UNDERSÖKNING ANGÅENDE UNDER ÅREN UTEXAMINERADE HANKEITERS PLACERING I ARBETSLIVET

Transkript

1 UNDERSÖKNING ANGÅENDE UNDER ÅREN UTEXAMINERADE HANKEITERS PLACERING I ARBETSLIVET - UTFÖRD SOMMAREN/HÖSTEN 2007 AV REKRYTERINGSASSISTENT NICOLINA ZILLIACUS

2 Innehållsförteckning 1 Inledning Respondenterna Sysselsättning Arbetet Bruttolön Hur motsvarar arbetet förväntningarna Arbetssökning Jobbsökningskanaler Ekonomforums tjänster Övriga kommentarer Ekonomforum Övriga kommentarer... 20

3 1 Inledning Denna undersökning har utförts under sommaren och hösten 2007 av Hankens Karriäroch rekryteringsservice Ekonomforum. Undersökningen gjordes för att ta reda på hur hankeiter som varit ett till två år ute i arbetslivet placerat sig på arbetsmarknaden. En enkät skickades till alumner som utexaminerats åren 2005 och I undersökningen ville man bl.a få fram hur hankeiters arbetssituation ser ut för tillfället och hur stor deras nuvarande bruttolön är samt vilka faktorer som bidragit till att de fått sitt första arbete efter utexamineringen. På sommaren 2005 utfördes en liknande undersökning, då enkäten skickades till under åren 2003 och 2004 utexaminerade hankeiter. Nedan jämförs resultaten från undersökningen utförd detta år med resultaten från undersökningen gjord år I följande kapitel beskrivs den nya placeringsundersökningen mera i detalj. I resultaten från år 2005 var medianrespondenten 27 år och hade en medellön på 2526,09 per månad. I resultaten från år 2007 var medianrespondenten 28 år med en medellön på 3343,21, vilket indikerar att det skett en stor förändring mellan lönen för två år sedan till lönen idag. Att poängtera är också att en kvinna förtjänar i medelsnitt 1002, 48 mindre än män enligt undersökningen år 2007 medan läget år 2005 var en skillnad på 460. Respondenterna tillfrågades i båda undersökningarna om de anser att deras arbete motsvarar deras utbildning, om deras arbete motsvarar deras karriärmål, om deras arbete förutsätter akademisk examen och om de skulle byta arbete om det vore möjligt. I båda underöskningarna var svaren på dessa frågor mycket lik varandra. I undersökningen år 2005 svarade 51 % och i undersökningen 2007 svararde 59,4% att deras arbete motsvarar deras utbildning. I frågan om arbetet kräver en akademisk examen svarade 49% år 2005 och 57,4% år 2007 att deras arbete kräver en akademisk examen. Det fanns inte några större skillnader på dessa frågor under de två olika åren som undersökningen utförts.

4 Kategori År 2003 År 2005 År 2007 Vanligaste huvudämnet Man Kvinna Marknadsföring Marknadsföring Marknadsföring, 26,4% Finansiell Ekonomi Marknadsföring Sysselsättning: Löntagare Företagare Arbetslösa 89% 2,6% 2,1% 88,1% 1,8% 06,% 92% 2,5% 1,2% Arbetslös ngn period efter utex. 18,5% 20,8% 11,0% Arbetsgivare: Företag Stat Annat 82,5% 8,3% 8% 84,6% 7,7% 7,7% 85,3% 2,5% 1,2% Bransch: Bankverksamhet Övr.finansieringsverksamhet 13,6% 6,4% 14,7% 7,7% 23,3% Position: Tjänsteman Expertuppgifter Ledningsuppgifter 29,1% 33% 23,8% 34,7% 36% 14% 26,4% 32,5% 22% Arbetsförhållande Permanent Tidsbegränsat 76,7% 18,9% 72,9% 22,6% 73,6% 11,0% Medelbruttolönen Skillanden i bruttolönen mellan Helsingfors & Vasa 2629, , , ,97 Skillnader i bruttolönen mellan kön ,48 Arbetssökning: hade arbete före utex. Började söka arbete före ut. Började söka arbete efter ut. Hade int sökt arbete 57,1% 30,7% 10,4% 1,9% 46,1% 40,1% 10,8% 0,6% 49,1% 36,2% 6,1% 3,1%

5 I tabellen kan man jämföra de viktigaste nyckeltalen gällande respondenternas arbetssituation, lön och jobbsökning från åren

6 2. Respondenterna Enkäten skickades ut till 568 under åren utexaminerade ekonomie magistrar. Av dessa 568 personer svarade 163 personer, därmed blev svarsprocenten 28,69%. Av alla respondenter var studietiden i medeltal 5,42 år. Av respondenterna svarade 19,4% att de haft ett eller flera mellanår i studierna. Av respondenterna var 55,2% kvinnor och 44,8 % män., varav utexaminerade från Helsingfors var 72,8% och från Vasa 27,2%. Respondenterna var mellan 23 och 53 år gamla. Medianrespondenten var en 28 årig med medellönen 3343,21. Av alla respondenter hade 9,8% varit på praktik utomlands och av dessa hade 37,5% åkt på praktik via Ekonomoforums praktikprogram. 38% av alla respondenter hade varit på utbyte antingen en eller flera gånger under sin studietid. Av alla respondenter hade de flesta kvinnor läst marknadsföring som huvudämne medan det populäraste huvudämnet bland män var Finansiell ekonomi. Det vanligaste huvudämnet bland alla respondenter var marknadsföring (26,4%), sedan finansiell ekonomi (25,2%) och till näst var redovisning samt företagsledning och organisation (båda 16%) det populäraste huvudämnet. 84,6% hade svenska som modersmål medan 13,6% hade finska och 1,2% hade ett annat modersmål. 25.0% 20.0% Kön man kvinna Percent 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% Ålder

7 Av respondenterna hade 29,9% antingen tagit eller höll på att ta en övrig examen utöver sin ekonomie magister examen. 68,1% hade arbetat deltid under sina studier, 44,2% hade i något skede arbetat heltid och 65% hade haft sommararbete under åtminstone någon tid av sina studier. Största delen av alla respondenter hade slutfört sina studier på 5 år.

8 3. Sysselsättning Sysselsättningen bland respondenterna var ganska som väntat. 73,6% av respondenterna var anställda tills vidare, 11,0% antällda tidsbegränsat, 7,4% löntagare och 2,5% var egen företagare. Enbart 1,8 % var fortfarande studerande medan endast 3 personer (1,8%) var föräldralediga. Enbart två av respondenterna var arbetslösa. 80.0% 60.0% Percent 40.0% 20.0% 0.0% Anställd-tills vidare Anställd- tidsbegränsad Löntagare Studerande Företagare Forskarutbildning Arbetslös Föräldraledighet Sysselsättning Även om endast 2 personer var arbetslösa under tiden för undersökningen hade 18 personer (11,5%) varit arbetslösa under någon tidpunkt efter utexamineringen. De som varit arbetslösa hade i medeltal varit 3,07 månader arbetslösa. De som hade varit arbetslösa har evaluerat orsakerna enligt följande: Jag har inte hittat arbete som motsvarar min utbildning - ganska samma åsikt (60%) Min utbildning har inte givit mig tillräckliga förutsättningar för arbetslivet eller för att söka arbete - helt av annan åsikt (61%) Jag har inte haft tillräckligt arbetserfarenhet - ganska samma åsikt (33%) Det finns inte lämpliga jobb på min hemort - Helt av annan åsikt (70%)

9 Jag har haft perioder som arbetslös mellan de fasta anställningarna - helt av annan åsikt (70%) Jag har inte hittat ett intressant arbete - ganska samma åsikt (35%) Jag har inte velat vara aktiv i arbetslivet - helt av annan åsikt (84%) 3.1 Arbetet De flesta av respondenterna som är verksamma i näringslivet jobbar för ett företag 88,5%, medan 2,5 % jobbar för staten, 3,8% bedriver eget företag och resten 6,2% jobbar för en kommun, ett samfund eller något annat. 3,82% 1,27% 1,91% 1,91% 2,55% Arbetsgivarensstatus Stat Företag Kommun Sam fund, s tiftels e, fond, förening Eget företag Annat 88,54% De flesta av respondenterna jobbar för tillfället huvudstadsregionen, 55,8% i Helsingfors, 4,9% i Esbo och 3,7% i Vanda. I Vasa jobbar det för tillfället 14,1% av alla respondenter och utomlands 5,52%. De flesta som jobbade utomlands, jobbar i Stockholm (2,5%). Den mest allmänna branschen är inom finansförmedling utom försäkring och pensionsfondverksamhet (24,4%). Den näst största branschen var tillverkning, där 12,8%

10 av respondenterna arbetade. Efter tillverknings branschen kom partihandel och detaljhandel samt IT och telekommunikation och konsultverksamhet, alla med en procent på 8,3%. 25.0% 20.0% Percent 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% Jordbruk, jakt, skogsbruk och fiske Utvinning av mineral Tillverkning El-, Gas-, Värme- och vattenförsörjning Byggverksamhet Partihandel och detaljhandel Hotell och restaurangverksamhet Finansförmedling utom försäkring och pensionsfondverksamhet Försäkring och pensionfondverksamhet Fastighets och uthyrningsverksamhet, Företagstjänster Forskning och utveckling Offentlig förvaltning och försvar Hälso- och sjukvård Yrkesbransch Intresseorganisationer och religiösa samfund Tjänster för trafik inkl. Resebyråer, spedition, och frakt IT och Telekommunikation Konsultverksamhet Utbildning Juridiska tjänster Bokföring och revision Media och reklam Annan Då respondenterna tillfrågades vilken position som beskriver deras situation bäst, ansåg 34,4% att de innehar en position med expertuppgifter medan 27,9 beskrev sig själv som tjänsteman och 10,4 % som en högre tjänsteman. 16, 8% ansåg sig vara en chef på antingen högre-, mellan- eller lägre nivå.

11 Nuvarande position Tillhör företagsledningen Chef på högre nivå Chef på mellannivå Chef på lägre nivå Expertuppgifter Högre tjänsteman Tjänsteman Företagare/ Freelancer Annat Missing Av de respondenter som svarade på undersökningen var 73,6 % anställda tills vidare, 11,0 % tidsbegränsat anställda, 7,4% var löntagare och 2,5 % egen företagare. Utöver detta var 1,2 % fortfarande studerande och 1,2 % arbetslös.

12 3.2 Bruttolön Medelbruttolönen för de respondenter som uppgivit sin lön var 3343,21. Bruttolönen bland uteaxminerade från Helsingfors var 3609,35 medan bruttolönen får de som utexaminerats från Vasa Hanken var 2599,38. Jämfört med den undersökning gällande åren 2003 och 2004 utexaminerade hankeiters placeirng i arbetslivet, kan det konstateras att skillnaden mellan bruttolönen i Helsingfors och Vasa blivit större. Löneskillnaden mellan män och kvinnor har också ökat. De som utexaminerats under åren hade en löneskilland bland män och kvinnor på 460 medan det i denna undersökning kommer fram att kvinnor förtjänar ca. 1002,48 mindre än män. Det har därmed skett en ganska stor ökning från undersökningen utförd sommaren De som hade läst nationalekonomi som huvudämne hade i medeltal den högsta bruttolönen på 4666,67 /mån. De som hade läst finansiell ekonomi som huvudämne hade i medeltal en bruttolön på 3971,32 /mån och de som läst företagsledning och organisation hade i medeltal den tredje högsta lönen på 3585,65. Det är även intressant att titta hur bruttolönen skiljer sig mellan olika branscher. På nästa sida finns en tabell över detta.

13 Yrkesbransch Antal Minimum Maximum Medeltal Tillverkning ,20 El-, Gas-, Värme- och vattenförsörjning ,00 Byggverksamhet ,00 Partihandel och detaljhandel ,54 Hotell och restaurangverksamhet ,00 Finansförmedling utom försäkring och pensionsfondverksamhet ,62 Försäkring och pensionfondverksamhet ,67 Fastighets och uthyrningsverksamhet, Företagstjänster ,67 Forskning och utveckling ,00 Offentlig förvaltning och försvar ,00 Hälso- och sjukvård ,00 Tjänster för trafik inkl. Resebyråer, spedition, och frakt ,50 IT och Telekommunikation ,00 Konsultverksamhet ,00 Utbildning ,00 Juridiska tjänster ,00 Bokföring och revision ,00 Media och reklam ,00 Annan ,85 Total ,09 Bruttolönen branschvis för utexaminerade hankeiter Huvudämne Medeltal Maximum Minimum Finansiell Ekonomi 3971, Företagande 2718, Redovisning 3065, Företagsledning och organisation 3368, Marknadsföring 2862, Nationalekonomi 4666, Handelsrätt 2633, Logistik och företagsgeografi 2650, Bruttolönen huvudämnesvis för utexaminerade hankeiter

14 Kön Studieort Arbetsförhållande Medeltal Maximum Minimum Man Kvinna Total Helsingfors Vasa Total Helsingfors Vasa Total Helsingfors Vasa Total Heltid 4160, Total 4160, Heltid 2925, Total 2925, Heltid 3898, Total 3898, Heltid 3106, Deltid 550, Total 3062, Heltid 2417, Deltid 1200, Total 2370, Heltid 2896, Deltid 875, Total 2848, Heltid 3609, Deltid 550, Total 3581, Heltid 2599, Deltid 1200, Total 2564, Heltid 3343, Deltid 875, Total 3310, Bruttolönen för utexaminerade hankeiter (Hfors-Vasa) & (Man-Kvinna) 3.3 Hur motsvarar arbetet förväntningarna Respondenterna tillfrågades också om de anser att deras arbete motsvarar deras utbildning och 59,4% svarade att den gör det. Anser du att ditt arbete motsvarar din utbildning? Frekvens Procent Nej 12 7,7 Ja 92 59,4 Delvis 51 32,9 Totalt ,0 Vet ej 8 Total 163

15 57,4% anser att deras arbete förutsätter akademisk examen och 36.1% har ett arbete som inte förutsätter akademisk examen medan 6,5% inte vet. Förutsätter ditt arbete akademisk examen? Frekvens Procent Nej 56 36,1 Ja 89 57,4 Vet ej 10 6,5 Totalt ,0 Total ,4 % anser att deras arbete motsvarar deras karriärmål, medan 46,1% åtminstone delvis anser att arbetet motsvarar deras karriärmål. Motsvarar ditt arbete dina karriärmål? Frekvens Procent Nej 30 19,5 Ja 53 34,4 Delvis 71 46,1 Total ,0 Total 163 Största delen av respondenterna, 71,5%, skulle definitvit eller kanske byta arbete medan 28,6% är riktigt nöjda med sitt arbete. Skulle du byta arbete om det vore möjligt? Frekvens Procent Nej 44 28,6 Ja 36 23,4 Kanske 74 48,1 Totalt ,0

16 4. Arbetssökning Största delen av alla respondenter (50,6%) hade redan arbete före de tog sin examen. 37,3% började söka jobb före examen och 6,3% sökte jobb direkt efter examen. Av de som svarade att de började söka arbete först efter examen, tog det för största delen 1-3 månader att hitta jobb. När började du söka arbete? Frekvens Procent Före examen 59 37,3 Genast efter examen 10 6,3 Hade redan före examen 80 50,6 Har ej sökt arbete 5 3,2 Totalt ,0 Respondenterna ombads även att utvärdera i vilken grad olika faktorer inverkat på att de fått sitt första arbete efter utexamineringen. Utvärderingen var på en skala från 4 till 1. där 4=mycket stor inverkan, 3= inverkade i någon mån., 2= inte särledes stor inverkan, 1= inverkade inte överhuvudtaget Yrkeskompete ns Studieframgån g övrig arbetserf. Interna tionell erf. Kön akademisk examen Huvudämnet Biämnet Gradutema Brans ch- erf. Man Frekvens Medeltal 3,29 2,72 1,68 2,51 2,00 1,56 2,57 2,75 1,75 Standardavviklese,847 1,131,963,889 1,007 1,151 1,319 1,098 1,259 Kvinna Frekvens Medeltal 3,29 2,63 1,95 2,56 2,03 1,64 2,40 2,73 1,98 Std. - avvikelse,749 1,198 1,094,928 1,034,919 1,322 1,011 1,175 Totalt Frekvens Medeltal 3,29 2,67 1,84 2,54 2,02 1,60 2,47 2,74 1,88 Std.- avvikelse,792 1,166 1,045,908 1,019 1,025 1,320 1,047 1,214

17 social a- nätver person ligaegens k. Kön övr.st udier språkkunsk aper Adb. kunsk. k aktivit et org/stud. - aktivitet bekant arb. intress e annat Man Frekvens Medeltal 1,67 3,05 2,52 2,45 3,48 3,28 1,00 1,51 2,00,90 Std. avvikelse 1,561,919 1,017 1,184,612,813,937 1,287 1,073 1,663 Kvinna frekvens Medeltal 1,49 3,09 2,46 2,31 3,50 3,16 1,29 1,76 1,57,54 Std. avvikelse 1,300,890,907 1,161,609,931,919 1,363,978 1,127 Total Frekvens Medeltal 1,56 3,07 2,49 2,37 3,49 3,22 1,16 1,65 1,76,70 Std. avvikelse 1,400,900,954 1,169,608,881,935 1,331 1,041 1,363 De faktorer som enligt respondenterna haft mest inverkan till att de fått jobbet, är t.ex. personliga egenskaper, språkkunskaper, akademisk examen och egen aktivitet. 4.1 Jobbsökningskanaler Det populäraste sättet att söka jobb var via annonser i dagstidningar. Hela 62,6% av alla respondenter svarade att de använder sig av annonser när de söker jobb. Däremot hade endast 15,3% fått arbete via annonser i dagstidningar. 36, 2% svararde att de använt sig av rekryteringsföretag när de sökt arbete och 9,8 % svarade att de fått arbete via ett rekryteringsföretag. Det absolut mest attraktiva sättet att söka jobb är via Internet. 69,3 % svararde att de använder internet när de söker jobb och av dessa hade 33,1% fått jobb via internet.

18 Det näst mest attraktiva sättet att söka jobb är via kontakter. 48,5% medgav att de använt sig av personliga kontakter när de sökt jobb och av dessa hade en stor procent, 33,7%, också fått arbete via sina kontakter. 26,4% sade att de använt sig av tidigare arbetsgivare och 17,8% hade också fått arbete via sina tidigare arbetsgivare. 19,0% hade blivit direkt kontaktad av företaget och av dessa hade 16,6% också fått jobb på det sättet. 23,9% hade använt sig av personaluthyrningsfirmor och 8,6% hade fått arbete via dem. Det minst populära sättet att söka jobb var via annonser i facktidskrifter. 11,0% hade använt sig av facktidskrifter och enbart 2,5% hade fått arbete via dem.

19 5. Ekonomforums tjänster Gällande frågorna om Ekonomforums tjänster och huruvida respondenterna använt sig av dessa tjänster i sin jobbsökningsprocess, kan det på samma sätt som år 2005 konstateras att Ekonomforums jobb anslagstavla varit den mest använda tjänsten av alla Ekonomforums tjänster. Hela 44,2% hade använt sig av anslagstavlan medan 12,3% också fått arbete via annonser som funnits på anslagstavlan. Ekonomforums näst populäraste tjänsten var kurserna som lockat 25,2% av alla respondenter. Ekonomforums CV databas var också använd bland 19,6% av alla respondenter. 18,4% hade besökt åtminstone någon gång under studietiden besökt ARENA eller Contact mässan. Enbart 1,2% hade fått arbete direkt via någon av rekryteringsmässorna. 14,1% hade varit på praktik via Ekonomforums praktikprogram och av dessa hade 6,1% fått arbete via sin praktikplats. 15,3% av alla som svarade på undersökningen hade gått på Ekonomforums företagspresentationer och 10,4% på företagsbesök.

20 6. Övriga kommentarer I enkäten fanns även plats för kommentarer om varför respondenterna inte använt sig av Ekonomoforums tjänster. De vanligaste kommentarerna var exakt de samma som år 2005 dvs. "Har inte behövt"eller"hade redan arbete innan jag blev utexaminerad". Nedan finns några kommentarer om Ekonomoforum och och varför respondenten inte använt sig av Ekonomforums tjänster. Till sist hade respondenterna även möjlighet att skriva övriga kommentarer om utbildningen och arbetssökning i allmänhet. 6.1 Ekonomforum " Jag har ej tagit emot min praktikplats eftersom jag fått annat arbete som jag helldre ville ha". " Inte haft beov av det. Tidigare arbetserfarenhet och den jag fått under studietiden gör dt lätt att själv hitta jobb" "De inte kändes som om de behövdes, eller så var jag lat/ hade inte tid" "Jag hade redan arbete, men märkte just att CV db och Arena mässan är Ekonomforums tjänster." "Har ej haft behov pga. existerande arbete, men ifall jag skulle byta jobb skulle jag använda Ekonomforum." "Det finns mera annonser i tidningar/ på internet." "Jag har varit mycket nöjd med Ekonomforum och fått den hjälp jag upplevt mig behöva" 6.2 Övriga kommentarer "Söker ständigt nya rbeten, men utbudet litet och eftersom vi bor i en liten, för mig okänd stad, saknar jag personliga kontakter"

21 "Mera kurser i hur sköta arbetsintervjuer, tester samt hur en ansökan i Praktiken bör se ut!" "Arbetssökn. /CV kurser är viktiga. Då jag sökt en assistent nu under våren via hanken etc. var många ansökningar vi fick undervärdigam speciellt hankenstuderandes. CV saknade år, studieinriktning och hade skrivfel." "Hanken har alldeles för lite studiebesök och arbetspraktik och man värderar kårverksamhet alldeles för högt. De flesta jag känner som fått bra jobb är de som har jobbat vid sidan om och satsat på sina studier. ( Inte de som är kåraktiva och studerar ännu idag)" " 2 Vardagar per vecka borde reserveras för jobbutövande under studietiden. Viktigt att få känna på arbetslivet under studietiden!" "Kopplingen mellan affärslivet och Hanken är för svag jämfört med andra skolor i Finland och utomlands. T.ex. i de franska skolorna sköts praktikplatser och övriga anställningar på ett mycket effektivare och smidigare sätt. På Hanken saknas den aktiva kontakten / dialogen med företag och win - win därmed uteblir." " Måste poängtera att, i mitt fall var kombinationen av arbetserfarenhet och examen avgörande vid arbetssökningen." "Kunde tänka mig annat jobb som skulle mera motsvara utbildningen och ge mera lön, men man får ta vad som finns på landsbygden och känna sig lyckligt lottad öve att ha ett arbete." "MF studier är dåliga på Hanken. Man får dåliga branchspecifila egenskaper av kursanbud. Mera praktiska fall i framtiden! Mera info om delområden och arbetande inom olika arbeten i marknadsföring." "Fint att ni hjälper folk hitta jobb. Konkurrensen är hård och ibland behövs en hjälpande hand. Kanske jag även i framtiden behöver er hjälp?" "Personkemin har en stor betydelse vid jobbsökning"