Arbetsmarknadsbarometern Richard Palmer ÅSUB

Transkript

1 1 Arbetsmarknadsbarometern 2012 Richard Palmer ÅSUB

2 Arbetslösheten i år fortfarande högre än under motsvarande tid förra året 2 Öppen arbetslöshet januari maj 2012 (procent) 4,0 3,5 3,0 2, ,0 1,5 1,0 0,5 0,0

3 Även arbetslösheten hos unga är högre Öppen arbetslöshet för ungdomar under 25 år januari 2010-maj 2012 (procent) 12,0 3 10, ,0 6,0 4,0 2,0 0,0

4 Förväntat minskad tillväxt av den sysselsatta arbetskraften 4 Figur 6. Prognos över den sysselsatta arbetskraftens förändring i privat och offentlig sektor (antal helårstjänster) Privat Offentlig

5 Den sysselsatta arbetskraftens förväntade tillväxt efter sektor 5 Tabell 9. Prognos över den sysselsatta arbetskraftens tillväxt under den närmaste 12- månadersperioden Antal helårstjänster och procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Totalt -81-0, , ,4 83 0,6 Privat sektor -72-0, , ,5 67 0,7 Offentlig sektor -9-0, ,7 44 1,2 16 0,4 Källa: Bearbetning av data från ÅSUB:s konjunktur- och arbetskraftsenkäter Anm.: Uppgifterna för åren 2008, 2009 och 2010 reviderades Talen är avrundade.

6 6 Pensionsavgångarna ökar Tabell 10. Pensionsavgångar på Åland, Källa: Pensionsskyddscentralen

7 7 vilket leder till att rekryteringsbehovet ökar Figur 8. Förväntad rekrytering av arbetskraft , efter sektor 600 Privat sektor Offentlig sektor

8 Stora avgångar - stort rekryteringsbehov Tabell 11. Förväntad rekrytering, avgångar och förändring i antal sysselsatta (helårsverken) på Åland under Rekrytering Avgångar Förändring Totalt Privat Offentlig Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUB:s konjunktur- och arbetskraftsenkäter

9 Minskad tillväxt av den sysselsatta arbetskraften inom privata sektorn Tabell 3. Förväntad förändring av antalet sysselsatta inom det privata näringslivet på ett års sikt på våren Antal helårstjänster efter bransch Totalt Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Transport och kommunikation Hotell och restaurang Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övrig service Anm.: År 2010 ändrades klassificeringen av branscherna. Övriga tjänster ersattes av företagstjänster respektive personliga tjänster. Uppgifterna för åren 2008, 2009 och 2010 reviderades våren 2011 Källa: ÅSUB:s konjunkturenkäter

10 10 Ökning inom transport och kommunikation (inkl. sjöfart) Minskning inom hotell och restaurang, finans/försäkring Figur 2. Förväntad förändring av antalet sysselsatta inom det privata näringslivet på Åland, på ett års sikt , efter bransch Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Våren 2012 Våren 2011 Våren 2010 Transport och kommunikation Hotell och restaurang -36 Finans och försäkring Företagstjänster 5 Personliga tjänster 36 Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter

11 11 Ökat rekryteringsbehov inom privata sektorn Tabell 4. Förväntat rekryteringsbehov inom det privata näringslivet Antal helårstjänster, efter bransch, Totalt Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Transport och kommunikation Hotell och restaurang Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övrig service Anm.: Förändrad kategorisering av tjänstesektorn år Avrundade värden. Källa: ÅSUB:s konjunkturenkäter

12 12 Ökat rekryteringsbehov inom sjöfarten men det kan vara tillfälligt för i år Figur 2. Förväntad förändring av antalet sysselsatta inom det privata näringslivet på Åland på ett års sikt , efter bransch Primärnäringar 4 Våren 2012 Livsmedelsindustri Övrig industri 4 22 Våren 2011 Våren 2010 Vatten och el 8 Bygg 41 Handel Transport och kommunikation Hotell och restaurang 58 Finans och försäkring 23 Företagstjänster 44 Personliga tjänster 41 Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter

13 De mest efterfrågade yrkesgrupperna i privat sektor Försäljare och butikskassörer Serveringspersonal 66 Restaurang- storhushållspersonal och kockar Kundtjänstpersonal Dataspecialister Städare, m.fl.* Övrig kontorspersonal Däckmanskap m.fl. sjötrafikarbetare Kaptener, styrmän, maskinbefäl Chefer inom ekonomi, personal, försäljning, marknadsföring, m.fl Byggnadshantverkare, VVS Löneräknare, försäkringshandl., kontorspers. inom transport m.fl Maskinoperatörer, packning, påfyllning och märkning Förare av tunga fordon/arbetsmaskinförare Chefer inom produktion/service m.fl. Processoperatörer, gummi-, plast- och pappersvaruindustri Datatekniker, -supportpersonal, -operatörer, m.fl Maskinmontörer och reparatörer

14 14 Ökat behov av personal inom serviceyrken Figur 4. Förväntat rekryteringsbehov inom det privata näringslivet, våren 2012 och våren 2011 efter yrkesstatistikens huvudgrupper (ISCO 2010) (antal personer omräknat till helårstjänster) Chefer Specialister Experter 52 Kontorspersonal och kundjänstpersonal 81 Service- och försäljningspersonal 214 Jordbrukare, skogsarbetare m.fl. 2 Byggnads-, reparations- och tillverkningsarbetare 30 Process- och transportarbetare 75 Övriga arbetstagare 29

15 15 Minskat relativt behov av högt kvalificerad personal Figur 5. Förväntad rekrytering inom det privata näringslivet under det kommande året efter övergripande yrkesområden (procent) Lednings-, specialist- och expertarbete Kontors- och servicearbete Manuellt arbete

16 16 Svag tillväxt av arbetskraften inom offentliga sektorn Tabell 5. Förväntad förändring av antalet anställda och förväntat antal rekryteringar (helårstjänster) inom offentliga sektorn, 2012 Förändring Rekrytering Antal Procent Antal Procent Totalt 16 0, ,9 Kommunsektorn 16 0,8 82 4,1 Landskapsförvaltningen 1 0,0 61 3,5 Statliga sektorn -1-0,8 5 4,1 Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter

17 17 Minskat rekryteringsbehov inom landskapsregeringen Tabell 6a. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårsverken) av landskapsanställda, Chefer, ledare, specialister och experter Yrkesgrupp (ISCO 2010) Totalt Läkare Befäl och styrmän inom sjötrafik Däcksmanskap, sjötrafikarbetare m.fl Kontorspersonal Sjukskötare Närvårdare, primärskötare, m.fl Hem-, hotell- och kontorsstädare m.fl Chefer inom utbildning, inklusive rektorer Överskötare och avdelningsskötare Lärare i yrkesämnen Specialister inom redovisning och revision Avdelnings-, läkar- och byråsekreterare Poliser Chefer, högre tjänstemän och organisationschefer Universitets- och högskollärare Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter Tabellen fortsätter

18 Tabell 6b. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårsverken) av landskapsanställda, Yrkesgrupp (ISCO 2010) Juridiska specialister Bibliotekarier, arkivarier och specialister inom museisektorn Specialister inom samhälls- och socialsektorn, m.fl Arbetsledare inom byggverksamhet Barnmorskor Kundtjänstpersonal Specialister inom naturvetenskap och teknik Studiehandledare, m.fl Tekniska experter inom hälso- och sjukvården Hälsovårdare Fysioterapeuter m.fl Experter inom finansiering, försäkring och redovisning Datasupportpersonal Annan kontors- och kundtjänstpersonal Restaurang- storhushållspersonal, kockar Fordons-/arbetsmaskinförare Anm.: Talen är avrundade. Yrkesklassificeringen har detta år ändrats (från ISCO 2001 till ISCO 2010) vilket innebär att jämförbarheten över tid är begränsad när det gäller vissa yrkeskategorier. Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 18

19 Tabell 7a. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom kommunsektorn (inklusive skolsektorn och äldreomsorgen) Yrkesgrupp (ISCO 2010) Totalt Närvårdare, annan vårdpersonal och hemvårdare Personal inom barnomsorgen Handledare och rådgivare inom socialsektorn Barnträdgårdslärare Lågstadielärare Gymnasie- och högstadielärare Kontorspersonal Sjukskötare, barnmorskor m.fl Restaurang- och storhushållspersonal Byrå- och avdelningschefer, m.fl Chefer, högre tjänstemän och organisationschefer Speciallärare

20 Tabell 7b. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom kommunsektorn (inklusive skolsektorn och äldreomsorgen) Yrkesgrupp (ISCO 2010) Hem-, hotell- och kontorsstädare m.fl Fastighetsskötare Specialister inom samhälls- och socialsektorn m.fl Sjukskötare Chefer inom utbildning Specialister inom naturvetenskap och teknik Fysio- och ergoterapeuter Bibliotekarier, arkivarier och specialister inom museisektorn Experter inom fysik, kemi och teknik Barnskötare och skolgångsbiträden Brandmän Byggnadsarbetare m.fl Medhjälpare inom gruvdrift och byggverksamhet Anm.: Talen är avrundade. Yrkesklassificeringen har detta år ändrats (från ISCO 2001 till ISCO 2010) vilket innebär att jämförbarheten över tid är begränsad när det gäller vissa yrkeskategorier. Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter

21 Tabell 8. Det förväntade rekryteringsbehovet till den statliga sektorn (helårstjänster) Yrkesgrupp Totalt Juridiska specialister Kontorspersonal Kundtjänstpersonal Skatteberedare och inspektörer Specialister inom kartläggning och lantmäteri Ekonomi- och personal- och enhetschefer, m.fl Tulltjänstemän och sjöbevakare Försäkringshandläggare m.fl Arkitekter, planerare och lantmätare Fordons-/arbetsmaskinförare Rättegångsombud och utsökningsmän Anm.: Talen är avrundade. Yrkesklassificeringen har detta år ändrats (från ISCO 2001 till ISCO 2010) vilket innebär att jämförbarheten över tid är begränsad när det gäller vissa yrkeskategorier. Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter

22 Tabell 8. Det förväntade rekryteringsbehovet till den statliga sektorn (helårstjänster) Yrkesgrupp Totalt Juridiska specialister Kontorspersonal Kundtjänstpersonal Skatteberedare och inspektörer Specialister inom kartläggning och lantmäteri Ekonomi- och personal- och enhetschefer, m.fl Tulltjänstemän och sjöbevakare Försäkringshandläggare m.fl Arkitekter, planerare och lantmätare Fordons-/arbetsmaskinförare Rättegångsombud och utsökningsmän Anm.: Talen är avrundade. Yrkesklassificeringen har detta år ändrats (från ISCO 2001 till ISCO 2010) vilket innebär att jämförbarheten över tid är begränsad när det gäller vissa yrkeskategorier. Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter

23 Tabell 2a. Prognos för rekryteringsbehovet, efter yrkesklass och sektor, våren våren Huvudgrupp Yrkesklass (ISCO 2010) Privata Kommunala Landskapet Staten Totalt Chefer Chefer, högre tjänstemän och organisationschefer 2 2 Administrativa och kommersiella chefer Chefer inom tillverkning, utbildning vård m.m Chefer inom hotell och restaurang, detaljhandel m.fl. 4 4 Specialister Specialister inom naturvetenskap och geovetenskap 1 1 Allmänläkare 2 2 Överläkare och specialistläkare 9 9 Överskötare och avdelningsskötare 2 2 Lektorer (yrkeshögskolor) 1 1 Lärare i yrkesämnen 2 2 Gymnasie- och högstadielärare 5 5 Lågstadielärare 7 7 Barnträdgårdslärare 8 8 Speciallärare 2 2 Utredare, ekonomer, budgetberedare, m.fl 2 2 Dataspecialister Juridiska specialister Bibliotekarier, arkivarier, specialister inom museisektorn 1 1 Specialister inom samhälls- och socialsektorn m.fl

24 Tabell 2b. Prognos för rekryteringsbehovet 24 Huvudgrupp Yrkesklass (ISCO 2010) Privata Kommunala Landskapet Staten Totalt Experter Experter inom fysik, kemi och teknik 2 2 Arbetsledare inom byggverksamhet 1 1 Maskinchefer och -mästare på fartyg Befäl och styrmän inom sjötrafik Farmaceuter 3 3 Sjukskötare, barnmorskor m.fl Experter inom finansiering, försäkring och redovisning 4 4 Avdelnings-, läkar- och byråsekreterare 2 2 Skatteberedare och inspektörer 1 1 Handledare och rådgivare inom socialsektorn Idrottare, idrottstränare och -instruktörer m.fl. 2 2 Datatekniker, -supportpersonal, -operatörer, m.fl Kontors- och Kontorspersonal kundtjänst- Kundtjänstpersonal personal Löneräknare, försäkringshandläggare, m.fl 16 16

25 Tabell 2c. Prognos för rekryteringsbehovet 25 Huvudgrupp Yrkesklass Privata Kommunala Landskapet Staten Totalt Service- och Restaurang- och storhushållspersonal försäljnings- Serveringspersonal personal Frisörer, kosmetologer m.fl. 2 2 Fastighetsskötare Djurskötare 2 2 Försäljare, butikskassörer Personal inom barnomsorgen Närvårdare, annan vårdpersonal och hemvårdare Poliser 2 2 Jordbrukare, skogs- Fiskodlingsarbetare 2 2 arbetare m.fl. Byggnads-, Byggnadsarbetare m.fl. (utom elmontörer) reparations- och Maskinmontörer och reparatörer tillverkningsarbetare Personal inom el- och elektronikbranschen 1 1 Styckare, bagare, mejerister m.fl. 1 1

26 Tabell 2d. Prognos för rekryteringsbehovet 26 Huvudgrupp Yrkesklass Privata Kommunala Landskapet Staten Totalt Process- och Processoperatörer inom betongindustri m.fl. 2 2 transportarbetare Processoperatörer och efterbehandlare, metallind. 1 1 Processoperatörer, gummi-, plast- och pappersvaruindustri Processoperatörer, livsmedelsindustri 3 3 Maskinoperatörer, packning, påfyllning m.fl Transportarbetare Däckmanskap m.fl. sjötrafikarbetare Övriga arbetstagare Hem-, hotell- och kontorsstädare m.fl Avfallshanterare 1 1 Totalt

27 Träffsäkerheten i våra prognoser ökar Figur 7. Sysselsatt arbetskraft. Årlig procentuell förändring, utfall och prognos Utfall 2 V08 V11 Prognos 1 V Ingen prognos V09 V

28 Något högre fortbildningsfrekvens i år 28 Tabell 12. Andelen som fortbildar sig per år i det privata näringslivet, efter bransch Medeltal Totalt Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Hotell och restaurang Transport och kommunikation Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övrig service Anm.: En ny branschindelning genomfördes Kategorin övriga tjänster ersattes av företagstjänster och personliga tjänster. Uppgifterna för 2010 reviderades våren 2011 Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter

29 Enskilda kortare utbildningstillfällen dominerar Tabell 13. Fortbildning/vidareutbildning som företaget kan tänka sig bekosta under det närmaste året (privata näringslivet). Procentuella andelen av företagen inom branscherna som angivit respektive alternativ, Enskilda, kortare utbildnings- Utbildning för examen/certifiering tillfällen (procent av företagen) (procent av företagen) Totalt Primär Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Hotell och restaurang Transport och kommunikation Finans Företagstjänster Personliga tjänster Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter

30 Färre fortbildar sig i år än i fjol inom offentliga sektorn Tabell 14. Fortbildning inom den offentliga sektorn, procentandelar och antal personer, Procent Antal Procent Antal Procent Antal Totalt Kommunsektorn Landskapssektorn Staten Källa: ÅSUBs arbetsmarknadsenkäter

31 Mer finns att läsa i ÅSUB:s Arbetsmarknadsbarometer 2012