Sektionen för Industriell ekonomi inom Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola, Lunds Universitet

Transkript

1 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& & Protokoll Vårterminsmöte 2014 Sektionen för Industriell ekonomi inom Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola, Lunds Universitet ;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&& &&&&&&000L:+1;L+1&

2 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Mötesprotokoll Vårterminsmöte, I-sektionen Tid: torsdag 10 april 2014 klockan Plats: Maskinhusets sal M:A, LTH Ärenden: 1. Mötet öppnas Ordförande Johan Ekman förklarade mötet öppnat. 2. Val av mötesordförande Inspektor Andreas Norrman föreslogs. Mötet beslutade att välja Andreas Norrman till mötesordförande 3. Val av mötessekreterare Anne Riise Åberg föreslogs. Mötet beslutade att välja Anne Riise Åberg till mötessekreterare. 4. Val av två justeringsmän, tillika rösträknare Marcus Witting och Jesper Henriksson föreslogs. Mötet beslutade att välja Marcus Witting och Jesper Henriksson valdes till justeringsmän och rösträknare. 5. Godkännande av dagordning och mötets utlysande Ordförande Johan Ekman yrkade på tre ändringar av dagordningen. Det första yrkandet var att lägga till två motioner inskickade av Carl Bergman till dagordningspunkten 12. Motioner. Dessa inkom efter sista datum för inskickande av motion, men skickades ut tillsammans med övriga handlingar till sektionsmötet som en sen handling. Det andra yrkandet var att under dagordningspunkt 8. Uppföljning av beslut från höstterminsmöte 2013 lägga till motionen angående stadgeändringen namnbyte från Jämställdhetsombud till Likabehandlingsombud, som fallit bort i handlingarna som skickats ut till mötet. Det tredje och sista yrkandet var att ändra ordningen av val av förtroendeposter, så att de poster med motkandidat av rösträkningstekniska skäl kunde väljas först. Mötet beslutade att godkänna samtliga tillägg och därmed dagordningen samt mötets utlysande. 6. Sektionsstyrelse och grupper informerar om pågående aktiviteter a. Phöset Överphös Björn Sanders tog uppmaningen att på 30 sekunder informera om vad gruppen arbetat med den senaste tiden på stort allvar, och lyckades på 30 sekunder rabbla upp i princip allt phöset har gjort, vilket var många saker. b. Arbetslivsutskottet Ordförande Frans berättade att ett mål för termin för honom och vice AU-ordförande Filippa är att förbättra utskottets datasystem. Ett annat är att på bästa sätt stödja och hjälpa utskottets grupper. Långsiktigt vill han arbeta för att utskottet som helhet ska -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

3 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& fokusera allra mest på studentnytta, och mindre på att dra in så mycket pengar som möjligt. c. Näringslivsgruppen Gruppen anordnade under förra läsperioden en resa till Stockholm som var mycket lyckad och är något som de kommer anordna även nästa år. Arbetet med detta påbörjas redan i maj. De har även anordnat ett par kvällsevent, bland annat med Quartz förra veckan. Ordförande Timmy Andersson slog ett slag för kvällseventen som han menade är mycket personligare än en lunchföreläsning och uppmanade därför alla sektionsmedlemmar att gå på dessa. d. Börsgruppen Börsgruppen anordnade för ett par veckor sedan en resa till London där de hade många lyckade företagsbesök. De har också hållit i en tradingutbildning tillsammans med Nordnet och Günther Mårdner. Samma dag som tradingutbildningen påbörjades även I- sektionens aktietävling. e. Casegruppen Under våren har Casegruppen anordnat Incase under INKA-dagarna och även anordnat en delfinal i I-case challenge. De blickar nu framåt mot finalen av I-case, eftersom det i år är Lunds tur att arrangera denna. Den 9 maj kommer Chalmers, KTH, Linköping och Luleås delfinalsvinnare ner för att tävla i finalen. f. INKA INKA-dagarna var i år mycket lyckade och projketgruppen har under våren genomfört ett uppföljningsarbete. Företagen som deltog var alla väldigt nöjda, och projektledare Emilia Alfredsson påpekade att detta var tack vare alla som var där och visade intresse för företagen. g. Info Info släppte terminens nummer av I-type under dagens lunch och ser fram emot släppet av årsboken i slutet av maj. De håller även på att uppdatera hemsidan. Ordförande Johanna Clarin uppmanade alla att höra av sig om man har någon fundering eller idé angående sektionens informationskanaler. h. Ivent Idag anordnade Ivent en påskäggsjakt och presenterade vinnaren av matlådestegen, Efter lovet kommer Ivent tillsammans med SexI och övriga sexmästerier och aktivitetsutskott på LTH att gemensamt anordna en pubrunda. Samma vecka är det också återigen dags för I och M Summergames. Under lovet kommer de som är kvar i Lund att ha möjlighet att följa med Ivent på kosläpp. i. Studierådet Denna vecka har studierådet gjort läsperiodsenkäter och snart är det dags för CEQmöten. De jobbar även på för att vi ska få skriva anonyma tentor. Ordförande Inanna -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

4 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Lallerstedt informerade även om att man i höst kommer testa att lägga upp webbföreläsningar i Endimensionell analys. j. Prylet Prlyet jobbar på med utvecklingen av den nya kollektionen, som är tänkt att bli lite sportigare än tidigare. De har släppt två nya produkter, en I-pin och ett I-pannband. Prylet har även hållit i en I-phone-skaltävling som nu är avslutad och snart kommer man kunna köpa det vinnande skalet. k. AlumnI I AlumnI håller man nu på att skriva alumnportätt. Annars är huvudufokus examensfesten och två afterworks. Den ena afterworken kommer man för första gången testa att hålla i Lund. l. Mentorsgruppen Till hösten kommer gruppen starta ett nytt internt mentorsprogram, där tvåor och uppåt kan vara mentorer. m. SexI SexI har jobbat mycket med sångboksinsjungningen som var i tisdags. Nu ska de fortsätta jobba med Casegruppen inför I-case och de har även börjat planera inför nollningen. n. Källaren Gruppen har jobbat med att försöka renodla sina koncept och i förra perioden testade man ett nytt koncept, den lyckade Vinterbanketten. De har även haft flera lyckade I- pubar. Under I och M Summergames kommer Källaren att hålla i den årliga ölkubbsturneringen. o. SpexI Gruppen har återhämtat sig från tackresan och planerar nu inför nollningen där de vill hålla i ett event där man går igenom sångboken. p. InUtI I januari höll utskottet i ett Vision-event, vilket är något som hålls inom ESTIEMsamarbetet. De höll då även i en gasque för alla internationella studenter. Imorn är det dags att åka iväg på årets InUtI-resa och i år går resan till Berlin. q. Likabehandlingsombud Fokus för Likabehandlingsombuden just nu ligger på nollningen. De håller även på och tar fram mallar för en utbildning för funktionärer på sektionen. r. Skyddsombud SkyO Johan Lyckenvik berättade att det var lite oklart exakt vad som ingår i skyddsombudets uppgifter, och att han just nu jobbar med detta och tar fram en mall. -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

5 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& s. Kårfullmäktige Kassör Jacob Adamowicz kommer nästa år gå på som kårstyrelseordförande. I fullmäktige har man jobbat mycket med den nollningspolicy som LTH tagit fram och har tydligt tagit ställning i frågan. t. Sångbok Sångboksförman Fredrik Jansson kunde tyvärr ej närvara men tackade genom Boel Axelsson så mycket för tisdagens sångbokssittning. u. PR-gruppen Gruppen började terminen med en PR-pub och höll därefter i en PR-workshop. Efter detta höll de i en rekrytering och är nu en grupp på fyra personer. Förra veckan var du ute och besökte fyra gymnasieskolor, vilket var lyckade besök. v. Entreprenörsgruppen En entreprenörsgrupp håller på att startas på sektionen. Det övergripande syftet för denna grupp ska vara inspirera och hjälpa entreprenörer i startgropen och att inspirera till entreprenörsskap. Det kommer dyka upp en entreprenörskaps-workshop framöver. w. Styrelsen Styrelsen jobbar just nu bland annat med ett rekryteringstestamente, kontinuitetsarbete i form av en överlämningsmall, strukturen för seniorskollegiet, hållbarhet i utbildning och sektion och övergripande internationell tillgänglighet. För ett par veckor sedan var Styrelsen iväg på I-konferens och träffade där styrelser från de fyra andra stora lärosätena. På I-konferensen diskuterades bland annat engagemang för äldre studenter. Ordförande Johan Ekman berättade att det är väldigt kul att på I-konferensen se att vi både lär och väldigt mycket men också lär ut till övriga lärosäten. Ett exempel på något vi delat med oss av är det interna mentorskapsprogrammet, som vi var först med men som övriga lärosäten nu också startat. Johan informerade också om att det numera är förbjudet att anordna några som helst fester i V-huset, detta efter att en fest spårat ur. Han påpekade att vi bör ta till oss detta så att vi inte råkar ut för samma sak. Allt som sektionen och utskott håller i och som bokas enligt alla regler är ok, men privata fester som till exempel tackfester är inte ok 7. Kassören rapporterar a. Resultatrapport Kassör Jacob Adamowicz rapporterade att höstterminen gått väldigt bra. Det preliminära resultatet är knappt kronor, utan inbetalningar till InUtI-resan landar det på kronor. Omsättningen låg på kronor. Jacob rapporterade också att det ser bra ut även denna termin. b. Presentation av budgetförslag för verksamhetsåret 2014/2015 Budgetförslaget lades detta år fram som en rambudget, till skillnad från den specificerade budget som tidigare lades fram. Kassören påpekade att en rambudget är en mer passande -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

6 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& nivå att ta beslut för sektionsmötet och att detta system ger nyvalda funktionärer möjlighet att påverka sin egen budget, istället för att den detaljbestämts av föregångare. Sektionsmötet får alltså möjlighet att rösta igenom en föreslagen rambudget, och den specificerade budgeten kommer sedan röstas igenom av styrelsen. Kassören började därefter presentera den föreslagna rambudgeten, men det upptäcktes att några rader fallit bort ur en tabell, och beslutet om budgeten sköts därför upp tills Jacob haft möjlighet att infoga de bortfallna raderna. Londonresan Som en extra informationspunkt under ekonomipunkten Kassören rapporterar, informerade Arbetslivsutskottsordförande Frans Wåhlin om resultatet för Börsgruppens Londonresa. Denna resa gick över budget dels på grund av extra kostnader som uppstod på plats och i samband med bokning av flygbiljetter. Sammanlagt gick resan kronor back. En extra deltagaravgift har tagits in för att täcka delar av de tillkomna kostnaderna, vilket gör att slutresultatet blir kronor minus. Olika lösningar har diskuterats mellan styrelsen och BGI, en idé som lyfts är att BGI medlemmar personligen skulle täcka upp vissa delar av underskottet som orsakats av rent slarv. Beslutet togs dock av BGI att inte göra så, utan istället kommer gruppen jobba extra hårt under vårterminen för att dra in extra pengar. Om detta inte lyckas, kommer sektionen gå in med resten. Frans betonade att principinställningen är att alla sektionens funktionärer jobbar ideellt, och att det är ok att göra fel, till en viss gräns. Det är dock viktigt att vi av detta drar lärdomar kring hur viktigt det är med noggrann planering och budgetering. Det har även föreslagits att budgeten för event över en viss planerad omsättning bör godkännas av Styrelsen. 8. Uppföljning av beslut från höstterminsmöte 2013 Beslutsunderlag bilaga 1 Mötet beslutade att bifalla den andra läsningen i sin helhet. 9. Propositioner a. Propositioner angående ändring av stadgar Beslutsunderlag bilaga 2 Proposition angående val av Spexmästare och Källarmästare Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. b. Propositioner angående ändring av reglemente Beslutsunderlag bilaga 3 Proposition angående införande av I-bandet i reglemente Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Proposition angående införande av hedersmedlemmar i reglemente Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

7 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Proposition angående införande av Seniorskollegiet i reglemente Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Redaktionell ändring lägg till eller Proposition angående Sektionens policyer Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Proposition angående I-sektionens syfte och långsiktigt övergripande mål Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Proposition angående Policy för Sektionens sparande Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Proposition angående Jämlikhetspolicyn Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Proposition angående Policy för informationsspridning Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. Proposition angående Aktivapolicyn Förslaget presenterades och diskuterades. Mötet beslutade att bifalla propositionen i sin helhet. 10. Kassören rapporterar b. Budgetförslag Kassör Jacob hade ordnat till tabellerna och presenterade nästa års budget. Mötet beslutade att bifalla budgeten. 11. Motioner a. Motioner angående ändring i stadgar Beslutsunderlag bilaga 4 Motion angående strategigruppen Motionen presenterades av motionär Emma Malmström. Motionen diskuterades. Mötet beslutade att bifalla motionen i sin helhet. Motion angående tidsbegränsning av Valberedningens nomineringsprocess Motionen presenterades av motionär Carl Bergman. Motionen diskuterades. Mötet beslutade att bifalla motionen i sin helhet. -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

8 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Motion angående bortfallna styrelseledamöter Motionen presenterades av motionär Carl Bergman. Motionen diskuterades. Mötet beslutade att bifalla motionen i sin helhet. b. Motioner angående ändring i reglemente Beslutsunderlag bilaga 5 Motion angående programledning för Industriell ekonomi Motionen presenterades av motionär Emma Malmström. Motionen diskuterades. Mötet beslutade att bifalla motionen i sin helhet. Motion angående utbildningsnämnden för Industriell ekonomi, UNB Motionen presenterades av motionär Emma Malmström. Motionen diskuterades. Mötet beslutade att bifalla motionen i sin helhet. Motion angående I-sektionens interna mentorprogram Motionen presenterades av Fredrik Luttropp (motionär Caroline Vernet kunde ej närvara). Motionen diskuterades. Mötet beslutade att bifalla motionen i sin helhet. 12. Val av poster i sektionsstyrelsen och övriga förtroendeposter Beslutsunderlag bilaga 6 a. Ordförande för Alumnutskottet Valberedningens förslag: Josefin Andersson Motkandidat: Sara Velin Båda kandidaterna presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Efter pläderingar och diskussion hölls en sluten omröstning där mötet beslutade att välja Sara Velin till ordförande för Alumnutskottet. b. Administrativt ansvarig Valberedningens förslag: Louise Lyckvik Motkandidat: Boel Axelsson Båda kandidaterna presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Efter pläderingar och diskussion hölls en sluten omröstning där mötet beslutade att välja Louise Lyckvik till Administrativt ansvarig c. Revisorer Valberedningens förslag: Johan Fogelmark, Egil Nordgren Motkandidat: Björn Söderström Båda kandidaterna presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Efter pläderingar och diskussion hölls en sluten omröstning där mötet beslutade att välja Johan Fogelmark och Egil Nordgren till Revisorer. d. Projektledare för INKA-gruppen Valberedningens förslag: Albert Höjerback, vakant För den vakanta posten tillämpades öppen nominering på mötet. Natalie Liljebrunn -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

9 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& nominerades av Frans Wåhlin och Tobias Ek nominerades av Marcus Olausson. Natalie Liljebrunn accepterade nomineringen, Tobias Ek avsade sig den. Albert Höjerback presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Albert Höjerback till projektledare för INKA-gruppen. Natalie Liljebrunn presenterade sig och svarade på frågor. Mötet beslutade att välja Natalie Liljebrunn till projektledare för INKA-gruppen. e. Ledamöter till I-sektionens valberedning 2014/2015 Valberedningens förslag: Anna Bökberg, vakant För den vakanta posten tillämpades öppen nominering på mötet. Oliver Mittel nominerades av Erik Hansson. Oliver Mittel accepterade nomineringen. Anna Bökberg presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Anna Bökberg till ledamot i I-sektionens valberedning 2014/2015. Oliver Mittel presenterade sig och svarade på frågor. Mötet beslutade att välja Oliver Mittel till ledamot i I-sektionens valberedning 2014/2015. f. Sektionsordförande Valberedningens förslag: Joel Oredsson Joel Oredsson presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Joel Oredsson ( ) till Sektionsordförande. g. Vice sektionsordförande Valberedningens förslag: Hedda Nilsson Hedda Nilsson presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Hedda Nilsson till Vice sektionsordförande. h. Kassör Valberedningens förslag: Olle Gemfors Olle Gemfors presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Olle Gemfors ( ) till Kassör. i. Ordförande för Internationella utskottet Valberedningens förslag: Alexander Dryselius Alexander Dryselius presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Alexander Dryselius till Ordförande för Internationella utskottet. j. Ordförande för Studierådet Valberedningens förslag: Emma Malmström Emma Malmström presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Emma Malmström till Ordförande för Studierådet. k. Sångarstridsförman Valberedningens förslag: Clara Lindsjö -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&&

10 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Clara Lindsjö presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Clara Lindsjö till Sångarstridsförman. l. Ordförande för Mentorsgruppen Valberedningens förslag: Fredrik Luttropp Fredrik Luttropp presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Fredrik Luttropp till Ordförande för Mentorsgruppen. m. Ordförande för Börsgruppen Valberedningens förslag: Melker Samuelsson Melker Samuelsson presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Melker Samuelsson till Ordförande för Börsgruppen. n. Ordförande för Casegruppen Valberedningens förslag: Ebba Riismark Ebba Riismark presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Ebba Riismark till Ordförande för Casegruppen. o. Ordförande för Näringslivsgruppen Valberedningens förslag: Camilla de Verdier Camilla de Verdier presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Camilla de Verdier till Ordförande för Näringslivsgruppen. p. Sångboksförman Valberedningens förslag: Svante Pagels-Fick Svante Pagels-Fick presenterade sig och svarade på frågor. Valberedningen läste upp sin nominering. Mötet beslutade att välja Svante Pagels-Fick till Sångboksförman. q. Suppleanter till revisorerna Valberedningens förslag: Vakant, vakant Motkandidater: Oliver Flinck, Olle Wikman Öppen nominering tillämpades på mötet. Eric Hammarberg och Björn Söderström nominerades. Motkandidaterna drog tillbaka sina kandidaturer. De nominerade kandidaterna presenterade sig och svarade på frågor. Mötet beslutade att välja Eric Hammarberg och Björn Söderström till suppleanter till revisorerna. 13. Övriga frågor och ärenden Avgående förtroendevalda tackades för sin insats under året av sektionsordförande Johan Ekman. -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&& &&&&&&000L:+1;L+1&

11 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& 14. Mötet avslutas Inspektor Andreas Norrman avslutade mötet klockan 00:50. Anne Riise Åberg Sekreterare Marcus Witting Justerare Jesper Henriksson Justerare -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&& &&&&&&000L:+1;L+1&

12 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Närvarande Albert Höjerback Alexander Dryselius Amanda Österling Amelie Sjöberg Anders Mattisson Andreas Norrman Anna Bökberg Anna Horvath Anna Klackenberg Anna Norelius Anne Riise Åberg Antonia Nilsson Astrid Petersson Beata von Koch Björn Sanders Björn Söderström Boel Axelsson Calle Hjelm Camilla de Verdier Carl Bergman Carl Göransson Carolina Ramberg Charlie Hedhav Christoffer Sjögren Clara Lindsjö Cornelia Ehrenberg Ebba Riismark Egil Nordgren Elin Blomstergren Elin Håkansson Emil Persson Emilia Alfredsson Emma Malmström Emmy Malmqvist Eric Hammarberg Eric Mace Erik Hansson Erik Jacobsson Filippa Österlin Frans Wåhlin Fredrik Jansson Fredrik Luttrop Fredrik Wegelid Frida Schedin Gustav Ramberg Hanna Karlberg Hanna Krokström Hanna Pernbert Hannes Westenius Hedda Nilsson Jesper Tempel Hugo Hedin -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&& &&&&&&000L:+1;L+1&

13 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& Hugo Rydbeck Inanna Lallerstedt Ingrid Hyltander Jacob Adamowicz Jacob Karlsson Jesper Henriksson Joel Oredsson Johan Fogelmark Johan Fredlund Johan Lorentzon Johan Lyckenvik Johanna Clarin Josefin Andersson Josefin Frank Josefin Sundström Josefine Olsson Kajsa Alenmyr Louise Lyckvik Louise Olsson Ludwig Rosendal Lukas Ljungblom Marcus Olausson Marcus Witting Maria Aurell Mathias Sundén Mattias Wendler Melker Samuelsson Morten Rosén Nathalie Liljebrunn Nils Ahlgren Oliver Flinck Olivia Pierre Olle Gemfors Olle Hallqvist Olof Wikman Oscar Stenman Patrik Karlsson Petter Mårtensson Pontus Akervall Rasmus Ahreskog Rasmus Andersson Rebecka Domeij Rebecka Marklund Sara Velin Sofia Karlsson Svante Nyman Svante Pagels-Fick Timmy Andersson Tone Riise Åberg Victor Bernhardsson Victor Sundgren Victoria Ahlqvist Victoria Gustafsson Wille Henriksson -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& G81&H=?1$+&(.4&B&I#J&BBK& &&& &&&&&&000L:+1;L+1&

14 "#$%$&'&(&)**+,#-.".%&$/&012#34&+56.&789:,41&;<'=&& D=&E5%$."2$4"?.& 3:9 Vårterminsmöte Tidigare formulering: Val av sektionsordförande, vice sektionsordförande, kassör, administrativt ansvarig, ordförande för Studierådet, ordförande för Internationella utskottet och ordförande för Alumnutskottet. Föreslagen ändring: Val av sektionsordförande, vice sektionsordförande, kassör, administrativt ansvarig, ordförande för Studierådet och ordförande för Alumnutskottet. 3:10 Höstterminsmöte Tidigare formulering: Val av Sexmästare, Arbetslivsutskottsordförande, Näringslivsgruppsordförande, ordförande för Informationsutskottet och ordförande för Aktivitetsutskottet. Föreslagen ändring: Val av Sexmästare, Arbetslivsutskottsordförande, Näringslivsgruppsordförande, ordförande för Informationsutskottet, ordförande för Aktivitetsutskottet och ordförande för Internationella utskottet.

15 Motivering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

16 012#34201+?%1.F1415& DG&H1C4"?.224I51#21.& 9:5 Beslut Nuvarande formulering: Styrelsen är beslutsmässig om minst sex(6) styrelsemedlemmar, däribland två av följande är närvarande: ordförande, vice ordförande eller kassör. Vid lika röstetal är ordförandes röst utslagsgivande. Föreslagen ändring: Styrelsen är beslutsmässig om minst sex(6) styrelsemedlemmar, däribland två av följande är närvarande: ordförande, vice ordförande, kassör eller administrativt ansvarig. Vid lika röstetal är ordförandes röst utslagsgivande. Motivering Administrativt ansvarig är en del av presidiet och bereder tillsammans med resten av presidiet styrelsens möten. Administrativt ansvarig borde ha samma beslutsbefogenheter som resten av presidiet.

17 Proposition angående ändring av antal läsdagar innan sektionsmöte för inlämnande av fråga D=&E5%$."2$4"?.& 3.11 Ärenden Nuvarande formulering: Medlemmar som önskar få fråga behandlad på sektionsmötet skall skriftligen inlämna denna till styrelsen senast åtta läsdagar före mötet. I fråga som ej varit upptagen på dagordningen kan beslut ej fattas om mötets deltagare är däremot. För avgörande fråga som är föremål för omröstning krävs enkel majoritet vid sektionsmötet. Föreslagen ändring: Medlemmar som önskar få fråga behandlad på sektionsmötet skall skriftligen inlämna denna till styrelsen senast sju läsdagar före mötet. I fråga som ej varit upptagen på dagordningen kan beslut ej fattas om mötets deltagare är däremot. För avgörande fråga som är föremål för omröstning krävs enkel majoritet vid sektionsmötet. Motivering För ändring av stadgar och reglemente gäller att ändringsförslag ska inlämnas till styrelsen senast sju läsdagar innan sektionsmötet. Eftersom det inte finns någon särskild anledning att en fråga som ska behandlas behöver inkomma en dag tidigare, bör det för enkelhetens skull vara samma tidsgräns för både allmänna frågor och ändringsförslag för stadgar och reglemente.

18 D'=&L3.C4"?.A5& 13:3 Åligganden Nuvarande formulering: Det åligger sektionens funktionärer att: a) följa sektionens stadgar och reglementen. b) på alla sätt verka för sektionens bästa. c) att varje termin underteckna samt följa aktivapolicyn för posten. Förslagen ändring: Det åligger sektionens funktionärer att: a) följa sektionens stadgar och reglementen. b) på alla sätt verka för sektionens bästa. c) vid starten av sin tid som funktionär underteckna aktivapolicyn. Motivering Det bör vara tillräckligt att endast göra detta första gången man blir aktiv på sektionen och en sådan ändring skulle även bättre spegla hur verksamheten fungerar idag.

19 Motionär: Emma Malmström Yrkande: Att ändra namn från Jämställdhetsombud till Likabehandlingsombud. Stadgeändringar: Erforderliga namnbyten görs i stadgarna, där det står Jämställdhetsombud ska istället stå Likabehandlingsombud. Reglementesändringar: Erforderliga namnbyten görs i reglementet, där det står Jämställdhetsombud ska istället stå Likabehandlingsombud. Motivering Då Jämo arbetar med många olika typer av likabehandlingsfrågor känns det som namnet Jämställdhetsombud inte riktigt ger en korrekt bild av posten. Att istället ha Likabehandlingsombud som namn på posten skulle underlätta. Det är även ett önskemål från kåren att alla sektioners namn på denna post bör vara Likabehandlingsombud. & &

20 "#$%&'()&*+,'(&-./01231$45&6'22'&7'$831$45&9$:;&<'41$31$4& "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&-.$2%$*& Proposition angående val av Spexmästare och Källarmästare Bakgrund Idag väljs källarmästare och Spexmästare internt av respektive grupp. Båda grupperna är en integrerad och viktig del av sektionen och båda posterna medför ett stort ansvar. I samtliga liknande grupper låter man sektionsmedlemmarna ta ställning till vem som anses mest lämpad som ordförande genom val på sektionsmöten. Lösning Ändra stadgar och reglemente så att Spexmästare och Källarmästare väljs på höstterminsmötet. Därför yrkar vi att Under Stadgar 3:1 Höstterminsmöte lägga till j) val av Spexmästare l) val av Källarmästare Samt göra tillhörande redaktionella ändringar Lund 31 mars 2014 Styrelsen genom Johan Ekman och Jacob Adamowicz -1;,:#212&/=$&>2%*+,$:188&1;#2#?:& E81&F=?1$+&(.4&B&G#H&BBI& &&&

21 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Proposition angående införande av I-bandet i reglementet Bakgrund I-bandet har en längre tid varit en del av sektionens verksamhet men har inte officiellt blivit inröstade i reglementet av Sektionsmötet. I höstas godkände Sektionen att de skulle få glädjepengar och nu återstår endast att de ska bli en grupp i reglementet. Lösning Genom at rösta in I-bandet och Kapellmästaren i reglementet kommer I-bandet bli en fullvärdig grupp inom Sektionen. Därför yrkar vi att i reglementet under 4 lägga till: 4:12 I-bandet I-bandet främsta uppgift är att utveckla och föra vidare Sektionens musiktradition. Det åligger I-bandet att: a) utse en eller flera funktionärer, helst från olika årskurser, som tillsammans med Kapellmästaren aktivt ska verka för I-bandets åligganden. b) i största utsträckning uppträda på de sektionsarrangemang där det av Sektionen efterfrågas. c) vara väl förbereda och inrepeterade inför spelningar. d) utse en Kapellmästare internt inom gruppen. 4:12:1 Kapellmästare Det åligger kapellmästaren: a) att sammankalla till möte och rep inför spelningar. b) att lämna ett skriftligt testamente till sin efterträdare senast vid överlämningstillfälle. c) att verka för ett gott samarbete och regelbunden kontakt med såväl övriga sektioner som Kåren centralt med avseende på egna ansvarsområden. d) att ansvara för I-bandets ekonomi. "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

22 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& e) att kontinuerligt hålla Sektionen uppdaterad och informerad om verksamheten genom kontakt med Spexmästaren. Lund 27 mars 2014 Styrelsen genom Jacob Adamowicz och Anne Riise Åberg "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( 224(33(A.'-( (

23 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Proposition angående införande av hedersmedlemmar i reglemente Bakgrund Tidigare har sektionens hedersmedlemmar valts utan att detta på något sätt har registrerats på annat ställe än i mötesprotokollen. I nuläget har sektionen en hedersmedlem, Nina Reistad. Lösning Sektionens hedersmedlemmar bör föras in i reglementet. Detta för att vi enklare ska kunna hålla koll på vilka våra hedersmedlemmar är, då vi exempelvis vill anmoda dem till en jubileumsbal. Därför yrkar vi att i reglementet lägga till: 4.12 Hedersmedlemmar I-sektionens hedersmedlemmar är: Nina Reistad, invald på sektionsmöte 8:e november 2011 samt att genomföra därtill hörande redaktionella ändringar. Lund 27 mars 2014 Styrelsen genom Johanna Clarin och Nils Ahlgren "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

24 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Proposition angående införande av Seniorskollegiet i reglemente Bakgrund Länge har styrelser känt ett behov av att ha en erfaren grupp att ta stöd av i svårare frågor. Vissa frågor hanterar varje styrelse endast en gång och då kan det vara svårt att genomföra förändringar då man inte har erfarenhet av aktiviteten sedan innan. Ett exempel på det är den stora höstrekryteringen. Ett annat exempel på en svår fråga är framtagandet av policyer, vilka av sin natur kräver god erfarenhet av sektionen och dess verksamhet. Styrelsen HT13 arbetade fram hur en sådan grupp kan utformas för att fylla denna lucka, vilken presenterades vid höstterminsmötet En motion liknande denna var uppe redan hösten Seniorskollegier finns redan idag på bland annat M-sektionen och på många nationer. Förändring Sektionen bör starta upp ett Seniorskollegium och därför införa det i reglementet. Därför yrkar vi att i reglementet under 1.1 Sektionsstyrelsen göra följande tillägg f) att i början av varje termin tillsätta erforderligt antal ledamöter i Seniorskollegiet på mandatperiod en eller två terminer, så att kollegiet består av tre till fyra personer, samt utse kollegiets ordförande. Arbetet kan påbörjas av tillträdande styrelse innan mandatperiodens början. att i reglementet under 4 Funktionärer göra följande tillägg 4:3 Seniorskollegiet Seniorskollegiets syfte är att underlätta sektionens arbete, i synnerhet det långsiktiga arbetet. Ledamöter bör ha stor sektionserfarenhet, gärna styrelseerfarenhet. Minst en medlem i gruppen skall ha erfarenhet av styrelsearbetet i I-sektionen. Det åligger Seniorskollegiet: a) att föra sammanträdesprotokoll, arkivera dessa samt sköta viss korrespondens "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

25 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& b) att på grupps, utskotts, styrelsens inbjudan vara beredda att ställa upp på att diskutera frågor där kollegiets kompetens och erfarenhet behövs. c) att vara insatta i sektionens verksamhet genom att vara representerade på erforderligt antal styrelsemöten per läsperiod samt vara representerade på sektionens stormöten och terminsmöten. d) att arbeta för långsiktiga frågor och stödja övriga sektionens arbete så att det sammanfaller med sektionens långsiktiga mål. 4:3:2 Seniorskollegiets ordförande Det åligger Seniorskollegiets ordförande: a) att sammankalla till Seniorskollegiets möte minst en gång per termin b) att ansvara för att kollegiet finns representerade på styrelse-, stor- och sektionsmöten. c) att lämna ett skriftligt testamente till sin efterträdare senast vid överlämningstillfälle d) att verka för ett gott samarbete och regelbunden kontakt med såväl övriga sektioner som Kåren centralt med avseende på egna ansvarsområden. e) att ansvara för Seniorskollegiets ekonomi. f) att ansvara för Seniorskollegiets verksamhet. g) att kontinuerligt hålla Sektionen uppdaterad och informerad om kollegiets verksamhet genom kontakt med sektionens ordförande. Lund 27 mars 2014 Styrelsen genom Nils Ahlgren och Kajsa Alenmyr "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

26 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Proposition angående Sektionens policyer Bakgrund Under de senaste åren har Sektionen tagit fram flera dokument som anger riktlinjer för hur vill att Sektionen ska agera i olika situationer. Bland annat röstade vi in en Jämlikhetspolicy under höstterminsmötet I dagsläget är dessa riktlinjer inte förankrade i våra officiella styrdokument, Stadgarna och Reglementet, som fungerar som ramverket för Sektionens verksamhet. Detta gör att riktlinjerna endast behöver följas frivilligt och blir någon form av andra klassens styrdokument. Förändring Våra riktlinjer fungerar på många sätt precis som vårt reglemente men för frågor som rör hela Sektionen istället för endast en grupp eller post. Genom att skriva in våra riktlinjer i Reglementet kommer vi ge dokumenten legitimitet och de kommer officiellt ha samma styrandefunktion på verksamhet som reglementet. Förslag Därför yrkar vi: att i Reglementet lägga till: 6 Policyer Sektionens policydokument behandlar Sektionens åsikter i enstaka frågor och hur Sektionen och dess funktionärer ska agera. En policy utgör därmed riktlinjer hur Sektionen och dess funktionärer ska agera. Aktuella policyer ska tillställas nya funktionärer eller samtliga funktionärer vid förändringar: "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

27 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Proposition angående I-sektionens syfte och långsiktigt övergripande mål Bakgrund I-sektionen är med sina 12 år på nacken en relativt ung sektion och den har under de senaste åren växt kraftigt. Styrelsen HT13 ansåg att det långsiktiga perspektivet tidigare inte haft det fokus som kanske kan önskas av en så pass stor organisation som sektionen vuxit till att bli. Därför arbetade styrelsen HT13 fram ett dokument som syftade till att adressera just detta problem. Alla delar i sektionen integrerades i arbetet och fick möjlighet att komma med åsikter. Dokumentet innefattande sektionens syfte och nio långsiktigt övergripande mål. Dessa förankrades hos alla förtroendevalda genom diskussion under ett stormöte, hos alla funktionärer genom att skicka dokumentet på remiss till alla grupper/utskott, samt hos medlemmarna då det presenterades på höstterminsmötet När detta dokument färdigställt layoutades det av Informationsutskottets designgrupp och ett extra stort tack riktas till dem, särskilt Fredrik Barrdahl och Joel Oredsson. Sittande styrelse har förhoppningen att det långsiktiga tänket i ännu högre grad ska genomsyra sektionens arbete i framtiden för att sektionens ska fortsätta kunna utvecklas. Detta bygger på att man befäster det långsiktiga tänket inom sektionen och bygger upp en kontinuitet kring arbetet. Lösning Genom att införa dokumentet I-sektionens syfte och långsiktigt övergripande mål till listan med policyer i reglementet lägger man en god grund för långsiktigt tänk och kontinuitet. Därför yrkar vi att i reglementet, under 6 Policyer lägga till dokumentet I-sektionens syfte och långsiktigt övergripande mål. Lund Styrelsen genom Johan Ekman och Kajsa Alenmyr "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

28 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Syfte och övergripande långsiktiga mål Sektionen för Industriell ekonomi Inom Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola, Lunds Universitet Antagna Senaste ändringar antagna "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( 224(33(A.'-( (

29 "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Syfte I-sektionen: resan och målet Sektionen ska göra studietiden på LTH så bra som möjligt samtidigt som vi på bästa sätt förbereder oss för tiden efter examen; vårt syfte är både resan och målet. Resan är vår studietid. Tillsammans ska vi se till att den blir en riktigt bra tid i våra liv genom att jobba för likabehandling, glädje och en stark gemenskap. Målet är tiden efter examen. Tillsammans ska vi förbereda oss för arbetslivet genom att knyta kontakter med näringslivet, förbättra vår utbildning genom studiebevakning samt verka för att gemenskapen bibehålls när studietiden är över. "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( ((((((???@%/"#@/"( 224(33(A.'-( (

30 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Övergripande långsiktiga mål Tillsammans ska vi verka för en aktiv och rolig studietid under vilken alla vi medlemmar trivs och känner oss som en del av I-gemenskapen Anordna aktiviteter med stor bredd Arbeta för likabehandling Arbeta för en öppen och välkomnande kultur inom sektionen Verka för att I-gemenskapen ska leva kvar bland alumner Arbeta för en kultur där vi tävlar MED varandra istället för MOT varandra Tillsammans ska vi möjliggöra, uppmuntra och ta vara på all form av engagemang inom sektionen Som aktiv inom sektionen ska man engagera sig för att det är roligt och för att utvecklas Som aktiv inom sektionen ska man känna sig uppskattad, behövd och att man kan göra skillnad Alla idéer på aktiviteter och förbättringar skall tas på allvar och i möjligaste mån ges förutsättningar genomföras

31 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Tillsammans ska vi påverka så att utbildningen håller hög kvalitet, är komplett och mångsidig Bedriva en aktiv studiebevakning Uppmärksamma förbättringar som kan göras i programmet med input från bl a näringsliv och äldre studenter Tillsammans ska vi skapa de bästa förutsättningarna för att klara våra studier Alla studenter ska känna sig motiverade att plugga Arbeta för en god studiemiljö, såväl fysisk som psykisk Sprida information om kurser, teknikprofil, specialisering och utbytesstudier Komplettera utbildningen efter oss studenters och näringslivets efterfrågan Arbeta för att studenterna ska vara och känna sig förberedda för sina framtida yrkesroller Arbeta för att studenter ska möta behovet från framtida arbetsgivare, såväl svenska som internationella Tillhandahålla möjlighet att öva färdigheter som ej täcks av utbildningen Medlemmarna ska ges möjlighet att förankra sin teoretiska kunskap till praktik

32 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Tillsammans ska vi arbeta för att förbättra sektionens och utbildningens anseende samt höja den allmänna medvetandegraden för dessa Marknadsföra I-programmet, I-studenten, sektionen och Lunda-I-arens utmärkande drag mot: Potentiella studenter Företag Övriga omvärlden Upprätthålla och utveckla ett professionellt arbetssätt I våra möten med externa parter Genom goda överlämningar och interna utbildningar som säkerställer kontinuitet i organisationen trots hög funktionärsomsättning Genom transparens i sektionens verksamhet Skapa fler och utveckla befintliga samarbeten och erfarenhetsutbyten inom sektionen såväl som med andra organisationer Vara öppna för nya samarbeten som kan bidra till sektionens vidare utveckling Upprätthålla och utveckla samarbeten internt inom sektionen samt externt med kår, andra sektioner inom TLTH och andra I-sektioner i Sverige och utomlands Hålla en god relation till programledning

33 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Arbeta för att sektionen fortsätter vara en konkurrenskraftig organisation i Lund och Sverige Arbeta aktivt för att utöka bredden inom verksamheten för att erbjuda det bästa inom utbildning, näringsliv och fritid Sektionens aktiviteter ska vara medlemmarnas förstahandsval framför andra organisationers liknande aktiviteter, både de små och stora inom alla områden vi verkar.

34 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Kontaktperson Vid frågor kring detta styrdokument kontakta någon av nedanstående som stått för framtagande och/eller senaste revideringen av detta styrdokument. Johan Ekman, Ordförande 13/14, ,

35 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Proposition angående Policy för Sektionens sparande Bakgrund I höstas röstade sektionsmötet igenom en proposition om förändring av vårt fonderingssystem. Reglementets begränsningar när det kommer till utrymme att beskriva och vikten av att det finns officiella riktlinjer för Sektionens sparande gör att det krävs ett kompletterade dokument för vårt sparande. Lösning Genom att skriva en policy för vårt sparande kan man mer utförligt beskriva och exemplifiera de riktlinjer vi har för vårt sparande. Därför yrkar vi att i reglementet, under 6 Policyer lägga till Policy för Sektionens sparande. Lund Styrelsen genom Jacob Adamowicz

36 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& Policy för Sektionens sparande Syftet med styrdokumentet är att beskriva hur Sektionens eventuella överskott ska fördelas, förvaltas samt djupare beskriva var fonds syfte. Dokumentet ska kontinuerligt uppdateras så att målsummor och avsättningar per år följer verksamhetens utveckling och dess ekonomi. Förvaltning Sektionen får endast förvalta sitt kapital genom förräntning på sparkonto. Vid bindandet av pengar över längre period i syfte att få högre avkastning måste först en likviditetsanalys göras. Fonder, djupare beskrivningar, målsummor och årliga avsättningar Sektionens fonder är uppdelade i två kategorier: fonder för förutsedda utgifter och fonder för oförutsedda utgifter. Under fonderna för förutsedda utgifter sparas pengar i första hand för att periodisera kostnader för återkommande större arrangemang. Under fonderna för oförutsedda utgifter sparas pengar för att Sektionen ska kunna ha en buffert och för att möjliggöra större investeringar. 5:1 Jubileumsfonden Fonden har för avseende att delvis finansiera sektionens jubileumsfirande och periodisera kostnaden för arrangerandet över flera år. Beskrivning Fondens syfte är att garantera alla medlemmars samt alumners möjlighet att uppleva en sektionsbal under sin studietid. I första hand innebär detta att fonden används för att fira 5-års jubileum med en bal. Fondens långsiktiga mål är att spara för att anordna 25, 50, 75 och 100 års jubileum. Målsumma: kr Avsättning per år: kr Exempel Rätt: Balen anordnas i AF-borgen och man använder kronor för att hålla nere kuvertkostnaderna och skapa en pampig bal sparas för oförutsedda kostnader. Fel: Balgruppen undviker att hitta en samarbetspartner eftersom fonden finns. Balen hålls på Lophtet gratis för alla medlemmar.

37 "#$%&'"'()*+(,'-./$+%"00("#&'&1%( ((( (( 70"(8*1"+/(9:;(4(<&=(44>( ((( "#$%$&'&(&)*+,+-"."+/0*&$/%10/20&3/2*"/%&$4&*0%#050/.0& 5:2 Karnevalsfonden Fonden har för avseende att delvis finansiera sektionens deltagande i Lundakarnevalen och periodisera kostnaden för deltagandet över flera år. Beskrivning Fondens syfte är hjälpa medlemmarnas deltagande i karnevalen, ge dem möjlighet att förverkliga sina bidrag och att göra karnevalsvåren till något extra. Målsumma: kr Avsättning per år: kr Exempel Rätt: Tack vare goda förberedelser under hösten får Sektionens medlemmar med många bidrag i Lundakarnevalen efterföljande vår. Styrelsen beslutar att använda pengar ur fonden för att stödja dessa bidrag. Fel: Styrelsen tar ett beslut om att använda alla kr på en stor fest under Karnevalsdagarna. 5:3 Konferensfonden Fonden har för avseende att delvis finansiera sektionens anordnande av I-konferens i Lund och periodisera kostnaden för konferensen över flera år. Beskrivning Fondens syfte är att fördela kostnaderna för anordnandet av I-konferensen i Lund på terminer då vi besöker andra lärosäten. Målsumma: kr Avsättning per år: 5000 kr Exempel Rätt: Konferensgruppen har inte lyckats hitta ett inkomstbringande företagsarrangemang och anmälningsavgifterna från de andra skolorna räcker inte för att täcka alla kostnader. Styrelsen beslutar att man använder kr av fonden för att Konferensen ska få ett nollresultat. Fel: Styrelsen beslutar att använda alla pengar i fonden för att anordna en stor fest med fri bar sista dagen på konferensen.