01 Eskilstuna kommun 02 Svenska kyrkan 03 Västmanlands Teater 04 Riksförbundet för sexuell upplysning
|
|
- Maja Andreasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FOTORAFERIN 01 Eskilstuna kommun 02 Svenska kyrkan 03 Västmanlands Teater 04 Riksförbundet för sexuell upplysning RAFISK PRODUKTION 05 Bok 06 Folder 07 Kataloger 10 Hemsidor 08 Diverse prod. RAFISK PROFILERIN 09 Eddies 02 Chipmunk forge 03 nesta Lanthandel 04 Kloak S:ta Ursulas Väg 2c , Västerås
2 01 Verksamhetsfotografering av 25 grundskolor, Eskilstuna kommun
3 02 Verksamhet- och miljöfotografering Badelunda församling, Svenska kyrkan
4 03 Miljöfotografering Bakom scenen, Västmanlands Teater
5 04 Porträttfotografering till Kondomboken, RFSU
6 05 Sättning, layout och ansvar för produktion av bok om 83 sidor, PRIM INNEHÅLL FÖRORD 1 INLEDNIN 6 Länsgränser är inga höga trösklar att kliva över PRIM samlade VAD tio ÄR partners EN SCIENCE i olika PARK? län 7 och regioner: VAD ÄR EN INKUBATOR? 7 STORA VERKSAMHETER, MÅNA ANSTÄLLDA OCH EN LYSANDE FRAMTID 9 INNOVATÖR OCH ENTREPRENÖR - VI REDER UT BEREPPEN 10 REIONAL SAMVERKAN 14 HÅRT OCH MJUKT - BÄE VSP DELARNA Västerås BIDRAR TILL Science REIONENS Park UTVECKLIN 15 PRIM PROJEKTET - SAMVERKAN MELLAN FEM LÄN 15 AKTIVITETERNA MUSP BOLLPLANK, Munktell PENAR Science OCH BI Park, BUSINESS Eskilstuna 18 MDH Mälardalens Högskola, Västerås och Eskilstuna OLIKA FÖRUTSÄTTNINAR CREATE OCH Create FOKUS Business Incubator, 22Västerås och Eskilstuna INKUBERA 23 LEAD MUNKTELL Lead Incubator, SCIENCE PARK Norrköping 24 och Linköping MJÄRDEVI SCIENCE PARK 25 VÄSTERÅS SCIENCE PARK 27 INKUBERA NORRKÖPINS SCIENCE Örebro PARK 28 och Karlskoga UPPSALA INNOVATION CENTRE 30 MSP CREATE Mjärdevi BUSINESS Science INCUBATOR Park, 31 Linköping LEAD INCUBATOR 31 IDÉLAB 32 NOSP Norrköping Science Park PRIM UIC I PRAKTIKEN Uppsala Innovation Centre 34 AFFÄRSCOACHIN 35 FINANSIERIN FÖR TILLVÄXT 45 INNOVATÖR-EMTREPRENÖRSMATCHNIN ÖU Örebro Universitet 52 INTERNATIONALISERIN 59 ÖKAD FRAMVÄXT I AKADEMIN 64 UIDE - KOMMERSIALISERA ETT FORSKNINSPROJEKT 69 BUSINESS PRORAM 70 Projektets syfte var att utveckla befintliga innovationssystem och innovativa miljöer. Inkubatorer och teknikparkers verksamhet med koppling till regionens universitet och högskola (UoH) var i fokus och skulle stärkas och utvecklas i projektet. Akademins roll som motor och källa för förnyelse och innovation i samverkan med befintlig industri skulle utvecklas genom PRIM. Vidare strävade projektdeltagarna att bidra med: Nya system för hur affärsidéer i befintliga företag identifieras. Nya metoder utvecklas som stödjer innovativt tänkande. Verksamheter som är ekonomiskt underkritiska ska stärkas och skapa högre idéflöde. Ökat kunskaps- och teknikinnehåll i företag i regionen. Stärka den internationella konkurrenskraften och tillväxtpotentialen. Positiv sysselsättningsökning. Tillväxt och ökade lönesummor. Inkubatorer och teknikparkers verksamhet med koppling till regionens UoH skall stärkas. Innovationssystemet görs mer tydligt. Effektivt samspel mellan företag, forskning och samhälle. Akademins roll som motor och källa för förnyelse och innovation i samverkan med befintlig industri kommer att utvecklas. Öka kommersialiseringen av forskningsresultat. EPILO Länsgränser är inga höga trösklar att kliva över PRIM samlade tio partners i olika län och regioner: VSP Västerås Science Park MUSP Munktell Science Park, Eskilstuna MDH Mälardalens Högskola, Västerås och Eskilstuna CREATE Create Business Incubator, Västerås och Eskilstuna LEAD Lead Incubator, Norrköping och Linköping INKUBERA Örebro och Karlskoga MSP Mjärdevi Science Park, Linköping NOSP Norrköping Science Park UIC Uppsala Innovation Centre ÖU Örebro Universitet Projektets syfte var att utveckla befintliga innovationssystem och innovativa miljöer. Inkubatorer och teknikparkers verksamhet med koppling till regionens universitet och högskola (UoH) var i fokus och skulle stärkas och utvecklas i projektet. Akademins roll som motor och källa för förnyelse och innovation i samverkan med befintlig industri skulle utvecklas genom PRIM. Vidare strävade projektdeltagarna att bidra med: Nya system för hur affärsidéer i befintliga företag identifieras. Nya metoder utvecklas som stödjer innovativt tänkande. Verksamheter som är ekonomiskt underkritiska ska stärkas och skapa högre idéflöde. Ökat kunskaps- och teknikinnehåll i företag i regionen. Stärka den internationella konkurrenskraften och PRIM tillväxtpotentialen. Positiv sysselsättningsökning. Tillväxt och ökade lönesummor. I Inkubatorer PRAKTIKEN och teknikparkers verksamhet med koppling till regionens UoH skall stärkas. Innovationssystemet görs mer tydligt. Effektivt samspel mellan företag, forskning och samhälle. PRIM Akademins handlade roll mycket som motor om att och utveckla källa för och förnyelse förbättra och våra verksamheter. innovation i Den samverkan processen med pågick befintlig löpande industri hos alla kommer med att täta utvecklas. avstämningar och erfarenhetsutbyte mellan parter och projektparterna. Projektet bidrog till nya erfarenheter och Öka kommersialiseringen av forskningsresultat. bidrog till nya processer som nu används i verksamheterna, och på vägen föddes en hel del företag. AFFÄRSCOACHIN För entreprenören kan frågorna vara många och svåra. Många gånger missar man att ställa sig själv rätt frågor. Vad är det bästa sättet att lösa olika problem på? Finns någon som kan hjälpa till att få några dörrar öppnade? I början av och under resan mot tillväxtbolag skadar det inte att omge sig med duktiga människor med erfarenhet. enom PRIM och samarbetet mellan flera Inkubatorer och Science Parks i ett länsövergipande erfarenhets- och kunskapsutbyte har projektparternas affärscoaching utvecklats och förbättrats. Arbetet med affärscoachingmetodik har varit uppdelat i ett löpande gemensamt utvecklingsarbete och ett individuellt utvecklingsarbete för respektive part, parallellt med ett löpande aktivt erfarenhetsutbyte. ALLA BLEV STARKARE Engagemanget liksom erfarenhetsutbytet hos alla parter under PRIM har varit bra. enom erfarenhetsutbytet mellan Science Parks och Inkubatorer har metodik och verksamhet utvecklats och effektiviserats. De har kommit varandra närmare, och alla har blivit starkare. Med en affärscoach kan goda idéer, lovande nystartade företag och deras utveckling få precis det stöd och den praktiska hjälp den behöver, på lång eller kort sikt. Rätt sorts stöd till rätt företag gör regionen stark och rik. Rik på innovatörer och deras idéer, rik på nya spännande affärer, rik på miljöer och platser där fler företag kan följa i samma spår. Affärscoacher stöder nyföretagare med smått som stort. Jämföra, titta närmare, kolla kvaliteten och stämma av
7 Välkommen till Landstingshälsan Din expertresurs inom arbetsmiljö och hälsa Du är varmt välkommen att kontakta oss för alla former av hälso- och arbetsmiljöbaserad rådgivning. Hos oss finns det mesta: företagsläkare, företagssköterskor, hälsoutvecklare, arbetsmiljöingenjörer, beteendevetare och ergonomer i tjänst för dig och dina kollegor. VISSTE DU ATT DET FINNS EN RESURS FÖR DI OCH DIN PERSONALS ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA PRECIS RUNT HÖRNET? 06 Sättning, layout och ansvar för produktion av folder, Landstinget Västmanland TILLSAMMANS KAN VI FÅ PERSONALEN ATT MÅ OCH TRIVAS BRA! Hälsofrämjande förebyggande efterhjälpande Vi arbetar främst hälsofrämjande förebyggande. Det är bättre att agera tidigt än försent. Tillsammans med dig kan vi skapa förutsättningar för att höja frisknivån på din enhet och en ökad livskvalitet för alla. Vi har helhetsperspektiv på begreppet hälsa. Hälsa för HELA livet ENOM ATT STÄRKA PERSONALENS HÄLSA, UTVECKLAR VI DIN VERKSAMHET Vår multiprofessionella enhet, med branschkunnande och närhet till dig, gör att vi kan vara mer proaktiva och agera snabbare. Tillsammans med dig kan vi samarbeta i strategiskt partnerskap med både preventiva och förbättrande åtgärder inom hälso- och arbetsmiljöfrågor. VÅRA INSATSER ÄR HÄLSOFRÄMJANDE, FÖREBYANDE OCH EFTERHJÄLPANDE MOT ETT MÅL - HÄLSA FÖR HELA LIVET! Helhetsperspektiv Vi ser till problematik och möjliga behov hos både organisation och individ. Med våra insatser strävar vi efter att tillgodose behov sett till både organisationens ekonomi och individens hälsa. Vi arbetar för bestående förändringar i positiv riktning både på kort och lång sikt. Effektivitet Vi strävar alltid efter optimal utdelning på insatt resurs, både för organisation och individ. Vi arbetar med effektiv hälsa. Evidensbaserad kunskap ligger till grund för de tjänster och lösningar vi erbjuder individer och organisationer. Flexibilitet Vi anpassar våra insatser till behoven. VI HAR EN BREDD OCH ETT DJUP I VÅRT ERBJUDANDE, SOM LÄER RUNDEN TILL HÄLSA FÖR HELA LIVET! Arbetsmiljöfrågor Hos oss finns vidsträckt erfarenhet och insikter kring arbetsmiljöregler, vilket gör att vi effektivt kan stödja dig i det systematiska arbetsmiljöarbetet och genomföra riskanalyser eller bedriva utbildning. Vidare gör vi arbetsmiljööversyner och bistår vid arbetsplatsutformningar. Den psykosociala delen inom arbetsmiljön är minst lika viktig som den fysiska miljön. På det psykosociala planet kan vi erbjuda allt från chefshandledning, stresshantering till kris- och samtalsstöd vid trauman. Tillsammans utvecklar vi din verksamhet och dina medarbetare. Arbetsmedicin Vad gäller arbetsmedicinsk rådgivning kan vi bistå med kvalificerade bedömningar och behandlingar. Vi utför medicinska bedömningar och lagstadgade medicinska kontroller. Hälsa och friskvård Personligt välbefinnande och arbetsglädje skapar förutsättningar för hälsa och god fysik. Vi kan utbilda friskvårdsinspiratörer på arbetsplatsen som stöttar sina kollegor på vägen mot en bättre hälsa. enom oss har ni tillgång till Hälsolyftets träningslokaler. Vi hjälper även till med kostrådgivning, alkohol och drogfrågor och mycket annat som hör till ett sunt och friskt levnadsmönster. Arbetslivsinriktad rehabilitering Fysiska arbetsskador och psykisk stress är tyvärr en del av vår vardag, men det finns vägar och processer som hjälper medarbetare att komma tillbaka till arbetsplatsen. Vi har flera aktiviteter och koncept för att stödja dig och dina medarbetare, exempelvis utföra arbetsmedicinska bedömningar eller tillsammans med dina medarbetare arbeta med stresshantering. Övriga tjänster Vidare bistår vi med hjälp vid nyanställningar och gör hälsoprofilbedömningar, konditionstest mm. som kan vara en utgångspunkt även vid era egna friskvårdsaktiviteter. Hos oss finns också erfarenhet av konflikthantering, om det uppstår konflikter på din arbetsplats kan vi stödja dig i arbetet med att reda ut/ hantera konflikterna. Vi kan även skräddarsy tjänster efter dina behov och önskemål.
8 6x4 INSTALLATIONSZON 10x10 6x4 INSTALLATIONSZON 10x13 10x20 10x20 TM/ (TT) SK/ UN 10x15 10x15 10x15 10x10 10x13 10x20 10x20 TM/ (TT) 4x20 18x4 10x13 10x13 10x13 SK/ UN 4x20 5x20 10x13 10x13 Siggesta Fjärdhundra 10x13 Tel Fax x designhus fyllda med svensk arkitektur. 24 BASHUS FYLLDA MED MÖJLIHETER. 07 Orginalproduktion av två kataloger om 55 samt 35 sidor, Björklidenhus HUSKOLLEKTION BAS / ENPLANSVILLOR / VILLA BUSI ENTRÉPLAN UTV UTV SOVRUM 13,7 m² SOVRUM 9,0 m² SOVRUM 9,0 m² VARDASRUM 31,3 m² WC/BAD 4,5 m² WC/DUSCH 3,6 m² ALLRUM 16,3 m² TVÄTT 7,4 m² ST VP KÖK 20,2 m² K F HALL 6,8 m² KLK 1,9 m² ALTERNATIV PLANLÖSNIN KÖK UTV MÖJLIHETER VILLA BUSI, 130KVM Den öppna planlösningen mellan entré, vardagsrum och kök ger ett luftigt intryck. I husets mitt finns det ett stort kök med en köksö som integreras i vardagsrummet. Sovavdelningarna ligger separat med möjlighet till 3 sovrum i ena delen. WC/BAD 4,5 m² SOVRUM 13,7 m² KÖK 21,7 m² VARDASRUM 25,5 m² K F SOVRUM 9,0 m² WC/DUSCH 3,6 m² SOVRUM 9,0 m² ALLRUM 16,3 m² UTV Med ändrat tak och fönstersättning kan detta hus få en mer klassisk karaktär. Möjlighet till ryggåstak över kök, vardagsrum och hall. Allrummet kan enkelt bli ett fjärde sovrum. ST TVÄTT 7,4 m² VP HALL 10,5 m² KLK 1,9 m² BOA: 130KVM BYA: 130KVM K: KYL PLAN: 1 PLAN F: FRYS ANTAL SOVRUM: SK/UN: SKAFFERI/UN TAKLUTNIN: 3 VP: VÄRMEPUMP BYHÖJD: 324 : ARDEROB ENERI (STHLM): 39 KWH/M2 PER ÅR ENERI (B): 36 KWH/M2 PER ÅR FASADRITNIN SKALA 1: 200-5MM = 1 METER FASADRITNIN SKALA 1: 200-5MM = 1 METER ENERI (MMÖ): 35 KWH/M2 PER ÅR DESIN: STUDIO BJÖRKLIDEN 17
9 08 Annonsproduktion, informativ illustration x2 och orginalproduktion Vi har flyeritktsluandt I KÖKSTILLBEHÖR D H till F A ARDEROBSDÖRRAR FRÅN /ST E 598:- B C 6ST LAS HANDTA FRÅN /ST 20:- 135:- Measurment specification A B C D E F H I LAERFÖNSTER Kom och upplev vårt breda utbud av: Kök Fönster Bänkskivor Över 100 olika handtag Kökstillbehör från bl.a. Porthouse & Almedahls 50% RABATT PÅ ORD. PRIS! Upper chest Waist Bottom Sleeve lenght Full lenght Front sleeve depth Front placket Neck depth Hood panel CF 46 cm 107 cm 76 cm 77 cm 71,5 cm 35 cm 6 cm 12,5 cm 12 cm Adress: Löpkranegatan 3, Västerås Tel: Öppettider: Mån-Fre 10-19, Lö & Sön Januari MITTLINJE? RAK ÖVERKANT ELLER SAMLAD KOMPOSITION? Här finns tips på hur du kan hänga dina ramar! December Create hösten 2012 Februari November Mars Oktober April September Maj Augusti Juni Juli Augusti Create styrelsemöte (Tema + Årsredovisning), 28/8 kl 13-16, Munktell Science Park, Eskilstuna September Create lunch, 4/9 kl 11:30-13, Västerås Creates affärscoachmöte, 5/9 kl 16-19, Västerås Affärsråd, 12/9 kl 10-12, Munktell Science Park, Eskilstuna Innovationsråd, 13/9 kl 9-12, ALMI, Västerås Internationaliseringsforum, 19/9 kl 16-19, Västerås Creates affärscoachmöte, 26/9 kl 16-19, Munktell Science Park, Eskilstuna Create lunch, 28/9 kl 11:30-13, Munktell Science Park, Eskilstuna Oktober Create lunch, 2/10 kl 11:30-13, Västerås Creates investeringsråd, 3/10 kl 12-16, Munktell Science Park, Eskilstuna Creates affärscoachmöte, 24/10 kl 16-19, Västerås Create lunch, 30/10 kl 11:30-13, Munktell Science Park, Eskilstuna Affärsråd, 31/9 kl 10-12, Munktell Science Park, Eskilstuna November Möte i Creates regi Creates affärscoachmöte Creates obligatoriska möten där nya affärsprojekt gör presentationer för ev. intag samt där vi går igenom nyheter, verksamheten, målbilder mm. Deltagare: Creates affärscoacher och VD (Debiterbar tid) Create Exits + Planeringsmöte Säsongsavslutning under trevliga former då alla bolag som gjort Exit ur Creates process det senaste halvåret presenterar sig och belönas med diplom. Deltagare: Alla bolag och affärscoacher är inbjudna (Endast plangeringsmötet är debiterbar tid). Create lunch Lunch med föreläsning. Ett tillfälle att under trevliga former lära känna varandra, bjuda med en gäst och samtidigt lära sig något nytt. Deltagare: Create bolag, amla Createare, affärscoacher och gäster Creates investeringsråd Möte för att avgöra hur Create kan stödja våra bolag att hitta externt ägarkapital. Bolagen gör en pitch för rådet och ansvarig affärscoach finns med för att tillsammans med rådet diskutera hur vi tar detta bolag vidare på bästa sätt t ex till rådets egna affärsängelkontakter. Deltagare: Creates VD och investeringsrådgivare + 8 personer med affärsängelkaraktär från Stockholm, Sörmland/Västmanland samt inbjudna bolag och ansvarig affärscoach (Debiterbar tid för ansvarig affärscoach). Creates halvårsrevision (separat kallelse från VD) Innovationsråd, 1/11 kl 9-12, ALMI, Västerås Create lunch, 5/11 kl 11:30-13, Västerås Create Styrelsemöte, 6/11 kl 13-16, Västerås Internationaliseringsforum, 16/11 kl 16-19, Munktell Science Park, Eskilstuna Create lunch, 27/11 kl 11:30-13, Munktell Science Park, Eskilstuna Creates affärscoachmöte, 28/11 kl 16-19, Munktell Science Park, Eskilstuna December Creates investeringsråd, 1/12, 12-16, Västerås Create styrelsemöte (Årsstämma), 6/12 kl 13-16, Västerås Create Exit 2012 Q3/Q4, 13/12 kl Planeringsmöte 2013, , Västerås Affärsråd/Innovationsråd Exit Internationaliseringsforum Affärscoachmöten Intag/halvårsrevision Investeringsråd Möten då Create ska avgöra om bolaget får förlänga med ny sexmånaders period eller inte. Create utgår ifrån Entreprenörsstödet (logg och flaggningar) och träffar bolaget och ansvarig affärscoacher för att utvärdera bolagens aktiviteter i förhållande till handlingsplanen och affärscoachens arbete. Deltagare: Creates kvalitetsuppföljare, bolaget och ansvarig affärscoach (Debiterbar tid). Create workshop (på egna initiativ) Creates möten där affärscoacherna själva kan bjuda in, beskriva bakgrunden till workshopen, bestämma tid och plats för att hitta kreativa lösningar på utmaningar i affärsprojekten. Deltagare: De av Creates affärscoacher som kan och vill. OBS! Om extern person deltar ska Creates sekretess avtal användas (Debiterbar tid). Create styrelsemöte Ordinarie styrelsemöten i Create med olika inriktningar samt med presentation av ett av Creates bolag vid varje möte. Deltagare: Styrelseledamöter, VD och inbjudet bolag. Möte i andras regi Affärsråd Diskussion kring affärsprojekt i Sörmland i behov av mjukt kapital. Deltagare: ALMI, Innovationsbron, Länsstyrelsen, ALMI Invest, Regionförbundet Sörmland, Mdh, Creates VD (Affärscoach deltar på begäran av VD. Debiterbar tid). Innovationsråd Diskussion kring affärsprojekt i Västmanland i behov av mjukt kapital Deltagare: ALMI, Innovationsbron, Länsstyrelsen, FoU-rådet, 1:a Västmannafonden, Mdh, Winnet, Creates VD (Affärscoach deltar på begäran av VD. Debiterbar tid). Internationaliseringsforum Eskilstuna Västerås Internationaliseringsforum. Creates bolag får skicka in sina internationaliseringsplaner och presentera dessa för forumet. De ger återkoppling och kontakter knyts. Deltagare: 12 personer boende i Mälardalen och verksamma globalt och ca 2 Create bolag per tillfälle (Affärscoach deltar på frivillig basis. Ej debiterbar tid). Create Business Incubator Mälardalen AB Postadress Portgatan 3, Eskilstuna, Sweden Besöksadress Eskilstuna Portgatan 3, Eskilstuna, Sweden Besöksadress Västerås Köpmangatan 1A, Västerås, Sweden * Understruket innebär att de är obligatoriska
10 09 Logotyp, symbol, trycksaker och web, cateringfirman Eddies matupplevelser catering matupplevelser catering EDDIE CARLSSON , Vetterslundsgatan 72, Västerås
11 10 Logotyp till gymnastduon Chipmunk Forge, Stockholm Samarbete med Ester Pascale Bäcklin* *
12 11 Logotyp och trycksaker till frisersalongen, Västerås Samarbete med Ester Pascale Bäcklin KLOAK KUNSATAN 2 VÄSTERÅS ANNA DIMANDER kloak.se facebook.com/salongkloak
13 NESTA ANNO 2012 LANTHANDEL 12 Logotyp och illustrationer till nesta Lanthandel. Samarbete med Ester Pascale Bäcklin
14 S:ta Ursulas Väg 2c , Västerås
Portfolio. Matilda Hildingsson Fotograf och grafisk designer. www.matildahildingsson.se foto@matildahildingsson.se
Fotograf och grafisk designer www.matildahildingsson.se foto@matildahildingsson.se www.babesinboyland.se www.lovelylife.se/babes-in-boyland/ matilda@babesinboyland.se +46 73 517 94 51 S:ta ursulas väg
Läs merwww.almi.se Almis rapportserie om inkubation helår 2014
Almis rapportserie om inkubation helår 2014 Almi satsar på Sveriges inkubatorer Almis program Business Incubation for Growth Sweden, BIG Sweden, riktade sig till inkubatorer som arbetar med utveckling
Läs merwww.almi.se Almis rapportserie om inkubation helår 2013
Almis rapportserie om inkubation helår 2013 Almi satsar på Sveriges inkubatorer Almis program Business Incubation for Growth Sweden, BIG Sweden, riktar sig till inkubatorer som arbetar med utveckling av
Läs merMälardalens högskola. Presentation vid Automation region frukostmöte 10 januari 2012
Mälardalens högskola Presentation vid Automation region frukostmöte 10 januari 2012 MDH En nationell högskola som verkar i en region - med en innovativ och internationell profil MDH i siffror 1977 MDH
Läs merHus för livskvalitet.
Hus för livskvalitet. 2 Välkommen hem. Åk gärna på semester, till utlandet eller i Sverige och upplev nya miljöer. Hälsa på hos släktingar eller träffas hos vänner för en trevlig kväll. Vad du än hittar
Läs merBUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med?
BUSINESS START Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Inkubera Business Start ger dig möjlighet att tillsammans med oss förädla din idé och få mer kunskap om vad det innebär att starta ett eget företag.
Läs merVår verkstad. Utvecklar människor och affärer.
Vår verkstad Utvecklar människor och affärer. Västerås Science Park är en inspirerande och innovativ miljö och mötesplats för företag i tillväxt där människor, idéer, kunskap och kapital kan mötas och
Läs merArbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
Läs merUtbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merGör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A
Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A Människor som mår bra ger framgångsrika företag Det är ingen hemlighet. Människor som mår bra gör ett bättre arbete. Inte helt förvånande är det dessutom så
Läs merÖSTRA ÄNGABO TIMMERMANSVÄGEN, ALINGSÅS
ÖSTRA ÄNGABO TIMMERMANSVÄGEN, ALINGSÅS VÄLKOMMEN TILL KV. MOTORBÅTEN Tänk dig ett lugnt och barnvänligt område, där närmsta förskola, skola och affär bara ligger ett stenkast från ditt hus. Med bilen når
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merSTADSSKOGEN KV. SOLSLÄNTEN, ALINGSÅS
STADSSKOGEN KV. SOLSLÄNTEN, ALINGSÅS 12 10 11 8 9 6 7 4 5 2 3 1 Var området ligger och status på tomterna hittar du på www.myresjohus.se/projekt NATURSKÖNT BOENDE I STADSSKOGEN, ALINGSÅS Välkommen till
Läs merVåga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och
Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet
Läs merUtbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merOm jag väljer takanslutning ovan väggskåp i köket, hur görs det? - Takanslutningen gipsas och målas i samma kulör som väggen.
Kan man få en ritning över köket? - Det kan man få! Se bilaga 1 Om jag väljer takanslutning ovan väggskåp i köket, hur görs det? - Takanslutningen gipsas och målas i samma kulör som väggen. Om jag väljer
Läs merVår kunskap : Din hälsa
Vår kunskap : Din hälsa Ergonomhuset är ett kunskapsföretag inom ergonomi, arbetsteknik, utbildning och sjukgymnastik. Vår idé är att erbjuda ett helhetstänkande för individen och företaget. Specialinriktningar
Läs merGalna effekter och storartade utvecklingsmöjligheter
Galna effekter och storartade utvecklingsmöjligheter Gävle 170209 E/ samarbete mellan Sörmland, Uppsala, Västmanland, Örebro och Östergötland Ambi?onen idag Ge en viss inblick i vårt arbete som exempel
Läs merVad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.
Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel. Vad som gör företag framgångsrika är inte alltid det du tror. Visst är det viktigt med affärsplaner, distributionsmodeller
Läs merInnovationsbron AB Anders Nilsson, manager Incubation development www.innovationsbron.se 2012 INNOVATIONSBRON
Innovationsbron AB Anders Nilsson, manager Incubation development www.innovationsbron.se 2012 INNOVATIONSBRON Vår vision Sverige är internationellt ledande på att omsätta forskning & innovation till framgångsrika
Läs merCHANS ATT BYGGA DRÖMHUSET I POPULÄRA STÖCKSJÖ
STÖCKSJÖ UMEÅ 1 2 3 4 6 7 5 8 9 10 14 11 12 13 Var området ligger och status på tomterna hittar du på www.myresjohus.se/projekt CHANS ATT BYGGA DRÖMHUSET I POPULÄRA STÖCKSJÖ Välkommen till Stöcksjö en
Läs merSUMMERING AV ÅRET. Vreta Kluster årsrapport 15
VRETA KLUSTER 2015 SUMMERING AV ÅRET På Vreta Kluster möts företagande och forskning inom gröna näringar som växtodling, djurhållning, mat, energi och skog- och vattenbruk med målet att skapa utveckling
Läs merVision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/
Vision, mål och strategier för Örebro universitet Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/10 2011 De 15 år som gått sedan Örebro universitet grundades har varit fyllda av aktiviteter och kraft. Resan från
Läs merEntreprenören i fokus, v 17, 22-26 april 2013
Måndag 22/4 kl 8.00-9.00, Munktell Science Park Arr: Eskilstuna kommun Hur får vi ut ny energieffektiv teknik på marknaden? Per Ekstorm berättar hur Eskilstuna kommun erbjuder företag att testa och utvärdera
Läs merVenture Cup. Läs mer på www.venturecup.se
Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Lönepolitik? Statistik för ditt yrke? Hjärtefråga lön? På vision.se/lon hittar du till allt som rör din lön. Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av
Läs merEtt hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun
l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!
Läs merDu kan mest om ditt företag. Vi kan mest om hälsa. Tillsammans får vi dig och ditt företag att må bra. Nu och i framtiden
INNEHÅLL Det här är vi Vår strategi för företagshälsa Träna i grupp eller individuellt Baspaket & kurser Föreläsningar Tester Intyg Fysioterapi Sjukvårdsförsäkring För en anpassad företagslösning och offert
Läs merOm jag väljer takanslutning ovan väggskåp i köket, hur görs det? - Takanslutningen gipsas och målas i samma kulör som väggen.
Kan man få en ritning över köket? - Det kan man få! Se bilaga 1 Om jag väljer takanslutning ovan väggskåp i köket, hur görs det? - Takanslutningen gipsas och målas i samma kulör som väggen. Om jag väljer
Läs mer2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016
2016:1 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016 1 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Om expertpanelen... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De vanligaste arbetsmiljöproblemen... 5 Vad orsakar stress i jobbet?...
Läs merMunktell Science Park
Munktell Science Park Så hittar du: I utkanten av Eskilstunas stadshjärta hittar du Munktellstaden. Stadsdelen är välkänd och är en plats stadens invånare normalt rör sig mot när de vill uppleva stadens
Läs merVilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås. www.ink-boras.se
Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås. www.ink-boras.se Ibland är det avgörande med rätt partner. Vi heter det vi är: Inkubatorn i Borås. En partner för dig som vill utveckla idéer och
Läs merSTADSRADHUS BRF RADIOMASTEN, LULEÅ
6 MJÖLKUDDSVÄEN 6 TUNASKOLAN 1 5 2 1 Varje radhus får en egen intim och skyddad liten gård med förråd samt terrass med förråd på plan 3. Inglasning av terrassen kommer att fi nnas som tillval. 4 2 Ett
Läs merHälsan & Arbetslivet
Hälsan & Arbetslivet Lust i arbetet Arbetslust är en kraft som stimulerar till effektivitet, utveckling och lönsamhet. Den genererar mervärde för organisationen och bidrar till hälsa för individen. Det
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merSöndrum, Halmstad. www.karnhem.se. Nära till. Skapa livsrum! Tidlösa moderna radhus som knyter an till den svenska byggnadstraditionen.
www.karnhem.se Foto: Hovs By, Växjö Söndrum, Halmstad Tidlösa moderna radhus som knyter an till den svenska byggnadstraditionen. Nära till Centrum, 5 km Skolor F-9, 1 km Vårdcentral, 300 m Närbutik, 900
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merRiktlinje. Riktlinje för rehabilitering 2005-03-09 KS-193/2005 026. Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09
Riktlinje 2005-03-09 Riktlinje för rehabilitering KS-193/2005 026 Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09 Riktlinjen anger hur Norrköpings kommun som arbetsgivare ska arbeta med arbetslivsinriktad
Läs merHär kan du ta del av presentationen från webbseminariet i pdf-format. Tänk på att materialet är upphovsrättsskyddat och endast till för dig som
Här kan du ta del av presentationen från webbseminariet i pdf-format. Tänk på att materialet är upphovsrättsskyddat och endast till för dig som abonnent. Trevlig läsning! Videoföreläsning med Bonnier Ledarskapshandböcker
Läs merInnovationsarbete inom Landstinget i Östergötland
1 (5) Landstingsstyrelsen Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland Bakgrund Innovationer har fått ett allt större politiskt utrymme under de senaste åren. Utgångspunkten är EUs vision om Innovationsunionen
Läs merInnovationsbron SiSP 17/11
Innovationsbron SiSP 17/11 Katarina Segerborg Vision Innovationsbron medverkar till att Sverige är internationellt ledande i att omsätta forskning och innovation till framgångsrika och hållbara affärer
Läs merFinansieringsmöjligheter för företagare i Västmanland
Finansieringsmöjligheter för företagare i Västmanland Undrar du hur du kan söka medel för att utveckla en ny eller befintlig vara eller tjänst? Vill du veta hur du kan söka medel för att vidareutveckla
Läs merSimple is Beautiful. Sid 2 Sid 3
Sid 1 Simple is Beautiful. Sid 2 Sid 3 Pinc House Simplicity Med Pinc House Simplicity vill vi göra det enkelt för dig som husköpare att välja. Med 10 olika husmodeller i storlekar från 110 till 188 kvm,
Läs mer2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
Läs merRutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Läs merRiktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering
Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering Med ett helhetsperspektiv på hållbar hälsa och goda arbetsmiljöer
Läs merLÄSTRINGE. Bygg ditt nya hem i Nyköping
LÄSTRINGE Bygg ditt nya hem i Nyköping VILLA 1-PLAN 5 RUM OCH KÖK 117 KVM 133 KVM 117 välplanerade kvadratmeter och mycket hus för pengarna kännetecknar villa Aspudden. Fyra sovrum, vardagsrum med ryggåstak
Läs merVänta inte på nästa innovation. Stå för den!
Vänta inte på nästa innovation. Stå för den! Vi ger er råd att utveckla er framtid I en globaliserad och ständigt uppkopplad värld är konkurrensen knivskarp, överallt och hela tiden. En ny idé, en trend
Läs merSammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet
Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet 2013-2017 Perspektiv Arbetsområde Projekt, aktivitet m.m. Vårdorganisation Medarbetarperspektivet Friskvård Alla anställda i Region
Läs merEntrévåning, 3 rok, 71,5 Kvm Lägenhet 111 811
Entrévåning, 3 rok, 7,5 Kvm ägenhet 2,5 kvm Uteplats 9,5 kvm 7,5 kvm K F Hall 4,5 kvm 4,0 kvm 3,5 kvm Sovrum 2 0,5 kvm Skala :00 entral K Kyl F Frys Tvättmaskin Torktumlare Skjutdörrsgarderob arderob inneskåp
Läs merLilla Marinvillan L1. Exteriör, Lilla Marinvillan L1
Lilla Marinvillan L1 Friliggande 2-planshus med stort källarplan som flyter på en fast förankrad ponton. I entréplanet finns kök och vardagsrum samt uteplats vid entrén. I övre planet finns allrummet med
Läs meren halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.
en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. Varför en innovationsstrategi? Syftet med en halländsk innovationsstrategi
Läs merVåra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Läs merRegionutvecklingssekretariatet Inkubatorrapport 2014
Regionutvecklingssekretariatet Inkubatorrapport 21 Inkubatorer har etablerats över hela världen som ett viktigt verktyg för att utveckla nya innovativa tillväxtföretag. Det totala antalet inkubatorer i
Läs mer.~. KARLSKOGA. ~d( KOMMUN. Ärende 6
.~. KARLSKOGA ~d( KOMMUN Ärende 6 Ansökan om ägarbidrag för Inkubera ; Örebro AB för 2012 Sammanträdesprotokoll ~. KARLSKOGA P'd'- KOMMUN Sammanträdesdatum 2012-12-04 Kommunstyrelsen 13 KS 234 KS 2012.0035
Läs merVÄLKOMMEN TILL LJUSSTADEN
GUNGAN LJUSSTADEN VÄLKOMMEN TILL LJUSSTADEN Ljusstaden ligger på bekvämt cykelavstånd från Kalmar centrum just där kustlandskapet möter staden och där Kalmar visar upp en av sina vackraste sidor. I Ljusstaden
Läs merArbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)
Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöpolicy 1(5) Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Mål... 3 Genomförande... 3 Samverkan och delaktighet... 3 Systematiskt arbetsmiljöarbete... 4 Uppföljning... 4 Avslutning...
Läs merTradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer
MER ÄN BARA TVÄTT Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer och Lennart. Det bästa av två världar
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar Bli en bättre chef Målet med utbildningen är att du som chef/ledare ska känna dig starkare
Läs merEtt hållbart arbetsliv i livets alla skeden. Arbetsgivare. smålandsbilder.se
smålandsbilder.se Ett hållbart arbetsliv i livets alla skeden Arbetsgivare Arbetsgivare för anhöriga, Sverige - Medlem i det internationella nätverket Employers for Carers Vad är projektet Arbetsgivare
Läs merSISP Marknadsmöte. - SISP + RISE Research Institutes of Sweden - Nätverks- och communitybyggande - Hello innovation - talkshow om innovation
SISP Marknadsmöte - SISP + RISE Research Institutes of Sweden - Nätverks- och communitybyggande - Hello innovation - talkshow om innovation 26-27 februari 2015 Lunch-till-lunch Mäster Samuelsgatan 60 i
Läs merSTEP BY STEP TO YOUR NEXT OFFICE
STEP BY STEP TO YOUR NEXT OFFICE THE PERFECT WAY TO YOUR NEXT OFFICE STEG 1 - STEG 2 - ANALYS 1 STEG 3 - SKAPA VISION STEG 4 - INREDNINGSLÖSNING STEG 5 - & UPPFÖLJNING ANALYS FÖR ATT: Få en optimal planlösning.
Läs merNova Futura - Bosse Angelöw
ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se
Läs merLÄSTRINGE. Bygg ditt nya hem i Nyköping
LÄSTRINGE Bygg ditt nya hem i Nyköping VILLA ASPUDDEN 1-PLAN 5 RUM OCH KÖK BOYTA 117 KVM BYGGAREA 133 KVM 117 välplanerade kvadratmeter och mycket hus för pengarna kännetecknar villa Aspudden. Fyra sovrum,
Läs merFRÅGA. Vad är det bästa med ditt jobb? (Svara med ett ord)
FRÅGA Vad är det bästa med ditt jobb? (Svara med ett ord) FRÅGA Känner du till Suntarbetsliv sedan tidigare? Ja Ja, något Nej Vet inte Undertecknad av parterna augusti 2016 Våra grundprinciper Att jobba
Läs mer7 NYA HUS. Välkommen in i våra nya hemtrevliga hus. Sedan 1947
7 NYA HUS Välkommen in i våra nya hemtrevliga hus Sedan 1947 Läs om våra 7 nya hus VARMT VÄLKOMMEN TILL VISNING AV VÅRA HEMTREVLIGA HUS SOM BYGGS AV TRÄ FRÅN VÅRA EGNA OCH NÄRLIGGANDE SKOGAR. BLÄDDRA GÄRNA
Läs merSmåhuskoncept från Derome Plusshus. Ett miljövänligt sätt att bo
Småhuskoncept från Derome Plusshus Ett miljövänligt sätt att bo LEVA ETT SMART, EFFEKTIVT OCH PRISVÄRT KONCEPT Att bygga ett bostadsområde med radhus, kedjehus, parhus och/eller villor behöver inte vara
Läs merVåra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet
Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,
Läs merVEBERÖD. Välkommen till Linnéa Park i Veberöd, Lund!
VEBERÖD Välkommen till Linnéa Park i Veberöd, Lund! BO NÄRA NATUREN I VEBERÖD Vid foten av Lund, på Romeleåsens sluttningar i Veberöd, ligger detta nya natursköna område med en unik boendemiljö om-sluten
Läs merFördjupad uppföljning arbetsmiljö 2019
Försäkrings AB Göta Lejon Tjänsteutlåtande Utfärdat 2019-08-06 Diarienummer:0061/19 Handläggare Katrin Gundersen Telefon: 031-368 55 12 E-post: katrin.gundersen@gotalejon.goteborg.se Fördjupad uppföljning
Läs merBrf lomma läge Bofakta 6,2. takhöjd
Brf lomma läge Bofakta 6,2 takhöjd Lägenheter Etapp 2 Fladängskolan Bilden är en illustration. Avvik Välkommen till Lomma Läge Höje å Som alltid när vi utvecklar bostäder, väljer vi ut de bästa adresserna
Läs merGårda Brygga etapp 4. Klassiska villor med moderna inslag vid havet
Gårda Brygga etapp 4 Klassiska villor med moderna inslag vid havet Bo naturnära och barnvänligt vid havet I Gårda Brygga, Åsa, cirka 400 meter från havet ligger vår fjärde etapp av villor. Denna etapp
Läs merArbetsgivarpolitiskt
Arbetsgivarpolitiskt Innehåll Medarbetarskap... 7 Ledarskap... 9 Arbetsmiljö...11 Hälsa...13 Jämställdhet...15 Kompetensförsörjning...17 Lönepolitik...19 Mångfald...21 Arbetsgivarpolitiskt program Ljungby
Läs merVi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa.
Kapital Vi har direkta kontakter till olika finansiärer. Med våra samarbetspartners, exempelvis ALMI Företagspartner och Regionförbundet, kan du diskutera bidrag till din tjänst eller produkt. Kontor I
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2019-02-01 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2018 HR-enheten Kommunledningskontoret Adress Box 611,
Läs merntracithus Arkitektur och design med attityd
ntracithus Arkitektur och design med attityd Antracithus med tornet i fokus Alla Antracithus börjar med ett torn. Tornet förenar och karaktäriserar våra hus och skapar en fantastisk rymd och atmosfär.
Läs merMed Tyresöborna i centrum
Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning
Läs merpigg och effektiv personal
Skapa en framgångsrik arbetsplats. pigg och effektiv personal Hälsofrämjande och framgångsrik arbetsplats Vår målsättning är att hjälpa och inspirera människor att bli det bästa de kan bli! Hur jobbar
Läs merBRF LOMMA LÄGE Bofakta 6,2 TAKHÖJD
BRF LOMMA LÄGE Bofakta 6,2 TAKHÖJD Lägenheter Etapp 2 Fladängskolan Bilden är en illustration. Avvik Välkommen till Lomma Läge Höje å Som alltid när vi utvecklar bostäder, väljer vi ut de bästa adresserna
Läs merAffärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.
Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Är du ägare eller delägare i ett företag i Skåne med ca 10-50 anställda, och dessutom kvinna? I så fall är du en av de företagare som
Läs merSiSP Swedish Incubators & Science Parks. Branschorganisationen för Sveriges Inkubatorer och Science Parks
SiSP Swedish Incubators & Science Parks Branschorganisationen för Sveriges Inkubatorer och Science Parks 2009 SiSPs syfte SiSP skall bidra till att utveckla optimala förutsättningar för Sveriges Inkubatorer
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merKVARTERET ÄNGHOLMEN 1
KVARTERET ÄNHOLMEN 1 RYDEBÄCK STATION, HELSINBOR 74 HYRESLÄENHETER VARAV 55 ÄR TRYHETSBOSTÄDER HELSINBOR RAMLÖSA KVARTERET ÄNHOLMEN RYDEBÄCK LUMSLÖV HVEN LANDSKRONA HITTA HEM I RYDEBÄCK Kvarteret Ängholmen
Läs merVi skapar tillväxt i Västsverige HALLAND
Vi skapar tillväxt i Västsverige VÄ S T SV E R I G E HALLAND Connect skapar tillväxt Detta hände mellan 2010 och 2013: 429företag eller företag under bildande har tagit del av en kompetenspanel. Våra två
Läs merFöretagshälsovård för Uppsala universitet
UFV-PA 2011/880 för Uppsala universitet PM om tjänster 2011-2012 Personalavdelningen 2011-03-29 1. Uppsala universitet har avtal om företagshälsovård med Länshälsan AB. Avtalet omfattar perioden 2011-01-01-2012-12-31.
Läs merentreprenörskap och innovation varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Liselotte Eriksson Dahl
entreprenörskap och innovation LYFTer NÄRINGSLIVET varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Liselotte Eriksson Dahl Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Cecilia Hetrz Petra Mede Mikael Melitshenko Mia Spendrup
Läs mer275 Medfinansiering av Robotdalen (KSKF/2015:542) Beslut. Förslag till kommunfullmäktige
Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2015-11-24 Sida 1(2) 275 Medfinansiering av Robotdalen (KSKF/2015:542) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Medfinansiera Robotdalens projektansökan
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merKom igång med utbildningen bättrevardag.nu!
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar
Läs merDnr 2044/2010-204 2010-02-24. Arbetsmiljönämnden
2010-02-24 Dnr 2044/2010-204 Arbetsmiljönämnden Delegering av arbetsmiljöuppgifter. PM Ersätter 5678/01-013 Anvisningar för arbetsmiljöarbetet vid institutionen. Arbetsmiljönämnden fastställde detta dokument
Läs merLINDBACKEN. Här skapar du ditt drömboende
LINDBACKEN Här skapar du ditt drömboende VÄLKOMMEN TILL LINDBACKEN I Uppsalas mysigaste stadsdel, Lindbacken kommer vi att uppföra sex stycken nya hem. Nu har du möjlighet att bygga ditt drömhus i området
Läs merBRUNNBY PARK SKOGSBRYNET
BRUNNBY PARK SKOGSBRYNET VÄLKOMMEN TILL BRUNNBY PARK I Brunnby Park bor du behagligt och lugnt i natursköna omgivningar. Parkmiljön med uppväxt grönska, träd som blommar om våren och de bevarade stengärdsgårdarna
Läs merNYA BJÖRKHAGA. Österåkers kommun, med Åkersberga som centralort, är kommunen där vacker roslagsnatur möter skärgård i skön harmoni.
NYA BJÖRKHAGA Nu erbjuder Willa Nordic dig möjligheten att bo i ett modernt, nybyggt hus, nära vacker natur, svampskogar, ängar och stora rekreationsområden. Husens moderna formspråk, materialval och färgsättning
Läs mertrönninge halmstad Kyrkvägen 22
trönninge halmstad Kyrkvägen 22 Trevligt familjeboende med bra gemensamhetsytor. Många mervärden, såsom fräscht uterum och nyrenoverat kök. Härlig trädgård och goda lekytor för barnen. 6 rum & kök, totalt
Läs merTänk om du hade kontoret på Lindholmen...
Lindholmen Tänk om du hade kontoret på Lindholmen... Förmodligen stöter du på en blivande kund eller samarbetspartner redan på färjan över älven. Till lunch kommer du i samspråk med några branschkollegor
Läs merSystematisk säljutveckling
Systematisk säljutveckling Systematisk säljutveckling Idag är många företag beroende av ett aktivt och professionellt säljarbete som särskiljer dem från konkurrenterna. I den hårda konkurrensen räcker
Läs merVälkommen alla idébärare, innovatörer och företag inom hälsa och välfärd till en inspirerande heldag i Västerås den 27 maj!
Välkommen alla idébärare, innovatörer och företag inom hälsa och välfärd till en inspirerande heldag i Västerås den 27 maj! Vare sig det handlar om att se en unik lösning på ett problem, att möta någon
Läs mer160 miljoner i EU stöd till tolv projekt i Östra Mellansverige
Strukturfondspartnerskapet Östra Mellansverige PRESSINFORMATION Datum 10 juni 2015 Dnr Till media i Uppsala, Örebro, Södermanland, Västmanland och Östergötlands län 160 miljoner i EU stöd till tolv projekt
Läs merEndagskurser i relationsutveckling
Endagskurser i relationsutveckling Bygg på dina kunskaper Självinsikt (SDI) Grupputveckling, samarbete och feedback Chefskap och situationsanpassat ledarskap Kommunikation och konflikthantering Personlig
Läs merPRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE
PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE VAD KAN VI GÖRA FÖR ERT FÖRETAG? Psykisk ohälsa är ett växande problem. Psykisk ohälsa är ett stort problem på många arbetsplatser och medför höga
Läs mer