FÖR U GDOMARS MÄ SKLIGA RÄTTIGHETER och för en familjegemenskap grundad på ömsesidig respekt, gemenskap och kärlek
|
|
- Siv Birgitta Hansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Förändringsarbete i familjer präglade av hedersrelaterat våldv UTGÅNGSPUNKTER FÖR U GDOMARS MÄ SKLIGA RÄTTIGHETER och för en familjegemenskap grundad på ömsesidig respekt, gemenskap och kärlek
2 Fem steg en kollektiv produkt Författare: Lasse kurator Johansson Mikael Thörn Men en hel grupp har bidragit till materialet och Nejat Darvish är en av dem som medverkat i den grupp som arbetat med Fem steg
3 De fem stegen DEN UTSATTAS SITUATION, BEHOV OCH ÖNSKEMÅL KUNSKAP OM FAMILJ OCH SLÄKT ANALYS OCH BEDÖMNING FÖRÄNDRINGSARBETE ENLIGT HANDLINGS OCH GENOMFÖRANDEPLANER UPPFÖLJNING OCH UTVÄRDERING
4 Principiella mål m l för f r förändringsarbetetf Primärt mål: ATT HOTEN UPPHÖR Sekundärt mål: ATT HA SÄKRA KONTAKTER Visionärt mål: EN NY FAMILJEGEMENSKAP MED ÖMSESIDIG RESPEKT FÖR GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER
5 Uppdrag problem - insats Uppdragsgivare Problemtyper: Förebyggande - icke skyddad Externt skyddsplacerade Grynings skyddsplacerade Insatstyper: Konsultativ insats Hela förändringsarbetet - uppdragsarbete
6 Ärendet kommer in start sker Anmälan/sondering - Allmänt erbjudande - Info arbetssätt och kostnader Avtal för steg Bedömningssamtal med utsatt ( Steg 1) 2. Bedömningssamtal med familjemedlemmar ( Steg 2) 3. Analys och bedömning av förändringsbenägenhet (Steg 3) 4. Förslag till handlingsplan och genomförandeplan 5. Avtal för steg Beslut av socialtjänsten FÖRÄNDRINGSARBETET STARTAR ( steg 4)
7 Förändringsarbete allmänt omfattning I planer och avtal: Innehåller preciserat antal familjesamtal och samtal med utsatt och familjemedlemmar gemensamt Innehåller information om vad som kommer att behandlas Tidpunkter för avstämning För- och efterarbete - info/samtal med utsatt, info samtal med socialtjänst, info samtal med andra, dokumentation
8 STEG 1:1 DE UTSATTA Utsatts problembeskrivning FÖRSTAHANDSINFORMATION! VAD HAR HÄNT: Fysiskt våld, psykiskt förtryck, socialt förtryck och andra övergrepp NÄR OCH VAR ÖVERGREPPENS FREKVENS OCH SVÅRIGHETSGRAD VEM HAR GJORT VAD FÖRÖVARES OCH ÖVRIGAS ROLL ORSAKER TILL ÖVERGREPPEN - Ärendefakta - Skadetaggen - Livslinjen
9 Hedersrelaterat socialt och psykiskt förtryck Tidsförtryck kontroll av alla tider Social isolering e delta i fritidsaktiviteter, ej ute på fritiden Bekantskapsförtryck får bara umgås med vissa och inte med andra Könsisolering får inte alls umgås med andra könet Utbildningsstopp ej studera efter gymnasiet Utbildningsförtryck får inte välja all utbildning Utbildningsförtryck får inte delta i alla ämnen Utbildningsförtryck ej delta i viss skolaktivitet Utseendeförtryck - klä sig påvisst sätt Utseendeförtryck - får inte sminka sig etc Utseendeförtryck - ska bära slöja Arbetsförtryck -tvingas sköta hemarbete åt bröder mm Utfryses inom familjen Utfryses frånfamiljen Misstänkliggörs ständigt - förhörs Kontrolleras mobil, e- post, dagbok, vänner Bevakas av fysisk person Krävs påatt göra oskuldstest Bevakas påannat sätt - mobil etc Utsätts för arrangerat äktenskap Verbal förnedring blir kallad negativa saker Utsätts för förtäckta hot -varningar Utsätts för falska anklagelser ÖVRIGT
10 Hot om bestraffningar Hot om bortförande Hedersrelaterad brottslighet Hot om våld Mordhot Andra former av hot Frihetsberövad - inlåst Kidnappning bortförande Tvång att göra oskuldstest Utsatt för tvångsäktenskap Annat olaga tvång Grov misshandel Misshandel - aga Utsatt för sexuella övergrepp Utsatt för direkt våldtäkt Utsatt för påtryckning om att begå självmord Utsatt för mordförsök Bestulen Ärekränkning Falsk tillvitelse ÖVRIGT
11 STEG 1:2 DE UTSATTA Personlig situation Aktuellt lägel FÖRSTAHANDSINFORMATION - självskattning Fysisk - psykisk hälsa, missbruk, social förmåga, skola, arbete, nätverk, kärleksrelationer, kulturell orientering, framtidssyn ( Arbetsmaterial 1) Enkel skattning av oro ångest - stress Kan det finnas behandlingsbehov??? (PTSD) Nätverkskarta Närhetshjärtat Kulturell orientering ( Arbetsmaterial 6)
12 STEG 1:3 DE UTSATTA Familjeinformation DEN UTSATTAS UPPFATTNING OM FAMILJ OCH SLÄKT Föräldrar Syskon Släktingar Arbetsmaterialet 3,4,5,6,7,8 Maktpyramiden Hedersburken
13 Steg 2 FAMILJ OCH SLÄKT Bedömning av förändringsbenf ndringsbenägenhetgenhet Ett bedömningsinstrumentet : RESPEKT PROBLEMFAKTORER (P R) FRAMTIDSFAKTORER (F R) FAKTORER OM MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (M R)
14 Steg 2: 1 FAMILJ OCH SLÄKT Problembeskrivning Gemensam och enskild förstahandsinformation 1) föräldrar 2) syskon och av dessa om 3) släkten Uppfattning om problemet 1. Den egna berättelsen, beskrivningen av problemet 2. Uppfattning om utsattas beskrivning av problemet Klargörande frågor för förändringsbedömning
15 Steg 2:1 FAMILJ OCH SLÄKT Problemuppfattning och förändringsbedf ndringsbedömning Om hur utsatt behandlats Om medgivande av den egna rollen i det som skett Om förmåga att förstå den utsattas upplevelse Om hur utsatts tidigare handlingar/beteende anses ha skadat familjen Om hur kontakten med socialtjänsten och utsatts flykt anses ha skadat familjen Om betydelsen av andras åsikter rörande det som hänt Om lösningar på problemet Inställning till mål för framtiden Inställning till att medverka i ett förändringsarbete
16 Steg 2: 2 FAMILJ OCH SLÄKT Livssituationen och framtiden Gemensam och enskild förstahandsinformation 1) föräldrar 2) syskon och av dessa om 3) släkten Familjemedlemmarnas uppfattningar om frågor i linje med arbetsmaterialet : 3, 4, 5, 6, 7, 8 Familjemedlemmarnas uppfattningar om den utsattas syn på sin och familjens livssituation
17 Steg 2:3 FAMILJ OCH SLÄKT Uppfattningar om rättigheterr Gemensam och enskild förstahandsinformation 1) föräldrar 2) syskon och av dessa om 3) släkten Om mänskliga fri- och rättigheter Om mäns och kvinnors rättigheter Om barns rättigheter Om föräldrars/vårdnadshavares roll
18 Steg 3:1 A ALYS För analysen: Väg in tidigare Risk/skyddsbedömning skatta nuläget Skatta utsatts aktuella kraft och vilja Skatta familjens förändringsbenägenhet och förändringskraft och vilja se modellen RESPEKT Formulera analysen i skrift
19 Steg 3:2 BEDMÖM I G M I G Förändringsmöjlighet GÖR HELHETSBEDÖMNING AV ANALYSPUNKTERNA FORMULERA BEDÖMNING MED MOTIVERINGAR OCH SLUTSATSER I SKRIFT
20 Steg 3:2 BEDÖM I G Slutsats 1: STARTA! Arbetet kan och bör starta: Ingen eller liten risk föreligger hotbilden mycket svag Den utsattas förändringskraft är bra och viljan finns Familjens samtalsvilja och förändringsbenägenhet är stor ELLER Familjens förändringsbenägenhet är fortfarande liten MEN VILJAN ATT SAMTALA OM FÖRÄNDRING ÄR STOR
21 Steg 3:2 BEDÖM I G Slutsats 2: FÖRBERED F START Arbetet bör förberedas, men startar först efter att vissa faktorer eller förhållanden uppnåtts. Till exempel : Den utsatta vill men måste må bättre först Hoten från familjemedlemmar måste upphöra Rättegång måste ha skett m.m Föräldrars förändringsbenägenhet måste bli bättre först
22 Steg 3:2 BEDÖM I G Slutsats 3: START KA I TE SKE Förändringsarbetet behöver inte förberedas i nuläget, men kan inte uteslutas i framtiden. Till exempel: Den utsatta vill inte medverka till förändringsarbete nu Föräldrar vill inte/kan inte medverka i förändringsarbete
23 Steg 3:2 BEDÖM I G Slutsats 4: START ÄR R UTESLUTET Förändringsarbete får inte inledas och kan även uteslutas för lång tid framöver. Orsak är till exempel: Allvarlig risk/hotbild finns - stora risker för utsatt och kanske även andra Utsatt har skadats så svårt och/eller är så kränkt att önskan om samtal/närmanden/förlåtelse saknas
24 I EHÅLL SLUTBEDÖM I G FÖR F HA DLI GSPLA E I ARBETET Slutsatser med utgångspunkt från: Bedömningssamtal med X datum Bedömningssamtal med mamman datum Bedömningssamtal med pappan datum Bedömningssamtal med broder datum Återkopplingssamtal med utsatt datum
25 I EHÅLL SLUTBEDÖM I G FÖR F HA DLI GSPLA E I ARBETET Redovisa och jämför U:s och övrigas syn på: Problembeskrivning, problemuppfattning Brott ( våld, hot, risk för tvångsäktenskap etc)? Psykisk press, verbala skymfningar? Frihet eller socialt förtryck: Ex: Skola, Fritid, Kompisar, Killkontakter - pojkvän Klädsel, Sminkning o liknande, Regler med religiös botten Bevakning
26 I EHÅLL SLUTBEDÖM I G FÖR F HA DLI GSPLA E I ARBETET Redovisa och jämför U:s och övrigas syn på: Egna roller och ansvar Inlevelse i utsatts situation/upplevelse Skador av andras åsikter/agerande Primära lösningar Sekundära lösningar Visionsmål
27 I EHÅLL SLUTBEDÖM I G FÖR F HA DLI GSPLA E I ARBETET Redovisa och jämför U:s och övrigas syn på: Kulturell orientering Religionens roll Vilja/kraft till förändringsarbete
28 I EHÅLL SLUTBEDÖM I G FÖR F HA DLI GSPLA E I ARBETET Slutsatser från bedömningssamtalen Ex Ingen antagonism råder Viss ömsesidig förståelse finns Öppningar finns i parternas olika syn på problemets orsaker Liten öppning finns i parternas krav Båda parter vill medverka till förändring Därför föreslås förändringsarbete enligt särskild handlingsplan STARTA!
29 Mål l och medel Mål Medel/åtgärder för att nå mål Tid att nå mål Primärt mål: Hot, fara för utsatt minskar/upphör Sekundärt mål : Motsättning minskar Kontakt kan ske Visionsmål: Överenskommelse, provboende, Hemflyttning ny gemenskap Samtal med olika, kontroll, Annans medverkan Samtal med olika, kontroll, Annans medverkan Ök utarbetas Samtal med olika, kontroll, Annans medverkan Uppföljningssamtal Xxx mån Yyy mån Zzzz mån
30 Steg 4:1 HA DLI GSPLA Tid Åtgärd Innehåll Okt 09 Samtal M Fördjupning om xxx Okt 09 Samtal P Fördjupning om yyy Nov 09 Samtal 1+ 2 U-M Problemsamtal Nov 09 Samtal U-P Problemsamtal Nov 09 Samtal M-Bröder Problemsamtal Febr 10 Samtal U-M+P Överenskommelse Mars 10 Umgänge/provboende Antal dagar April Hemflyttning
31 Steg 4:1 GE OMFÖRA DEPLA Vem/vilka gör vad? Rapportering och samverkan Eventuella överklaganden Säkerhetsfrågor Dokumentation mm AVTAL OM FORTSATTA ARBETET!
32 Steg 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETE F KO KRET ex 1 Ytterligare stärkning och medvetandegörande av utsatt Ex: - Bearbeta eget skuldbeläggande - Tydliggöra vad som egentligen hänt - Öka medvetenheten om de egna rättigheterna - Träning för de första samtalen med förövare - Överbrygga längtan
33 Steg 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETETF KO KRET.. Ex 2 Ytterligare bearbetning av olika förövares hållning - Fördjupade samtal om centrala frågor med en eller flera förövare av förtryck/våld - Tag hjälp av annan närstående, statusperson
34 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET Ex 3 Påverka familjemedlemmar som ej är förövare (neutrala eller stöd för utsatt) - Påverka deras hållning - Få dem aktiva
35 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET.Ex 4 Strukturerade problemsamtal mellan utsatt/skyddad och enskilda förövare Ex pappa. Mamma.. Broder 1..Syster 1 Farbror Strategiskt viktigt val - Strukturerat innehåll - Var väl förberedd
36 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET..Ex 5 Strukturerade samtal mellan utsatt/skyddad och flera familjemedlemmar samtidigt Ex: mamma och pappa. flera syskon. förälder och släkting Strategiskt viktigt Strukturerat innehåll Var väl förberedd
37 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET.Ex 6 Strukturerat framtidssamtal mellan skyddad och familjemedlemmar KAN GÄLLA SKYDDAD OCH EN ELLER BÅDA FÖRÄLDRARNA KAN GÄLLA HELA FAMILJEN - Samtal om vad som ska gälla framöver - Samtal om särskild överenskommelse
38 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET.. Ex 7 Om överenskommelser Alternativ 1 : Mellan utsatt och föräldrarna Alternativ 2: För hela familjen Flera samtal Dra med uppbackare Översätt
39 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET Ex 8 Umgänge och Provboende
40 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET noteringar 1 Familjebehandlarnas ställning Varje gång: Sammanfatta vad som hänt/sagts för samtalsdeltagarna Dokumentera alltid skriftligt Återkoppla hela tiden till den skyddade/utsatta Rapportera till uppdragsgivaren
41 4:2 FÖRÄ DRI GSARBETEF KO KRET noteringar 2 Att tänka på Tolkning Samtalsplats och lokal Medverkan av andra Arbeta i par
42 Steg 5:1 UPPFÖLJ I G BEHÖVS ALLTID!!! Ska finnas med i eventuell överenskommelse Familjens egen uppföljning Period av fortsatt hjälp Avslut
43 Steg 5:2 UTVÄRDERI G Socialtjänstens utvärdering: Ex resultat, information före under och efter, kostnader etc Den skyddades/utsattas utvärdering: Ex. Bemötande, metod, delaktighet, resultat Familjemedlemmars utvärdering: Ex. Bemötande, metod. delaktighet, resultat
Vilka är vi? är en verksamhet på Fryshuset som arbetar mot hedersrelaterat våld. och förtryck.
Vilka är vi? och förtryck. är en verksamhet på Fryshuset som arbetar mot hedersrelaterat våld Fryshuset har en särställning inom Sveriges ideella sektor med verksamheter i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Läs merAtt förebygga och arbeta mot hedersvåld i praktiken
Att förebygga och arbeta mot hedersvåld i praktiken TRIS- tjejers rätt i samhället Bildades 2002 i Uppsala Ideell organisation Partipolitiskt och religiöst obunden Arbetar förebyggande och akut mot hedersrelaterat
Läs merASI fördjupningsdag Familj och umgänge
ASI fördjupningsdag Familj och umgänge Dagordning 9.00-9.30 Inledning 9.30-10.00 Fika 10.00-10.45 Frågorna i Familj och Umgänge 10.45-10.50 Bensträckare 10.50-11.30 Övning 11.30-12.00 Sammanfattning och
Läs merLikabehandlingsplan Strömbackaskolan. Naturvetenskap, Teknik och Introduktionsprogrammet
Likabehandlingsplan Strömbackaskolan Naturvetenskap, Teknik och Introduktionsprogrammet 2016-2017 Innehåll Strömbackaskolans Likabehandlingsplan 2016/2017 del 1.... 3 Strömbackaskolans vision:... 3 Likabehandlingsplan
Läs merVarför har inte alla barn samma rättigheter?
Varför har inte alla barn samma rättigheter? freezonen kvinnojour, tjejjour, brottsofferjour sedan 28 år i Sjöbo, Skurup, Simrishamn, Tomelilla och Ystad! vi stärker och skyddar våldsutsatta vi är en viktig
Läs merHandlingsplan Våld i nära relationer (VINR)
Handlingsplan Våld i nära relationer (VINR) GILTIG UNDER PERIODEN 2017-2019 Social- och arbetsmarknadsnämnden 2016-12-13 Innehåll...3 Inledning...3 Bakgrund...4 Handlingsplanens syfte och målsättning...4
Läs merHandlingsplan mot hedersrelaterat förtryck, våld och hot
KIRUNA KOMMUN 110516 Handlingsplan mot hedersrelaterat förtryck, våld och hot 1. Följande styrdokument ligger till grund för framtagandet av denna handlingsplan; FN:s konvention om mänskliga rättigheter
Läs merNI FATTAR JU INGENTING UPPARBETADE RUTINER
NI FATTAR JU INGENTING UPPARBETADE RUTINER DET KANSKE ÄR LITE HEDER Lagar Nationella strategin 2017 Deklarationen om mänskliga rättigheter 1948 Kvinnokonventionen 1979 Barnkonventionen 1989 Istanbulkonventionen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA 2011-10-18 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning sid 1 Inledning och regelverk sid 2-3 Vad står begreppen för? sid 4-5 Diskriminering Trakasserier och kränkande
Läs merHandlingsplan med riktlinjer avseende våld i nära relationer, människohandel och hedersrelaterat våld
Handlingsplan med riktlinjer avseende våld i nära relationer, människohandel och hedersrelaterat våld 1. Bakgrund Ödeshögs socialnämnd antog 2012-12-18 ett kommunalt handlingsprogram för att uppmärksamma
Läs merHANDLINGSPLAN MOT VÅLD I NÄRA RELATIONER
HANDLINGSPLAN MOT VÅLD I NÄRA RELATIONER Mullsjö kommuns socialtjänst Revideras 2012 Antagen av kommunstyrelsen 20090826 1 Våld i nära relationer och barn som bevittnar våldet Handlingsplanens syfte och
Läs merUKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12
Sektor utbildning, kultur och fritid UKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12 Verksamhetens vision Alla barn är välkomna till vår förskola.
Läs merVåld i nära relation. Hur ser det ut? Vem, när och varför?
Våld i nära relation Hur ser det ut? Vem, när och varför? www.karlskoga.se Våld är ett svårt ord vem vill För oss är det viktigt att skilja på person och handling. Inget blir bättre av att man stämplar
Läs merHANDLINGSPROGRAM ANGÅENDE HEDERSRELATERAT VÅLD. Handlingsprogram Uppdaterad
HANDLINGSPROGRAM ANGÅENDE HEDERSRELATERAT VÅLD Handlingsprogram Uppdaterad 2013-01-01 Mål Arbeta för att mänskliga rättigheter skall gälla alla invånare i Skellefteå. Arbeta förebyggande för att motverka
Läs merVåld och kontroll i hederns namn
KRUTON Stöd- och rådgivningscenter & skyddat boende Våld och kontroll i hederns namn E n m a n u a l Manual Våld och kontroll i hederns namn: manual Manual för bedömning av hot, våld och risk i samband
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN Planen gäller 2015-06-01 2016-06-01 1 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan..3 I Ur och Skur förskolan Granens likabehandlingsplan.4
Läs merHandlingsplan Våld i nära relationer. Socialnämnden, Motala kommun
Handlingsplan Våld i nära relationer Socialnämnden, Motala kommun Beslutsinstans: Socialnämnden Diarienummer: 13/SN 0184 Datum: 2013-12-11 Paragraf: SN 192 Reviderande instans: Diarienummer: Datum: Paragraf:
Läs merFörskolan Västanvinden
Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning
Läs merBarn i familjehem - umgänge med föräldrar och andra närstående. Varför ett material kring umgänge? Materialet om umgänge omfattar
Barn i familjehem - umgänge med föräldrar och andra närstående Material till socialtjänsten 2019 Varför ett material kring umgänge? saknas vägledning för socialtjänsten svårt att få umgängesplaner att
Läs merBarn i familjehem - umgänge med föräldrar och andra närstående. Material till socialtjänsten
Barn i familjehem - umgänge med föräldrar och andra närstående Material till socialtjänsten 2019 Varför ett material kring umgänge? saknas vägledning för socialtjänsten svårt att få umgängesplaner att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Falu förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan.. År 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen är: Förskolechef: Marit Pedagoger:Rosita, Anna-Karin,Sanna,Linnea, Josephine,Lisa,
Läs merRätten att välja sitt liv. STÖD NÄR HEDER LEDER TILL FÖRTRYCK OCH VÅLD.
Rätten att välja sitt liv. STÖD NÄR HEDER LEDER TILL FÖRTRYCK OCH VÅLD. Ungdomarnas mänskliga rättigheter kränks. I mitt arbete träffar jag ungdomar som lever under förhållanden som inte är förenliga med
Läs merEtt liv fritt från förtryck och våld är en rättighetsfråga
Ett liv fritt från förtryck och våld är en rättighetsfråga Lagar Mänskliga rättigheter1948 Kvinnokonventionen 1979 Barnkonventionen 1989 Istanbulkonventionen EU:s Brottsofferdirektiv FN:s medlemsstater
Läs merGenomförandeplan. Min vilja
Genomförandeplan Min vilja 1 LSS LSS ska stödja personer med funktionsnedsättning att leva som andra. LSS ger rätt till stöd och service till personer med stora funktionsnedsättningar. Personer med funktionsnedsättning
Läs merUngdomar som är sexuellt utsatta. Gisela Priebe Dr. med.vet, leg.psykolog/psykoterapeut Lunds universitet, Linnéuniversitetet
Ungdomar som är sexuellt utsatta Gisela Priebe Dr. med.vet, leg.psykolog/psykoterapeut Lunds universitet, Linnéuniversitetet 1 Förekomst sexuell utsatthet Incidens = antal upptäckta fall per år Polisanmälda
Läs merJag har accepterat, men kommer aldrig förlåta
Jag har accepterat, men kommer aldrig förlåta Publicerad 2016-02-15 Hedersvåld. Melissa är en av många flickor som under uppväxten kontrollerades av sina föräldrar. Efter åratal av kontroll, hot och våld
Läs merLikabehandlingsplan. upprättad augusti 2013
Likabehandlingsplan upprättad augusti 2013 Spira förskolas likabehandlingsplan Den första april 2006 fick Sverige en ny lag Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever
Läs merVÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER, SEXUELLA TRAKASSERIER, REPRISALIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 5 a 1 (5) VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER, SEXUELLA TRAKASSERIER, REPRISALIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING Fastställd av kommunstyrelsen 2018-05-08
Läs merHANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD
Barn- och utbildningsförvaltningen HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD 2014-06-03 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING s. 2 1.1 Handlingsplanens syfte s. 2 1.2 Handlingsplanens uppbyggnad s. 2 1.3 Kvalitetssäkring
Läs merVåld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun
Våld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun Inledning Att slippa utsättas för våld och övergrepp är en förutsättning mänskliga rättigheter. FN:s deklaration om avskaffande av våld mot kvinnor antogs
Läs merRätten att välja sitt liv. STÖD NÄR HEDER LEDER TILL FÖRTRYCK OCH VÅLD.
Rätten att välja sitt liv. STÖD NÄR HEDER LEDER TILL FÖRTRYCK OCH VÅLD. Ungdomarnas mänskliga rättigheter kränks. I mitt arbete träffar jag ungdomar som lever under förhållanden som inte är förenliga med
Läs merVåld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun
Våld i nära relationer 2009-2010 Tjörns kommun Tjörn Möjligheternas ö Inledning Att slippa utsättas för våld och övergrepp är en förutsättning mänskliga rättigheter. FN:s deklaration om avskaffande av
Läs merÖvergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.
2012-12-21 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1 Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2 Definitioner..2 Mål.2 Syfte...2 Åtgärder...3 Till dig som förälder!...4...4
Läs merSamhällets skyldigheter och möjligheter gällande barn och unga som utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck
Samhällets skyldigheter och möjligheter gällande barn och unga som utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck Hannah Kejerhag Oldenmark Annica Odelind Utvecklingsledare mäns våld mot kvinnor 6:e jämställdhetspolitiska
Läs merLindgårdens förskola
Lindgårdens förskola 1. Inledning Det här är Vingåkers kommuns likabehandlingsplan. Vi vill med vår likabehandlingsplan informera om hur vi arbetar med frågor som rör diskriminering och annan kränkande
Läs merJustitiedepartementet Stockholm
YTTRANDE 2017-05-29 Dnr SOU 2017:6 Ju2017/01226/L2 Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet SOU 2017:6 Se barnet! Sammanfattning GAPF (Glöm Aldrig Pela och Fadime) utgår ifrån att alla barns
Läs merFrågor och svar om sexuella övergrepp inom Svenska kyrkan
FAQ Sexuella övergrepp inom Svenska kyrkan 1(6) Frågor och svar om sexuella övergrepp inom Svenska kyrkan Stockholmsprästen arbetar kvar i sin församling. Vilka garantier finns för att han inte begår nya
Läs merLikabehandlingsplan. Förskolan Växthuset 2010-06-15
Likabehandlingsplan Förskolan Växthuset 2010-06-15 Tankarna nedan utgör förskolans värdegrund och ska synas i det dagliga arbetet. De tillsammans med lagtexter (se nedan) bildar tillsammans grunden för
Läs merHot och våld i nära relationer. - vägledning, stöd och skydd
Svenska Hot och våld i nära relationer - vägledning, stöd och skydd Bergs kommuns vision är att ingen i kommunen utsätts för våld eller hot om våld i nära relation www.berg.se Planera för din säkerhet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Invux Särskild utbildning för vuxna
HANDLINGSPLAN 1(6) 2012-06-11 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Invux Särskild utbildning för vuxna På Vuxenutbildningen i Skara ska ingen känna sig diskriminerad eller kränkt. Personal
Läs merFörskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsarbete handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merVÅRDNADS/BOENDE/UMGÄNGESUTREDNING Namn tingsrätt, mål nr T 00-00
VÅRDNADS/BOENDE/UMGÄNGESUTREDNING Namn tingsrätt, mål nr T 00-00 BARNET Namn, personnummer Adress FÖRÄLDRAR/VÅRDNADSHAVARE Namn, personnummer Adress Namn, personnummer Adress BARNETS FAMILJERÄTTSLIGA STÄLLNING
Läs merPolicy: mot sexuella trakasserier
Policy: mot sexuella trakasserier Reviderad 2012-06-06 Bakgrund Vi vill att alla aktiva, anställda och ideellt engagerade personer ska känna sig trygga och välkomna i vår förening. Det ligger i linje med
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.
Läs merKvinnors erfarenhet av våld. Karin Örmon
Kvinnors erfarenhet av våld Karin Örmon 20160417 Definition mäns våld mot kvinnor (FN) alla former av könsrelaterat våld som resulterar i fysisk, sexuell eller psykisk skada alternativt lidande för kvinnor,
Läs merHandlingsplan för våld i nära relationer. Antagen av socialnämnden den 4 maj Dnr SN16/76
Handlingsplan för våld i nära relationer Antagen av socialnämnden den 4 maj 2016 53 Dnr SN16/76 Inledning Med våld eller andra övergrepp av närstående avses i detta sammanhang systematisk misshandel och
Läs merTVÅ VIKTIGA FRÅGOR. Är det något du vill göra som du inte får? Är det något du måste göra som du inte vill?
TVÅ VIKTIGA FRÅGOR Är det något du vill göra som du inte får? Är det något du måste göra som du inte vill? TRIS tjejers rätt i samhället TRIS Bildades 2002 i Uppsala. Ideell organisation. Partipolitiskt
Läs merVärdegrund och Policy. för ATSUB/Göteborg
Värdegrund och Policy för ATSUB/Göteborg En grundläggande beskrivning av ATSUB/Göteborg finns att läsa i föreningens stadgar där kan man också läsa om organisationens syfte och mål. Detta dokument knyter
Läs merKULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013 För information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Läs merHEDERSRELATERAT FÖRTRYCK OCH VÅLD BLAND UNGDOMAR MED INTELLEKTUELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING
TRIS tjejers rätt i samhället TRIS Bildades 2002 i Uppsala. Ideell organisation. Partipolitiskt och religiöst obunden. Arbetar för barn, ungdomars och kvinnors rättigheter. TVÅ VIKTIGA FRÅGOR Är det något
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
HJO KOMMUN Barn och Utbildning Vuxenutbildningen Hjo Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vuxenutbildningen Läsår 2016/2017 Fastställd juni 2016 av Skolledning Personal Lagråd Upprättad:
Läs merVÅGA FRÅGA BARN OCH UNGA LATHUND FÖR FRÅGOR OM VÅLD TILL BARN
? VÅGA FRÅGA BARN OCH UNGA LATHUND FÖR FRÅGOR OM VÅLD TILL BARN Våld från närstående Det vanligaste våldet sker i nära relationer, barn utsätts av sina föräldrar eller bevittnar våld mellan föräldrarna.
Läs merVåld i nära relationer Riktlinjer vuxna
Våld i nära relationer Riktlinjer vuxna Socialnämnden 2014-12-04 2 (9) Inledning Vuxna personer som blivit utsatta för våld av eller utövat våld mot närstående är en viktig målgrupp i s arbete mot våld
Läs merÅrliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola
Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola Likabehandlingsplan Hästhagens Förskola Östra skoldistriktet År 2009 2011/12 Barn, Utbildning och Fritid Barn, 2011
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015
LIKABEHANDLINGSPLAN Snöbollsgatans förskola 2014/2015 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan
Läs merBakgrund Skyddade personuppgifter. Inför visning i skolan.
SPÖKET STUDIEHÄFTE Bakgrund Inget barn ska behöva växa upp med våld eller övergrepp. Ändå händer det. Inte ens när någon slagit larm och polisanmält är det idag alltid möjligt att skydda barn. Det kan
Läs merotrygg, kränkt eller hotad
Känner du dig otrygg, kränkt eller hotad av någon du lever nära? Eller känner du någon du vill hjälpa? Våld är som genom att den skrämmer, smärtar, skadar eller kränker försöker påverka annan person att
Läs merHandlingsplan vid misstanke om våld i nära relationer och barn som far illa
Handlingsplan vid misstanke om våld i nära relationer och barn som far illa Handlingsplanen antagen i november 2014 Det finns ett länkat kunskapsunderlag som stöd Varje verksamhet måste uppdatera / arbeta
Läs merInsatser mot hedersrelaterat våld och förtryck
Enskild motion MP2207 Motion till riksdagen 2018/19:2748 av Åsa Lindhagen m.fl. (MP) Insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
Läs merFrågeunderlag. Bilaga 1
Bilaga 1 Frågeunderlag Elevhälsan ska stödja elevens utveckling mot utbildningens mål och därför är huvudfokus i elevhälsoarbetet att eleven ska ha en fungerande skolsituation. Psykisk ohälsa riskerar
Läs merDet handlar om kärlek
Det handlar om kärlek Inför besöket i klassrum: Finns det några särskilda behov i klassen ni ska träffa? Utifrån exempelvis fysiska och psykiska funktionshinder, språkkunskaper mm. Vilka övningar väljer
Läs mervad ska jag säga till mitt barn?
Jag vill veta vad ska jag säga till mitt barn? Information till dig som är förälder och lever med skyddade personuppgifter www.jagvillveta.se VUXNA 2 Brottsoffermyndigheten, 2014 Produktion Plakat Åströms
Läs merFråga nr. 1 Pappans frånvaro ger samhällskonsekvenser
Fråga nr. 1 Pappans frånvaro ger samhällskonsekvenser Enligt kanadensisk statistik från 2002 är det tydligt bevisat att pappans utanförskap som förälder har en direkt negativ inverkan på barnens uppväxt
Läs merRiktlinje. modell plan policy program. regel. rutin strategi taxa. för arbetet mot våld i nära relationer, vuxna ... Beslutat av: Socialnämnden
modell plan policy program Riktlinje för arbetet mot våld i nära relationer, vuxna regel rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Socialnämnden Beslutandedatum: 2016-10-19 121 Ansvarig:
Läs merLikabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Kållekärr och Långekärrs förskolor Handläggare: Pia Johnsson, förskolechef Datum: 2015-04-13 Verksamhet: Förskola Tjörn Möjligheternas
Läs merBarns och ungdomars rätt inom hälso- och sjukvården
Barns och ungdomars rätt inom hälso- och sjukvården Vilka rättigheter har barn och ungdomar i hälsooch sjukvården? FN:s barnkonvention definierar barns rättigheter. Nordiskt nätverk för barn och ungas
Läs merBarn och ungas utsatthet för våld
Barn och ungas utsatthet för våld Disposition för dagen Presentation av oss och VKV Regionala medicinska riktlinjer Vad är våld? Statistik Projekt UM Våldets konsekvenser Bemötande Hur kan frågor om våld
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE 2014-2015 september 2014 Utdrag ur Läroplan för förskolan -98 Alla som arbetar i förskolan ska: - visa respekt
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merNorrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 2015-11-01 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merTrygg Idrott. Carina Bäck
Trygg Idrott Carina Bäck Utvecklingsresor - tillsammans mot 2025 Fem prioriterade utvecklingsresor En ny syn på träning och tävling Inkluderande idrott för alla Jämställd för en framgångsrik idrott Den
Läs merRiktlinjer - våld i nära relationer - barn
Styrdokument 1 (8) 2016-10-28 Fastställd: Bildnings- och omsorgsnämnden 2016-11-15? Gäller för: Bildnings- och omsorgsnämnden Dokumentansvarig: Enhetschef IFO Reviderad: 16-11-15 Dnr : 68080? Riktlinjer
Läs merJonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION
Jonslunds skola Plan mot kränkande behandling Läsåret 2009/10 VISION Essunga kommuns förskolor, skolor och fritidshem är fria från all kränkande behandling. Varje individ känner sig uppmärksammad, respekterad
Läs merKan man bli sjuk av ord?
Kan man bli sjuk av ord? En studie om psykisk barnmisshandel och emotionell omsorgssvikt i BRIS barnkontakter år 2007 Definition: Psykisk misshandel: Olika former av systematisk destruktiv kommunikation
Läs merVåld och övergrepp mot äldre kvinnor och män Hur kan vi förebygga, upptäcka och hantera det? Åsa Bruhn och Syvonne Nordström.
Våld och övergrepp mot äldre kvinnor och män Hur kan vi förebygga, upptäcka och hantera det? Åsa Bruhn och Syvonne Nordström Våren 2014 Länsstyrelsens regeringsuppdrag Stödja samordningen av insatser som
Läs merPolicy för utvecklingssamtal på Lemshaga Akademi
110826 Policy för utvecklingssamtal på Lemshaga Akademi Utvecklingssamtal Vad säger styrdokumenten? Utvecklingssamtal och individuell utvecklingsplan 12 Minst en gång varje termin ska läraren, eleven och
Läs merPolicy: mot sexuella trakasserier
Bakgrund Vi vill att alla aktiva, anställda och ideellt engagerade personer ska känna sig trygga och välkomna i vår förening. Det ligger i linje med ÖRS och Riksidrottsförbundets värderingar om glädje
Läs merHANDLEDARSTÖD: HEDERSRELATERAT VÅLD OCH FÖRTRYCK
HANDLEDARSTÖD: HEDERSRELATERAT VÅLD OCH FÖRTRYCK INNEHÅLLSFÖRTECKNING 3 3 3 4 4 4 5 6 7 7 Om webbutbildningen Hedersrelaterat våld och förtryck Förberedelser inför gruppdiskussionen Förberedelser: gruppdiskussionsdagen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Falu förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lingåsen År 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen är: förskolechef pedagoger Planen gäller från 2015-10-01 Planen gäller
Läs merFörskolan Laxens systematiska arbete mot kränkande behandling. Senast reviderad
Förskolan Laxens systematiska arbete mot kränkande behandling Senast reviderad 190213 Innehållsförteckning Inledning s.3 Förskolan Laxens vision s.3 Definitioner s.4 Diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen
Läs merPLAN MOT VÅLD I NÄRA RELATIONER
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Styrdokument PLAN MOT VÅLD I NÄRA RELATIONER ANTAGET AV: KOMMUNSTYRELSEN DATUM: 2015-11-25, 272 ANSVAR UPPFÖLJNING/UPPDATERING: SEKTORCHEF VÄLFÄRD GÄLLER
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors Verksamhetsåret 2013/2014 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja elevers lika
Läs merÄlandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling
Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 20171127 1 Älandsbro förskola vision Alla barn, vårdnadshavare och personal ska känna sig trygga och respekterade för den de
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
2013-11- 19 Klubbgärdet/Munksunds Förskole enheter, Piteå kommun Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Skollagen och diskrimineringslagen är två lagar, som ligger till grund till
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling vid Vallda Backa förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling vid Vallda Backa förskola Förskolechef och pedagoger tar avstånd från alla tendenser till trakasserier och annan kränkande behandling. Mål: Alla ska känna
Läs mer- Barn mår bra med en nära kontakt med sin pappa, och bäst med båda föräldrarna!
Idag har vi ca 400 000 barn 1 som lever med ökad risk till psykiskt och fysisk ohälsa, stadigvarande hos endast en förälder (oftast mamman). Samtidigt ser vi tydliga ökningar av vårdnadstvister där pappan
Läs merFÖRSKOLAN SOLSTRÅLENS
FÖRSKOLAN SOLSTRÅLENS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/14 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja barns lika rättigheter och möjligheter
Läs merRiktlinje. modell plan policy program. regel. rutin strategi taxa. för arbetet mot våld i nära relationer, barn ... Beslutat av: Socialnämnden
modell plan policy program Riktlinje för arbetet mot våld i nära relationer, barn regel rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Socialnämnden Beslutandedatum: 2016-10-19 122 Ansvarig:
Läs mer10 PAPPAFRÅGOR inför valet 2010
Fråga nr. 1 - Pappans frånvaro ger samhällskonsekvenser Enligt kanadensisk statistik från 2002 är det tydligt bevisat att pappans utanförskap som förälder har en direkt negativ inverkan på barnens uppväxt
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merAtt möta traditioner som utmanar Sfi-dagar, september 2016 i Borås, Skövde och Vänersborg
Att möta traditioner som utmanar Sfi-dagar, september 2016 i Borås, Skövde och Vänersborg Anette Franzén: Lärare i svenska som andraspråk, Morabergs Studiecentrum i Södertälje samt föreläsare och metodutvecklare,
Läs mer10 PAPPAFRÅGOR inför valet Fråga nr. 1 Pappans frånvaro ger samhällskonsekvenser
Fråga nr. 1 Pappans frånvaro ger samhällskonsekvenser Enligt kanadensisk statistik från 2002 är det tydligt bevisat att pappans utanförskap som förälder har en direkt negativ inverkan på barnens uppväxt
Läs merBolinder Förskolor Förskolan Skattkistans Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling
Uppdaterad 2016-05-18 1 Bolinder Förskolor Förskolan Skattkistans Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling 2 Inledning Alla förskolor/ skolor i Sverige ska ha en egen likabehandlingsplan.
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merHandlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling. Ånge Ishockeyklubb
Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling. Ånge Ishockeyklubb Enligt Diskrimineringslagen 2008:567 Alla barn har samma rättigheter och lika värde. Ingen får diskrimineras. (Barnkonventionen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Gläntans förskola 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Gläntans förskola 2015/2016 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan 5 6 Utvärdering
Läs merBirgittaskolans vuxenutbildnings plan mot diskriminering och kränkande behandling
Birgittaskolans vuxenutbildnings plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kommunal Vuxenutbildning, SFI Läsår: 2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem
Ur skolplan för Tanums kommun Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem Värdegrunden handlar om det demokratiska uppdraget- om ett förhållningssätt till våra medmänniskor, alla människors lika
Läs merDemokrati. Personalen tar ansvar för sina arbetsuppgifter och är bra förebilder som vuxna.
Demokrati Personalen tar ansvar för sina arbetsuppgifter och är bra förebilder som vuxna. Barnen ser samarbetet mellan pedagogerna, mellan pedagogerna och vårdnashavare. Även mellan pedagoger och barn.
Läs merUnika BILDER OCH FIGURER
1 Unika BILDER OCH FIGURER MOT HEDERSFÖRTRYCK kan ses och köpas hos Institutet Mot Hedersförtryck Olivedalsgatan 14 Göteborg ( vardagar 10-16) Institutet Mot Hedersförtryck/IMH 0702 97 76 14 epost: lasse.imh@gmail.com
Läs mer