Byggtolvan. Står i startgropen sid 8-9

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Byggtolvan. Står i startgropen sid 8-9"

Transkript

1 Byggtolvan Tidning för medlemmar i Bygg 12:an, årgång 44, nr 1, mars 2009 Läs också Se in i Framtiden sid 5 Kylslaget sid 10 Kris för lärlingar sid 11 Torsdagsnöje sid 13 Hitta hem på nätet sid 16 Står i startgropen sid 8-9

2 Fler försäkrade dagar Bygg 12:an Olof Palmes Plats GÖTEBORG Telefon: , direktnr sid 16 Jourhavande ombudsman svarar på fackliga frågor: Fax: E-post: alt Hemsida: (Avd 12) Öppettider: Månd - torsd: , Fred Har du svårt att komma dessa tider? Ring oss! Vi kan komma överens om en tid som passar dig bättre. Telefontider: Månd - fred: , (Dag före röd dag 8-12) Tidningen Byggtolvan utkommer med fyra nummer per år Adress: Byggtolvan, Olof Palmes Plats 1, GÖTEBORG Ansvarig utgivare: Tomas Emanuelsson Redaktör, text och foto (om ej annat anges): Marie Thegerström, Redaktionskommitté: Johan Andersson, Charlotte Bejmyr, Anton Berglund, Tomas Emanuelsson och Reine Landström. Tryck: Sjuhäradsbygdens Tryckeri AB A-kassan (Bygg 12:an har ingen handläggare fr o m 1 nov 2007). Vänligen kontakta regionkontoret i Halmstad, se nedan. Regionkontor Byggnads a-kassa Box 4013 (Besök: Andersbergsringen 104) HALMSTAD Telefon: Fax: E-post: Öppettider: Månd -fred: (ej röda dagar) (Lunch ) Telefontider: Månd-fred Obs!Alla handlingar sänds till Arjeplog Kassakort skickas till: Byggnads a-kassa, FE36, ARJEPLOG Alla övriga handlingar till: Byggnads a-kassa, FE36, ARJEPLOG Omslagsbild: Nu har bygget av Partihallsförbindelsen rullat igång. Det kommer att märkas flera år framåt. Se sid 8-9. Möt våren på aprilmötet Bygg 12:an är indelad i tre sektioner (tidigare fanns elva sektioner). De nya styrelserna valdes på årsmötena i januari. Fler medlemmar tillhör nu varje sektion vilket ger mer välbesökta möten. Aktuella frågor som rör till exempel jobbet avhandlas. Samhällsfrågor och ideo- Sektion 1 - Centrum (tidigare Hisingen, Nord/Sydost/Partille, Väst och Centrum) Kontakt: Ordf Peter Wensberg, el Medlemsmöte: onsd 15 april kl 17 Ellössalen, Folkets Hus, Olof Palmes Plats (vid Järntorget), Göteborg Sektion 3 - Nord (tidigare Stenungsund, Kungälv och Ale) Kontakt: Ordf Toni Andersson, el Medlemsmöte torsd 16 april kl 17 S-lokalen Anders Prästg 1, Kungälv Besök av Antenn, företag som via omställningsförsäkringen hjälper arbetslösa tillbaka till jobb. logi, allas vardag, är också ämnen som blir naturliga att diskutera. Välkommen med dina idéer, tankar och vädra eventuella frustrationer över tingens tillstånd. Du får fika förstås. Sektionen du tillhör är så gott som alltid den som ligger närmast din bostad. Ring och kolla om du är osäker, Sektion 2 - Sydost (tidigare Lerum, Härryda, Mölndal och Kungsbacka) Kontakt: Ordf Roger Johansson, eller Medlemsmöte: onsd 15 april kl 17 Viran, Folkets Hus, Mölndal Klubbmöten Byggnads har också klubbar i två företag, Peab och NCC. Peab: Kontakta klubbordf Glenn Nilsson för info, NCC: Hörsalen, NCCs kontor Kromet, tisd 21 april 2009 kl 17: dagar blir 200 Inkomstförsäkringen blir ännu bättre Den inkomstförsäkring som medlemmar i Byggnads och Byggnads a-kassa har, om de haft medlemskap i bägge organisationerna minst de senaste tolv månaderna (utan att ha varit arbetslös), har blivit ännu förmånligare. Man kan nu få ersättning i 200 dagar (max fem dagar/vecka ca 22 dagar per månad) efter sju dagars karens (a-kassans villkor gäller). Man får när villkoren är uppfyllda ut 80 % av den ersättningsgrundande inkomst som a-kassan fastställer, om den inkomsten är mellan kr och kr. Försäkringen täcker den del som överstiger det inkomsttak som a-kassan tillämpar. Vi tar ett exempel A-kassan fastställer en ersättningsgrundande inkomst till 150 kr/tim. Nuvarande (febr-09) inkomsttak i a-kassan motsvarar ca 107 kr/tim. Skillnaden mellan inkomst och taket blir då 43 kr/tim Inkomstförsäkringen täcker 80 % av 43 kr/tim = ca 34 kr Vi arbetar åtta tim/dag. Försäkringen täcker 200 dagar. 0,8 x 43 kr x 8 tim x 200 dagar=55040 kr Efter skatt återstår ca kr Det är värt att betala medlemsavgift! Ingen ersättning betalas ut om man inte har betalt medlemsavgifterna. Ansökningsblankett finns att hämta på Byggnads hemsida, eller ring medlemsjouren och beställ en, Charlotte Bejmyr kan svara på frågor, Hit kan du maila dina frågor om t ex medlemskap och avgifter. Uppge namn, telefonnummer och medlems- eller personnummer. 2 Byggtolvan nr 1, 2009

3 Ledaren spaltar upp S pa l t e n En arbetsmarknad i kaos Avtalsrörelsen är i full gång. Byggnads har under hela hösten, sedan avtalet sades upp, försökt påbörja förhandlingar. Tyvärr har arbetsgivarnas organisation, Sveriges Byggindustrier (BI), valt att föra förhandlingarna genom media istället för vid förhandlingsbordet. Som vanligt leder det till pajkastning från BIs sida i form av att de säger att Byggnads inte vill förhandla osv. Det positiva är att arbetsgivarna visar sitt rätta ansikte offentligt. Med krav som skulle göra att de får total kontroll över lönerna. Vi ser ju hur de redan försöker agera med att sänka lönerna bara för att öka sina egna vinster till ägarna. För ingen kan inbilla mig att en sänkt lön på kronor i timmen ger slutkonsumenten en billigare bostad. Byggnadsarbetarnas löner är en alldeles för liten del av produktionskostnaden. Vi ser även att arbetsgivarna vill ha fullkomlig kontroll över arbetstiden, genom deras förslag att arbetsgivare förfogar över utläggningen av arbetstid under året plus att de kan beordra övertid. Som grädde på moset vill de ha full lojalitet och respektskyldighet mot arbetsgivaren. Nog om vad BI vill. Vad vill Byggnads? Förenkla och förbättra är det vi vill, genom att slå samman tre avtal till ett. Detta är svårt att göra i en stor avtalsrörelse som den som kommer Då har vi samordningseffekter mm att ta hänsyn till. Vi valde även att tydligt säga att vi inte har några högre lönekrav än de som finns i det avtal som tecknades Några exempel på konkreta förslag till förenklingar är harmoniserad arbetstid och övertidsersättningar och att uppdatera ackordslistorna för de mindre yrkesgrupperna. Detta är inte gjort sedan Vi vill också ha samma löneformer i bygg- och anläggningsavtalen. Svaret från arbetsgivarna på våra förslag är våta drömmar om ett avtal som passar i början av 1900-talet där de hade fullständig makt över sina arbetare. För som alla vet försvann medarbetarbegreppet genast när krisen kom, nu är vi arbetare igen. Vi ser nu hur det som drabbade byggbranschen under nittiotalets början idag drabbar hela arbetsmarknaden. Samtidigt ser vi effekten av den borgerliga arbetsmarknadspolitiken. Den låser in arbetslösa i arbetslöshet eftersom alla möjligeter till utbildning m m låses av a-kassereglerna och arbetsförmedlingens nya roll. Våra arbetslösa kamrater kan endast vara arbetssökande, inte utveckla sig mot ett nytt jobb utan bara söka de arbeten som inte finns. Varför, undrar vi. Vill regeringen att du som arbetslös ska pressa ner lönerna för dem som arbetar. Och är det därför regeringen skapat regler som gör att många sliter sitt hår för att över huvud taget få ut sin arbetslöshetsförsäkring. När den väl kommer får du nästa chock, nivån på ersättningen. Enkelt sagt, arbetsgivarna vill tvinga ner lönerna så att ägarna kan ta ut högre bonus m m på arbetarnas bekostnad. Detta accepterar vi aldrig! Därför höll vi en manifestation den 17 mars. Väl mött! Tomas Emanuelsson Ordförande Bygg 12:an PS Glöm inte att kontrollera att du INTE ligger efter med avgifterna. Varken till a-kassan eller till Byggnads. Angeläget Arbetslöshet i januari I slutet av januari 2009 hade 256 av Bygg 12:ans medlemmar fått ut ersättning från a-kassan och var därmed registrerade som arbetslösa (medlemmar i s k åtgärder ingår ej). Det motsvarar ca 2,7 % av de aktiva byggarna. Siffran väntas bli högre eftersom Arbetsförmedlingen har betydligt fler arbetslösa byggare inskrivna. Motarbeta risker Det är riskfyllt att arbeta i ett avtalslöst företag. Tipsa Bygg 12:an om du vet el misstänker att kollektivavtal saknas där du jobbar. Ring för din och dina arbetskamraters skull. Manifestation den 17 mars Den 17 mars, Kollektivavtalets dag, hölls en manifestation för detsamma.på Olof Palmes Plats i Göteborg. Huvudtalare var Anna Johansson, kommunalråd i Göteborg med ansvar för bl a integration. Bygg 12:ans mätningsföreståndare Conny Johansson talade om att svenska kollektivavtal ska gälla för alla som arbetar i Sverige. Sänkt avgift Du kan vara berättigad till sänkt medlemsavgift i Byggnads om du t ex är arbetslös, sjuk eller studerar.men det behövs någon form av intyg. Frågor till medlemsservice Autogiro är smart Betala gärna medlemsavgiften med autogiro. Enkelt och billigt för dig och för ditt fack. Avgiften för innevarande månad överförs direkt från ditt konto. Vill du ha mer information ring medlemsservice Eller gå in på klicka på Medlemskap och därefter Autogiro-billigt och bra. Där finns en blankett. Nya medlemsvärvare Sprinklermontör Olof Lundberg och golvläggare Peter Wensberg kommer att ta upp stafettpinnen som medlemsvärvare när Bengt Ris och Andreas Eriksson återgår till produktionen efter tre månaders intensivt arbete. Semestern stundar Semestern 2009 infaller veckorna 28-31, dvs den 6 juli till den 2 augusti. A-kassan väntas höja Den av regeringen beslutade arbetslöshetsavgiften (hög arbetslöshet=hög avgift) till a-kassan höjs troligen i vår. Byggtolvan nr 1,

4 Ge inte upp kampen om bättre arbetsmiljö Nya och äldre skyddsombud Bygg 12:ans styrelse utser skyddsombud varje månad. Här nedan presenteras de som utsetts under jan-febr Stötta dem. Det är alltid viktigt men extra viktigt om man, som många av personerna nedan, är ny i rollen. Skyddsombud, ny- och omval Peab Sverige AB, Klas Almqvist, Anders Day, Clas Lydén, Mikael Karlsson Veidekke Entreprenad AB, Christian Ring, Johan Öman BRA Bygg AB, Mattias Rystedt Complett Byggen i Lerum AB, Joakim Sandberg Frog Dyk AB, Pontus Skoglund Hisingstads Bleck- och Plåtslageri AB, Stewe Trollvige Göteborg Isaksson Bygg AB, Michael Gustavsson NCC AB, Stefan Birch Robus Byggbemanning AB, Alexander D. Radenkovic F O Peterson & Söner Byggnads AB Thomas Dverre Huvudskyddsombud (ny- o omval) Frog Dyk AB, Anders Palborg Vi arbetar helt eller delvis som regionala skyddsombud: Jan Thell, Hans Stevander, Anders Karlsson, Dan Berggren, Jan-Erik Berg, Trots hudbesvär och näsblod......innebär det ingen hälsofara att använda glasfiber i byggskivor anser en Arbetsoch miljömedicinsk klinik i Örebro. Glasfiberklädda (istället för kartongklädda) byggskivor används ofta idag. Oorganiskt material orsakar inte mögelskador. Men det gör att många av dem som arbetar med skivorna drabbas av hud- och näsbesvär och flera har berättat att de hostar blod efter att ha exponerats för dammet. Man ska alltså använda heltäckande skyddsklädsel och andningsskydd. Tillbaka till 1800-talet? Frågor? Ring någon av de regionala skyddsombuden ovan. Läs om arbetsmiljön på Arbetsmiljöverket. 4 Byggtolvan nr 1, 2009 Värsting Det är sex-sju meter ner till marken och inte ett fallskydd så långt ögat når. Det kan straffa sig. Nonchalans och uppsikt gav vite Alltid med öppna ögon. Så åker Bygg 12:ans regionala skyddsombud runt i avdelningsområdet. Anders Karlsson passerade arbetsplatsen, upptäckte ett livsfarligt takarbete och ringde Arbetsmiljöverket. Myndigheten utdömde då ett normalt vite. Men arbetet på sex-sju meters höjd utan skyddsutrustning fortsatte. Då beslöt Arbetsmiljöverket att slå till med ett Har arbetsmiljön plötsligt blivit bättre på byggarbetsplatserna? För ca fyra-fem månader sedan inträffade något märkligt på Bygg 12:an. Tidigare fick vi regionala skyddsombud så gott som dagligen telefonsamtal från medlemmar som hade synpunkter på den dåliga arbetsmiljön. Budskapet var i stort sett att släng dig i bilen och kom hit genast. Men nu! Var finns medlemmar, skyddsombud och övriga som tycker att arbetsmiljön inte är tillfredsställande? Det är möjligen konkurrenter som ringer och påtalar andras dåliga arbetsmiljö. Det kan väl inte vara möjligt att arbetsmiljön plötsligt blivit så mycket bättre. Kan detta fenomen kanske ha något med den betydande nedgången i byggandet och antalet förhandlingar om arbetsbrist i företagen att göra? rekordhögt ytterligare vite, det högsta någonsin när det gäller fallskydd, på kr Arbete över två meter är förbjudet om fallskydd saknas. Beställaren, med utländskt påbrå, menade att det råder ett annat risktänkande i andra länder. Även om han förstod fördelarna med fallskydd. Fallolyckor är den typ av arbetsplatsolycka som orsakar flest dödsfall. Källa: Tidningen Arbetarskydd (6 febr -09) Statistiken för 2008 är förödande när det gäller antalet dödsolyckor. Och det finns inget som talar för att antalet personer skadade p g a arbetet minskar. Dessutom räknas endast de som har ett svenskt personnummer med i statistiken. Övriga finns inte med. Men vi vet att t ex arbetare som kommer från andra länder tvingas acceptera en usel arbetsmiljö. Så kamrater, för er egen och andra byggares skull, låt er inte nedslås. Köpslå inte med arbetsmiljön. Kräv att arbetsgivaren ser till att arbetsmiljön är tillfredsställande, även när arbetslösheten stiger. Du ska veta det att du inte är ensam, vi är många som stöttar dig. Jan Thell Regionalt skyddsombud, Bygg 12:an Bild: Anders Karlsson

5 Möten med resultat Carl-Johan Korsås, vd för Förvaltnings AB Framtiden, vill och ser till att få idéer genomförda. Han förbättrar gärna människors vardag. Vi vill och vi vill mer Carl-Johan Korsås gläds åt framgångar istället för att gräva ner sig i det som gått fel. Han vill lyfta fram det positiva. Framtidens ledare vet att allting går. Redan handslaget avslöjar vad samtalet ska komma att innehålla. För i tider när det känns som om det mesta stannar av har Förvaltnings AB Framtiden gjort en tempoväxling och satsar framåt. Den femåriga affärsplanen som las för ca ett år sedan, innan krisen, slår fast att det ska byggas hyreslägenheter per år i Göteborg. Målet nås med råge under Framtidens vd vill leverera och se resultat. Det ska vara rappt. Som efter samtalet från en äldre manlig hyresgäst, orolig över att några påstod sig ha fastighetskötarärenden när de knackade på. I ett nafs var ett id-kort framtaget. Med minimala beslutsvägar. Carl-Johan Korsås hänger av sig kavajen. Breda hängslen. Han hämtar en guldkantad kopp kaffe, med fat. Det har byggts för lite i 20 år. Och för ensidigt, bara bostadsrätter. Då, när det klappar ihop klappar allt ihop, säger han. Men Framtidens ekonomiska bas är stark, efterfrågan finns och vakanserna idag räknas i promille. Lägenheter hyrs ut i takt med att de färdigställs berättar hyresrättens förespråkare. På sikt lönar det sig att äga, helt klart. Men det måste finnas en diversifierad bostadsmarknad för olika stadier i livet. Och för att bli en attraktiv arbetsmarknadsregion. Boendet kan vara en tröskel. Trots mycket ställtid, t ex överklaganden, byggs nu i kv Venus 316 hyresrätter. Vid Selma Lagerlöfs Torg planeras 2000 inom några år och i Svaleboskogen Ser 100 år framåt Ett socialt ansvar och tillika vilja flammar ofta upp. Som när han berättar om ett planerat projekt i Gårdsten där nu arbetslösa lärlingar, med fördel under 25 år, ska platsbygga hus under handledning. Säljer vi dem så blir det troligen fler. Vi kommer att göra vad som ligger i vår makt. För om vi inte tar ansvar för denna generationen förlorar vi den och det innebär att vi slår snabbare i kapacitetstaket vid nästa högkonjunktur. Långsiktighet var ordet. Inget kvartalsbyggande eller tänkande här inte. Mer glöd. Framtiden har i samarbete med bl a Arbetsförmedlingen anställt 16 långtidsarbetslösa utländska kvinnor, (som tillsammans pratar 18 språk) som brandinformatörer. De knackar dörr för att prata om brandvarnare, batteribyte m m. Det har visa sig att 20 % har ingen hemförsäkring. Så nu kollar vi upp att teckna en kollektiv hemförsäkring. Idéerna tar inte slut. Man måste brinna, inte se hinder eller vara rädd för att misslyckas, enligt Carl-Johan Korsås. Moder som styr Innan koncernen AB Framtiden bildades 1992 hade de kommunala bostadsbolagen ett dåligt gemensamt resursutnyttjande och ingen finansiell samordning. Och man lånade dyrt. Nu råder effektivitet. Utan koncern hade vi inte kunnat agera som vi gör idag, anser Carl-Johan Korsås affärsmässig men ansvarstagande. Framtiden har ett enigt politiskt stöd. Framtiden Förvaltnings AB Ägs helt av Göteborgs Stad Bildades 1992, ca 10 anställda Består bl a av: Bostadsbolaget, Familjebostäder, Bostads AB Poseidon (dessa tre har 94 % av lägenheterna), Hjällbobostaden, Gårdstensbostäder, Egnahemsbolaget, Göteborgslokaler, Göteborgs stads Parkerings AB, Störningsjouren och Scandinavium lägenheter förvaltas Byggtolvan nr 1,

6 Vad händer? Vem sa att facket inte gör något? Varje månad får Bygg 12:ans styrelse en redogörelse för de förhandlingar avdelningen och förbundet avslutat under perioden. Berörda företag presenteras även här. Observera att det nästan alltid är seriöst arbetande företag som tar initiativ till förhandlingen själva. Vanliga ärenden är uppsägningar av olika anledningar (inte alltid arbetsbrist). Intresserade medlemmar kan ringa ordf Tomas Emanuelsson, , för mer information. Med reservationen att förhandlingen kan vara av sådan art att offentlighet kan skada enskild medlem. Jan-febr förekom dessa företag (ungefär i kronologisk följd) Johansson & Rehn Byggnads AB Magton Ställningar AB Totalbygg Vallda AB Bygg & Städtjänst AB TT-Tak AB Indusgruppen AB Carpus Bygg AB Gamlestadens Rör AB Berger Bygger Åregrens Industri & Fastighetsservice AB Hisingstads Service AB HTE Garden AB Stovells Bygg & Fastighets AB LMH City Byggservice AB Agnesbergs Grävtjänst i Kungälv AB Wigsson Riv & Sanering AB Västkustens Akustik & Montage AB Södra Vägens Glasmästeri AB Herrlin Plattsättning AB 3P Tak AB Protective System Sv Productions Berts Glas AB G Bengtsson Entrep & Fastigh. AB WH Bygg AB Västputs Fasad AB Hallås Trä & Entr. AB Vinterförhandlingar Gothia Bemanning AB Edvardsson Bygg AB Undertakskillarna i Göteborg AB Spirab AB (två förhandl) MRK Entreprenad AB Mölndals Bygg och Fastighets AB Skanska Sverige AB Skeppsbroplatsens Byggnads AB Håkan - Bernt Byggkonsult AB Wallins Bygg AB Orust Kustbyggen Gamlestadens Rör AB Bröderna Bräder Bygg AB Möbelmontören P Eriksson AB UT-Byggen i Göteborg AB Riv & Sanering i V. Götaland AB Byggkeramik AB KMK Engineering AB Stenungsunds Sprängtjänst Byggfram i Göteborg AB TGB Borrteknik AB Smiljan Konsult AB Gårda Byggnadsplåt AB Lundby Glasmästeri AB DM Plåt AB Jan Lindgrens Bygg AB Klimatteknik i Väst AB RIVAB i Göteborg AB AG Kakelspecialisten AB Anders Graf Byggspecialisten AB JS Akustik AB Jonsson Linnéstadens Bygg & Service AB CRZ Construction Ltd INHAB JM AB (tre förhandl) Allround Service i Göteborg AB Astor Johansson Bygg AB Askedals Bygg AB (två förhandl) Kålltorps Byggnads AB AF Bygg Göteborg AB (tre förhandl) Collin & Co Driftbolag AB Koc Margareta Hallarnas Bygg AB Svenska Stenhus AB Facket finns på jobbet Stefan Allbäck Byggnads AB Jannes Bleck & Plåt AB TG Ventilation Herkestam AB Teambuilder TB AB Västkustens Rör AB Gamlestadens Rör AB AB Såg- & Betongborrning TBT Byggteknik AB Banab Bygg & Fastighets AB Bygg & Vägserv Urban Johansson HB CELOX Utveckling AB Rivspecialisten R.T. KB Nordiska Städservice Hål i Betong i Världen AB SLS Gruppen AB Rune Adielsson Byggnads AB Göteborgs Alltibygg Entreprenad AB Byggnadsaktiebolaget Tornstaden Björkö Bygg AB Bygg & Städtjänst AB Concreta Entreprenader AB (två förhandl) Interkakel AB Juha P. Svets o Installationer AB Byggmetod i Göteborg Aktiebolag Golv till Tak Entrepr Stenungsund AB Wäst-Bygg AB MTB Plattsättning AB WS Construction Sverige AB Müllers Mur och Kakel AB I Kärna Snickeri AB Serneke/Fagerberg Bygg & Konsult AB Tranpenad Bygg & Anläggning AB (två förhandl) Hantverksfabriken i Växjö AB Anjobygg AB BIS Mixab AB Svenska Rör AB MB-protokoll: Wångsell & Andersson Byggnads AB Assmundsons Golv Skanska Sverige AB YIT (tre förhandl) Stenungsunds Hamntjänst AB Facket syns för lite ute är en vanlig kommentar i bodarna. Men varje månad utser Bygg 12:ans styrelse medlemmar till fackliga uppdrag. Under januari och februari har följande personer fått förtroendet av arbetskamraterna (och av Bygg 12:an). Nu är de facket på arbetsplatserna. Även om de inte har svar på allt kan de oftast lotsa dig rätt. 6 Byggtolvan nr 1, 2009 Ny- och omval av MB-ledamöter och Fackliga förtroendemän (FFM) (ordinarie och suppleanter) Wäst-Bygg Entrepr AB, Per Palmqvist Ivar Kjellberg Byggnads AB, David Sköld Skanska Sverige AB, Christer Samuelsson Lagbasar utsedda till FFM AF Bygg, Hans Wiberg NCC AB, Johan Eriksson, Lars Backestedt, Göran Björmander, Christer Wärme, Magnus Hammarström Jålab Bygg AB, Kjell Bengtsson F O Peterson & Söner Byggnads AB, Lars-Åke Hedman Freab, Gert Åberg, Niklas Sandberg, Tony Jörgensen JM AB, Petter Olsson Svensk Armering & Betongbyggen AB, Joachim Adolfsson Om man vill informera om förändringar i fackliga uppdrag här i tidningen, slå Rita Ekman en signal

7 Strävan efter ordning och reda Medling begärd Förbättra och förenkla för att skapa ordning och reda. Det var Byggnads avsikt när man sa upp avtalen i september och lämnade förslag på ETT nytt. Motpartens reaktion förvånade. Byggnads begärde medling. Iskrivande stund (en bit in i mars) ska bägge parterna, Byggnads och Sveriges Byggindustrier (BI) i dagarna lämna förslag på lösning till de utsedda medlarna. Vad som därefter händer är fortfarande ett oskrivet blad. Medlemmar som läser detta vet mer, om man följt händelseutvecklingen i media och på Byggnads hemsida, via medlemsinloggningen (se sid 16). Avtalen löper ut 31 mars. Bakgrund Byggnads tanke när man sa upp Bygg-, Anläggnings-, S- och R-avtalen var att nu fanns tillfälle att sätta sig ner och reda ut alla frågor som inte gäller lön, som t ex bodsituationen. Därför betonade man för BI att avsikten var att skapa ordning och reda för att underlätta kommande förhandlingar. BI har svarat med att uppmana företag att inte betala ut den överenskomna avtalshöjningen på 3:40 kr/tim från 1 april Vidare anser de att huvudlöneform ska ändras från ackordslön till Flera avtal behöver slås ihop till ett. Detta sker 1 april i gällande avtal VVS-avtalet Utgående lön höjs med 3:90 kr/tim Kylavtalet Utgående lön höjs med 385 kr/mån Plåtavtalen Utgåendelön höjs: Generell utläggning: 2:50 kr/tim Individuell utläggning: 1 kr/tim Ändringar kommer senare när det gäller semesterlön för semestergrundande frånvaro, helglön, reseersättning och traktamenten. Om ditt företag saknar avtal När ditt företag behöver teckna avtal kan de vända sig till någon av följande ombudsmän och få information. Jan-Erik Berg, Mats Gröndahl, Anders Johansson, Mikael Lundell, Thomas Nilsson, Jan Nyqvist, Ingemar Rönn, tidlön, att stupstocksregeln tas bort så att arbetsgivaren fritt beslutar om lönenivån, de vill kunna beordra övertid och möjliggöra en årsarbetstid om 2496 tim mot idag ca 1900 tim ( tim övertid) Alla förmåner Byggnads strejkat sig till ska bort! Följ utvecklingen! Tomas Emanuelsson och Dan Sundström från Bygg 12:an ingår i Byggnads stora förhandlingsdelegation. Glasavtalet Utgående lön höjs med minst 3:50 kr/tim Grundlön (helglön) höjs till 128 kr/tim För ackordsarbete gäller: Fast del 93 kr/tim Normtidstimma = 35 kr Entreprenadmaskinavtalet Utgående lön för maskinförare och yrkesarbetare höjs med 700 kr/månad från den löneperiod som påbörjas efter 31 mars Grundlön från 1 april 2009 är 130 kr/tim. Frågor? Medlemsjouren Arbetstidsförkortning Ska tas ut innan den 31 mars Alla Byggnads avtal innehåller rätt till arbetstidsförkortning. Villkoren är dock olika. På t ex Bygg-, Anläggningsoch Entreprenadmaskinavtalen tjänade man under tiden 1 april mars 2008 in 24 tim. Har du inte tagit ut dem före 31 mars 2009 ska du få kontant ersättning. Andra avtal - andra regler. Fråga medlemsjouren Leden var tätare än vanligt Första maj Regeringen har raserat tryggheten Den moderatledda regeringen verkar hata kassor och löntagarnas trygghet. De har raserat a-kassan. Genom att göra det dyrare att vara med och försämra ersättningarna har man trängt ut nära löntagare. Samtidigt är byggbranschens situation den värsta sedan 90- talet och arbetslösheten kan bli så hög som 20 procent. De har raserat statskassan genom skattesänkningar för de allra rikaste. När vi socialdemokrater 2006 fick sparken från makten kom de till ett dukat bord - överskottet var 70 miljarder har regeringen skapat ett underskott på 82 miljarder. De har raserat Försäkringskassan. Ingen kan väl ha undgått hur dåligt Försäkringskassan har fungerat den senaste tiden. I somras var det personer som inte fick sina pengar i tid. Orsaken är att den moderatledda regeringen inte har investerat i Försäkringskassan. Man ser allt fler bisarra exempel på de regler som borgarna har infört. Ta exemplet om ställningsbyggaren. Han är 62 år gammal, har bruten höftkula och läkarintyg på att han inte är frisk. Nu ska han tvingas ut på bygget igen. Kan du inte lyfta armarna eller sitta upp? Då får du väl jobba liggande tycker borgarna. Varför gör regeringen allt detta? De gör det för att de vill visa att samhället och politiken inte spelar någon roll. De vill säga: Kolla, välfärden håller inte, vi gör alla dessa försämringar inte för att vi vill utan för att vi måste bryta utanförskapet. Till allt detta snicksnack vill jag ge ett tydligt svar: vi måste investera svenskarna ur krisen! Claes-Göran Brandin (s) Riksdagsledamot och byggnadsarbetare Byggtolvan nr 1,

8 Stora ytor och smala prång Nya större byggen Arbetsplatsanmälningar, med en beräknad större byggkostnad december februari -09 Om inget annat anges ligger arbetsplatsen i Göteborg. AF Bygg Göteborg AB, Nybyggnad förskola, Lindome BRA Bygg AB, Ombyggnad konferenscenter, Lingatan, Brastad Gatu Och Väg Väst AB, Skandiahamnen Göteborgsbyggen AB, Nybyggnad lägenheter, Partille, Hansson & Söner Entreprenad AB, om- och tillbyggnad äldreboende, Valåsen, Kållekärr MVB i Göteborg AB, Nyprod förskola Brottkärr, Hovås NCC Construction Sverige AB Nybyggnad idrottshall o löparbana, Mimers Hus Kungälv NCC Construction Sverige AB, Nybyggnad småhus, Öjersjö NCC Construction AB, E45 Bohus Etapp E32 Peab Sverige AB, Stomkomplettering, Swedish Match, Kungälv F O Peterson & Söner Byggnads AB, Om- och tillbyggnad Restaurang, Lisebergs Wärdshus Skanska Sverige AB, ombyggnad Östra Sjukhuset Nyprod grundläggning och källare, Kvarteret Venus Göteborg Påbyggnad av lägenheter på p-däck, V Frölunda Svensk Armering & Betongbyggen AB, Nybyggnad industrilokal för tidningspress, Fläskebovägen, Landvetter Tage &Söneri Varberg AB, ombyggnad Fjällboskolan Trollhättans Bygg och Industritjänst AB, Nyprod småhus och parhus, Stenungsund Tuve Bygg AB, Nybyggn lägenheter, Salterigatan, Göteborg Veidekke Entreprenad AB, Stomkomplettering, Aminogatan, Mölndal Vi Tre Bygg Nybyggnad förskola, Landvetter Zandén & Co Byggnads AB, nybyggnad sporthall, Tuve Nästa nr av Byggtolvan kommer i juni Tipsa om arbetsplatser eller annat du vill läsa om. Tel , Det är spårigt och snårigt på många ställen där stöd för förbindelsen ska få plats. Spårvagnar, tåg och bilar passerar oavbrutet. Till sommaren stängs spårvagnstrafiken av en tid. Förbindelse som Redan om ett år ska E 20 och E 45 flyttas. Idag är det en leråker där de ska fram. Byggtolvan har besökt Partihallsförbindelsen i begynnelsen. Innanför dörren till platskontoret hänger en tavla med cykelnycklar. Arbetsplatsen är stor som en hel stadsdel och för att på rimlig tid kunna transportera sig har man köpt in ett antal cyklar. Den här dagen är det dock frost vilket möjliggör en rundvandring till fots i leran. Läsarna till de obligatoriska ID06- korten sitter på ytterväggen till Skanskas platskontor. De är en del i säkerhetstänkandet. Likaså att varje besökare och alla andra som vistas på arbetsplatsen får en genomgång om vad som gäller för att få vistas på arbetsplatsen. Skyddsglasögon är ett måste utöver skyddsskor, hjälm och varselkläder. Målet är att det får inte hända något. Ett något allvarligare tillbud fredagen den 13 februari nollade antal skadefria dagarstatistiken. Men det ska vara det sista som händer. I färskt minne finns olyckan utanför Härnösand i maj -08 där gjutformen till en bro kollapsade. Många och stora siffror Vandringen stannar till vid den historiska första gjutna bottenplattan till ett brostöd. Det ligger intill det som ska bli den nya E45, vid Marieholm. Betongen som pumpades på plats dagen innan ryker fortfarande. Det tas prover på all betong som kommer berättar projektchef Christian Werner, totalansvarig för hela entreprenaden. Tidigare på kontoret har han visat på både karta och bilder hur förbindelsen kommer att se ut när den är färdig. En ca 15 m hög (sjuvåningshusnivå) röd bågbro, designad av Gert Wingårdh Arkitektkontor, kommer att synas på långt håll. Spelrummet för improvisationer är begränsat. 27 stöd är inplanerade där det finns möjlighet att få in dem. För det blir trångt. Den nya förbindelsen kommer att binda ihop E45 (med passerande bilar per dag) och E20 (ca bilar per dygn) genom att överbrygga Säveån, Bohusbanan, Västra Stambanans fyra spår, lika många spårvagnsspår och Norge-Vänerbanan. Samtliga är trafikerade alternativt Natura 2000-skyddade. E6 kommer att avlastas rejält. Markförhållandena varierar från berg till 120 m lera. Det gör att olika grundläggningsmetoder måste användas, t ex. stödpålar ner till berget, KC (kalkcement)- pelare, sponter och korrosionspålar (som hänger sig i leran m ner). Sammanlagt kommer m pålar att tryckas ner i marken, kubikmeter betong, ton armering, ton stål att gå åt och kubikmeter schaktmassor hanteras. Ofattbara siffror. Millimeterprecision Göteborgsleran visar upp sig i all sin prakt där vi besökare står. När mycket material trycks ner i marken finns risk att befintliga konstruktioner påverkas. Bron därborta får inte flytta sig mer än en cm. Vi är nära det nu och mäter varje dag, berättar Christian Werner. 8 Byggtolvan nr 1, 2009

Uppsägning på grund av arbetsbrist

Uppsägning på grund av arbetsbrist Uppsägning på grund av arbetsbrist Att bli uppsagd är oftast en jobbig upplevelse. I denna broschyr försöker vi kortfattat svara på vanliga frågor som dyker upp när man blir varslad eller uppsagd. Om man

Läs mer

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN MOT FRAMTIDEN 2011 Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong, mur, anlägg & golv) = 6800 timmar S-Yrken (ex: plattsättning)

Läs mer

Byggnads inkomstförsäkring

Byggnads inkomstförsäkring Byggnads inkomstförsäkring www.byggnads.se ditt skyddsnät när det gäller Från den 1 juli 2008 har alla medlemmar, som även är med i a-kassan och har en ersättningsgrundande inkomst* mellan 18 700 kr och

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

När din arbetsgivare går i konkurs

När din arbetsgivare går i konkurs När din arbetsgivare går i konkurs 1 Innehåll När din arbetsgivare går i konkurs 3 Varför och hur företag sätts i konkurs 3 Det här gör en konkursförvaltare 4 Uppsägning från konkursförvaltaren samt uppsägningstider

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

Så gör du vid besked om uppsägning

Så gör du vid besked om uppsägning Så gör du vid besked om uppsägning Frågor och svar om varsel och uppsägning 4 Omställningsförsäkringen din hjälp på vägen 9 Försäkring om avgångsbidrag AGB 13 Så fungerar a-kassa och arbetsförmedling 14

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

EN KORTFATTAD INFORMATION OM

EN KORTFATTAD INFORMATION OM EN KORTFATTAD INFORMATION OM UPPSÄGNING PÅ GRUND AV ARBETSBRIST GS Avdelning 6 Väst Olof Palmes Plats 1, 413 04 GÖTEBORG Telefon: 010-470 84 60 avd6@gsfacket.se Uppsägning och varsel En uppsägnings förhandling

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa Välkommen till Kommunal Blankett för inträdesansökan i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunalarbetarnas arbetslöshetskassa Art nr 978 91 7141 980 4. Maj 2011 Inträdesansökan till Svenska Kommunalarbetareförbundet

Läs mer

Om du förlorar ditt jobb

Om du förlorar ditt jobb Om du förlorar ditt jobb 2013 Om du förlorar ditt jobb Full sysselsättning är ett självklart mål för facket men också trygghet för den enskilda medlemmen i omställningssituationen. Därför finns det en

Läs mer

Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl

Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Nytt gemensamt kollektivavtal för VVS och Kyl branschen har träffats med VVS Företagen för tiden 1 april 2013 31 mars 2016.

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Hänginfo 2009. Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde.

Hänginfo 2009. Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Hänginfo 2009 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Helglön I samtliga avtal gäller helglön. Alla helgdagar som infaller

Läs mer

Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare. De flesta av oss som jobbar på byggarbetsplatserna i Sverige är med. Men vi vill bli ännu fler.

Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare. De flesta av oss som jobbar på byggarbetsplatserna i Sverige är med. Men vi vill bli ännu fler. ÄNGARE RARE BRUNNSBORRA AGARE BYGGSTÄDAR R FÖRRÅDSARBETAR GOLVLÄGGARE INDU NTÖR MASKINFÖRAR RE BLI EN I LAGET P TSARE SMÅHUSMONT MONTÖR STÄLLNING TRÄARBETARE UNDE ATIONSPLÅTSLAGARE VVS-ISOLERARE VV Byggnads

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen TRANSPORTS A-KASSA Det här är arbetslöshetsförsäkringen Arbetslöshetsförsäkringen är en försäkring som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Cirkulär 3/2012 2012-03-13

Cirkulär 3/2012 2012-03-13 Cirkulär 3/2012 2012-03-13 Grönt cirkulär distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO 2012 Bilagor Lönetabeller för Väg och Banavtalet. INNEHÅLL 1. Avtalsperiod och ikraftträdande 2. Lön

Läs mer

Ersättning vid arbetslöshet

Ersättning vid arbetslöshet PÅ LÄTTLÄST SVENSKA Ersättning vid arbetslöshet INFORMATION OM ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN 1 2 Det här är arbetslöshetsförsäkringen... 4 Vem gör vad?...... 6 När har du rätt till arbetslöshetsersättning?...

Läs mer

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Välkommen till Byggnads ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Det här får du för din medlemsavgift Rådgivning Har du eller chefen rätt? Var inte rädd att ställa frågor! Vi hjälper dig att förklara

Läs mer

Byggtolvan Tidning för medlemmar i Bygg 12:an, årgång 44, nr 4, december 2009

Byggtolvan Tidning för medlemmar i Bygg 12:an, årgång 44, nr 4, december 2009 Byggtolvan Tidning för medlemmar i Bygg 12:an, årgång 44, nr 4, december 2009 Läs också: Förr och nu sid 5 Vem jobbar på bygget sid 10 Mäter heltid sid 11 Sommar snart sid 13 Bli inte svarslös i höst sid

Läs mer

Enhet inom facklig organisation bildad för att företräda denna i förhållande till arbetsplatsen.

Enhet inom facklig organisation bildad för att företräda denna i förhållande till arbetsplatsen. 1 Avtal om facklig verksamhet inom bolaget SJ AB. 1 Tillämpningsområde Avtalet tillämpas i förhållandet mellan SJ AB och facklig organisation, som är part i detta avtal. Facklig förtroendeman utsedd av

Läs mer

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor En annan bild av Sverige. 3 Klubbslaget som hjälpte änkorna Berättelsen om oss börjar med ett klubbslag i förhandlingsbordet mellan arbetsmarknadens parter

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

EN KORTFATTAD INFORMATION OM

EN KORTFATTAD INFORMATION OM EN KORTFATTAD INFORMATION OM UPPSÄGNING PÅ GRUND AV KONKURS GS Avdelning 6 Väst Olof Palmes Plats 1, 413 04 GÖTEBORG Telefon: 010-470 84 60 avd6@gsfacket.se Uppsägning och varsel En uppsägnings förhandling

Läs mer

HEJ sid 5. SÅ FUNKAR DET sid 9. SÅ HÄR NÅR DU OSS sid 17

HEJ sid 5. SÅ FUNKAR DET sid 9. SÅ HÄR NÅR DU OSS sid 17 HEJ sid 5 Vad gör vi? sid 6 Vad krävs av dig? sid 7 SÅ FUNKAR DET sid 9 Välj väg sid 10-12 Kassakort sid 13 Utbetalning sid 13 Vår e-tjänst Mina sidor (www.sekosakassa.se) sid 15 E-legitimation/BankID/Mobilt

Läs mer

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu Ansök om ersättning - så gör du lararnasakassa.nu Så här söker du ersättning från oss Du har anmält dig på Arbetsförmedlingen som arbetssökande. För att vi ska kunna utreda ditt ärende behöver vi få in

Läs mer

Avtalen klara! Det här betyder det för dig

Avtalen klara! Det här betyder det för dig Avtalen klara! Det här betyder det för dig 1 2 ST, 2007. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafi ska, december 2007. Upplaga: 63 000 ex. Beställ fl er exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52

Läs mer

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu Ansök om ersättning - så gör du lararnasakassa.nu Så här söker du ersättning från oss Du har anmält dig på Arbetsförmedlingen som arbetssökande. För att vi ska kunna utreda ditt ärende behöver vi få in

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Byggtolvan. Betongen förenar sid 11. Läs också: Fler än tre sid 5 Välj för framtiden sid 7 Gästen inte den skyldige sid 8 Spännande bok på gång sid 13

Byggtolvan. Betongen förenar sid 11. Läs också: Fler än tre sid 5 Välj för framtiden sid 7 Gästen inte den skyldige sid 8 Spännande bok på gång sid 13 Byggtolvan Tidning för medlemmar i Bygg 12:an, årgång 44, nr 3, september 2009 Läs också: Fler än tre sid 5 Välj för framtiden sid 7 Gästen inte den skyldige sid 8 Spännande bok på gång sid 13 Betongen

Läs mer

Byggtolvan. Trevlig sommar! Fixar friska fläktar sid 11

Byggtolvan. Trevlig sommar! Fixar friska fläktar sid 11 Byggtolvan Tidning för medlemmar i Bygg 12:an, årgång 44, nr 2, juni 2009 Fixar friska fläktar sid 11 Trevlig sommar! Läs också: Rörlabyrint där världar möts sid 5 Ge dig inte sid 8 Nytt för a-kassan sid

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Vi har inte råd med en borgerlig regering

Vi har inte råd med en borgerlig regering Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone

Läs mer

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

Omställningsfonden för dig som arbetstagare 1 (8) Omställningsfonden för dig som arbetstagare Sammanfattning Informationen behandlar Omställningsfondens stöd till dig som blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Omställningsavtalet syftar främst

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen!

Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen! Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen! Gör rätt med de nya reglerna i arbetslöshetsförsäkringen! Från den 1 september 2013 gäller nya regler som påverkar dig som är arbetssökande och

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

Omställningsfonden för dig som arbetstagare Sida 1 Omställningsfonden för dig som arbetstagare Innehåll Aktivt omställningsarbete... 2 Villkor för att du ska få stöd... 2 Hjälp och stöd att hitta ett nytt jobb... 2 Ekonomiska förmåner... 3 A-kasseutfyllnad...

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Stå inte ensam. Bli medlem nu!

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Stå inte ensam. Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Vill du tjäna mer och samtidigt vara trygg? Vi löneförhandlar åt dig och ser till att du får jobba i en bra arbetsmiljö och vi står alltid vid din sida

Läs mer

Alla under samma hjälm

Alla under samma hjälm Alla under samma hjälm Du och alla andra brandmän tjänar på att vara med i Kommunal. Kommunal har kollektivavtal för alla brandmän. Läs om nya medlemsförsäkringen för dig som är deltidsbrandman (RiB:are).

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

2002-01-08. Till CFs förtroendemän inom massa- och pappersindustrin. Pension, pengar eller tid! -information och anvisningar om arbetstidskonton

2002-01-08. Till CFs förtroendemän inom massa- och pappersindustrin. Pension, pengar eller tid! -information och anvisningar om arbetstidskonton 2002-01-08 Till CFs förtroendemän inom massa- och pappersindustrin Pension, pengar eller tid! -information och anvisningar om arbetstidskonton Bakgrund Arbetstidsförkortning och formerna för denna var

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

1.1 Ärenden som avser den allmänna sjukförsäkringen enligt AFL

1.1 Ärenden som avser den allmänna sjukförsäkringen enligt AFL 6 1.1 Ärenden som avser den allmänna sjukförsäkringen enligt AFL 1.1.1 Inte medgiven sjukpenning eller indragen sjukpenning Inte medgiven sjukpenning Det kan ta lång tid innan Försäkringskassan meddelar

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN

TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN www.transport.se MEdlemskap i svenska transportarbetareförbundet GER dig: Tecknande och bevakning av kollektivavtal avtalen innehåller regler för löner, arbetstider, semester,

Läs mer

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

( Studieprogram 2015

( Studieprogram 2015 (Studieprogram 2015 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer

Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv

Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv Detta vill Unionen i avtalsrörelsen Målet för avtalsrörelsen är att förbättra vår vardag och våra villkor. Utgångspunkten är vår

Läs mer

Nummer 3-juli 2004 eva.adolphson@lansforsakringar.se

Nummer 3-juli 2004 eva.adolphson@lansforsakringar.se Trygghetsutsikter Nummer 3-juli 2004 Eva Adolphson är Länsförsäkringars expert på social- och avtalsförsäkringar eva.adolphson@lansforsakringar.se Telefon 08-588 408 31, 073-96 408 31 Orimligt stora skillnader

Läs mer

Studieprogram Hösten 2011

Studieprogram Hösten 2011 Studieprogram Hösten 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM Vilka regler gäller för ersättning? LO-TCO Rättsskydd AB FRÅN KAOS TILL KLARHET Reglerna i socialförsäkringssystemet är inte lätta att hålla reda på. Inte ens för dem som ska

Läs mer

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen Diskussionsunderlag Avtalsdiskussion på arbetsplatsen AVTAL 2016 2 Ta chansen att påverka! Kollektivavtalen ger oss en gemensam bas för anställningsvillkoren. Kollektivavtalen skapar förutsättningar för

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Årets skyddsombud ska utses Val av nya arbetsplatsombud

Årets skyddsombud ska utses Val av nya arbetsplatsombud Sektion Syd årg 24 nr 7 Årets skyddsombud ska utses Val av nya arbetsplatsombud Årgång 24 nr 7 2015 Medlemsvärvning Här bjuder vi på lite argument inför värvningen. Varför ska du vara med i facket? Varför

Läs mer

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 Samordnade förbundsförhandlingar LOs stadgar innehåller sedan kongressen 2008 tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar,

Läs mer

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år...5 Om Facket... 6 Om Samhället...7 Om Global rättvisa...8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Kom igång med din ansökan!

Kom igång med din ansökan! Kom igång med din ansökan! Hej! Vi vet att arbetslöshetsförsäkringens regler och uttryck kan vara svåra att förstå. Ring oss gärna, på 0770-77 77 88, om du undrar över något eller behöver hjälp med att

Läs mer

Ersättning vid arbetslöshet

Ersättning vid arbetslöshet Ersättning vid arbetslöshet Information om arbetslöshetsförsäkringen 1 2 ERSÄTTNING VID ARBETSLÖSHET Vad är arbetslöshetsförsäkringen? Arbetslöshetsförsäkringen ger dig som är arbetssökande ekonomisk ersättning

Läs mer

I mitten av 30-talet köpte man fastigheten Hasselbacken och här i den f d ladugården inrymdes

I mitten av 30-talet köpte man fastigheten Hasselbacken och här i den f d ladugården inrymdes www.satilabygg.se Arvet efter Albert i Högelid I början av 1900-talet började den företagsamme Albert Andersson tillverka olika typer av möbler. Då var efterfrågan på möbler stor i det expansiva Göteborg

Läs mer

Uppdraget. att värna löftet

Uppdraget. att värna löftet Uppdraget att värna löftet Författarna och Landsorganisationen i Sverige 2006 Författare: Ingemar Göransson och Anna Holmgren Foto: Denise Grünstein/Bildhuset Illustration: Ulf Lundkvist Grafisk form:

Läs mer

TÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning

TÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning TÖI OLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning Ordlista redogörare arbetssökande överklaga högre instans inskriven på arbetsförmedlingen värnpliktstjänstgöring styrkta uppgifter arbetsgivarintyg kassakort

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Kom igång med din ansökan!

Kom igång med din ansökan! Kom igång med din ansökan! Hej! Vi vet att arbetslöshetsförsäkringens regler och uttryck kan vara svåra att förstå. Ring oss gärna, på 0770-77 77 88, om du undrar över något eller behöver hjälp med att

Läs mer

AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL 2010 2011

AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL 2010 2011 Cirkulär nr Sida 2010 017 1(4) Handläggare Datum Jan-Eric Rönngren 2010-04-27 Sakregisternr Ersätter cirk 4. 2010 012 Till medlemmar som omfattas av KFO-Handels detaljhandelsavtal AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL

Läs mer

Maj 2015. Nytt utseende för Näringslivet på Tjörn! Nu är det bevisat! Tjörn är bättre än Bahamas

Maj 2015. Nytt utseende för Näringslivet på Tjörn! Nu är det bevisat! Tjörn är bättre än Bahamas Maj 2015 Nytt utseende för Näringslivet på Tjörn! Nu lanserar vi ett nytt utseende för Näringslivet på Tjörn! För tre år sedan startade de första, månatliga, digitala utskicken av Näringslivet på Tjörn.

Läs mer

Semester så funkar det

Semester så funkar det Semester så funkar det Information om reglerna i semesterlagen Semesterlagen Alla anställda har rätt till fem veckors semester (25 dagar) per år. Semesterlagen skiljer på betald och obetald semester. Semesteråret,

Läs mer

Arbetsgivarnytt 3/2010. Nya Glasmästeriavtalet.

Arbetsgivarnytt 3/2010. Nya Glasmästeriavtalet. Arbetsgivarnytt 3/2010. Nya. 30 april 2010 Till GBFs medlemmar Nya! Detta arbetsgivarnytt bygger på nr 2/2010 och har samma innehåll men med lite mer förtydligad text. Mellan Glasbranschföreningen och

Läs mer

GALLERIX SVERIGE AB I KONKURS

GALLERIX SVERIGE AB I KONKURS GALLERIX SVERIGE AB I KONKURS Information om din anställning med anledning av konkurs Gallerix Sverige AB försattes i konkurs den 3 september 2013. Till konkursförvaltare har förordnats advokat Christoffer

Läs mer

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.

Läs mer

Anvisningar för klubbar

Anvisningar för klubbar Göteborg den 3 december 2012 Till Klubbar inom Region Väst Anvisningar för klubbar Här kommer ett dokument som ska vara till hjälp i klubbarbetet under 2013 och framöver. Dessa anvisningar för klubbar

Läs mer

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet

Läs mer

En stark a-kassa för trygghet i förändringen

En stark a-kassa för trygghet i förändringen En stark a-kassa för trygghet i förändringen En stark a-kassa för trygghet i förändringen När den moderatledda regeringen tillträde hösten 2006 inledde man med att snabbt försvaga arbetslöshetsförsäkringen.

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

Robert Nyberg. Ännu viktigare blir det för oss att gå samman och ställa krav på vår arbetsmiljö och att inte tillåta att våra löner dumpas.

Robert Nyberg. Ännu viktigare blir det för oss att gå samman och ställa krav på vår arbetsmiljö och att inte tillåta att våra löner dumpas. Robert Nyberg Det känns som att det är ganska stökigt i våra verksamheter, mer jobb, tajtare schema, högre krav. Ofta får personal gå kort eftersom det är svårt att få vikarier. Ständiga överbeläggningar,

Läs mer