Information om praktisk tjänstgöring för psykologer med utbildning utanför EU och EES

Transkript

1

2

3 Information om praktisk tjänstgöring för psykologer med utbildning utanför EU och EES Vägen till legitimation Praktisk tjänstgöring är en del av Socialstyrelsens väg till legitimation för psykologer med utbildning utanför EU och EES. Vägen till legitimation innehåller följande steg granskning av utbildningen kunskapsprov praktisk tjänstgöring kurs i svenska författningar svenska språket. Du kan läsa mer om de olika stegen på Socialstyrelsens webbplats, Vad som krävs för legitimation Psykologer med utbildning utanför EU och EES ska uppvisa den kunskap, kompetens och lämplighet som krävs för legitimation efter genomgången psykologutbildning i Sverige, det vill säga psykologexamen och godkänd praktisk tjänstgöring för psykologer (PTP). Bedömning genom kunskapsprov och praktisk tjänstgöring Kunskapsprovet är på svenska och innehåller både teoretiska och praktiska delprov. Genom godkänt kunskapsprov har psykologen visat sig ha den kunskap och delvis även den kompetens (förmågan att omsätta teoretisk kunskap i praktiken) som krävs för svensk legitimation. Syftet med den praktiska tjänstgöringen är att göra en bedömning av lämpligheten för yrket och en fördjupad bedömning av kompetensen i en klinisk omgivning. Den praktiska tjänstgöringen görs i form av PTP enligt Socialstyrelsens föreskrifter (2008:34) om praktisk tjänstgöring för psykologer. I vissa fall ställs dock andra krav för den praktiska tjänstgöringen än i föreskrifterna för PTP. Kunskapsprovet måste vara godkänt Den som ska göra praktisk tjänstgöring måste ha klarat kunskapsprovet och fått ett beslut från Socialstyrelsen om att göra praktisk tjänstgöring innan tjänstgöringen kan påbörjas. Socialstyrelsen anser att godkänt resultat på kunskapsprovet visar att tjänstgöraren har språkliga förutsättningar att arbeta patientsäkert. Därför kräver Socialstyrelsen inte att tjänstgöraren har godkänt betyg i svenska språket för att kunna påbörja tjänstgöringen. Godkänt resultat på kursen i svenska författningar krävs inte heller. Verksamheten får dock själva Foto: Fotografens namn kan placeras till vänster eller höger beroende på hur bilden ser ut. Uppgiften kan också läggas på sista sidan om det är ett flersidigt infoblad

4 ta ställning till om de vill att dessa steg ska vara avklarade innan de tar emot den som ska göra praktisk tjänstgöring. Tjänstgöraren kan anställas som PTPpsykolog Tjänstgöraren ska arbeta under eget yrkesansvar på en befattning som har inrättats för psykologarbete och kan anställas som PTP-psykolog. Handledaren ska ha minst fem års erfarenhet av yrket Tjänstgöringen ska ske under handledning av en utbildad handledare som är legitimerad psykolog och som har minst fem års erfarenhet av yrket. Handledningen ska omfatta minst en timmes individuell handledning per vecka. I handledningen ingår att utforma en skriftlig tjänstgöringsplan tillsammans med tjänstgöraren och att regelbundet utvärdera tjänstgöringen. Handledaren ska också kontinuerligt och i dialogform stödja och vägleda tjänstgöraren. Att ta hänsyn till är dock att huvudfokus i denna tjänstgöring är bedömning snarare än utveckling. Handledarens huvudsakliga roll är att bedöma om tjänstgöraren uppfyller punkterna i bedömningsunderlaget och att redovisa detta i ett intyg till Socialstyrelsen. Praktisk tjänstgöring under tolv månader Den praktiska tjänstgöringen ska göras under tolv månader. Om tjänstgöringen genomförs på deltid (måste vara minst på halvtid) så måste den sammanlagda tjänstgöringstiden motsvara tolv månaders heltidstjänstgöring. Om tjänstgöringen görs på olika ställen ska tiden på varje ställe motsvara minst fyra månaders heltidstjänstgöring. Tjänstgöringen ska genomföras i den verksamhet som verksamhetschefen ansvarar för och där handledaren tjänstgör. Tjänstgöringstiden kan inte förkortas. Den får heller inte förlängas utan ett beslut från Socialstyrelsen. Om det uppstår avbrott i tjänstgöringen på grund av exempelvis sjukdom kan ni kontakta Socialstyrelsen för vägledning i det enskilda fallet. Socialstyrelsen ansvarar inte för ekonomisk ersättning till tjänstgöraren eller eventuella försäkringar som behövs under den praktiska tjänstgöringen. Var den praktiska tjänstgöringen kan genomföras Den praktiska tjänstgöringen ska göras inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Verksamheten ska ha en sådan omfattning att den kan ge en allsidig och bred erfarenhet av psykologyrket utifrån kraven som ställs för psykologexamen. Den verksamhet som tar emot en person för praktisk tjänstgöring ska vara sådan att alla punkter som ingår i bedömningsunderlaget ska gå att kontrollera inom verksamheten. Om tjänstgöringen görs i en privat verksamhet ska denna vara godkänd av Socialstyrelsen som PTP-plats enligt 3 kap. 9 patientsäkerhetsförordningen (2010:1369) innan tjänstgöringen påbörjas. En ansökan till Socialstyrelsen om godkännande av privat verksamhet ska innehålla uppgifter om verksamhetens organisation och ledning, samverkan och kontakter med andra verksamheter, patient- och klientkategorier, handledning och de arbetsuppgifter som ska ingå i den praktiska tjänstgöringen. Minst hälften av tjänstgöringen ska omfatta individinriktat psykologarbete. I detta ingår psykologisk utredning och bedömning samt behandling och rådgivning. Minst en fjärdedel av tjänstgöringen ska omfatta övrigt psykologarbete, såsom till exempel psykologisk utredning av organisationer och metodutveckling. Intyget blir en del av Socialstyrelsens beslutsunderlag För att Socialstyrelsen ska få ett bra beslutsunderlag så ska ni fylla i ett intyg om den praktiska tjänstgöringen. Intyget är utformat utifrån kraven på kompetens och lämplighet för psykologexamen och godkänd PTP. Den praktiska tjänstgöringens huvudfokus är bedömning och inte utbildning. Det ska dock finnas i åtanke att tjänstgöraren kan behöva tid för att vänja sig vid arbetsplatsen, IT-systemen och liknande. 2 Praktisk tjänstgöring för psykologer med utbildning utanför EU och EES Socialstyrelsen februari 2017

5 Handledaren ska i intyget redovisa om tjänstgöraren uppfyller de olika punkterna i bedömningsunderlaget. Handledaren ska i sin bedömning inhämta synpunkter på den sökandes lämplighet och kompetens från annan hälso- och sjukvårdspersonal inom verksamheten. Intyget ska skrivas under av verksamhetschefen, handledaren och tjänstgöraren. Handledaren ska även skriva under varje sida av intyget. Intyget ska i original skickas in till Socialstyrelsen efter avslutad tjänstgöring. Intyget är ett underlag för Socialstyrelsens beslut. Genomgången praktisk tjänstgöring innebär inte att legitimation automatiskt kommer att meddelas. Avbryt tjänstgöringen om det finns brister Den praktiska tjänstgöringen ska i vissa fall avbrytas och Socialstyrelsen informeras om detta. Tjänstgöringen ska avbrytas om tjänstgöraren uppvisar så stora brister i kompetens eller lämplighet att det kan befaras utgöra en risk för patientsäkerheten. Tjänstgöringen ska också avbrytas om tjänstgöraren har sådana brister i det svenska språket att det försvårar en bedömning av kompetensen. Socialstyrelsen tar då ställning till om det finns förutsättningar för fortsatt tjänstgöring. 3 Praktisk tjänstgöring för psykologer med utbildning utanför EU och EES Socialstyrelsen februari 2017

6 INTYG om praktisk tjänstgöring för psykologer med utbildning utanför EU och EES Skicka intyget till Socialstyrelsen Behörighet STOCKHOLM Uppgifter om den praktiska tjänstgöringen Namn på den som gjort praktisk tjänstgöring Verksamhet och klinik/avdelning Personnummer Tjänstgöringsperiod Datum Datum Verksamhetschefens underskrift Handledarens underskrift Namnförtydligande och personnummer Namnförtydligande och personnummer Verksamhetschefens e-postadress Handledarens e-postadress Verksamhetschefens telefonnummer Handledarens telefonnummer Underskrift av den som gjort praktisk tjänstgöring Jag har tagit del av bedömningen Tjänstgörarens underskrift Bedömning av den praktiska tjänstgöringen Du som bedömer den praktiska tjänstgöringen ska först kryssa i om tjänstgöraren behärskar de specificerade arbetsuppgifterna och sedan beskriva fördelningen mellan individinriktat och övrigt psykologarbete form och metod för psykoterapin och den psykologiska behandlingen självkännedom förhållningssättet mot patienter/klienter och personal allmän lämplighet som psykolog eventuella brister i ett patientsäkert arbete.

7 Den som har gjort praktisk tjänstgöring 1. har fördjupad förmåga att administrera test och utföra utredning enligt utredningsmanual 2. har fördjupad förmåga att beskriva, tolka och sammanställa testresultat och tillämpa kunskaper på kliniska fall i form av utlåtande samt granska utredningsresultat och diskutera alternativa åtgärdsförslag 3. har fördjupad förmåga att bedriva psykologisk behandling samt under handledning bedriva psykoterapi 4. har förmåga att för berörda parter muntligt och skriftligt redogöra för utredning, åtgärd och resultat 5. har fördjupad förmåga att utvärdera och utveckla behandlingsarbete och åtgärdsprogram utifrån vetenskaplig grund 6. har fördjupad förmåga att planera, leda och genomföra förebyggande arbete 7. har fördjupad förmåga att planera och genomföra en kartläggning och analys av en organisation, eller en del av en organisation 8. har fördjupad förmåga att ta fram förslag på hur en organisation kan utvecklas eller ett organisatoriskt problem lösas Handledarens underskrift

8 Fördelning mellan individinriktat och övrigt psykologarbete Beskriv fördelningen mellan individinriktat och övrigt psykologarbete. Form och metod för psykoterapin och den psykologiska behandlingen Beskriv den psykoterapi och den psykologiska behandling som tjänstgöraren bedrivit inklusive vilka former den har haft och vilka metoder som tjänstgöraren har använt. Beskriv även upplägget och omfattningen på behandlingarna. Tjänstgörarens roll i behandlingen ska framgå. Självkännedom En psykolog ska fortlöpande utveckla självkännedom och empatisk förmåga. En psykolog ska visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att fortlöpande utveckla sin kompetens.

9 Förhållningssätt mot patienter/klienter En psykolog ska visa förmåga till ett professionellt förhållningssätt gentemot patienter/klienter och deras närstående. Förhållningssätt mot personal En psykolog ska visa förmåga till lagarbete och samverkan med andra yrkesgrupper. Synpunkter ska inhämtas från annan hälso- och sjukvårdspersonal i verksamheten. Vilka åsikter har andra som arbetat med tjänstgöraren om exempelvis omdömesförmågan samt förhållningssättet mot patienter/klienter och personal? Allmän lämplighet som psykolog En psykolog ska visa fördjupad förmåga att med helhetssyn på människan göra åtgärdsbedömningar utifrån relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter med särskilt beaktande av de mänskliga rättigheterna.

10 Eventuella brister i ett patientsäkert arbete Om det framkommit exempelvis egenskaper, attityder eller behandlingsmetoder som inneburit en fara för patientsäkerheten ska de beskrivas här. Handledarens underskrift