Avtalet är klart. Vi fick 6,8 % på 3 år. Ordföranden har ordet Avtal och PM2 sidan 3-4. Förhandlingar MBL och lokala förhandlingar sidan 5-6

Transkript

1 - 1 - Nr 3 april 2013 Årgång 30 Ordföranden har ordet Avtal och PM2 sidan 3-4 Förhandlingar MBL och lokala förhandlingar sidan 5-6 Tema Arbetsmiljö sidan 7 Reseskildringen Golf i Turkiet sidan Försäkringar Vad gäller för år 2103 sidan 15 Redaktionssida 2 Korsord 8 Anhörigstöd 9 Studier 12 Flemton 13 Korpen 14 Sociala Fonden Avtalet är klart. Vi fick 6,8 % på 3 år.

2 - 2 - Karskäringen utges av Korsnäsvägen Gävle Telefon: Faxnummer: "Våra tjejer" Expeditionstider: Måndag och Onsdag och Expeditionen har telefontid: Måndag - Torsdag och Fredag Ordförande Kjell Olsson har: Mobil Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har: Mobil Göran (Klacken) Larsson (fackligt sociala frågor) har Mobil Huset där vi finns kallas 152an. Tarja och Agneta Papperstreans personal Tarja Rautiainen och Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar medlemsredovisning, administration, försäkringsfrågor med AFA och Folksamförsäkringen samt service till styrelsen, förtroendevalda, kommittéer och alla andra medlemmar som behöver hjälp. Karskäringens redaktion består av Kjell Johansson, Michael Wallin, Ola Carlros och Mikael Persson. Papperstreans hemsida. E-post till Karskäringen och papperstrean@telia.com Ansvarig utgivare: Ordförande, Pappers avd 3 Karskäringen trycks av Trycktrean Gävle Nästa nummer kommer ut den 30 maj. Se till att lämna in ert material senast den 27 maj. Karskäringens redaktion Ola Carlros, Michael Wallin, Kjell Johansson,och Mikael Persson

3 - 3 - Ordföranden har ordet Avtalet i korthet Hej! Pappers nya avtal är klart. Årets avtalsrörelse har varit en seg historia för Pappers. När parterna en dryg vecka efter uppgörelserna på de övriga industriförbundens områden tog varandra i hand är det över ett treårsavtal. Det var i torsdags den 11/4 som Pappers och Industriarbetsgivarna (fd. Skogsindustrierna) kom överens om ett nytt avtal. Det blev ett rent löneavtal med 6,8 procents lönelyft över tre år. Avtalet är på 6,8 % på tre år och är ett rent löneökningsavtal. Lönerna kommer att öka från den 1 april 2013 med 2 % (506 kronor), 1 april ,2 % (568 kronor) och 1 april 2015 med 2,6 % (687 kronor). Sista avtalsåret 2015 är uppsägningsbart. Avtalet innehåller inga nya avsättningar till arbetstidsförkortning eller pension. Den totala löneökningen uppgår alltså till 1761 kronor, varav alla är garanterade minst 880 kronor i löneökning under perioden. Sedan handlar det om vad utfallet bli i de lokala förhandlingarna som ska fördela de andra 881 kronorna i potter uppdelade på de tre åren. Här finns en så kallad stupstock som innebär att om parterna inte kommer överens fördelas den lokala potten i facklig favör generellt för alla. Pappers hade inför årets avtalsrörelse krävt 706 kronor mer i månaden och nio timmar påfyllnad på arbetstidskontot (ATK). Uppgörelsen är preliminär fram till att Pappers förbundsmöte godkänt avtalet. Förbundsmötet kommer att samlas den 29 april för att ta ställning till avtalet. Är det ett bra avtal? Avtalet går väl inte till historien som ett av de bättre. Det är i lägsta laget, men det ekonomiska läget är väl inte det bästa får vi väl inse. Senast parterna kom överens om ett treårsavtal 2007 var det under brinnande högkonjunktur. Det är ett avtal som vi med tanke på den rådande ekonomiska konjunkturen och branschens osäkra läge känns så där. Ett avtal utan några flexibilitetsregler i arbetstiden som var motpartens krav. Ett krav som motparten än en gång försökt få igenom.

4 - 4 - Pappers Avdelning 3 fyller 100 år. Pappers avdelning 3 fyller 100 år den 5 juni. Förberedelserna för detta firande fortgår. Arbetsgruppen går nu mot finslipningen av arangemanget. Själva födelsedagen blir lite mera högtidlig med kransnedläggelse vid graven till första ordförande, mottagande av personer från andra distrikt, förbund, företag, m.m. Festerna för medlemmarna planeras för fullt till dessa datum, 24/8, 31/8 och 7/9. Jubileumsboken som är under tillverkning är en fortsättning på den tidigare utgivna 75 års boken. Bokgruppen har inhämtat uppgifter av andra personer som tidigare var viktiga kuggar i Avd.3. Åke Lamm, Lars Åhlin och Kurt Karlsson är några av dem. PM2. Locket är på från företagets sida. Men det man kan säga är att arbetet med avyttringen pågår för fullt. Ett antal intresserade köpare har varit och tittat på maskinen och på de avtal som erbjuds vad gäller massa, ånga, el, vatten m.m. Få se om vi inte ganska snart får höra och se vilken den tänkbara köparen är. Personalen kommer att erbjudas att följa med över till nya bolaget, men kommer de att göra det? Vad säger en köpare om de inte får med sig personalen över? Vad görs för personalen? Frustrationen ökar bland personalen. Facklig manifestation med tyst minut. LO kräver trygga arbetsmiljöer med noll tolerans mot dödsfall i olyckor och sjukdom orsakat av arbetet. Totalt dör minst människor per år där förhållandet i arbetet är den främsta orsaken. För att hedra våra kamrater håller vi en tyst minut fredagen den 26 april klockan 13:00. Slutord. 1 Maj är nära förestående. Dags att samlas igen för årets 1maj tåg. Förhoppningsvis får vi se en hel hög av Pappers medlemmar sluta upp i demonstrationsleden. GS fackens ordförande Per-Olof Sjöö och EU parlamentarikern Marita Ulvskog håller tal i Gävle. Ha det bra Kjell Äntligen är snön snart borta så man kan börja kratta löv.

5 - 5 - Förhandlingsrapport. MBL Kvalitet Process och Produktlabb. Företaget lämnade förslag till ny organisation gällande avdelning Kvalitet. Förslaget innebär i korthet att Processlabb flyttas till Fabriksplanering, och att Produktlabb, kvalitetssäkring och kvalitetskontroll permanentas inom Kartongbruket. Processlab till Fabriksplanering. Syfte med förändringen är att ökat miljöfokus och en förstärkning av miljöarbete för att klara framtida utmaningarna med en ny externrening och hårdare miljövillkor. Produktlabb, Kvalitetssäkring & Kvalitetskontroll. Syfte med förändringen är att tydliggöra kvalitetsfunktionen och ansvaret inom Kartongbruket. Säkerställa resurser Yta och Tryck samt öka servicegrad gällande omprovningar. Säkerställa implementeringen av ny utrustning på Produktlabb. Efter att facken fått svar på inskickade och kompletterande frågor godkände facken företagets förslag. Den nya organisationen genomförs successivt under året. En arbetsmiljökonsekvensanalys utförs. Uppföljning sker under september-oktober MBL, Chefstillsättningar vid kartongbruket. Ett antal chefstillsättningar har gjorts på kartongbruket. Biträdande chef UH, Produktionsledare Lastning&Magasin och Produktionsledare Packning på dagtid. Lokala reguljära förhandlingar 27/2 och 27/3. Betalning skiftgående vid dagtidstjänstgöring, projekt. Pappers anser att företaget måste förtydliga vilken ersättning som gäller vid projekttjänstgöring, eventuellt klargöras i någon form av avtal/överensommelse där det klargörs. Detta med anledning att en medlem avstod sitt ordinarie arbete som skiftgående under december för att fortsätta ett projekt på dagtid i tron att han skulle få storhelgsersättning under julen, då han skulle ha jobbat 23 timmar. Hade han vetat om förutsättningarna hade han jobbat på sitt ordinarie jobb. Företaget meddelade att det måste förtydligas vad som gäller vid ersättning för skiftgående vid dagtidstjänstgöring, det finns delvis reglerat i lokalavtalet. Företaget informerade att man inte ska förlora den fasta skiftersättningen eller u-tidsersättningen. Företaget konstaterade att storhelgsersättning ligger utanför den fasta månadslönen och ska endast ersättas när man arbetar storhelg. Parterna var även överens om att det är 11 timmars utfyllnad/ 30 dagars period som ska reduceras för skiftgående vid dagtidstjänstgöring. Företaget kommer inom kort att gå med ett förtydligande till alla chefer vad som gäller.

6 - 6 - Rutiner vid rekryteringar. Pappers efterfrågade tydligare rutiner gällande rekryteringar. Pappers föreslår att parterna sätter sig ner och samverkar i frågan för att hitta bättre rutiner. Företaget återkommer i frågan. Samordnare Packningen. Företaget presenterade en arbetsbeskrivning gällande samordnare/packningen. Företaget informerade även om att ett tillägg/skiftlag fördelas på de personer som tackat ja till uppdraget. Pappers har träffat ombuden vid packningen/lastning&magasin för att diskutera detta. Pappers återkommer till företaget i frågan. Övertid vid planerat stopp. Pappers lyfte en fråga vad företaget har för plan vad gäller planerade stopp. Vid planerade stopp vid PM4/5 skall enligt uppgift UH, el & instrument vara beredd att stanna kvar till maskinen är igång. Det kan innebära upp till 24 timmar. Pappers anser att det är en säkerhetsfråga och att det ur säkerhetssynpunkt inte skall förekomma. Man är inte skärpt efter 24 timmar och olycksrisken är stor. Företaget konstaterade att 24 timmars övertid i ett sträck inte är bra och meddelade att hur detta ska hanteras på ett bra sätt inte är klart ännu. Företaget meddelade att en hantering för övertid vid planerade stopp kommer att tas fram skyndsamt och återkommer med förslag innan sommaren. Höst stopp & Älgjakt. En het fråga har lyfts av Pappers till företaget, hur det kommer sig att höststoppet kommer att läggas under älgjakten i oktober. Företaget informerade om att Företaget måste ta hänsyn till hur andra stopp har planerats för övriga fabriker. Företaget måste även ta hänsyn till kundernas önskemål om leveranser. Utbildning Lagar/Avtal. Pappers efterfrågade när utbildningen i lagar/avtal inom Företaget för arbetsledning och ombud kommer att påbörjas? Företaget meddelade att utbildning för arbetsledning och ombud kommer att påbörjas före sommaren Förhandlingskommittén. Fackligt Sociala Kommittén hälsar Anders Blom välkommen i Kommittén, samt önskar alla medlemmar en trevlig start på sommaren.

7 - 7 - TEMA Arbetsmiljö 6-7/3, 14/3 och 20-21/ Den 21 mars genomfördes den sista i raden av fem Arbetsmiljödagar med föreläsare från WSP, Helene Järvinen, och Arbetsmiljöverket, Claes Petersén och Stefan Reis. Utvärderingar av dagarna har fått höga betyg och motivering till betygen visar att utbildningen har lämnat ahaupplevelser, nya frågeställningar och idéer till förändring. Syftet med dagarna var att skapa samsyn på vårt arbetsmiljöarbete med särskilt fokus på personligt säkerhetstänkande och samverkan. Vi tror att arbetet med att förändra vår säkerhetskultur är ett viktigt steg i arbetet för att nå vår vision noll olycksfall. Den positiva responsen på dagarna är glädjande och ger en bra grund att stå på i det fortsatta arbetet. Nu gäller det att vi alla tar med oss våra ahaupplevelser och idéer ut i våra verksamheter. De frågor vi ställde oss i samband med grupparbeten under utbildningsdagarna måste vi fortsätta att ställa oss då vi samverkar i vardagen. Ulf Eliasson, Fabriksdirektör och Yngve Berglind, Arbetsställets Huvudskyddsombud.. Stefan Reis, Arbetsmiljöverket Helené Järvinen, WSP 1 maj. Bomhus Kl Folkets Hus Gävle Kl Samling Folkets Hus Kl Avmarsch Kl Möte Slottstorget Talare: Marita Ulvskog, Europaparlamentariker Per-Olof Sjöö, Förbundsordf GS Facket Conrad Palmcrantz, SSU Gävle Kl Unga Örnar underhållning från scenen vid Slottstorget Bilder från 2007 års tåg.

8 - 8 - Vågrätt 1. Håller nollan på Strömvallen 5. Rätta till 6. Golvklocka 7. Rysk flod 10. Begynnelsebokstav 11. Kan göras med speciella hundar Lodrätt 1. Planeten närmast solen 2. Ska Pappers göra 1:a Maj 3. Suger sig fast 4. Brottslig verksamhet 8. Gjorde mors lilla Olle 9. Fnitter Skicka in svaren till Papperstreans expedition, 152:an senast 24/5-13. Namn Avd/tel.nr

9 - 9 - Representanter från Anhöringscenter kommer till restaurang Porten den 7 maj kl Kom gärna dit om du har frågor eller funderingar. Min mamma har en demenssjukdom, min brorsa lider av psykisksjukdom, mitt barn har en funktionsnedsättning. Känner du dig ensam om allt ansvar? Kontakta Anhörigstöd i Gävle, vi vill hjälpa dig. Anhörigstöd vänder sig till dig som vårdar eller har stor omsorg om en närstående. Anhörigstöd kan genom personliga lösningar underlätta livssituationen och medverka till ökad livskvalitet både för dig som vårdar och för den du vårdar. Kontaktuppgifter: Tele E-post: anhorigcenter.omv@gavle.se Hemsida:

10 Reseskildringen Tjääna! Som dom säger på Café Bärs.. Sueno består av två slingor, Pines och Dunes. Pines är Nu har jag varit på resande fot igen, denna gång handlar den något längre och Dunes den betydligt knixigare det om en golfresa till Belek, Turkiet. Tiden för resan var banan! En sak har dom gemensamt, man får inte 31/3-6/ och vädret var helt perfekt, som varma bollen i plant läge någonstans på banan. Möjligen i sommardagar i Svedala! ruffen men inte på fairway! Det är små kullar överallt Jag väljer att skriva om golf, då jag vet att det finns och det sätter verkligen golfspelaren på prov. Att slå många som spelar detta förtvivlade spel inom företaget! ett långt transportslag, när bollen ligger i upp- eller Golfsektionen består väl av ca 100 medlemmar, så ett nedförsbacke, gör att man måste tänka till på visst intresse lär väl finnas. klubbvalet om man vill ha en bra score. På Dunes går det att göra ett bra resultat, bara man Belek är troligen golfspelarens Mekka i Europa! Med använder hjärnan! En ganska kort bana, där drivern 14 banor inom ett område som är mindre än Skutskär inte kom i spel förrän på det 14:de hålet! Klart den och banor som är i fantastisk kondition, blir resan till en gick att använda tidigare, men risken var stor att man härlig upplevelse! Vi hade valt ett mycket fint hotell med skulle hamna i problem. Problem fick man om inte en 36 håls slinga utanför entredörren, Sueno Golf & annat på inspelet till 18:de green! En ö-green där alla Resort! Med utsikt över de härliga sista nio på varje missade inspel innebar att, de jättelika karparna som slinga och de snöklädda bergen i bakgrunden, var finns i sjön, fick hålla till på djupt vatten. På en 4-boll inspirationen att krossa banan stor!! Dessutom var det var nog snittet att, minst två bollar hamnade i vattnet All-inclusive som gällde på det nittonde hålet.. på en eller annan sida av ön. Det plumsade friskt i Bara att hålla bollen i spel och sätta puttarna så skulle vattnet på inspelen. veckan bli något extra att minnas. Fast det sista var svårare, tyvärr.. Resan började inte bra.. Med 3½ timmes försening på Arlanda och framme vid hotellet kl 05:00, dessutom starttid kl 10:15 på Pines, så blev första dagen något trubbig. Tröttheten tog sin attribut och vi var fyra slitna grabbar som tog oss runt de första 18 hålen. Den iskalla Efes som serverades på verandan blev en belöning för dagens slit. Shou-Shou hördes genast från en gladlynt man, full av roliga kommentarer. Mer om honom lite senare. Dessutom kunde inspelet sinkas av en sköldpadda som låg i vägen på fairway! Detta gällde bägge banorna. På ett hål fick kompisen, med milt våld, förflytta en pansarbeklädd Skalman för att kunna slå. Vi tror att sovklockan hade ringt och det var siesta för den lilla krabaten, för vi fick nog vänta i ca 5 minuter innan han kunde slå. En rolig erfarenhet. På grund av att vi hade All-inclusive valde vi också att förlägga samtliga rundor på Sueno. Dels för närheten till hotellet, den förträffliga rangen med bunker träning och den stora puttinggreen som fanns

11 i hotellets omedelbara närhet. Dessutom var frukost, lunch och den sena middagen av högsta klass! Troligen den bästa all-inclusive jag varit på, med ett efterrättsbord som såg ut som ett välfyllt bageri! Frukosten hade ett flertal yoghurt, gröt, flingor, färska frukter och juice att välja på. Lunchen var en buffé och om man inte hann så fick man äta late-lunch, vilket kunde vara pizza, hamburgare eller en god pasta. Öl/vin/ läsk/vatten ingick självklart. Ska jag säga något negativt om denna anläggning, greenerna var ojämna i hastighet. Ändå klipptes dom varje morgon! Värmen och luftfuktigheten gjorde att det växte så det knakade, det var ju vår i Turkiet! Från att greenerna kunde vara tröga på förmiddagen så blev dom blixtsnabba när solen torkat upp. Och vi hade svårt att vänja oss på den vecka vi var där. Fairway var i kanonskick! Man kunde tro att det skulle vara många uppslagna torvor, men jag tror dom lagades på kvällar och tidiga mornar av banpersonalen. Även greenerna var mycket bra! Verkar som om folk är bättre på att laga nedslagsmärken där än vad man är i Sverige. Servicen på hotellet var också kanon förutom en liten otrevlig kille som var i shop och Starter ibland. Han skulle neka oss att spela från vit tee, trots att dom rekommenderade spelare med hcp 0-9 att spela därifrån. Vi var tre killar på 10 eller lägre plus en 14hcp.. Med tanke på att vi betalat dyra pengar borde vi också få välja hur vi skulle spela banan, vilket vi också gjorde klart för den lille drygpåsen. Han tittade på våra utslag från första tee och sa inget, eftersom alla låg på fairway ca 250m bort! Kul att vi lyckades så bra efter hans gnäll.. Efter avslutad runda, lämnade man in trolleyn, tog sin golfbag och gick till verandan och fick sin iskalla Efes. Då kom han, Shou-Shou!! Mannen som ville ta hand om dina golfskor och putsa upp dom till nästa runda. 5 ville han ha och vi var tveksamma till det de första dagarna. Men sen sa kompisen att, får han ordning på dom här slitna skorna, då är han värd 10! Dom luktar dessutom förjä gt!. Shou-Shou tog skorna, överlämnade ett par tofflor att användas tillfälligt och haltade iväg. 20 minuter senare kom han åter, med ett par skor som såg ut att komma direkt från golfshopen! Och dessutom hade han fått bort lukten!! Vilket fantastiskt jobb han gjorde, denne skoputsar man! Han var värd varenda Euro, för han gjorde mirakel med gamla golfskor! Dessutom spred han glädje på verandan. Vill ni ha tips på andra banor i Belek, då kan jag rekommendera Kayla(som kanske är den absolut bästa), Montgomerie och Sultan(mästerskapsbana). Dessa rekommendationer fick vi av några nordiska golfinstruktörer som vi pratade med på hotellet. Vad gäller hotellval, där ligger Sueno mycket bra till med sin närhet till banan. Ett annat topphotell är Maxx Royal Belek, som är något utöver det vanliga. Stora rum med bubbelbad och massor av saker att göra utöver golfen. Har ni aldrig varit utomlands och spelat golf, då kan jag kan varmt rekommendera Belek! Det finns givetvis sol och bad vid stranden, om någon vill ha en lugn dag. Och ha en underbar golfsommar!! Er man i världen//ola Carlros

12 En rapport från Utbildningsdepartementet Hej! Utbildningsplanering 2014! Planeringen hemmavid pågår för fullt och inom kort skall förhandlingskommittén sammanställa Papperstreans studiebehov Om det är någon som inte har meddelat eventuella studiebehov för nästkommande år så finns det fortfarande tid att göra detta men då måste detta ske snabbast möjligt d.v.s. nu bums. Enklast blir det om du skickar dina studieönskemål med e-post till mig på Studieorg@papperstrean.se. Skriv ditt namn och vilka utbildningar du vill gå. Vi får sedan se vad studiekommittén får sätta tänderna i. Resultatet av våra önskemål kommer i kommande nummer av vår kära Karskäringen. Brunnsvik säljs! Alla gamla fackföreningsrävar vrider sig i sina gravar, Brunnsvik folkhögskola skall säljas. Där skapades grunderna för LO och fackliga utbildningar i Sverige, det är så man baxnar. Detta högsäte för facklig utbildning försvinner in i dimman. Vad som händer med arbetarrörelsens största bibliotek vet jag inte, vi får hoppas att det kommer till nytta för oss någon annanstans, något annat vore ett brott mot mänskligheten. Mina tankar går till familjen Brunnsvik Vila i frid! Jag finns ofta på 152:an (Sociala Fondenhuset) måndagar 8:00-16:00. Telefon, internt 1591 eller utifrån Tveka inte att ringa, och du det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av de frågor som inte ställs. Adresser till din Studieorganisatör i Papperstrean: E-post: Studieorg@papperstrean.se Internpost: Avdelning: 152:an. Mottagare: Tomas Hjalmarsson Pappers hemsida: Gå in på och klicka på kalendarium och sedan 2013 så ser du aktuella utbildningar och när du senast måste anmäla dig. Anmäler gör du hos mig, fyll i en blankett och skicka in den till mig precis som vanligt i ett internkuvert enlig ovan. Tänk på att jag måste ha lite tid att hantera din anmälan. Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar:2013 Arbetsanpassning och Rehabilitering: Fysiska och Psykiska belastningsskador: Arbetsanpassning och Rehabilitering: Huvudskyddsombud 1: Huvudskyddsombud 2: Utredningskurs Arbetsmiljö: Att informera och agitera: augusti på Runö, sista anm. 7 juni 2-4 september på Medlefors F-högskola, sista anm 7 juni 9-11 september på Runö, sista anm. 7 juni 9-11 september på Runö, sista anm. 7 juni 9-11 september på Runö, sista anm. 7 juni 9-11 september på Runö, sista anm. 7 juni 9-13 september på Runö, sista anm. 7 juni Senaste anmälningsdag är det datum vårt Förbund måste ha din anmälan och jag måste ha din anmälan senast måndagen innan så att jag hinner skicka in den i tid. Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden. Om nu något inte fungerar och du undrar över något så tveka då inte att kontakta mig. Tomas Hjalmarsson Din Studieorganisatör

13 Flemton Hundrings Hörna -rapport från rastgården Anejt aneb! Hoppsan, låg visst på rygg när jag morsade. Hoppas ni alla snuttjullar och snuttjullor mår precis så bra som ni förtjänar. Förrbenresten, varför morsar man alltid? Varför farsar man aldrig? Ja, eller hussar? Fast matta går lite sämre för husse är inte så bra på matte. Han kan räkna till tjugoett (och ett halvt ibland ) bara när han är naken. Han har gått ner två kilo sen sist ni hade nöjet att höra från mig, så nu vill han kallas Tarzan of the rastgard. Jag tar mig med bakbenet åt huvudet åt denna benorma självgodhet. Möjligen kan jag kalla honom benranglet eller vandrande pinnen, men där drar jag gränsen. Eller vad tycker ni? Ja, inte om husse alltså, men om gränser. Ni kanske inte tycker vi ska ha gränser? In och ut som man vill, kan vi ha det så va? Om vi tog bort norska gränsen så fick vi helt plötsligt en himla lång västkust. Och guttar och pigor handlar ju redan smöret i strömstad så där tjänar ju inte gränsen något syfte heller. Nu svamlar jag, men det är bara för att jag har svårt att kanalisera vårkänslorna; det är bara inte så lätt att kombinera vårpilskhet med vårtrötthet. Det är kanske med våran vår som finnarna säger om alkohol: Det ökar lusten, men minskar musten. Eller som min pölare, afghanhunden Ali Ben sa häromdagen: Vafan brusjan! Är världen keff eller är det bara jag? Precis nu när gussarna börjar vifta på svansen och göten, så orkar jag inte sträcka ut tassen eller nåt annat heller, hajaru len? Viagra behövs inte, men kaffe, mannen, känneru nån kaffedilare?. Nä, det behövs bara lite vitamin D från solen, säger husse, så blir både jag och Ali, och ni med för ben delen, på alerten igen. Och äntligen alltså, är avtalsmorrningsrörelsen klar. Det positiva är väl just att ben är klar. Bra jobbat, Benka Sandberg. Sjuttonhundra spänn på tre år, bra tycker nog många. Men ingen uppgörelse om delpension, morr! Hade husse kunnat sluta efter halva dagen så hade jag sluppit pinka inne, för jag kan inte hålla mig till fyra! Nej, nu ska vi tänka ekonomiskt. Hussar och mattar ska köra slut på sig, så behöver dom ingen pension alls sen inte. Fast vi har ju hundskatteåterbäringen att se fram emot, alltid något. Ta hund om varandra tills ni får det outsägligt tvivelaktiga nöjet att höra från mig igen. Och hälsa frallan del till er halvbrorsa i Fnyckelbo, Bengeten Nuttrik! Eraneb! Hoppsan, nu la jag mig på rygg igen. Högvoffningsfullt Flemton

14 Info angående Gymet Nu är det dax att förtydliga reglerna för Gymet: Gymet är till för Korsnäsanställda som är medlemmar i Korsnäskorpen. I dagsläget tillåts även familjemedlemmar träna på gymet. Familjemedlemmar skall naturligtvis också vara medlem i Korsnäskorpen. Med familjemedlemmar menas Make/Maka, Sambo och Ungdom över 15 år inom familjen. Pojk eller flickvänner och kompisar till era ungdomar räknas inte som familjemedlem. Ungdom under 15 år får EJ vistas i lokalen p.g.a säkerhetsskäl. Familjemedlem får bara vistas på gymet i sällskap med den korsnäsanställde. Den korsnäsanställde måste alltid närvara när familjemedlem beträder gymet. Det åligger er alla att se till att ni har medlemskort. Har ni inget medlemskort kontakta Stefan Hammarstedt via mail eller Tel Passerkort och medlemskort skall alltid medföras till gymet för att på begäran från Gästrikevakt uppvisas. Har ni inte dessa kort med er kommer ni att avvisas från gymmet och upprepas detta riskerar ni avstängning. Gymet får även nyttjas av pensionärer och deras familjemedlemmar. Vissa entreprenörer som Korpen avtalat med får tillträde till Gymet. Korsnäskorpens Styrelse. Korsnäskorpens årsmöte den 22 april kl på Infocenter. Varmt välkomna.

15 Så här ser våra försäkringar ut 2013: Vi har avtalsförsäkringar för att vi har ett arbete. Vi har också medlemsförsäkringar för att vi är medlemmar i Pappers avd 3. Möjlighet finns att teckna egna försäkringar för våra barn (medlemsbarn), barnbarn, eller medförsäkra våra respektive. Om ni vet vad ni har för försäkringar eller vad ni behöver så är det väldigt bra. Jag vet att många av oss inte har så bra koll på vad vi har eller vad vi behöver. Det kan vara funderingar på att gå i pension, vad har jag för försäkringar idag, behöver jag komplettera eller ta bort någon, har jag efterlevandeskydd, så att pengarna går till mina anhöriga om något händer, det kan vara frågor om familjejuridik. Alla sådana här funderingar kan ju vara bra att reda ut. Om ni vill ha en rådgivning så kan vi ordna så att ni får en personlig genomgång.

16 Fotbollstipset Sverige-Irland Som många vet och känner till, brukar vi ha ett måltips på våra fotbollsresor med Sociala Fonden. Matchen mellan Sverige-Irland var inget undantag utom på ett plan.. INGEN VANN!! Eller kanske ska vi se det som att pengarna gick till ett bättre ändamål. Vi var 58 bedrövliga fotbollsexperter som tippade, ingen hade 0-0! Istället för att betala tillbaka de 20:- vi tippat för, bestämdes det att skänka pengarna till Barncancerfonden! En summa av 1300:-. Ett mycket bra och stiligt beslut av deltagarna på bussen! Vill härmed visa att pengarna har kommit Barncancerfonden till godo och att pengarna hamnat i rätt ficka! Hoppas att få se Er alla på kommande matcher framöver! Nästa gång mot Färöarna 11/6. Biljetter finns att söka på Sociala Fondens hemsida // Reseledare Ola Carlros Hej. Vi är både glada och tacksamma för din gåva till Barncancerfondens verksamhet. Den är betydande för fortsatt forskning och utbildning inom barncancer. Betalningen via internetbank är genomförd och gåvan har registrerats hos oss. Vi har mottagit följande information från dig: Givarnummer: Givare: Carlros Ola Ordernummer: Belopp: 1300 kr Projekt: Enskild gåva webb Adress: Lerduvevägen 6 E Gävle SVERIGE Varmt tack. Pappers 100 årsjubileum. Pappers Avdelning 3 fyller 100 år i år. Det skall vi fira. Planeringen pågår för fullt. En arbetsgrupp jobbar sedan i fjol med ett förslag om hur det skall genomföras, bland annat håller en grupp på att sammanställa en bok om Avdelning 3 genom 100 år. En festgrupp planerar en enklare tillställning på födelsedagen och stor fest på Gasklockorna. Bara att planera in något av dessa datum 24/8, 31/8 eller 7/9.

17 Vårstädning i Garaget? Söker reservdelar, tillbehör, verktyg, reklam. till Saab (96,V4,99,) till och med l988. Allt av intresse (eventuellt hela bilar) Hittar du något som du vill sälja ring eller Jnlo@telia.com Ett stort tack! Till mina arbetskamrater på PM 4-5 för er uppvaktning på min sista dag på jobbet 28 februari Sven-Arne Ekman.

18 På Gång med Sociala Fonden Ansökan/anmälan gör du via vår hemsida, klicka på rubriken Event och välj det du är intresserad av. Har du problem eller någon synpunkt, tveka inte att kontakta oss. FÖRELÄSNING. Onsdag 15 och 22 maj: Kajsa Bergqvist kommer till Föreningshuset i Gävle kl Kajsa Bergqvist är en av Sveriges främsta idrottare genom tiderna. Hon har levt med utmaningen att om och om igen prestera på topp och var under många år en av världens bästa höjdhoppare. Men 2004 förändrades allt. När Kajsa på en höjdhoppsgala i Båstad slet av sin hälsena trodde de flesta att karriären var över. Pris: GRATIS FURUVIKSKORT. Priserna för säsongskorten är: barn (3-12 år) 370 kr vuxen (från 13 år) 520 kr Eventuell kostnad för chipkort tillkommer med 50 kr (chipkort från 2012 kan återanvändas). MUSIK/TEATER Lördag 21 september: Från Frövi och Gävle till Stockholm för att fira 30 år med Galenskaparna och After Shave. Galenskaparna och After Shave fyller 30! Det ska firas med en fest som heter duga! Det började med en skruv som var lös, Festen är en underbar sammanfattning med 30 nummer från alla 30 åren, som dock inte spelas på 30 minuter, snarare nästan 3,5 timmar inkl paus. Pris: 695 kr per person. (Bussresa, entrébiljett samt fikapåse på hemvägen) Max 2 biljetter per sökande Lördag 19 oktober: Från Frövi och Gävle till Musikalen Priscilla Queen of Dessert. Broadwaymusikalen bjuder på 25 dansgolvsklassiker som I Will Survive, Finally, It s Raining Men, Hot Stuff, Girls Just Wanna Have Fun, Boogie Wonderland, Material Girl, Like a Virgin, Don t Leave Me This Way och många många fler. Pris: 800 kr per person. (Bussresa, entrébiljett samt fikapåse på hemvägen) Max 2 biljetter per sökande Lördag 23 november: Från Frövi och Gävle till Musikalen SPÖK. Denna dråpliga komedi handlar om den unge popartisten Dante som luras till slottet Bränningehus under förevändning att han där får lugn och ro att skriva nya låtar, men den egentliga anledningen är att han ska dö en fasansfull död precis som sina förfäder. Pris: 1000 kr per person. (Bussresa, entrébiljett och matinémeny) Max 2 biljetter per sökande

19 FOTBOLL Tisdag 11 juni: Från Frövi och Gävle till VM-kvalmatchen mellan Sverige Färöarna. Matchen börjar 19.15, vi räknar med att bussen är framme i god tid så att de som vill kan äta innan matchstart (ingår ej i priset). Pris: 400 kr per person. (Bussresa och entrébiljett) Max 2 biljetter per sökande Fredag 11 oktober och tisdag 15 oktober: Från Frövi och Gävle till VM-kvalmatcherna mellan Sverige Österrike och Sverige - Tyskland. Vi hoppas att vi hinner få tag i biljetter, håll koll på hemsidan. Pris: oklart än. (Bussresa och entrébiljett) Max 2 biljetter per sökande MÄSSRESOR Lördag 5 oktober: Från Frövi och Gävle till Mässorna Hem & Villa samt Chokladfestivalen. Pris: 140 kronor per person. (Bussresa och entrébiljett till en mässa) Max 6 biljetter per sökande. Lördag 9 november: Från Frövi och Gävle till Mässorna Allt för Hälsan, Mitt Kök och Wintershow. Pris: 140 kronor per person. (Bussresa och entrébiljett till en mässa) Max 6 biljetter per sökande. Håll koll på Sociala Fondens sida! Fotnot: Sociala Fonden förbehåller sig rätten att ställa in bussresor vid för få anmälningar. Vi tillämpar lottning då fler sökande än platser finns.

20 - 20 -