Krokom idag3/2010. Ur innehållet denna gång: Förnyat förtroende för C, M, Mp, Kd och Fp i Krokom, sidan 2

Transkript

1 Information från Krokoms kommun till hushåll, företag och fritidhusägare i kommunen. Krokom idag3/2010 Tema: unga entreprenörer I det här numret fokuserar vi på tre unga entreprenörer som har vågat ta steget. En av dem är Wietske ten Berge som startar företaget Medling med mera vid årsskiftet. För dig som går i starta eget-tankar finns en hel del stöd och hjälp att få. Läs mer på mittuppslaget. Ur innehållet denna gång: Förnyat förtroende för C, M, Mp, Kd och Fp i Krokom, sidan 2 Nu är Krokoms laddstation för elbilar invigd, sidan 3 Krokom inför eget val i hemtjänsten, sidan 6 Nominera pristagare, sista sidan

2 Krokom idag Krokom idag skickas ut till alla hushåll och företag i kommunen och till fritidshusägare som inte bor i kommunen. Krokom idag kommer ut med fyra nummer per år. Nästa nummer kommer vecka 49/2010. Krokom idag finns också att hämta på servicekontoren i Föllinge och Änge, i kommunhusets reception, på bibliotek, i bokbussen och på turistbyrån i Krokomsviken samt att läsa och ladda ner på Redaktion Ansvarig utgivare: Ola Skyllbäck, telefon , e-post: ola.skyllback@krokom.se Redaktör: Åsa Sjödin, telefon , e-post: information@krokom.se Layout och produktion: Krokoms kommuns informationsenhet och vaktmästeri. Nu har Ola Skyllbäck tillträtt posten som Krokoms nye kommunchef efter Elisabet Sjöström som går i pension efter nästan 14 år. Förnyat förtroende för majoriteten i Krokom Den allra sista gallupundersökningen som dök upp på valdagens morgon visade att det var riktigt jämnt mellan blocken. Det var en rysare, och jag är så glad att vi klarade det, säger Maria Söderberg. När alla röster var räknade visade det sig att mandatfördelningen mellan blocken blev densamma som förra perioden och majoriteten fick därmed förnyat förtroende. Maria Söderberg kan konstatera att utgångsläget för den nya fyraårsperioden är bra. Trots att vi har gjort stora investeringar, vi har till exempel byggt Allaktivitetshallen i Föllinge och skolor i Ås, kommer vi att ha ett mycket gott ekonomiskt resultat även i år när vi gör bokslut, säger hon. När det gäller verksamheten får Krokoms kommun höga betyg i olika rankingar. Det gäller exempelvis skolan som ligger högt i mätningar av både Sveriges kommuner och landsting (SKL) och Lärarförbundet. Företagsklimatet får också höga poäng i Företagarnas barometrar. Krokom är en attraktiv kommun med stor utvecklingspotential. Det skall bli väldigt spännande att ta över efter Elisabet och driva utvecklingen vidare, säger han. Rekryteringsprocessen för Elisabet Sjöströms efterträdare inleddes redan i september 2009 men det visade sig inte vara helt enkelt att få tag i rätt person. Ola Skyllbäck trivdes utmärkt som VD för travskolan Wången och hade inga tankar på nytt jobb, men när han fick frågan om han inte skulle söka tjänsten som kommunchef för Krokoms kommun tänkte han om. Man ska inte vara för länge som chef på ett ställe och även om jag trivdes alldeles utmärkt på Wången är det bra med ny inspiration för både travskolan och mig. När jag väl bestämde mig för att söka gick det väldigt fort, det var klart på bara ett par veckor, säger han. Ola Skyllbäck har närmare tjugo år inom Krokoms kommun bakom sig, så det är inte en okänd värld han kliver in i. Han började som lärare vid Hovs skola i Alsen när flyttlasset gick till Jämtland efter att ha varit ute och rest jorden runt under ett år. Därefter blev han rektor för Dvärsätts skola och den sista posten inom kommunen var som barn- och utbildningschef, en tjänst som han hade till 2001 då han handplockades till Wången. Spännande med nya utmaningar Jag fick ett samtal från Olof Karlander som var vd för stiftelsen som äger Wången och han sa att jag skulle bli vd för Wången. Först trodde jag att han skämtade för jag kunde absolut ingenting om hästar, men bestämde mig snart för att anta utmaningen och det har jag inte ångrat en sekund, säger Ola Skyllbäck. Kommunchefen är kommunens högste tjänsteman och är direkt underställd de förtroendevalda i kommunstyrelsen. Kommunchefens uppgift är att leda och utveckla kommunens arbete enligt fattade politiska beslut och det är här den allra största utmaningen ligger, tror Ola Skyllbäck. Den kommunala organisationen är ju lite speciell, det finns lagar och förordningar som vi har att förhålla oss till och Det är förstås väldigt glädjande men vi kan bli ännu bättre. Vi kommer att arbeta för att kvalitetsarbetet ska bli mer strukturerat. Olika verksamheter har olika sätt att mäta och vi vill skapa ett system som innefattar hela kommunen för att få en bättre helhetsbild, säger Maria Söderberg. I kommunvalet 2006 valde Miljöpartiet i Krokom att gå in i en koalition med de fyra allianspartierna. Maria Söderberg säger att samarbetet mellan partierna har fungerat mycket bra och att hon är glad över att kunna fortsätta. Det har varit ett öppet klimat, många diskussioner med ett givande och tagande. Vi har varit överens om det mesta och det ska bli jättespännande att driva arbetet vidare, säger Maria Söderberg. Det enda bekymret nu är att Sverigedemokraterna tog sig in i kommunfullmäktige med ett mandat. Men de fick tack och lov ingen vågmästarroll och det är jag jätteglad för, säger Maria Söderberg. Nu är nye kommunchefen på plats Ola Skyllbäck hade egentligen inga tankar på att byta jobb, men blev tillfrågad om att söka tjänsten som kommunchef och sedan gick det fort. dessutom en politisk vilja. Här är det viktigt att vara en bra lagledare som klarar av att få ihop laget i alla delar och det är något jag kommer att jobba hårt för att vara, säger Ola Skyllbäck. 2 Krokom idag

3 Så nöjda var ni! SCB (Statistiska centralbyrån) har på uppdrag av Krokoms kommun genomfört en nöjd medborgarundersökning bland tusen slumpvis utvalda kommuninvånare. Foto: Lennart Jonasson Minna Rudfjäll, 4 år, Oskar Lindman, 4 år och Malak Ahlili, 5 år, hjälpte Maria Söderberg att inviga den nya laddstationen för elbilar. Minna, Oskar och Malak kommer från förskolan i Krokom. Krokom laddar för framtiden! Maria Söderberg fick hjälp av tre knattar från förskolan i Krokom när hon skulle inviga Krokoms första laddstation för elbilar. Nu väntar vi bara på bilarna! Jag är stolt över vår nya laddstation i Krokom. För att vi ska nå klimatmålen är det de små korta stegen som räknas. Nu har vi en infrastruktur redo att ta emot bilar som går på förnybart, säger Maria Söderberg, (C), kommunstyrelsens ordförande i Krokom. Jämtkraft har under året byggt laddstationer med snabbladdning för elbilar i Åre, Östersund och Krokom, därutöver har ett tiotal laddplatser med normal effekt byggts runt om i länet. Nu väntar vi bara på elbilarna, det är svårt att få tag i dem eftersom det inte finns så många. Krokoms kommun ska leasa minst en elbil och den hoppas vi få någon gång efter nyår, säger Maria Söderberg. Fossilfritt är målet Jämtkrafts satsningar på laddinfrastruktur är en del av projektet Green Highway. Målet är en fossilfri transportzon tvärs över Skandinavien från kust till kust. Östersunds, Trondheims och Sundsvalls kommuner medverkar tillsammans med energibolagen i respektive kommun. Pedagoger delade kunskap med varandra Vania Johansson, Eva Sjöberg och Cecilia Woxlägd vid Junibackens skola fick många goda idéer. Åsa Sjödin I mitten av september samlades alla pedagoger inom förskolorna i Krokoms kommun i Trångsvikens bygdegård för att delge varandra goda exempel. På programmet stod föreläsningar om olika projekt och dessutom fanns utställningar som visade konkreta exempel på hur olika förskolor arbetar. Det var väldigt inspirerande att få ta del av hur våra kollegor på andra förskolor arbetar. Jag fick med mig väldigt många goda idéer, säger Vania Johansson, förskollärare vid Junibackens förskola. Kommunledningen ville veta hur ni som invånare bedömer kommunen som helhet att leva, bo och verka i, vad ni tycker om vår kommunala verksamhet samt få synpunkter på ert inflytande i kommunen. Undersökningen visar att Krokoms kommun fick godkänt som en plats att leva, bo och verka i. Förbättringar kring bostäder och kommersiellt utbud skulle kunna höja betyget ytterligare. Bemötande och tillgänglighet inom bland annat äldreomsorg, miljöarbete samt fritid och kultur skulle kunna förbättras. För medborgarinflytandet ställdes frågor om tillgänglighet, information/ öppenhet samt påverkan och förtroende. Här finns förbättringsområden inom påverkan och förtroende. Vi har ett arbete framför oss i att utveckla dialogen med medborgarna för att stärka demokratin, för att öka effektiviteten i verksamheten och för att skapa tillit till den politiskt styrda organsiationen, säger Elisabet Friberg, ordförande i Kommunfullmäktige. Nu ska de kommunala förvaltningarna analysera hur verksamheten ska kunna möta framförda synpunkter med målet att vi ska bli ännu bättre i vår service framöver. Fritids öppettider: Föllinge fritidsgård Holken Tisdag och onsdag: Telefon Änge fritidsgård Torsdag (Åk 4-6 är välkomna ) Telefon: Nyhedens fritidsgård Stubben Tisdag, torsdag och fredag: skolskjuts Samt en fredag/månad se anslag Telefon: Ås fritidsgård Medvinden Nya medvinden, bredvid skolan. Tisdag och torsdag samt vissa fredagar (se anslag) Telefon: Krokom idag 3

4 Har du en affärsidé? här får du hjälp! Näringslivsavdelningen Rådgivning Lotsning till de instanser du kan behöva kontakta Kontakter i finansieringsfrågor Nätverk Kontakta Anette Tandberg eller Hans Öhrberg. Telefon: (vx) Arena för entreprenörskap Nyföretagarrådgivning Coachning Affärsrådgivning Kontakta Nina Plesner Dannevall. Telefon: Arbetsförmedlingen Starta eget-bidrag Anställa personal Kontakta Jörgen Nyqvist. Telefon: Tre unga entreprenörer presenterar sig: Cenitek Verksamhet: Tjänster inom energieffektivisering och VVS samt CAD-ritningar för exempelvis ett nytt VVS-system eller inför en bygglovsansökan. Uppstart: 1 maj 2009 Grundare: Mats Kindlund Ålder: 29 Bolagsform: Enskild firma Säte: Krokom Antal anställda: 2 Medling med mera Verksamhet: Konflikthantering genom medling. Företaget drar igång sin verksamhet vid årsskiftet 2010/11. Grundare: Wietske ten Berge Ålder: 29 Bolagsform: Enskild firma Säte: Helleberg utanför Alsen Antal anställda: 1 Klövverkar n Verksamhet: Klipper, eller verkar, kornas klövar ett par gånger per år samt gårdsförsäljning av ekologiskt griskött. Uppstart: Maj, 2006 Grundare: Erik Svensson Ålder: 26 Bolagsform: Enskild firma Säte: Mo utan för Trångsviken Antal anställda: 1 Mats Kindlund (i mitten) drog igång sitt företag Cenitek den 1 maj I sommar har han anställt Einar Aspegren (till vänster) och Tommy Henningsson som VVS-montörer. Cenitek växer redan efter ett år När enda chansen var att starta eget för att få arbeta med det han verkligen ville och trodde på blev valet enkelt. Jag sade upp mig och startade mitt företag så snart uppsägningstiden var över, säger Mats Kindlund. Mats Kindlund valde att flytta till Jämtland med familjen för att barnen skulle få en annan uppväxtmiljö. I och med flytten från Stockholm lämnade han sitt arbete som VVS-tekniker hos ett företag som satsade mycket på injustering, det vill säga att skapa ett så effektivt flöde som möjligt i syfte att spara pengar för kunden. Här grundades mitt intresse för hur värmesystem fungerar. Det handlar inte bara om att installera utan det är lika viktigt att maximera effekten, säger Mats Kindlund. Utebliven satsning en spark i baken Det nya jobbet här i Jämtland innebar dock ett kliv tillbaka till servicearbete och rörinstallationer, även om han väntade på att företaget skulle göra en satsning på injustering. Efter ett tag började jag ledsna på rörinstallationer och satsningen på injustering blev aldrig av. Till slut bestämde jag mig för att starta eget och när jag väl hade bestämt mig gick det väldigt fort, säger han. Mats Kindlund tog kontakt med Almi Företagspartner och efter att ha beskrivit sin affärsidé, gjort affärsplan och budget fick han klartecken för starta eget-bidrag. Det var otroligt värdefullt att ha någon att bolla med, de ifrågasatte och tvingade mig verkligen att tänka igenom allt ordentligt. Jag har även fått bra hjälp av Näringslivstorget på kommunen när det gäller att inventera marknaden här i Krokom, säger Mats. Företagandet är värt allt slit Det första året har varit kämpigt med arbete dygnet runt under perioder. Trots det tycker han att det har varit värt allt slit i och med att han har fått förverkliga sina idéer och dessutom fått se att de håller. I juli utökades personalstyrkan då Tommy Henningsson anställdes som VVS-montör och planer finns på ytterligare anställningar under hösten. Att ha personal innebär ytterligare en utmaning, det är viktigt att inte bromsa utan att låta dem förverkliga sina idéer. Jag har nyttiga erfarenheter i mitt bagage och jag vill verkligen vara en god arbetsgivare som ger möjlighet till utveckling, säger Mats Kindlund. 4 Krokom idag

5 Klövverkar n satsar på glada grisar Att det skulle bli ett arbete med djur har stått klart sedan länge för Erik Svensson som började dränga i granngårdarna redan som 13-åring. Att det skulle bli just som klövverkare med eget företag var dock mer av en slump. Eriks företrädare hette Conny Sundström och när det var dags för honom att gå i pension tog Erik chansen att starta eget. Jag följde med Conny ut några gånger och det var så roligt att jag blev sugen på att jobba med just klövverkning, säger Erik Svensson Företagsvänligt klimat i kommunen Verksamheten drogs igång successivt under våren 2006 med stöd och hjälp av främst Almi och LRF. Erik menar att det råder ett företagsvänligt klimat i kommunen och att det var väldigt smidigt att komma igång, även om det förstås fanns mycket att lära under det första året. I dag har han nått en lagom nivå med drygt hundra gårdar och har inlett nästa fas i företaget med gårdsförsäljning av ekologiskt fläsk. Det är en väldigt liten andel av allt griskött som äts i Jämtland som produceras i länet. Jag tror att det finns en marknad här När Wietske ten Berge och hennes man ledsnade på stressen och trängseln i Holland inleddes sökandet efter en ny plats att bo på. Med Internet blir sökandet gränslöst och valet föll till slut på lilla byn Helleberg utanför Alsen. Lagom till jul drar hon igång sitt företag Medling med mera. Wietske ten Berge bodde med sin man Marcel och döttrarna Isolde, 4 år, och Aurélie, 2 år, i holländska Utrecht fram till för drygt två år sedan då flyttlasset gick till Jämtland. Det visade sig inte vara så lätt att hitta ett jobb som jurist i Sverige eftersom Wietske hade en utländsk examen, men ganska snart började hon fundera på att använda kunskaperna i ett eget företag i stället. I Holland är det väldigt vanligt att man anlitar en medlare i stället för att driva olika tvister i domstol. I Sverige är det dock inte lika vanligt så därför tror Wietske att hennes företag kommer att fylla ett behov. Erik Svensson har inlett nästa fas i sitt företag med gårdsförsäljning av ekologiskt griskött. Han börjar i mindre skala med trettio grisar för att känna av marknaden, men siktar på att utöka om det faller väl ut. i och med att kunden vet att mina grisar har haft ett bra liv, säger Erik Svensson. Erik menar att det allra viktigaste är att våga ta steget för den som har en företagsidé. Han upplever att det är ganska vanligt att folk pratar om att de vill ha eget företag men att det är få som går vidare. Det går snabbare att börja arbeta med problemet eftersom man ofta får vänta på att ärendet kommer upp i domstolen. Viktigast av allt är förstås att resultatet ofta blir bättre eftersom all konflikthantering bygger på att man verkligen pratar med varandra, säger Wietske ten Berge. Värdefullt med lång uppstartsfas Efter att ha haft kontakter med Almi och gjort en hel del förberedelsearbete upptäckte Wietske att hon var gravid, så därför har uppstartsfasen blivit längre än vad det var tänkt. Så här i efterhand har det varit jättebra att ha god tid på sig och nu börjar saker och ting att falla på rätt plats. För mig är den allra största utmaningen att förstå att det jag gör faktiskt går att ta betalt för, det har varit en mognadsprocess och nu känner jag mig redo att börja marknadsföra mig ordentligt, säger Wietske ten Berge. Har du en idé du tror på måste du våga satsa, det är inte alls är så krångligt att starta eget som många tror. Dessutom finns det jättebra stöd och hjälp att få för att reda ut de frågetecken man har, säger Erik Svensson. Wietske löser krisen med medling Wietske ten Berge och hennes man Marcel ledsnade på stressen i holländska Utrecht och hamnade till slut i lilla byn Helleberg utanför Alsen. Krokom idag 5

6 Krokom ingår i samiskt förvaltningsområde Krokoms kommun ingår från och med den 1 maj i år i det samiska förvaltningsområdet tillsammans med 15 andra kommuner i norr. Att ingå i samiskt förvaltningsområde innebär att myndigheter ska kunna erbjuda service på samiska samt förskola, skola och äldreomsorg på samiska. Möjligheten att behålla och utveckla samernas språk och kultur ska främjas, liksom barns utveckling av en kulturell identitet. Krokoms kommun har påbörjat kontakter med sameorganisationer och kommuner i vårt närområde för att i samverkan komma fram till vilka åtgärder, som först behöver prioriteras. En viktig uppgift i första skedet är också att informera kommunens alla verksamheter, politiker och personal samt alla kommunmedborgare. Kontakta oss! Kontakta oss gärna med synpunkter på vad som behöver göras för att stärka service och språkinsatser på samiska. Sara Strandberg, administrativ chef telefon: e-post: sara.strandberg@krokom.se Energitips! På Energimyndighetens hemsida (www. energimyndigheten.se/hushall/energikalkylen) får du tips på hur du effektiviserar din bostad. Energikalkylen ger en enkel överblick över din energianvändning och är en bra vägledning till lämpliga åtgärder. För ytterligare information: Örjan Eriksson, Energi & klimatrådgivare vid Krokoms kommun Telefon: Krokoms kommun tillämpar eget val i hemtjänsten från och med den 1 oktober Läs mer om LOV på Nu får du välja hemtjänstutförare Krokoms kommun har beslutat att tillämpa eget val i hemtjänsten enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV) från och med den 1 oktober Eget val i hemtjänsten innebär att den som behöver hemtjänst kan välja leverantör bland de företag som har godkänts av kommunen utifrån ett antal uppställda kvalitetskrav. Den kommunala hemtjänsten kvarstår som i dag men kommer att konkurrera på samma villkor som de privata leverantörerna. Därmed kan du som behöver hemtjänst själv påverka och tala om vad som Foto: Corbis är kvalité för just dig. Är du inte nöjd är det enkelt att byta till ett annat företag, säger Cristine Persson, ordförande i socialnämnden. Socialnämnden har fortsatt ansvar för att hemtjänsten utförs enligt lagen. Samma timpris kommer att gälla för samtliga företag och därmed är det kvaliteten som kommer att avgöra vilket företag kunderna väljer. Med det här systemet flyttas en del av makten att besluta från politiken till den som behöver hemtjänst, säger Kenneth Österberg, projektledare LOV. Wild Scouts äventyr för barn i Krokom Luften är fylld med ord på många språk, ord som inte alla känner igen. Det är Östersunds NSF Scoutkår som håller Scoutläger på Sällsjögården i Mörsil. På lägret finns barn och lägerledare från olika länder. Men språket är inte viktigt, händer och kropp används också. Tillsammans löser vi utmaningar, skrattar, leker, lär oss ord på många språk och får nya vänner. En regnig kväll lagade vi middagen ute över öppen eld. Fantastiskt gott! säger scoutledaren Ellen Eklund som just blivit bjuden på kyckling av sin eldande patrull. Text och foto: Susann Myrenhammar 6 Krokom idag

7 Omfattande satsning på utbildning av pedagoger Arenan en viktig mötesplats för företagssamma Nina Plesner Dannevall är nyföretagscoach på Arena för entreprenörskap i Krokom. Du hittar Nina i Lärcentrums lokaler på Nyhedens skola. All personal inom skola och barnomsorg i Krokoms kommun får ta del av utbildningssatsningen inom MPLL. Nu drar utbildningsinsatserna i projektet MPLL (Motivation, Praktiskt lärande och Lärmiljö) igång inom skolan och barnomsorgen i Krokom. Alla pedagogiskt verksamma inom kommunen kommer att få ta del av utbildningsinsatserna under läsåret 2010/2011 utifrån en individuellt anpassad handlingsplan. Målet är att stärka både personalen och verksamheterna med ett antal verktyg. Coachande arbetssätt ska utvecklas, samtalen ska bli stärkta, barnskötarna ska lockas till vidareutbildning och ledarna bli bättre på att tillåta förändring. Det är en gedigen satsning där vi har fått en stor summa pengar att fördela. Det bästa är att all personal får utbildning som dessutom är anpassad efter var och en, säger Birgitta Lundgren, barn och utbildningschef. Utbildningar som har startat är Individuellt entreprenörskap, Prova på coachning och Ledarskap i förändring för alla rektorer/ ledare. Christina Bergdahl, barnskötare vid Sånghusvallens förskola i Byskogen, är en av dem som redan har hunnit en bit på väg i sin utbildning. Christina har valt att gå Individuellt entreprenörskap som syftar till att sätta fokus på den personliga utvecklingen och att bygga självförtroende. Det är en otroligt bra utbildning med jättebra ledare. Trots att det är relativt få Det har varit väldigt givande och jag ser fram emot vårterminen då jag får chansen att gå ytterligare en utbildning, säger Christina Bergdahl vid Sånghusvallens förskola. timmar det handlar om så har det givit fantastiskt mycket, säger Christina Bergdahl. Kursdeltagarna träffas under tre halvdagar. Det hela ska mynna ut i att var och en upprättar en handlingsplan för sin egen utveckling i form av en måltrappa. Därefter börjar det verkliga arbetet med att steg för steg ta sig mot sitt slutmål. Det viktigaste är nog att jag har börjat reflektera över saker och ting mycket mer. Ordet om borde vi stryka, det bromsar bara att tänka vad vi skulle kunna ha gjort. I stället ska vi ta vara på de förutsättningar vi har och agera därefter, då får vi saker och ting att hända, säger Christina Bergdahl. Krokoms kommun har tillsammans med Timrå kommun (projektägare) och delar av Jämtlands gymnasieförbund beviljats drygt 6 miljoner kronor från EU:s socialfond. Utbildningarna inom MPLL kommer att pågå under höst- och vårterminen. Totalt är det 450 pedagoger och deras ledare inom barnomsorg och skola som får ta del av projektpengarna. Verksamheten vid Arena för entreprenörskap syftar till att skapa goda förutsättningar för nyföretagande och för möten entreprenörer emellan. Arenan är en värdefull mötesplats för dig som har funderingar kring en affärsidé eller är nyfiken på hur det kan vara att starta och driva ett företag. Vi har sju färdiga arbetsplatser där du som nyföretagare har tillgång till en coach och rådgivare samt ett bibliotek. Vi erbjuder även en en mängd olika aktiviteter i form av seminarier och föreläsningar samt informationsträffar om aktuella ämnen. På agendan i höst står sociala medier, Lagen om valfrihet (LOV) i Krokom, juridik samt e-handel. Jag finns här som coach och vägledare för dig. Arena för Entreprenörskap är ett flerårigt projekt som drivs av Almi Företagspartner Mitt AB tillsammans med alla kommuner i länet samt JiLU och Tillväxtverket, med syfte att främja nyföretagandet i Jämtland. Välkommen in på en kopp kaffe så kan vi diskutera kring dina funderingar. Läs mer här: Missa inte nästa företagarlunch När? 18 oktober Var? Trångsvikens bygdegård Nu är det dags för nästa företagarlunch. Ämnet för dagen är Riskkapital Tillväxtkassan, hur kan den gynna företagsamheten i Krokoms kommun? Daniel Wikberg, VD Trångsviksbolaget berättar. Passa på att träffa andra företagare och lyssna på en intressant föreläsning! Du betalar din egen lunch. Ingen anmälan krävs. Krokom idag 7

8 Nominera din kandidat till kommunens stipendier och priser Guldkroken Årets utvecklingsstipendium för ungdom Årets kulturpris Guldstjärnan, Årets serviceföretag Årets ungdomskulturstipendium Guldstjärnan, Årets serviceperson Årets ledarpris Läs mer om priserna på Jag föreslår företag/person... till pris/stipendium från ovanstående kryssad kategori. Motivering Mitt namn är... Mitt telefonnummer... Min e-postadress... Missa inte Guldkväll på Rödöns bygdegård Boka in torsdagen den 2 december klockan för årets Guldkväll. Vi delar ut kommunens stipendier och priser under festliga former. Trerätters middag och underhållning av bland andra Blue Mountain Boys och Las Divas. Biljetter släpps inom kort. Välkommen! Skicka blanketten till Krokoms kommun, Offerdalsvägen 8, KROKOM eller fyll i nomineringsformuläret på Sista dag för att lämna in förslag är den 31 oktober.