HUR DIN DRÖM KAN BLI VERKLIGHET VIA SKRYTER

Transkript

1 HUR DIN DRÖM KAN BLI VERKLIGHET VIA SKRYTER

2 Alla barn och ungdomar ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer - Förbundet Vi Ungas vision ÖVER ANTAL UNGDOMAR ENGAGERADE I VI UNGA GENOM ÅREN 7000 UNGDOMAR ENGAGERADE I VI UNGA IDAG 55,9% 44,1% ANTAL KILLAR OCH TJEJER 300 KLUBBAR RUNT OM I SVERIGE 1634 km AVSTÅNDET MELLAN NORDLIGASTE OCH SYDLIGASTE VI UNGA KLUBBEN Våra åsikter Vår organisation är partipolitiskt och religiöst obundet. Vi tycker att det är viktigt att alla får vara delaktiga och att det är bra att unga med olika åsikter och bakgrunder får träffas och knyta kontakter. Främlingsfientlighet är alltså inte accepterat inom vårt förbund som bygger på människors lika värde. Vi vill att våra medlemmar ska känna att de kan påverka vår organisation och samhället. Vi anser att unga ska få ökat inflytande i hela samhället. Vår vision: Alla barn och ungdomar ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer. VI UNGA INFORMATION 16.

3 INFORMATION OM VI UNGA Organisationen Vi Unga är Sveriges bästa barn- och ungdomsorganisation. Alla får bli medlemmar och bilda sina egna klubbar inom vårt förbund, oavsett vem eller vad medlemmarna vill göra på sin fritid. Därför skiljer sig verksamheterna väldigt mycket mellan klubbarna, somliga arrangerar tävlingar, dansar, ser på film, åker skateboard, helt enkelt det medlemmarna själva vill göra. Det finns ingen gräns för vad våra medlemmar får göra, så länge det är alkoholfritt. Gemensamt i Vi Unga är att det är medlemmarna själva som bestämmer över sin fritid. Alla klubbar är organiserade i distrikt. Ett distrikt innefattar oftast ett län. Distrikten finns till för att stötta klubbarna. Bland annat genom läger, utbildningar*, nätverk, kontakter, ekonomi. Exakt vad distrikten ska jobba med bestäms av medlemmarna och klubbarna i det distriktet.distrikten får i sin tur hjälp av en riksorganisation. Riksorganisationen stöttar distrikt och klubbar med de behov som finns. Utbildningar, utvecklingen av demokrati**, förenkling av administration, ekonomi, kontakter, för att nämna några få. Historia Vi Unga bildades Syftet var att skapa verksamhet där ungdomarna själva var ledare och initiativtagare. Målet var att fostra ansvarskännande samhällsmedborgare. Under de 55 år Vi Unga har funnits har organisationen hunnit skriva en enorm historia. Totalt har organisationen haft 1,3 miljoner medlemmar. Vi Unga har varit med och organiserat volleybollen och innebandyn i Sverige. På senare år har även Vi Unga spelat en stor roll för organiseringen av skateboardkulturen. Vi Unga organiserade även Svenska Ungdomsmästerskapen som samlade över skolungdomar runt om i landet i frågesport. Tävlingen utvecklades senare till Vi i femman. VI UNGA SKRYTER! I Vi Unga förverkligar unga människor sina drömmar och idéer. Vi startar egna klubbar, driver projekt och träffar vänner för livet. Under resans gång lär vi hos oss mycket om hur samhället fungerar, hur vi kan påverka och göra skillnad. Det tycker vi är fantastiskt, och värt att skryta om. Vi Unga är Sveriges bästa skola i ledarskap, demokrati och arrangörskap. Vi är en riktig ungdomsorganisation, där vi unga själva har makten och sitter i styrelser och arbetsgrupper. Vi arrangerar och deltar varje år i massor av utbildningar och workshops. För unga, av unga. Våra anställda och förtroendevalda jobbar varje dag med att sprida Vi Unga, som ett sätt för unga människor att inte bara prata om vad som borde göras, utan själva göra något åt saken. Genom denna skrytbok vill vi visa för dig som läser vilka bra saker Vi Unga håller på med. Kanske kan du hjälpa oss att bli ännu bättre? * = Läs mer om våra utbildningar på sidorna 5-6 ** = Läs mer om hur Vi Unga utvecklar demokratin på sidorna VI UNGA INFORMATION

4 Vi kan exempelvis se hur ålder eller funktionsförmåga påverkar vem som får makt på möten I ageraguiden får organisationer hjälp med att exempelvis ta fram en likabehandlingsplan och att bjuda in till möten på ett tillgängligt och öppet sätt. Vi Unga vill att alla människor ska kunna delta i det civila samhället på lika villkor. När Vi Unga gjorde sin första jämställdhetsmätning på sin egna stämma år 2001 var resultatet sämre än väntat. Då började processen för att förändra strukturerna inom organisationen. Tack vare det är Vi Unga nu också en mer jämställd organisation än vad vi tidigare varit. Vi hoppas att fler vågar vara lika modiga! Vi menar att det är viktigt att som organisation kartlägga sig själv, sina normer och maktstrukturer och att på det sättet ha möjlighet att vara självkritisk i varför till exempel organisationens medlemsbas ser ut på ett visst sätt. Genom självkritik blir viljan till förändring mer rotad i organisationen. 1. VI UNGA DRÖM TILL VERKLIGHET Det ärsåju Det är ju himla enkelt! så himla Vi tror, att genom att synliggöra makt och normer genom konkreta siffror, blir det svårt att blunda för de strukturer som existerar. Och vi vet att folkrörelser inte är avskärmade från resten av samhällets normer. VI UNGA MOD ATT MÄTA 14.

5 VI UNGAS MOD ATT MÄTA. Vi Unga har genom projektet Mod att mäta utvecklat en unik metod för att mäta makt på möten. Att göra en mätning innebär att kartlägga maktstrukturer på exempelvis organisationers årsmöten och att koppla resultatet till diskrimineringsgrunderna. På det sättet kan vi exempelvis se hur ålder eller funktionsförmåga påverkar vem som får makt på möten. För att uppnå en levande demokrati måste det finnas utrymme att uttrycka olika åsikter och debattera dessa åsikter under fria former. Normer och maktstrukturer begränsar människors möjligheter att fritt uttrycka sina åsikter, och därför påverkar det demokratin. Eftersom Vi Unga vill vara en demokratiskola och eftersom vi vill ha ett demokratiskt samhälle, anser vi att det är väldigt viktigt att arbeta med normer och maktstrukturer i civilsamhällets organisationer. Vi menar att de normer och maktstrukturer som finns internt i organisationerna har stor inverkan på vilka som söker sig till organisationer och känner sig välkomna där. Vi slutar inte vid ett konstaterande. Inom projektet Mod att mäta har Vi Unga tagit fram en ageraguide, en processledande bok för organisationer som vill arbeta mot diskriminerande strukturer internt i organisationen. ageraguiden handlar om hur maktstrukturer kan synliggöras och om hur vi kan bli medvetna om vilka normer som finns inom våra organisationer. Den handlar också om positiv förändring, om hur normer inte nödvändigtvis måste återskapas och om hur orättvisa maktstrukturer kan bli mer rättvisa. FOTNOT: Diskrimineringsgrunder - Kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. HUR VI UNGA BLEV SKATEBOARDENS RIKSORGANISATION Det har gått snabbt. På bara några år har stora delar av Sveriges skateverksamhet vuxit sig stark och organiserat sig som en del av Vi Unga. Vi intervjuar Ida Östensson som spelat en nyckelroll i att Vi Unga numera även kan kalla sig skateboardens riksorganisation såg Ida Östensson ett behov i skatesverige att organisera sig. Det var dock för jobbigt att starta föreningar så Ida fokuserade istället på nätverk. Tre år senare kom Ida för första gången i kontakt med Vi Unga. Efter en kort presentation insåg Vi Unga potentialen och att föreningar kunde vara enkelt. Ida gjorde om sina befintliga skatenätverk till föreningar inom Vi Unga, en förändring som gick väldigt smidigt. Vi Unga och moderorganisationen Studieförbundet Vuxenskolan insåg vilket intresse det fanns för skate och anställde Ida för Vi Unga i Stockholm/Uppsala. Idag finns det över 30 föreningar i Vi Unga som endast eller delvis bedriver skateverksamhet och antalet medlemmar överstiger flera hundratal. - Organiseringen av skaten har betytt väldigt mycket för dess utveckling, det är en enorm skillnad i möten med kommuner, bidragsgivare med mera när vi kan visa att vi är organiserade, seriösa och har två stora riksorganisationer i ryggen i form av Vi Unga och Studieförbundet Vuxenskolan, säger Ida och fortsätter. - I samband med att vi tas mer på allvar blir det också fler skateytor, fler skateparker vilket i sin tur leder till att fler börjar med skate. En god uppåtgående spiral helt enkelt. Ida tror att beslutsfattare tidigare har underskattat intresset, ofta är det bara ett fåtal skatare som syns, men när föreningar bildas och på bara några dagar får flera hundra medlemmar så vaknar även beslutsfattarna. Hösten 2008 flyttade Ida till Umeå, där hon fick uppdraget att leda ett projekt med att bygga en betongpark. - Gensvaret för parken har varit väldigt positivt. En väldigt bra park som ligger väldigt centralt och är lättillgänglig vilket gjort att även nybörjare och nya målgrupper attraheras, berättar Ida. På frågan vad som är det bästa med Vi Unga kommer svaret snabbt. - Det är ju så himla enkelt! Det är ett enkelt alternativ som ger skaten en chans och dyker det upp några problem finns det alltid hjälp att få. 13. VI UNGA MOD ATT MÄTA VI UNGA DRÖM TILL VERKLIGHET 2.

6 Det är löjligt enkelt att söka och svar utlovas inom en vecka. 01 THE SIGNERS FOTO: OKÄND VI UNGA SNABBA SLANTEN YOU SKATE GIRL FOTO: SARAH THORÉN 02 NKPG BY NIGHT FOTO: JOSEFINE BJÖRKLUND Demokrati Vi Unga bildades 1955 och sedan dess har vi varit en organisation som vilat på en demokratisk grund. Under åren har vi utvecklat och förbättrat demokratin. I våra grundidéer kan vi läsa...hela tiden arbeta för att utveckla nya demokratiska former... Detta ser vi som något självklart när samhälle och målgrupp förändras, växer och byter förutsättningar, behov samt krav. Detta är en av anledningarna varför Vi Unga fortsätter utveckla demokratin. I våra grundidéer kan läsas: Vi som är unga vill påverka och ta ansvar i samhället. Detta är något vi ser som självklart. För att ha möjlighet att påverka samhället behöver du också lära dig reglerna. Vi Unga är den skolan, vi kallar oss Sveriges roligaste demokratiskola och med hjälp av det naturliga demokratiska lärandet i Vi Unga ser vi också hur vi utbildar aktiva samhällsmedborgare. Vårt mål är att alla vi barn och ungdomar ska ha självförtroende och verktyg att göra det som är viktigt för oss. Vi vill att våra röster blir hörda och att vi blir tagna på allvar. Genom vår demokratiska uppbyggnad får unga människor möjlighet att ta ansvar. Både för sig själv men också för andra. Vi lär våra unga genom styrelseposter och demokratiska möten att ta ansvar för både ekonomi, andra medlemmars åsikter och sin egen fritid. Våra medlemmar bidrar med sina drömmar och idéer, Vi Unga är verktyget och det är medlemmarna själva som förverkligar. Därför tar våra medlemmar för sig och vågar testa sina idéer. Vi Ungas verksamhet ska alltid vara demokratisk och jämställd. Att hela tiden arbeta för att utveckla nya demokratiska former är en självklarhet för att alla ska komma till tals och för att öka delaktighet i beslutsfattandet. Idag jobbar Vi Unga aktivt med att minska negativa maktstrukturer och bryta normer. Detta ser vi som något självklart för att alla barn och unga ska ha möjlighet att ta plats och uttrycka sin åsikt. Alla som vill ska ha möjlighet att sitta på en beslutsfattande position och alla ska ha möjlighet att växa och utvecklas. I Vi Unga finns det flera vägar att växa och utvecklas, det innebär att ingen ska behöva gå samma trappa utan kunna forma sin egen väg efter sina egna behov och förutsättningar. Läs mer om vårt arbete med normkritik och med att minska negativa maktstrukturer på nästa sida. Det som förenar klubbarna är att de är demokratiskt organiserade av barn och ungdomar. I Vi Unga är det viktiga att ha roligt och vara delaktig, inte att prestera fina resultat. Och det är precis därför vi är Sveriges roligaste demokratiskola. VI UNGA DEMOKRATI 12.

7 SNABBA SLANTEN KORT INFO. Inom Vi Unga arbetar vi med drömmar och idéer. För att förverkliga en dröm krävs framför allt engagemang och vilja men ibland också pengar. Därför finns Snabba Slanten. Ur Snabba Slanten söker unga människor pengar för att prova på något nytt och kunna förverkliga sina drömmar och idéer. Det är löjligt enkelt att söka och svar utlovas inom en vecka. Snabba Slanten är ett sätt att se till att Vi Ungas pengar verkligen hamnar där de används bäst, bland de som har idéerna, drivet och engagemanget! 01 THE SIGNERS MODEVISNING The Signers från Örebro sydde egna kläder och arrangerade en modevisning med Michael Jackson-tema. Vi är väldigt glada över att vi fick pengar från Snabba slanten! Annars hade vi inte kunnat genomföra modevisningen. Pengarna gick till att hyra catwalk, hyra ljud och ljus och lite gick till att fixa affischering Lisa Nilsson, the Signers Vi Unga fortsätter utveckla demokratin 02 YOU SKATE GIRL SKATELÄGER You Skate Girl i Uppsala arrangerade skateläger för tjejer i Uppsala. Under lägret erbjöd vi deltagarna att vara med på olika workshops. Vi skatade på dagarna, åkte till Avesta skatepark och bjöd in föreläsare som berättade hur man på bästa sätt byter griptape. På kvällarna höll vi även lite skatesessions i ungdomenshus miniramp. Helgen avslutades med skatetävlingar vid Uppsalas minramplandskap! Sarah Thorén, You Skate Girl Uppsala 03 NKPG BY NIGHT FESTIVAL Östergötlands Vi Unga distrikt arrangerade NKPG by Night, en festival i Norrköping som lockade flera hundra besökare. MER INFO? LÄS MER OM VI UNGAS, SNABBA SLANTEN PÅ VI UNGA DEMOKRATI VI UNGA SNABBA SLANTEN 4.

8 VI UNGAS UTBILD- NINGAR VI FINNS I HELA SVERIGE Varför är utbildningarna i Vi Unga så bra? Vi tror mycket på att gruppen hjälper varandra i utbildningen, och till sin hjälp har de en utbildare som guidar dom i olika metoder och upplägget, vi har aktiva och lyhörda utbildare som kan lyssna in gruppens behov och anpassa utefter det. Återkommande utbildningar är ledarskap, arrangörskap och utbildning för utbildare. Vi har även styrelseutbildningar och valberedningsutbildningar samt att vi kan arrangera två utbildningar under varje år med speciell inriktning som våra medlemmar vill ha. Ledarskap och arrangörskap finns i tre olika steg där steg 1 arrangeras av distrikten och steg 2 och 3 av förbundet. Utbildning för utbildare arrangeras av förbundet för att säkerställa utbildare på steg 1 nivån. Efter just denna utbildning får du hålla i steg 1 utbildningar. Vägen är inte lång från att gå utbildningar till att hålla egna utbildningar i Vi Unga! - Mårten Gunnarsson utbildningsgruppen HITTA KONTAKTUPPGIFTER TILL DITT VI UNGA-DISTRIKT PÅ många bra idéer från engagerade människor 5. VI UNGA UTBILDNINGAR VI UNGA KARTA 10.

9 VI UNGAS ALLA DISTRIKT INTERVJU MED FÖRFATTAREN/ARRANGÖREN/ FÖRELÄSAREN OCH INSPIRATÖREN MARKUS ÖSTMAN-SLECHTA EN AV VI UNGAS UTBILDARE I ARRANGÖRSKAP. Norrbotten Västerbotten Västernorrland Jämtland Gävleborg Dalarna Uppsala & Gotland Örebro-Västmanland Södermanland Stockholm Värmland Västra Östergötland Kronköpinge Kalmar Halland Skåne Varför är arrangörskap viktigt? Arrangörskap är viktigt för att arrangören lär sig extremt mycket, saker som är nyttigt att ha med sig resten av sitt liv. Till exempel att lägga upp rutiner och strategier och att ha disciplinen att följa dessa. Lära sig att jobba självständigt och i en grupp samt att motivera sig själv och andra. Lära sig att förhandla och samarbeta med andra människor och organisationer. Under utbildningen lär sig deltagarna såklart även massor med praktiska saker, som till exempel ljudteknik eller grafisk layout. Vad lär sig deltagarna på en arrangörsutbildning? På en arrangörsutbildning lär sig deltagaren skillnaderna mellan ett okey arrangemang och ett suveränt arrangemang samt hur arrangören ska planera och arrangera för att göra ett arrangemang så bra som möjligt. Deltagaren lär sig både de viktigaste måste-kunnasakerna och de detaljer som gör ett arrangemang till en bättre upplevelse för besökare, artister och arrangörer, allt som behövs för att kunna arrangera suveränt. Det är praktiska saker som tips inför sponsringssamtal, hur en affisch bör utformas, vad som gör att publiken trivs, hur arrangörerna kan hantera media och mycket mer. Roligast med att hålla utbildningar i Vi Unga? Det roligaste med att hålla en arrangörsutbildning är att ge andra möjligheten att göra bra arrangemang. Får mycket inspiration och bra idéer från engagerade människor och man lär sig själv som utbildare mer om arrangörskap för varje utbildning. Att vara utbildare i Vi Unga är ett ansvarsfullt jobb, de har höga krav på kvalitet och det är ett smickrande uppdrag att få utbilda i Vi Unga. 9. VI UNGA KARTA VI UNGA UTBILDNINGAR 6.

10 och vi ville inte vara sämre. Vi skrek oss hesa på 10 minuter. Björn Torstensson beskriver sitt första rixläger När jag och en kompis gav oss av till rix som två rätt blyga grabbar hade vi ingen aning om vad vi gav oss in på. Det första vi såg var folk som välkomnade oss, frågade varifrån vi kom och berättade var vår tältby skulle vara. När vi kom till vårt tält såg vi att det var ett jättetält bland många fler. När vi placerat vår packning rätt visste vi inte riktigt vad vi skulle göra; vi vågade ju inte riktigt gå fram till någon och prata, så min kompis plockade fram sin gitarr och började spela. Vi hann inte sitta länge för oss själva innan en kille kom fram och sade: men hallå, den där låten kan jag! Han plockade fram sin egen gitarr och spelade med, och snart hade det samlats en liten klunga folk som satt och sjöng och pratade. Senare på kvällen blev vi medsläpade till något som hette nattcaféet, där en massa lägerdeltagare satt och åt godis och toast, sjöng, spelade spel och lekte lekar. På vägen dit och därifrån skrek mer än sjöng folk sånger och ramsor om sina byar, och vi ville inte vara sämre. Vi skrek oss hesa på tio minuter. Två dagar senare hade vi lärt känna några i vårt tält, som bara var ett bland många på åkern. Vi fick då berättat för oss att det var dags att välja en hajk. Vi hade ingen aning om vad vi skulle välja, så vi tog den som kompisens storebror skulle vara ledare för; Kanothajken. Vi åkte med en buss ner till havet, skaffade oss en kanot vid en paddlingsklubb och paddlade ut till en ö. På vägen blev det en del racing och vattenkrig, så när vi kom fram var de flesta blöta, varma och glada. Vi började med att slå upp tält som vi haft med oss i kanoterna och jag och min kompis fick i uppdrag att steka pyttipanna i spritkök. Det hela slutade med att vi brände hälften av pyttipannan och lyckades orsaka en liten eldsvåda, men när vi släckt elden var det bara skratt vi hörde från alla hajkdeltagarna. När vi sedan kom hem till lägerplatsen, några vänner rikare, såg vi för första gången hur många det egentligen var på lägret: Det kom busslast efter busslast med folk som varit på ukulelekurs, matlagningskurs, rollspels-, eldkonst-, paintball-, foto och allt möjligt-kurs, och alla myllrade omkring samtidigt på lägerplatsen. Till skillnad från på skolan kände jag mig inte orolig med så mycket främlingar omkring mig, utan mera nyfiken. Under de följande dagarna hittade vi våra första norrländska vänner någonsin, för det fanns folk från hela Sverige på lägret, och min annars ganska tystlåtne kompis gjorde ett riktigt lyckat framträdande på en öppen scen med karaoke. Det lät förmodligen hemskt, men hans plötsliga hårdrocksattityd till AC/DC- och Alice Cooper-låtarna gjorde succé. När lägret var slut blev det många sorgsna farväl, men det kändes lite som om Rixet inte lämnade kroppen. Det har det inte gjort än. Kompisarna från Norrland har vi fortfarande kontakt med, och min tidigare så blyge kompis läser på Malmös musikhögskola, med inriktning på sång. Jag tror att det var på Rix vi lärde oss att våga upptäcka nya människor, ny kunskap och nya platser, men inte minst nya drömmar. 7. VI UNGA RIX VI UNGA RIX 8.