SEKOs medlemmar får komplement till a-kassan juni. En tidning för dig som är förtroendevald i SEKO. SEKO förlorade i arbetsdomstolen
|
|
- Berit Lundqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 15 juni En tidning för dig som är förtroendevald i SEKO SEKO förlorade i arbetsdomstolen Det blev förlust för SEKO och förre klubbordföranden Per Johansson i arbetsdomstolen. Domstolen valde att gå på arbetsgivarens linje. s. 2 foto: per asplund Äntligen tryggare avtal för väg & ban Strejken låg i luften, men nu är avtalet för väg & ban i hamn. s. 4 Vinterns kampanj gjorde SEKO känt Allmänhetens kännedom om SEKO har ökat efter Rean är inställd-kampanjen. Det visar en nyligen utförd utvärdering. s. 6 Energipolitiken het för Europafacket SEKOs ordförande Janne Rudén var en av de tongivande i den energipolitiska debatten på Europafackets kongress. s. 7 FACKLIGT PERSPEKTIV Inkomstförsäkringen och LOs försäkringspaket var två viktiga frågor som avgjordes på SEKOs årsmöte. SEKOs medlemmar får komplement till a-kassan SEKO, Box 1105, Stockholm Tel Fax Webb E-post fackligt.perspektiv@seko.se Ansvarig utgivare Jonas Pettersson jonas.pettersson@seko.se Redaktion Informationsenheten Redaktör & layout Åsa Jansson asa.jansson@seko.se Anna Lindqvist anna.lindqvist@seko.se Tryck EO Grafiska Fackligt Perspektiv utkommer med 9 nummer per år Ett tydligt nej till försäkringspaketet och ett klart ja till en inkomstförsäkring för att komplettera a-kassan. Det var två viktiga beslut som fattades av SEKOs årsmöte i slutet av maj. Det var flera tunga frågor som avgjordes när SEKO höll årsmöte i Sollentuna utanför Stockholm. De två dagarna i slutet av maj bjöd på livliga debatter med engagerade ombud. Stort beslut När det gäller LOs försäkringspaket med bland annat hemförsäkring tyckte inte årsmötet att den medlemsomröstning som genomförts gav tillräckligt underlag för ett ja. De ivriga anhängare av paketet som försökte övertyga årsmötet fick ge upp. Desto lättare hade årsmötet att säga ja till en inkomstförsäkring. Det här är ett beslut som kommer att få stor betydelse för många av våra medlemmarför, säger Göran Olsson, förbundskassör på SEKO. Läs mer om årsmötet på sidan 3.
2 KRÖNIKA Starka tillsammans även i framtiden Tillsammans är vi starka! Det är en traditionsfylld formulering som vi ofta använder oss av. Vår fackliga styrka vilar på att vi har en hög organisationsgrad och att de flesta arbetsplatser omfattas av ett kollektivavtal. Vi befinner oss i en tid där medlemsantalet sjunker, både i förbundet och i a-kassan. Detta påverkar oss på olika sätt. Dels innebär det givetvis att intäkterna minskar. Men kanske viktigast av allt så påverkar detta den fackliga styrkan. Legitimiteten för kollektivavtalen sjunker. Enligt senaste Röster om facket och jobbet så kan hälften av dem som idag står utanför tänka sig att gå med i facket. Varför tar de inte steget, får de överhuvudtaget frågan om de vill bli medlemmar? Lägger vi för lite kraft på att förklara den fackliga idén? Prioriterar vi inte medlemsvärvning tillräckligt högt? Allt fler unga väljer att stå utanför. Unga uppfattar ofta facket som otydliga, otillgängliga, nostalgiska och byråkratiska. Hur möter vi unga människors krav på tydlighet, service och framtidsinriktning? Kan den nya tekniken erbjuda möjligheter som gör det enklare för unga att ta steget in? Vi måste nu inse att vi befinner oss i allvarlig situation som kan bli värre om vi inte gör något. Kanske befinner vi oss inom en inte alltför lång framtid i en situation med betydligt lägre organisationsgrad. För att vända trenden och öka intresset för det fackliga medlemskapet måste vi svara på följande frågor: Vad är det vi erbjuder? Till vem erbjuder vi det? Hur erbjuder vi det? Vi har nu inlett en diskussion i förbundsstyrelsen kring bland annat dessa frågor. Det är en spännande och nödvändig diskussion som kommer att fortsätta under lång tid framöver. Min förhoppning är att vi ska bli fler som funderar över dessa olika frågeställningar och jag vill härmed ta ett initiativ till en bredare diskussion i förbundet om detta. Tillsammans ska vi se till att stå starka, även i framtiden. Janne Rudén Förbundsordförande SEKO Det blev förslust för SEKO och Per Johansson i arbetsdomstolen. AD gick på arbetsgivarens linje Arbetsdomstolen valde att gå på arbetsgivarnas linje i målet mot SEKOs tidigare klubbordförande i tunnelbanan, Per Johansson. Domslutet innebar att SEKOs förda talan i målet avslogs. Vi är besvikna över domslutet, säger SEKOs förbundsordförande Janne Rudén i en kommentar till domen. SEKO har i rättegången i Arbetsdomstolen framfört uppfattningen att Veolia saknade grund för avskedandet. SEKO menade vidare att avskedandet av Per Johansson var en kränkning av föreningsrätten. Men i domslutet skriver Arbetsdomstolen att bolaget inte har gjort sig skyldigt till brott mot vare sig kollektivavtalsbestämmelsen eller förtroendemannalagen på det sätt somförbundet påstått. Besvina över domen SEKO konstaterar att ADs ställningstagande inneburit att man tillmätt Arbetgivarens argument större vikt än det som förbundet framfört. Självklart är vi besvikna över domen. Nu ska vi analysera vad ADs ställningstagande innebär i sin helhet men en sak är säker, vi kommer att fortsätta fokusera vårt fackliga arbete på säkerhets- och arbetsmiljöfrågor inom hela förbundets organisationsområde, säger Janne Rudén. SEKO har under senare år drivit frågan om meddelarskyddet. Under förra (s)-regeringen nådde vi en liten bit på vägen, men vi är inte framme. Frågan om meddelarskyddet vid offentligt upphandlade entreprenader finns kvar på dagordningen, säger Janne Rudén. Veolia får skadestånd Arbetsdomstolen har nu tilldömt Veolia som kör tunnelbanan ett skadestånd. Seko ska ersätta arbetsgivarna för deras rättegångskostnader med kronor. Bakgrund Per Johansson avskedades av Connex (nu Veolia) under dramatiska former den 29 september Det var främst i säkerhetfrågor, för såväl tunnelbanans personal som resenärer, som Per Johansson var på kollisionskurs med företagsledningen. Genom att peka på Per Johanssons ibland burdusa uppträdande, vid avskedandet redovisat i 12 punkter, kunde bolaget sparka en enligt dem besvärlig medarbetare. 2 FACKLIGT PERSPEKTIV
3 Tydligt besked från årsmötet: Stort ja till inkomstförsäkring Nu får även de SEKO-medlemmar som tjänar över kronor i månaden ut 80 procent av lönen vid arbetslöshet. Detta sedan årsmötet beslutat införa en inkomstförsäkring för att komplettera a-kassan. Det var en klar majoritet av årsmötesledamöterna som röstade enligt förbundsstyrelsens förslag om en anslutning till inkomstförsäkringen. Ett antal argument hade förts fram mot förslaget, bland annat att man genom tecknandet av försäkringen ställer upp på alliansens politik och ger upp slaget om a-kassan. Förmånligt för medlemmarna Men årsmötet tyckte ändå att argumenten för en anslutning vägde över. Att drygt hälften av SEKOs medlemmar inte får ut 80 procent av lönen vid arbetslöshet och att försäkringen är ett nödvändigt vapen i kampen mot medlemstappet var skäl som flera ombud tog upp. Försäkringen är väldigt förmånlig för våra medlemmar. Den innebär inte någon höjning av medlemsavgiften. Däremot blir den ett plus i kassan för de medlemmar som blir arbetslösa och ligger över brytpunkten på kronor, säger Göran Olsson, förbundskassör på SEKO. Gäller ett år Försäkringen betalas ut i högst hundra dagar och ger 80 procent av lönen för dem med en inkomst mellan och kronor per månad. Den är tecknad som ett avtal med Folksam. På grund av osäkerheten kring a- kassans framtid gäller försäkringen bara ett år. Därefter ska frågan behandlas på nytt. Sverige på väg bli nytt Monaco Sverige är på väg att utvecklas till Europas nya Monaco. Det sa SEKOs förbundsordförande Janne Rudén i sitt tal på årsmötet. Det är solklart vilka vinnarna är i vårbudgeten - välavlönade villaägare i storstadsområdena. Fokus ligger på Täby, Danderyd och Vellinge. Där bor de mest förmögna, de med högst löner och där finns flest barnflickor och pigor i hela Sverige. Det är dom som regeringen i första hand värnar om, sa han. foto: per asplund SEKOs årsmöte sa ja till inkomstförsäkring. Kritik mot utförsäljning Därefter var det regeringens planerade utförsäljningar av statliga företag som fick sig en känga. När det gäller våra viktiga frågor om statligt ägande har kartan också ritats om. Det framgångsrika arbete som vi, sedan kongressen 2003, har bedrivit i dessa frågor känns som bortblåst. Privatiseringsminister Odell har inrättat en särskild enhet som bara ska ägna sig åt att sälja statliga bolag, sa Janne Rudén. NOTISER Nej till försäkringspaketet Det blir inget försäkringspaket för SEKOs medlemmar. Årsmötet röstade nej till kollektiv hemförsäkring och trygghetsförsäkring för fritidsskador. Innan årsmötet var det jämnt mellan ja- och nejsidan i omröstningen om LOs försäkringspaket. 40 procent av medlemmarna deltog i omröstningen som hölls i april och 51 procent av dem röstade för ett nej. Även i förbundsstyrelsen blev det ett knappt nej med sju röster mot sex. Att bara 40 procent av medlemmarna deltog i omröstningen är en faktor som av många framhållits som ett skäl mot att försäkringspaketet ska införas. Inkomstförsäkring en tillfällig lösning Avtalet om en inkomstförsäkring är bara en tillfällig lösning för SEKOs del. Det är budskapet i ett uttalande som antogs av årsmötet och som riktades till LO, socialdemokraterna, vänsterpartiet och miljöpartiet. Så här skriver SEKO i uttalandet: SEKOs uppfattning är att a-kasseersättningen ska ha regler och nivåer som ger den arbetslöse möjlighet till en rimlig levnadsstandard. För att fungera som en omställningsförsäkring och ett inkomstskydd måste den bärande principen för inkomstbortfall värnas. Taket i a-kassaförsäkringen ska därför höjas så att en större del av våra medlemmar ges ett godtagbart skydd. SEKO kräver medel till Kassaservice SEKO och personalen i Svensk Kassaservice kräver att staten skjuter till de ekonomiska medel som krävs för att få till stånd respektfulla och värdiga lösningar till den personal som ska avvecklas inom Svensk Kassaservice. Det är budskapet i årsmötets uttalande gällande avvecklingen av Svensk Kassaservice. FACKLIGT PERSPEKTIV
4 Tidigare hade vi problem med att arbetsgivarna inte ville teckna årsavtal med hela arbetsgruppen. Där får vi stöd av det nya avtalet. Vi har goda förhoppningar om att få med alla på båten i fortsättningen, säger Karl-Johan Andersson, ombudsman på SEKO Väg & Ban i Skåne. Tryggare anställningar värt att gå i strejk för I slutet av maj låg det konflikt i luften på SEKO. Varsel var lagt och strejkvästar utskickade. Det gällde årsarbetstiden för Väg & Ban, och det var nu eller aldrig som frågan skulle avgöras. Vi kände verkligen att det var nu det gällde. Vi hade inte haft ett bättre läge att förhandla bort säsongsarbetslösheten på 30 år. Så stridsviljan var minst sagt god ute bland medlemmarna, säger Ska man locka de unga att stanna kvar i branschen är det nödvändigt med tryggare avtal, säger Kurt-Ove Rask, säsongsanställd asfaltläggare. Björn-Inge Björnberg, ansvarig ombudsman förbundskontoret. Dags att ta ansvar Flera skäl gjorde att SEKO bestämt sig för att inte backa när det gällde att få in tryggare anställningsformer i det nya avtalet. Trots att det är högkonjunktur och branschen drar in mer pengar ä n någonsin, har var tredje medlem tvingats stämpla år efter år. Dessutom ökar pressen på de säsongsanställda ytterligare efter att reglerna för a-kassan skärps, berättar Björn- Inge Björnberg. Att aldrig kunna planera framåt, veta om du ska kunna bo kvar på hemorten eller behöva flytta för ett annat jobb, det är en väldig press för våra medlemmar. Det var dags för arbetsgivarna att ta sitt ansvar helt enkelt, konstaterar Björnberg. Kurt-Ove Rask, säsongsanställd asfaltläggare från NCC Sundsvall, håller med. De senaste två vintrarna har han själv haft turen att hoppa in extra som reparatör och därför haft jobb nästan hela året, men han är ett undantag. Unga flyr branschen Det vanliga här uppe där säsongen är kort är sex eller sju månaders anställning. Det räcker inte för att behålla de unga, de flyttar söderut eller byter bransch, menar Kurt Ove. Att de flesta inget hellre vill än att ha en tryggare anställning är han övertygad om. När du är säsongsanställd jobbar du mycket och tjänar bra under en period, men familjen får stå tillbaka och på vintern blir det till att leva snålt. Det är slitsamt, menar Kurt Ove. Trots att många arbetsgivare redan tidigare varit positiva till årsanställningar, har det inneburit en alltför stor risk för det enskilda företaget att ha personal under vinterhalvåret. Det snedvrider konkurrensen och företaget riskerar att slås ut av andra som inte tar ansvar hela året. Med det nya avtalet hoppas man komma ifrån problemet med snedvriden konkurrens och uppmuntra alla företag att ta sitt ansvar. Slagsmål om arbetskraften Björn-Inge Björnberg är inte orolig inför framtiden. Arbetsmarknaden är mycket god och vi märker redan att många företag börjar få bråttom att knyta upp sin personal i årsanställningar. De som inte kan erbjuda tryggare villkor riskerar att få svårt att rekrytera kompetent personal i framtiden. Bilden bekräftas av Karl- Johan Andersson, Väg & Banombudsman i Skåne. Nya avtal är på gång över hela landet. Redan i vinter kommer färre medlemmar att behöva gå arbetslösa, säger Andersson. 4 FACKLIGT PERSPEKTIV
5 Fördel SEKO i avtalsrörelsens halvlek Halva avtalsrörelsen är avklarad, men hur har det gått egentligen? Sven-Olof Hellman, avtalssekreterare på SEKO, sammanfattar sitt intryck av årets lönerörelse. Det har varit en bra avtalsrörelse hittills. Vi har fått igenom våra främsta krav och ännu inte behövt gå hela vägen till konflikt, även om det varit nära. Vårt absolut viktigaste mål var att stärka de centrala avtalen som hade urholkats på vissa områden. Där har vi lyckat bra. En annan punkt som vi är nöjda med är lägstlönerna som fått en ordentlig höjning i många avtal, säger Sven-Olof Hellman. När SEKOs a-kassa nyligen hade stämma kunde inget beslut om avgift för nästa år fattas. Regeringen kommer att föreslå ytterligare förändringar av finansieringssystemet. Det gör vårt arbete svårt, säger Melker Ödebrink, föreståndare för SEKOs a-kassa. Mot bakgrund av att regeringen kommer att föreslå ytterligare förändringar av finansieringssystemet från den 1 januari 2008 kunde har inte a-kassans styrelse kunnat lägga något förslag på avgift för nästa år. Stämman gav styrelsen i uppdrag att fastställa avgiften för Hade kunnat sänkas Melker Ödebrink kunde i sin redovisning visa att nuvarande Höstens avtal viktiga Kvar efter sommaren är två av SEKOs största avtal, det statliga området och bransch kommunikation (med bland annat Posten och Svensk Kassaservice) som tillsammans omfattar ungefär medlemmar. Förhandlingarna drar igång i augusti. Men redan nu kan vi se att vi kommer att få jobba hårt med att stärka det centrala avtalet. Det har urholkats ungefär på samma sätt som skedde inom telekom, säger Hellman. När det gäller det statliga avtalet kommer det bland annat att handla om sjuklönen. Där kräver vi att perioden för sjuklön ska förlängas från dagens 90 till 360 dagar. Inget besked om ny avgift till a-kassan medlemsavgift hade kunnat sänkas med ungefär sju kronor om inte så många medlemmar hade valt att lämna kassan. Mycket talar också för att de tio miljarder som staten räknar med att få in genom den förhöjda finansieringsavgiften kommer att omfördelas på de medlemmar som är kvar. Detta innebär att vi som är kvar i kassan får betala andras skattesänkningar två gånger, konstaterade Melker Ödebrink. Exceptionellt korta avtal Alla förhandlingar har däremot inte löpt problemfritt. Våren har även resulterat i två exceptionellt korta avtal, på sjöfartområdet och på spårtrafikområdet. Dessa avtal är idag endast sju respektive fem månader långa. På dessa områden återstår delar som vi inte är helt nöjda med. Därför har vi valt den här lösningen för att ha möjlighet att ta tag i problemen igen inom rimlig tid. När det gäller sjöfarten så beror det korta avtalet på regeringens beslut att sjöanställda inte ska omfattas av jobbavdraget. Det är en orättvisa som vi inte kan acceptera och här hoppas vi att vi når en politisk lösning, säger Sven-Olof Hellman. Få senaste nytt om avtalsrörelsen i din mobil Du som är förtroendevald i SEKO kan anmäla dig till förbundets SMStjänst och få senaste nytt om avtalsrörelsen direkt i mobilen. Gör så här: Gå till Fyll i formuläret med ditt medlemsnummer och lösenord som du fått per brev. Ange ditt mobilnummer och välj vilken bransch du vill ha nyheter om. Avsluta med att klicka på skicka registrering. Du får en bekräftelse via SMS att du registrerat dig. Har du frågor, kontakta Rolf Nehl, info@seko.se, Du kan även få SEKOs nyhetsbrev i din mejlbox. Se: > avtal 2007 > nyhetsbrev. Nyhetsbrevet är tillgängligt för alla. Melker Ödebrink, föreståndare för SEKOs a-kassa. Sjunkande medeldagpenning Valen till styrelsen medförde inga överraskningar. Janne Rudén blev omvald som ordförande liksom övriga i styrelsen. Kassaföreståndaren Melker Ödebrink redovisade statistik som visade att medeldagpenningen sjunker kraftigt och att antalet ersättningstagare har minskat. Medlemstalet sjunker. A-kassan har tappat närmare 8000 medlemmar sedan årsskiftet. FRÅN ÅRSMÖTET Var det rätt att säga nej till försäkringspaketet? Agne Lindbom, Seko Stockholm, Luftfartsklubben Arlanda. Ja, utifrån resultatet av omröstningen tycker jag att det var rätt beslut att säga nej. Nu har faktiskt 40 procent av medlemmarna deltagit i en omröstning, det resultatet ska vi respektera. De som inte engagerar sig och tycker till får faktiskt skylla sig själva om du frågar mig. Margot Jellinek Sundling, SEKO vård klubb 504. Nej, det är synd tycket jag. Förslaget var bra och genomtänkt. Dessutom tror jag att paketet hade gjort oss mer konkurrenskraftiga. Problemet är att vi har haft för lite tid till förfogande för att förankra förslaget ute på klubbarna. Ingemar Karlsson, Ordförande SEKO Bansektorn Nässjö. Nej, jag tycker att det är ett dåligt beslut. Det är bara i glesbygd man inte tjänar på paketet, alla andra är vinnare. Jag tror att människor tänker lite ologisk, när det gäller sånt här, 70 kronor för en pizza på lördagen tycker alla är ok, men när det gäller säkerhet så tänker man kanske inte så långt. FACKLIGT PERSPEKTIV
6 Ökad kännedom om SEKO efter Rean är inställd Allmänhetens kännedom om SEKO har ökat i och med Rean är inställd-kampanjen. Det visar en undersökning från Synnovate Temo. Nu är det 9 procent fler som känner till SEKO. Det ger ett gott betyg åt kampanjen, säger Lina Lidell, SEKOs ansvariga för undersökningen. I Stockholm syntes SEKOs kampanj bland annat i tunnelbanan. SEKOs kampanj Rean är inställd är utvärderad. Utvärderingen omfattar bland annat en Temo-mätning gjord vid två tillfällen: en gång veckan innan kampanjen och en gång veckan efter. De tillfrågade har fått svara på om de hört talas om SEKO och om de vet vad SEKO är. Temo-mätningen från veckan innan kampanjen visade att totalt 58 procent av svenska folket kände till SEKO. I mätningen från veckan efter kampanjen är det istället 67 procent som svarar att de känner till SEKO. Ökat mest bland unga Allra mest har kännedomen i den yngre åldersgruppen, år, stigit. Det är glädjande eftersom kännedomen från början var lägst här. 36 procent av de unga kände till SEKO innan kampanjen och 49 procent efter kampanjen, säger Lina Lidell. Enligt Lina Lidell ger den ökning som Temo-undersökningen visar på ett mycket gott betyg åt kampanjen. Att nå ut med budskap i dagens mediebrus är tufft. Den nioprocentiga ökningen handlar om människor som från början över huvud taget inte visste vad SEKO var. Just den gruppen brukar anses som oerhört svår att nå ut till. I det perspektivet är mätresultatet väldigt glädjande för SEKOs del. En genomgång av pressklipp under kampanjtiden visar att 50 artiklar handlar om kampanjen. Drygt hälften är debattartiklar undertecknade av SEKOs lokala företrädare. Omfattande artiklar 14 av artiklarna är nyhetsartiklar och handlar om att SEKO genomför kampanjen. Här förekommer oftare rikstidningar med större räckvidd. Utmärkande för artiklarna om kampanjen är att SEKO i nästan samtliga fall är huvudaktör, oftast enda aktör. I andra fall är det vanligt att SEKOs del i foto: lars forsstedt artikeln är mindre. I det här fallet är själva nyheten SEKO. Artiklarna är också ovanligt omfattande, många med tillhörande bild. Sammanfattningsvis kan man konstatera att det är kampanjen tillsammans med förekomsten i media som gjort att kännedomen om SEKO ökat. SEKO har inte haft några andra utåtriktade aktiviteter som kan förklara ökningen. Inte heller felmarginalen i mätningen kan förklara den stora ökningen, säger Lina Lidell. Halland-Jönköping satte kollektivavtalet på kartan En av de avdelningar som varit mest aktiva under Rean är inställd-kampanjen är Halland- Jönköping. Vi har kämpat och slitit för att få igång debatten. Nu ser vi resultatet i form av en ökad medvetenhet bland allmänheten, säger Rolf Sjöstrand, ombudsman i avdelningen. SEKOs avdelning i Halland-Jönköping har varit en av de flitigaste debattörerna under SEKOs kampanj Rean är inställd. Ombudsmannen Rolf Sjöstrand har undertecknat ett otal insändare och debattartiklar som publicerats i regionens olika lokaltidningar. Lång debattväxling Jag har haft en lång debattväxling i tidningarna med den moderate lokalpolitikern Urban Persson. Han har angripit kollektivavtalen och jag har försvarat dem, säger Rolf Sjöstrand. Vem var det då som gick segrande ur striden? Enligt Rolf Sjöstrand så var det moderatpolitkern som gav sig först. Det verkade som om hans argument tog slut. Jag ihärdade med att förklara vad ett kollektivavtal egentligen är. Han tycktes få allt svårare att hitta svar och till slut gav han upp. Ytterligare ett tecken på att en seger är vunnen tycker Rolf Sjöstrand är det ändrade samtalsklimatet i samhället och på arbetsplatser. Annorlunda samtalsklimat Jag märker när jag pratar med folk att de fått upp ögonen för vad ett kollektivavtal innebär. Det tror jag att vi kan tacka våra lokala debatter med politikerna för, men också kampanjen i sig, säger Rolf Sjöstrand. 6 FACKLIGT PERSPEKTIV
7 Energipolitiken het fråga på Europafackets kongress Att framtidens energiförsörjning är en fråga som kräver nya lösningar märktes i diskussionerna på årets Europafackliga kongress i Sevilla. SEKOs ordförande Janne Rudén var en av de tongivande i debatten. Han menar att en långsiktig energiförsörjning även är en förutsättning för att kunna säkra jobb och välfärd på längre sikt. Vår energiförsörjning framstår alltmer som en nyckelfråga när det gäller att förena tillväxtpolitik med en hållbar utveckling. Vi måste få en energipolitik som stöder idén om ett socialt, solidariskt och uthålligt Europa, slog Janne Rudén fast. Investera för att nå miljömålen För det första måste investeringarna i ny energi- och kraftproduktion bli fler, menade Rudén. Europas energiproduktion behöver öka sin kapacitet och en gemensam strategi är nödvändig för att klara målen utan ökande utsläpp av växthusgaser. För det andra menar SEKO att energiförbrukningen kan sänkas genom effektivare användning. Här hör det till fackföreningsrörelsens uppgift att anvisa vägar så att effektiviseringar blir förenliga med utveckling av produktion och inte drabbar industrin negativt, säger Janne Rudén. Avreglering ingen lösning Möjliga vägar kan vara överenskommelser mellan näringsliv och regeringar, till exempel att skattelättnader byts mot effektivare energianvändning, eller ökat samarbete mellan myndigheter, fack och arbetsgivare. En för SEKO särskilt viktig fråga gäller samhällets inflytande över energipolitiken. Här var Janne Rudén tydlig i sin kritik mot alltför omfattande avregleringar av energimarknaden. Att enbart liberalisera och överlåta besluten till de stora energibolagen är ingen lösning, menade Janne. Avregleringar på en marknad dominerad av stora bolag leder inte till lägre priser eftersom dessa tjänar lika mycket på bristsituationer som på ökad produktion. Samhället ska styra Vi behöver utveckla konkurrensneutrala instrument där samhället kan styra marknaden. Investeringar kan inte vara beroende av ständigt högre energipriser som bara ökar kraftbolagens vinster och hotar europeisk tillverkningsindustri, avslutade Rudén sitt tal. Janne Rudéns tal ledde till att flera av SEKOs förslag till ändringar antogs i kongressdokumentet. Wanja vald till Europafackets nya ordförande g På kongressen i maj valdes Wanja Lundby Wedin som första kvinna någonsin till ordförande för Europafacket. De kommande fyra åren ska hon leda Europas samlade fackföreningsrörelse. Hon vill bland annat fokusera på höjda minimilöner, medlemsvärvning och jämställdhet. g Europafacket (EFS) består av 60 miljoner löntagare i 36 länder. Kongress hålls vart fjärde år och är organisationens högsta beslutande organ. g Kongressen sätter riktlinjerna för EFS arbete åren i det sk Sevilla manifestet. Viktiga frågor under denna period blir bla, löner, jämställdhet, medlemsrekrytering och energiförsörjning. Årets kongress var den 11:e i ordningen. Avtal ger LO-medlemmar mer i pension En rejäl ekonomiskt förbättring för LO-medlemmarna. Så beskrivs det nya pensionsavtal som slutits mellan LO och Svenskt Näringsliv. LO och Svenskt Näringsliv slöt måndag den 16 april 2007 ett nytt pensionsavtal. Avtalet gäller cirka 1,5 miljoner aktiva arbetare i privat sektor. Det gäller i alla branscher där LOs och Svenskt Näringslivs förbund har kollektivavtal. Avtalet innebär en ansenlig ekonomiskt förbättring för LOmedlemmarna. LOs privatanställda medlemmar har numera en identisk pensionslösning som tjänstemännen i privat sektor. Äntligen har vi ett avtal som gör att LO-medlemmarna får samma pensionsvillkor som tjänstemännen. En social klyfta mellan arbetare och tjänstemän är avskaffad, säger LOs avtalssekreterare Erland Olauson. Premiebestämd pension I och med det nya avtalet kommer LO-medlemmarna att få 4,5 procent av lönesumman avsatt till pension (hittills 3,5 procent) samt 30 procents avsättning för lönedelar över gränsen för den statliga pensionen (hittills 3,5 procent). Den nya pensionen är premiebestämd och gäller från 25 års ålder. Avtalet gäller också i 13 månader per barn vid föräldraledighet. Kan ge upp till Beroende på ålder och inkomst kommer det nya avtalet att ge från cirka 500 kronor mer pension i månaden, ändra upp till kronor mer i månaden. För vissa individer kan det röra sig om ännu mer än kronor i månaden. HALLÅ DÄR... Vad gör du på förbundskontoret? Bodil Hansson, ombudsman från SEKO Västernorrland Eftersom jag går LOs ombudsmanna utbildning så skulle jag ha en veckas praktik på förhandlingsavdelningen. En vecka blev dock tre veckor eftersom jag kom mitt i avtalsrörelsen för Väg & Ban avtalet. Jag fick möjlighet att följa förhandlingarna på plats och vara kvar tills avtalet var färdigt. Det har varit spännande och lärorika veckor. Varför vill du arbeta som ombudsman? Jag gick med som medlem i facket när jag var 16 år och kände tidigt ett intresse och engagemang för fackliga frågor. Under mina år på SEKO så har jag mött många medlemmar som har blivit felaktigt och orättvist behandlade. Att ha fått förtroendet att arbeta mot dom orättvisorna känns enormt stimulerande. Vad gör förhandling intressant? Genom förhandling kan man nå resultat som förbättrar för medlemmarna. Sen finns det en spänning i själva förhandlingen och när man lyckas uppnå ett bra resultat så är det en skön känsla. Vad tycker du om avtalsrörelsen så här långt? Det märkligaste i årets avtalsrörelse är Svenskt Näringslivs agerande i samband med att Handelsanställdas avtal tecknades. Att de som en gång avvecklade sin egen funktion som central part helt plötsligt lade sig i förhandlingen var obegripligt. Bodil arbetar idag som ombudsman i Västernorrland. 20 procent åt Telekomklubben och 80 procent åt Väg & Ban. FACKLIGT PERSPEKTIV
8 Returadress: SEKO Facket för Service och Kommunikation Box Stockholm Fördubbling av besöken på skyddsnet SEKOs webbplats för arbetsmiljöfrågor, försäkringar och pensioner blir allt mer populär. Sedan premiären i april har allt fler hittat de praktiska funktionerna och upptäckt att skyddsnet.se är en utmärkt källa till information. Vi är väldigt stolta och nöjda över den utveckling som skett på skyddsnet efter omstarten för 15 månader sedan. Vi har tredubblat antalet besök samtidigt som de flesta besöken varar längre tidsmässigt än vad man som besökare normalt brukar surfa runt på webbplatser, säger Göran Larsson, ansvarig ombudsman på SEKO. Heltäckande lösning Den stora ökningen har en naturlig förklaring enligt Göran Larsson. Den beror helt enkelt på webbplatsens höga kvalitet. Enligt min uppfattning så har vi den mest kompletta Hårdrockbandet the Poodles är nya hedersmedlemmar i SEKO. Detta sedan SEKO Väg & Ban har delat ut ett trafiksäkerhetsstipendium till bandet. Förtroendevald? besökare Antal Statistik skyddsnet.se från april till januari April Maj Ingen statistikmätning juni webbplatsen för skyddsombud, förtroendevalda och medlemmar. Här kan man få svar både på arbetsmiljö-, försäkrings- och pensionsfrågor. Hårdrocksbandet Poodles nya hedersmedlemmar i SEKO I egenskap av artister tillbringar The Poodles mycket tid på vägen och i vintras var de med om en olycka. Bandet var på väg till en spelning, chauffören körde alldeles för fort och väglaget var halt. Killarna i bandet bad flera gånger föraren att lugna ner tempot. När han inte gjorde det begärde de en annan förare. Innan dess gick det dock åt skogen och bussen hamnade i en krasch. Bra opinionsbildare Alla inblandade klarade sig dessbättre oskadda, men bandmedlemmarna var både chockade och upprörda. Om detta gick de ut och berättade i media. Stig Edvinsson menar att November December Många frågor om försäkring Mest frågor har vi på försäkringssidan och det kanske inte är så konstigt då många upplever våra försäkringar som snåriga. Ett annat område som får många frågor har varit arbetstidsfrågorna, särkilt i samband med införandet av tillämpningen av EUs arbetstidsdirektiv i vår egen arbetstidslag. En kunskapsresurs På skyddsnet.se finns möjlighet att kontakta en rad ämnesansvariga med expertkunskap i olika frågor. Dessa är verkligen en kunskapsresurs att ta tillvara. De arbetar för högtryck med att lägga in nyheter och besvara frågor. Nu kan du dessutom även prenumerera på ett nyhetsbrev, säger Göran Larsson. det är guld värt när artister och musiker ställer upp och talar om säkerheten på vägen. De fyra i Poodles är otroligt härliga och seriösa killar. De känner för trafiksäkerhet och har många idéer och ärligt engagemang. Som opinionsbildare kan de nå nya unga grupper med ett budskap om att köra förnuftigt. Och givetvis värna om vägjobbarnas säkerhet, säger Edvinsson. Du hittar alltid fler nyheter och massor av nyttig information på Du loggar in med ditt personnummer samt medlemsnumret, som du hittar vid adressfältet på sista sidan. Juni Juli Augusti September Oktober Statistik över besöken på skyddsnet.se visar att antalet besökande har ökat från i april till i januari Januari NOTISER Brev till borgerliga riksdagsledamöter SEKO har skickat ett brev till alla borgerliga riksdagsledamöter inför beslutet om försäljning av vissa statligt ägda företag. Beslutet, som bland annat rör Telia Sonera, ska fattas av riksdagen den 20 juni. Brevet är undertecknat av förbundets ordförande Janne Rudén. I brevet lyfter SEKO fram riksrevisionens rapport från den 25 maj i år. Rapporten riktar skarp kritik mot utförsäljningarna. Myndigheten reagerar bland annat på brister när det gäller regeringens motiv och underlag. Man menar att det underlag som finns inte är tillräckligt heltäckande för att riksdagen ska kunna fatta beslut i frågan. Vidare anser vi i likhet med riksrevisionen att det är särskilt anmärkningsvärt att man inte följer ens sina egna ambitioner som framkom i budgetmotionen för 2007 om en noggrann genomgång av vart och ett av de bolag som skulle säljas skriver Janne Rudén. Det händer under Almedalsveckan Årets politikervecka på Goland går av stapeln den andra till den åttonde juli. SEKO deltar i år i två seminarier. Måndag 9/7 Sverigedemokraterna Hur hanterar vi de högerpopulistiska partiernas frammarsch? Tid: Plats: Restaurang Hamnplan 5 Arrangör: IF Metall, SEKO och Arenagruppen Tisdag 10/7 Organiserad ekonomisk brottslighet inom byggsektorn. Tid: kl Plats: Wisby strand Arrangör: Byggbranschen i samverkan. På plats finns även Alliansfritt Sverige. För mer info se 8 FACKLIGT PERSPEKTIV
Välkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merVälkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka
Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merDet här är SEKOs medlemmar
Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig
Läs merVår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?
1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merMedlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning
Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merDagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6
Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart
Läs merKOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)
KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) Motionerna KSM 1 KSM 7 MOTION KSM 1 Byggnads Väst Lägg ut små adds (Reklam) på ungdomshemsidor, vi i Byggnads vill ha mer medlemar och de är väldig brist på unga medlemmar,
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merKom med i Livsmedelsarbetareförbundet!
Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merA-kassan är till för dig som har arbete
A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras
Läs merOBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Läs merVälkommen till Handels!
Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs mer1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 X 2 12 13 14 10 11 12 13 14 Fråga 1: Du börjar känna att du kan arbetsuppgifterna och är sugen på nåt nytt. Men du vet inte om du vill utvecklas i den
Läs merDagordningens punkt 28 Medlemsavgifter
Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Medlemsavgifter motion 103, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 och 129 Motion 103 Avdelning Västerås, Eskilstuna och Köping Motionär Henrik Ryman, Patrik Hellström,
Läs mertighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric
Nu drar vi igång! Så kan löntagarna vinna valet 2006 Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker! Maria Lindberg, medlem i Handels. I undersökningen Valet är ditt har 30 032 medlemmar deltagit och
Läs merFacket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet
Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!
Läs merKollektivavtal vad är grejen?
Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att
Läs merFackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens
Läs merFacket för dig inom telekombranschen
Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt
Läs merVälkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop
Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal
Läs merStrax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Läs merHur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående
Läs merAvtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Läs merHurra! Nu får arbetare i privat sektor lika bra avtalspension som tjänstemännen! Nya villkor för Avtalspension SAF-LO
Hurra! Nu får arbetare i privat sektor lika bra avtalspension som tjänstemännen! Nya villkor för Avtalspension SAF-LO Rättvist Äntligen har LO-förbunden ett avtal som gör att arbetare i privat sektor får
Läs merKollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se
Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men
Läs merkort om Rapport 5 av 7 2007 Kort om: RappoRt 5 av 7 2007 Röster om facket och jobbet Ungdomar och facket En sammanfattning av den femte rapporten
Kort om: kort om Rapport av 7 7 RappoRt av 7 7 En sammanfattning av den femte rapporten De vanligaste skälen för unga arbetare att inte vara med i facket är medlemsavgiftens storlek, att man har tillfällig
Läs merPrioriterade områden och huvudaktiviteter 2018
Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018 Inledning Kongressen 2017 beslutade om att fastställa en verksamhetsplan för hela kongressperioden. Inför varje verksamhetsår beslutar sedan förbundsstyrelsen
Läs merEtt år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.
året då växte 4 000 startade. när växte så växer? och står bakom Vivarakanjättestolta! bli? cirka 200 000 Vad har fått är den få kontakt med Vad har blivit bra för våra Hos får du personlig rådgivning
Läs merFrågor och svar om Flexpension
Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet
Läs merEn stark a-kassa för trygghet i förändringen
En stark a-kassa för trygghet i förändringen En stark a-kassa för trygghet i förändringen När den moderatledda regeringen tillträde hösten 2006 inledde man med att snabbt försvaga arbetslöshetsförsäkringen.
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merVi har inte råd med en borgerlig regering
Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone
Läs merDärför är det bra med kollektivavtal
Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791
Läs merFacket är till för dig. Information från Seko - facket inom Green Cargo
Facket är till för dig Information från Seko - facket inom Green Cargo Vad gör vi? Vi företräder medlemmarna i alla frågor. Vi följer med som stöd vid exempelvis samtal med arbetsgivaren eller rehabiliteringsärenden.
Läs mertalarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?
talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket
Läs merALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR
ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och
Läs merAvtal 2016 rörelsen är igång
Avtal 2016 rörelsen är igång Innehållsförteckning Avtal 2016 rörelsen är igång! 3 Prata avtal och prata lön! 4 Om avtalen och avtalsrörelsen 6 Innehållet i avtalen 7 Samordning 7 Avtalskrav från Livs 8
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merKONGRESSBLADET. Nej till inkomstförsäkring. 14 juni 2014
KONGRESSBLADET 14 juni 2014 Vi är alla Seko-iter idag sa Karl-Petter Thorwaldsson och fick rungande applåder. LO-ordföranden syftade givetvis på den pågående Sekostrejken mot otrygga anställningar. Nej
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merAtt vara facklig representant vid uppsägningar
Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merÖka inflytandet på jobbet
Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.
Läs merGör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen!
Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen! Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen! Från den 1 september 2013 gäller nya regler som påverkar dig som är arbetssökande och
Läs merVarför ska du vara med i facket?
Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor
Läs merDen orättvisa sjukförsäkringen
Den orättvisa sjukförsäkringen Orättvis sjukförsäkring Den borgerliga regeringens kalla politik drar oss ned mot den absoluta nollpunkten. I snabb takt har de genomfört omfattande förändringar i den allmänna
Läs merKrävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?
Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då
Läs merVem vinner på en bra arbetsmiljö?
Vem vinner på en bra arbetsmiljö? Illustration: Robert Nyberg. Är arbetsmiljö viktigt? Vilka är de viktigaste fackliga områdena? Är det anställningstrygghet och uppenbara plånboksfrågor om lön och skydd
Läs merTill dig som jobbar inom spårtrafikbranschen
Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen Vi står aldrig still Med dig blir vi ännu starkare Vi är många medlemmmar och vi är en kraftfull motpart gentemot arbetsgivarna inom spårtrafikbranschen. Men
Läs merRapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet
Läs merInformation om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman
Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Malin, tjänsteman 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar
Läs merEn fullmatad rapport
En fullmatad rapport Kapitel 1 förklarar framväxten av kollektivavtalsmodellen. Vad är det som gör arbetets marknad unik? Vilka är kollektivavtalens förutsättningar? Kapitel 2 handlar om löner och avtal.
Läs merVarför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? Därför att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem.
Läs merFackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket
Fackets försäkringar tryggt och förmånligt Information om LOs nya försäkringspaket Varför försäkrar facket? Fackets grundläggande idé är vi ställer upp för varandra. Genom att vi håller ihop värnar vi
Läs merVi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!
Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.
Läs merFacklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet
Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,
Läs merBli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743
Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20
Läs merUrsäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen
Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer Svenska folket underkänner dagens svenska modell I Ledarna har vi länge kritiserat
Läs merRöster om facket och jobbet
Röster om facket och jobbet Facket i storstäderna 6 RAPPORT 6 AV 7 7 Rapportserien Röster om facket och jobbet januari november 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2
Läs merDärför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.
Därför EU Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor. 2 Ett EU för oss EU kan kännas krångligt och långt borta, men är mer tydligt och nära än du
Läs merVisita en del av en växande framtidsbransch
Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006
Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2007 2009. Antaget av SEKOs kongress 2006 Verksamhetsplan 2007 2009 Inledning I SEKO ska medlemmen stå i centrum. SEKOs verksamhet växer fram ur samtalen på arbetsplatserna.
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjätte rapporten. Facket i storstäderna. kort om Rapport 6 av
Kort om: kort om Rapport av RAPPORT AV En sammanfattning av den sjätte rapporten Lägre organisationsgrad i storstäderna, särskilt i Stockholm Den fackliga organisationsgraden är betydligt lägre i storstäderna
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd
Läs merPrioriterade områden och mål 2019
Prioriterade områden och mål 2019 Bakgrund Kongressen 2017 beslutade om att fastställa en verksamhetsplan för hela kongressperioden. Inför varje verksamhetsår beslutar sedan förbundsstyrelsen om årliga
Läs merNär du är föräldraledig
När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merUpphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos
Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Kommunal driver kampanj för bättre upphandlingar En facklig valrörelse Kommunals uppdrag är att förbättra villkoren för medlemmarna. Därigenom
Läs merFakta om dina medlemsförsäkringar
Fakta om dina medlemsförsäkringar Seko ger dig bästa försäkringsskyddet 1 Som medlem i Seko får du det bästa försäkringsskyddet Nedan ser du några jämförelser mellan Seko, ST och Unionen på vilka försäkringar,
Läs merDU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.
DU AVGÖR EFFEKTEN Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. " 2 Min kompetens garanterar din säkerhet. Jag är stolt över mina yrkeskunskaper och vill ha bra betalt för dem. ENSAM ELLER GEMENSAMT Det
Läs merVälkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.
Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.
Läs merTÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista
ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse
Läs merVälkommen till IF Metall
Välkommen till IF Metall Välkommen till IF Metall 1 IF Metall är en facklig organisation som arbetar för att du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och få bättre lön, bättre arbetsmiljö samt
Läs merhandlingsplan för förändring OCH påverka? du är
handlingsplan för förändring vill DU VARA MED OCH påverka? du är Vad är facket för dig? Tänk att vi skalar bort allt. Alla paragrafer och försäkringar. Alla krångliga blanketter, alla avtal. Allt för att
Läs merDen svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa
Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa aktörer solkar ner vårt rykte och förstör för de hederliga
Läs merAnställda i staten synen på pension och information
Anställda i staten synen på pension och information FÖRORD Pensioner är på flera sätt ett aktuellt ämne. Många funderar på när man skulle vilja pensionera sig och vad olika val kan betyda för privatekonomin.
Läs merFackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket Januari 2007
Fackets försäkringar tryggt och förmånligt Information om LOs nya försäkringspaket Januari 2007 2 Varför försäkrar facket? Fackets grundläggande idé är vi ställer upp för varandra. Genom att vi håller
Läs merMITT SVERIGE VÅR FRAMTID
MITT SVERIGE VÅR FRAMTID INNEHÅLL SAMMANFATTNING...4 BAKGRUND...5 INTERVJU: HEJ SEKO SÖDRA...6 RESULTAT...7 ARBETSGIVAREN SKA INTE KUNNA STAPLA KORTA VISSTIDSANSTÄLLNINGAR PÅ VARANDRA...7 NÄR MÄNNISKOR
Läs merKamrater Mötesdeltagare!
2014-05-01 Christer Engelhardt Kamrater Mötesdeltagare! Varmt välkomna till supervalårets första majfirande här i Bingebyparken och jag vill rikta ett varmt tack till Gråbo- Bingeby Socialdemokratiska
Läs merSammanfattande rapport av chefsenkät 2014
Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Läs merEn liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter
JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.
Läs merDeltagande och demokrati i kärnavfallsfrågan 3 december 2007
Deltagande och demokrati i kärnavfallsfrågan 3 december 2007 Tal Inledning Jag har ju växt upp i skuggan av Barsebäck kan man ju säga. Under några år satt jag tillsammans med Torsten Carlsson även i Sydkrafts
Läs merDet måste alltså bli frivilligt att teckna kollektivavtal. Det finns flera vägar för att nå dit.
Rapport från Företagarna mars 2011 Sammanfattning och synpunkter... 2 Så gjordes undersökningen... 3 Sextio procent av företagen har inte kollektivavtal... 4 Större småföretag har oftare kollektivavtal/hängavtal...
Läs merFler jobb till kvinnor
Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som
Läs merFå ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din
Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera
Läs merDatum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten
A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för
Läs merUnionens handlingsprogram 2012 2015
Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Läs merLön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal
Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala
Läs merSka du vara föräldraledig?
Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar
Läs merRöster om facket och jobbet
RAPPORT 3B AV 6 2012 Röster om facket och jobbet Fackligt förtroendevalda och viljan att ta fackligt förtroendeuppdrag efter födelseland Denna rapport är ett komplement till Röster om facket och jobbet
Läs merLÄTTLÄSTA NYHETER. Nr 27 Fredag 24 september 2010
LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 27 Fredag 24 september 2010 Så röstade Sverige Det har varit val i Sverige. Det var ett spännande val som innebär att mycket kan förändras i Sverige. Moderaterna blir starkare, socialdemokraterna
Läs mer