Sustainability in Practice

Transkript

1

2

3 Sustainability in Practice Investing in sustainability now to increase future profits Jan Peter Bergkvist Sustainable Business Advisor, SleepWell AB A good conscious is a soft pillow

4

5 The super year of sustainability!

6 100 percent sustainable is an easier goal than 80 percent or 50 percent, because once you set your mind to an ambitious goal, everyone gets on board and does what needs to be done. Plus, you no longer have to spend time and resources investing in an out-of-date paradigm that will eventually be phased out anyway. Steve Howard, IKEA

7 Paradoxens tidevarv!

8 Unsustainability

9 Climate

10

11 Source: Stockholm Environment Institute

12 Chemicals The epidemiology of toxic stews

13

14 Manufacturing by 2050 Enormous increase! +65% in OECD +725% in BRIICS +370% in developing countries +410% globally The share of water withdrawals for manufacturing increase from 7% to 22%, equaling an additional demand of 960 km3!

15 Organisms are eating the microplastics 85 % of crayfish contained plastics (Scottland) Marine organisms are eating the microplastics wich travels to higher trophic organisms (us!). Chemicals attached to plastics can be absorbed by tissues throug the gut. Plastic fills the gut in organisms which harms them internally and makes them feel full.

16

17

18

19 More hockey sticks...

20

21

22 Triple Bottom Line, People Planet Profit... Source:

23 It s easier to act according to the four sustainability principals than react on effects Open discussion

24 Effektiv anvädning av förnybar energi och vanliga metaller. Effektiv användningen av uteslutande biologiskt nedbrytbara kemikalier. Användning av resurser från välskött natur och hav som bidrar till den biologiska mångfalden. Rättvis utveckling av samhället lokalt och globalt utan att det sker på någon annans bekostnad. Fritt efter: The Natural Step

25 Systemsyn att åtgärda orsak istället för effekt

26 Sell the sizzle

27 Sell the sizzle

28 Handla smart

29 Planera & rapportera smart ISO Event Organizers Sector Supplement

30

31 Mål

32 Ledarskap & Kunskap

33 You! make the difference!

34 -It s smarter to be part of the solution than adding to the problems!

35 Hållbara möten och event Münchenbryggeriet 12 nov Simon Strandvik Hållbarhetsrådgivare Master i miljövetenskap simon.strandvik@greentime.se

36

37

38

39 Ett år utan rött kött

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49 Avfallshantering Meeting Design Energi & Klimat Hälsa Ett hållbart möte Mat & Dryck Säkerhet & trygghet Tillgänglighet Integration & Mångfald

50 Simon Strandvik Hållbarhetsrådgivare

51 Ett hållbart event! AMORF är ett internationellt arkitektföretag med huvudkontor i Sverige och verksamhet i Europa och Mellanöstern. Företaget har funnits i 15 år och uppåtgående ekonomisk utveckling. AMORF tror på välmående och delaktiga medarbetare men har inte satsat internt på dessa områden pga. tidsbrist och kunskapsbrist. Detta har skapat missnöje med uppsägningar och sjukskrivningar som konsekvens. De är nu redo att ta tag i problemen. Vidare har styrelsen uppdragit åt en extern varumärkesbyrå att anpassa vision och mission inför framtiden och detta skall lanseras dag 2 tillsammans med en ny Look & Feel. Syftet med konferensen: Diskutera och enas kring företagets värdegrund. Medarbetarna ska känna sig peppade och delaktiga när de lämnar konferensen. Datum: september 2016 Antal deltagare: 150 deltagare Budget: ca kr exkl. transport och hotell Målgrupp: AMORFS anställda, år, internationella deltagare från blandade kulturer, 65 % män, 35 % kvinnor. Det finns deltagare som har funktionsnedsättning, en synskadad samt en rullstolsburen. Agenda dag 1: Konferens: kl. 9:00-17:00 Galamiddag: kl. 19:00 med prisutdelningar med underhållning Agenda dag 2: Konferens kl. 9:00 15:00 AMORF

52 Ett hållbar event! Var det svårt? Fem viktigaste åtgärderna? Blev det ett bättre möte? Leder åtgärderna till varaktig förändring?

53

54

55

56

57

58

59

60

61 A journey towards sustainability

62 The Sustainability Puzzle Food Waste Climate Usability Construction Chemicals Human rights Diversity Green Meetings Safety and Security Transparency Accessibility Stakeholder dialogue Training Measuring Reporting Third party certification Energy Ethics Gender Supply chain Media Crisis Jobs Taxes...

63 First they ignore you, then they laugh at you, then they fight you, then you win."

64