LEDARE BEVÄPNADE VAKTER OMBORD KAN VARA ETT ALTERNATIV

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "LEDARE BEVÄPNADE VAKTER OMBORD KAN VARA ETT ALTERNATIV"

Transkript

1 2 nr 2011 årgång 104 LEDARE BEVÄPNADE VAKTER OMBORD KAN VARA ETT ALTERNATIV NORDISKA FOTOTÄVLINGEN FÖR SJÖFOLK 2010 KALLELSE TILL SFBFs ÅRSMÖTEN NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 1

2 LEDARE. BEVÄPNADE VAKTER OMBORD KAN VARA ETT ALTERNATIV Den senaste tiden har media rapporterat en hel del kring oroligheterna i Nordafrika och Mellanöstern. De har i långa artiklar beskrivit det spända läget med sammandrabbningar mellan regimtrogna fraktioner och folken som önskar frihet och demokrati. Media har i dessa händelser noggrant beskrivit hur journalisterna mår, och hur tuff deras situation är då de rapporterar från dessa olika oroshärdar. Vidare så finns det oro för hur turisterna har det. Och skulle det råka vara några svenska medborgare i landet i fråga så blir det ett fasligt liv i tidningar, tv och radio. Att vi sjöfolk under en längre tid varit drabbade av piratverksamhet har också uppmärksammats. Även den mediala rapporteringen kring detta har ökat något, och framförallt när det handlar om några fritidsseglare som passerar genom områden som är att betrakta som riskfyllda. Självklart har även jag själv varit berörd av frågan, och föreningen som organisation har också arbetat under många år med att försöka uppmärksamma myndigheter och politiker på den problematik som råder i och kring Östafrika med omnejd. Under 2005 började IMO uppmärksamma problematiken kring Somalias kust. I dag är det 2011 och attackerna blir allt våldsammare. De senaste tolv månaderna så har ca 286 incidenter ägt rum varav 67 lett till rena kapningar av fartyg och i dagarna sitter 711 sjömän som gisslan. IMOs generalsekreterare Efthimios E. Mitropoulos har lyft problematiken och i början av februari 2011 samlades organisationen kring piratfrågan, då den skall lyftas som en av de viktigaste frågorna under sjöfartsåret 2011 under parollen PIRACY, IMO ORCHESTRATING Jörgen Lorén, ordförande SFBF. THE RESPONSE. Flera högt uppsatta personer talade bl.a. FNs generalsekreterare Ban Ki-moon. Jag har läst alla talen och samtliga började med att bocka och buga och ge varandra hedersbetygelser. Utöver detta så är det enbart en massa ord. I två av talen kan märkas att man bryr sig lite mer om sjöfolket som är drabbat. Inte bara de som sitter i fångenskap hos piraterna, utan även de kollegor som seglar i dessa farvatten och familjer som är drabbade då deras nära och kära lever i ett rent helvete. Sjöfolket uppmärksammas lite extra av IMOs generalsekreterare Efthimios E. Mitropoulos och ITFs generalsekreterare David Cockroft som börjar sina tal med att beskriva lidandet för sjöfolket som är drabbade. Alla andra tal uppmärksammar i hög grad de ekonomiska förluster som görs och nämner i förbigående sjöfolket och människorna i Somalia. Man får känslan av att de stora ekonomiska värdena som kan gå förlorade, nu blivit det viktigaste i denna fråga. Och vad har då världssamfundet gjort? Man har sänt ner en handfull örlogsfartyg och några kustbevakningsplan som har fått till uppgift att skydda den civila sjöfarten. Denna handling har ju varit mumma för media att beskriva, hur hjältarna från de miltära styrkorna lider i hettan och har svåra umbäranden med att vara borta från hemlandet i flera veckor, ja till och med månader. Som sagt 711 sjömän sitter som gisslan och nu även några fritidsseglare som man undrar vad de överhuvudtaget har där att göra. Alla som i dag är någorlunda informerade känner till att situationen i Indiska oceanen inte är att rekommendera för fritidsseglatser. Vilka har fått ta smällen för världssamfundets misslyckande, och lösa problemet på plats? Ja, framförallt är det besättningarna på de drabbade fartygen. Redare och försäkringsbolag arbetar vad man kan för att lösa problemet. Jag seglade själv under en period på Västafrika och redan då var det oro kring en del länder i det området. Min och mina skeppskamraters största önskan då, var att vi skulle kunna få vapen ombord för att försvara oss. Rekommendationen den gången från höga vederböranden hemma i Sverige, var att spola vatten på inkräktare. Vi undrade då, vem kommer på något sådant, att spola vatten på en som kommer ombord med skjutvapen??? Från föreningens sida är vi högst medvetna om att de flesta av SFBFs medlemmar som seglar på fartyg som kan utsättas för piratattacker, önskar beväpnade vakter ombord i fartygen. Frågan har varit uppe förut och från föreningens sida har vi hela tiden uttryckt att det är världssamfundet som bör lösa problemet. Vi har givetvis evaluerat frågan kring vakter med vapen ombord och grunden för vår åsikt, är fortsatt att frågan bör och skall lösas av världssamfundet. Min ambition är att föra en diskussion vidare i SFBFs styrelse om våra värderingar vad gäller denna form av fartygsskydd. Jag är väl medveten om att frågan är mycket känslig, och som jag redan påpekat är vår grundsyn att vapen ej bör finnas ombord i civila fartyg, vilket är väl beskrivet i föregående nr av NT. > 2 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

3 INNEHÅLL. > Men även om våra åsikter i grunden är enligt ovanstående, så är min personliga uppfattning att beväpnade vakter kan vara ett alternativ, men man måste vara medveten om de risker detta medför. Varje seriöst rederi som riskerar att utsättas för ett piratöverfall, bör därför överväga att tillsammans med befälhavaren och den ombordvarande besättningen, diskutera och ta beslut om att, förutom de tidigare rekommendationerna med taggtråd etc, även hyra in ett antal vakter som står för ett utökat skydd mot piratangrepp. Om detta görs så finns det idag utarbetade procedurer och avtal som skrivs med seriösa vaktbolag. Avtalen innehåller policys som är rigorösa och kontrollerar att regler som gäller för flaggstaten, försäkringsbolaget och sjölagen följs. I de avtal som skrivs poängteras också befälhavarens roll som högst ansvarig ombord, varför vakterna har att följa befälhavarens order. Givetvis är detta inte någon lätt fråga, framförallt inte i ett skarpt läge, men jag som sjöman skulle föredra att ha detta skydd i stället för ett örlogsfartyg som ligger 100 nautiska mil bort när attacken äger rum, och mina åsikter bygger i grund och botten på egna upplevelser och på de kontakter jag har med seglande kollegor. Vis av erfarenhet så måste jag tyvärr säga att min absoluta övertygelse när det gäller den här frågan, är att problemet kommer att fortsätta. Så länge som vi har en situation som den ser ut i världen, och så länge som den övervägande delen av sjömän som sitter som gisslan kommer från Filippinerna, så bryr sig världssamfundet så där lite lagom, varför frågan kommer att vara aktuell för lång tid framöver. Beväpnade vakter kommer förmodligen bli än mer frekventa ombord i världshandelsflottans fartyg till sjöfolkets försvar, så länge FN och världssamfundet inte ser till att lösa problemet på land och till sjöss. Safe sailing Jörgen Lorén Ordförande SFBF sid 4-5 SJÖLOG MED FÅ JOBBERBJUDANDEN Sjölog - de årligen återkommande bransch- och arbetsmarknadsdagarna som anordnas av avgångseleverna på sjöfart, transport och logistik på Chalmers, samlade i år fler utställare än förra året. Men trots att de flesta rederier fanns med som utställare, förmedlades inte många arbeten. OMSLAG: NORDISKA FOTOTÄVLINGEN FÖR SJÖFOLK Överstyrman Jan Bowie Rasmussen, D/S Torm, vann den danska deltävlingen med denna bild. sid 6-7 BEVÄPNADE VAKTER KAN AVSKRÄCKA PIRATER Piraterna är i färd med att ta kontroll över hela Indiska oceanen. Det menar en dansk expert på pirateri. De nordiska fartygsbefälen är nu i princip eniga om att fartyg som seglar i piratfarvatten ska kunna ha beväpnade vakter ombord. sid NORDISKA FOTOTÄVLINGEN FÖR SJÖFOLK dessutom: KALLELSE TILL SFBFs ÅRSMÖTEN SID 8, Minskad bemanning och föråldrad organisation kan leda till ohälsa sid 10-11, Redareföreningen vill utbilda till arbetslöshet sid 20-21, Skärgårdsavtalen klara sid 21, Lodskott & Pejlingar sid 22-23, Korsord sid 25, Inträdesanmälan sid 28 m m. Utges av Sveriges Fartygsbefälsförening. Forum för sjöfart och miljö, fack och juridik, hamnar och farleder, transport och kommunikation, intendentura, ekonomi, utbildning och kultur. Utkommer med 8 nummer/år. Redaktör och ansvarig utgivare: Marie Halvdanson, tel , bost , mobil , e-post: marie.halvdanson@sfbf.se Adress: Gamla Brogatan 19, 2 tr, Stockholm, tel , fax Tryck: Trydells Tryckeri AB, Laholm. Prenumeration: 350:-/år inkl. moms. Pg TS-kontrollerad upplaga: ex. För icke beställt material ansvaras ej. Medlem av Sveriges Tidskrifter. Annonser: SJÖPAKETET - samannonsering i Nautisk Tidskrift och Sjöbefäl, Ankie Nilsson, tel , ankie _nilsson@hotmail.com Annonspriser: Begär särskild prislista för SJÖPAKETET. ISSN NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 3

4 UTBILDNING. SJÖLOG med få jobberbjudanden Sjölog - de årligen återkommande bransch- och arbetsmarknadsdagarna som anordnas av avgångseleverna på sjöfart, transport och logistik på Chalmers, samlade i år fler utställare än förra året. Men trots att de flesta rederier fanns med som utställare, förmedlades inte många arbeten. Däremot vittnade många elever om att de skapat kontakter för framtiden. Och de flesta av dem verkar nu inse att jobben finns utomlands. Det kanske var symptomatiskt att huvudrubriken i Sjölogs program var Globalisera sig blir allt viktigare. Texten börjar med: I dagens samhälle och arbetsmarknadssituationer drivs vi människor att se oss om i världen efter nya möjligheter. Möjligheter att skapa nya affärer, nya relationer och uppdrag, nya städer att bo och leva i. Globaliseringen är idag i full gång och det gäller att hänga med då utvecklingen går i ett rasande tempo. Företag lämnar Sverige som ett steg i att genomföra sina effektiviseringar och detta ger självklart ringar på vattnet genom att vi studenter och arbetstagare måste se vår framtid med betydligt större flexibilitet. Vart kommer arbetsplatsen att vara belägen, i vilket land och vilka arbetsvillkor kommer att gälla? Daniel Ernstsson går sista året på sjökaptenslinjen. Han hoppas få jobb i tanksjöfarten. - Men det är ganska tufft just nu, säger han. Får jag välja jobbar jag hellre som ensam svensk på ett svenskt fartyg än som ensam svensk på ett utländskt. Daniel berättar att på föreläsningarna i år har temat varit utflaggning. - Frågan har varit hur man ska få svensk sjöfart på fötter. Tonnageskatten verkar ju alla vara överens om. Det är så klart bättre att ha svenska rederier kvar i Sverige, men tyvärr stannar det inte vid TAP. - SIS, jag vet inte. Men jag får nog säga ett halvhjärtat ja till ett svenskt internationellt register. Lennart Runnegård Jonsson, ombudsman i SFBF summerar årets Sjölog så här: - Jag tyckte mig märka en viss nedstämdhet bland eleverna. Sjölog är ju intressant för avgångseleverna för att det ger dem möjlighet att träffa sina presumtiva arbetsgivare. Men de känner naturligtvis en stor oro nu på grund av utflaggningen. - Och man får inte glömma att när de här eleverna påbörjade sin utbildning för fyra år sedan, pratade alla om den stora befälsbristen. Men under de här åren har saker och ting förändrats, tyvärr. Några dagar efter Sjölog hade SBF och SFBF ett möte med avgångseleverna. - Vi bestämde oss för försöka ge dem gnistan tillbaka, berättar Lennart Runnegård Jonsson. Situationen på arbetsmarknaden är annorlunda nu än vad Redareföreningen sa för fyra år sedan. Men de ska vara stolta över att de har en av världens bästa sjöbefälsutbildningar i ryggen. Och den gör att de kommer att vara attraktiva på arbetsmarknaden, om inte i Sverige så utomlands. - Och jag sa också till dem att inte kasta in handduken. För min erfarenhet är att efter 3-6 månander så har nästan alla ett jobb. - Dessutom står de inte ensamma. SFBF och SBF år väl medvetna om att sjöfarten står inför stora problem, men jobbar, och har alltid jobbat, för att behålla svensk sjöfart under svensk flagg med svensk bemanning. Text & Foto: Marie Halvdanson 4 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

5 I SAMMA BÅT. För första gången hade SFBF och SBF gemensam monter på Sjölog. Fr v SFBFs Lennart Runnegård Jonsson, Mikael Huss och Rebecka Fransson, SBF. Daniel Ernstsson går sista året på sjökaptenslinjen. Han hoppas få jobb i tanksjöfarten. Trots att de flesta rederier fanns med som utställare förmedlades inte många arbeten på Sjölog. Torsten Johansson, befälhavare i Styrsöbolaget i rederiets monter. NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 5

6 PIRATVERKSAMHET. BEVÄPNADE VAKTER OMBORD KAN AVSKRÄCKA PIRATER Piraterna är i färd med att ta kontroll över hela Indiska oceanen. Det menar en dansk expert på pirateri. De nordiska fartygsbefälen är nu i princip eniga om att fartyg som seglar i piratfarvatten ska kunna ha beväpnade vakter ombord. Text: Christer Källström Piraterna har aldrig varit mer aktiva än vad de är nu; överfallen har ökat både i antal och i geografisk utbredning. I dag befinner sig drygt 700 sjömän och 33 fartyg som gisslan hos somaliska kapare. Av de kapade fartygen är två danska, nämligen lastfartyget Leopard och en segelbåt, Ing från Kalundborg. Leopard kapades i mitten av januari och ombord befinner sig två danska befäl och fyra filippinska sjömän. Segelbåten kom i piraternas händer i slutet av februari med fyra vuxna och tre barn ombord. Enligt forskaren Lars Bangert Struwe vid Center för militära studier på Köpenhamns Universitet får de somaliska piraterna snart herravälde över hela Indiska oceanen. Pirateriet ökar nu så våldsamt att världssamhället måste handla snabbt om det ska finnas en möjlighet för att stoppa piraterna och få normala förhållanden på världshaven. Världens regeringar gör inte tillräckligt för att stoppa pirateriet. Men när nu risken är överhängande för att piraterna snart får kontroll över ett helt världshav, så tvingar det världssamhället att reagera. Och jag tror att det sker en utveckling snart, för situationen börjar bli så ohållbar att den inte längre kan ignoreras, menar Lars Bangert Struwe. Enligt forskaren finns det flera sätt att bekämpa pirateriet på. Men det viktigaste är att få en väl fungerande domstol och polis i Somalia. Det finns regioner i Somalia där det faktiskt är en smula lag och ordning. Dessutom är det, enligt Sruwe, viktigt att stärka de lokala kustvakterna i Kenya, Tanzania och andra omkringliggande länder. I dag patrullerar mellan 20 och 40 krigsfartyg i området; dessa kommer framförallt från EU, NATO och USA:s missioner. Dessa fartyg har avvärjt många kapningar, men det går inte att ha fullständig kontroll med så få fartyg över ett så stort område. I dag opererar ju piraterna över hela Indiska oceanen. I de fall kapare fångas tvingas krigsfartygen att släppa dem i nio fall av tio. Danska krigsfartyg har hittills tagit 200 somaliska pirater på bar gärning. Endast fem av piraterna har ställts inför rätta och det i Holland. Detta trots att internationell lag ger länderna möjlighet att åtala kaparna. Orsaken till att piraterna inte åtalas i Danmark eller i andra västliga länder är att man är rädd för att piraterna efter avtjänade straff blir kvar i dessa länder på grund av de osäkra förhållandena i Somalia. Hos Søfartens Ledare i Danmark är man kritisk till att piraterna släpps fria. Detta gränsar ju till ett underkännande av hela verksamheten, säger direktör Fritz Gantzhorn i Søfartens Ledare. Nu kan de frigivna piraterna bara skaffa sig ett nytt fartyg och slå till igen. Även bland de danska politikerna är frustrationen stor över frigivandet av piraterna. Om vi inte kan få några avtal för att ställa de pirater vi fångar inför rätta, så måste vi ju överväga om uppdraget ska inställas, säger Holger K. Nielsen, som är försvarspolitisk talesman för Socialistisk Folkeparti. Både Danmark och Sverige har bidrargit med örlogsfartyg som patrullerar i de piratfyllda farvattnen utanför Somalia. Men Norge har inga örlogsfartyg i området. Norges Rederiforbund menar att det är en paradox att Norge, som en av världens största sjöfartsnationer, inte bidrar med patrullering i det aktuella området. Under senare tid har frågan om beväpnade vakter ombord på handelsfartygen diskuterats flitigt. Søfartens Ledare i Danmark var först i Norden med att föreslå vapen ombord. Både Norsk Sjøoffisersforbund (NSF) och Sveriges Fartygsbefälsförening (SFBF) har nu också full förståelse för att det kan vara nödvändigt med beväpnade vakter på fartygen. NSF genomförde nyligen en enkätundersökning bland förbundets medlemmar. Den visade att över 90 procent av befälen vill ha möjlighet att kunna ta ombord väpnade vaktstyrkor under seglats i högriskzoner. Här är det viktigt att understryka att det är befälhavaren som i sista hand avgör om det ska tas ombord professionella vakter med vapen, säger vd Hans Sande i NSF. Rederiet ska alltså inte kunna tvinga på fartyget väpnade vakter. Men be- 6 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

7 PIRATVERKSAMHET. KAMPANJER MOT PIRATERI IMO - International Maritime Organization, har utarbetat en gedigen handlingplan som ska utmynna i Världssjöfartens Dag 2011 med mottot: PIRACY, IMO orchestrating the response. Man ska bland annat öka trycket på det politiska planet för att säkerställa frigivningen av de som tagits som gisslan av pirater, ta initiativ till en högre grad av koordination med och support från örlogsfartyg, ta initiativ till koordination och samabete i antipiratverksamheten mellan länder, regioner, organisationer och näring, assistera länder där pirater härjar, för att de ska kunna ställa pirater och beväpnade rånare inför rätta samt ombesörja vård och hjälp till dem som drabbats och deras familjer. ITF, International Transport Workers Federation, har tillsammans med BIMCO, ISC, ISF, Intercargo och Intertanko startat kampanjen SOS - Save Our Seafarers. Kampanjen som backas upp av en hemsida och annonser i de största tidningarna i världen, syftar till att uppmana miljoner av människor att sätta tryck på sina regeringar för att de ska agera mot piratverksamheten. Marie Halvdanson fälhavaren ska givetvis diskutera frågan med rederiet och med besättningen innan beslut fattas. Vem ska då vid ett överfall bestämma när vapen ska användas mot piraterna? Det ska befälhavaren göra efter samråd med chefen för vaktstyrkan. Besättningen, inklusive befälhavaren, ska givetvis inte delta i eventuella strider. Besättningen ska under kamphandlingar befinna sig i skyddsrum. - Är du inte rädd för att införandet av vapen kan leda till att våldet eskalerar, så att piraterna framöver skaffar sig allt tyngre vapen? Jo, det finns en risk för detta. Därför menar vi att det bästa vore om det införs en internationell bojkott av all handelstrafik i Adenviken. I stället skulle fartygen segla runt Afrika. Men innan en sådan bojkott kan träda i kraft om den nu gör det så måste fartygen kunnda skydda sig mot piratöverfall med vapen. Men vapen löser inte problemet. I stället måste FN bli mer aktivt på detta område. Och lösningen ligger inte till havs, utan på fastlandet, i Somalia. Här måste det skapas en politisk lösning på landets problem, menar Hans Sande. Av enkätundersökningen visar det sig att 73 procent av de tillfrågade befälen stöder förbundets krav om att fartygen i största möjligaste grad bör segla runt Afrika. Även inom Sveriges Fartygsbefälsförening diskuterar man nu frågan om beväpning ombord. I grunden är vi emot att ha beväpnade vakter ombord, säger ordföranden i SFBF, Jörgen Lorén. Men vi har full förståelse för de medlemmar som önskar vapen ombord. Det ska vara befälhavaren som bestämmer i den här frågan efter samråd med besättning och rederi. Som ung matros minns jag när vi seglade utmed Västafrikas kust. Då önskade jag och många med mig att vi hade någon form av vapen ombord. Att bli tagen som gisslan är fruktanvärt, det är att utsätta människor för ett ofattbart lidande. Men man glömmer ofta att tala om denna aspekt. För det mesta handlar det bara om ekonomi. När FNs generalsekreterare Ban Ki-moon nyligen, i samband med utlysandet av IMOs antipiratkampanj (se artikel ovan) var det mest de stora ekonomiska förlusterna som kom i fokus i hans tal. Vi måste konstatera att världssamhället i dag har misslyckats med kampen mot piraterna. Innan denna fråga har lösts måste sjöfolk få hjälp med att skydda sig ombord. Och då är vapen en möjlighet. Men det är viktigt att det blir professionella och godkända säkerhetsfirmor som sköter uppgiften, understryker Jörgen Lorén och lägger till: - Vi har i dag täta kontakter med varandra i de nordiska befälsorganisationerna. I april ska vi mötas i Stavanger för att diskutera bland annat frågan om pirateri. - Vi kommer också att ta upp frågan om beväpnade vakter på SFBFs nästa styrelsemöte i mitten av mars. Även de internationella redarorganisationerna engagerar sig nu i kampen mot pirateriet. De uppmanar nu regeringarna i hela världen att bekämpa de växande utmaningarna med piraterna i Indiska Oceanen. De kräver bl a att örlogsfartygen får rätt att kvarhålla och överlämna pirater till åtal och straff. De vill också ha fler örlogsfartyg till området samt öka skyddet och stödet till sjöfolket. I Norge säger näringsminister Trond Giske att han önskar beväpnade vakter på handelsfartyg. Han har skickat ut en föreskrift på remiss med närmare detaljer om hur beväpnade vakter ska användas på norskregistrerade fartyg. Enligt den norska fartygssäkerhetslagen är det fullt möjligt att ha beväpnade vakter ombord på norska fartyg. Danmarks Rederiforening förhandlar nu med danska myndigheter om tillstånd att fartyg ska kunna skjuta tillbaks om de angrips. Ett danskt fartyg, Brattingsborg, tillhörande rederiet Nordana angreps den 3 mars av två snabbgående båtar med pirater ombord 25 sjömil utanför Yemens kust. Brattingsborg hade dock tagit ombord beväpnade vakter då det lämnde Suezkanalen. Efter en kortvarig eldstrid gav piraterna upp försöket med att kapa fartyget. Eftersom fartyget är registrerat i Singapore behövde man inte tillstånd att ha beväpnade vakter från det danska justitiedepartementet. NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 7

8 SFBF. Sjökaptensring Sveriges Fartygsbefälsförening kan i samarbete med Svenskt Guldsmide & Design AB erbjuda sjökaptensringar till ett förmånligt pris. Ringarna finns i två olika varianter: 18 K rödguld à 6 425:- (+ postförskott) rödguld/vitguld, 18 K à 6 850:- (+postförskott) I priserna ingår moms, valfri gravyr och ett snyggt etui. Svenskt Guldsmide levererar en exklusiv ring av högsta kvalitet, utförande och finish. Som en extra köptrygghet lämnas 1 års kvalitetsgaranti mot eventuella fabrikationsfel, räknat från leveransdagen. För ytterligare information och beställning kontakta Agneta Häll på kontoret i Stockholm, tel REDARNA HAR TAPPAT INTRESSET FÖR SVENSK FLAGG SFBF-klubben STENA LINE K A L L E L S E STOCKHOLM, måndagen den 16 maj kl Katarina Sjöfartsklubb, Glasbruksgatan 2 GÖTEBORG, tisdagen den 17 maj kl Sjömanskyrkan/Sjömansgården, Amerikagatan 2 KALMAR, onsdagen den 18 maj kl Calmar Stadshotell, Stortorget 14 HELSINGBORG, torsdagen den 19 maj kl Elite Hotel Mollberg, Stortorget 18 På fackligt initiativ har sjöfartens parter diskuterat vad de kan göra för svensk sjöfarts framtid. Tyvärr var redarna totalt ointresserade av att förhandla. De kräver rätt att bemanna svenska fartyg med 100 procent lågkostnadsbesättningar utan förhandlings- och avtalsrätt för de svenska facken. De tre sjöfacken hade föreslagit att parterna skulle gå till statsmakterna och redovisa ett avtal som undanröjer kostnadsnackdelen för svensk sjöfart. Det gäller främst en ökad kvot tillfälligt anställd personal (TAP) i svenska fartyg. Samtidigt skulle parterna föreslå ett åtgärdspaket med bl.a. ett tonnageskattesystem och förenklat regelverk för svensk sjöfart. Men redarnas svar blev alltså blankt nej. Det viktigaste för redarna var att facken skulle bli av med förhandlingsoch avtalsrätten. SFBF och SBF beklagar djupt att svenska redare verkar ha tappat intresset helt för att flagga svenskt. Vi uppmanar dem att agera tillsammans med facken som för 13 år sedan. Då , hade det första TAPavtalet slutits och sedan statsmakterna infört ett system med rederistöd kunde hotet om massiv utflaggning stoppas. håller årsmöte onsdagen den 30 mars 2011 kl i Sjömanskyrkan/Sjömansgården, Amerikagatan 2, Göteborg. VÄLKOMNA! till SFBFs årsmöten 2011 OBSERVERA: I Skåne hålls ett gemensamt möte - denna gång i Helsingborg. På dagordningen bl a: De nya avtalen, rapport från förhandlingarna med SBF om ett samgående mellan förbunden. Välkomna! 8 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

9 Alla har rätt till en bra sjukförsäkring. Även alla s öbefäl. Många sjömän seglar med en bra lön men helt utan ekonomiskt skydd. Om olyckan är framme är det inte ovanligt att den drabbade blir helt utan inkomst. Nu kan alla SFBF:s medlemmar segla tryggt och säkert, oavsett fartygsflagg! Teckna SFBF försäkringspaket som ger ekonomisk trygghet vid långvarig sjukdom och tillgång till privat sjukvård. Dessutom ingår en liv- och olycksfallsförsäkring. Är du intresserad att veta mer kontakta Söderberg & Partners eller Sveriges Fartygsbefälsförening. NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 9

10 FORSKNING & UTBILDNING. MINSKAD BEMANNING OCH FÖRÅLDRAD ORGANISATION KAN LEDA TILL OHÄLSA Hur har sjömännen det på jobbet nu för tiden? Det har forskare vid Chalmers tekniska högskola kartlagt i en pilotstudie. Den speglar ett samhälle till havs med inslag av frustration, stress och trötthet som kan leda till ohälsa på grund av minskad bemanning och en föråldrad organisation. Margareta Ljung är sociolog och står för en tvärvetenskaplig ingång i studien, tillsammans med kollegorna Margareta Lützhöft och Karin Nodin. Fortsättningen blir ett flerårigt EU-projekt där man i en fördjupad studie skall utveckla förslag till förändringar av traditionellt arbete ombord. Det mest överraskande var nog att bilden av framförallt befälen inte stämde, utan att de satt vid datorerna och var jättefrustrerade över att vara så mycket administratörer. En överstyrman berättade att han inte kom från datorn förrän efter nästan fyra timmar efter det att fartyget lämnat kaj, säger Margareta Ljung som riktat in sig på att intervjua sjökaptener, styrmän och fartygsingenjörer i förstudien. De klagade över att behöva rapportera till flera olika instanser och de upplevde att vissa moment gjordes två gånger på grund av att en del material inte synkroniserats med det som landsidan rapporterat in. Misskommunikation är ett ord som återkommer när man läser igenom studien. Det gäller även när nya datasystem skall införas, något som ofta beslutas av landsidan, men som inte alltid fungerar i verkligheten ombord. De upplevde att landsidan implementerade nya system över huvudet på dem. De får inte tid att lära sig de nya systemen. Den tiden finns helt enkelt inte inlagd i deras tjänst, utan en del gjorde det själva på lediga stunder ombord, andra ringde bekanta i land när det krånglade eller körde på det gamla systemet istället. Det blir en väldig stress och frustration över det hela, säger Margareta Ljung och poängterar att ett fungerande system för fortbildning, oavsett om det sker ombord eller i land, bör prioriteras. En annan observation ombord var att det fanns ett glapp mellan äldre och yngre sjöbefäl när det gällde teknik. Det var ofta så att de yngre befälen fick ta över it-ansvaret ombord, säger forskaren Margareta Ljung och synliggör en generationsklyfta där äldre sjöbefäl oftast inte var lika uppdaterade, som de yngre, när det gäller nya datasystem. Ett sätt att lösa det hela vore kanske att ha en person, iland eller ombord, som skötte hela it-hanteringen, funderar Margareta Ljung och forskarkollegorna, vars observationer och frågeställningar redan väckt intresse i olika redarsammanhang. När hon åkte med på fartyg slogs hon av att många sjöbefäl valde att sitta och äta enskilt och sedan gå direkt till sin hytt för att vila. Som sociolog slogs hon av att kommunikationen var saklig och miljön ombord, i allmänhet, torftig. I dag slutar utbildade sjöbefäl efter cirka sju års tjänstgöring. Jag tror att yrkesrollen numera inte motsvarar de förväntningar man hade när man sökte in till sjöbefälskolan. Organisationen, som har sitt ursprung i militären, har sett ut på samma sätt i evigheter. Den är stel och oflexibel ur arbetssynpunkt och det har kommit in nya administrativa arbetsuppgifter som inte finns i tjänsteordningen. Samtidigt har man reducerat personal så till den grad att den inte går att minska mer. Det är fruktansvärt uttröttande och frustrerande, plus ett skiftarbete med ett avlösningssystem där man sover för lite, vilket ofta upplevs som en press. Enligt Margareta Ljung behöver själva sjöfartsorganisa- 10 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

11 FORSKNING & UTBILDNING. - Framtidens sjömän behöver en ny organisation som består av både hierarki och fler enskilda initiativ, säger forskaren Margareta Ljung som inte tror på en platt organisation, men anser att det krävs en nyordning för att få en effektivare och mer hälsosam arbetsplats för sjöbefäl. tionen bli mer flexibel för att öka trivseln och för att sjömän skall må bättre ur hälsosynpunkt. Man skulle kunna ha ett samtal med rederiet om hur jag vill ha det i olika livsfaser. En del pappor vill vara hemma med sina barn och då kanske det passar bättre att arbeta i land under några år. Man får helt enkelt hitta nya modeller, säger Margareta Ljung som konstaterar att det inte enbart är tekniska färdigheter som bör utvecklas, utan man bör få in ett kontinuerligt lärande för ökat välmående ombord. Liksom sociala kunskaper, att ha en utvecklad social förmåga och att ha förmågan att arbeta för en upplevelse av gemensamma värderingar och meningsfullhet som skapar effektivitet i arbetet. Ett exempel på det kan vara att omfördela arbetsfunktioner på fartyg med strikt hierarkisk organisation. Skall överstyrman ta över vissa sysslor, på samma sätt som en undersköterska, på en vårdavdelning, går in och agerar sjuksköterska eller där sjuksköterskan går in som läkare vid lättare ingrepp? Vi pratar om en rollfördelning i en väldigt impregnerad manskultur, säger Margareta Ljung och påpekar att det kan bli svårare att nyrekrytera i framtiden, eftersom unga människor kan ha problem med att identifiera sig med en förlegad kultur. Något som i sin tur kan kräva en annan typ av ledarskap i framtiden. Text & bild: Agneta Slonawski Man kan säga att kommunikationen i huvudsak är vertikal och envägs. Beslut uppifrån kan inte ifrågasättas. Ur studien Funktionsbaserad bemanning av Margareta Ljung, Margareta Lützhöft och Karin Nodin. Det behöver inte finnas någon motsättning i att vara effektiv och ha en ökad trivsel på jobbet. Margareta Ljung, forskare som tillsammans med två forskarkollegor gjort en pilotstudie om sjömännens välmående på jobbet. NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 11

12 MILJÖ. Transatlantic LIGGER BRA TILL I CLEAN SHIPPING INDEX Transatlantic har lagt in alla sina fartyg i miljöindexet Clean Shipping Index. Rederiet hoppas på affärsfördelar, men den kopplingen är inte lätt att se. Transatlantics miljöansvariga Annelie Rusth Jensen säger att hon inte vet hur noga lastägarna i nätverket bakom Clean Shipping Index, CSI, är med att välja rederier som lagt in sina fartyg och som har höga miljöpoäng. - Om kunden säger: vi såg er på CSI, den feedbacken vill man gärna ha. CSI är ett enkelt sätt att visa våra miljöprestanda, säger hon. CSI är ett initiativ av miljökämparna Ulf Duus och Jan Ahlbom som innebär att lastägarna kan ställa miljökrav på sjötransporter. 26 storföretag är med, många av dem internationella bolag med en bakgrund i Sverige. Från och med 2010 kan rederier själva lägga in uppgifter om sina fartygs miljöprestanda i ett enkelt frågeformulär med 20 frågor. Man får höga poäng om man lägger in en stor andel av sina fartyg och om man lever upp till miljökraven. Lastägarna kan sedan gå in i indexet och välja det rederi som svarar mest mot deras specifika miljökrav. Transatlantic har lagt in alla lastfartyg som de har drift på och en stor andel av dem når över den gröna gränsen i indexet som är 50 procent. - Våra tre bästa fartyg har siffran drygt 85 procent och 92 procent av fartygen ligger över 50 procent, säger Annelie Rusth Jensen stolt. Ulf Duus intygar att Transatlantic ligger mycket bra till. Frågorna i indexet spänner över en rad områden och en del krav är lättare att leva upp till än andra. - Att få ner kvävet eller koldioxiden kostar mer än att lämna sopor i hamn eller att använda rengöringsmedel som är mindre farliga, säger Annelie Rusth Jensen. I rederiets val av kemikalier har CSI varit en styrande del sedan Och när man planerar olika miljöförbättrande projekt på fartygen för att leva upp till sin miljöcertifiering enligt ISO 14001, så väljer man gärna ett projekt som ger bra poäng i CSI. Men när det gäller stora frågor som landanslutning av el vid kaj, eller övergång till alternativa bränslen så ligger förändringarna en bit framåt i tiden. - Att konvertera ett fartyg till gasdrift kostar ofantliga pengar, 70 till 100 miljoner kronor per fartyg, plus att det tar av lastutrymmet eftersom gastankarna är skrymmande. Dessutom är det svårt att hitta ställen där man kan tanka, säger Annelie Rusth Jensen. Tanken med CSI är att kraven ska ligga en bit över lagkraven. Det blir tufft när IMO skärper reglerna för svavelinnehåll i bränslet inom SECA-områdena, Sulphur Emission Control Areas. - Det betyder att man, efter 2015, för att få bra poäng förmodligen måste ha mindre än 0,1 procent svavel i bränslet. Det kommer i så fall att bli dyrköpta poäng, säger Annelie Rusth Jensen. Än så länge finns ingen tredje part i CSI som kontrollerar att rederiernas uppgifter är korrekta. - Det är ett starkt önskemål från lastägarna. Vi jobbar intensivt med att komma igång med detta och räknar med att det ska ske det kommande halvåret, säger Ulf Duus. Agneta Olofsson 12 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

13 Viking Line vill köra på LNG Viking Line vill köra fartyg på LNG, Liquefied Natural Gas. Nu har man tecknat ett intentionsavtal med det finska varvet STX Finland Oy om leverans av en passagerarfärja med en bruttodräktighet av ton och en längd av 210 meter, som eventuellt ska drivas med gasbränslet. Fartyget ska levereras våren Om priset är det rätta och leveransen av LNG är tryggad räknar Tony Öhman, direktör för Marine Operation vid Viking Line, med att fartyget, som ska gå mellan Åbo och Stockholm, kan drivas med flytande naturgas. Intentionsvtalet med STX är beroende av att Viking Line får miljöstöd från finska staten. Drift med LNG innebär att utsläppet av svavel försvinner helt. Utsläppet av kväveoxider, NOx, minskas också radikalt, liksom utsläppet av partiklar. Kostnaden för LNG som bränsle bör vara i nivå med tjockoljedrift med avgasrening, enligt Tony Öhman. Det är inte minst viktigt när de nya reglerna om minskade utsläpp av svavel och NOx i Östersjön träder i kraft. Då kan man inte köra med tjockolja utan avgasrening i SECA-området, Sulphur Emission Control Area, det vill säga i Östersjön, Nordsjön och Engelska kanalen. Agneta Olofsson Luftbubblor kan smörja skrovet Mitsubishi Heavy Industries har skapat ett containerfartyg som sparar bränsle och koldioxidutsläpp genom att smörja skrovet med luftbubblor. Mitsubishi Air Lubrication System, MALS, går ut på att spolluft, scavenging air, från maskinens cylindrar pressas ut vid skrovets botten och flödet av luftbubblor täcker skrovets undersida. På så sätt minskas friktionen mellan skrovet och vattnet. Systemet finns redan på fartyget Yamatai och man räknar där med en minskning av koldioxidutsläppet med tio procent. Containerfartyget MALS 14000CS finns som koncept och man förhandlar med en kund om att bygga ett fartyg i verkligheten. MALS 14000CS har optimerad skrovform, elektroniskt reglerade motorer och värmeväxling bland annat som gör att man räknar med att minska koldioxidutsläppet med 35 procent jämfört med konventionell design. System med luft under skrovet har tidigare provats ut i Norden. Stena Bulk har beställt fartyg med ett specialbyggt skrov med en luftkudde undertill. Luften kommer i det fallet från kompressorer. Agneta Olofsson BIRGITTA KAUTIAINEN HAMMAR Birgitta Kautiainen Hammar, tidigare föreståndare på Katarina Sjöfartsklubb i Stockholm, har avlidit efter en längre tids sjukdom. Birgitta skulle ha fyllt 47 år i sommar. Birgittas närmaste är maken Kim och sonen Philip, men vi är många som kommer att sakna Birgitta och hennes glada skratt, hennes entusiasm och sättet att se allting från den ljusa sidan - även när hon var svårt sjuk. Vi hann inte med den där lunchen Birgitta, men jag är glad och stolt över att ha fått vara din vän. Sov i ro! Marie Halvdanson NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 13

14 NORDISKA FOTOTÄVLINGEN FÖR SJÖFOLK ALL TIME LOW - MEN SVENSK SEGER Endast fem sjömän deltog med totalt 29 bilder i den svenska delen av Nordiska fototävlingen för sjöfolk Det är all time low alltsedan tävlingen startade var det ändå 19 svenska deltagare med 115 tävlingsbidrag Men vad gör väl det när en av de fem är kockstuert Jörgen Språng. När han inte brassar mat ombord i m/t Bit Okland är han en flitig och mycket skicklig fotograf. Även detta år vann Jörgen den svenska deltävlingen, nu med en bild som han kallar Rex (efter bildens filippinske skeppskamrat). (Se bild på nästa sida.) Den med en norrman förstärkta svenska juryn bestod av Tommy Gardebring, Stig Hellstrand och Tord Strømdal, alla tre verksamma på Sjöfartsverket i Norrköping. Med samma bild vann Jörgen Språng även den nordiska finalen i Helsingör den 4 februari. Juryn bestod av yrkesfotografen Laura Christensen och Benjamin Asmussen på Handels- och Søfartsmuseet på Kronborg, där tävlingen avgjordes denna gång. Deras motivering till Jörgens förstaprisbild: Vid den första genomgången skiljde bilden ut sig från mängden. Vi var båda fascinerade av bildens enkelhet, igenkännlighet och närmast plakataktiga framtoning. Förhållandet mellan bildens klara grafiska drag och den detaljrikedom som uppenbarar sig när man tittar närmare på sjömannens solglasögon. Kontrasten mellan den mycket rena bilden och den slitna och smutsiga radion på sjömannens bröst ger ett realistiskt intryck. Det nordiska andrapriset har sina poänger. Matros Daniel Möllerström är svensk och hans fartyg Tor Viking II är svenskflaggat. Ändå valde han att sända sina tävlingsbidrag till den norska deltävlingen. Gissningsvis berodde det på tips från någon norsk skeppskamrat, på det faktum att fartyget verkar i en norsk miljö under stora delar av året och kanske även på bättre marknadsföring av tävlingen från norsk sida. Det bar sig inte bättre än att Daniel gick och vann den norska deltävlingen med en bild som han senare fick ett nordiskt hedersomnämnande för. Dessutom vann han den nordiska finalens andrapris med en annan bild! Juryns motivering: Flygfisken fångade oss också meddetsamma. Det fanns flera bilder med ett liknande motiv, men den enkla grafiska formen tillsammans med fiskens vågrörelse, som förenar ro med hastig rörelse, satte denna bild i en klass för sig. Ron understryks av de blåa och vita nyanserna, där det inte finns något som stör betraktarens öga. Norske befälhavaren Rudy Sandanger på m/t Torill Knutsen vann det nordiska tredjepriset. Juryns motivering: Denna bild började vi snabbt beteckna som monsterbilden. Fartyget och ankaret framstår som ett forntidsmonster, samtidigt som de båda sjömännen är helt lugna. Scenen associerar till att sjömännen har bedövar monstret innan det skall ringmärkas. De brandgula arbetskläderna skiljer människorna på ett avgörande sätt från den omgivande naturen. Så blir det åter dags för Jörgen Språng. Med bilden Lyft tog han även hem det nordiska fjärdepriset. Juryns motivering: Här tilltalades vi av de trolska linjerna, samtidigt som bilden visar en kontrollerad arbetssituation. Vi vanliga åskådare undrar vad som försiggår på bilden, som väcker vår nyfikenhet. Som om inte detta vore nog vann Jörgen även det nordiska femtepriset, med bilden Nordsjöguld som han redan hade vunnit andrapriset i den svenska deltävlingen med. Juryns motivering: Bilden har komponerats som ett landskapsfotografi, men de många exotiska beståndsdelarna ger en känsla av ett helt annat ställe. Borrplattformarna framstår som nakna robotar, medan duschnyanserna förmedlar ro i bilden trots de potentiellt starka färgerna. Särskilt den centrala borrplattformen rymmer en vidunderlig labyrintisk komplexitet som man kan gå på upptäcktsfärd i. Den nordiska juryn delade även ut två hedersomnämnanden. Det ena gick således till Daniel Möllerström med följande lydelse: Bilden av de tre sjömännen, som närmast dansar balett på havet, rymmer en skönhet i människorna och deras handlingar, som bildens komposition inte helt lever upp till. Den nordiska juryns andra hedersomnämnande gick till norske överstyrmannen Vidar Strønstad på supplyfartyget Skandi Commander: Helikoptern just utanför bryggan briljerar med sin överraskande effekt och påminner närmast om en skämtteckning. Ändå saknade vi en sista detalj, som i ännu högre grad kunde låta fantasin skapa historier inne i huvudet. Mycket till Sverige således, trots katastrofalt lågt deltagande. Även Norge fick sin beskärda del. Däremot inget alls till de danska, finländska och isländska sjömännen den här gången. Kom igen med nya friska tag i tävlingsomgången 2011, som pågår året ut! Läs mer på Torbjörn Dalnäs 14 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

15 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 15 >

16 > NORDISKA FOTOTÄVLINGEN FÖR SJÖFOLK Svenske matrosen Daniel Möllerström vann den nordiska finalens andrapris med den här bilden. Tekniske chefen Jan Nilsson på bogserbåten Björn tog den här finalbilden. Med bilden Lyft vann Jörgen Språng det nordiska fjärdepriset. 16 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

17 NORDISKA FOTOTÄVLINGEN FÖR SJÖFOLK En av två hedersomnämnanden från den nordiska juryn gick till Daniel Möllerström. Båtsman Johnny Jansson på m/s Don Quijote tog finalbilden Utbrott i lugnet. Befälhavaren Egon Philipp på m/s Mignon fick den svenska juryns hedersomnämnande. Hedersomnämnande två gick till den norske överstyrmannen Vidar Strønstad på supplyfartyget Skandi Commander. Norske befälhavaren Rudy Sandanger vann det nordiska tredjepriset för detta motiv. Jörgen Språng fick den svenska juryns hedersomnämnande för bilden Påklädarna. NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 17

18 SJÖSÄKERHET. MINSKAT ANTAL OLYCKOR TILL SJÖSS I EUROPA Antalet olyckor och utsläpp i europeiska farvatten minskade kraftigt 2009 jämfört med året innan. En orsak kan vara att fartyg och besättningar inte drivs lika hårt i kristider som under högkonjunktur. Det skriver den europeiska sjöfartsmyndigheten, Emsa, i sin senaste sammanställning av olyckor till sjöss. Under 2009 rapporterades 540 fartygsolyckor i Europa. Det var 130 färre än året innan. Även antalet omkomna sjömän sjönk, från 82 stycken till 52. Siffrorna presenteras i Emsas årliga sammanställning av olyckor till sjöss och det är första gången sedan 2007 som kurvorna pekar neråt. I rapporten sätts resultatet i samband med den ekonomiska kris som drabbade världen och sjöfarten andra halvan av Det konstateras att olyckor tenderar att inträffa när besättningar arbetar mer intensivt och under press. Mats Lindau är riskoch kvalitetsansvarig vid sjöförsäkringsbolaget Swedish Club i Göteborg. Även han tror att olycksstatistiken påverkas av konjunkturläget. Vi ser samma tendens som den Emsa beskriver, att olyckorna sjunker. Främsta anledningen är nog ett minskat nyttjande av fartygen till följd av lågkonjunkturen, men det är egentligen bara spekulation. Vi jobbar hela tiden med att försöka förstå vad som ligger bakom olyckorna men det är ofta svårt att peka ut en enskild faktor, säger han. Mer än vartannat fartyg som var involverad i en olycka i europeiska farvatten under 2009 bar EU-flagg. Majoriteten var passagerar- och lastfartyg medan ungefär 30 procent var fiskebåtar. Den enskilt vanligaste olyckstypen var grundstötning med totalt 177 tillbud medan den enda kategori som inte ökade var kollisioner. I Emsa-rapporten lyfts en svensk olycka fram som en av de allvarligaste bland det årets kollisioner, då passagerarfärjan Gotland rammade Gotland II i Nynäshamn. En olyckskategori som däremot minskat markant är förlisningar. År 2008 gick 61 fartyg till botten och året efter var motsvarande siffra 28 stycken. Även antalet omkomna sjönk, framför allt såg det ljusare ut för fiskerinäringen där antalet dödsoffer i det närmaste halverades från 30 till 16 stycken. Den mest allvarliga olyckan 2009 inträffade under en storm den 12 december när lastfartyget Sally 2 kapsejsade i farvattnen mellan Cypern och Libanon. Fem sjömän kunde räddas men sju miste livet. Nästan lika många omkom i juli samma år när Langeland förliste med sten i lasten utanför Norge nära svenska gränsen. Den gången dog sex sjömän. De flesta fartygsolyckor i Europa sker i Nordsjön och Atlanten med runt 500 tillbud om året, därefter kommer Medelhavet medan Östersjön är minst drabbat. Väder, sjö, vattendjup, navigatoriska utmaningar och trafiknivå är parametrar som påverkar statistiken. Engelska kanalen är enligt rapporten ett högriskområde liksom den hårt trafikerade och svårnavigerade kanalen in till belgiska Antwerpen. Om antalet fartygsolyckor stannar kvar på den relativt låga nivån när ekonomin återhämtat sig är tveksamt. Emsa uppger att antalet incidenter redan i januari 2010 tycktes vara på väg upp igen, kanske till följd av ökande transporter. I rapporten presenteras också antalet oljeutsläpp i europeiska farvatten och enligt statistiken har även de minskat. År 2008 noterades nästan utsläpp och 2009 var motsvarande siffra De hårdare inspektionerna av tankflottan förs fram som en bidragande orsak till utvecklingen liksom en förbättrad övervakning till sjöss. Men trots att utsläppen minskar noterades ändå i snitt fyra utsläpp i veckan. De avsiktliga utsläppen tros öka i förhållande till dem som sker av misstag och man poängterar att man måste jobba vidare för att öka incitamenten att lämna iland avfall istället för att dumpa det till havs. En annan källa till oljeutsläpp som lyfts fram i rapporten är dem från skeppsvrak. I slutet av 2009 började ett oidentifierat fartyg som legat på botten i 14 år utanför den rumänska hamnstaden Constanta att läcka. Flera kilometer kust blev förorenad och i rapporten varnas för fler läckage från sjunkna fartyg. Ett annat oljeustsläpp som är omskrivet i rapporten inträffade i Arktis i maj Det var lastfartyget Petrozavodsk som gick på grund utanför Spetsbergen. 60 ton olja och annat avfall rann ut i den känsliga marina miljön. Olyckan inträffade under häckningssäsongen och ett stort antal döda och skadade sjöfåglar återfanns längs Björnöyas stränder. Linda Sundgren 18 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

19 MARGARETA OCH RICKARD ZEDELERS FOND Fondens ändamål är att utdela understöd till änkor efter sjökaptener och styrmän, som är i behov därav och vars män varit medlemmar i Sveriges Fartygsbefälsförening. För att kunna komma i fråga till utdelning fordras att vederbörande ansökt därom eller det på annat sätt kommit till styrelsens kännedom att behov föreligger. Behovet skall, om så påfordras av förvaltarna, styrkas genom intyg av trovärdig person. Kontroll av tidigare medlemskap sker i föreningens äldre matriklar. Ansökningsblankett kan laddas ner från hemsidan: eller beställas från föreningens kansli tel Sjöpaketet SamannonSering mellan nautisk tidskrift och tidskriften Sjöbefäl Söker ni befäl? Annonsera hos oss och ni når samtliga befälsgrupper! Nautisk Tidskrift och Tidskriften Sjöbefäl är två fackliga tidskrifter som ges ut av Sveriges Fartygsbefälsförening respektive Sjöbefälsförbundet. Vi vänder oss till samtligt befäl ombord i fartyg, d v s till er målgrupp. Ni kan annonsera i våra tidskrifter och/eller på våra hemsidor ( och Kontakta Ankie Nilsson för annonsprislista och bokning NEED TECHNICAL CHEMICALS? ONE ANSWER... MARISOL CHEMICALS...and remember QUALITY IS EFFECTIVE Maritech - Marine Technologies AB, PO Box 143, SE Kristianstad, Sweden Tel. +46 (0) Fax +46 (0) marisol@maritech.se NAUTISK TIDSKRIFT 2/11 19

20 UTBILDNING. REDAREFÖRENINGEN VILL UTBILDA TILL ARBETSLÖSHET Lägsta befälsbehörighet direkt efter gymnasiet och en tvåårig yrkeshögskola för den som vill läsa vidare till sjökapten eller sjöingenjör. Så blir det om Redareföreningen får sin vilja igenom. Men fack och högskolor förkastar förslaget och säger att det vore att utbilda till arbetslöshet. Det här skulle skapa inlåsningseffekter och problem att få jobb. Släng rapporten i papperskorgen, säger Fartygsbefälsföreningens vd Hans-Dieter Grahl. Rapporten i sig är en katastrof och om förslaget genomförs skulle det leda till försämrad kvalitet, säger Jan Snöberg, prefekt vid sjöfartshögskolan i Kalmar. Vi måste ta tillvara de ungdomar som söker sig till sjömansgymnasierna. Om de etablerade skolorna inte tar det här till sig och ger konstruktiva förslag kommer vi att starta en yrkeshögskola ändå, säger Per Sjöberger, utbildningsansvarig vid Redareföreningen. Rapporten Svensk sjöfartsutbildning i förändring, som Redareföreningen presenterade i slutet av förra året, väcker starka känslor. De fackliga organisationerna och sjöbefälsskolorna förkastar förslaget med motiveringen att det skulle leda till arbetslöshet och kvalitetsförsämringar. Redareföreningen menar att de vill skapa möjligheter för ungdomar som väljer att läsa vid sjömansgymnasierna att få en tydligare och snabbare väg in i sjöbefälsyrket. I rapporten föreslås att det i dagens treåriga gymnasieutbildning ska införas ytterligare ämnen som ska ge eleverna lägsta befälsbehörigheten. Den som sedan vill läsa vidare till kapten eller sjöingenjör ska kunna välja mellan två alternativ: dagens tre- till fyraåriga sjöbefälsutbildningar på Chalmers i Göteborg eller Linnéuniversitet i Kalmar alternativt en tvåårig yrkeshögskola. Vid Fartygsbefälsföreningen är man mycket kritisk till förslaget. Hans-Dieter Grahl säger att rådande utbildningssystem fungerar utmärkt med många sökanden och hög kvalitet. De föreslagna förändringarna skulle leda till svårigheter för befälen att klara sig på arbetsmarknaden. Vi har sett de här problemen förut i det gamla utbildningssystemet. När sjöfarten förändras och rederierna byter till större fartyg och andra trader får befäl med låga behörigheter svårt att hitta jobb. Vi har länge hållit på och vidareutbildat dem som gått i det gamla systemet, men går det här förslaget igenom är vi tillbaka på ruta ett igen, säger han. Att den som går ut sjömansgymnasiet med lägsta befälsbehörighet skulle ha möjlighet att läsa vidare på en yrkeshögskola hjälper inte, menar Grahl. Förslaget ger ändå ett naturligt steg att kliva av på, och det är inte bra. Man ska läsa hela utbildningen. Svenska befäl får lite mer än vad STCW (den internationella konvention som styr sjöbefälsutbildningarna) kräver. Det gör dem eftertraktade på den internationella arbetsmarknaden och så ska det förbli, säger han. Även sjöbefälsskolorna har invändningar. I sina remissyttranden varnar man för att förslaget allvarligt skulle försämra kvalitén på utbildningarna och att svenska befäls goda rykte internationellt skulle försämras. Man pekar också på att de svenska befälsutbildningarna fått bra betyg i samband med utländska skolinspektioner och att även detta skulle äventyras om förslaget gick igenom. Det är oerhört konstigt och frustrerande att man lägger det här förslaget nu, säger Jan Snöberg. Vi har en hygglig balans på arbetsmarknaden, många söker till våra utbildningar och vi har inga problem att fylla platserna. Men vid Redareföreningen menar man att en förändring av utbildningssystemet är nödvändig. De ungdomar som tar examen från de tio sjömansgymnasier som finns idag går en vikande arbetsmarknad till mötes. Fartygen flaggar ut och svenskt manskap ersätts med kontraktsanställda från låglöneländer. I fjol försvann ett stort antal fartyg och hittills i år har ytterligare nio lämnat den blågula flaggen. Ett svenskt internationellt register, eller en utvidgning av TAP-avtalet (tillfälligt anställd personal) skulle ytterligare dra ner arbets- 20 NAUTISK TIDSKRIFT 2/11

Stockholms Hamnar möter nya miljökrav med LNG

Stockholms Hamnar möter nya miljökrav med LNG Stockholms Hamnar möter nya miljökrav med LNG Skärpta regler kräver nya lösningar Sjöfarten står inför stora utmaningar när de internationella miljökraven skärps. Som en av de första hamnarna i världen

Läs mer

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; UTKAST

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; UTKAST Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; beslutade den [DATUM ÅR]. Transportstyrelsen föreskriver 1 med stöd av 20 sista stycket förordningen

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

TYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET

TYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET SIDA 1/8 ÖVNING 2 ALLA HAR RÄTT Ni är regering i landet Abalonien, ett land med mycket begränsade resurser. Landet ska nu införa mänskliga rättigheter men av olika politiska och ekonomiska anledningar

Läs mer

Rapport: Enkätundersökning - givare

Rapport: Enkätundersökning - givare Rapport: Enkätundersökning - givare Slutförd Vad är din generella uppfattning om Polstjärna? Mycket Bra 71% 34 Bra 27% 13 Neutral 2% 1 Dålig 0% 0 Mycket Dålig 0% 0 När du skänkte, hur upplevde du det praktiskt?

Läs mer

Hur du tacklar intervjusituationen!

Hur du tacklar intervjusituationen! Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Samhällskunskap. Ett häfte om. -familjen. -skolan. -kompisar och kamratskap

Samhällskunskap. Ett häfte om. -familjen. -skolan. -kompisar och kamratskap Samhällskunskap Ett häfte om -familjen -skolan -kompisar och kamratskap 1 I det här häftet kommer du att få lära dig: Vad samhällskunskap är Hur olika familjer och olika slags vänskap kan se ut Hur barn

Läs mer

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen. Tjänstemannaarbetet

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse

Läs mer

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Sjöfart PROGNOS FÖR ARBETSMARKNADEN 2016

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Sjöfart PROGNOS FÖR ARBETSMARKNADEN 2016 Arbetsmarknadsutsikterna hösten 215 Sjöfart PROGNOS FÖR ARBETSMARKNADEN 216 Text: Carina Jonsson, 1 486 49 31 Arbetsförmedlingen Sjöfart Eftertryck tillåtet med angivande av källa 215 12 9 Innehållsförteckning

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag 2014 3 av 10 Många företagare tycker att det har blivit svårare att driva företag under de senaste fyra

Läs mer

Nordiskt samarbete. Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning i Finland, Danmark, Island, Norge och Sverige

Nordiskt samarbete. Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning i Finland, Danmark, Island, Norge och Sverige Nordiskt samarbete Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning i Finland, Danmark, Island, Norge och Sverige Nordiskt samarbete, Nordens invånare om nordiskt samarbete. En opinionsundersökning

Läs mer

Hälsa och balans i arbetslivet

Hälsa och balans i arbetslivet Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i

Läs mer

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot

Läs mer

Sjöfart. Nyckeltal juli Metodutveckling finns beskriven i rapporten Svensk Sjöfart Nyckeltal utgiven

Sjöfart. Nyckeltal juli Metodutveckling finns beskriven i rapporten Svensk Sjöfart Nyckeltal utgiven Svensk Sjöfart Nyckeltal juli 2008 Metodutveckling finns beskriven i rapporten Svensk Sjöfart Nyckeltal utgiven 2008-07-01 Tabell 1. Svenska handelsflottans utveckling (300GT och över)* Handelsflottan

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa

Läs mer

Övning: Föräldrapanelen

Övning: Föräldrapanelen Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Ätstörningar. Att vilja bli nöjd

Ätstörningar. Att vilja bli nöjd Ätstörningar Ätstörningar innebär att ens förhållande till mat och ätande har blivit ett problem. Man tänker mycket på vad och när man ska äta, eller på vad man inte ska äta. Om man får ätstörningar brukar

Läs mer

Etablera en myndighet för Yrkesutbildare. - Studenter examineras ut till arbetslöshet

Etablera en myndighet för Yrkesutbildare. - Studenter examineras ut till arbetslöshet Etablera en myndighet för Yrkesutbildare - Studenter examineras ut till arbetslöshet Bakgrund Studentum är Sveriges mest använda söktjänst för eftergymnasiala studier med ca 390 000 unika besökare varje

Läs mer

HUR KAN VATTEN FÅ FLER ELEVER I TANZANIA ATT GÅ I SKOLAN? Ett studiematerial för dig som ska vara med i Operation Dagsverke.

HUR KAN VATTEN FÅ FLER ELEVER I TANZANIA ATT GÅ I SKOLAN? Ett studiematerial för dig som ska vara med i Operation Dagsverke. HUR KAN VATTEN FÅ FLER ELEVER I TANZANIA ATT GÅ I SKOLAN? Ett studiematerial för dig som ska vara med i Operation Dagsverke. FÅ KOLL PÅ TANZANIA PÅ 15 MINUTER Det här studiematerialet handlar om varför

Läs mer

Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd.

Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd. Boksammanfattning Våga leda modigare! Om författaren Malin Trossing har en gedigen bakgrund som ledare inom olika branscher och började sin chefsbana redan vid 26 års ålder. Hennes första bok Våga leda

Läs mer

Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma

Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma Prat om produktivitet Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma till insikt? Försvann den mellan kunskapsmaskineriets kugghjul? Camilla Kronqvist synar produktivitetspratet.

Läs mer

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Feriepraktik 2014 - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Innehåll Inledning... 2 Syfte... 2 Dagbok... 3 Intervju frågor och svar... 5 Slutsats... 9 Inledning

Läs mer

Effektivitet på jobbet

Effektivitet på jobbet Effektivitet på jobbet RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORKLIFE, APRIL 2012 EFFEKTIVITET PÅ JOBBET NÄSTAN EN TIMME OM DAGEN FÖRSVINNER I STRUL Många drömmer nog om den perfekta arbetsplatsen,

Läs mer

Motion till riksdagen /88:T106 av Ingemar Eliasson m. fl. (fp) med anledning av prop. 1987/88:129 om vissa sjöfartspolitiska åtgärder

Motion till riksdagen /88:T106 av Ingemar Eliasson m. fl. (fp) med anledning av prop. 1987/88:129 om vissa sjöfartspolitiska åtgärder Motion till riksdagen 1987 /88:T106 av Ingemar Eliasson m. fl. (fp) med anledning av prop. 1987/88:129 om vissa sjöfartspolitiska åtgärder Sjöfarten- en bransch i kris Den svenska sjöfarten är en bransch

Läs mer

Fartygsförlagd utbildning Sedan Godkänd av Transportstyrelsen

Fartygsförlagd utbildning Sedan Godkänd av Transportstyrelsen Fartygsförlagd utbildning Sedan 1989 - Godkänd av Transportstyrelsen Innehåll Sida Ditt uppdrag som handledare 3 Handledarens olika uppgifter 3 STCW Sektion A-I/6 4 Första viktiga mötet/introduktionen

Läs mer

Rapportering av olyckor och tillbud - hur används statistiken i det proaktiva säkerhetsarbetet. Linda Eliasson Patrik Jönsson Charlotte Billgren

Rapportering av olyckor och tillbud - hur används statistiken i det proaktiva säkerhetsarbetet. Linda Eliasson Patrik Jönsson Charlotte Billgren Rapportering av olyckor och tillbud - hur används statistiken i det proaktiva säkerhetsarbetet Linda Eliasson Patrik Jönsson Charlotte Billgren Innehåll Varför är rapportering viktig Ny rapporteringsföreskrift

Läs mer

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. Färdighet 1: Att lyssna 1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. SÄGER Jag säger det jag vill säga. Färdighet 2: Att

Läs mer

MÖTE MED TONÅRINGAR som har mist en förälder

MÖTE MED TONÅRINGAR som har mist en förälder MÖTE MED TONÅRINGAR som har mist en förälder Ulrica Melcher Familjeterapeut leg psykoterapeut & leg sjuksköterska FÖRE 21 ÅRS ÅLDER HAR VART 15:E BARN UPPLEVT ATT EN FÖRÄLDER FÅTT CANCER Varje år får 50

Läs mer

Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas:

Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas: SIDAN 1 Författare: Benni Bødker Vad handlar boken om? Boken handlar om den föräldralöse pojken Marko. Han bor tillsammans med gruppen Gamma, som jagar brottslingar. Marko får i uppdrag att rädda besättningen

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Enkätsvar 2014. Fler kvinnor

Enkätsvar 2014. Fler kvinnor Enkätsvar 4 Enkäsvaren vid undersökning på Kyrkans Familjerådgivning i Stockholm och Haninge våren 4.. Män 62 47% Kvinnor 7 53% Summa: 32 Fler kvinnor 53% 47% 2. Ensam 26 Flest par Par Familj 5 32 8 6

Läs mer

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Socialdepartementet Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt i konventionen finns med. FN betyder Förenta Nationerna.

Läs mer

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert Ökpojken Mitt i natten så vaknar Hubert han är kall och fryser. Han märker att ingen av familjen är där. Han blir rädd och går upp och kollar ifall någon av dom är utanför. Men ingen är där. - Hallå är

Läs mer

Min bok. När mamma, pappa eller ett syskon är sjuk

Min bok. När mamma, pappa eller ett syskon är sjuk Min bok När mamma, pappa eller ett syskon är sjuk Förord Tanken med Min bok är att den ska delas ut till alla barn som har en mamma, pappa eller ett syskon som ligger på sjukhus men kan även användas om

Läs mer

Förbättra kommunikationen mellan målvakt och backar. Torbjörn Johansson

Förbättra kommunikationen mellan målvakt och backar. Torbjörn Johansson Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs Förbättra kommunikationen mellan målvakt och backar Torbjörn Johansson Handledare Ulf Engman 2011-05-17 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning Sid.3 2. Bakgrund Sid. 4 3.

Läs mer

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012 Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012 Välkomna till det 24:e inspirationsbrevet. Repetera: All förändring börjar med mina tankar. Det är på tankens nivå jag kan göra val. Målet med den här kursen är

Läs mer

Mälardalens arbete kring socialförsäkringsfrågorna. - en sammanfattning

Mälardalens arbete kring socialförsäkringsfrågorna. - en sammanfattning Mälardalens arbete kring socialförsäkringsfrågorna - en sammanfattning 1 Bakgrund Frågan om frilansarnas sociala trygghet är en fråga som funnits på agendan länge. Frilans Riks har arbetat med den sedan

Läs mer

Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?

Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt? Fackförening Någonting för dig? En fackförening är en arbetstagarorganisation som sluter samman arbetstagare från en viss yrkeskår (yrkesförbundsprincipen) eller arbetsplats (industriförbundsprincipen)

Läs mer

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning. Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska

Läs mer

Hon går till sitt jobb. Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då

Hon går till sitt jobb. Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då Hon går till sitt jobb Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då mer än att älska henne så, som jag gör Hon går på café och sätter sig ner men ingenting

Läs mer

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss;

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; Remissammanställning 1 (6) Datum Dnr/Beteckning Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; Remissinstans Regelrådet Kapitel Paragraf Synpunkt

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

Lagen om anställningsskydd

Lagen om anställningsskydd Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:447 av Isabella Hökmark (M) Lagen om anställningsskydd Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd

Läs mer

SANNINGAR OM MILJÖN OCH SJÖFARTEN

SANNINGAR OM MILJÖN OCH SJÖFARTEN 9 SANNINGAR OM MILJÖN OCH SJÖFARTEN 80 procent av allt Vårt samhälle är beroende av handel och vår handel är beroende av sjöfart. 9 av 10 varor som du använder dagligen kommer hit på fartyg från andra

Läs mer

Om stress och hämtningsstrategier

Om stress och hämtningsstrategier Om stress och åter erhämtningsstrat hämtningsstrategier Av Christina Halfor ord Specialistläkare vid CEOS Att tala inför en grupp personer man inte känner är något som kan kännas obehagligt för de allra

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

Hälsa och kränkningar

Hälsa och kränkningar Hälsa och kränkningar sammanställning av enkätundersökning från Barnavårdscentralen och Vårdcentralen Camilla Forsberg Åtvidabergs kommun Besöksadress: Adelswärdsgatan 7 Postadress: Box 26, 97 2 Åtvidaberg

Läs mer

Tilla ggsrapport fo r barn och unga

Tilla ggsrapport fo r barn och unga Tilla ggsrapport fo r barn och unga 25 mars 2014 Vad berättar barn för Bris om hur de mår? Hur har barn det i Sverige? Jag har skilda föräldrar och vill så gärna bo hos min pappa. Mamma har ensam vårdnad

Läs mer

INSAMLINGSGUIDE. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

INSAMLINGSGUIDE. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen INSAMLINGSGUIDE Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen 13 Du som läser denna insamlingsguide hoppas troligen på samma sak som vi - en framtid där diabetes kan botas och

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss;

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; Remissammanställning 1 (6) Datum Dnr/Beteckning Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om rapportering av sjöolyckor och tillbud till sjöss; Remissinstans Regelrådet Kapitel Paragraf Synpunkt

Läs mer

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen Man ska vara positiv för att skapa något gott. Ryttare är mycket känslosamma med hänsyn till resultatet. Går ridningen inte bra, faller

Läs mer

Vill du beställa broschyren?

Vill du beställa broschyren? Vill du beställa broschyren? Vänd dig till din personalenhet! Vill du veta mer om... medarbetarsamtal utvecklingssamtal i grupp avgångssamtal litteratur, video, utbildning m m Gå in på Region Skånes intranät

Läs mer

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad 1 INNEHÅLL Sid 3 - Sammanfattning Sid 4 - Visions förslag för en bättre arbetsmiljö

Läs mer

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR >>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR Den här föreställningen är skapad av vår ungdomsensemble. Gruppen består av ungdomar i åldern 15-20 år varav en del aldrig spelat teater

Läs mer

1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F

1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F 1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F 1 DET ÄR 2652 282 71 HAR EN 350 140 141 KAN INTE 228 59 2 FÖR ATT 2276 369

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Studera utomlands? 1. På vilket utbildningsprogram studerar du? 2. På vilken årskurs studerar du? Antal svarande: 117. Elektroteknik.

Studera utomlands? 1. På vilket utbildningsprogram studerar du? 2. På vilken årskurs studerar du? Antal svarande: 117. Elektroteknik. Studera utomlands? 1. På vilket utbildningsprogram studerar du? 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 Elektroteknik Företagsekonomi Hospitality Management Informationsteknik Maskinteknik sjöfart Vård 2.

Läs mer

h ä x folk et magisk a kr after Jo Salmson Illustrationer av Natalia Batista

h ä x folk et magisk a kr after Jo Salmson Illustrationer av Natalia Batista h ä x folk et magisk a kr after Jo Salmson Illustrationer av Natalia Batista Kapitel 1 I full galopp Sol Hästarna galopperade så snabbt att Sol fick tårar i ögonen. Hon hann knappt ducka för ett par lågt

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Kurt qvo vadis? 2007-01-11. Av Ellenor Lindgren

Kurt qvo vadis? 2007-01-11. Av Ellenor Lindgren qvo vadis? 2007-01-11 Av Ellenor Lindgren SCEN 1 HEMMA Publikinsläpp. tar emot publiken och förklarar att slagit huvudet. har bandage runt huvudet och ligger och ojar sig på scenen. leker och gör skuggspel.

Läs mer

** Mestadels om Marknadsföring **

** Mestadels om Marknadsföring ** Hur du skaffar fler kunder... en beprövad online-strategi I förra numret av nyhetsbrevet (http://www.webbutveckling.com/mestadels1238.php) pratade vi om kundanskaffning och kundvärde och hur du använder

Läs mer

SJÖFARTSVERKET. Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM

SJÖFARTSVERKET. Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM 1 (3) SJÖFARTSVERKET Generaldirektören 2000-06-05 0402-0005033 Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Sjöfartsverket har regeringens uppdrag att följa upp och redovisa utvecklingen av den svenska sjöfartsnäringens

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett

Läs mer

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa

Läs mer

Eget val och brukares uppfattningar om kvalitet i hemtjänsten

Eget val och brukares uppfattningar om kvalitet i hemtjänsten Eget val och brukares uppfattningar om kvalitet i hemtjänsten En sammanfattning av utvärderingen av införandet av Eget val ur ett brukarperspektiv Bo Davidson Linköpings universitet och FoU-centrum Under

Läs mer

Varför öva tillsammans?

Varför öva tillsammans? Varför öva tillsammans? - övningsverksamhet i Sverige Niclas Karlsson niclas.karlsson@msb.se Uppdrag Samordna, genomföra och stödja regionala, nationella och internationella övningar inom området samhällsskydd

Läs mer

NYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS. !Vi bjuder på fika och informerar om vårt möte och vem som kommer att bo hos vem.

NYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS. !Vi bjuder på fika och informerar om vårt möte och vem som kommer att bo hos vem. av 5 1 NYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS Vårt första nyhetsbrev Jag hoppas att ni alla vet vid detta laget vad era ungdomar håller på med här i skolan efter lektionstid. Annars är det kanske tid att ni

Läs mer

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul Vi har en gammal föreställning om att vi föräldrar alltid måste vara överens med varandra. Men man måste inte säga samma sak, man måste inte alltid tycka samma sak. Barn kräver väldigt mycket, men de behöver

Läs mer

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Tävlingar på FB Arrangera tävlingar över FB och dela ut fina priser till de som faktiskt vinner. Detta fungerar väldigt effektivt i nuläget. ETT bra pris/gilla

Läs mer

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt

Läs mer

I SKOLAN PÅ EGEN HAND. Skolmaterial från Marinmuseum

I SKOLAN PÅ EGEN HAND. Skolmaterial från Marinmuseum I SKOLAN PÅ EGEN HAND Skolmaterial från Marinmuseum Örlogsstaden Karlskrona och Marinmuseum Karlskrona var i flera hundra år en viktig plats för Sveriges flotta, den del av militären som har ansvar för

Läs mer

IOGT-NTO:s FOLKHÖGSKOLOR

IOGT-NTO:s FOLKHÖGSKOLOR IOGT-NTO:s FOLKHÖGSKOLOR Om en del av IOGT-NTO:s sociala verksamhet IOGT-NTO erbjuder personer som har eller har haft alkohol- eller andra drogproblem att leva helnyktert och möjligheten att förändra sin

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga

Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga sabet ix/eli Scanp Foto: n Omsé 1 Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga När jag bjuder in någon till ett

Läs mer

Pressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage

Pressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage Pressmeddelande 18 maj Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig Kvinnliga anställda upplever mer symptom på stress än sina manliga kollegor. Exempelvis

Läs mer

rapport juni 2009 Usel säkerhet vid vägarbeten men lösningar finns.

rapport juni 2009 Usel säkerhet vid vägarbeten men lösningar finns. rapport juni 2009 Usel säkerhet vid vägarbeten men lösningar finns. Ny undersökning från SEKO: Dålig säkerhet vid vägarbeten Säkerheten vid vägarbeten är mycket dålig. Det visar en undersökning som SEKO

Läs mer

Upwind beating med Celeste. foto Max Alm-Norell. Färöarna. foto Bengt Tarre

Upwind beating med Celeste. foto Max Alm-Norell. Färöarna. foto Bengt Tarre search 18 Med lust att upptacka Bengt Tarre har seglat sedan barnsben och alltid lockats av långa distanser och nya platser. Längtan efter äventyr och öppna hav resulterade så småningom i några längre

Läs mer

Politikerna ska se till att FNs regler för personer med funktionshinder följs. Politiker i Sverige vill arbeta för samma sak som FN.

Politikerna ska se till att FNs regler för personer med funktionshinder följs. Politiker i Sverige vill arbeta för samma sak som FN. F ö renta Nationerna FN betyder Förenta Nationerna FN bildades för 50 år sedan. 185 länder är med i FN. I FN ska länderna komma överens så att människor får leva i fred och frihet. I FN förhandlar länderna

Läs mer

Transportstyrelsens föreskrifter om bevakning ombord på svenskt fartyg;

Transportstyrelsens föreskrifter om bevakning ombord på svenskt fartyg; Transportstyrelsens föreskrifter om bevakning ombord på svenskt fartyg; beslutade den 27 maj 2013. Transportstyrelsen föreskriver följande med stöd av 8 förordningen (2013:284) om bevakning ombord på svenskt

Läs mer

Varför en manusförfattare?

Varför en manusförfattare? Varför en manusförfattare? Tove Frambäcks föredrag vid Centrum för dramatiks seminarium Att skapa en berättelse på Sjöhistoriska den 2 april 2012. på Naturhistoriska riksmuseet. Bakgrunden till valet att

Läs mer

Januari 2008. Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter

Januari 2008. Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter Mänskliga rättigheter Januari 2008 Barnets rättigheter En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter Mänskliga rättigheter Barnets rättigheter En lättläst skrift om konventionen om barnets

Läs mer

HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD

HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD INLEDNING Vi vill alla ha och behöver en chef som ser oss, som är tydlig med sina förväntningar och som inspirerar oss till att

Läs mer

Delaktighet - på barns villkor?

Delaktighet - på barns villkor? Delaktighet - på barns villkor? Monica Nordenfors Institutionen för socialt arbete Göteborgs universitet FN:s konvention om barnets rättigheter Artikel 12 Det barn som är i stånd att bilda egna åsikter

Läs mer

Är det jobbigt på jobbet?

Är det jobbigt på jobbet? Är det jobbigt på jobbet? Har inte du varit otroligt missnöjd med din arbetsplats? Vad håller din chef på med? Känner du dig trött på allt skvaller? Har du bra arbetskamrater? Känner du dig motiverad att

Läs mer

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) Motionerna MBL 1 MBL 5 MOTION MBL 1 Byggnads MellanNorrland När och hur det utses förtroendevalda representera förbundet i lokala större företags styrelser, verkar inte

Läs mer

November 2005. Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter

November 2005. Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter Mänskliga rättigheter November 2005 Barnets rättigheter En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter Mänskliga rättigheter Barnets rättigheter En lättläst skrift om konventionen om barnets

Läs mer

Yttrande över promemorian Nya utbildningar för personal på passagerarfartyg och på fartyg som trafikerar polarområden

Yttrande över promemorian Nya utbildningar för personal på passagerarfartyg och på fartyg som trafikerar polarområden Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten

Läs mer

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M): 15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH Herr talman! Kerstin Nilsson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att

Läs mer

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Av Bill Sims, Jr. Ärligt talat så har vi allvarliga problem med säkerhetskulturen, Bill. Det är verkligen en märklig upplevelse

Läs mer