Patrik Eriksson, Landsbro Smide AB. Leif Grufman, Decorpanel i Landsbro AB. Sivert Augustsson, Augustssons Beslagsindustri AB

Transkript

1 En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R Hur är läget på företag i kommunen? Nuvab presenterade i mitten av maj en ny lokal konjunkturbarometer, som inte visar på någon konkret nedgång i konjunkturen för våra företag. Organisationen Teknikföretagen tror att teknikindustrin kommer att ha en bra konjunktur under hela Oron bl.a. i USA och på börsen gör dock att det finns en märkbar osäkerhet hos många företag. Försiktigheten sprider sig, vilket i sin tur kan leda till en avmattning. Vid några av våra företagsbesök tog vi med kameran och ställde två frågor till ett antal företagsrepresentanter: Hur är läget och vad jobbar ni med? Leif Grufman, Decorpanel i Landsbro AB Det är lite lugnare just nu, man kan väl säga att vi ligger på en mer normal nivå i dagsläget. Dörrskivor till dörrindustrin samt butiksinredningar. Sivert Augustsson, Augustssons Beslagsindustri AB Vi hade en nedgång i början av året, men nu är det full fart igen. Aluminiumbearbetning. Patrik Eriksson, Landsbro Smide AB Vi har inte märkt någon nedgång, utan har full sysselsättning. Industriservice, med reparationer och underhåll är den största delen. Tillverkar också jiggar, mallar och maskiner med ingående hydralik o pneumatik m.m. Andreas Steinwall, Steinwalls Plåt AB Bra fart hittills i år, är lite tveksam kring hur det blir under fortsättningen av året. Byggnads- och industriplåtslageri. Patrik Petersson, Euromaster AB Läget är jättebra för oss och det är lätt att arbeta i medvind. Däck i alla storlekar, från skottkärra till hjullastare. Christer Sääf, Kvillsfors Fönster AB Hos oss är det full fart. Det är en positiv anda och vi mycket att göra och en god orderingång. Aluminiumbeklädda fönster. Jens Bernhardsson, Björkö Mekaniska AB Det är fullt upp. Vi har haft en bra uppgång på sysselsättningen och är just nu inne en spännande period med både nya och gamla kunder samt ett stort antal nya produkter. Vidareförädling av aluminium. Skärande bearbetning är stommen i vår produktion. Allt från prototypframställning till långa serier. Hans Strand, Hans Strand Maskin AB Vi har och har haft fullt upp i produktionen. Konstruktion och tillverkning av produktionsutrustning till aluminiumindustrin. UR INNEHÅLLET: BONGO FRUKOSTMÖTE NÄRINGSLIVSGALA KOMPETENSUTVECKLING HANDLINGSPLAN

2 MP bolagens senaste timmercarrier Bongo är nu i trafik Lördagen den 24 maj gjorde MP bolagens nya carrier Bongo sin jungfruresa. Färden gick från Ueckermünde till Sölvesborg med ton bokmassaved till Stora Ensos fabrik i Nymölla. Därmed är MP bolagens 70 miljonersinvestering satt i arbete. - Carriern har fått sitt namn efter en namntävling, berättar Werner von Seydlitz. Den skulle ha ett namn som, liksom våra övriga carrier, börjar på B. Det vinnande namnet blev Bongo, som är namnet på en afrikansk antilop. - Det är viktigt att skogstransporterna är miljövänliga, betonar MP bolagens ordförande Werner von Seydlitz. I konstruktionen av vår nya moderna timmercarrier har vi tagit till vara våra 25 års erfarenhet av carriertrafik. Det har tagit 13 månader för 300 man att bygga carriern som tillverkats i Swinoujscie i Polen, där sjösättningen skedde i slutet av april månad ton stål, balkar och plåt har använts för byggnationen. MP bolagens ordförande Werner von Seydlitz tillsammans med företagets chefsingenjör Östen Malmborg med hustru Eva framför den stora timmercarriern. Det är mycket imponerande fakta som gäller för carrierfartyget. Det har en lastyta på m_ och en maxlast på ton. För att lasta carriern går det åt över 200 lastbilar, som kan köra ombord på carriern för av- eller pålastning. Utvändigt ser carriern ut som en container. Invändigt finns bl.a. ett mycket avancerat pumpsystem som gör att fartyget hålls på rätt nivå. Lastning och lossning görs enkelt där lastbilar och lastkranar kan köra på fartygets däck. MP bolagen har sedan 1980 transporterat skogsråvara åt svenska, finska och norska skogsindustrier. Lastningen har skett i Tyskland, Polen, Ryssland, Baltikum och Finland. På returresorna transporteras bl.a. bergkross från Karlshamn eller kalksten från Gotland. Ny elkabel säkrar elförsörjningen till Augustssons Beslagsindustri AB I april förra året anordnade Nuvab en informationsträff om elförsörjningen. Ett antal företag på landsbygden hade drabbats hårt av stormen Per och till träffen bjöds bl.a. E-ON in för att berätta hur man planerade för att minska problemen med strömavbrott för framför allt företagskunderna.. - Vi skickade ut delar av vår personal i skogen för att hjälpa till att röja upp efter stormen Per, berättar Sivert Augustsson. Vi drabbades hårt och hela fabriken stod stilla vilket självklart påverkade oss och våra leveranser. Vid Nuvabs träff så fick vi beskriva våra problem och antagligen har det påverkat E-ONs planering för nu, i början av maj, så kopplades strömmen på via den nya jordkabeln som nu ersatt luftledningen. Totalt är det i den utbyggnad där Äskås ingår 16 km luftledning som ersatts med jordkabel för att öka leveranssäkerheten och minska antalet strömavbrott. 2 Sivert Augustsson tittar på när man gör de sista grävningarna inför anslutningen till transformatorstationen.

3 Kompetensutvecklas med Nuvab Nuvab erbjuder ett stort antal möjligheter till kompetensutveckling för dig och din personal. Nuvabs utbildningar är framtagna och skräddarsydda efter önskemål från näringslivet. Våra nätverk är den perfekta arenan för diskussion och erfarenhetsutbyte med kolleger inom det egna kompetensområdet. Utöver detta erbjuder vi ett antal tematräffar där specifika ämnesområden behandlas. Här ger vi ett axplock av det som är aktuellt just nu. Kvalitetsnätverk Nästa träff: Fredagen den 12 september, kl Plats: Myresjöhus AB, Myresjö (huvudkontoret) Program: Resultatet från projektet Framgång för Sverige med Pekka Pelkonen. Varför gör inte cheferna som de säger? Framgångsrika organisationer jobbar med de åtta ledningsprinciperna som ISO 9000 är baserat på. Presentation av BWG Homes (Myresjöhus AB), Fredrik Nilsson, Kvalitets- och Miljöchef. Företagspresentation och Kvalitetsarbete Qvinnligt nätverk i Vetlanda Närmast på tur ligger en studieresa 3-4 oktober. Nätverket kommer att besöka Pelle Vävare/Ludvigsson Svensson AB i Kinna och VD Anne Ludvigsson som sedan några år driver sitt familjeföretag med 400 anställda. Vidare kommer nätverket att besöka Business Region i Göteborg och även avlägga ett besök på Universeum. Det finns planer på kompetensutveckling såväl individuellt som i grupp under 2009, och planering för detta kommer att ske under september Med stöd av Kvinnors företagande utvecklas Sverige finansieras alla aktiviteter och utbildningar till 65 %. Detta skapar utrymme för såväl små som nystartade företag att delta och utveckla tillsammans. Nätverket är öppet för alla som driver egna företag, kvinnor som funderar på att starta och kvinnor i ledande funktioner (chefer/ledare). Hör av dig om du vill veta mer och kanske är intresserad av att medverka! Kontakta Désirée, tfn eller e-post desiree@nuvab.se. Personalnätverket I nätverket kan deltagarna ventilera problemställningar, höra hur andra löst saker och bolla idéer. Gruppen bjuder in intressanta föreläsare och sakkunniga. Nästa träff är planerad till den 4 september. Program: Personalekonomi - Att synliggöra personalens värde Plats: Elit Fönster AB Tid: Personalnätverket vill gärna ha in några fler i sitt nätverk och inbjuder DIG att komma med. Slå en signal till Désirée på Nuvab eller prata direkt med Åsa Olausson på Elit Fönster. Övriga aktuella nätverk: Produktionsnätverk Monitornätverk Har du frågor eller vill vara med i något av Nuvabs nätverk? Slå oss en signal på eller skicka e-post till borje@nuvabs.se alt. desiree@nuvab.se 4,68=Högt betyg på våra utbildningar. På en skala från 1-5, ligger våra kursledare på 4,68. Vi gör utvärderingar på i stort sett alla våra kurser och arbetar för att ständigt bli bättre. Den 29 augusti är det utbildning i Sax- och skylift, och vecka 40 körs första omgången med truckförarutbildning. Till hösten tillkommer några nyheter i vår utbildningskatalog: Produktionsekonomi grund Samtal och kommunikation (inriktning mot medarbetarsamtal och svåra samtal ) SAM Systematisk Arbetsmiljöarbete Förutom kurskatalogens program kommer vi att erbjuda: Internrevision (inriktning Kvalité alt. Miljö) Riskanalyser (FMEA) Handledarutbildning för Kvalitetschefer/ansvariga (Sandholm Associates) Planerade tematräffar under hösten: Tidiga signaler på missbruk? (drog- och spelmissbruk) Läkare Helene Wrede och P-G Franke, Förestagshälsan. Tid: 23 september, kl Plats: Bibliotekets Hörsal Arbetsrätt Anne Düring, Chefsjurist på Företagarna Tid: 7 oktober Plats: SNAB i Sävsjö Vi planerar också en informationsträff kring Jämställdhetslagen. Preliminärt datum är den 23 oktober. Mer information om våra aktiviteter hittar ni på vår hemsida 3

4 Festligt och roande på årets NäringslivsGala Den 24 april genomfördes 2008 års Näringslivsgala i Vetlanda. Representanter för företag i alla storlekar och från alla branscher fick njuta av en helkväll i en fullsatt SAPA-restaurang. Arrangörer av galan var som tidigare år Nuvab, Svensk Handel Vetlanda, Företagarna, Vetlanda NyföretagarCentrum, Småföretagarna samt Vetlanda kommun. Under kvällen bjöds gästerna på musikunderhållning av ett flertal artister, bl.a. de unga Vetlandatalangerna Jessica Taylor samt Pontus och Rebecca Lundin. Det bjöds även på underhållning av arrangörerna, stor buffé, mingel och utdelning av tre näringslivspriser. De tre välförtjänta vinnarna hyllades med priser, diplom, blommor och naturligtvis applådåskor från de närvarande. Kvällen avslutades med ett mycket uppskattat trolleri och buktaleri av magikern Houdi. Två av festdeltagarna lockades upp på scenen där de fick vara med om ett oförklarligt trollerinummer samtidigt som Houdi, med hjälp av buktaleri, roade publiken och lockade fram skratt i mängder. Årets Företagare 2007 Företagarnas pris tilldelas Håkan Thureson, T-Emballage AB. Motivering: Årets Företagare har genom ett gott entreprenör- och ledarskap, sin kreativitet och strävan efter ständiga förbättringar samt en serviceinriktad och målmedveten personal skapat ett av de starkast lysande företagen inom sin bransch. Med en imponerande tillväxt, en god lönsamhet i en mycket konkurrensutsatt bransch, har Håkan Thureson utvecklat T-Emballage AB till en ledande leverantör av polyeten, papper och papp till bygg- och tillverkningsindustrin. driver butiken i Vetlanda på Franchisebasis. Jonas Ström har genom sin medvetna satsning på personalen, sitt ledarskap och kreativitet skapat ett vinnande team. Genom mottot kunden ska känna sig nöjd med den service de har fått har de lyckats att skapa förtroende och ett gott rykte. Detta ger stora förutsättningar för Jonas med personal att lyckas i framtiden. Jonas Ström tar emot diplom och blommor av AnnKatrin Karlberg, Vetlanda NyföretagarCentrum. Årets Butik 2008 Svensk Handel Vetlandas pris tilldelas Leksakslagret i Vetlanda AB. Motivering: Med stort personligt engagemang, rätt utbud och heltäckande service attraherar årets butik både små och stora kunder långt utanför Vetlanda Handelsplats gränser. Årets Företagare Håkan Thureson tillsammans med hustrun Elisabeth flankeras av Företagarnas representanter Frida Boklund och Stefan Hilmersson. Årets Nyföretagare Vetlanda NyföretagarCentrums pris tilldelas Jonas Ström, Handelskraft i Vetlanda AB. Motivering: Handelskraft i Vetlanda AB är ett företag inom handelsbranschen, som på uppdrag av Karlsson Varuhus bemannar och Gun-Britt, Kennet och Marcus Lager intervjuas av Johanna Donker, Svensk Handel Vetlanda. 4

5 5

6 Frukostmöte på Landsbro skola fixit, Nuvab och Landsbro skola anordnade den 20 maj ett gemensamt frukostmöte för näringslivet i skolans arbetsområde och för skolans personal. Samverkan mellan skola och arbetsliv var temat för träffen. fixit inledde med att beskriva sin nuvarande roll i arbetet med att utveckla samarbetet mellan skolan och arbetslivet. Man har tidigare besökt både lärare, föräldrar och elever vid skolan och samarbetet kommer att fortsätta med en uppföljningsträff i juni och ett nytt frukostmöte i höst. Rektor Henrik Wågesson, Landsbro skola, poängterade också vikten av samverkan vilket leder till en öppen skola. Han betonade också att kontakterna med arbetslivet förbättrar elevernas motivation och kopplar samman de teoretiska kunskaperna från skolan med verkligheten. Träffen avslutades med en brainstorming där företagare och skolans personal mixades i ett antal grupper. Under vilka former kan vi förbättra samverkan var frågeställningen och här kläcktes idéer om en mer kontinuerlig prao m.m. Kompetens för internationell konkurrens Behöver ditt företag ny kunskap och nya erfarenheter för att vidareutvecklas? Söker ni nya arbetssätt eller affärskontakter? Ta då chansen att utveckla ditt företag och din personal genom praktik hos kunder, samarbetspartners eller nya företagskontakter ute i Europa. Kom hem med ny kunskap, nya synsätt och bli bättre rustad för att möta den internationella konkurrensen. Enterprise Europe Network i Jönköping kan nu via EU-projektet Competence Europe erbjuda länets företag EU-stöd för att kompetensutveckla personal i Europa. Genom projektet finns det möjlighet att få delar av resa (max 350 euro) och uppehälle betalda. Ersättningsnivåerna för uppehälle varierar beroende på till vilket EU-land praktiken förläggs ( euro per vecka). Vi rekommenderar att praktiken pågår i 3-5 veckor och om företaget önskar kan vi hjälpa till att hitta intressanta praktikplatser. Kostnad: 1500 sek per deltagare. Du kan också åka på studiebesök med personalen en intressant plats i Europa. Kanske kombinera ett mässbesök eller konferensdeltagande med studiebesök? Enterprise Europe Network i Jönköping erbjuder via EU-projektet Competence Europe länets företag en möjlighet att få delar av en studiebesöksresa finansierad av EU. För att delta i vårt studiebesöksprojekt måste resan har ett intressant program och pågå i totalt 7 dagar. Projektet bidrar med max 350 euro/person för resan och euro/vecka och person för uppehälle. Om företaget önskar kan vi hjälpa till med att lägga upp ett relevant studiebesöksprogram. Kostnad: 1500 sek per deltagare Vill du veta mer om Competence Europe är du välkommen att kontakta Ellen Carlsson på Enterprise Europe Network Jönköping, tfn eller ellen.carlsson@enterpriseeurope.se. Både in- och utpendlingen ökar Både in- och utpendlingen till och från kommunen har ökat under perioden Det betyder att det år 2006 var en mindre andel av kommunens invånare som har sin arbetsplats förlagd till kommunen. Utpendling Av de som är bosatta i kommunen var det år ,9 % som arbetade på en arbetsplats i kommunen. År 2006 hade den siffran minskat till 83,8 %. Eksjös arbetsmarknad lockar flest utpendlare. 4,0 % av vår kommuns förvärvsarbetande hade sin arbetsplats i Eksjö kommun. Bland övriga grannkommuner så åker 2,7 % till Nässjö, 2,0 % till Sävsjö och 1,7 % till Uppvidinge. Inpendling Den största inpendlingen sker från Sävsjö kommun. 2,8 % av de som förvärvsarbetar i Vetlanda kommun har sin bostad i Sävsjö kommun. För övriga grannkommuner är motsvarande siffror: Eksjö 2,7 %, Nässjö 2,2 % och Hultsfred 1,1 %. Vi blir alltmer rörliga och samtliga in- och utpendlingssiffror har ökat sedan år Nässjö står för den största ökningen när det gäller utpendling. 0,6 % fler åkte dit år 2006 jämfört med år När det gäller inpendlingen så är det 0,4 % fler från Eksjö och Nässjö kommuner som pendlar hit under 2006, jämfört med år

7 Arbetet med Handlingsplanen för näringslivsutveckling pågår Under förra året startades arbetet enligt Handlingsplan för näringslivsutveckling som Nuvab tagit fram. Ökad tillväxt och stärkt företagsklimat är målet med planen. Här ger vi några exempel på vad som hänt under det gångna året. Mer information finns på vår hemsida Arbeta för att stärka företagsklimatet Nuvab driver ett antal nätverk för ökad samverkan, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Kompetensutveckling Nuvab ansvarade under förra året för arrangemanget Hedersplats Vetlanda där fem kända Vetlandabor hedrades med var sin stjärna. Vetlanda kommun övertar i år ansvaret för arrangemanget. Arbeta för fler nyetableringar Nuvab har bildat en mottagningsorganisation som utgör en resurs vid nyetableringar. Stimulera nyföretagande/bredda näringslivet Nuvab har startat ett kvinnligt nätverk för att utveckla de deltagande företagen och inspirera fler kvinnor att starta företag. Nuvab anordnade förra året Företagens dag där kommunfullmäktiges ledamöter fick information om näringslivet samt bjöds på företagsbesök. Samma erbjudande kommer att ges till fullmäktige även i år. Stimulera affärsutveckling Nuvab samordnar och erbjuder varje år ett stort antal utbildningar skräddarsydda för näringslivet. Under första halvåret har Nuvab utbildat nära 300 deltagare från det lokala näringslivet fler än något år tidigare. Utökat utbud av högskoleutbildningar Skapa attraktiva boendemiljöer Nuvab har arrangerat ett frukostmöte där bostadssituationen i kommunen har belysts. I maj skrev Nuvab till Kommunstyrelsen med en önskan om att kommunen sätter ett ökat fokus på bostadsfrågan. Ett attraktivare centrum En ledningsgrupp med representanter för Nuvab, kommunen m.fl. är bildad för att utveckla torget. Dessutom har en grupp bildats för samordning av aktiviteter. Ett aktivt arbete pågår för etableringar och mångfald av butiker. Nuvab anordnar varje år ett antal olika seminarier, tematräffar och frukostmöten baserade på näringslivets önskemål. Stärka samverkan/bilda nätverk Avena Lärcentrum, Nuvab och övriga näringslivet arbetar tillsammans för att utvidga utbudet av eftergymnasiala utbildningar. Till hösten erbjuds en efterfrågad ettårig utbildning till Högskoletekniker. Öka kommunens attraktivitet 7

8 Avsändare: GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG Lasarettsgatan 11, Vetlanda , Personally I m always ready to learn, although I do not always like being taught. Winston Churchill Centralhotellet öppnar efter totalrenovering I slutet av maj månad öppnades Centralhotellet i Vetlanda efter en omfattande renovering. Det är Bo Norrlin, Tomas Carlström och Pierre Folkesson som tillsammans står bakom det nya bolaget. - Vi erbjuder en personlig service i ett trestjärnigt affärshotell mitt i Vetlanda, berättar Bo Norrlin. Jag kommer att vara verksam i bolaget och på hotellet har vi en frukostmatsal, restaurang och bar. Nuvabs 20-årsjubileum med föreläsningar om motivation och effektivitet I år firar Nuvab 20 år (1988 bildades Nuvabs föregångare - Vetlanda Resurscentrum AB). Det vill vi fira ordentligt med att erbjuda föreläsningar med två av Sveriges absolut främsta på området. Eftermidagens föreläsning med Jörgen Oom är öppen för alla och kvällsaktiviteten med bl.a. Putte Nelson är endast för Nuvabs medlemsföretag och dess anställda. PRINFO BERGS KOMMUNIKATION VETLANDA Under våren har alla 35 rummen totalrenoverats. I de ljusa och fräscha rummen finns nu bl.a. sköna sängar och rejäla skrivbord. Vill du också bli medlem? Alla företag i regionen är välkomna som medlemmar i Nuvab. Du får rabatt på Nuvabs utbildningar, tematräffar m.m. och kan delta i våra nätverk samt övriga aktiviteter som syftar till att utveckla vårt näringsliv. Varje medlemsföretag betalar en årlig avgift till Föreningen Nuvab på 100 kr. Utöver detta betalar du en årlig serviceavgift på 150 kr/anställd. Det år du går med i Nuvab betalar du dessutom en anslutningsavgift på 50 kr/anställd, dock minst kronor. Har ditt företag tio anställda betalar du alltså totalt kr/år. Det år du ansluter dig tillkommer anslutningsavgiften på kronor. Vi söker lediga lokaler Nuvab har fått ett antal förfrågningar om lediga lokaler där vi tyvärr inte hittar något lämpligt objekt. Har du lediga lokaler som du ännu inte anmält till oss? Vi publicerar en lista med lediga lokaler på vår hemsida utan kostnad för fastighetsägaren. Kontakta Börje Cronvall, tfn , om du har något att hyra ut. Datum: Måndagen den 20 oktober 2008 Plats: Witalaskolan aula Program: Kl Så skapar vi toppmotivation tillsammans, Jörgen Oom. Jörgen Oom är en av Sveriges mest uppskattade och efterfrågade föreläsare. Kostnad: 0 kr för Nuvabs medlemmar. Övriga 200 kr + moms. Kl Nuvab 20 år Kl Nuvab bjuder på en enklare måltid Kl En kul, medryckande och praktisk workshop/föreläsning med mycket humor och glädje - med Putte Nelson och Lasse Axelsson. Kostnad: 100 kr + moms/deltagare för Nuvabs medlemmar. Anmälan för samtliga aktiviteter: Senast torsdagen den 16 oktober 2008, på tfn eller info@nuvab.se. Den uppmärksammade licenciatsavhandlingen "Sjung, sjung för livet" visar att körsång gör dig effektivare på jobbet. Körsångare är mer medvetna om sina resurser och använder sin kompetens mer effektivt, inlärningen ökar, man får mer ork och flexibiliteten ökar. Här visar vi att alla kan vara med, även de som bara sjunger i duschen eller i bilen för sig själva. Putte Nelson har lång erfarenhet som körledare men är ju framförallt känd som pianist och har hittills varit med tre säsonger i tv-programmet Så ska det låta. Lasse Axelsson har jobbat med körsång under många år. Förutom mot företag har han bl.a. coachat Svenska fotbollslandslaget i körsång. Bjud dina anställda på en upplevelse utöver det vanliga! NUVAB 20år 2008