Effekter av intensifierad handläggning för långtidssjukskrivna

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Effekter av intensifierad handläggning för långtidssjukskrivna"

Transkript

1 isfinspektionen FÖR SOCIALFÖRSÄKRINGEN Rapport 2015:10 Effekter av intensifierad handläggning för långtidssjukskrivna En utvärdering av Försäkringskassans Pila-projekt sf

2

3 Rapport 2015:10 Effekter av intensifierad handläggning för långtidssjukskrivna En utvärdering av Försäkringskassans Pila-projekt En rapport från Inspektionen för socialförsäkringen Stockholm 2015

4 Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har till uppgift att genom systemtillsyn och effektivitetsgranskning värna rättssäkerheten och effektiviteten inom socialförsäkringsområdet. Systemtillsyn innebär att granska om regelverket tillämpas korrekt och enhetligt. Effektivitetsgranskning innebär att granska om en verksamhet fungerar effektivt med utgångspunkt i det statliga åtagandet. Publikationen kan läsas online, laddas ner och beställas på Inspektionen för socialförsäkringen Tryckt av Elanders Sverige AB Stockholm 2015 ISBN:

5 Innehåll Innehåll Generaldirektörens förord... 5 Sammanfattning... 7 Summary Inledning Sjukskrivningsprocessen och Pila Ordinarie handläggning Pila Handläggaren och den sjukskrivne Experimentet Urval och design Pila-gruppen och kontrollgruppen Resultat Initiativ inom Pila Pilas effekter på sjukfrånvaro Pilas effekter på hälsa Pilas effekter för olika grupper av sjukskrivna Slutsatser Referenser Bilaga Bilaga Bilaga Bilaga

6

7 Generaldirektörens förord Generaldirektörens förord I denna rapport analyseras effekterna av Pila, ett projekt inom Försäkringskassan som bedrevs mellan 2006 och 2008 med syftet att tillvarata arbetsförmåga bland långtidssjukskrivna. Inom Pila gjordes nya utredningar och bedömningar av arbetsförmågan och rätten till ersättning av särskilda Pila-handläggare. Sammanlagt deltog närmare långtidssjukskrivna i projektet. Resultatet från studien är av särskilt intresse i dagens situation, där sjukfrånvaron sedan ett antal år är på tydlig uppgång. Dessutom har regeringen lagt förslag om att ta bort den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen, och därmed försvinner även den prövning som sker inom ramen för Arbetslivsintroduktion. Effekterna av Pila har studerats med hjälp av ett experiment i sjukskrivningsprocessen som genomfördes under hösten Det viktigaste resultatet i rapporten är att Pila bidrog till att tillvarata arbetsförmågan bland långtidssjukskrivna och säkerställde att rätt ersättning betalades ut till dem som saknade arbetsförmåga. Detta kan konstateras eftersom relativt fler av dem som deltog i Pila också gick över till Arbetsförmedlingen, samt till sjuk- och aktivitetsersättning (tidigare: förtidspension). En sammanfattande slutsats är således att arbetsförmåga kan finnas även bland dem som varit borta från arbetslivet under en lång period, och det är därför motiverat med en fast tidpunkt för prövning av arbetsförmågan bland långtidssjukskrivna i sjukförsäkringen. 5

8 Generaldirektörens förord Rapporten har skrivits av Jenny Lindblad (projektledare) och Pathric Hägglund. Till rapporten har också Anna Hallberg, Berit Hamrén, Per Johansson och Helena Persson Schill bidragit. Stockholm i oktober 2015 Catarina Eklundh Ahlgren 6

9 Sammanfattning Sammanfattning Pila (Pilotinsatser för långtidssjukskrivna till arbete) var ett projekt som bedrevs inom Försäkringskassan Pila-projektet innebar förstärkta insatser för långtidssjukskrivna och personer med tidsbegränsad sjuk- eller aktivitetsersättning. Syftet var att i ökad utsträckning tillvarata arbetsförmågan hos dessa personer och att underlätta deras återgång i arbetslivet. Projektet skulle också säkerställa att de som saknade arbetsförmåga fick rätt ersättning. Pila var en del i att uppnå regeringens mål om att halvera antalet sjukfrånvarande mellan åren 2002 och Sammanlagt deltog cirka individer i projektet. Inom Pila genomfördes nya bedömningar av de sjukskrivnas 1 rätt till ersättning och behov av rehabilitering eller insatser inom ramen för samverkan med Arbetsförmedlingen. I jämförelse med den ordinarie verksamheten var handläggningen inom Pila mer intensiv och handläggningstiden kort. I varje ärende skulle en slutbedömning göras av hur ärendet fortsättningsvis skulle handläggas. Syftet med föreliggande rapport har varit att studera Pilas effekter på deltagarnas efterföljande användning av sjukförsäkringen, hälsa och sysselsättning. Med sysselsättning avses här att vara inskriven vid Arbetsförmedlingen. För detta ändamål har använts data från ett experiment som genomfördes inom ramen för Försäkringskassans verksamhet under hösten I experimentet fick slumpen avgöra huruvida drygt individer i målgruppen skulle handläggas inom Pila eller inom den ordinarie verksamheten. Genom att använda data från såväl register som sjukpenningakter finns ett rikt datamaterial att tillgå. 1 Sjukskriven används genomgående i rapporten synonymt med en person som är sjukskriven och som får sjukpenning eller rehabiliteringspenning från Försäkringskassan. 7

10 Sammanfattning Resultaten visar att Pila ökade sannolikheten för att sjukskrivningen skulle avslutas inom det första året efter inträdet i Pila. Efter ett halvår hade cirka 30 procent fler personer i Pila-gruppen än i kontrollgruppen avslutat ersättningsperioden. Då hade 20 procent fler i Pila-gruppen övergått till Arbetsförmedlingens tjänster, samtidigt som 30 procent hade övergått till sjuk- och aktivitetsersättning (SA). Långsiktiga effekter på i vilken utsträckning deltagarna arbetade har inte kunnat studeras. Effekterna, och i synnerhet de som gäller övergångarna till SA, är generella och omfattar grupper av sjukskrivna med olika position på arbetsmarknaden. Noterbart är att de presenterade effekterna är underskattningar av Pilas faktiska effekter. Det hänger ihop med att en del (drygt 40 procent) i Pila-gruppen inte tog del av initiativen inom Pila så som det var tänkt. Det hänger också ihop med att ärendena inom både Pilagruppen och kontrollgruppen efter en tid skulle handläggas enligt rehabiliteringskedjan, vilket minskade de faktiska skillnaderna i handläggningen mellan grupperna. Resultaten antyder vidare att Pila hade långsiktigt positiva effekter på hälsan för utrikesfödda, eftersom personerna i Pila-gruppen gjorde färre vårdbesök och förbrukade mindre läkemedel än personerna i kontrollgruppen. Däremot förefaller Pila ha haft negativa effekter på hälsan för eftergymnasialt utbildade och svenskfödda, detta via högre läkemedelskonsumtion respektive fler vårdbesök. Eftersom både högutbildade och utrikesfödda ökade sina möjligheter att övergå till SA på kort sikt, är en möjlig tolkning av resultaten att hälsoeffekten av att beviljas SA, det vill säga att få en varaktig försörjning från sjukförsäkringen, kan variera beroende på vilken position på arbetsmarknaden personen har. Om positionen är att betrakta som relativt utsatt och jobbchanserna små (utrikesfödda), kan beviljandet av SA och utfästelser om en mer permanent försörjning ge positiva återverkningar på hälsan. Om positionen däremot är att betrakta som relativt gynnsam (eftergymnasialt utbildade), kan hälsan försämras för den som beviljas SA. Tolkningen måste emellertid göras försiktigt eftersom underlaget i denna studie är för litet för att man ska kunna dra slutsatser om det direkta sambandet mellan beviljande av SA och hälsa. Det kan dock vara intressant för framtida studier att analysera detta samband närmare. Analysen visar också att deltagarna i Pila i högre utsträckning än andra deltog i möten med Försäkringskassan och eventuellt andra 8

11 Sammanfattning aktörer (arbetsgivare, läkare). De fick också sin arbetsförmåga utredd i högre utsträckning. Emellertid syns ingen tydlig skillnad mellan Pila-deltagarna och övriga vad gäller sannolikheten att motta arbetslivinriktad rehabilitering, vare sig hos arbetsgivaren eller vid Arbetsförmedlingen. En anledning till det kan vara att relativt många i den studerade populationen redan hade genomgått rehabilitering av olika slag. En sammanfattande slutsats från rapporten är att Pila var ett framgångsrikt initiativ i sjukskrivningsprocessen i så måtto att projektet bidrog till att tillvarata arbetsförmågan bland långtidssjukskrivna och säkerställa att rätt ersättning betalades ut till dem som saknade arbetsförmåga. Slutsatsen bör reserveras för att undersökningen avser deltagare och insatser i Pilas slutskede. Resultaten är av intresse för dagens situation när antalet långtidssjukskrivna sedan några år är på tydlig uppgång och där beslut har fattats om att ta bort den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen. Denna rapport visar att kvarstående arbetsförmåga kan identifieras bland personer som varit sjukfrånvarande under en mycket lång tid. En fast tidpunkt för prövning av arbetsförmågan bland personer i denna grupp är därför motiverad. Om tidpunkten bör utgöra en skarp bortre tidsgräns i sjukförsäkringen eller inte, ger dock denna studie inte svar på. 9

12

13 Summary Summary Intensified case handling among individuals on long-term sick leave The Swedish Social Insurance Inspectorate (Inspektionen för socialförsäkringen, ISF) is an independent supervisory agency for the Swedish social insurance system. The objectives of the agency are to strengthen compliance with legislation and other statutes, and to improve the efficiency of the social insurance system through system supervision, efficiency analysis and evaluation. The ISF s work is mainly conducted on a project basis and is commissioned by the Government or initiated autonomously by the agency. This report has been initiated by the agency and concerns the effects of Pila, a project within the Social Insurance Agency (SIA) between 2006 and In Pila, the cases of individuals on long-term sick leave were re-assessed to detect and exploit any remaining working capacity, and also to make sure that the right type of benefits from the sickness insurance (SI) system were paid to those without working capacity. New assessments of benefit eligibility and the need for rehabilitation were performed. Compared to the SIA s ordinary case handling, case handling within Pila was more intense. In each case, a decision was made as to how the case would be administered from that point on. Pila was part of the government goal to reduce the number of sickness absent individuals by with 50% between 2002 and In total, almost 140,000 individuals participated in Pila. This report analyses the impact of Pila on the participants subsequent use of the SI system, health, and labour market participation in terms of being registered at the Public Employment Service (PES). To do so, a field experiment performed by the SIA in the fall of 2008 was utilised. In the experiment, about 1,700 11

14 Summary individuals in the target group were randomly assigned to ordinary case handling and Pila handling, respectively. The results show that Pila increased sick-leave exits by almost 30% after six months. By then, the number of individuals who had registered at the PES was 20% higher in the Pila group compared to the control group, and 30% more had received disability benefits, the more permanent form of benefits from the sickness insurance. The results are homogeneous for groups with different positions in the labour market, that is, highly and less well educated lowly educated and Swedish and foreign born. Furthermore, the results indicate that Pila had a long-term positive impact on health among foreign born individuals, through fewer outpatient visits and lower drug consumption. However, highly educated and Swedish born people showed signs of worse health after participating in Pila, as evidenced through increased drug consumption and more outpatient visits compared to the control group individuals. Since both highly educated and foreign born participants increased their exits to disability benefits in the short term, a possible explanation for the results is that the health effect of receiving disability benefits is related to the individual s labour market position. If the position is relatively unfavourable (foreign born), disability benefits and the promises of more permanent benefits could have a positive effect on health. On the other hand, if the position is relatively favourable (highly educated), health could be negatively affected. This interpretation must, however, be made carefully since the analysis does not concern the direct impact of disability benefits on health. In sum, Pila was a successful initiative in the sick-leave process, both identifying working capacity among individuals on long-term sickness benefits, and making sure that the correct benefits were paid to those lacking working capacity. The results are relevant for the current situation in Sweden where the sickness absence rate has increased in recent years and where the government has decided to remove the maximum limit of entitled sickness benefit days. This report shows that many of those on long-term sick leave have at least some remaining working capacity, and that a time limit for mandatory assessment of working capacity among individuals in this category is well motivated. 12

15 Inledning 1 Inledning Sjukfrånvaron är sedan några år åter på uppgång efter en tydlig nedgång under åren Mellan 2010 och 2014 fördubblades antalet personer som varit sjukskrivna i minst sex månader från till Dagens nivå är nästan densamma som 2008, det vill säga innan rehabiliteringskedjan och den bortre tidsgränsen infördes. Förutom striktare regler för rätt till sjuk- och aktivitetsersättning (SA, tidigare: förtidspension), som gjort att fler i stället är sjukskrivna under en längre period, har möjliga förklaringar som förts fram varit ökad psykisk ohälsa i samhället och en försämrad arbetsmiljö inom vissa sektorer. Emellertid har inga tydliga samband i dessa avseenden kunnat påvisas. ISF (2015) konstaterar att Försäkringskassan sedan 2011 i allt mindre utsträckning genomför prövningar av rätten till ersättning, och drar slutsatsen att det med all sannolikhet har bidragit till ökningen. Med ett växande antal långtidssjukskrivna och med ett beslut om att slopa den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen den 1 januari 2016, väcks frågan om huruvida en tidsgräns för prövning av arbetsförmågan bland långtidssjukskrivna är nödvändig, och i vilken utsträckning personer som varit sjukskrivna länge har någon arbetsförmåga kvar. Syftet i denna rapport är att studera effekterna av projektet Pila, som är en förkortning av Pilotinsatser för långtidssjukskrivna till arbete. Projektet bedrevs under åren som ett samarbete mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen och på uppdrag av regeringen. Bakgrunden var den tydliga ökningen av sjukfrånvaron mellan 1998 och 2003 och den ökade andelen långtidssjukskrivna. Projektet innebar förstärkta insatser för långtidssjukskrivna och individer med SA. Målet var att i ökad utsträckning tillvarata arbetsförmågan hos dessa personer och att underlätta deras återgång till arbetslivet. Projektet skulle också säkerställa att de som saknade arbetsförmåga fick rätt ersättning. Pila var en del i att uppnå regeringens mål om att 13

16 Inledning halvera antalet sjukfrånvarande mellan åren 2002 och Sammanlagt deltog cirka personer i Pila under de aktuella åren. 2 Inom Pila genomfördes nya bedömningar av ärendena. Bland annat undersöktes om kriterierna för rätten till ersättning var uppfyllda och om det behövdes rehabilitering eller insatser inom ramen för samverkan med Arbetsförmedlingen. Ibland genomfördes nya utredningar av arbetsförmågan. Jämfört med den ordinarie handläggningen så var handläggningen inom Pila mer intensiv. Dessutom var handläggningstiden kort, och i varje ärende skulle en slutbedömning göras av hur ärendet i fortsättningen skulle handläggas. I Försäkringskassans uppföljning av Pila konstateras att närmare 70 procent av deltagarna bedömdes sakna arbetsförmåga, vilket innebar att deras ärenden lämnades tillbaka till Försäkringskassans ordinarie verksamhet. I 10 procent av fallen bedömdes det finnas hel eller partiell arbetsförmåga. 3 Trots Pilas omfattning och kostnader har ingen studie genomförts av projektets effekter för deltagarna. En sådan studie kräver att det finns en grupp långtidssjukskrivna som inte omfattades av Pila, och vars utfall kan fungera som en jämförelse för dem som deltog. I föreliggande rapport används ett experiment som genomfördes inom ramen för Försäkringskassans verksamhet under hösten 2008 för att studera hur deltagande i Pila påverkade deltagarnas efterföljande användning av sjukförsäkringen, hälsa, och sysselsättning. Med sysselsättning menas här att vara inskriven vid Arbetsförmedlingen. I experimentet fick slumpen avgöra huruvida ärendena för drygt personer i målgruppen skulle handläggas inom Pila eller den ordinarie verksamheten. Eftersom rehabiliteringskedjan började gälla för både Pila-gruppen och kontrollgruppen den 1 januari 2009, avser experimentet i första hand en tidigareläggning av intensifierad handläggning på Försäkringskassan. Det gör att möjligheterna att identifiera långsiktiga effekter är mindre. För att man ska kunna få en uppfattning om vilka utredningar, insatser och andra initiativ som de sjukskrivna genomgick har uppgifter från Försäkringskassans akter över de sjukskrivna samlats in. På så vis kan man få fram en detaljerad bild över skillnaden mellan den ordinarie handläggningen och den inom Pila. 2 Försäkringskassan (2009). 3 Resterande andel, ungefär 20 procent, lämnades utan åtgärd av Pila på grund av att de antingen hade pågående eller planerade aktiviteter i den ordinarie verksamheten eller på grund av att individerna redan hunnit avsluta ersättningsperioden (Försäkringskassan, 2009). 14

17 Inledning Rapporten är upplagd på följande vis. I kapitel 2 beskrivs innehållet i den ordinarie handläggningen och insatserna inom Pila och i kapitel 3 ges en kort bakgrund till vad forskningen säger om relationen mellan individ och handläggare. I kapitel 4 beskrivs experimentets upplägg och de individer som ingick i Pila- respektive kontrollgruppen, och i kapitel 5 presenteras Pilas effekter på såväl genomförda aktiviteter i sjukskrivningsprocessen som på olika hälsomått och användning av sjukförsäkringen. I kapitel 6, avslutningsvis, ges en sammanfattning av de viktigaste resultaten och de slutsatser som man kan dra utifrån dem. 15

18

19 Sjukskrivningsprocessen och Pila 2 Sjukskrivningsprocessen och Pila I detta kapitel beskrivs den ordinarie handläggningen hos Försäkringskassan, handläggningen inom Pila-projektet och det regelverk som gällde för sjukskrivna hösten Ordinarie handläggning Den ordinarie handläggningen som gällde för kontrollgruppen i denna studie, följde steg för steg-modellen. 4 Modellen innebar att individens arbetsförmåga prövades i olika steg mot en allt bredare arbetsmarknad med hänsyn taget till behov av stöd. 5 Modellen innehöll inte några fasta tidsgränser. Det fanns inte heller någon bortre tidsgräns för hur länge en person kunde få ersättning. I det första steget bedömdes om personen skulle kunna återgå till sitt nuvarande arbete. I det andra steget bedömde man om det var möjligt att återgå i arbete efter att anpassningar gjorts på arbetsplatsen. I det tredje steget bedömdes om personen kunde utföra och få andra arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare utan extra insatser. I det fjärde steget bedömdes om det var möjligt för individen att utföra och få andra arbetsuppgifter hos sin arbetsgivare efter extra insatser som utbildning eller rehabilitering. I det femte steget bedömdes om personen klarade ett annat normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden, utan extra insatser, och i det sjätte steget om det var möjligt att ta ett normalt förekommande arbete efter extra insatser. I det sjunde och sista steget bedömdes om arbetsförmågan var nedsatt varaktigt eller för avsevärd tid och om tidsbegränsad eller stadigvarande sjuk- 4 Se övergångsbestämmelse punkt 5, SFS 2008: kap. 7 lagen (1962:381) om allmän försäkring i dess lydelse från och med den 1 januari 1997 (SFS 1996:1542). 17

20 Sjukskrivningsprocessen och Pila ersättning skulle utgå. 6 Vid tidpunkten för Pila-projektet fanns också en tidsgräns som innebar att förutsättningarna för utbyte till sjukersättning skulle prövas efter ett års sjukskrivning. 7 Eftersom Pila riktade sig till personer som varit sjukfrånvarande länge torde många i målpopulationen ha genomgått de flesta av dessa steg före inträdet i Pila. Steg för steg- modellen ersattes succesivt från och med den 1 juli 2008 av rehabiliteringskedjan, och kom från och med den 1 januari 2009 även att omfatta samtliga deltagare i Pila-projektet. 8 Den rehabiliteringskedja som infördes innebar att bedömningen av rätten till sjukpenning ska prövas gentemot olika arbetsuppgifter, och senast vid vissa fastslagna tidpunkter. För anställda gällde att arbetsförmågan under de första 90 dagarna skulle bedömas i förhållande till personens vanliga arbete eller annat lämpligt arbete som arbetsgivaren kunde erbjuda tillfälligt. Efter dag 90 skulle Försäkringskassan därutöver bedöma om personen kunde försörja sig genom något annat arbete hos arbetsgivaren. När arbetsförmågan hade varit nedsatt i 180 dagar, bedömde Försäkringskassan om personen kunde försörja sig själv genom förvärvsarbete på den reguljära arbetsmarknaden 9, såvida det inte fanns skäl mot det. Efter 365 dagar gjordes bedömningen alltid gentemot den reguljära arbetsmarknaden. 10 Rehabiliteringskedjan gällde bara för anställda. Arbetslösa prövades alltid gentemot den reguljära arbetsmarknaden. 11 Samtidigt som rehabiliteringskedjan infördes tillkom också en maximal tid för hur länge en person kunde få sjukpenning på 2,5 år Prop. 1996/97, s kap. 1 lagen (1962:381) om allmän försäkring i dess lydelse från och med den 1 juli 2003 (SFS 2003:422). 8 Se övergångsbestämmelse punkt 5, SFS 2008: Begreppet normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden för att pröva arbetsförmågan ersattes under perioden 1 juli juni 2012 med den reguljära arbetsmarknaden (SFS 2008:480 och SFS 2012:256) kap socialförsäkringsbalken. Den 1 januari 2010 infördes en möjlighet att avstå från att pröva arbetsförmågan mot den reguljära arbetsmarkanden vid 180 -och 365- dagarsbedömningarna om det kunde anses oskäligt att göra det (SFS 2009:1531). 11 Prop. 2007/08:136 sid kap. 21 och 24 socialförsäkringsbalken, undantag finns dock i 27 kap. 23 och 24 a socialförsäkringsbalken. Bestämmelserna infördes ursprungligen i 3 kap. 4 och 10a i den numera upphävda lagen (1962:381) om allmän försäkring i dess lydelse från den 1 juli 2008 (SFS 2008:480). 18

21 Sjukskrivningsprocessen och Pila 2.2 Pila År 2006 startade Pila-projektet vid Försäkringskassan. 13 Regeringen hade 2002 formulerat ett mål som var att halvera antalet sjukskrivna mellan 2002 och Pila-projektet skulle bidra till att uppnå detta mål. Syftet med Pila var dels att identifiera och ta till vara befintlig arbetsförmåga bland individer med lång sjukfrånvaro bakom sig, dels att säkerställa att de som saknade arbetsförmåga fick rätt ersättning. Projektet innebar att en särskild Pila-handläggare tog över ärendet under en period och gjorde egna bedömningar och utredningar, samt initierade rehabiliterings- och samverkansinsatser i de fall det ansågs lämpligt. 15 Inom Pila arbetade cirka 240 Pila-handläggare som hade rekryterats bland de ordinarie handläggarna. Verksamheten bedrevs i lokala projektgrupper, som var placerade i den ordinarie verksamheten men som också rapporterade till en nationell projektledning. 16 Fram till hösten 2008 riktade sig Pila-projektet både till dem med tidsbegränsad sjukersättning och till dem med sjukskrivning längre än två år. Insatsens utredande del skulle som längst pågå i cirka tolv veckor och kunde innehålla en relativt lång utredning som kombinerade både medicinsk utredning och prövning av arbetsförmågan (Kombi-utredning). Fyra veckor efter den slutliga bedömningen skulle ärendet följas upp. 17 Från och med september 2008 förändrades vissa delar av Pila. Bland annat övergick projektet till att förbereda övergången till rehabiliteringskedjan. Målpopulationen bestod från och med hösten 2008 enbart av personer som hade varit sjukskrivna i minst 2,5 år. Tiden för utredning i Pila förkortades från tolv till omkring åtta veckor. Utredningarna skulle i huvudsak genomföras genom intern handläggning och kortare externa utredningar. 18 Det är denna senare utformning av Pila-projektet som utvärderas i denna rapport och som visas i figur 1 nedan. 13 Försäkringskassan fick ett uppdrag av regeringen i december 2005 att tillsammans med Arbetsförmedlingen bedriva ett pilotprojekt avseende personer med lång frånvaro på grund av sjukdom. Detta resulterade i Pila-projektet. 14 Prop. 2002/03:1 sid Försäkringskassan (2007). 16 Försäkringskassan (2009a). 17 Försäkringskassan (2007). 18 Försäkringskassan (2008). 19

22 - Till ordinarie handläggning - Till Arbetsförmedlingen - SA eller indrag handlades av Pila-handläggare Figur 1. Pila under hösten 2008 Initial bedömning Fördjupad bedömning Slutlig bedömning Överföring 20 Ej vidare till fortsatt bedömning om: - Utredning om SA pågår - Samverkan/rehabilitering pågår - Helt klarlagt att arbetsförmåga saknas Exempelvis: - Möte - Utredning - Prövning av att rätt ersättning utgår Exempelvis: - Indragen sjukpenning - Sjukersättning - Till ordinarie handläggning för fortsatt utredning/uppföljning - Arbetslivsinriktad rehabilitering - Upptrappning/återgång i arbete

23 Sjukskrivningsprocessen och Pila Det första steget inom Pila var att en initial bedömning genomfördes på basis av befintliga dokument i ärendet, det vill säga tidigare utredningar, medicinska underlag och dokumenterad planering. Om det fanns tveksamheter kring ärendet skulle det gå vidare från initial bedömning till fördjupad bedömning. Om insatser eller utredningar redan pågick eller hade planerats, skulle ärendet avslutas inom Pila och återgå till ordinarie handläggare. Inom den fördjupade bedömningen kallades den sjukskrivne först till ett möte för information om rehabiliteringskedjan och för fortsatt utredning. Detta kunde även ske per telefon. Om den försäkrade uteblev utan giltigt skäl kunde Pila-handläggaren dra in den försäkrades sjukpenning. 19 Utredning av arbetsförmågan och, vid behov, en medicinsk bedömning, var nästa steg inom den fördjupade bedömningen. Beroende på ärendets komplexitet kunde det bli aktuellt med antingen en intern eller extern utredning. De externa utredningar som köptes in var Särskilt läkarutlåtande (SLU), Försäkringsmedicinsk utredning (FMU) och andra utredningar såsom Arbetslivsinriktad rehabiliteringsutredning (ARU). Internt kunde en Sassam-utredning göras. Pilahandläggaren kunde också rådfrågan en försäkringsmedicinsk rådgivare (FMR) eller begära ett läkarutlåtande om hälsotillstånd (LUH). Inom Pila kunde också personliga möten genomföras, bland annat avstämningsmöten. På dessa kunde, förutom Pila-handläggaren och den sjukskrivne, även arbetsgivaren, läkaren och Arbetsförmedlingen delta. 20 När den fördjupade bedömningen var genomförd gjorde Pilahandläggaren en slutbedömning som skulle innehålla tydliga rekommendationer om ärendets fortsatta gång. Slutbedömningen bestod till exempel av en rekommendation om antingen helt eller partiellt indrag av sjukpenning, utbyte mot sjukersättning, förslag på arbetslivsinriktad rehabilitering eller successiv upptrappning av arbete. 21 Efter slutbedömningen skulle Pila-handläggaren ansvara för att ärendet överfördes till rätt instans, så att de rekommenderade åtgärderna kunde genomföras. Pila-handläggarna kunde själva ta ärenden till avslut på två sätt. Det ena sättet var att helt eller delvis besluta om kap. 3 lagen (1962:381) om allmän försäkring. Motsvarande bestämmelse finns idag i 110 kap. 53, 57 och 58 socialförsäkringsbalken. 20 Försäkringskassan (2008). 21 Försäkringskassan (2008). 21

24 Sjukskrivningsprocessen och Pila indrag av ersättningen. 22 Det andra var att förbereda utbyte av sjukpenningen mot de mer stadigvarande ersättningsformerna sjukersättning eller aktivitetsersättning. 23 Om den slutliga bedömningen däremot visade att det var lämpligt med arbetslivsinriktad rehabilitering eller upptrappning av arbete så lämnades ärendet i de allra flesta fall åter till ordinarie verksamhet för fortsatt handläggning. I vissa fall var Arbetsförmedlingen den aktör som skulle driva ärendet vidare Med indrag avses genomgående i rapporten att sjukpenning inte längre utbetalas på grund av att den sjukskrivne inte uppfyller villkoren för att få sjukpenning. 23 Beslut om sjukersättning eller aktivitetsersättning fattades av en särskild beslutsfattare. 24 Försäkringskassan (2008). 22

25 Handläggaren och den sjukskrivne 3 Handläggaren och den sjukskrivne Centralt för att kunna tolka eventuella effekter av Pilahandläggningen är att förstå skillnaden i handläggning mellan sjukskrivna i Pila- och kontrollgruppen. I detta kapitel tydliggörs denna skillnad med utgångspunkt i vad forskning säger om relationen mellan en handläggare och klient. 25 Handläggarens arbete och utrymme för egna bedömningar är reglerat i lag och i Försäkringskassans interna styrdokument. I lagen framgår bland annat vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att en person ska ha rätt till ersättning från sjukförsäkringen. I Försäkringskassans processbeskrivningar och vägledningar finns vidare formulerat hur centrala arbetsmoment ska utföras. Därutöver tillkommer mål på olika nivåer, både inom Försäkringskassan och hos till exempel regering och riksdag. Trots lagar, styrdokument och mål är det dock inte möjligt eller ens rimligt att reglera varje tänkbar händelse. Därför kvarstår ofta ett betydande handlingsutrymme inom vilket handläggarna själva kan göra bedömningar och fatta beslut. I forskningslitteratur beskrivs handlingsutrymmet som ett sätt att lösa det dilemma som uppstår då ett regelverk ska tillämpas korrekt och likformigt samtidigt som det kan finnas skäl att ta individuell hänsyn och situationsanpassa regelverket (Lipsky, 1980). Lipsky menar att en konsekvens av handlingsutrymmet är att politik inte bara implementeras i mötet mellan handläggare och klient, utan också skapas, när handläggarna tillämpar regelverket. Skillnaden mellan handläggningen inom Pila-projektet och den ordinarie handläggningen kan förstås utifrån Johanssons (1992) 25 Klient används här genomgående om den person som blir föremål för handläggning. 23

26 Handläggaren och den sjukskrivne teorier om relationen mellan handläggare och klient. 26 Han beskriver fem dimensioner som utgör ett ramverk för handläggningen: Bundenhet till regler och specialisering är de två första dimensionerna vilka tillsammans skapar grunden för handläggningen. Bundenheten till regler rör sig enligt skalorna detaljreglering ramstyrning, det vill säga hur reglerad verksamheten är i de bindande regelverk som handläggarna har att förhålla sig till, och strikt flexibel tillämpning, det vill säga hur handläggaren faktiskt tillämpar reglerna. Med specialisering avses hur enkel eller komplex handläggningen är och i vad mån den går att effektivisera genom rutiner och automatiseringar. Tid i ärendet är nästa del av ramverket. Denna dimension avser dels mängden klienter en handläggare har, men också om det finns krav på att handläggningen ska genomföras inom en viss tid. Ytterligare en del är avståndet i relationen mellan handläggare och klient. Denna del består både av relationens närhet men också dess varaktighet. Närheten avser huruvida kontakterna sker personligt eller på distans (telefon eller brev) medan varaktigheten avser hur länge relationen pågår. Med ett större avstånd i relationen kan det vara svårare för klienten att få en individanpassad handläggning och åberopa särskilda omständigheter. Den sista och femte delen av ramverket för handläggning är intresseorientering vilken avser om handläggarskapet är fokuserat på den sjukskrivna och dennes behov (service) eller på kontroll av att individen uppfyller rätten till förmåner. I de flesta klientrelationer, menar Johansson, finns det inslag av båda dessa delar, såväl service som kontroll. I tidigare avsnitt har konstaterats att det fanns vissa skillnader mellan handläggningen inom Pila och den ordinarie handläggningen. Dessa skillnader kan beskrivas utifrån ovanstående ramverk för relationen mellan klient och handläggare. Med Pila följde sannolikt ett större avstånd i relationen mellan den sjukskrivne och handläggaren, på grund av att Pila-handläggaren gick in i ärendet utan en tidigare uppbyggd relation med den sjukskrivne men också då handläggningstiden i Pila var förhållandevis kort. Pila innebar att handläggaren med hjälp av lämpliga utredningar skulle komma till ett avgörande i ären- 26 Johansson används endast här som ett övergripande ramverk för att förstå skillnaderna mellan handläggningsmodellerna. Johanssons teori i sin helhet är bredare och diskuterar flera nivåer av handläggarskapet så som organisationen och samhället i stort. I denna rapport har vi emellertid tagit fasta på just klientrelationen då det är en modell för intensifierad handläggning som utvärderas. I föreliggande rapport analyseras också alla händelser som sker i sjukfallet även efter det att den intensifierade handläggningen avslutas. Detta kan antas vara en vidare definition av klientrelationen än den som Johansson avser. 24

27 Handläggaren och den sjukskrivne det, vilket torde ha inneburit en ökad intensitet av möten och utredningar under denna korta tid. Pila-handläggningen medförde också en mer styrd och tidsbestämd process med syfte att identifiera befintlig arbetsförmåga och utreda om rätt ersättning utgick. Pila innebar således en överprövning av tidigare beslut och bedömningar i ärendet. Detta, tillsammans med ett större avstånd relationen mellan Pilahandläggaren och den sjukskrivne, ledde sannolikt till en striktare tillämpning av reglerna i sjukförsäkringen och ett ökat inslag av kontroll Med striktare avses här Johanssons definition av bundenhet till regler. 25

28

29 Experimentet 4 Experimentet I detta kapitel beskrivs det experiment som Försäkringskassan genomförde under hösten 2008 och vars syfte var att möjliggöra analyser av Pilas effekter för deltagarna. I kapitlet beskrivs också de som ingick i Pila- respektive kontrollgrupp närmare. 4.1 Urval och design I ett experiment avgör slumpen vilken behandling eller vilka insatser en person blir tilldelad. Det gör att bakomliggande faktorer, som är kopplade till personens egenskaper och erfarenheter med betydelse för hur lång sjukskrivningen kan förväntas bli, fördelas jämnt mellan grupperna. Det gör i sin tur att effekterna av handläggningen och eventuella insatser kan mätas med stor tillförlitlighet. Experimentgruppen består av personer som den 1 juli 2008 hade varit sjukskrivna i minst 2,5 år och som under perioden 16 oktober 28 november 2008 bedömdes vara i behov av fördjupad bedömning inom ramen för Pila. Att utvärderingen inte inkluderar den initiala bedömningen beror på att denna endast är kartläggande och att handläggarna inte tar några initiativ eller fattar några beslut i den fasen. Det som analyseras i rapporten är alltså effekterna av de initiativ som följde av den fördjupade bedömningen i form av utredningar, möten och efterföljande beslut. Studien är geografiskt avgränsad till länen Blekinge, Dalarna, Jämtland, Norrbotten, Skåne, Västra Götaland, Västerbotten, Örebro och Östergötland. Det ursprungliga urvalet bestod av personer av vilka slumpmässigt anvisades den fördjupade bedömningen inom Pila, och 615 även fortsättningsvis var hänvisade till den ordinarie handläggningen. Vid länkning av data till Försäkringskassans register föll 39 27

30 Experimentet personer av olika anledningar bort. Det slutgiltiga urvalet bestod av sjukskrivna, i Pila-gruppen och 605 i kontrollgruppen. Att Pila-gruppen är större beror på att man inom Pila ville hinna med så många ärenden som möjligt före den 1 januari 2009, då rehabiliteringskedjan började gälla för denna grupp. Ett schema för experimentet redovisas i figur 2. Figur 2. Initial bedömning 16/10-28/ Schema för experimentet I behov av fördjupad bedömning, N=1 735 Försöksgrupp N=1 130 Kontrollgrupp N=605 Noterbart är att både Pila- och kontrollgruppen från och med den 1 januari 2009 omfattades av rehabiliteringskedjan. Det innebär att ärendena för de sjukskrivna i kontrollgruppen också fick en intensifierad handläggning från och med denna tidpunkt. Med andra ord var skillnaden i handläggning mellan grupperna övergående med tiden. I den mån Pila gav upphov till effekter kan alltså dessa förväntas vara övergående. Långsiktiga effekter skulle emellertid kunna ha uppstått om tidpunkten för när den intensifierade handläggningen sattes in under sjukskrivningen hade betydelse för resultatet. Detta kommer att diskuteras närmare senare i rapporten. 4.2 Pila-gruppen och kontrollgruppen Tabell 1 ger en kortfattad beskrivning av Pila-gruppen och kontrollgruppen. Informationen om de sjukskrivna har hämtats från Försäkringskassans registerdatabas, som innehåller uppgifter om personernas samtliga perioder som sjukskrivna, arbetslösa eller mottagare av SA sedan I databasen finns även information om personlig karaktäristik (kön, ålder, utbildningsnivå) och position på arbetsmarknaden. 28 Av tabellen framgår det att en klar majoritet i urvalet är kvinnor (65 procent) och att genomsnittspersonen är knappt 48 år 28 Sjukskrivningar för personer med anställning avser endast sådana som passerar den period under vilken arbetsgivaren är ansvarig för ersättningen, det vill säga 14 dagar. 28

31 Experimentet och har varit sjukskriven i sammanlagt 4,7 år. Den pågående sjukskrivningen har i genomsnitt pågått i 2,6 år. Ungefär var sjätte person i urvalet är född utrikes och drygt var fjärde har erfarenhet av högskolestudier. Nästan två tredjedelar bland de sjukskrivna har antingen en psykiatrisk eller muskuloskeletal diagnos. Noterbart är att många deltagare inte är sjukskrivna på heltid, att 20 procent förutom sjukpenning också får SA och att 7 procent är inskrivna vid Arbetsförmedlingen. Eftersom indelningen till respektive grupp har gjorts på basis av slumpen är sammansättningen i respektive grupp mycket lika. Likheterna kan också förväntas gälla för faktorer som inte går att fånga i register. 29

32 Experimentet Tabell 1. Beskrivning av Pila-gruppen och kontrollgruppen Pilagrupp Kontrollgrupp t-värde Man 0,35 0,35 0,2 Ålder 47,9 47,6 0,6 Gift 0,46 0,48 1,0 Utrikes född 0,16 0,18 1,0 Antal barn under 18 0,79 0,84 0,9 Utbildningsnivå Förgymnasial 0,19 0,20 0,7 Gymnasial 0,54 0,53 0,5 Eftergymnasial 0,27 0,27 0,1 Diagnos Psykiatrisk 0,32 0,31 0,4 Muskuloskeletal 0,34 0,34 0,3 Annan 0,35 0,35 0,1 Status vid randomisering Inskriven Af 0,20 0,19 0,2 SA 0,07 0,06 1,0 Historik Tid som sjukskriven, pågående period (år) 2,6 (1,7) Tid som sjukskriven, totalt (år) a 4,7 (1,6) Tid som arbetslös, 0,6 totalt (år) a (1,0) Tid med SA, 0,3 totalt (år) a (1,4) 2,6 (1,5) 4,7 (1,6) 0,5 (0,9) 0,3 (1,3) Antal observationer 1, ,2 0,4 1,3 0,3 Anm: a : Avser tid från och med år t-värden större än absolutvärdet 1,96 innebär att effekten är statistiskt säkerställd på 5-procentsnivån. Standardavvikelse inom parentes. 30

33 Resultat 5 Resultat I detta kapitel beskrivs de initiativ som togs inom Pila-gruppen och kontrollgruppen. Därefter presenteras effekterna av deltagande inom Pila på i tur och ordning: framtida sjukfrånvaro, sysselsättning, inkomster och hälsa. 5.1 Initiativ inom Pila Detta avsnitt beskriver de initiativ i form av utredningar och insatser som gjordes inom Pila- respektive kontrollgruppen samt hur Pila påverkade sannolikheten att delta i dessa. Uppgifterna samlades in via en genomgång av ca personers akter på Försäkringskassan. 29 Utifrån aktundersökningen kunde man först konstatera att endast 59 procent av dem som skulle genomgå den fördjupade bedömningen inom Pila också gjorde det. Att inte en högre andel genomgick bedömningen beror framför allt på att de sjukskrivna redan hade andra aktiviteter inplanerade. Detta var information som framkom mellan den initiala bedömningen och den fördjupade bedömningens genomförande. Vidare kan konstateras att en mindre andel, 3 procent, i kontrollgruppen genomgick den fördjupade bedömningen, trots att de inte borde det. Skillnaden i behandling mellan grupperna blev alltså inte så stor som det var tänkt från början. Den blev 56 procent i stället för 100 procent. Förekomsten av så kallade no-shows, det vill säga personer i försöksgruppen som inte får behandling, respektive cross overs, personer i kontrollgruppen som mottar behandling, är vanligt 29 Se bilaga 1 för en beskrivning av aktundersökningen. 31

34 Resultat förekommande i genomförda experiment. 30 De utgör inget avgörande problem på annat sätt än att de tunnar ut experimentet och minskar möjligheterna att utläsa effekter. I stället för effekten av behandlingen i sig, det vill säga den fördjupade bedömningen inom Pila, skattas här effekten av avsikten att behandla, eller the intent to treat som det kallas internationellt. Eftersom no shows även kan förväntas förekomma i en situation där Pila införs i den ordinarie handläggningen, kan man hävda att just avsikten att behandla är det ur policyhänseende mest intressanta att studera. 31 I den första kolumnen i tabell 2 redovisas hur stor andel av dem som genomgått Pila som hade tagit del av ett visst initiativ inom sex månader. Eftersom utredning inom Pila bara pågick i som mest 8 veckor för deltagarna inkluderas således aktiviteter som genomfördes även efter Pilas avslut. Detta kan motiveras med att Pilahandläggaren vid överlämningen till den ordinarie handläggaren i många fall gav rekommendationer kring hur ärenden skulle handläggas i fortsättningen. Även dessa initiativ kan betraktas som ett resultat av Pila. I bilaga 2 finns en närmare beskrivning av de olika utredningarna och insatserna. Det vanligaste initiativet inom Pila var inte oväntat den personliga kontakten. Personlig kontakt kan innebära möten mellan individen och handläggaren men också flerpartsmöten, där även arbetsgivaren eller den sjukskrivande läkaren eller båda närvarar. I Pila-gruppen deltog cirka 40 procent i ett sådant möte. Vidare deltog 26 procent i någon form av arbetsförmågeutredning. I 20 procent av fallen tog Pila-handläggaren kontakt med en försäkringsmedicinsk rådgivare i sin bedömning. 32 I den andra kolumnen i tabell 2 redovisas Pilas effekter på sannolikheten att inom sex månader ha tagit del av ett visst initiativ. Eftersom sannolikheten att delta i olika aktiviteter påverkas av hur länge personen är sjukskriven, så studeras effekterna med hjälp av överlevnadsanalys. I en sådan analys studeras sannolikheten att delta i en aktivitet vid olika tidpunkter, under förutsättning att personen fortfarande är sjukskriven då. Resultaten presenteras i form av hasard- 30 Heckman med flera (1999) konstaterar att andelen no-shows i amerikanska experiment ofta var procent. 31 Effekten av behandlingen av (Pila), för dem som genomgick den fördjupade bedömningen, kan i sin tur under vissa antaganden härledas via ITT-effekten (ITT=intent to treat). I analyserna nedan kan ITT-effekten multiplicerat med ungefärligen två fungera som riktmärke för effekten av faktiskt deltagande. 32 För definition av insatser och utredningar se bilaga 2. 32

35 Resultat kvoter, där värden över ett anger den procentuella ökningen av sannolikheten att ha genomgått aktiviteten om individen deltog i Pila. Värden under ett anger det motsatta, det vill säga den procentuella minskningen. 33 Noterbart är att stor osäkerhet i skattningarna kan finnas för initiativ som inte var så vanligt förekommande. Resultaten visar att Pila överlag bidrog till att öka aktiviteten i ärendena. Tydligt positiva effekter av Pila återfinns för såväl personliga kontakter som för kontakter med försäkringsmedicinska rådgivare. Jämfört med kontrollgruppen genomgick Pila-deltagarna oftare bedömningar av arbetsförmågan i form av bland annat SLU. De som ingick i Pila-gruppen deltog också i högre utsträckning i Sassamkartläggningar. Men när det gäller deltagande i arbetslivsinriktad rehabilitering och samverkan framträder ingen statistiskt säkerställd skillnad mellan Pila-gruppen och kontrollgruppen. Det kan eventuellt bero på att en relativt stor andel redan hunnit genomgå rehabilitering av olika slag. 33 Den skattade modellen presenteras i bilaga 3. 33

36 Resultat Tabell 2. Effekter av Pila på deltagande i olika initiativ Andel Effekt (Hasardkvot) Personlig kontakt a 0,39 1,810*** (0,108) Försäkringsmedicinsk rådgivare 0,20 1,555*** (0,147) Arbetsförmågeutredning LUH 0,11 1,142 (0,185) SLU 0,07 2,805*** (0,272) FMU/ARU/Kombi 0,08 4,599*** (0,379) Utredning på Försäkringskassan Sassam 0,06 1,726** (0,278) Arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetslivsinr. rehab., samverkan, mm. 0,07 1,234 (0,244) Anm.: Resultat från Cox proportional hazard-regressioner med tiden till ett specifikt initiativ som beroende variabel. Initiativen beskrivs närmare i bilaga 1. I skattningarna har kontrollerats för skillnader mellan Pila-grupp och kontrollgrupp med avseende på kön, ålder (5 nivåer), utbildningsnivå (6 nivåer), gift (ja/nej), antal barn under 18, född utrikes (ja/nej), utländsk bakgrund (ja/nej), datum för randomisering (3 nivåer), SA vid randomisering (ja/nej), arbetslös vid randomisering (ja/nej), tid som sjukskriven i pågående period, tidigare sjukskrivning (3 nivåer), tidigare arbetslöshet (3 nivåer), tidigare SA (3 nivåer), Pila-län. a : Inkluderar både flerpartsmöten och möten mellan individ och handläggare. Standardfel inom parentes. ***/**/* signalerar statistisk signifikans på 1/5/10-procentsnivån. Antal observationer var

37 Resultat 5.2 Pilas effekter på sjukfrånvaro Ett övergripande syfte med Pila var att se om det av olika anledningar fanns skäl att avsluta en sjukskrivning. Exempel på sådana skäl är att arbetsförmåga kunde identifieras och att Arbetsförmedlingens tjänster därmed kunde vara lämpliga, eller att sjuk- och aktivitetsersättning bedömdes vara befogat. I detta avsnitt redovisas analyser som genomförts med syftet att belysa hur Pilas syfte har uppfyllts i detta avseende. Tabell 3 redovisar Pilas effekter av Pila på sjukskrivningstiderna och antalet sjukskrivningsdagar efter inträdet i Pila och fram till och med Ingen åtskillnad görs mellan sjukskrivningar på heltid och deltid och endast avslut som innebär att personen helt slutar motta sjukpenning betraktas som att en sjukskrivning har avslutats. Genomförda analyser visar att resultaten inte är känsliga för denna avgränsning. Resultaten redovisas justerat för skillnader mellan Pilagruppen och kontrollgruppen med avseende på bakomliggande faktorer kopplade till personernas egenskaper. Eftersom slumpen har fått avgöra om personen får Pila eller inte, är skillnaderna i resultaten med och utan kontroll för bakomliggande faktorer små. Det framgår i bilaga 4, tabell 7, där resultaten redovisas utan kontroll för bakomliggande faktorer. Resultaten i tabell 3 visar att deltagarna i Pila i genomsnitt var sjukskrivna drygt tolv dagar mindre än personerna i kontrollgruppen. Denna skillnad är dock inte statistiskt säkerställd. En summering av antalet sjukskrivningsdagar till och med 2014 fångar inte bara varaktigheten i en pågående sjukskrivning utan också förekomsten av eventuell framtida sjukfrånvaro. Resultaten visar att personerna i Pilagruppen i genomsnitt hade något färre sjukskrivningsdagar än kontrollgruppen. Inte heller denna skillnad är emellertid statistiskt säkerställd. 34 De skattade modellerna presenteras i bilaga 3. 35

38 Resultat Tabell 3. Pilas effekter på sjukskrivning Sjukskrivningstid Antal sjukskrivningsdagar Effekt t-värde Effekt t-värde 12,1 (9,6) 1,27 24,8 (24,9) 1,00 Anm.: Resultat från OLS-regressioner med sjukskrivningstid respektive antal sjukskrivningsdagar till och med augusti 2014 som beroende variabel. I skattningarna har kontrollerats för skillnader mellan Pila-grupp och kontrollgrupp med avseende på kön, ålder (5 nivåer), utbildningsnivå (6 nivåer), gift (ja/nej), antal barn under 18, född utrikes (ja/nej), utländsk bakgrund (ja/nej), datum för randomisering (3 nivåer), SA vid randomisering (ja/nej), arbetslös vid randomisering (ja/nej), tid som sjukskriven i pågående period, tidigare sjukskrivning (3 nivåer), tidigare arbetslöshet (3 nivåer), tidigare SA (3 nivåer), Pila-län. T-värden större än absolutvärdet 1,96 innebär att effekten är statistiskt säkerställd på 5- procentsnivån. Standardfel inom parentes. Antal observationer var Att resultaten visar att Pila inte bidrog till att förkorta de genomsnittliga sjukskrivningstiderna kan hänga samman med det använda utvärderingsupplägget, där kontrollgruppen efter en tid också blev föremål för intensifierad handläggning, då inom ramen för rehabiliteringskedjan. Mer intressant att studera är kanske därför effekterna av Pila med avseende på i vilken takt de sjukskrivna avslutade sina pågående sjukskrivningar. I figur 3 och tabell 8 (se bilaga 4) redovisas hur stor andel i respektive grupp som hade lämnat sjukskrivning vid olika sjukskrivningstider efter randomiseringstillfället. Redan någon månad efter randomiseringen syns en skillnad mellan grupperna på så sätt att en något högre andel av Pila-deltagarna då hade avbrutit ersättningsperioden. Av tabell 8 (se bilaga 4) framgår att skillnaden mellan grupperna är statistiskt säkerställd från tre månader upp till ett år efter randomiseringen. Skillnaden är störst efter ungefär sex månader. Då har cirka 30 procent fler i Pila-gruppen än i kontrollgruppen avslutat sjukskrivningen. En orsak till att Pila-gruppens sjukskrivningar avslutades i högre utsträckning var att fler i denna grupp fick ersättningen indragen. Inom sex månader hade 7 procent bland Pila-deltagarna fått ersättningen indragen, motsvarande andel i kontrollgruppen var 3 procent. Denna skillnad är statistiskt säkerställd. Vid drygt ett års sjukskrivning blir det en tydlig ökning av sannolikheten att sjukskrivningarna avslutas, och det gäller både Pila-gruppen 36

Avslutade sjukskrivningar vid tidsgränserna i sjukförsäkringen

Avslutade sjukskrivningar vid tidsgränserna i sjukförsäkringen PROMEMORIA 1(14) Datum Diarienummer 2015-02-26 2014-133 Niklas Österlund Enheten för sjukförmåner 08-58 00 15 52 Niklas.osterlund@inspsf.se Avslutade sjukskrivningar vid tidsgränserna i sjukförsäkringen

Läs mer

Uppföljning av Pilas pilotverksamhet

Uppföljning av Pilas pilotverksamhet Social Insurance Report Uppföljning av Pilas pilotverksamhet ISSN 1654-8574 Utgivare Upplysningar Hemsida: Försäkringskassan Försäkringsutveckling Ann-Christin Jans 08-786 96 17 ann-christin.jans@forsakringskassan.se

Läs mer

Hel sjukersättning från 19 års ålder

Hel sjukersättning från 19 års ålder SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2019:9 Hel sjukersättning från 19 års ålder En granskning av Försäkringskassans tillämpning efter regeländringen den 1 februari 2017 Detta är en sammanfattning av en rapport från

Läs mer

Svar på begäran om yttrande om vissa ändringar i sjukförsäkringen

Svar på begäran om yttrande om vissa ändringar i sjukförsäkringen 1(5) Datum Diarienummer 2011-06-16 2011-99 Er referens 120-2867-2010/11 Enhetschef Dan Ljungberg 08-58 00 15 21 dan.ljungberg@inspsf.se Socialförsäkringsutskottet Sveriges riksdag 100 12 Stockholm Svar

Läs mer

Uppföljning av Pilas verksamhet på riksnivå

Uppföljning av Pilas verksamhet på riksnivå Social Insurance Report Uppföljning av Pilas verksamhet på riksnivå Pilotinsatser för långtidssjukskrivna till arbete ISSN 1654-8574 Utgivare: Upplysningar: Hemsida: Försäkringskassan Försäkringsutveckling

Läs mer

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första kvartalet 2011

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första kvartalet 2011 Dnr: 2010/436389 Dnr: 016315-2011 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första kvartalet 2011 Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2011 Uppdaterade

Läs mer

Remissyttrande: Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen, Ds 2015:17

Remissyttrande: Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen, Ds 2015:17 Sida: 1 av 7 Dnr. Af-2015/171334 Datum: 2015-06-26 Avsändarens referens: Ds 2015:17 Socialdepartementet Regeringskansliet 103 33 Stockholm Remissyttrande: Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen,

Läs mer

- en kartläggning av personer som uppnått maximal tid i sjukförsäkringen och inte anmält sig till Arbetsförmedlingen

- en kartläggning av personer som uppnått maximal tid i sjukförsäkringen och inte anmält sig till Arbetsförmedlingen 1 (14) Hur försörjer man sig? - en kartläggning av personer som uppnått maximal tid i sjukförsäkringen och inte anmält sig till Arbetsförmedlingen Postadress Besöksadress Telefon 103 51 Stockholm Vasagatan

Läs mer

Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan

Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan Förändringar i sjukförsäkringen i Sverige Försäkringsdirektör Birgitta Målsäter Nordiskt möte i Tammerfors 2012, Birgitta Målsäter Sida 1 Varför

Läs mer

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 Dnr: 1.1 2009/294720 Dnr: 052245-2010 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2010 Uppdaterade siffror

Läs mer

Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning

Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:12 Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning En redovisning av vad som kännetecknar gruppen försäkrade som får sin sjukpenning indragen Detta är en

Läs mer

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum Promemoria 2018-01-23 Socialdepartementet Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum Inledning Våra socialförsäkringar är en central del i den svenska

Läs mer

Sjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar

Sjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar Försäkringsmedicinska dialoger 2018 Sjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar Rolf Urby, Regionalt samverkansansvarig Sjukförsäkringen VO Mitt Sid 1 Fem aktuella utmaningar

Läs mer

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010 Dnr: 1.1 2009/294720 Dnr: 052245-2010 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010 Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2010

Läs mer

Riksrevisionens rapport om att nekas sjukersättning och aktivitetsersättning

Riksrevisionens rapport om att nekas sjukersättning och aktivitetsersättning Socialförsäkringsutskottets betänkande 2018/19:SfU12 Riksrevisionens rapport om att nekas sjukersättning och aktivitetsersättning Sammanfattning Utskottet föreslår att riksdagen lägger regeringens skrivelse

Läs mer

Arbetsresor istället för sjukpenning

Arbetsresor istället för sjukpenning SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2017:17 Arbetsresor istället för sjukpenning En granskning av Försäkringskassans utredning av merkostnader för arbetsresor i sjukpenningärenden Detta är en sammanfattning av en

Läs mer

Månadsrapport sjukförsäkringen

Månadsrapport sjukförsäkringen Information: carolin.holm@forsakringskassan.se Tfn: 010-116 90 72 2011-01-14 1 (8) Månadsrapport sjukförsäkringen Sammanfattning Minskningen av ohälsotalet fortsätter. Minskningen omfattar alla län och

Läs mer

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM Försäkringskassan och TRISAM Vår etiska kod Den statliga värdegrunden är utgångspunkt för vår etiska kod: Vi är sakliga och opartiska Vi skyddar förtroendet för Försäkringskassan Vi är medvetna om att

Läs mer

Välkommen! Informationsmöten Regeländringar i sjukförsäkringen Arbetsgivare. PDF created with pdffactory trial version

Välkommen! Informationsmöten Regeländringar i sjukförsäkringen Arbetsgivare. PDF created with pdffactory trial version Välkommen! Dagens möte Regeländringar i sjukförsäkringen hur påverkar det dig som arbetsgivare Nya effektiva samverkansformer mellan Försäkringskassan och dig som är arbetsgivare presentation av nya kontaktvägar

Läs mer

Tidsgränserna i sjukförsäkringen

Tidsgränserna i sjukförsäkringen isfinspektionen FÖR SOCIALFÖRSÄKRINGEN Rapport 2015:5 Tidsgränserna i sjukförsäkringen sf Rapport 2015:5 Tidsgränserna i sjukförsäkringen En rapport från Inspektionen för socialförsäkringen Stockholm 2015

Läs mer

Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005

Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005 Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005 INLEDNING... 1 METOD... 1 ATT ARBETA MED METODSAMLINGEN... 1 ÖVERGRIPANDE FRÅGOR...

Läs mer

Förenklat läkarintyg och inflödet till sjukförsäkringen

Förenklat läkarintyg och inflödet till sjukförsäkringen SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2019:5 Förenklat läkarintyg och inflödet till sjukförsäkringen En analys av effekterna på vårdenhetsnivå och regionnivå Detta är en sammanfattning av en rapport från Inspektionen

Läs mer

Sammanfattning 2016:2 Hälsa och arbetsförmåga

Sammanfattning 2016:2 Hälsa och arbetsförmåga Sammanfattning En obligatorisk, allmän och enhetlig sjukförsäkring lik den svenska har både för- och nackdelar. En fördel är att alla oavsett risk och behov ges inkomstskydd vid arbetsoförmåga till följd

Läs mer

Berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen

Berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen 1 (18) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen 2 (18) Sammanfattning De nya reglerna inom sjukskrivningsprocessen som trädde i kraft den

Läs mer

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018 Kommittédirektiv Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess Dir. 2018:27 Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018 Sammanfattning En särskild utredare en nationell samordnare

Läs mer

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro? Hur kan man förebygga sjukfrånvaro? Innehåll Fakta Försäkringskassans uppdrag Arbetsgivarens ansvar Sjukpenning Rehabiliteringspenning Aktivitetsersättning Sjukersättning Snabbfakta Statlig myndighet Finansieras

Läs mer

Svenska Försäkringsföreningen (SFF) 21/9-2009

Svenska Försäkringsföreningen (SFF) 21/9-2009 Svenska Försäkringsföreningen (SFF) 21/9-2009 Jonas Krantz, Områdeschef LFC Sollentuna SSF September 2009 Sida 1 Största förändringen i sjukförsäkringen på 17 år Trädde i kraft den 1 juli 2008 respektive

Läs mer

Sjukskrivna personers upplevelse av bemötande

Sjukskrivna personers upplevelse av bemötande isfinspektionen FÖR SOCIALFÖRSÄKRINGEN Rapport 2014:9 Sjukskrivna personers upplevelse av bemötande Från Försäkringskassan och hälso- och sjukvården sf Rapport 2014:9 Från Försäkringskassan och hälso-

Läs mer

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro? Hur kan man förebygga sjukfrånvaro? Innehåll Fakta Försäkringskassans uppdrag Arbetsgivarens ansvar Sjukpenning Rehabiliteringspenning Aktivitetsersättning Sjukersättning Snabbfakta Statlig myndighet Finansieras

Läs mer

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Filippa Hillman Specialist sjukförsäkring

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Filippa Hillman Specialist sjukförsäkring Rehabkoordinatorer Socialförsäkringen Filippa Hillman Specialist sjukförsäkring Innehåll Fakta Ansvar i rehabiliteringsarbetet Försäkringskassans uppdrag Rehabilitering Utredningstid och negativa beslut

Läs mer

Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 2015:11. Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron

Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 2015:11. Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 15:11 Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 15:11 Regeringen har satt som mål att sjukpenningtalet

Läs mer

en handbok om rehabilitering

en handbok om rehabilitering Vägen tillbaka en handbok om rehabilitering Tillbaka till jobbet Som förtroendevald i FTF har du många uppgifter. En av dem är att stötta sjukskrivna medlemmar på din arbetsplats till att komma tillbaka

Läs mer

Social problematik och sjukskrivning handläggning

Social problematik och sjukskrivning handläggning SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:8 Social problematik och sjukskrivning handläggning En granskning av Försäkringskassans arbete med att identifiera social problematik i handläggningen av sjukskrivningsärenden

Läs mer

RIKTLINJER VID ANPASSNING OCH REHABILITERING

RIKTLINJER VID ANPASSNING OCH REHABILITERING RIKTLINJER VID ANPASSNING OCH REHABILITERING INNEHÅLLSFÖRTECKNING ANPASSNING OCH REHABILITERING 3 VAD MENAS MED ANPASSNING? 3 VAD ÄR REHABILITERING? 3 ARBETSLEDARENS ANSVAR 4 MEDARBETARENS ANSVAR 4 BEDÖMNING

Läs mer

Ett återinförande av begreppet normalt förekommande arbete

Ett återinförande av begreppet normalt förekommande arbete Socialförsäkringsutskottets betänkande 2011/12:SfU14 Ett återinförande av begreppet normalt förekommande arbete Sammanfattning Utskottet behandlar i detta betänkande regeringens proposition 2011/12: 113

Läs mer

Försäkringskassans uppföljning av sjukförsäkringsreformen Delredovisning juni 2011

Försäkringskassans uppföljning av sjukförsäkringsreformen Delredovisning juni 2011 1 (44) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Försäkringskassans uppföljning av sjukförsäkringsreformen Delredovisning juni 2011 2 (44) Sammanfattning I juli 2008 ändrades reglerna inom sjukförsäkringen.

Läs mer

Välkommen till en dag kring sjukskrivning. Finns det en gräns för samverkan

Välkommen till en dag kring sjukskrivning. Finns det en gräns för samverkan Välkommen till en dag kring sjukskrivning Agenda för dagen 8:30-9:15 Inledning 9:15-9:35 Fika 9:35-10:35 Sjukskrivning ur ett samhällsperspektiv 10:40-12:00 Våra olika uppdrag och vad vi har att förhålla

Läs mer

Bedömningar vid 90 och 180 dagar i rehabiliteringskedjan

Bedömningar vid 90 och 180 dagar i rehabiliteringskedjan isfinspektionen FÖR SOCIALFÖRSÄKRINGEN Rapport 2017:9 Bedömningar vid 90 och 180 dagar i rehabiliteringskedjan En kommentar om hur Försäkringskassan kan förbättra sjukskrivningsprocessen sf Rapport 2017:9

Läs mer

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete Foto: Mattias Ahlm Effektiv väg tillbaka till arbete Våra socialförsäkringssystem ska handla om att rätt ersättning ska gå till rätt person. De ska vara robusta och hålla in i framtiden och de ska sätta

Läs mer

Fråga om vad som avses med sjukperiod enligt socialförsäkringsbalken.

Fråga om vad som avses med sjukperiod enligt socialförsäkringsbalken. HFD 2018 ref. 69 Fråga om vad som avses med sjukperiod enligt socialförsäkringsbalken. 27 kap. 2 första stycket, 26 första stycket 1, 46 49 och 51 socialförsäkringsbalken Högsta förvaltningsdomstolen meddelade

Läs mer

Bilaga till rapporten om berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen

Bilaga till rapporten om berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen 1 (26) Bilaga till rapporten om berörda försäkrades kännedom om de nya reglerna i sjukförsäkringen 2 (26) Bilaga 1- studiens frågeformulär I bilaga 7 redovisas hur varje målgrupp besvarar kunskapsfrågorna.

Läs mer

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring

Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring 1 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över slutbetänkande SOU 2015:21 - Mer trygghet och bättre försäkring Bakgrund Reumatikerförbundet organiserar människor med reumatiska sjukdomar, sjukdomar

Läs mer

Riktlinjer vid rehabilitering. Universitetsförvaltningen, 2008-10-08

Riktlinjer vid rehabilitering. Universitetsförvaltningen, 2008-10-08 Riktlinjer vid rehabilitering Universitetsförvaltningen, Riktlinjer vid rehabilitering Dnr 4480/08-201 INNEHÅLL 1 Inledning...1 2 Rehabiliteringsmodell...1 2.1 Förebyggande arbete...2 2.2 Rehabiliteringsplanering...2

Läs mer

Vår referens 2009-10-01 Karin Fristedt

Vår referens 2009-10-01 Karin Fristedt YTTRANDE Till Tjänstemännens Centralorganisation att: Kjell Rautio 114 94 Stockholm Datum Vår referens 2009-10-01 Karin Fristedt Remissvar på departementspromemoria Ds 2009:45 Stöd till personer som lämnar

Läs mer

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring Rehabkoordinatorer Socialförsäkringen Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring Innehåll Fakta Ansvar i rehabiliteringsarbetet Försäkringskassans uppdrag Underlag för beslut Rehabilitering Fall Hur kan

Läs mer

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Få ihop text och bild Regeringens åtgärdsprogram Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Försäkringskassans uppdrag och roll Information arbetsgivarverket 1 hösten 2016 Att förebygga sjukfrånvaro Sjukpenningtalet

Läs mer

Information ST-läkare 29 September Anette Svenningsson

Information ST-läkare 29 September Anette Svenningsson Information ST-läkare 29 September 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till

Läs mer

Försäkringskassan i Värmland

Försäkringskassan i Värmland Försäkringskassan Försäkringskassan i Värmland Birgitta Olsson/ Sjukpenning Caroline Elfman/sjukpenning Linnéa Eriksson/ Sjukpenning Jessica Johansson/ Sjukpenning Peter Stenebjer /Aktivitetsersättning

Läs mer

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering Reviderad: 2016-04-14. Kontrollerad: 2017-06-13 Sid 1/7 Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering INLEDNING Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen och lagen om allmän försäkring

Läs mer

Sjukfrånvarande enligt SCB och sjukskrivna enligt RFV

Sjukfrånvarande enligt SCB och sjukskrivna enligt RFV REDOVISAR 2003:2 Sjukfrånvarande enligt SCB och sjukskrivna enligt RFV Enheten för statistik 2003-07-01 Upplysningar: Christian Elvhage 08-786 95 40 christian.elvhage@rfv.sfa.se Ola Rylander 08-786 95

Läs mer

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9) ISF1007, v1.3, 2015-11-19 REMISSVAR 1 (5) Datum 2017-05-09 Enheten för sjukförmåner Nina Karnehed Forskare och utredare nina.karnehed@inspsf.se Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)

Läs mer

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering Riktlinjer gällande rehabilitering och arbetsanpassning kommunfullmäktige 2003-09-11 rev. 2016-04-14 Sid 1/7 Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering INLEDNING Arbetsgivaren har

Läs mer

2006:5. Sjukskrivna arbetssökande ISSN 1652-9863

2006:5. Sjukskrivna arbetssökande ISSN 1652-9863 2006:5 Sjukskrivna arbetssökande ISSN 1652-9863 Statistikinformation försäkringsstatistik Sjukskrivna arbetssökande Utgivare: Upplysningar: Försäkringskassan Försäkringsdivisionen Enheten för statistik

Läs mer

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018 Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland Agenda för dagen Sjukförsäkringens regelverk Sjukskriven vad händer? Olika roller i sjukskrivningsprocessen Alternativ till

Läs mer

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år Träder i kraft den 1 juli 2008 respektive den 1 jan 2009 Jan Regeringen vill effektivisera sjuk-skrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna

Läs mer

Leder utredning av sjukskrivna till ökad återgång i arbete?

Leder utredning av sjukskrivna till ökad återgång i arbete? isfinspektionen FÖR SOCIALFÖRSÄKRINGEN Rapport 2014:21 Leder utredning av sjukskrivna till ökad återgång i arbete? sf Rapport 2014:21 Leder utredning av sjukskrivna till ökad återgång i arbete? En rapport

Läs mer

Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen (Ds 2015:17)

Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen (Ds 2015:17) YTTRANDE Vårt dnr: 2015-06-12 Avdelningen för arbetsgivarpolitik Tina Eriksson Socialdepartementet 103 33 Stockholm s.registrator@regeringskansliet.se s.sf@regeringskansliet.se (Ds 2015:17) Sammanfattning

Läs mer

Vi är Försäkringskassan

Vi är Försäkringskassan Vi är Försäkringskassan www.forsakringskassan.se Sid 1 April 2016 Om Försäkringskassan Film? https://youtu.be/cu8xiyvt394 Sid 2 April 2016 Om Försäkringskassan Vårt uppdrag Vårt uppdrag är att utreda,

Läs mer

AT-läkare Dag Om socialförsäkringen

AT-läkare Dag Om socialförsäkringen Om socialförsäkringen Snabbfakta Statlig myndighet Finansieras genom avgifter och skatter Betalar ut omkring 225 miljarder kronor per år Fattar cirka 20 miljoner beslut om bidrag och ersättningar varje

Läs mer

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Uppgifter om sökande organisation Försäkringskassan Firmatecknare/Chef Roger Johansson Utdelningsadress Box 510 Kontaktperson

Läs mer

Frågor och svar om en reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete

Frågor och svar om en reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete PM 2008-06-04 1 (8) Avdelningen för arbetsgivarpolitik Catharina Bäck, förhandlingssektionen Sara Kullgren, arbetsrättssektionen Eva Thulin Skantze, arbetslivssektionen Frågor och svar om en reformerad

Läs mer

Implementering av verksamhet 3.4.4

Implementering av verksamhet 3.4.4 KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Egnell Eva Datum 2013-05-27 Rev 2013-06-04 Diarienummer UAN-2013-0313 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Implementering av verksamhet 3.4.4 Förslag

Läs mer

Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser

Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser Arbetsgivardag i Malmö 13 november Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser Catharina Bäck, Svenskt Näringsliv och Kristina Svensson, Försäkringskassan Sjukfrånvarons utveckling

Läs mer

Rehabiliteringskedja o Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja

Rehabiliteringskedja o Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja Rehabiliteringskedja 2008-07-01 o 2009-01-01 Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja 1 Dag 1-90 Arbetstagaren erhåller sjuklön av arbetsgivaren under de första 14 kalenderdagarna. Dag ett är karensdag och

Läs mer

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen Om socialförsäkringen Ansvar i Rehabiliteringsarbetet Försäkringskassan har samordningsansvar Individen har ansvar att medverka i rekommenderad Rehabilitering Arbetsgivaren för Anpassning och Rehabilitering

Läs mer

Information AT-läkare 24 Augusti Anette Svenningsson

Information AT-läkare 24 Augusti Anette Svenningsson Information AT-läkare 24 Augusti 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till

Läs mer

HFD 2013 ref 44. Lagrum: 7 kap. 1 lagen (1962:381) om allmän försäkring

HFD 2013 ref 44. Lagrum: 7 kap. 1 lagen (1962:381) om allmän försäkring HFD 2013 ref 44 I ett mål om sjukersättning har den försäkrade ansetts ha haft giltig anledning att vägra att genomgå en medicinsk rehabiliteringsåtgärd i form av en operation. Lagrum: 7 kap. 1 lagen (1962:381)

Läs mer

De nya riktlinjerna för sjukskrivning. Michael McKeogh Företagsläkare

De nya riktlinjerna för sjukskrivning. Michael McKeogh Företagsläkare De nya riktlinjerna för sjukskrivning Michael McKeogh Företagsläkare Nationellt beslutsstöd för sjukskrivning Regeringsuppdrag Socialstyrelsen och Försäkringskassan Kvalitetssäkrad, enhetlig, rättssäker

Läs mer

Kvalitet på inkomna arbetsgivarutlåtanden

Kvalitet på inkomna arbetsgivarutlåtanden SVAR PÅ REGERINGSUPPDRAG 1 (16) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Kvalitet på inkomna arbetsgivarutlåtanden SVAR PÅ REGERINGSUPPDRAG 2 (16) Innehållsförteckning Kvalitet på inkomna arbetsgivarutlåtanden...1

Läs mer

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen Promemoria 2018-10-02 Komm2018/06 Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess S 2018:06 Nationell samordnare Mandus Frykman 08-4059542 072-2128658 mandus.frykman@regeringskansliet.se

Läs mer

Försäkringskassan. Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan. Läkarutbildning 2018

Försäkringskassan. Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan. Läkarutbildning 2018 Försäkringskassan Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan Diagnosgruppernas fördelning av de sjukfall som september 2018 registrerats vid försäkringskassan

Läs mer

Socialdemokraterna. Stockholm 2010-09-03. Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser

Socialdemokraterna. Stockholm 2010-09-03. Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser Socialdemokraterna Stockholm 2010-09-03 Lex Jörg Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser 2 (6) Varje dag kommer nya exempel på personer som drabbas på ett helt orimligt sätt av det regelverk

Läs mer

Svar på ISF:s rapport 2014:1 Effekterna av handläggarnas attityder på sjukskrivningstiderna

Svar på ISF:s rapport 2014:1 Effekterna av handläggarnas attityder på sjukskrivningstiderna 1 (5) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Svar på ISF:s rapport 2014:1 Effekterna av handläggarnas attityder på sjukskrivningstiderna ISF har som del av ett egeninitierat projekt studerat betydelsen av

Läs mer

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält 010-487 12 42 Arbetsförmedlingen i Göteborg 5 stadsdelskontor som ger service till arbetssökande och arbetsgivare inom sitt geografiska område.

Läs mer

Svar på regleringsbrevsuppdrag 2014 om hur Försäkringskassan säkerställer att den enskildes rehabiliteringsbehov klarläggs i god tid

Svar på regleringsbrevsuppdrag 2014 om hur Försäkringskassan säkerställer att den enskildes rehabiliteringsbehov klarläggs i god tid 1 (10) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Punkt 2 Svar på regleringsbrevsuppdrag 2014 om hur Försäkringskassan säkerställer att den enskildes rehabiliteringsbehov klarläggs i god tid Postadress Besöksadress

Läs mer

Försäkringskassans synpunkter på ISF-rapporten Effekter av tidiga insatser för sjukskrivna

Försäkringskassans synpunkter på ISF-rapporten Effekter av tidiga insatser för sjukskrivna Wimi 2005 FK90005_009_G FK90010_003_G HK (4100) 1 (7) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Försäkringskassans synpunkter på ISF-rapporten Effekter av tidiga insatser för sjukskrivna Försäkringskassan har

Läs mer

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012 Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012 12 februari 2009-2011 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: Af-2011/036396 Datum: 2012-02-12 Återrapportering enligt regeringsbeslut 2011-04-28 om förlängning av uppdraget

Läs mer

Arbetsförmedlingens Återrapportering2011

Arbetsförmedlingens Återrapportering2011 Arbetsförmedlingens Återrapportering2011 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: AF-2011/036396 Datum: 2011-08-10 Återrapportering enligt regeringsbeslut 2011-04-28 om förlängning av uppdraget Uppdrag att upphandla

Läs mer

Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson

Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson Information ST-läkare 21 April 2016 Anette Svenningsson Arbetslösheten i Sverige i Feb 2016 Arbetslösheten i Sverige fortsätter att minska jämfört med förra året. 372 000 personer är arbetslösa eller inskrivna

Läs mer

Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning

Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning ISF Redovisar Rapport 2018:12 Ökning av antalet personer som får beslut om indragen sjukpenning En redovisning av vad som kännetecknar gruppen försäkrade som får sin sjukpenning indragen sf ISF REDOVISAR

Läs mer

1. Rehabiliteringsrutiner

1. Rehabiliteringsrutiner 1. Rehabiliteringsrutiner 2. Rehabiliteringskedjan 3. Checklista vid rehabilitering DOKUMENTNAMN Rehabiliteringsrutiner GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2013-02-11 DOKUMENTTYP Rutiner/checklista BESLUTAT/ANTAGET

Läs mer

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.

Läs mer

Figur 1. Antal pågående sjukfall med sjukpenning eller rehabiliteringspenning för kvinnor och män,

Figur 1. Antal pågående sjukfall med sjukpenning eller rehabiliteringspenning för kvinnor och män, 1 saco cc,.,i 4KAD PM Thomas Andrén 2019-05-02 Synpunkter på delbetänkandet: Ingen regel utan undantag en trygg sjukförsäkring med människan i centrum (SOU 201 9:2) Nulägesbeskrivning Sjukskrivningarna

Läs mer

Sjukfrånvaro och psykiatriska diagnoser

Sjukfrånvaro och psykiatriska diagnoser isfinspektionen FÖR SOCIALFÖRSÄKRINGEN Rapport 2014:22 Sjukfrånvaro och psykiatriska diagnoser sf Rapport 2014:22 Sjukfrånvaro och psykiatriska diagnoser En rapport från Inspektionen för socialförsäkringen

Läs mer

CHECKLISTA REHABILITERING

CHECKLISTA REHABILITERING CHECKLISTA REHABILITERING För instruktion hur checklistan ska användas: se Namn (den anställde) Personnummer Åtgärd 1 Första kontakt (inom en vecka). Bedömning av sjukskrivningslängd* 2 Rehabiliteringsutredning

Läs mer

Försäkrad men utan ersättning

Försäkrad men utan ersättning SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:7 Försäkrad men utan ersättning En granskning av underutnyttjandet av den kollektivavtalade sjukförsäkringen Detta är en sammanfattning av en rapport från Inspektionen för

Läs mer

Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare

Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare Trygghet genom hela livet Drygt 40 olika förmåner och bidrag inom socialförsäkringen Stöd till barnfamiljer Sjukdom och rehabilitering Stöd till funktionshindrade

Läs mer

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista

Läs mer

Social problematik och sjukskrivning

Social problematik och sjukskrivning SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:9 Social problematik och sjukskrivning En analys av sambandet mellan allvarliga livshändelser och sjukskrivning under tidsperioden 1995 2015 Detta är en sammanfattning av

Läs mer

Promemorian Införande av en rehabiliteringskedja (Ds 2008:3) Remiss från Socialdepartementet

Promemorian Införande av en rehabiliteringskedja (Ds 2008:3) Remiss från Socialdepartementet PM 2008:57 RVII (Dnr 331-5275/2007) Promemorian Införande av en rehabiliteringskedja (Ds 2008:3) Remiss från Socialdepartementet Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande Som svar

Läs mer

Lång väg tillbaka till arbete vid sjukskrivning

Lång väg tillbaka till arbete vid sjukskrivning Psykiatriska diagnoser Korta analyser 2017:1 Försäkringskassan Avdelningen för analys och prognos Lång väg tillbaka till arbete vid sjukskrivning Korta analyser är en rapportserie från Försäkringskassan

Läs mer

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015 Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015 jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (7) meddelad i Stockholm den 30 november 2018 KLAGANDE Allmänna ombudet för socialförsäkringen 103 51 Stockholm MOTPART AA Ombud: BB Svenska Kommunalarbetareförbundet

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (6) meddelad i Stockholm den 19 april 2012 KLAGANDE OCH MOTPART AA MOTPART OCH KLAGANDE Försäkringskassan 103 51 Stockholm ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Sundsvalls

Läs mer

Bedömningsfrågor i tillsynen

Bedömningsfrågor i tillsynen Bedömningsfrågor i tillsynen Vad kommer vi prata om idag ISF:s uppgift Vad är en bedömningsfråga på ISF? Slutsatser Regeringens instruktion för ISF 1 Inspektionen för socialförsäkringen har till uppgift

Läs mer

BROAR TILL ETT FRISKT OCH AKTIVT LIV.

BROAR TILL ETT FRISKT OCH AKTIVT LIV. BROAR TILL ETT FRISKT OCH AKTIVT LIV. BROAR TILL ETT FRISKT OCH AKTIVT LIV Den nya sjukförsäkringen är en viktig del i regeringens arbete att ge människor hjälp och stöd för att hitta vägar tillbaka till

Läs mer

Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 8 juni 2017 följande dom (mål nr ).

Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 8 juni 2017 följande dom (mål nr ). HFD 2017 ref. 30 Ett nytt försäkringsfall har ansetts föreligga när den försäkrade, som tidigare fått sjukersättning, åter beviljas sådan ersättning efter att under mellanperioden inte ha uppfyllt förutsättningarna

Läs mer

Remissvar SVENSKT NÄRINGSLIV. Socialdepartementet. Vår referens/dnr: 66/201 5/CBK. regeringskansliet.

Remissvar SVENSKT NÄRINGSLIV. Socialdepartementet. Vår referens/dnr: 66/201 5/CBK.  regeringskansliet. SVENSKT NÄRINGSLIV Socialdepartementet Vår referens/dnr: 66/201 5/CBK s.sf@regeringskanshet.se, s.registrator@ regeringskansliet.se Er referens/dnr: 52015/2330/SF 2015-06-26 Remissvar Avskaffande av den

Läs mer

Sammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring

Sammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring PM 2015-03-05 Dnr [Skriv Dnr] Sammanfattning av SOU 2015:21 Mer trygghet och bättre försäkring Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen föreslår i sitt slutbetänkande en rad förändringar i sjukförsäkringen

Läs mer

ResursRådet förändring i försörjningsstatus efter 12 och 18 månader

ResursRådet förändring i försörjningsstatus efter 12 och 18 månader Karl Martin Sjöstrand 2009-06-06 ResursRådet förändring i försörjningsstatus efter 12 och 18 månader ResursRådet ska arbeta med personer som inte får sina behov tillgodosedda inom befintliga verksamheter

Läs mer