Kommunstyrelsen. Kommunfullmäktiges ram (mkr)
|
|
- Peter Eliasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunstyrelsen Kommunfullmäktiges ram (mkr) Resultatbudget Bokslut Budget Bokslut Budget Budget Budget Budget * Intäkter 29,3 16,1 20,4 21,6 21,1 21,6 22,1 Kostnader -94,2-86,2-90,1-101,8-98,6-98,5-98,5 Nettokostnader -64,9-70,1-69,7-80,2-77,5-76,8-76,4 Ränta -0,6-5,2-0,7-1,8-0,4-0,4-0,4 Avskrivning -6,3 0,0-7,6-5,4-5,8-5,8-5,8 Nettokostnader inkl kapitaltjänst -71,7-75,4-78,0-87,4-83,7-83,0-82,6 Skattemedel 0,0 75,4 75,4 87,4 83,7 83,0 82,6 Resultat -71,7 0,0-2,7 0,0 0,0 0,0 0,0 Nettoinvesteringar 13,8 7,9 10,9 3,4 0,5 0,0 0,0 Bygginvesteringar 8,9 12,5 12,5 22,4 30,2 40,3 1,0 Utvecklingsinvesteringar 30,0 4,0 8,0 9,0 * Inklusive tilläggsbudget Omvärldsanalys Ledningsstaben tar i samarbete med förvaltningar och bolag fram en omvärldsanalys. Omvärlds-analysen är en del av styr- och budgetprocessen som tillsammans med kommunens övergripanden vision VISION 2012 utgör underlag för att planera inriktningen av kommunens verksamhet kommande år. Uppföljning Förvaltningschef och budgetansvariga träffas varje månad för genomgång av verksamhet och budgetutfall. Varje månad redovisas en budgetuppföljningsrapport för kommunstyrelsen utom de månader då uppföljningsrapporter eller delårsbokslut tas fram. Vid årsbokslutet redovisas en uppföljning av det gångna årets verksamhet och ekonomi. En gång per år sker verksamhetsplanering som löpande följs upp under året.
2 Aktiviteter för att nå inriktningsmålen Se över formen för ledning av arbetet och vid behov tillsätta en gränsöverskridande styrgrupp e d. (KS ansvarar) Inriktningsmål: Senast 2011 ska andelen unga, år, som på heltid har arbete, utbildning eller praktik genom Resurscentrum överträffa riksgenomsnittet. Kommunstyrelsens aktiviteter under Nuläge Prog- nos Analysera resultatet av SCB:s medborgarenkät (Varje nämnd, och bolag ska analysera sina områden. Den kommunövergripande analysen görs av arbetsgruppen för nöjda medborgare). Göra jämförelser med kommuner som kan tjäna som goda exempel i det fortsatta arbetet för nöjda medborgare. (Arbetsgruppen för nöjda medborgare samordnar, KS har budgeten) Utarbeta en strategi gentemot riksmedia, med syfte att lyfta fram Söderhamn som ett positivt exempel nationellt. (KS ansvarar) Förslag till alt formulering: Utforma en strategi för synliggörandet av sådant som bidrar till att stärka Söderhamnarnas stolthet och självkänsla. Genomföra ett utbildningspaket inom medieträning som omfattar en heldag för ca 120 personer (chefer och informationsansvariga). (KS ansvarar) Utarbeta en strategi för utvecklingen av kommunens webbplats, med utgångspunkten att hemsidan har tre tydliga funktioner: synliggörande av verksamheter och servicenivåer, kommunikationskanal med kunderna (medborgare och brukare) samt som redskap för tillgänglighet. (KS ansvarar) Inriktningsmål: Senast 2011 ska kommunmedborgarnas nöjdhet med Söderhamn som plats att bo och leva på överträffa rikssnittet. Kommunstyrelsens aktiviteter under Nuläge Prog- nos Analysera och presentera resultatet av Luppundersökningen (KS ansvarar) Bilda ett ungdomsråd och definiera dess roll/funktion (KS ansvarar) Inriktningsmål: Senast 2012 ska Söderhamn vara utsedd till Årets ungdomskommun. Kommunstyrelsens aktiviteter under Nuläge Prognos
3 Tillsätta en ungdomsdemokratiutvecklare (KS ansvarar) Utbilda elevråden i demokratifrågor (KS ansvarar) Skapa mötesplatser/arenor (politikfik) mellan förtroendevalda och ungdomar (KS ansvarar i samarbete med ungdomsrådet) Utveckla ungdomskonferensen (KS ansvarar i samarbete med ungdomsrådet) Skapa och utveckla en ungdomsportal (webb) (KS ansvarar) Genomföra och följa verksamhetsplanen för Aktivitetshuset Verkstäderna (KS ansvarar) Genomföra och följa verksamhetsplanen för Drömverkstan Aktivitetshuset Verkstäderna (KS ansvarar) Förbättrad kollektivtrafik; lämna förslag på Ungdomskort till KS/KF (KS ansvarar) Genomföra och följa verksamhetsplanen för Söderhamns Ungdomsstödjare (KS ansvarar) Presentera ett förslag för KS/KF kring spontanidrotts-anläggning, t ex lokalisering, utformning och innehåll (Omfattar KUS och KS, KS ansvarar) Utbilda den personal som dagligen kör i tjänsten i sparsam körning. (Omfattar alla förvaltningar och bolag, samordnas av KUS som ska ge förslag på tillvägagångssätt) Inriktningsmål: Senast 2011 ska nettoutsläppet av koldioxid ha minskat med 25 % jämfört med Kommunstyrelsens aktiviteter under Nuläge Prog- nos Inriktningsmål: Senast 2011 ska företagsklimatet i Söderhamn överträffa rikssnittet. Kommunstyrelsens aktiviteter under Nuläge Prognos Utveckla kommunikationen med /informationen till företagarna genom webb, nyhetsblad samt aktivt mediaarbete. (KS ansvarar) Inom Den Företagsamma Förvaltningen, utarbeta, följa och uppdatera en förvaltnings-/bolagsspecifik plan. (Omfattar samtliga förvaltningar och bolag. Var och en ansvarar för sitt arbete. KS samordnar arbetet) Inrätta tjänstegarantier (Omfattar samtliga förvaltningar och bolag. Var och en ansvarar för sitt arbete. KS samordnar arbetet)
4 Arbeta fram en strategi för konkurrensutsättning av kommunala verksamheter (KS ansvarar) Organisera och profilera den nya näringslivsorganisation som företagslots d v s en kontaktpunkt för företagens möte med kommunen. (KS ansvarar) Bedriva en aktiv dialog med regelbundenhet mellan förtroendevalda, tjänstemän och företag. Mål: 100 personliga möten/år. (KS ansvarar) Förbättra samverkan mellan utbildningsväsende och företag genom en strategi som är unik för varje åldersgrupp. (KS ansvarar)
5 Aktiviteter i arbetet med guldkornen Kommunstyrelseförvaltningen ska till KS/KF inkomma med förslag angående Guldkornen. Guldkorn: Skärgårdens hus Kommunstyrelsens aktiviteter Nuläge Prognos Idéfasen utförs av KS -förvaltning, som ska lämna ett förslag till fortsatt hantering till KS/KF senast den 31 maj. Guldkorn: Stimulera torghandel med lokalproducerade produkter Kommunstyrelsens aktiviteter Nuläge Prognos Ett förslag ska lämnas till KS senast den 31 mars. Guldkorn: Turistbyrå på torget Kommunstyrelsens aktiviteter Nuläge Prognos Ett förslag ska lämnas till KS senast den 31 mars Guldkorn: Konsertlokal Kommunstyrelsens aktiviteter Nuläge Prognos Idéfasen utförs av KS-förvaltning, som ska lämna ett förslag till fortsatt hantering till KS/KF senast 31 december.
6 Kommunstyrelsens egna mål och aktiviteter Kommunstyrelsens mål: Synliggöra Vision 2012 och inriktningsmålen. Nuläge Prognos Mätmetod : Antal nyheter på webben, artiklar i pressen, inslag i radio och TV. Aktiviteter - Utnyttja kommunens hemsida, reportage i ortspressen, framtagande av informationsmaterial - Utveckla kommunens informationsnätverk, arbetsformer, roller och ansvar. Kommunstyrelsens mål: Förbättra styrning och ledning av den kommunala verksamheten från nämnd till förvaltning Nuläge Prognos Mätmetod: Enkät till KS, nämnds- och bolagsstyrelseordföranden, samt förvaltnings- och bolagschefer i dec. - Minst 90 % anser att de har en bra överblick över kommunens mål och resultat (3-4 på en 4- gradig skala) - Minst 80 % anser att verksamhetsledningsprocessen uppmuntrar till utveckling (3-4 på en 4-gradig skala) Aktiviteter - Uppdatera den kn övergripande verksamhetsledningsprocessen. - Följa upp handlingsprogrammen. - Översyn av mallar för planer och uppföljningsrapporter. Kommunstyrelsens mål: Andelen tillsvidareanställda som har högst 7 sjukdagar per år (=frisknärvaro) skall med utgångspunkt för 2007 års siffror öka årligen till 2011 Mätmetod: Årligt personalpolitiskt bokslut Nuläge Prognos Medarbetarenkät 2009 och 2011
7 Aktiviteter Alla anställda uppmuntras att öka sin fysiska aktivitet, om verksamheten tillåter får man utöva friskvård på arbetstid 30 min per vecka. Erbjuda de anställda kostinformation Arbeta för att de anställda upplever delaktighet och inflytande i arbetet, gott ledarskap och gott arbetsklimat. Vidareutveckling av Rehsursens verksamhet med förebyggande och hälsofrämjande aktiviteter Kommunstyrelsens mål: Ta fram förutsättningar för att utveckla elektroniska tjänster för enklare, snabbare och billigare kommunal service (t ex inloggningsportal, e-id) Nuläge Prognos Mätmetod: Inventera den 31 december vilka e-tjänster som införts Aktiviteter Ta fram en e-strategi som anger vilka kommunala processer som kan digitaliseras Planerade förbättringssatsningar Aktiviteter Nuläge Prognos Satsningar inom medarbetarskap & ledarskap - Träffar med samtliga chefer inom kommunkoncernen (ca 120 st) 2 ggr per år - Följa ledarutvecklingsprogrammet - Uppföljning av arbetet med medarbetarenkäten Satsningar för kundnöjdhet - Säkerställa förbättringsarbetet efter SCB-enkäten - I samband med analysdialoger efterfråga arbetet med kundkontakter. er efter Kommunkompassen - Säkerställa förbättringsarbetet efter kommunkompassen Satsningar för att synliggöra - Se eget mål
8 Övriga förbättringssatsningar - Påbörja arbetet med införande av nytt PA-system - Utveckling av kommunens hemsida - Erbjuda lönespecifikationer - Införande av e-faktura Verksamhetsplan Budget per verksamhet (mkr)
9 Budget Verksamhetsplan Bokslut Budget Bokslut Budget Budget Budget Budget Program 00 Kommunledning o revision Intäkter 0,2 0,4 Kostnader -4,1-4,5-4,6-4,7-4,7-4,9-5,0 Nettokostnader -4,0-4,5-4,2-4,7-4,7-4,9-5,0 Program 01 Informationsenheten Intäkter 0,0 0,4 0,9 0,9 0,9-1,0 Kostnader -2,3-2,1-4,6-5,4-4,8-6,7-6,8 Nettokostnader -2,3-2,1-4,2-4,4-3,9-5,8-7,8 Program 03 Allmän kommunadm Intäkter 0,4 0,2 0,7 0,3 0,3 0,3 0,4 Kostnader -21,4-21,8-24,0-30,0-29,2-26,5-25,2 Nettokostnader -21,0-21,6-23,3-29,6-28,9-26,2-24,8 Program 04 Ekonomi Intäkter 0,3 0,4 0,7 0,8 0,8 0,8 0,9 Kostnader -2,3-2,5-2,9-2,5-2,4-2,5-2,5 Nettokostnader -2,0-2,1-2,2-1,7-1,6-1,6-1,6 Program 04 IT Intäkter 2,6 1,5 3,2 5,7 5,0 5,2 5,3 Kostnader -11,7-9,5-14,2-15,3-13,0-12,6-12,8 Nettokostnader -9,1-8,0-10,9-9,7-8,0-7,4-7,4 Program 06 Personaladm Intäkter 0,2 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 Kostnader -5,6-5,2-4,9-5,1-5,1-5,2-5,3 Nettokostnader -5,4-5,1-4,8-5,0-4,9-5,1-5,2 Program 08 Förebyggande åtg Intäkter 0,3 0,5 0,7 0,3 0,3 0,3 0,3 Kostnader -0,2-0,1-0,8-1,1-1,1-1,1-1,1 Nettokostnader 0,1 0,5-0,1-0,7-0,7-0,8-0,8 Program 09 medlemsavg mm Intäkter 0,8 0,3 0,4 0,3 0,3 0,3 0,3 Kostnader -4,6-4,0-5,6-5,3-4,7-4,7-4,7 Nettokostnader -3,7-3,7-5,2-5,0-4,4-4,4-4,4 Program 11 Lokalförsörn näringsliv Intäkter 3,8 0,5 Kostnader -5,2-1,0-1,3-1,0-1,0-1,0-1,0 Nettokostnader -1,3-1,0-0,8-1,0-1,0-1,0-1,0
10 Budget Verksamhetsplan Bokslut Budget Bokslut Budget Budget Budget Budget Program 13 Feriearbete Intäkter 0,3 Kostnader -0,9-0,7-0,8-0,5-0,5-0,5-0,6 Nettokostnader -0,6-0,7-0,8-0,5-0,5-0,5-0,6 Program 16 Hemsändningsbidrag Intäkter 0,2 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 Kostnader -0,5-0,6-0,7-0,6-0,6-0,6-0,7 Nettokostnader -0,3-0,3-0,4-0,3-0,3-0,3-0,3 Program 18 Anslag för utveckling Intäkter Kostnader 0,0-6,1 0,0-2,9-2,8-2,8-2,8 Nettokostnader 0,0-6,1 0,0-2,9-2,8-2,8-2,8 Program 19 Näringslivsåtgärder Intäkter 7,7 0,5 0,2 0,2 0,3 0,3 0,3 Kostnader -10,3-3,3-2,9-3,1-3,0-3,1-3,1 Nettokostnader -2,6-2,9-2,7-2,8-2,7-2,8-2,9 Program 35 Flygtrafik Intäkter 0,5 0,5 0,3 0,5 0,5 0,5 0,5 Kostnader -4,8-4,8-4,6-5,1-5,0-5,2-5,3 Nettokostnader -4,2-4,3-4,3-4,6-4,5-4,6-4,7 Program 36 Kollektivtrafik Intäkter 12,2 11,8 12,3 12,0 12,2 12,5 12,7 Kostnader -25,4-25,2-26,4-26,4-26,8-27,3-27,9 Nettokostnader -13,2-13,5-14,1-14,4-14,6-14,9-15,2 Program 5x projekt FCIP Intäkter Kostnader -0,3 Nettokostnader -0,3 Projekt O-ringen Intäkter Kostnader -1,7 Nettokostnader -1,7 I ovanstående ekonomiruta redovisas verksamheterna på programnivå
11 Internkontrollplan Kontrollmoment Process/rutin etc Genomföra analys av avtalstrohet mot kommunens avtalsleverantörer Kontrollmoment & metod Kartlägga de 10 största leverantörerna med följande urval: - Antal fakturor Omsättning 2007 Kontrollera om avtal finns inom leverantörernas område. Kontrollansvarig Ekonomienheten med stöd av förvaltningarna/ bolagen Frekvens/ tidpunkt En kontroll Klart 31/8 Nuläge - Är kontroll utförd? Prognos - Kommer kontroll att genomföras? Resultat? Stickprovskontroll av fakturor för avstämning mot eventuella avtal Anställningsbeslut som ej är fullständigt ifyllda/ undertecknade Utifrån handbok för anställningsbeslut Assistent, personalr edogörare eller arbetsledare på resp förvaltn Varje gång ett nytt anställnings beslut upprättas Anmälan om tjänstledighet Tillse att obligatoriska uppgifter är ifyllda Assistent, personalr edogörare eller arbetsledare på resp förvaltn Varje gång en ny ansökan om tjänstledighet upprättas
12 Andra åtgärder inom internkontroll Utvecklingsåtgärder inom internkontroll Ansvarig Klart datum Nuläge - Är åtgärden utförd? Prognos - Kommer åtgärden att genomföras?
Söderhamn Teknikpark Verksamhetsplan 2008
Söderhamn Teknikpark Verksamhetsplan 2008 Allmänt/inledning Bolaget har under de senaste åren genomgått stora förändringar i organisationen. From 2005-04-01 finns inga anställda i bolaget, dessa är överflyttade
Läs merSöderhamns kommun Nämnders och Bolags Internkontrollplaner 2008
Söderhamns kommun Nämnders och Bolags Internplaner Kommunstyrelsen...3 Kultur och samhällsutvecklingsnämnd...5 Barn och utbildningsnämnden...7 Nämnden för Lärande och Arbete...9 Socialnämnden...10 Omvårdnadsnämnden...13
Läs merHandlingsprogram för att bli
Handlingsprogram för att bli utsedd till Årets Ungdomskommun Version: 2009-02-17 förkortat febr 08 uppdat 090209 Handlingsprogram för att bli Årets ungdomskommun Inriktningsmål: Senast 2012 ska Söderhamn
Läs merGranskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari 2011. Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor
Granskning av intern kontroll Söderhamns kommun Revisionsrapport Februari 2011 Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor Robert Heed Revisionskonsult Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1. Inledning...
Läs merKultur och samhällsutvecklingsnämnd
Kultur och samhällsutvecklingsnämnd Kommunfullmäktiges ram (mkr) Resultatbudget Bokslut Budget Bokslut Budget Budget Budget Budget 2006 2007* 2007 2009 2010 2011 Intäkter 204,0 203,8 220,4 128,2 129,6
Läs merVerksamhetsplan Överförmyndarnämnden
Verksamhetsplan 2009-2011 Överförmyndarnämnden Inledning 3 Verksamhetsidé 4 Verksamhet 5 Nöjda medborgare 5 Bra kvalitet 5 Medarbetare 6 Trygg, säker och utvecklande arbetsmiljö 6 Delaktighet och inflytande
Läs merReglemente för intern kontroll. Krokoms kommun
Reglemente för intern kontroll Krokoms kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige, dnr Ks 14/344. Datum: 9 dec -14 Författare: Sara Anselmby Innehåll 1 Syfte... 7 2 Organisation av intern kontroll... 8
Läs merFörstudie ekonomistyrning investeringar Oxelösunds kommun
Linköping 2007-11-21 Kommunens revisorer Förstudie ekonomistyrning investeringar Oxelösunds kommun Inledning och bakgrund Om anläggningstillgångar ska bibehålla sitt värde och funktionalitet krävs omfattande
Läs merLägesrapport för Inriktningsmålen 2008-2011. Uppdaterad april 2008 utifrån senaste mätning
Lägesrapport för en 2008-2011 Uppdaterad april 2008 utifrån senaste mätning Senast 2011 ska minst 90 % av de som brukar barn-, äldre- och handikappomsorgen känna sig nöjda med den tjänst de får. Andelen
Läs merPiteå kommuns policy för kvalitetsarbetet
Piteå kommuns policy för kvalitetsarbetet Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Piteå kommuns policy för kvalitetsarbetet Policy 2012-05-12, 73 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare
Läs merVerksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018
Verksamhetsplan Kommunstyrelse 2018 Innehållsförteckning Nybro kommuns vision & mål...3 Verksamhetsidé... 4 Budget... 6 Organisation... 7 Mål... 8 Prioriterade områden & strategiska åtgärder... 9 2 Nybro
Läs merUppföljning av tidigare gjord revisionsrapport avseende Granskning över kommunstyrelsens uppsiktsplikt
Revisionsrapport Uppföljning av tidigare gjord revisionsrapport avseende Granskning över kommunstyrelsens uppsiktsplikt Vänersborgs kommun 2007-11-05 Stefan Tengberg *connectedthinking 1 Innehållsförteckning
Läs merGranskning av delårsbokslut per 31 augusti 2008 Söderhamns kommun
Revisionsrapport* Granskning av delårsbokslut per 31 augusti 2008 Söderhamns kommun Oktober 2008 Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor Pär Månsson Certifierad kommunal revisor Auktoriserad revisor
Läs merHur är företagsklimatet i Ronneby?
Hur är företagsklimatet i? Lokalt företagsklimat Handlar om förutsättningar för företagande Vi definierar företagsklimatet som summan av de attityder, regler, institutioner och kunskaper som företagaren
Läs merINFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN
INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy Dokumentansvarig/processägare
Läs merFörslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Läs merRapport från Ung & Trygg, april 2010
Tjänsteutlåtande Projektledare Ung & Trygg 2010-03-30 Jolle Rommel /08-590 97936/ Dnr: SMS: 073 9104906 KS/2007:278 Jolle.Rommel@upplandsvasby.se /Kommunstyrelsens allmänna utskott/ Rapport från Ung &
Läs merPersonalpolitiskt program
STYRDOKUMENT Sida 1(5) Personalpolitiskt program Område Styrning och ledning Fastställd Kommunfullmäktige, 2012-04-23, 41 Program Personalpolitiskt program Giltighetstid 2015-06-30 Plan Riktlinje Reviderad
Läs merPolicy. Policy för intern kontroll. Dokumentet gäller för samtliga förvaltningar inom Herrljunga kommun DIARIENUMMER: KS 2013/
DIARIENUMMER: KS 2013/2016 106 FASTSTÄLLD: 2014-12-09 VERSION: 3 SENAS T REVIDERAD: 2016-09-06 GILTIG TILL: 2018-12-31 DOKUMENTANSVAR: Kommunchef Policy Policy för intern kontroll Dokumentet gäller för
Läs merHandlingsprogram om ökad sysselsättningsgrad. sysselsättningsgrad för ungdomar
Handlingsprogram om ökad sysselsättningsgrad sysselsättningsgrad för ungdomar Version februari 2009 23 Handlingsprogram om ökad sysselsättningsgrad för ungdomar Inriktningsmål: Senast 2011 ska Söderhamns
Läs merKommundirektörsinstruktion
Kommundirektörsinstruktion Gäller fr.o.m. 2018-01-01 Antagen av kommunstyrelsen 2017-12-20, 248 Kommundirektörsinstruktion 2017-12-20 Innehållsförteckning 1. Inledning... 1 2. Rollfördelning... 1 2.1 Förtroendevalda
Läs merInstruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun
Kommunstyrelsen 2018-02-12 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2018:53 Birgitta Berg 016-710 18 33 1 (2) Kommunstyrelsen Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun Förslag till
Läs merInnehållsförteckning... 1. 1. Kvalitetsdefinition... 2. 2. Bakgrund...2. 3. Syfte... 2
KVALITETSPOLICY 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 1. Kvalitetsdefinition... 2 2. Bakgrund...2 3. Syfte... 2 4. Mål... 3 4.1 Verksamhetsuppföljningar... 3 4.2 Information om den kommunala
Läs merYttrande över kommunrevisionens granskning av intern kontroll 2017
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Säfström Danielsson Henrik Datum 2018-08-13 Diarienummer KSN-2018-1875 Kommunstyrelsen Yttrande över kommunrevisionens granskning av intern kontroll 2017 Förslag till
Läs merInternkontrollplan 2016 för kommunstyrelsen
Kommunstyrelsen 2015-12-1 Konsult och uppdrag Kommunledningskontoret KSKF/2015:573 Lena Lundberg 01-710 2821 1 (1) Kommunstyrelsen Internkontrollplan 201 för kommunstyrelsen Förslag till beslut Internkontrollplanerna
Läs merEslövs kommun investerar i medarbetarna
Eslövs kommun investerar i medarbetarna Mitt i Skåne Tillverkningsindustri och offentliga tjänster dominerar Mitt i Skåne nära från alla skånska orter till Eslöv Nära de större städerna Malmö, Lund, Helsingborg
Läs merInstruktion för kommundirektören i Tyresö kommun
Instruktion för kommundirektören i Tyresö kommun Beslutsdatum 2017-12-06 Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen Dokumentägare Chef kommunkansli Diarienummer 2017/KS 0388 003 Giltighetstid Gäller
Läs merInstruktion för kommunchef
Dokumenttyp och beslutsinstans Instruktion, beslutad av kommunstyrelsen Dokumentansvarig Kommunledningskontoret Dokumentnamn Instruktion för kommunchef Dokumentet gäller för Kommunchef Fastställd/Upprättad
Läs merBilaga 1 Årshjul och anvisningar för planering och uppföljning år 2018
Antagen KS 203 2017-11-28 Bilaga 1 Årshjul och anvisningar för planering och uppföljning år 2018 Enligt Kommunallagen ska kommunen varje år upprätta en budget för nästa kalenderår (budgetår) med en plan
Läs merPersonalpolitiskt program. Motala kommun
Personalpolitiskt program Motala kommun Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 12/KS0167 Datum: 2013-10-21 Paragraf: KF 90 Reviderande instans: Datum: Gäller från: 2013-10-21 Diarienummer: Paragraf:
Läs mergod ekonomisk hushållning - tillgängliga ekonomiska resurser är en ram för möjlig verksamhet och tilldelad ram ska hållas.
2015-11-05 1 Vision 2030 ska utgöra en övergripande och gemensam framtidsbild för Nybro kommun och de kommunala bolagen. Utifrån Nybros vision ska respektive verksamhet organisera sig och verka för att
Läs merKommunens författningssamling
Kommunens författningssamling Kvalitetspolicy för Österåkers kommun ÖFS 2010:14 Fastställd av Kommunfullmäktige 2010-06-14, 88 (dnr KS 2009.31 009) 1. Sammanfattning Kvalitetspolicyn utgör en del av kommunens
Läs merGranskning av delårsrapport 2013
Revisionsrapport Caroline Liljebjörn Kristina Lindhe 21 oktober 2013 Granskning av delårsrapport 2013 Emmaboda kommun Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2
Läs merKvalitetsstrategi. för Umeå Kommun. Fastställd av kommunfullmäktige 2003-03-31 1(10) ver.1.2 2003-11-03
Kvalitetsstrategi för Umeå Kommun Fastställd av kommunfullmäktige 2003-03-31 1(10) 1. UMEÅ KOMMUNS UTVECKLING OCH INRIKTNING PÅ KVALITETSARBETET... 3 2. VERKSAMHETSANPASSAT KVALITETSARBETE... 4 3. VILKA
Läs mer2017 Strategisk plan
2017 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs merKommunstyrelsens budgetdokument 2010
Kommunstyrelsens budgetdokument 2010 Tjörn Möjligheternas ö Ingress Kommunkansliet är kommunstyrelsens förvaltning och ska i denna roll utgöra den politiska ledningens verktyg för styrning och ledning
Läs merStyrdokument för Hammarö kommun
Styrdokument för Hammarö kommun Huvudprinciper för styrning, uppföljning och utvärdering av den kommunala verksamheten i Hammarö kommun. Antaget 2012, reviderat 2015-05-18 2 1. Inledning 1.1 Vem vänder
Läs merKommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24
Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24 Projekt Medborgardialog 2012 Inledning Det finns ett generellt behov av att öka medborgardialogen i Sverige och så även
Läs merPlan för det kommunövergripande kvalitetsarbetet i Markaryds kommun
Antaget av kommunstyrelsen 18-11-13, 173. Gäller från: 2019-01-01 Ansvarig: Utvecklingsledare Revideras: Vid behov Beslutsinstans: Kommunstyrelsen Plan för det kommunövergripande kvalitetsarbetet i Markaryds
Läs merHalmstads kommuns visionsstyrningsmodell
Halmstads kommuns visionsstyrningsmodell Beslut i kommunfullmäktige den 22 november 2007 STADSKONTORET 1. Bakgrund 1.1 - Hur har kommunens vision Halmstad 2020 och visionsstyrningsmodellen arbetats fram?
Läs merPolicy för ledning och organisation
Policy för ledning och organisation Vara kommun Antagen av kommunfullmäktige 2018-03-26 26 Innehållsförteckning Ledning och styrning i Vara kommun... 1 Bakgrund... 1 Syfte och innehåll... 1 Medarbetarskap...
Läs merÖsteråker skärgårdskommunen en unik livsmiljö
ÖSTERÅKERS KOMMUN Kommunstyrelsens förslag (KS 93/2010) 1(5) Rev. 2010-03-16 Rev. 2010-03-24 Dnr. KS 2009.43 041 Vision 2020 för Österåkers kommun Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö Framtidstro
Läs merPiteå kommuns policy för kvalitetsarbetet
Piteå kommuns policy för kvalitetsarbetet Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Piteå kommuns policy för kvalitetsarbetet Policy 2012-05-14, 73 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare
Läs merpwc Granskningsrapport
pwc Granskningsrapport Innehållsförteckning i Sammanfattande bedömning Inledning.i Bakgrund. Syfte, revisionsfrågor och avgränsning i 3.3 Revisionskriterier.4 Metod Granskningsresultat 3.i Allmänna iakttagelser
Läs merInternkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen
Kommunstyrelsen 2018-01-05 Konsult och uppdrag Kommunledningskontoret KSKF/2017:583 Lena Lundberg 016-710 2821 1 (1) Kommunstyrelsen Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen Förslag till beslut Internkontrollplanerna
Läs merKONTORET FÖR BARN, U N G D O M OCH ARBETSMARKNAD
kv^éc Uppsala KOMMUN t. to KONTORET FÖR BARN, U N G D O M OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Astrid Nyström 2012-05-03 BUN-2012-0132.00 Barn- och u n g d o m s n ä m n d e n Motion, väckt
Läs merRevisionsrapport 2010. Landskrona stad. Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende personalavdelning
Revisionsrapport 2010 Landskrona stad Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende personalavdelning Jakob Smith Februari 2011 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 1 UPPDRAGET... 4 1.1 Bakgrund och
Läs merPersonalpolicy. ljusdal.se. Fastställd datum Internkontroll, medarbetarundersökning. Vart fjärde år från senaste datum för fastställande
NORMDOKUMENT Personalpolicy Dokumenttyp Policy Fastställd datum 2018-04-23 Fastställd av Gäller för Dokumentansvarig Förvaltare Publicering Uppföljning Giltighetstid Revideras Översyn Senast reviderad
Läs merInriktningsmålen. Arbetsgruppernas uppdaterade handlingsprogram. samt en sammanställning över utvecklingssatsningar och guldkorn
Inriktningsmålen Arbetsgruppernas uppdaterade handlingsprogram samt en sammanställning över utvecklingssatsningar och guldkorn Sammanställning per 2008-12-31 Sammanfattning 3 Senast 2011 ska minst 90%
Läs merUppföljning av genomförda granskningar från 2009
Uppföljning av genomförda granskningar från 2009 Motala kommun Datum 2011-02-14 Författare Håkan Lindahl Innehåll Inledning... 3 Socialnämnden... 4 Granskning av anställdas bisysslor... 4 Granskning av
Läs merVad är KKiK? och hur bra är vi?
Vad är KKiK? och hur bra är vi? Kommunens Kvalitet i Korthet (KKiK) Ett projekt som drivs av SKL Utifrån en diskussion med ett flertal kommunstyrelseordföranden www.skl.se/kkik Utveckling Kommunens Kvalitet
Läs merMål- och verksamhetsutveckling
Mål- och verksamhetsutveckling 2019-04-02 Emma Lindblad, kommunstrateg MÅL- OCH VERKSAMHETSSTYRNING Politikens uppdrag är att omsätta folkvilja till faktisk handling. Det handlar då om att prioritera samt
Läs merEffektivare och förenklad styrning
Effektivare och förenklad styrning Hur organiserar vi oss? Hur styr vi? Hur leder vi? Hur arbetar vi? Vem ska göra vad? Hur samordna? Hur fattar vi beslut? Vem ska utföra? Styr- och uppföljningssystem
Läs merGranskning av delårsrapport
Revisionsrapport Granskning av delårsrapport 2012-08-31 Smedjebackens kommun Malin Liljeblad Godkänd revisor Fredrik Winter Revisor Oktober 2012 Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning 1 2 Inledning
Läs merUniversitetets organisation. www.gu.se
Universitetets organisation Universitetsstyrelse ska bland annat besluta om Universitetets organisation Årsredovisning, budget, intern styrning och kontroll Antagningsordning Arbetsordning Anställningsordning
Läs merhaninge kommuns styrmodell en handledning
haninge kommuns styrmodell en handledning Haninge kommuns styrmodell Styrmodellen ska bidra till fullmäktiges mål om god ekonomisk hushållning genom att strukturen för styrning blir begriplig och distinkt.
Läs merGranskning av och införandet av ny målmodell och kartläggningen av verksamhetsprocessen
Revisionsrapport* Granskning av och införandet av ny målmodell och kartläggningen av verksamhetsprocessen Söderhamns kommun Januari 2008 Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor *connectedthinking Innehållsförteckning
Läs merKRISLEDNING I SIGTUNA KOMMUN
KRISLEDNING I SIGTUNA KOMMUN LEDNINGSPLAN FÖR EXTRAORDINÄRA HÄNDELSER, HÖJD BEREDSKAP OCH ANDRA ALLVARLIGA HÄNDELSER Antagen av kommunfullmäktige den 15 december 2011 Dnr KS/2011:691 Innehåll 1 Inledning...5
Läs merVerksamhetsplan Omvårdnadsnämnd
Verksamhetsplan - Omvårdnadsnämnd Innehållsförteckning 1 Balanserad styrning modell för verksamhetsplanering... 3 2 Balanserad styrning i kommunen... 3 3 Balanserad styrning i omvårdnadsnämnden... 4 4
Läs merUppföljning av det interna kontrollarbetet 2014
Uppföljning av det interna kontrollarbetet 2014 Osby kommun 25 februari 2015 Anna Hammarsten Bakgrund, syfte och metod Bakgrund Kommunstyrelsen och nämnderna ska i enlighet med gällande kommunallag tillse
Läs merBorlänge kommun. Internkontroll 2015 - KS Kontrollområde: Tydlig rubricering av ärenden, Nämndservice. Beslutad av kommunstyrelsen
Internkontroll 2015 - KS Kontrollområde: Tydlig rubricering av ärenden, Nämndservice Beslutad av kommunstyrelsen Metadata om dokumentet Dokumentnamn Internkontroll 2015 - KS facknämnd Dokumenttyp Del av
Läs merInternbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Handläggare Direkt telefon Vår beteckning Er beteckning Datum Ann-Christin Östbergh, Hans Juhlin 0455-303611, 303267 DIA 2012.3907 2012-11-19 Internbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Läs merPolitisk riktlinje för styrmodellen i Norrköpings kommun
181 Riktlinje 2014-12-08 Politisk riktlinje för styrmodellen i Norrköpings kommun KS 2013/0558 Beslutad av kommunstyrelsen den 10 januari 2011. Redaktionella ändringar införda den 10 maj 2011 och den 8
Läs merGranskning av delårsrapport 2014
Granskningsrapport Granskning av delårsrapport 2014 Höörs kommun Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Syfte, revisionsfrågor och avgränsning 2 2.3 Revisionskriterier
Läs merVerksamhetsplan miljö- och byggnadsnämnden
Verksamhetsplan miljö- och byggnadsnämnden 2016-2019 sidan 1 av 6 Inledning... 2 Vägen till visionen... 2 Verksamhetsbeskrivning... 2 Mål... 2 Inriktningsmål... 2 Effektmål... 2 Utvärdering och uppföljning...
Läs merHandbok för det interna miljömålsarbetet
Handbok för det interna miljömålsarbetet Sida 1 av 7 Gemensamma mål för en gemensam framtid I Sverige har vi beslutat om sexton nationella miljömål. De anger riktningen på arbetet mot ett hållbart samhälle.
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2019 Budget 2017 Överförmyndarnämnden Budgetberedningens förslag till Kommunstyrelsen Innehåll Planerings- och uppföljningsprocessen -----------------------------------------------------------------
Läs merVerksamhetsplan 2017 Kommunstyrelseförvaltningen
Verksamhetsplan 2017 Kommunstyrelseförvaltningen 2 (9) Beskrivning av verksamheten Inledning Kommunstyrelseförvaltningen är en av kommunstyrelsens två förvaltningar. Den andra är den Tekniska förvaltningen.
Läs merInternkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden
OMSORGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Hjort Susanna Datum 2018-01-30 Diarienummer OSN-2019-0033 Omsorgsnämnden Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden Förslag till beslut Omsorgsnämnden föreslås besluta
Läs merGranskning av Malmö stads kvalitetssystem. Resultat av enkät till samtliga förvaltningar, december 2006
Granskning av Malmö stads kvalitetssystem Resultat av enkät till samtliga förvaltningar, december 2006 Granskningens genomförande Enkät till samtliga förvaltningschefer Frågor inom fyra områden: 1. Demokratisk
Läs merDelårsrapport 31 augusti 2011
Datum 29 september 2011 Till Revisionen Från Susanne Svensson Angående Granskning av delårsrapport 31 augusti 2011 1 Inledning 1.1 Syfte På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna har vi översiktligt
Läs merORDNING & REDA. Ger utrymme för kaos och kreativitet
ORDNING & REDA Ger utrymme för kaos och kreativitet FRÅN FATTIG TILL RIK eller hur man gasar och bromsar samtidigt Från missnöjda medborgare till stolta medborgare Från missnöjda medborgare till stolta
Läs merKommunrevisionen Granskning av intern kontroll
OMSORGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Dahl Jessica Sporrong Anna-Terese Datum 2019-04-05 Diarienummer OSN-2019-0131 Omsorgsnämnden Kommunrevisionen Granskning av intern kontroll Förslag till beslut Omsorgsnämnden
Läs merREGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN
REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN Syfte med reglementet 1 Syfte Detta reglemente syftar till att säkerställa att kommunstyrelsen, nämnder och bolagsstyrelser upprätthåller en tillfredsställande
Läs merRapport Synpunkten. Anette Christoffersson Maria Jonsson
Rapport Synpunkten Anette Christoffersson Maria Jonsson 1 INLEDNING Synpunkten - från idé till verklighet Förbättrad medborgardialog var ett utvecklingsområde som framkom vid genomförandet av kommunkompassen
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Läs merVerksamhetsplan för medfinansiering av internationella projekt
Diarienummer: Ks 2018/0279.143 Verksamhetsplan för medfinansiering av internationella projekt Gäller från: 2018-10-09 Gäller för: Ljungby kommuns förvaltningar och bolag Globalt mål: Samtliga Fastställd
Läs merHandlingsprogram om företagsklimat
Handlingsprogram om företagsklimat Version 2014 Skapa förutsättningar för arbete o tillväxt Handlingsprogram om företagsklimatet Inriktningsmål: Senast 2015 ska Söderhamn ha ett bättre företagsklimat och
Läs merTOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1 Kf 6/2017 Dnr Ks 2016/319 Reglemente för intern kontroll Antagen av kommunfullmäktige 6 februari 2017, Kf 6. Gäller från datum: 1 mars 2017. Dokumentansvarig
Läs merNorra Västmanlands ekonominämnd sammanträder. Tid: Tisdagen den 24 november 2015, klockan 10.30 Plats: Kommunhuset, Norberg
Kungörelse 2015-11-16 Norra Västmanlands ekonominämnd sammanträder Tid: Tisdagen den 24 november 2015, klockan 10.30 Plats: Kommunhuset, Norberg Ärenden 1. Protokollsjustering 2. Bemanning Norra Västmanlands
Läs merGranskning av kultur- och samhällsutvecklingsnämndens ledning, styrning, uppföljning och kontroll av verksamheten.
Revisionsrapport Granskning av kultur- och samhällsutvecklingsnämndens ledning, styrning, uppföljning och kontroll av verksamheten. Söderhamns kommun Mars 2009 Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor
Läs merResultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)
1 (14) Medarbetarundersökning 2016 Arvika kommun rapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän) Stapel 1: Antal svar på Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän): 1875 av
Läs merGranskning av budgetförutsättningarna för Service- och tekniknämnden
Revisionsrapport Granskning av budgetförutsättningarna för Service- och tekniknämnden Katrineholms kommun 31 mars 2009 Matti Leskelä Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte...3 2 Metod...3 3 Sammanfattande
Läs merKommunstyrelsens inriktnings- och effektmål 2015
Kommunstyrelsens inriktnings- och effektmål Nämnd/styrelse: Kommunstyrelsen År: Förvaltning/bolag: Kommunstyrelsens förvaltning Kommun- Inriktningsmål Effektmål gemensamt mål Nr. Önskvärt resultat: Nuläge
Läs merTidplan för uppföljningsprocessen 2019
Stadsledningskontoret Tjänsteutlåtande Utfärdat 2018-08-23 Diarienummer 0106/18 Handläggare Anders Roswall Telefon: 031-3680052 E-post: anders.roswall@stadshuset.goteborg.se Tidplan för uppföljningsprocessen
Läs merRiktlinjer för styrdokument i Marks kommun
Sida 1(6) KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Riktlinjer för styrdokument i Marks kommun Inledning Den verksamhet som bedrivs i kommunen styrs i grunden av de lagar som stiftas av Sveriges riksdag men också i
Läs merRiktlinjer för sociala investeringar i Vingåkers kommun
VK400S v1.0 040416 L:\Dokument\Författningssamling\Flik 6.34 Riktlinjer för sociala investeringar i Vingåkers kommun.doc FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 6.34 Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-24, 54. Riktlinjer
Läs merGranskning av Intern kontroll
www.pwc.se Revisionsrapport Lars Wigström Cert. kommunal revisor Granskning av Intern kontroll Vingåkers kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattande bedömning och rekommendationer... 1 2. Inledning...3
Läs merBeslut HSN 2013-12-11 HSN 1212-1455 BILAGA 2 Intern kontrollplan för Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 2014
Intern kontrollplan för Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 2014 Målkategori: Effektiv och ändamålsenlig verksamhetsstyrning Riskområde Riskbeskrivning Kontrollmoment Kontrollansvar Frekvens Rapportering
Läs merVerksamhetsplan 2019 Kommunstyrelsen 1 (2) Verksamhetsplan Kommunstyrelsen 2019
Verksamhetsplan 2019 Kommunstyrelsen 1 (2) Verksamhetsplan 2019 Kommunstyrelsen 2019 2 (7) Innehållsförteckning 1 Nämndens uppdrag...3 2 Mål och aktiviteter...3 2.1 Effektmål...3 2.2 Aktiviteter...4 3
Läs merAllmänt reglemente för nämnderna i Malung-Sälens kommun
Allmänt reglemente för nämnderna i Malung-Sälens kommun Fastställt av kommunfullmäktige i Malung-Sälens kommun den 25 mars 2013, 13. 1 INLEDANDE BESTÄMMELSER För beslut i vissa frågor, som annars skulle
Läs merSTRATEGI. Dokumentansvarig Monica Högberg,
Dokumentansvarig Monica Högberg, 0485-470 11 monica.hogberg@morbylanga.se Handbok Personal STRATEGI Beslutande Kommunstyrelsens 257 2015-11-03 Giltighetstid 2015-2019 1(6) Dnr 2015/000275-003 Beteckning
Läs merVision och styrkort 2015. Länsstyrelsen för Norrbottens bästa - 1
Länsstyrelsen för Norrbottens bästa Vision och styrkort 2015 Länsstyrelsen för Norrbottens bästa - 1 Länsstyrelsen för Norrbottens bästa Länsstyrelsen och länet står inför stora utmaningar. Vi måste vara
Läs merKommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige 2015 12 14 123
Kommunikations policy Antagen av kommunfullmäktige 2015 12 14 123 Kommunikationspolicy 1 Kommunikationspolicy Innehåll Inledning... 4 1. Kommunikationspolicy... 5 1.2 Definition 5 1.3 Lagar 5 1.4 Kommunikationsmål
Läs merInformations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
Läs merGranskning intern kontroll
Revisionsrapport Granskning intern kontroll Kinda kommun Karin Jäderbrink Cert. kommunal revisor Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning 1 2 Bakgrund 2 2.1 Uppdrag och revisionsfråga 2 2.2 Avgränsning
Läs merBudget 2015 med plan 2016 2017
Budget 2015 med plan 2016 2017 Antagen vid möte 2014-11-24 Vi vill vara realistiska det finns inte förutsättningar att nå ett överskott på 3 % för 2015 Sammanfattning LP, MP och KD säger nej till ett överskott
Läs merNacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012
Nacka kommun - medarbetarenkät rapport - Oktober 2012 Antal svar på Modersmålet 2012: 34 av 39 (87%) Antal svar på Modersmålet 2011: 21 Antal svar på Vilans skola och förskola 2012: 78 av 92 (85%) Antal
Läs merRevidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun
Kommunstyrelsen 2019-01-29 Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2019:41 Birgitta Berg 016-710 18 33 1 (2) Kommunstyrelsen Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun
Läs merSTYRDOKUMENT Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun
Kommunstyrelsen 1 (5) STYRDOKUMENT Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun Beslutad när Kommunstyrelsen 2018-03-13, 36 Beslutad av Diarienummer Kommunstyrelsen KSKF/2018:53 Ersätter Gäller
Läs mer