Alvenius Industrier. Rör till allt från heta öknar till kyliga skidområden. Ellfolk Bygg. Läs mer på sid 8. Läs mer på sid 12

Transkript

1 En kundtidning från Sparbanken Rekarne Nr 3, 2014 Till index Alvenius Industrier Rör till allt från heta öknar till kyliga skidområden Läs mer på sid 8 Ellfolk Bygg Läs mer på sid 12 Odetta tipsar: Långpannebullar Läs mer på sid 16 Nya ansikten i stiftelsen Möt Kerstin och Christina. Läs mer på sid 10 Starkare industri i Eskilstuna Start för nytt företagsprojekt. Läs mer på sid 15 En glokal utmaning Olika perspektiv stärker konkurrenskraften. Läs mer på sid 4

2 En kundtidning från Sparbanken Rekarne Nr 3, Enklare att vara givmild5 Ett rör är ett rör 8 Ellfolk Bygg12 Eskilstuna - inför en glokal utmaning En attraktiv ort för nyetableringar 4 Mälarutsikt Lyckliga husägare i Mariefred 6 Sebastian Larsson Fotbollsakademin 7 Nya ansikten på Sparbanksstiftelsen Rekarne Möt Kerstin och Christina 10 Efter tre... Nils Andrén. Med passion för skidåkning 11 Juridiken kan vara svår och snårig Ulf är vår specialist 14 En starkare industri i Eskilstuna VD är glad över stödet från Sparbanksstiftelsen 15 Ooh detta är gott! Odettas långpannebullar 16 Alvenius Industrier Rör till allt från heta öknar till kyliga skidområden Läs mer på sid 8 Ellfolk Bygg Läs mer på sid 12 Odetta tipsar: Långpannebullar Läs mer på sid 16 Nya ansikten i stiftelsen Möt Kerstin och Christina. Läs mer på sid 10 Starkare industri i Eskilstuna Start för nytt företagsprojekt. Läs mer på sid 15 En glokal utmaning Olika perspektiv stärker konkurrenskraften. Läs mer på sid 4 Omslagsbild Anders Angerbjörn, VD på Alvenius Industrier. I redaktionen: Hans Kindahl Kent Haglund JO Malmkvist Formgivning: Sinnebild Reklambyrå AB Foto i detta nummer, där annat ej anges: Sinnebild Reklambyrå AB, sid 2, 5, 16. Studio 56, sid 1-4, 6-8, Korrektur: Linn Eldin Kontakt: info@sparbankenrekarne.se sparbankenrekarne.se 2

3 Höst, höst, höst Så är den då här. Hösten alltså, den svenska hösten, i all sin färgprakt med regn, rusk, minusgrader och mindre måsten. Vi har väl inte direkt längtat men när den väl är här känns det ändå riktigt bra. Vi har förhoppningsvis kunnat ladda våra batterier och är nu redo att möta tre årstider innan sommaren är tillbaka. Hösten är lång, vintern är längre, våren är som en blinkning och innan vi vet ordet av är sommaren här igen. Aktiv hälftenägare Höst på stiftelsen innebär att vi jobbar med att vara en aktiv hälftenägare till en professionell och kompetent bank. Vi kommer att arbeta vidare med ägarstyrning av banken genom styrelse och styrelsearbete. Vi fortsätter ta emot bidragsansökningar som hela tiden strömmar in. Många projekt inom kultur, utbildning, forskning, näringsliv och idrott är mottagare och vi vet att våra bidrag gör skillnad. Det är ett sätt för oss i stiftelsen att ta en aktiv del i Eskilstuna och Strängnäs kommuner och visa samhällsengagemang. Tradition och förnyelse hand i hand I höst ska vi också arbeta vidare med att förvalta, förändra och förnya. Förvalta den fina sparbanksstiftelsen som bildades 1996 tillsammans med Rekarnekapitalet. Vi ska givetvis också arbeta med att föra den gamla sparbankstraditionen vidare. Förändringar är redan på gång. Numera görs bidragsansökningarna direkt via vår hemsida. Förnyelse innebär bland annat ny bemanning Sedan i våras är jag ny som ordförande i stiftelsen och nu i dagarna har Christina Wetterberg tillträtt som ny verkställande tjänsteman. (Se artikel i tidningen.) Med förenade krafter och med stor entusiasm ska vi ta oss an våra uppgifter och innan vi vet ordet av har hösten övergått i vinter. Kerstin Ehn, ordförande Sparbanksstiftelsen Rekarne 3

4 Gästskribent: Marit Finch Westin, näringslivsdirektör i Eskilstuna Eskilstuna - inför en glokal utmaning Under drygt 10 år innan jag kom tillbaka till Eskilstuna arbetade jag utomlands, främst i Europa, men även i USA och Asien. Att leda internationella marknadsavdelningar i storföretag, utspridda över hela världen, har stärkt min syn att ju fler olika perspektiv vi får in i vårt företagande, ju mer konkurrenskraftiga blir vi. Visst är det svårare att leda en organisation där alla är olika, med allt vad det innebär i kulturkrockar, språkförbistringar och olika synsätt, men forskning visar att det påverkar företagens lönsamhet positivt om man lyckas. Dessutom är det roligt. Våra Eskilstunaföretag Efter 18 månader som näringslivsdirektör i Eskilstuna, har jag en bild av hur vårt företagande fungerar och jag ser den kraft och potential som finns. Jag känner att vi är på rätt väg med vår nya näringslivstrategi där befintliga företag utgör basen. Vi vill göra det lättare för våra företagare att vara företagare, då kommer också fler att vilja starta företag och Eskilstuna blir en attraktiv ort för nyetableringar. Nya företag Etableringar Befintliga företag Alla dessa företag har en affärsidé, medarbetare, kunder och affärsprocesser. De producerar produkter och tjänster. Flera har marknadsledande positioner både i Sverige och internationellt. Andra har potential att ta sig dit eller bara växa i rimlig takt. För att stärka vår konkurrenskraft ytterligare behöver vi tänka nytt och göra saker på andra sätt. Vi har redan startat ett par projekt som syftar till att skapa en klok och lönsam tillväxt i Eskilstuna. Ni kan läsa mer om projektet som ska utveckla industrin i Eskilstuna på sid 15 här i tidningen. Flera modiga företagsledare är med och testar nya metoder för att utveckla sitt företag, sina medarbetare och företagsamheten i Eskilstuna. Tillsammans är vi starkare och mer handlingskraftiga. Värdegrund och samverkan I stort sett alla diskussioner jag har med lokala företagare grundar sig på en samsyn kring att skapa ett Eskilstuna som mår bra. Inte bara för det egna företagandet, utan också de som bor här och miljön där vi lever och verkar. Det är kring en sådan värdegrund vi vill fortsätta vårt arbete och utveckla den potential som finns i Eskilstuna. Vi har en mycket lång och framgångsrik historia som innovativ stad och nu är vi mogna för att ta nya kraftfulla steg. Dock är det viktigt att den bygger på de visioner om den kommun som vi vill skapa tillsammans och leva i. En kommun att vara stolt över. En kommun där vi bryr oss om varandra både som människor och företag. Genom att träna vår förmåga att lyssna på varandra, samverka lokalt och ta tillvara olika perspektiv och erfarenheter, kommer vi skapa oss fördelar som ger oss konkurrenskraft både nationellt och internationellt. Vi kommer att skapa ännu fler välmående företag som behöver rekrytera medarbetare med olika kompetenser och bakgrund. Företag där människor trivs och utvecklas. Jag har varit där och vet vilken utvecklingskraft det finns i dynamiken mellan människor från olika kulturer som lär sig att samarbeta mot en gemensam vision. Vi har alla komponenter som behövs i Eskilstuna företagen, människorna, innovation och mod. Jag ser med spänning fram emot den fortsatta resan. Hör av er! naringsliv@eskilstuna.se 4

5 Världens barn: Insamlingen genomfördes första gången 1997 Sedan starten 1997 har Världens Barn-kampanjen samlat in totalt 1,24 miljarder kronor till förmån för barnprojekt runt om i världen 75 % av de insamlade medlen fördelas mellan de 12 organisationer som ingår i den centrala gruppen Radiohjälpen förfogar över resterande 25 %. Källa: Radiohjälpen Nu blir det ännu enklare att vara givmild Pär Åkerblom Bristen på kontanter i form av sedlar och mynt är inte längre en ursäkt till att inte vara med och göra skillnad. Förutom gåvor i Röda Korsets bössor och inbetalningar till deras bankgiro, kan du numera också swisha din gåva. Senast var insamlingen till Världens barn aktuell. Röda Korset i Eskilstuna, som är kund i Sparbanken Rekarne, var förmodligen först i landet med att skaffa tjänsten Swish företag. Tacka Pär Åkerblom för det! Vi lyssnade med Pär som förutom att vara engagerad i Röda Korset i Eskilstuna också är IT-ansvarig på banken. Hur kom det sig att Röda Korset skaffade Swish företag? Det är helt enkelt en mycket bra tjänst, dessutom gratis för Sparbanken Rekarnes kunder. Eftersom jag jobbar på banken visste jag att tjänsten var på gång och hängde på låset, säger Pär och ler förtjust. Vad är fördelen med tjänsten? Nästan alla har idag en smartphone och många saknar kontanter i plånboken. Det betyder förhoppningsvis att fler kan ge sin gåva direkt. Enkelt och smidigt, fortsätter Pär. Är det många som skänkt pengar via Swish? Ja, i takt med att informationen om möjligheten spridit sig. Genom att delta i den här intervjun hoppas jag att fler av bankens kunder tar tillfället i akt att skaffa tjänsten och ger sin gåva, fortsätter Pär. Hur gör jag för att swisha en gåva till Röda Korset? Du swishar till nummer Nu senast gick insamlingen till Världens barn och samma nummer kommer att användas till andra insamlingar. Vill du ge din gåva till något specifikt, anger du det i meddelandet, säger Pär. Direkt till Radiohjälpen och Världens barn går väl också? Javisst, det går också bra. Då swishar du till Radiohjälpens nummer , avslutar Pär. Sparbanken Rekarne har i många år varit med och gjort skillnad för barnen i världen. Självklart var vi med i år igen. Den här gången med en gåva på kronor till Världens barn. Ge en gåva du också, gärna med Swish! Dessutom skänkte Swish ägarbanker tillsammans pengar till Världens Barn. För varje gåva som swishades dubblade bankerna gåvan, upp till 1,4 miljoner kronor. Vi hade gärna berättat hur mycket pengar insamlingen inbringade i år, men på grund av att resultatet blir offentligt först efter tidningens pressläggning fanns inte den möjligheten. I kampanjen deltog: Danske Bank, Handelsbanken, Länsförsäkringar, Nordea, SEB, Skandia, Swedbank och Sparbankerna. 5

6 Mälarutsikt från huvudkudden Vi har stämt träff med Karin Eriksson och Kristofer Klingensjö i deras nya hus i området Mariehovsviken, ett stenkast från Mälaren i Mariefred. I ett vackert beläget hus med utsikt mot Mälaren från framsidan och en vacker ekbacke mot baksidan trivs paret alldeles förträffligt. Huset är välplanerat och väldisponerat med stora fönsterytor och en härlig rymd. Det känns väldigt mycket större än de 116 kvadratmeter som ritningen visar. Att dessutom Karin och Kristofer har lyckats synnerligen väl med inredning och möbelval gör givetvis sitt till för att höja helhetsintrycket. Kristofer, bördig från Eskilstuna och Karin, med rötter från Västerås, kommer närmast från ett boende i Stockholm. Närmare bestämt en tvårummare, så att disponera över så pass mycket mer yta känns härligt för det unga paret. Vi hade helt enkelt inte så mycket möbler att utgå ifrån, att börja i princip från början med ett helt hus gav oss givetvis bra förutsättningar att få det som vi ville. Att parets smak är god råder det ingen tvekan om. Rent och enkelt med sköna materialval genomsyrar hela inredningen. Hur hamnade ni i Mariefred? Vi ville bort från storstaden men önskade samtidigt ha kvar närheten till Stockholm. Vi åkte runt och tittade på olika alternativ och fastnade för Mariefred. När sedan Karin fick jobb på Apoteket i Marifred blev valet lätt. Det är en mysig stad med trevliga människor, säger Karin och Kristofer håller med. Att vi har båtplats precis intill knuten höjer givetvis trivselfaktorn. Dessutom har vi nära till skog och mark och det är jättebra eftersom vi båda motionerar regelbundet och tar gärna en löprunda i de vackra omgivningarna. Karin jobbar alltså på apoteket i Mariefred där hon för övrigt är chef sedan en kort tid tillbaka. Hon är utbildad apotekare med erfarenhet från bland annat Norge. Kristofer är civilingenjör med inriktning industriell ekonomi och arbetar som prisspecialist på DeLaval International vilka tillverkar och säljer mjölkutrustning över hela världen. Hans arbetsplats är i Tumba och han har därför inte mer än minuters bilväg till jobbet. Något som givetvis också påverkade valet av bostadsort. De är alltså relativt nyblivna husägare och flyttade in i somras. Hur blev ni kunder i Sparbanken Rekarne? Vi undersökte marknaden ganska ordentligt nu när vi skulle köpa hus och fick det bästa erbjudandet här. Det personliga bemötande vi fick av Carola (Hållén Eriksson) var något som gjorde valet av bank ännu lättare. Dessutom tycker vi om det lokala med banken, bland annat deras satsning på elitidrott som Eskilstuna Guif och Eskilstuna United. Hur var den nu med utsikten från huvudkudden? Jo, från sovrummet har man faktiskt utsikt över Mälaren. Ytterligare en fördel med deras härliga hus! Vi tackar för ett vänligt bemötande och önskar paret lycka till i framtiden! 6

7 Sebastian Larsson Fotbollsakademi Sebastian Larsson Fotbollsakademi (SLFA) startade sin verksamhet SLFA är en fristående resurs för fotbollen som bedrivs inom Eskilstuna kommun med fotbollsutbildning för flickor och pojkar i åldern år. SLFA vill möjliggöra att flickor och pojkar med stor talang får mer och bättre utbildning när det gäller kunskap hur man bäst förbereder sig för att kunna bli elitspelare. Bakom SLFA står Sebastian Larsson, bördig från Eskilstuna, fotbollsproffs i England sedan unga år och etablerad i svenska landslaget. Sebastian vill med detta initiativ ge tillbaka något till den stad där han växte upp. Sparbanken Rekarne är en samarbetspartner SLFA vill tillsammans med ett antal samarbetspartners skapa ett starkt nätverk med förutsättningar att bidra till utvecklingen av fotbollen i Eskilstuna. Sparbanken Rekarne är en av dessa samarbetspartner och har skrivit ett tre-årigt avtal på kr som säkrar akademins verksamhet. 28 ungdomar fick via sina respektive föreningar erbjudande om att vara med i verksamheten som pågår över två år och alla tackade ja. Gruppen består av 14 flickor och 14 pojkar och i mitten av september träffades deltagarna för första gången. Engagerade initiativtagare Svante Larsson, Sebastian Larsson pappa och en av initiativtagarna till akademin, beskriver urvalet av deltagare som ett lätt val och att det känns spännande att rulla igång. Svante berättar vidare att träningen fokuserar på i huvudsak tre delar: Funktionell teknik hur du håller bollen i spel Fart -förflyttning med boll Spelsinne - samarbete med andra, med och utan boll. Faktaruta Grundkriterier för att få delta på SLFA. Fotbollen ska vara första sport året om och spelaren ska verkligen vilja leva fotboll. Spelaren ska ha en god karaktär. Brinnande intresse för fotboll, kanske inte den största talangen idag. Har en framtid inom fotbollen tillsammans med andra talanger i Eskilstuna. Spelaren ska kunna vara ett föredöme inför sin klubbverksamhet. Sebastian Larsson är involverad Sebastian Larsson är fullt informerad om gruppen och dess uttagning och sammansättning och ska träffa gänget så snart tillfälle ges. I utbildningen ingår också föreläsningar gällande exempelvis vikten av rätt kost, dryck och att förbereda sig för träning och match på ett bra sätt för att kunna prestera. SLFA kommer att bjuda in spännande gästtränare vid några tillfällen under utbildningstiden. Verksamheten följer skolans terminer och alltid på måndagar, möjligen vid något tillfälle på annan veckodag beroende på inbjuden gäst. 7

8 Ett rör är ett rör men inte hos Alvenius Industrier 8

9 Foto: Alvenius Foto: Tetra Image Foto: Alvenius Foto: Eivon Carlson Foto: Alvenius Foto: LKAB Från heta öknar till kyliga skidområden via avancerade tunnelbyggen till gruvor, hamnar och raffinaderier. Där är några exempel på anläggningar där Alvenius Industrier jobbat framgångsrikt sedan 1950-talet. Spiralsvetsade och snabbkopplade stålrörssystem är kärnaffären, men Alvenius levererar även system i aluminium. Idag fokuserar Alvenius på fem affärssegment Gruva & Tunnel, Industri, Brandskydd, Snöproduktion och Specialapplikationer. Tror du också att ett rör är ett rör? Inte om du frågar Anders Angerbjörn, VD på Alvenius sedan sju år tillbaka. En av spetsprodukterna är rör belagda med termoplast, ett hårt plasthölje som förbättrar rörets egenskaper på flera sätt. Vi utvecklar, tillverkar och levererar spiralsvetsade snabbkopplade stålrörssystem som är starkare, lättare, har lägre flödesmotstånd och bättre korrosionsegenskaper än rostfritt. Varför väljer kunden era produkter? Vi levererar hela paketet och kunden behöver inte flera olika leverantörer för att lösa sitt problem. Dessutom ger våra produkter en bättre totalekonomi. Stål är viktigt för Alvenius Industrier, på mer än ett sätt. SSAB är huvudleverantör av det stål som används och största kunden är LKAB, vilka levererar till SSAB Ett kretsloppstänkande så gott som något! Anders Angerbjörn om: Möjligheterna: Vi hoppas på ett genombrott i Mellanöstern vad det gäller oljeindustrin. Tyskland beträffande VA och övrig industri samt Östeuropa för snöproduktion. Västeuropa är nästintill färdigbyggd avseende snöproduktion. Hoten: Den svaga konjunkturen. Europa tar lång tid på sig att komma ur startblocken. Konkurrenterna: Egentligen har vi inga konkurrenter i vår nisch, vår utmaning ligger i att bli bättre på att förklara för kunderna vilka fördelar vi erbjuder. Varför valde ni Sparbanken Rekarne? Vi blir regelbundet uppvaktade av banker och fick ett väldigt positivt intryck av banken när de kom och besökte oss. Vi fick initierade frågor som visar på både intresse och kunnande om vår verksamhet. Dessutom gillar vi det lokala, både närheten rent geografiskt till banken och de som tar beslut, och vi tycker om att banken ägs av en stiftelse som satsar på att utveckla regionen. Hur är erfarenheterna så här långt av banken? Vi har nu varit kunder i Sparbanken Rekarne i cirka ett år och hittills har våra förväntningar uppfyllts. Vi tackar Anders Angerbjörn för ett trevlig bemötande, en spännande rundvandring och nya kunskaper samtidigt som vi önskar Alvenius Industrier fortsatta framgångar. Korta fakta: Alvenius Industrier Bildades 1951 Omsättning: ca 140 mkr VD Anders Angerbjörn Antal anställda: ca 40 Kunder över hela världen 9

10 Kerstin Ehn Christina Wetterberg Nya ansikten på Sparbanksstiftelsen Rekarne För första gången har Sparbanksstiftelsen Rekarne en kvinnlig ordförande. Kerstin Ehn valdes i våras till att efterträda Håkan Jormelius som lämnade posten som ordförande efter lång och trogen tjänst. Kerstin är från Kjulaby där hon på Lisselgården driver ett eget jordbruk. Med sin bakgrund i såväl Sparbanken Rekarnes som Stiftelsens styrelse känner hon verksamheten väl. Från och med den 1 oktober får Sparbanksstiftelsen Rekarne en ny verkställande tjänsteman, också här en kvinna. Christina Wetterberg tar över arbetsuppgifterna efter Hans Fridh, som efter några års idogt arbete väljer att ägna sig åt annat. Christina bor på Låsta Säteri utanför Strängnäs och där driver hon Låsta Hotell / Rum & Frukost. Vi fick några ord med damerna. Först ut Kerstin Ehn: Hur känns de första sex månaderna som ordförande? Verkligen roligt! Har arbetat som vice ordförande under ett år, så jag hade en viss aning om hur det skulle bli. Men det har faktiskt blivit ännu bättre och intressantare, säger Kerstin. Vad inspirerar mest i uppdraget? Att få vara delaktig i bankens utveckling i egenskap av hälftenägare. Det är spännande med en bank som hela tiden vill ligga i framkant, fortsätter Kerstin. Några ord om Christina? Jag känner henne sedan några år tillbaka och vet att hon brinner för bygden precis som jag. Hennes förmåga att leda ett företag, ordningssinnet och strukturen känns som viktiga egenskaper, avslutar Kerstin. Några ord från Christina Wetterberg: Vi börjar med en sportfråga: Hur känns det? Det känns helt fantastiskt! Jag har varit i Sparbanksstiftelsen Rekarnes styrelse några år, så jag visste ungefär vad jag gav mig in på. Min enda farhåga var hur det skulle gå att kombinera med hotellverksamheten, men det visar sig gå alldeles utmärkt, säger Christina. Varför valde du att bli verkställande tjänsteman? När jag fick frågan gick det inte att tacka nej. Att få arbeta med Stiftelsen som bidrar till våra kommuners positiva utveckling känns otroligt inspirerande, fortsätter Christina. Vad har du att säga om Kerstin? Mitt intryck av Kerstin är att hon är en drivande, orädd person som ser till att få saker gjorda. Personkemin mellan oss fungerar verkligen bra och det ska bli väldigt roligt att jobba ihop, avslutar Christina. 10

11 Efter tre... Här presenterar vi en medarbetare på banken Korta fakta: Nils Andrén Nils Andrén med passion för skidåkning Det var med spänd förväntan vi åkte hem till Nils Andrén eftersom ryktet gått på banken att familjen Andréns hus blev något i särklass efter deras om och tillbyggnad. Vi blev inte besvikna. Från fotografen kom det förtjusta små rop hela tiden när hon hittade en ny vinkel, ett vackert infallande ljus och härligt öppna ytor. Familjen består av sambon Malin Johansson och barnen Olivia 3 år och Astrid 3 månader Nils arbetar som företagsrådgivare Anställd på banken sedan 2013 Uförsåkning, fotboll och golf ligger Nils varmt om hjärtat Vem är då Nils? En stolt tvåbarnsfar, sambo med Malin Johansson som sedan många har ett stort intresse för utförsåkning. Familjen Andrén åker till Sälen 3-5 gånger per år och om de får chansen att åka utomlands är alperna, och då gärna Schweiz, ett kärt resmål. Sommartid är fisketid för Nils och eftersom svärföräldrarna har ett sommarhus vid Mälaren finns goda möjligheter till det intresset. Fotboll och golf är andra intressen som ligger Nils varmt om hjärtat. Nils är sedan drygt ett år anställd i Sparbanken Rekarne och vi fick en pratstund i familjens vackra hus för att lära känna honom lite bättre. Hur trivs du på banken? Väldigt bra! Jag gillar att attityden bland både chefer och kollegor går ut på att göra affärer. Arbetet är visserligen regelstyrt, men här på banken är tanken lite friare och vi tar oss an problemlösningar på ett konstruktivt sätt. I sin vardag träffar Nils lite större företag och deras ledning och det är en miljö han tycker om. Frågorna är lite mer krävande och som företagsrådgivare förväntas han kunna sätta sig in i företag med de mest skiftande verksamheter. Arbetet som sådant är till många delar ganska abstrakt och som motpol till detta gillar Nils att skapa med händerna. Han har till exempel byggt ett väldigt maffigt matsalsbord och de gjutna bänkskivorna i köket är även de av egen produktion. Vad gör du om 10 år? Tio år är en lång tid men jag trivs bra i banken och jag och min familj trivs bra i Eskilstuna. Detta talar för en fortsatt resa i banken. Jag ser en befordrad tjänst som en naturlig del i min framtida utveckling. 11

12 Torshällaföretag som ångar på Vi träffar Johnny Ellfolk på deras kontor i Torshälla. Företagets omsättning ökar och är nu uppe i cirka 110 miljoner kronor. Antalet anställda har på några år ökat från drygt 20 till dagens 45, och kundunderlaget är ständigt stigande. Ett tillväxtföretag i ordets rätta bemärkelse. Utmärkelser Detta har bland annat inneburit att företaget genom åren fått ta emot många hedrande utmärkelser. Dagens Industri har utsett Ellfolk Bygg till Gasellföretag sex år i rad och Veckans Affärer har utnämnt företaget till ett av landets mellan Superföretag tre år i rad. En naturlig fråga: Lider ni av växtvärk? Svaret kommer omedelbart: Nej, vi växte till Vi har planat ut sedan några år för att åter ta ett nytt kliv uppåt i omsättning i år. Företaget tar några steg i taget och tänker sig för innan beslut tas, även om de ständigt har många projekt på gång. Vardagen består i att hålla en mängd bollar i luften, och de är dessutom i luften olika länge. Den längsta planeringehorisonten sträcker sig över 15 år, samtidigt som beslut måste tas som får påverkan samma eftermiddag. De har en väl diversifierad verksamhet, grovt uppdelat i tre områden: Bygg, Fastighetsförvaltning/förädling och Exploatering och de har verksamhet i både Sörmland och Västmanland. Bland kunderna finns såväl bostadsrättsföreningar och industrier som fastighetsbolag, privatpersoner och kommunala bolag. Vad gäller exploatering har de till exempel 110 byggrätter till försäljning i närtid. När Sparbanken Rekarne tittade förbi mötte vi en köpare av en fastighet på Orkesterängen, ett av flera områden där Ellfolk bidrar till att utveckla regionen. Vi fick en pratstund med Johnny i deras fina fastighet i Torshälla och på frågan vad som driver honom svarar han: Det är viljan att skapa och göra något bestående. Göra något på ett annorlunda vis, att ständigt bygga pusslet. Det händer så mycket hela tiden och ett läge på kvällen kan vara helt annorlunda morgonen därpå. Ingenting vi gör går av sig självt. Dessutom försöker jag göra sådant som gör mig glad. Jag gillar inte att vara sysslolös utan tycker om när det händer saker. Kan du någonsin koppla av? Dels har jag slutat att jobba helger och sena kvällar, arbetet får inte äta upp dig som person. Jag tycker att jag har balans i livet. Kopplar av gör jag gärna på sjön. En fin morgon innan resten av världen har vaknat, nybryggt kaffe och en soluppgång Ni har växt i antal medarbetare ganska kraftigt de senaste åren. Hur ser du på detta med att hitta rätt när ni ska anställa. Först av allt vill jag understryka att vi har jättebra medarbetare! Vi har en härlig stämning och det är lätt att känna sig som en i gänget. Vi anställer ansvarsfulla medarbetare som är anpassningsbara och flexibla. Ett annat nyckelord är lyhördhet. Jag brukar säga att vi skulle kunna stänga den verksamhet vi pysslar med idag och starta en helt ny imorgon, ett sånt härligt gäng är vi här! Hur ser du på Eskilstunas och Torshällas utveckling och framtid? En absolut förutsättning för att vi ska lyckas i vår målsättning att fortsätta växa och skapa arbetstillfällen är att vi måste agera mer lokalt, på alla plan. Att handla mer av grannen är avgörande för vår tillväxt. Många är skolade att handla där det är billigast men jag är övertygad om att det är bättre att vi handlar lokalt 12

13 och dessutom berättar att vi gör det! Det skapar en vinn-vinn-situation för alla inblandade. Våra kunder väljer oss för kvalitet, inte så mycket för priset. Det styr sig självt, om vi ligger högre i pris än våra konkurrenter men levererar en kvalitet som inte lever upp till priset får vi till slut inga kunder. Hur kom det sig att ni byggde en idrottshall i Torshälla, Ellfolk Arena? Det var egentligen inget konstigt, det fanns behov av en ny handbollshall i Torshälla och vi vann upphandlingen. Det är samma sak med den nya förskolan som byggs i angränsande område till både Ellfolk Arena och godisfabriken, vi vann även där den kommunala upphandlingen. Det blir en ganska stor förskola, bestående av åtta avdelningar med plats för totalt 160 barn och den ska stå klar hösten Ni är en relativt ny kund i Sparbanken Rekarne, vad var det som fick er att byta bank? Vi hade varit intresserade av en mer lokal leverantör av banktjänster under en ganska lång tid, men vi kände att tillfället skulle vara det rätta. När projektet med förskolan skulle igång var tiden mogen och vi gick ut med en offertrunda till flera banker. Vi är engagerade lokalt via sponsring samt i andra lokala frågor, så en av frågorna var på vilket sätt banken satsar lokalt och där har Sparbanken Rekarne ingen konkurrent. Självklart måste även pris och villkor i övrigt vara konkurrenskraftiga. Andra saker som är viktiga i jämförelsen med andra banker är kunskap om vår typ av verksamhet och inte minst lokalkännedom. Erfarenheter så här långt? Även om det har gått ganska kort tid sedan bankbytet känns det bra och vi ser fram emot att växa tillsammans med Sparbanken Rekarne. Vi tackar för oss och önskar denna entreprenör all lycka till i framtiden. En framtid som han är med och formar på egen hand! Faktaruta Ellfolk Bygg AB bildades 1979 av Henry Ellfolk Ägs av Johnny och Bror Ellfolk Antal anställda: 45 Omsättning: ca 110 mkr Ellfolk Bygg har följande verksamhetsgrenar: Ny- om och tillbyggnad Fönsterbyten Måleri Markarbeten Smide Idrottsanläggningar Ellfolk utvecklar nya bostadsområden i Eskilstuna och Torshälla, somliga med byggstart nu och en del några år fram i tiden: Orkesterängen i Slagsta Djursta Trumtorp (detaljplanering pågår) Roxnäs i Torshälla Gullängen i Mälarbaden Granbacken i Torshälla 13

14 Ibland behöver man prata med någon som vet... Juridiken kan ibland vara svår och snårig och det gäller att veta vad som gäller i livets alla skeden. Vi på Sparbanken Rekarne har sedan länge erbjudit specialistkomptens inom det här området. Att vi är den enda banken i Eskilstuna och Strängnäs kommuner som har egna jurister på plats kanske du redan vet. Faktum är att vi sedan många år tillbaka har jurister inom både familje- och affärsjuridik. Senast i raden av jurister är Ulf Dahlberg, som sedan i början av augusti arbetar i banken och med affärsjuridik. Ulf kan hjälpa dig i företagets alla skeden. Att ha koll på juridiken är en viktig del i företagets uppbyggnad och expansion. Välkommen till oss Ulf! Vad lockar dig till Eskilstuna och Sparbanken? Vem vill inte jobba på en bank som har ett eget kafé och där alla spelar handboll, tittar på handboll och pratar handboll?!, säger Ulf och skiner upp. Var har du tidigare arbetat? Lite drygt nio år på revisionsbyrån Grant Thornton, först som revisor i två år och sedan som jurist på heltid de resterande åren, forsätter han. Du bor i Stockholm. Hur fungerar det att pendla? Helt okej än så länge. Det går ofta att bra att både läsa och arbeta på tåget, säger Ulf. Har du några specialistområden inom juridiken? Bolags- och fastighetsöverlåtelser, kompanjonsavtal och incitamentsprogram är de områden jag personligen tycker är roligast att arbeta inom, fortsätter Ulf. Tre snabba allmänna juridiska råd till en företagare? 1. För det första; om bolaget har flera delägare är ett kompanjonsavtal jätteviktigt att ha redan från början. 2. För det andra; driv helst verksamheten redan från början i ett aktiebolag, det gör verksamheten mer flexibel ekonomiskt och juridiskt både på kort och lång sikt. 3. Och till sist; håll god ordning på alla handlingar som rör verksamheten. Detta och mycket annat kan du förstås hjälpa till med? Självklart! Jag ser fram emot att träffa bankens företagskunder som vill ha hjälp med att se över sin situation, avslutar Ulf. Vi säger ett stort tack till Ulf och önskar honom fortsatt lycka till! Du når Ulf på telefon: eller mejl: ulf.dahlberg@sparbankenrekarne.se. Ulf hittar du på vårt huvudkontor på Kungsgatan 5 i Eskilstuna men vill du hellre träffa honom på något av våra andra kontor går det också bra. 14

15 En starkare industri i Eskilstuna Eskilstuna kommun har tillsammans med näringslivsorganisationen Eskilstuna Fabriksförening startat ett projekt som ska stärka små- och medelstora industriföretag. Projektet är uppdelat i fyra delprojekt och får ekonomiskt stöd från Sparbanksstiftelsen Rekarne. VD på Eskilstuna Fabriksförening, Gösta Reinl är glad över stödet från Sparbanksstiftelsen Rekarne. Vi kan nu gå vidare med vårt arbete att utveckla industrin i Eskilstuna. Utmaningarna är många men med hjälp av de här projektet kommer vi gång på ett bra sätt. De fyra projekten är: Tillväxtmotorn Tillväxtmotorn vänder sig till företagsledare och platschef i industriföretag som vill utvecklas. Programmet löper under 12 månader med cirka 13 träffar där företagen får lyssna till intressanta föreläsare inom områdena affärsutveckling, produktion och organisation. Föreläsarna kommer till största del från Mälardalens högskola, men det sker även erfarenhetsutbyte mellan deltagarna, vilket ger företagen möjlighet att skapa nätverk såväl inom akademin som inom gruppen. Mälardalen Industrial Technology Center (MITC) Vi erbjuder medverkan i MITC, genom att 2-4 industriföretag enas om ett gemensamt projekt inom något av områdena: Produktionsutveckling Produktutveckling Innovation Energi- och miljöeffektivisering. Genomförandeprocessen kommer i huvudsak att ske tillsammans med studenter och forskningsassistenter vid Mälardalens Högskola. Deltagarna kommer även löpande bjudas in till MITC:s seminarier och utbildningar. På Mälardalens högskolas avdelning IDT (akademin för Innovation, design och teknik) finns ett antal koordinatorer med ansvar för MITC:s fyra fokusområden som presenterades ovan. Mätteknik Utvecklar kärnan i företagens kvalitetsarbete. Utbildningen i mätteknik vänder sig i första hand till de personer i företagen som arbetar med mätteknik på heltid eller deltid och som behöver stärka sin kompetens inom detta område. Utbildningen pågår under sex månader och varvar teoriavsnitt med praktiska övningar. Deltagarna får med sig hemuppgifter att lösa till kommande pass. Företagskatalog Projektet ska kartlägga Eskilstunas teknikföretag och beskriva vad de producerar, deras specialiteter och kompetenser. Syftet är att få våra lokala företag att köpa mer av varandra så att fler order och jobb stannar i Eskilstuna. Eskilstuna Fabriksförening: Bildades 1847, därmed en av Sveriges äldsta företagarföreningar 110 medlemsföretag Dessa företag har ca 7500 anställda och omsätter totalt ca 24,5 miljarder. VD sedan 2008 är Gösta Reinl 15

16 Ooh detta är gott! En fika ute i det fina höstvädret eller framför brasan lockar de flesta. Till kaffet, chokladen, teet eller saften kan vi här fresta med ett recept på en bulle som både är god att äta och enkel att göra. Den serveras förstås också på Fiket på banken på vårt kontor i Eskilstuna. Där kan du numera också betala med Swish! Odettas långpannebullar, 1 st långpanna Degen: 150 g smält smör 5 dl mjölk 1 pkt jäst 1 dl strösocker 1 st ägg ½ tsk salt 11 dl vetemjöl Fyllning: 150 g smör (rumsvarmt) 2 msk vaniljsocker 3 dl florsocker 100 g philadelfiaost Så här gör du: Sätt ugnen på grader. Smält smör och tillsätt mjölk och värm till ca 37 grader. Smula sedan jästen i en bunke och häll i socker, salt och lite degvätska tills jästen löst upp sig. Därefter häller du i resten av degvätskan samt ägget och till sist mjölet. Arbeta ihop till en lös deg och häll i en smord långpanna. Rör ihop samtliga ingredienser till fyllningen och klicka ut den på degen. Tryck med fingret med jämnt avstånd på degen för att fyllningen ska komma ner i bulldegen. Jäs sedan i 30 minuter. Pensla sedan med ägg och strö på pärlsocker. Grädda i nedre delen av ugnen i ca 15 minuter tills den fått fin färg. Skär upp i lagom stora bitar. Ha en skön och god höst! Självklart är Odetta tillbaka i vår med ett nytt gott recept! Sparbanken Rekarne AB Kungsgatan Eskilstuna Långgatan Mariefred Trädgårdsgatan Strängnäs