Alumnstudie 2015 Energi- och miljöprogrammet
|
|
- Simon Bergman
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Alumnstudie 2015 Energi- och miljöprogrammet Sammanställd av: Linda Widetoft
2 Abstrakt Energi- och miljöprogrammet startades år 2006 och under sommaren 2015 har en Alumnstudie genomförts för att se var de tidigare studenterna tagit vägen efter avslutad utbildning. Telefonintervjuer har genomförts med 32 personer med hjälp av en intervjuguide och intervjulängden har i snitt varit 15 minuter. Alumnerna var fler män än kvinnor och majoriteten av de intervjuade var födda på 1980-talet och uppväxta i Småland samt bor kvar i samma region efter studierna. De arbetade främst inom den privata sektorn och medianlönen för de intervjuade hamnade på kronor. Alumnerna tyckte att kurserna i energi- och förbränningsteknik var de mest givande och intressanta under utbildningen. De tyckte att det var ganska enkelt att få arbete inom området och flera Alumner fick anställning redan innan examen. Alumnerna ansåg att framtiden för energi- och miljöområdet är mycket ljus, då det är en expansiv bransch och att det kommer finnas många arbeten och möjligheter. De tyckte det var svårt att peka ut vad de arbetar med om fem år, då de nyss kommit ut på arbetsmarknaden och börjat sina anställningar. i
3 Innehåll 1 Inledning Bakgrund och syfte Tillvägagångssätt Metoddiskussion 4 2 Resultat Bakgrundsvariabler Utbildningen Positivt med utbildningen Negativt med utbildningen Examen Efter examen Arbetslivet Yrken Arbetsuppgifter Inkomst Arbetsmarknad Framtiden Framtidsvisioner Alumnerna om fem år Gästföreläsningar Övriga synpunkter 11 Bilagor I Bilaga A Intervjuguide I Bilaga B Gästföreläsare III ii
4 1 Inledning 1.1 Bakgrund och syfte Denna rapport redovisar resultaten av den Alumnstudie som genomfördes under sommaren 2015 med tidigare studenter som läst Energi- och miljöprogrammet vid Växjö universitet, Kalmar Högskola eller Linnéuniversitetet. Programmet för Energi- och miljö startades igång år 2006 och syftet med Alumnstudien är att följa upp vad studenterna har gjort efter avslutad utbildning. Frågor som var intressanta att få reda på var exempelvis: Vad tyckte studenterna om utbildningen? Hur många arbetar inom utbildningsområdet? Hur ser framtiden ut inom energi- och miljöområdet? Resultatet av Alumnstudien kommer att användas som underlag i det fortsatta arbetet med att utveckla, underhålla och kvalitétssäkra Energi- och miljöprogrammet. Alumnstudien ger även möjlighet till att hålla kontakt med tidigare studenter via programmets grupper på sociala medier(facebook-grupp och Linkedin) samt möjlighet att ta del tidigare studenters kunskaper och erfarenheter genom gästföreläsningar. 1.2 Tillvägagångssätt Alla studenter som startade sin utbildning på Energi- och miljöprogrammet under hösten 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 och 2011 har funnits med i urvalet som använts till studien. Studenter som startade utbildningen 2012, 2013 och 2014 har inte varit aktuella att medverka i studien, då de som startade 2012 precis avslutat utbildningen och de övriga två årskullarna fortfarande studerar. Studien genomfördes via telefonintervjuer med 32 tidigare studenter. Vid varje intervju berättade först intervjuaren om syftet med Alumnstudien och sedan genomfördes intervjun med hjälp av en intervjuguide(bilaga A). Intervjutiden var i snitt 15 minuter. Alla medverkade kommer vara anonyma, med undantag för de som kunde tänka sig att komma och gästföreläsa på programmet. Deras namn och kontaktuppgifter bifogas i en bilaga(bilaga B). 3
5 Årskull Antal intervjuer Procent Totalt Metoddiskussion Då Energi- och miljöprogrammet är en relativt ny utbildning är det viktigt att ta hänsyn till att många av de synpunkter som Alumnerna haft, redan kan ha ändrats och utvecklats flera gånger. Totalt fanns det 138 namn i de listor som togs fram ur LADOK. Det första som togs bort från listorna var de studenter som började sin utbildning HT14, HT13 och HT12. Då minskades antalet möjliga respondenter till 88 namn. Nästa steg var att utesluta de 18 namn som inte hade något telefonnummer. Vilket resulterade i 70 namn som var aktuella som potentiella intervjupersoner. De 38 potentiella intervjupersonerna av de 70 namnen hade några olika anledningar till att inte medverka i studien. Att de helt enkelt inte valde att svara på de flertalet samtal som intervjuaren ringde till dem. (15 personer, 39 %) Att de hoppat av utbildningen innan de påbörjat den och kunde därför inte uttala sig om en utbildning som de ej gått. (4 personer, 11 %) Att de inte hade tid att svara på frågorna. (12 personer, 31 %) Att de inte ville medverka, då de hoppat av utbildningen på grund av att den inte låg inom deras intresseområde. (7 personer, 19 %) Det externa bortfallet av studenter ur de sex årskullar som varit aktuella för medverkan handlade om att det inte funnits något telefonnummer att nå dem på, att de valt att inte medverka i studien eller att de avbrutit utbildningen redan innan den startat. De 32 intervjuer som genomfördes motsvarar 45 procent av de 70 namn som var aktuella att ta kontakt med. 4
6 Det interna bortfallet har främst rört frågorna: Är det någon kunskap som du tycker att du saknat i ditt nuvarande yrke och Tycker du att dina kunskaper (från utbildningen) behövs och tillför kunskap till företaget/samhället? Dessa två frågor hade Alumnerna svårt för att svara på, då de ansåg att de behövde en längre tids reflektion än vad som var möjligt att ge vid en telefonintervju. 2 Resultat 2.1 Bakgrundsvariabler Det var fler män än kvinnor som medverkade i studien, vilket kan ha att göra med att det är fler män än kvinnor som läste utbildningen. Det var 22 män och 10 kvinnor som blev intervjuade. Kön Antal Procent Män Kvinnor Totalt Majoriteten av Alumnerna var födda på 1980-talet. Det fanns även Alumner som var födda på och 1990-talet, men inga som var födda på talet. Årtionde Antal Procent Totalt Majoriteten av Alumnerna växte upp i Småland och valde att stanna kvar efter avslutade studier. Några Alumner växte upp i andra delar av landet och valde att bo kvar i Småland efter avslutade studier. Övriga flyttade till storstäderna eller flyttade tillbaka till sin hemort. Den främsta anledningen till att byta bostadsort eller stanna kvar var att de fått arbete och fick anpassa sig efter det. Bostad Antal Procent Uppväxt i Småland och bor kvar i Småland efter studierna Uppväxt i Småland och flyttat till storstäderna efter studierna 5 16 Uppväxt i storstäderna och bor kvar i Småland efter studierna 2 6 Uppväxt på annan ort och flyttat tillbaka efter studierna
7 Uppväxt i angränsande landskap och bor i Småland efter studierna 2 6 Uppväxt i Småland och bor i angränsande landskap efter studierna 1 3 Totalt Utbildningen Positivt med utbildningen Kurserna i förbrännings- och energiteknik framhävs som de mest uppskattade och nyttiga under utbildningen. Alumnerna framhävde även Professor Björn Zethraeus som mycket skicklig på att undervisa och att han lärde dem att tänka på ett speciellt sätt. Möjligheten att de själva fick välja inriktning på ett par kurser under det tredje året tyckte många var givande och roligt. För att de fick inrikta och specialisera sig på det som de tyckte var mest intressant och att det kunde ge dem en nisch till framtida arbeten. Några Alumner kunde inte peka ut något särskilt som var mer positivt än något annat, då de var nöjda med utbildningen som helhet Negativt med utbildningen På frågan om vad Alumnerna tyckte var mindre bra eller vad de ville ändra på kom flera olika synpunkter fram. Alumner från samma årskull hade generellt samma synpunkter och de som studerade i den första årskullen 2006 var de som hade flest synpunkter. Här är några av synpunkterna: Programmet uppfattades som rörigt och saknade en ordentlig struktur under de första åren, då utbildningen var ny Första årskullen tyckte att de var försökskaniner och att många kurser testades på dem Beroende på intresse ansågs kemidelen och mattedelen ibland som icke relevanta och svåra att applicera på de övriga kurserna Det fanns en del problem med administrationen och kurshemsidan Avsaknad av kurser som behandlade kärnkraft Examen Det var fler Alumner som tagit ut sin högskoleingenjörsexamen än som inte har gjort det. Några valde sedan att bygga på sin examen med en Masterutbildning inom energi- 6
8 och miljö vid andra lärosäten i landet och därefter erhålla en Civilingenjörsexamen. De Alumner som inte tagit ut någon examen har berättat om flera anledningar till att de inte fullföljt utbildningen. Här presenteras några anledningar: Har några kurser kvar (främsta anledning) Bytte utbildning till något som passade deras intresse mer Tröttande på studier och valde att jobba med något utanför området istället Fick jobb inom området innan examen och hoppade de sista kurserna Privata anledningar Bland de som hade några kurser kvar, fanns ett intresse för att återuppta studierna och ta ut examen. Som motivation till att läsa klart var en av anledningarna att det fanns många arbeten att söka om man bara hade en examen. Högskoleingenjörsexamen Antal inom energiteknik JA 20 62,5 NEJ 12 37,5 Totalt Procent Efter examen Majoriteten av Alumnerna arbetade efter studierna på Energi- och miljöprogrammet. Övriga höll antingen på med fort- och vidareutbildning, då i form av uppläsning av de kurser som de inte fullföljt under ordinarie utbildningstid eller studier av andra ämnen eller var arbetssökande och letade arbete inom energi- och miljöområdet. Sysselsättning Antal Procent Arbete Fort- och vidareutbildning 5 16 Arbetssökande 2 6 Totalt De flesta av Alumnerna som arbetade hade en anställning inom energi- och miljöområdet. Anställningarna berörde något av de ämnen och kurser som tagits upp under utbildningstiden. Majoriteten av Alumnerna som arbetade återfanns inom den privata sektorn. Vilket kunde bero på att den privata sektorn är större än den offentliga och erbjuder fler möjligheter. 7
9 Sektor Antal Procent Privat Offentlig 6 24 Totalt Många Alumner fick en anställning inom området direkt efter examen, då de genomförde ett intensivt arbetssökande under den sista terminen på utbildningen. Tidsperioden för att få ett arbete inom området sträckte sig i ett spann från två månader innan examen till två år efter examen. Det vanligaste sättet som Alumnerna fick sin anställning på var via sökande på annonser. Sedan kom sökande via kontakter, något som ansågs vara effektivt och ett snabbare sätt att få anställning på. De flesta Alumner hade en anställning inom området och det var deras nuvarande tjänst. Något som var naturligt, då de nyss tagit steget från studier ut i arbetslivet. Sedan fanns det Alumner som varit ute lite längre i arbetslivet och hunnit med två eller fler anställningar efter examen. 2.3 Arbetslivet Yrken Alumnerna beskrev Energi- och miljöprogrammet som en bred utbildning som tog upp många aspekter inom området och gjorde det möjligt att få anställning inom flera olika yrken. Alumnernas nuvarande yrken visade på utbildningens möjligheter att få arbete inom ett brett fält. Här följer exempel på yrken: Laboratorieingenjör Produktingenjör Forskningsingenjör Forskningsassistent Projektledare Forskare inom energiteknik Teknikinformatör Energiingenjör VVS-ingenjör VVS-konstruktör Doktorand inom skog- och träteknik Arbetsledare Driftstekniker Stationstekniker Mekaniker Teknisk säljare Upphandlare på teknisk förvaltning Processingenjör Ventilationstekniker VA och renhållningsingenjör Konsult inom energi 8
10 2.3.2 Arbetsuppgifter Den breda utbildningen och det breda spann av yrken gjorde även att arbetsuppgifterna är väldigt varierande. Här presenteras ett utdrag: Miljöfrågor Kvalitetssäkring Studier på forskarnivå Energikartläggning Planering Produktionsutveckling Personalfrågor Systemövervakning Samordning av installationer Kalkylering Utvärdering Support Produktion av innehåll till informationsmaterial Projektion i 3D-teknik Inkomst Alumnernas månadslön återfanns i ett spann mellan och kronor. Där medianlönen blad de intervjuade hamnade på kr. Löneutvecklingen ansågs var mycket god. Många berättade att den ingångslön de fått från början snabbt gick att få upp och att tack vare de goda karriärmöjligheterna inom branschen, kunde lönen öka ytterligare. Majoriteten tyckte att deras nuvarande lön motsvarade den tid och det arbete de investerade i sin utbildning. Lönen beskrivs som rimlig och helt godkänd. Sedan fanns det Alumner som menade att lönen alltid kunde bli högre Arbetsmarknad Majoriteten av Alumnerna tyckte att deras nuvarande arbete stämde helt eller delvis överrens med det som utbildningen handlade om. Då utbildningen beskrevs som bred och mångsidig arbetade Alumnerna med någon del som togs upp under studietiden. De Alumner som arbetade med något som hade en svagare koppling till utbildningen tyckte ändå att kunskaperna de fått med sig kom till nytta på ett eller annat sätt. En Alumn menade att det är nu efteråt som hen fått förståelse för varför de läste vissa kurser och att de har kommit till nytta i arbetslivet. Att ta sig ut på arbetsmarknaden beskrevs som både enkelt och svårt. De som tyckte det var enklast fick arbete redan innan examen eller direkt efter. Det fanns många arbeten att söka och flera Alumner berättade att de haft möjligheten att välja mellan flera olika 9
11 erbjudanden innan de tackat ja till den tjänst som de velat ha. En Alumn tyckte det var svårt när hen var arbetssökande, men i efterhand upplevde hen det som ganska enkelt. Bland de som tyckte det var svårt att få arbete inom området var en anledning att det var svårt att gå från arbetssektorn till tjänstesektorn. En annan Alumn som var arbetssökande menade att arbetsgivarna inte vet vad de får när de anställer en energiingenjör, eftersom att utbildningen fortfarande är ny. 2.4 Framtiden Framtidsvisioner Energi- och miljöbranschen beskrevs enligt Alumnerna ha en väldigt ljus framtid. Det kommer finnas många möjligheter till att arbeta med olika saker, då branschen expanderar på flera håll. Den tekniska revolutionen kommer att fortsätta länge, menar en Alumn som samtidigt säger att hen inte är orolig för att det ska bli ont om arbeten i framtiden. Det kommer att finnas fler arbeten att söka, då arbetsgivarna börjar inse att de behöver anställa "rena" energiingenjörer och inte enbart civilingenjörer. En Alumn berättade att om man bara är på tårna och visar vad man kan, så är det inga problem att få arbete. Energi- och miljöbranschen beskrevs som ett ständigt aktuellt ämne och det som kan vara ett möjligt hot mot den till synes ljusa framtiden var det politiska läget. Några Alumner arbetade inom kärnkraftssektorn och där har politikerna makten att i framtiden avveckla verksamheten, vilket skulle minska antalet arbeten radikalt Alumnerna om fem år Majoriteten tror att de kommer vara kvar på sin nuvarande arbetsplats, men att de kanske bytt till andra arbetsuppgifter. Många tyckte det var svårt att sia om sina framtidsplaner, då de nyss kommit ut på arbetsmarknaden. De Alumner som arbetade som doktorander hoppas att de är färdiga med sina forskningsstudier och har gått vidare till nya utmaningar inom forskningsområdet. De som arbetade med forskning trodde att de fortsätter sitt arbete. Några Alumner ville göra karriär och tänker sig att de innehar en chefsposition om fem år Gästföreläsningar Det var flera Alumner som visade intresse för att komma och gästföreläsa på utbildningen. Några hade redan varit och gästat programmet och några hade redan tagit 10
12 kontakt med utbildningsansvariga. Namn på de som var intresserade sammanställs i en bilaga, för ytterligare kontakt och samarbete(bilaga B) Övriga synpunkter Här presenteras några synpunkter från Alumnerna som kan hjälpa till i det fortsatta utvecklingsarbetet med utbildningen: "Lärarna behöver pusha på studenterna till att ta ut sin examen. Det är ju synd att inte fler blir färdiga när det finns så många jobb. Visst, det lättade ju konkurrensen för mig när jag sökte jobb, men det är inte bra på lång sikt." "Lärarna behöver hjälpa studenterna att inse att de måste hitta sin egen studieteknik, om de gör det klarar de utbildningen." "Vi var en liten klass, så vi hade bra sammanhållning och vi hade bra relationer med lärarna. Jag tycker att de ska fortsätta med små klasser för att kunna behålla den känslan." "Skulle önskat att vi läst mer om kärnkraft, för det är också en energikälla precis som vind- och vattenkraft." "Jag tycker att det borde finnas ett starkare samarbete mellan Linnéuniversitetet och Näringslivet för att båda parter ska kunna hålla sig uppdaterade på vad som händer och anpassa utbildningen efter arbetsmarknadens behov. Samtidigt som Näringslivet behöver ta reda på vad energiingenjörer faktiskt gör och hänga med i utvecklingen." 11
13 12
14 Bilagor Bilaga A Intervjuguide Bakgrundsfrågor 1. Kön 2. Födelseår 3. I vilken kommun bor du idag 4. I vilken kommun tillbringade du större delen av din uppväxt Utbildning 5. Vilket utbildningsprogram har du läst 6. Vilket år påbörjade och avslutade du ditt program 7. Kan du ge exempel på något moment/någon kurs som var bra i din utbildning 8. Om du fick chansen att ändra något i den utbildning du gick, vad skulle det vara 9. Är det någon kunskap som du tycker att du saknat i ditt nuvarande yrke? 10. Har du tagit ut någon akademisk examen? - Om du tagit ut akademisk examen, vid vilket lärosäte? - Om du inte tagit ut någon akademisk examen, varför? 11. Vilken har din huvudsakliga sysselsättning efter studierna varit? 12. Hur lång tid efter avslutade studier tog det innan du fick en anställning? Som vad och hur länge stannade du? 13. Hur lång tid efter avslutade studier tog det innan du fick en anställning som motsvarade din utbildning? Som vad och hur länge stannade du? 14. Hur fick du din nuvarande anställning? 15. Hur många anställningar inom yrkesområdet har du haft? Arbetsliv 16. Vilket är ditt nuvarande yrke? 17. Kan du beskriva några av dina arbetsuppgifter? 18. Vilken anställningsform har du? 19. Inom vilken sektor arbetar du? 20. Vad får du i lön? 21. Är du nöjd med din investering i utbildningen, har den lett ett givande arbete och en förväntad lön? 22. Hur tycker du att ditt nuvarande arbete stämmer med din avslutade utbildning? I
15 23. Hur tycker du det var att ta sig ut på arbetsmarknaden, var det lätt att få ett jobb som motsvarar din kompetens? 24. Tycker du att dina kunskaper (från utbildningen) behövs och tillför kunskap till företaget/samhället? 25. Vad tror du om framtiden inom ditt yrke? 26. Vad tror du att du arbetar med om 5 år? 27. Skulle du vara positiv till att bidra att förbättra ditt utbildningsprogram på Lnu genom att t ex gästföreläsa och dela med dig av dina erfarenheter? 28. Någon ytterligare synpunkt som du vill dela med dig av då du reflekterar över din utbildning? Avslutning: Bli gärna medlem i vår alumnigrupp Energi och miljö vid Linnéuniversitetet på LinkedIn och Facebook II
16 Bilaga B Gästföreläsare Dessa alumner har visat intresse för att komma och gästföreläsa på Energi- och miljöprogrammet. Anders Svensson Carl Palmén Erik Blomgren Filip Sjöstrand Tobias Ingemansson Pernilla Hansson - Har redan varit och gästföreläst, men kan tänka sig att göra det igen Niklas Johansson - Har redan haft kontakt med Jörgen Forss och bestämt tid för gästföreläsning Företag som alumnerna arbetar på: * Enertech Group * KTH * E.O.N * Linnéuniversitetet * Ljungby kommun * Golvabia AB * IV produkt * VEAB * Bravida * Växjö kommun * Oskarshamns kärnkraftverk * Södra AB * Sveco Energi III
Alumnstudie 2015. Genomförd av Linda Widetoft
Alumnstudie 2015 Genomförd av Linda Widetoft Vilka 32 pers. intervjuade (av 70) 1/3 kvinnor Var Majoriteten av Alumnerna växte upp i Småland och valde att stanna kvar efter avslutade studier. Den främsta
Läs merKTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009.
Karriärrapport 2011 KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Syftet med undersökningen är att undersöka
Läs merUmeå universitet Kemiska institutionen 2011-05-10. Vad gör våra studenter efter avlagd examen?
Umeå universitet Kemiska institutionen Rapport 2011-05-10 Vad gör våra studenter efter avlagd examen? En enkät skickades i mars 2011 ut till personer som avlagt kandidat-, magister-, högskoleeller civilingenjörsexamen
Läs mer1. Wågman, Tony 2. Wågman, Åsa 3. Nyqvist, Anna 4. Larsson, Daniel 5. Eriksson, Magnus
1. Wågman, Tony 2. Wågman, Åsa 3. Nyqvist, Anna 4. Larsson, Daniel 5. Eriksson, Magnus Wågman, Tony Storken 39360 Kalmar Hej Tony, Du är utvald och har fått det här brevet för att du är en av dem som har
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merVart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet.
Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet. Uppsala januari 2007 1 Bakgrund till studien Politices magisterprogrammet vid Uppsala universitet
Läs merTechnology Management Lunds Universitet
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2013 1 TM arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning år 2013. Årets undersökning är den andra i raden som kartlägger
Läs mer[Efternamn], [Förnamn] [Adress] [Postnummer] [Stad]
[Efternamn], [Förnamn] [Adress] [Postnummer] [Stad] Hej [Förnamn], Du är utvald och har fått det här brevet för att du är en av dem som har studerat/studerar vid. För tillfället genomför Linnéuniversitetet
Läs merLärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel
Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel 1 Till dig som ska börja gymnasiet Det är vi på Svensk Handel som står bakom Lärling i butik. Vi har helt enkelt kopplat samman branschens kompetenser
Läs merEnkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen
OBS! Enkätsvaren ska skannas. Använd därför kulspetspenna och vik ej ihop enkäten. 1 Bakgrund Enkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen 1. Hur gammal är du? Under 25 år 25-29 år 30-34 år 35-39
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Många studenter arbetar gratis Kompetens ska värderas även i pengar Högskolor och universitet har ett viktigt uppdrag i att stärka studenternas ställning inför arbetslivet.
Läs merStockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen Henrik Berglund. Magisterutbildning och arbetsmarknad
Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen Henrik Berglund Magisterutbildning och arbetsmarknad 1 Förord Denna rapport är delvis baserad på ett statistiskt material som inhämtats för en kursrapport
Läs merPlacement Report. Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013.
Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013. Resultatet av rapporten presenterades den 8:e maj 2013. Rapportens syfte var att ge ökad
Läs merDitt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.
Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan
Läs merArbetslivsundersökning 2011
Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merFörskolelärare att jobba med framtiden
2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.
Läs merStudie- och yrkesvägledarenkät 2016
Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en Studie- och yrkesvägledarexamen på Stockholms universitet, tar vägen efter utbildningen. 2013 gjordes
Läs merSMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN
SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första
Läs merSMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN
SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första
Läs merSvenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda
Svenskt Näringsliv Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda Sysselsättning sektorvis Ingen tillväxt av privata jobb sedan 1950 Rekryteringsförsök de
Läs merAlumnstudie av civilingenjörer i kemiteknik
Alumnstudie av civilingenjörer i kemiteknik En enkätundersökning riktad till dem som tagit en civilingenjörsexamen i kemiteknik från Uppsala universitet sedan programmets start. Ht 1996 Vt 2008 Kursexpeditionen
Läs merSå mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik
Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige 2013 års lönestatistik Ingenjörer bidrar till snabb utveckling och hög tillväxt hos sina arbetsgivare det ska märkas på lönen. Sverige är beroende av kompetenta
Läs merTechnology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning 2012 1. Technology Management
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2012 1 Technology Management TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2012. Årets undersökning är den tredje i raden
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via
Läs merHÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE Om undersökningen Onlineundersökning i Universums regi mellan 13 maj och 4 juni 2014. Cirka 1100 svarande. Utgångspunkt är motsvarande undersökning
Läs mermaj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona
maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona Orimliga löneskillnader i Blekinge 2012 Inledning För 50 år sedan avskaffades de särskilda lönelistor som gällde för kvinnor. Kvinnolönerna
Läs merHälsa och balans i arbetslivet
Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare
Läs merVårmötets deltagare 2014. Material insamlat våren 2014 Powerpoint sammanställd, 2015, av Daniel Larsson, utredare, Linnéuniversitetet
Vårmötets deltagare 214 Material insamlat våren 214 Powerpoint sammanställd, 215, av Daniel Larsson, utredare, Linnéuniversitetet Bakgrund 299 svarande totalt = 56 procent Medianålder 47-48 år (1938-1988)
Läs merAlumnstudie forskarutbildningen Bilaga 3
Alumnstudie forskarutbildningen Bilaga 3 BAKGRUND 1. Kön Kvinna Man Annat 2. Ålder 30 år eller yngre 31-40 år 41-50 år 51-60 år 61 år eller äldre 3. Vid vilken fakultet var du doktorand? Historisk-filosofisk
Läs merFler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp
Läs merBästa student, Vid de finländska universiteten genomförs undersökningen Kandidatrespons, en riksomfattande enkät som riktar sig till studerande.
Bästa student, Vid de finländska universiteten genomförs undersökningen Kandidatrespons, en riksomfattande enkät som riktar sig till studerande. Enkäten har skickats till dig för att du har avlagt kandidatexamen
Läs merUng Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1
Ung Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1 Sammanfattning 13% av UF-deltagarna har startat eget efter utbildningen. 19% av respondenterna över 28 år har företagarerfarenhet. Andelen med företagarerfarenhet
Läs merAnställda i staten. Planer och önskemål kring pensioneringen
Anställda i staten Planer och önskemål kring pensioneringen INLEDNING Vi har skaffat oss bättre kunskap om vilka planer och önskemål anställda i staten har vad gäller sin pensionering genom att låta SIFO
Läs merKarriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande
Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har
Läs merPraktik är ett viktigt inslag i utbildningen. - Studenter anser att praktik är viktigt
Praktik är ett viktigt inslag i utbildningen - Studenter anser att praktik är viktigt Bakgrund Studentum är Sveriges mest använda söktjänst för eftergymnasiala studier med ca 390 000 unika besökare varje
Läs merStudentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden
Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling
Läs merTuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004
Tuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004 Ökad arbetslöshet bland nyexaminerade ingenjörer Arbetslösheten bland ingenjörer ett år efter examen var våren 2004 ännu högre än året innan. 14 procent
Läs merKarriärrådgivning och studievägledning: en tjänst för studenterna!
Karriärrådgivning och studievägledning: en tjänst för studenterna! En undersökning av Uppsala universitets studievägledning Till Ted: En check förstasida här på något sätt. Loggan bör finnas med. * Det
Läs merHuddingetrainee: socionom
Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder
Läs merKommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet
Kommunalarnas arbetsmarknad Deltidsarbetslöshet 1 Bakgrund Deltidsarbetslöshet är ett stort problem för många av medlemmarna i Kommunal. Inom kvinnodominerade vård- och omsorgsyrken är deltider mycket
Läs merSYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR
SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Kvantitativ enkätstudie via e-post, genom samarbete med 12 regioner, Lärarnas Riksförbund samt kompletterande
Läs merNovus Unga om vården. Vårdförbundet. 2010-05-10 Lina Lidell
Novus Unga om vården Vårdförbundet 2010-05-10 Lina Lidell 1718 Om undersökningen Undersökningen har genomförts av Novus Opinion på uppdrag av Vårdförbundet. Intervjuerna har genomförts inom ramen för Novus
Läs merEfter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildningar som ger arbete Företagsekonomiska institutionen är en av de största institutionerna vid Stockholms
Läs merKandipalaute - Kandidatrespons - Finnish Bachelor's Graduate Survey 2014. Suomi Svenska English
Kandipalaute - Kandidatrespons - Finnish Bachelor's Graduate Survey 2014 Suomi Svenska English Bästa student, Vid de finländska universiteten genomförs undersökningen Kandidatrespons, en riksomfattande
Läs merEfter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer
Läs mer2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN
2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN En rapport från TCO och Tria 2009 Författare Kristina Persdotter utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO e-post: kristina.persdotter@tco.se tel: 08-782
Läs merUNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!
UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden
Läs merUltuna Studentkårs MENTORS PROGRAM
Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs Mentorsprogram En ökad kontakt med näringslivet är något som efterfrågas av studenter från alla utbildningsprogram
Läs merSocialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13
Socialhögskolan 2015-05-04 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca
Läs merKAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE
KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE 4.1. ANSÖKNINGSHANDLINGAR Ansökningar kan skrivas på olika sätt. Ansökningshandlingar består oftast av ett ansökningsbrev och ett cv eller en meritförteckning. Hur ansökningshandlingen
Läs merVad hände sen? - Uppföljning av Pol mag-studenter vid Uppsala universitet
Vad hände sen? - Uppföljning av Pol -studenter vid Uppsala universitet Statsvetenskapliga institutionen Vårterminen 2005 Bakgrund till studien Denna studie har gjorts av Statsvetenskapliga institutionen
Läs merBra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade
Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att
Läs merDu har fått den här enkäten eftersom du har tagit ut en psykologexamen vid Uppsala universitet åren
Du har fått den här enkäten eftersom du har tagit ut en psykologexamen vid Uppsala universitet åren 2006-2007. När du besvarar enkäten vill vi att du tänker på att värdera hela din psykologutbildning vid
Läs merBerättelser från att jobba inom skogsindustrin...
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som
Läs merHuddingetrainee: socionom
Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder
Läs merSå väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna
Så väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna En undersökning av Studentum om val till högskola och kvalificerad yrkesutbildning Studentum AB Torstenssonsgatan
Läs merRapport Medicine Studerandes Förbunds sommarjobbsenkät 2010
Rapport Medicine Studerandes Förbunds sommarjobbsenkät 2010 Av Ida Johansson, Ledamot Förbundsstyrelsen Inledning: Att bevaka samt försvara läkarstudenters intressen på arbetsmarknaden är en av Medicine
Läs merUtveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola
Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Varför samverkar Malmö högskola? Partnerskap och samarbete är viktigt för Malmö högskola. Genom samverkan med andra aktörer vill vi på
Läs merRAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10)
RAPPORT PTP-enkät 2009 1(10) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning till dem som tagit psykologexamen mellan två tidpunkter för att bland annat få en bild
Läs merALUMNIRAPPORT MASKINTEKNIK
ALUMNIRAPPORT 1993-211 MASKINTEKNIK Sammanställd av Max Berg och Charlotte Röhfors (M-8) Enkät: Magnus Lindqvist Korrekturläst av maskinprogrammets programledning och maskinsektionens styrelse Citat Här
Läs merUNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!
UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden
Läs merSATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden
SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB
Läs merPLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden
REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom
Läs merResultaten redovisas i denna rapport. Undersökningens genomförande framgår av Bilaga 1.
Juni/juli 2006 SKOP,, gör regelbundna undersökningar bland personer bosatta i hela riket, tele-skop riks. Mellan den 15 juni och 14 juli 2006 intervjuades 1.000 personer på uppdrag av bland andra. Resultaten
Läs merUtveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola
Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Foto: Leif Johansson Vad kan Malmö högskola erbjuda ditt företag? Att avsätta resurser för samarbete med högskolan kan vara en viktig
Läs merVill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen
Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Du som håller den här broschyren i din hand är kanske intresserad av att bli tandläkare. Vill du veta mer innan du gör ditt val? Läs igenom
Läs merStudie- och yrkesvägledarenkät 2013
Studie- och yrkesvägledarenkät 2013 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en studie- och yrkesvägledare examen, tar vägen efter utbildningen. I en tidigare undersökning, gjord
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merUr boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat
Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag
Läs merRAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET. www.vardforbundet.
RAPPORT VÅRDFÖRBUNDET www.vardforbundet.se Eget företagande Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet Resultatredovisning I sin rapportserie presenterar Vårdförbundet resultat från särskilda undersökningar
Läs merSifos Telefonbuss 2009
Sid 1 Alla Kön Ålder Man-ålder Kvinna-ålder ------- --------------- ------------------------------- ------------------------------- ------------------------------- Man Kvinna 65-65- 65- ------- -------
Läs merPraktikrapport Strandberghaage
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011
Läs merSå bra är ditt gymnasieval
Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna
Läs merUndersökning bland utexaminerade 2010
Undersökning bland utexaminerade Från utexaminerades 42 personer under år Undersökningens svarsprocent för s del var 43,9 Undersökningen genomfördes under hösten 11 I undersökningen deltog 11 av 2 yrkeshögskolor
Läs merUtvärdering Biologdesignern grupp 19
Utvärdering Biologdesignern grupp 19 Biologdesignern har: svara med svar 1-5 1=dåligt, 5=jättebra Poäng Antal 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 51 15 2.
Läs merRätt individ. På rätt plats. Alltid.
Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Kompetensindikatorn 2018 Det här är Kompetensindikatorn I över 10 år har Poolia undersökt förhållandena mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän. Vi
Läs merLunds Tekniska Högskola
Demografisk enkät inför studiestart Helsingborg october 2009 William Grevatt & Associates Helsingborg Number of Surveys: 256 2. Hemorten ligger i: Skåne 79% Blekinge 2% Småland 3% Halland 2% Göteborg
Läs mer1100 högskolestudenters syn på statliga myndigheter som arbetsgivare
1100 högskolestudenters syn på statliga myndigheter som arbetsgivare Ekonomi, IT, juridik, samhällsvetenskap samt teknik Hösten 2008 Vad är viktigast vid valet av din framtida arbetsplats? Stimulerande
Läs merEnkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13
Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 I maj 2014 bad vi it-pedagoger som gått hos oss de tre senaste åren att besvara en enkät om utbildningen och om den medfört några förändringar i
Läs merFramgångsfaktorer på arbetsmarknaden för personer med nedsatt rörelseförmåga En jämförelse mellan dem som har arbete respektive har haft arbete
Framgångsfaktorer på arbetsmarknaden för personer med nedsatt rörelseförmåga En jämförelse mellan dem som har arbete respektive har haft arbete En studie finansierad av Arvsfonden Innehåll Framgångsfaktorer
Läs merCooperative Education, Co-op. En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet
Cooperative Education, Co-op En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet Handbok för företag/organisationer som samarbetar inom Co-op Gäller studenter som börjar hösten 2016 Co-op
Läs merELNU Arbetsmiljöenkät 2011
ELNU Arbetsmiljöenkät 2011 Period: 17/6-19/9 Antal respondenter totalt LNU: 1060 (1933) Svarsfrekvens totalt LNU: 55% (59% påbörjat) Antal respondenter som påbörjat svara från ELNU: 107 Metod: Mer information:
Läs merKartlägg mångfalden. Att skapa en enkät
Kartlägg mångfalden Vem är den typiske volontären hos er? Finns det en överrepresentation av personer i en viss ålder, utbildningsbakgrund eller sysselsättning? Varför tror ni att dessa personer har valt
Läs merKarriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.
Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.se Upplägg 1. Karriärcentrum LiU 2. Självinventering 2. Var hittar
Läs merapril 2014 Unga om drömjobbet Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb
april 2014 Unga om drömjobbet Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb Innehållsförteckning Inledning... 3 Sammanfattning... 4 Drömjobbet Där jag har intressanta arbetsuppgifter, bra arbetskamrater
Läs merLars Andrén. Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn
Lars Andrén Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn En liten sektor med kända verksamheter Sveriges minsta arbetsmarknadssektor 250 000 anställda (kommunoch landsting ca 1,1 miljoner,
Läs merUltuna Studentkårs MENTORS PROGRAM. Vill du bli mentor eller adept?
Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs Mentorsprogram En ökad kontakt med näringslivet är något som efterfrågas av studenter från alla utbildningsprogram
Läs merPersonas för utbildningskommunikation Specifika behov av innehåll och funktion/tjänster
Uppsala universitet Bilaga 5 Kiwi-projekt: utbildningskommunikation på webben Personas för utbildningskommunikation Specifika behov av innehåll och funktion/tjänster PRIORITERADE PERSONAS: Anna 18 Potentiell
Läs merIntervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold
Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold Vem som kommer på intervju Skillnad på privat och offentlig sektor
Läs merEgenanställning- en ny väg in på arbetsmarknaden
Egenanställning- en ny väg in på arbetsmarknaden Frilans Finans Inledning Egenanställning är en snabbt växande sysselsättningsform, mittemellan anställning och eget företagande. Genom egenanställning skapas
Läs merFrågor? Kontakta Rådgivningen: forhandling@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00. FAQ om Flexpension
FAQ om Flexpension 1. Vad är flexpension? 2 2. Varför driver Sveriges Ingenjörer krav på flexpension? 2 3. Vad tjänar jag på flexpension? 2 4. Varför är det viktigt med liknande pensionsvillkor för olika
Läs merFBI Mentorprogram 14/15
FBI Mentorprogram 14/15 FBI:s Mentorprogram Studentföreningen Förenade Byggingenjörer på Mälardalens högskola i Västerås kommer under läsåret 14/15 att införa ett mentorprogram. Idén till mentorprogrammet
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merVarumärket Linnéuniversitetet
Varumärket Linnéuniversitetet Varumärket uppfattningen om Linnéuniversitetet Alla bilder, föreställningar, känslor, tankar, associationer och värderingar som dyker upp i människors huvuden när de ser eller
Läs merSvensk Gymnasielärling
Med full fart på lärlingssidan behöver vi inte prata om enkla jobb. Carl Bennet Industriman med lärlingslön - en möjlighet för alla. Och den ljusnande framtid är vår. De bekanta orden har flertalet generationer
Läs merGRvux. Rapport: Redovisning av uppgifter om deltagare i yrkesvuxstudier första halvåret 2011
GRvux Rapport: Redovisning av uppgifter om deltagare i yrkesvuxstudier första halvåret Beställare: Kenneth Ardehed, GRvux Projektledare: Peter Linsér, Markör Augusti Markör Örebro Kungsgatan 7 47 Örebro
Läs merUnga på arbetsmarknaden om lönebildning
Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion
Läs mer