Kommunhuset, Revelj kl Per-Inge Pettersson, c, ordf Göran Lundberg, s

Transkript

1 Sammanträdesprotokoll 1(4) Plats och tid Kommunhuset, Revelj kl Beslutande Per-Inge Pettersson, c, ordf Göran Lundberg, s Evert Möller, m Eva Svedberg, s Amanda Svensson, m Stig Andersson, s Gillis Gustafsson, m Nermina Mizinocic, s Håkan Hermansson, fp Lennart Beijer, v Gunilla Aronsson, c Övriga deltagande Ann-Gret Sillén socialchef Sture Persson, m ej tjg ers Margareta Johansson, IFO-chef Agneta Goth, mp ej tjg ers Ann-Charlott Andersson, c ej tjg ers Utses att justera Göran Lundberg Underskrifter Paragrafer Sekreterare Yvonne Knutsson Ordförande Per-Inge Pettersson Justerande Göran Lundberg Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Socialnämnden Datum för anslags Uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats av protokollet Socialkontoret Underskrift Yvonne Knutsson

2 Sammanträdesprotokoll 2(4) Sn 41/2012 Dnr 2012/8 700 Redovisning av vidtagna åtgärder med anledning av Socialstyrelsens beslut Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att anta IFO-chef Margareta Johanssons yttrande till Socialstyrelsen som sitt eget. Ärendebeskrivning Socialstyrelsen har gjort tillsyn i ett ärende efter klagomål från mamman till en pojke född Socialstyrelsen har beslutat att nämnden skall vidta följande åtgärder: Tillse att handläggningen av anmälningar rörande barn som far illa eller riskerar att fara illa uppfyller de krav som framgår av lag och föreskrift. Tillse att samverkan kommer till stånd i frågor som rör barn som far illa eller riskerar att fara illa Redovisningen av vidtagna åtgärder ska ha inkommit till Socialstyrelsen senast 13 april Vidtagna åtgärder handläggningen av anmälningar Socialnämnden strävar efter att ha personal med god kompetens och även att ha full bemanning. Dessa två saker säkerställer kvalitén i vårt arbete. Hur och när en utredning skall öppnas har förvaltningen rutiner för. T.ex. skall sektionschefen närvara vid alla bedömningssamtal om barn som far illa. För att komma tillrätta med en anmälan som gäller ett redan pågående ärende så kommer vi att ta lärdom av detta fall och framöver att diskutera mer i personalgruppen för att få en helhetsbild över hur processen är i ärendet med insatser och för att få mer belysning av ärendet. Det är också viktigt att det om möjligt är personal med erfarenhet som granskar anmälan

3 Sammanträdesprotokoll 3(4) tillsammans med sektionschef. Socialförvaltningen tycker att man är bra på att ta kontakt med polisen men kommer att ha en ännu mer tydlig rutin för samråd med polis. Samverkan Vad gäller samverkan som rör barn som far illa eller riskerar att fara illa så är politikerna från Kommunstyrelsen, Barn-och utbildningsnämnden och Socialnämnden bestämt visat på att de vill få tillstånd en bättre och tydligare samverkan. Politikerna har tagit initiativ till att en grupp med representanter från skola, socialtjänst och fritid har arbetat fram ett handlingsprogram för samverkan för förebyggande arbete och tidiga insatser. Detta dokument har nyligen antagits av nämnderna och det praktiska arbetet har startat. Arbetet skall utvärderas en gång/år. Samverkansdokumentet bifogas som bilaga.

4 Sammanträdesprotokoll 4(4) Kommunstyrelsen Sn 42/2012 Dnr 2010/ Flytt av tjänst för alkohollagshandläggning från Kommunstyrelsen till Socialnämnden Socialnämndens beslut Socialnämnden ställer sig bakom Kommunstyrelsens förslag att flytta tjänsten för alkohollagshandläggning från Kommunstyrelsen till Socialnämnden. Ärendebeskrivning När nuvarande kanslichef går i pension kommer hans tjänst inte att återbesättas. Istället kommer kommunchefen att fungera som chef för kansliet. I och med att tjänsten för alkohollagshandläggning innehas av en person som är ordförande i arbetarekommunen, ledamot i fullmäktige samt ledamot i barn- och utbildningsnämnden är det olämpligt att tjänsten organiseras direkt under kommunens högsta tjänsteman. Kommunstyrelsen föreslår därför Kommunfullmäktige att tjänsten för alkohollagshandläggning flyttas till Socialnämndens förvaltning i samband med kanslichefens pension.

5 Sammanträdesprotokoll 1(20) Plats och tid Kommunhuset, Revelj kl Beslutande Per-Inge Pettersson, c, ordf Göran Lundberg, s Evert Möller, m Eva Svedberg, s Amanda Svensson, m Stig Andersson, s Gillis Gustafsson, m Nermina Mizinocic, s Håkan Hermansson, fp Lennart Beijer, v Gunilla Aronsson, c Övriga deltagande Ann-Gret Sillén socialchef Sture Persson, m ej tjg ers Margareta Johansson, IFO-chef Agneta Goth, mp ej tjg ers Ann-Charlott Andersson, c ej tjg ers Utses att justera Göran Lundberg Underskrifter Paragrafer Sekreterare Yvonne Knutsson Ordförande Per-Inge Pettersson Justerande Göran Lundberg Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Socialnämnden Datum för anslags Uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats av protokollet Socialkontoret Underskrift Yvonne Knutsson

6 Sammanträdesprotokoll 2(20) Sn 43/2012 Information om hjälpmedel Verksamhetschef Annie-Lie Jarhult informerar om KOFFA-hjälpmedel (inkontinenshjälpmedel) och vårdåtanganden för åren Nedan visas kostnaderna för åren samt vårdåtagandena samt pågående åtaganden KOFFA-hjälpmedel År Kostnad Koffa-hjälpmedel Kostnad kr År

7 Sammanträdesprotokoll 3(20) Vårdåtaganden Arbetsterapeut Mellersta teamet Norra teamet Södra teamet Sjukgymnast Mellersta teamet Norra teamet Södra teamet Sjuksköterska Mellersta teamet Norra teamet södra teamet Pågående vårdåtganden Arbetsterapeut Mellersta teamet Norra teamet Södra teamet Sjukgymnast Mellersta teamet Norra teamet Södra teamet Sjuksköterska Mellersta teamet Norra teamet södra teamet

8 Sammanträdesprotokoll 4(20) Sn 44/2012 Ekonomi Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att lägga informationen för kännedom till handlingarna. Ärendebeskrivning Controller Ola Gustafsson presenterar bokslutet för SOCIALNÄMNDENS BOKSLUT 2011 (tkr) Budget 2011 Utfall 2011 Avvikelse Administration Besparingskrav/ ofördelade medel Individ- och familjeomsorg LASS OF Äldreomsorg Psykiatri Totalt Budget ,0-408, ,6 7825, , , , ,8 Utfall ,9 0, ,7 7926, , , , ,7 Avvikelse ,0-409,0 1001,0-102,0 573,0-1294,0-736,0-887,0 Han redogör även för löneutfall och bruttokostnadsutfall de senaste 24 månaderna..

9 Sammanträdesprotokoll 5(20) Socialnämndens bruttokostnadsutfall de senaste 24 månaderna Miljontal mar april maj jun jul aug sept okt nov dec jan feb Senaste 12 mån Föregående 12 mån Socialförvaltningens lönekostnadsutfall jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec

10 Sammanträdesprotokoll 6(20) Sn 45/2012 Dnr 2012/ Budget 2013 Budget 2013 och sparbeting kommer att tas upp på socialnämndens arbetsutskott 18 april för att sedan beslutas på en extra nämnd 27 april. Beredning Au 26/2012.

11 Sammanträdesprotokoll 7(20) Sn 46/2012 Dnr 2012/ Mål 2013 Socialchef Ann-Gret Sillén och controller Ola Gustafsson fick i uppdrag vid arbetsutskottets sammanträde i mars att ta fram gemensamma mål ur brukar- och medarbetarperspektiv. Målen kommer att presenteras på arbetsutskottets sammanträde i april. Beredning Au 25/2012.

12 Sammanträdesprotokoll 8(20) Sn 47/2012 Leda för resultat Socialchef Ann-Gret Sillén informerar nämnden om den pågående utbildningen Leda för resultat där lednings- och stabsfunktion deltar.

13 Sammanträdesprotokoll 9(20) Kommunstyrelsen Sn 48/2012 Dnr 2012/ Matleveranser i ordinärt boende Socialnämndens beslut Socialnämnden föreslår kommunstyrelsen besluta att förlänga avtalet om leverans av kyld mat ytterligare ett år till och med Ärendebeskrivning Socialchef Ann-Gret Sillén har tillsammans med kostchef Karin Anemyr ett uppdrag att se över olika möjligheter angående leverans av mat till äldre och funktionshindrade i ordinärt boende. Det är idag drygt 100 personer som har leverans av kyld mat i olika omfattning, vissa personer alla dagar i veckan. Man har frågat personalen i hemtjänstgrupperna hur många som utan eller med hjälp skulle kunna äta lunch i någon närliggande restaurang. Det är då tänkt antingen något av kommunens äldreboende eller någon skola. Personalens bedömning är att ca 60 % skulle kunna äta sin måltid i någon restaurang. Man vet fortfarande inte den enskildes uppfattning och man har heller inte resurser att erbjuda denna möjlighet i alla socialnämndens boenden för närvarande. Det kvarstår en del undersökningar utifrån den enskildes önskemål att genomföra. Man behöver även utveckla möjligheterna inom boendena, för att kunna erbjuda detta. Vidare behöver man kostnadsberäkna eventuella förändringarna. Avtalad tid har bokats för fortsatt diskussion med verksamhetscheferna för att på så sätt komma vidare i frågan. Socialnämnden har även beslutat att denna fråga ska vara en del i utredning om ett eventuellt införande av valfrihetssystem inom hemtjänsten. Denna utredning planeras att vara klar i början av Det är inte möjligt att inleda någon ny upphandling av kyld mat då man för närvarande inte vet antalet portioner som skulle vara aktuellt, man behöver först veta hur många som skulle välja ett annat alternativ. Med anledning av pågående utredningar anser socialchefen och kostchefen att det bästa alternativet är att föreslå kommunstyrelsen att förlänga avtalet angående leverans av kyld mat ytterligare ett år, till och med Beredning Au 22/2012.

14 Sammanträdesprotokoll 10(20) Sn 49/2012 Dnr 2010/ Riktlinjer för inköp av arbetskläder 2012 Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att lägga informationen för kännedom till handlingarna. Ärendebeskrivning Socialnämnden har beslutat att anställda i direkt vård och omsorgsarbete skall få arbetskläder till ett värde av 500 kronor. Arbetskläderna visas och beställs under vecka 19. Företaget som ska leverera arbetskläderna är Hejco och företaget kommer att visa kläderna på 3 olika arbetsställen dit anställda kommer för att prova och beställa arbetskläderna. Tydligare information om plats och tid kommer att skickas ut till respektive chef. Vilka får arbetskläder Alla tillsvidareanställda som är i tjänst större delen (minst 6 månader) av innevarande år och planerar att arbeta under resten av året. Alla vikarier som är månadsanställda och arbetat minst 6 månader under senaste året samt planerar att arbeta under resten av året. Ansvarig enhetschef sammanställer en lista på varje arbetsplats med namn och personnummer på de anställda som ska ges möjlighet till att beställa arbetskläder. Listan lämnas till Yvonne Knutsson senast 15 april Vilka kläder kan jag beställa Grundregeln är att du skall beställa arbetskläder som skyddar dig mot smuts, kyla och ömma knän etc. under din tjänsteutövning. Om du nästan uteslutande arbetar inomhus har du exempelvis inte rätt att köpa regnställ och jackor. Skor är inte att anse som arbetskläder enligt skattemyndigheten och är därför inte möjligt att köpa. Vem äger arbetskläderna Hultsfreds kommun äger arbetskläderna och alla plagg förses med kommunens logotype vilken inte får avlägsnas. Om du slutar din anställning

15 Sammanträdesprotokoll 11(20) är du på uppmaning skyldig att återlämna jackor, regnställ eller övriga kläder. Du ansvarar själv för skötsel av kläderna, och att de bara används av dig i din tjänsteutövning. De tvättmaskiner i verksamheten som idag används för tvätt av arbetskläder får självklart användas även i fortsättningen. Kan jag skjuta till egna pengar om de kläder jag vill ha kostar mer än 500 kronor Svaret är enkelt: NEJ! Orsaken till detta är att det blir en alltför omfattande administration kring detta. Kan jag köpa kläder av företaget helt privat Ja det kan du men affären måste vara en helt privat uppgörelse mellan dig och leverantören i vilken Hultsfreds kommun inte har någon del. Fakturor kan exempelvis inte gå genom kommunen. Tidsplan för inköp av arbetskläder 2012 Företaget som kommer att leverera arbetskläderna 2012 är Hejco. Kataloger med hänvisning till vilka sidor som är aktuella kommer att delas ut till respektive arbetsplats så snart vi fått dessa från företaget. Priserna är inte de som anges i katalogen utan utgår ifrån ett avtal mellan Hultsfreds kommun och Hejco. Visning, provning och beställning kommer att ske vecka maj. Arbetstagarna kan välja till vilken av nedanstående arbetsställe man går för att göra sin beställning. Man behöver bara ange namn och arbetsplats då företaget kommer att ha tillgängliga listor från alla arbetsplatser. Arbetskläder visas på följande arbetsplatser Ekliden Måndagen 7 maj Virserum Knektagården Tisdagen 8 maj Hultsfred Lundagården Onsdagen 9 maj Mörlunda Kläderna beställs av respektive arbetstagare dessa dagar, därefter kommer Hejco att se till kommunens logga blir fastsydda på kläderna. Kläderna kommer därefter att paketeras per person och levereras till respektive arbetsställe senast vecka 25. Beredning Au 23/2012

16 Sammanträdesprotokoll 12(20) Kommunfullmäktige Sn 50/2012 Dnr 2012/3 700 Verksamhetsresor till dagverksamhet och daglig verksamhet Socialnämndens beslut Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige besluta att personer med beslut om daglig verksamhet inom OF samt personer med beslut om dagverksamhet inom psykiatrin ska betala en egenavgift för resor till och från verksamheten i form av en månadsavgift på 420 kronor. Egenavgiften gäller från och med Ärendebeskrivning Ansvaret för verksamhets resor till och från kommunens dagverksamheter inom både socialtjänstlagen (SoL)och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) har från och med 1 januari 2012 övergått till en ny Trafikhuvudman. Den nya trafikhuvudmannen är landstinget och KLT som numera är en förvaltning inom landstinget och inget eget aktiebolag. Övergången har skett genom skatteväxling mellan landstinget och länets kommuner. För Hultsfreds kommuns del så gäller det resor till den dagliga verksamheten inom Framsteget, resorna till dagverksamheten för demenssjuka (Slättgården) samt resor till dagverksamhet inom psykiatrin (Skedala). Övergången har inneburit många bekymmer och problem för såväl den enskilde som kommunens verksamheter. Det har varit svårt att få kontakt med KLT, svårt att komma fram vid beställningar och avbokningar, det har varit mycket bristfällig information till både företrädare och chaufförerna som ska utföra resorna, den enskilde har fått betala egenavgifter kontant till chauffören trots överenskommelse om att så inte ska ske, beställningar har inte fungerat, transporter har missats mm. Det har den senaste tiden lugnat sig något och socialförvaltning har nu fått den första fakturan på egenavgifter från KLT. Kostnaden för den enskildes egenavgifter är total på ca kronor per månad, vilket skulle ge en årskostnad på ca kronor. Kostnaden för ett månadskort utifrån zonindelning har debiterats kommunen oavsett hur många resor den enskilde gjort under månaden, det är vissa personer som haft ett fåtal resor, men kommunen har ändå fått betala en hel månadsavgift. KLT debiterar inte exempelvis 20 eller 30 reser kort som kan användas över längre tid än 1 månad.

17 Sammanträdesprotokoll 13(20) Detta är en fråga som måste diskuteras vidare med KLT, då det inte är rimligt med exempelvis en månadskostnad på 420 kronor i egenavgift för 1-2 resor i veckan. Resorna till och från daglig verksamhet inom OF samt Skedala kan betecknas som arbetsresor och bör innebära en kostnad för den enskilde, precis som alla som arbetar har en kostnad för resa till och från sitt arbete. Däremot kan dagverksamheten för demenssjuka mer anses som en vård och omsorgsinsats och den enskilde kanske inte ska betala någon egenavgift för sin resa dit. Det har hittills sett olika ut i länets kommuner vad det gäller egenavgift för verksamhets resor. Vid en jämförelse med några kommuner så är egenavgifter på mellan :- vanliga. I vår kommun har den enskilde inom LSS inte betalat någon egenavgift för sina resor till den dagliga verksamheten oavsett om den enskilde åkt kollektivtrafik, taxi eller med Framstegets egen buss. När det gäller resor till dagverksamheten Skedala betalas en dagavgift på mat med 53 kronor samt en avgift för resan på 41 kronor. Vad det gäller avgift på Slättgården betalas en dagavgift där en del är en matkostnad och den andra delen en vård och omsorgsavgift som ingår i maxtaxan, vilket innebär att en del betalar och andra inte beroende på avgiftsutrymmet. Utifrån det beslut som landstingsfullmäktige tagit så ska den enskilde betala enligt taxan i kollektivtrafiken, då gäller periodkort och olika kostnader beroende på hur många zoner man reser över. Många utav de brukare som idag reser till dessa olika dagverksamheter har svårt att hantera både pengar och olika former av busskort. Det gör att frågan kompliceras. Kostnaden som nu KLT fakturerar kommunen är en kostnad som förvaltningen inte har någon budget för 2012, vilket innebär att frågan om egenavgift eller inte snarast borde beslutas. Det måste också utarbetas en rutin för hur det praktiskt ska fungera för den enskilde oavsett om KLT ska fakturera kommunen som i sin tur tar en avgift av den enskilde eller den enskilde ska stå för kostnaden själv och betala direkt till KLT. Detta innebär att vilket beslut som än fattas så kommer förvaltningen att ha en kostand för egenavgifter i början av året. Antal personer som på olika sätt använder sig av verksamhetsresor inom respektive verksamhet; Skedala 13 personer som åker ca 74 resor per vecka Slättgården 9 personer/dag som åker 90 resor per vecka Framsteget 27 personer reser med taxi 11 personer reser med Framstegets egen buss 9 personer använder kollektivtrafiken Beredning Au 24/2012.

18 Sammanträdesprotokoll 14(20) Socialstyrelsen MAS Sn 51/2012 Dnr 2011/5 700 Åtgärd utifrån Socialstyrelsens beslut Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att lämna inkomna rutiner till Socialstyrelsen. Ärendebeskrivning Socialstyrelsen genomförde en verksamhetstillsyn 4-5 april, 2011 vid det särskilda boendet Hemgården i Målilla. Målet med tillsynen var att brister och missförhållanden inom äldreomsorgen rättas till samt att kommuner, landsting och enskild verksamhet förmås att utveckla en vård och omsorg av god kvalitet. Socialstyrelsens beslut var att Socialnämnden i Hultsfred skulle vidta följande åtgärder: Tillse att rutin för när och hur kontakt tas med läkare och annan legitimerad personal finns tillgänglig för och är känd av omvårdnadspersonalen. Nya rutiner är utarbetade för när kontakt ska tas med sjuksköterska, läkare samt arbetsterapeut och sjukgymnast. Rutinerna kommer att delges respektive chef som sedan gör dem kända bland personalen i respektive verksamhet. Detta kommer att följas upp av medicinskt ansvarig sjuksköterska. Beredning Au 27/2012.

19 Sammanträdesprotokoll 15(20) MAS Sn 52/2012 Dnr 2012/ Riktlinjer för medicintekniska hjälpmedel Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att upphäva besluten i paragraferna 157/2002 och 67/2000, antagna riktlinjer för medicintekniska produkter och egenvårdsprodukter, samt att anta upprättade riktlinjer för medicintekniska hjälpmedel Ärendebeskrivning Riktlinjer för medicintekniska hjälpmedel har funnits sedan tidigare men då nya föreskrifter kommit och kommunen övertagit hjälpmedel från Landstinget i Kalmar Län, har nya riktlinjer utarbetats. I de nya riktlinjerna framkommer mer tydligt de olika professionernas ansvar samt hur en medicinteknisk produkt ska handhas för att undvika vårdskada. Riktlinjerna kommer att finnas tillgängliga på kommunens intranät vilket är navet för kvalitetsarbetet. Beredning Au 28/2012.

20 Sammanträdesprotokoll 16(20) MAS Sn 53/2012 Dnr 2012/ Ansvar för medicintekniska produkter Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att upphäva tidigare antagna riktlinjer rörande ansvar för medicintekniska produkter, Sn 116 samt att anta upprättat förslag till ansvar för medicintekniska produkter Ärendebeskrivning Riktlinjer för medicintekniska produkter har funnits sedan tidigare men nya föreskrifter har kommit varför ny ansvarsfördelning måste till. I Socialstyrelsens författningssamling, användning av medicintekniska produkter i hälso- och sjukvården, SOSFS 2008:1, 3 kap 4, står att vårdgivaren ska ge direktiv och säkerställa att det i ledningssystemet finns rutiner för 1. hur varje verksamhet ska organiseras för att möjliggöra en säker användning och hantering av medicintekniska produkter, och 2.när en verksamhetschef ska få uppdrag att ansvara för de områden och uppgifter som anges i 3 kap. 6 7 samt 4 kap För att tydliggöra ansvaret föreslås: Att verksamhetschef för HSL få det operativa ansvaret för medicintekniska produkter enligt ovan. Verksamhetschefen kan, och måste i vissa fall, mot bakgrund av sin kompetens uppdra åt annan att fullgöra enskilda ledningsuppgifter för att säkerställa hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården.1 Att medicinskt ansvarig sjuksköterska har ett tillsynsansvar för att riktlinjerna för medicintekniska produkter efterlevs för att säkerställa så inga vårdskador uppstår. Beredning Au 29/2012.

21 Sammanträdesprotokoll 17(20) Sn 54/2012 H 2012/460 Verksamhetsberättelse Familjerådgivningen för 2011 Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att lägga verksamhetsberättelsen för kännedom till handlingarna. Ärendebeskrivning Kommunerna har fr o m skyldighet att erbjuda familjerådgivning till de som önskar. Fr o m har S.O.O.L Personalservice AB i uppdrag att anordna och driva familjerådgivningen i Hultsfreds kommun. Familjerådgivare är Ing-Marie Andersson. Familjerådgivningens främsta uppgift är behandling av problem, konflikter och kriser i par- och familjerelationer. Syftet är att de sökande skall ges möjlighet att återskapa dialogen och få förutsättningar till ett bättre liv tillsammans. För de par där en separation är aktuell är syftet att minska de negativa konsekvenserna för de berörda och underlätta de vuxnas fortsatta gemensamma föräldraansvar. Familjerådgivningen har också till uppgift att bedriva utåtriktat arbete, förmedla kunskap och information om samlevnad. Familjerådgivningen är en fristående verksamhet som bygger på frivillighet och omgärdas av högt sekretesskydd s k förtroendesekretess 7 kap 4 andra stycket. Journaler skall ej föras. De som önskar kan vara anonyma. Familjerådgivningen skall vara en självständig verksamhetsgren och inte vara knuten till någon myndighetsutövning. Familjerådgivare arbetar under självständigt behandlingsansvar. Beredning Au 30/2012.

22 Sammanträdesprotokoll 18(20) Sn 55/2012 Information till socialnämnden om beslut om särskilt boende Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att lägga informationen för kännedom till handlingarna. Beslut om särskilt boende Ingen har beslut om särskilt boende. Särskilt boende jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Lediga platser i särskilt boende Det finns i dagsläget fem lägenheter lediga på särskilt boende. Tomplatser jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec

23 Sammanträdesprotokoll 19(20) Platser på korttids boendet Hjorten Det är 7 personer på korttidsboendet. Ingen av dessa väntar på särskilt boende. Korttid jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec

24 Sammanträdesprotokoll 20(20) Sn 56/2012 Anmälningsärenden Socialnämndens beslut Socialnämnden beslutar att lägga anmälningsärendena till handlingarna. Ärendebeskrivning Delegationslistor från IFO och äldreomsorgen mars Dom från Förvaltningsrätten i Växjö Informations- och prognosbrev från Migrationsverket Protokoll från verksamhetsråd på Klockargården och Vena hemtjänst, Socialpsykiatrin, Lundagården, Beslut enligt Lex Sarah