FASTIGHETS- BRANSCHENS REKRYTERINGSBEHOV RAPPORT
|
|
- Anna-Karin Lindgren
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FASTIGHETS- BRANSCHENS REKRYTERINGSBEHOV RAPPORT
2 SYFTET MED UNDERSÖKNINGEN! Fas.ghetsbranschen står inför en omfa=ande omställning när det gäller personal. Dels beror det på stora pensionsavgångar, men också på ny teknik och en ökad professionalisering vilket medför krav på ny och mer kompetens.! För a= belysa hur behoven och utmaningarna ser ut i branschen gällande rekryteringsfrågor har Fas.ghetsägarna genomfört en enkätundersökning riktad.ll de egna medlemmarna.
3 OM UNDERSÖKNINGEN! Undersökningen genomfördes som en e- postenkät under våren 2012! Urvalet var slumpmässigt draget bland fas.ghetsföretagare som är medlemmar i Fas.ghetsägarna GFR*! Totalt se= svarade 560 fas.ghetsföretagare på enkäten * Fas.ghetsägarna GFR är en av fyra regioner inom Fas.ghetsägarna. Fas.ghetsägarna GFR sträcker sig över Västra Götalands-, Hallands, Kalmar, Värmlands-, Jönköpings- och västra Östergötlands län. Vi har cirka medlemmar som äger och förvaltar omkring fas.gheter.
4 UNDERSÖKNINGENS FOKUS! Rekryteringsbehov! Tillgång.ll kompetens! Kontakt med utbildningsväsendet! Bilden av fas.ghetsbranschen
5 1. PENSIONSAVGÅNGAR DE NÄRMASTE FEM ÅREN (PROCENT) Samtliga fas+ghetsföretag Betydande pensions- avgångar Inga stora avgångar De närmaste fem åren sker betydande pensionsavgångar inom var tredje fas.ghetsföretag. Bland företag med minst 10 fas.gheter är det betydande pensionsavgångar hos 42 procent. Företag med minst 10 fas+gheter Betydande pensions- avgångar Inga stora avgångar Fråga: Hur ser rekryteringsbehovet ut i di= fas.ghetsföretag de närmaste fem åren? Antal svarande = 560 företag
6 2. BEHÖVER REKRYTERA DE NÄRMASTE FEM ÅREN (PROCENT) Samtliga fas+ghetsföretag 29 procent av samtliga fas.ghetsföretag behöver rekrytera. Bland företag med minst 10 fas.gheter är det 50 procent som behöver rekrytera Behöver rekrytera Behöver inte rekrytera Företag med minst 10 fas+gheter Behöver rekrytera Behöver inte rekrytera Fråga: Hur ser rekryteringsbehovet ut i di= fas.ghetsföretag de närmaste fem åren? Antal svarande = 560 företag
7 REKRYTERINGSANALYS! De företag som i enkäten svarar a= de behöver rekrytera uppger i genomsni= a= behovet ligger på 2,3 tjänster per företag.! Överfört på hela branschen skulle de=a innebära a= sektorn behöver.llsä=a omkring tjänster de närmaste fem åren* * Resultatet bekrä]as även av andra undersökningar. Enligt en studie från Fas.ghetsbranschens utvecklingsnämnd från år 2009 kommer pensionsavgångarna fram.ll år 2021 uppgå.ll personer. Fas.go, Fas.ghetsbranschens arbetsgivarorganisa.on beräknar under samma period behovet.ll nyanställningar.
8 3. KOMPETENSBEHOV (PROCENT) Dri] och underhåll 71 Förvaltning 41 Administra.on Ekonomi Företagsledning Energi och miljö Bland större företag är rekryteringsbehovet mindre inom dri] och underhåll. Där är behoven istället större inom förvaltning, ekonomi och administra.on. Informa.on/kommunika.on 6 Juridik 2 Fråga: Vilka typer av tjänster ska.llsä=as i företaget under de kommande fem åren? Kommentar: Flera svarsalterna.v möjliga vilket förklarar a= de olika områdena summerar.ll mer än 100 procent. Antal svarande = 162 företag (utgörs av de som svarat a= de behöver rekrytera)
9 4. LÄTT ELLER SVÅRT ATT HITTA RÄTT KOMPETENS? (PROCENT) procent gör bedömningen a= det i allmänhet är svårt a= hi=a rä= kompetens inom fas.ghetsbranschen idag Mycket lä= Ganska lä= Ganska svårt Mycket svårt Fråga: Anser du a= det i allmänhet är svårt eller lä= a= hi=a rä= kompetens inom fas.ghetsbranschen idag? Antal svarande = 560 företag
10 5. KONTAKTER MED UTBILDNINGSVÄSENDET (PROCENT) Ja, vi har blivit kontaktade 4 Ja, vi har själva sökt kontakt 88 Har inte ha] någon kontakt 88 procent har inte ha] kontakt med någon skola som utbildar personal.ll fas.ghetsbranschen. Endast 9 procent har blivit uppsökta. Fråga: Anser Har di= företag de senaste åren ha] någon kontakt med någon skola/lärosäte där man utbildar relevant personal för fas.ghetsbranschen? Antal svarande = 560 företag
11 6. UPPFATTNING OM UNGAS KÄNNEDOM OM FASTIGHETSBRANSCHEN (PROCENT) Mycket god kännedom 9 Ganska god kännedom 81 Inte särskilt god kännedom 10 De känner inte alls.ll branschen Branschen uppfa=ar sig själv som okänd bland dagens unga. 91 procent tror a= de har liten eller ingen kännedom alls. Fråga: Tror du a= dagens unga har god kännedom om fas.ghetsbranschen? Antal svarande = 560 företag
12 SAMMANFATTNING! Undersökningen bekrä]ar a= fas.ghetssektorn står inför stora pensionsavgångar och rekryteringsbehov de närmaste åren.! Omkring jobb behöver.llsä=as för a= täcka behovet.! Flest jobb finns inom dri] och underhåll, men behoven är även stora inom förvaltning, administra.on och ekonomi.! 64 procent av fas.ghetsföretagen gör bedömningen a= det i allmänhet är svårt a= hi=a rä= kompetens inom fas.ghetsbranschen idag.! Trots de=a är det bara 12 procent av företagen som har ha] någon kontakt med en skola som utbildar relevant personal för branschen.! Branschen uppfa=ar sig själv som okänd bland dagens unga. 91 procent tror a= de har liten eller ingen kännedom alls om fas.ghetsbranschen.
13 SLUTSATS! Fas.ghetsbranschen måste bli bä=re på a= synliggöra sig själv för unga människor som ska välja yrkesbana. A= dagens unga inte känner.ll fas.ghetsbranschen är e= stort problem. Ny kompetens behövs och då måste fler få upp ögonen för hela skalan av möjligheter inom fas.ghetssektorn.! Fas.ghetsbranschens rekryteringsbehov är stora inom dri] och underhåll. Det finns goda möjligheter a= matcha ihop dessa jobb med unga och utlandsfödda vilket är grupper som idag har svårt a= ta sig in på arbetsmarknaden.! A= fas.ghetsbranschen har så liten kontakt med de utbildningar som riktar sig.ll branschen är e= stort bekymmer. I e= läge där kompetensbehovet är stort behövs fler och mer offensiva lärosäten inriktade på fas.ghetssektorn, tätare kontakter mellan näringslivet och skolan, samt fler företag som erbjuder prak.kplatser.
14 VAD GÖR FASTIGHETSÄGARNA IDAG?! Fas.ghetsägarna är en av finansiärerna bakom Fas.ghetsbranschens Utbildningsnämnd, vilket är en ideell förening som bildades år 2006 vars huvuduppgi] är a= säkerställa fram.da.llgång på kunnig personal inom fas.ghetsbranschen. I uppdraget ligger bland annat informa.ons- och marknadsföringsinsatser, samt a= ini.era och upprä=hålla nära kontakt och samarbete med kommuner, utbildningsföretag och skolor.! E= av Fas.ghetsägarnas mål är a= höja kompetensen inom fas.ghetsbranschen. Därför erbjuder vi själva e= bre= utbud av utbildningar och branschnätverk.! Fas.ghetsägarna har dessutom en rad lokala samarbeten med universitet, högskolor och yrkesutbildningar.! Från och med 2011 har Fas.ghetsägarna GFR ins.]at e= pris för årets bästa uppsats som rör fas.ghetsbranschen. Sy]et är a= s.mulera.ll nya idéer och innova.v forskning inom områden som är vik.ga för fas.ghetsföretagandet, öka den samlade kunskapen samt a= locka duk.ga unga människor.ll branschen. Vinnaren får ta emot e= diplom, en prissumma på kr samt får sin uppsats publicerad i Fas.ghetsägarnas rapportserie.
15 KONTAKT Rudolf Antoni Utredare och biträdande näringspoli.sk chef Fas.ghetsägarna GFR Tel: FASTIGHETSÄGARNA - Fas.ghetsägarna är en rikstäckande branschorganisa.on som arbetar för en väl fungerande fas.ghets- marknad. Våra drygt medlemmar är ägare av bostads- och lokalhyreshus, industrifas.gheter och bostadsrä=sföreningar. De privata fas.ghetsägarna äger totalt omkring fas.gheter med lägenheter. De äger också cirka 80 procent av alla kommersiella lokaler.
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET JÖNKÖPING
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET JÖNKÖPING 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET HALMSTAD
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET HALMSTAD 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ARVIKA
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ARVIKA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VÄRNAMO
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VÄRNAMO 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET TROLLHÄTTAN
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET TROLLHÄTTAN 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET UDDEVALLA
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET UDDEVALLA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET ALINGSÅS 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merETT ÖVERKLAGAT SYSTEM RAPPORT 2013-02-25
ETT ÖVERKLAGAT SYSTEM RAPPORT 2013-02-25 BYGGA I SVERIGE? VAR GOD DRÖJ I stora delar av Sverige råder idag en utpräglad bostadsbrist. (1) Överklaganden och långa handläggningstider är fördyrande för byggprocessen
Läs merKompetensbehov En övergripande rapport från Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd
Kompetensbehov 2019-2024 En övergripande rapport från Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd Inledning - bakgrund och genomförande Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd
Läs merFastighetsföretagarklimatet 2009
Fastighetsföretagarklimatet 2009 GÖTEBORG Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsföretagande är särskilt beroende av att samarbetet med tjänstemän och politiker
Läs merTempen på bussbranschen. Östergötlands län 2018
Tempen på bussbranschen Östergötlands län 2018 1 Oroande personalbrist i bussbranschen Riket Östergötlands län Behovet av bussförare de kommande tre åren ökar nu kraftigt. Sedan 2016 har behovet ökat med
Läs merFastighetsföretagarklimatet 2009
Fastighetsföretagarklimatet 2009 MÖLNDAL Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsföretagande är särskilt beroende av att samarbetet med tjänstemän och politiker
Läs merFastighetsföretagarklimatet 2009
Fastighetsföretagarklimatet 2009 MOTALA Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsföretagande är särskilt beroende av att samarbetet med tjänstemän och politiker
Läs merFastighetsföretagarklimatet 2009
Fastighetsföretagarklimatet 2009 VÄSTERVIK Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsföretagande är särskilt beroende av att samarbetet med tjänstemän och politiker
Läs mer100 FASTIGHETSÄGARE OM "EU, ALLMÄNNYTTAN OCH HYRORNA" Rapport Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen
1 FASTIGHETSÄGARE OM "EU, ALLMÄNNYTTAN OCH HYRORNA" Rapport Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen 1 fastighetsägare om EU, Allmännyttan och hyrorna Förord Den 18 april 28 presenterades den statliga
Läs merFASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER 2010 December
FASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER 2010 December Specialrapport för Småland Fastighetsägarnas Sverigebarometer tar trycket på fastighetsbranschen och publiceras två gånger per år. Underlaget utgörs av
Läs merTempen på bussbranschen. Riksrapport 2018
Tempen på bussbranschen Riksrapport 2018 1 Oroande personalbrist i bussbranschen Behovet av bussförare de kommande tre åren ökar nu kraftigt. Sedan 2016 har behovet ökat med 74 %. 6 av 10 Samtidigt som
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET 2010
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET 2010 MOTALA Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar,
Läs merFasticon Kompetens. Kompetensbarometer 2012
Fasticon Kompetens Kompetensbarometer 212 Innehållsförteckning 3. Sammanfattning 4. Bakgrund 4. Syfte & metod 5. Pensionsavgångar Pensionsavgångar i riket Pensionsavgångar i riket (geografisk) Pensionsavgångar
Läs merhar du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Läs merTempen på bussbranschen. Blekinge län 2018
Tempen på bussbranschen Blekinge län 2018 1 Oroande personalbrist i bussbranschen Riket Blekinge län 6 av 10 118 Samtidigt som behovet av bussförare ökar uppger 6 av 10 företag med rekryteringsbehov att
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET LINKÖPING 2012-01-25
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET LINKÖPING 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VARBERG 2012-01-25
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VARBERG 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET 2010
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET 2010 LIDKÖPING Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar,
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET 2010
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET 2010 TROLLHÄTTAN Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar,
Läs mer:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej
Fråga: 9a Kan ni tänka er att erbjuda praktik/arbetsträning till en person med funktionsnedsättning? Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet Andel ja Andel nej K Kommun 2 0 0 2 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% K
Läs merHALMSTAD 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
HALMSTAD 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merMOTALA 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
MOTALA 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merAntal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress 2015 1 01 Stockholm 4-1 - - - 5-03 Uppsala - - - - - - - - 04 Södermanland 1 - - - - - 1-05 Östergötland 2 - - - -
Läs merHelena Lund. Sweco Eurofutures 2013-02-06
Helena Lund Sweco Eurofutures 2013-02-06 1 Vårt uppdrag Analys av kommunens näringsliv, arbetsmarknad och kompetensförsörjning med prognos till 2030. Statistisk analys i kombination med kvalitativa intervjuer.
Läs merLIDKÖPING 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
LIDKÖPING 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merTryggar branschens framtid
Tryggar branschens framtid FU är en ideell förening som finansieras genom kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter Arbetsgivarna Arbetstagarna Våra viktigaste kärnfrågor Kompetensförsörjning för branschen
Läs merFASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ALINGSÅS. En rapport från Fastighetsägarna GFR
FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ALINGSÅS En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan
Läs merAntal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016 Länsnamn Beskrivning Antal Blekinge län Hyreshusenhet, tomtmark. 74 Blekinge län Hyreshusenhet, med saneringsbyggnad 2 Blekinge län Hyreshusenhet,
Läs merRapport till Den nya välfärden om effekterna av halverade arbetsgivaravgifter augusti/september 2005
Rapport till om effekterna av halverade arbetsgivaravgifter SKOP,, gör regelbundna undersökningar bland företag med minst en anställd (Företags-SKOP). I intervjuades drygt 600 företag i Företags-SKOP om
Läs merVÄSTERVIK 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
VÄSTERVIK 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merGÖTEBORG 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
GÖTEBORG 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merVARBERG 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
VARBERG 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I LIDKÖPING. En rapport från Fastighetsägarna GFR
FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I LIDKÖPING En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor
Läs merKALMAR 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
KALMAR 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merLINKÖPING 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
LINKÖPING 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merMÖLNDAL 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
MÖLNDAL 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merTRYGG ARBETSMARKNAD FÖR DÄCKMONTÖRER/ DÄCK- OCH HJUL- MEKANIKER
EN ARBETSKRAFTSBAROMETER FRÅN TYA, TRANSPORTFACKENS YRKES- OCH ARBETSMILJÖNÄMND JANUARI 2018 TRYGG ARBETSMARKNAD FÖR DÄCKMONTÖRER/ DÄCK- OCH HJUL- MEKANIKER EN UNDERSÖKNING OM REKRYTERINGSLÄGET OCH ARBETSMARKNAD
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Värmlands län
Värmlands län Mäklarinsikt 2016:3 Värmlands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Hallands län
Hallands län Mäklarinsikt 2016:3 Hallands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Jönköpings län
Jönköpings län Mäklarinsikt 2016:3 Jönköpings län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Uppsala län
Uppsala län Mäklarinsikt 2016:3 Uppsala län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Skåne län
Skåne län Mäklarinsikt 2016:3 Skåne län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare. I
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Blekinge län
Blekinge län Mäklarinsikt 2016:3 Blekinge län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Norrbottens län
Norrbottens län Mäklarinsikt 2016:3 Norrbottens län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Västmanlands län
Västmanlands län Mäklarinsikt 2016:3 Västmanlands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Västernorrlands län
Västernorrlands län Mäklarinsikt 2016:3 Västernorrlands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Södermanlands län
Södermanlands län Mäklarinsikt 2016:3 Södermanlands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merKALMAR 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
KALMAR 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET GÖTEBORG 2012-01-25
FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET GÖTEBORG 2012-01-25 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merSKÖVDE 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
SKÖVDE 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merHALMSTAD 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
HALMSTAD 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merRekryteringsbehov inom trä- och möbelindustrin
Rekryteringsbehov inom trä- och möbelindustrin fram till september 2015 Innehåll Sammanfattning...3 Metod...3 Rekryteringsbehov av yrkesarbetare och tjänstemän...4 Rekrytering i utbildningsnivåer...4 Orsaker
Läs merFASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I MOTALA. En rapport från Fastighetsägarna GFR
FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I MOTALA En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan
Läs merLIDKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
LIDKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merFöretagarpanelen om el och energi Januari 2016
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016 Är det viktigt för ditt företag med el till konkurrenskraftiga priser? 100, 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 2 3 20, 10, 0, Ja, det har en avgörande betydelse
Läs merTempen på motorbranschen 2016
Tempen på motorbranschen 2016 Denna undersökning syftar till att inhämta underlag avseende reyteringsbehovet inom motorbranschen. Undersökningen består av 15 frågor. Beräknad svarstid ca 5 min. Enkäten
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Kalmar län
Kalmar län Mäklarinsikt 2016:3 Kalmar län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Dalarnas län
Dalarnas län Mäklarinsikt 2016:3 Dalarnas län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Stockholms län
Stockholms län Mäklarinsikt 2016:3 Stockholms län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Gotlands län
Gotlands län Mäklarinsikt 2016:3 Gotlands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Jämtlands län
Jämtlands län Mäklarinsikt 2016:3 Jämtlands län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Kronobergs län
Kronobergs län Mäklarinsikt 2016:3 Kronobergs län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Gävleborgs län
Gävleborgs län Mäklarinsikt 2016:3 Gävleborgs län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merFöretagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning
Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs
Läs merKARLSTAD 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
KARLSTAD 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merMäklarinsikt 2016:3 Örebro län
Örebro län Mäklarinsikt 2016:3 Örebro län Undersökningen genomfördes mellan den 17 maj och 10 juni 2016. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 748 fastighetsmäklare.
Läs merRekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %
Rekrytering Bas: () Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Kalmar Värmland Uppsala inkl Norrtälje Jämtland Örebro Blekinge Östergötland Västra Götaland Norrbotten Stockholm
Läs merRapport till Den Nya Välfärden om effekterna av halverade arbetsgivaravgifter m.m. februari 2006
Rapport till om effekterna av halverade arbetsgivaravgifter m.m. SKOP,, gör regelbundna undersökningar bland företag med minst en anställd (Företags-SKOP). I intervjuades drygt 600 företag i Företags-SKOP
Läs merKompetenspla+ormen Västerbo1en - > Modell för branschsamverkan
Kompetenspla+ormen Västerbo1en Kompetenspla+ormen Västerbo1en - > Modell för branschsamverkan Aurora Pelli Projektledare aurora.pelli@regionvasterbo7en.se Kompetenspla+ormen Västerbo1en Sammanhang: Regeringsuppdrag
Läs merALINGSÅS 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET
ALINGSÅS 2013 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning
Läs merNätverk Etablering av nyanlända
Nätverk Etablering av nyanlända Högbo torsdag 5 november Johan Tegnhed Biträdande chef Marknadsområde Södra Norrland Dagordning - Arbetsförmedlingens uppdrag nu och återblick - Etableringsuppdragets förutsättningar
Läs merVilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län Vilken är din dröm? - Blekinge 16 3 1 29 18 1 4 Blekinge Bas: Boende i aktuellt län 0 intervjuer per län TNS SIFO 09 1 Vilken är din dröm? - Dalarna 3
Läs merFASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ARVIKA. En rapport från Fastighetsägarna GFR
FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET I ARVIKA En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan
Läs merFASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET En rapport från Fastighetsägarna GFR
FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET 2014 En rapport från Fastighetsägarna GFR INLEDNING OCH SYFTE En väl fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för ett väl fungerande samhälle. I Sverige bor nästan
Läs merFöretagarpanelen Q JUNI 2011 Skåne län
Företagarpanelen Q2 11 JUNI 11 län Om undersökningen Syfte Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor. Målgrupper 8 337 i nationella företagarpanelen,
Läs merMäklarinsikt 2015:3 Uppsala län
Uppsala län Mäklarinsikt 2015:3 Uppsala län Undersökningen genomfördes mellan den 18 maj och 5 juni 2015. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 860 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2015:3 Jämtlands län
Jämtlands län Mäklarinsikt 2015:3 Jämtlands län Undersökningen genomfördes mellan den 18 maj och 5 juni 2015. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 860 fastighetsmäklare.
Läs merTempen på motorbranschen. Riksrapport 2018
Tempen på motorbranschen Riksrapport 2018 1 Utmanande personalbrist i motorbranschen 7 % Kvinnor 93 % Män Att halva befolkningen, trots stora rekryteringsbehov, inte är bättre representerade i motorbranschen
Läs merÄr du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010
Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010 1 Sammanfattning 1 (2) En tredjedel av de svenskar som inte redan är pensionärer
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Kalmar län
Kalmar län Mäklarinsikt 2014:1 Kalmar län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare. I
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Stockholms län
Stockholms län Mäklarinsikt 2014:1 Stockholms län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare.
Läs merFORTSATT ÖKAT BEHOV AV LASTBILSFÖRARE OCH UTBILDNINGS- PLATSER
EN ARBETSKRAFTSBAROMETER FRÅN TYA, TRANSPORTFACKENS YRKES- OCH ARBETSMILJÖNÄMND AUGUSTI 215 FORTSATT ÖKAT BEHOV AV LASTBILSFÖRARE OCH UTBILDNINGS- PLATSER EN ARBETSKRAFTSBAROMETER FRÅN TYA, TRANSPORTFACKENS
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Dalarnas län
Dalarnas län Mäklarinsikt 2014:1 Dalarnas län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Skåne län
Skåne län Mäklarinsikt 2014:1 Skåne län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare. I Skåne
Läs merMäklarinsikt 2014:4 Blekinge län
Blekinge län Mäklarinsikt 2014:4 Blekinge län Undersökningen genomfördes mellan den 9 och 29 september 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1074 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Blekinge län
Blekinge län Mäklarinsikt 2014:1 Blekinge län Undersökningen genomfördes mellan den 10 till 21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Västmanlands län
Västmanlands län Mäklarinsikt 2014:1 Västmanlands län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare.
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Kronobergs län
Kronobergs län Mäklarinsikt 2014:1 Kronobergs län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare.
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Verksamhet inom Juridik, ekonomi, vetenskap & teknik 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever
Läs merTrender på jönköpings. Rapport januari 2009 Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen
Trender på jönköpings fastighetsmarknad Rapport januari 2 Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Förord Sista kvartalet 28 gick i finanskrisens tecken och än är det ingen som har blåst faran över. Men
Läs merKompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun
Kompetensbehovsanalys 2016 Företagen i Ljungby kommun Strategier för kompetensförsörjning Kompetensutveckling handlar dels om att nyttja tillgängliga resurser på bästa sätt, dels om att attrahera nya talanger
Läs merMäklarinsikt 2014:1 Gotlands län
Gotlands län Mäklarinsikt 2014:1 Gotlands län Undersökningen genomfördes mellan den 10-21 februari 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1 274 fastighetsmäklare.
Läs merTempen på motorbranschen. Västra Götalands län 2018
Tempen på motorbranschen Västra Götalands län 2018 1 Utmanande personalbrist i motorbranschen Riket Västra Götalands län 7% Kvinnor 1 106 93% Män Att halva befolkningen, trots stora rekryteringsbehov,
Läs mer