UTBILDNINGSPLAN FÖR FÖRTROENDEVALDA
|
|
|
- Lennart Jonsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 UTBILDNINGSPLAN FÖR FÖRTROENDEVALDA Alla utbildningar markerade med skall vara obligatoriska medan utbildningar markerade med () får bedömas från fall till fall beroende på vad den förtroendevalde arbetar med i sitt uppdrag. Önskvärd kompetens på klubbstyrelsenivå är att alla går LIA (Lagar i arbetslivet) och Insikter. Ett krav är att kompetensen finns i styrelsen. Det innebär att några i varje styrelse ska ha dessa utbildningar. En personlig utbildningsplan görs för var och en och med lämpligt tidsavstånd mellan utbildningarna så att deltagarna kan tillgodogöra sig utbildningarna. Ytterligare utbildningar utöver de som finns med i denna plan kan vara lämpliga men även olika former av funktionsutbildningar som genomförs av IF Metall, LO och ABF. När styrelseledamöterna i en klubb har grundläggande utbildning bör även klubbstyrelseutbildning vara ett komplement.
2 Utbildning/uppdrag Ordförande Kassör Sekreterare Styrelseledamot Styrelse- Ersättare Vald på Jobbet/Agera Insikter (Kompetensen ska finnas i styrelsen) () () () () Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet () () () () Förhandlarkurs, regional () () () () () Alla kan göra något Vidareutbildning skyddsombud 1 Vidareutbildning skyddsombud 2 Arbetsanpassning och rehabilitering Fysiska och psykiska belastningsfaktorer Säkerhetskultur Utredningskurs Arbetsmiljö Kemiska hälsorisker Hot och våld i arbetslivet () () () () () () () Hållbart arbete grund 2 dagar Hållbart arbete Central 4 dagar () () () () () () () () () Ledarutveckling () () () () () Jämställdhetskurs för förtroendevalda
3 Utbildning/uppdrag Huvudskyddsombud Skyddsombud Försäkringsansvarig Försäkringsinformatör Studieorganisatör Vald på Jobbet/Agera Insikter (Kompetensen ska finnas i styrelsen) () () () () Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet () () () () Förhandlarkurs, regional () () () () () Alla kan göra något Vidareutbildning skyddsombud 1 Vidareutbildning skyddsombud 2 Arbetsanpassning och rehabilitering Fysiska och psykiska belastningsfaktorer () Säkerhetskultur () Utredningskurs Arbetsmiljö () Kemiska hälsorisker () Hot och våld i arbetslivet () () () Hållbart arbete grund 2 dagar Hållbart arbete Central 4 dagar () () () () () Ledarutveckling () () Jämställdhetskurs för förtroendevalda ()
4 Utbildning/uppdrag Revisor Revisor ersättare förhandlare Skyddskommitté ledamot Ungdoms ansvarig Vald på Jobbet/Agera () Insikter (Kompetensen ska finnas i styrelsen) () () Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet () () () () Förhandlarkurs, regional Alla kan göra något () Vidareutbildning skyddsombud 1 () Vidareutbildning skyddsombud 2 () () () () Arbetsanpassning och rehabilitering () Fysiska och psykiska belastningsfaktorer () () Säkerhetskultur () () Utredningskurs Arbetsmiljö () () Kemiska hälsorisker () () Hot och våld i arbetslivet () () Hållbart arbete grund 2 dagar Hållbart arbete Central 4 dagar () () () Ledarutveckling () Jämställdhetskurs för förtroendevalda () () ()
5 Utbildning/uppdrag Jämställdhets ansvarig Kontakt ombud Bolastyrelse ledamot Bolagsstyrelse suppleant Valberedning Vald på Jobbet/Agera Insikter (Kompetensen ska finnas i styrelsen) () Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet () () () () Förhandlarkurs, regional () () () Alla kan göra något Vidareutbildning skyddsombud 1 Vidareutbildning skyddsombud 2 Arbetsanpassning och rehabilitering Fysiska och psykiska belastningsfaktorer Säkerhetskultur Utredningskurs Arbetsmiljö Kemiska hälsorisker Hot och våld i arbetslivet Hållbart arbete grund 2 dagar Hållbart arbete Central 4 dagar () Ledarutveckling () () Jämställdhetskurs för förtroendevalda
6 Utbildning/uppdrag Huvudskyddsombud Skyddsombud Försäkringsansvarig Försäkringsinformatör Studieorganisatör Vald på Jobbet/Agera Insikter (Kompetensen ska finnas i styrelsen) () () () () Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet () () () () Förhandlarkurs, regional () () () () () Alla kan göra något Vidareutbildning skyddsombud 1 Vidareutbildning skyddsombud 2 Arbetsanpassning och rehabilitering Fysiska och psykiska belastningsfaktorer () Säkerhetskultur () Utredningskurs Arbetsmiljö () Kemiska hälsorisker () Hot och våld i arbetslivet () () () () Hållbart arbete grund 2 dagar Hållbart arbete Central 4 dagar () () () () () Ledarutveckling () () Jämställdhetskurs för förtroendevalda
7 Utbildningsplan för Namn Persnr PERSONLIG UTBILDNINGSPLAN Utbildningsplan fastställd Reviderad Utbildning Vald på Jobbet/Agera Insikter (Kompetensen ska finnas i styrelsen) Kollektivavtalet Lagar i arbetslivet Förhandlarkurs, regional Alla kan göra något Vidareutbildning skyddsombud 1 Vidareutbildning skyddsombud 2 Arbetsanpassning och rehabilitering Fysiska och psykiska belastningsfaktorer Säkerhetskultur Utredningskurs Arbetsmiljö Kemiska hälsorisker Hot och våld i arbetslivet Försäkringskurs vidareutbildning Hållbart arbete grund 2 dagar Hållbart arbete Central 4 dagar Ledarutveckling Jämställdhetskurs för förtroendevalda Utbildningsplan för uppdraget Genomförd utbildning Utbildningspl an 2017 Utbildnings plan 2018 Utbildnings plan 2019
UTBILDNINGSPLAN FÖR FÖRTROENDEVALDA Rev
Alla utbildningar markerade med skall vara obligatoriska medan utbildningar markerade med () får bedömas från fall till fall beroende på vad den förtroendevalde arbetar med i sitt uppdrag. Önskvärd kompetens
Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart
Kurskalender 2019 Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart Utbildningar som arrangeras av ABF har sex veckors ansökningstid Det ska framgå i kursansökan
Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017
Kalendarium Fackliga studier Våren 2017 Lite om våra kurser under våren 2011 2016-11-17 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 (2014-11-07)
Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 (2014-11-07) 1 Innehåll Arbetsmiljö... 3 Vidareutbildning för skyddsombud 1... 4 Vidareutbildning för skyddsombud 2... 6 Regionala skyddsombud... 7 Kurs för
INNEHÅLLSFÖRTECKNING
STUDIEKATALOG 2019 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning 2 Information kring studier 3 Vald på jobbet 4 Agera 5 Kollektivavtalet 6 Lagar i arbetslivet 7 Förhandlarutbildning 8 Hållbart arbete Grund
Kalendarium Fackliga studier 2019
Kalendarium Fackliga studier 2019 Lite om våra kurser under våren 2019 Medlem i facket / Medlemsutbildning (tvärfacklig) ABF Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015
Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
STUDIEPROGRAM. Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem.
STUDIEPROGRAM GS-facket avd. 4 Östra Småland Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem. Grafisk design av Pontus
Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018
Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018 Information BRA ATT VETA Vi på Albins folkhögskola har dokumenterat mycket duktiga
Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka
Handels 2013 Handels avd 29 Umeå handels.se/umea Kunskap ger styrka Kalender för 2013 Januari 29-31 Steg 4, Umeå 7 Februari 5 Arbetsplatsen, Umeå 8 20 Arbetsplatsen, Skellefteå 9 26-28 Steg 5, Skellefteå
Kursutbud våren
Kursutbud 2012 + våren 2013 2012 Område Kurs Ort Vecka Datum Datum 2 Sista A 05 Insikter - Internat Runö 2+ 3 9-20/1 11/11 2011 Internat Runö 3 16-18/1 18/11 2011 Internat Runö 3 16-18/1 18/11 2011 Internat
Hitta rätt i katalogen. Flera goda skäl att studera med IF Metall
Studiekatalogen 2018 Hitta rätt i katalogen Flera goda skäl att studera med IF Metall 3 Kontakt 3 ar 4 Medlemsutbildningar 6 Facklig introduktion 7 Medlem i facket 8 Facket och samhället 9 Medlem i facket
Kursprogram för Medlemmar och Förtroendevalda
Kursprogram för Medlemmar och Förtroendevalda 2019 Att sluta utbilda för att spara pengar är som att stanna klockan för att spara tid! Rev. 2019-01-02 IF Metalls studieorganisation Varför ska vi utbilda
Ansökan om att få delta i en IF Metallkurs kan göras på hemsidan Där loggar du in dig på medlemsportalen.
Kursanmälan Ansökan om att få delta i en IF Metallkurs kan göras på hemsidan www.ifmetall.se Där loggar du in dig på medlemsportalen. På medlemsportalen, tryck på länken studier och därefter Anmäl dig
runö folkhögskola & utvecklingscentrum
runö folkhögskola & utvecklingscentrum arbetsmiljöutbildningar 2018 Arbetsmiljöutbildningar för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet Med en unik erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljöområdet anordnar
Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet
Arbetsmiljöutbildningar för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet Med en unik erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljöområdet anordnar Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum arbetsmiljöutbildningar
Hitta rätt i katalogen. Flera goda skäl att studera med IF Metall
Studiekatalogen 2019 Hitta rätt i katalogen Flera goda skäl att studera med IF Metall 3 Kontakt 3 ar 4 Utbildningskalender 6-7 Medlemsutbildningar 10 Facklig introduktion 11 Medlem i facket 12 Facket och
FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011
FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen
VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIER 2018 1 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIEKATALOG 2019 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Studiekalender
Studiekalender 2019 Vårens utbildningar Förhandlarutbildning 20-21 maj Steg 1 tillfälle 1 Kursen vänder sig till förtroendevalda som ska förhandla. Ansvarig: Avd. 4 Plats: Ädelfors Folkhögskola Förhandlarutbildning
Bli förtroendevald! Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering av förtroendevalda.
Västra Skaraborg IF Metall ska aktivt arbeta med att rekrytera fler kvinnor till fackliga uppdrag i hela organisationen. Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering
INLEDNING. Anneli Jonsson
Uppdragsguiden 1 Uppdragsguiden 2019 Art. nr: 300.078 Ver: 03.2019 Innehåll Inledning...4 Seko-ombud...5 Ordförande...6 Kassör...7 Sekreterare...8 Styrelseledamot...9 Revisor...10 Valberedare...11 Studieansvarig...12
Facklig utbildning 2017
Facklig utbildning 2017 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland SARA Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev. ändringar.
ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE
ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE Framtiden börjar på Albins Information BRA ATT VETA Vi på Albins folkhögskola har dokumenterat mycket duktiga pedagoger, dessutom har vi ett brett kontaktnät som möjliggör
ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2017
ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2017 Information BRA ATT VETA Vi på Albins folkhögskola har dokumenterat mycket duktiga pedagoger, dessutom har vi ett brett kontaktnät som möjliggör för oss att möta
Kreativa tankar föds i en kreativ miljö
Kreativa tankar föds i en kreativ miljö Välkommen till Backagården - Din konferens mitt i Skåne I den underbara bokskogen mitt i Skåne strax utanför Höör finner du vår fina konferensanläggning. Hit tar
Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka
Handels 2014 Handels avd 29 Umeå handels.se/umea Kunskap ger styrka Februari 24-26 Steg 4, Umeå 7 Mars 3-4 Samhället, Förtroendev. Skellefteå 8 6 Samhället, Medlemmar, Skellefteå 9 17-18 Samhället, Skyddsombud,
FACKLIG UTBILDNING ANORDNAD AV LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET HÖSTEN 2014. Sid. Facklig utbildning anordnad av Livsmedelsarbetareförbundet 2
HÖSTEN 204 FACKLIG UTBILDNING ANORDNAD AV LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET HÖSTEN 204 I förteckningen redovisas: Sid. Facklig utbildning anordnad av Livsmedelsarbetareförbundet 2 Facklig utbildning anordnad
Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete 1 Innehållsförteckning Inledning sid. 3 Förbundets 12 målsättningar 6 Utbildning 7 Ansvarsfördelning 8 2 Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete Inledning
FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA UPPLAGA 24/2013 LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET
UPPLAGA 24/201 FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA Riktlinjer för facklig utbildning som anordnas för medlemmar i Livsmedelsarbetareförbundet LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET
ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE
ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018 Framtiden börjar på Albins Information BRA ATT VETA Vi på Albins folkhögskola har dokumenterat mycket duktiga pedagoger, dessutom har vi ett brett kontaktnät som
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014
IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014 1 IF Metalls handlingslinjer En arbetsmiljö för hållbara, trygga och utvecklande jobb Arbetsmiljöarbetet är en viktig del i det hållbara arbetet. En god arbetsmiljö
2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04
Uppdragsguiden 2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04 Inledning Grattis! Du har fått medlemmarnas förtroende. Denna uppdragsguide ska hjälpa dig att
LIVSMEDELSBRANSCHERNA
UPPLAGA 2/2014 FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA RIKTLINJER FÖR FACKLIG UTBILDNING SOM ANORDNAS FÖR MEDLEMMAR I LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET. LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET
Studieledighet ansökan - ersättning
Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när
En samanslagning ger oss fler möjligheter: - Mera inflytande i förbundet - Bättre studie- och kommittéverksamhet - Ta tillvara på varandras styrkor
Då det varit sjunkande medlemsantal de senaste åren (pga förändringar inom industrin) så är det beslutat att våra avdelningar 7 och 9 slås ihop. Med för få medlemmar är det inte hållbart att driva en avdelning
Vidareutbildning för skyddsombud & arbetsmiljöansvariga 2... 5
Innehållsförteckning Vidareutbildning för skyddsombud & arbetsmiljöansvariga 1... 4 Vidareutbildning för skyddsombud & arbetsmiljöansvariga 2... 5 Arbetsanpassning och rehabilitering... 6 Arbetsmiljö i
Studiekalender Gemensam Styrka
Studiekalender 2017 Gemensam Styrka Vårens kurser för medlemmar Med livet som insats 26 april, 3, 10 maj Kursen vänder sig till samtliga medlemmar som är intresserade av arbetsmiljö Ansvarig: ABF Jönköping
Fackliga studier Hösten 2013
Fackliga studier Hösten 2013 Gå en facklig utbildning och ta reda på dina rättigheter och skyldighet! Medlemsutbildning Steg 1 Varför ska jag vara med? Lär dig om fackets grundläggande värderingar...!
Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet
arbetsmiljöutbildningar 2016 Arbetsmiljöutbildningar för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet Med en unik erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljöområdet anordnar Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum
Studie- katalog. Studiekatalog
Studie- katalog 2019 Studiekatalog 2019 1 2 Studiekatalog 2019 IF Metalls studiesystem Syfte IF Metalls studiesystem är ett medel för att uppnå en hög organisationsgrad och se till att kollektivavtal finns
Studiekatalog. Studiekatalog
Studiekatalog 2016 Studiekatalog 2016 1 2 Studiekatalog 2016 IF Metalls studiesystem Syfte IF Metalls studiesystem är ett medel för att uppnå en hög organisationsgrad och se till att kollektivavtal finns
Innehållsförteckning
Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-8 Arbetsmiljöutbildningar sid 9 ABF sid 10 LO - Ung sid 11 Albins Folkhögskola sid 12 Medlemsutbildningar sid 13 LO kurser sid
STUDIEPROGRAM IF Metalls Södra Studieregion
2018 STUDIEPROGRAM IF Metalls Södra Studieregion 1 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Backagården information Sida 2 Innehållsförteckning Sida 3 ABF-adresser Sida 4 Kursanmälan, Återbud till kurs, Ersättningsregler,
TVÄRFACKLIGA STUDIER I SKÅNE 2017
TVÄRFACKLIGA STUDIER I SKÅNE 2017 LO-distriktet i Skåne Praktisk information till dig som vill gå utbildning 3 Facklig introduktionsutbildning 4 Facklig medlemsutbildning 5 Facklig medlemsutbildning 6
Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda
Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda Sektionens och avdelningens utbildningar är gratis en medlemsförmån! Vilka cirklar som anordnas på din hemort framgår av sektionens utbildningsprogram. Sektionen
Cirkulär Nr 17 December 2015
Cirkulär Nr 17 December 2015 Stöd för arbetsmiljöutbildning En överenskommelse har träffats mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK om stöd för arbetsmiljöutbildning. Överenskommelsen är tidsbegränsad och
Information ges och lokal förhandling förs på tre nivåer i Samhall AB, företagsnivå, marknadsområdesnivå och distriktsnivå/lokal nivå.
ÖVERENSKOMMELSE Bilaga till förhandlingsprotokoll 2018-08-22 Ärende: Parter: Medbestämmandets form i Samhall Samhall AB Fastighetsanställdas Förbund GS Handelsanställdas förbund Hotell- och Restaurangfacket
Facklig utbildning 2015
Facklig utbildning 2015 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev. ändringar.
Avdelningar i Samsö, kommuner, telefonnummer 3. Styrelse 4. Regler deltagarersättning, reseersättning 5
Uppdaterad 180215 Innehållsförteckning Om Samsö, regler Avdelningar i Samsö, kommuner, telefonnummer 3 Styrelse 4 Regler deltagarersättning, reseersättning 5 Förtroendemannalagen 6 7 gäller för följande
Hej! Det här är Unionen
Hej! Här kommer en välkomsthälsning från Unionenklubben på LKAB i Kiruna och Svappavaara. Vi är klubben för alla tjänstemän på LKAB, alla befattningar och alla utbildningar, i alla former och på alla nivåer,
Ra pp or t 3 av
3 Ra pp or t 3 av 7 2 7 Röster om fac ket och jobbet Facklig aktivit et och fackligt arbete Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 27 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets
Tänk på att VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2019
Studiekatalog 2019 VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2019 Kunskap är mer än fakta. Kunskap är förståelse, medvetenhet, färdigheter och omdöme. Kunskap är personlig och utvecklar gruppen. Genom våra lagar och avtal
Facklig utbildning 2015
Facklig utbildning 2015 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland Sara Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev ändringar.
Med önskan om ett bra studieår!
Med önskan om ett bra studieår! 1 Medlemsutbildning Medlemmar. Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier. Kurslängd
Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
www.fackligutbildning.se
FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2014 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar
Studiekatalog. Studiekatalog 2018
Studiekatalog 2018 Studiekatalog 2018 1 2 Studiekatalog 2018 IF Metalls studiesystem Syfte IF Metalls studiesystem är ett medel för att uppnå en hög organisationsgrad och se till att kollektivavtal finns
www.fackligutbildning.se
FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2015 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar
Stipendiefonden ABF-avdelningar i Dalarna
Stipendiefonden 2017 Det är utbildningsanordnaren som ska ansöka om stöd för alla deltagare i en studiecirkel eller kurs. Stipendiet är 110 kr per timme 2017 och betalas ut i de fall man har förlorat inkomst
Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015
2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016
2016 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier.
1 Medlemsutbildning Medlemmar. Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier. Kurslängd 24 timmar ( 3 dagar ). Utbildningsstipendium
STUDIEPROGRAM IF Metalls Södra Studieregion
2019 STUDIEPROGRAM IF Metalls Södra Studieregion Kreativa tankar föds i en kreativ miljö Backagården Kurs & Konferenscenter Backagården Kurs & Konferenscenter AB Stenskogen 735, 243 91 HÖÖR, Tfn 0413-746
Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD
Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD Skyddsombuden är till för dig! Skyddsombudet är en nyckelperson i vårt gemensamma arbetsmiljöarbete. Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön. Skyddsombudet är arbetstagarnas
Facklig utbildning SID 1
FACKLIGA STUDIER Facklig utbildning 2019 ABF Västernorrland ABF Jämtland/Härjedalen LO-distriktet Mellersta Norrland SID 1 Uppdaterad 181112 Medlemsutbildningar FACKLIGA STUDIER Alla medlemsutbildningar
Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA
Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA Innehåll Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? 3 Tvist 3 Skydd av skyddsombudet. 6 kap. 10 arbetsmiljölagen 4 Skydd av skyddskommittéledamot.
LOs Kunskapssystem 2015 (2015-03-27)
LOs Kunskapssystem 2015 (2015-03-27) Sida 1 av 57 Innehåll LOs Kunskapssystem 2015...5 Praktisk information...6 Vart vänder du dig med frågor?...6 Praktiskt om anmälningar...6 Kallelser och resor...6 Barnomsorg
Facklig utbildning 2016 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland
Facklig utbildning 2016 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev ändringar.
Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Styrelsen består av ordförande, sekreterare, kassör samt fyra övriga ledamöter. Styrelsen skall bestå av både kvinnor och män.
Original 27 27 Styrelsens sammansättning Styrelsen består av ordförande, sekreterare, kassör samt fyra övriga ledamöter. Styrelsen skall bestå av både kvinnor och män. Styrelsen utser inom sig vice ordförande
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20 Förhandlarutbildning grund 14 Försäkringsrådgivarutbildning
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar 1 Innehållsförteckning: Anmälningsrutiner m.m. Sid. 3 Medlemsutbildningar Facklig introduktionsutb. Sid. 4 Medlem i Facket Sid. 4 Facklig/Politisk
Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka
Handels 2018 Handels avd 29 Umeå handels.se/umea Kunskap ger styrka Januari 30 AMK Jobbet & Framtiden Umeå 6 Februari 5-10 Uppsökeri vecka 6 13-15 Steg 4, Skellefteå 7 14-15 Tjänstemannautbildning Skellefteå
Facklig utbildning 2010. LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2010. Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj
Facklig utbildning 2010 LOs Kunskapssystem Kurskatalog 2010 Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj Landsorganisationen i Sverige 2010 Omslagsfoto:
IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent
IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år - 300 valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och
Januari 2017 mars 2018
Bohuslän-Dal 1 Januari 2017 mars 2018 2 et i studiekatalogen Information Välkommen till studieåret 2017 2018... 4 Vår expedition och studieansvariga... 5 Studiekommittén... 5 Senaste nytt; www.ifmetall.se/avd
Uppdaterad
Uppdaterad 2018-12-10 Innehållsförteckning Om Samsö, regler Avdelningar i Samsö, kommuner, telefonnummer 3 Styrelse 4 Regler deltagarersättning, reseersättning 5 Förtroendemannalagen 6 7 gäller för följande
Klubbordförande Kassör Förhandlare Jämställdhetsansvarig Huvudskyddsombud Försäkringsinformatör Ledamot. Uppdragsguide
Klubbordförande Kassör Förhandlare Jämställdhetsansvarig Huvudskyddsombud Försäkringsinformatör Ledamot Uppdragsguide Rekommendation om uppdragsbeskrivningar för förtroendevalda inom IF Metall på klubb-
Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt.
FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2017 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar
Detta är version 1,
FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2019 vt/ht Detta är version 1, 2018 12 04 I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs
Facklig utbildning SID 1
FACKLIGA STUDIER Facklig utbildning 2018 ABF Västernorrland ABF Jämtland/Härjedalen LO-distriktet Mellersta Norrland SID 1 Uppdaterad 17-10-23 Medlemsutbildningar Alla medlemsutbildningar riktar sig till
STUDIEPROGRAM IF Metalls Södra Studieregion
2019 STUDIEPROGRAM IF Metalls Södra Studieregion Kreativa tankar föds i en kreativ miljö Backagården Kurs & Konferenscenter Backagården Kurs & Konferenscenter AB Stenskogen 735, 243 91 HÖÖR, Tfn 0413-746
Klubbordförande Kassör Förhandlare Jämställdhetsansvarig Huvudskyddsombud Försäkringsinformatör Ledamot. Uppdragsguide
Klubbordförande Kassör Förhandlare Jämställdhetsansvarig Huvudskyddsombud Försäkringsinformatör Ledamot Uppdragsguide Rekommendation om uppdragsbeskrivningar för förtroendevalda inom IF Metall på klubb-
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar 1 Innehållsförteckning: Anmälningsrutiner m.m. Sid. 3 Medlemsutbildningar Facklig introduktionsutb. Sid. 4 Medlem i Facket Sid. 4 Medlemsutbildning
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar 1 Innehållsförteckning: Anmälningsrutiner m.m. Sid. 3 Medlemsutbildningar Facklig introduktionsutb. Sid. 4 Medlem i Facket Sid. 4 Facklig/Politisk
Uppdragsguide. Rekommendation om uppdragsbeskrivningar för förtroendevalda inom IF Metall på klubb- och avdelningsnivå. Informationsansvarig
Uppdragsguide Rekommendation om uppdragsbeskrivningar för förtroendevalda inom IF Metall på klubb- och avdelningsnivå. Informationsansvarig Skyddsombud Valberedning Revisor Ungdomsansvarig Kontaktombud
2013-01-07 TVÄRFACKLIGA STUDIER JÖNKÖPINGS LÄN. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761 807911 mariette.ljunggren@abf.se
2013-01-07 TVÄRFACKLIGA STUDIER JÖNKÖPINGS LÄN Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761 807911 mariette.ljunggren@abf.se 2013 1 Innehållsförteckning 3 Information 4 Anmälningsblankett 5 Introduktionsutbildning
2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se
2013-12-16 Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se Tvärfackliga studier Jönköpings län 2014 1 Innehållsförteckning 3 Information 4 Anmälningsblankett 5 Fackets roll i samhället
Facklig utbildning SID 1
Facklig utbildning 2019 ABF Västernorrland ABF Jämtland/Härjedalen LO-distriktet Mellersta Norrland SID 1 Uppdaterad 190108 Medlemsutbildningar Alla medlemsutbildningar riktar sig till dig som inte har
Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag eller 103 kr/timme.
2 Varför skall jag gå en facklig utbildning? Kunskap är mer än att hämta in fakta. Kunskap är även förståelse, medvetenhet, färdigheter och omdöme, vilket är unikt för varje individ. Kunskap utvecklas
Studie- katalog 2017
Studiekatalog 2017 2 Studiekatalog 2017 IF Metalls studiesystem Syfte IF Metalls studiesystem är ett medel för att uppnå en hög organisationsgrad och se till att kollektivavtal finns på alla arbetsplatser
TVÄR- FACKLIGA STUDIER I SKÅNE
TVÄR- FACKLIGA STUDIER I SKÅNE 2018 INNEHÅLL Tvärfackliga studier i Skåne 2018 3 Facklig introduktionsutbildning 4 Facklig medlemsutbildning 5 Facklig-politisk medlemsutbildning 7 Grundläggande förtroendemannautbildning
Beskrivning av Lokala utbildningar
Beskrivning av Lokala utbildningar Uppdaterad december 2011 Beskrivning av lokala utbildningar Senast uppdaterad december 2011 2 Idén med fackliga studier Fackliga studier skapar och underhåller en väl
Studiekalender 2015. Gemensam Styrka
Studiekalender 2015 Gemensam Styrka Vårens samverkanskurser avd. 4, 5, och 8 Löftet. 2-4 mars Kursen vänder sig till alla och handlar om kollektivavtalets värde. Ansvarig: Avd. 4 Plats: Ädelfors Folkhögskola
S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n
S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n 2007-12-17 Sid 1 (7) Utgångspunkter Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML)
Utvärderingen av samverkansarbetet bör ske på respektive samverkansnivå. Ansvarig för utvärderingen är centrala samverkansgruppen.
Mars 2019 Samverkan och arbetsmiljö Det centrala avtalet för samverkan och arbetsmiljö är utgångspunkten för de lokala avtal som tecknas. Som centrala parter uppmanar vi lokala parter att teckna samverkansavtal,