Ledarskap och organisationsutveckling 1, 30 hp

Transkript

1 Ledarskap och organisationsutveckling 1, 30 hp HT 2017 VT 2018

2 Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobel-församlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin. Karolinska Institutet Uppdragsutbildning levererar kompetensutveckling för landsting, kommun och företag framför allt inom vård, omsorg och hälsa och verkar för utveckling i hälso- och sjukvården samt för ett friskare samhälle.

3 Ledarskap och organisationsutveckling 1 Denna populära utbildning har utvecklats under många årtionden utifrån deltagarnas förväntningar och utvärderingar till att bli den kurs som bäst möter behovet hos dagens, och även framtida, chefer och ledare inom hälsooch sjukvård, tandvård, socialtjänst eller annan människovårdande verksamhet. Närmare 3000 deltagare har genomgått denna utbildning med genomgående mycket höga utvärderingar. Som deltagare får du utveckla ditt personliga ledarskap i förhållande till ditt nuvarande eller framtida ledar- eller chefsuppdrag inom organisationen och får ökad kunskap om ämnet ledarskap och organisationsutveckling baserat i ämnesområdets vetenskapliga grund. Nu erbjuder Karolinska Institutet denna uppskattade och mycket efterfrågade utbildning som uppdragsutbildning med kursstart i september Utbildningens syfte Att utifrån grundläggande teori och ett vetenskapligt förhållningssätt utveckla din förmåga att förstå relationen mellan person och roll i relation till organisationens mål och övergripande syfte. Att utveckla din kompetens och identitet som chef/ledare. Att utifrån teoribildning inom ämnesområdet studera organisationens uppbyggnad samt förstå hur den förhåller sig till sin omvärld. Ämnesområdet behandlas utifrån ett utvecklings- och förändringsperspektiv. KURSLEDARE Hannele Moisio Hannele Moisio Kursledare för denna ledarskapsutbildning sedan många år. Utbildad inom socialtjänst, pedagogik, gruppdynamik, ledarskap, kommunikation, handledning och psykoterapi. Universitetsadjunkt vid Institutionen för Lärande Informatik, Management och Etik (LIME), Karolinska Institutet. Det är otroligt givande att tillsammans med kursdeltagarna, utifrån deras praktiska ledarerfarenhet inom vård och omsorg, skapa och genomföra en ledarskapsutbildning som resulterar i en utveckling och ökad professionalitet hos var och en. EXAMINATOR Därför ska du gå utbildningen Utbildningen ökar din förmåga att utöva ledarskap på ett mer professionellt sätt genom att du utvecklar din förståelse för hur du kan använda dina personliga styrkor i din ledarroll/chefsuppdrag i förhållande till organisationens mål och syfte. Du ges möjlighet att reflektera över ditt eget ledarbeteende och personliga ledarskap i relation till arbetsgrupper, den organisation du arbetar i, samt den kontext som din organisation befinner sig i. Du får ökad kunskap om ämnet ledarskap och organisationsutveckling baserat på ämnesområdets vetenskapliga grund. Ansvarig institution Karolinska Institutet, Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik (LIME), Medical Management Centre (MMC). Mia von Knorring Med Dr, leg psykolog, forskare i Medical Management, Institutionen för Lärande Informatik, Management och Etik (LIME), Karolinska Institutet.

4 Ur utbildningsinnehållet MEDVERKANDE LÄRARE Idéhistoriska perspektiv på organisation och arbete Människosyn, värderingar, samhällsförändringar och policyarbete Kunskapssyn och vetenskapligt förhållningssätt inom ledarskap och organisation Etik och förhållningssätt i ledarskapet Organisationsteori och organisationsförståelse Granskning av vetenskapliga artiklar Eva Ullman Kurslärare för denna utbildning sedan många år, Professionsutbildning inom hälso- och sjukvård, arbetat med hälso- och sjukvårdsadministration och sedan flera år som ledarskaps- och organisationskonsult inom både offentlig och privat sektor. Delaktighet, ledarskap och medarbetarskap Styrsystem, beslutsformer och förvaltning Organiserande av personal och verksamhet Chefens personal- och arbetsmiljöansvar Kommunikation och retorik Ledarskap och gruppdynamik Det operativa ledarskapet Personligt ledarskap och ledaridentitet Teresa Söderhjelm Doktorand på Medical Management Center där hon forskar på grupper och teamutveckling, leg. psykolog, M.Sc. in Economics. Har tidigare arbetat som reporter på bl.a. Aktuellt och som projektledare på Ingenjörsvetenskapsakademien. Teori om organisationsförändring Förändringsprocesser på individ- grupp- och organisationsnivå Ledarskap vid förändring Utvecklings- och lärandeprocesser hos individer och grupper Projektplanering Metoder för lokalt utveckling och förändringsarbete Utvärdering Charlotte Klinga Doktorand på Medical Management Center där hon forskar om ledning och styrning av sammanhållen vård för personer med komplexa behov. Socionom, M.Sc. in Clinical Medical Science och Medical Management. Har tidigare arbetat inom socialtjänsten och hälso- och sjukvården. Dessutom medverkar externa föreläsare samt flera av forskarna och doktoranderna inom forskargruppen LEAD (Leadership, Evaluation And Development) som lärare på kursen.

5 Utbildningen består av följande fyra delkurser: Ledarskap och organisation 7,5 hp EXAMINATION Examination sker i form av individuella fältstudier som redovisas muntligt och skriftligt. Organisation, styrning och organisering 7,5 hp Ledarskap personlig utveckling 7,5 hp Ledarskap och förändringsarbete 7,5 hp Dessa fyra delkurser går även att läsas var för sig. Se separat ansökan. Utbildningens upplägg Utbildningen bedrivs på halvfart, dvs totalt 10 kursveckor på campus med obligatorisk närvaro och egna studier däremellan. Kursveckorna består av litteraturseminarier, föreläsningar, individuella- och gruppredovisningar, handledning i grupp och gruppdynamiska övningar. Varje kursvecka avslutas med reflekterande över lärandet. Det pedagogiska kursupplägget bygger på att genomgående och systematiskt under kursen koppla samman betydelsen av personlig erfarenhet, reflektion, teoretisk kunskap och praktisk handling. Härigenom kommer du som deltagare att utveckla ditt personliga ledarskap i förhållande till det ledar- eller chefsuppdrag du har, eller planerar att inneha, inom din organisation. OMDÖMEN FRÅN TIDIGARE DELTAGARE Fantastiskt bra utbildning! Jättebra kursledare! En mycket bra kurs med bra upplägg. Lagom stor grupp. Jag har verkligen utvecklats, både personligt och i mitt ledarskap. Bra med tid för reflektion. Bra uppdelning och att vi har varit i lite olika gruppkonstellationer så att man lär känna alla. En mycket rolig och givande kurs. Bra att få diskutera mycket med kollegor. Denna kurs blev en enorm tillgång för mig i min arbetssituation. Jag kan varmt rekommendera utbildningen.

6 Tid och plats Tid Utbildningen ges höstterminen 2017 och vårterminen Preliminära kursveckor är: HT 2017: 36, 39, 42, 46 och 50. VT 2018: 4, 8, 12, 16 och 20. Undervisning vid institutionen sker i princip mellan kl. 09:00-16:00, måndag till torsdag under kursveckorna. Fredagar är det studier individuellt eller i grupp. (Vissa förändringar kan dock behöva göras). KONTAKT Vid frågor gällande kursens innehåll och upplägg: Hannele Moisio, kursledare, universitetsadjunkt E-post: hannele.moisio@ki.se Tel Vid administrativa frågor: Plats Karolinska Institutet Campus Solna Widerströmska Huset Tomtebodavägen 18 A, Solna Föreläsningssal meddelas vid kursstart. Pris SEK exkl. moms Förkunskaper Minst 120 hp inom vilka det ska ingå en kandidateller yrkesexamen inom hälso- och sjukvård, tandvård, social omsorg eller annat relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde och minst 2 års yrkeserfarenhet inom nämnda verksamhetsområden. Deltagarna ska ha arbetat i en ledande befattning eller ha som avsikt att arbeta i en ledande befattning. Christina Bäckman Projektledare Karolinska Institutet Uppdragsutbildning E-post: christina.backman@ki.se Tel: Anmälan Anmälan görs via: ki.se/uppdragsutbildning Sista anmälningsdag är Varmt välkommen med din ansökan! Karolinska Institutet förbehåller sig rätten att ställa in utbildningsdagarna vid för få sökande.

7 ki.se/uppdragsutbildning Karolinska Institutet levererar kompetensutveckling för landsting, kommun och företag - framför allt inom medicin, biomedicin, vård, hälsa, omsorg och tandvård och verkar därigenom för utveckling i hälso- och sjukvården och för att förbättra människors hälsa.

8 Karolinska Institutet Uppdragsutbildning Stockholm E-post: Fax: ki.se/uppdragsutbildning