av en medveten offensiv marknadsföring. Vi har centralavtal med bl.a. XLBygg och Optimera och dessutom intensifierade vi våra marknadsaktiviteter under senhösten förra året när vi såg att lågkonjunkturen var i antågande. Kjells Fastighetsservice AB, som hamnade på båda listorna, samt MarkisCenter i Småland AB hamnade på listan över Gasellföretag. Dessa ska bl.a. ha offentliggjort minst fyra årsredovisningar, ha en omsättning på minst 10 miljoner kronor, ha minst tio anställda, de tre senaste åren kontinuerligt ökat omsättningen, minst fördubblat sin omsättning samt ha sunda finanser. LG Converting AB anonymt men växande LG Converting är ett mer anonymt företag för de flesta i Vetlanda, trots att det funnits i 12 år. - Jag drev företaget på deltid till för fem år sedan, berättar Leon Abrahamsson. Utvecklingen har varit mycket positiv. Vi konsumentförpackar bl.a. plast och papper från jumborullar till mindre förpackningar. Vi har kunder runt hela landet både grossister och mindre företag. Mattias Johansson och Arne Carlsson är mycket nöjda med sitt företags positiva utveckling. - Vi har offererat mer än tidigare i år och rotavdraget har definitivt haft en positiv inverkan för våra produkter. Tack vare den positiva utvecklingen så har vi ökat vår personal med två personer. Vi har också valt att investera i en ny CNC-maskin för vår bearbetning av aluminiumprofilerna. Vi är övertygade om att det är rätt att investera under en lågkonjunktur nu står vi starka inför den kommande konjunkturuppgången! Leon Abrahamsson vid en pall med konsumentförpackningar. UR INNEHÅLLET: FÖRETAGENS DAG SNÄLLHET - EN GENVÄG TILL FRAMGÅNG SOLIDITET DIAMOND AWARD TEKNIKCOLLEGE

2 Kvalitet och långsiktighet Landsbro-Stugans framgångsrecept Landsbro-Stugan AB är ett av superföretagen som under sin 10-åriga existens haft en kontinuerlig tillväxt. Företaget startade som ett dotterbolag till Erlings träprodukter, där man även tillverkade bl.a. emballage och butiksinredningar, men efterhand var det stugorna som dominerade produktionen och därmed var det Landsbro-Stugan som kom att växa. - Vi är sex anställda i företaget, berättar Erling Lundgren, och vi har inte som mål av växa oss stora. Vi köper in kompetens i form av arkitekt och ritningstjänster och hyr in produktionspersonal när det behövs. Vi har haft en klar omsättningsökning varje år och det har dels berott på att vi jobbar mer med egna produkter och dels att vi nu gör större hus. Från början så tillverkade företaget mest småstugor och friggebodar i dag jobbar man främst med större fritidshus men även med villor. Idag byggs även alla fritidshusen i en åretruntstandard med hög kvalitet. Erling Lundgren visar upp produktionslokalerna. - Vi har en mycket bra produkt och mycket duktiga medarbetare, fortsätter Erling. Vi har en flexibel tillverkning med hög kvalitet där vi tillverkar och kundanpassar våra hus efter kundens individuella krav och önskemål. All försäljning sker från fabrik då vi inte har några anställda försäljare. Det är vår hemsida som är vår främsta marknadsföringskanal. Nu har vi dessutom gjort om och förbättrat vår hemsida. Det är den och våra nöjda kunder som är gör att köpare hittar oss. Under ett par månader i vintras kände företaget av lågkonjunkturen, men då passade man på att rusta upp den egna fastigheten. Den är nu bl.a. tilläggsisolerad och har fått ett nytt tak. - Nu är vi rustade för framtiden, avslutar Erling, och just nu är det ett mycket stort köptryck! Kjells Fastighetsservice mångfaldig vinnare Kjell Sandberg har med åren samlat på sig ett antal diplom från Veckans Affärer och Dagens Industri blev hans företag Kjells Fastighetsservice i Vetlanda AB utsett till både årets Superföretag och årets Gasellföretag. Det är alltså en fantastisk utveckling företaget haft sedan han för tio år sedan startade verksamheten. Kjell visar stolt upp två av de diplom han erhållit bevis på att företaget utsetts till Gasellföretag två år i rad. Från att ha varit en enmansföretagare under ett par år basar idag Kjell över ett företag med 25 anställda. Förra året närmade sig omsättningen 25 miljoner och företaget fortsätter att satsa, bl.a. med nya mångmiljoninvesteringar. I samband med en förfrågan från Energiverket, år 2001, om grävningsarbeten i samband med fjärrvärmeutbyggnaden började företaget att anställda personal. År 2005 köptes Bengts Mark & Trädgård in och sedan dess har man även ett flertal av kommunens industrier som kunder. Fastighetsskötsel är idag en stor del av verksamheten. År 2006 övertog man HSB Göta Service och idag sköter man bl.a. 500 lägenheter in- och utvändigt. - Det är just nu färre anläggningsarbeten hos industrin på grund av lågkonjunkturen, berättar Kjell. Men vi har t.ex. ansvarat för allt markarbete vid byggnationen av den nya skolan i Vetlanda och i Ekenässjön. Vi jobbar också med tillbyggnaden av Bäckseda skola och industribyggnationen på Tomasbacken. Företaget som är i ständig utveckling har nu också anställt ett par snickare för att kunna komma in på snickeriarbeten och därmed även kunna komma åt fler jobb med rotavdrag. Vid årsskiftet övertar man två hyresfastigheter i Vetlanda och därmed får man ytterligare ett nytt ben att stå på. Kjell visar också stolt upp den mark man köpt till, ända fram till Elitfönster/gamla JOC, som nu är markberedd och klar. Därmed har man säkrat ytor för framtida expansionsmöjligheter. 2 Markiscenter i Småland AB störst i Sverige på persienner Markiscenter i Småland AB är ett av våra två Gasellföretag i kommunen och man har verkligen tagit stora kliv under de fem år som gått sedan företaget startade startade Jesper Starck och Waldemar Maly företaget och redan året efter tilldelades man utmärkelsen Årets Nyföretagare från Vetlanda NyföretagarCentrum. Företaget tillverkar och säljer solskydd och det är framför allt persienntillverkningen som expanderat. Man levererar idag en stor mängd persienner till landets fönsterfabriker bl.a. till Elitfönster, Kvillsfors Fönster och Leiab Fönster. Statistik över persienntillverkningen talar sitt tydliga språk när det gäller företagets framgång och expansion tillverkade man cirka persienner idag ligger tillverkningen på över persienner vilket betyder att man är störst i Norden. Sedan starten har företaget expanderat kontinuerligt och omsättningen har fördubblats varje tvåårsperiod. Under det första året, med fem anställda, omsatte man cirka 4 miljoner kronor. Idag räknar man med att omsätta strax över 20 miljoner kronor och antalet anställda har vuxit kraftigt. Just nu är 40 personer anställda i företaget. - Vi erbjuder bra produkter till bra priser - med snabba leveranser, förklarar Waldemar Maly företagets framgång. Vi har visat att vi är duktiga både på tillverkning och försäljning och det har även inneburit att en tredjedel av vår personal numera jobbar tvåskift för att vi ska klara våra produktionsmål. - Vi har haft ett fantastiskt flyt. Vår expansion har också inneburit att vi har investerat ett par miljoner i bl.a. nya persiennmaskiner under den senaste 18-månadersperioden och ytterligare investeringar är på gång berättar Jesper Starck. Två stolta ägare, Jesper Starck och Waldemar Maly, poserar vid en av stationerna med persienntillverkning.

3 Soliditet Diamond Award 2009 MP bolagen i Vetlanda AB och T-Emballage AB har fått företagsprisernas maratonutmärkelse ett bevis på att de tillhör landets mest välvårdade och ekonomiskt stabila företag. Med anledning av att Soliditets AAA-rating fyller 20 år 2009 har ett nytt pris instiftats för att uppmärksamma de företag som lyckats med bedriften att behålla högsta kreditvärdighet under 20 års tid. Sannolikheten att få AAA oavbrutet under 20 år är bara 1,35 procent. I Sverige är det endast 94 företag, varav två i Vetlanda kommun, som lyckats med denna bedrift, s.k. Diamantföretag. MP bolagen i Vetlanda AB MP bolagen i Vetlanda AB har grundats av och ägs av Werner von Seydlitz. Bolaget har två dotterbolag - MP bolagen Industri AB, som främst jobbar med stålprodukter, för t.ex. kabelförläggning, och MP bolagen Skogsindustri AB, som bl.a. har carrierfartyg för transport av t.ex. skogsprodukter. - Kunskap och långsiktighet har varit kännetecknande för vårt företag, berättar Werner von Seydlitz. Det gäller att leva sparsamt och bygga upp långsiktigt. Min far sa låna inte, investera med egna pengar och det rådet har jag följt. Det är naturligtvis även viktigt att ha goda medarbetare, att utbilda dem och låta dem växa i företaget. Werner von Seydlitz berättar bl.a. om den välplanerade och långsiktiga investeringen i Ekenässjön. Man kunde då avsätta 80 % av vinsten i en investeringsfond för att sedan nyttja dessa medel för byggnation i en lågkonjunktur. Först tio år efter den första byggnationen var klar startade man upp verksamheter i byggnaderna men detta var helt enligt de långsiktiga planerna. T-Emballage AB Redan 1975 startade Kurt Thureson företaget och under de 20 framgångsrika år som rankingen avser så har Håkan Thureson varit verksam som VD. Den 1 september i år efterträddes han av Urban Alverhed på VD-posten. - Företagets framgång bygger till stor del på ett bra ledarskap över tiden. Man har jobbat mycket hårt med kunden i fokus och trots framgångar aldrig stannat, utan fortsatt att finna nya lösningar och nya produkter, berättar Urban Alverhed. Företagets grundläggande och sunda värderingar och ärlighet skapar en trygghet för både personal och kunder. Företagets koncernchef Peter Josephson tillsammans med ägaren och styrelseordföranden Werner von Seydlitz. - Man ska växa i lagom takt och inte skuldsätta sig mer än att man kan få ett bra kassaflöde, fortsätter Werner von Seydlitz. Man ska kunna krypa innan man kan gå. För ett familjeföretag är det också viktigt att planera väl inför ett generationsskifte. Det tar tio år att planera och förmedla en värdegemenskap för företaget. Vår koncernchef Peter Josephson har växt in i rollen som företagets ledare så han väl klarar vår generationsväxling, avslutar Werner von Seydlitz. Urban Alverhed visar upp en av företagets tusentals produkter. - Vi har mycket duktig personal som är engagerad, kunnig och ansvarsfull det är jätteviktigt, fortsätter Urban. En annan viktig faktor är naturligtvis också att pengarna återinvesteras, vilket gjorts i T-Emballage, som är ett familjeägt företag. Här har satsats mycket på både lokaler, lastbilar, utbildning m.m. Företaget har också satsat på externa styrelserepresentanter, vilket också varit viktigt för företagets utveckling. 3

4 Snällhet en väg till framgång Den 28 oktober anordnade Nuvab ett välbesökt seminarium med rubriken Konsten att vara snäll. Det var professorn och överläkaren Stefan Einhorn som föreläste med utgångspunkt från den bok han gav ut för fyra år sedan. Mitt uppe i karriären fick Stefan Einhorn en livskris och började ifrågasätta vad han höll på med. Han insåg att det fanns viktigare saker att göra. I dag är han en framgångsrik författare, som reser runt i Sverige för att lära ut hur man blir en god medmänniska. - Varför ska vi vara snälla, frågade Stefan Einhorn och gav själv svaret vi tjänar på det själva oavsett vilket motiv vi har. När vi utför goda gärningar så aktiveras hjärnans njutningscentra och det ger oss själva en njutning och en tillfredsställelse. Men, betonade Einhorn, det räcker inte med att tänka tanken man måste göra det också. - Goda gärningar sprider sig som ringar på vattnet. Det har skett ett paradigmskifte, berättade Einhorn. Det är inte mesigt eller mossigt att vara snäll - det är vägen till framgång! I Vetlanda mötte Stefan företagare och anställda inom kommun och företag. Han ställde frågor och fick snabba svar. - Om ni får välja mellan att bli en skicklig yrkesmänniska, förmögen, intelligent, rolig eller en god medmänniska, vad skulle ni välja? Nästan alla räcker upp handen för en god medmänniska. - Om människor blir bra bemötta så presterar de också bättre, menade Einhorn. Vi har regler, normer, lagar, förnuft samvete och empati till hjälp för att vara snälla. Men det hjälper inte alltid. Vi tänker olika och har även olika kulturella erfarenheter. Att vi agerar och tänker olika visade det sig när Einhorn ställde ett antal konkreta frågor och krävde svar från deltagarna. Med ett par exempel visade Einhorn också vikten av att vi agerar - det är inte vad vi säger utan vad vi gör som räknas och det är inte alltid lätt att vara snäll. Det finns massor av motkrafter: tidsbrist, offermentalitet, nånannanismen, fördomar, bristande empati, rädsla m.m. Stefan Einhorn menar att snällhet är en förutsättning för att mänskligheten ska överleva in i framtiden. Tänk på att se din medmänniska. Vi har hundratals möten varje dag och det finns alltid något vi kan göra, påpekar Einhorn. Einhorn avslutade föreläsningen med ett antal råd: Var generös - beröm och uppmuntra, ge idéer och annat till andra. Välj bort konflikter. Se din medmänniska - vi växer när vi blir sedda. Nuvab, försöker varje år att ordna ett större seminarium. Vi tror att föreläsningarna behövs. Det blir en god inspiration och ger ny kraft åt dem som kommer och lyssnar, säger Desiree Källqvist. Nuvab hade valt att lägga föreläsningen under hälsoveckan. Därför bjöds det på frukt och juicer i pausen i stället för det traditionella kaffe och kaka Eva-Lott Karlsson ny chef på miljö och bygg Sven H Carlson, miljö- och byggförvaltningens chef sedan 1968, går i pension vid årsskiftet. Vem kommer då att efterträda honom? 4 - Jag heter Eva-Lott Karlsson och har arbetat på förvaltningen med många olika saker sedan Kommer du att förändra något? Eva-Lott tror inte att det till en början kommer att märkas så mycket att förvaltningen byter chef eftersom hon arbetat så länge tillsammans med Sven. - Jag har inte planerat några stora förändringar men på sikt hoppas jag kunna utveckla samarbetet mellan förvaltningarna och på så sätt få ett större engagemang för miljöfrågorna, inte minst bland politikerna. Det är också viktigt för alla medarbetare att få möjlighet att lyfta blicken från detaljarbetet och se helheten. Generationsskiften Miljö- och byggförvaltningen står, liksom många andra arbetsplatser, inför generationsskiften. De nya unga medarbetarna som nu anställs bildar familj och då måste vikarier tillsättas. - Inom 2 år kommer nästan hälften av våra medarbetare ha arbetat kortare tid hos oss än tre år vilket ställer stora krav på väl utarbetade rutiner och mentorskap, berättar Eva-Lott. Kan du berätta lite om din bakgrund? - Jag är uppväxt i Skåne och flyttade till Umeå för att studera. När jag sedan sökte arbete valde jag Vetlanda för det var en stor hästmetropol och hästar var min stora hobby. Eva-Lott började arbeta på Hälsovårdsbyrån redan 1981 som hälsoskyddsinspektör. Hon menar att arbetet har förändrats mycket under årens lopp. Från början bestod arbetet mest av hälsoskyddstillsyn men efter hand har fokus förflyttats allt mer mot den yttre miljön och idag är miljötillsyn den största delen av förvaltningens verksamhet. I mitten på 80- talet började kommunerna att ta ut avgifter för tillsynen. Från statligt håll tyckte man inte längre att tillsynsverksamheten skulle belasta skattekollektivet. Ställföreträdande chef blev jag utnämnd till ställföreträdande chef på miljö- och byggförvaltningen. Mina arbetsuppgifter hade vid det laget kommit att bli mer inriktade på övergripande frågor som bland annat förvaltningens kvalitetsarbete. Hur känns det inför den nya utmaningen? - Som chef kan man nog känna att man förväntas kunna svara på allt, men eftersom förvaltningen har så många olika arbetsområden är det en omöjlighet. Hon fortsätter med att framhålla att det känns tryggt att veta att det finns så många duktiga medarbetare på förvaltningen som har olika specialkompetenser.

5 Företagens Dag nr 2 genomförd Nuvab bjuder varje år kommunens politiker och tjänstemän på Företagens Dag, då Nuvab informerar om näringslivet samt ordnar företagsbesök. Torsdagen den 5 november anordnades den andra av de två dagar som Nuvab arrangerar. Programmet inleddes av Börje Cronvall och Désirée Källqvist som presenterade en ranking rörande företagsklimatet, informerade om Nuvabs arbete samt om dagsläget för kommunens näringsliv. Målet med Företagens Dag är att öka kontakterna mellan kommun och näringsliv, öka politikernas kunskap och intresse för näringslivsfrågorna och att därigenom stärka företagsklimatet. På Ekenäs Mekaniska tog Patrick Strömberg och Mikael Hahn emot Göran Ivarsson, Björn Rydén och Ejlon Johansson. De presenterade verksamheten och bjöd på en rundvandring i produktionen. Ekenäs Mekaniska AB tillverkar komponenter utgående från rör och profiler i stål, rostfritt stål, koppar och aluminium. Deras kunder finns inom fordonsindustrin, aluminiumbearbetning, värmeåtervinning m.m. Patrick Strömberg är ny VD på företaget och tillträdde sin befattning den 1 september i år. Det senaste verksamhetsåret har varit upp och ner inom företaget. I oktober 2008 hade man all time high inom produktionen, men sedan dess har verksamheten reducerats kraftigt på grund av lågkonjunkturen framför allt för de tunga fordonstillverkarna. På företaget har man noterat en uppgång efter semestern, men osäkerheten hos bl.a. Volvo och Scania är fortfarande stor. De sätter värde på Skrot! En annan grupp besökte Kuusakoski i Korsberga. Det var Carl-Axel Bengtsson och Thomas Sand, tillsammans med Désirée Källqvist, Nuvab, som träffade företagets terminalchef Daniel Eriksson och Mikael Pansar. Det var Daniels far, Lennart Eriksson, som tillsammans med Stig Söderberg startade Elektronik Återvinning 1 januari Utvecklingen har varit fantastisk för företaget. Under hela det första verksamhetsåret, 1995, tog företaget in och bearbetade 112 ton elektronikskrot. Idag tillhör företaget en av världens största leverantörer av återvunna metaller och tar idag in lika mycket elektronikskrot under en enda dag! Företaget har idag 33 personer anställda. - Att hitta rätt kompetens och rätt medarbetare har varit ett problem för oss, säger Daniel Eriksson. Många vill inte pendla hit, trots att det endast är 2 mil det rör sig om. Det är en utmaning och vi har tidigare varit tvingade att använda bemanningsföretag för att klara arbetskraftsbehovet. På Kuusakoski förvandlar man skrot till värdefull industriråvara. Det handlar om material som: rostfritt, guld, järn/stål, koppar, aluminium m.m. Vi är till väldigt stor del ett logistikföretag, fortsätter, Daniel. Vi skulle önska att vi kunde använda järnvägen mer, men Green Cargo är svår att samarbeta med och vi har hittills inte hittat någon bra lösning. - Det är bl.a. dyrare att transportera gods till Skellefteå än det är att skicka material till Kina! säger Daniel. Och skickar vi iväg en container med järnväg, kan det ta upp till sex månader innan vi får tillbaka den. Daniel Eriksson visar hur man demonterar elektronikskrot för Carl-Axel Bengtsson och Thomas Sand. Kommunens attraktionskraft Såväl Daniel och Mikael som Carl-Axel och Thomas var eniga om att det var viktigt att öka kommunens attraktionskraft. - Människor måste vilja bo och arbeta här. Att fortsätta satsning på idrotten är absolut ett måste, menar, Mikael. Det måste bl.a. till bättre arenor. Handelsutvecklingen i Vetlanda är definitivt ett stort plus och både Daniel och Mikael vill se ett större samarbete mellan kultur och näringsliv. - Större utbud på bostäder, attraktiva tomter och fräscha lägenheter krävs för att locka till nyinflyttning, avslutar Daniel och Mikael. Kommunalrådet har ordet I mer än 20 år har Nuvab arbetat för näringslivsutveckling i Vetlanda kommun. Det har hunnit hända mycket under dessa år och utvecklingen går hela tiden framåt. Numera finns också planering för att lägga arbetet med att utveckla handeln i Vetlanda till Nuvabs verksamhet. Handeln är en självklar och viktig del av Vetlandas näringsliv och på detta sätt finns stora möjligheter till samverkan och utvecklingspotential. Sedan ett antal år sköter Nuvab också näringslivsarbetet åt Vetlanda kommun. Jag har tillsammans med kommunchef Rolf Adolfsson kvar det övergripande ansvaret medan det operativa arbetet görs av Nuvab bland annat genom att fungera som företagslots och konceptet En dörr in. När jag läser svaren i Svenskt Näringslivs företagsranking får jag en känsla av att det är dags att påminna om att det är Nuvab som numera är kommunens näringslivskontor. Slutligen känns det som att vi är på väg mot våren i konjunkturen, trots att vi fortfarande går mot en mörkare årstid. Tänd juleljusen och se fram emot ljusare tider. Tillsammans gör vi Vetlanda till den bästa företagskommunen! Gunilla Hjelm Kommunalråd (C) Vetlanda 5

6 Nu har arbetet med Teknikcollege inletts Fredagen den 28 augusti var det högtidlig invigning av Teknikcollege i Vetlanda. Representanter för Industrikommittén, Teknikföretagen, kommunens näringsliv, kommunpolitiker samt naturligtvis lärare och elever på Njudungsgymnasiet kunde glädjas åt att man nu nått det första målet att bli ett certifierat Teknikcollege. Bakom Teknikcollege finns Industrikommittén som består av bransch- och arbetsgivarorganisationer och fackliga organisationer inom svensk industri. Det är denna kommitté som godkänner och delar ut Teknikcollegecertifikat. För att få kalla sig Teknikcollege krävs att man uppfyller de tio kriterier som Industrikommittén ställt upp. Teknikcollege i Vetlanda omfattar programmen Teknik, Industri, El, Energi, Fordon och Bygg. Visionen är att utbildningarna bättre ska anpassas till de krav som ställs såväl i det lokala näringslivet som för vidare studier och målsättningen är att ge eleverna ökad kunskap och bättre anställningsbarhet. - Vi har satt en hög målsättning för vårt Teknikcollege, berättar Peter Josephson som är ordförande i den lokala styrgruppen för Teknikcollege. Vi vill att 50 % av eleverna på gymnasiet går på ett av programmen i Teknikcollege. Det skulle spegla de arbetstillfällen som finns i vårt lokala näringsliv. Vi har också satt ett högt mål när det gäller andelen tjejer på Teknikcollege. Vårt mål är att 30 % av eleverna är tjejer. För att vi ska nå både våra kvantitativa mål och även våra kvalitetsmål i utbildningen så kommer det att krävas ett stort engagemang från kommunen och hela näringslivet. Gymnasiechefen Lars-Åke Sigfridsson och styrgruppens ordförande Peter Josephson framför en robot på träprogrammet. - Målet är att skapa en attraktivare utbildning med högre kvalitet och krav och samtidigt med en nära koppling till näringslivet, betonar Lars-Åke Sigfridsson. De insatserna vi gör nu, i och med vår certifiering som Teknikcollege, är att vi skapar en attraktivare miljö för tjejerna genom att ordna ett omklädningsrum/uppehållsrum just för tjejerna. Vi erbjuder också eleverna utökade valmöjligheter. De kan läsa 200 poäng extra och därmed spetsa eller bredda sin utbildning här. Vi diskuterar också maskininvesteringar för att ytterligare kunna förbättra våra utbildningar och göra skolan än mer attraktiv. För att Teknikcollege-tanken ska lyckas så krävs det också ett ökat engagemang från näringslivet - bättre och fler utbildade elever måste ju vara ytterst värdefullt för näringslivet. Varje elev ska få ett fadderföretag, där hon eller han ska kunna få praktik, kanske kunna göra projektarbete, eventuellt få sommarjobb m.m. Dessutom utökas APU-delen i utbildningen. Det betyder att t.ex. en elev på Industriprogrammet kommer att på sikt få upp till 30 veckors arbetsplatsförlagd utbildning under årskurs 2 och 3 i stället för ca 15 veckor idag. Edit Thormalm är nu anställd som tjejambassadör av Teknikcollege. Att sprida information om college bland högstadieeleverna är en prioriterad fråga liksom att stötta de tjejer som redan nu går på Teknikcollege. - Vi tror att vi redan nu har fått en effekt av vårt Teknikcollege, avslutar Lars-Åke Sigfridsson. Vi har ökat antalet förstahandssökande och antalet elever på Industriprogrammet jämfört med tidigare år en positiv trend som hittills märkts i form av ett ökat intresse och engagemang från elevernas sida. Har du frågor eller vill anmäla ditt intresse att delta i utvecklingsarbetet med Teknikcollege? Kontakta Lars-Åke Sigfridsson, tel eller God Jul och ett Gott Nytt 2010 Vi på Nuvab vill tacka alla våra delägare, övriga näringslivet och Vetlanda kommun för det snart gångna året. Nuvab har haft en mycket positiv utveckling med många nya delägare under året. Nu är det också ett år sedan vi flyttade in i nya lokaler tillsammans med Vetlanda NyföretagarCentrum, Svensk Handel och Mitt i Småland och vi kan konstatera att samarbetet oss emellan har fördjupats och intensifierats. 6 Det har annars varit ett mycket turbulent näringslivsår. Vår lokala konjunkturbarometer visar dock att det har vänt för det stora flertalet företag men att framtiden fortfarande känns mycket osäker. Många av företagen som drabbats av lågkonjunkturen har haft många offertförfrågningar och flera företag har också lyckats skaffa nya kunder. Fortfarande är det dock långt kvar innan vi kommer upp i de produktionsnivåer som gällde innan det kraftiga fallet för många företag var det all time high under hösten Vi har även företag som inte drabbats så hårt av lågkonjunkturen. Även om Superföretagen och Gasellföretagen har valts ut på 2008 års bokslut så har bl.a. dessa hävdat sig väl även under Det är viktigt att lyfta fram ljuspunkterna på en i övrigt lite grå eller svart mediebild av näringslivet. I denna tidning lyfter vi därför fram de fem företag i Vetlanda kommun som sticker ut lite extra i positiv bemärkelse liksom två företag som står stabila trots turbulensen. De har fått Soliditets AAA-rating 20 år i rad en fantastisk prestation. Börje, Désirée och Ewa vill önska er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År!

7 Vetlandas Underleverantörer på Elmia Subcontractor 2009 I år fanns Nuvab med på Elmia Subcontractor, i samarbete med Sävsjö Näringsliv, SmålandRegionen.se och fem lokala företag. Vi fanns främst med för att marknadsföra vårt näringliv i Vetlanda kommun. I vår samlingsmonter fanns HINDAB och MP Bolagen, från Vetlanda samt Bo Ehlin, LP Pressgjuteri och Svensson & Linnér från Sävsjö kommun. Det var första gången som Nuvab medverkade i en samlingsmonter på Elmia. Vi har tidigare gjort några försök med att samordna utställare, men de flesta som deltar på Elmia har en plats man är nöjd med och har därför varit tveksamma till att framträda gemensamt. Men att det också finns fördelar med att medverka i en gemensam monter kunde Tomas Fyhr, HINDAB intyga: - Detta var första gången som HINDAB var med som utställare. Det var absolut inte den sista. Vi upplevde mycket positiva reaktioner från våra befintliga kunder och vi skapade nya och mycket intressanta kontakter. Upplägget från Nuvab/SmålandRegionen med en samlingsmonter innebar att förutsättningen för att ställa ut skapades. HINDAB hade inte ensamma kunnat dra detta lass. Att jobba tillsammans med ett antal företag från så olika branscher var dessutom en mycket stor fördel. Vi drog kunder till varandra blev ett talesätt som under mässdagarna förvandlades till ett faktum. Vi ser redan fram emot nästa gång! Vi vill därför redan nu undersöka intresset av att delta i en gemensam monter liksom många andra kommuner och regioner redan gör. Är du intresserad av att eventuellt finnas med i en gemensam monter? Hör i så fall av dig till Börje eller Désirée! Utöver våra företag i den gemensamma montern fanns ytterligare ett antal Vetlandaföretag på plats: Ekenäs Mekaniska AB, Pallco AB, T-Emballage AB, Kuusakoski AB, Holsbyverken AB, Holsbymetall AB, C.O. Lindbergs AB och Beslag & Metall. Här nedan hittar du ett axplock av bilder på våra utställare. Ekenäs Timber skänker julstämning i Haag Ekenäs Timber AB kommer även i år att skänka julstämning till Haagborna. Företaget skänker traditionsenligt en julgran till den svenska ambassaden som i sin tur skänker granen vidare till borgmästaren i Haag. - Den 11 december levereras granen till den svenska ambassadören Hans Magnusson i Haag, berättar Thomas Markusson, VD på Ekenäs Timber AB. Den 15 december överlämnas sedan granen till Haags borgmästare och jag har blivit inbjuden att delta i den här ceremonin och kvällen efter så bjuder ambassaden på en konsert där bl.a. Adolf Fredriks flickkör kommer att medverka. Även julgranen utanför The peace of palace Haag tribunalen levererades från Ekenässjön förra året. 7

8 Det händer på Nuvab Excel Efter jul laddar vi upp med Excelkurser. Nuvab startar två grupper i Excel grund i januari och det finns några platser kvar. Påbyggnadsutbildning i Excel, startar i mars. Näringslivsträff Nuvab och Brantås Bygg AB inbjuder till en näringslivsträff i Brantås Byggs nya lokaler på Snickarvägen 4 i Vetlanda (tidigare AT-hus) tisdagen den 26 januari, kl CE-märkning Nytt maskindirektiv Det nya maskindirektivet som är antaget börjar gälla från och med 29/ Målgrupp för kursen: Företagsledning, projektledare, skyddsombud, el- och mekaniska konstruktörer, säljare, samt andra personer som direkt eller indirekt kommer i kontakt med kraven på CE-märkning. Kursen hålls i Vetlanda vecka 3 alt. 4, 2010 Dag 1: Dag 1 & 2: 3 300:- + moms (inkl. kursmaterial och förtäring) 6 100:- + moms (inkl. kursmaterial och förtäring) Anmälan och mer information om utbildningarna: Nuvab eller e-post Några kommentarer från deltagarna hösten 2009: Hur bedömer du kursledaren? - fem stjärnor av fem! - mycket intressanta att lyssna på och kunniga inom området Andra kommentarer? - väntar på nästa kurs! En blandad grupp från såväl handeln, kommun och övriga näringslivet passade på att ta del av Irene Falkbrink Norrmans erfarenhet och kunskap i varumärkesbyggande. Brantås Bygg AB är ett dotterbolag till IKANO Bostadsproduktion AB. Bolagen ingår i IKANO Fastigheter som är ett affärsområde inom IKANO Gruppen med inriktning på fastighetsförvaltning av bostäder, detaljhandel och kontor. IKANO Gruppen ägs av familjen Kamprad. I Brantås Bygg finns även golvverksamhet, som drivs under firman Njudungs Golv. Program: Mats Andersson presenterar Brantås Bygg AB och Magnus Bergman presenterar Njudungs Golv. Vi får även en presentation av IKANO Bostad och dess omfattande verksamhet. Brantås Bygg bjuder på fika. Ulrike Dück tillsammans med deltagarna från tyska kursen Kjell Ljungberg, VETAB och Ing- Marie Sandwall, Papyrus Sverige AB, på Ledarskapsutveckling Enterprise Europe Network underlättar för företag att komma ut på nya marknader Allt fler små och medelstora företag är aktiva på den internationella marknaden. Nu finns nya möjligheter! 8 Enterprise Europe Network (EEN) är ett EU-nätverk med över 600 kontor runt om i Europa som arbetar för att stötta små och medelstora företag i olika EU-relaterade frågor. Det innebär att vi kan hjälpa dig ut på den europeiska marknaden och skapa möjligheter för ditt företag att växa och hitta nya affärssamarbeten. Vi står i ständig kontakt med våra kollegor både nationellt och internationellt och har tillgång till ett mycket stort kontaktnät och experthjälp inom många områden. Enterprise Europe Network i Jönköping erbjuder dig som företagare: kostnadsfri information och rådgivning om EU-regler, EU-finansiering etc. Företagare är välkomna till oss med frågor och funderingar kring allt som har med EU göra. att hitta nya internationella affärskontakter, främst inom EU Vi vänder oss till företag som vill nå fler kunder, hitta nya leverantörer, sänka kostnader och bli mer konkurrenskraftiga. Vi kan bl. a hjälpa dig att hitta nya affärspartners via vårt gedigna kontaktnät. EEN är regionala i hela EU, vilket innebär att vi har kontaktpersoner i stort sett i varje region i hela EU. För att öka möjligheterna till affärskontakter arrangerar dessutom EEN-kontoren matchmaking i samband med många mässor i Europa. EEN Jönköping kan förutom detta även erbjuda länets företag EU-finansiering för att gör studieresor och undersöka nya affärsmöjligheter och arbetssätt. support vid teknik- och forskningssamarbeten Kontakta oss om ditt företag är intresserad av att hitta ny teknik eller om ni letar efter nya samarbetspartners för egen produktutveckling. Välkommen att kontakta oss: Malin Jönsson, projektledare EEN, tel: , e-post

Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling

Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R 6 2 0 0 7 Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling Onsdagen den 14 november genomfördes

Läs mer

God Jul och Gott Nytt 2009. Full fart i Tomteverkstan

God Jul och Gott Nytt 2009. Full fart i Tomteverkstan En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R 6 2 0 0 8 God Jul och Gott Nytt 2009 Nuvab tackar härmed för det gångna året, då vi bl.a. har firat

Läs mer

Läs mer på sidan 3. Läs mer på sidan 4. Läs mer på sidan 5

Läs mer på sidan 3. Läs mer på sidan 4. Läs mer på sidan 5 Styrelsen visar riktningen för IBAB Uno Jöelaid, styrelseordförande i Industribyggnader i Borås AB, ser med stolthet och glädje tillbaka på vad som har åstadkommits under det senaste året. Bolaget står

Läs mer

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej?

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? NKI 2013 NyföretagarCentrum Stockholm 605 respondenter När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? Ja, jag startade företag EFTER

Läs mer

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne Information från Parkgymnasiet Välkomna till Parkgymnasiet och nya Teknikcollege Sydöstra Skåne! Utbildningen vid Parkgymmnasiet skall vara en utmaning för alla.

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network

Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network Vårt gemensamma mål är att vi tillsammans skall vara en kompetent resurs för alla företag, och vi ser sammanslagningen som ett viktigt strategiskt steg för

Läs mer

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared FÖRELÄSNINGAR MODESHOW KONTAKTER INSPIRATION ETABLERINGAR HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 MODESHOW MED BUTIKER INSPIRERANDE FÖRELÄSARE Fotograf: Gekås Ullared VÄLKOMMEN TILL HANDELNS

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011 Unga arbetslösa Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011 KEY NOTE SPEAKER Ordförande, Riksdagens arbetsmarknadsutskott Tomas Tobé (m) PRAKTIKFALL FRÅN Jobba i Västerås Björn Nordén Temagruppen

Läs mer

Tendensrapport 2011. Sveriges Marknadsförbund Sida 1 (17)

Tendensrapport 2011. Sveriges Marknadsförbund Sida 1 (17) De största utmaningarna för dagens marknadsförare Det här innebär det utökade medielandskapet Så mäter företag effekt av sina marknadsaktiviteter Så arbetar företag med sociala medier och e-postmarknadsföring

Läs mer

AFFÄRSIDÉ Svets & Montage Industri Partner AB ska, på bas av hög teknisk nivå, tillhandahålla metallprodukter, industritjänster och systemlösningar i

AFFÄRSIDÉ Svets & Montage Industri Partner AB ska, på bas av hög teknisk nivå, tillhandahålla metallprodukter, industritjänster och systemlösningar i AFFÄRSIDÉ Svets & Montage Industri Partner AB ska, på bas av hög teknisk nivå, tillhandahålla metallprodukter, industritjänster och systemlösningar i en helhet som ger kunden stabilitet, trygghet och kvalitet.

Läs mer

Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020

Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 1 Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 Näringslivsprogrammet har sin utgångspunkt i 2020 för Åmåls kommun Sveriges mest gästvänliga stad Syfte Åmåls kommuns Näringslivsprogram har till syfte att

Läs mer

Inledare: Nyårslöften

Inledare: Nyårslöften Nyhetsbrev nummer 6: Tävling, årets modeord, aktuell forskning om personlighetstester och full koll på rekrytering Inledare: Nyårslöften Så här års brukar människor summera det gångna året och lova bot

Läs mer

BROMÖLLA NÄRINGSLIVSPANEL MAJ 2008

BROMÖLLA NÄRINGSLIVSPANEL MAJ 2008 BROMÖLLA NÄRINGSLIVSPANEL MAJ 008 Sammanfattning Denna första undersökning mot den så kallade näringslivspanelen visar att panelens respondenter ger ett relativt gott betyg år såväl kommunens näringslivsklimat,

Läs mer

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider En aktivitet inom Deloitte Access Inbjudan till seminarium med business matchmaking Ägarförändring är en komplicerad process i vanliga fall och

Läs mer

Från fotbollsplan till affärsplan

Från fotbollsplan till affärsplan Från fotbollsplan till affärsplan Berättelsen om Newbody PRODUKTION Newbody AB, Göteborg 2011 Telefon 031-709 56 50 TEXT Dahn Renholm ILLUSTRATIONER och GRAFISK FORM Ulf Swerin Tryckt på miljövänligt papper

Läs mer

TVG Handlingsplan 2015

TVG Handlingsplan 2015 TVG Handlingsplan 2015 Handlingsplan 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning s. 3 2. Ändamål s. 3 3. Schema över Tillväxtgruppens verksamhet 2015 s. 4 4. Verksamhetsområden s. 5 4.1. Nyföretagande s. 6

Läs mer

Vår vision. Rätt kunskap ger dig jobb

Vår vision. Rätt kunskap ger dig jobb Jan Johansson Vår vision Göteborgs Tekniska College skall vara ledande i lärande och utveckling av industriella tekniska utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå i Sverige. Vår verksamhet Gymnasieskola

Läs mer

ÅRETS CHEF Dialogen mellan fyra ögon är jätteviktig, säger Årets chef 2008, Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler.

ÅRETS CHEF Dialogen mellan fyra ögon är jätteviktig, säger Årets chef 2008, Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler. BJÖRN OLSSONS TIPS Så förhindrar du överlevnadsjukan När företaget tagit beslutet att dra ner på personal måste du som chef skapa en egen målbild och strategi för det framtida arbetet: Hur ska processen

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya initiativ Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk betydelse

Läs mer

Årsredovisning verksamheter 2013. Näringsliv

Årsredovisning verksamheter 2013. Näringsliv Årsredovisning verksamheter 2013 Näringsliv Näringsliv, Årsredovisning verksamheter 2013 2(8) 1 VERKSAMHETSOMRÅDE Verksamhetområdet för näringslivseneheten omfattar till största delen stöd till befintliga

Läs mer

Bran schi nrikt ad lä rling sutbildning inom besöksnäringen

Bran schi nrikt ad lä rling sutbildning inom besöksnäringen VIP Branschinriktad lärlingsutbildning VÄRDSKAP I PRAKTIKEN inom besöksnäringen Branschinriktat projekt inom besöksnäringen. November 2012 Mars 2013 Samarbetsprojekt mellan Arbetsförmedlingen och Entreprenörerna

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2009 Kostnadsfria seminarier Lansering av vår nya hemsida! Kurser Öhrlings PricewaterhouseCoopers: - Visionsbyrån Online If: Prova-på-försäkring

Läs mer

nuvabnytt GASELLFÖRETAG VPP superföretag Markiscenter länets gasellvinnare SID 4 Hydro expanderar SID 8 VEBE-Teknik 90 år

nuvabnytt GASELLFÖRETAG VPP superföretag Markiscenter länets gasellvinnare SID 4 Hydro expanderar SID 8 VEBE-Teknik 90 år nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2012 GASELLFÖRETAG Markiscenter länets gasellvinnare VPP superföretag SID 3 Beslag & Metall expanderar SID 4 Hydro expanderar SID 8 VEBE-Teknik

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2014

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2014 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2014 HANDELSKAMMAREN VÄRMLAND SERVICE AB ETT ÅR SOM RUSTAT FÖR FRAMTIDEN 2014 var ett bra år, sett till både verksamhet och resultat. De aktiviteter och förändringar

Läs mer

Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild!

Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! jubileum Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! Bröderna Perssons Specialsnickeri i Bromölla är ett av Sveriges ledande specialsnickerier. Efter 30 års verksamhet är vi idag 23 medarbetare

Läs mer

Beredningen Näringsliv Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Owe Westberg

Beredningen Näringsliv Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Owe Westberg Beredningen Näringsliv Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Tid: Fredagen den 18 oktober 2013, kl. 09:00 15:15 Plats: Närvarande: Förhindrade: Ordförande: Sekreterare: Innovatum hus 74 och företagsbesök

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Syftet med samverkan inom Entreprenörsregionen är att stärka förutsättningar för tillväxt, konkurrenskraft och ekonomisk utveckling.

Syftet med samverkan inom Entreprenörsregionen är att stärka förutsättningar för tillväxt, konkurrenskraft och ekonomisk utveckling. Verksamhetsplan Entreprenörsregionen 2015-2018 Entreprenörsregionen De elva kommunerna i Entreprenörsregionen har starka traditioner som en kreativ industribygd med framgångsrika företag och aktiva entreprenörer.

Läs mer

www.jonsonsbygg.se 1

www.jonsonsbygg.se 1 www.jonsonsbygg.se 1 Din lokala byggare med Vätter bygden som bas. Kompetens från allt inom byggservice till totalentreprenad. Jonsons Byggnads ab har en över femtioårig tradition av att vara en lokal

Läs mer

Ta steget till. Eget!

Ta steget till. Eget! Ta steget till Eget! Ditt företag behövs! NyföretagarCentrum hjälper varje år 10 000 nya företag till start. Genom den kostnadsfria rådgivningen och med hjälp av det lokala nätverket av företag får man

Läs mer

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs

Läs mer

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva.

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Vår Verklighet Vår Verklighet Gunnar Netz, vd Grönsakshallen Sorunda Vi har en vision Grönsakshallen Sorunda ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Det var en gång..

Läs mer

Protokoll extra årsmöte 19 juni 2012 Originalprotokoll, undertecknad av ordförande och justeringsman, finns hos sekreteraren.

Protokoll extra årsmöte 19 juni 2012 Originalprotokoll, undertecknad av ordförande och justeringsman, finns hos sekreteraren. 1 Protokoll extra årsmöte 19 juni 2012 Originalprotokoll, undertecknad av ordförande och justeringsman, finns hos sekreteraren. SAMMANFATTNING * Näringslivsbolaget bildat, Vd håller på att rekryteras *

Läs mer

www.nulink.se Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering

www.nulink.se Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering www. Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering NuLink: en pigg ettåring med framtidstro NuLink har fyllt ett år. Vi är en livlig och pigg ettåring som nyfiket blickar

Läs mer

Forshaga - en attraktiv kommun

Forshaga - en attraktiv kommun Forshaga - en attraktiv kommun Strategi för tillväxt Fastställd av kommunfullmäktige 2013-08- 27, 82 Att öka attraktionskraften En kommun där medborgare och företag trivs och vill skapa sin framtid. En

Läs mer

STORA BESÖKSDAGEN. Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun 2012-06-08

STORA BESÖKSDAGEN. Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun 2012-06-08 2012 STORA BESÖKSDAGEN Suzan Östman Bäckman Vingåkers Kommun 2012-06-08 Stora besöksdagen 2012 Syfte Syftet med besöken är att förbättra näringslivsklimatet, vårda befintligt näringsliv, ta del av företagarnas

Läs mer

Välkommen till SKNT:s konferens i Ronneby 18-20 maj 2011! Tema: Varumärkesbyggande i kommuner och regioner

Välkommen till SKNT:s konferens i Ronneby 18-20 maj 2011! Tema: Varumärkesbyggande i kommuner och regioner Välkommen till SKNT:s konferens i Ronneby 18-20 maj 2011! Tema: Varumärkesbyggande i kommuner och regioner Varumärkesbyggande i kommuner och regioner Varmt välkommen till SKNT:s konferens i Ronneby den

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Välj rätt bolagsform

Välj rätt bolagsform AV ANNIKA ROSELL SMÅFÖRETAGARE Välj rätt bolagsform Vilken bolagsform passar mig bäst? Den frågan måste både gamla och nya företagare ställa sig. Här kan du läsa om för- och nackdelar med olika alternativ.

Läs mer

Nyheter från din kommun

Nyheter från din kommun Nyheter från din kommun Det här är Mariestads kommuns nyhetsbrev för näringslivet, här kan du läsa om vad som händer i kommunen och näringslivet. Har du nyheter som du vill lyfta i det här forumet tar

Läs mer

Slutrapport: Projekt Uppstart byutveckling i Holmsjö

Slutrapport: Projekt Uppstart byutveckling i Holmsjö Slutrapport: Projekt Uppstart byutveckling i Holmsjö Journalnummer: 2008-5618 Projektägare: Karlskrona kommun Näringslivsenheten 2011-09-28 1. Slutrapport: Projekt Uppstart byutveckling i Holmsjö Journalnummer:

Läs mer

Peter Bryntesson 2 Juni, 2015 Luleå

Peter Bryntesson 2 Juni, 2015 Luleå 1 Peter Bryntesson 2 Juni, 2015 Luleå Leverantörsindustrin med leverans i fordonsindustrin 964 företag fler än 5 anställda 158miljarder oms 2013 82 400 anställda 49% har sin kund utanför Automotive 2 2

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi

Läs mer

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet? Utvärdering Hur är du med dagen som helhet? miss B. 2 4 12,1 C. 3 19 57,6 10 30,3 Total 33 100 97,1% (33/34) Bra ordnat trots sista-minuten-återbud Familjeverkstaden blev inställd pga sjukdom Det blev

Läs mer

瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处

瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处 SMÅLAND China Support Office 瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处 Wang Zhi 2014-01-21, Reglab 1 2 3 Projektet i korthet Regionförbunden i Kalmar län och södra Småland, Linnéuniversitetet Arbete på hemmaplan Kontor

Läs mer

nuvabnytt Stora innovationspriset Vetlandaföretag Elmia Metsä Tissue AB ökar produktionskapaciteten SID 7 SID 5 SID 6 Nadia är en sann entreprenör

nuvabnytt Stora innovationspriset Vetlandaföretag Elmia Metsä Tissue AB ökar produktionskapaciteten SID 7 SID 5 SID 6 Nadia är en sann entreprenör nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2014 Stora innovationspriset till Aquajet Vetlandaföretag på Elmia Metsä Tissue AB ökar produktionskapaciteten SID 5 Från farmor Greta

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE.

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE. KRAFT & RESULTAT TRÄNING START DATUM 2015 1 Juni 16 Sept MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Mer BUSINESS,

Läs mer

nuvabnytt Näringslivsgalan 2014 100 nya jobb på Inwido Företagande på riktig småländska SID 12 SID 4 SID 6

nuvabnytt Näringslivsgalan 2014 100 nya jobb på Inwido Företagande på riktig småländska SID 12 SID 4 SID 6 nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 3 2014 Näringslivsgalan 2014 100 nya jobb på Inwido Företagande på riktig småländska SID 4 Fördubblad omsätting för Holsby Metall SID 6 Mobil

Läs mer

Teknikcollege Bothnia tar dig till framtidens jobb. Umeå Teknikprogram

Teknikcollege Bothnia tar dig till framtidens jobb. Umeå Teknikprogram Teknikcollege Bothnia tar dig till framtidens jobb Umeå Teknikprogram Välkommen till skolan som liknar en arbetsplats Teknikcollege Bothnia ger dig behörighet för vidare studier och hjälper dig att skapa

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030

Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030 Seminarium Östersund Sveriges Ingenjörer 2012 Sveriges arbetsmarknad på sikt fram mot 2030 1. Hur uppfattar du arbetsmarknaden? Tävling!! 2. Befolkning, arbetskraft, sysselsättning och arbetslöshet. 3.

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande Slutrapport Projekt Företagsamma kvinnor i Karlskrona - en del i programmet Att främja kvinnors företagande Under åren 2007 2009 har Tillväxtverket samordnat och genomfört ett nationellt program vars syfte

Läs mer

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning för att marknadsföra regionen och dess näringsliv på en internationell arena. 2010 deltar man i världsutställningen i Shanghai, Expo 2010.

Läs mer

MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER

MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord...3 Varumärket Miun...4 Att vara ett varumärke...6 Att hålla intressanta presentationer...8 Att locka till samtal...10 Intervju:

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass WORLDSKILLS SWEDEN för yrkesskicklighet i världsklass RÖSTER OM YRKES-SM DÄRFÖR BEHÖVS WORLDSKILLS SWEDEN Det finns ett stort rekryteringsbehov inom ett flertal yrken, men alltför ofta saknas det intresserade

Läs mer

Oktober 2014. Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag

Oktober 2014. Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag Oktober 2014 Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag Kronfönster har fått många fina utmärkelser genom åren. Kanske den allra roligaste är det priset som delas ut av Sveriges

Läs mer

I detta nummer: Behöver du kompetens i din styrelse? Film från GEW-veckan

I detta nummer: Behöver du kompetens i din styrelse? Film från GEW-veckan I detta nummer: Frukostvärd 13/1: NyföretagarCentrum Bergslagen TEMA: Hur ser vårt företagande ut och hur kan vi öka företagandet? Nytt från Företagarna - Årsmöte Handelskammarens vårevenemang - Seminarier

Läs mer

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé Affärsplan 12/13 Innehållsförteckning 2 Affärsidé 3 Vara och Produktion Ledstjärnor 4 Kunder Marknadsföring 5 Marknad konkurrenter 6 Mission & Vision 7 Framtid 8 SWOT Vi på SmartLens UF erbjuder Smartphoneanvändaren

Läs mer

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Innehåll Den nya arbetslinjen: Bemanningsbranschen skapar jobb 3 Den hjälpande handen har en nyckelroll 3 Bra och fasta jobb där de behövs 4 Bemanningsbranschens

Läs mer

Nyhetsbrev Nr 1, 2011

Nyhetsbrev Nr 1, 2011 Nyhetsbrev Nr 1, 2011 Teknikcollege Skaraborg invigdes den 23 november 2010. Fem gymnasieskolor har certifierats: Vadsbogymnasiet i Mariestad, Lichron och Volvogymnasiet i Skövde, Lagmansgymnasiet i Vara

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda

TRRs metodik för uppsagda VAD GÖR TRR? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering som följd. Andra gånger

Läs mer

LOGISTIK ÄR SOM ELEKTRICITET VI KONSUMENTER

LOGISTIK ÄR SOM ELEKTRICITET VI KONSUMENTER PLATS 02 TILLVÄXTPROCENT 103 % Logent med lappen i bakfickan Logistikbranschen växer så det knakar. Men ingenstans knakar det mer än det gör i Logent AB. Hemligheten är mycket enkel: En lapp i bakfickan.

Läs mer

150 år av erfarenhet och nytänkande

150 år av erfarenhet och nytänkande 150 år av erfarenhet och nytänkande 1 Lyhörda och proaktiva Vi har valt Beijer Industri som huvudleverantör eftersom de är lyhörda och proaktiva. De har det tekniska kunnandet som krävs för att hålla vår

Läs mer

INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS

INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS För att ge studenter en extra möjlighet att lära om branschen anordnar TUR ett speciellt seminarieprogram med intressanta föreläsare från olika delar av branschen.

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

nuvabnytt UF-MÄSSA I VETLANDA Öppet hus på företag SID 6 Vindkraftsparken tar form SID 12 En heldag med Nuvab SID 3 Fullt hus på Kvinnors ledarskap

nuvabnytt UF-MÄSSA I VETLANDA Öppet hus på företag SID 6 Vindkraftsparken tar form SID 12 En heldag med Nuvab SID 3 Fullt hus på Kvinnors ledarskap nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2012 Öppet hus på företag UF-MÄSSA I VETLANDA Denna gång i Sapa Arena SID 3 Fullt hus på Kvinnors ledarskap SID 6 Vindkraftsparken tar

Läs mer

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Oktober 2009

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Oktober 2009 Välkomna till IBAB:s Nyhetsbrev. I detta nummer presenterar vi de tre nya cheferna på ESPIRA Tillväxtcenter, PROTEKO:S projekt Friskare Arbetsliv i Sjuhärad samt en presentation av IBAB:s marknadsundersökning.

Läs mer

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och

Läs mer

Eskilstunabarometern 2009

Eskilstunabarometern 2009 Resultat från Eskilstunabarometern 2009 Lokal företagsenkät genomförd i augusti 2009, målgrupp små och medelstora företag i Eskilstuna med 2-49 sysselsatta Enkäten har genomförts i samverkan mellan Eskilstuna

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

nuvabnytt Hydro-fabrik har ny norsk ägare Business by women Nuvab-mästerskapet i bowling avgjort SID 8 Nuvab anordnar Öppet Hus

nuvabnytt Hydro-fabrik har ny norsk ägare Business by women Nuvab-mästerskapet i bowling avgjort SID 8 Nuvab anordnar Öppet Hus nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2013 Business by women Hydro-fabrik har ny norsk ägare Nuvab-mästerskapet i bowling avgjort SID 4 Skola och näringsliv behöver dejta SID

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

NÄRINGSLIVSTRÄFF DEN 28 MAJ PÅ CAMPUS VÄST MED FINN JOHNSSON

NÄRINGSLIVSTRÄFF DEN 28 MAJ PÅ CAMPUS VÄST MED FINN JOHNSSON NÄRINGSLIVSTRÄFF DEN 28 MAJ PÅ CAMPUS VÄST MED FINN JOHNSSON Det var glädjande att se en stor uppslutning vid näringslivsträffen, ca 35 personer kom för att diskutera hur näringslivsutveckling skall åstadkommas

Läs mer

NYHETSBREV DECEMBER 2012

NYHETSBREV DECEMBER 2012 2012-11-29 NYHETSBREV DECEMBER 2012 Nu har vi äntligen planerat för en ny företagsmässa i Nynäshamn! Anmäl dig redan i dag till mässan, det är en unik möjlighet att visa upp ditt företag för affärskontakter

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2013

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2013 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2013 HANDELSKAMMAREN VÄRMLAND SERVICE AB HANDELSKAMMARÅRET 2013 Handelskammaren Värmland är en regional och oberoende medlemsorganisation. Vi arbetar för att utveckla

Läs mer

Handlingsprogram om företagsklimat

Handlingsprogram om företagsklimat Handlingsprogram om företagsklimat Version 2014 Skapa förutsättningar för arbete o tillväxt Handlingsprogram om företagsklimatet Inriktningsmål: Senast 2015 ska Söderhamn ha ett bättre företagsklimat och

Läs mer

ETT BÄTTRE YDRE. FÖR ALLA.

ETT BÄTTRE YDRE. FÖR ALLA. ETT BÄTTRE YDRE. FÖR ALLA. Ydre ska vara en framgångsrik kommun och få fler människor att vilja bosätta sig här. Då krävs hårt arbete för att få fler arbetstillfällen till kommunen, skola i toppklass och

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

Ungt företag med stark marknadsposition

Ungt företag med stark marknadsposition Ungt företag med stark marknadsposition Westmetall AB är en lokal lagerhållare av halvfabrikat inom aluminium, stål, rostfritt och koppar. Till bygg- och verkstadsindustrin levereras standardprodukter

Läs mer

Sammanfattning av rundabordssamtal

Sammanfattning av rundabordssamtal Sammanfattning av rundabordssamtal I detta dokument summeras vad som hittills har diskuterats vid de rundabordssamtal som förts inom Kraftsamling sedan starten 2011. Det är ett omfattande material som

Läs mer

Kallelse Sammanträdesdatum 2013-11-19

Kallelse Sammanträdesdatum 2013-11-19 Kallelse Sammanträdesdatum 2013-11-19 Plats Inlandsrummet Tid Tisdagen den 19 november kl. 13:00-18:00 Ledamöter Jane Bredin (M) Ordförande Glenn Ljunggren (S) Oppositionsledare Björn Saletti (V) Göran

Läs mer

Den hemliga ingrediensen Kommunikation i produktutvecklingsprocessen

Den hemliga ingrediensen Kommunikation i produktutvecklingsprocessen Den hemliga ingrediensen Kommunikation i produktutvecklingsprocessen En essä i kursen Produktutveckling med formgivning Charlotta Sjöström, INPRE 4, 2006-04-27 En het potatis Hans Folkesson som är chef

Läs mer

Moderaterna i Bjuvs kommun

Moderaterna i Bjuvs kommun Moderaterna i Bjuvs kommun Framtid, vår vision En attraktiv boende kommun i randen av Söderåsen att leva, bo och verka i. ORDNING, REDA, EKONOMI OCH JOBB Text: För oss moderater är det A och O att det

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Ronneby kommuns personalpolitik

Ronneby kommuns personalpolitik Ronneby kommuns personalpolitik 1 Personalpolitisk handlingsplan attraktiv arbetsgivare Ronneby kommun står för stora utmaningar i framtiden. Omvärlden förändras, våra förutsättningar påverkas av många

Läs mer

Faurecia Foster Electric Mobitec AB. Alstom Power AB Elajo AB Leoni GmbH. Mitsubishi Electric Automotive Europe B.V

Faurecia Foster Electric Mobitec AB. Alstom Power AB Elajo AB Leoni GmbH. Mitsubishi Electric Automotive Europe B.V CONMORE KUNSKAP, TRYGGHET OCH TEAM SPIRIT CONMORE ÄR DEN TRYGGA INGENJÖRSBYRÅN INOM PRODUKT- UTVECKLING MED MER ÄN 20 ÅRS ERFARENHET AV PROJEKTLEDNING, KONSTRUKTION, PROVNING OCH KVALITET. I SAMVERKAN

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

CONNECTs Delfiner. CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr )

CONNECTs Delfiner. CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr ) BAKGRUND CONNECT Norr 2011 : CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr ) Sex Investerarträffar Tolv Företagspresentationer för

Läs mer

Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör

Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör STARTSIDA ARTIKLAR BRANSCHNYTT REDAKTIONEN ANNONSERA PRENUMERERA EVENEMANGSKALENDERN SENASTE NUMRET SSQ AWARD BRANSCHNYTT

Läs mer

H E L S I N G F O R S

H E L S I N G F O R S Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer

Landstingsstyrelsens personalutskott

Landstingsstyrelsens personalutskott PROTOKOLL 2014-04-15 1 (5) Landstingets kansli Kansliavdelningen, LSPU 2/2014 Landstingsstyrelsens personalutskott Tid Tisdagen den 15 april 2014, kl. 09.00 11.30 Plats Närvarande ledamöter Övriga närvarande

Läs mer