Nr 90, 18 oktober Vår arbetsmiljö
|
|
- Kristin Lund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Nr 90, 18 oktober 2010 Vår arbetsmiljö I veckan som varit har jag än en gång fått erfara hur skör och bräcklig vår arbetsmiljö kan vara, och hur oerhört angeläget det är att vi värnar om den. Hur viktigt det är med informationsspridning och bra rutiner. Och hur viktigt det är med ärlighet, kollegialitet och ansvarstagande för att kunna dämpa eller rentav lösa begynnande konflikter. I tider av hård arbetsbelastning eller osäkra arbetsvillkor kan en bra arbetsmiljö och en bra arbetsledning vara viktiga energikällor och spela helt avgörande roller. Exempel på motsatsen har många på KTH bevittnat under årens lopp. Forskarmiljöer, som byggts upp under långa och mödosamma år, har fått vittra sönder inifrån under plågsamma former. Ofta orsakat av en kombination av personliga konflikter, konkurrens och usel arbetsledning. Den stundtals tuffa arbetsmiljön på KTH uppmärksammades förra året genom en medarbetarundersökning som genomfördes som ett samarbete mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna. I augustinumret av KTHs personaltidning Campi presenterades resultat från undersökningen. Inte helt oväntat kunde man bl.a läsa att KTH:s anställda är högmotiverade och starkt engagerade i sitt arbete. Samtidigt arbetar många i ett högt tempo och har ofta eller mycket ofta stora arbetstoppar. Den höga motivationen gäller alla yrkesgrupper. I medarbetarundersökningen togs även frågan om arbetsplatsträffar upp. Enligt KTHs regelverk ska varje chef minst en gång per månad hålla arbetsplatsträffar med sina medarbetare. Arbetsplatsträffar är absolut ingen garanti för att undvika konflikter eller arbetsrelaterade olyckor, men de utgör en helt nödvändig förutsättning för att åstadkomma ett öppet och på alla sätt hållbart arbetsklimat. Det är en självklarhet att varje avdelning på vår skola ska genomföra arbetsplatsträffar. Alla avdelningsgchefer har fått CHE-skolans rapport från medarbetarundersökningen, som är tänkt att bilda en bra grund för fortsatta diskussioner inom den egna avdelningen. Tanken är att varje avdelning sen ska göra sin egen handlingsplan som ska ingå i arbetsmiljöplanen för Till slut något om nästa skolkollegium. Som meddelats i förra numret av Kemibladet äger det rum på biografen Zita måndag den 25 oktober. Vid 15-tiden bjuder skolan på fika, halvfyra en del allmän information, bl a om den nyligen avslutade utredningen om KTHs skolor, och kl 16 startar filmen Underkastelsen av Stefan Jarl. Varmt välkommen! Christofer Leygraf
2 PS. CHE-skolans rapport i medarbetarundersökningen kan du läsa på Artikeln i Campi finns på Glöm inte det kombinerade skolkollegiet/filmvisningen den 25 oktober på biograf Zita: Eftermiddagen inleds med fika från kl 15, skolkollegieinfo i biosalongen. Stefan Jarls film Underkastelsen börjar kl och är slut Ingen föranmälan. Biografen Zita har adress Birger Jarlsgatan 37. För att nyansera Stefan Jarls budskap: Peter Stilbs tipsar om professor emeritus Nils-Gösta Vannerbergs artikel i Kemivärlden Biotech, augusti Artikeln med en annan grundsyn på kemins betydelse, kan man kanske säga bifogas i sin helhet längst bak i detta nummer av Kemibladet. Möt KTH Professors for the Future Torsdag eftermiddag 18 november med start kl 13.00, dagen före promoveringsdagen, presenteras KTHs nya professorer, hedersdoktorer och pristagare i sal F2. De nya professorerna presenterar sig själva genom samtal, som ska handla om den vetenskapliga utvecklingen inom olika områden, belysta genom respektive professors specialitet. Ett samtal har titeln "Borderline Chemistries". Det pågår mellan och och där deltar Min Qiu (Fotonik), Jinshan Pan (Korrosionslära med inriktning mot elektrokemi), Johan Lind (Kärnkemi) och Erik Lindahl (Teoretisk bilogisk fysik) med Christofer Leygraf som moderator. Det fullständiga programmet för hela eftermiddagen går att läsa på
3 Några ord från Marie Larson och Anna Wistrand: Vi vill gärna göra er alla uppmärksamma på att vi från och med den 1:a oktober har uppdaterade föreskrifter för tentamina och examination och vi rekommenderar att framför allt alla som är examinatorer och kursansvariga läser igenom vilka regler som gäller, se: Samarbetsgymnasier - kartläggning Skolan för kemivetenskap har börjat arbetet med att strukturera upp samarbetet med gymnasieskolor. Samarbete kan ske på många olika plan och i många olika former. En del aktiviteter initieras med anledning av Kemins år 2011, där som tidigare meddelats en träff med inbjudna kemilärare äger rum här på skolan den 3 november. Vi har redan i dagsläget tre gymnasieskolor som vi etablerat ett organiserat samarbete med, dessa är: Europaskolan i Strängnäs, Åva Gymnasium och Kungsholmens Gymnasium, arbetet är fortfarande i utvecklingsfasen. Vid diskussioner med dessa tre skolor har det framkommit att de redan har en del kontakter med lärare/forskare inom våra skola. Det får oss att tror att det sannolikt finns ytterligare gymnasier och gymnasielärare som ni idag har kontakt och samarbete med. För att utnyttja det och inte behöva gå över år efter vatten försöker vi nu kartlägga dessa samarbeten. Därför är vi tacksamma om du som har kontakter/kontaktpersoner i gymnasieskolan eller övriga skolsamarbeten på grundskola, kan meddela oss det genom att skicka ett mail till Marie Larson, mala@kth.se Mats Jansson, CHE-skolans nye webbansvarige: Jag kommer att fungera som stöd åt avdelningarnas webbansvariga, dvs svara på frågor hur de ska bära sig åt om sidan inte blir som de tänkt sig, om de vill ha hjälp med strukturen eller om någon mer på skolan ska ha behörighet att redigera sidor. Om någon vill gå en kurs för att lära sig Polopoly är det bra om de kontaktar mig.
4 Jag hoppas kunna likrikta varje avdelnings listningar och instrument och examensarbeten så att de gemensamma listorna som finns på kemiwebben blir mer överskådliga. Jag vill gärna få in önskemål och synpunkter på skolans sidor, utan feed-back är det svårare att förbättra. Är det svårt att hitta information (vilken information?)? Saknas det något på vår webb? Förekommer det brutna länkar? Jag har de ovan nämnda uppgifterna, så jag hoppas att ingen ska vara rädd att kontakta mig, även om frågorna som kan tyckas triviala. I övrigt kommer det att fungera som när Johan Redeby var ansvarig. Kemiskolan i pressen: Peter Szakálos och Gunnar Hultquist på Forskning och Framstegs nätupplagas förstasida, 7/2010: Luften renas. Föroreningsgaser försvinner delvis från atmosfären när de reagerar vid ytan på sandkorn som inte är större än en tiondels mm. Kemiska reaktioner på naturmaterial som kvartssand renar vår atmosfär. Och sand finns det gott om i jordens öknar. Sandstormar och värme driver på reaktionsförmågan, som kanske en gång var avgörande för livets uppkomst. För en gasmolekyl är jordens yta tusentals gånger större än den formella landarean på cirka 152 miljoner kvadratkilometer. Det kan vi ana om vi förstorar ett litet sandkorn. Det är där vid ytan på kvartssand och andra naturmaterial som många kemiska reaktioner försiggår. Länge trodde forskarna att gasreaktioner bara kunde äga rum vid höga temperaturer och främst med hjälp av katalysatorer, ämnen som underlättar reaktionen. För fortsättningen av texten hänvisas till pappersupplagan.
5 Kemins år på KTH! Kemibladet har tidigare rapporterat om att år 2011 av UNESCO är utsett till International Year of Chemistry. Kemiskolan tar tillfället i akt och satsar brett på att nå ut till landets gymnasiekolor och till allmänheten. Sedan slutet på sommaren har en PR-grupp jobbat med att ta fram ett program som ska löpa över hela nästa år. Centralt i detta program är en hemsida knuten till CHE-skolans ordinarie hemsida - men helt inriktad på att väcka allmänhetens intresse för kemi. För att fylla den med intressant innehåll behöver vi nu din hjälp! Bland annat kommer vi varje månad att presentera en kemist, en molekyl och ett material som hänger samman med månadens av UNESCO utsedda tema. Vår tanke är att varje sådan text skrivs av olika medarbetare (tre per månad, totalt 36 stycken), som kan vara allt från doktorander till prefekter. Texten ska på ett populärvetenskapligt och intresseväckande sätt presentera ämnet och knyta an till månadens tema. Är du intresserad att bli en av dessa skribenter är du välkommen att mejla hhedin@kth.se. Du får gärna ha önskemål på månad och ämne, men det är inte ett krav PR-gruppen kan ta fram ämnen åt alla! I december kommer vi att spika talarlistan. Har du andra idéer och vill vara med och sprida Kemins år 2011 tar vi naturligtvis tacksamt emot dina förslag. Månad Januari Februari Mars April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December IYC2011 tema Konst & Kultur Mode Klimat & Energi Industri Kärlekens kemi Vatten & Luft Hållbar utveckling Idrottens kemi Kommunikation Hälsa Mat Nobel & kemins historia /PR-gruppen
6 KTH personalutbildning: Utbildning i förebyggande brand 18 november 2010 En halvdagsutbildning i förebyggande av brand erbjuds för alla anställda torsdag den 18 november kl Plats: Sal HI, Teknikringen 33. En liten brand kan på några minuter bli en stor brand om man inte har kunskap om den första viktiga insatsen. Föreläsare är Stefan Wittberg, brandmästare, Stockholms brandförsvar. Kursen ger oss goda kunskaper i förebyggande brand samt kunskap om rätt agerande vid en brandsituation såväl i hemmet som på arbetsplatsen. Kursen innehåller bl. a: Brandfysik Den första viktiga insatsen Brandorsak Lokala risker Förebyggande åtgärder Rädda - varna larma - släck Brandförlopp Utrymning Psykologiskt beteende Språk: Svenska Utbildningen är genomförd ett antal gånger tidigare och har fått mycket bra kursutvärdering förutom kritik den första gången då kaffepaus inte ingick. Nu är kaffepaus inlagd! Ingen kostnad, kursen betalas med centrala medel. Välkommen med din anmälan senast måndag den 8 november till Lena Edvardsson: lenaed@kth.se
7 Arbetsgivarrollen i ledarskapet Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare och personalansvariga. Syftet är att förmedla kunskap om gällande regelverk och hur det tillämpas på KTH, vilka stödresurser som finns centralt på KTH och på företagshälsovården och när du kan använda dig av dem. Totalt åtta träffar, heleller halvdagar, under november och december. Ingen avgift. Sista anmälningsdag är den 3 november. Program med anmälningsblankett finns på: betsgivarrollen% pdf Information och kalendarium för utbildningar som ges på KTH: Docentföreläsningar: Magnus Johnson, Biomimetic Membranes, tisdag 19 oktober, kl 15.15, K1, Teknikringen 56. Michael Malkoch, Accelerated Approaches to Dendritic Macromolecules, tisdag 26 oktober, kl 14.00, Rånbyrummet, Teknikringen 56, en trappa ned. Kommande disputationer Maria Wesselmark, Electrochemical Reactions in Polymer Electrolyte Fuel Cells (Kemiteknik), måndag 25 oktober, kl 10.00, F3, Lindstedtsvägen 26. Handledare: Prof Göran Lindbergh. Michael Hartmann, Microfluidic Methods for Protein Microarray (Kemi med inriktning mot Analytisk kemi)fredag 19 november, kl 10.00, F3, Lindstedtsvägen 26. Huvudhandledare: Prof Johan Roeraade. och licentiatseminarier Rasmus Andersson, Evaluation of Two Hydrocyclone Designs for Pulp Fractionation (Pappers- och massateknologi), fredag 22 oktober, kl 13.00, STFI-salen, Innventia AB, Drottning Kristinas väg 61. Huvudhandledare: Prof Mikael Lindström. Yolanda Hedberg, Environmental and Health Aspects of Corrosion Importance of Chemical Speciation (Korrosionslära), torsdag 28 oktober, kl 10.00, Konferenssal 3, YKI, Drottning Kristinas väg 49A. Huvudhandledare: Prof Inger Odnevall Wallinder.
8 Simon Utsel, Surface Modification of Fibres for Use in Advanced Materials (Pappers- och massateknologi), fredag 29 oktober kl 13.00, V1, Teknikringen 76, 1 tr. Huvudhandledare: Prof Lars Wågberg. David Lindell, Characterisation and Pickling Behaviour of Oxides Formed during Production Annealing of Stainless Steel (Korrosionslära), torsdag 4 november kl 13.00, Föreläsningssalen vid YKI, Drottning Kristinas väg 51. Huvudhandledare: Prof Christofer Leygraf. Nästan sist: First Time Ever I Saw Your Face av Ewan MacColl The first time ever I saw your face I thought the sun rose in your eyes And the moon and stars were the gifts you gave To the dark and the empty skies, my love, To the dark and the empty skies. The first time ever I kissed your mouth And felt your heart beat close to mine Like the trembling heart of a captive bird That was there at my command, my love That was there at my command. And the first time ever I lay with you I felt your heart so close to mine And I knew our joy would fill the earth And last till the end of time my love It would last till the end of time my love The first time ever I saw your face, your face, your face, your face Nästa nummer publiceras 1 november Redaktör: info@che.kth.se
9
Antagningsstatistik. Tekniskt basår Knappt 200 studenter, 40 % tjejer. Högskoleingenjörsprogrammet Kemiteknik
Nr 89, 4 oktober 2010 Antagningsstatistik De kom även år, våra nya studenter som valt oss för sin fortsatta utbildning. Vi fyllde i stort sett våra platser på högskoleingenjörsprogrammet och civilingenjörsprogrammet.
Läs merVi har i ett tidigare Kemiblad berättat om PR-gruppen som inrättades före sommaren med det
Nr 92, 15 november 2010 Ett lyckat möte med många gymnasielärare Vi har i ett tidigare Kemiblad berättat om PR-gruppen som inrättades före sommaren med det övergipande målet att höja kemintresset och söktrycket
Läs merNr 88, 21 september, 2010. PR-gruppen
Nr 88, 21 september, 2010 PR-gruppen Den kanske enskilt största risken som vår skola utsätts för är det låga söktrycket på våra kemiutbildningar, något som i flera avseenden försvagar skolans stora gemensamma
Läs merHur många aktiva (aktivitet >50%) forskarstuderande är Du för närvarande huvudhandledare för? Svar: 4.5 +/- 2.9 forskarstuderande.
Nr 43,18 februari 2008 Skolchefen har ordet: Professorsstatistik Inför lönesamtalen i januari i år fick varje professor fylla i ett formulär med frågor om omfattningen på insatser inom GRU, FoFu och annat.
Läs merPå senaste skolkollegiet ställde jag frågan: hur kan vi skapa ett effektivt skolforum för kommunikation?
Nr 37, 26 okt 2007 Skolchefen har ordet: Kommunicera- men hur? Min tillvaro som skolchef har hittills till absolut största delen bestått av möten av olika slag. Inplanerade sammanträden, planerade eller
Läs merKemibladet. Angående excellens. Nr 133, oktober 2012 2012-10-14. I veckan blev det klart med våra två Excellensdoktorandtjänster
Kemibladet Nr 133, oktober 2012 Angående excellens 2012-10-14 I veckan blev det klart med våra två Excellensdoktorandtjänster som tilldelas de som har läst civilingenjörsprogrammet i Kemivetenskap och
Läs merSkolchefen har ordet: Panelen för Kemiskolan är nu utsedd.
Nr 48, 28 april 2008 Skolchefen har ordet: Panelen för Kemiskolan är nu utsedd. Ett intensivt sökarbete är nu äntligen avslutat. Jag tror att vi, med tanke på den hårda tidspressen som har rått, får vara
Läs merFörsta veckorna som skolchef
Nr 108, 29 juni 2011 Första veckorna som skolchef Nu har jobbet börjat på riktigt. Det känns bra och jag hoppas kunna leva upp till Ert förtroende. Under juni blev jag mer och mer involverad i frågor som
Läs merINFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 26 Ti 24/3 Lå 08/09
1 Håll dig alltid uppdaterad - Infobladet utkommer varje studievecka INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 26 Ti 24/3 Lå 08/09 Vi vill uppvakta en förstapristagare i en större uppsatstävling! Det
Läs merDet känns som en mycket spännande resa, och fler avdelningar är i giftermålsplaner.
Nr 56, 20 oktober 2008 Skolchefen har ordet Nu har vi flyttat samman För några veckor sedan skedde det. Avdelningarna för Ytkemi och Korrosionslära flyttade samman i en gemensam kontorsvåning på Drottning
Läs merSupportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan
Utdrag 1 Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan Nackdelen med det konventionella utvecklingssamtalet är att det lägger all tonvikt på relationen chef medarbetare. Det är inte ovanligt att
Läs merKURSER I STOCKHOLM. Hösten 2010
KURSER I STOCKHOLM Hösten 2010 Välkommen till Move & Walk Assistans utbildningar! Vi på Move & Walk Assistans vill att du som anställd ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar därför om den personliga
Läs merProgramkatalog. Uddevalla Öppet hus Torsdag 22 november NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL. Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap
Programkatalog Uddevalla 2019 Öppet hus Torsdag 22 november UDDEVALLA GYMNASIEUTBILDNING 2019 NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap Gör skillnad för världen redan
Läs merNr 132, 2 oktober 2012 CELEBRA BESÖK
Nr 132, 2 oktober 2012 CELEBRA BESÖK Arbetet med Greenhouse Labs har nu kommit så långt att den 20 september var det dags för invigningen. Håkan Ekengren, Statssekreterare på Näringslivsdepartementet,
Läs merNr 83, 1 maj Kemins År 2011
Nr 83, 1 maj 2010 Kemins År 2011 Linnéåret 2007, Astronomiåret 2009 och nu har turen kommit till Kemins År 2011. Med stöd från bl.a. UNESCO bestämdes att 2011 ska bli ett International Year of Chemistry
Läs merUtvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ. Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015
Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015 utvecklingssamtal 3 Utvecklingssamtal vägledning och riktlinjer Utvecklingssamtal är ett förberett
Läs merJämställdhet, mångfald och likabehandling
Nr 99, 8 mars 2011 Jämställdhet, mångfald och likabehandling KTH har en värdegrund baserad på demokrati, människors lika värde, mänskliga fri- och rättigheter samt en fri och öppen diskussion. Jämställdhet
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Läs merREHABILITERINGSPOLICY
REHABILITERINGSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2004-08-30, 46 Dnr: KS 2014/621 Reviderad: 2008 Reviderad: 2015-01-26, 13 Revideras 2020-01 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box
Läs merKränkande särbehandling
SKYDDSROND: Kränkande särbehandling datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om kränkande särbehandling. För att
Läs merPrövningar. på Pauliskolan. All information om prövningar finns på vår hemsida: www.malmo.se/pauliskolan Meny: Prövning
Prövningar på Pauliskolan All information om prövningar finns på vår hemsida: www.malmo.se/pauliskolan Meny: Prövning Vad är en prövning? En prövning innebär att du på egen hand läser in en hel kurs och
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs merSmå och stora steg. Science Center. Den reviderade resursfördelningen. om den ännu bara är preliminär
Nr 65, 6 april 2009 Små och stora steg F ör några dagar sedan möttes skolledningen och KTHs ledning för en första diskussion inför höstens förhandlingar om rektorskontraktet 2010. Några frågor som behandlades
Läs merREHABILITERINGSPOLICY
REHABILITERINGSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2004-08-30, 46 Reviderad 2018-11-28, 167 Dnr KS 2018/606 Revideras 2020-01 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80 548 22 HOVA Tel:
Läs merRegion Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport - 2012
1(9) Region Gotlands Medarbetarenkät rapport - 2012 Antal svar på Region Gotland 2012: 4638 av 5694 (81%) Antal svar på Region Gotland 2011: 4912 av 5819 (84%) Positiva svar på skala 1 till 5 är 4-5. Frekvens:
Läs merFotboll på Gymnasiet. Nationell- samt lokalt idrottsalternativ
Fotboll på Gymnasiet Nationell- samt lokalt idrottsalternativ Tibble Gymnasium NIU Nationell idrottsutbildning (NIU) i fotboll på Tibble Gymnasium, rekommenderat av Svenska Fotbollsförbundet. Samarbetet
Läs merUtvecklingssamtal under utbildning på forskarnivå A: Doktorand och handledare. Framgångsfaktorer
Utvecklingssamtal under utbildning på forskarnivå A: Doktorand och handledare Utvecklingssamtal under forskarutbildningen är en speciellt strukturerad form av feedback mellan doktorand, handledare och
Läs mermedarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten
Medarbetaren i samverkan medarbetarsamtalet Malmö högskolas samverkansavtal med Dnr Mahr 19-2012/488 har verksamheten och medarbetarna i fokus. Det ställer krav på ledarskap och medarbetarskap, två begrepp
Läs merAssistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3...
Kurskatalog Hösten 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Assistentutbildning...3 Arbetsledarutbildning...4 Konduktiv pedagogik 1...5 Konduktiv pedagogik 2...6 Konduktiv pedagogik 3...7 Grundkurs i kommunikation och
Läs merSkoldagen, bland mycket annat
Nr 66, 27 april 2009 Skoldagen, bland mycket annat Tillsammans med doktorandrepresentanter från alla tre institutioner har vi bestämt att även i år arrangera en skoldag. Den går av stapeln tisdagen den
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar Vi på Helsa Företagshälsovård hoppas kunna inspirera dig och din arbetsplats till godare
Läs merKonflikthantering 2014-04-15 14/37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE
2014-04-15 14/37 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser BAKGRUND/ SYFTE Att medarbetare hamnar i konflikt är
Läs merArvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport - 2012
1 Arvika kommun medarbetarundersökning rapport - 2012 Antal svar på Kommunen (kommunförvaltning o bolag) 2012: 1739 av 2385 (73%) Skala 1-5: (1=instämmer inte alls... 5=instämmer helt) 4-5 grön stapel
Läs merHej och välkomna till årets första föräldraföreningsmöte torsdagen den 14 februari kl 18.30 på Strandskolan.
VECKOBLAD v. 7 2013 Till elever Veckans ordspråk: Det är när man upptäcker musiken som många unga hjärtan också lär sig älska. Richard Strauss Hej! En vecka med massor av nationella prov har tagit sitt
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merNu i morgon fredag 30 januari kl 14.00-15.00 i sal K2 är det dags för Inger Odnewall Wallinder, Chemistry: Corrosion not only a material problem
Nr 61, 26 januari 2009 Skolchefen har ordet Ett positivt bokslut 2008 För några dagar sedan satt jag hos Maria Andersz och gick igenom bokslutet för 2008. Fyra tjocka pärmar med massor av sifferunderlag.
Läs merKURSER I GÖTEBORG. Hösten 2010
KURSER I GÖTEBORG Hösten 2010 Välkommen till Move & Walk Assistans utbildningar! Vi på Move & Walk Assistans vill att du som anställd ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar därför om den personliga
Läs merFrågor och svar kampanj OSA-kollen
2018-05-22 Frågor och svar kampanj OSA-kollen Här har vi samlat exempel på frågor och svar som vi tror kan komma när vi genomför lanseringskampanjen för OSA-kollen. Du kan använda underlaget för att själv
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merDet Lilla Världslöftet
Filmfakta Ämne: Livskunskap/Levnadslära, Miljö Ålder: Från 6 år (L, M) Speltid: 8 x 5 minuter Svenskt tal Producent: Little Animation, Kanada Syfte/strävansmål att på ett enkelt sätt förmedla grundläggande
Läs merArbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Läs merKunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande. VECKOBLAD v. 11 2014 Till elever
Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande VECKOBLAD v. 11 2014 Till elever Veckans ordspråk: Man kan sätta sångfågeln i bur men aldrig sången. Harry Belafonte Hej! I veckan blev jag uppvaktad av elever
Läs merFörslaget till ny basfinansiering
Nr 75, 25 november 2009 Förslaget till ny basfinansiering Så var det dags att äntligen få presentera Istvans, Ulfs och mitt förslag till ny basfinansiering. Det skedde vid skolkollegiemötet den 25 nov
Läs merBilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422. Arbetsmiljöpolicy
Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422 Arbetsmiljöpolicy Reviderad i november 2006 1. GRUNDLÄGGANDE VÄRDERINGAR Landstinget Sörmland ska skapa arbetsmiljöer som främjar personalens hälsa och förebygger ohälsa.
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merMedarbetarundersökning inom Kungliga Tekniska Högskolan. 2011 Huvudrapport
Medarbetarundersökning inom Kungliga Tekniska Högskolan 11 Huvudrapport Innehåll INLEDNING... 1 SAMMANFATTANDE RESULTAT... 2 FÖRDJUPADE ANALYSER... 3 SVARSGRUPPEN... 4 SAMMANFATTANDE INDEX... 6 MÅL OCH
Läs merNummer 3 2014. Öppettider på sektionen INNEHÅLL
- Nummer 3 2014 INNEHÅLL Ordförande ordet sid 2 Medlemsutbildning sid 3 Sektionsstyrelsen sid 4 Lathund arbetsmiljö sid 6 Sommarhälsning sid 7 Öpptetider sid 7 Travdag, Romme sid 8 Ny medlemsavgift sid
Läs merKick-off för Greenhouse Labs! Ett landmärke i apparathallens. I onsdags hade vi kickoff
Nr 96, 24 januari 2011 Kick-off för Greenhouse Labs! Ett landmärke i apparathallens historia! I onsdags hade vi kickoff för projektet Greenhouse Labs. Representanter för KTH, Akademiska Hus och CHEskolan
Läs merLärarfortbildningar 2010
Lärarfortbildningar 2010 Vetenskapens Hus och Naturens Hus Vi bjuder härmed in dig som lärare till flera intressanta fortbildningar i Vetenskapens Hus och Naturens Hus under våren och hösten 2010. Vi erbjuder
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merArbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetsbelastning datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merSkrivelse av Erika Ullberg (S) om #metoo och hur landstinget arbetar för att motverka sexuella trakasserier
Landstingsstyrelsen TJÄNSTEUTLÅTANDE LS 2017-1447 Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Personal och utbildning Lena Halvardson Rensfelt 1 (4) Landstingsstyrelsens ägarutskott Skrivelse av Erika Ullberg
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merKunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande. VECKOBLAD v. 10 2014 Till elever
Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande VECKOBLAD v. 10 2014 Till elever Veckans ordspråk: Wanting to be someone else, is a waste of the person you are. Curt Corbain Hej! Vi hälsar Linda Masalkovski
Läs merDanmarks Tekniska Universitet
Nr 79, 15 februari 2010 Danmarks Tekniska Universitet För två veckor sedan ingick jag i en internationell expertpanel med uppgift att utvärdera en stor institution vid Danmarks Tekniska Universitet (DTU),
Läs merIntendent till Greenhouse Labs och ny skoldag
Nr 100, 21 mars 2011 Intendent till Greenhouse Labs och ny skoldag Projektet Greenhouse Labs har tagit ett nytt kliv. För några nummer sedan berättade vi om ombyggnaden av apparathallen som startar nu
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merSkolchefen har ordet: Väntans tider
Nr 39, 26 nov 2007 Skolchefen har ordet: Väntans tider När novembermörkret har lagt sig som allra tätast hörs stilla glädjetjut här och där i Forskarsverige. Vetenskapsrådet (VR) och FORMAS offentliggjorde
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram
Läs merARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET
ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se
Läs merUtbildning för hållbar utveckling
Utbildning för hållbar utveckling Hur ser du på världen? Globala gymnasiet är till för dig som fått upp ögonen för orättvisor i världen och som vill påverka, förstå och lära dig mer om globala frågor.
Läs merUtbildningsdag i Uppsala om förvärvad hjärnskada
Utbildar INBJUDAN till Utbildningsdag i Uppsala om förvärvad hjärnskada Tema: Konsekvenser vid förvärvad hjärnskada. Plats: Missionskyrkan i Uppsala. Tid: Tisdagen den 8 mars 2016 kl. 9.00 17.00 (registrering
Läs merDistansundervisning i matematik på vuxenutbildningen en utmaning? Andreas Lindahl. www.catenaconsulting.se
Distansundervisning i matematik på vuxenutbildningen en utmaning? Andreas Lindahl www.catenaconsulting.se Styrdokument Vuxenutbildningen ska stödja de elever som under sin studietid har behov av att kombinera
Läs merNr 31, 11 juni 2007. Skolchefen har ordet
Nr 31, 11 juni 2007 Skolchefen har ordet Så har sommaren äntligen kommit. Det var trevligt att se så många av er på skolavslutningen, det var efter den tillställningen som solen och värmen kom. Sedan senaste
Läs merSeniorernas veckobrev V.6
Veckan avslutades med ett rejält snöoväder med stora konsekvenser för lokaltrafiken. Hos oss var det främst eleverna som blev drabbade. Nästan hälften av alla våra elever kunde inte ta sig till skolan
Läs merPersonalenkät 2010 2/2/2011
Personalenkät 2010 1. Jag trivs bra med... helt delvis inte alls min närmaste chef 1386 (52%) 630 (24%) 478 (18%) 125 (5%) 51 (2%) 79,73 mina arbetskamrater 1593 (60%) 703 (26%) 322 (12%) 46 (2%) 6 (0%)
Läs merLÄRANDE I LERUM. hårt arbete lönar sig! lyckat eu-besök i lerum. hej där, göran careborg!
LÄRANDE I LERUM FÖRSKOLA GRUNDSKOLA GYMNASIESKOLA VUXENUTBILDNING K U LT U R S K O L A BIBLIOTEK K U LT U R O C H F R I T I D hårt arbete lönar sig! hej där, göran careborg! juni 2014 hårt arbete lönar
Läs merNORDEN och framtidens klimat - för dig som vill vara med och leda samtal kring klimatfrågor och den nordiska klimatdebatten
INBJUDAN TILL: CIRKELLEDARUTBILDNING NORDEN och framtidens klimat - för dig som vill vara med och leda samtal kring klimatfrågor och den nordiska klimatdebatten Stockholm Fredag 6 februari kl. 10-16 alternativt
Läs merBilaga. Utvecklingssamtal. vid Umeå universitet. Mall till stöd för utvecklingssamtal. Personalenheten 2012-03-30
Bilaga Utvecklingssamtal vid Umeå universitet Mall till stöd för utvecklingssamtal Personalenheten 2012-03-30 Genomföra och dokumentera Genomför dina samtal utifrån tre tidsperspektiv Tillbakablick Nuläge
Läs merPolicy och rutiner för hur Upplands Väsby förebygger och hanterar kränkande särbehandling och sexuella trakasserier
Styrdokument, policy 2018-09-12 Dnr KS/2018:298 Policy och rutiner för hur Upplands Väsby förebygger och hanterar kränkande särbehandling och sexuella trakasserier Nivå: Kommungemensamt styrdokument Antagen:
Läs merArbetsplats- TRÄFFAR
Arbetsplats- TRÄFFAR HUR STÅR DET TILL MED arbetsplatsträffarna, APT? Har ni APT regelbundet? Har alla anställda möjlighet att deltaga och tycker de att det är viktigt att vara med på träffarna? Är alla
Läs merVill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar!
Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar! 1 Innehåll Brandinstruktörsutbildning... 3 Brandombud... 4 Brandutbildning... 5 Information
Läs merDialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa Med hjälp av dialogkorten kan en god dialog stimuleras och viktiga frågor lyftas fram. Dialogkorten syftar till att hitta de resurser som bidrar till att skapa hållbart
Läs merNova Futura - Bosse Angelöw
ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se
Läs merKursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014
Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen
Läs merStudieplan för utbildning på forskarnivå. Biologisk fysik
Studieplan för utbildning på forskarnivå Biologisk fysik Skolan för Teknikvetenskap Skolan för Informations- och Kommunikationsteknik Skolan för Datavetenskap och Kommunikation Nationella föreskrifter
Läs merResultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)
1 (17) Medarbetarundersökning 2014 Arvika kommun rapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän) Stapel 1: svar på Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän) 2014: 1857 av
Läs merLedarutvecklingsprogram
Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil
Läs merVälkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2013!
Gdj Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2013! Datum: 20-21 april 2013 Plats: Hotell Statt i Hässleholm Ändrat namn på regionala konferensen! Snart är det åter dags för lokalföreningar,
Läs merUtbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013
2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat
Läs merDin utveckling I FOKUS
Din utveckling I FOKUS Utveckla dina FÖRMÅGOR I framtiden semestrar vi på månen, bor i hus som producerar energi och åker i förarlösa bilar. Kanske har vi flera yrken samtidigt och lever dubbelt så länge?
Läs merCentrum för teologi och religionsvetenskap
ARBETSMILJÖPOLICY Beslutad av institutionsstyrelsen 2013-03-27 Centrum för teologi och religionsvetenskap Mål och syfte Ett förebyggande arbetsmiljöarbete ska leda till en bra arbetsmiljö som gynnar alla
Läs merDen hållbara hemtjänsten
Utbildningsdag 10 februari 2016 Folkets hus, Göteborg Den hållbara hemtjänsten - förebyggande arbete mot sjukskrivningar För HR-avdelning och chefer inom kommunal äldreomsorg Hur ska en organisation se
Läs merÖppna föreläsningar Hösten 2010
Öppna föreläsningar Hösten 2010 Datum Ämne Föreläsare Innehåll 14 okt Ledarskap Anders Hytter Det mörka ledarskapet Ledarskap kan utövas med såväl positiva som negativa förtecken. Inom forskningen har
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde Personalpolitik Ägare/ansvarig Personalchef Antagen av Personalenheten 2005-03-31 Revisions datum Förvaltning KSF, stab Dnr Giltig fr.o.m.
Läs merVåga se, våga fråga och våga agera!
Våga se, våga fråga och våga agera! Utbildningsdag om barn som lever med våld i nära relationer den 12 december 2012 i Malmö För er som arbetar i Malmö, Burlöv, Trelleborg, Svedala och Vellinge inom framförallt
Läs merAtomer, molekyler, grundämnen. och kemiska föreningar. Att separera ämnen. Ämnen kan förändras. Kemins grunder
KEMINS GRUNDER -----{ 2 Keminsgrunder 1 J----- IAAeAåll-Kemi förr och nu sid.4 Atomer, molekyler, grundämnen och kemiska föreningar Ämnens egenskaper sid. 10 sid. 14 Rena ämnen och blandningar Att separera
Läs merHandlingsplan för arbetsmiljöarbete vid Konsthögskolan, Umeå
Handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid Konsthögskolan, Umeå Arbetsmiljö, hälsa och lika villkor Umeå universitet ska vara en arbetsplats som präglas av respekt för och tillit till individen samt vara
Läs merKRANKANDE SÄRBEHANDLING - MOBBING
Antaget i kommunstyrelsen. den 18 december 1996 260 POLICY MOT.. KRANKANDE SÄRBEHANDLING - MOBBING.. Policy mot kränkande särbehandling - mobbning i Lekebergs kommun Ingen anställd i Lekebergs kommun skall
Läs merSammanställning av Kursutvärdering V11 (BU Distans KBH) Vetenskaplig teori och metod
Sammanställning av Kursutvärdering V11 (BU Distans KBH) Vetenskaplig teori och metod Datum: 2011-07-05 10:22:32 Besvarad av: 14(20) (70%) 1. I vilken utsträckning anser du att du uppnått de angivna kursmålen?
Läs merInstitutionen för språk och litteraturer
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2015-12-01 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING
Läs mer5. Målgrupp Specialister inom sjukhusfysik eller ST-fysiker som är i slutet av sin ST-utbildning
KURSBESKRIVNING 1. Utbildningens titel Handledarkurs för ST-sjukhusfysiker. 2. Typ av utbildning CPD utbildning för sjukhusfysiker 3. Ämnesområde Pedagogik, kommunikation och handledarskap 4. Kort sammanfattning
Läs merPrefekten informerar
Prefekten informerar 8 maj 2018 Ny valberedning på fysiska institutionen Psykosociala enkäten Arbetet med GU-organisationen Visionsgruppens arbete Brunnshög Nytt från institutionen, LU & fakulteterna Regelefterlevnadstillsyn
Läs merUtbildning för hållbar utveckling
Utbildning för hållbar utveckling Hur ser du på världen? Globala gymnasiet är till för dig som fått upp ögonen för orättvisor i världen och som vill påverka, förstå och lära dig mer om globala frågor.
Läs merKarriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande
Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har
Läs merSkolans nya arbetsordning
Nr 101, 4 april 2011 Skolans nya arbetsordning Den 1 april i år införde KTH en ny Besluts- och Delegationsordning, som anger vem eller vilket organ som fattar beslut i olika frågor och vilka frågor som
Läs merPolisens medarbetarpolicy
Polisens medarbetarpolicy Ansvarig utgivare: Rikspolisstyrelsen, Box 12256, 102 26 Stockholm D nr: HR-799-4653/09 Fotografer: Magnus Westerborn, Karl-Oskar Bjurenstedt, Peter Phillips, Patrick Trägårdh
Läs merInformation om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper
2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer
Läs mer