HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 58, V.12, (Årgång 4)

Transkript

1 TORSDAGSBLADET HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 58, V.12, (Årgång 4) Innehåll Redaktören har ordet! 2 Hög tid att höja lönebidraget 3 Storsatsning på Linköpings universitet 5 Vårmarknad och modevisning på Ekolnsnäs! 6 Inbjudan minnespsykologi 7 Behov av respons från föreningar gällande träning i bassäng 8 TÄNKVÄRT 9 ~ 1 ~

2 Redaktören har ordet! Nu i årsmötestider vill vi påminna våra medlemsföreningar att höra av sig till HSO i Uppsala läns kansli, när ledamöter kliver ner från sina uppdrag och andra tar över deras ansvar. Det är viktigt både för möjligheten att sprida uppdaterad information, men också när fakturor, blanketter och annat viktigt måste ut, att vi har rätt adresser att tillgå. Föreningarnas representanter får gärna gå in på hemsidan och återkomma med vilken information ni vill ha tillgänglig där. HSOs hemsida är ett bra sätt att nå ut till allmänheten med information om verksamheten, föreningens historia, styrelseledamöters namn och kontaktinformation. För att få er föreningsinformation uppdaterad kan ni höra av er till: Linda Sundblom, linda.sundblom@c.hso.se, Jag passar även på att påminna om att det finns lediga skåp att hyra, för de föreningar som vill det. Och att de skåp som för nuvarande är uthyrda kommer att faktureras för inom den närmsta månaden. För de av våra besökare som tar bilen till kansliet, har vi fått veta av parkeringsvakterna att man endast kan stå i vändplanen utanför kansliet i på sin höjd 30 minuter utan handikapparkeringstillstånd. Eftersom det görs regelbundna kontroller vill vi förvarna så inga medlemmar åker på onödiga parkeringsböter för att man glömt tiden. Nahal Ghanbari ~ 2 ~

3 Hög tid att höja lönebidraget Publicerad 13 mars, :58 Arbetsgivare som anställer en person med funktionsnedsättning får inte kompensation för extra kostnader. Det kostar jobb och livskvalitet, skriver funktionshinderrörelsen. Var femte person i Sverige har en funktionsnedsättning som påverkar den dagliga livsföringen. Många har bra utbildning och helt vanliga jobb inom alla delar av arbetslivet. Tyvärr möter många i de grupperna svårigheter att få arbete. Där måste jobbpolitiken bli mer offensiv för att barriärer som utestänger ska kunna rivas. Det kan handla om rädsla för kostnader, om tron att produktiviteten påverkas negativt eller om ren diskriminering. Men över en halv miljon personer i arbetsför ålder har en begränsning i sin arbetsförmåga på grund av sin funktionsnedsättning. Sysselsättningsgraden bland dessa är fortsatt låg och en direkt orsak till låga försörjningsnivåer, högre risk för ohälsa och ojämlika levnadsvillkor. För samhället finns mycket att vinna på att ta tillvara allas arbetsförmåga, även bland dem som inte kan konkurrera på lika villkor. För att underlätta deras deltagande i arbetslivet finns lönebidrag. Lönebidraget betalas ut till arbetsgivaren och ska utgöra en kompensation för den nedsatta arbetsförmågan som bedöms individuellt. Lönebidragstaket har legat fryst på kronor i månaden sedan Det är alltså det maximala belopp en arbetsgivare får, även när arbetstagarens lön är högre och sociala avgifter och andra lönebikostnader tillkommer. De lägsta avtalsenliga lönerna i Sverige har passerat lönebidragets storlek. Exempelvis har Hotell- och restaurang en lägstalön på för nyanställda utan yrkesvana. Handels lägstalön ligger i dag på för 18-åringar utan branschvana. Den så kallade Funka-utredningen konstaterade 2012 att 93 procent av de arbetsgivare som mottar lönebidrag inte får full kompensation utifrån tanken med bidraget. Utredningen konstaterade att lönebidragets tak ligger så lågt i förhållande till löneläget att de grundläggande villkoren ~ för 3 lönesubventionen ~ inte längre kan uppfyllas.

4 Om nivån inte höjs riskerar lönebidraget att förlora sitt syfte att personer med funktionsnedsättning ska få anställning på den reguljära arbetsmarknaden. Den som är anställd med lönebidrag riskerar en svag löneutveckling. Statskontorets sammanställning från 2011 visade att lönerna för personer med subventionerade anställningar redan då var låga. År 2010 var genomsnittslönen för en heltidsanställning med lönebidrag kronor, betydligt lägre än genomsnittslönen i såväl den kommunala sektorn som för privatanställda. Från arbetsgivarhåll pekas den låga subventionsgraden ut som ett hinder för anställning. I Funka-utredningen angav majoriteten av Företagarnas företagarpanel bestående av små och medelstora företag att den låga subventionsgraden utgjorde det viktigaste hindret. I Svenskt Näringslivs intervjuundersökning svarade 19 av 25 företag detsamma. Även i SKL:s enkät från 2011 svarade närmare hälften av kommuner och landsting att ett höjt lönebidrag är den viktigaste åtgärden för att fler personer med funktionsnedsättning ska få jobb. Arbetsförmedlingen har återkommande föreslagit en höjd bidragsnivå i sina årliga budgetäskanden till regeringen. Funka-utredningen föreslog en höjning till kronor i månaden från år 2012 och att nivån indexregleras så att stödet behåller sin funktion. En majoritet av remissinstanserna var positiva till förslaget och flera, däribland LO och TCO, menade att den föreslagna höjningen var för låg. De menade att lönesubventionen måste utgöra en faktisk kompensation för arbetsgivare och då inte bara för jobb inom de lägsta lönenivåerna. LO förordade en höjning till minst nivån av medellönen på arbetsmarknaden, alltså minst kronor i dåvarande löneläge. Handikappförbunden och Lika Unika samlar en majoritet av svenska funktionshindersorganisationer och har återkommande fått löften från flertalet politiska partier att lönebidraget ska höjas. Efter Funka-utredningen gjorde riksdagen i september 2012 ett tillkännagivande till regeringen om att detta måste ske. Alliansregeringen gjorde det inte. Från funktionshinderrörelsen är vi tydliga: Den nuvarande regeringen ska inte få smita undan frågan! Ingrid Burman ordförande Handikappförbunden Bengt Olsson ordförande Lika Unika ~ 4 ~

5 Storsatsning på gång till universitetet LINKÖPING Ett nationellt centrum för kunskap om våld och andra övergrepp mot barn kommer att förläggas till Linköping, enligt ett förslag från Socialstyrelsen. Av sex ansökande universitet fanns tre kvar när Socialstyrelsen tog hjälp av internationella experter för att bedöma ansökningarna. De fastnade för Linköpings universitet, som därmed slog ut universiteten i Stockholm och Uppsala. Socialstyrelsen har anammat expertgruppens bedömning att Linköpings universitet har en "tydlig och genomförbar verksamhetsplan och en unik sammanhållen identitet för det nationella kunskapscentrumet." Kul, det här har vi väntat på länge. Frågan om ett nationellt kunskapscentrum har varit aktuell under många år och det här är det tredje eller fjärde förslaget under årens lopp som bedöms så nu är det dags, säger Carl Göran Svedin, professor i barn- och ungdomspsykiatri vid Institutionen för klinisk och experimentell medicin på universitetet i Linköping. Han påpekar att Linköping har en lång tradition att forska och arbeta med barn som utsatts för misshandel och sexuella övergrepp alltsedan BUP Elefanten startade här För några år sedan tillkom även Barnahusen där barn som utsatts för våldsbrott intervjuas. Vi har en lång tradition på det här området som nu bär frukt. Det handlar inte bara om forskning utan vi arbetar också med mycket kontakter med barn och föräldrar, säger han. Sedan Socialstyrelsen nu kommit med sin rekommendation att Linköping är bäst lämpat att ta hand om ett nationellt kunskapscentrum om våld och andra övergrepp mot barn ska regeringen bereda frågan och fatta sitt beslut. Arbetsnamnet för det är "Barnafrid". Redan nu är det sagt att verksamheten kommer att tilldelas 5 miljoner kronor årligen under tre år och därefter utvärderas. Förhoppningsvis avger regeringen sitt beslut under våren så att vi kan vara igång under senhösten eller troligare i början av Vi kommer att behöva både anställa folk och hitta lokaler till kunskapscentrumet, säger Carl Göran Svedin. Birgitta Pettersson ~ 5 ~

6 VÅRMARKNAD HANTVERK, MODEVISNING & FIKA SÖNDAG 26 APRIL kl Välkommen till vår Vårmarknad med modevisning från Kläder & Ting, Danskdesign Vi öppnar kl och stänger Entré kl , avgift 75: - inkl. fika med hembakat bröd. Efter fritt inträde, fika finns då till försäljning. Medlemmar ur Funktionshindersrörelsen säljer egentillverkade kvalitetsprodukter. Kläder & Ting har sin modevisning kl , därefter kan man handla säsongens kläder. Tidigare säsongers plagg till ½ priset. Begränsat antal platser, ring och boka på: / Ange eventuella allergier. ekolnsnas@gmail.com Besöksadress: Lövängsvägen 49, Uppsala ~ 6 ~

7 Inbjudan - Utbildningsdag om Minnespsykologi Brottsofferjouren Uppsala-Knivsta-Håbo bjuder in till utbildningsdag om minnespsykologi och brottsdrabbades reaktioner och behov. Att drabbas av brott är ofta en stark känslomässig upplevelse som innebär att tilliten till omgivningen går förlorad samtidigt som kontrollen över den egna situationen försvinner. Mötet med brottsdrabbade ställer höga krav på kunskap och förståelse för den drabbades situation. Syftet med denna utbildning är att ge de som möter brottsdrabbade i sitt ideella uppdrag eller sitt yrke fördjupade kunskaper om konsekvenserna av brott och brottsdrabbades behov. Datum: tisdagen den 2 juni 2015 Tid: 09:30-10:00 Registrering och kaffe 10:00-12:00 Föreläsning 12:00-13:00 Lunch (på egen bekostnad) 13:00-15:00 Föreläsning Lokal: Studieförbundet Vuxenskola Kungsängsgatan 12, 1 tr Uppsala Föreläsare: Peter Strandell (Leg Psykolog - Stiftelsen Tryggare Sverige) Målgrupp Anmälan Kostnad Alla som möter brottsdrabbade i sitt yrke eller ideella uppdrag. Anmäl till info@uppsala.boj.se senast 13 maj. För personer utanför Brottsofferjouren Uppsala-Knivsta-Håbo kostar utbildningsdagen 200: -/person. OBS: Lunch ingår inte. Varmt Välkomna! För frågor kontakta: Jessica Mattsson ~ 7 ~ Samordnare, Brottsofferjouren Uppsala-Knivsta-Håbo. info@uppsala.boj.se,

8 Handikappföreningarnas samarbetsorgan i Uppsala län Uppsala Till: Medlemsföreningarnas representanter Styrelsens ledamöter och ersättare Revisorerna och ersättare Alla Kommun-HSO i Uppsala län Bråttom, behöver er hjälp! HSO i Uppsala län har informerats om att en utredning av Landstinget i Uppsala län om behovet av träning i varmvattenbassäng har påbörjats. Av den anledningen behöver HSO i Uppsala län snabbt få in en samlad sammanställning av behovet inom alla föreningar för detta ändamål. FRÅGA: Vilken bassäng använder er förening idag? Vilken kostnad har ni för detta? Och vad skulle ni vilja/behöva ha om det fanns tillgång till en ordentlig varmvattenbassäng i Uppsala, både för rehabilitering samt habilitering? För cirka 10 år sedan sammankallade Fibro friskvårdsförening ett möte på Fyrishov om och kring detta problem. Mötet behandlade både den ekonomiska aspekten samt bristen på bassänger. Närvarande på detta möte var både politiker och tjänstemän från Uppsala kommun samt politiker från Landstinget. Det som har hänt sedan detta möte är att det blivit färre bassänger! Skicka in era svar till janne.wallgren@c.hso.se senast måndag den 30 mars. Då hinner HSO i Uppsala län sammanställa alla svar till möte/dialog om och kring rehabilitering idag/imorgon den 31 mars 2015, klockan i Tovensalen, Missionskyrkan, S:t Olofsgatan 40 i Uppsala. Tack för er hjälp! Hälsningar /Janne Janne Wallgren Ombudsman,(HSO)Handikappföreningarnas SamarbetsOrgan i Uppsala län Kungsgatan 64, Uppsala. Tfn: , mobil: ~ 8 ~ Fax: E-post: janne.wallgren@c.hso.se

9 TÄNKVÄRT Nog finns det mål och mening med vår färd men det är vägen, som är mödan värd. Karin Boye Redaktör: Nahal Ghanbari, Ansvarig utgivare: Janne Wallgren, , ~ 9 ~