Organisationer och förändring. Henrik Ifflander VT2014

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Organisationer och förändring. Henrik Ifflander VT2014"

Transkript

1 Organisationer och förändring Henrik Ifflander VT2014

2 Huvudfrågor i organisationsteori organisation människa rationalitet icke-rationalitet stabilitet förändring

3 Makt... Direkt makt - handlingsmakt, Weber Indirekt makt - Foucault, disciplinerande, experter, tankarna, kunskapen, normer, det kognitiva

4 ...och med ett organisationsteoretiskt perspektiv går det att förklara enheter vilka är aktörerna relationer hur ser (makt)relationerna ut mekanismer hur förklara förändring

5 Nyinstitutionalism handlar om Att förstå organisationers strukturer och förändring utifrån deras kontext med dess regler och historia med betoning på kontextens: kultur, kognitiva scheman, normer, idéer, praktiker

6 Vilka frågor ställer NI? organisationer verkar likna varandra inom ett organisationsfällt vissa praktiker och idéer verkar vara starka och förgivettagna och reproducerar sig själva

7 Vad är institutioner?

8 Vad är en institution? ett etablerat sätt att göra och förstå saker på, mönster för kollektiv handling mer än en vana eller rutin mellan tex kompisar mer än det omedelbart personliga och lokala

9 Vad är en institution? alltså kollektiv och långvarig förändras ofta långsamt

10 Vad är en institution? en institution växer fram genom interaktion institutioner är ej direkt medvetet skapade

11 Vad är en institution? Zucker rule-like social facts

12 Vad är en institution? Berger & Luckmann vad som bör göras på vilket sätt + roller - vem bör göra vad

13 Vad är en institution? Richard W. Scott reglerande - regler, övervakning, tvingande normativ - värden, normer, moral, förväntningar kulturell/kognitiv - delad förståelse, socialt konstruerade ramar av mening

14 Om ni glömmer allt: den enklaste sammanfattningen av institution: förgivettagna regler som alla känner till

15 Organisation Institution en konkret enhet en regel nationalstaten Sverige statssystemet IKEA kapitalism hemtjänstenheten könsmaktsordningen spelarna spelreglerna

16 Varför Nyinstitutionell teori?

17 Varför nyinstitutionalism? Organisationers miljö Organisationer konkurrerar Anpassar sig för att bli effektiva och legitima

18 Varför nyinstitutionalism? Teknisk omgivning råvaror leverantörer teknik efterfrågan Organisationsförändringar är rationella lösningar i relation till omgivningen för att öka effektiviteten

19 Varför nyinstitutionalism? Institutionell omgivning - org. spelregler regler rutiner normer kultur Organisationer söker legitimitet från omgivningen

20 Varför nyinstitutionalism? så Förändring Handling Makt kan inte förstås inifrån organisationen bara

21 Nyckelbegrepp i Nyinstitutionell teori

22 Legitimitet Meyer & Rowan (1977) organisationer måste leva upp till olika normer och värderingar för att anses legitima för att passa in i sammanhanget och den institutionella ordningen (Berger & Luckmann) ingen teknisk resurs

23 Rationaliserade myter Meyer & Rowan (1977) för att få legitimitet, anpassar organisationer sig till rationaliserade myter = organisationsrecept

24 Rationaliserade myter - exemplet New Public Management nyliberalism i sociala/humanistiska rel. konkurrens mellan tjänsteproducenterna kontrakt beställare-utförare valfrihet - kvasimarknad utvärderingssamhället Idéen om NPM sprider sig mellan kommuner

25 Organisationsfält organisationer som gör ungefär samma saker utgör ett fält varför blir organisationer inom ett fält så lika varandra? stabilitet

26 Organisationsfält inte bara de organisationer som har direkt koppling påverkar andra inom fältet organisationer som skapar värden och resurser av olika typer påverkar, tex inte bara kapitalistiska företag som konkurrerar

27 Organisationsfält - exempel vertikalt: en mindre ort med ett dominerande företag - gruva-underleverantörer-fack-kommun -byggbolag horisontellt: en bransch

28 Imitation, adoptera, isomorphism DiMaggio och Powell homogenitetsteori tvingande normativ mimetisk

29 Särkoppling, lös koppling att skydda den dagliga aktiviteten eller kärnverksamheten från anpassning till olika rationaliserade myter kan finnas konflikt mellan olika institutionella krafter som inte samtidigt går att implemetera

30 Spridning och överföring av idéer imitationen (mimetisk) verkar skapa stabilitet - förändring? också idéerna verkar färdiga - hur sker då förändring? var och hur sker produktionen av idéerna?

31 Homogenisering och konvergens...en minskad variation av organisationsstrukturer, modeller och ideologi

32 Filosofiska grunder i NI socialkonstruktivism idealism aktörer och intressen skapas av den institutionella ordningen

33 ...och med ett organisationsteoretiskt perspektiv går det att förklara enheter vilka är aktörerna Fokus på hur reglerna möjliggör vissa beteenden och stabilitet. Institutionerna ses nästan som skapande enheter relationer hur ser (makt)relationerna ut Var finns makten i det nytinstitutionella perspektivet? Vem producerar nya idéer? Organisationerna påverkas av institutionell ordning och kontext. mekanismer hur förklara förändring Institutionerna/idéerna driver på. Se nyckelbegreppen i NIteorin

34 Huvudfrågor i organisationsteori och Nyinstitutionell teori? organisation människa rationalitet icke-rationalitet stabilitet förändring

35 Sammanfattning av teoretiker Göran Ahrne sociologiskt perspektiv Fredrick Taylor Henri Fayol de rationella ingenjörerna Meyer & Rowan kontexten DiMaggio & Powell den kulturella och förändring

36 Sociologisk Sammanfattning enheter - organisationer som sociala kollektiva enheter som länkar ihop människor och tillhandahåller mallarna för interaktion relationer - direkt och indirekt makt, tvingande/beslutad och kulturell/kognitiv förändring - organisationer påverkar varandra och anpassar sig efter idéer och normer inte bara teknisk konkurrens

Organisationsteori. Distanskurs samhällsentreprenörskap 16/11-09

Organisationsteori. Distanskurs samhällsentreprenörskap 16/11-09 Organisationsteori Distanskurs samhällsentreprenörskap 16/11-09 Varför relevant med organisationsteoretiska perspektiv? Alternativa perspektiv möjliggöra utveckling Kritisk analys Förståelse av egen praktik

Läs mer

Det svenska politiska systemet. Politik och förvaltning

Det svenska politiska systemet. Politik och förvaltning Det svenska politiska systemet Politik och förvaltning Uppläggning Centrala begrepp: byråkrati och offentlig förvaltning Teorier om förvaltningens roll Legitimitet och offentlig förvaltning Byråkrati ett

Läs mer

Organisationer och det omgivande samhället

Organisationer och det omgivande samhället Organisationer och det omgivande samhället Litteratur: Castells, Informationsnätet samhället ryggrad, Ord & Bild nr 6, 2000 Jacobsen & Thorsvik, Hur moderna organisationer fungerar, Studentlitteratur,

Läs mer

Introduktion till policyanalys. Introduktion till policyanalys. Idéer och offentlig politik

Introduktion till policyanalys. Introduktion till policyanalys. Idéer och offentlig politik Introduktion till policyanalys Introduktion till policyanalys Idéer och offentlig politik Uppläggning Olika perspektiv på idéers roll för utvecklingen av policy Analys av innovationspolitik Begrepp och

Läs mer

Miljöhandlingar ur ett miljöpsykologiskt perspektiv. Chris von Borgstede Psykologiska institutionen, EPU Göteborgs universitet Betydelsen av attityder, normer och vanors. 1 2 Vem är jag? Chris von Borgstede

Läs mer

KAPITEL 6 OMVÄRLD KONTEXTEN SOM KRINGGÄRDAR VERKSAMHETEN

KAPITEL 6 OMVÄRLD KONTEXTEN SOM KRINGGÄRDAR VERKSAMHETEN KAPITEL 6 OMVÄRLD KONTEXTEN SOM KRINGGÄRDAR VERKSAMHETEN 1 För att kunna gå vidare måste vi veta var vi befinner oss just nu Är vi framgångsrika eller bara bra eller.. 2 VARFÖR BRY SIG OM OMVÄRLDEN? BEROENDE

Läs mer

Metod. Narrativ analys och diskursanalys

Metod. Narrativ analys och diskursanalys Metod Narrativ analys och diskursanalys Narrativ analys Berättande Som en metafor för människans liv Som en grundläggande form för tänkande och meningsskapande Handlingar som del av berättelser Berättande

Läs mer

EXAMENSARBETE. Anställdas upplevelse av förändringsarbete. En fallstudie om byte av affärssystem i kommunal sektor

EXAMENSARBETE. Anställdas upplevelse av förändringsarbete. En fallstudie om byte av affärssystem i kommunal sektor EXAMENSARBETE Anställdas upplevelse av förändringsarbete En fallstudie om byte av affärssystem i kommunal sektor Sandra Karlström Anna Pakisjärvi-Forsberg 2013 Civilekonomexamen Civilekonom Luleå tekniska

Läs mer

Kan normer och attityder påverka vårt vardagliga beteende? Miljöhandlingar ur ett miljöpsykologiskt perspektiv.

Kan normer och attityder påverka vårt vardagliga beteende? Miljöhandlingar ur ett miljöpsykologiskt perspektiv. Kan normer och attityder påverka vårt vardagliga beteende? Miljöhandlingar ur ett miljöpsykologiskt perspektiv. 2008-12-02 Chris von Borgstede Psykologiska institutionen, EPU Göteborgs universitet 1 Dagens

Läs mer

Räntefritt sparande. Examensarbete. Våren 2014. Sektionen för Hälsa och Samhälle Företagsekonomi Bank och Finans/Revisor och Controller

Räntefritt sparande. Examensarbete. Våren 2014. Sektionen för Hälsa och Samhälle Företagsekonomi Bank och Finans/Revisor och Controller Examensarbete Våren 2014 Sektionen för Hälsa och Samhälle Företagsekonomi Bank och Finans/Revisor och Controller Räntefritt sparande En kvalitativ studie som berör svenska bankers förhållningssätt till

Läs mer

Litteracitet på flera språk. Professor Monica Axelsson Institutionen för Språkdidaktik, Stockholms universitet monica.axelsson@isd.su.

Litteracitet på flera språk. Professor Monica Axelsson Institutionen för Språkdidaktik, Stockholms universitet monica.axelsson@isd.su. Litteracitet på flera språk Professor Monica Axelsson Institutionen för Språkdidaktik, Stockholms universitet monica.axelsson@isd.su.se Brian Street 1984, 1993 New Literacy Studies (tidigt 80 tal) New

Läs mer

Abrahamsson B & Andersen J.A.: Organisation. Att beskriva och förstå organisationer. Upplaga 4, förnyad och utökat. 2005. Liber AB.

Abrahamsson B & Andersen J.A.: Organisation. Att beskriva och förstå organisationer. Upplaga 4, förnyad och utökat. 2005. Liber AB. Statvetenskapliga fakulteten Urvalsprov i allmän statslära Linjen för forskning i administration och organisation Bedömningsgrunderna Sommar 2010 Litteraturprov Abrahamsson B & Andersen J.A.: Organisation.

Läs mer

Organisationskultur. Organisationskulturer och kommunikation. Kultur (Schein 1985) företagskultur. Teori Z (Ouchi 1981)

Organisationskultur. Organisationskulturer och kommunikation. Kultur (Schein 1985) företagskultur. Teori Z (Ouchi 1981) Organisationskultur Organisationskulturer och kommunikation Jacobsen och Thorsvik kap. 4 & 8 Wahl kap 6 Medel för att förbättra resultat Förebild: Japanska företag Betonar Samarbete Medverkan Kommunikation

Läs mer

Implementering av nya metoder/arbetssätt i en välfärdsorganisation

Implementering av nya metoder/arbetssätt i en välfärdsorganisation Implementering av nya metoder/arbetssätt i en välfärdsorganisation -med standardiserade bedömningsinstrument som exempel Karin Alexanderson Fil.dr i socialt arbete alarnas forskningsråd Evidensbaserat

Läs mer

Samverkan på gott och ont ledarskapets betydelse Susanna Johansson

Samverkan på gott och ont ledarskapets betydelse Susanna Johansson Samverkan på gott och ont ledarskapets betydelse Susanna Johansson Intra-organisatorisk (inom org.) Inter-organisatorisk (mellan org.) Intra-sektoriell (offentlig, privat eller ideell sektor) - Offentlig

Läs mer

Flickors sätt att orientera sig i vardagen

Flickors sätt att orientera sig i vardagen Flickors sätt att orientera sig i vardagen av Emily Broström Flickor och pojkar konstruerar sina identiteter både med och mot varandra. Man försöker förstå sig själv i förhållande till andra, men under

Läs mer

Högskolan i Gävle 2002-01-10 Institutionen för ekonomi Organisation B 5 p. Förändringen

Högskolan i Gävle 2002-01-10 Institutionen för ekonomi Organisation B 5 p. Förändringen Högskolan i Gävle 2002-01-10 Institutionen för ekonomi Organisation B 5 p Förändringen När förändringens vindar blåser, bygger somliga vindskydd och andra vindkraftverk. Maria Skoglund 660907 maria.skoglund@nordea.se

Läs mer

Samordningsförbundet Välfärd i Nacka

Samordningsförbundet Välfärd i Nacka Lunds universitet Statsvetenskapliga institutionen STVM21 HT13 Handledare: Håkan Magnusson Samordningsförbundet Välfärd i Nacka - En arena mittemellan En illustrativ fallstudie baserad på begrepp från

Läs mer

Svenska apotekskedjors implementering av svensk Good Pharmacy Practice bara prat eller realitet?

Svenska apotekskedjors implementering av svensk Good Pharmacy Practice bara prat eller realitet? Magisteruppsats, VT-12 Handledare: Kajsa Lindberg David Antonsson Svenska apotekskedjors implementering av svensk Good Pharmacy Practice bara prat eller realitet? En fallstudie om organisationers sätt

Läs mer

Läroplanen som diskussionsunderlag

Läroplanen som diskussionsunderlag Läroplanen som diskussionsunderlag FD Helena Rajakaltio helena.rajakaltio@uta.fi Tammerfors universitet 25.5.15 Utbildningspolitiska förändringar fr.o.m 1990-talet Från välfärdssamhälle till konkurrenssamhälle

Läs mer

AVREGLERINGEN AV APOTEKSMONOPOLET

AVREGLERINGEN AV APOTEKSMONOPOLET Examensarbete Juni - 2011 Ekonomie kandidatuppsats, 15 hp Management Studenter: Cecilia Drott Matilda Zettergren Handledare: Kajsa Lindberg AVREGLERINGEN AV APOTEKSMONOPOLET En studie av de enskilda aktörernas

Läs mer

Företag och marknad. Marknad och marknadsföring (10 och 17 april)

Företag och marknad. Marknad och marknadsföring (10 och 17 april) Företag och marknad Marknad och marknadsföring (10 och 17 april) Beskrivning av ditt företag Hur har ni beskrivit ert valda företag? Vilka begrepp har använts? Lämna in Begrepp Vad är företagsekonomi?

Läs mer

Styrningsproblemet och de nya styrformerna

Styrningsproblemet och de nya styrformerna Styrningsproblemet och de nya styrformerna Förvaltningspolitik 7.11.2011 Svenska social- och kommunalhögskolan De förändrade styrsystemen, vad innebär förnyelsen? Styrningstänkandets förändring 1960-70:

Läs mer

Individuell prestationsbaserad lön inom det offentliga: Teori och Praktik. 24 april 2014. Teresia Stråberg IPF AB

Individuell prestationsbaserad lön inom det offentliga: Teori och Praktik. 24 april 2014. Teresia Stråberg IPF AB Individuell prestationsbaserad lön inom det offentliga: Teori och Praktik 24 april 2014 Teresia Stråberg IPF AB Hur kom det sig att vi började lönesätta individuellt? 1980-talet 1:a vågen av kritik & lösningar

Läs mer

Samhällskunskap. Ämnesprov, läsår 2012/2013. Delprov B. Årskurs. Samhällskunskap åk 9 vt 2013. Elevens namn och klass/grupp

Samhällskunskap. Ämnesprov, läsår 2012/2013. Delprov B. Årskurs. Samhällskunskap åk 9 vt 2013. Elevens namn och klass/grupp Ämnesprov, läsår 2012/2013 Samhällskunskap Delprov B Årskurs 9 Elevens namn och klass/grupp Prov som återanvänds omfattas av sekretess enligt 17 kap. 4 offentlighets- och sekretesslagen. Detta prov återanvänds

Läs mer

Kommunikationsmoden. En kvalitativ studie om kommunikationskonsulter i Sverige JULIA PETERSSON & EMMA RAGNARSSON

Kommunikationsmoden. En kvalitativ studie om kommunikationskonsulter i Sverige JULIA PETERSSON & EMMA RAGNARSSON Kurskod: SKOK01 Termin: Vårterminen 2015 Handledare: Cecilia Cassinger Examinator: Sara von Platen Kommunikationsmoden En kvalitativ studie om kommunikationskonsulter i Sverige JULIA PETERSSON & EMMA RAGNARSSON

Läs mer

Samhällsvård till salu!

Samhällsvård till salu! Samhällsvård till salu! Om mötet mellan två krockande tankefigurer i den sociala barnavården Staffan Höjer Institutionen för socialt arbete Göteborgs universitet Dagens föreläsning Social barnavård en

Läs mer

Managementbyråkrati. Ett kritiskt perspektiv på kvalitetsstyrning

Managementbyråkrati. Ett kritiskt perspektiv på kvalitetsstyrning Managementbyråkrati Ett kritiskt perspektiv på kvalitetsstyrning Vad är managementbyråkrati? En ny typ av byråkrati som använder sig av näringslivsinspirerade modeller ( management ) för att utföra sekundära

Läs mer

C-UPPSATS. Utformning av mål i kommunala förvaltningars balanserade styrkort

C-UPPSATS. Utformning av mål i kommunala förvaltningars balanserade styrkort C-UPPSATS 2008:255 Utformning av mål i kommunala förvaltningars balanserade styrkort - en fallstudie i Luleå kommun. Elin Holma Jessica Mella Luleå tekniska universitet C-uppsats Företagsekonomi Institutionen

Läs mer

Implementering. Urban Markström Institutionen för socialt arbete Umeå universitet

Implementering. Urban Markström Institutionen för socialt arbete Umeå universitet Implementering Urban Markström Institutionen för socialt arbete Umeå universitet Lärdom från 50 års implementationsforskning: Det blir aldrig som man tänkt sig!! 2011-09-12 Institutionen för socialt arbete

Läs mer

Oreglerad=Fri? En studie om Läkarkliniken. Abstract

Oreglerad=Fri? En studie om Läkarkliniken. Abstract Handelshögskolan i Stockholm BSc Kandidatuppsats inom Management VT 2011, 15 ECTS Oreglerad=Fri? En studie om Läkarkliniken Abstract The discrepancy in the rights for healthcare between undocumented migrants

Läs mer

Hälsa som tillgång aller ohälsa som hinder? Att vända perspektivet

Hälsa som tillgång aller ohälsa som hinder? Att vända perspektivet Hälsa som tillgång aller ohälsa som hinder? Att vända perspektivet Per-Olof Östergren Socialmedicin och Global hälsa, Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö, Lunds universitet Relationen mellan

Läs mer

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel Utvecklingspaket 2012-06-14 Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel Läroplanen för gymnasieskolan lyfter fram vikten av att eleverna ska kunna välja studie- och yrkesinriktning

Läs mer

PROGRAM. Hon Hen Han. en utställning om kön, genus och jämställdhet. Måndag torsdag 7.30 20.00 Fredag 7.30 19.00 Lördag 9.00 16.00

PROGRAM. Hon Hen Han. en utställning om kön, genus och jämställdhet. Måndag torsdag 7.30 20.00 Fredag 7.30 19.00 Lördag 9.00 16.00 PROGRAM Hon Hen Han en utställning om kön, genus och jämställdhet Måndag torsdag 7.30 20.00 Fredag 7.30 19.00 Lördag 9.00 16.00 PROGRAMÖVERSIKT Alla föredrag äger rum på Ekonomikum, Kyrkogårdsgatan 10.

Läs mer

Kursplan. Sociologi med arbetslivsinriktning, 10 poäng. Sociology of Work. 1997-01-20, tills vidare. Kursen ges som fristående kurs

Kursplan. Sociologi med arbetslivsinriktning, 10 poäng. Sociology of Work. 1997-01-20, tills vidare. Kursen ges som fristående kurs Kursplan Institutionens för samhällsvetenskap Kurskod SOA505 Dnr 1997:ID Beslutsdatum 1997-02-05 Kursens benämning Engelsk benämning Ämne Sociologi med arbetslivsinriktning, 10 poäng Sociology of Work

Läs mer

Operatörer och användargränssnitt vid processtyrning

Operatörer och användargränssnitt vid processtyrning Operatörer och användargränssnitt vid processtyrning Normativa och beskrivande analyser Uppsala universitet @ 2003 Anders Jansson Sammanfattning kap. 1 Sociotekniska system Många olika grupper av användare

Läs mer

Professionalism i välfärden - Förutsättningar och tumregler ROBERT WENGLÉN

Professionalism i välfärden - Förutsättningar och tumregler ROBERT WENGLÉN Professionalism i välfärden - Förutsättningar och tumregler ROBERT WENGLÉN Agenda Varför är temat intressant och relevant? Reda ut några centrala begrepp Professioner, professionalisering och professionalism»

Läs mer

Ungdomstjänst. En kvalitativ studie av en kommuns utformning av ungdomstjänst

Ungdomstjänst. En kvalitativ studie av en kommuns utformning av ungdomstjänst En kvalitativ studie av en kommuns utformning av ungdomstjänst Författare: David Toresson & Michael Foisack Handledare: Mairon Johansson Termin: HT13 Abstract Author: Michael Foisack and David Toresson

Läs mer

Välkommen till Regeringen! - IT-konsulters översättning av en styrteknik

Välkommen till Regeringen! - IT-konsulters översättning av en styrteknik Välkommen till Regeringen! - IT-konsulters översättning av en styrteknik Examensarbete för kandidatexamen i personalvetenskap 15 hp, Anna Johansson Beatrice Elf Cikes Handledare: Gun-Britt Wärvik Maj,

Läs mer

www.tris.se info@tris.se

www.tris.se info@tris.se https://www.youtube.com/watch?v=zywtoacujz4&feature=youtu.be Att se individer Se potential och vilja Utgå ifrån individens egna förutsättningar Börja där individen är men stanna inte där! Se inga offer!

Läs mer

HR-perspektivets kärna/grundfråga:

HR-perspektivets kärna/grundfråga: HUMAN RELATIONS s kärna/grundfråga: Vi vill kunna matcha företagets behov med mänskliga behov! Frågan vi ställer oss är alltså: -Vilka behov har människor och vilka behov har organisationer? Hur ska vi

Läs mer

Intraprenörskap hur gör man?

Intraprenörskap hur gör man? Intraprenörskap hur gör man? Magnus Forslund Calcarius Consulting Ekonomihögskolan vid Växjö universitet Magnus Forslund Hur får man alla anställda att agera som intraprenörer? 1 2 3 Vad betyder egentligen

Läs mer

Det behövs ju röster starka röster - en kvalitativ studie av nya förväntningar på kvinnojourerna

Det behövs ju röster starka röster - en kvalitativ studie av nya förväntningar på kvinnojourerna Det behövs ju röster starka röster - en kvalitativ studie av nya förväntningar på kvinnojourerna Av Nora Germundsson LUNDS UNIVERSITET Socialhögskolan Kandidatuppsats (SOPA63) HT14 Handledare: Anna Angelin

Läs mer

Medier, individer, samhälle

Medier, individer, samhälle Medier, individer, samhälle Samhällsmedborgarskap Inte längre primärt delar av storfamiljen i det lilla lättöverskådliga samhället längtar efter att känna tillhörighet i dagens betydligt mer komplexa sammanhang.

Läs mer

Hållbarhet bortom CSR. Magnus Frostenson Sustainability Circle Meeting 21 jan 2015

Hållbarhet bortom CSR. Magnus Frostenson Sustainability Circle Meeting 21 jan 2015 Hållbarhet bortom CSR Magnus Frostenson Sustainability Circle Meeting 21 jan 2015 1 Hållbarhetsutmaningen En hållbar utveckling tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter

Läs mer

Krisberedskap och den enskildes ansvar hur går det ihop?

Krisberedskap och den enskildes ansvar hur går det ihop? MÖTESPLATS SO 2010 Krisberedskap och den enskildes ansvar hur går det ihop? Vilket ansvar har den enskilda människan för sin egen säkerhet och vilket ansvar kan vi förvänta oss att samhället tar? Det handlar

Läs mer

Förförande idéer. kvalitetssäkring i hälso- och sjukvården

Förförande idéer. kvalitetssäkring i hälso- och sjukvården Förförande idéer kvalitetssäkring i hälso- och sjukvården Företagsekonomiska institutionen Box 7080 220 07 Lund ISBN 91-628-3777-X Guðbjörg Erlingsdóttir Tryckt av KFS AB Lund 1999 I minningu langömmu

Läs mer

Operatörer och användargränssnitt vid processtyrning

Operatörer och användargränssnitt vid processtyrning Operatörer och användargränssnitt vid processtyrning Effektivitet hos sociotekniska system Uppsala universitet @ 2003 Anders Jansson Målgrupper Användare av IT-system Industri- och kärnkraftsoperatörer

Läs mer

Tema 2: Utifrån kurslitteraturen jämför Jürgen Habermas och Michel Foucaults behandling av relationen struktur-handling-individ.

Tema 2: Utifrån kurslitteraturen jämför Jürgen Habermas och Michel Foucaults behandling av relationen struktur-handling-individ. Tema 2: Utifrån kurslitteraturen jämför Jürgen Habermas och Michel Foucaults behandling av relationen struktur-handling-individ. Inledning Modern sociologisk teori behandlar mest om två saker: relationer

Läs mer

Malin Bolin, fil.dr i sociologi. Fortbildning Arbetsliv & Hälsa, Piteå, 24 september 2014

Malin Bolin, fil.dr i sociologi. Fortbildning Arbetsliv & Hälsa, Piteå, 24 september 2014 , fil.dr i sociologi Fortbildning Arbetsliv & Hälsa, Piteå, 24 september 2014 Från sjukpreven-on -ll hälsofrämjande Helhetsperspektiv: Risk och - friskfaktorer för att minska sjukdom och främja hälsa Ökat

Läs mer

Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner Human Resources Business Partner Diskrepansen mellan rollens krav och den organisatoriska verkligheten Jill Möllerström Sociologiska Institutionen Kandidatuppsats i sociologi (Pao), 15 h.p. Vt 2010 Handledare:

Läs mer

HR-transformation och värdeskapande

HR-transformation och värdeskapande HR-transformation och värdeskapande Sjukvårdens HR-dag Freddy Hällsten 9 dec. 2014 Nyhet: Centrum för Global HRM 1 Centre for Global Human Resource Management a meeting point Stakeholders Researchers The

Läs mer

Malin Bolin, fil.dr sociologi. Fortbildning Arbetsliv & Hälsa, Umeå Folkets Hus, 11 februari 2015

Malin Bolin, fil.dr sociologi. Fortbildning Arbetsliv & Hälsa, Umeå Folkets Hus, 11 februari 2015 Malin Bolin, fil.dr sociologi Fortbildning Arbetsliv & Hälsa, Umeå Folkets Hus, 11 februari 2015 Från sjukprevention till hälsofrämjande Helhetsperspektiv: Risk och - friskfaktorer för att minska sjukdom

Läs mer

Karolina Söderlund. Den finländska redovisningsnormeringen i korstrycket mellan institutionaliserad teori och internationella standarder

Karolina Söderlund. Den finländska redovisningsnormeringen i korstrycket mellan institutionaliserad teori och internationella standarder Karolina Söderlund Den finländska redovisningsnormeringen i korstrycket mellan institutionaliserad teori och internationella standarder Karolina Söderlund (f. 1970) Ekonomie magister 2001, ekonomie licentiat,

Läs mer

Kognition i aktivitet

Kognition i aktivitet Kognition i aktivitet Ann Björkdahl Leg Arbetsterapeut, Docent 1 Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Arbetsterapi och Fysioterapi, Rehabiliteringsmedicin 2 Ersta Sköndal Högskola, Campus Bräcke 3 Sahlgrenska

Läs mer

Interkulturellt förhållningssätt

Interkulturellt förhållningssätt Interkulturellt förhållningssätt Professor Pirjo Lahdenperä Eskilstuna 1 Två sanningar Närmar sig varann. En kommer inifrån, en kommer utifrån och där de möts har man en chans att få se sig själv. (Tomas

Läs mer

Tillväxt - teori. Jonas Gabrielsson Högskolan i Halmstad

Tillväxt - teori. Jonas Gabrielsson Högskolan i Halmstad Tillväxt - teori Jonas Gabrielsson Högskolan i Halmstad Tillväxt Ekonomisk Ekologisk/hållbar Social/välstånd - tillväxt avser inte värdet utan ökningen av värdet Tillväxtens förutsättningar Tillväxt Mer

Läs mer

Prövning i sociologi

Prövning i sociologi Prövning i sociologi Prövningsansvarig lärare :Elisabeth Bramevik Email: elisabeth.m.bramevik@vellinge.se Så går prövningen till: Efter att du anmält dig till prövningen via länken på Sundsgymnasiets hemsida,

Läs mer

Svar på frågor med anledning av Vetenskapsrådets forskningsöversikt

Svar på frågor med anledning av Vetenskapsrådets forskningsöversikt 1 Lund 16/5 2014 Svar på frågor med anledning av Vetenskapsrådets forskningsöversikt Varför är humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning viktig? För det första har humanistisk och samhällsvetenskaplig

Läs mer

Moderna organisations och managementteorier

Moderna organisations och managementteorier Sociologi avancerad nivå I, HT 2010 Delkurs 1: Arbetslivets reproduktion och transformation Mikael Westerlund Moderna organisations och managementteorier ett nödvändigt idégrundlag för samhälle och ekonomi

Läs mer

Empirisk positivism/behaviorism ----------------------------------------postmoderna teorier. metod. Lärande/kunskap. Människosyn

Empirisk positivism/behaviorism ----------------------------------------postmoderna teorier. metod. Lärande/kunskap. Människosyn Lärandeteorier och specialpedagogisk verksamhet Föreläsningen finns på kursportalen. Ann-Charlotte Lindgren Vad är en teori? En provisorisk, obekräftad förklaring Tankemässig förklaring, i motsats till

Läs mer

Standarder i praktiken En studie om Skanska Sveriges organisering kring miljöcertifieringar

Standarder i praktiken En studie om Skanska Sveriges organisering kring miljöcertifieringar Inriktning mot Management Höstterminen 2011 Standarder i praktiken En studie om Skanska Sveriges organisering kring miljöcertifieringar Magisteruppsats Institutionen för företagsekonomi Författare: Alexandra

Läs mer

EXAMENSARBETE. Valet att behålla revisorn eller att byta till redovisningskonsult i små tillväxt- och levebrödsföretag

EXAMENSARBETE. Valet att behålla revisorn eller att byta till redovisningskonsult i små tillväxt- och levebrödsföretag EXAMENSARBETE Valet att behålla revisorn eller att byta till redovisningskonsult i små tillväxt- och levebrödsföretag Rebecka Marklund Malin Willberg 2015 Civilekonomexamen Civilekonom Luleå tekniska universitet

Läs mer

Interkulturellt ledarskap

Interkulturellt ledarskap Interkulturellt ledarskap Professor Pirjo Lahdenperä Örebro 2012-05-25 1 Två sanningar Närmar sig varann. En kommer inifrån, en kommer utifrån och där de möts har man en chans att få se sig själv. (Tomas

Läs mer

Vårdval med vilka motiv?

Vårdval med vilka motiv? Lunds universitet Statsvetenskapliga institutionen STVA21 VT09 Handledare: Tomas Bergström Vårdval med vilka motiv? En motivanalys August Nilsson & Ulf Friberg Abstract Syftet med denna uppsats är att

Läs mer

Om organisering av turism. Studier av turismens samarbetsorganisationer i Sverige. Per Grängsjö

Om organisering av turism. Studier av turismens samarbetsorganisationer i Sverige. Per Grängsjö Om organisering av turism Studier av turismens samarbetsorganisationer i Sverige Per Grängsjö INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord Prolog iii xi Kapitel 1, Organisering av turism i Sverige 1 Inledning, bakgrund

Läs mer

Tema: Didaktiska undersökningar

Tema: Didaktiska undersökningar Utbildning & Demokrati 2008, vol 17, nr 3, 5 10 Tema: Didaktiska undersökningar Tema: Didaktiska undersökningar Generella frågor som rör undervisningens val brukas sägas tillhöra didaktikens område. Den

Läs mer

Servicemanagement -Vad

Servicemanagement -Vad Servicemanagement -Vad innebär det? Utveckling av tankar kring konceptet Service Management. Med utgångspunkt i Richard Normanns bok med samma namn! MvS 2006 1 Vad är Servicemanagement? Ledning och administration

Läs mer

Män, maskulinitet och våld

Män, maskulinitet och våld Män, maskulinitet och våld Lucas Gottzén, forskarassistent och lektor i socialt arbete, Linköpings universitet Ungdomsstyrelsen: Ungdomar, maskulinitet och våld (77GU26), 2013 Vilket våld talar vi om?

Läs mer

Facket och globaliseringen. Förändringar i den socialdemokratiska hegemonin

Facket och globaliseringen. Förändringar i den socialdemokratiska hegemonin Björn Horgby 1 Facket och globaliseringen. Förändringar i den socialdemokratiska hegemonin Under 1930-talet formulerades den välfärdsberättelse som under den tidiga efterkrigstiden strukturerade den tidiga

Läs mer

Godkännande av Dunis affärsetiska policy

Godkännande av Dunis affärsetiska policy Godkännande av Dunis affärsetiska policy Duni som företag och dess medarbetare ska följa god affärssed och agera i enlighet med koncernens etiska normer och förväntningar. Denna affärsetiska policy anger

Läs mer

Isomorfi i en ideell förening

Isomorfi i en ideell förening Lunds Universitet Sociologiska Institutionen Isomorfi i en ideell förening Kommersialiseringens vara eller icke vara i organisationen Författare: Jenny Masri Kandidatuppsats: SOCK01, 15p Höstterminen 2008

Läs mer

Institutionella perspektiv på policyanalys. Rational choice perspektiv

Institutionella perspektiv på policyanalys. Rational choice perspektiv Institutionella perspektiv på policyanalys Rational choice perspektiv Föreläsningens uppläggning Genomgång av olika institutionella rational choice traditioner Att hantera kollektivt handlande: centrala

Läs mer

Plats för proffsen KORTVERSION. Plats för proffsen ETT ALTERNATIV TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT I HEMTJÄNSTEN. Gör plats för hemtjänstens. proffs!

Plats för proffsen KORTVERSION. Plats för proffsen ETT ALTERNATIV TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT I HEMTJÄNSTEN. Gör plats för hemtjänstens. proffs! KORTVERSION Plats för proffsen ETT ALTERNATIV TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT I HEMTJÄNSTEN Gör plats för hemtjänstens proffs! 1 2 KORTVERSION Plats för proffsen ETT ALTERNATIV TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT I

Läs mer

EXAMENSARBETE. Talent Management - praktik eller bara retorik? En studie om vad som format revisionsbyråers arbete med Talent Management

EXAMENSARBETE. Talent Management - praktik eller bara retorik? En studie om vad som format revisionsbyråers arbete med Talent Management EXAMENSARBETE Talent Management - praktik eller bara retorik? En studie om vad som format revisionsbyråers arbete med Talent Management Kristina Engstrand Elin Wiråker 2015 Ekonomie kandidatexamen Företagsekonomi

Läs mer

Relationell pedagogik och relationell kompetens

Relationell pedagogik och relationell kompetens 2014 10 09, kl. 10.45-11.45 Relationell pedagogik och relationell kompetens Jonas Aspelin Professor i pedagogik Vad bör skolan förmedla till barn och ungdomar? Enl. föräldrar och allmänhet Kunskaper, förmågor

Läs mer

Tala, samtala och lyssna

Tala, samtala och lyssna Modersmål åk 4-6 - Centralt innehåll Muntliga presentationer Uttal, betoning och satsmelodi Jämföra uttal i modersmålet med uttal i svenskan. Tala, samtala och lyssna Berättande texter och sakprosatexer

Läs mer

Välkommen till Franska Fortsättningskurs distans FR1201 vt14!

Välkommen till Franska Fortsättningskurs distans FR1201 vt14! Göteborgs universitet Institution för Språk och litteraturer Välkommen till Franska Fortsättningskurs distans FR1201 vt14! Studieguide Denna guide är ett komplement till kursplan och schema! För ytterligare

Läs mer

Äldrestrategi 2013-16

Äldrestrategi 2013-16 Äldrestrategi 2013-16 Socialnämndens vägval för att skapa förutsättningar för ett värdigt liv i välbefinnande 1 2 Innehåll Självbestämmande! 4 Ett rikt socialt liv och ett aktivt åldrande 5 Förebyggande

Läs mer

intervju med bo lindensjö, professor i statsvetenskap vid stockholms universitet

intervju med bo lindensjö, professor i statsvetenskap vid stockholms universitet politisk filosofi idag intervju med bo lindensjö, professor i statsvetenskap vid stockholms universitet 1. Vilka frågor anser du är de mest centrala inom den politiska filosofin? jag tror att det är bra

Läs mer

Platsar människan i morgondagens företag?

Platsar människan i morgondagens företag? Platsar människan i morgondagens företag? - att ta utgångspunkt i den mänskliga naturen Lasse Berg och Bo Rex HR-dagarna 2013-09-26 Hur människan blev människa om människans evolution Lasse Berg 1 Vad

Läs mer

Värdet av att leda med värderingar. Ulrika Klockar Klas Gustafsson Advise Consulting

Värdet av att leda med värderingar. Ulrika Klockar Klas Gustafsson Advise Consulting Värdet av att leda med värderingar Ulrika Klockar Klas Gustafsson Advise Consulting Värdet av att leda med värderingar Vad är värderingar? Varför värderingar? Hur kan man jobba med värderingar Definitioner

Läs mer

Beteendevetenskap Basics in the Behavioural Sciences

Beteendevetenskap Basics in the Behavioural Sciences Kursplan Arbetskopia Uttagen: 2009-09-15 Inrättad: 2008-12-12 Beteendevetenskap Basics in the Behavioural Sciences Högskolepoäng: 30.0 Kurskod: 2ÖÄ006 Ansvarig enhet: Pedagogiska inst SCB-ämne: Pedagogik

Läs mer

Organisation Individ och grupp

Organisation Individ och grupp Organisation Individ och grupp Gruppdynamik och kommunikation IEI / Företagsekonomi Linköpings universitet Birgitta Sköld HT- 2011 Dagens föreläsning Syfte: Att ge förståelse för gruppdynamik och kommunikation

Läs mer

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility Kandidatuppsats Inriktning mot management Höstterminen 2010 Corporate Social Responsibility - Alla företag har ett klimatavtryck, det är bäst vi lägger oss ner och dör!* Ur ett institutionellt perspektiv

Läs mer

Den nationella värdegrunden

Den nationella värdegrunden Examensarbete Den nationella värdegrunden - en kritisk granskning av implementeringen av äldreomsorgens värdegrund i en kommun Författare: Emma Ingvarsson & Ulf Arvidsson Handledare: Jan Petersson Examinator:

Läs mer

Hemlöshetens politik - lokal policy och praktik

Hemlöshetens politik - lokal policy och praktik Cecilia Löfstrand Hemlöshetens politik - lokal policy och praktik A 390913 ÉGALITÉ Innehåll Tabell- och figurförteckning i kapitel 1-10 10 Förord 11 DEL L PROBLEM OCH METOD 15 1 Inledning: policy, problem

Läs mer

Marknadsorientering och marknadsföring i offentlig sektor

Marknadsorientering och marknadsföring i offentlig sektor Marknadsorientering och marknadsföring i offentlig sektor Anna Maria Szczepanska E-post: annszc@hv.se Kurs: EOA100 Högskolan Väst 1 Ur Lindblad-Gidlund et al 2010 Förvaltning och medborgarskap i förändring

Läs mer

Reglering av offentliga marknader

Reglering av offentliga marknader 1 Working paper Reglering av offentliga marknader Lars Norén Handelshögskolan i Göteborg Box 610 405 30 Göteborg lars.noren@handels.gu.se 031/7731548 2 Abstract Under 1990-talet har det blivit populärt

Läs mer

Drivkrafter bakom invandrarföretagande forskning om mångfald i affärslivet? Glenn Sjöstrand Fil. Dr. Sociologi

Drivkrafter bakom invandrarföretagande forskning om mångfald i affärslivet? Glenn Sjöstrand Fil. Dr. Sociologi Drivkrafter bakom invandrarföretagande forskning om mångfald i affärslivet? Glenn Sjöstrand Fil. Dr. Sociologi Vad kännetecknar invandrarföretag(are)? Företag som ägs av invandrare är koncentrerade till

Läs mer

Den subnationella nivåns deltagande i EU:s beslutsprocesser

Den subnationella nivåns deltagande i EU:s beslutsprocesser Den subnationella nivåns deltagande i EU:s beslutsprocesser Föredrag Norrstyrelsens visionsseminarium 2009-10-22 Fil. dr. Linda Berg Centrum för Europaforskning (CERGU) / Statsvetenskapliga institutionen

Läs mer

Rumslig strategisk planering på regional nivå

Rumslig strategisk planering på regional nivå Rumslig strategisk planering på regional nivå Fredagsakademi Region Örebro Dagens presentation: Hur ser dagens regionalisering ut? Rumslig organisering och planering Några exempel från Åttamiljonerstaden

Läs mer

Barn, barndom och barns rättigheter. Ann Quennerstedt Lektor i pedagogik, Örebro universitet

Barn, barndom och barns rättigheter. Ann Quennerstedt Lektor i pedagogik, Örebro universitet Barn, barndom och barns rättigheter Ann Quennerstedt Lektor i pedagogik, Örebro universitet BARNDOM en tidsperiod i livet en samhällsstruktur BARNET Barn lever i barndomen, och mäts emot bilden av barnet!

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Förändring, evidens och lärande

Förändring, evidens och lärande Förändring, evidens och lärande Runo Axelsson Professor i Health Management Den svenska utvecklingen Traditionell organisation Enkel men auktoritär struktur, byggd på militära ideal. Byråkratisering (1960/70-talet)

Läs mer

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016 Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016 En plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-08-01 Förskolans namn: Förskolan

Läs mer

TEAM OCH TEAMLEDARSKAP

TEAM OCH TEAMLEDARSKAP TEAM OCH TEAMLEDARSKAP Susanna Bihari Axelsson Docent, Universitetslektor Grupp Två eller flera individer, som interagerar med varandra och där det finns en psykologisk relation mellan dem. (Wilson & Rosenfeld,

Läs mer

Tripplehelix-samarbeten Ur ett västsvenskt perspektiv

Tripplehelix-samarbeten Ur ett västsvenskt perspektiv Handelshögskolan vid Göteborgs universitet Theoretical perspectives in Swedish Business Administration Research II Vår och Höst 2013 Tripplehelix-samarbeten Ur ett västsvenskt perspektiv Copyright (Thoursie,

Läs mer

Socialt arbete bedrivet av ideella organisationer i Kanada

Socialt arbete bedrivet av ideella organisationer i Kanada Socialt arbete bedrivet av ideella organisationer i Kanada och deras sätt för att uppfylla sina uppdrag Mirja Langöe Eliasson Vt-09 Handledare: Jan Magnusson This study aims to highlight conditions for

Läs mer

DEN GEMENSAMMA ANTAGNINGEN I SOCIALT ARBETE 2012 KRITERIER FÖR POÄNGGIVNINGEN

DEN GEMENSAMMA ANTAGNINGEN I SOCIALT ARBETE 2012 KRITERIER FÖR POÄNGGIVNINGEN 1 DEN GEMENSAMMA ANTAGNINGEN I SOCIALT ARBETE 2012 KRITERIER FÖR POÄNGGIVNINGEN Inträdesprovet består av två (2) delar, del I och del II. Del I innehåller tre (3) uppgifter A-C. Alla uppgifter ska utföras.

Läs mer