Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för: Tingvallagymnasiet RO2 14/15
|
|
- Johanna Månsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TINGVALLAGYMNASIET Per Svensson Rektor Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för: Tingvallagymnasiet RO2 14/15 Skolan ska enligt skollagens 6 kap (2010:800) och diskrimineringslagen (2008:567) utarbeta årliga planer för hur skolan ska arbeta mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling ska under skolledningens ansvar framarbetas tillsammans med personal och elever. Planen ska utvärdera föregående års åtgärder och insatser, kartlägga kommande års riskområden där det skulle kunna förekomma diskriminering och kränkning samt redogöra för vilka åtgärder skolan avser att påbörja eller genomföra under det kommande läsåret. 1 Skolans allmänna åtgärder: Upprättande och utvärdering likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Skolan har en likabehandlingsplan och en plan mot kränkande behandling som syftar till att förverkliga skolans vision: Tingvallagymnasiet är en hälsofrämjande/stödjande skola där alla trivs, känner sig trygga, har inflytande och får en möjlighet att utvecklas och lyckas. där alla har lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder. där ingen individ upplever sig diskriminerad eller kränkt. 1
2 Utvärdering av föregående läsår I senaste Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, där de sju diskrimineringsgrunderna var med, fanns få aktiviteter beskrivna hur skolan skulle arbeta aktivt för att skolans syfte och mål skulle uppnås. De planerade aktiviteterna genomfördes dock på tillfredsställande vis med gott resultat. Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck. Etnisk tillhörighet Religion- eller annan trosuppfattning. Funktionsnedsättningar. Sexuell läggning. Ålder. (Annan kränkande behandling). Vid misstänkt eller upplevd diskriminering har rektor startat en kränkningsutredning enligt gängse rutiner. Enligt resultaten från elevenkäten i år 3, 2012, som mäter elevernas upplevelse av elevinflytande, kunskapsutveckling och stöd, trivsel och värdegrund ser vi att Tingvallagymnasiets resultat i stort överensstämmer med övriga kommunala gymnasieskolors resultat i samma undersökningar. I undersökningen från 2012 kan vi av kvinnornas svar utläsa att de upplevde tillvaron bättre än männen på samtliga undersökningsparametrar, I den KBU (Kund- och brukarundersökning), som också mäter elevernas upplevelse av bl.a. trygghet och trivsel, bemötande och lärande, vilken genomfördes med eleverna i år 1, våren 2014, uppvisar Tingvallagymnasiet ett något lägre medelvärdesresultat jämfört med det totala resultatet för övriga kommunala gymnasieskolor i Karlstads kommun. I frågorna om trygghet och helhetsintryck ligger vi högre än flera andra skolor. Vid en jämförelse av svarsresultaten mellan kvinnor och män på Tingvallagymnasiet så kan i svaren utläsas att kvinnorna har något högre resultat än männen på de flesta frågorna. Vid en jämförelse av kvinnors och mäns resultat mot övriga kommunala gymnasieskolor, så ligger kvinnornas resultat i de flesta fall något högre än övriga och männens resultat i de flesta fall något lägre än övriga. Vad gäller svarsfrekvensen så uppvisar Tingvallagymnasiet en något högre svarsfrekvens än de flesta övriga kommunala gymnasieskolor i Karlstad. Enligt de enkätundersökningar som genomförts i år 1 (2014) och 3 ( 2012) gällande trygghet och trivsel, arbetsro och bemötande uppvisar Tingvallagymnasiet ett medelvärdesresultat som spretar lite jämfört med det totala resultatet för Karlstad kommun. I arbetsro och bemötande ligger vi under genomsnittet och därför prioriteras dessa frågor. För att skapa trygghet och trevlig stämning samt aktivt arbeta med hur eleverna, i skolans allmänna utrymmen, ska bemöta- och förhålla sig till varandra på ett korrekt socialt vis har skolledningen tillsammans med personal och elever framarbetat trivsel- och ordningsregler. Skolan kommer under läsåret 14/15 ha en Genus-pedagog anställd Gunvor Sand Edwall. Genus-pedagogens uppgifter 2
3 kommer vara inriktade på att ur ett genusperspektiv analysera de nyinköpta läromedel som skolan använder sig av efter de senaste skolreformerna, hålla sig ajour med nyheter och forskningsrön inom området samt vara diskussionspartner i genusfrågor i förhållande till lärare och övrig personal. I arbetet med revidering av likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, inför läsåret 14/15, har såväl personal som elever deltagit i arbetet. Verksamhetschefen är ytterst ansvarig för att det på skolan sker ett aktivt arbete med likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling: att information om dess innehåll, syfte och mål ges till personal, elever och vårdnadshavare, att det sker en årlig utvärdering samt att det finns kända rutiner för hur förekomst av upplevd diskriminering och kränkning skall hanteras. All personal och alla elever har ett personligt och individuellt ansvar för att likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling efterlevs och förverkligas. Information Att alla anställda på skolan, alla elever- och vårdnadshavare har kunskap om lagarna mot diskriminering och kränkande behandling samt vilka de olika diskrimineringsgrunderna är. Att alla nämnda har kunskap om skolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för att motverka och åtgärda förekomst av diskriminering och kränkande behandling samt har kunskap om det personliga och individuella ansvaret att följa upp misstanke om ovan nämnda behandling. Att det är känt att likabehandlingsplanen och plan mot kränkande behandling finns på För att nå alla behövs information till alla anställda på skolan, alla elever och vårdnadshavare vid läsårets start och vid behov under pågående läsår vid t.ex. föräldramöte och utvecklingssamtalen. Värderingsövningar, rollspel och drama används för att diskutera fenomenet kränkande behandling. Eleverna anser att det ska spridas till elever på klassråd och eventuella lektioner. Några elever för fram att de flesta kränkningar sker på nätet. Andra aktiviteter är att visa kortfilmer och anordna föreläsning av t.ex. en person som själv varit utsatt. Höstterminen 2014 till vårterminen 15. Verksamhetschef och rektor till personal, mentor till elever, mentor och- eller rektor till vårdnadshavare. 3
4 Kartläggning Det är viktigt att vi har goda kunskaper om var, när och hur det finns ökad risk för att det skulle kunna förekomma diskriminering och kränkning. Att skolan på det viset i första hand arbetar förebyggande istället för åtgärdande. Vid utvärdering av föregående års planer- och arbete med kommande års planer deltar såväl skolledning, som personal som elever. Hälsosamtalen i år 1 och vid skolans regelbundna elevforum. Elevforum används för att individuellt följa elevers studieresultat, frånvaro/närvaro för att upptäcka signaler om att någon inte mår bra. Vi ska rutinmässigt prata om frågan på utvecklingssamtal, klassråd, programråd, programkonferens, APL-platser och som en punkt på APT. Att vi genom allmän uppmärksamhet och omsorg om varandra också tar ansvaret att följa upp misstänkt diskriminering eller kränkning. Vi kan även mer riktad arbeta med diskriminering och social kompetens på studiedagar under året samt öka medvetenheten om hur den fysiska miljön påverkar oss. För att få elevernas syn på riskmiljöer kan det för elevrådet vara en uppgift att via en anonym enkät ta reda på vad eleverna tycker. Eleverna för fram följande allmänna riskområden på skolan: Skrämmande oroliga områden är korridoren utanför GL120. Där sitter ofta killgäng där som kommenterar när särskilt tjejer går förbi. Området mellan GLID och matsalen är ett annat obehagligt ställe. Duschdraperier i omklädningsrummen vill framförallt flickorna ha. Tjejtoaletten i GL. Det finns några gömda hörn i annexet plan 1. Toaletter särskilt plan 1 i annexet vid gaveln. Mentors roll och betydelse understryks av eleverna: Vi ska lyssna mera på varandra. Vi bör ha gemensamma samtal över en fika. Löpande arbete under hela läsåret. All personal och alla elever som deltar i skolans verksamhet är ansvariga för att följa upp misstänkt diskriminering eller kränkande behandling. Verksamhetschef/rektor är ansvarig för att personalen känner till skolans rutiner vid diskriminering eller kränkande behandling och att frågan tas upp på programråd, programkonferens och APT. Mentor är ansvarig för att frågan tas upp vid utvecklingssamtal och klassråd. Uppsikt/upptäckt Att förekomst av diskriminering och kränkande behandling upptäcks tidigt. Att all personal och alla elever som deltar i skolans verksamhet är medvetna om sitt ansvar för att följa upp misstänkt diskriminering eller kränkande behandling samt att personalen har kännedom om skolans rutiner vid det samma. Personalen ska också veta att blanketter för anmälan om misstänkt diskriminering eller kränkande behandling finns i Mentorspärmen. 4
5 Att skolan, genom gemensam analys tillsammans med personal och elever, har skaffat sig goda kunskaper om vart, när och hur det finns möjlighet och ökad risk för att det skulle kunna förekomma diskriminering och kränkning. Att skolan på det viset i första hand arbetar förebyggande istället för åtgärdande. Kontinuerlig fortbildning i värderingsfrågor för personal och temadagar med för och efterarbete för eleverna. Bättre kontakt med eleverna. Eleverna säger att de ska informera mentor eller prata med annan vuxen om de själva blivit utsatta eller sett/hört något. Mer trivselaktiviteter och gruppaktiviteter i början av terminen. En stor och aktiv elevkår. Ett mer aktiv värdegrundsarbete speciellt gällande sociala media. DO och Friends t ex. Att all personal och alla elever som delta i skolans verksamhet tar sitt ansvar för att följa upp misstänkt diskriminering eller kränkande behandling. Att personalen vet att det finns blanketter för anmälan om misstänkt diskriminering eller kränkande behandling i Mentorspärmen. Vi anlitar föreläsare som ökar medvetenheten hos samtliga. Sätta samman en grupp frivilliga elever som motarbetar mobbing. Att personalen har kännedom om skolans rutiner vid misstänkt diskriminering eller kränkande behandling: Personal som uppmärksammar en kränkning ska informera ansvarig rektor. Utredning startas och rektor ansvarar för denna. Elever som uppmärksammar en kränkning ska meddela sin mentor eller annan personal. Mentor eller annan personal ansvarar för att ta kontakt med ansvarig rektor. Utredning startas och rektor ansvarar för denna. Rektor skall föra informationen vidare till berörd verksamhetschef och till Gymnasienämnden. Vårdnadshavare kontaktas om eleven är under 18 år. Hänsyn tas till om eleven lever under hedersrelaterade omständigheter. Om utredningen visar att kränkning skett sker en planering av åtgärder. Denna ska innehålla både akuta och långsiktiga åtgärder samt en tidsplan för uppföljning. Detta dokument förvaras och arkiveras på expeditionen. Reflektion ska göras gällande huruvida situationen beror på ett mönster på skolan vilket i så fall ska leda till ett utvecklingsområde i likabehandlingsplanen. Löpande arbete under hela läsåret. Rektor, all personal och alla elever som deltar i skolans verksamhet. 5
6 2 Skolans specifika åtgärder för att: motverka diskriminering på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck All verksamhet på skolan ska genomsyras av ett könsperspektiv för att öka jämställdheten. All verksamhet på skolan ska genomsyras av respekt för individens ställningstaganden kring sin könsidentitet eller könsuttryck. Enligt delar av personalen så förekommer det att personal uttrycker sig homofobiskt i personalrummet. Vissa i personalen anser att pojkar får mer utrymme i klassrummen. Det kan anordnas värderingsövningar för personal och elever. HBTQ-andan genomsyrar all verksamhet genom en tillåtande atmosfär. Vi tar diskussionen och för samtal med våra elever. Säga ifrån om personal uttrycker sig på ett kränkande sätt. Om inte direkt så via sin chef. Filma lektioner för att se könsskillnader i taltid mm. Uppmärksamma internationella dagen mot homofobi. Ge elevrådet mer utrymme på skolan. Låta frågor kring könsidentitet genomsyra den vardagliga undervisningen. Texter, bilder och filmer i ämnet. Eleverna för fram att: vi ska tänka på vad vi säger, behandla andra som du själv vill bli behandlad, se till att ingen är utanför, inte döma människor, inte kränka på sociala media, stå upp för dig själv. Riskområden som nämns är: omklädningsrum vid idrotten samt i Saluhallen. Vid misstänkt eller upplevd diskriminering startar rektor en kränkningsutredning. Löpande under hela året. Rektor, all personal och alla elever som deltar i skolans verksamhet. motverka diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning Alla elever ska oavsett etnisk eller kulturell tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, ha samma rättigheter och möjligheter. 6
7 Det finns små grupper av invandrare och några få minoriteter på ungdomsgymnasiet på skolan. På samma skola men på en annan enhet finns en stor SFi och Sas enhet, med ca 400 vuxna. Vi har hittills haft mycket få incidenter. Vi anordnar temadagar t.ex. Internationella Språkdagen. Vi har ett annat med All världens mat. Samarbete med SFI. Vi anordnar utbildningar och föreläsningar om hedersrelaterat våld (Arkan Assad) samt aktuell gällande lagstiftning. Det är viktigt att betona personalens skyldighet att våga säga ifrån. Vid misstänkt eller upplevd diskriminering startar rektor en kränkningsutredning. Ht 14 med särskilt fokus på åk 1. Rektor och samtlig personal. Bibliotekspersonal, mentorer och lärarna i svenska har ett särskilt ansvar för Arkans föredrag följs upp. motverka diskriminering på grund av funktionsnedsättning Alla elever ska ha samma rättigheter och möjligheter oavsett funktionsnedsättning. På Tingvallagymnasiet finns tre program inom gymnasiesärskolan. All personal känner inte till så mycket om utbildningarna eller elevernas behov. Göra en god planering innan skolstart för att underlätta för alla. Förbered inför de händelser som man har vetskap om ex brandövning och tillgänglighet. Information till samtliga elever och vårdnadshavare om alla skolformer som finns på skolan. Mer utbildning och workshops om funktionshinder för all personal. Specialpedagog arbetar ut mot personal om hjälpmedel mm. Riskområden: korridorer och matsalen. Vid misstänkt eller upplevd diskriminering startar rektor en kränkningsutredning. Vt-15. Studiedagar och konferenstiden på onsdagar. Verksamhetschef, rektor, personal och elever. 7
8 motverka diskriminering på grund av sexuell läggning All verksamhet på skolan ska genomsyras av respekt för individens ställningstaganden kring sin sexualitet. Skolan ska ha en god förmåga att tillgodose homo- och bisexuella ungdomars behov och inte utgå från heteronormativa värderingar. Vissa elever och personal för fram att det ibland förekommer kränkande uttalanden från elever och personal. Se punkten som handlade om kön, könsidentitet eller könsuttryck. Mer utbildning ökar kunskaper och bättre bemötande. Vid misstänkt eller upplevd diskriminering startar rektor en kränkningsutredning. Ht 14-Vt 15 fortlöpande under terminen Rektor och samtliga på skolan med ett särskilt fokus på den HBTQ certifierade elevhälsan och elevstödet. motverka diskriminering på grund av ålder Alla elever ska ha samma rättigheter och möjligheter oavsett ålder Finns risk för att olika generationer ställs mot varandra. En del elever framför att äldre elever ibland kan uppträda överlägset. Gemensamma aktiviteter över program och årskursgränserna för att öka en gemensam förståelse i vad de olika parterna kan tillföra varandra. Vid misstänkt eller upplevd diskriminering startar rektor en kränkningsutredning. Löpande under läsåret Verksamhetschef, rektor, personal och elever, 8
9 motverka annan kränkande behandling Alla elever ska kunna känna sig trygga i, och välkomna på skolan. I en skola med blandade skolformer, nationella program, särskola och vuxenutbildning, är det viktigt att alla är uppmärksamma på särskilt sårbara grupper och direkt uppmärksammar eventuella kränkningar. Det finns ensamma elever. Kränkningar på sociala media ökar. Skapa en gemensam känsla av att vi alla känner en tillhörighet till Tingvallagymnasiet t.ex. genom skoljoggen, skolkör och ett aktivt elevråd. Genom uppmärksamhet och omsorg om varandra. It pedagogen utbildar personalen i sociala media. Flera arrangerade aktiviteter där alla elever deltar. Vuxna vistas mera i korridorer och allmänna utrymmen. Vid misstänkt eller upplevd diskriminering startar rektor en kränkningsutredning. Löpande under läsåret Verksamhetschef, rektor, personal och elever. Utvärdering och revidering Utvärdering av föregående års plan- och revidering inför kommande år ska ske tillsammans med personal och elever vid höstterminens start. Kontakt Elevhälsoteamen Kontaktuppgifter till skolledningen, Elevhälsoteamets medlemmar och Genus-pedagogen. Skolledning: Verksamhetschef Christine Holmberg: , christine.holmberg@karlstad.se Rektor Per Svensson: , per.svensson@karlstad.se Hotell- och turismprogrammet Restaurang- och livsmedelsprogrammet Vård- och omsorgsprogrammet Rektor Peter Myrman: , peter.myrman@karlstad.se Ekonomiprogrammet Handels- och administrationsprogrammet Handels- och administrationsprogrammet lärling Gymnasiesärskola 9
10 Rektor Solveig Dille: , Särvux Grundläggande vuxenutbildning SFI Rektor Steve Norman: , Komvux Vård- och omsorgsutbildning för vuxna Studiecenter och bibliotek Elevhälsoteam: Skolsköterska Anna Eckerbom: , Specialpedagog Ylvi Dahlén: , Kurator Maria Nilsson: , Studie- och yrkesvägledare Elisabeth Gunnarsson, , Skolsköterska Eva Aleryd: , Specialpedagog: Gunnel Larsson: , Kurator: Katarina Bergman Mjöberg, , Studie- och yrkesvägledare Camilla Sjöswärd, , Genus-pedagog: Genus-pedagog Gunvor Sand Edwall, , 10
11 11
2014-09-18. Upprättande och utvärdering likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
TINGVALLAGYMNASIET Solveig Dille Rektor 054 540 1709 Solveig.dille@karlstad.se 2014-09-18 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Grundläggande vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för: Tingvallagymnasiet 16/17
TINGVALLAGYMNASIET Christine Holmberg Rektor 054-540 14 10 christine.holmberg@karlstad.se 2016-08-09 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för: Tingvallagymnasiet 16/17 Skolan ska enligt
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nordalsskolan
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nordalsskolan 2018/2019 1 1 2 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING NORDALSSKOLAN 2018 Alla barn och elever har rätt att lära och utvecklas i
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nils Fredriksson Utbildning Gymnasiet Vuxenutbildning Läsåret 18/19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merLikabehandlingsplan. Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Rektor, all personal, elever samt vårdnadshavare
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för: Tingvallagymnasiet 17/18
TINGVALLAGYMNASIET Christine Holmberg Rektor 054-540 14 10 christine.holmberg@karlstad.se 2017-08-03 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för: Tingvallagymnasiet 17/18 Skolan ska enligt
Läs merKärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem
Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem Läsår: 2016 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs mer2. Bakgrund Anledningar till Plan mot diskriminering och kränkande behandling
1. Vision Hur vi vill att vår skola ska vara Vår vision är att vara en skola för alla där alla, oavsett vem man är och vad man tycker, känner sig trygga och respekterade. På Praktiska Malmö Limhamn ska
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merLikabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter
Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: www.karlstad.se/yh Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merFurutorpskolan 7-9. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola åk 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Johan Johansson
1(7) Datum 2015-08-03 Handläggare Rektor Johan Johansson Barn- och utbildningsförvaltningen 0451-26 77 95 johan.johansson@hessleholm.se Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Furutorpskolan
Läs merHanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hanahöj och Hångers rektorsenhet Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merMo Gård Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo Gård Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolans individuella program Läsår: 2018/2019 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merMariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem & årskurs 1-6 Läsår: 2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stackgrönnanskolan Från 181001 till 191001. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritidshem
Läs merCelsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merBredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merKyrkslättens skola - Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkslättens skola - Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklassen till årskurs 6. Fritidshemmet Fladdermusen är organiserat
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 130227 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merDuveholms gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Duveholms gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. HT 2015/VT 2016 /Sundlerhälsan 2015-06-12 1 Innehållsförteckning Värdegrund...3 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merSätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola 1-6, fritidshem. 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merTORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
TORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Ro 3, 4 och 5 Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Läroverket Upprättad Juni 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merHärjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016
Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Innehåll Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen:... 4 Ansvarig för planen:... 4 Vår vision...
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015-2016
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015-2016 Bullerbyns förskola Innehållsförteckning Skolledningens ställningstagande... 2 Vision... 2 Lagutrymmen /Definitioner av begrepp... 2 Utvärdera
Läs merLiljeborgsskolan 7-9. Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt hot och våld
Liljeborgsskolan 7-9 Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt hot och våld Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen är grundskola årskurs 7-9. Ansvarig för planen är rektor.
Läs merBorbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Borbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: F-6 samt fritidshem Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merPLAN FÖR ATT MOTVERKA DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING REALGYMNASIET GÄVLE
DEN 1 MAJ 2018 PLAN FÖR ATT MOTVERKA DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING REALGYMNASIET GÄVLE Allmänt Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola för planen Rektor Anna Giljam Nilsson Vår
Läs merGislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan
Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merFÅRDALA skola och fritidshem
FÅRDALA skola och fritidshem LIKABEHANDLINGSPLAN 2016-2017 Innehållsförteckning: Inledning sidan 3 Del 1: Värdegrund sidan 4 Del 2: Information och delaktighet sidan 5 Del 3 Främjande arbete för likabehandling
Läs merHagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola 7-9 Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merPlan. för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2017-2018 Innehåll Vision 3 Mål 3 Styrdokument och definitioner 3 Diskriminering 4 Trakasserier och kränkande
Läs merLikabehandlingsplan Domsjöskolan Inklusive plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Domsjöskolan Inklusive plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. för Fordons- och transportprogrammet Östrabo Yrkes Uddevalla gymnasieskola.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fordons- och transportprogrammet Östrabo Yrkes Uddevalla gymnasieskola År 2014 Innehållsförteckning Introduktion och bakgrund... 3 Struktur och LB-gruppens
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Sundsgymnasiet 2013/2014
Sundsgymnasiet Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Sundsgymnasiet 2013/2014 Bästa möjliga livskvalité - bästa möjliga skolmiljö för alla i Sundsgymnasiets verksamhet. (Planen gäller maj
Läs merHuddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Skola: Zederslundsskolan Läsåret: 2018/2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skola: Zederslundsskolan Läsåret: 2018/2019 1 Syfte Skolan tar avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling. Syftet med skolans arbete
Läs merPRAKTISKA KIRUNA. Giltighet 2012-09-01 2013-06-10
PRAKTISKA KIRUNA Giltighet 2012-09-01 2013-06-10 1 Innehållsförteckning 1. Inledning & Syfte... 3 2. Förbud mot diskriminering och kränkande behandling... 3 3. Vision mot kränkande behandling... 3 4. Delaktighet...
Läs merSöndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola/Skolbarnomsorg Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merDalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019
Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Upprättad: 150114 Upprättad: 150615 Gäller till: 160831 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyrkskolan och Kyrkskolans fritidshem Innehåll Vår vision Vad säger lagen Till dig som elev Till
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING VISION Midgårdsskolan är en skola som bryr sig, där vi ser varandra och tar ansvar för att alla ska må bra. Eleverna ska uppleva att de får vara som de
Läs merLerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.
Läs merPlan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan)
Plan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan) 1. Skolans förhållningssätt Vår vision är att ingen elev på Hjärupslundsskolan ska bli diskriminerad, trakasserad eller
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling på Faktoriet 2014/15
Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (6) Barn- och utbildningsförvaltningen Faktoriet Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Faktoriet 2014/15 Vår vision På vår skola vill vi skapa goda relationer
Läs merFurutorpskolan F-6 Hässleholms kommun Läsåret 14/15 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6 Reviderad augusti 2014 1 Innehållsförteckning 1. Vår vision 2. Till dig som elev 3. Till dig som vårdnadshavare 4. Till dig som personal
Läs merJärbo/Jäderfors RO Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola
Järbo/Jäderfors RO 170815 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola 2017-2018. Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, Förskoleklass och Fritidshem Ansvarig för planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen är framtagen av kamratstödjarna Korsbackaskolan och reviderad av arbetslag, elevhälsoteam, kamratstödjarna och ledningsgruppen. Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merHuddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2015
Hammarskolan LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 För att främja elevers lika rättigheter samt att motverka diskriminering eller annan kränkande behandling vid Hammarskolan 1 Innehållsförteckning Bakgrund.3 Förebyggande
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk /2018
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk 7-9 2017/2018 R e s p e k t, f ö r t r o e n d e, o m t a n k e 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs
Läs merHumleskolans plan mot kränkande behandling
1(6) Humleskolans plan mot kränkande behandling Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Martin Grengby Innehållsförteckning: 1. Inledning 2. Främjande och förebyggande insatser
Läs merLikabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling Planen gäller från 2015-05-01 till 2015-12-31 Ansvariga för planen Helena Palmquist, Norsborg Yvonne Åkerblad, Östermalm Vision På vår skola ska ingen
Läs merMycklingskolans Likabehandlingsplan
Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor
Läs merInnehållsförteckning. Vision. Främjande arbete. Kartläggning av verksamhet. Förebyggande arbete. Rutiner, åtgärder vid akut situation
Innehållsförteckning Vision Främjande arbete Kartläggning av verksamhet Förebyggande arbete Rutiner, åtgärder vid akut situation Hur gör vi planen känd? Utvärdering och uppföljning Vision En liten skola,
Läs merLikabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merFinnvedens Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Finnvedens Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Utvecklingssektorn- IMYRK-programmen, IMSPR, IMPRE och IMIND Läsår: 2015/2016 1 Grunduppgifter
Läs merVästerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merForsnässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 4-9, Grundsärskolan
Forsnässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 4-9, Grundsärskolan Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merVoxnadalens gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Voxnadalens gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merBessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekonomiprogrammet Läsår 15/16 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan för Nobelgymnasiet
Likabehandlingsplan för Nobelgymnasiet Postadress: Nobelgymnasiet, 651 84 Karlstad Besöksadress: Nokiagatan 20. Webb: karlstad.se/nobelgymnasiet Tel: 054-540 15 00 Fax: 054-21 36 60 E-post: nobelgymnasiet@karlstad.se
Läs merLikabehandlingsplan för Yrkeshögskolan i Karlstad
Likabehandlingsplan för Yrkeshögskolan i Karlstad Postadress: Axel Johnsonsväg 6, 651 84 Karlstad Besöksadress: Axel Johnsonsväg 6. Webb: karlstad.se/yh/ Tel: 054-540 14 40 E-post: yrkeshogskolan@karlstad.se
Läs merLikabehandlingsplan för Lindholmens Tekniska Gymnasium
Likabehandlingsplan för Lindholmens Tekniska Gymnasium Mål och värdegrund Lindholmens Tekniska gymnasium har som vision: Att varje elev ska nå ett steg längre än vad hon/han trodde var möjligt. För att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. 2017
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 2017 Innehållsförteckning Värdegrund...2 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3 Regelverk...3 Lagar som styr arbetet...3
Läs merKnappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Knappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: skolenhet 1 (F-1 åk 2, fritidshemmet grundsärskolan) och skolenhet 2 (åk 3, fritidshemmet,
Läs merLångängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem
Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017/2018 1.Grunduppgifter 1.1 Verksamhetsformer som
Läs merLärlingsgymnasiet i Sverige AB
Lärlingsgymnasiet i Sverige AB Skolenheten Munkedal Plan mot diskriminering och kränkande behandling för läsåret 2018/2019 Texten behandlar hur gymnasiet arbetar för att motverka och agera utifrån verksamhetsformer
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merLyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2016/2017 Datum för upprättande: 2016-11-14 Planen gäller för läsåret:2016/2017 Ansvarig: Claes Hellborg
Läs merFinnvedens gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling
Finnvedens gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasiesärskolan Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. läsår
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för rektorsenheten Kirsten Eriksson på Uddevalla Gymnasieskola, Östrabo Y läsår 2016-2017 Innehållsförteckning Introduktion och bakgrund... 3 Struktur och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
uniform KUB101 v 1.0, 2005-11-25 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Elof Lindälvs gymnasium, skolenhet 2 Läsåret 2019/2020 Fastställd på APT Kungsbacka kommun Innehåll Diskrimineringslagen
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Introduktionsprogrammen a för planen Bitr. rektor är ytterst ansvarig för planen.
Läs merLikabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium
2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merVästerviks Gymnasium RO5s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västerviks Gymnasium RO5s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskolan och Gymnasiesärskola Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Ursviksskolan F-5 Från 180820 till 191010. Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan och fritidshem Ansvariga
Läs merMöckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Möckelngymnasiet Degerfors Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-19 Vision Möckelngymnasiet Degerfors skall vara en skola där alla trivs och där ingen diskriminering och/eller kränkande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun
Öckerö, 2017-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun Planen ska följa skolverkets allmänna råd: 1. konkreta mål som utgår från slutsatserna av kartläggningarna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Bygg och anläggningsprogrammet samt VVS och fastighetsprogrammet Östrabo Yrkes Uddevalla gymnasieskola Läsåret 2016-2017 Innehållsförteckning Introduktion
Läs merPlan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium
1 (8) Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan Örnsköldsviks Gymnasium Reviderad: 27 juni 2017 LN 2 (8) Övergripande Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Detta dokument är en övergripande
Läs merADOLFSBERGSSKOLAN 7-9
ADOLFSBERGSSKOLAN 7-9 TRYGGHETSPLAN 2013/2014 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Adolfsbergsskolan 7-9 Innehållsförteckning: Inledning s. 1 Visioner för barn i Örebro kommun Ny lagstiftning
Läs merPlan för lika rättigheter och möjligheter
Plan för lika rättigheter och möjligheter Hedebyskolan HT2016/VT2017 I 3 kap. 16 Diskrimineringslagen (2008:567) framgår det att likabehandlingsplanen ska upprättas varje år. Planen ska innehålla en översikt
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD 2016-09-01 Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med
Läs merAhla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ahla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen F-3, Fritids Läsår 2014-2015 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-3, Fritids
Läs merKärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår 2018-2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs mer