KFUK-KFUM Ängsholmen. KFUK-KFUM Ängsholmen

Transkript

1 2010 KFUK-KFUM Ängsholmen KFUK-KFUM Ängsholmen

2 Innehållsförteckning 3 Styrelsens sammansättning och Målsättning och vi vill satser 4 Rapport från ordförande 5 Rapport från sommarläger utskottet 6 Rapport från sjögruppen 7 Rapport från lägerskoleutskottet 7 Rapport från äventyret - odc 8 Rapport från utbildningsgruppen 9 Rapport från kassör 10 Rapport från fastighet 10 Rapport från kansliet 11 Fondmedel och Medlemsstatistik Årsredovisning räkenskapsåret Resultaträkning Balansräkning Noter Namnunderskrifter Revisionsberättelse Bildcollage 20 2

3 KFUK-KFUM Ängsholmens styrelse har under verksamhetsåret 2009 bestått av följande personer: Johan Sjöstedt Björn Sommar Petter Myrén Sophie Lingö Robin Hansson Vilda Andrée Yrsa Andrée Klara Söderström Viktor Lilja Christian Lamrin Josefina Sandberg Kanslipersonal Andreas Ekeberg Kansli Erik Zeidilitz Kansli Ulrika Alexandersson Kansli Ordförande Kassör (utbildning) v ordf (lägerskola) (läger) (lägerskola) (läger) (läger) (utbildning) adj (lägerskola) adj (läger) adj (utbildning) KFUK-KFUM-rörelsens mål: Vi vill genom vår verksamhet inspirera till kristen tro stimulera till personligt ansvarstagande i samhället verka för kristen gemenskap och för samverkan med andra religioner verka för samarbete och gemenskap i ett mång kulturellt samhälle, som är baserat på övertygelsen om människors lika värde verka för internationell solidaritet och rättvisa genom vår verksamhet främja en hälsosam livsstil fri från missbruk ta aktivt ansvar för kommande generationers livsvillkor Revisorer Marie Welin har under året 2009 varit auktoriserad revisor. Erika Lennerhed har under året 2009 varit lekmannarevisor. Sammanträden Styrelsen har haft 8 protokollförda sammanträden. Styrelsekonferens skedde under november månad på Bullerö Sandhamn. Tid ägnades åt organisering av styrelse och arbetsgrupper. Dessutom har KFUK-KFUM Ängsholmen till uppgift att: verka för fysisk aktivitet och idrott, med särskild inriktning på segling och kanotning uppmuntra skapande verksamhet ge impulser till naturstudier, friluftsliv och naturvård stimulera till självständigt tänkande fostra män och kvinnor till samverkan, baserad på jämlikhet, medmänsklighet och gemenskap 3

4 Rapport från ordförande Ett år med stora insatser av engagerade ledare har passerat. Många fina minnen hos ledare, deltagare och föräldrar består. Sommaren 2009 beskrivs av meteorologerna som en av de blötaste, de missade att kolla in Ängsholmen - återigen har vi genomfört en solig lägersäsong med fulla läger och bra beläggning på lägerskolorna. En ny styrelseorganisation har under året arbetats fram, med målet att tydligare fokusera på prioriterade verksamhetsområden. Vi gick i mål med arbetet under hösten och de tidigare Sjö-, Mark-, Ekonomi-, och Verksamhetsutskotten ersattes av Utbildningsutskott, Lägerutskott och Lägerskoleutskott. Vi har kompletterat dessa utskott med enskilda personer i styrelsen som agerar fastighetsansvarig respektive sjöansvarig. Arbetsgrupperna utanför styrelsen har gjort bra insatser för att bidra till driften av verksamheten. Mitt mål är att alla våra arbetsgrupper ska ha väl definierade uppdragsbeskrivningar, och att vi även skall lägga ut ett stort ekonomiskt egenansvar på dessa grupper. Här har vi inte riktigt nått i mål under året men vi är på god väg. Styrelsen har inlett arbetet med en målbild och vision på längre sikt. Där finns en verksamhet med mångfald som ett övergripande mål. All vår verksamhet baseras på tre pelare som är lika viktiga: en god ekonomi, en väl fungerande anläggning/ö och en stark ideell bas Den ideella tanken att vi alla arbetar i föreningen för att det är kul, har några av våra bästa vänner där och utvecklas som personer mer än någon annanstans är en viktig bas för föreningens framgång. Den organisationskultur som innebär att vi gör saker för att vi vill tycker det är kul och av omsorg om Ängsholmen ska vi vara rädda om. För att öka mångfalden på Ängsholmen och erbjuda aktiviteter till fler barn och ungdomar har vi startat projekt sköna dar, där vi kommer att ta fram en ny verksamhet i form av dagläger. Projektet löper över 2010, med heltidsanställd projektledare. Vi arbetar också med att stärka samarbetet med utvalda kommuner/stadsdelsförvaltningar och därigenom nå nya målgrupper och bidra med vårt aktivitetskoncept. Ett väl fungerande kansli är avgörande för att verksamheten ska fungera och för att alla ledare, deltagare, föräldrar och lägerskolegrupper ska vara nöjda med sin upplevelse. Vi har under året jobbat med en översyn av kansliorganisationen och vid årsskiftet anställdes ytterligare en lägerkonsulent vilket innebär att vi framöver kommer att ha 2 heltidstjänster på kansliet - en tjänst med inriktning administration/utbildning/ledarkontakter och en tjänst med inriktning administration/förvalt ning av ön Stort tack till de fonder som bidragit till att vi kan bedriva vår verksamhet. Stort tack till alla er som bidragit med ert engagemang och er tid så att Ängsholmen kan fortsätta att vara en fantastisk plats för barn och ungdomar en ö att längta till! 4

5 Rapport från sommarlägergruppen Mål Sommarlägergruppen ansvarar för all aktivitet under somrarna på Ängsholmen och vårt mål under 2010 är att fortsätta hålla en hög standard på lägren under sommarhalvåret samt utveckla och förbättra de läger vi har. Dessa läger är i nuläget P1, P2, konfirmationsläger, P3, P4 samt det nya seglarlägret som äger rum under P5. För oss i sommarlägergruppen är det väldigt viktigt att göra oss sedda och därmed försöker vi ha ett nära och synligt samarbete mellan oss och lägercheferna innan, under och efter perioderna. Detta för att odla en bra kommunikation och ge lägercheferna förutsättningar att lyckas bra med sina läger. Vår målsättning är att en person som har varit lägerchef en sommar gärna fortsätter i en ansvarsposition sommaren efter, detta för att kunna bistå med mycket kunskap och erfarenhet till nästkommande person. Vi vill verka för att en så heterogen grupp som möjligt ska befinna sig på Ängsholmen under somrarna. Därför vänder vi oss gärna till barn med särskilda behov eller barn med invandrarbakgrund. Året som gick Under år 2009 har vi genomfört fem sommarlägerperioder samt en ny period, seglarlägret på period 5. Vi har även genomfört parallella läger för barn med funktionsnedsättning med fyra deltagare från Värmdö Särskola under P2 och sju deltagare under P3 & P4 samt haft kanotläger under tre perioder. Vi har också haft deltagare från Röda Korset ute på period 5 i samarbete Visit Skärgården. Projektet Sthlm United som vänder sig mot papperslösa barn och ungdomar samlade i år ett 30 deltagare fördelade på olika aktivteter under året. konfidentiella papper, checklista vid överlämning och så vidare. Under året som gått har vi engagerat många ledare att gå med i arbetsgrupper för att utveckla och förbättra aktiviteterna under sommarhalvåret på Ängsholmen. Vi har också skapat tydligare riktlinjer för vad perioderna ska innefatta. Detta för att det ska bli tydligt för föräldrar och barn vid anmälning vad man faktiskt anmäler sig till. Framtid Vi arbetar på att utveckla ett regelverk med övergripande policyfrågor som ska gälla för samtliga perioder. Detta för att underlätta för de svåra frågor som kan uppstå under arbete med barn och vuxna. Vi jobbar också på att sammanställa ett allomfattande dokument med konkreta regler för att underlätta för ansvariga under sommarperioderna och för att det ska bli lika för alla. Vi vill fortsätta att effektivisera verksamheten under somrarna för att deltagare och ledare ska få ut så mycket som möjligt under sin vistelse på Ängsholmen. Avslutningsvis vill vi fortsätta verka för goda kontakter med våra ledare och lägerchefer som är ute under somrarna. Vi har haft ett flertal möten med lägerchefer och programchefer både innan och efter sommarens läger. Detta för att planera och utvärdera perioderna. Under vintern 2009/2010 har vi rekryterat lägerchefer till sommarens perioder där alla poster i princip är tillsatta. Vi har gjort en uppfräschning och utveckling av ett flertal dokument såsom utrustningslistor, 5

6 Rapport Sjögruppen 2009 Mål Sjögruppens mål är att sjöverksamheten skall hålla hög standard och att säkerheten för deltagare och ledare är så hög som möjligt. Förutom årligt underhåll, uppdateras och förnyas båtar samt bryggor kontinuerligt. Sjöutskottet ansvarar för all sjöverksamhet på Ängsholmen. Där ingår segling, paddling, utbildning och sjötransporter. Största delen av ansvaret ligger i underhåll och tillsyn av båtar, kanoter, bryggor, bodar samt övrigt båtmateriel. På senare tid har även fokus lagts på att höja kunskapsnivån på Ängsholmens ledare vad gäller navigering och sjömanskap. Året som gick Under 2009 har det hänt mycket saker, det har byggts, slipats, putsats och fejats. Några saker har kommit till medan andra har bytts ut och försvunnit. Bland annat så har Avantibåtarna har fått nya täckställningar. Transportbåten Lillen har genomgått en större renovering, där motorvärmare har monterats för att kunna förlänga användningen av båten senare in på året. En del problem med motorbåtarna finns fortfarande, vilket har lett till en stor utgiftspost. Problemet har uppmärksammats av sjögruppen och vi ska titta på utökad utbildning och förbättrade rutiner för de ledare som ska handskas med båtarna. En nystartad del inom sjögruppen jobbar enbart med utbildning inom sjöverksamheten. och gjorde det nyetablerade seglarlägret till en succé. Transportbryggan i lagunen är så gott som klar för användning och det sista jobbet beräknas bli klart under Plåtis har under året genomgått diverse akuta svetsjobb. Sjögruppen har noterat att akterspegeln är av bristande kvalité och förstärkning av denna kommer ske under Det som komma skall Renoveringsarbetet av våra Avantibåtar ska fortsättas så att båtarna återigen kan fyllas med förväntansfulla deltagare. Renovering av samtliga riggar kommer att ske under våren Vid kanotcentret ska en ny bod uppföras för smidigare förvaring av tillbehören. Under kommande år vill vi även se över säkerhetsrutinerna för hamnen. Det handlar bl.a. om att gå igenom våra utbildningar och dokumentationsrutiner rörande sjöutskottets verksamhet. En hamnenhandledning är under framställning och kommer presenteras till sommaren där hamnchefer och hamnpersonal kan få råd och tips på hur arbetet i hamnen ska skötas. Till sist vill vi tacka de som ställt upp på arbetshelgerna och jobbat med projekt för oss under det gångna året. Vi är högst beroende av duktiga ledare som vill ställa upp och hjälpa till praktiskt och vi hoppas att engagemanget nästa år kommer bli ännu större. De klassiska 2-kronorna har sålts av och bytts ut mot nya, fräscha, sportiga Laser Bahia. Dessa fyra stycken jollar har varit uppskattade av deltagarna 6

7 Rapport Lägerskola 2009 Bakgrund Lägerskolegruppen har funnits under många års tid, den har däremot inte alltid varit aktiv startades gruppen om och vidtog en del åtgärder, de införde bland annat utvärderingar hos ledare och lägerchefer, skrev om material, bedrev utbildningar och hjälpte till vid uppstarten av lägren. Nu är gruppen i allra högsta grad aktiv igen, nya fräscha medlemmar med många tankar och nya idéer. Året var tuffade lägerskolan på som vanligt, beläggningen med klasser var bra både under vår och höst. Utvärderingarna som kommit oss till handa har varit mycket positiva. Aktiviteterna var i vanlig ordning Kanot, Kamratbana, Höghöjdsbana och Segling. Dagsschemat såg även det ut som tidigare år. Frukost kl. 0815, Pass 1 kl. 10:00, Lunch kl. 12:30, Pass 2 kl. 14:00 och middag kl. 17:00. Kvällsaktiviteterna var oförändrade de också, första kvällen bedrevs det samkväm med korvgrillning medan det bar ner till bastun och in i discohuset den andra kvällen på resan. Klasserna gick på sedvanligt sätt om lott i varandra. Framtiden För att tillmötesgå skolverkets nya direktiv angående ledighet i samband med klassresa planerar vi att väva in en naturskola bland aktiviteterna. Detta gör det möjligt för klasserna att även i fortsättningen få ledigt från skolan i 2 dygn. Vi siktar på att öka engagemanget och intresset för lägerskolan hos ledarna på Ängsholmen och få fler att vilja söka till lägerskolan. Att öppna upp helgerna igen ger möjlighet för nya ledare att få upp ögonen och testa på en annan säsong av Ängsholmen än sommarperioden. Lägerskolan kommer att marknadsföras mera under Slutord Vi vill passa på att tacka alla instruktörer, kökspersonal och lägerchefer för ett enastående arbete under det gångna året samt uppmuntra dig och alla andra att söka till en oförglömlig period! Rapport Kamratbanan blir Äventyret Under hösten 2009 bildades det en ny Kamratbanegrupp som har tagit på sig ansvaret att se över den befintliga kamratbaneverksamheten på Ängsholmen. Kamratbanan är ett aktivitetspass som används flitigt under både sommarläger och lägerskola. Syftet med kamratbanan är att stärka gruppers sammanhållning och öka känslan av trygghet och tillit. Kamratbanan är en mycket viktig och uppskattad aktivitet på Ängsholmen och därför är behovet av att upprätthålla hög standar stort. Gruppens tanke är att utveckla vidare den befintliga verksamheten genom att se över det nuvarande material som används både i form av fasta övningar, redskap för mobila övningar men framför allt det tryckta övningsmaterialet. Vi fem, Alexander Björkman, Sanna Persson Flygare, Mary-Lou Musat, Karin Ahlström och Linda Holtsjö har bestämt oss för att ge Kamratbanan ett ansiktslyft. Till att börja med så byter Kamratbanan namn från just Kamratbanan till Äventyret. Varför kan man fråga sig, faktiskt av flera anledningar, dels för att namnet är vilseledande då aktiviteten inte är någon bana, dels för att visa på förändring men främst för att ge aktiviteten ett namn som bättre beskriver vad det är, ett äventyr som utvecklar både individ och grupp. Vår plan är att under årets första månader revidera, uppdatera och förnya nuvarande övnings och utbildningsmaterial så att det lättare går att använda som hjälpmedel för instruktörer i Äventyret. Vi kommer inför säsongens uppstart att snygga till de befintliga fasta övningarna, bygga ett par nya fasta övningar och komplettera med nytt mobilt material. Äventyrsboden kommer att utformas på ett mer praktiskt och användbart sätt för förvaring av material. Vi hoppas i och med detta att fler grupper kommer att få uppleva ett riktigt Äventyr på Ängsholmen och att det kan locka fler ledare att vilja utbilda sig och arbeta med Äventyret. Vi ser gärna att fler intresserade ledare går med i Äventyrsgruppen för att fortsätta driva verksamheten framåt. Äventyret gm Linda Holtsjö 7

8 Rapport Utbildningsgruppen Verksamhetsåret Utbildningsgruppen har under året inventerat vilka behov och önskemål som finns kring utbildning för Ängsholmsledare, och kommit fram till att det finns en stor efterfrågan på bra och relevant utbildning och fortbildning. Utifrån kärnverksamheten på ön har Utbildningsgruppen därför tagit fram ett utbildningskalendarium som är tänkt att bli återkommande från år till år och välkänt bland medlemmarna. Gruppen anser nämligen det är viktigt att folk får reda på vilka utbildningar som finns att söka. På sikt är det ett mål att detta kalendarium ska finnas på hemsidan, tillgängligt för alla ledare, och att intresset för att anmäla sig till utbildningarna därigenom ska höjas. Dessutom ska det skapas ett certifikatsystem, så att alla som går en utbildning får ett kvitto på sin nyvunna kunskap. Som ett led i vår ambition har vi gjort följande under året: Anordnat en utbildningshelg för sommarens ledare. Helgen var välbesökt och innehöll dels praktisk utbildning i de större arbetsområdena på ön, där ledarna utbildades i det de skulle arbeta med på sommaren, dels gemensam ledarskapsutbildning och hajkutbildning. Genomfört en kunskapsinventering under visionshelgen i början av hösten, då de ledare som var ute på ön fick fylla i en enkät över vilka utbildningar de har gått samt vilka de vill gå. Denna inventering utmynnade i en givande diskussion om utbildning, och uppgifterna som samlades in är tänkta att fungera som en kunskapsbank. Tagit fram en skiss kring vilka miniminivåer som ska gälla för de olika positionerna på ön. Planerat en ledarresa till Lakeside, som kommer att genomföras i april. Syftet med resan är att personer som är aktiva ute på ön och/eller i arbetsgrupper ska få inspiration och nya idéer. Framtiden Utbildningsgruppen vill fortsätta att arbeta för att utbildningarna inom Ängsholmen ska vara efterfrågade och av god kvalitet, gärna i samverkan med andra arbetsgrupper inom Ängsholmen. Utbildningsgruppen har som övergripande ambition att utbildningen på Ängsholmen ska hålla en jämn nivå (till exempel att alla uppstartshelger inför de olika sommarperioderna ska ha samma innehåll), samt att det för varje position på ön ska finnas en miniminivå av utbildning som det är ett mål att de som arbetar där ska ha. Vi vill även att områden där det traditionellt inte har anordnats utbildningar ska lyftas fram. 8

9 Rapport från Kassören Ekonomi Ängsholmen är en väl fungerande förening där vi under 2009 fick in ca 4,9 miljoner i lägeravgifter, bidrag och övriga intäkter. Årets resultat redovisar en vinst på :- Anledningen till den i vårt fall ovanligt stora vinsten är dels att vi endast haft en anställd i köket, samt att vi under hösten haft en lägre kostnad för kansliet än budgeterat. Under hösten märkte vi en tydlig minskning av bokningar till Lägerskolan 2010 och beslöt därför att de minskade lönekostnaderna kommer till god användning kommande år. Styrelsen har redan tagit tag i problemet och börjat marknadsföra Lägerskolorna med reklam på internet, förändring av hemsidan, nytt skolprogram, ny broschyr som skall skickas till skolor som tidigare varit på Ängsholmen m m. Vi tror inte vi kan vända bokningstrenden till säsongens lägerskolor och har därför dragit ner budgeterade intäkter på lägerskolor För att få balans har vi därför dragit ner på kostnaderna för Lägerskolan. Det kommer inte vara någon fastanställd Husmor under Lägerskolorna, ledarkostnaderna minskar då vi bara har arvoderade ledare när det finns grupper ut. Planerade investeringar kommer att göras med försiktighet efter dem ekonomiska förutsättningar som ges. Större investeringar kommer att vara möjliga under förutsättning att externa finansiärer finns. Verksamheten Det gångna året har fungerat väl för kassören, samarbetet med kansliet är mycket gott. Till kassörens löpande verksamhet hör attestering av fakturor, att ta fram beslutsunderlag vid större inköp eller projekt, att hålla styrelsen informerad om föreningens ekonomiska tillstånd samt att föra en god dialog med kanslipersonal och övriga styrelseledamöter. En genomgång av 2009 ekonomiska utfall i relation till budgeten visar att vi tack vare fullbokade sommarläger och god beläggning på lägerskolorna kombinerat med bidrag kunnat göra önskade investeringar under året. T ex har vi köpt in nya segelbåtar, bytt ut dörrarna till Hyddorna, byggt en farstukvist på prov med positivt resultat på en hydda. Framtid Sommarens läger är fullbokade och ön är väl rustad men vi har under 2009 sett en tendens till minskat antal bokningar av Lägerskolor. När vi stod inför budgetarbetet 2010 är lägerskolan bokad till 70 % För många lägergårdar skulle det vara ett positivt resultat men vi är dock bortskämda med att det är minst 100 % Då Ängsholmens filosofi är att varje år ska gå runt ekonomiskt utan lånade pengar eller att ta av vår buffert betyder det att vi investerar sparsamt om det inte kan fondfinansieras. Det vill säga de långt gångna planerade byggnationen av en ny bastu/duschanläggning och renoveringen av hyddorna är osäkra om det inte finns externa finansiärer. Rapport Fastighet Mark - Fastighet Vi har fått två nya personalbostäder, prästvillan ute vid Paradiset och kockvillan som står majestätiskt placerad på gamla septi, med strålande utsikt mot Boda. Dessa blev färdiga i slutet på april innan lägerskolorna började. Loggian fick en luftvärmepump som ska ersätta dem direktverkande elementen. Röda Villan fick en ytterdörr efter år tänk om den nya kan hålla i lika länge. Samtliga hyddor har fått nya dörrar samt att Snipan har fått en farstukvist. Farstukvisten är för övrigt ett av de önskemålen som framfördes 2007 på visionsdagen som nu börjar förverkligas. Hyddorna kommer under en 2-3 års period genom gå en renovering och uppdatering för att uppfylla de krav som våra grupper ställer samt det som miljö & hälsa ställer på tillfälliga boenden. 9

10 Rapport från Kansliet Kansliets arbetsuppgifter Kansliets arbetsuppgifter är i första hand att handha föreningens ekonomi och löner, bokningar av sommarläger och lägerskolor samt kontakter med föräldrar och ledare. Lägerkonsulenterna är adjungerade till styrelsen, för protokoll och verkställer beslut. Lägerkonsulenterna arbetar tillsammans med respektive utskott i styrelsen vilket innebär bland annat: -att tillsammans med verksamhetsutskottet starta upp lägerskolor, utbilda ledare och anordna besöksdagar. att tillsammans med kassör handha de dagliga rutinerna som rör ekonomin. -att tillsammans med sjögruppen underhålla båtar och övrigt materiel. -att tillsammans med fastighetsansvarig planera/beställa och utföra renovering och tillbyggnad samt underhåll av ön. -att tillsammans med ordförande förbereda styrelsemöten. Kansliet handhar kontakterna med förbund, region, studieförbund, Svenska seglarförbundet och myndigheter. Kanslipersonalen har deltagit i träffar med de andra lägergårdarna inom KFUK- KFUM. Personalen har också deltagit på Ängsholmens styrelsekonferens. Ulrika var tillbaka i tjänst på halvtid till och med mitten på augusti. Andreas har arbetat heltid. Erik Zeidilitz har arbetade halvtid till och med september och på timmar under hösten med föreningens ekonomi Våra informationskanaler Hemsidan är vår största informationskanal med 3-4 hundra besökare dagar. Kansliet har producerat nyhetsbrev under året. Om Ängsholmens verksamhet har man även kunnat läsa om i Centralbladet. Sommarläger Fördelningen mellan lägren har varit följande: flickor pojkar totalt Period Period Period Period Period Konfa Kanot Kanot Skeppis Skeppis Skeppis Totalt Konfirmationsläger Konfirmationslägret genomfördes i samarbete med Stockholm Stift och ansvarig präst var Jenny Ehnberg, från Saltsjöbadens församling. Förträff under maj med konfirmander och föräldrar på Central och S:t Johannes kyrka. Konfirmationen samlade närmare personer i Engelbrekts kyrka. Lägerskolor I år besökte lägerskolegrupper Ängsholmen under vår och höst. Tio personer anställdes för respektive säsong som lägerskoleinstruktörer och kökspersonal. Vårterminen: 38 lägerskolegrupper och 3 dagläger grupper. Höstterminen: 41 lägerskolegrupper och 3 dagläger grupper Totalt dag grupper. Den största åldergruppen som kommer till oss på lägerskola är årskurser 5 och 6. Vi har under året haft glädjen att ta emot ett antal grupper med särskilda behov. Under våren har elever från Gustavsbergs resursskola praktisera under 1-3 veckor på Ängsholmen, vilket varit uppskattat av både ledare och grupperna. KFUK-KFUM Ängsholmen sponsrade med första priset till Drogkampen i Vallentuna med ett dygns övernattning och aktivitet på Ängsholmen för en skolklass. 10

11 Övriga grupper: Första gruppen på ön var ute i februari (26 pers från Värmdö Församling) och sista gruppen var ute i december (Sthlms regionen). Under oktober och november var tre grupper ute över dagen inom projektet SkÖNa dar Mål för framtiden Kansliet har som mål att fortsätta handha de administrativa och praktiska arbetsuppgifterna som rör kansliet på ett effektivt sätt. Samt underlätta arbetet på ön. Vårt mål är också att tillmötesgå de önskemål som finns från styrelse men även från ledare och deltagare. Vi vill på ett praktiskt sätt nå så många som möjligt med information som är av intresse för medlemmar och ledare. Vi vill också verka för fortsatta goda kontakter med förbund, myndigheter, fonder och stiftelser samt med alla de föräldrar och lärare vi dagligen har kontakt med. Erhållna fondmedel Stiftelsen Bernströms barnfond kr till reducering av avgifter till barn. Från KFUK-KFUM Central har föreningen erhållit närmare kr, främst genom deras vinstutdelning samt utbildningsbidrag. KFUK-KFUM Stockholmsregionen har bidragit med kr till inköp av Laser Bahia Drottning Sophia har bidragit med kr till byggnation av prästbostad och kockbostad. Flottans ungdomsfond har bidragit med kr till inköp Laser Bahia Under 2009 har vi skriftligen blivit beviljade kr till byggnation av ny duschanläggning , dessa medel är inte utbetalda eller begärda att få utbetalda och därmed inte med i balansräkningen Varje år söker vi bidrag från fonder och stiftelser för att kunna reducera lägeravgiften för barn till ensamstående föräldrar stipendier samt stipendier till individuella deltagare. Utbildningar har arrangerats i samarbete med KFUK-KFUM:s Stockholmsregionen och Sensus Studieförbund och har således erhållit bidrag från dessa. Aktivitetsbidrag har erhållits från KFUK-KFUM:s triangelförbund och utbildningsbidrag har erhålligts från KFUK-KFUK:s idrottsförbund Medlemsstatistik 2010 Ålder Flickor Pojkar Summa 0-6 år år år år Totalt Totalt antal bidragsberättigade medlemmar: 655 Totalt antal medlemmar: 738 (Totalt antal medlemmar 2008: 654) (Totalt antal medlemmar 2007: 636) (Totalt antal medlemmar 2006: 626) (Totalt antal medlemmar 2005: 617) (Totalt antal medlemmar 2004: 633) Medlemmar i KFUK-KFUM Ängsholmen är de som deltagare i våra sommarläger, ledare för sommarlägren samt övriga som betalt medlemsavgift KFUK-KFUM Ängsholmen är medlemmar i: KFUK-KFUM Central KFUK-KFUM Stockholmsregion KFUK-KFUM Triangelförbund KFUK-KFUM Idrottsförbund KFUK-KFUM Sverige Stockholms Seglarförbund Svenska Seglarförbundet Svenska Lägeskoleförening Visit Skargarden Görans Adrians Minnesfond På konto finns idag ,04 kr inga uttag har gjorts under året Från KFUK-KFUM Central erhåller vi kontinuerligt bidrag till våra utbildningar. Verksamhetsbidrag utgår till våra egna arrangerande utbildningar och 11